纪检监察和惩防体系建设工作思路

纪检监察和惩防体系建设工作思路
纪检监察和惩防体系建设工作思路

纪检监察和惩防体系建设工作思路

纪检监察和惩防体系建设工作思路 我镇纪检监察工作的指导思想和总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,在县纪委的正确领导下,紧紧围绕“工业强镇”的总体要求,加强综合治理,标本兼顾,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上治理腐败,为我镇各项社会经济的发展提供坚强有力的政治和纪律保障。 根据以上的总体要求,主要做好以下几个方面:

一、加强思想道德和纪律教育,进一步巩固反腐倡廉的思想防线。

在领导干部和广大党员干部中继续加强思想道德和纪律教育,树立正确的世

界观、人生观、价值观,树立立党为公、执政为民的政治理念,做到警钟常鸣,进一步巩固反腐倡廉的思想防线。

1、加强主题教育,积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习贯彻“三个代表”重要思想,开展树立科学发展观和正确政绩观教育活动,巩固“艰苦奋斗,廉洁从政”主题教育成果。认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》,开展《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规学习活动,进一步增强党员干部廉政勤政意识和纪律观念,积极开展党风廉政建设宣传月活动,积极参与,加强宣传,在镇域范围内营造良好的教育氛围。

2、完善制度,不断加强对干部的领导与监督。在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上,继续抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是在干部廉洁制度的落实执行上,继续加大力度,进一步推进层级管理制,切实做到各项制度落实到岗、到位、到人,

真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用,在广大党员干部认真落实“四大纪律,八大要求、十个不准”,真正做到为民办实事;协助党委开好民主生活会,加强领导班子的内部监督,同时把党内监督同人大监督、行政监督、群众监督、舆论监督有机结合起来,不断拓宽监督渠道和监督网络,形成一个覆盖面广,渠道畅通,反应灵敏的监督网络。

3、完善落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。落实党风廉政建设责任制,党委统一领导是核心,党政齐抓共管是关键。严格按照“一岗双责”的要求,明确班子成员分工和职责落实,主要领导负总责,分管领导抓各线干部,推行党委管支部,支部管党员,严肃责任追究制度,突出责任追究这个关键,进一步完善党风廉政建设责任制。

二、严肃执纪,加强个案查处力度,不断提高办案效率。

努力拓宽案源,加大对个案的查处力

度,惩治违法乱纪行为是加强党员干部警示教育和进一步纯洁党员干部队伍的有效手段。

1、加强信访举报工作,建立健全纪检信访网络。充分发挥信访举报案源主渠道作用,健全一年一审村级财务年度审计制度,进一步推行专项审计、离任审计制度,善于在纠风治乱、执法监察、专项清理、经济责任审计等工作中发现案件线索,建立健全信访工作制度,严格按照信访办事程序处理来信来访,及时把案件处理在基层,做到一般信访案件一个月报结,重大案件三个月报结,年度结案率在90%以上,力争无重复,无越级信访案件。

2、加强各项专项管理,规范行政行为。一是推进机关效能建设,规范行政行为,认真执行镇村财务公开、政务公开、党务公开制度,巩固村级财务审计成果。重点抓好全镇行政村村级财务审计工作,以及其他群众举报的专项审计工作;二是加强对“三乱”行为的查处力度,切

实减轻企业、农民、学生的负担;三是及时处理县投诉中心转办的各类案件,监督和规范各项行政行为,主动服务于招商引资工作。

3、突出执纪办案重点,注重发挥办案工作的综合效应。围绕重点,着重抓好人民群众反映的“热点”“难点”问题。人民群众反映的“热点”“难点”问题是社会影响广泛,涉及面大,影响社会稳定的重要工作,是重中之重,严格按照“二十字”方针,做好案件审理工作,力争合格率达100%,优质率达95%以上。坚持办案工作“一案两报告”制度,充分发挥查办案件对预防和治理腐败的建设性作用,对出现问题的单位及部门要及时指出,指导查漏补缺,完善各项规章制度,力争做到查处一个案件,教育一批干部,完善一套制度,治理一片环境。加强对受处分人员的回访教育工作,化消极因素为积极因素。

三、创新机制,深入推进惩防体系建设。 、发挥教育的基础作用,构筑拒腐防变

的自律机制。

1、突出机制完善。把开展党风廉政宣传教育作为新时期加强党的建设不可或缺的重要内容和任务,纳入党的宣传教育工作的总体部署,统一规划、同步实施。建立健全镇党风廉政宣传教育领导小组,明确职责和任务,完善机制。

2、突出重点对象。把掌握人、财、物实权的领导干部和有业务处置权的相关人员作为党风廉政教育的重点对象。党委理论中心组每年组织反腐倡廉专题学习不少于2次;抓好镇、村干部上岗廉政教育;每年安排一定的时间集中对镇机关干部、村主要领导、财务人员进行廉政教育。

3、突出因人因时施教。一是结合农村党员活动日,定期开展党风廉政教育。利用电化教育、上党课等形式,有针对性的开展对农村党员的教育,做到每季进行一次。二是结合节假日,开展党风廉政教育。积极开展节假日提醒教育,每逢重要的节假日,对镇村两级干部进

行节前节后倡廉教育,节中进行督查教育。三是结合镇党委政府中心工作,开展党风廉政教育。明年把廉政教育与学习十七大作为重点内容,加强理想信念和从政道德教育,教育镇、村党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,不断提高镇、村党员干部的素质。

4、突出营造氛围。大力弘扬中华民族的传统廉政文化,积极推动廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村,组织开展形式多样的教育活动,充分利用广播、黑板报、宣传栏、廉政短信等宣传阵地,开展警示教育,有针对性地编撰、制作、印发党风廉政公益广告等反腐倡廉宣传资料,认真总结和宣传勤政廉政先进典型,不断拓宽党风廉政宣传教育渠道,在广大党员干部和群众中积极营造反腐倡廉的良好氛围。

、发挥制度的保证作用,构筑拒腐防变的防范机制

1、进一步建立健全各项规章制度。一

是认真梳理已经出台的有关制度、规定,并根据形势的发展和实践的需要,进行修订和完善。二是抓好制度跟进,根据我镇反腐倡廉工作的实际需要,及时研究制订相关制度。做到用制度来规范从政行为,按制度办事,用制度管人。

2、进一步发挥会计核算中心的作用。做到镇财政执行“收支两条线”的规定,各单位执行统一的财务会计核算制度,执行本镇财务制度,禁止公款私存或设置小金库,规范票据管理和使用,加强支出核算,强化财务分析。实行财务公开,每月一次。

3、进一步发挥村会计代理中心的作用。26个行政村、社区的财务全部进代理中心,会计账目做到“四不变”、“五统一”,各种票据做到统一管理、统一领取、统一结报、统一保管和监督使用,强化会计核算,做到收入规范统一,支出规范明细。实行村财务公开,每季一次,使农村财管理进一步规范化、制度化、公开化。

4、进一步完善农民建房审批、计划生育工作、建设工程招投标、土地拆迁征用补偿等涉及群众切身利益项目的工作程序和公示制度,进一步加强监管。

5、进一步加强便民服务中心的建设,一是提高服务质量,提高办事效率,进一步深化岗位责任制度、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制等便民利民制度。二是扩大和延伸服务范围,联村干部统一制订和发放民情联系卡,进一步缩短与群众的距离。

6、进一步健全完善重大事项决策制度。村重大事务必须严格履行程序,实行民主决策,对重大任务的表决结果和实施情况要及时公布。

7、进一步推进镇村干部的廉政承诺和述廉工作制度。将领导干部的年初廉政承诺和年末述廉制度推进到镇一般机关干部和村两委主要负责人,每年进行一次述职述廉,由本人讲述并通过有会议或民主恳谈会形式进行

8、进一步推行党务公开。对全局和中

心工作的重大决策、决定、决议;党组织任期目标,阶段工作重点,为民办好事实事的内容及进展;班子成员工作分工、职责、信访接待日和党员民主评议党风及整改落实情况;领导干部执行廉政自律规定和重大事项报告情况;党组织议事规则和民主决策程序;无职党员的设职定岗等进行公开。

9、严格执行干部选拔作用有关规定。建立健全镇村干部管理制度,坚持党风廉政“一票否决”制度,规范镇村干部选拔任用。

、发挥监督的关键作用,构筑拒腐防变的约束机制

1、强化党内监督。建立健全并严格执行民主集中制的各项制度,健全领导班子的议事规则,加强领导内部监督。凡涉及重大事项决策,严格按规定程序运作,须经集体讨论作出决定。落实和完善领导干部重大事项报告和收入申报等制度,健全党内重大决策征求意见制度,在作出与镇属单位、村有关的重大决策

前,要征求镇属单位、村有关的意见;与党员干部利益密切相关的重大事项的决策,要组织党员充分讨论。

2、强化行政监督。加强对镇机关部门和镇机关干部行政行为的效能监察,加大对镇党委、政府重大决策部署落实情况的监督检查,维护行政纪律,保证政令畅通。积极探索开展机关效能建设的有效方法和途径,建立机关干部岗位目标责任考核制度;健全效能投诉制度;建立考勤制度和请销假制度;全面落实“四条禁令”,聘请镇机关效能建设监督员,定期或不定期地组织开展检查、调查、暗访等监督活动,反映镇机关效能建设工作中存在的问题,提出改进意见和建议,促进镇机关及其工作人员提高工作效能。

3、强化群众监督。按照上级有关要求,结合本镇实际,分类设立村务监督委员会,设立民主理财小组,其成员由村民代表会议在村民代表中推选产生,负责监督村务公开制度的落实和进行财务监

督,保障群众的知情权、选择权和监督权。深化村务公开、财务公开。除涉密事项外,一切政村务、财务都应以适当的方式向群众公开,提高透明度,让权力在阳光下运行。规范村务、财务公开的内容、形式、程序,健全村民议事制度,深化村务、财务公开。建立健全重大村务公示制度、民主听证制度,完善村务公开民主管理制度,扩大群众的知情权、参与权、决策权和监督权。

4、强化会计监1 2 下一页

纪检监察工作计划(多篇)

纪检监察工作计划(精选多篇) 纪检监察工作计划 xx 年年是我局发“重点工作求突破,全面工作上水平” 的关键年,纪检监察工作计划。要认真贯彻中央、省、市纪委扩大会议精神,落实《建立健全教育、制度、监督并要以惩治和预防*** 体系实施纲要》,加强对贯彻中央、省、市各项方针政策和落实科学发展观的监督检查,强化党风廉政教育,开展以治理商业贿赂为重点的纠正医药购销中的不正之风工作,严肃查办损害人民群众利益的违规违纪案,为我市事业的快速发展提供强有力的政治保障。具体做好以下几项工作: 1 、筹备召开全市卫生系统纪检监察工作会议。以贯彻中央、省、市纪委全会和全省卫生系统纪检监察及纠风工作会议为重点,结合我市卫生工作实际,在3月份召开全市卫生系统纪检监察及纠风工作会议,安排部署全年工作。下发《xx 年度全市卫生系统党风廉政建设和反*** 工作实施意见》、《xx 年度纠风工作实施方案》和《关于开展治理商业贿赂的实施意见》。 2 、以贯彻落实(菏发[ xx]20 号)文件精神为重点,切实加强卫生系统惩防体系建设。根据全市惩防体系建设责任分工,xx 年要建立药品招标和医疗器械集中招标采购系统,推行网上评标和采购,建立中介机构参与代理的竞争机制,积极开展医用耗材特别是高值医用耗材的集中招标采购工作,加强监督管理,配合有关部门做好xx 年度药品集中招标采购工作。协调有关科室健全局机关各项管理制度。 3 、切实加强党风廉政教育,促进全系统干部职工廉洁自津。在全市卫生

行政机关中继续开展“廉洁勤政,执政为民”教育,在广大医护工作者中开展“廉洁行医树新风”和“一满意、四规范”活动,教育广大干部职工树立正确的权利观、价值观。从“一切为了人民的健康”为出发点,在全系统深入开展医德医风规范系统教育活动,提(,请保留此标记。)高全系统“廉洁行医,文明待患”的服务水平。 4 、搞好预防职务犯罪工作。针对医疗卫生单位的“热点”岗位,健全制度,规范运作,强化监督,工作计划《纪检监察工作计划》。今年4 月份适时召开基本建设项目,药品、食品设备采购等预防工作座谈会。 5 、积极开展商业贿赂专项治理工作。根据卫生部、省卫生厅的统一要求,针对卫生行业在药品、仪器设备采购中和在医疗服务中,存在的商业贿赂行为,在深入开展自查自纠的基础上,集中人员,集中时间,严肃查处一批吃回扣,拿提成的典型案例。 6 、以解决群众“看病难、看病贵”为重点,切实加强纠风工作。一是进一步深化规范化优质服务活动,方便群众就医;二是积极推行单病种限价收费,学习推广济宁医学院附院的经验,全市市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费项目,并在新闻媒体上统一作出承诺;三是继续坚持“五项”公示;四是严肃查处行风案件,及时处理群众的投诉,进一步发挥“ 5544123”投诉电话的作用;五是采取多种形式,广泛开展*** 评议行风政风工作,健全社会监督员制度。 7 、抓好政务,院务公开工作。在做好局机关政务公开日常工作的同时,积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开工作,适时召开经验交流会。

纪检监察和惩防体系建设工作思路

纪检监察和惩防体系建设工作思路 纪检监察和惩防体系建设工作思路 我镇纪检监察工作的指导思想和总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,在县纪委的正确领导下,紧紧围绕“工业强镇”的总体要求,加强综合治理,标本兼顾,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上治理腐败,为我镇各项社会经济的发展提供坚强有力的政治和纪律保障。 根据以上的总体要求,主要做好以下几个方面: 一、加强思想道德和纪律教育,进一步巩固反腐倡廉的思想防线。 在领导干部和广大党员干部中继续加强思想道德和纪律教育,树立正确的世

界观、人生观、价值观,树立立党为公、执政为民的政治理念,做到警钟常鸣,进一步巩固反腐倡廉的思想防线。 1、加强主题教育,积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习贯彻“三个代表”重要思想,开展树立科学发展观和正确政绩观教育活动,巩固“艰苦奋斗,廉洁从政”主题教育成果。认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》,开展《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规学习活动,进一步增强党员干部廉政勤政意识和纪律观念,积极开展党风廉政建设宣传月活动,积极参与,加强宣传,在镇域范围内营造良好的教育氛围。 2、完善制度,不断加强对干部的领导与监督。在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上,继续抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是在干部廉洁制度的落实执行上,继续加大力度,进一步推进层级管理制,切实做到各项制度落实到岗、到位、到人,

真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用,在广大党员干部认真落实“四大纪律,八大要求、十个不准”,真正做到为民办实事;协助党委开好民主生活会,加强领导班子的内部监督,同时把党内监督同人大监督、行政监督、群众监督、舆论监督有机结合起来,不断拓宽监督渠道和监督网络,形成一个覆盖面广,渠道畅通,反应灵敏的监督网络。 3、完善落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。落实党风廉政建设责任制,党委统一领导是核心,党政齐抓共管是关键。严格按照“一岗双责”的要求,明确班子成员分工和职责落实,主要领导负总责,分管领导抓各线干部,推行党委管支部,支部管党员,严肃责任追究制度,突出责任追究这个关键,进一步完善党风廉政建设责任制。 二、严肃执纪,加强个案查处力度,不断提高办案效率。 努力拓宽案源,加大对个案的查处力

创新工作思路心得体会_创新工作感悟与反思.docx

创新工作思路心得体会篇一: 我曾经写过很多年的日记,所以对写日记很感兴趣,尤其是记笔记,我外甥女告诉我儿子,说上课一定不要记笔记,否则知识点可能为了记笔记而忘记认真听,可能是经验之谈吧,但是我仍然还是对记笔记情有独钟。 所以最近准备整理一个发明专利,就是关于日志或者日记的创新成果,因为这个专利里面包含着很多高层和几个领导兼朋友们的心血以及他们所付出的一些创造性的劳动。发现如果要做到一个合理的日志软件很可能会和我们的专利发生冲突,因为我们的东西很合理和具有可操作性,方便书写和记录以及保存。所以今天在开业绩反馈会的时候我专门提到这个意思,就是凡是都具有创造性,只要你去认真的思考都有可能。对于工作创新和创新性的工作,我也有几点心得(有些也是别人的感悟),和朋友们分享一下: 1、富有激情的工作,只要进入工作位置就要对得起自己的付出的劳动,不要因为薪水而放弃自己的工作,或者降低自己工作的效率和效果; 2、对于任何工作都要提一个自己比较难以达到的目标,可能会高一些,但是自己会努力的去做,即便做不到也会做的比较好点,我常告诉同事,如果对大家要求5,哪么你最多只能做到5,大多数只能做到 3、4;如果对大家要求10,哪么你往往可能做的超过5,甚至能够达到8、9,只要要求自己高一点,哪么就会超出别人,对于别人的工作一样,有压力才会创造出让自己和别人都感到惊喜的东西。惊喜就是超出常规。 3、凡是都要思考的更多一点,比给你布置工作的人想的更多一点,因为给你布置工作的人对你的期待并非只是布置的内容,可能还要更多的内容没有讲出来,需要你去领悟,所以就要考虑更周到一些,特别是工作中更是如此,否则很多时候会因小失大。 4、任何事情都要有一个比较远大一点的目标,因为只有比较远大点的目标才会能够激励人去做更多的工作,那个比较远大的目标不要不可做到,要能够做到,甚至让每个人想象可以做到,只是需要做好目前的工作才能够做好将来的目标,比如我对于部门的目标之一是能够做出零售版的软件,单独销售,而不是只给别的产品配套,不是做一个产品的

番电集团公司安风工作汇报(工程管理部)

广州番电电力建设集团有限公司安风体系建设工作工程管理部开展简介汇报材料

2012年4月 广州番电电力建设集团有限公司 安风体系建设工作 工程管理部如何开展汇报材料 2011年,番电集团公司在广州供电局和合鸿达管理公司的领导下,全面推进安全生产风险管理体系建设工作。2012年,番电集团公司继续以管理公司战略规划纲要为导向,结合公司发展规划,重点抓好安风体系建设工作。 第一部分:安风体系建设基本情况 1.1公司概况: 2011年5月作为安风体系建设的四个试点单位之一。 2011年6月和汇安恒达公司签订了咨询合同。 2011年7月汇安恒达公司专家进行了安风体系调研。

2011年8月汇安恒达公司专家给出了调研报告。 2011年8月编制了《安全生产风险管理体系建设工作方案》,设置了推进办等相关人员。 2011年8-11月安排人员参加内审员及安风体系知识培训,组织相关人员到其他单位学习。 2011年12月开展了班组员工安风体系知识学习、宣贯,并发布了《广州番电电力建设集团有限公司作业风险库》。 2012年1月首次颁布《制度群汇编》,并作为公司各项工作的重要主梁。 2012年1月完成安全生产方针的发布。安全第一、预防为主、全员参与、持续改进” 2012年4月12日在咨询公司的指导下完成了第一次内审。 2011年7月21、22日汇安恒达公司专家对番电进行调研

2011年12月14日我司组织公司班组人员进行安风体系知识学习、宣贯 已发布的《风险库》和《制度群》 公司建立安全生产风险管理体系的目的是从管理层面解决企业安全管控问题,以系统化、规范化管理思想和PDCA闭环管理的原则。通过采用工作标准及流程管理,针对识别管理与现场所需做的工作,最终达到控制相关风险的目的。

惩防体系工作计划

惩防体系工作计划 篇一:惩防体系工作计划 一、党风廉政建设责任制工作 1、做好20XX年度全乡党风廉政建设责任制考核工作; 2、制定20XX年党风廉政工作要点; 3、农村基层党风廉政建设示范村复检验收; 4、召开年终纪检监察工作总结会,进行评优树模; 二、宣传教育工作 5、做好网络管理和维护工作,坚持及时更新网页; 6、关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作,按管理归属做好及时上报工作; 7、积极向中、省、市、县各大网站及报刊报送工作信息; 8、谋划20XX年全年宣教工作重点; 三、制度建设工作 9、谋划20XX年制度建设工作思路; 四、监督检查工作 10、对全乡各单位上班情况进行检查,对存在问题的单位进行纪律作风整顿; 五、源头治理工作 11、制定《楚侯乡贯彻十八届中央政治局改进工作作风密

切联系群众八项规定的实施办法》; 六、纠风工作 12、对政风行风测评结果进行汇总; 13、对全乡优化环境工作进行评估; 七、查办案件工作 14、指导乡直、村部办案工作; 15、继续做好群众来信来访工作,抓好信访件的初核; 16、做好纠风、执法监察、优化环境各项工作投诉案件的查处。 篇二:惩防体系工作计划 1、进一步巩固廉政文化进机关、站室成果。 2、继续完善反腐倡廉宣传教育工作机制。进一步健全党风廉政建设的责任追究办法,细化查办案件、信访具体工作制度及办事程序,细化纠风、预防腐败具体工作制度、办事程序,细化查办案件、信访、纠风、预防腐败责任追究办法。 3、继续完善党内民主制度。进一步完善党内情况通报、社情民意调查反映、重大决策征求意见制度。 4、继续完善反腐倡廉工作制度。进一步完善违反党风廉政

局党风廉政和惩防体系建设责任分工

局党风廉政和惩防体系建设责任分工 序号工作项目主要任务目标局领导主办部门 1进一步落实 和完善党风 廉政建设责 任制 1、深入贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上关于严格执行党风廉政建设责任制的重要 讲话和国务院第四次廉政工作会议精神,认真学习贯彻省委构建惩防体系基本框架“5+1”文件,进一步 明确各级党组织和各单位的主体责任。 2、督促基层党组织和各单位切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任,把反 腐倡廉纳入交通运输总体工作,与交通建设发展和各项工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检 查、一起考核。 3、继续抓好系统内党风廉政建设工作的总体规划和部署,督促领导班子其它成员认真执行党的 路线、方针、政策,抓好职责范围内的党风廉政建设,督促基层党政主要领导干部履行第一责任人的 职责,切实做到“一岗双责”,紧紧抓住责任分解、考核和追究等关键环节,不断完善党风廉政建设责 任制检查考核机制,加强对党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,提高检查考核的针对性和实 效性。 顾勇 李建华 吉采书 纪委 办公室 基层党组织

4、认真做好职责范围内惩防体系建设,加强对分管各部门领导班子《廉政准则》教育。 5、继续开展党风廉政建设工作考核表彰。 2加强对宏观 调控等政策 落实情况的 监督检查 1、坚持党风廉政理论教育和中心组学习活动,围绕推动交通运输科学发展主题和加快转变交通 运输发展方式主线,加强对宏观调控、结构调整、自主创新、安全生产、重大改革、资源节约、环境 保护、保障民生等重大决策部署执行情况的监督检查,确保政令畅通,推动科学发展。 2、加强对交通运输“十二五”规划实施情况的监督检查,加强绩效管理,推进措施落实,提高工作 效能,确保开好头、起好步,对年度交通重点工程和为民办实事等重大投资项目继续开展纪检监察巡 查,确保资金使用效益和工程建设质量。 3、加强对执行法律法规和政策情况的检查,防止和纠正行政不作为、乱作为行为。坚决纠正有 令不行、有禁不止的现象,严肃处理违纪违法行为,确保中央和省市区各项重大决策部署落到实处。 顾勇 李建华 朱洪斌 孙广宇 薛亚山 苗久成 吉采书 徐建华 储启文 办公室 综计科 法规科 安监科 财审科 各单位

推进学校教育科研工作及创新工作思路之我见.doc

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 推进学校教育科研工作及创新工作思路之我见.doc 推进学校教育科研工作及创新工作思路之我见伴随着十二五课题的研究开展,面对不同的科研课题,不同的教师个体,科研工作的成效如何,关键取决于学校的教育科研工作开展得是否有实效,工作思路是否有创新。 下面就结合我校十二五课题的开展情况,从以下两方面谈谈个人粗浅的认识。 一、科研工作实效的探索教育家苏霍姆林斯基说: 如果想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那就应当引导每一位教师走上从事教育科研这条幸福的道路上来。 但是大多数教师参加课题研究的目的是非常现实的,就是为了拿到一个课题结题证书,以备评职晋级时用。 而且多数教师最开始科研研究并没有真正想研究什么课题,研究出什么结果,而是抱着糊弄过关的心态。 面对这些普遍存在的现状,我校并不急于向他们讲教育科研是时代发展的需要,是推动素质教育的助推器,而是先引领一部分素质较高的中青年教师入门,只有迈入了,才有时间和机会去疏理他们的工作思路,改变他们的错误认识。 教师对科研工作的态度往往取决于学校对科研工作的重视程度,对开局的第一步我们做得既艰难又耐心。 1 / 4

首先,在学校校长的带领下,申报了地区级的科研课题,成立了由 6 人组成的课题组,分别在语文、数学、英语三个学科中开展了对课题自主探究学习策略的研究的研究;接下来陆续做骨干教师和学科带头人工作,让他们申报全国教育科学十二五教育部规划课题――《未成年人生命与安全教育系统工程的科学构建》中的小课题申报。 让每位实验教师先上报子课题名称,接下来对教师进行方案撰写方法的培训和指导,然后教师上交子课题实施方案,对每位教师的研究方案进行指导,不合格的再要求重新修改,经过这一项一项工作的磨炼,教师不再小视科研工作了,也清除了他们曾经的错误思想: 不再认为教育科研是可有可无的事情;不再认为教育科研事不关己,不再担心搞教育科研影响考试成绩和升学率,也不再认为教育科研很神秘,高不可攀,非专家不能搞。 二、科研工作思路的创新怎样能让科研工作开展得有实效,避免形式化,掌握一定的方法和策略是必要的。 教师研究工作的热情和质量,仅靠我们的管理和督促是远远不够的。 为了激发教师的这种内在研究动因,我们鼓励教师积极申报个人课题,使研究工作不仅仅是为了完成学校的一项工作,更是为了对自己负责。 正是因为很好地做到了十二五规划课题的申报,才让教师研究

安风工作心得分享

安风工作心得分享 1,安风体系理解 安风体系是一项更高标准的日常工作,它主要是从风险控制出发,提出了一整套安全生产管理的模式和方法,解决了安全生产“管什么、怎么管,做什么、怎么做”的问题,它从管理理念、内容和方法上确保安全生产风险可控、在控。它同时是以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,把安全防范的关口前移,实现动态的、主动和超前的安全生产风险管理。以上是对安全生产管理体系的解释,我的理解,简单说来安风体系是一种落脚点在风险,关注“事前的管理”,将传统安全生产“关注事后分析与控制”转变为“关注事前的风险分析与控制”的体系。 我们可以通过一个小例子来论证一下我们工作中安风体系存在的必要性,调度室旁边有一个户外走廊,每当下雨的时候,走廊地下的瓷砖很湿滑,很多人对于这个毫不起眼的问题并不在意,没有采取相关的措施,或着没去思考这个问题存在的后果性(未做风险辨识),我们假设调度员赶着进调度室,经过这个湿滑的走廊,结果会怎样?那可能就是重者可能骨折,轻者可能挂彩,出现了这种情况,一系列的遗留问题便会接踵而来:员工身心受到伤害、企业遭受不必要的损失,将和“以人为本”的现代管理理念背道而驰。但如果事前我们对这危险点进行辩识与风险评估,走廊没有提示的标志牌会不会造成人员的滑倒?滑到后伤害的程度有多深?再精细一点根据走廊的位置,哪里比较容易摔下去呢?根据风险评估出来的参数大小,制定出有效的

措施,将可能发生的事故在有苗头的时候就得到有效地控制,不让它“情景在现”。 2,安风体系我们班组人员该怎么做?做什么? 建立现代安风体系,就是要一切从风险开始,真实地动态地辩识和分析及评估企业所面临的一切安全风险,针对风险,制订并采取有效的控制措施,消除或减小风险,变“事后管理”为“事前管理”,并加强作为应急的“事中管理”,同时要做到管理过程的闭环,按照PDCA原则,以安全结果为导向,更加注重过程的控制,实施规范化和精细化的管理,必须严格按照安全生产管理模式和方法,解决安全生产“管什么、怎么管,做什么、怎么做”的问题。 安全生产风险管理体系建设必须全员参与。必须通过培训、考试等形式,让班组人员熟悉体系建设的核心思想、安风建设原则、工作方法。 班组人员是直接面临安全生产风险的人员,只有班组人员知道风险、控制风险才能实现全局的生产安全。因此班组人员应参与和了解本班组的危害识别和风险评估过程,掌握评估出的高、中、低风险任务数,对中级以上风险的任务、关键任务及存在的风险和控制措施要做到人人皆知。 班组人员在平时工作中养成按照安风思路想问题,按照安风工作方法工作的习惯。例如,应急演练。我们以前是有方案有过程有总结就算完了,可是对于总结提到的问题没有体现我们进行PDCA改进。 2014.09.02

开展惩治和预防腐败体系建设工作计划

开展惩治和预防腐败体系建设工作计划2008年开展建立健全惩治和预防腐败体系建 设的实施方案 为扎实推进以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,以下简称《工作规划》,和《重庆市合川区贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉的工作方案》,以下简称《工作方案》,,结合我镇实际,制定本实施方案。 一、指导思想和总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,在区委、区政府的正确领导下,加强综合治理,标本兼顾,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上治理腐败,为全镇工作顺利开展提供坚强有力的政治和纪律保障。 二、主要工作 根据指导思想和总体要求,2008年主要做好以下几个方面, ,一,加强思想道德和纪律教育,进一步巩固反腐倡廉的思想防线。 在领导干部和广大党员干部中继续加强思想道德和纪律教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立立党为 1 公、执政为民的政治理念,做到警钟常鸣,进一步巩固反腐倡廉的思想防线。 1、积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习贯彻“三个代表”重要思想,开展树立科学发展观和正确政绩观教育活动,认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》,开展《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规学习活动,进一步增强党员干部廉政勤政意识和纪律观念。

2、完善制度,不断加强对干部的领导与监督。在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上,继续抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是在干部廉洁制度的落实执行上,继续加大力度,切实做到各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用,在广大党员干部认真落实“四大纪律,八大要求、十个不准”,真正做到为民办实事。 3、完善落实党风廉政建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求,明确班子成员分工和职责落实,主要领导负总责,分管领导抓分头抓,推行总支管支部,支部管党员,严肃责任追究制度,突出责任追究这个关键,进一步完善党风廉政建设责任制。 ,二,创新机制,深入推进惩防体系建设。 1、发挥教育的基础作用,构筑拒腐防变的自律机制。突出机制完善。把开展 党风廉政宣传教育作为加强党的建设和 2 推动全镇工作开展不可或缺的重要内容和任务,纳入全局重点工作,统一规划、同步实施。 2、发挥制度的保证作用,构筑拒腐防变的防范机制。进一步建立健全各项规章制度。一是认真梳理已经出台的有关制度、规定,并根据形势的发展和实践的需要,进行修订和完善。二是抓好制度跟进,根据工作的实际需要,及时研究制订相关制度,做到用制度来规范从政行为,按制度办事,用制度管人。 3、发挥监督的关键作用,构筑拒腐防变的约束机制。一是强化党内监督。建立健全并严格执行民主集中制的各项制度,健全领导班子的议事规则,加强领导内部监督。凡涉及重大事项决策,严格按规定程序运作,须经集体讨论作出决定。二是强化行政监督。加强对各部门、科室干部的行政行为的效能监察,维护行政纪律,保证政令畅通。定期或不定期地组织开展检查,针对工作中存在的问题,提出改进意见和建议,促进各级工作人员提高工作效能。

纪检监察下半年工作计划

纪检监察下半年工作计划 2、以贯彻落实(菏发[xx]20号)文件精神为重点,切实加强卫生系统惩防体系建设。根据全市惩防体系建设责任分工,xx年要建立药品招标和医疗器械集中招标采购信息系统,推行网上评标和采购,建立中介机构参与代理的竞争机制,积极开展医用耗材特别是高值医用耗材的集中招标采购工作,加强监督管理,配合有关部门做好xx年度药品集中招标采购工作。协调有关科室健全局机关各项管理制度。 3、切实加强党风廉政教育,促进全系统干部职工廉洁自津。在全市卫生行政机关中继续开展“廉洁勤政,执政为民”教育,在广大医护工作者中开展“廉洁行医树新风”和“一满意、四规范”活动,教育广大干部职工树立正确的权利观、价值观。从“一切为了人民的健康”为出发点,在全系统深入开展医德医风规范系统教育活动,提高全系统“廉洁行医,文明待患”的服务水平。 4、搞好预防职务犯罪工作。针对医疗卫生单位的“热点”岗位,健全制度,规范运作,强化监督。今年4月份适时召开基本建设项目,药品、食品设备采购等预防工作座谈会。 5、积极开展商业*专项治理工作。根据卫生部、省卫生厅的统一要求,针对卫生行业在药品、仪器设备采购中和在医疗服务中,存在的商业*行为,在深入开展自查自纠的基础上,集中人员,集中时间,严肃查处一批吃回扣,拿提成的典型案例。 6、以解决群众“看病难、看病贵”为重点,切实加强纠风工作。一是进一步深化规范化优质服务活动,方便群众就医;二是积极推行单病种限价收费,学习推广济宁医学院附院的经验,全市市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费项目,并在新闻媒体上统

一作出承诺;三是继续坚持“五项”公示;四是严肃查处行风案件,及时处理群众的投诉,进一步发挥“55443”投诉电话的作用;五是采取多种形式,广泛开展民主评议行风政风工作,健全社会监督员制度。 7、抓好政务,院务公开工作。在做好局机关政务公开日常工作的同时,积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开工作,适时召开经验交流会。 8、认真做好违规违纪案件查处工作。及时受理群众的信访举报,认真办好领导转办、批办的违规违纪案件。每年通两项案件查办情况。 9、加强对局党委重点工作的监督检查,保持政令畅通,确保市卫生局的各项工作任务,圆满完成。 10、加强对基层纪检监察组织和队伍建设,强化业务培训,充分发挥其在党风廉政建设和反****工作中的组织协调作用。 、圆满完成局党委交办的其他各项工作。 一、突出责任落实,党风廉政建设责任制不断深入 一是以责任制为龙头,带动落实。年初重新修订并印发了《20xx年牟山镇党风廉政建设和反腐-败工作组织领导和责任分工》,签订《牟山镇党风廉政建设责任状》,将党风廉政建设全面工作细化成多个方面,确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象,明确了有关人员的党风廉政建设职责,使各项工作具体到人,明确分工,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。镇党委与机关各内设办(线、所)、各村党组织,班子成员与分管办、线、所负责人,分别签订了党风廉政建设责任状,明确了各自

关于成立惩防体系建设领导小组的通知

关于成立惩防体系建设领导小组的通知 为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2 008-2012年工作规划》,切实把公司关于惩防体系工作规划确定的目标任务落到实处,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,根据工作需要,特成立公司惩防体系建设领导小组。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 领导小组办公室具体职责是:督促各部门、分公司按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划责任分解》的安排认真完成各项任务,并适时组织对任务完成情况的监督检查。 一、工作指导。在惩防体系建设工程领导小组的领导下,负责对电信公司各部门实施惩防体系建设工程活动的全面 指导。 1、负责审查各部门上报的惩防体系建设工程各阶段的工作方案,对不符合盟委要求的,提出指导意见,促使其修改完善后实施。 2、对惩防体系建设工程各个阶段的工作提出指导意见,做出工作安排。 二、督察巡视。根据惩防体系建设工程领导小组的部署,对各部门实施惩防体系建设工程活动情况开展督查巡视。

围绕工程实施方案确定的各阶段工作任务,组成督导工作组,深入各部门开展督导巡视工作,对活动领导不力,不开展活动或活动严重滞后的,提出督导意见并促其在限期内纠正。 三、日常监控。依据《盟惩防体系建设工程日常工作考核办法》(试行),对公司惩防体系建设工作进行日常考核监控。日常考核监控结果将作为年底评价各部门惩防体系建设工作成效的重要依据之一。 四、组织协调。就重要会议、督查、考核等重要事项,与盟委办、盟直属机关党委等部门进行协调。 五、负责重要会议筹备,起草领导讲话、工作总结、工作通报等重要文件。 六、制发以领导小组或以领导小组办公室名义的相关文件。编发工作简报。 七、负责活动全部文件登记、收发、阅办和文件归档。

创新工作思路心得体会

创新工作思路心得体会 导语:工作思路就是在工作开展之前,理顺完成工作的顺序、工作中可能出现的问题以及相应解决办法,并且随着工作开展,不断更新的思维活动。以下是聘才小编为大家搜索整理的,欢迎大家阅读。 创新工作思路心得体会(一) 自参加爱岗敬业、创先争优活动动员大会以来,通过听辅导报告、看教育读本、记读书笔记、议疑点难点、谈学习体会等多种不同的形式,我扎扎实实接受了一次全新的政治、思想、行为的再教育,深刻认识到了创先争优的重要性和必要性。下面就前阶段的学习谈谈本人的体会: 作为新世纪的党员,作为一名农信社的柜员,身兼双重身份,既是共产党员又是一名为基层服务的柜员,惟有保持共产党员本色,坚持全身心投入到教育工作中才能真正当好一名农信社的柜员,为基层的农民朋友们更好的服务。爱岗敬业,创先争优。新的时代、新的历史条件赋予先进性以新的内容。 人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把保安押运

作为我终身的职业,选择了指挥中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国计划经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按照计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,个人可以选择企业,企业也可以选择个人。这一种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的积极性创造了条件。我认为提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。我们农信社提供了我们大家良好的学习工作氛围,鼓励大家全面发展。特别是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今天它要求员工通过自己的本职,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。

惩防体系工作计划

惩防体系工作计划

惩防体系工作计划 为切实加强党风廉政建设,深入贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系- 工作规划》,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实,结合我园实际,特制定隆坊镇中心幼儿园惩防体系工作计划: 一、总体要求和目标 全面推进惩治和预防腐败体系建设是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任。各级党组织要切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,严肃认真地抓好《工作规划》,省委、市委《实施办法》和《实施意见》各项任务的落实,把党风廉政和反腐败斗争引向深入。 二、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以推进党的政治纪律、改进工作作风、查办腐败案件、完善惩防体系建设为重点,实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化,从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生,为我园发展提供强有力的政治保证。 三、活动内容

(一)、加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想道德防线 1、明确教育内容。坚持以加强思想道德教育为基础,构筑拒腐防变的思想道德防线。以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标,坚持不懈地深入进行以党的基本理论、基本路线、基本纲领为主要内容的政治教育,进行以坚定理想信念为主要内容的思想教育,进行以爱国主义、集体主义、职业规范和"八荣八耻"为主要内容的道德教育。重点学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中央关于构建和谐社会以及树立正确的权力观、政绩观和科学发展观等有关精神,开展读书思廉活动,交流学习心得体会,认真查找整改廉洁自律方面存在的突出问题。 2、突出教育重点。一是坚持以领导干部特别是领导班子成员为重点的廉政教育。紧紧围绕树立和落实科学发展观、正确的政绩观、群众观,进行正确运用权力和履行职责的教育;二是加强重要岗位工作人员的廉政教育。对重要岗位工作人员特别是负责财务、物资采购、行政许可等职能部门的工作人员,加强正确行使权力、爱岗敬业、按章办事、遵纪守法教育,增强责任感和自律意识;三是注重一般干部和职工群众的廉政教育。加强反腐倡廉形势与任务、公民道德与职业道德、行政纪律与规章制度、基本法律与法规教育,正确认识反腐倡廉形势,树立坚定信念,积极

高校如何创新型工作思路和工作方法

高校如何创新工作思路和工作方法学生会针对学院特色,结合上级领导的要求和广大同学的需求,有着完善自我,服务同学的工作思路。对待团队自身,我们力求做到组织建构完善、内部分工明确、梯队建设优化、部门设置及其分工能够体现学生会组织“四自方针”。使各个组织机构都能自我管理,自我教育,自我服务和自我学习。对待工作,坚持做到以学生为本,以上级领导要求为目标,不仅传达和反馈信息,同时能够自主独立的去完成,每个部门都有自己的工作手册和自己的办公体系。实行主要部门承担责任制,全体部门辅助配合,在出现问题时实行问责制,充分发现和改正自身不足。从学生的角度出发,落实“四自方针”,认真完成校级和院级的各项任务,组织同学们完成各项学习任务,并且积极参加各类文体活动,丰富同学们的课余生活,拓展同学们的全面素质。 以下就是我机电学院学生会创新型工作思路,方法和成果: 1. 对于团队自身的思想建设方面,我们一直遵循“不倒翁”定律,这一定律也是我院学生会做所有学生工作的一个最重要的原则——从基层做起,使广大的同学支持,为广大同学服务。因为我们是学生组织,学生群体就是我们的根,整个学生会都是建构在这个最重要的根基之上的。一直以来,这一工作理念已经深深印入我们每一个学生会干部的心底,贯彻到每一次哪怕是很小的活动中去。我们就像一个不倒翁,只要根基够重够稳,那就永远也推不倒。 2.我们在工作开展的过程中,始终遵循从学生生中来,到学生中去的原则.所以,我们创新了例会制度,我们实行了轮值常委制.在每次学生会的例会中有两名不同专业不同年级的班委作为轮值常务委员参加例会,他们对学生会的各项工作具有知情权和表决权.这样我们就可以更公开更透明的开展学生工作了.这样既可以知道基层学生工作者的工作,又能很好的从轮值常委那里得到同学们的反馈信息.

0安风体系基础知识

安风体系基础知识 1、安全生产方针:控制风险,预防为主;全员参与,持续改进。 2、熟记年初签订的《安全生产责任书》中自己岗位的安全职责与安全目标。 3、安风体系共有42个要素52项制度。 4、“四个机制”指的安全区代表巡查机制、任务观察机制、事故事件报告和分析机制、审查机制,“一个系统”指的是纠正与预防系统。 5、风险评估,包括作业风险评估、环境与职业健康风险评估两部分,以下是评估方法:(公司现在已由质安部组织各部门编制了相应的作业风险评估数据库、环境与职业健康风险评估数据库) (1)现在我们使用的是PES分析法: <1>风险值 =后果(S)×暴露(E )×可能性(P) ①可能引起危害的作业动作发生的重复频度--- 暴露(E),取值由 0.5-10. ②作业动作实际引起危害发生并导致最严重结果的频度--- 可能性(P),取值由0.1-10。 ③危害发生可能导致的最可能的结果量度(S),取值由1-100。 <2>风险等级与应对措施 ①特高的风险 400≤风险值放弃、停止 ②高风险 200≤风险值<400 立即采取纠正措施 ③中等风险 70≤风险值<200 采取措施进行纠正

④低风险 20≤风险值<70 需要进行关注; ⑤可接受的风险风险值<20 容忍 6、安全区代表巡查机制的流程体现为: (1)检查、收集信息: <1>每月一次,安全区代表填写《安全区代表检查表》 <2>检查类型 –体系十大单元内容 –安全区代表重点关注他工作的业务相关方面。如工程部线路班重点关注线路施工及安全问题点、安装班重点关注安装施工,综合部重点关注其后勤管理; –日常除自身业务外的安全问题点 –法律法规符合性 (2)将问题纳入纠正预防措施 (3)确保问题改进 (4)确保措施落实 7、安全区代表检查结果处理 (1)不符合事件→信息上报→纠正与预防系统 (2)重大问题/不安全因素→立即报告部门负责人→及时安排处理8、任务观察机制基本步骤: (1)准备。应制定任务观察计划,任务观察方式分为全过程观察与局部观察。 (2)观察。按计划实施任务观察,安全地制止不安全的行为。

内部控制体系建设实施计划方案

XX公司内部控制 体系建设实施方案 为贯彻落实相关文件精神,XX公司(以下简称“公司”)进一步明确职责、分解任务、落实责任,确保内部控制体系建设顺利进行,制定本实施方案。 一、组织体系及职责 公司内部控制体系是在总经理领导下建设和实施,为进一步加强内部控制体系建设的组织领导,公司成立了以总经理为组长的内部控制体系建设领导小组,明确了领导小组及其办公室职责。 (一)领导小组与办公室职责 领导小组职责:学习贯彻国资委、航天科技集团公司和XX 集团关于内部控制体系建设有关精神,统一思想、提高认识;审定内部控制体系建设实施方案,部署内部控制体系建设工作;提供人、财、物等资源,保障内部控制体系建设开展;指导、检查内部控制体系建设的实施、运行和内部控制建设期的评价工作;负责内部控制体系建设重大事项决策,研究、解决内部控制体系建设中的重大问题;负责内部控制体系建设阶段成果总结、组织建立长效机制。

办公室职责:贯彻执行领导小组决策和部署,组织制定公司内部控制体系建设实施方案和工作计划,编制经费专项预算方案;组织开展内部控制体系建设实施方案的落实;组织开展内部控制体系运行、建设期的评价、学习、培训、调研,宣传报道和信息报告等工作;完成领导小组交办的其他事项。(二)牵头部门职责 1.财务部为内控体系建设工作牵头部门 主要职责:研究起草公司内部控制体系建设实施方案及工作计划;组织实施内部控制体系建设实施方案;向XX集团报 送内部控制体系建设情况;其他相关工作。 2.党群工作部为内控体系建设监督评价工作牵头部门 主要职责:组织内部控制体系建设相关业务培训;组织编制并更新《内部控制手册》;开展单位内部控制评价;对单位 内控体系建设进行检查;其他相关工作。 (三)各业务部门职责 各业务部门职责:按照业务分工和职责,负责本部门职责范围内的内部控制建设工作,结合内部控制目标,负责梳理相关规章制度,提出规章制度制(修)订计划,并修改完善;查找经营管理风险点,评估风险影响程度;结合相关规章制度,建立和完善管理程序和业务流程,明确关键控制点和控

如何惩防体系实施方案内容-促进党风建设和纪检监察工作深入开展

如何惩防体系实施方案内容-促进党风建设和纪检监察工作深入开展

如何落实惩防体系建设实施方案内容,促进党风建设和纪检监察工作深入开展 尊敬的张书记、各位领导、同事,大家下午好!按照张书记的安排,我就如何认真落实惩防体系建设实施方案内容,促进和提高党风建设和纪检监察工作的深入开展与大家进行一下交流,大家一起探讨,共同提高。 我厂的惩防体系建设是油田公司四家试点单位之一,我厂制定的《欢喜岭采油厂深入推进惩防体系建设实施方案》是《辽河油田公司建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年实施计划》的细化措施和内容支撑。《方案》紧紧围绕油田公司千万吨原油稳产和未上市企业解困扭亏目标,深入推进党委“五个一”系统工程,认真贯彻胡锦涛总书记“要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手”和“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,借鉴杜邦管理经验,将内控管理、风险管理引入反腐倡廉建设实践,全面落实党风廉政建设责任制,充分发挥监督主体作用,制约和监督权力运行,初步建成“内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系”,最大限度地防止违纪违规乃至违法行为的发生,促进全厂科学发展。 一、如何抓好有形领导环节,推动领导带头。 — 2 —

顾名思义,有形领导就是各级领导干部认真履行“一岗双责”,用自身可视、可感、可悟的个人廉洁从业行为,引导广大党员干部感知廉洁从业的重要性,感受领导带头廉洁从业的示范性,感悟做好自身廉洁从业的必要性。可以看出落实有形领导关键是领导干部要以身作则、率先垂范。具体要落实好三个带头: 1.带头做好反腐倡廉工作 一是积极宣传廉洁理念。如,利用各种会议时机积极宣传“诚信守法、廉洁敬业,工作上的支持是最大支持、业绩上的表现是最好表现,我的岗位我负责、我在岗位您放心”等廉洁思想,带头树立正确的利益观、业绩观、地位观,努力营造廉洁从业氛围。二是带头签状承诺。充分利用签订责任状、“三保书”,听取纪检监察工作汇报、利用干部大会分析反腐倡廉形势等方式,提出反腐倡廉要求。三是全面落实反腐倡廉要求。将反腐倡廉建设贯穿于党建、生产经营、队伍建设、企业文化、和谐矿区创建等各个领域,着力构建具有欢采特色的惩治和预防腐败体系。 2.带头落实反腐倡廉学习制度 一是引导党员干部充分利用中心组学习、每季反腐倡廉专题党课、“三会一课”等多种形式,带头学习上级有关反腐倡廉建设文件、党纪政纪条规,尤其是《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团公司管理人员行为处分规定》等,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是牢固树立廉洁风险 — 3 —

创新工作思路心得体会

创新工作思路心得体会 创新工作思路心得体会篇一: 我曾经写过很多年的日记,所以对写日记很感兴趣,尤其是记笔记,我外甥女告诉我儿子,说上课一定不要记笔记,否则知识点可能为了记笔记而忘记认真听,可能是经验之谈吧,但是我仍然还是对记笔记情有独钟。 所以最近准备整理一个发明专利,就是关于日志或者日记的创新成果,因为这个专利里面包含着很多高层和几个领导兼朋友们的心血以及他们所付出的一些创造性的劳动。发现如果要做到一个合理的日志软件很可能会和我们的专利发生冲突,因为我们的东西很合理和具有可操作性,方便书写和记录以及保存。所以今天在开业绩反馈会的时候我专门提到这个意思,就是凡是都具有创造性,只要你去认真的思考都有可能。对于工作创新和创新性的工作,我也有几点心得(有些也是别人的感悟),和朋友们分享一下: 1、富有激情的工作,只要进入工作位置就要对得起自己的付出的劳动,不要因为薪水而放弃自己的工作,或者降低自己工作的效率和效果; 2、对于任何工作都要提一个自己比较难以达到的目标,可能会高一些,但是自己会努力的去做,即便做不到也会做的比较好点,我常告诉同事,如果对大家要求5,哪么你最多只能做到5,大多数只能做到 3、4;如果对大家

要求10,哪么你往往可能做的超过5,甚至能够达到8、9,只要要求自己高一点,哪么就会超出别人,对于别人的工作一样,有压力才会创造出让自己和别人都感到惊喜的东西。惊喜就是超出常规。 3、凡是都要思考的更多一点,比给你布置工作的人想的更多一点,因为给你布置工作的人对你的期待并非只是布置的内容,可能还要更多的内容没有讲出来,需要你去领悟,所以就要考虑更周到一些,特别是工作中更是如此,否则很多时候会因小失大。 4、任何事情都要有一个比较远大一点的目标,因为只有比较远大点的目标才会能够激励人去做更多的工作,那个比较远大的目标不要不可做到,要能够做到,甚至让每个人想象可以做到,只是需要做好目前的工作才能够做好将来的目标,比如我对于部门的目标之一是能够做出零售版的软件,单独销售,而不是只给别的产品配套,不是做一个产品的一部分,大家对此类目标都会有一定的期待。 5、要让自己和团队都能够理解你的标准,如果自己不再团队能够正常运转,让团队成员能够体会到成就的快乐,能够快乐的工作,如果一个工作不具备一定的创造性哪么大家的热情就会降低,新奇和压力也是一种快乐,我要让我的团队每个人都能够快乐的工作,不仅仅是抱怨。创造性越强越是对成员有吸引力。

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