关于第十八届孙越崎科技教育基金奖励的决定
资料2 孙越崎科技教育基金能源大奖人员推荐表.doc
中国科学技术发展基金会
孙越崎科技教育基金能源大奖人选
推荐表
被推荐人姓名：
推荐单位名称：
通讯地址：
邮政编码：
联系电话：
填表时间：
中国科学技术发展基金会
孙越崎科技教育基金管理委员会
一、被推荐人简况
二、被推荐人主要科技贡献：（包括取得科技成果水平、科学技术价值意义、效益等）
本表栏填写不下时，可另附加页
三、被推荐人获奖情况（指省部级及国家级科技奖励）
四、被推荐人发表的重要论文及出版专著情况
五、被推荐人获得专利、登记软件情况
六、推荐单位意见
七、专家组初审意见
八、孙越崎科技教育基金会审定意见。
西安石油大学学生奖励实施办法
西安石油大学学生奖励实施办法为全面贯彻党的教育方针，培养学生成长为有理想、有道德、有文化、有纪律，热爱社会主义祖国和社会主义事业，具有为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的精神及较高综合素质的一代新人，建立有效的奖励和激励机制，增强学生的竞争意识，激发与调动学生刻苦钻研、发奋学习的自觉性，促进学生德智体等全面发展，根据国家教育部有关规定和我校的实际情况，制定本办法。
一、优秀学生奖学金1、西安石油大学设立有“品学兼优”奖学金、单项奖学金两类优秀奖学金。
2、“品学兼优”奖学金、单项奖学金奖励范围为我校全日制在校本、专科学生。
4、符合下列条件的在校本、专科学生有资格申请享受“品学兼优”奖学金。
（1）政治思想素质好，热爱祖国、热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，立场坚定。
（2）自觉遵守国家法律、法规，模范遵守各项校规校纪，表现良好。
同时，按照德智体等全面发展的要求，每学期大学根据德智体等素质的相关要求对学生进行操行量化测评和考核，操行测评成绩必须合格。
（3）积极参加体育锻炼，参加学校组织的各项必须参加的活动，身心健康，体育成绩合格。
（4）学习目的明确，态度端正，热爱所学专业。
勤奋学习、刻苦钻研，成绩优良。
取得学分成绩平均绩点不低于2.5，一等奖学金平均绩点不低于3.0。
平均绩点计算公式如下：∑∑⨯=学期所修课程学分所修课程学分所修课程成绩绩点学期平均绩点)(（5）学期所修学分数应不少于该学期教学计划规定的课程及学分数并且所修每门课程成绩均合格，即均取得学分。
原则上对于二年级以上（含二年级）学生必须通过CET—4考试、三年级以上（含三年级）应当通过相应计算机等级考试。
二、单项奖学金1、单项奖学金奖励主要依据学生该学期在学习态度、学科竞赛、科技创造、社会实践、文体比赛、操行表现、精神文明建设及社会服务等方面的突出成绩而授予。
单项奖学金的奖励条件为：必须符合“品学兼优”奖学金即本条例第五条第1、2、3、款的条件，同时必须具备下列条件之一者：（1）当学期学习刻苦、勤奋，自觉投入，平均周学习时间在58学时以上，学习成绩取得显著进步者，授予“学习进步奖”，奖励金额200元/学期。
2024年工序管理学习心得(3篇)
2024年工序管理学习心得工序管理是一种提高生产效率和质量的管理方法，它通过分析和优化生产过程中的各个环节，有效地控制和管理生产流程，最终实现生产效益的最大化。
在我进行工序管理学习的过程中，我总结了一些心得体会。
首先，我学到了工序管理的核心就是将生产过程分解为具体的工序，然后对每个工序进行详细的分析和优化。
通过对每个工序进行细致的分析，不仅可以找出其中存在的问题，还可以发现潜在的改进机会。
例如，我参与了一个生产线的工序分析项目，在分析过程中，我们发现了一个瓶颈工序，导致整个生产线的效率低下。
通过对瓶颈工序进行优化和改进，生产线的整体效率得以提升。
其次，我学到了在工序管理中，要充分发挥团队的协作和创造力。
工序管理需要多个部门和团队的紧密协作，只有各个部门之间的合作良好，才能形成一个高效的工序管理系统。
在一次工序管理项目中，我所在的团队负责优化一个生产工序，我们充分发挥团队成员的专业技能和创造力，通过头脑风暴和专家咨询等方法，最终找到了一个既能提高效率又能保证质量的解决方案。
另外，我学到了工序管理需要不断的数据分析和改进。
只有通过数据的收集和分析，才能找出问题所在和改进的方向。
在一个工序管理项目中，我们通过仔细收集和分析数据，发现了一个工序存在的质量问题，并通过一系列改进措施解决了这个问题。
通过不断的数据分析和改进，我们最终实现了该工序的质量改善和效率提升。
最后，我学到了工序管理需要注重培养和提升员工的技能和意识。
员工是生产过程的重要组成部分，他们的技能和工作态度直接影响着工序管理的效果。
因此，通过培训和激励机制，提升员工的技能和工作意识，可以有效地提高工序管理的效果。
在一个工序管理项目中，我们组织了一次技能培训班，培训了生产线上的所有员工，提升了他们的技能水平，进一步改善了工序的效率和质量。
通过学习和实践，我深刻体会到工序管理对于企业的重要性。
它可以帮助企业优化生产过程，降低成本，提高效益。
工序管理虽然需要付出一定的时间和精力，但是它的好处是显而易见的。
大学生校规校纪及安全教育
每年评定一次，每次评选40人，每人1000元。
每年评定一次，奖励师生组合团队（一位教师；至少二名学生）。分两个等级： 一等奖奖励6个团队，每个团队奖励教师8000元，奖励学生10000元。二等奖奖
励16个团队，每个团队奖励教师5000元，奖励学生7000元。
少年辛苦终 身事，
每年评定一次，每人5000元。
名称 赵宗复基金会奖学金 卫国云霞奖学奖教金
丰田助学金 新长城自强助学金 梅赛尼斯助学金 赵宗复基金会奖学金 卫国云霞奖学奖教金
评定方法
每年评定一次，每次评选40人，每人1000元。
每年评定一次，奖励师生组合团队（一位教师；至少二名学生）。分两个等级： 一等奖奖励6个团队，每个团队奖励教师8000元，奖励学生10000元。二等奖奖
13%，其他类型比例可根据实际情况在7%—10%范围内调整。 在精神文明、专业学习、课外实践、学术科研、文艺体育等某一方面表现突出，获得国 家级、省级和校级奖励者可获得奖学金100—5000元，其中成绩突出者可授予各类荣誉
称号。
名称 勤工助学 “青鸥奖”奖学金
“艰苦奋斗、砺志成才”优秀学生及标兵 自强奖学金 龙软奖学金
优秀学生奖学金单项Fra bibliotek学金评定方法
根据省教育厅下达的名额，每年一评，每人8000元。
根据省教育厅下达的名额，每年一评，每人5000元。
根据省教育厅下达的名额，每年一评，分为每人4000元、3000元、2000元三个等级。 贷款用于解决学费和住宿费，本科学生每人每年贷款额度不超过8000元。学生在生源
地申请后，到学校办理回执确认等相关手续。 全日制二年级及以上的本科学生。校长奖学金30个，每年一评，金额为每人10000元。 每学年评定一次，奖学金额度为每人1500元。分专业学习类、科技实践类、社会公益 类、校园文化类等四类，奖励范围为学生人数的20%，其中专业学习类比例为10%—
武汉理工大学博士研究生论文及毕业相关要求
武汉理工大学博士研究生申请学位发表学术论文的规定为了促进我校博士研究生科研能力与学术水平的提高，保证博士学位论文的质量，现就我校博士研究生申请博士学位发表学术论文作如下规定。
理工科类本规定适用于在我校理学、工学门类所有学科申请学位的博士研究生。
一、申请学位论文答辩前，博士研究生发表的与学位论文相关的学术论文须达到以下要求：在国内外SCI、EI（核心）检索源期刊上发表（含被录用）或者在国内外学术期刊上或所属学科国际重要学术会议上发表并被SCI、EI（光盘版）收录的学术论文2篇。
博士研究生发表的满足上述要求的学术论文中，须至少有1篇学术论文用英文发表，须至少有1篇学术论文已公开发表。
SCI、EI（核心）检索源期刊以学术论文录用时公布的版本为准。
二、学校鼓励博士研究生发表高水平学术论文，博士研究生以本人为第一作者在本学科国际重要学术期刊（见附表1）上发表1篇与学位论文相关的学术论文，视为达到申请学位发表学术论文的要求。
三、学校鼓励博士研究生申请与学位论文相关的发明专利。
凡以第一发明人获得授权的发明专利相当于1篇SCI或EI（光盘版）收录的学术论文。
其它规定一、直攻博、硕博连读、提前攻博、或读博士期间国家或学校公派出国学习一年以上的各类博士研究生申请学位论文答辩前须多发表或被录用至少1篇学术论文。
二、在《武汉理工大学学报》和其他高校学报，以及武汉理工大学主办的其他学术期刊上发表的多篇论文只统计1篇，在学术会议上发表多篇会议论文只统计1篇。
三、被录用的学术论文应有编辑部的正式录用函和导师签名的论文投稿原件。
四、论文作者署名要求为博士研究生本人署名第一，或者导师署名第一、本人署名第二；专利第一发明人是指博士研究生本人署名第一，或者导师署名第一、本人署名第二；论文的第一署名单位或专利申请人必须是武汉理工大学。
五、博士研究生申请答辩时，如果其提交审核的学术论文中尚有未公开发表（或发明专利申请公开）的，允许其组织学位论文答辩，答辩通过者，经所在学院学位评定分委员会审议可先准予毕业，但暂不审议其学位，待其在毕业后两年内所提交审核的学术论文全部公开发表（或发明的专利获得授权）后，再由本人提出申请审议其学位。
化工学院2008年度大事记.
化工学院2008年度大事记1月我院化学工程与工艺本科专业被教育部批准为高等学校特色专业建设点1月6日，在教育部、财政部公布的高等学校特色专业建设点名单中，我院周亚松教授为负责人的化学工程与工艺本科专业名列其中。
建设高等学校特色专业是教育部优化专业结构，提高人才培养质量，办出专业特色的重要措施，重在加强课程体系和教材建设，改革人才培养方案，强化实践教学，加强教师队伍建设，紧密结合国家、区域经济社会发展需要推进专业建设，为同类型高校相关专业和本校的专业建设和改革起到示范和带动作用。
3月科技部、财政部设立专项经费资助重点实验室3月3日科技部、财政部召开国家重点实验室工作会议，宣布设立国家（重点）实验室专项经费。
自2008年起，由中央财政设立专项经费，支持重点实验室的开放运行、科研仪器设备更新和自主研究创新。
2008年度，重质油国家重点实验室设立重大基础项目3项、重点项目5项、自由申请项目5项，经费共计800万元。
另外，实验室批准开放课题申请14项，资助经费共计100万元。
4月北京市重点学科应用化学建设再获佳绩北京市教委下发《北京市教育委员会关于公布北京市重点学科建设项目验收结果的通知》（京教研[2008]3号）和《北京市教育委员会关于公布北京市重点学科名单的通知》（京教研[2008]4号），我校原有两个北京市重点学科全部通过验收，其中“应用化学”学科被评为优秀。
5月翰林基金颁奖隆重举行5月4日下午，化学科学与工程学院五四表彰暨第三届翰林基金颁奖典礼在科学会堂隆重举行。
校学工处副处长姜立国、化工学院院长卢春喜、副院长郭绪强、分党委书记郭绍辉等领导出席了此次颁奖典礼。
共10个班级、10个宿舍及151名同学获得此项荣誉。
翰林基金奖励数额虽然不多，但却是对所获成绩的肯定和激励，起到了一种很好的导向作用，对良好学风的形成有促进作用。
5月中国石油大学（北京）第二届化学实验技能竞赛成功举办5月10日，以“魅力化学实验大赛”的结束为标志，历时七个月，覆盖了资信、石工、化工、机电等院系的中国石油大学（北京）第二届大学生化学实验技能竞赛圆满结束。
长江大学毕业生专业介绍
长江大学概况长江大学是2003年4月经国家教育部批准，由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建而成，是中央与湖北省共建、湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学，是湖北省重点建设的骨干高校。
学校位于长江中游的历史文化名城—-荆州市，学校校园占地面积3300多亩，校舍建筑面积121万平方米，固定资产13亿元。
现有各类实验室、实验中心82个，校内外实习基地336个，教学科研仪器设备总值3.1亿元。
图书馆纸质藏书255万册，电子图书170万册，订购中外文期刊3060种，各类中外文全文文摘和全文数据库50个。
建有体育馆、综合训练馆、游泳馆和足球、网球等场地，各类体育运动场馆设施齐全。
学校现有教职工3189人，专任教师2142人。
专任教师中，教授234人，副教授501人；具有博士、硕士学位的教师1395人，其中具有博士学位的教师277人。
现有全国优秀教师和湖北名师7人，享受国务院特殊津贴和省政府专项津贴的专家48人，湖北省有突出贡献的中青年专家16人，湖北省新世纪高层次人才工程第二层次人选17人，湖北省学科带头人和学术骨干32人；现有博士生导师、硕士生导师358人，“双聘院士”2人，“楚天学者”13人。
学校培养层次齐全，现有1个博士后科研流动站（“地质资源与地质工程”一级学科科研流动站），3个博士点（“油气田开发工程”、“地球探测与信息技术”、“矿产普查与勘探”），4个硕士学位授权一级学科，46个硕士点，具有同等学力人员申请硕士学位授予权，工程硕士、农业推广硕士、体育硕士专业学位授予权，以及高校教师在职攻读硕士学位授予权；设有80个本科专业，其中，“资源勘查工程”、“勘查技术与工程”、“石油工程”、“农学”为国家特色专业，“机械设计制造及其自动化”、“电子信息工程”、“化学工程与工艺”等10个专业为湖北省品牌专业，本科专业涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学10大学科门类；现有全日制研究生、普通本（专）科生、外国留学生34000余人。
课程负责人邵龙义情况介绍
课程负责人邵龙义情况介绍一．个人简历（1）学历1983年毕业于焦作矿业学院（现河南理工大学）地质系，获学士学位，1986年毕业于中国矿业大学北京研究生部，获硕士学位，1989年毕业于中国矿业大学北京研究生部，获博士学位。
1995.9-1996.10英国Cardiff大学地球科学学院, 访问学者及博士后；（2）工作简历1990年至今在中国矿业大学（北京校区）资源与地球科学系工作。
1995.9-1996.10英国Cardiff大学地球科学学院, 访问学者及博士后；2001.8-2002.6 英国Cardiff大学地球科学学院，客座教授（3）主要学术任职1992年12月副教授职称1997年12月教授职称，1999年12月博士生导师。
二、学术兼职三、获奖成果四、主要科研工作经历近五年承担各类项目40余项，完成项目经费610余万元，在研项目合同经费516万元。
五、主要论著：近五年内(2004-2007)在英文期刊发表的论文1)Li W. J. and Shao L. Y., 2009, Observation of nitrate coatings on atmospheric mineral dustparticles. Atmos. Chem. Phys., 9, 1–9. (SCI收录) (影响因子4.865)2)Li Weijun and Shao Longyi,2009, Transmission electron microscopy study of aerosolparticles from the brown hazes in northern China. JOURNAL OF GEOPHYSICAL RESEARCH, VOL. 114, D09302, doi:10.1029/2008JD. (SCI收录) (影响因子2.953)3)Shao Longyi, Xiao Zhenghui, Lu Jing, He Zhiping, Wang Hao, Zhang Pengfei, 2007, Permo-Carboniferous coal measures in the Qinshui basin: Lithofacies paleogeography and its control on coal accumulation. Frontiers of Earth Science in China (published by Higher Education Press, co-published with Springer-Verlag GmbH), 1(1): 106-115.4)Shao Longyi, Li Weijun, Xiao Zhenghui, Sun Zhenquan, 2008, The mineralogy and possiblesources of spring dust particles in Beijing. Advances in Atmospheric Sciences, 25(3): 395-403.(SCI收录) (影响因子0.902)5)Chen Jiangfeng, Shao Longyi, Lu Jing. 2008, Synthesis of mullite from high-alumina fly ash:a case from the Jungar power plant in Inner Mongolia, Northern China. Acta Geologica Sinica,82(1):99-104 (SCI收录) (影响因子1.781)6)Shao Longyi, Shi Zongbo, Jones T P, Li Jinjuan, Whittaker AG, BéruBéKA. 2006,Bioreactivity of particulate matter in Beijing air: results from plasmid DNA assay. Science of The Total Environment, 367: 261-272. (SCI收录) (影响因子2.182)7)Shi Zongbo, Shao Longyi, Jones, T. P., Lu S. L., 2005, Microscopy and mineralogy ofairborne particles collected during severe-dust storm episodes in Beijing, China. Journal of Geophysical Research. 110(D1), D01303 10.1029/2004JD. (SCI收录)(影响因子2.953)8)Shao Longyi, Zhao Houyin, Jones T.P., Lv Senlin, Merolla L. 2005, Oxidative stress and itsrelationships with trace elements of indoor PM10. Progress in Natural Sciences. 15(8),694-699(SCI收录)。
中原油田激励性年金奖励标准表
8000元
3
省部级五一劳动奖章获得者；油田(地市级)劳动模范；闵恩泽青年科技人才、孙越崎科技教育基金优秀青年奖获得者；获得省部级科技进步、技术发明三等奖的主要贡献者(前5位)；获得油田科技进步一等奖的主要贡献者(前5位)；油田技术能手称号获得者；在国家职业技能竞赛中获得第11-15名的；在省部级职业技能竞赛（业务竞赛）中获得银奖的；在油田职业技能竞赛（业务竞赛）中获得主体工种第一名的。
档次
人员范围
奖励标准ห้องสมุดไป่ตู้
备注
1
全国劳动模范；国家科技进步、技术发明奖获得者；中华技能大奖、全国技术能手称号获得者；享受国务院政府特殊津贴人员；在国家职业技能竞赛中获得第1-5名的；油田留用的博士后人员。
10000元
2
全国五一劳动奖章获得者；省部级（含集团公司，下同）劳动模范；中国石化突出贡献专家；获得省部级科技进步、技术发明一、二等奖的人员；国家授权发明专利获得者；省部级技术能手称号获得者；在国家职业技能竞赛中获得第6-10名的；在省部级职业技能竞赛（业务竞赛）中获得金奖的。
5000元
4
获得油田科技进步二、三等奖的主要贡献者(二等奖前4位、三等奖前3位)；国家授权实用新型专利发明人（前2位）；在省部级职业技能竞赛（业务竞赛）中获得铜奖的；在油田职业技能竞赛（业务竞赛）中获得其他工种第一名的；油田创新创效员工称号获得者。
2000元
注：1.一个年度内同时获得两项及以上荣誉称号或奖项的，按其较高档次确定奖励标准。
2015年孙越崎科技教育基金优秀学生奖推荐表
男
1993年11月
共青团员
智育成绩位居班级第一，综合测评排名第三，入学三个学期均获得校一等奖学金。通过了大学英语四级考试，曾获得校董事会奖学金一次，获得优秀共青团员、优秀学习标兵等多项荣誉称号。
19
电子学院
电子信息工程2012-1班
徐会花
女
1993年11月
共青团员
现任团支书，智育排名第5，综合排名第6，以501分通过英语四级等级考试。获院运动会铅球第二名，校运动会铁饼第四名，4X100接力第二名。入校以来获得校一等奖学金3次，二等奖学金2次，尤洛卡奖学金1次，多次获得优秀学生会干事、优秀团员、优秀班干部、三好学生等称号。
25
文法学院
行政管理2013-1班
张文彬
男
1994年11月
共青团员
现任班长，学院学生会宣传部部长一职，综合测评成绩和学习成绩均在班级的排名第一。英语水平通过英语四级，三次获得校学习一等奖，荣获优秀团干部、优秀共青团员、三好学生、优秀学生标兵、学习标兵等荣誉称号；荣获鲁科奖学金。
26
外国语学院
朝鲜语2013-2班
迟界竹
女
1995年1月
中共预备党员
现任班级团支部书记和学生会韩语协会会长，综合测评位列班级第三，大学英语四级考试顺利通过；多次获得优秀团干部、优秀学生干部等荣誉称号；获得韩语全能大赛一等奖及最佳人气奖、新生书法绘画摄影大赛一等奖、外文书法大赛一等奖、韩语演讲比赛三等奖等；连续三次获得校二等奖学金，并获得“尤洛卡”奖学金。
5
地科学院
地球物理2012班
宋倩
女
1994年7月
中共党员
现任地球物理2012班团支部书记，学习成绩和综合测评成绩位列班级前三名，英语水平为英语四级，获山东省2014年暑期三下乡社会实践优秀学生、优秀学生标兵、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、等荣誉称号；获校一等奖学金、地科学院丹媛奖学金等。
中华人民共和国科学技术部审批的社会力量设立科学技术奖项的名单
为了贯彻《国家科学技术奖励条例》，鼓励社会力量支持发展我国的科学技术事业，加强对社会力量设立面向社会的科学技术奖的规范管理，根据《社会力量设立科学技术奖励管理办法》，经审定，准予下列社会力量设立的科学技术奖办理登记，特此公告。
注：现开展活动的实际奖项为204项，杜邦科技创新奖、刘永龄科学技术奖、森泽信夫印刷技术奖、精瑞住宅科学技术奖、沙产业科学技术奖、食品药品质量监测技术基金科技奖、泰达华生生物
园、中国青年科技创新奖、杜邦中国包装奖、广济药业科学技术奖、王忠诚神经外科科学技术奖11项已经注销。
中国石油大学(北京)孙越崎奖学金评选说明
中国石油大学（北京）孙越崎奖学金评选说明为了公平公正的评选，特做如下说明：1.我校优秀学生奖名额为：研究生2名（硕、博），本科生2名。
评选条件：热爱祖国、品学兼优，学习成绩优秀。
由在校本科生和研究生中择优选择，成绩优秀的特困生同等条件优先。
2.按本说明要求，我院可推荐研究生1名。
3.申请学生在学习期间，没有受过学校的任何处分，宿舍内没有使用违章电器的记录；4.按照如下规则对学生进行评分：学习成绩100分，文章发表30分，科技创新30分，文体和社会活动表现、荣誉各10分，博士、硕士、本科生分别按总分高低排序。
打分说明：学习成绩根据成绩单打分；文章发表：SCI、IET收录一篇10分，核心期刊每篇5分，其他刊物每篇1-2分，同名文章不累加，翻译文章不考虑；科技创新：挑战杯国家级获三等以上奖加10分，北京市级加3-6分，学科竞赛获北京市二等以上奖加1-2分，国家奖加2-4分，发明专利每项加10分，实用新型每项5分，其他不加分；文体社会活动，根据综合表现适当加分。
获北京市以上荣誉称号加2-4分，校内荣誉不加分。
成果录有但未正式公开的不考虑。
时间界定：本科生为本科学习时间，研究生为在我校当前学历期间。
成果发表必须署名中国石油大学（北京），且为第一作者，或者导师为第一作者，学生为第二作者，其他情况不考虑。
5.曾经获得过我校孙越崎奖学金的学生不能再次申请；6.申请同学需填写附件3：《中国科学技术发展基金会孙越崎科技教育基金优秀学生奖申请表》，于6月19日上午10点前送至系办，同时发送电子版至：nelstalcai@.7.解释权归学生资助管理中心。
附件3中国科学技术发展基金会孙越崎科技教育基金优秀学生奖申请表。
学生资助热点问题
学生资助热点问题1、如何办理助学贷款？（或家庭经济困难交不起学费怎么办等问题。
）家庭经济困难的新生可持录取通知书到当地教育局学生资助中心办理生源地助学贷款，具体情况请咨询当地教育局学生资助中心。
2、学校是否开通新生绿色通道？（或家庭经济困难学生反映在当地无法办理生源地助学贷款如何顺利入学等问题。
）我校开通新生绿色通道，帮助家庭经济困难新生顺利入学。
详情请访问西南石油大学学生资助中心网站——资助指南——基本资助政策——西南石油大学学生资助办法第三章第十四条第（五）点。
3、申请贫困生认定需要什么资料，流程是怎样的？新生请如实填写《高等学校学生及家庭情况调查表》（录取通知书中有寄送），并持该表到家庭所在地乡镇或街道民政部门加盖公章，入学后交到所在学院辅导员老师处。
详情请访问西南石油大学学生资助中心网站——资助指南——基本资助政策——西南石油大学家庭经济困难学生认定办法。
4、学校对家庭经济困难的学生有哪些助学措施？学校有各类奖学金、助学金、勤工助学等助学措施，为家庭经济困难学生提供帮助。
5、如何申请勤工助学？新生入校后可向所在学院提交勤工助学申请，学院根据学生家庭经济情况进行岗位安排。
每一位贫困学子都应该有上学的权利，每一位学生的努力都应该被肯定。
下面就是西南石油大学的奖助学金情况，希望能帮助你们实现梦想！如何申请奖学金、助学金？我校学生资助中心每年十月份公布各项奖学金、助学金评定办法和指标，符合条件的学生可向所在学院提出申请。
如需了解西南石油大学奖助学金相关情况，请访问西南石油大学学生资助中心网站——资助指南——基本资助政策——西南石油大学奖学金、助学金简介。
西南石油大学奖学金、助学金优秀学生奖学金国家奖学金设立单位：国家政府奖励资助标准：8000/年西南石油大学优秀学生奖学金设立单位：西南石油大学奖励资助标准：特等3000元/年一等1000元/年二等 800元/年三等600元/年中国石油优秀学生奖学金设立单位：中国石油天然气集团公司奖励资助标准：6000元/年孙越崎科技教育基金奖设立单位：孙越崎科技教育基金委员会奖励资助标准：1000元/年王涛英才奖学金设立单位：王涛英才奖学金理事会奖励资助标准：本科10000元/年硕士20000元/年百勤石油奖学金设立单位：百勤石油技术有限公司奖励资助标准：5000元/年雪佛龙奖学金设立单位：雪佛龙中国能源公司奖励资助标准：本科10000元/年硕士20000元/年博士20000元/年华油天然气优秀学生奖学金设立单位：华油天然气股份有限公司奖励资助标准：本科 5000元/年硕士 8000元/年博士10000元/年杰瑞奖学金设立单位：烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司奖励资助标准：3000元/年神开奖学金设立单位：上海神开石油化工装备股份有限公司奖励资助标准：4000元/年添益学生干部奖学金设立单位：成都添益天然气压缩机制造有限公司奖励资助标准：5000元/年光亚奖学金设立单位：四川光亚聚合物化工有限公司奖励资助标准：4000元/年威尔敦化工奖学金设立单位：四川威尔敦化工有限公司奖励资助标准：3000元/年宝石机械奖学金设立单位：宝鸡石油机械有限责任公司奖励资助标准：一等3000元/年二等2000元/年师爱奖学金设立单位：李士伦基金会奖励资助标准：500-2000元/年新奥奖学金设立单位：新奥能源控股有限公司奖励资助标准：优秀奖2000元/年英才奖2000元/年中海达奖学金设立单位：广州中海达测绘仪器有限公司奖励资助标准：2000元/年康明斯林慰梓奖学金设立单位：康明斯（中国）投资有限公司奖励资助标准：5000元/年凌码奖学金设立单位：凌码信息技术（上海）有限公司奖励资助标准：3000元/年博盛永业奖学金设立单位：四川博盛永业工程技术有限公司奖励资助标准：4000元/年油气储运81级校友奖学金设立单位：油气储运81级校友集体奖励资助标准：2000-8000元/年采油工程81级校友奖学金设立单位：采油工程81级校友集体奖励资助标准：1000元/年亚大奖学金设立单位：亚大集团公司奖励资助标准：3000元/年卓能奖学金设立单位：卓能新能源科技有限公司奖励资助标准：一等4000元/年二等2000元/年三等1000元/年贫困生励志奖学金国家励志奖学金设立单位：中央政府及省政府奖励资助标准：5000元/年中国石油励志奖学金设立单位：中国石油天然气集团公司奖励资助标准：6000元/年华油天然气励志奖学金设立单位：华油天然气股份有限公司奖励资助标准：8000元/年贫困生助学金国家助学金设立单位：中央政府及省政府奖励资助标准：一等4000元/年二等3000元/年三等2000元/年中海油大学生助学基金设立单位：宋庆龄基金会、中国海洋石油总公司奖励资助标准： 3000元/年新疆少数民族家庭经济困难学生资助金设立单位：新疆维吾尔自治区奖励资助标准：一等1500元/年二等1000元/年三等 600元/年大学生圆梦基金设立单位：西南石油大学教育发展基金会奖励资助标准：6000元/年亚大助学金设立单位：亚大集团公司奖励资助标准：2000元/年文化素质教育奖西南石油大学飞翔奖设立单位：西南石油大学教育发展基金会奖励资助标准：5000元/年安东讲坛设立单位：安东石油技术（集团）有限公司奖励资助标准：教育活动奖励科技创新与实践奖华油天然气创新基金设立单位：华油天然气股份有限公司奖励资助标准：学术科技创新活动博盛永业科技创新基金设立单位：四川博盛永业工程技术有限公司奖励资助标准：学术科技创新活动亚大科技实践创新基金设立单位：亚大集团公司奖励资助标准：学术科技创新活动石油与天然气工程学院学生学术科技活动奖励设立单位：西南石油大学石油与天然气工程学院奖励资助标准：学生学术科技活动杰瑞集团-大学生活动专项基金设立单位:烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司奖励资助标准：学生活动专项杰瑞集团-大学生户外素质拓展训练专项基金设立单位：烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司奖励资助标准：户外素质拓展实践活动威尔敦化工-大学生户外素质拓展训练营专项基金设立单位：四川威尔敦化工有限公司奖励资助标准：户外素质拓展实践活动来源：西南石油大学招生就业。
标竿学习（Benchmarking）的原则在於和最佳实务（Best
一、引言 (2)二、產業概述 (2)三、關鍵成功要素分析 (3)3-1：策略規劃與領導 (3)3-1-1 DQLP品質領導流程 (4)3-1-2 策略發展流程 (5)3-1-3 創新學習的環境 (5)3-1-4 組織績效評估 (6)3-1-5 改進領導力 (7)3-1-6 企業哲學與責任 (7)3-1-7 環境安全與保障 (8)3-1-8 人力資源管理 (8)3-1-9 供應商合作 (8)3-2：資訊分析與共享 (8)3-2-1 績效管理 (9)3-2-2 資源配置 (9)3-3：顧客與市場聚焦 (10)3-3-1 顧客與市場知識管理 (10)3-3-2 傾聽與學習 (10)3-3-3 顧客焦點與評估 (11)3-3-4 矯正行動報告 (11)3-3-5 顧客滿意度 (12)3-3-6 績效評估 (12)3-4：人力資源管理 (12)3-4-1 工作系統 (13)3-4-2 報償與誘因 (13)3-4-3 員工教育、訓練與發展 (13)3-4-4 員工福利與滿意度 (14)3-5：作業流程管理 (15)3-5-1 流程設計 (15)3-5-2 品質與產品績效要求 (15)3-5-3 評估與改進流程 (16)3-5-4 支援流程 (17)3-5-5 供應商與合作流程 (17)3-5-6 流程改進 (18)策略意涵 (18)資料來源 (20)一、引言標竿學習（Benchmarking）的原則在於和最佳實務（Best practice）或世界級（world-class）的行業做比較，經過分析之後，將最佳實務整合至本身的作業流程之中，提升企業的競爭力。
標竿學習根據Michael J. Spendolini的說法可分為五個階段流程，首先第一個階段便是『決定向標竿學習什麼？』在此，針對汽車零組件業，本團隊遴選出在2000年榮獲美國國家品質獎（Malcolm Baldrige National Quality Award）的Dana 汽車零件公司，旗下共有七個策略事業單位（Strategic Business units），其中獲獎的事業單位便是隸屬於汽車系統（Automobile System Group）的Spicer Driveshaft部門。
中国石油学会全国石油石化优秀科技工作者入选人员及主要事迹
附件中国石油学会第二届全国石油石化优秀科技工作者入选人员及主要事迹（人员按姓氏笔划排序）1. 王招明，男，汉族，1955年7月出生，教授级高工，原中国石油塔里木油田总地质师。
长期在一线从事科研生产工作，创新形成含盐前陆冲断带超深砂岩油气地质认识和礁滩复合体、层间岩溶型油气藏地质新认识，对前陆盆地、缝洞型碳酸盐岩油气勘探开发具有重要指导作用。
是东河1、克拉2、克深气藏群、塔中、哈拉哈塘、古城6、中深1等多个油气重大发现的核心技术贡献者，为油田的跨越发展和新疆的发展、稳定做出重要贡献。
获国家科技进步一等奖1项、二等奖2项，省部级特等奖2项，一、二等奖18项。
2. 王香增，男，汉族，1968年12月出生，正高级工程师，陕西延长石油（集团）有限责任公司副总经理。
在特（超）低渗油藏渗流机理及开发关键技术、特（超）低渗油藏提高采收率、致密砂岩气藏高效开发、页岩气勘探开发等方面取得重大研究成果。
获国家科技进步二等奖2项，省部级科技成果奖22项，授权专利29项（发明专利13项），出版专著8部，发表论文60余篇，被聘为陕西省三秦学者，获李四光地质科学奖、十佳全国优秀科技工作者提名奖、第二十四届孙越崎能源大奖。
是国家863项目首席专家，入选国家百千万人才工程“有突出贡献中青年专家”。
3. 冯庆善，男，汉族，1974年10月出生，高级工程师，中国石油管道公司管道完整性管理中心主任。
长期从事管道完整性管理技术研究，负责ISO管道完整性管理标准编写和工作组召集，担任美国（国际）腐蚀工程师协会NACE TM0125-2015《防腐层耐划伤测试方法》标准编写委员会主席、ISO/TC67/SC2/WG21工作组召集人、ISO19345《管道完整性管理》项目负责人、GB32167-2015《油气输送管道完整性管理规范》第一编写人。
获国家科技进步一等奖1项，省部级科技奖励一等奖3项，发明专利19项、实用新型专利10项，出版著作5部，发表论文30余篇。
我校师生又获孙越崎科技教育基金奖励
我校师生又获孙越崎科技教育基金奖励
韩汝军
【期刊名称】《山东科技大学学报：自然科学版》
【年(卷),期】2005(24)4
【摘要】根据《中国科学技术发展基金会孙越崎科技教育基金奖励办法》，经基金会审定，2005年中国科学技术发展基金会孙越崎科技教育基金获奖人员近日评出，我校潘立友教授荣获孙越崎科技教育基金“青年科技奖”，董伟强、盖鲁燕两位同学获孙越崎科技教育基金“优秀学生奖”。
【总页数】1页(P58-58)
【关键词】教育基金;科技奖;奖励;科学技术发展;基金会;获奖人员;中国
【作者】韩汝军
【作者单位】科研处
【正文语种】中文
【中图分类】F49
【相关文献】
1.我院郭海教授获孙越崎科技教育基金博士后奖 [J],
2.张玉卓获孙越崎科技教育基金最高奖“能源大奖” [J], 范毓蓉;记者
3.两位石油专家获孙越崎科技教育基金会能源 [J],
4.郭建春获2007年孙越崎科技教育基金优秀青年奖 [J],
5.谭云亮荣获中国科学技术发展基金会孙越崎科技教育基金奖励 [J], 周坚
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关于第十八届孙越崎科技教育基金奖励的决定
各有关单位：
根据孙越崎科技教育基金奖励办法，由基金委员会委托有关单位推荐，经专家评审和全体委员会审定，评选出第十八届孙越崎科技教育基金“能源大奖”、“优秀青年科技奖”、“优秀学生奖”、“家乡教育奖”获奖者共194名（获奖名单附后）。
请通知获奖者本人，记入个人档案。
考虑本奖项是经国家科技奖励办公室批准的正式奖项，并由全国人大副委员长何鲁丽任主任委员，建议作为今后本人晋升、提职的参考依据。
希望获奖者继续努力，踏踏实实工作学习，将孙越崎老先生的爱国敬业精神发扬光大，为祖国能源事业发展做出更大的贡献。
孙越崎科技教育基金会
二零零九年九月二十五日
附件：第十八届孙越崎科技教育奖获奖名单
附件：第十八届孙越崎科技教育奖获奖名单
孙越崎能源大奖获奖名单（4名）
宁宇、李伟、；孟英峰、卞德智
孙越崎青年科技奖获奖名单（20名）朱红青、李伟、李学华、李文博、张福旺、杨韬仁姚树玉、唐远游、刘见中、张寅；
蔡振忠、许期聪、慎国强、罗金恒、蔡山、黄伟强
王权、冯其红、林元华、田中兰
孙越崎科技教育基金会家乡教育奖名单（8名）
杨军、宋健、章志坚、蔡林峰、徐俊、童佳盛、祁雨笑
孙红军
孙越崎优秀学生奖获奖名单（162名）
中国矿业大学（27名）：
缪拥正、阚甲广、李子文、薛玉庭、任姗姗、刘送永、吴嘉诚
吴国庆、张琛、冯丹霞、贺琼琼、王勇利、赵同亮、蔡伟琨
陈宇、庄杰、张勃阳、王艳、邵雅丽、郑卫国、王昭君
戚林云、王书霞、曾令辉、李烈、葛垚、梁之
中国矿业大学（北京）（10名）：
郭芳、朱迎春、师素珍、李春意、冉蓉、刘桂花、夏玉明
刘瑞平、张守祺、周纪军
河南理工大学（22名）
李艳昭、谢小伟、陈玲玲、蔡文君、关智杰、冯永刚、王丽明
韩岭彩、刘鹏、陈义鹏、赵施宇、阎丽梅、宋亚伟、李小霞
徐定方、陈昊、司成林、王政锦、唐旭、张妍艳、李娟娟
潘保胜
太原理工大学（2名）：
罗建超、薛磊
山东科技大学（28名）：
高升、魏广绪、张蕾、李星会、程少振、徐向成、江文渊、张瑞雪张晓燕、刘琛、耿丽娜、李彬、马婕、王士栋、于晓芹、赵栋李巍、王燕、李欣倩、刘旭、张洪强、曹银立、马骁、郭菲张迎松、李军、王绍健、朱红霞
西安科技大学（10名）：
郭张鹏、莫丹丹、葛亮、董明、范娇娇、王桂花、章安娜、杨纯苗苗、刘钟遥
华北科技学院（11名）：
陈华、侯晓超、杜亚宁、徐汪洋、程飞、鲁艳云、程颖、李亚陈欢、李小蕊、姜子彦
黑龙江科技学院（15名）：
刘伟洋、李文强、聂杨、安佰伟、黄辰、曲丹丹、赵言、彭德平王欣欣、杨宇、贾金昌、王世海、闵楠、赵俊、张雪峰
淮北煤炭师范学院（15名）
袁月、张天阳、孙月月、武静、解煜、秦坤、尹振江、李汝洁陈刚、孙涛、徐小芮、汪强、张代男、李天星、张浩
中国石油大学（北京）（4名）：
高璇、邱坤、王珊、袁三一
中国石油大学（华东）（4名）：
陈军、娄志浩、赵雯晴、孙浚哲
大庆石油学院（3名）：
侯灵霞、荣晓琳、朱之鹏
西南石油大学（3名）：
扈海莉、王选东、杨琼
西安石油大学（3名）：
毕吉玉、刘妹妹、张俊涛
长江大学（3名）：
高大鹏、龚琴、周信
石油勘探开发研究院（2名）：
范海亮、李浩武。