apf_1229_中国人寿保险公司领导指导手册

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上级压制下属,一个永远无法解开的死结 (1)

保罗.盖蒂的用人术 (5)

处理员工八个不要 (15)

怎样使员工越干越开心 (16)

建立员工忠诚的秘诀 (17)

用人之道 (21)

商业领袖的特征………………………………………………………24

让别人保住面子………………………………………………………26

先约束自己,才能约束别人 (27)

最有效的激励是为自己劳动--员工持股激励 (29)

唤起下属的"危机感" (32)

领导易犯的5个错误 (33)

企业领导如何激励下属 (35)

上司与下属沟通的窍门 (39)

上下级之间的交谈技巧 (40)

如何恰当对下属发号施令 (42)

洞察下属跳槽前兆 (43)

达韦尼和哈梅尔:怎样当最高领导…………………………………45

管理者应具有的五种习惯 (48)

居安思危是大多数中国人的思维方式,加上竞争激烈,僧多粥少,对于有才华的下属,上司多少总有些忌惮,担心乌纱帽丢在了他们手

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