MBTI性格类型测试问卷及分析报告
MBTI职业性格测试93题附带评分标准详解21000字-
MBTI性格类型测试问卷MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
例：例如第93题，选A，则“S”计1分，选B，则“N”计1分。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
、每项总分外向内向实感直觉思考情感判断认知六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
MBTI职业性格测试问题及选择分析
MBTI职业性格测试问题及选择分析简介MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种以心理学为基础的人格类型测试，转化为职业性格测试后，可以辅助个人了解自己的优缺点并选择适合自己的职业。
测验问题测验通常由 93 个问题组成，每个问题提供 A 或 B 两种选项。
答案根据个人的自我评估做出。
类型说明根据答案，个人类型将被分为以下四个维度：- E（外向）或 I（内向）- S（感觉）或 N（直觉）- T（思考）或 F（情感）- J（判断）或 P（知觉）每个维度有两种可能性，组合在一起就有 16 种不同类型。
职业性格分析不同的职业要求不同的个性特质。
以下是某些职业所需的性格类型：- ISTJ：管理者，会计师，系统分析师- ESTJ：执法者，经理，监察员- ISFJ：医生，护士，教师- ESFJ：销售员，酒店管理者，行政助理- ISTP：工程师，机械师，执法者- ESTP：拍卖师，零售商，企业家- ISFP：艺术家，设计师，美容师- ESFP：演员，服务员，房地产经纪人- INFJ：顾问，心理学家，牧师- ENFJ：教练，销售员，市场营销人员- INFP：作家，艺术家，社会工作者- ENFP：广告人，记者，教育家- INTJ：科学家，律师，架构师- ENTJ：董事长，公司高管，企业家- INTP：程序员，工程师，科学家- ENTP：律师，发明家，政治家总结MBTI职业性格测试可以帮助个人了解自己的优势和劣势，并选择适合自己的职业类型。
然而，该测试的准确性仍有争议，因此，人们应该最终依靠自己的职业经验和专业知识来做出决策。
MBTI职业性格测试题及选择分析
MBTI职业性格测试题及选择分析MBTI职业性格测试题XXX-布里格斯类型指标（MBTI）是一种广泛使用的心理测试，用于评估个人的职业性格和行为特征。
在参加测试之前，需要注意以下几点：首先，务必诚实、独立地回答问题，这样才能得到有效的结果。
其次，测试结果展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
此外，MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏之分。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
测试分为四部分，共93题，需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
只要你认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
以下是测试题目：1.当你要外出一整天，你会选择计划你要做什么和在什么时候做，还是说去就去？2.你认为自己是较为随兴所至的人，还是较为有条理的人？3.假如你是一位老师，你会选教以事实为主的课程，还是涉及理论的课程？4.你通常是与人容易混熟，还是比较沉静或矜持？5.一般来说，你和富于想象力的人比较合得来，还是和现实的人比较合得来？6.你是否经常让你的情感支配你的理智，还是让你的理智主宰你的情感？7.处理许多事情上，你会喜欢凭兴所至行事，还是按照计划行事？8.你是否容易让人了解，或是难于让人了解？9.按照程序表做事，是合你心意还是令你感到束缚？10.当你有一份特别的任务，你会喜欢开始前小心组织计划，还是边做边找须做什么？11.在大多数情况下，你会选择顺其自然，还是按程序表做事？12.大多数人会说你是一个重视自我隐私的人，还是非常坦率开放的人？13.你宁愿被人认为是一个实事求是的人，还是机灵的人？14.在一大群人当中，通常是你介绍大家认识，还是别人介绍你？15.你会跟常提出新注意的人做朋友，还是脚踏实地的人做朋友？16.你更倾向于重视感情多于逻辑，还是重视逻辑多于感情？17.你比较喜欢……（此处缺失选项，删除）A喜欢在事情发展后再做计划，而B则更喜欢提前做计划。
MBTI职业性格测试试题及解析(完整版)
十六种性格类型表内倾感觉思维判断（ISTJ ISTJ））内倾感觉情感判断（ISFJ ISFJ））内倾直觉情感判断（INFJ INFJ））内倾直觉思维判断（INTJ INTJ））内倾感觉思维知觉（ISTP ISTP））内倾感觉情感知觉（ISFP ISFP））内倾直觉情感知觉（INFP INFP））内倾直觉思维知觉（INTP INTP））外倾感觉思维知觉（ESTP ESTP））外倾感觉情感知觉（ESFP ESFP））外倾直觉情感知觉（ENFP ENFP））外倾直觉思维知觉（ENTP ENTP））外倾感觉思维判断（ESTJ ESTJ））外倾感觉情感判断（ESFJ ESFJ））外倾直觉情感判断（ENFJ ENFJ））外倾直觉思维判断（ENTJ ENTJ））MBTI 性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A 和B 。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A 和B 赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时”A ．总是能认识新朋友。
（4）B ．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0123451．当你遇到新朋友时，你A ．说话的时间与聆听的时间相当。
MBTI职业性格测试最完整地结果分析报告
MBTI职业性格测试结果分析一、ISTJ 详尽、准确、系统、勤劳，关注细节。
致力于改善组织程序与过程，无论组织处在开展的顺境还是逆境，都对组织保持忠诚。
对组织的贡献1平稳地、按计划完成组织任务2 重视细节并慎重处理3 做事力尽完美4 重信用，并具有坚持性5 在组织里工作倍感舒适领导模式1 以事实和经验做决定2 建立可靠、稳定、持续的工作绩效3 尊重传统和等级制度4 奖励遵循规如此完成任务的员工5 关注组织的即时性和实际性需要学习模式1具体、有序的学习方式2对目前有实际应用的学习模式倾向性顺序〔1〕感觉，〔2〕思维，〔3〕情感，〔4〕直觉解决问题模式1喜欢完全依据事实在逻辑框架里进展分析2为获得理想结果，需考虑对人们的影响，然后寻找更多的可能性和其它含义工作环境倾向性1 喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事2 能长期提供安全性的环境3 奖励稳步开展和按期完成任务的环境4 使用系统性工作方法的环境5 任务型定向和鼓励坚决意志的环境6 提供安静、整齐设施的环境7 环境中允许有不被打扰工作的个人空间潜在的缺点 1 因受惠于日常工作而无视具有长远意义的目标2 可能无视人际交往的细节3 工作方法刻板、不灵活，对变革较少开放态度4 期望他人和自己一样，同样注意细节和服从管理程序开展建议1 除了关注现实问题，需关注更深远的、定向于未来的问题 2 需考虑人的因素，向他人表达其应得的赞赏3 为防止陈规，尝试寻找新的选择4 需培养耐心，应付那些需要用不同方式沟通或无视规如此和程序的人二、ISTP 注重实用性，尊重事实，寻求有利方法，具有现实性，只信服被论证的结果。
喜欢独立工作，依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。
对组织的贡献 1 在需要的场合，是解决麻烦问题的能手2 在感兴趣的领域里，发挥行走的信息库的作用3 计算出抑制障碍、完成任务的最实际的途径 4 在危机中保持镇定，发挥安抚他人情绪的作用5 在规划中增加其专业领域里的知识和技能领导模式1 以身作如此2 一视某某，尊重每个人的价值3 面临麻烦时，采用最有利的方法做出快速反响4 宽松管理员工，喜欢最少监视自己5 采用明晰、理性的管理原如此学习模式1 生动性、娱乐性的学习模式 2 对有用的内容和有实际应用的学习内容感兴趣倾向性顺序〔1〕思维，〔2〕感觉，〔3〕直觉，〔4〕情感解决问题模式1 喜欢依据具体事实以自身具有的内部逻辑构建问题和解决问题 2 为获得理想结果，需要考虑其它可能性和对人们的影响工作环境倾向性 1 喜欢与行为定向、关注即时情境的人共事2 计划定向和任务定向的环境3 重视理性分析的环境4 奖励对问题做出快速反响的环境5 允许间接经验的环境6 提供适宜的工作自由度的环境7 培养独立性和自主性的环境潜在的缺点 1 只关注对自身重要的事而对其它事漠不关心2 在先前的努力获得成果前，缺少坚持性3 努力不足，过度注重有利性而走捷径4 犹豫不决，欠缺兴趣、活力、坚持性开展建议1 需要增强开放性，关心他人，与他人共享信息2 需开展坚持性，改变沟通模式3 加强计划性，付出更多努力获取想要的成功4 需开展设置和保持目标的方法三、ESTP 行为定向型，讲究实效、足智多谋、注重现实，以最有效的途径解决问题。
MBTI性格类型测试问卷及分析
国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI1、应用：MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。
这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
2.指标：四个维度：MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
分别是：外向（E）和内向（I）感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）判断（J）和知觉（P）如：我们与世界的相互作用是怎样的？外向（E）和内向（I）我们自然留意的信息类型？感觉（S）和直觉（N）如何做决定？思考（T）和情感（F）做事方式？判断（J）和知觉（P）每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做"偏好"。
例如：如果你落在外向的那一边，那么就可以说你具有外向的偏好。
如果你落在内向的那一边，那么就可以说你具有内向的偏好。
下面开始测试MBTI 性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A 和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A 和B 赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4 ．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1．请在心态平和及时间充足旳情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符旳程度分别给A 和B赋予一个分数,并使一组中旳两个分数之和为5。
最后,请在问卷后旳答题纸上相应旳方格内填上相应旳分数。
3．请注意,题目旳答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而昰应该凭你心里旳第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同旳情境里,两个答案或许都能反映你旳倾向,请选择一个对于你旳行为方式来说最自然、最顺畅和最从容旳答案。
例子:“你参与社交聚会时”A．总昰能认识新朋友。
(4)B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上旳例子中,我们给总昰能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能昰3+2或者5+0,也可以昰其他旳组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目旳赋值:最小——————————————————————————最大0123451．当你遇到新朋友时,你A．说话旳时间与聆听旳时间相当。
()B．聆听旳时间会比说话旳时间多。
()2．下列哪一种昰你旳一般生活取向?A．只管做吧。
()B．找出多种不同选择。
()3．你喜欢自己旳哪种性格?A．冷静而理性。
()B．热情而体谅。
()4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B．专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5．你参与社交聚会时A．总昰能认识新朋友。
()B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6．当你尝试了解某些事情时,一般你会A．先要了解细节。
()B．先了解整体情况,细节容后再谈。
()7．你对下列哪方面较感兴趣?A．知道别人旳想法。
()B．知道别人旳感受。
()8．你较喜欢下列哪个工作?A．能让你迅速和即时做出反应。
()B．能让你定出目标,然后逐步达成目标旳工作。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷考前须知：1．请在心态平和与时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该〞更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反响做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时〞A．总是能认识新朋友。
〔4〕B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
〔1〕很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下围一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。
〔〕B．聆听的时间会比说话的时间多。
〔〕2．以下哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。
〔〕B．找出多种不同选择。
〔〕3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性。
〔〕B．热情而体谅。
〔〕4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进展多项工作。
〔〕B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。
〔〕5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
〔〕B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
〔〕6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。
〔〕B．先了解整体情况，细节容后再谈。
〔〕7．你对以下哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。
〔〕B．知道别人的感受。
〔〕8．你较喜欢以下哪个工作？A．能让你迅速和即时做出反响。
〔〕B．能让你定出目标，然后逐步达成目标的工作。
MBTI职业性格测试问卷及解析(完整版)
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时”A．总是能认识新朋友。
（4）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。
（）B．聆听的时间会比说话的时间多。
（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。
（）B．找出多种不同选择。
（）3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性。
（）B．热情而体谅。
（）4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。
（）B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。
（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
（）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。
（）B．先了解整体情况，细节容后再谈。
（）7．你对下列哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。
（）B．知道别人的感受。
（）8．你较喜欢下列哪个工作？A．能让你迅速和即时做出反应。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时”A．总是能认识新朋友。
（4）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。
（）B．聆听的时间会比说话的时间多。
（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。
（）B．找出多种不同选择。
（）3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性。
（）B．热情而体谅。
（）4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。
（）B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。
（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
（）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。
（）B．先了解整体情况，细节容后再谈。
（）7．你对下列哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。
（）B．知道别人的感受。
（）8．你较喜欢下列哪个工作？A．能让你迅速和即时做出反应。
MBTI职业性格测试及解析(完整版)
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时”A．总是能认识新朋友。
（4）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下围一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。
（）B．聆听的时间会比说话的时间多。
（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。
（）B．找出多种不同选择。
（）3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性。
（）B．热情而体谅。
（）4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。
（）B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。
（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
（）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。
（）B．先了解整体情况，细节容后再谈。
（）7．你对下列哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。
（）B．知道别人的感受。
（）8．你较喜欢下列哪个工作？A．能让你迅速和即时做出反应。
（）B．能让你定出目标，然后逐步达成目标的工作。
(完整版)MBTI职业性格测试题(含答题卡)及测试结果分析
个人性格测试题测试前须知1、本测试分为四部分，共93 题；需时约18 分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A 或B所在的○涂黑，例如：•。
2、本测试用于确定测试者的性格类型。
性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解个人性格优劣势，有利于更好地发挥个人特长，而尽可能的在为人处事中避免性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
3、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题。
只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
、每组词中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？五、评分规则1、当你将•涂好好，把8 项（E、I、S、N 、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
每项总分：六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“ E-I ”S“-N ”T“-F ”和“J-P ”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12 分，I（内向）9 分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
MBTI 职业性格测试结果分析表。
MBTI性格类型测试问卷及分析
国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI1、应用：MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。
这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
2.指标：四个维度：MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
分别是：外向（E）和内向（I）感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）判断（J）和知觉（P）如：我们与世界的相互作用是怎样的？外向（E）和内向（I）我们自然留意的信息类型？感觉（S）和直觉（N）如何做决定？思考（T）和情感（F）做事方式？判断（J）和知觉（P）每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做"偏好"。
例如：如果你落在外向的那一边，那么就可以说你具有外向的偏好。
如果你落在内向的那一边，那么就可以说你具有内向的偏好。
下面开始测试MBTI 性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A 和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B 赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4 ．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
MBTI职业性格测试题(含答题卡)及测试结果分析
个人性格测试题测试前须知1、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●。
2、本测试用于确定测试者的性格类型。
性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解个人性格优劣势，有利于更好地发挥个人特长，而尽可能的在为人处事中避免性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
3、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题。
只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为？二、每组词中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
每项总分：六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
MBTI职业性格测试结果分析表...。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时”A．总是能认识新朋友。
（4）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。
（）B．聆听的时间会比说话的时间多。
（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。
（）B．找出多种不同选择。
（）3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性。
（）B．热情而体谅。
（）4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。
（）B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。
（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
（）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。
（）B．先了解整体情况，细节容后再谈。
（）7．你对下列哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。
（）B．知道别人的感受。
（）8．你较喜欢下列哪个工作？A．能让你迅速和即时做出反应。
MBTI职业性格问卷及选择分析
MBTI职业性格问卷及选择分析
简介
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的职业性格测试工具，通过测量个体的四个维度来确定他们的性格类型。
本文档将介绍MBTI职业性格问卷以及如何根据测试结果做出选择分析。
MBTI职业性格问卷
MBTI职业性格问卷是一份基于心理学理论的测试，旨在确定个体在四个维度上的偏好。
这四个维度分别是：
- 外向（E）或内向（I）
- 感觉（S）或直觉（N）
- 思考（T）或情感（F）
- 判断（J）或知觉（P）
根据个体对这些维度的偏好，可以将他们的性格类型归为16种不同的组合。
选择分析
根据MBTI测试结果，可以进行职业选择的分析。
不同的性格类型适合不同的职业环境和工作内容。
以下是一些常见的性格类型及其适合的职业领域：
1. ISTJ（实干家）
- 职业领域：会计、律师、保险业、公务员等需要细致和组织能力的工作。
2. INFP（治愈者）
- 职业领域：咨询师、社工、作家、教师等需要关怀和后勤支持的工作。
3. ESTJ（监督者）
- 职业领域：管理者、项目经理、行政人员等需要组织和领导能力的工作。
4. ENTP（发明家）
- 职业领域：创意行业、科研、咨询、销售等需要创新和决策能力的工作。
通过了解自身的MBTI性格类型以及相应的职业领域，个体可以更好地选择适合自己的职业，提高工作满意度和成功几率。
结论
MBTI职业性格问卷是一种有效的工具，用于了解个体在不同维度上的偏好，并根据测试结果做出职业选择的分析。
理解自己的性格类型和适合的职业领域有助于个人职业发展和成功。
MBTI性格类型测试问卷及分析报告
国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI1、应用：MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。
这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
2.指标：四个维度：MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
分别是：外向（E）和内向（I）感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）判断（J）和知觉（P）如：我们与世界的相互作用是怎样的？外向（E）和内向（I）我们自然留意的信息类型？感觉（S）和直觉（N）如何做决定？思考（T）和情感（F）做事方式？判断（J）和知觉（P）每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做"偏好"。
例如：如果你落在外向的那一边，那么就可以说你具有外向的偏好。
如果你落在内向的那一边，那么就可以说你具有内向的偏好。
下面开始测试MBTI 性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A 和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A 和B 赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4 ．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
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国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI1、应用：MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。
这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
2.指标：四个维度：MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
分别是：外向（E）和内向（I）感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）判断（J）和知觉（P）如：我们与世界的相互作用是怎样的？外向（E）和内向（I）我们自然留意的信息类型？感觉（S）和直觉（N）如何做决定？思考（T）和情感（F）做事方式？判断（J）和知觉（P）每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做"偏好"。
例如：如果你落在外向的那一边，那么就可以说你具有外向的偏好。
如果你落在内向的那一边，那么就可以说你具有内向的偏好。
下面开始测试MBTI 性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A 和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A 和B 赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4 ．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
（4）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了 4 分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1 分。
当然，在你看来，也可能是3+2 或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小———————————————————————最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的说话时间与聆听的时间相若。
（）B．聆听的时间会比说话的时间多。
（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。
（）B．找出多种不同选择。
（）3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性。
（）B．热情而体谅。
（）4 ．你擅长A．在有需时间时同时协调进行多项工作。
（）B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。
（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
（）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。
（）B．先了解整体情况，细节容后再谈。
（）7．你对下列哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。
（）B．知道别人的感受。
（）8．你较喜欢下列哪个工作？A．能让你能迅速和即时做出反应。
（）B．能让你定出目标，然后逐步达成目标的工作。
（）下列哪一种说法较适合你？9．A．当我与友人尽兴后，我会感到精力充沛，并会继续追求这种欢娱。
（）B．当我与友人尽兴后，我会感到疲累，觉得需一些空间。
（）10．A．我较有兴趣知道别人的经历，例如他们做过什么？认识什么人？（）B．我较有兴趣知道别人的计划和想，例如他们会往哪里去？憧憬什么？（）11．A．我擅长订出一些可行的计划。
（）B．我擅长促成别人同意一些计划，并衷力合作。
（）12．A．我会突然尝试做某些事，看看会有什么事情发生。
（）B．我尝试做任何事前，都想事先知道可能有什么事情发生。
（）13．A．我经常边说话，边思考。
（）B．我在说话前，通常会思考要说的话。
（）14．A．四周的实际环境对我很重，而且会影响我的感受。
（）B．如果我喜欢所做的事情，气氛对我而言并不是那么重。
（）15．A．我喜欢分析，心思缜密。
（）B．我对人感兴趣，关心他们所发生的事。
（）16．A．即使已出计划，我也喜欢探讨其它新的方案。
（）B．一旦定出计划，我便希望能依计行事。
（）17．Ａ．认识我的人，一般都知道什么对我来说是重的。
（）Ｂ．除了我感觉亲近的人，我不会对人说出什么对我来说是重的。
（）18．A．如果我喜欢某种活动，我会经常进行这种运动。
（）B．我一旦熟悉某种活动后，便希望转而尝试其它新的活动。
（）19．A．当我作决定的时候，我更多地考虑正反两面的观点，并且会推理与质证。
（）B．当我作决定的时候，我会更多地了解其他人的想法，并希望能够达成共识。
（）20．A．当我专注做某件事情时，需不时停下来休息。
（）B．当我专注做某件事情时，不希望受到任何干扰。
（）21．A．我独处太久，便会感到不安。
（）B．若没有足够的自处时间，我便会感到烦躁不安。
（）22．A．我对一些没有实际用途的意念不感兴趣。
（）B．我喜欢意念本身，并享受想象意念的过程。
（）23．A．当进行谈判时，我依靠自己的知识和技巧。
（）B．当进行谈判时，我会拉拢其他人至同一阵线。
（）当你放假时，你多数会24．A．随遇而安，做当时想做的事。
（）B．为想做的事情订出时间表。
（）25．A．花多些时间与别人共度。
（）B．花多些时间自己阅读、步或者发白日。
（）26．A．返回你喜欢的地方度假。
（）B．选择前往一些你从未到达的地方。
（）27．A．带着一些与工作或学校有关的事情。
（）B．处理一些对你重的人际关系。
（）28．A．忘记平时发生的事情，专心享乐。
（）B．想着假过后准备的事情。
（）29．A．参观著名景点。
（）B．花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。
（）30．A．在喜欢的餐厅用膳。
（）B．尝试新的菜式。
（）下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？31．A．别人认为我会公正处事，并且尊重他人。
（）B．别人相信在他们有需时，我会在他们身边。
（）32．A．随机应变。
（）B．按照计划行事。
（）33．A．坦率。
（）B．深沉。
（）34．A．留意事实。
（）B．注重事实。
（）35．A．知识广博。
（）B．善解人意。
（）36．A．容易适应转变。
（）B．处事井井井有条。
（）37．A．爽朗。
（）B．沉温。
（）38．A．实事求是。
（）B．富想象力。
（）39．A．喜欢询问实情。
（）B．喜欢探索感受。
（）40．A．不断接受新意见。
（）B．着眼达成目标。
（）41．A．率直。
（）B．内敏。
（）42．A．事实求是。
（）B．具远目光。
（）43．A．公正。
（）B．宽容。
（）你会倾向44．A．暂时放下不愉快的事情，直至有心情时才处理。
（）B．及时处理不愉快的事情，务求把它们抛诸脑后。
（）45．A．自己的工作被欣赏，即使你自己并不满意。
（）B．创造一些有长远价值的东西，但不一定需别人知道是你做的。
（）46．A．在自己有兴趣的范畴，积累丰富的经验。
（）B．有各式各样不同的经验。
（）哪一句较能表达你的看法？47．A．感情用事的人较容易犯错。
（）B．逻辑思维会令人自以为是，因而容易犯错。
（）48．A．犹豫不决必失败。
（）B．三思而后行。
（）请回过头去看一看您给每个问题所分配的分数。
现在那些分数应该向下面所显示那样加在一起：现在，将每项总得分转移到下列各个空白处，也就是说，你们在纬度E 名下的总得分记在E 后面的空白处，在纬度I 名下的总得分记在I 后面的空白处，如此类推。
以上八个偏好两两成对，也就是说，E 和I、S 和N、T 和F、J 和P 各自是一对组合。
在每一对组合中，比较该组合中的偏好的得分孰高孰，高的那个就是您的优势类型。
比如说，E 得到22 分，I 得到13 分，E 就是优势类型；S 得到19 分，N 得到21 分，N 就是优势类型。
如果同分的话，选择后面的那一组，即I、N、F、P。
对四对组合都作一比较以后，您会得到一个由4 个字母组成的优势类型，如ENFP、ISTJ 等等，把它写在下面的横线上。
问卷所揭示的优势类型是：___________在幻灯片文稿中有对四个纬度八种偏好的详细描述，请在培训师讲解以后认真地自我评估一下，究竟对哪种偏好的描述更接近你自己，然后把结果写在下面。
在E 和I 这个纬度上，我认为更接近我本性的是：___________在S 和N 这个纬度上，我认为更接近我本性的是：___________在T 和F 这个纬度上，我认为更接近我本性的是：___________在J 和P 这个纬度上，我认为更接近我本性的是：___________ 自我评价所揭示的优势类型是：____________两者综合，我确定我的优势类型是：___________姓名：_____________结果讲解EI 外向—内向外向：▪从人际交往中获得能量▪喜欢外出▪表情丰富，外露▪喜欢交互作用，合群▪喜行动、多样性（不能长期坚持）不怕打扰，喜自由沟通▪讲，然后想；易冲动、易后悔、易受他人影响内向：▪从时间中获得能量▪喜静、多思、冥想（离群、与外界相互误解）▪谨慎、不露表情▪社会行为的反射性（会失去机会）▪独立、负责、细致、周到、不蛮干▪不怕长时间做事、勤奋；怕打扰先想然后讲SN感觉—直觉感觉：▪通过五官感受世界、注重真实的存在、实际▪用已经有的技能解决问题▪喜具体明确▪重细节（少全面性）▪脚踏实地▪做事有可能的结果、能忍耐、小直觉：▪通过第六感洞察世界、注重应该如何，比较笼统▪喜学新技能▪不重准确、喜抽象和理论▪重可能性，讨厌细节▪好高骛远，喜欢新问题▪凭爱好做事，对事情的态度易变心▪可做重复工作（不喜新）不喜展望▪提新见解、匆促结论TF思考—情感思考：▪分析，用逻辑客观方式决策▪坚信自己的观点正确，不考虑他人意见▪清晰、正义、不喜欢调和主义▪批判和鉴别力▪规则▪工作中少表现出情感，也不喜欢他人感情用事情感：▪主观和综合，用个人化的、价值导向的方式决策；考虑决策对他人的影响▪和谐、宽容、喜欢调解▪不按照逻辑思考▪考虑环境▪喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到享受，也希望他人的赞美JP判断—知觉判断：▪封闭定向▪结构化和组织化▪时间导向▪决断，事情都有正误之分▪喜命令，控制、反应迅速，喜欢完成任务▪不善适应知觉：▪开放定向▪弹性化和自发化▪探索和开放结局▪好奇，喜欢收集新信息而不是做结论▪喜欢观望，喜欢开始许多新的项目，但不完成▪优柔寡断、易分散注意3、十六种类型：四个维度，两两组合，共有十六种类型。
以各个维度的字母表示类型，如下：ESFP ISFP ENFJ ENFPESTP ISTP INFJ INFPESFJ ISFJ ENTP INTPESTJ ISTJ ENTJ INTJ四个维度在每个人身上会有不同的比重，不同的比重会导致不同的表现，关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。