宣传部招新工作计划

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2024年学生会宣传部招新工作计划(2篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划(2篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划为保证院学生会宣传部能有新鲜血液的注入,有足够的后备力量,能更好的展开学生会宣传工作,保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解,让学生会切实做到帮助同学、服务同学,开学将实行招新活动。

招新对象:____年入学大一新生招新时间:____月____日-____月____日招新地点:团委办公室招新要求:1、承认学生会章程,并能服从组织。

2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、3、有组织能力,有想法、有创意并有一定的美术或设计方面的基础。

招新形式:1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席2、初步筛选由院学生会组织面试3、再次筛选后由学工处进行观察考量通过,方可进入宣传部工作招新结束:1、宣传部利用海报告知招新结果2、宣传部新人出好第一周宣传栏,第二周宣传部开始统筹其院内宣传工作。

2024年学生会宣传部招新工作计划(2)一、针对我部的工作性质,制订了以下工作计划,各月份主要工作:1.____月份举行一个植树节海报设计比赛,带动同学的参与活动的热情,挖掘新兴艺术人才。

在条件可以的情况下,在系团委的支持下,举办“绿色环保,植树造林”的活动,让绿色亲近生活当中,让环保理念深入人心。

2.____月份举办一个书法绘画大赛,展示学生才艺,彰显文化特色,给这类爱好者一个展示的平台,胜出者予以奖励。

3.____月份举办一个感恩父母情的主题班会,在父亲节、母亲节来临之际,献上对父母的祝福,以一张张自制贺卡的形式来表达我们做子女的心声。

4.____月份举办一个“书香校园美丽传承”为主题的写作大赛,以校图书馆为根据地,大力推荐学生去图书馆读书,加强学生们对图书的热忱,提高学生的文化底蕴,最终获胜者予以奖励。

二、工作目标1.加强宣传部的纽带作用,积极配合各部门工作。

2.加大小教系在学校的影响力度,宣传和发扬我系生动活泼勤奋进取的风貌。

3.充分利用好展板和海报,做好活动总结好宣传工作。

宣传部招新策划方案,宣传部招新策划书

宣传部招新策划方案,宣传部招新策划书

宣传部招新策划方案,宣传部招新策划书毫不夸张的说,宣传部之于学生会、各社团而言都是喉咙,它是一个让学生会发出声音的部门,因此,在学生会有着举足轻重的地位。

特此,为大家搜集整理了宣传部招新策划,欢迎阅读。

宣传部招新策划书(一)宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,作为社联的一个重要部门,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要让社联更好地发展,而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。

同时为了更好地做好宣传工作,在面对新的机遇与挑战,我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下:1、招新前期工作:1)进行招新的前期宣传工作,到班里口头宣传社联简介及职能,介绍社联成绩,鼓励新生踊跃竞眩2)制作海报更进一步地进行招新宣传。

3)严格选拔,认真对待此招新工作,积极发现人才,并在此过程中,加大对社联及社团的宣传。

2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培训)1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多,暂定为4位,预计美术人才2名,书写方面2名。

2)必须与新干事先交流思想,让其熟悉宣传部的工作,以达到工作效率。

3、社宣常规活动:1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。

2)对社团活动海报进行统一的规范,要求其粘贴地点与大小组内容与形式鼓励其积极创新,以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。

3)节日及活动前要出好高质海报,使社联形象深入人心。

4、扩展思路:1)配合所有其它部门的活动宣传,确保我系每项社团学生活动的顺利开展由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其它部门有建议提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。

2)对本学期的各项宣传工作进行备案,尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系,加强交流,努力开展宣传我系的特色活动;4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘我系同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。

2024年宣传部招新计划书模板

2024年宣传部招新计划书模板

2024年宣传部招新计划书模板一、背景和目标宣传部是学校的重要组织之一,负责学校内外宣传工作,提升学校声誉和形象。

为了进一步加强宣传工作力度,推动学校宣传事业的发展,我们制定了2024年宣传部招新计划。

我们的目标是吸引更多具有宣传与传媒专业背景的学生加入宣传部,并通过他们的努力,提升学校宣传工作的质量和效果,推动学校的发展。

二、招新对象和要求招新对象为全校具有宣传与传媒专业背景的学生,包括新生和在校生。

我们希望招募有较强的团队合作意识,富有创新精神和社交能力的学生,并且对宣传工作充满热情。

三、招新渠道和方式1. 宣传海报和校园广播:在学校校园内,设计宣传海报并张贴于公共区域,同时利用校园广播系统进行宣传。

2. 社交媒体宣传:通过学校官方微信、微博等社交媒体平台,发布招新信息,吸引潜在申请者的注意。

3. 线下宣传会议:招新工作团队将组织线下宣传会议,为对宣传部感兴趣的学生提供更多信息,并解答他们的疑问。

四、招新流程1. 招新宣传:建立宣传工作小组,负责制定招新宣传方案,并进行线上、线下宣传活动。

2. 申请填写:学生通过学校官方网站或招新平台填写报名表格,并提交个人简历和宣传作品。

3. 初选筛选:招新工作小组将对所有申请材料进行初步筛选,挑选符合要求的申请者进入面试环节。

4. 面试选拔:面试环节分为个人面试和团队合作面试,个人面试主要考察学生的专业知识和个人素养,团队合作面试主要考察学生的沟通合作能力和团队协作能力。

5. 发放录取通知书:经过综合评估,择优录取符合条件的学生,并发放正式的录取通知书。

五、招新宣传活动1. 宣传校园文化:通过视频、文章、照片等多种形式宣传学校的独特文化和学术氛围,吸引潜在申请者的关注。

2. 宣传宣传部门的工作成果:展示宣传部门过去的宣传作品和成就,增加学生对加入宣传部的兴趣。

3. 高级学长学姐分享会:邀请宣传部门的前任成员或有相关经验的学长学姐,分享他们在宣传部门的经验和成长,激发学生对宣传工作的兴趣。

2024年宣传部招新计划书精编

2024年宣传部招新计划书精编

2024年宣传部招新计划书精编宣传部2024年招新计划书一、背景介绍随着社会的快速发展和信息技术的迅猛进步,宣传工作在现代社会中的作用愈发凸显。

作为学校的宣传窗口,宣传部在推广学校形象、宣传学校文化、组织校园活动等方面具有重要的作用。

为了进一步提升宣传部的工作能力和水平,并为学生提供施展才华的舞台,特拟定本招新计划书。

二、招新目标1. 提升宣传部整体的工作水平和能力,加强宣传工作的专业性与有效性。

2. 丰富学校的宣传渠道,提高宣传部的影响力和知名度。

3. 激发学生积极性,打造一个有活力、具有创造力的宣传团队。

三、招新对象和要求1. 招新对象:全校各年级的学生均可报名参加招新。

2. 招新要求:(1) 具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰准确地传递信息。

(2) 具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地参与宣传活动的策划与执行。

(3) 对宣传工作有浓厚的兴趣,并愿意付出时间和精力参与宣传部的活动。

(4) 优秀的组织能力和时间管理能力,能够保证完成分配的宣传任务。

(5) 具备一定的设计和排版能力者优先考虑。

四、招新流程1. 招新宣传:在校园内张贴海报,并通过班会、微信公众号等渠道广泛宣传宣传部招新计划。

2. 报名流程:学生填写报名表格,并按要求撰写一份自我介绍和对加入宣传部的期望。

3. 初选:宣传部根据报名表格和自我介绍内容进行初步筛选,符合要求者进入面试环节。

4. 面试:宣传部组织面试,考察报名者的沟通能力、团队合作精神和创新思维。

5. 录取结果公布:宣传部根据面试表现进行评估,确定录取名单,并公布在学校官方网站上。

五、培训计划1. 基础培训:新成员将接受一周的基础培训,培训内容包括宣传工作的理论知识、宣传渠道的运用方法、宣传设计与排版等。

2. 实践锻炼:新成员将参与宣传部的日常工作,通过实际的活动参与和执行,提升宣传能力,锻炼实践操作技能。

3. 学习交流:定期组织学习交流会,分享宣传经验和方法,培养团队合作精神。

宣传部招新策划书(共7篇)

宣传部招新策划书(共7篇)

宣传部招新策划书(共7篇)第1篇:宣传部招新策划书策划人员:学生会秘书处成员策划时间:2009年5月武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。

多年来,在院党委的关心下,在院团委的指导下积极主动地开展工作,收到了良好的效果。

分团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本院学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的武汉大学东湖分校校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存!一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。

鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、招新领导小组院团委老师:江洋总负责人:分团委副书记关庆勇学生会主席黄政周文倩各部门负责人:分团委组织部:任辉宣传部:郑梦雪实践部:姜彦记者团:曾礼琼学生会秘书处:周婷学习部:王畅生活部:边艳体育部:李志超文艺部:黄建三、招新细则(一)招新对象09届新生以及08届学生(二)招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

2024年宣传部招新计划书(三篇)

2024年宣传部招新计划书(三篇)

2024年宣传部招新计划书一、背景分析随着社会的不断发展,学校宣传工作在推动学校的发展中扮演着重要角色。

为了更好地传递学校的声音,宣传部需要招募一批有激情、有创新思维、有团队合作精神的新成员。

本次计划书旨在制定2024年宣传部招新计划,为宣传部顺利运行提供人才保障。

二、招新目标1.吸引更多优秀的学生加入宣传部,提升宣传工作的专业性和知名度。

2.建立一个有活力、有创造力的宣传团队,推动学校的宣传形象和社会影响力的提升。

3.培养学生的媒体素养和组织能力,积极参与校园宣传活动,为学生提供更多丰富多彩的校园文化服务。

三、招新方式1.宣传推广通过制作海报、宣传册、校园新媒体等形式,向全校宣传招新信息。

同时,利用校内宣传渠道,如校园广播、电子屏幕等进行宣传,吸引更多学生的关注。

2.面试选拔报名截止后,将组织面试选拔环节,通过个人面试、演讲等评估学生的宣传能力、组织协调能力、沟通表达能力等方面的素质,确保招募到合适的人才。

四、宣传部成员组成宣传部将采取团队化的管理模式,分为以下几个岗位:1.部长负责宣传部日常工作的组织与协调,担任宣传部的核心管理者,具备较强的领导能力和组织协调能力。

2.副部长协助部长管理宣传部的日常工作,负责具体项目的策划与执行,具备较强的组织能力和创新思维。

3.编辑部负责宣传文章、新闻稿、海报等素材的撰写和编辑工作,需要具备一定的写作能力和文字处理能力。

4.摄影部负责校园活动的摄影、录像、后期制作等工作,需要具备摄影技术和图像处理技能。

5.宣传推广部负责利用校内外媒体渠道宣传校园活动,包括新媒体运营、社交媒体推广等,需要具备一定的网络宣传能力和创新思维。

6.设计部负责宣传海报、宣传册、活动logo等设计工作,需要具备良好的美术功底和设计能力。

五、培训与发展为了提高成员的专业素质和执行能力,宣传部将定期组织各类培训和交流活动,包括但不限于以下内容:1.宣传技巧培训:通过邀请专业人士进行培训,提高成员的宣传能力和策划水平。

2024年宣传部招新计划书

2024年宣传部招新计划书

2024年宣传部招新计划书一、招新目标和宣传方向宣传部作为学校学生会的重要组成部分,旨在通过宣传学校、传递信息、组织活动等方式,提升学生会的知名度和影响力,激发全体学生对学校建设发展的关注和参与度。

我们今年的招新目标是吸引更多有激情、有才华的学生加入宣传部,共同打造一个充满活力和创意的宣传团队。

宣传部的宣传方向将紧密围绕以下几个方面展开:1.校园新闻传播:及时、准确地宣传学校重要活动、重大成果和校园动态,增强学校和社会的知名度。

2.文化活动宣传:组织和宣传学校文化活动,培养学生的审美情趣和文化素养,推动校园文化的繁荣。

3.公益志愿者服务:开展公益宣传活动,引导学生参与社会公益事业,传递正能量。

4.社交媒体传播:充分利用校园网、微信公众号等社交媒体平台,加强与学生的互动和传播效果,提升学生会的形象和声誉。

二、招新宣传活动1.宣传海报制作:在校园各个重要场所设置宣传海报,设计醒目的招新宣传语和二维码,吸引更多学生关注。

2.系别宣传活动:根据各个学院的特点,制定针对性的宣传活动,如开展学科知识竞赛、举办讲座和演讲比赛等,吸引相关专业的学生加入宣传部。

3.线上招新活动:利用微信等社交媒体平台进行线上招新活动,举办线上问答、投票等互动活动,通过互动的形式拉近与学生的距离。

4.宣传部展示活动:举办宣传部展示活动,展示宣传部的工作成果和团队风采,吸引对宣传工作有兴趣的学生参与。

三、招新流程和要求1.招新流程:学生可以通过在线报名、参加面试和参与培训等环节进入宣传部。

报名时需要填写个人基本信息和个人的宣传经验,面试环节主要考察学生的沟通能力、组织能力和团队合作精神,培训环节则是为新成员提供必要的培训和指导。

2.招新要求:(1)对学校有热爱:候选人需要有较强的学校归属感和使命感,对学校的建设和发展有浓厚的兴趣和热情。

(2)具备沟通能力:候选人需要具备较强的沟通能力和表达能力,能够与其他部门及校外机构进行有效的沟通和协调。

宣传部招新策划书5篇

宣传部招新策划书5篇

宣传部招新策划书5篇一、招新目的为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入,有足够高素养的后备力量,能更有效地开展学生会宣传工作,培育和壮大学生会宣传部干事队伍,保证学生会宣传工作的持续性,充分发挥学生的主体作用,效劳学院、效劳同窗。

二、招新工作小组负责人:宣传部部长吕罗仙三、招新细那么(一)招新对象10级现代科技学院新生(二)招新要求一、承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。

二、思想道德好,工作踊跃主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有必然的自我锻炼,自我治理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够踊跃主动向宣传部靠拢。

五、有良好的美术和书法功底。

对海报宣传设计等能提出创新型建议。

(三)招新人数20人(四)招新形式在招新时刻内,申请人到指定地址进行记录报名。

初步挑选整理以后,进行面试,然后进行复试,合格后方可进入宣传部工作。

个别才能优良者可不进行复试直接进入。

(五)招新时刻及地址待定(六)部门招新联系吕罗仙509811四、招新流程(一)前期宣传一、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息。

(2)摆摊点宣传招新信息,而且详细介绍宣传部部门的职责,介绍有关招新的事宜。

二、要求(1)海报内容简单明了,形式夺目。

(2)宣传海报在多个地址张贴,安排人员在食堂和教学区等多个地址的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)分团委发文。

3、其他可行性方法能够走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生踊跃参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试时期一、具体流程A报名部份统计报名人数短信通知新生面试时刻地址B面试部份(1)时刻:由学生会统一安排(2)面试内容①简单自我介绍(不超过三分钟)。

②应聘者回答面试人员的问题。

(问题能够考虑新颖,思维角度灵活,事前预备一些常规问题备案)③对应聘者某些方面能力,能够进行现场测试。

(3)面试具体问题依照宣传部特点,自行设置,形式不限。

宣传部招新方案三篇

宣传部招新方案三篇

宣传部招新方案宣传部招新方案三篇篇一:宣传部招新方案一、招新目的为了提高经济管理学院学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我系的学生工作,也为了给新生一个施展自己才华的舞台,我们宣传部决定在09级新生中招纳一些有才之士吸收到我们宣传部当中,以更好的为广大师生服务。

二、领导小组经济管理学院学生会指导老师:叶甫能学生会负责人:学生会主席团及部长三、招新对象经济管理学院10级新生四、招新要求1、有高度的责任心和集体荣誉感、思想品德好、工作态度踏实;2、勤奋踏实、能吃苦、有耐心;3、有端正的工作态度;4、具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系;5、具有完成工作的能力;五、招新人数(暂定)第一轮面试:12-15人第二轮面试:7-10人第三轮面试:4-6人六、招新时间及地点时间:10月10日---10月12日地点:二栋教学楼五楼七、面试流程及细则(预计每人3-5分钟)1、学生进行自我介绍(预计时间2-3分钟)2、面试人员提问题(2-3条)问题如下:① 请问你对学生会工作的理解?② 请问你在学生会工作的目的是什么?③ 如果今后许多粗重活都只让你做,你会怎么想?④ 你有时学生会工作占到大部分课余时间你愿意吗?⑤ 你认为这个部门的主要职能有哪些?⑥ 当学习与工作有冲突时,你会怎么面对?⑦ 与其他申请者相比,你认为自己有哪些优势?⑧ 给你一个主题,你有信心完成一张有创意的海报吗?……3、才艺展示(待定)八、招新结束1、新生参与系学生会近期的活动的工作情况,按实际情况评价新生考察期为一个月。

再学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记存档,同时制作第六届经济管理学院学生会成员通讯录。

2、对外宣布第六届经济管理学院学生会成员名单。

九、注意事项1、学生会各部门各成员必须高度重视本次招新活动,对待每个环节、每个细节都要抓紧落实,因为本次招新是一个起跑点,直接影响学生会下一年工作的考核标准和学生会一年来的宏观表象;2、各部门要按照主席团的统一安排,服从管理开展高效的招新工作;3、各部门之间要团结协助,恪尽职守,把招新工作顺利出色完成;4、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

2024年学生会宣传部招新工作计划(五篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划(五篇)

学生会宣传部招新工作计划院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门,以院学生会“全心全意为广大师生服务”为宗旨,是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁,一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。

本部门主要职责:配合学生会其他部门的工作,对其各项活动进行宣传;传达院团委?学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日、纪念日及活动做必要的宣传,渲染校园文化浓厚氛围。

一、招新目的:为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的新老交替,为新一学年的工作打下坚实的基础,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,全心全意为广大师生服务。

二、工作目标1.加强院学生会宣传部的纽带作用,积极配合各方面的工作。

加强与各部门及各系部宣传部的联系,积极主动的行使宣传职能。

积极配合各部门做好宣传工作,传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。

让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

3.配合做好学院和广大师生的工作,做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1.招新对象及人数对象:全院大一新生人数:____人2.招新要求(一)承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

(二)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,吃苦耐劳。

(三)有自我管理意识,具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影,写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3.招新形式在招新有效时间内,申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。

初步筛选后进行面试,然后复试考核,再进入最后一轮面试,个别才能优异者可直接进入最后面试,合格者方可进入宣传部实习。

4.招新时间____年____月____日-____年____月____日5.招新地点学院食堂门口四、具体流程1.前期宣传(一)通过张贴海报,通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单,详细介绍宣传部职责,在指定地点发放报名申请表,并宣传招新信息。

2024年学院宣传部招新计划范文

2024年学院宣传部招新计划范文

2024年学院宣传部招新计划范文一、背景介绍学院宣传部作为学院的一支重要力量,负责学院宣传工作的策划与执行,旨在增强学院的影响力和知名度,提升学院形象。

宣传部通过宣传报道、媒体运营和品牌推广等方式,向校内外传递学院精神文化,展示学院发展成果,传达学院的声音。

为了进一步提高学院宣传工作的质量和效益,学院宣传部决定组织新成员的招募工作。

二、招新目标1.增强学院宣传工作的专业性和实效性。

2.扩大宣传团队的规模,提升宣传部整体实力。

3.积极创新运用多种媒体手段,提高宣传工作的影响力。

三、招新计划1.招新对象全校范围内具有宣传意识和志愿的在校本科生和研究生均可报名参加。

2.招新人数本次招新计划拟招募30名成员,其中占本科生比例为70%,研究生比例为30%。

3.招新程序(1)宣传通过校园广播、电子屏、微信公众号等多种媒体渠道进行宣传,向广大学生宣传招新信息,并鼓励有意向的同学积极报名参加。

(2)报名有意向的同学请在规定时间内填写报名表,包括个人基本信息、宣传经验、个人特长等内容,并附上一份个人简历。

(3)初审招新部门将对报名信息进行初步筛选,对符合基本要求的同学进行初审。

(4)笔试面试通过初审的同学将参加一场笔试,测试其宣传策划、写作能力和逻辑思维等方面的素质。

笔试结束后,将进行个人面试,面试主要考察同学的沟通能力、团队意识和应变能力。

(5)选拔结果公示根据笔试和面试的综合表现,学院将选拔出30名合适的同学,并在学院官网和宣传部微信公众号上进行公示,同时通过电话和邮件通知相应同学。

四、招新工作安排1.新成员培训新成员进入宣传部后,将进行为期一周的集中培训。

培训内容包括宣传部工作职责、团队合作意识、媒体运营技巧、宣传素材的策划和制作等方面的知识和技能培训。

2.工作分配根据新成员的兴趣特长和宣传部门实际需要,将新成员分配到不同的工作小组,负责不同的宣传任务。

工作小组包括宣传报道组、媒体运营组、品牌推广组等,每个小组由一名负责人领导。

2024年学生会宣传部招新工作计划样本(4篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划样本(4篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划样本在过去的一个学期中,学习宣传部在履行职责方面取得了良好的成绩,尽管在某些方面仍有提升的空间。

踏入新的学期,本部门决心以全新的姿态投入到工作中,并与其他部门紧密协作。

随着新学期的开启,本部门已经启动了各项工作计划,本学期的一项重要任务是成功举办第____届大学生文化艺术节,这对我们的工作提出了更高、更严格的标准。

为了不负院团委的信任与重托,学习宣传部将全力以赴,展现卓越的工作表现。

为此,本部门制定了____年度的工作计划,旨在使工作更加有序、合理,更好地服务于全院师生:一、部门成员将首先专注于提升自身的本职工作能力与素质,通过提高工作素质进而提升工作效率,确保学习宣传部的工作得以更加顺畅地进行。

二、创新宣传手段:鉴于我院活动宣传主要依赖海报形式,已造成一定程度的视觉疲劳,本部门将探索更多宣传途径,例如改变海报风格、版面设计,以及通过发放传单、悬挂横幅等方式,吸引同学们对活动信息的关注。

三、加强黑板报管理:经过部门内部讨论,决定将黑板报的主题拓展至包含党和国家的重大事件、理论方针和政策,以增强同学们对党和国家的了解,关注社会热点,保持与时俱进。

每月黑板报的主题将不再固定为一个,而是设置一到三个主题供各系选择,以丰富黑板报内容。

四、积极维护与各系学习部、宣传部之间的良好关系。

在假期中,本部门建立了“交院学习宣传部”的QQ群,便于各系成员之间的沟通与交流,相信通过不懈努力,院部与系部的关系将更加紧密。

五、与信息网络部协作,共同组织大学生文化艺术节中的艺术作品大赛,并确保活动数据及相关图片的完整、及时上网,让同学们能够全面了解活动的具体内容和进展。

六、本部门将配合其他部门的不可预见活动宣传,确保我院各项活动的顺利开展。

鉴于宣传工作可能存在冲突,希望其他部门能够提前通知本部门,以便我们有足够的时间进行设计和创作。

学习宣传部作为院学生会中的重要组成部分,工作任务相对繁忙。

2024年学生会宣传部招新工作计划范本(二篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划范本(二篇)

2024年学生会宣传部招新工作计划范本新学年伊始之际,学生会的招新将一批新鲜的血液注入进来。

崭新的宣传部正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生工作中。

在上学期,我学院宣传部全体干部、干事相互协作,积极配合,最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果,完成了计划任务。

但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷,为了吸取在以往工作中经验教训,展现一个优秀部门的实干精神,为更好地开展____年下半年学生会宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,特拟定如下工作计划:一、工作定位宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递院团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。

其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗,反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。

并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。

二、新学期主要工作安排主要工作配合学生会做好迎新工作;宣传部招新,为我部发展储备新的人才,注入新的活力。

上学期评优证书撰写发放;“新星杯”现场书画大赛;部内新成员培训;协助学习部新生演讲比赛和艺术团招新等活动的宣传;在全校范围内开展“保护草坪,美化环境”公益环保宣传活动,在全校掀起了一股人人保护草坪,热爱校园的文明之风;积极配合校文化艺术节各项活动的开展;继续配合校文化艺术节相关活动;开展“废品也疯狂,工艺品diy 制作比赛”和“圣诞化妆舞会”(待定),本学期工作总结。

日常工作1、部长例会每周与各部碰头,了解他们的工作计划和动态。

部内每周举行一次例会,安排下周工作和总结工作情况;2、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化,并配合各部处活动,积极进行宣传;3、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;4、将工作主力转向大一干事,逐渐锻炼干事们独立工作的能力;5、安排专人记账,对每次买材料都要认真详细准确的记载,并做好预算;6、每次大型活动后,或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结,以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴;7、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。

2024年宣传部招新工作计划范文(二篇)

2024年宣传部招新工作计划范文(二篇)

2024年宣传部招新工作计划范文把握最新动态,参与最炫活动!宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。

在宣传部,你可以自由挥洒你的才艺,你可以激扬文字,你可以醉心创作,宣传部是你的舞台,宣传部的成员是你忠实的艺术迷。

为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理,特制定本细则:一、岗位负责制1、宣传部工作每次的活动,主要是做宣传板、博客更新、拍照等等,所有宣传人员不得无故推脱,并认真保质保量的完成,有应付工作情况的,将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。

2、活动负责人在活动开展前提交活动计划,具体的活动由本部成员讨论,活动结束写工作总结。

3、各成员应主动提出新的见解,及时向部长反馈信息,包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。

二、例会制度1、召开会议各成员不得无故缺席、迟到、早退。

未能出席会议者,须提前请假,经部长同意。

无故缺席、迟到、早退者按有关规定予以处理。

2、会议必须有记录,包括到会者的出勤情况以及发言记录。

三、物品管理1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意;借入的物品要妥善保管,按时归还。

2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品,厉行节约;所有物品使用完毕必须摆放整齐。

四、其他要求1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度,在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。

2、本部成员要注意仪表,言谈举止,注意自己的形象。

3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作,注意处理好学习和工作的关系。

五、招新计划:1、人数:____人2、要求:在艺术方面有一定的才华,同时热爱工作,认真负责,有吃苦耐劳、务实做事、勇于挑战困难、坚持不懈的精神;有守时观念;有较好的沟通能力和团队合作能力。

宣传部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好!!2024年宣传部招新工作计划范文(二)一、前期准备工作1.明确目标:确定宣传部招新的目标数量和招新方向,制定招新计划。

学生会宣传部招新工作计划模板(2篇)

学生会宣传部招新工作计划模板(2篇)

学生会宣传部招新工作计划模板一、部门机构部长职责:认真管理好部门的各项工作,努力完成学院和上级领导下达的任务,合理安排部门人力资源,争取办好部门举办的每次活动。

副部长职责:协助部长管理部门事务,部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任,及时反汇情况.二、新学期主要工作安排主要工作1、宣传板,主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动,各种重要节日,以及配合学生会其他部门进行宣传活动。

2、舞台布置,本学期中我校要进行艺术周文艺活动,我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作,如舞台设计图的设计,优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发),购买材料及上报材料费用。

3、室内板报,为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感,反而起到陶冶情操的作用,我部对此进行两周一次的评比工作,其中分为中专部和大专部两批,以做到公平,公正,公开的作用。

学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。

4、男生专刊,每月我部将出一份男生专刊(以绘画为主)。

5、干事,宣传部招新,为我部发展储备新的人才,注入新的活力。

由于干事中有主动要求退出的意向以及部分干事工作积极主动性不够,因此在新的学期中我部要招收新的干事,要求有绘画,书法或者设计才能,能吃苦耐劳者。

6、每两周召开部内会议,讨论部内不足之处,以便更好的工作。

7、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;8、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。

9、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传10、加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。

创新宣传1、校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。

因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良宣传板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2024年学院宣传部招新计划

2024年学院宣传部招新计划

2024年学院宣传部招新计划一、招新背景分析学院宣传部作为学院的重要组织部门,承担着宣传学院形象、传播学院精神文化的重要任务。

随着学院的不断发展壮大,宣传部的工作也愈加重要。

为了更好地满足学院宣传工作的需求,提升宣传工作的质量和水平,经过慎重调研和深入分析,制定了以下2024年学院宣传部招新计划。

二、招新目标1. 招募具有较强文案撰写、设计、摄影等相关技能的学生,增强宣传部的专业性和创造力。

2. 招募充满激情和责任心的学生,为学生和教职工服务的宣传部队伍。

3. 招募各个专业、年级的学生,提高宣传部的覆盖面和多样性。

三、招新方式1. 广告宣传:制作宣传海报、横幅,在校园各个显眼位置张贴,并发布学院官方微信公众号、宣传部负责人个人微信等平台进行宣传。

2. 线上招新:在学院官方微信公众号、宣传部负责人个人微信群等线上平台发布宣传信息,并提供招新简章、报名链接等。

3. 线下宣传:开展宣传部宣讲会,向全院学生介绍宣传部的工作内容和招新计划,并邀请现任宣传部成员分享经验。

四、招新要求1. 对宣传工作有浓厚的兴趣,具备相关的技能和素质。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 强烈的责任心和较强的抗压能力。

4. 对学院有深厚的了解,对学院发展有一定的规划和建议。

五、招新流程1. 报名阶段:学生填写报名表,包括个人信息、相关技能及经历等。

2. 笔试阶段:对报名学生进行笔试,主要考察学生的文案撰写、设计等相关能力。

3. 面试阶段:笔试合格的学生进行面试,主要考察学生的沟通表达能力、团队合作能力和责任心。

4. 初选阶段:根据笔试和面试的表现,筛选出适合加入宣传部的学生。

5. 培训阶段:对初选学生进行为期一周的宣传工作基础培训,包括宣传部工作流程、宣传策划等。

6. 正式入部:经过培训后,对表现出色的学生正式加入宣传部,开始履行职责。

六、招新宣传策略1. 制作宣传视频:通过制作宣传视频,展示宣传部成员的工作和成果,吸引学生关注和加入。

2024年宣传部招新工作计划

2024年宣传部招新工作计划

2024年宣传部招新工作计划一、引言宣传部作为学校重要的组织之一,承担着宣传学校形象、发展校园文化、弘扬正能量的重要任务。

为了更好地推动学校宣传工作的开展,提高宣传质量和水平,特制定了以下2024年宣传部招新工作计划。

二、总体目标1.确立学校品牌形象:加大对学校品牌形象的宣传力度,提升学校的知名度和声誉。

2.激发教师和学生的创造力:通过宣传校园创新教育、科技成果等,激发师生的创新精神和创造力,推动学校整体发展。

3.传递正能量:积极宣传校园正能量事迹,传递积极向上的价值观和生活态度。

4.提高宣传效果:通过有效的宣传手段和创新的宣传方式,提高宣传效果,吸引更多人关注学校宣传工作。

三、具体措施1.加强团队建设(1)招聘优秀人才:组织招新面试,通过层层筛选,选择符合宣传部工作需求的优秀人才,以确保宣传工作的专业性和质量。

(2)定期培训:每月举办一次宣传部成员培训,提升成员的专业素养和宣传能力,增加团队凝聚力和执行力。

2.制定宣传策划方案(1)明确宣传目标:根据学校的发展规划和宣传部门的定位,明确每个学期的宣传目标和任务。

(2)制定宣传方案:根据目标和任务,制定相应的宣传策略和具体的宣传方案,包括宣传渠道、内容和时间节点等。

(3)统筹资源:充分利用各种宣传渠道和资源,如校网站、微信公众号、校报等,形成多渠道、多形式的宣传网络。

3.加强媒体合作(1)与校内媒体合作:与学校内部的校报、校网等媒体建立良好合作关系,定期提供校园新闻和活动报道,扩大宣传影响力。

(2)与外部媒体合作:与城市媒体、社交媒体等外部媒体合作,争取更多宣传机会和报道空间,提高学校的知名度和形象。

4.开展宣传活动(1)丰富宣传内容:结合学校的特色和优势,开展丰富多样的宣传活动,包括学术讲座、艺术演出、主题展览等,吸引师生和社会公众的关注。

(2)加强线上宣传:利用互联网和新媒体平台,开展线上宣传活动,如线上展览、线上讲座等,提高宣传覆盖面和传播效果。

2023年宣传部招新工作计划

2023年宣传部招新工作计划

2023年宣传部招新工作计划一、前期准备工作1.筹备招新宣传材料:根据往年的经验总结以及市场需求,制作招新宣传海报、宣传册和宣传视频,并根据不同渠道和平台的特点进行针对性设计;2.建立招新宣传渠道:积极寻求校内外各种宣传渠道,包括校园LED大屏、宣传栏、校内宣传电视台、微信公众号、QQ群等,并积极联系学院、社团等合作;3.团队成员培训:组织新老成员进行宣传与推广技巧的培训,提升团队的工作效率和宣传策略,确保能够有效开展招新宣传工作。

二、线上宣传1.社交媒体宣传:通过微信公众号、QQ群、微博、抖音等社交媒体平台进行宣传。

定期发布招新海报、宣传文案、宣讲会信息等,并结合目标群体的兴趣点和特点进行内容创作,吸引更多关注和参与;2.线上展示平台:在学校官网、学生社团联合会官网等平台上,制作宣传页面,展示宣传部的工作成果和风采,并提供报名链接,方便感兴趣的学生了解并快速报名。

三、线下宣传1.校内宣传活动:利用校园LED大屏、宣传栏、校内宣传电视台等资源,展示宣传海报和宣传视频,吸引学生的注意力。

组织举办招新宣讲会、交流分享会等活动,邀请优秀校友或社会名人来校演讲,吸引更多学生了解和加入宣传部;2.校外宣传活动:与学院、社团等合作,参与校内活动和社会公益活动,通过派发宣传册、海报等物料,现场向学生介绍宣传部的工作内容和发展机会,提高宣传部的知名度。

四、微拍摄影大赛1.组织微拍摄影大赛:面向全校范围内征集学生精彩的校园拍摄作品。

通过社交媒体发布征集海报和作品展示,激励更多学生参与并展示自己的作品;2.评选与展览:邀请专业的摄影师或相关领域的专家担任评委,对参赛作品进行评选,并组织作品展览,通过展览现场的宣传和评选公示,吸引更多学生关注宣传部。

五、口碑营销1.内部培养:通过赛事、活动等形式激励现有成员的积极性,提高团队凝聚力和归属感,使他们成为宣传部的口碑推广者,并带动他们的朋友参与;2.团队拓展活动:组织团队拓展活动,提高团队合作意识,加强成员间的交流与合作,增强团队的凝聚力和向心力;3.社会影响力:通过宣传部的工作成果、参与公益活动等,积极扩大宣传部在校内外的影响力,提高部门的知名度,吸引更多优秀的学生加入。

2024年宣传部招新工作计划(三篇)

2024年宣传部招新工作计划(三篇)

宣传部招新工作计划学生会是一个广聚人才、广纳贤才的大家庭,而宣传部作为其中的一个重要组成部门,对人才的发现与培养是必不可少的。

一直以来宣传部都是以良好的口碑在学院深受好评,总结归纳我想我们之所以有这样的成绩,应该有以下四点:一、对院系动态的宣传报道和对外展示的窗口起到了良好的作用二、负责好了院系各项大型活动的宣传工作(横幅或海报)三、负责好了清理校园内的乱张贴,并且定期检查清理情况四、负责好了宣传板报的制作与粘贴。

注:招新工作中,对未来的新干事的问题,必须涉及上四点。

对于宣传部而言,宣传是最核心的工作,海报制作则是我们宣传的灵魂。

历来在院海报则一块,只有我们部门才可以堪称专业,所以在招新工作中,我们要沿袭以往的模式,即招纳擅长绘画及书法的人才。

招新可算得上是一个难题,而招一个人才更是难题中的难题。

我想其他部门针对招新也采取了相当的计划,在这里我们一定不能输。

我认为开学到招新开始之前是我们部门自我宣传的最好时期,而不是等到招新开始之后。

我们可以用网络、海报、人员宣传等方式来让更多的新生了解宣传部,扩大宣传部的知名度。

网络:校园网,博客等方式虽好又显得正式,但是总结归纳,其效果却不是那么的好,如果我们利用百度贴吧做宣传应该会得到良好的成果。

因为贴吧属于自由言论的平台,很多人现在都喜欢逛逛贴吧,看看上面对其的评价,从而让自己心里有数。

对此我们如果利用好这个心理,就可以很好的把我们部门的名字投进许多人的眼里。

海报:这是我们部门的杀手锏。

在恰当的时候最显眼的位置上演一张漂亮的海报,无疑是对部门很好的宣传作用。

比如说新生来了都喜欢在校园内走走看看学校的环境,如果看见我们部门的宣传海报(主题:欢迎10级新生落款:院学生联合会宣传部)肯会引起相当的好奇心,因为这个时候海报的出现会让他们眼前一亮,其他部门会办海报的相当少,能想到这个时候出海报的更少。

海报再定期更新当他们再次看到宣传部的名字是,会勾起他们前面的记忆,次数到三次以左右,我们宣传的目的就达到了。

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工作计划:________ 宣传部招新工作计划
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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宣传部招新工作计划
把握最新动态,参与最炫活动!宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传
方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创
意性,树立学院的良好形象。

在宣传部,你可以自由挥洒你的才艺,你可以激扬文字,你可以醉心创作,宣传部是你的舞台,宣传部的成员是你忠实的艺术迷。

为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理,特制定本细则:
一、岗位负责制
1、宣传部工作每次的活动,主要是做宣传板、博客更新、拍照等等,所有宣传人员不得无故推脱,并认真保质保量的完成,有应付工作情况的,将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。

2、活动负责人在活动开展前提交活动计划,具体的活动由本部成员讨论,活动结束写工作总结。

3、各成员应主动提出新的见解,及时向部长反馈信息,包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。

二、例会制度
1、召开会议各成员不得无故缺席、迟到、早退。

未能出席会议者,须提前请假,经部长同意。

无故缺席、迟到、早退者按有关规定予以处理。

2、会议必须有记录,包括到会者的出勤情况以及发言记录。

三、物品管理
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1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意;借入的物品要妥善保管,按时归还。

2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品,厉行节约;所有物品使用完毕必须摆放整齐。

四、其他要求
1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度,在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。

2、本部成员要注意仪表,言谈举止,注意自己的形象。

3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作,注意处理好学习和工作的关系。

五、招新计划:
1、人数:6人
2、要求:在艺术方面有一定的才华,同时热爱工作,认真负责,有吃苦耐劳、务实做事、勇于挑战困难、坚持不懈的精神;有守时观念;有较好的沟通能力和团队合作能力。

宣传部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好!!
宣传部新学期工作计划
【宣传部新学期工作计划一】
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新的一年开始了,在这春意盎然之际,我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作,在总结了上半年的的工作之后,我们对新学期的工作主要划分为两个大部分。

1.加强部门自身建设
2.加强部门与其他部门及院宣传部的的交往
为加强部门自身建设,我们对工作提出以下几个设想:
1、进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量,新的制度将在第一次例会中公布。

2、定期召开部门成员会议,例会自第二周开始,两周一次,总结阶段成果和不足,加强成员之间对工作经验和想法的交流。

大家共同进步。

3、继续推选每月优秀干事,另将增加每周优秀干事,调动干事工作热情,每月优秀干事的推选将由大家投票产生。

4、细化部门的工作日志,详细记录每位干事在值班期间所做的工作事迹,并将添加部门的会议记录。

5、节约经费开支,为保证此项工作开展,将在部门部门工作日志上附上所写海报浪费的纸张数目及个人。

并由其他值班人员及本人签名做证。

此记录将作为优秀干事评选参考。

6、为培养下一届学生会成员,开始着重培养部分成员。

加强部门的交往,是为更好的起到宣传作用,协助其他部门工作的完成。

主要设想如下:
1、鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动。

2、设计安排各院优秀橱窗,宣传栏的评比。

尽可能的美化校园的
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宣传环境,增强宣传部门的宣传力度。

由于我部门自身的弹性工作的制度,具体宣传活动和承办活动计划不做安排,但我部门都将以认真严谨的工作态度配合好学生会其他部门的工作,充分发挥作用,并将响应党的号召,积极宣传好党的相关政策及工作的开展。

【宣传部新学期工作计划二】
转眼间本学期已经结束了,新的学期即将开始,随之而来的,三月份的工作也将逐步的展开,三月份是一个活动月,我部门将会继续为各部门做好宣传工作,做好院里布置下来的任务,同时,我们部门也会相应的展开一些活动来丰富同学们的业余生活。

所以,宣传部三月份计划如下:
一,活动名称:制版
活动时间:三月份
活动地点:**校区
主办单位:电子工程系宣传部
参与人员:宣传部全体成员
活动内容:制作宣传板让各部门举行的活动更加清晰详细的展现给全
校同学,让同学们更加充分的了解各项活动的相关事项,并积极的参与到活动中去。

二,活动名称:做海报
活动时间:三月份
活动地点:**校区
主办单位:电子工程系宣传部
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参与人员:XX届全体学生
活动内容:春天是一个万物复苏的季节,也是为了欢迎大家重返校园,
宣传部决定以春为题制作海报(一班至少两份),让同学们通过自己的眼睛感受身边
春的气息,再通过自己的手,去描绘在他们眼中的春天。

三,活动名称:挂条幅
活动时间:三月份
活动地点:**校区
主办单位:电子工程系宣传部
参与人员:宣传部全体成员
活动内容:为欢迎大家返校,宣传部准备挂上条幅,让同学们在进校园
的时候有一个愉快的心情,开始新的学期。

以上各项为宣传部三月份的主要工作,三月份宣传部还将不定期的举办一些小的活动来使同学们的业余生活更加丰富,让同学们更加主动积极的融入到校园这个大的生活环境中去,增加同学们的凝聚力。

无论活动举行的多或是少,宣传部都会认真负责得去对待,争取将各项工作做到最好。

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工作计划
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