上传资料要求
上传职评材料必须遵守的填写要求
上传职评材料必须遵守的填写要求每年都会有大批的职评人在评审时被驳回，有些是因为材料的问题，但很多时候都是一些小问题，例如上传资料不清晰、不完全。
今日我们就来看一看职评时的填写要求。
一、“注册信息”栏：“单位名称”必须填写单位全称，单位代码则填写缴纳社保单位统一社会信用代码。
二、“照片证件”上传请按系统规定的尺寸和格式提交，确保清晰可见不变形。
1、上传电子版照片为本人近期1寸免冠证件照。
2、格式为jpg相片文件大小不得超于1mb。
3、底色不限4、不留白边，人像清晰不变形，不要上传通过胶片照片扫描或生活照、电子摄像头拍摄的电子照片。
三、“学历信息”栏学历信息自动匹配，对于不能自动匹配的须上传对应的佐证材料。
四、专业技术资格1、现专业技术资格情况申报人填报已取得的职称信息。
按国家相关政策规定取得的外地人社部门或经授权的单位颁发的职称证书，还需提供配套的评审申报表或评审通过文件(两者二选一);2、行业准入资格、职业资格情况和职业技能等级申报人取得建造师、安全员、质检员等所有行业(专业)相关的证书，可在此项上传。
没有则不填。
五、奖励情况个人取得的与申报专业相关奖励证书。
奖项信息要严格按照奖励证书及名称填写。
如奖励中无个人名字，但确实为本人获得，请由所在单位进行证明，并在业绩中关联叙述、提供相关证据材料。
六、工作经历从首次工作时开始记录至当前，起始时间需与个人基本信息中的“参加工作时间”对应一致。
经历按时间的先后顺序填写，时间不能出现交叉，单位名称按照当时实际所在的工作单位(全称)经历填写，最后结束日期填写申报时日期。
“主要从事技术工作”栏不能填无，请按从事的专业事实填写。
若某阶段未工作，请如实填写，可注明待业。
七、继续教育情况点击“继续教育证明打印”、再点击“学时记录统计”，已修好的学时会显示出来。
满足60个学时后，点击“打印”八、学术成果信息技术总结或其他成果(论文论著)上传此栏目。
其他成果(论文论著)内容须与申报专业一致。
资源上传管理制度
资源上传管理制度第一章总则第一条为规范和管理公司内部资源的上传和共享行为，维护公司知识产权和机密性，保障数据安全，确保公司运营的正常和高效，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。
第三条公司资源指员工在工作过程中产生或获取的各种文档、图片、视频、音频、数据等，以及公司购买或许可的各类软件、资料等。
第四条上传资源是指将公司内部资源通过公司指定的平台或工具上传至公司内部网络或云端存储，并对其他员工进行共享或授权使用的行为。
第二章上传资源流程第五条上传资源需经过严格审核，确保上传的资源符合公司的相关政策和法律法规。
第六条员工上传资源需通过公司指定的上传平台或工具进行，不得使用个人账号进行上传。
第七条上传资源需填写相关的上传内容描述、标签等信息，并确保内容准确完整。
第八条上传资源需要经过相关部门的审核和审批，审核人员要对资源的合法性、真实性、专业性进行审核。
第九条上传资源需要根据资源的性质和权限进行不同级别的共享或授权使用，确保上传资源的安全和合规。
第三章资源管理第十条公司内部资源需按照一定的分类和清单进行管理，不得随意删除或更改资源的分类和名称。
第十一条资源的访问权限需按照员工的岗位和职责进行分级授权，避免低级别员工访问高机密性资源。
第十二条资源的使用需按照相关的规定和流程进行，未经授权不得擅自使用资源。
第十三条对于暂时或永久不需要的资源，需按照公司的规定进行清理或归档，不得随意删除或丢失资源。
第十四条对于违反规定的资源管理行为，将按公司的相关规定进行纪律处罚。
第四章责任与义务第十五条上传资源的员工需要对所上传的资源的真实性、合法性以及相关的资料完整性负责。
第十六条资源审核人员需对所审核的资源负责，确保审核的准确性和公正性。
第十七条资源管理部门负责资源的整体管理和保管工作，确保资源的安全和完整。
第十八条公司领导需对资源管理制度的贯彻执行负责，确保资源管理的合规性和高效性。
综合素质评价上传资料参考标准
综合素质评价上传资料参考标准以下是关于综合素质的15条评价标准：1. 态度积极：对待学习和工作态度认真积极，乐于接受新的挑战和机会。
2. 自我激励：能够主动寻求自我发展和提升，并且有能力自我驱动，实现自我激励。
3. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够有效地与他人合作，共同完成任务和项目。
4. 沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰明了地传达信息并理解他人的意图。
5. 创新思维：具备创新思维和问题解决能力，能够提出新的观点和解决方案，勇于尝试新的方法。
6. 逻辑思维：能够理性思考和分析问题，具备良好的逻辑思维能力，能够正确地推理和判断。
7. 建立关系：能够与他人建立良好的人际关系，具备沟通和交流的能力，能够有效地解决冲突和处理问题。
8. 时间管理：具备良好的时间管理能力，能够合理安排时间，高效完成任务。
9. 自律性：具备自律性和自我管理能力，在工作和学习中能够自觉遵守规则和制度。
10. 适应性：具备良好的适应能力，能够在不同的环境和情况下迅速适应并展现出出色的表现。
11. 责任心：对工作和学习具备高度的责任感，能够承担自己的责任，愿意为团队和组织付出努力。
12. 解决问题能力：能够迅速识别问题和提出解决方案，能够应对困难和挑战并寻找解决办法。
13. 学习能力：具备良好的学习能力和求知欲，能够主动学习新知识和技能，不断完善自己。
14. 秩序观念：具备良好的秩序观念，能够保持整洁、有序的工作和学习环境。
15. 资源利用：能够有效地利用各种资源，包括时间、人力和物力等，以实现最佳的工作和学习效果。
以上是关于综合素质的15条评价标准，这些标准可以作为参考，用来对个人的综合素质进行综合评价。
2023年高级卫生职称资料上传要求
2023年高级卫生职称资料上传要求
截至当前，2023年的高级卫生职称资料上传要求尚未确定，
因为具体的要求可能会根据不同地区和不同的卫生部门而有所变化。
通常来说，高级卫生职称的评审流程包括以下方面的资料：
1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、工作经历等基本信息。
2. 学历学位证书：需提供相关学历、学位的证书或证明文件。
3. 职称证书：提供卫生职称证书或聘书。
4. 科研业绩：提供科研项目、成果、论文发表等相关证明材料。
5. 学术活动：提供参加学术会议、研讨会、培训、讲座等活动的证明材料。
6. 医疗实践情况：提供在临床医疗工作中的出色表现、专科业务水平的证明材料。
7. 专业技术资格证书：提供相关的职业资格认证证书。
8. 职业培训与继续教育：提供参加各类职业培训、继续教育的证明材料。
9. 推荐信：一般需要提供上级领导或同行专家对申请人的推荐
信。
请注意，以上资料仅为一般要求，具体的上传要求可能会根据不同的地区、卫生职称评审机构和职称级别而有所不同。
因此，在申请高级卫生职称之前，应该先咨询当地的卫生部门或相关机构，了解具体的要求和流程。
信息上传管理制度
信息上传管理制度一、总则为规范信息上传管理行为，提高部门信息传递的效率和安全性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有部门和岗位的信息上传管理行为。
三、定义信息上传：指将电子文件、数据等信息传输至指定目标的行为。
四、角色责任1.信息上传人员：负责将部门需要上传的信息按照相关规定进行上传，并保证上传的安全性和准确性。
2.信息审核人员：接收上传的信息进行审核，并对审核通过的信息进行下一步处理。
3.信息管理人员：负责对上传的信息进行归档、备份、清理等管理工作。
五、规范要求1. 信息上传人员应按照部门规定的流程和要求进行信息上传，不得擅自更改、篡改上传的信息。
2. 信息上传人员应对上传的信息进行保密处理，确保上传的信息不泄露给未经授权的人员。
3. 信息审核人员应对接收的信息进行及时审核，并按照规定的流程进行下一步处理。
4. 信息管理人员应对已上传的信息进行归档、备份，并定期进行清理工作，确保信息管理的规范性和安全性。
六、操作流程1. 信息上传流程：（1）信息上传人员按照指定的流程将需要上传的信息发送至指定的接收人员。
（2）接收人员对接收的信息进行审核，并及时进行下一步处理。
（3）信息管理人员对上传的信息进行归档、备份，并进行清理工作。
七、相关责任1. 信息上传人员：负责按照规定的流程进行信息上传，并保证上传的准确性和安全性。
2. 信息审核人员：负责对接收的信息进行及时审核，并按照规定的流程进行下一步处理。
3. 信息管理人员：负责对已上传的信息进行归档、备份，并进行清理工作。
八、审核与监督上级领导对信息上传管理制度进行审核，并对执行情况进行监督。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 上级领导对本制度具有最终解释权。
十、补充说明本制度由部门负责人负责解释和修改，并在部门内进行宣传和执行。
内蒙古铁塔系统资料上传要求
内蒙古铁塔系统资料上传要求一、上传阶段9月10日系统改版后，监理单位只能在系统中工程实施阶段上传相关文档资料，具体截图如下：由于新系统中监理单位只能在此阶段上传文档，各监理单位务必注意上传资料的及时性。
二、上传内容由于新系统中未要求需上传文档类别及种类，为便于系统内上传资料的检查及管理，现对监理单位需上传系统的文档进行统一，请各盟市分公司按此要求宣贯并执行。
需上传资料包含“施工组织设计报审表（附件1）“，“施工单位内部安全交底（附件2）“，“工程进场材料/设备检查表（附件3）“，“工程量表”（附件4）“，“施工单位资质审核意见表（附件5）“，“施工组织设计方案审核意见表（附件6）“，“监理安全通知书（附件7）“，“施工工序照片（附件8）“共计8项内容。
包括整套竣工资料及监理日记等其余文档无需上传。
三、上传文档模板及要求附件1：施工组织设计报审表开工报审表工程名称：致：（建设单位）（项目监理机构）我方承担的工程，已完成相关准备工作，具备开工条件，特此申请于年月日开工，请予以审批。
附件：证明文件资料施工单位（盖章）项目经理（签字）年月日审查意见：□施工现场主要管理人员和特殊工种人员资格、上岗证符合要求□施工组织设计已批准□主要设备、材料已到货□施工现场已具备开工条件□工程已具备开工条件，同意开工□工程不具备开工条件，不同意开工项目监理机构（盖章）总监理工程师（签字）年月日审批意见：□同意开工□不同意开工建设单位（盖章）建设单位代表（签字）年月日注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
附件2：施工单位内部安全交底项目名称：基站名称：附件3：工程进场材料/设备检查表工程进场材料/设备检查表项目施工基站编号：施工单位： 监理单位： 建设单位：设计单位：交底内容:细化、优化施工方案，从施工技术方案选择上保证施工安全；让施工管理、技术人员从施工方案编制、审核上就将安全放到第一的位置； 让一线作业人员了解和掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项，减少因违章操作而导致事故的可能；检查要点：1、施工单位安全技术交底是否进行；2、施工单位安全技术交底是否逐级进行3、安全技术交底是否延伸到全体施工作业人员4、安全技术交底内容是否全面交底人:日期：接受人:日期监理：日期：名称单位基站名称监理单位序号检查项目检查标准检查记录检查结论1砖 1.1符合设计要求.□合格□不合格2瓷砖2.1有出厂合格证.□合格□不合格2.2规格为500mm*500mm，表面光滑，颜色一致.□合格□不合格2.3尺寸偏差，长、宽、都不超过±1mm。
上传excel表格需要注意事项
上传Excel表格需要注意事项
我们在使用系统时，经常需要上传Excel表格附件，但是经常会上传失败，因此根据以往经验总结出以下可能导致上传Excel表格时需要注意的事项：
1、文件兼容性：
查看Excel文件是满足上传的格式要去。
通常情况下未xlsx和xls两种格式。
2、数据完整性：
在上传前检查所填写数据是否已经完整无误地填入了正确的单元格位置，或数据是否满足填写规范。
3、填写顺序：
检查填写顺序是否满足上传时的要去，也可以参考下周后的模板。
4、日期和数字格式：
日期和数字可能会因为显示方式是否满足要求，确保它们在导入时能正确识别。
5、字符编码：
请确保使用兼容的字符编码，例如常用的为UTF-8。
6、大小限制：
请检查上传的Excel表格大小是否符合要求。
7、模板匹配：
检查模板是否为最新模板，是否为正规渠道下载的模板。
8、文件命名规范：
遵循系统对上传文件的命名规则，查看是否满足命名规范。
9、网络稳定性：
在上传过程中需要保持网络连接稳定，网络异常会导致上传失败。
以上就是生活中常见的注意事项，因此在上传之前优先阅读系统的具体要求和规则。
职称申报材料上传清单及要求
职称申报材料上传清单及要求一、申报人申报材料上传清单及要求：申报人上传材料共分为五个部分，分别为所持相关证书、任职履职情况、业绩成果、学术成果、继续教育情况。
所有上传申报资料按照以下清单名目统一扫描为独立的PDF格式文件，并完成相应文件名命名（命名格式为：姓名+证书名称或材料名称+序号，如XXX学历证1,XXX年度考核表1,XXX学术成果1）,所有材料每页分辨率不得低于150DPI,每名申报人员申报材料上传附件总容量为高级职称150MB、中级职称80MB、初级职称30MB。
如上传材料不能体现本人完整业绩的，可上传重要节选。
评委会认为确有必要要求申报人提供原件的，申报人应配合。
系统严禁填写上传涉密文件。
参考：按黑白扫描A4页面为PDF文件，单页大小为50kb;按彩色扫描A4页面为PDF文件，单页大小为400kb°建议各申报人上传材料页数不宜过多，尽量上传关键信息，方便专家查阅。
上传资料具体清单如下：（一）申报人本人所持相关证书（彩色扫描）1学历证书2.学位证书3.现任资格证书4.聘任证（无聘任证的，提供聘任文件）5.事业单位岗位聘用情况备案汇总表（仅限事业身份人员提交）6•播音员主持人证第2、3页（即证件编码页和个人信息页）、注册情况页（最新延续注册页，必须在有效期内）（仅申报播音主持系列职称人员上传）（-）任职、履职情况材料（可黑白扫描）1.申报人年度考核情况（单位年度考核表、年度考核证明等）。
2.评审条件中要求的其他任职、履职证明材料。
（三）业绩成果（可黑白扫描）1.申报人上传的业绩成果应按照申报评审条件的数量要求，逐个扫描、命名后上传。
2.获奖证书（1）证书页（单独扫描上传）（2）获奖文件（单独扫描上传）（3）行业协会、学会等非政府奖项支撑材料（单独扫描上传）（四）学术成果部分（专利必须上传在此板块，封面彩色，正文可黑白扫描）1.申报人上传学术成果应按照申报评审条件的数量要求逐个扫描、命名后上传（非专利成果）。
关于上传电子文档及资料的格式要求
关于上传电子文档及资料的格式要求
、招标公告——由备案后的公告原件扫描成图片后转化为“”文件格式上传或直接扫描成“”（必须有备案章）
、招标文件——由备案后的招标文件的电子文档直接转化为“”文件上传（可不必扫描）
、工程量清单——由“”格式文件或“”格式文件直接压缩为“”文件后上传。
（可不必扫描）
、施工图——、格式的图纸电子文档，直接压缩为“”文件后上传。
、非格式的图纸电子文档，将识图软件的安装程序或安装程序的免费下载地址和图纸电子文件一起压缩成“”文件后上传。
、采用图片格式的图纸电子文档必须采用“”格式，分辨率为，所有图片压缩成“”文件后上传。
1 / 1。
上传行业资料证明材料要求
上传行业资料证明材料要求随着信息时代的到来，上传行业逐渐成为了人们生活中不可或缺的一部分。
无论是上传个人照片、视频还是共享文件，我们都需要上传并分享数据。
在上传行业中，随着数据的增长和重要性的提升，对资料证明材料的要求也随之增加。
本文将探讨上传行业中上传资料证明材料的要求，并提供一些相关的指导。
1. 重要性与合法性在上传行业中，人们经常需要上传一些重要的资料证明材料，这些材料可能涉及个人身份、公司注册、财务报表等。
因此，上传资料的合法性是至关重要的。
网站开发者和管理员应确保上传资料的合法性，并提供安全的上传渠道，以保护用户的隐私和权益。
2. 文件格式要求对于不同的上传行业，常见的文件格式要求可能有所不同。
例如，在上传照片和视频时，常见的格式包括JPEG、PNG、MP4等。
而在上传文档时，常见的格式通常是PDF、DOCX等。
了解并遵循文件格式要求，可以确保上传的文件可以被正确地显示和使用。
3. 文件大小限制为了确保上传行业的正常运作，往往会限制文件的大小。
这是因为大文件可能占用过多的服务器空间和带宽资源，从而影响其他用户的体验。
因此，我们需要了解上传行业对文件大小的限制，并调整我们的文件大小，以便能够成功上传。
4. 文件命名规范为了方便文件的管理和检索，上传行业通常对文件命名有一定的要求。
一般来说，我们应该使用有意义且描述性的文件名，避免使用含有特殊字符或空格的命名方式。
例如，我们可以使用日期、项目名称、版本号等来命名文件，以便更好地对文件进行分类和管理。
5. 版权保护在上传行业中，保护知识产权和版权是非常重要的。
当我们上传一些受版权保护的材料时，需要确保我们拥有合法的版权，或者获得了授权。
此外，我们也应该尊重其他人的知识产权，不要随意将他人的作品上传到互联网上。
总结起来，上传行业中的资料证明材料要求是多方面的，包括合法性、文件格式要求、文件大小限制、文件命名规范和版权保护。
了解和遵守这些要求，可以保证我们上传资料的安全性和合规性。
个人培训资料新的上传要求
个人培训资料新的上传要求各位老师，为了方便培训管理，以后所有学员上传文本资料、图片资料，请直接上传到群公共邮箱zjpxfd7b@d的文件中心，上传方法如下：一、文本资料的上传方法：1．打开群公共邮箱zjpxfd7b@（密码是254885605）。
2．点击群公共邮箱首页左下方的“文件中心”，再点击“文件中心”下的“网盘”。
3．点击群公共邮箱首页右边的“新建文件夹”，（我以建立了几个“序号+姓名”的文件夹）输入文件夹名称（文件夹名称命名方法是：序号+姓名），建立自己的个人文件夹。
4．个人文件夹建好后，将自己需要上传的文本资料上传到自己的文件夹内，上传的方法是：（1）点击群公共邮箱首页右边的“上传”。
出现“上传”文件对话框。
在“文件上传位置”中选择自己的个人文件夹。
（2）点击“文件上传位置”下方的“上传文件”，从自己的电脑中选择自己要上传的文件，点击“打开”上传。
上传结束后点击“确定”。
5．浏览自己与他人文件夹里文件的方法是：（1）点击“文件中心”下方的“网盘”。
（2）选择要浏览的文件夹，双击打开。
（3）将鼠标放在要浏览的文件上，点击文件后边的“预览”，便可打开要浏览的文件。
二、图片资料上传的方法：1．打开群公共邮箱zjpxfd7b@（密码是254885605）。
2．点击群公共邮箱首页左下方的“相册”，3．点击群公共邮箱首页右边的“相册管理”，再点击“新建相册”，建立以“序号+姓名”为相册名称的自己个人相册。
4．个人相册建好后，将自己需要上传的图片资料上传到自己的相册内，上传的方法是：（1）点击群公共邮箱首页右边的“上传相片”。
选择自己的相册，点击“添加相片”（2）从自己的电脑中选择自己要上传的图片，点击“开始上传”。
5．可以自由浏览自己与他人相册里的图片。
平台资料上传制度规定范本
平台资料上传制度规定范本第一条总则为了规范平台资料上传行为，保护企业和个人合法权益，促进平台健康有序发展，根据《中华人民共和国网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规，制定本规定。
第二条资料上传原则（一）合法性原则：上传资料必须符合国家法律法规，不得侵犯他人合法权益，不得传播违法信息。
（二）真实性原则：上传资料应当真实可靠，不得虚构、篡改、误导。
（三）合规性原则：上传资料应符合平台相关管理规定，不得违反平台政策。
第三条资料上传范围（一）个人资料：仅限于用户个人真实身份信息、联系方式等，不得上传他人个人信息。
（二）企业资料：仅限于企业合法注册、经营等相关信息，不得上传虚假企业信息。
（三）其他资料：包括文本、图片、音视频等，不得涉及国家机密、侵犯他人合法权益、传播违法信息。
第四条资料上传要求（一）质量要求：上传资料应具有较高的质量，符合相关标准，不得有损平台形象。
（二）格式要求：上传资料应遵循平台规定的格式，便于管理和展示。
（三）版权要求：上传资料应尊重知识产权，不得侵犯他人版权，如有版权争议，应提前解决。
第五条资料上传流程（一）注册认证：用户需完成平台注册和身份认证，方可上传资料。
（二）审核制度：上传资料需经过平台审核，审核通过后方可对外展示。
（三）更新维护：用户应定期更新资料，确保资料的时效性和准确性。
第六条资料上传管理（一）权限管理：平台根据用户身份和角色，赋予不同权限，规范资料上传行为。
（二）标签管理：平台对上传资料进行分类标签管理，便于用户查找和浏览。
（三）监控预警：平台建立资料上传监控机制，对违规行为进行预警和处理。
第七条违规处理（一）上传违规资料的，平台有权删除相关资料，并给予警告或限制权限等处理。
（二）上传侵权资料的，平台有权追究用户法律责任，并要求赔偿损失。
（三）恶意上传违法信息、破坏平台秩序的，平台将依法报告有关部门处理。
第八条用户权益保护（一）平台承诺保护用户合法权益，不得泄露用户个人信息。
山东春考往届生上传资料
山东春考往届生上传资料【实用版】目录1.背景介绍：山东春季高考和往届生的概念2.往届生上传资料的具体流程和要求3.上传资料的重要性和注意事项4.结论：往届生上传资料是春考报名的重要环节正文一、背景介绍山东春季高考，简称山东春考，是我国山东省针对高中毕业生举行的一次重要的高考。
与传统的夏季高考不同，春季高考为学生提供了更多的机会和选择。
往届生指的是已经参加过一次或多次高考的考生，他们可以选择再次参加高考以实现自己的理想。
二、往届生上传资料的具体流程和要求在山东春考报名过程中，往届生需要上传一系列资料以便审核。
具体流程如下：1.登录报名网站：考生需在规定时间内登录山东省教育招生考试院官方网站的报名系统。
2.进入报名系统：在报名系统中，考生需要选择“往届生”类型，并输入身份证号、姓名等信息进行验证。
3.上传资料：验证通过后，考生需要按照系统提示上传相关资料，包括但不限于：高中毕业证、往届高考准考证、身份证复印件等。
4.确认上传：上传完成后，考生需仔细检查资料是否完整、清晰。
确认无误后，点击提交，完成上传。
5.资料审核：报名系统将对考生上传的资料进行审核。
审核通过后，考生方可参加春季高考。
三、上传资料的重要性和注意事项上传资料是山东春考报名的重要环节，对于往届生来说，确保资料的完整性和准确性至关重要。
以下几点需要注意：1.确保资料真实有效：考生上传的资料必须真实、合法、有效，如有弄虚作假行为，将取消报名资格。
2.资料清晰可辨：上传的图片或扫描件要清晰，以便审核人员查看。
模糊不清的资料可能导致审核不通过。
3.资料齐全：按照报名系统要求，考生需上传所有必需的资料。
缺少任何一份资料都可能影响报名结果。
4.及时上传：在规定时间内完成资料上传，以免耽误报名。
四、结论综上所述，往届生上传资料是山东春季高考报名的关键环节。
只有确保资料完整、准确并及时上传，才能顺利参加春考。
职称系统资料上传要求
职称系统资料上传要求：根据上级安排，为高质量完成职称网上申报，现对相关资料填写和佐证资料上传做如下补充要求：一、基本信息1、近5年师德考核情况，如无学校量化或定性考核的优秀（良好）备案，且无违反教师职业准则的情况，按合格等次填写。
单位对填报的师德考核结果负责。
二、学历资历1、学历情况按照《申报须知》要求上传，佐证材料若是多张图片，请按照片顺序做成1个PDF文件上传。
2、专业技术资格及聘用名称均按照转系列之后的名称填写，即“一级教师”。
资格证颁发单位、聘用单位以证件盖章单位为准。
三、专业技术工作经历根据甘人社通（2018）515号文件第三章第一节第十一条和第十六条，“完成工作量情况”和“乡村学校任教（交流）”为必填项：1、经历类别：“工作任务方面—完成工作量情况”要求填写近5年的完成工作量情况，所在学校开具证明并上传，证明内容要清楚详实。
2、经历类别：“学历经历方面—乡村学校任教（交流）”填写任教以来在乡村学校任教至少1年的经历，任教学校开具证明并上传，农村学校开具的证明需加盖学区印章。
其余为选填项，如填写必须上传相关的佐证材料及证明。
四、业绩成果所上传的业绩成果均必须上传文件佐证或证明，所附文件要求如下：1、内容：复印文件正文部分、末尾印章页，本人页（本人姓名下划线勾出）。
2、盖章：谁复印，谁签名，谁负责。
复印文件的每一页都需复印人签名，注明“此件与原件一致”。
要求统一在学校学区复印，单位法人签名并加盖单位公章。
县级及以上奖励须附文件，校级奖励有文件的按要求上传，如无文件由单位开具证明，且负责人签字为据。
请各单位对上传资料严格把关，不允许出现无佐证或佐证不具有说服力情况出现，对于弄虚作假的情况将取消申报人的参评资格，三年内不得参评，并追究申报人和审核人员责任。
资料文章上传规范
资料文章上传规范关于文章整体版式要求：一：文章字体要求1、正文中的“中文字体”统一要求使用宋体。
正文字体字号统一要求word 11磅字。
例如：2、正文中的“外文字体”统一要求使用Arial字体。
正文字体字号统一要求word 12磅字。
例如：3、文章正文中出现的重点等需要突出标记的文字，统一使用原字体加粗。
例如：4、文章中出现的注释等需要区分标注的文字，统一使用楷体。
字号统一要求word 11磅字。
例如：注意事项：1、建议采用高级上传模式2、文章中的中文字体一律使用简体中文。
3、尽量不使用网站后台提供的文字编辑器编辑文章格式。
4、文字上传时，尽量采取分段粘贴的方式，以避免文章字体变形，格式混乱。
5、文章字体颜色统一要求为默认黑色，不得使用斜体和其他颜色字体，如无特殊要求文字不得使用粗体。
二：段落格式要求1、文章如有副标题，在高级上传模式中将主标题填入简短标题，将主副标题完整填入完整标题。
2、文章首行缩进统一要求2个中文字符3、文章行间距统一要求为1.5倍行间距4、文章段间距统一要求段前距为0.5行，段后距为1行；文章上传效果如下：注意事项：1、不可将主副标题一同填入简短标题，若一同填入容易引起页面错位。
2、一般情况下文章需要在word办公软件中进行编辑后再上传，如果在后台中直接编辑将无法去除多余的格式，从而导致文章上传后不符合规范的现象。
例如下图首行缩进、文字大小、文字格式等都不符合规定。
基本要求将word或html形式的资料，先粘贴到记事本中，以便去除多余word格式标记，然后在粘贴回word进行版式编辑（如使用word2003版本，则可直接粘贴在word文档里并选择“仅保留文本”格式，这样，也可以同样去除多余的格式标记）。
2、如资料中包含表格、图片，则需要将文字与表格、图片分开上传。
（上传方法见第三条）3、按规定字号（11磅）行间距（1.5）段间距（段前0.5，段后1）排版，文章长度超过5页时（纯文字文档大约4000字），应选用手动分页功能，将文章分页显示，具体页面长度自定，不宜过长或过短。
内网资料上传规则
经营预算部（招标采购中心）内网资料上传规则
各单位、各项目部:
为有效留存项目经营管理各类过程资料、审批记录，便于各方查询,现对经营采购系统在公司内网各项业务处理做出规范要求，具体如下：
其他说明：
一、标题名称中涉及的XX项目须包含核心关键词，以便于检索；
二、为便于查看，尽量不采用压缩文件；
三、表中所列为常规资料，有特殊事项时，依据具体事项上传能说明该事项的资料；
四、严禁选择项目人员作为分子公司经办人。
五、各用印事项涉及其它部门审批的需经相关部门部长及分管领导审
批。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
责任人
本月计划工作
1
百姓学习之星评选推荐10名报市
完成
叶珠香范青红
2
整理汇总成技校暑期培训班及典型案例
完成
叶珠香范青红
3
联系学校开学初工作检查
完成
叶珠香范青红
4
整理上报优秀培训机构
完成
叶珠香范青红
5
博渊书院调研（告知不能招收全日制义务教育段学生）并发函给学校
完成
叶珠香黄建文
6
大柘成技校教师节慰问
周次
工作内容
完成时限
责任人
准备10月党员活动
本月
叶珠香范青红
1
已许可的文化课程类培训机构监管
本月
叶珠香范青红
未许可的文化课程类培训机构督查
本月
叶珠香范青红
成技校资产情况调查
本周
范青红
2
筹备2018年遂昌县全民终身学习活动周相关活动
本月
叶珠香范青红
中职质量提升工程项目申报网上审核
本周
叶珠香
已许可的文化课程类培训机构监管
上传资料要求：
1.每月28日前将本月总结及下月计划上传至教育网
2.格式参照本份文稿，第一标题：小标宋三号字体，第二标题：黑体四号，正文为仿宋、五号、居中。
3.删除文档中多余的空表格
4.月计划按照时间顺序排列
职成教科2018年9月工作完成情况和下月工作安排
一、2018年9月份工作
本周
叶珠香范青红
未许可的文化课程类培训机构督查
本周
叶珠香范青红
开展振兴乡村主题服务活动之——寻找成教好故事、寻找成教好技师活动。
本周
叶珠香范青红
3
成技校校长交接相关事项
本月
叶珠香范青红
2018年科室预算
本周
叶珠香范青红
党员月月查、全国党员管理信息系统信息输入、丽水时代先锋网活动输入
本周
叶珠香
筹备终身学习活动周相关活动（石练成技校）
完成
叶珠香范青红
7
社区教育材料整理报市
完成
叶珠香范青红
8
迎接省厅领导来王村口调研
完成
叶珠香
9
开展文化课程类培训机构整改督查，8家机构列为黑名单。
完成
叶珠香范青红
10
到成果和易道培训机构实地查看并公示
完成
叶珠香黄建文
11
中职招生月报报市、学籍审核
完成
叶珠香范青红
12
妙高成技校搬迁与后江小学财产交接
完成
本月
叶珠香范青红
创教育基本现代化县准备
本月
叶珠香范青红
4
职中招生月报上报
本周
叶珠香范青红
职中学籍审核
本周
叶珠香
创教育基本现代化县准备
本周
叶珠香范青红
基层统计报表
本周
叶珠香范青红
范青红
13
职业中专、各成技校上报职成教品牌申报等材料审核，有3个项目入围省级项目评选、2个入围市级品牌项目。
完成
叶珠香范青红
14
参加落实全国教育大会视频会议
完成
叶珠香
15
《丽水印记》材料准备
完成
叶珠香范青红
16
党员活动材料整理上传
完成
叶珠香
新增
工作
1
2
未完成及原因说明
二、2018年10月份工作计划安排