养老护理员培训大纲

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养老护理员培训大纲与计划

养老护理员培训大纲与计划一、培训目标本次养老护理员培训的目标是通过系统的理论学习和实际操作，提高养老护理员的综合素质和专业技能，使其能够熟练掌握养老护理的基本理论和技能，提高服务水平，为养老院的老人提供更加专业、高效的护理服务。

二、培训对象1. 养老院已在岗的护理员2. 对养老护理感兴趣的社会人员三、培训内容1. 养老护理的基本理论1.1 养老护理的概念和意义1.2 养老服务的特点和要求1.3 老年人的生理和心理特点1.4 养老护理的基本原则和方法2. 老人生活护理2.1 老人基本生活护理（如洗漱、更衣、进食等）2.2 床上患者护理2.3 入浴护理2.4 厨房卫生护理3. 疾病护理3.1 常见老年疾病护理3.2 骨折、烧伤等意外伤害的急救处理3.3 长期卧床患者的护理4. 康复护理4.1 运动康复护理4.2 语言康复护理4.3 心理康复护理5. 护理技能培训5.1 血压测量5.2 注射技能5.3 导尿技能5.4 饮食护理6. 护理沟通技巧6.1 与老人的有效沟通 6.2 与家属的沟通6.3 与同事的协作7. 护理伦理与法律知识 7.1 护理伦理7.2 护理法规与法律知识7.3 护理保密和职业操守8. 护理实习8.1 实际操作技能训练8.2 护理实际情境模拟四、培训方法1. 理论教学2. 实际操作演练3. 视频教学4. 案例分析5. 互动讨论五、培训时间为了保证培训的效果，本次培训计划为期一个月，每周培训五天，每天8小时。

六、培训教材1. 《养老护理学》2. 《实用护理手册》3. 《老年人心理健康护理指南》4. 《护理伦理与法律知识》七、培训考核1. 理论考试：主要考核学员对养老护理基本理论的掌握情况2. 实操考核：主要考核学员对养老护理技能的熟练程度3. 综合考核：结合理论和实操考核，综合评价学员的综合能力八、培训后续1. 优秀学员可安排到具体老年护理场所进行实习锻炼2. 帮助学员解决实际中遇到的问题，提供进一步的指导和培训九、培训建议1. 学员需带齐参加培训所需的相关资料和工具2. 培训期间遵守培训纪律，按时参加培训3. 学员主动沟通，积极参与培训，认真学习和练习以上就是本次养老护理员培训的大纲和计划，希望借此次培训能够提高养老护理员的综合素质和专业技能，为养老院的老人提供更加专业、高效的护理服务。

养老护理_员培训大纲及计划

养老护理_员培训大纲及计划一、培训目标：1.了解养老护理的基本概念、发展历程及重要性；2.掌握养老护理的专业知识和技能；3.培养养老护理员的责任心和职业道德；4.提高养老护理员的综合素质和服务水平。

二、培训内容：1.养老护理的基本概念和发展历程；2.养老护理的重要性和社会需求；3.社会养老服务体系及政策法规；4.老年人生理、心理和社会特点；5.老年人的常见疾病和护理；6.老年人护理中的常用技能和操作；7.养老机构的管理和运营；8.养老护理员的职业道德和责任心培养；9.养老护理员的沟通、协调和团队合作能力培养；10.养老护理员的自我管理和职业发展规划。

三、培训方法：1.理论教学：通过讲座、投影片、案例分析等方式进行养老护理理论知识的教学；2.技能实训：通过示范、模拟和实操等方式培训养老护理的操作技能；3.实践实习：安排学员到养老机构进行实习，锻炼实际操作和服务能力；4.讨论研讨：组织学员进行小组讨论、研讨，促进交流和学习；5.视频观摩：组织学员观看相关养老护理实例的视频，加深理解。

四、培训师资：1.具备相关学科专业知识和丰富实践经验的专家教授；2.已经在养老护理领域工作多年的从业人员，具备丰富的实践经验；3.具备教学能力和良好的沟通、引导能力。

五、培训计划：1.第一天：养老护理的概念和发展历程；2.第二天：老年人生理、心理和社会特点；3.第三天：养老护理中的常见疾病和护理；4.第四天：养老机构的管理和运营；5.第五天：养老护理员的职业道德和责任心培养；6.第六天：养老护理员的沟通、协调和团队合作能力培养；7.第七天：养老护理员的自我管理和职业发展规划。

六、考核方式：1.书面考试：对养老护理的理论知识进行考核；2.技能实操考核：对养老护理的操作技能进行考核；3.实习考核：对学员在养老机构实习期间的服务能力进行考核。

七、培训评估：1.学员满意度调查：对学员进行培训后的满意度调查，了解培训效果；2.培训成效评估：对学员进行综合评估，包括理论知识和实际操作能力。

养老护理员培训大纲

养老护理员培训大纲一、培训目标1.了解养老护理员的职责和工作内容；2.掌握与老年人沟通的技巧和方法；3.学习老年常见疾病的预防和治疗；4.掌握基本的护理技巧和常用药物的使用；5.提高自身的服务意识和职业道德。

二、培训内容1.养老护理员的职责和工作内容a.介绍养老护理员的职责和工作范围；b.讲解养老护理员的服务态度和行为规范；c.介绍养老护理员的工作流程和注意事项。

2.与老年人沟通的技巧和方法a.学习与老年人建立良好关系的方法；b.掌握与老年人交流的技巧，包括倾听、表达和正确使用非语言沟通；c.学习处理老年人情绪和疑虑的方法。

3.老年常见疾病的预防和治疗a.介绍老年人常见疾病的症状和原因；b.学习老年人常见疾病的预防措施；c.介绍老年人常见疾病的常规治疗方法；d.强调老年人特殊情况下的处理和应对措施。

4.基本的护理技巧和常用药物的使用a.学习基本的护理技巧，包括洗澡、更衣、助饭等；b.掌握常用药物的使用方法和注意事项；c.介绍老年人健康管理的基本知识。

5.服务意识和职业道德的提升a.培养养老护理员服务老年人的意识和责任感；b.强调养老护理员应遵守的职业道德和行为规范；c.培养养老护理员的团队合作精神和沟通技巧。

三、培训方法1.理论讲授：通过讲座和课堂教学的形式，向学员介绍相关理论知识和技能；2.实际操作：通过模拟患者和场景，让学员亲身实践护理技巧和药物使用等；3.角色扮演：组织学员进行角色扮演，提高他们的沟通技巧和应对能力；4.个案讨论：根据实际案例，进行小组讨论，以促进学员之间的互动和思维碰撞。

四、培训评估与考核1.培训评估：通过学员的课堂表现和参与度，以及理论和实际操作的考试，评估学员对培训内容的掌握程度；2.成绩评定：根据培训评估结果，对学员进行成绩评定，给予合格证书或奖励；3.培训反馈：收集学员对培训的意见和建议，进行培训质量的改进和提升。

五、培训师资培训师应具备以下条件：1.具备相关临床经验和护理知识；2.具备教学经验和良好的沟通能力；3.具备培训设计和实施的能力；4.具备与学员互动的能力。

养老护理员培训大纲

附件1养老护理员培训大纲一、教学的基本要求通过培训使学员熟练掌握老年人心理、生理特点及护理，能制作老人膳食，了解老年人常见疾病及护理，熟练掌握老年人的日常卫生料理及卧床老人护理。

二、课程设置1.知识要求1.2专业知识要求学员熟练掌握老年人清洁卫生、睡眠照料、饮食照料、排泄照料等专业知识；老年人常见病相关知识、康复护理与心理护理知识。

1.3技能要求使学员不但能熟练掌握清洁卫生、睡眠、饮食、排泄等照料的操作技能，还要掌握对老年人的给药、消毒、观察和护理记录及临终护理；急救技术操作、肢体康复操作的实际操作技能。

2.教学中应注意的问题2.1明确培训目标与本课程的任务，切实掌握大纲的教学要求。

2.2教学中，以理论教学为基础，同时强化技能训练，采取理论与实际相结合的教学方法，使培训对象在实践中能够熟练地运用理论知识，并达到技能要求。

3.教学要求及内容3.1基本知识3.1.1职业道德基本知识a职业守则（1）尊老敬老，以人为本。

（2）服务第一，爱岗敬业。

（3）遵章守法，自律奉献。

b基础知识3.1.2老年护理基础知识（1）老年人生理、心理特点。

（2）老年人的护理特点。

（3）老年人的常见疾病。

（4）老年人的营养需求。

（5）养老护理员职业工作须知。

3.1.3相关法律、法规知识（1）老年人权益保障法的相关知识。

（2）劳动法的相关知识。

（3）其他相关法律、法规。

3.1.4生活护理掌握老人的一般生理变化特点，采用正确的方法照料老人的饮食起居；掌握老人膳食调配基本原则，科学地为老人制作饮食。

3.1.5卫生保健掌握老年保健的基本常识，能帮助老人进行科学的养生与保健；通过学习了解老年常见病的一般症状特点，采用正确方法预防一般的老年常见疾病。

对患病老人能够采用正确的护理方法。

3.1.6老人心理护理掌握老人的一般心理特点，为老人创造温馨、健康、丰富多彩的生活空间；了解老人常见的心理疾病，并针对疾病的特点进行正确护理。

3.2 技能操作3.2.1生活照料3.2.1.1清洁卫生操作技能能为生活不能自理、昏迷、高热、鼻饲、口腔疾患的老人做口腔护理、能判断压疮的分期，能对各期压疮协助进行治疗和护理。

养老护理员初级培训大纲

养老护理员培训大纲一、培训说明本培训大纲依据《养老护理员》职业标准编制，适用于养老护理员职业技能培训。

本培训机构根据培训内容及培训实际情况，在不少于180总课时的前提下编写了具体实施的计划大纲。

同时，还根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。

二、培训目标坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。

通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求，逐步满足社会化养老服务的需求。

三、培训对象男性年龄16周岁以上、60岁以下，女性年龄16周岁以上、55周岁以下，准备养老护理服务工作的中国公民，城乡富余劳动力，热爱养老护理工作，有良好的思想道德素质，有一定的学习能力和领悟能力。

四、培训内容职业道德素质及相关法律法规知识，老年人生理、心理特点，护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等。

五、课时安排1、课时安排：180课时。

培训方式由理论教学和实操两部分组成，理论培训时间占38%,实操为62%o2、授课形式：以理论授课为基础，以情景模拟教学为辅助手段,以实际操作技能演练为教学重点六、培训内容模块1生活照料（一）、清洁卫生1.更换卧床老人床单的方法2.口腔卫生及假牙的一般养护方法3.洗头方法4.床上浴方法5.女性老人会阴部位的清洗方法6.褥疮预防方法（二）、睡眠照料1.老年人生理节奏的相关知识2.更换卧位的方法（三）、饮食照料1饮食种类的相关知识3.喂食方法（四）、排泄照料1.胃肠及排尿活动的相关知识2.二便标本采集方法3.留置导尿集尿袋和肠瘦粪袋的更换方法4.便器与纸尿裤使用的相关知识5.缓泻剂的使用及灌肠方法（五）、安全保护1轮椅、拐杖等助行器使用操作知识6.扶抱搬移方法7.相关保护器具应用操作知识8.预防意外事故的相关知识模块2技术护理（一）、给药1.药物疗法的相关知识2.口服给药方法（二）、观察1.液体出入量记录方法2.常用体征观察方法（三）、消毒1消毒灭菌的相关知识（四）、冷热应用1热水袋、冰袋的使用方法（五）、护理记录1护理文件的相关知识（六）、临终护理1临终关怀护理的相关知识七、培训方式1、学校面授。

养老护理员培训大纲及计划

养老护理员培训大纲及计划一、培训目标1.了解养老护理员的基本工作职责和任务；2.掌握养老护理的专业知识和技能；3.提高养老护理员的职业素养和沟通技巧；4.增强养老护理员的服务意识和责任心；5.培养养老护理员的团队合作精神和领导能力。

二、培训内容1.养老护理员职责和任务的介绍；2.老年人的基本生理特点和常见疾病知识；3.饮食营养与健康养老；4.护理技术和操作方法；5.心理健康与老年人护理；6.养老护理员的沟通技巧；7.养老护理员的服务意识和职业道德；8.领导能力和团队合作。

三、培训计划1.第一天：a.培训开幕式及培训目标的介绍；b.养老护理员职责和任务的讲解；c.老年人的基本生理特点和常见疾病知识的讲解；d.养老护理员职责与老年人生理特点的对照分析。

2.第二天：a.饮食营养与健康养老的知识讲解；b.设计合理的养老餐食及其操作方法的演示；c.参观康复食堂并与工作人员交流。

3.第三天：a.护理技术和操作方法的讲解；b.讲解日常护理程序及应急护理知识；c.操作演示及实操练习。

4.第四天：a.心理健康与老年人护理的知识讲解；b.制定康复计划并进行心理辅导的培训；c.角色扮演并进行实际操作练习。

5.第五天：a.养老护理员的沟通技巧的讲解；b.案例分析及讲解有效的沟通技巧；c.沟通技巧的实际应用与练习。

6.第六天：a.养老护理员的服务意识和职业道德的讲解；b.责任心的培养与服务意识的实践；c.进行职业道德和责任心测试。

7.第七天：a.领导能力和团队合作的讲解；b.团队合作的原则与技巧的介绍；c.小组活动及合作实践。

8.第八天：a.培训总结与结业仪式；b.培训成果展示；c.培训效果评估及倡导唠叨工作。

以上是一个养老护理员培训大纲及计划的简要介绍，具体的培训内容和时间安排可以根据实际情况进行调整和完善。

培训期间还可以组织实地考察和实践操作，增加培训的实际操作性和实用性。

培训结束后，还可以进行培训结果评估和反馈，以进一步提高养老护理员的专业水平和服务质量。

养老护理员培训计划和大纲

千里之行，始于足下。

养老护理员培训方案和大纲养老护理员培训方案和大纲一、培训目标：1. 了解养老护理的基本学问和技能，提高养老护理员的职业素养和专业水平；2. 培育养老护理员的团队合作和沟通力量，以及应对突发状况的应急处理力量；3. 培育养老护理员的责任心和爱心，增加对老人的敬重和关爱意识。

二、培训内容1. 养老护理基本学问1.1 养老护理的定义和对象1.2 养老护理的原则和目标1.3 养老护理的流程和方法2. 老年常见疾病护理2.1 高血压患者的护理2.2 糖尿病患者的护理2.3 中风患者的护理2.4 痴呆患者的护理3. 康复护理3.1 康复护理的概念和目标3.2 康复护理的方法和技巧3.3 老年人康复护理的常见问题和解决方法4. 心理护理4.1 生疏老年人心理特点4.2 心理护理的基本原则和方法第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

4.3 如何处理老年人的心情问题5. 生活护理5.1 饮食护理：老年人饮食的特点和要求5.2 卫生护理：老年人个人卫生的重要性和护理方法5.3 活动护理：老年人日常活动的护理和平安留意事项6. 平安护理6.1 老年人意外损害的常见类型和预防措施6.2 床位护理：老年人卧床护理和隐患的预防6.3 移动护理：老年人行走和转移的护理和平安技巧三、培训方式和时间支配1. 培训方式：理论学习、案例分析、实地实践2. 培训时间：共计40个学时，分为5个培训日，每天8个学时。

四、培训评估和考核1. 培训期末进行综合考核，包括理论学问考核和实际操作考核。

2. 考核结果合格者发放培训证书，不合格者支配补考或重新培训。

五、培训师资和场地1. 培训师资：邀请具有相关工作阅历的专业人士或医护人员进行培训。

2. 培训场地：供应适宜的教室和实训场所，配备培训所需的设施和器材。

六、培训后续支持1. 培训结束后，建立定期复习和争辩的机制，以巩固学员的培训成果。

2. 供应在线学习平台，为学员供应学习资料和互助沟通的机会。

养老护理员培训大纲

一、培训背景随着我国人口老龄化趋势的加剧，养老护理员的需求日益增长。

为提高养老护理员的职业素养和服务水平，培养一支专业、高效的养老护理队伍，特制定本培训大纲。

二、培训目标1. 使养老护理员掌握养老护理的基本知识和技能，具备为老年人提供生活照料、护理服务的能力。

2. 培养养老护理员的职业道德和职业操守，树立正确的养老护理观念。

3. 提高养老护理员的服务意识，增强沟通能力和团队协作能力。

4. 增强养老护理员应对突发事件和紧急情况的能力。

三、培训对象1. 养老机构、社区、居家养老等领域的护理员。

2. 想从事养老护理工作的人员。

3. 有意愿提高自身护理技能的护理人员。

四、培训时间根据实际情况，培训时间为2-3个月，共计80-120课时。

五、培训内容（一）职业道德与职业操守1. 养老护理员职业道德规范2. 职业操守与道德修养3. 法律法规知识（二）养老护理基础知识1. 老年人的生理、心理特点2. 老年人常见疾病及护理3. 老年人营养与膳食（三）生活照料与护理技能1. 日常生活照料- 个人卫生护理（口腔清洁、皮肤清洁、洗头、沐浴等） - 饮食护理（协助进餐、调整饮食结构等）- 睡眠护理（睡眠质量评估、睡眠环境调整等）- 日常生活能力训练（如穿衣、洗漱、如厕等）2. 技术护理- 基本生命体征监测- 常见症状的观察与处理- 药物护理（药物种类、剂量、给药途径等）- 消毒、隔离与感染控制（四）沟通与团队协作1. 沟通技巧- 非语言沟通- 倾听技巧- 情绪管理2. 团队协作- 团队角色认知- 团队协作方法- 团队冲突处理（五）突发事件与紧急情况处理1. 突发事件预防与处理- 常见意外伤害的处理- 心理危机干预2. 紧急情况处理- 突发公共卫生事件处理- 自然灾害应急处理六、培训方法1. 讲座：邀请专家学者进行专题讲座，提高学员的理论知识水平。

2. 案例分析：通过案例分析，使学员掌握实际操作技能。

3. 角色扮演：模拟真实场景，提高学员的沟通与团队协作能力。

养老护理员培训计划大纲

养老护理员培训计划大纲一、培训目标：1.培养养老护理员的专业知识和技能，提高其在照料老年人方面的能力；2.培养养老护理员的职业道德和服务意识，使其能够以人为本，细心照料老年人的日常生活；3.培养养老护理员的沟通和协作能力，提高其与老年人、家属以及其他医疗机构和社会福利机构的合作能力。

二、培训内容：1.老年人生理、心理特点及养老护理理论知识：-老年人的身体构造和器官功能变化；-老年人常见疾病和健康管理；-老年人心理需求和应对策略。

2.基础护理技能：-日常生活照料，包括洗浴、饮食、排泄等活动；-皮肤护理和康复训练；-协助老年人行动过程中的安全和危险因素；-康复护理知识和技能。

3.专业技术知识和技能：-老年人常见病症的识别和处理；-长期护理中的疼痛管理；-饮食营养和食物安全知识；-危险因素评估和事故应对措施；-康复辅助器具的使用和维护。

4.沟通与协作技巧：-与老年人的沟通技巧，如倾听、表达和理解；-与老年人家属的沟通技巧，如情感支持和信息传递；-与其他医疗机构和社会福利机构的合作方式。

5.职业道德和职业素养：-护理伦理和职业道德概念；-老年人权益和尊严的保护；-个人形象和言行规范。

三、培训方法：1.讲授法：通过专业讲师讲解养老护理相关知识和技能；2.案例分析法：通过典型案例，让学员了解实际工作中可能遇到的问题，并提供解决方案；3.实践操作：学员在实际场景中进行养老护理的模拟和实际操作，如协助老年人洗浴、更换床单等；4.角色扮演：通过角色扮演的方式，让学员感受老年人的需求和情感，提高其沟通和协作能力；5.班会讨论：学员之间进行经验交流和分享，共同解决问题。

四、培训评估：1.学员自我评估：学员在培训结束后进行评估，反思自己的学习收获和不足之处；2.内部评估：由培训机构组织专业人员进行培训效果的评估，包括理论知识和实际技能考核；3.外部评估：邀请相关行业专家进行培训效果的独立评估。

五、培训时间和地点：1.培训时间：根据学员需求和培训内容，分阶段进行培训，每阶段培训时间约为2-3个月；2.培训地点：培训机构内的专门培训场所或老年护理院等实际场景。

养老护理员培训大纲

养老护理员培训大纲一、培训目标以积极应对人口老龄化、加快建设养老服务体系、发展养老服务产业、全面提升老年人生活质量为目标，开展养老护理员培训，切实提高养老护理员的理论知识、服务意识和操作技能,提升养老护理员职业道德素养、沟通交流能力、创新服务理念、应急处理能力等，增强养老服务相关的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、安宁服务、照护评估、质量管理及培训指导等相关知识和技能，更好满足养老服务需求，提高养老服务专业化和规范化水平。

二、培训对象准备或正在从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。

三、培训方式及时间（一）培训方式。

培训采取理论知识培训和实践技能培训相结合的方式。

针对不同级别、不同文化层次的培训对象，采取不同的教学形式，深入浅出地呈现教学内容，积极引导培训对象灵活理解、领会、消化、掌握知识点，防止死记硬背。

以《养老护理员国家职业技能标准》（2019年版）为依据，根据不同的教学条件，尽可能地建立除课堂教学、现场实景教学以外的多途径学习和沟通、咨询渠道，提高教学效果。

（二）培训时间。

三级及以上养老护理专业人员培训时间为60学时。

其中，理论知识占总课时的40；实践能力占总课时的60。

三级以下养老护理专业人员培训时间为60学时。

其中，理论知识为占总课时的30，实践能力为占总课时的70。

四、培训内容本培训大纲以《养老护理员国家职业技能标准》（2019年版）为依据，以职业技能和掌握的知识为核心，兼顾理论性和实践性。

（一）理论知识培训。

主要包括与养老护理相关的职业道德、基础知识、生活照护、基础照护、安宁服务、康复服务、心理支持、照护评估、质量管理及培训指导等内容。

具体培训内容及学时分配附后。

（二）实践技能培训。

主要包括与养老护理相关的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、照护评估、失智照护、安宁服务、质量管理、风险应对及培训指导的技术要点。

具体培训内容及学时分配附后。

五、考核方式考核分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。

养老护理员培训计划与培训大纲

资格证书
理论学习：包括老年人护理理论、技巧和案例分析
持续教育：定期参加相关培训和研讨会，提高护理技能和知
识水平
培训方式与时间
培训方式：线上+线下
培训时间：3个月
培训周期：每周3天
培训内容：理论+实践
培训目标是否达到预期效果
培训效果评估
培训后学员在实际工作中是否能将所学知识运用到实践中
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防止烫伤：加强温度控制，确保老年人不接触高温物体
养老护理法律法规与职业道德
养老护理相关法律法规：介绍养老护理行业相关的法律法规，如《老年人权益保障法》等
职业道德规范：阐述养老护理员应具备的职业道德规范，如尊重老人、关爱老人、保护老人等
职业素养：介绍养老护理员应具备的职业素养，如沟通能力、团队协作能力、应变能力等
合作与交流渠道建立
师资队伍建设：引进专业人才，加强师资培训，提高教学质量
交流平台搭建：建立养老护理员交流平台，促进经验分享和
学习提升
养老护理员培训教材编写：与行业专家、养老机构合作，共同编写教材
合作项目开展：与相关机构合作，开展养老护理员培训项目，
提高培训效果
养老护理员培训实施与管理
培训过程管理与质量控制
培训计划制定：明确培训目标、内容、时间和方式培训师资管理：建立师资库，确保教学质量培训过程监控：对培训过程进行全程跟踪和评估培训效果评估：对培训效果进行定量和定性评估持续改进：根据评估结果，不断优化培训计划和内容
培训考核与评估方式及标准
实操考核：观察学员的实际操作能力，评估其是否能够胜任养老护理工作
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课程内容：包括老年人的日常生活照料、心理护理、疾病预防与护理等方面的知识

养老护理员培训大纲及计划

千里之行，始于足下。

养老护理员培训大纲及方案养老护理员培训大纲及方案一、培训目标：1.提高养老护理员的专业学问与技能水平；2.培育养老护理员的思想品质和职业道德；3.加强养老护理员的团队合作和沟通力量；4.提高养老护理员的应变力量和服务意识。

二、培训内容：1.基础理论学问培训：(1)老年心理学：了解老年人的心理特点和需求；(2)老年疾病护理：把握常见老年疾病的护理方法；(3)康复理论与技术：学习基本康复技术，提升老年人的生活质量；(4)心肺复苏技术：培训急救技能，提高护理员的应急力量。

2.实操技能培训：(1)日常生活护理技能：包括饮食、卫生、排便、换洗等基本生活护理技能；(2)床位护理技能：学习正确翻身、床垫更换、卧床护理等技能；(3)活动护理技能：把握帮助行走、搀扶、助洗等技能；(4)插管护理技能：学习导尿管、胃管、氧气管等的正确插拔和护理；(5)口腔护理技能：学习口腔清洁、口腔护理等技能。

三、培训方案：1.第一阶段：基础理论学问培训（5天）(1)老年心理学：2天-老年人的心理特点和需求第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

-老年人心理问题的处理方法-提高护理员的沟通和服务力量(2)老年疾病护理：2天-常见老年疾病及护理方法-测量血压、体温等基本护理技能-常见药物的使用和给药方法(3)康复理论与技术：1天-基本康复技术的学习和实操-帮忙老年人康复的方法和技巧2.其次阶段：实操技能培训（10天）(1)日常生活护理技能：2天-饮食、卫生、排便等基本生活护理技能-老年人饮食健康和饮食禁忌(2)床位护理技能：2天-正确翻身、床垫更换等技巧-避开床垫疮的发生和处理方法(3)活动护理技能：2天-帮助行走、助洗、助浴等技巧-如何确保老年人的平安和舒适(4)插管护理技能：2天-导尿管、胃管等的正确插拔和护理-避开插管并发症的发生和处理方法(5)口腔护理技能：2天千里之行，始于足下。

-口腔清洁、口腔护理等技巧-口腔疾病的预防和处理方法3.第三阶段：实践应用和巩固（5天）(1)模拟实操：3天-模拟实践各种护理技能-发觉问题并订正错误的应对方法(2)实际护理：2天-在实际养老院护理老人-与老年人沟通和沟通，供应优质服务四、培训评估：1.理论考试：对培训内容进行理论考核，评估学员的理论学问把握程度；2.实操考核：对培训中的实操技能进行考核，评估学员的实际操作力量；3.综合评估：综合考核理论和实操，评估学员的整体力量水平。

养老护理员培训计划大纲

养老护理员1、职业代码：4-07-13-002、职业定义：对老人生活进行照料、护理的服务人员初级养老护理员培训计划1、培训目标1.1总体目标培养具有以下条件的人员：具有良好职业道德，能运用基础医学、护理知识，结合老年人的生理、心理特点，熟练掌握对老年人进行生活照料和护理的基础知识，熟练掌握和实施对老年人护理的基本操作技能技巧。

1.2理论知识培训目标依据《养老护理员国家职业标准》中对初级养老护理员的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握职业道德基本知识及相关法律法规知识、护理基础知识、生活照料知识、技术护理知识等。

1.3操作技能培训目标依据《养老护理员国家职业标准》中对初级养老护理员的操作技能要求，通过培训，使培训对象掌握为老人做口腔清洁、皮肤清洁（晨、晚间护理、洗头、沐浴等）的基础护理操作，指导老人正确睡眠及进餐；熟练地协助无自理能力的老人完成吃饭、如厕、更换卧位、扶抱搬移等，能够指导老人正确使用安全保护用具，配合医护人员完成喂药、冷热疗应用、消毒隔离及尸体料理的操作，具有书写简单和护理文件的能力。

2.教学要求2.1理论知识要求2.1.1职业道德及相关法律法规知识2.1.2护理基础知识2.1.3生活照料知识2.1.4技术护理知识2.2操作技能要求2.2.1生活照料2.2.2技术护理3.教学计划安排总课时数：180课时理论知识授课：88课时理论知识复习：16课时操作技能授课：14课时操作技能练习：46课时机动课时：16课时初级养老护理员培训大纲1、课程任务和说明通过培训，使培训对象掌握初级养老护理员的理论知识和操作技能。

培训完毕，培训对象应能够独立上岗，完成初级养老护理员的各项工作。

在教学过程中，以理论知识教学为基础，加强老人生活照料护理基本打哈哈和技能的训练，以课堂模拟示范为主要练习方式，理论联系实际。

职业道德教育贯穿于教学各个环节，使培训对象通过培训，掌握相应的理论知识与操作技能。

2.课时分配表3.理论知识部分教学要求及内容3.1职业道德及相关法律法规知识3.1.1教学要求通过培训，使培训对象掌握职业道德相关知识，树立良好的职业道德，了解相关法律法规。

养老护理员培训大纲

养老护理员培训大纲（试行）（民政部职业技能鉴定指导中心）一、制定依据为加强养老护理员培训管理工作，规范教学行为，提高培训质量，根据《养老护理员国家职业技能标准（2011年修订）》（人力资源和社会保障部制定，中国劳动保障出版社，2012年4月第1版），参照《国家职业资格培训教程：养老护理员（基础知识、初级技能、中级技能、高级技能）》（中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心组织编写，中国劳动保障出版社，2013年1月第1版）等有关规定，制定本大纲。

二、性质、目的和任务本课程培训教学大纲适用于参加民政职业技能鉴定的养老护理员资格考评的培训学员，也适用于养老服务行业一线从业人员、在校学生以及社会有志从事本职业的人员。

本课程培训教学大纲是以国家职业标准为依据，以职业活动为导向，突出职业培训和资质认证的实用性。

在内容上，以职业技能和掌握的知识为核心，从实际出发，兼顾知识体系完整性和开放性的原则。

通过本课程的理论学习和实际操作的教学时数，达到相应职级的技术水平。

通过培训，培养造就一支高素质、职业化的民政高技能人才队伍。

是提高一线民政从业人员整体素质的一项重要措施，也是确立民政工作的专业地位、提升民政行业竞争力、确保民政事业健康发展的必要手段，具有十分重要的现实意义和历史意义。

三、教学基本要求（一)以提高职业技能为核心，以职业活动为导向，打破习惯上的知识的完整性和系统性；（二)强调知识点：“用什么，学什么，考什么”考试时，涉及的知识点面很广，几乎面面俱到；（三)在学习理论知识的同时，更注重强调实际技能操作，以培养能工巧匠为目标；（四)引导学员灵活理解、领会、消化、掌握知识点，切忌死记硬背；（五)讲授时，要以国家职业标准为依据，适当扩展知识面，特别对高级工以上职级尤为重要。

但考试不能脱离大纲。

四、培训教学学时安排养老护理员培训教学的学时安排如下：养老护理员培训教学标准学时安排表每1标准学时为45—50分钟，以下学时均为标准学时。