XX客服经理年终个人工作总结
客服经理年终工作总结3篇
客服经理年终工作总结3篇客服经理年终工作总结篇1____月以来,在人保财险阜阳分公司颍东支公司的正确领导下,作为营销业务四部一名销售团队经理,我立足自身岗位实际,带领全体销售人员,认真努力工作,积极服务客户,完成了工作任务,取得良好的成绩,获得上级领导和客户的满意。
有关个人工作情况总结如下:一、个人基本情况和工作履历我叫,男,__年6月2日出生,____年X月毕业于郑州理工专修学院国际经济与贸易专业,大学本科文化。
6月参加工作,先后在人保财险阜阳分公司颍东支公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。
二、认真学习,提高业务水平和工作技能自参加人保财险工作以来,我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。
为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务发展,为单位创造良好经济效益。
三、认真工作,努力服务好客户我现在主要负责安徽省阜阳市开发区“长城、菲亚特、帝豪、全球鹰、奔腾、江淮和钰龙名车行”等6家4S店的保险业务。
我带领全体销售人员认真工作,努力服务好客户,促进保险业务发展,提高单位经济效益。
一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度。
二是彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量,维护好客户关系。
三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务发展。
客服经理年度总结7篇
客服经理年度总结7篇日子悄然流逝,马上就能和今年繁杂的工作说再见了,年度的岗位工作总结已经在工作清单中了。
总结能帮助自己提升工作质量,防止将时间浪费在不必要的部分。
工作总结的写作技巧有哪些呢?请阅读由小编为你编辑的客服经理年度总结,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!客服经理年度总结(篇1)我于20__年4月接到省分行的调令,调任__x支行客户经理。
在__x支行8个月的工作中,我勤奋努力,注重创新,在自身业务水平得到了不断提高的同时,于思想意识方面也取得了不小的进步。
现将我本人在20__年三个季度的工作情况总结汇报如下:一、熟悉新的环境20__年二季度我在__x支行行长和各条线同事的关心指导下,用较短的时间熟悉了新的工作环境。
在工作中,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。
20__年3月至6月,我参加了__金融培训中心举办的afp(金融理财师)资格认证培训,取得参加afp认证考试资格,并于20__年7月顺利通过了afp认证考试。
通过这次全方位的培训和学习,使我深刻意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧迫感。
在工作中,我把所学到的理论知识和客户所遇到的实际问题相结合,勇于探索新理论、新问题,创造性的开展工作。
到了新的岗位,自己的工作经验、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。
且到了新的工作环境,对行内业务往来频繁的对私对公客户都比较陌生,加之支行的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。
要开展工作,就必须先增加客户群体。
到任新岗位后,我始终做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持,加大自身客户群体。
在较短的时间内,我通过自身的优质服务和理财知识的专业性,成功营销了支行的优质客户,提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。
二、存在的主要问题1.金融专业知识有待进一步加强。
面对如今市场经济的多样性,银行理财成为越来越多客户的需求,如何能给我行优质客户提供专业的金融信息和理财产品,这就需要提高自身的学习能力和学习主动性,及时掌握最新的财经信息和准确分析未来的经济走势,以提高自身金融专业知识水平;2.针对不同的客户,还应朝细致精准化管理方面进行加强。
客服经理年终工作总结四篇
客服经理年终工作总结四篇客服经理年终工作总结四篇是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况加以总结和概括的书面材料,它可以促使我们思考,因此,让我们写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是精心的客服经理年终工作总结4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
我从20xxxx年6月1日西苑物业正式成立后,接收西苑物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。
历时7个月,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住户的支持与认可。
在这7个月来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。
因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。
我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到效劳,完成了各级领导交办的工作任务。
详细情况如下:1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。
2、对住户、客户效劳按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑效劳,适时赞美等工作规程。
3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。
2、建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记录本。
3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的根底上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。
4、每月对住户来电来访进展月统计。
接待来电来访共计2385件,其中住户咨询155件,意见建议43件,住户投诉69件,公共维修752件,居家维修740件,其它效劳626件,表扬23件。
5、办理小区id门禁卡4571张,车卡380张,非机动车张。
6、建立完善的档案管理,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录,共计23盒。
同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。
客服经理个人年度总结(精选6篇)
客服经理个人年度总结客服经理个人年度总结(精选6篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,为此要我们写一份总结。
总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的客服经理个人年度总结(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
客服经理个人年度总结1时间匆忙,每天在充实的工作中度过,转眼又到了年度考核的时间。
在回顾了我在上一年来的情况和发展之后。
我仔细的分析了自己的成绩和行动。
对比过去,我在工作上不仅多了一份成绩,更多了一些热情!这促使我在工作中积极努力的去改进自己,去为工作创造新的成绩!现将我一年来的工作表现总结如下:一、工作方面在上一年的工作方面,我作为xx公司的xx客服,在工作方面我严格遵守公司的规定要求,在服务中履行自己的职责和目标,做到“热情服务、耐心沟通、严守纪律”。
在工作我严格遵守公司的每一项规定,不向客户随意承诺自己职责外的事情,并努力提高自身的服务要求,做到努力让客户满意,展现xx公司的服务形象。
在一年来的工作中,我重视自身的服务能力,一直再向能力出色的同事学习,向领导请教各种经验和技巧。
且在日常我也会利用一些时间来看阅读心理和沟通学方面的书籍,努力提高自身技巧,加强自我的推销和服务能力,让自己能在工作中创造更好成绩。
最终,我通过自身的努力取得了不错的个人成绩,但我明白,自己对比其他同事还有许多不足和问题,为此我还需要更进一步的追求前进和发展,提高自我的能力和目标!二、思想方面作为客服,我认真理解了公司的理念和思想。
借此,我充分认识到,自己作为公司对外的服务人员,自身的表现和形象就意味着客户心中对我们xx公司的形象!这让我认识到了自身的工作虽然简单,但肩上的责任却十分的重要!为此,我在工作的思想上也越发的重视起来。
在工作中,我努力提高自身的`形象和服务能力,并通过对自身态度和思想的反思和调整,保证自身能随时以积极热情的态度展开工作。
客服经理年终工作总结6篇
客服经理年终工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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客服经理的年度总结模板(精选5篇)
客服经理的年度总结模板(精选5篇)客服经理的年度总结模板(精选5篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如立即行动起来写一份总结吧。
但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家收集的客服经理的年度总结模板(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
客服经理的年度总结120xx年是我自己在公司的第二年,也是我自己学习最多的一年。
在这一年来,我自己所感到高兴的不仅仅是自己在本职工作上的进步,还有和广大公司同仁和谐地相处。
20xx年,在做事方面我自己学会很多,在做人方面也受益颇多。
以上是我自己的真实感言,不是空话套话。
20xx年的整年,我自己主要做的工作是撰写广告文案、市场调研以及参与策划讨论。
在这三大主要工作中,我自己自己觉得广告已经进入一个比较大的进步状态,市场调研能力也取得很大的进步,就是策划方面还有所欠缺。
但和xx年相比,对于策划方面的形势、要求及判断能力都有一定的进步。
1、我自己的进步。
我自己深知,一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往,而是需要兢兢业业,百折不挠,锐意创新和尽心尽责。
在xx年年中,我自己的确找到了一些自己的工作方法和工作态度,在借鉴和学习别人的同时,也在创新和坚持自己的方向。
(1)工作状态和同仁相处方面。
刚来公司我自己几乎一无所知,我自己需要褥韬光养晦,我自己自己觉得谁都是我自己的老师,我自己要向任何人学习。
在此期间,我自己不断向大家学习工作的精神状态,试图早日完全融入整个状态,但是我自己这方面做的还不好,没有短时间把自己调整过来。
到了xx年年,我自己逐步找到自己的定位,现今怀着真诚、友好、沟通、协作以及谦卑的态度和公司的每一位同仁相处,时刻学习他们身上的优点,以快乐充实的心态面对工作的每一天。
(2)工作能力及专业知识。
这一年我自己接触最多的是广告文案和地产市场调研。
这两个方面,我自己已有长足的发展,我自己觉得我自己是值得我自己自己肯定的。
客服经理的年终总结6篇
客服经理的年终总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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客服经理个人年度总结范文(精选8篇)
客服经理个人年度总结客服经理个人年度总结范文(精选8篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,快快来写一份总结吧。
你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的客服经理个人年度总结范文(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
客服经理个人年度总结1xx快递在xx经过了三年的风风雨雨,从两个人发展到今天的几十个人和七个承包区,这期间有太多的辛酸。
虽然我来到xx只有一年多的时间,从刚开始进入xx什么都不懂到现在,真的是很不容易!这是我第一次进行岗职陈述,随着快递行业竟争,邮政管理局的认可,公司制度的调整,我们xx面临生存与发展的重大压力!我们所有xx工作人员必须各负其则将xx做大、做强!首先,我要向各位领导及同事对我一年来工作和生活的关心支持表达诚挚的感谢!回顾过去一年的工作:刚到xx任职时我对快递一窍不通,由于公司成立不久,加之人力、物力等方面的局限,因此切身感受到异样的工作氛围,工作忙、节奏快、时间紧、压力大、加之自己从未做过此行业,同时也肤浅的认为快递只不过是给别人送货而已,要说很简单,直到现我才切实感受到快递其实并没有所想的那么简单,它涉及面很广泛,且具有挑战性,同时也会提高个人素质和与他人沟通能力,特别是我们客服人员,面对不同的客户要用不同的语句和语气来与客户沟通,我们的言行举止直接反应了我们公司的声誉和形象。
对每一项快递业务我们必须熟练到应用自如。
对此在这一年里我收获很多,个人修养也提高了一个新的起点,对这份工作我热爱有佳,对照职责认为自己还是称职的。
虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着诸多不足:一是由于年轻,工作方法过于简单,在处理问题上还不够成熟;二是在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;三是综合素质与公司要求相差甚远。
这些不足,在今后的工作中加以改进和克服,虚心向其他同士学习工作和管理经验。
客服经理个人工作总结范文5篇
客服经理个人工作总结范文5篇工作总结是做好各项工作的重要环节。
通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。
下面就让带你去看看客服经理个人工作总结范文5篇,希望能帮助到大家!客服经理工作总结1时间如白驹过隙,转眼__年已过,在这一年里,虽然没有做出闪闪发光的突出业绩,但在这一年里的工作我也有很多的收获。
在这一年中,让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,感受到了客服部同事们在工作中尽职尽责、身体力行的艰难和坚定。
我要特地感谢同事们对我的帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在他们的悉心关怀和帮助,通过自身的不懈努力,自己各方面也取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结。
一、通过学习和日常工作积累使我对客服工作有了较为深刻和更进一步的认识客服所有的工作就是对公司产品的售后服务,我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量精装房。
产品多了客户自然就多,客户对产品的要求及认识都不同。
一切对于我来说,即新鲜也处处存在挑战,领导的变动,新同事加入,协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。
在工作中我也有许多不明白的地方,但不会就学、不懂就问,学习是一切进步取得的前提和基础。
在这一年里我认真学习了关于本职工作的各相关资料,再加上日常工作实践中不断的观察、积累经验,使我对客服体系工作流程的认识有了进一步提高。
自己通过学习和领导、同事们的言传身教,使得我的工作才能顺利开展。
二、认真学习岗位知识,工作能力得到了一定的`提高对于一个客服工作人员来说,做客服工作的感受就像是一个学习锻炼一个人的耐力,整个过程感受最多只有勤跑、多问、穷跟。
如果到有一天你已经习惯了这种工作,不再被这种工作厌倦的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。
作为一个客服专员,在多年的客服工作中,我一直在不断地探索,企图能够找到另一种沟通能够化解和消融因用户所产生的这种矛盾气氛,这就是客服专员。
客服经理年终总结8篇
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客服经理年度个人总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年一度的总结时刻。
回顾过去的一年,我作为一名客服经理,在公司的领导和同事们的支持下,始终秉持“客户至上,服务第一”的理念,全力以赴地投入到工作中。
在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 客户服务体系建设(1)完善客户服务体系:在过去的一年里,我带领团队对现有客户服务体系进行了全面梳理,明确了服务流程、服务规范和服务标准,确保为客户提供高效、优质的服务。
(2)提升客户满意度:通过定期开展客户满意度调查,了解客户需求,针对性地改进服务,不断提升客户满意度。
2. 团队管理(1)加强团队建设:注重团队成员的培训和成长,提高团队整体素质,培养了一批优秀的客服人员。
(2)优化工作流程:根据实际情况,对工作流程进行优化,提高工作效率,降低工作成本。
3. 业务拓展(1)挖掘客户需求:深入了解客户需求,为客户提供个性化、定制化的服务方案,拓展业务范围。
(2)加强合作:与公司内部各部门、外部合作伙伴保持良好沟通,共同为客户提供全方位的服务。
4. 应对突发事件(1)提高应急处理能力:针对突发事件,迅速组织团队进行应对,确保客户利益不受损失。
(2)完善应急预案:根据实际情况,不断优化应急预案,提高应对突发事件的效率。
三、工作亮点1. 客户满意度显著提升:通过不断改进服务,客户满意度达到历史新高。
2. 团队建设成效显著:团队成员综合素质得到提高,团队凝聚力增强。
3. 业务拓展取得突破:成功拓展了多个业务领域,为公司创造了新的利润增长点。
4. 应对突发事件能力提升:在面对突发事件时,团队表现出较高的应急处理能力,确保了客户利益。
四、不足与改进1. 客户服务意识有待提高:部分客服人员对客户需求理解不够深入,服务态度有待改善。
2. 团队协作能力需加强:部分团队成员在协作过程中存在沟通不畅、配合不默契等问题。
3. 业务拓展力度不足:部分业务领域拓展缓慢,需加大力度推动业务发展。
客服经理年终总结8篇
客服经理年终总结8篇篇1一、背景在过去的一年里,作为客服经理,我肩负着公司与客户之间的桥梁,承担着解决客户问题、提升服务质量的重任。
在团队的支持与配合下,我努力工作,完成了本年度的工作目标,现就一年的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果1. 客户服务优化在过去的一年中,我始终以提高客户满意度为核心目标,不断优化客户服务流程。
通过深入了解客户需求,对客户服务流程进行了多次调整与改进,确保客户问题得到快速有效的解决。
同时,加强了对客服团队的专业培训,提升了团队成员的服务意识和业务水平。
2. 客户满意度提升通过定期开展客户满意度调查,收集客户反馈意见,针对问题制定改进措施。
在全体团队成员的努力下,客户满意度得到显著提升。
此外,我们还建立了完善的客户回访机制,确保对客户的关怀和问题的及时解决。
3. 客户关系维护作为客服经理,我深知客户关系的重要性。
在过去的一年里,我组织开展了多次客户活动,加强了与客户的沟通与联系。
同时,通过对客户数据的整理与分析,深入挖掘客户需求,积极拓展客户资源,为公司带来了更多的业务机会。
4. 团队建设与管理作为团队领导,我在团队建设与管理方面投入了大量的精力。
通过制定明确的团队目标,激发团队成员的积极性和创造力。
同时,关注团队成员的个人发展,提供培训机会,提升团队整体实力。
三、工作不足及改进措施1. 数据分析能力有待提高尽管我们在客户关系维护方面取得了一定成绩,但在数据分析和应用方面还存在不足。
未来,我们将加强数据分析能力的培养,以便更好地挖掘客户价值,提升服务质量。
2. 沟通能力有待加强在团队协作过程中,有时会出现沟通不畅的情况。
为此,我们将加强内部沟通机制的建立,定期组织团队沟通会议,提升团队成员的沟通能力。
同时,加强与客户的直接沟通,确保信息传递的准确性和及时性。
四、展望未来在新的一年里,我将继续以提高客户满意度为核心目标,不断优化客户服务流程。
同时,加强团队建设与管理,提升团队整体实力。
客服经理个人工作总结5篇
客服经理个人工作总结5篇一段时期的工作结束后,相信职场人都有所进步,那么需要写工作总结了,述职报告不仅是工作总结,更是我们对工作的认真负责态度的体现,值得用心对待,以下是本店铺精心为您推荐的客服经理个人工作总结5篇,供大家参考。
客服经理个人工作总结篇120XX年,客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力,物业费收取率提高,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
截止到20XX年XX月XX日,共办理交房手续XX户,办理二次装修手续XX户,二次装修验房XX户,二次装修已退押金XX户。
车位报名X户。
以下是20XX年重要工作任务完成情况及分析:一、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。
累计已达上千项。
二、信息发布工作本年度,客服部共计向客户发放各类书面通知约XX次。
运用微信、短信发送通知累计X条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容,做好相关解释工作。
三、业主遗漏工程投诉处理工作20XX年XX月XX日之前共发出X份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单X份,完成率X%。
X月X日以后共递交客户投诉信息日报表X份,投诉处理单X份。
开发公司工程部维修完成回单X份,业主投诉报修维修率X%。
客服部回访X份,回访率X%,工程维修满意率X%。
四、地下室透水事故处理工作20XX年XX月XX日,地下室透水事故共造成X户业主财产损失。
在公司领导的指挥下,客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。
五、入户服务意见调查工作客服部工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业服务过程中的意见及建议,不断提高小区物业管理的服务质量及服务水平。
客服经理个人年度总结6篇
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客服经理年终工作总结三篇
客服经理年终工作总结三篇客服经理年终工作总结三篇总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回忆检查并分析评价的书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,因此非常有必需要写一份总结哦。
总结怎么写才不会一模一样呢?下面是我细心整理的客服经理年终工作总结3篇,供大家参考借鉴,盼望可以协助到有须要的挚友。
客服经理年终工作总结篇1转瞬又到了年底,在客服中心副主管这个位置上已经一年了,回忆起来,感受颇多。
副主管的位置代表自己不能再像当培训师时,只做局部管理,而是要做全面的管理。
作副主管压力最大时是杨主管离开客服中心的时候,我感觉客服中心的重担一下子压了下来,面对开展中且存在问题的客服中心,当时真有种无所适从的感觉。
但我立刻告诫自己,必须要冷静下来,找出问题,一个一个去解决。
十一之前公司会议完毕后,易总谈话:“遇到问题不要胆怯,英勇面对,要去想解决问题的方法这才是关键”给了我很大的鼓舞,更坚决我要管理好客服中心的决心。
十月中旬,王经理对我们的工作刚好跟踪和指导,客服中心的每位管理人员都答复了王经理提出的五个针对性问题,并得到了刚好回复,给我的回复中让我印象最深的是:“作好一个客服管理人员,是一件不简单,却又特别有成就感的事情,快速执行、快速反响、抓细微环节这些都是关键的地方。
”这句简洁却特别贴切的话,时刻伴随着我,使我把工作的压力转化为动力。
感谢领导的鼓舞和指导,也特别感谢各位同事的支持。
站在这个位置上,必须要把这个客服管理好,才是对大家最好的回报。
以下是我一年来工作的总结。
在管理整个客服上,贯穿“让全部优秀的人的力气凝合到一起,打造一个优秀团队”的思想。
在管理中依据每个客服管理人员的优势,明确分工。
依据所分工作做刚好跟踪催促。
在整个客服中心的管理上,依据客服现状,从业务提高和人员思想启程,列出阶段性目标和长期目标。
从而到达客服整风光貌的改观。
一、提高业务技能方面1、让每个座席人员从根本功练起,打字过关。
2、客服培训手册应用新员培训,使培训更进一步走入正规化。
客服经理个人年终工作总结(4篇)
客服经理个人年终工作总结忙碌的____年即将过去。
回首一年来的工作,感慨颇深。
这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量,规范管家服务。
自____月推出"一对一管家式服务"来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。
根据记录统计,在"一对一管家式服务"落实的同时,还参加公司组织的各类培训。
主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。
培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核,如"微笑、问候、规范"等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的认可。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
三、加强培训、提高业务水平专业知识对于搞物业管理者来说很重要。
实践中缺乏经验。
市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。
这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以便我们帮助业主解决这方面问题。
前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导还是业主见面时都要说"你好",这样,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。
2024年客服经理年终个人工作总结范本(4篇)
2024年客服经理年终个人工作总结范本____年度个人工作总结尊敬的领导、同事:时光荏苒,转眼间,____年即将过去。
回顾这一年,在您的领导下,我的工作得到了诸多的成长和突破,我深感荣幸和自豪。
在这里,我将结合自己的工作实际,向您汇报我在____年度的工作总结。
一、工作目标与规划____年度,我作为客服经理,主要负责公司客服部门的日常管理工作。
我在年初制定了以下工作目标和规划:1. 提高客户满意度:通过加强团队培训,提高客服人员的专业素质和服务意识,从而提高客户满意度。
2. 优化工作流程:借助先进的技术手段,优化客服流程,提高工作效率和客户体验。
3. 团队建设:加强团队沟通与合作,提高团队凝聚力和协作能力,共同为公司的发展贡献力量。
4. 个人学习与成长:通过学习先进管理理念和方法,提高自身管理能力和素质。
二、工作内容及成果1. 提高客户满意度在这一年中,我注重团队培训和管理,定期组织客服人员进行行业知识、产品知识和服务技巧的培训。
同时,加强对客服工作的监督与评估,及时总结反馈,鼓励员工积极面对难题并提供更优质的服务。
通过这些举措,客户满意度得到了明显的提升,客户投诉率降低了10%,有效维护了公司的形象和声誉。
2. 优化工作流程针对客服工作中频繁出现的重复性问题,我积极引进先进的技术手段,通过自动化系统和智能化客服工具,对常见问题进行标准答复,大大减少了客服人员的重复劳动。
同时,我还组织了一次流程优化项目,对客服流程进行了全面的审视和升级。
经过流程的优化和改进,客户反馈问题的处理时间平均缩短了20%,工作效率得到了明显的提升。
3. 团队建设为了加强团队沟通与合作,我定期组织团队会议和团队建设活动,加强成员之间的交流和互动。
在团队会议中,我倡导大家相互学习和分享,通过团队内部的沟通和反馈,不断改进工作和解决问题。
此外,我还倡导员工之间的团队合作,通过跨团队合作项目的推行,激发了员工的创新能力和合作意识。
2024年客服经理年终个人工作总结范文(三篇)
2024年客服经理年终个人工作总结范文____年客服经理年终个人工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!我是某某公司____年的客服经理XXX。
回顾过去一年的工作,我感到非常荣幸和自豪,能够在这个职位上为公司做出贡献。
在这里,我将对我在____年的工作进行总结,以期能够更好地回顾、认识自己的工作表现,并为新的一年制定更高的目标。
一、工作概述作为客服经理,我主要负责公司客户服务部门的工作,包括团队管理、客户抱怨处理、客户满意度提升等。
在过去一年里,我积极履行职责,努力提升客户服务质量和团队协作能力,并取得了一些显著成绩。
二、业绩达成情况1. 客户满意度提升通过积极改进客户服务流程,建立了一套高效的客户反馈机制,客户满意度得到了显著提升。
按照调查结果,我们的客户满意度从去年的75%提高到了85%。
2. 投诉处理改进通过分析客户投诉原因和处理方式,我制定了一套系统的投诉处理流程,并进行了培训和推广。
这有效减少了投诉数量,投诉处理及时率也达到了90%以上。
3. 团队协作能力提升针对团队内部的协作问题,我积极组织各种团队活动,加强成员之间的沟通和合作能力。
团队协作效果逐渐得到改善,成员之间的配合更加默契,团队凝聚力得到了加强。
三、个人能力提升1. 学习新知识在过去的一年里,我积极参加各种培训和学习活动,提升自己的专业知识以及沟通、管理能力。
通过学习,我掌握了更多行业动态和客户服务管理的最佳实践,为客户服务工作提供了更好的支持。
2. 领导能力提升为提升自己的领导能力,我参加了领导力训练班,并通过领导他人的实践,不断改进自己的管理方式。
我学会了如何激励团队成员,如何有效地进行决策和解决问题,有效推动团队的发展。
四、存在的问题及改进措施在回顾过去一年的工作过程中,我发现了自己的一些不足之处,并制定了相应的改进措施。
1. 事务管理能力仍有提升空间作为客服经理,我应当注重管理效率和团队绩效。
在过去一年里,我有时会陷入事务性工作之中,导致管理层面的工作不够出色。
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XX客服经理年终个人工作总结
20XX年即将结束,在公司X总和X总的领导下XX公司有了一个新的突破,在我刚进入公司的时候,连项目围墙都没有修,发展到今天一期项目交房,可以说公司有了一个质的改观,在过去的一年时间里跟随着公司的发展脚步,在公司领导及个部门同仁的支持配合下,使自己学到了很多的东西,能力和知识面上都有了很大的提高,在这里非常感谢XX 公司能给我这样一个学习和进步的机会。
现将本人一年来的工作总结如下:
一、本年度个人工作情况
XX年4月在公司领导的支持和提拔下,因为客户量的增加以及一些繁杂的客户服务解释工作,任客服部主管一职,当时对于我的工作职责范围没有一个准确的定性方向,一开始自己也是因为个人能力有限,初期工作干的不是特别顺畅,在此非常感谢X总在我的工作上给予了很大的支持和肯定,使我自己能够尽快的进入工作状态。
20XX年3-4月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的解释确认工作。
20XX年5-6-7月主要负责了商铺户型面积价格的确定,以及商铺销售工作的开展。
20XX年8-9月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。
20XX年10月做了一些交房前的准备工作及房屋内部工程摸底的工作。
20XX年11-12月主要就是一期客户的交房工作以上是本人参与处理过的一部分阶段性的工作,除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有:1、在销售过程中,销售部与工程部之间的相互协调及沟通工作,在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持,在此也表示对他们的感谢。
2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作,至目前为止已办理退房客户45位。
3、完成X总临时安排的一些工作。
二、工作当中存在的问题。
回想在过去一年的工作当中,是做了一定的工作但是没有那项工作做的完整理想,工作当中需要自己改进和不断学习的地方还是有很多,下面将工作当中存在的不足:
1、在工作上普遍做的都不够细致,虽然领导经常强调要做好细节,但是往往有些工作做的还是不到位,不够细致,给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作,严重的影响了工作效率,这个问题小到我自己个人,大到整个
公司都存在这样的问题,今后在工作过程当中,一定要注意做好每一个细节。
2、工作不找方法。
我们做的是销售工作,平时我们应该灵活的运用销售技巧,同样在工作当中也应该多去找一些方法。
3、工作不够严谨。
回想过去的工作,有好多事情本来是一个人可以解决的,偏偏要经过几个人的手,有些问题本来应该是一次性解决的,偏偏去做一些重复性的工作,在今后的工作当中一定要把问题多想一想,多找方法提高自己的工作能力。
4、提高工作效率。
我们是做客服工作的,不管是从公司还是个人来说,做事必须讲究效率,要言必行,行必究,在过去的工作当中我们面对一些比较棘手的工作往往拖着不办,结果给后面的工作就带来了很大的难度和很多的工作量。
所以作为明年的工作我们应该抱着有一个客户咱们就处理一个客户,一个问题咱们就解决一个问题,改变过去的拖拖拉拉的工作习惯。
把每一个工作都实实在在的落实到位。
三、20XX年的工作计划
20XX年的结束对于我们来说并不代表着工作的结束,而是一个新起点的开始。
因为我们的工作在来年面临着更严峻
的考验,充满着挑战。
XX年公司的销售可以说是很不错,基本上完成了公司XX年制定的销售任务,但是在最后的工作当中,因为时间的紧迫以及工程滞后的原因导致一期的交房工作进行的并不是十分的顺利,在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的影响,将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏,这将对以后3期住宅及商铺的销售带来一定的影响,同时再伴随着因受全球金融危机影响,房地产市场持续低迷这样的一个状况,客户目前大多抱着持币观望的状态,投资者也变的更为谨慎,再加上普遍风传的降价风潮都给我们20XX年的销售工作带来了很大的困难。
所以在这个时候我们我们更应该强硬自身,提高自己的思想认识,增强全局意识,加强服务理念,从我个人角度出发,服从公司的安排,严格要求自己,按以下几点迎接20XX年的工作。