2023年成都事业单位劳动合同范本

2023年成都事业单位劳动合同范本劳动合同
甲方：成都市事业单位
乙方：（职工个人信息）
根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

合同内容如下：
第一条合同期限
本劳动合同自2023年xx月xx日起生效，有效期为xx年，至2024年xx月xx日终止。

第二条工作内容及工作地点
（1）乙方的工作内容和职责为：xxxxxxx（具体工作内容根据乙方所具有的岗位职责进行详细描述）。

（2）工作地点为：xxxxxxx （填写具体的工作地点，可以是某个具体的办公室、部门或者是事业单位所在地）。

第三条工作时间和休假制度
（1）乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间按甲方的工作安排为准。

（2）乙方享有法定节假日和周末休假，具体休假时间按照甲方规定执行。

（3）乙方享有年假、病假、婚假、丧假等请假权益，具体请假的条件、手续及时长按照甲方的规定执行。

第四条工资和福利待遇
（1）乙方的工资按月计算，具体工资标准为xxxx元/月。

（2）乙方享有社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金等法定福利待遇，具体缴纳比例和缴纳基数按照国家和地方相关规定执行。

（3）乙方还享有年终奖金、节假日福利、职工医保等其他福利待遇，具体执行按照甲方的规定实施。

第五条保密责任
乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息，一旦发生泄露，应承担相应的法律责任和违约责任。

第六条工作纪律
乙方应严格遵守甲方的工作纪律、规章制度和各项规定，服从甲方的管理和安排，要求按时完成各项工作任务，并保证工作质量和效率。

第七条终止合同
（1）本劳动合同有效期届满后终止。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：
A、严重违反甲方的工作纪律、规章制度或违反国家法律法规；
B、未经甲方同意擅自离开工作岗位连续3天以上；
C、患病或者非因工致残，在规定的医疗期满后不能从事原工作岗位，经安排不能适应工作的。

（3）乙方可以提前一个月书面通知甲方解除本合同。

第八条争议解决
本劳动合同未尽事宜或者发生争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

第九条其他事项
本劳动合同供双方共同保存，甲方和乙方在劳动合同的签订、履行过程中发生有关劳动关系的变更时，应当及时书面通知对方，以便及时进行合同的修改、补充。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：
签章：签章：
日期：日期：。