工位器具管理办法
车间工位器具管理方法和条例
车间工位器具管理方法和条例1、目的：为充分发挥工位器具的作用，促进安全文明生产，保证产品质量，使在制品在工艺流程中运转更加流畅，生产布局更加合理，特制定本规定。
2、范围：适用于公司对工位器具设计、制造、使用和管理。
3、定义：工位器具：指在工业企业生产组织过程中，工位或工序之间用于存放、搬运原材料、毛坯、半成品、成品、工具、备件等的通用及专用器具。
4、职责:4.1工艺部：负责工位器具的图样设计和制作工艺，并负责提出外购件工位器具的明细。
4.2供应部：按工艺部提出的外购件工位器具明细进行计划采购。
4.3质量部：负责对制作完成以及采购的工位器具进行检验。
4.4使用部门：负责工位器具的使用和管理。
5、工作内容和要求:5.1工位器具的设计及制造5.1.1工位器具是为保证产品各工序在生产或转运过程中准确可靠，且避免损伤、能够保持精度的有效工具。
关键或主要工序应使用专用工位器具，一般工序可作用普通工位器具。
5.1.2进行批量生产的产品，工艺部应在产品批量生产前按工序的特点和在生产过程中需要注意的要求，向生产部提出相应的工位器具，以保证生产产品的质量。
5.1.3工位器具的配备应力求以防止工件损伤。
同时应便于计数、使用方便、安全。
5.1.5新设计的批量工位器具应先制造样板，经使用部门试用满足要求后，再进行批量生产及使用。
5.1.6生产线内使用的工位器具包括一般移动货架、登高梯、转运车/箱，存放架及周转箱等。
5.2工位器具的使用5.2.1为保证安全，各工序在盛放工件时，必需选择合适的工位器具，严禁超负荷、超范围和违章使用。
5.2.2各工序工位器具摆放需按工序规定的存放位置整齐摆放，严禁随意摆放，使用后的工位器具必须摆放到指定位置。
5.2.3生产线内的专用工位器具必须专工专用，严禁用于其它工位及工序。
如：防静电周转箱不得用于其它无防静电要求元器件的存储及转运。
5.3工位器具的管理5.3.1工艺部指确保台账信息全面、准确。
工位器具管理制度
工位器具管理制度工位器具管理制度一、目的及适用范围为了保护和管理公司的办公设备设施，提高其使用效率和寿命，制定本工位器具管理制度。
本制度适用于公司内所有办公区域和员工。
二、管理责任和权限1. 总经理担任工位器具管理的最高领导人，负责制定、修改并监督执行本制度。
2. 行政部门负责具体的工位器具管理工作，包括购买、更新、维护和报废等。
3. 所有员工都有责任合理使用和保护办公器具设备，如有损坏或遗失需及时报告，并承担相应的责任。
三、器具购买1. 器具的购买应符合实际需要，遵循节约、合理和经济的原则。
2. 由行政部门负责器具的集中采购，需事先向总经理报备。
四、使用规范1. 员工在使用办公区域的器具时，应遵循以下规定：（1）保持器具整洁、完好、正常使用，不得故意损坏或滥用。
（2）根据需要调整座椅和桌面的高度，以确保舒适和健康的工作环境。
2. 离开工位时，员工应将个人物品和文件妥善保存，定期清理工作台面，保持整洁。
五、维护与保养1. 定期检查和维护办公器具，确保其正常运转。
2. 如发现器具有故障或损坏，应立即向行政部门报告，并及时修复或更换。
六、报废管理1. 器具达到使用寿命或出现无法修复的损坏时，由行政部门负责报废处理。
2. 报废器具应进行分类存放，并按照环境保护的规定进行回收或处理。
七、违规处理对违反本制度的员工，按情节轻重，采取以下措施：1. 书面警告。
2. 扣除工资、奖金或其他福利。
3. 暂停使用某些器具或设施的权限。
4. 若造成较大损失，可能会追究法律责任。
八、其他事项1. 经营部门及时向行政部门汇报所需新增或替换的办公器具情况。
2. 本制度的解释权归总经理所有。
通过制定和执行工位器具管理制度，提高了对办公器具的使用效率和保护程度，有效减少了损坏和遗失现象。
大家应共同遵守本制度，使工作环境更加舒适、高效和有序。
车间工位器具及辅料管理制度
车间工位器具及辅料管理制度一、制度目的为了保证车间生产过程中工位器具及辅料的安全、有效、合理使用，提高生产效率和质量，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间。
三、责任部门1. 生产管理部门：负责对车间工位器具及辅料进行统一管理和监督，确保其安全有效使用。
2. 车间主管：负责对本车间的工位器具及辅料进行监管和管理。
3. 车间操作人员：负责按照规定使用工位器具及辅料，并将其妥善保存。
四、工位器具管理1. 工位器具的分类（1）量具类：如卡尺、游标卡尺等。
（2）切削类：如刀片、钻头等。
（3）夹紧类：如钳子、夹子等。
（4）固定类：如螺丝刀、扳手等。
2. 工位器具的购置（1）凡是需要购置新的工位器具，必须经过车间主管审批，并填写《工位器具申请表》后方可购买。
（2）购买的新工位器具必须有检验报告，并在《检验记录表》上进行记录。
检验合格后方可使用。
3. 工位器具的使用（1）工位器具必须按照规定使用，不得私自改动或拆卸。
（2）使用过程中如发现工位器具有损坏或失效的情况，应及时报告车间主管，并进行维修或更换。
4. 工位器具的保养（1）对于常用的工位器具，应每天进行清洁和涂油保养。
（2）对于长期不用的工位器具，应妥善保存，并定期进行检查和保养。
五、辅料管理1. 辅料的分类（1）切削类：如刀片、钻头等。
（2）夹紧类：如螺母、螺栓等。
（3）电气类：如电线、插头等。
2. 辅料的购置（1）凡是需要购置新的辅料，必须经过车间主管审批，并填写《辅料申请表》后方可购买。
（2）购买的新辅料必须有检验报告，并在《检验记录表》上进行记录。
检验合格后方可使用。
3. 辅料的使用（1）辅料必须按照规定使用，不得超负荷或滥用。
（2）在使用过程中如发现辅料有损坏或失效的情况，应及时报告车间主管，并进行维修或更换。
4. 辅料的保养（1）对于常用的辅料，应每天进行清洁和妥善保管。
（2）对于长期不用的辅料，应妥善保存，并定期进行检查和保养。
工位器具管理制度
工位器具管理制度一、引言工位器具是企业生产活动中不可或缺的重要资源，它们的合理使用和管理对于保证生产效率和质量至关重要。
为了确保工位器具的科学管理和有效利用，制定并执行一套完善的工位器具管理制度是必要的。
本文将从工位器具的定义、采购与保管、使用和维护、报废与更新等方面进行深入探讨。
二、定义工位器具是指用于完成特定任务，固定放置在工位上的工具、设备和配件，包括但不限于工作台、工作椅、灯具、垃圾桶、工具箱等。
工位器具的种类繁多，根据不同工作环境和任务的需要，企业应根据实际情况进行合理选配。
三、采购与保管1. 采购程序：根据工位器具的种类和数量，制定采购计划。
采购部门负责与供应商进行洽谈和合同签署。
2. 保管要求：工位器具应统一编号，做好登记和档案管理。
工作人员应做好日常保养和清洁工作，注意防火、防潮、防盗等安全措施。
四、使用与维护1. 分配和归还：工位器具应根据生产计划和工作需求进行合理分配，使用人员应妥善保管和使用。
如果有借用需求，必须填写借用申请，并在归还后及时验收。
2. 安全使用：使用人员应遵守相关安全操作规程，确保工位器具的安全使用。
发现器具存在缺陷或故障应及时上报，并停止使用。
3. 定期检查与维护：定期对工位器具进行检查和维护，发现问题及时修复或更换。
具体维护工作由负责人员负责，并建立相应的维护记录。
五、报废与更新1. 报废条件：工位器具达到消耗寿命、无法修复或改造、存在严重缺陷等情况时，应及时报废。
2. 报废程序：负责人员应编制报废申请，经相关部门审核后，进行报废处理。
处理方式可以是修复、改造、捐赠或销毁。
3. 更新周期：根据工位器具的使用情况、科技进步和生产需求的变化，制定合理的更新周期。
及时替换陈旧或不再适用的器具，以提高工作效率和质量。
六、制度执行与改进1. 建立管理岗位：企业应设立专门的工位器具管理岗位，负责制定和执行管理制度、指导培训、督促检查等工作。
2. 培训与考核：企业应开展定期培训，确保使用人员掌握正确的工位器具使用和管理方法。
工位器具管理规定
工位器具管理规定工位器具管理规定1.目的为加强对工位器具的管理，保持干净，创造一个良好的生产和工作环境，提高效率，特制定本规定。
2.适用范围公司各部门工位器具的管理3.细则3.1 各部门必须按规定流程申请工位器具的制作，防止工位器具的设计不合理和工位器具的浪费。
3.2 工位器具必须定置摆放，不允许摆放超过规定的数量的工位器具。
3.3 工位器具的摆放必须符合人机工程学原理，不允许物品超出工位器具摆放，或物品随意摆在工位器具上。
工位器具内的物料须整齐摆放。
3.4做好工位器具的标识：①、工位器具上要标名物料名称、数量、产地、是否关键作／重要件。
②、做好工位器具的定置线区域或空中标识。
③、工位器具内的物料必须和标识的物料相符，严禁物料混放。
3.5 必须保持工位器具内及四周环境无垃圾、无油污、无灰尘，干净、整洁。
对工位器具漏油等给现场5S带来影响的，必须改善或报废。
3.6 工位器具损坏的，及时申报维修。
严禁将坏的工位器具丢弃在现场。
3.7 多余的工位器具一定要办理退还手续。
报废的工位器具要及时办理报废手续。
严禁将多余的、报废的和暂时不使用的工位器具丢在现场和厂区外。
3.8 严禁将食品、饮料瓶等垃圾和工具、工作服等在工位器具内。
3.9 各部门要对工位器具编号并建议台帐，做到帐、卡、物相符。
3.10 库房和使用部门对损坏的、脏污、超截的、混放的、多放的工位器具可以拒绝接收，由此造成的停产、质量等一切损失由责任方承担。
3.11 各部门使用部门或库房必须做好工位器具的日常保养工作，对故意损坏或操作不当损坏的，按价赔偿。
3.12 各使用部门或库房必须每月月末组织对工位器具数量、卫生、保养及定置情况进行自查，将自查结果报工业工程科。
3.13工业工程科不定期抽查，并每季度组织1次专项检查。
4.本规定由生产管理部工业工程科起草。
工位器具管理办法
工位器具管理办法1.目的规范工位器具的管理及使用，确保其满足工件周转，保障关键工件不落地，保护重要加工面，满足产品技术、质量要求。
2.范围适用于本公司各生产车间的工位器具的管理及使用，其他部门工位器具的管理及使用参照执行。
3.术语和定义3.1工位器具是指生产工作地所需要的车（不带动力）、箱、架、托盘、工作台、挂件架等各种工序间或车间之间进行产品零（部）件储运所需的辅助用具。
4.职责4.1装备部工装组4.1.1负责对工位器具新增、使用、保养、修理、报废的监督及管理，是工位器具归口管理部门；4.1.2负责收集工位器具需求信息，编制工位器具及备件采购或自制需求计划，协调工位器具及备件采购或自制过程中的内部管理环节，会同研发中心、使用单位进行工位器具采购或自制过程中的技术支持；4.1.3负责工位器具供应商的选择、评价和控制；4.1.4负责自制工位器具备件的加工；4.1.5负责新增工位器具的制造和新品工位器具的制造；4.1.6负责组织新增工位器具的验收工作，办理新增工位器具的验收手续。
4.1.7负责搜集工位器具管理新信息，推进工位器具先进管理办法；4.2采供部4.2.1负责工位器具的采购；4.2.2负责工位器具备件的采购；4.2.3负责外委及外购供应商的工位器具的使用，按照研发中心的装箱定额及装箱工艺使用工位器具，工位器具内部不得有废料、铁屑、纸屑等垃圾。
保证工位器具的完好和清洁。
4.3研发中心4.3.1负责新增工位器具的提出（新产品开发部分）；负责制定工位器具设计、制造的技术要求及标准；负责更新工位器具清单及装箱定额清单。
4.3.2负责制订工位器具定置管理图。
4.3.3负责工位器具装箱定额和装箱工艺的的编制。
4.3.4会同装备部、采供部、使用单位进行工位器具采购或自制过程中的技术支持（如进行工位器具设计会签，制订工位器具问题处理方案等）。
4.3.5参与对工位器具供应商的选择评价。
4.4使用部门（车间）4.4.1负责工位器具的日常使用、维护，按照技术开发部的装箱定额及装箱工艺使用工位器具，工位器具内部不得有废料、铁屑、纸屑等垃圾。
工位器具管理制度
工位器具管理制度第一条为了规范工位器具的使用和管理，提高工作效率，保障员工的工作环境和安全，特制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于公司内所有的办公室和生产车间，所有的工位器具管理和使用都要按照本管理制度的规定执行。
第三条工位器具的定义：工位器具包括但不限于办公桌椅、文件柜、书架、电脑、打印机、办公用品等。
第四条工位器具的使用和管理：1、所有员工在使用工位器具时，必须爱惜使用，不得随意更换、丢弃或私自调整，发现有损坏或故障应立即报告维修。
2、使用工位器具要遵守规定使用方法和操作流程，保持器具的正常使用状态，做到用后归位、整洁有序。
3、严禁将办公器具用于其他用途，如将电脑、打印机等器具私自带离办公室，私自更改设置等。
4、未经授权不得擅自在工位上设置私人电器、加装附件等。
第五条工位器具的维护管理：1、由专人负责巡检和保养工位器具，及时清理器具上的灰尘和杂物，保持器具的整洁和干净。
2、及时维修和更换损坏的器具，确保器具的正常使用。
3、对于工位器具的大修、大换必须提前报备，并由专人负责调换。
第六条工位器具的使用安全：1、使用电脑、打印机等电器时，要注意用电安全，防止漏电、短路等事故的发生。
2、办公椅的使用要注意安全，防止意外摔倒或拉伤。
3、对于不熟悉操作的器具，要请示专业人员或主管指导后再使用。
第七条违反规定的处理：1、对于故意破坏、污损、挪用工位器具的行为，公司将给予纪律处分，情节严重者，将按照公司规定做出相应的处理。
2、对于未按照规定使用、管理工位器具的行为，公司将给予警告或者扣发工资等处罚。
第八条附则1、本管理制度自颁布之日开始实施。
2、对于本管理制度内容的解释权归公司管理部门所有。
3、本管理制度的修订，需要经过公司相关部门的审核和批准后方可执行。
以上即是工位器具管理制度，希望全体员工严格执行，共同维护好我们的办公环境和工作设备。
车间工位器具及辅料管理制度
车间工位器具及辅料管理制度一、引言在车间生产过程中，工位器具及辅料的管理是一个重要的环节。
有效的管理制度可以提高生产效率，减少资源浪费，确保产品质量。
本文将就车间工位器具及辅料的管理制度进行探讨，并提出相应的建议。
二、工位器具管理2.1 工位器具的分类根据使用功能和特点，可以将工位器具分为以下几类：1.手工具：如螺丝刀、扳手等；2.电动工具：如电钻、电锯等；3.定制工具：根据生产需要定制的特殊工具；4.检测设备：如测量仪器、检测仪器等。
2.2 工位器具的购置和清点为了使工位器具能够正常使用和维护，需要制定相应的购置和清点制度。
具体措施包括：1.购买合格的工位器具，确保其质量和使用寿命；2.在购置时记录工位器具的基本信息，如名称、型号、供应商、购买日期等；3.定期对工位器具进行清点和检查，确保数量和状态的准确性；4.发现损坏或丢失的工位器具要及时进行修理或补充。
2.3 工位器具的使用和保养工位器具的正确使用和定期保养是保证生产质量和工作效率的重要措施。
具体步骤包括：1.培训工人正确使用工位器具，确保其安全操作；2.定期对工位器具进行检查，如有损坏或老化现象要及时更换；3.保持工位器具的清洁和整齐，避免灰尘和杂物污染；4.有特殊要求的工位器具要进行定期校准，确保其准确度和稳定性。
三、辅料管理3.1 辅料的分类根据用途和特性，辅料可以分为以下几类：1.原材料：如金属、塑料等；2.包装材料：如纸箱、木箱等；3.润滑剂：如油脂、润滑油等；4.清洁剂：如清洁液、清洁膏等。
3.2 辅料的购置和存储为了保证生产过程的顺利进行，需要制定相应的购置和存储制度。
具体措施包括：1.选择合格的供应商，确保辅料的质量和供应稳定；2.在购置时记录辅料的基本信息，如名称、规格、供应商、购买日期等；3.定期对存储的辅料进行清点和检查，确保数量和质量的准确性；4.辅料要遵循先进先出原则，确保使用时的新鲜度和有效性。
3.3 辅料的使用和消耗辅料的正确使用和合理消耗是提高生产效率和降低成本的重要环节。
车间用工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强车间用工位器具的管理，提高生产效率，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有用工位器具的管理和使用。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章器具分类与标识第四条车间用工位器具分为以下几类：1. 基本工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如焊接工具、切割工具等；3. 量具：如尺子、卡尺、量角器等；4. 辅助工具：如扳手套、防尘口罩等；5. 临时工具：如脚手架、吊篮等。
第五条每种用工位器具均应贴有明显的标识，标识内容包括器具名称、编号、规格、使用注意事项等。
第三章器具的采购与验收第六条器具的采购应遵循以下原则：1. 符合国家标准和行业标准；2. 选用质量可靠、性能稳定的品牌；3. 考虑成本效益，合理选择采购渠道。
第七条采购的器具应进行验收，验收内容包括：1. 器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求；2. 器具的标识是否清晰、完整；3. 器具的质量是否符合国家标准和行业标准。
第四章器具的保管与维护第八条器具的保管应遵循以下要求：1. 建立器具台账，记录器具的名称、编号、规格、数量等信息；2. 器具应存放在干燥、通风、防尘、防潮、防腐蚀的环境中；3. 严禁将器具堆放在一起，以免损坏。
第九条器具的维护应定期进行，维护内容包括：1. 清洁器具，去除污垢、油渍等；2. 检查器具的磨损、损坏情况，及时更换；3. 检查器具的紧固件，确保其牢固可靠。
第五章器具的使用与回收第十条器具的使用应遵循以下规定：1. 使用前应仔细阅读器具的标识和使用说明；2. 严格按照操作规程使用器具；3. 使用过程中应注意安全，避免发生意外事故；4. 使用完毕后，应将器具放回原处，不得随意丢弃。
第十一条器具的回收应遵循以下原则：1. 定期对使用过的器具进行检查，回收损坏、失效的器具；2. 回收的器具应进行清洗、消毒、维护，合格后方可再次使用；3. 对无法修复的器具，应进行报废处理。
设备、工装、工位器具管理制度
设备、工装、工位器具管理制度第一条目的和依据为了规范设备、工装、工位器具的管理，提高设备利用率和效率，确保生产安全，制定本管理制度。
本管理制度遵循《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，并结合公司的实际情况而制定。
第二条适用范围本管理制度适用于所有公司的生产设备、工装、工位器具的管理。
第三条管理责任1.公司领导应对设备、工装、工位器具的管理工作高度重视，明确分工，落实责任。
2.设备管理部门负责制定设备、工装、工位器具的管理制度，组织实施设备的维护、保养、维修和更新等工作。
3.各部门负责设备在使用过程中的保管和维护工作，确保设备正常运转。
第四条设备管理1.公司应建立设备档案，对设备进行编号、分类、归档。
2.设备应经常进行巡检，按照规定台账记录设备的使用情况、维护情况等内容。
3.设备的负责人应定期对设备进行保养和检修，确保设备的正常运转。
4.对于发现存在质量问题的设备，应及时停止使用，并按照规定程序进行维修或更换。
5.设备的维修和更换应进行计划性安排，避免设备的长期停用造成损失。
第五条工装管理1.工装应按照分类进行编号和归档，明确工装的用途和规格。
2.工装负责人应负责进行工装的保养和维护工作，定期检查工装的使用情况。
3.工装的存放位置应符合安全要求，避免损坏或遗失。
4.发现有破损或者失效的工装应及时更换，避免影响生产。
第六条工位器具管理1.工位器具应定期进行检查和保养，确保能正常使用。
2.工位器具的使用应按照规定程序进行，防止出现错误操作导致的事故。
3.工位器具负责人应对工位器具进行管理，确保使用过程中规范操作。
4.对于发现有损坏或者失效的工位器具，应当及时更换或修复，确保安全生产。
第七条监督检查公司应设置专门的监督检查机构，对设备、工装、工位器具的管理情况进行定期检查和评估，并向领导汇报。
对于发现的问题，应及时整改，并追究相关责任人的责任。
第八条处罚措施对于未按照规定管理设备、工装、工位器具的，公司可以根据情况采取警告、罚款、停职等处罚措施。
工位器具管理制度汇编
工位器具管理制度汇编第一章总则第一条为了规范和有效管理工位器具，提高办公效率，保障办公环境安全，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有办公场所的工位器具的管理和使用。
第三条工位器具包括但不限于办公桌、椅子、文件柜、书架等办公用具。
第四条公司全体员工均应遵守本管理制度的相关规定，配合进行工位器具的管理和使用。
第二章工位器具的购置和配置第五条公司统一负责对办公场所的工位器具进行统一购置，不得私自购置和更换。
第六条员工个人不能擅自调换工位器具的摆放位置，如有需要，应事先报告行政部门并得到书面批准。
第七条工位器具的配置应符合员工的工作需求，并且应保证其质量和耐用性。
第八条对于新进职员，应在入职时进行工位器具的配置指导，详细介绍有关工位器具的使用和注意事项。
第三章工位器具的使用第九条员工在使用工位器具时应当爱护并妥善使用，保持整洁和干净，并定期进行保养。
第十条离开工作岗位的员工应当将自己的工位器具整理归位，并保持整齐干净。
第十一条离职员工应当将公司配发的工位器具进行交还，不得私自携带和保留。
第十二条工位器具的损坏和需要维修时，应当及时向行政部门报告，并进行统一维修或更换。
第四章工位器具的保管和库存管理第十三条行政部门应当负责对工位器具的库存和信息进行登记和管理，并建立相应的档案。
第十四条定期进行工位器具的盘点和清查，确保工位器具的使用状况和数量的准确性。
第十五条工位器具库存管理应当建立完善的台账和档案，包括工位器具的名称、数量、购置时间、使用部门等信息。
第十六条行政部门应当对工位器具进行分类存放，并做好相应的标识工作，方便员工使用和管理。
第五章工位器具的维修和更换第十七条行政部门应当定期对工位器具进行检查和维护，对存在问题的工位器具进行维修或更换。
第十八条对于老化和损坏严重的工位器具，应当及时予以更换并报废处理。
第十九条报废的工位器具应当进行统一保管和清点，并按照公司相关规定进行处置。
第六章附则第二十条员工应当配合公司进行工位器具的管理和使用，不得私自移动或擅自处理工位器具。
工位器具的管理制度
工位器具的管理制度第一章总则为了规范工位器具的管理工作，提高工位器具的利用率和工作效率，保证办公环境的整洁与安全，制定本管理制度。
第二章工位器具管理的范围1. 工位器具管理范围包括办公桌、办公椅、文件柜、灯具等所有办公用具。
2. 本管理制度适用于公司内所有员工。
第三章工位器具管理的责任1. 管理责任（1）公司领导要高度重视工位器具的管理工作，确保管理工作有效进行。
（2）各部门负责对本部门的工位器具进行管理。
2. 使用责任（1）员工应当爱护公司的工位器具，按照规定正确使用。
（2）员工应当按时清理自己的工位器具，保持工作环境整洁。
（3）员工应当对自己使用的工位器具负责，如有损坏，应及时报告维修或更换。
第四章工位器具管理的流程1. 登记（1）公司应当对所有工位器具进行统一登记，包括名称、规格、数量、使用部门等。
（2）员工使用工位器具时，应当向部门管理员进行登记，确保使用记录完整。
2. 维护（1）公司应当定期对工位器具进行检查，并保持其完好无损。
（2）员工使用工位器具时，应当注意保养，及时更换损坏的部件。
3. 报废（1）对于严重损坏无法修复的工位器具，应当上报领导，进行报废处理。
（2）报废的工位器具应当进行清理和台账记录，确保废旧物品不影响办公环境。
第五章工位器具管理的措施1. 管理档案公司应当建立完善的工位器具管理档案，包括登记表、维护记录、维修记录、报废记录等。
2. 维修保养公司应当委托专业维修公司对工位器具进行定期维护和保养，保证其正常使用。
3. 安全防护公司应当为工位器具提供安全防护设施，确保员工的安全和健康。
4. 审查评估定期对工位器具的使用情况进行审查评估，及时调整管理策略，提高管理效率。
第六章工位器具管理的监督与检查1. 部门管理员应当对本部门的工位器具进行定期检查，发现问题及时处理。
2. 公司领导应当定期对整体工位器具管理情况进行检查，发现问题及时整改。
第七章工位器具管理的奖惩制度1. 对于爱护工位器具、认真整理工作环境的员工，公司可以给予表扬和奖励。
设备、工装、工位器具管理制度
设备、工装、工位器具管理制度第一章总则第一条为了加强设备、工装、工位器具（以下简称设备）的管理，确保设备安全、高效运行，提高生产效率，降低生产成本，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有设备的管理、使用、维护、维修、改造和报废等工作。
第三条公司设备管理工作应遵循以人为本、预防为主、科学管理、持续改进的原则，确保设备安全、高效、稳定运行。
第四条公司设备管理部门负责公司设备的管理工作，对设备的使用、维护、维修、改造和报废等进行全面监管。
第二章设备采购与验收第五条设备采购应根据公司生产经营需要，结合设备技术性能、质量、价格、服务等因素进行综合评估，选择合格的供应商。
第六条设备采购过程中，应严格按照国家法律法规和公司内部控制要求，进行招投标、签订合同、验收等环节的管理。
第七条设备验收应依据设备采购合同、技术参数、质量标准等进行，由设备管理部门组织，使用部门参与。
验收合格的设备方可投入使用。
第三章设备使用与维护第八条设备使用部门应制定设备操作规程和维护计划，并对设备操作人员进行培训，确保设备安全、高效运行。
第九条设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数和性能，发现设备异常情况应及时报告。
第十条设备维护应按照预防为主、维修为辅的原则，定期进行设备检查、保养和维修，确保设备性能稳定。
第四章设备维修与改造第十一条设备维修应遵循科学、规范、高效的原则，确保设备尽快恢复正常运行。
第十二条设备维修过程中，应采用合格的维修配件和材料，确保设备维修质量。
第十三条设备改造应结合公司生产经营需要，提高设备性能和生产效率，降低生产成本。
第十四条设备改造项目应进行可行性研究、设计、施工、验收等环节的管理，确保设备改造质量。
第五章设备报废与处置第十五条设备报废应遵循国家法律法规和公司内部控制要求，进行评估、审批等环节的管理。
第十六条设备报废后，应进行妥善处置，防止环境污染和资源浪费。
工位器具管理制度
工位器具管理制度一、背景简介工位器具是指工作场所中用于完成工作任务的各种工具、设备和配件，它们对于提高工作效率、保障工作安全具有重要作用。
然而，如果工位器具管理不善，无效率和安全隐患将会增加。
因此，建立一套科学的、规范的工位器具管理制度，对于保障工作质量和员工安全至关重要。
二、管理目标1. 提高工作效率：通过合理的器具管理，确保器具的及时提供和维修，以降低工作流程中的延误和拖延，提高工作效率。
2. 规范器具使用：制定明确的器具使用规则和操作流程，规范员工的行为，减少器具的错误使用和损坏。
3. 预防安全事故：检查和鉴定器具的安全性，修理或更换老化和损坏的器具，防止安全事故的发生。
三、管理措施1. 工位器具的分配和归还：（1）在员工入职时，根据职位和工作需要，向其分配必要的工位器具，并在员工离职时完成工位器具的归还。
（2）建立专门的登记和管理制度，记录每个员工所使用的工位器具清单，以便随时跟踪和管理。
2. 器具的保养和维修：（1）制定维护计划，定期检查和保养工位器具，确保其正常使用和完好无损。
（2）建立修理和维修制度，及时处理损坏或老化的工位器具，确保其能够正常使用。
3. 器具的标识和管理：（1）为每个工位器具设置唯一的标识号码或标签，并建立正式的器具清单，清楚记录每个器具的名称、规格、数量和使用部门等信息。
（2）设置专门的器具存放区域，对器具进行分类和摆放，确保清晰可见和易于管理。
4. 器具的操作规程和培训：（1）制定详细的器具操作规程和安全操作手册，并向员工进行培训和教育，确保每个员工了解正确的器具使用方法和注意事项。
（2）定期组织器具使用培训和考试，对员工进行评估和检查，发现并纠正不当操作和问题。
5. 器具的报废处理：（1）建立合理的报废标准和流程，对老化、损坏或不再使用的工位器具进行评估和处理，确保安全和环保。
（2）定期检查工位器具清单，删除已报废或不再使用的器具，保持器具清单的准确性和完整性。
工位器具管理办法
1.目的和范围1.1目的规范车身厂工位器具的设计、采购、制造、使用、维修、报废、赔偿等工作流程，加强对工位器具的管理。
1.2范围适用于车身厂工位器具的设计、采购、制造、使用、维修和报废。
2.相关部门物流配送室、生产装备室、技术室、质量室、财务室、各车间及外协厂家。
3.职责3.1物流配送室是工位器具的归口管理部门。
负责检查、监督和考核各单位工位器具的使用情况；负责工位器具的日常管理、维修、转运、分类编号、登记入帐等；负责工位器具的发交和回收，并定期核对总数量。
3.2生产装备室负责编制《工位器具制造计划》和各车间外部工位器具的定置摆放区域图，并组织制造自制工位器具，参与工位器具的验证、采购及报废的评审。
3.3技术室负责组织工位器具图纸评审，编制相应的材料定额；组织验证工位器具，组织委外的工位器具的招标采购。
3.4质量室负责参与工位器具的验证和报废评审。
3.5财务室负责工位器具的结算、付款。
3.6各车间负责自制工位器具的建档、台帐及盘点工作、按定置区域摆放并负责工位器具的正确使用，并反馈工位器具的使用情况及存在的问题。
4.工作流程4.1工位器具分类工位器具分驾驶室工位器具和零部件工位器具。
4.2工位器具的设计4.2.1技术室负责编制所需工位器具的《工艺装备设备任务书》，并报技术部。
4.2.2技术室负责组织相关单位对技术部下发的工位器具图纸进行评审会签，评审通过后方可制造，并编制相应的工位器具材料定额发放至生产装备室。
4.2.3对于技术部设计以外的工位器具由工位器具制造厂家设计，技术室负责组织相关单位对其工位器具图纸进行评审会签，评审通过后方可制造。
4.3工位器具的制造4.3.1生产装备室负责编制《工位器具制造计划》（计划中应明确自制或委外制造），经分管厂长批准后，报制造部，并传送至技术室、物流配送室各一份。
4.3.2物流配送室根据现有工位器具数量，结合各车间的实际生产所需，申请补充制造工位器具，经分管厂长批准后传送至生产装备室；新项目和工艺改进所需的新增工位器具，由技术室统一提出申请，经分管厂长批准后传送至生产装备室、物流配送室各一份。
《工位器具管理制度》
《工位器具管理制度》一、引言为了规范工位器具的使用与管理，提高工作效率、加强安全管理，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司的生产车间、仓库、实验室等场所使用的工位器具。
三、工位器具管理1. 建立工位器具台账，对所有工位器具进行统一编号，并记录相关信息，如规格型号、数量、使用部门、责任人等。
2. 每个工位器具都需要有专门的存储场所，确保存放安全、整齐、易取易放。
3. 每项工位器具都要配备使用说明书，对器具的使用、维护、保养等有详细的说明。
4. 禁止将工位器具私自借用，每次借用需填写借用申请单，并经有关负责人同意。
5. 对工位器具进行定期检查、保养和维修，确保器具的正常使用。
6. 实施周期性的盘点，核对工位器具的数量和状态，及时补充、更新和淘汰器具。
四、责任及管理1. 生产车间、仓库、实验室等使用的工位器具，由相关部门进行管理，厂务部为监督部门。
2. 每个工位器具都需指定专人进行管理，负责日常的使用和保养。
3. 对于不当使用或不当保管，造成工位器具损坏或丢失的，责任人应当承担相应的责任，并进行处理。
4. 对于工位器具的使用不当，造成事故或伤害的，责任人需承担相应的法律责任。
五、安全管理1. 工位器具的使用必须符合相关的操作规程，操作人员需经过相应的培训和考核，持证上岗。
2. 在使用工位器具时，应当佩戴相关的个人防护用品，确保人身安全。
3. 对于涉及到危险品的工位器具，需要进行特殊的培训和操作，确保安全生产。
六、奖惩制度1. 对于工位器具管理工作表现突出的个人，公司将给予相应的奖励，如表彰、奖金等。
2. 对于工位器具管理工作不力，导致损失或安全事故的，将依据相关规定进行处罚，包括行政处罚和经济赔偿。
七、附则1.本管理制度自发布之日起执行。
2.本管理制度的解释权归公司厂务部所有。
3.本管理制度如有调整，需经公司相关部门的审批。
总结：工位器具的管理对于公司的生产安全和效率是至关重要的，只有确保器具的正常使用和保管，才能保障相关工作的顺利进行。
工位器具管理办法
工位器具管理办法一、目的确保物料及时、合理、有序周转，满中物流需求。
二、范围适用于本公司工位器具设计、制造、使用及报废的管理。
三、职责１．各部门按本标准控制、实施，制造部负责统一管理。
２、管理课负责本标准的临督和考核。
四、工位器具需求的提出和设计１、工位器具的需求报告由使用部门提出，明确提出原因、数量；预计造价和使用要求由生技课来议定；主管审核，部长经理批准后转制造部生技课实施。
五、工位器具由生技课设计、根据需要选择厂内制做或外包。
六、工位器具设计的一些原则。
１、零件保护和安全性要好。
２、在保证使用性前提下，能尽可能降低成本。
３、工装、工位器具需保证易操作、易取件、易运输，易点数。
４、工装尺寸按标准来设计与制作：（常用以下几种型号）注：大件尺寸特殊时、工装制做也需服合其它原则５、质量保证、满足产品不刮花、不变形。
６、工装需满足上线不用二次转换７、在设计工位器具时、应尽量考虑采用可堆码、拆分、折叠和组装等功能。
七、工装、工位器具管理１、制造部生技课先提供图纸或样件、评审会签合格后安排批量制做等事宜。
２、制完后，生技办理入库，使用部门验收与领用，遵循谁使用谁管理的原则，台帐由生技课统一制作。
３、所有工位器具都应标识（裕信方盛），工装编号编排方式如下：（裕信方盛）＋车型／通用＋编号（两个字母）＋序列号（四位数）注：工装代号第一字母按车型BOM先后顺序依次从A~Z字母排列；第二字母是按同类产品不同状态制定，用A~Z字母代替。
八、设备、工装，工位器具着色标识管理1、设备为天蓝色；用于厂外周转工装柳汽为淡绿色、五菱为淡蓝色；厂内周转工装为银灰色；废品类为红色；可回收类垃圾箱为灰色。
2、标识牌用彩纸打印好标识并过塑。
标识牌内容需注明工装名称、工装流水号、厂家名称。
一课使用的工装标识颜色为红底黑字；二课使用的工装标识颜色为黄底黑字；三课使用的工装标识颜色为白底黑字。
工位器具的盘点由财务课、生技课、生管课和销售课联合进行，原则上每半年一次。
工位器具的使用规定模版（三篇）
工位器具的使用规定模版工位器具使用规定一、目的和适用范围本规定旨在规范工位器具的使用，保障工作环境的安全与效率，适用于公司各个部门和工作岗位的员工。
二、工位器具的定义工位器具是指在工作场所中使用的各种设备、工具和耗材，包括但不限于电脑、电话、打印机、传真机、复印机、桌子、椅子、照明设备等。
三、工位器具的管理1. 公司将配备必要的工位器具，根据员工的职位和需要进行分配。
员工应妥善保管所配备的工位器具，不得私自调换、乱放乱用。
2. 使用人员应保持工位器具的整洁和完好，不得私自拆卸、修改或修理工位器具。
3. 工位器具因损坏、故障或需要维修时，应及时向所属部门或行政管理部门报告，并配合维修人员进行修理或更换。
四、工位器具的保养1. 使用人员应定期清洁工位器具，保持其良好的工作状态。
清洁时应注意不破坏工位器具的外观和内部结构。
2. 使用电脑等设备时，应遵守正确的操作方法，避免敲击键盘过重、随意删除文件等行为，以免造成设备故障。
3. 定期检查工位器具的电源线、插头等部件，确保其安全可靠，不得私自更换或修理电线电器。
五、工位器具的使用1. 使用工位器具应遵守各项操作规程和安全操作规定，严禁将工位器具用于违法、违规或与工作无关的活动。
2. 使用电脑等设备时，应严格遵守公司的信息安全管理规定，不得私自下载、安装或传播非法、有害或侵权的软件、文件或信息。
3. 使用电话、传真等通讯设备时，应保持言谈文明，不得进行与工作无关的私人通话或传真。
4. 使用打印机、复印机等设备时，应注意节约用纸，避免浪费资源。
六、工位器具的归还与交接1. 员工离职或工作岗位变动时，应将所配备的工位器具清点后予以归还。
归还时应确保工位器具的完好和数量的准确性。
2. 接收工位器具的人员应及时检查工位器具的数量和质量，并签字确认。
如有问题，应及时与上一使用人员联系并报告行政管理部门。
七、违规处理对于违反本规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
工位器具管理制度范本
工位器具管理制度第一章总则第一条为了加强工位器具的管理，提高工位器具的使用效率，保证生产安全，提高产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有工位器具的管理，包括工位器具的采购、验收、使用、保养、维修、报废等环节。
第三条工位器具管理应遵循科学、规范、安全、环保的原则，确保工位器具的安全、有效使用。
第二章工位器具的采购与验收第四条工位器具的采购应根据生产需求进行，由使用部门提出采购申请，经批准后，由采购部门按照采购流程进行采购。
第五条工位器具的采购应选择合格的供应商，所采购的工位器具应符合国家或行业标准，具有产品质量检验报告。
第六条工位器具的验收应由使用部门、采购部门、质量部门共同进行，验收内容包括：产品外观、尺寸、性能、数量等，验收合格的工位器具方可投入使用。
第三章工位器具的使用与保养第七条工位器具的使用应由经过培训的专人负责，使用人员应熟悉工位器具的结构、性能和操作方法。
第八条工位器具的使用应严格按照操作规程进行，不得超负荷使用，不得随意拆卸、改装工位器具。
第九条工位器具的保养应定期进行，保养内容包括：清洁、润滑、紧固、调整等，保养记录应详细记录。
第十条工位器具的故障处理应由专业人员进行，故障处理记录应详细记录。
第四章工位器具的维修与报废第十一条工位器具的维修应由专业人员进行，维修记录应详细记录。
第十二条工位器具的报废应由使用部门提出申请，经批准后，由采购部门负责处理。
第五章工位器具的管理与监督第十三条工位器具的管理应由相关部门负责，定期对工位器具的使用情况进行检查、监督。
第十四条对违反本制度的部门或个人，应予以相应的处罚，情节严重者，应依法追究其法律责任。
第六章附则第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十六条本制度的解释权归公司所有。
生产车间工件摆放、工位器具(包括工装)、生产辅助工具管理规定
《生产车间工件摆放、工位器具、生产辅助工具管理规定》第一章总则第一条为加强生产作业区工件摆放、工位器具（包括工装）、生产辅助工具的正确使用，保证生产现场实行标准化、规范化特制订本规定。
第二条本规定所指生产辅助工具包括：钢丝绳、天车吊杆、转卷大钩、制件存放托架以及手动工具。
第三条本规定适合于公司各生产车间所有工件摆放、工位器具管理。
第二章工件摆放管理第四条现场工件必须放置指定位置（指定存放区或工位器具内），工件摆放高度不得超出作业区相关工装器具护栏摆放高度（零散工件临时摆放，不得超过700mm；剪板机切割的小片料，高度不得超过500mm；垛放纵梁或车架总成，不得超过1700mm）。
工件下方垫铁必须用两根以上，要保证工件平稳，安全可靠。
第五条工件存放区地面要夯实、垫平、垫铁枕木要垫平稳。
第六条所切割的废料必须放入废料栏内，不允许将废料放置设备旁或通道旁。
废料堆放过多时，应立即上报销售部门，对废料及时处理。
第三章工位器具及工装管理第七条要根据不同工件制作专用工位器具及工装，以便使用。
第八条工位器具及工装使用完后，要用起重机械调运至固定存放区，不得摆放至安全通道、物料上方等处。
吊装工位器具及工装时，不得用手直接调整其方向及位置，不得经过设备上方或人员头顶。
第四章生产辅助工具管理第九条各生产辅助工具必须明确相应的责任人，原则上各工具的使用人即为责任人，共同使用的由作业长指定责任人。
第十条使用前先检查各工具的牢固性，是否出现破损、开焊、螺栓松动等现象。
若有上述现象不得使用，必须立即修复（钢丝绳必须更换）并告知班长记录后方可使用。
第五章监督检查第十一条生产作业人员在工作前，要对工位器具、工装及生产辅助工具进行检查，确保其必须符合安全要求，方可执行操作。
第十二条每日操作下班前，要对生产现场进行清理、清扫。
同时，记录当天安全生产及设备故障情况。
第十三条本规定由公司安全生产管理委员会负责解释。
第十四条本规定自下发之日起执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、目的
确保物料及时、合理、有序周转，满中物流需求。
二、范围
适用于本公司工位器具设计、制造、使用及报废的管理。
三、职责
１．各部门按本标准控制、实施，制造部负责统一管理。
２、管理课负责本标准的临督和考核。
四、工位器具需求的提出和设计
１、工位器具的需求报告由使用部门提出，明确提出原因、数量；预计造价和使用要求由生技课来议定；主管审核，部长经理批准后转制造部生技课实施。
五、工位器具由生技课设计、根据需要选择厂内制做或外包。
六、工位器具设计的一些原则。
１、零件保护和安全性要好。
２、在保证使用性前提下，能尽可能降低成本。
３、工装、工位器具需保证易操作、易取件、易运输，易点数。
４、工装尺寸按标准来设计与制作：（常用以下几种型号）
型号长宽高
A140011001150
B170011001800
C170011001150
D１１００１１００１１50
E11007501150
注：大件尺寸特殊时、工装制做也需服合其它原则
５、质量保证、满足产品不刮花、不变形。
６、工装需满足上线不用二次转换
７、在设计工位器具时、应尽量考虑采用可堆码、拆分、折叠和组装等功能。
七、工装、工位器具管理
１、制造部生技课先提供图纸或样件、评审会签合格后安排批量制做等事宜。
２、制完后，生技办理入库，使用部门验收与领用，遵循谁使用谁管理的原则，台帐由生技课统一制作。
３、所有工位器具都应标识（裕信方盛），工装编号编排方式如下：（裕信方盛）＋车型／通用＋编号（两个字母）＋序列号（四位数）
注：工装代号第一字母按车型BOM先后顺序依次从A~Z字母排列；第二字母是按同类产品不同状态制定，用A~Z字母代替。
八、设备、工装，工位器具着色标识管理
1、设备为天蓝色；用于厂外周转工装柳汽为淡绿色、五菱为淡蓝色；厂内周转工装为银灰色；废品类为红色；可回收类垃圾箱为灰色。
2、标识牌用彩纸打印好标识并过塑。
标识牌内容需注明工装名称、工装流水号、厂家名称。
一课使用的工装标识颜色为红底黑字；二课使用的工装标识颜色为黄底黑字；三课使用的工装标识颜色为白底黑字。
工位器具的盘点由财务课、生技课、生管课和销售课联合进行，原则上每半年一次。
使用部门可根据实际需要临时内部盘点。
九、工位器具的使用
１、当销售课返回空工装时，需放回指定区域，各部门使用时到指定点取用；当部门间工序转移时，上游部门最后一道工序完工产品装入下游部门相应的工位器具。
由上游部门到该工位器具存放区取用。
不使用时需放回指定区域。
２、公司内流转的工位器具不能出公司，如实际需要时，领用部门办理相关手续，由制造部统一安排。
流出公司的工位器具统一由销售课进行管理。
３、设定一个专门放置空工位器具的地方，当工件取完，空工位器具应放到专门区域管理。
十、工位器具的维修与报废１、工位器具的护理（包括标识牌的固定
和着色的补充）由生技科负责；工位器具如有损坏，使用部门应及时填写报修单，
由生技课安排维修；如人为原因导致工位器具非正常损坏的，由责任者承担维修费用；其它部门不得自进修改工位器具，当
工装不能适应需求时，使用部门有权提出更改要求，生技课需积极响应与配合。
２、对无维修价值或因所装产品淘汰等不可抗拒的原因，可改作它用的，由生技课负责填写《工装改进申请表》，报制造部部长批准，实施改造；对无维修价值或因所装产品淘汰，又无法改装它用，由使用部门填写工装报废单，生技课评定，制造部部长批准生效。
报废后由管理课负责处理，生技课对台帐及时进行调整。
十一、工位器具的存放管理
１、一切区域画分按公司厂房平面布置图定。
区域内工位器具定置和调整由使用自己确定，原则要求排列整齐、安全、方便吊装和运输。
２、工位器具未在定置位置存放，每框次考核１０元。
３、工位器具盘点出现盘亏，造成损失的按公司有关规定处理。
４、各部门相互监督，考核内容报送管理部，由管理部核实后执行考核。
十二、本标准未明确事项按《工艺装备控制程序》执行。
工装改进申请表
编制:审核:批准:
工装工具维修通知单
表单编号:NO.
可编辑
.
精品。