房地产员工转正申请书6篇
员工工作转正申请书6篇转正申请书
员工工作转正申请书 6 篇 - 转正申请书员工转正需要写一封转正申请书说明自己的决心和态度，下面是收集的员工工作转正申请书，欢送阅读。
员工工作转正申请书 1 尊敬的领导：我叫 XX，于 20XX年 3 月 21 日成为公司试用员工，根据公司业务需要担任档案管理员一职，到今天两个月试用期已满，根据公司规章制度规定现申请转为公司正式员工。
我刚到公司的时候，就被公司的企业文化和工作气氛所吸引，在本部门工作中我一直严格要求自己，不懂的问题虚心请教，积极学习新知识技能，注重自身开展和进步，使工作能够更快更好的完成。
当然，刚工作的那些日子也出现了一些小差小错，前事不忘后事之师，这些经历也让我不断成熟。
使我在处理各种问题的时候考虑的更全面，杜绝类似失误的再次发生。
在此我要特别感谢部门领导对我工作的引导和帮助，感谢她对我工作失误的提醒和指正。
两个月的工作让我学到很多，也感悟了很多，第一次从事档案管理工作让我不知所措，在请教了部门领导和查阅相关资料以后，使我了解了档案管理的相关知识，在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己，虚心向其他同事学习。
以高度的责任心和自信心，把档案管理工作做好。
现将两个月的工作情况及今后工作做简要总结如下：1、工程部送来的 XX监理档案一共 165 本现已全部编号归档，原有档案室的工程图纸档案 187 本和施工档案 43 本也全部编号归案。
2、对 20XX年新接收的二、三期施工合同、 XX 合同和其它类合同逐一进行了分类，登记电子版台账，并将各类别合同分别存放。
3、负责公司车辆燃油使用登记，监督司机认真填写燃油登记表以备查验。
4、负责公司机关食堂每月购菜明细的录入，月末结出余额。
5、协助办公室主任做好本部门其它相关工作。
5、下期工作将对目前办公室所保管的一、二期合同和其它类合同进行分类整理，等送检的合同回来以后进行打码装订。
6、机关各部门文件将陆续归档，以各部门为单位，对各类别文件分别编号按照保管期限、档案密级进行保管，并制作档案索引，确保档案查找方便。
房地产的转正申请书5篇
房地产的转正申请书5篇房地产的转正申请书 (1) 尊敬的领导：20__年在全体员工繁忙紧张的工作中又邻近岁尾，年终是最繁忙的时候。
由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每名员工都有自已的收获，虽然职位分工不同，但大家都在尽努力为企业的发展做出贡献。
现将全年的工作情况做出以下总结汇报：一、主要工作表现1、会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。
对市行传达的每个文件、通知都认真贯彻。
让员工建立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。
我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。
在核算上无重大过失事故。
2、严格执行现金管理和结算制度，逐日认真核对现金与日记账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理，每个月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调理表。
3、根据会计提供的根据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。
5、为配合公司发展需用，协同本部分主管一同完成了，银行还货工作，和开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。
6、及时收回公司各项收进，开出收据，及时收回现金存进银行，从无坐支现金现象。
二、在工作当中也存在很多不足，主要表现在：1、服务上还达不到要求，有时态度僵硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够认真细致。
3、我们一直重视员工的整体业务水平的进步，大部份职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平良莠不齐的现象存在。
这样必将会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。
所以，我部一旦接到上级部分的个别业务操纵变更通知就及时的组织员工学习，减少核算过失。
三、今后工作努力方向1、熟习“现金管理条例”、“银行结算制度”，严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和公司的用度报销规定等，负责办理借款和各项用度的报销、应付款项的支付。
在资金紧张的情况下，有权分轻重缓急支付各项支出。
房地产销售人员转正申请书6篇
房地产销售人员转正申请书6篇房地产企业是国民经济的支柱产业,在国民经济中起着举足轻重的作用。
房地产企业的利润是通过其开发的房屋的销售来实现的,同时,通过房屋销售进行资金的回笼可以为下一次的房屋开发提供必备的资金准备,因此,房地产企业销售人员的角色就显得至关重要。
本文是为大家整理的房地产销售人员转正申请书，仅供参考。
房地产销售人员转正申请书篇一：敬爱的公司领导：我是XX年2月27日加入榮盛房地産的.按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。
经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。
我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。
在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。
企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。
在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。
诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。
公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。
而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。
在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。
员工转正申请书模板合集5篇
员工转正申请书模板合集5篇员工转正申请书篇1三个月的实习期满了，今日我即将成为xx的一名正式员工。
我很幸运能加盟xx，特殊庆幸能成为xx房地产事业部这个优秀团队的一员。
作为一名刚从高校毕业的高校生，能有机会与事业部这么一帮子优秀的社会精英、职场偶像共事，我想是上天在我本命年赐给我的一份厚礼。
小时候我特殊喜爱看关于狮子、老虎的节目。
由于他们威严凛凛，可以耀武扬威，所以我小时候特殊爱看动物世界。
但是很少关注一些小动物、小昆虫，由于他们个头矮小，不够威严，常常受人欺侮；长大后我的观念发生了改变，我慢慢的发觉小动物、小昆虫们的世界更加奇异，他们的生活更加特别。
由于在观赏他们生活习性的同时自己也获得了一种思想的启迪。
蚂蚁为了生存成天在不停地找食物，为了度过寒冷的冬季他们必需每天要储存食物。
我想工作就要像蚂蚁学习，学习他们不畏路途艰险，爬山涉水的耐性；学习他们能扛比自己个头大几十倍的承受力；学习他们没有绩效考核却仍能努力工作的自觉性；学习他们找到食物后不是先自己饱餐一顿而是回去通知蚁王搬救兵的原则性；学习他们当遇到另一伙蚂蚁入侵领地时，他们会倾巢而出打退敌人的团结性。
一个团队应当具备蚂蚁这种天性，他们的这种特质是与生俱来的，想转变都是不行的。
而作为具有思维力量的人，造物主没有给予我们这种天性，给予我们的是一个智能的大脑，会思索的大脑，为的就是要我们不断的学习。
蚂蚁的这种耐性、承受力、自觉性、原则性、团结性应当要作为一个优秀团队的天性。
讲了一些对团队的看法后，我想讲一下自己。
为了让领导更便利的考核自己，我想从思想、工作、学习上汇报一下三个月的状况：三个月很难转变一个人，但是可以使一个人的思想境界提升。
我在这三个月里着实在思想上上了一个台阶。
毕业时只是一心想上工地做一个施工员，看看自己学的混凝土结构设计原理和土木工程施工原理怎么与实践相结合。
我想那种理论用到实践从而得到认可的感觉是非常奇妙的。
后来公司为我们新员工作培训，我才发觉自己的想法是特别单纯与片面的。
房地产策划转正申请书
房地产策划转正申请书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导：您好！我是房地产部的一名策划人员，现就我的工作表现及工作计划向您提出转正申请。
我从2018年加入公司以来，在房地产部门从事策划工作，负责项目的市场调研、策划报告、宣传方案等工作。
在过去的两年中，我在工作中努力学习、不断进取，力求创新与实践相结合，为公司的发展贡献自己的一份力量。
我深知房地产行业的竞争激烈，需要我们不断提升自己的专业能力和素质，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在工作中，我积极参加各类培训和学习机会，不断拓展自己的知识面，提高自己的专业技能。
通过学习，我掌握了市场调研、策划方案、推广策略等方面的技能，能够更好地应对工作中的挑战。
在实际的工作中，我也深知创新是企业发展的关键。
在策划项目中，我常常思考如何突破传统框架、找到新的营销思路，从而为项目的推广带来新的活力。
通过不断尝试和实践，我成功为多个项目取得了良好的市场反响，取得了一定的成绩。
我也清楚地意识到我的不足之处，比如在沟通能力和项目把控能力上还有待提升。
我将继续努力学习和提升自己，争取能更好地适应工作的需求，给公司带来更多的价值。
我认为我具备转正的条件和能力，希望公司能够给予我一个转正的机会。
在今后的工作中，我将继续努力学习、不断进取，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！此致敬礼！房地产部策划人员：XXX日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：尊敬的领导：您好！我是房地产部门的策划主管XXX，非常荣幸能有机会向您提交转正申请书，希望能够得到您的认可和支持。
我从事房地产策划工作已有两年的时间，从最初的实习生到现在的主管，期间也经历了很多挑战和成长。
在这段时间里，我不断学习，不断进步，努力克服困难，提升自己的能力，为公司的发展做出了一些贡献。
在此，我想向您总结一下自己这两年来所做的工作和取得的成绩。
在工作岗位上，我尽心尽力地完成了部门领导交代的任务，积极参与项目策划、执行和监督工作。
万能转正申请书6篇
万能转正申请书6篇在撰写申请书时，必须清晰、简洁地表达自己的意思，以确保申请的有效性，大家在写申请书的时候，一定要明确好自己申请的理由，下面是本店铺为您分享的万能转正申请书6篇，感谢您的参阅。
万能转正申请书篇1尊敬的领导：我于6月24日成为公司的试用员工，三个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。
作为一个，初到公司，刚踏入社会，曾经很担心自己的不适应，担心该如何做好工作，但是公司的文化和理念让我很快完成了从学生到职员的转变。
三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸。
在本公司财务部实习期间，我学到了在课本上学不到的东西，各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在财务部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够胜任出纳岗位的日常工作。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
公司员工转正申请书范例(6篇)
公司员工转正申请书范例尊敬的领导：您好!我于____年____月____日成为公司的试用员工，到今天试用已满____个月，另外，自____年____月____日以来，我就一直在公司实习，至今已有____个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人：________年____月____日公司员工转正申请书范例（2）尊敬的领导：您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
房地产员工转正申请书8篇
房地产员工转正申请书8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工2024转正申请书(35篇)
员工2024转正申请书（35篇）员工2024转正申请书（精选35篇）员工2024转正申请书篇1尊敬的领导：我于----年-月--日成为公司的试用员工，到今天三个月试用期即将结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
初来公司，本来我心中充满忐忑，曾经担心不知该怎么与人共处，能否做好技术工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、宽容耐心知识渊博的领导们和团结向上的企业文化，让我很快适应了目前的工作，并期待更多的新的任务和挑战。
在实习期间，我主要在--部学习和工作。
--部的业务有些是我曾经做过的，和我的专业知识对口，但也有些是我以前未接触过的，但是部门领导和同事的耐心传授，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个运作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入公司，也会出现一些做得不到的地方需领导指正，还有些做错的地方。
在--年-月做---时出现了未能按时完成的状况。
但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断学习进步和成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立做--------，顺利的完成----上的技术服务及其他份内工作，并期待能够独立完成更多的新的任务和挑战。
我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要进一步补充学习专业的知识，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续学习以提高自己业务能力。
来公司时间虽然不长，但我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的.奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司同呼吸共命运。
新员工转正申请书简短6篇
新员工转正申请书简短6篇新员工转正申请书简短 (1) 我于x起正式成为公司一员。
工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。
虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。
初到公司，我作为x门的一员，主要负责的工作有：xxxx等。
在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。
我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。
这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。
我于x正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。
一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。
在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。
如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。
在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。
新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。
房地产销售人员转正申请书6篇
房地产销售人员转正申请书6篇敬爱的公司领导：我是XX年2月27日加入榮盛房地産的.按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。
经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。
我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。
在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
此致敬礼申请人：xuexila20xx年x月x日敬爱的公司领导：我是xx年xx月xx日加入公司销售部的。
按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为公司正式员工。
经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。
我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。
在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。
企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。
在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。
诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的公司精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。
公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。
而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。
在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的公司人。
房地产置业顾问转正申请书3篇
房地产置业顾问转正申请书3篇房地产置业顾问转正申请书篇一：尊敬的公司领导：您好!我是___，于__年04月1日加入销售部，在部门领导的指导和帮助下，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。
从来公司的第一天开始，我就把自己融入到这个年轻的团队中，不知不觉已经三个多月了。
一直以来我努力实践着自己的执着,力争用最短的时间跟上大家的节奏。
下面,我就这三个多月的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。
专业培训和行为纪律方面：因为我以前的工作环境和工作方式和现在有所差异，所以我必须努力改变自己，依靠公司专业的培训和自己认真的学习，使自己快速的融入到销售工作中。
在实践中学习，不断提高工作能力。
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于商业地产知识需要一个重新学习的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态进入到崭新的工作生活中。
在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作习惯。
工作业绩：4月份，认筹35张卡，排名第二;5月份，认筹13﹒5张卡，排名第二;6月份，7---。
学习方面：销售工作是一个特殊的工作,它要求永无止境地更新知识和提高自身的素质，并且要有足够的耐心。
为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是学习商业地产的专业知识，不仅熟记公司的培训知识，而且向朋友借了房地产专业培训的书籍。
二是向领导学。
这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作态度,使我受益匪浅,收获甚丰。
三是向同事学。
古人说,三人行必有我师。
工作心得：〈1面对任何事都要保持一颗平常心，平静的面对职场中的风云变幻，即使受到挫折也能让自己很快的重新振作起来。
〈2“机会只垂青那些有准备的人”想要实现自己的理想，就要调整好自己的心态，打消投机取巧的念头，脚踏实地从小事做起，在基础工作中，不断地提高自己的能力，为自己的职业生涯积累实力。
〈3要有“毛遂自荐”的观念，要善于推销自己，表现自己。
房地产员工转正申请书6篇
房地产员工转正申请书6篇敬爱的公司领导：我是20xx年2月27日加入榮盛房地産的。
按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。
经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。
我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。
在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。
企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。
在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。
诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。
公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。
而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。
在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。
进入公司之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。
首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。
其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。
在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名销售代表，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急！使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。
房地产转正申请书范文7篇
房地产转正申请书范文7篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是某房地产公司的员工，我在公司已经工作了五年，一直以来都积极认真地完成自己的工作，努力提升自己的专业能力。
在这五年的工作中，我不断学习进步，深受公司领导和同事的好评和认可。
我深知，一个单位的发展需要每个员工的共同努力，我也一直在不断努力着，为公司的发展贡献自己的一份力量。
在这五年里，我在各项工作中的表现得到了领导和同事的认可，取得了一些成绩，但我知道这还远远不够，我还有很多需要努力提升的地方。
我向公司申请转正，希望能够得到公司的支持和肯定。
我愿意继续努力提升自己的专业能力，为公司的发展贡献更多的力量。
我相信，在公司的培养和帮助下，我一定能够更好地完成工作，取得更好的成绩。
我希望公司能够给我一个转正的机会，让我有机会继续在这个大家庭中发光发热。
我将会在工作中更加努力，更加认真，更加负责，同时也会更加注重团队合作，与同事们共同努力，一起为公司的发展贡献力量。
我深知，一名员工只有在公司的培养和帮助下才能够不断进步，我也会努力不辜负公司的期望，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
再次向公司表达我的诚挚申请，希望公司能够给予我一个转正的机会。
我将继续努力，不辜负公司的期望，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢！第2篇示例：尊敬的XXX公司领导：我是XXX小区的一位业主，现在向贵公司提交一份关于房地产转正的申请书。
本人购买的房产位于XXX小区，自购买以来，经过了一段时间的居住和观察，我深感这里的环境优美、管理完善、服务周到，因此特向贵公司提交转正申请。
我对XXX小区的景观设计和物业管理表示高度赞赏。
小区内绿树成荫，花草盛开，整洁干净的环境让人感到舒适宜居。
物业管理团队也非常负责，定期开展环境卫生清扫，保持小区的整体卫生环境。
在小区内行走，可以感受到一种宁静和祥和的氛围，这里不仅是居住的地方，更是一个让人心灵得到放松的家园。
XXX小区的服务设施和配套齐全，为业主提供了便捷的生活服务。
2024年房地产员工转正申请书
2024年房地产员工转正申请书尊敬的领导：您好！我是房地产公司B部门的一名员工，我非常荣幸地能够在这个优秀的团队里工作并获得了在这里的实习机会。
经过这一年的实习，我深深地感受到了房地产行业的魅力和挑战，并且对自己的职业规划也有了更明确的方向。
在这个特殊的时刻，我希望能够向公司提出转正申请。
首先，我想感谢公司为我提供了这样一个宝贵的实习机会。
在这一年的时间里，我有幸参与了多个项目的运作，积累了丰富的实际工作经验。
在B部门的帮助和指导下，我逐渐熟悉了房地产行业的相关知识和流程，提高了自己的工作能力。
同时，通过与同事们的合作，我也学到了很多团队合作的重要性和技巧，通过协作共赢，我们共同努力完成了一系列任务和项目目标。
其次，我希望能够转正的原因有以下几点。
首先，我对房地产行业充满了热情和兴趣，并且有着持久的职业追求。
我愿意为此付出努力和汗水，并且不断学习和提升自己。
其次，我具备扎实的专业知识和较强的工作能力，在实习期间，我在工作中表现出了较高的责任心和执行力。
我能够独立完成工作任务，处理好日常的工作事务，并且能够适应高强度的工作压力。
此外，我也获得了一定的表现和肯定，多次受到上级的表扬和同事的赞许。
最后，我认为我与公司文化和团队氛围相契合，我享受与同事之间的愉快合作和共同成长的过程。
在未来，我希望能够在公司更深入地发展自己的职业生涯，并为公司的发展做出更大的贡献。
我愿意在公司的指导和培训下，不断提升自己的专业素养，并学习新知识和技能。
我相信，通过自身的努力和公司的培养，我能够在房地产行业取得更好的成绩，并为公司带来更多的价值。
最后，我请求公司领导能够审慎考虑我的转正申请。
我愿意接受公司的考核和评估，并在未来的工作中不断改进和提高自己。
如果公司能够批准我的转正申请，我将倍加珍惜这个机会，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司能够提供我实习的机会，并且衷心希望我的申请能够得到批准。
我期待着公司对我的认可和期许，也相信我的努力不会被辜负。
试用期员工提前转正申请书(推荐6篇)
试用期员工提前转正申请书(推荐6篇)篇一：试用期员工提前转正申请书尊敬的公司领导：首先，感谢公司和公司领导给我这个展示自己，创造个人价值的平台。
能够成为__这个大家庭的一员我感到非常荣幸。
我于X年_月_日进入公司，根据公司的需要在__部从事__一职。
在此期间，本人虚心学习、团结同事、努力工作。
在领导与同事的帮助和关怀下从最初的紧张茫然也已逐步适应本职工作，现将近三个月以来的主要工作内容作如下总结：一、招聘面试工作：每天第一时间对目前在招岗位进行刷新与筛选，同时结合岗位要求从人才库进行简历搜索并认真筛选。
对符合要求人员做好信息登记，通过电话邀约统一安排面试并协助面试人员做好面试工作。
到目前为止电话邀约__X人。
做好与网络招聘合作单位的对接工作，定期观测招聘效果，根据岗位需求及时安排网站首页开放模块以达到提高招聘效果的目的。
二、员工关系工作：负责员工入职、离职、转正、调动手续办理，根据人员岗位变动及时更新员工档案库，确保在职人员信息的准确性。
对即将转正员工提前一周提醒告知相关领导及员工本人，协助其顺利转正。
三、员工档案与劳动合同管理：首先对目前在职员工档案统一清点梳理登记相关资料，分别按入职时间保管存放以方便随时查阅。
日常要求及时更新维护和借阅有申请登记，做到妥善保管。
及时统计到期劳动合同，对即将到期合同提前准备续签申请，确保劳动合同及时延期。
四、工资核算：每月X号前对各项目上报的考勤和工资表进行认真核对计算。
结合上报的驻项目人员考勤核对相关补助与工资，同时计算保洁、物业主管的工资和正定车库值班人员的补助。
做到认真核实每项报表保证准确性并及时上报财务。
五、社保工作：负责与搜才做好关于社保的对接工作。
对有变动的员工资料做好收集整理，于每月X号前将员工社保变动情况及相关资料报至搜才，认真核对搜才反馈的社保费用报表无误后报至财务，于每月X号前将支票交至搜才。
除每月上报工作外如有年检与调基数时按照搜才要求及时提供相关资料保证及时对接。
新员工入职转正申请书(6篇)
新员工入职转正申请书本人于20____.12.6进人公司试用期至20____.3.6。
这____个月以来通过在毕经理、公司领导、身边同事的热心帮助下不断努力学习和实践，使自己在各方面都得到了完善和提高。
尤其是在销售能力上，懂得了一些销售人员的基础知识和商务知识，同时也通过和公司技术人员和一部市场人员的深入沟通了解了一些电力相关的基础知识及掌握业务上的一些技巧。
在团队协作能力和管理上也得到了加强，在此期间我们也做了一些基础的信息收集、陌生拜访也获得了效果。
在这其中我差点迷失了方向，特别是在周震、彭松等人离开时，我的情绪也有点开始波动，导致在那段时间的工作有点放松，但是我很快就调整了心态，其实我一直都认可了电力这个行业，更认可公司的实力，只是一些外界因素的影响，通过和毕经理出差，我也是知道公司是有实力的，它给我提供了一个很好的发展平台，我相信公司在罗总及各位领导的带领下，____年定能取得辉煌的战绩，我也愿意与公司共同发现、共同创造，共同发展、共同收获。
我知道现在有很多缺点和不足，对行业的专业知识和销售技巧不够，在思想上个人主义较强，很随意。
在工作上办事效率不够，有点缓慢，创造性也不够;这些都管理者还有一定的距离，但我相信这些都不会阻碍我在公司的发展和前进的方向。
我现在向公司申请转正，担任主管一职，在以后的工作中我会做到自己的本职工作，严格要求自己，虚心向领导和身边的同事学习，配合和执行部门经理的工作计划，随时服从和响应营销中心的号召、调遣。
将公司的服务带给每一个客户，和客户把关系相处好，负责做好市场上终端客户的开发，维护和建立更多的客户资源。
和公司的各个部门和每个同事把关系相处好，我也希望公司能给我们提供一些帮助，给我们一些技术上的支持，给我们一个明确的方向和目标，搭建一些关系网，帮助我们快速地成长。
我相信凭着自己的高度责任心和自信心，能够改正我的许多缺点和不足的方面，争取在各方面都取得更大的进步。
房地产转正申请书范文（通用6篇）
房地产转正申请书房地产转正申请书范文（通用6篇）在法律不断完善的社会中，各种申请书频频出现，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。
相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是小编帮大家整理的房地产转正申请书范文（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
房地产转正申请书1尊敬公司领导：你们好！本人于20xx年12月17日进入公司，根据公司的安排，目前担任工程部经理一职，负责工程现场管理及开发报建工作。
到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心，勤勉不懈，吃苦耐劳，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，及时完成领导交付的工作，和公司各部门之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；注重自身发展和进步。
本人自参加工作以来，一直从事建筑行业工作，拥有较丰富的现场管理经验，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作状态。
现将这几个月工作情况简要总结如下：1、清苗平整场地：到本月18号止已完成清苗、场地初步平整共约120亩；2、围墙建设：大门、大门东边40米围墙和西边20米围墙已完成并已挂设广告。
东兴东路中段大门西边围墙已砌筑一部分约40米，围墙边线已放点。
3、地勘工作：勘探点共221个点，到2月4日完成62个。
完成地王广场周边区域地勘，中间范围第一批资料已出报告。
4、现场成立清苗小组；制定清苗工作对策；主要工作方法；5、设置现场临时办公室。
工程部人员招聘工作、工程部相关工作计划；6、领导交付的工作等工作。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。
房地产客服转正的申请书
房地产客服转正的申请书房地产客服转正的申请书（精选7篇）当今中国社会飞速发展，各种各样的申请书出现的次数越来越多，我们在写转正申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
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房地产客服转正的申请书1尊敬的领导：您好！我叫，于XX年4月1日进入公司，根据公司的需要，目前担任前台客服一职，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
使自己较好的融入到了我们的这个团队中。
二、在前台客服的这个岗位上，我注重做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并及时记录，及时反馈给各部门以便及时处理，并对处理情况进行跟踪。
三、参与前期资料的整理，做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。
四、这三个月来我积极学习新知识、技能，提高自身发展和进步。
配合各部门负责人成功地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
五、当然，初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为公司的一名员工，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
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房地产员工转正申请书6篇敬爱的公司领导：我是20xx年2月27日加入榮盛房地産的。
按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。
经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。
我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。
在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。
企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。
在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。
诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。
公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。
而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。
在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。
进入公司之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。
首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。
其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。
在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名销售代表，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急！使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。
因此，我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识，为以后更好的工作打下坚实的基础。
最后，就是自身整体素质的提高。
销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。
第三，把个人发展与企业发展相结合。
在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。
只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。
对我而言，年纪比较小，正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。
销售代表虽然属于基层岗位，但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验，才能够更进一步提升。
更重要的事，我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业，我也愿意为荣盛发展服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。
三个月来，在公司的关怀与培养下，我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展。
但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离，如果公司批准我按期转为荣盛正式员工，我将在自己平凡的工作上岗位，努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。
以上就是我的个人总结，希望公司领导能够根据实际情况，批准我转正。
：申请人：張倩XX年XX月XX日敬爱的公司领导：我是xx年xx月xx日加入公司销售部的。
按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为公司正式员工。
经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。
我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。
在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。
企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。
在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。
诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的公司精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。
公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。
而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。
在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的公司人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。
进入公司之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。
首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。
其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。
在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名销售代表，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。
因此，我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识，为以后更好的工作打下坚实的基础。
最后，就是自身整体素质的提高。
销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。
第三，把个人发展与企业发展相结合。
在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。
只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。
对我而言，年纪比较小，正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。
销售代表虽然属于基层岗位，但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验，才能够更进一步提升。
更重要的事，我认识到公司发展是一家有实力和前途的企业，我也愿意为公司发展服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。
￥三个月来，在公司的关怀与培养下，我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展。
但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离，如果公司批准我按期转为公司正式员工，我将在自己平凡的工作上岗位，努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的公司人。
此致敬礼!申请人：XXXXX年XX月XX日尊敬的领导：我是XX部门的XXX，于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天已经有X个月，试用期已满。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是XX，通过锻炼，我熟悉了XX 的整个操作流程。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为XX做出更大的贡献。
…当然，初入XX，难免出现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。
经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己XX的能力。
我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到XX的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为XX创造价值，同XX一起展望美好的未来!敬礼！申请人：XXXXXX年XX月XX日尊敬的领导：#我是XX销售部的置业顾问XXX，于XXXX年加入XX项目部，在部门领导和同事们的帮助下，业务上日渐成熟。
在公司领导的带领下，我更加严格要求自己，不断的学习，不断的发现问题，解决问题，并能过做到不断完善自我，使工作能够更有效率的完成。
我相信在未来的工作生涯里一定会做好工作，成为大毛销售精英的一份子，不辜负领导对我的期望。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同，更是在XXXX年获得年度销售冠军。
现将本人代理组长的工作期间做如下总结：我于XXXX年X月底开始担任销售组长一职，在担任组长职务的这段时间，不仅带领组员超额的完成了公司下达的各项销售指标。
在受国家政策影响、市场不好的情况下，积极配合部门领导对组员进行培训和鼓舞，更是带领组员们“走出去”，进行了巡展以及参加房展会，改变了传统的营销模式，让一线销售更快的适应当前的市场。
我们组成员大部分都是男生，为了增加团队的凝聚力，利用下班时间我经常组织大家一起参与竞技比赛，让大家在娱乐的同时领略团队而合作的重要性。
本人认为竞技比赛的积极意义在于：通过实践体现团队的能力锻炼战略、战术性思考放松身心，缓解工作的压力让同事之间培养了"战友"般的友谊，并能够多面的了解自己的同事突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识》激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和意识XXX企业文化中企业价值观是“XXXXXXXX”，企业价值观四句话，十六个字，言简意赅，内涵深邃，外延广阔，是我们集团的灵魂和准则，有效地规范了员工的态度和行为准则。