XXXXXX大学二级学院教职工代表大会

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教职工代表大会会议记录

教职⼯代表⼤会会议记录教职⼯代表⼤会会议记录该如何记录?下⽂是⼩编收集的教职⼯代表⼤会会议记录，欢迎阅读! 教职⼯代表⼤会会议记录⼀时间：20XX年1⽉5⽇上午9：00 地点：XXX 参加⼈员：XX集团会员代表议程： 1、审议XX集团不定时⼯作制和综合计算⼯时制。

2、审议XX集团职业道德和商业⾏为准则。

为了进⼀步发挥职⼯代表⼤会的作⽤，充分保护、调动、发挥⼴⼤职⼯的积极性、创造性，经集团公司⼯会研究，经党委批准，于⼆0⼀⼆年⼀⽉五⽇召开XX集团有限公司第五届⼀次职⼯代表⼤会。

会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。

会议议程： 1、实⾏综合计算⼯时制的⼯种：框装⼯、塑装⼯、做排⼯、折边⼯、剪板⼯、模具⼯、冲床⼯、车⼯、铣⼯、钳⼯、铆⼯、冲压⼯、钻床⼯、电焊⼯、点焊⼯、⽓割⼯、喷漆⼯、⼀次接线⼯、⼆次接线⼯、绕线⼯、浇注⼯、编程⼯、⾏车⼯、铲车⼯、叉车⼯、号码⼯、车间操作⼯、仓管员、质检员、动⼒运⾏员、助理设备⼯程师、热浸锌操作⼯、包装⼯、机修⼯、电镀⼯、平板⼯、发货员、成型⼯。

2、实⾏不定时⼯作制的⼯种：实⾏年薪制的⾼级经营管理⼈员、销售⼈员、包装装卸⼈员、门卫、⼩车驾驶员。

3、关于实⾏综合计算⼯时制和不定时⼯作制后，如何完善制度，保证职⼯合法权益。

⼯资⽀付：以年为单位，每年年底与职⼯结算⼀次⼯资。

⼯作期间采取每⽉预付制度，预付⾦额不低于公司与职⼯签订的《劳动合同书》的约定; 休息休假：对实⾏不定时⼯作制及综合⼯时⼯作制职⼯，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职⼯⾝体健康并充分听取职⼯意见的基础上采⽤集中⼯作、集中休息、轮休、调休、弹性⼯作时间等⽅式，在完成⽣产任务同时，确保职⼯的休息休假权益。

加班⼯资：公司将以年为计算周期，每年每位职⼯的⼯作时间为20XX⼯作⼩时，如果超过法定计算周期，公司将⽀付150%的加班⼯资。

法定节假⽇确需加班的，在与职⼯充分协商同意的情况下，按国家法律法规⽀付其相应得法定假⽇⼯资; 4、举⼿表决是否通过部分岗位实⾏综合⼯时制和不定时⼯作制。

教职工代表大会会议记录

教职工代表大会会议记录会议时间：XXXX年XX月XX日上午9:00-12:00地点：XX会议室会议主持人：XXX会议记录员：XXX会议议程：一、会议开场二、主席团报告三、校长致辞四、教职工代表发言五、表决大会决议六、会议总结七、会议结束会议开场主持人：尊敬的各位教职工代表，上午好！现在宣布教职工代表大会正式开场，请起立奏国歌。

（全体起立奏国歌）主持人：谢谢各位，请坐。

主席团报告主持人：首先，我代表主席团向各位教职工代表汇报工作。

过去一年，学校在各个方面取得了显著的成绩。

增设了新的专业课程，改善了师资队伍结构，提高了学校的教学质量。

同时，我们还积极开展校园文化建设，举办了大型文化艺术活动，增强了校园凝聚力。

接下来，请校长对学校的工作做更详细的汇报。

校长致辞校长：各位教职工代表，大家好！首先，我代表学校向各位教职工代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

过去一年，学校在各个方面都取得了令人骄傲的成绩。

我们加大了对师资队伍的培养和引进，提高了教师的教育水平和专业能力。

同时，我们还积极推进教学改革，优化了教学方法和手段，提高了学生的学习效果。

未来的发展，我们将继续注重师生培养，加强学校的内部管理，提升学校整体竞争力。

希望各位教职工代表能够积极参与学校的发展，为学校的繁荣做出贡献。

教职工代表发言教职工代表1：尊敬的校长，各位领导，同事们，我是XXX学院的代表。

我们学院在过去一年取得了较大的进步，师资队伍不断扩大，课程设置更加丰富多样。

但是，我们学院仍然存在一些问题，比如实习基地不足，学生实践机会不够。

希望学校能够关注我们学院的需求，提供更好的支持和资源。

教职工代表2：我是XXX系的代表。

感谢学校过去一年对我们系的关心和支持。

但是，我们仍然面临着师资队伍不稳定的问题，需要学校进一步加强引进和培养。

希望学校能够关注我们系的建设，提供更好的条件和环境。

（各位教职工代表进行发言）表决大会决议主持人：各位教职工代表，现在请就刚才的发言进行表决，教职工代表大会决议通过与否。

大学教职工代表大会提案工作实施办法 (2)

大学教职工代表大会提案工作实施办法第一章总则第一条大学教职工代表大会（以下简称教代会）提案工作是全校教职工通过教代会行使参与学校民主管理和民主监督职能的重要工作，是促进学校内部管理体制改革和学校决策民主化、科学化的重要渠道，是教代会代表履行职责、行使民主权利的重要内容。

认真征集和督办提案是教代会的一项重要工作。

根据《高等教育法》《高等学校教职工代表大会提案工作规程》和《大学教职工代表大会工作实施细则》的规定，结合学校工作实际，制定本办法。

第二条教代会提案（以下简称提案）是教代会代表在广泛征集教职工意见和调查研究的基础上，就学校的改革、发展、稳定及教职工普遍关心的问题，按照规定程序，提请教代会讨论并送学校相关部门、单位办理的意见和建议。

第三条提案工作必须遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及学校章程，围绕办学目标，充分发扬民主，维护教职工的合法权益，促进学校的改革、发展和稳定。

第二章提案工作机构第四条提案工作委员会是教代会设立的专门工作委员会。

提案工作委员会在教代会执委会的领导下负责提案工作，由主任、副主任和委员若干人组成，其成员由教代会执委会委员、校工会工作人员及部分教代会代表组成。

成员由教代会执委会和各代表团协商推荐，提交教代会执委会通过,报学校党委审核同意。

委员会实行常任制，任期与教代会届期相同，届中成员可按规定进行调整。

第五条提案工作委员会职责（一）制定、完善提案工作制度，制定年度提案工作计划；（二）组织和征集提案；（三）审核所征集的有效提案并进行梳理、分类，确定是否立案；（四）将提案及意见、建议送达相关部门、单位办理；（五）督促责任单位认真办理提案，听取提案人对办理结果的意见，检查提案的落实情况；（六）向教代会作关于提案征集、审理及落实情况的报告；（七）评选优秀提案、提案工作优秀组织奖、提案办理先进单位等。

第三章提案的征集第六条提案征集采取“会期集中式”和“常年开放式”两种方式征集。

X大学党委书记在学校教代会、工代会上的讲话

各位代表，同志们：经过大家的共同努力，本次教代会和工代会已经完成各项既定议程，即将胜利闭幕。

会议审议了焦校长所作的工作报告，分析了当前形势，部署了下一阶段的工作。

代表们还围绕《X大学章程》修订情况和学校“十四五”规划编制情况进行了深入讨论，形成了许多真知灼见，希望相关部门认真梳理和吸收。

总的来说，本次会议开得很成功，吹响了进入高质量发展新阶段的新号角，是一次统一思想、深化新发展理念的大会，是一次谋划未来、明确新目标和新要求的大会，更是一次凝聚人心、汇聚力量、激扬干劲的大会！在此，我代表学校党委和行政，向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向各位代表，并通过你们向全校教职员工和工会会员们，致以亲切的问候！回望即将过去的2020年，是极不平凡的一年。

一年来，在校党委和校行政的坚强领导下，在全校教职员工的共同努力下，我们克服了前所未有的困难挑战，汇聚起超越过往的强大发展合力，众志成城、逆风奋进、破浪前行，坚决打赢了新冠肺炎疫情防控阻击战，成功实现了疫情防控和事业发展的“双胜利”。

一年来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们坚持把师生生命安全和健康放在第一位，突出“见事早、行动快、措笔扫千军整理施实、不松劲”，确保了师生零感染，做到了“停课不停学、不停教、不停研”。

我们在全国高校中较早地部署和恢复了学校内涵事业发展，为加快推进年度目标任务的完成，提供了坚强保障。

一年来，我们坚持一手抓疫情防控、一手抓事业发展，秉持“思想再解放、改革再深入、目标再攀升”的年度工作总基调，排除万难、锐意攻坚，加快实施年度各项目标任务，在学科建设、人才培养、师资引培、科学研究和社会服务等方面实现了逆势飘红，为圆满收官“十三五”添上了浓墨重彩的一笔。

一年来，党的领导坚强有力，“十四五”规划编制工作稳步推进，思想政治工作持续深入，基层组织建设和干部工作扎实有效，年轻干部培养经验在全省交流，全面从严治党持续向纵深发展。

民生保障稳步推进，绩效收入倍增的目标提前实现，教职员工的获得感和成就感明显提升。

学校教职工代表大会方案

学校教职工代表大会方案一、会议目标与宗旨本次学校教职工代表大会的目标是通过集体智慧，对学校教育教学、行政管理、师生福祉等方面的重大问题进行充分的讨论与决策，共同推进学校各项工作的高效开展。

宗旨在于促进教职工之间的交流与沟通，激发教职工的工作热情和创新精神，增强教职工的责任感和使命感，推动学校教育事业不断向前发展。

二、组织机构与人员1. 成立大会筹备委员会，负责大会的筹备和组织工作。

2. 设立大会主席团，负责大会的主持和决策工作。

3. 教职工代表由各部门、各年级组推荐产生，确保代表的广泛性和代表性。

4. 设立提案审查委员会，负责提案的收集、整理、审查工作。

三、议程设置与时间1. 大会议程应涵盖教育教学、行政管理、师生福祉等方面的重大问题。

2. 确定会议的具体日期、地点和时间，提前向所有教职工发出会议通知。

3. 设置足够的讨论时间，确保每个议题都能得到充分的讨论。

四、提案征集与处理1. 提前向全体教职工征集提案，明确提案的提交时间、格式和要求。

2. 提案审查委员会对收集到的提案进行筛选和分类，确定上会讨论的提案。

3. 对于上会讨论的提案，提前将提案内容发给所有代表，以便代表们提前了解并准备讨论。

五、讨论与决策机制1. 大会采用分组讨论和大会集中讨论相结合的方式，确保每个议题都能得到充分的讨论。

2. 对于需要表决的议题，采用无记名投票方式进行表决，确保决策的公正性和民主性。

3. 对于表决通过的决议，应明确执行机构和责任人，确保决议的有效实施。

六、监督与执行措施1. 设立监督委员会，负责监督决议的执行情况，确保决议得到有效实施。

2. 对于执行过程中出现的问题和困难，应及时向大会主席团报告，并寻求解决方案。

3. 对于执行不力的责任单位和责任人，应按照学校相关规定进行处理。

七、宣传与信息发布1. 利用校园网站、宣传栏、微信群等多种渠道对大会的进展和决议进行宣传。

2. 设立大会新闻发言人，负责对外发布大会相关信息。

大学关于召开学院教职工代表大会暨工会会员代表大会有关工作的方案

XXXX大学关于召开学院教职工代表大会暨工会会员代表大会有关工作的方案一、校工会根据校工[201X] 16号文件精神，XXXX学院经学院党委的批准筹备XXXX学院201X年二级“双代会”。

本次二级“双代会”的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以学生为中心、扎实推进“双一流”建设，全心全意依靠教职工办学，充分发挥工会组织在学校民主政治建设中的作用，团结和动员XXXX学院全体教职工建言献策，积极投身学校的改革建设与发展，为创建“双一流”大学而不懈奋斗。

二、组织领导“双代会”的召开是XXXX学院教职员工政治生活中的一件大事，必须在XXXX学院党委的领导下，成立由党政工主要领导组成的“双代会”筹备工作领导组，名单如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX三、XXXX学院“双代会”的主要任务（一）听取XXXX学院201X年度工作报告及学院发展规划的报告，提出意见和建议；（二）、听取XXXX学院20XX年工会工作报告，提出意见和建议；（三）听取教职工队伍建设、教育教学改革以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（四）讨论通过本单位提出的与教职工利益直接相关的福利分配实施方案以及相关的教职工聘任、考核、奖惩办法、绩效工资二级管理实施方案等；（五）选举产生新一届XXXX学院/新型传感器与智能控制教育部重点实验室工会委员会；（六）撤换、补选XXXX学院/新型传感器与智能控制教育部重点实验室校“双代会”代表；（七）审议本单位上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；（八）其他关系学院发展建设重大事宜。

四、XXXX学院工会换届及干部配备（一）学院工会干部的配备⑴学院工会委员会7人组成（含女工委员）。

主席1名，副主席1名。

⑵系部中心工会及工会小组建立三级工会设委员3名（含女工委员），主席1名，副主席1名。

教职工代表大会会议记录精选版

教职工代表大会会议记录时间：20xx年9月12日地点：一楼办公室参加人员：10位教代会代表列席6人（6位校级领导）主持：倪建忠记录：孙庆兵：主要议题：1、学习教育法规，增强依法执教意识。

2、关于学校管理孟校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。

孟校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。

何杰：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。

针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。

所以我们可以对学生进行法制教育。

刘鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。

王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。

刘校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。

教职工代表大会会议记录时间：20xx年9月26日地点：一楼办公室参加人员：10位教代会代表，列席6人主持：郭义峰记录：孙庆兵议程：1、范甲彬主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效；2、宣布大会议程；3、校长作校务公开工作报告；4、分组讨论；5、各组汇报讨论情况；第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。

公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。

3、中共XX委员会关于成立第一届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作领导小组通知

中共XXXXXXXX学校委员会关于成立第一届第二次教代会暨工代会筹备工作领导小组通知各党总支、直属党支部；各处室、系部，校属各部门：为加强我校第一届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作的领导，确保大会的顺利召开，经校党委研究决定，成立XXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会筹备工作领导小组，筹备工作领导小组下设办公室、材料组、组织组、宣传组、提案组、会务组、后勤保障组和保卫组，具体负责大会的筹备工作。

现将组成人员名单公布如下：一、大会筹备工作领导小组组长：XXX XXX副组长：XXX XXX成员：XXX XXX XXX XXXXXX XXX XXX办公室主任：XXX（兼）职责：负责组织领导第一届第二次教代会暨工代会筹备工作及会议期间的工作。

二、材料组组长：XXX成员：XXX XXX职责：1.起草、下发学校党委关于召开第一届第二次教代会暨工代会的通知、关于公布XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会筹备工作领导小组成员名单的通知、关于XXXXXXXX学校一届二次教代会暨工代会提案征集的通知。

2.起草预备会议上的XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会预备会议主持词、会议筹备工作报告、大会议程（草案）、主席团第一次会议主持词和主席团第一次会议决定。

3.起草正式会议第一次全体会议上的XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会第一次全体会议主持词、起草学校工作报告、主席团第二次会议主持词和会议决定。

4.起草正式会议第二次全体会议上的XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会第二次全体会议主持词、XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会大会决议（草案）、党委书记讲话。

5.审定工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告、工会经费审查报告，做好主席团会议记录等；准备“XXX”规划书和学校“XXXXX”规划编制情况说明。

6.拟定大会须知、日程安排、会议手册、其他文件材料及全部材料的审定和印刷等。

第二届教职工代表大会第二次会议决议

第二届教职工代表大会第二次会议决议第二届教职工代表大会第二次会议于*年*月*日在**召开，*党委书记**同志代表学院党委致贺辞。

全体代表认真听取审议了**所作的题为《*》的工作报告、*副院长所作的财务工作报告和*主席所作的工会工作报告，圆满完成了各项议程。

会议形成如下决议：会议认为，*同志在工作报告中从师资队伍结构、学科实力、科研工作、教学质量、对外交流与合作和实验室建设六个方面全面系统地总结了建设世界一流大学目标下管理学院的现有基础条件，实事求是地从五个方面分析了学院在发展建设中存在的问题和差距，并阐述了未来五年学院工作的总体思路。

工作报告总结全面，数据详实，思路清晰，对于进一步统一思想，提高认识，增强广大教职工的自信心、责任感，建设“山大特色国内先进世界影响”的学院的办学目标将发挥积极重要的作用。

代表们听取和审议了副院长*同志所作的学院财务工作报告，会议认为，学院财务管理制度规范，资金使用合理，透明度高，做到了筹措资金积极有力，运用资金科学合理，收支基本平衡，较好地发挥了资金的使用效率。

会议认为，在学院“十二五规划”实施期间，充足的资金支持和科学的财务运作至关重要，号召全院教职工继续提倡艰苦创业、勤俭办学的精神，发挥资金的最大效益，为学院的发展提供良好的经济环境和物质保障。

大会认为，副院长*同志和*系主任*同志所作的管理科学与工程系和工商管理系的学科发展报告，能够从学校、学院的“十二五”规划出发，结合各自学科特点，对学院各学科在“十二五”期间的工作提出了明确思路，并制定了切实可行的具体发展举措，必将调动学院全体教师的科研教学积极性，为实现各系的“十二五”规划目标而努力工作。

大会讨论了工会主席*同志代表学院工会对一年来工作的总结，一致认为在过去的一年里，学院工会在上级工会和院党委的领导下，积极主动开展工作，策划组织了一系列有益于广大教职工身心健康的文体活动，丰富了教职工的业余文化生活。

并希望今后学院工会按照工会组织的特点和广大教职工的意愿，进一步调动大家的积极性，增强凝聚力，把工会办成职工信得过的“教职工之家”。

大学教职工代表大会提案

分管校领导签字：
年月日
对
落实措ຫໍສະໝຸດ 施和结果
意
见
提案人意见：
1、□很满意 □满意 □基本满意 □不满意
2、具体意见（可另附页）：
提案人：
年月日
校工会意见：
负责人：
年月日
说明：1.本表一事一案。一表一案。字迹清晰，内容较多时可另附页。
2、提案人和附议人（2人及以上）均须是正式代表，纸质档需提案人和附议人的亲笔签名。
XX大学教职工代表大会
第届第次会议提案
编号
提案人
所在单位
联系电话
附议人
案名
提案类别
序号
类别
（1）学校建设（2）人事管理（3）财务管理（4）资产管理（5）教学及教学设施管理
（6）学科建设（7）校园文化建设（8）校园管理（9）生活福利10其他
提
案
内
容
提
案
人
建
议
提案人（签名）：
年月日
提
3、提案类别栏填上建议类别序号，并提出针对提案的具体建议。
4、此表可通过校工会网站上下载，除提交签字后的提案表纸质版外（一式二份），请同时提交电子版至邮箱:），邮件请注明“XXX单位——XXX提案人”。
案
组
审
查
意
见
□同意立案，请
负责受理。
□不符合立案要求，请转退提案人。
□作为意见、建议，请＿＿＿＿＿＿＿直接答复提案人。
提案委员会负责人：
年月日
校
长
意
见
校长签字：
年月日
提
案
办
理
情
况
承办人签字：

教职工代表大会实施办法(通用7篇)

教职工代表大会实施办法（通用7篇）教职工代表大会实施办法（篇1）第一章总则第一条为发扬民主、充分发挥教职工主人翁精神，促进学校管理的民主化和科学化，推进学校的健康快速发展，根据《中共中央关于教育体制改革的决定》关于“要建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度，坚强民主管理和民主监督”的要求，结合我校实际，特制定本制度第二条学校教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是教职工在校工会领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。

学校定期召开教职工代表大会。

第二章教代会的职责第三条教职工代表大会和教职工会代表大会代表应当遵守国家、学校、集体和教职工的利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。

第四条在校党委领导下开展工作，教职工代表大会要坚持民主集中制。

第三章教职工代表大会行使的职权：第五条听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；第六条听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；第七条听取学校年度工作、财务工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；第八条讨论学校规章制度的制定。

第九条讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；第十条审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；第十一条按照有关工作规定和安排，定期民主评议学校领导干部；第十二条通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

第四章教职工代表第十三条凡与学校签订聘用合同、具有聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。

第十四条教职工代表大会的代表由以学校、系（部）、处、室为单位民主选举产生，代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校各类、各阶层人员，代表名额占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60%，并根据学校实际，保证一定比例的青年教师、女教师代表、少数民族代表。

召开学校教职工代表大会基本程序和方案

召开学校教职工代表大会基本程序和方案XXX教职工代表大会成立流程教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。

教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。

教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。

召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。

组长：XXX副组长：XXXXXX组员：XXXXXXXXX行李爱阁XXX在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。

筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。

筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。

成立秘书组：组长：XXX组员：XXX代表资格审查小组：组长：XXX组员：XXX学成XXX提案申报组：组长：XXX组员：XXX会务组组长：XXX行组员：XXXXXX2、提出召开教代会的事情计划。

工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。

3、代表的产生。

根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分派名额。

代表名额一般占教职工数的30%左右，个中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不跨越代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。

各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票1数跨越选区教职工半数才能被选。

学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区加入选举，不能设“固然代表”。

届XXX代表缺额的要进行补选。

各选区将选举结果报学校工会后，由代表资历审查小组进行代表资历审查，确定后张榜发布。

代表发生后要对代表进行培训。

4、确定教代会中心议题。

教代会召开一个月前，在遍及收XXX意见的根蒂根基上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。

教职工代表大会记录1

教职工代表大会记录1教职工代表大会记录1时间：2021年3月12日地点：学校报告厅主持人：xxx记录员：xxx会议议程：1.学校工作（5分钟）2.团委工作（5分钟）3.学工处工作（5分钟）4.学生工作（5分钟）5.教学工作（5分钟）6.质量工作（5分钟）7.行政事务工作（5分钟）8.工会工作（5分钟）9.其他工作（5分钟）10.讨论问题（30分钟）11.总结发言（10分钟）一、学校工作学校领导表示，近期学校完成了一系列的工作，包括教研、教学、科研等方面的工作。

学校已经按照计划对所有学生进行了冬季体育锻炼，并针对冬季天气进行了相应的保暖和防寒措施。

学校还完善了一系列相关规章制度，严格要求学生遵守。

二、团委工作团委负责人表示，团委在近期成功开展了多项校园文化、体育等活动，并取得了优异成绩。

同时，团委还积极推动志愿者服务工作，组织学生参与社区服务和公益活动。

三、学工处工作学工处工作人员介绍了近期学工处的工作情况，主要包括心理健康学生服务、学生就业指导服务、学生实践活动等方面。

学工处还安排了相关课程，帮助学生了解就业市场和岗位要求，提高就业竞争力。

四、学生工作学生会负责人介绍了学生会的工作情况，近期开展了多项工作和活动，包括学术、文化、体育等多个方面。

并且，学生会还进行了一些新颖、特色活动，如艺术节、游戏嘉年华等，得到了广大学生的积极响应。

五、教学工作教务处代表介绍了近期的教学情况，主要包括课程设置、教学质量、教学改革等方面。

教务处还加强了与各学院之间的沟通和协作，推进教学质量的持续提升。

六、质量工作质检中心负责人介绍了质检中心工作情况，主要针对学校各部门的质量标准和管理情况进行评估。

质检中心将为学校的长远发展和提高质量不断努力。

七、行政事务工作行政服务中心代表介绍了行政事务工作情况，主要包括后勤服务、食堂管理、校园安全等方面。

同学们可以放心地享受校园福利，提高学生的生活质量。

八、工会工作工会主席介绍了工会近期的工作情况，主要包括组织职工活动、协调企业资源、开展文化、体育等多个方面。

学校教职工代表大会条模版（五篇）

学校教职工代表大会条模版第一章总则第一条为了加强学校内教职工的民主管理，营造和谐的工作氛围，发挥教职工代表的作用，保障教职工的合法权益，制定本条例。

第二条教职工代表大会是学校内教职工的最高权力机关，是教职工行使民主管理权利、参与学校事务决策、监督管理的重要途径。

第三条教职工代表大会依法负责决定和监督学校的重要事项，维护教职工合法权益，促进教职工发展，发挥教职工的创造力和积极性。

第四条教职工代表大会遵守国家法律、法规、政策以及学校章程、规章制度的规定。

第五条教职工代表大会每届任期不超过四年。

第六条教职工代表由教职工自行选举产生，代表的产生方式和比例由学校根据实际情况设定。

第二章教职工代表的权益和义务第七条教职工代表享有以下权益：（一）代表教职工参与学校事务决策，行使表决权、选举权。

（二）代表教职工了解和知情学校的重要事项。

（三）代表教职工行使监督权，对学校的决策和工作进行监督。

（四）提出代表建议、提案，表达教职工的意见和需求。

（五）享受优先参与学校组织的继续教育和培训。

（六）享受教职工代表的待遇和权益。

第八条教职工代表应当履行以下义务：（一）严格按照法律、法规和学校的规定行使权力。

（二）维护学校的声誉和形象，服从学校的工作安排。

（三）保障教职工的合法权益，代表教职工维权。

（四）认真履行代表职责，参与学校会议和活动。

（五）积极参与教育教学改革和创新，促进学校的发展。

第三章教职工代表选举和产生第九条教职工代表的选举必须公平、公正、公开进行。

第十条教职工代表的选举程序和方法由学校根据实际情况制定，并向全体教职工公布。

第十一条教职工代表的选举应当有充分的公示时间，确保教职工了解选举程序和候选人情况。

第十二条教职工代表的候选人应当具备以下条件：（一）热爱教育事业，具备较高的业务水平和职业道德。

（二）具有一定的学校工作经验，有较强的沟通和协调能力。

（三）遵守学校规章制度，严守纪律，无严重失职、违法违纪行为。

第十三条教职工代表的选举结果应当经过全体教职工的知情和确认，并公布在学校内部。

学校教职工代表大会制度

学校教职工代表大会制度教职工代表大会制度教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。

建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。

根据《工会法》、《教育法》和《教师法》，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。

一、建立健全教代会制度学校实施教代会制度。

1、建立健全教代会制度。

每年至少召开一次教代会。

2、全面落实教代会各项职权。

教代会的主要职权：（1）、听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关学校发展的重大问题等；（2）、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核办法、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；（3）、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；（4）、民主评议学校领导干部。

重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过3、着力提高教代会代表素质。

4、建立教代会报告制度。

二、教职工代表大会开展工作的民主程序教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党构造领导下开展工作，按照规定步伐行使职权，教代会必须按照民主会合制原则，建立和健全需求的民主步伐，使之制度化、规范化。

（一）选举教职工代表的程序1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工间接选举发生。

代表实行常任制，任期三年，能够连选连任。

2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。

3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。

4、学校建立教代会制度。

教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。

5、教职工代表要体现代表性和群众性。

教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。

二级教代会会务指南

扬州大学二级学院（单位）教代会会务指南一、会前准备1、确定大会届次二级学院（单位）教代会每三年一届，一般每年至少召开一次大会。

每次大会应明确大会届次，如：“××学院（单位）第×届第×次教职工代表大会”。

2、确定大会组成形式二级学院（单位）教代会有两种组成形式，一是教职工代表大会，二是教职工大会。

教职工80人以上的单位一般可召开教职工代表大会，代表比例为：200人以上的，代表比例30%左右；80-200人之间的，代表比例为35%左右。

教职工80人以下的单位一般可召开教职工大会，根据具体情况也可召开教职工代表大会，代表比例不少于40%。

3、提交会议请示各院级单位在准备召开教代会之前半个月，须就召开教代会事项向院级单位党委提交请示，经院级单位党委审批后，报校教代会执委会秘书处（校工会）备案。

如请示内容同时涉及“教代会”和“工代会”，经院级党委审批后，须报校工会，校工会就“工代会”相关事宜进行审批，并回复批文。

会议请示一般包含下列内容：（1）二级学院（单位）教代会届次名称、组成形式及召开日期；（2）大会主题；（3）大会主要议程；（4）代表产生办法；（5）代表小组组成方案；（6）大会筹备工作机构设置情况。

4、建立大会筹备工作机构筹备工作领导小组可由院级单位党政主要负责人或分管工会工作领导、办公室主任、工会主席、工会委员及相关人员组成；可按组织、秘书、宣传、会务等不同工作类项建立工作小组。

筹备领导小组组长一般由分管工会工作的党委书记担任，工会作为教代会工作机构，全面参与筹备工作。

筹备工作组按分工开展会前的准备工作。

5、召开筹备工作组第一次会议（1）讨论起草本单位教代会实施细则（草案）；（2）讨论确定教代会筹备工作进程、筹备组各工作小组的人员分工；（3）讨论确定教代会代表选举办法（可参照《扬州大学四届一次两代会代表选举办法》，确定选举出的代表具有教代会代表和工代会代表的双重身份）；（4）讨论确定代表小组的组建（一般以分工会或工会小组为单位组建）和代表名额分配；（5）商定征集提案或建议的有关工作程序；（6）讨论教代会执委会（执行小组）和提案工作委员会（提案工作小组）成员选举办法（草案）。