西藏自治区党政机关、事业单位年度考核表2017
事业单位工作人员年度考核登记表(未满一年人员)
去年下半年，在同事的协助下，我接手了《阅读》常州地区的发行联系工作。目前，常州地区目前的发行总码洋已突破120万。在这过程中，我积极联系通讯员，沟通和汇报情况，以求更多的发行量。此外，我也重视杂志以及相关试卷的派送联系工作，以确保每期杂志及时准确地送到学校。关于往年常州地区的欠款情况，我也做了一系列的调查和沟通工作，目前欠款已收回一大半。然而，由于经验和方法上的欠缺，去年《阅读》常州地区的发行工作不够理想。我需要积极调整和改进自己的工作方法。在进行这一切琐碎的联系事务的同时，我必须积极收集相关重要的信息，并对此进行分析和整理，以便于增进个人与通讯员之间的友谊，开拓和维护《阅读》与学校之间的良好关系。
四、在“绩”方面
刚进社半年的我非常荣幸地参与了编辑部以及总社的许多工作。非常感谢各位领导和同事对我这个新人的关照。现将这半年来的工作成果汇报如下：
1.编校工作按时完成，质量水平获得提升。
半年来，我参与了《阅读》学生刊期三个栏目的约稿和编校工作，主要包括《青青草》、《校园广角镜》和《微互动》栏目。我个人认为从我接手到现在，三个栏目的质量是一期比一期好。我要求自己在今后的努力中，把这三个栏目做得更加成熟。
五、在“廉”方面
进社以来，我严格遵守廉洁自律规定，按规定支出差旅、住宿等费用，爱护公共设施设备。
以上便是我对自己2015年在总社工作的情况总结，总体来说，这半年来虽然我工作很努力，但还存在不少问题，工作方法需要改进，工作效率亟待提高。期待明年的自己快速成长，成为一名合格的江苏教育报刊总社的员工。
部门意见
签名（盖章）年月日
一、在“德”方面
2015年，总社开展了“‘强富美高’新江苏·教育在行动”新闻宣传活动。我有幸跟随领导和同事前往常州金坛和溧阳地区进行采访工作。在那里我们深入了解到学校的课程改革状况，同时也接触到许多坚守在教学一线、兢兢业业的园丁教师。他们的事迹深深地感动了我。特别是在上黄学校，那里有些老师宁愿放弃周末休息的时间，也要照顾需要他们的学生。他们把村里的留守儿童接到家里，为他们做早饭，做午饭，更为他们无偿补习功课。这样无私奉献的行为让我难以忘怀，更值得我去学习。作为一名教育新闻工作者，我必须保持良好的道德情操，遵纪守法，切实履行自己的职责，为江苏教育事业的蓬勃发展而奋斗！
西藏自治区人民政府办公厅关于切实做好政府文件审核把关工作的通知
西藏自治区人民政府办公厅关于切实做好政府文件审核把关工作的通知文章属性•【制定机关】西藏自治区人民政府办公厅•【公布日期】2017.04.26•【字号】藏政办发〔2017〕59号•【施行日期】2017.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政许可正文西藏自治区人民政府办公厅关于切实做好政府文件审核把关工作的通知藏政办发〔2017〕59号各地（市）行署（人民政府），自治区各委、办、厅、局：自治区人民政府文件（含根据自治区人民政府授权印发的政府办公厅文件，以下称政府文件），有的还存在政治关、政策关、法律关和文字关把关不严，与党的路线方针政策、相关法律法规规章和自治区党委文件、会议精神衔接不紧密；起草过程中，涉及多个部门职权事项沟通协调不够，没有经过协商并达成一致意见；调查研究不够，听取意见不充分，出台的政策措施有的缺乏针对性、指导性、可操作性；发文数量多，有的质量不高、实质性新内容少，回应群众关切不到位等问题。
为进一步加强政府文件审核把关，切实维护政府文件的规范性、指导性、严肃性和权威性，根据《党政机关公文处理工作条例》《西藏自治区人民政府工作规则》等规定，经自治区人民政府同意，现就有关事项通知如下：一、从严控制发文数量和篇幅。
凡法律法规规章已作出明确规定、现行文件已有部署且仍然适用的，不再重复发文。
对内容相近的发文要加强统筹综合，能归并的尽量归并。
没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。
属部门职权范围内事务，应由部门自行发文或联合发文的，不以自治区人民政府或政府办公厅名义发文。
分工方案原则上应合并到文件中或作为附件一并印发，不单独发文。
加强和改进文风，严格控制文字篇幅，除《政府工作报告》、重要规划等部署全局性工作文件外，自治区人民政府文件一般不超过5000字，政府办公厅文件一般不超过3500字。
二、切实提高文件质量。
各部门起草或代拟政府文件稿应当充分体现党中央、国务院和自治区党委、政府决策部署，坚持问题导向，深入调研论证，提出既符合实际又能够解决问题的政策措施，突出针对性和可操作性，坚持发务实管用的文件。
2017年度考核表个人总结4篇
2017年度考核表个人总结4篇2017年度考核表个人总结4篇2017年即将过去，在年度考核结束时，有必要去总结一下，下面是yjbys小编搜集整理的2017年度考核表个人总结，欢迎阅读。
2017年度考核表个人总结一一年来，认真学习贯彻党的教育方针，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，严格遵守学校的各项规章制度，完成上级和学校的分配的任务。
不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。
以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任教班级教育教学质量有了明显提高。
现将本年度来工作总结如下：一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。
注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。
通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。
将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。
树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。
将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。
重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。
二、教学工作教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。
一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：(一)发挥教师为主导的作用1、备课深入细致。
事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)【可编辑版】
事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）事业单位工作人员年度考核登记表本年度，我承担六、九年级的体育教学任务兼任政教部门的工作和学生保险、校园足球工作。
一年来，本人在思想上严于律己，时时以一个人民教师的身份来约束自己，鞭策自己，热爱党，热爱学生，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。
在工作中面向全体学生，教书育人，为人师表，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
我还积极参加各种业务培训学习，努力提高自己的综合素质。
服从领导安排，积极配合学校做好各项工作，完成学校安排的各项任务。
一、教育教学工作：在学校教务的工作安排下，按照课程标准要求，认真专研教材，认真备课，把课标、教参与实际操作能力有机结合，按时完成了规定的教育教学任务，并确立以学生为主体，全面提高学生的知识和技能，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，从而使学生在体育课堂上，掌握基本运动技能，提高身体素质。
二、其他方面：在课余时间里，我不断加强理论研究，撰写教育教学论文，还创建了个人博客和网校个人空间，把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步，还丰富了业余生活。
三、努力方向：在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平，为学校的发展作出更大的贡献。
总之，任现职以来，我作为教育战线和学校行政中普通的一员，虽然在政教工作和教学工作上取得了一定的成绩，也多次受上级部门的表彰，但我认为这只是我人生事业的起步，也深感肩上担子的份量，我愿意骄戒躁，再接再厉，争取在新的一年取得更大的成绩。
机关工作人员年度考核登记表单位：年度姓名性别出生年月政治面貌现任职务或职称文化程度分管工作自我评鉴主要工作完成情况：及建议等次主管领导平鉴意见签名：附送：事业单位工作人员鉴定事业单位工作人员鉴定事业单位工作人员年度考核材料一、政治思想工作本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业；思想端正，服从学校的工作安排，办事认真负责；能够顾全大局，团结协作，并以党员的标准来严格要求自己，以便更好地适应教育发展的需要。
西藏自治区财政厅关于转发行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）的通知-藏财会〔2017〕5号
西藏自治区财政厅关于转发行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------西藏自治区财政厅关于转发行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）的通知藏财会〔2017〕5号自治区党委各部门，自治区各委、办、厅、局，各人民团体，各地（市）财政局：为进一步加强行政事业单位内部控制建设，规范行政事业单位内部控制报告的编制、报送、使用及报告信息质量的监督检查等工作，促进行政事业单位内部控制信息公开，提高行政事业单位内部控制报告质量，财政部制定了《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》（财会〔2017〕1号），现转发给你们，请遵照执行。
执行中有何问题，请及时反馈自治区财政厅监督一处（监督检查局）。
联系人：王东联系电话：************附件：行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)西藏自治区财政厅2017年2月21日附件行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）第一章总则第一条为贯彻落实党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的有关精神，进一步加强行政事业单位内部控制建设，规范行政事业单位内部控制报告的编制、报送、使用及报告信息质量的监督检查等工作，促进行政事业单位内部控制信息公开，提高行政事业单位内部控制报告质量，根据《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》（财会〔2015〕24号，以下简称《指导意见》）和《行政事业单位内部控制规范（试行）》（财会〔2012〕21号，以下简称《单位内部控制规范》）等，制定本制度。
第二条本制度适用于所有行政事业单位。
本制度所称行政事业单位包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民团体和事业单位。
西藏自治区公务员考核实施细则
西藏自治区公务员考核实施细则（试行）本信息由信息中心于2014/10/23 10:08:04编辑发布阅读：2105西藏自治区公务员考核实施细则（试行）第一章总则第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》及《公务员考核规定（试行）》，结合我区实际，制定本细则。
第二条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。
第三条考核对象为中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、工商联各级机关中地厅级及以下公务员。
第二章考核内容和标准第四条对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基础，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能，是指履行职责的业务素质和能力。
勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。
绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
廉，是指廉洁自律等方面的表现。
第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。
平时考核重点考核公务员完成日常工作任务，阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。
定期考核采取年度考核的方式，在每年的10月开始，11月底前结束。
第六条年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
第七条确定为优秀等次必须具备下列条件：（一）思想政治素质高，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导思想，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在反对分裂，揭批达赖，维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；（二）个人品德优秀，能严格遵守职业道德和社会公德；（三）精通业务，工作能力强；（四）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；（五）工作实绩突出；（六）清正廉洁。
事业单位工作人员年度考核登记表(23篇)
事业单位工作人员年度考核登记表（23篇）事业单位工作人员年度考核登记表最新（精选23篇）事业单位工作人员年度考核登记表最新篇120__年的日历已翻过最后一页，细数过往的每1个日子，忙忙碌碌，常常无暇及时反思，本次考核正给了自己1个梳理的机会。
一年来，本人积极践行科学发展观，投身创先争优活动，时刻以一名人民教师的身份严格要求自己，将育人教书作为自己工作的重心，扎实开展各项工作。
在班主任工作中，本人坚信身教重于言传，充分发挥自身的示范性，引领学生参加各级各类活动，促进他们健康成长。
在数学教学中，本人在简约数学思想的滋养下，注重课堂拓展延伸的设计，充分发挥学生的主动性，锻炼学生解决问题的能力，有效提升学生的数学素养。
为更好地服务教育教学，本人积极参与教学研究活动，《运算律》一课在江苏省“杏坛杯”课堂教学竞赛中获一等奖；《平行四边形的面积》一课在江苏省苏派青年名师教学展示暨小学数学“核心知识”教学专题研讨活动中得到与会专家、领导一致好评。
与此同时，本人结合课例撰写了多篇教育教学论文，其中，《有效的课堂：是达成教学目标？还是完成教学任务？》发表于《教学与管理》20__年第1期，《乘法分配律课堂教学实录》发表于《江苏教育》20__年第5期，《形散神聚：理想课堂的表征》发表于《教学月刊》20__年第7-8期。
在这样持续的实践与反思中，本人把握课堂的能力也在进步，并得到领导、同事的认可。
9月，本人被评为区先进教育工作者，11月，被推荐参评“南京市优秀青年教师”。
回首成绩，只是给自己鼓劲，因为新的一年已经开始。
事业单位工作人员年度考核登记表最新篇2今年是全省推行网上登记管理的第一年，我市事业单位法人20__年度报告工作（以下简称年检）在省事业单位登记管理局的指导和市编办的领导下，按照《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，积极宣传部署，创新工作方法，提升服务水平，增强年检效果。
全市已登记事业单位535个，应年检事业单位法人512个，年检合格单位512个，年检合格率为100%；2家单位因改制待注销，未纳入年检。
2017年公务员年度考核个人总结【三篇】
【导语】当⼯作进⾏到⼀定阶段或告⼀段落时，需要我们来对前段时期所做的⼯作认真地分析研究⼀下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下⼀步⼯作。
以下是为⼤家准备的2017年公务员年度考核个⼈总结【三篇】，供您借鉴。
篇⼀ 作为⼀名初任公务员，四个⽉来，在各位领导的关⼼、⽀持、⿎励和各位同志的热情帮助下，我的思想认识和⾏政⼯作能⼒有了很⼤的进步，顺利地完成了从⼀名学⽣到⼀名公务员的⾓⾊转变。
以务实的⼯作作风、坚定的思想信念和饱满的⼯作热情，较好地完成了⾃⼰的本质⼯作和领导交办的各项⼯作。
现总结如下： ⼀，学习⼤量的政治理论知识。
由于以前在学校学的是农学园林专业，因此对政治理论的学习相对较少，⽽现在作为⼀名公务员，具备良好的政治理论修养是必须的。
在这四个⽉中，我在镇领导的代领下学习了“科学发展观”，党的、五中精神，同时⾃学了《马克思主义哲学》《⽑泽东思想》经过学习，我的政治理论修养有了很⼤的进步。
⼆，积极学习业务知识，理论联系实际。
由于以前没有从事过企业、矿⼭之类的⼯作，⾃⾝对企业、矿⼭⼯作的了解还停留在⽐较便⾯的阶段，因此我努⼒学习相关企业、矿⼭⽅⾯的东西。
在⼯作中有不懂的地⽅虚⼼地向领导和同事请教，刚开始⼯作时还有点⽣疏，对于⼯作的⼀些程序并不了解，但在他们的帮助下使我对⼯作程序开始慢慢熟悉。
并为以后的⼯作打实基础。
三，努⼒⼯作、按时完成⼯作任务。
四个⽉来，我始终坚持严格要求⾃⼰，勤奋努⼒，当好参谋助⼿。
⼀是认真收集各项信息资料、全⾯、准确地了解和掌握企业办业务⽅⾯的⼯作信息。
为解决问题做出科学的。
正确的决策、⼆是领导交办的每⼀项⼯作，分清轻重缓急，科学安排时间、按时、按质、按量完成任务。
三是在会务接待⼯作中，坚持按照⼯作要求，认真组织、精⼼布置、合理安排、协调配合、协助好领导、同事办好每⼀次会务和接待⼯作。
四是认真填写、上报企业办公室需要上报的各类数据表，如：重点建设项⽬申报表、招商引资项⽬信息⽉报表;中⼩企业项⽬进展情况表、安全⽣产执法⾏动情况统计表;中⼩企业⾮公有制企业统计表、中⼩企业、⾮公有制企业主要经济指标⽉报表等。
2017西藏自治区最低工资标准 西藏自治区最低工资标准公告
2017西藏自治区最低工资标准西藏自治区最低工资标准公告/2017/0308/20170308030125969.jpg" width="560" alt="2017西藏自治区最低工资标准" />注：因为此次调整将最低工资标准调整为1400元每月，所以西藏自治区全区的最低工资标准都是一致的，并没有像其他省市的一样，对本辖区内的最低工资标准进行了区域的划分。
【关于最低工资标准的解读】一、什么是最低工资标准《企业最低工资规定》(劳部发[1993]333号)已于1993年11月24日经劳动部颁布并实施。
至此，我国最低工资标准确立。
最低工资标准：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
二、关于最低工资标准的争议观点一：最低工资标准除了会扭曲市场资源配置的功能,更主要的是，上调最低工资标准增加了企业劳动力成本，对企业、尤其是利润率低的中小企业产生致命打击，导致企业裁员，加剧失业，使得本应受政策保护的弱势劳动群体难以进入劳动力市场，违背了最低工资立法的初衷。
观点二：适时制定、标准适度的最低工资从整体来看并不会对中小企业产生较大的负效应，反而会引导企业依靠改进经营管理和技术创新来提高竞争力，为企业提升产业层次、转变经济增长方式提供机遇和可能。
三、国务院政府工作报告关于最低工资标准调整机制的问题加强社会保障和增加居民收入。
企业退休人员基本养老金标准提高10%。
城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元。
推进城镇职工基础养老金全国统筹。
降低失业保险、工伤保险等缴费率。
完善最低工资标准调整机制。
落实机关事业单位养老保险制度改革措施，同步完善工资制度，对基层工作人员给予政策倾斜。
在县以下机关建立公务员职务和职级并行制度。
加强重特大疾病医疗救助，全面实施临时救助制度，让遇到急难特困的群众求助有门、受助及时。
西藏自治区人民政府办公厅关于印发《西藏自治区安全生产工作考核办法》的通知
西藏自治区人民政府办公厅关于印发《西藏自治区安全生产工作考核办法》的通知文章属性•【制定机关】西藏自治区人民政府办公厅•【公布日期】2017.10.23•【字号】藏政办发〔2017〕138号•【施行日期】2017.10.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文西藏自治区人民政府办公厅关于印发《西藏自治区安全生产工作考核办法》的通知藏政办发〔2017〕138号各地（市）行署（人民政府），自治区各委、办、厅、局：《西藏自治区安全生产工作考核办法》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请认真抓好落实。
西藏自治区人民政府办公厅2017年10月23日西藏自治区安全生产工作考核办法第一条为全面严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势稳定好转，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》《西藏自治区安全生产条例》以及《国务院办公厅关于印发省级政府安全生产工作考核办法的通知》（国办发〔2016〕64号）等法律法规和有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于七地（市）行署（人民政府）和自治区安全生产委员会（以下简称自治区安委会）成员单位安全生产工作年度考核。
第三条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、优中选优、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。
第四条考核工作在自治区党委、政府的领导下，由自治区安委会负责组织，自治区安委会办公室具体实施。
考核组分为地（市）考核组和自治区安委会成员单位考核组。
地（市）考核组由自治区安委会主要成员单位和各地（市）行署（人民政府）派员组成，各地（市）行署（人民政府）参加考核组的成员实行异地交叉考核，对本地（市）考核实行地域回避；自治区安委会成员单位考核组由自治区安委会主要成员单位派员组成，且对本单位考核实行单位回避。
西藏自治区人民政府办公厅关于印发西藏自治区用水定额的通知
西藏自治区人民政府办公厅关于印发西藏自治区用水定额的通知文章属性•【制定机关】西藏自治区人民政府办公厅•【公布日期】2017.01.20•【字号】藏政办发〔2017〕3号•【施行日期】2017.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水资源正文西藏自治区人民政府办公厅关于印发西藏自治区用水定额的通知藏政办发〔2017〕3号各地（市）行署（人民政府），自治区各委、办、厅、局：为贯彻落实最严格水资源管理制度，严格水资源消耗总量和强度双控，进一步加强我区水资源的合理开发利用、节约与保护，根据《中华人民共和国水法》等有关法律法规的规定，经自治区人民政府同意，现将《西藏自治区用水定额》（以下简称《用水定额》）印发给你们，请认真贯彻执行。
一、充分认识《用水定额》的重要性。
《用水定额》立足我区区情、水情，结合行业用水特点，制定了我区农业、工业、居民及城市公共生活三大类主要用水行业112项定额。
其中，农业用水定额10项（农作物灌溉用水定额6项，畜牧业用水定额4项）；工业用水定额54项，且全部提出了通用值和先进值；居民及城市公共生活用水定额48项（城镇综合生活用水定额3项、城镇居民生活用水定额3项、农村居民生活用水定额1项、城市公共生活用水定额41项）。
《用水定额》是指导我区开展涉水相关规划、涉水项目前期研究和设计、建设项目水资源论证和取水许可审批、计划用水管理、节约用水监督考核的重要依据。
二、严格《用水定额》的贯彻执行。
地方各级人民政府及相关行业主管部门应做好本辖区内、本行业内《用水定额》的贯彻实施和监督检查。
严格执行超定额（计划）累进加价收费制度。
大力推进农业、工业、城镇节水，推广工业水循环利用，推进学校、医院、宾馆、餐饮、洗浴等重点行业节水技术改造，逐步降低单位产品用水量，提高用水效率。
全面开展节水型公共机构、企业、工业园区及居民小区建设。
定期开展非居民用水户水平衡测试工作，为《用水定额》的修订积累基础资料。
西藏自治区财政支出预算绩效管理暂行管理办法(藏财预字〔2017〕75号)
西藏自治区财政支出预算绩效评价管理暂行办法第一章总则第一条为加强财政支出管理，强化支出责任，建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系，提高财政资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》(国发〔2014〕45号)、财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011〕285号)、《西藏自治区人民政府关于深化预算管理制度改革的实施意见》(藏政发〔2015〕56号)和《西藏自治区财政支出预算绩效管理暂行办法》(藏财预字〔2017〕75号)等有关规定，结合我区实际，制定本暂行办法。
第二条财政支出绩效评价（以下简称绩效评价）是指财政资金使用过程中，根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。
第三条绩效评价涵盖财政支出的全过程，包括事前评价（预算申报阶段）、事中评价（预算执行阶段）和事后评价（预算完成阶段）。
第四条各级财政部门、预算部门、项目主管部门及资金使用单位（以下简称绩效评价主体）是绩效评价的主体。
财政部门是指政府行政机关中负责财政管理工作的机构。
我区财政部门包括自治区财政、地（市）财政、县（区）财政。
预算部门是指与财政部门有预算缴拨款关系，按照有关法律、法规编报部门预算的国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他独立核算的法人组织。
项目主管部门是指按照有关法律、法规和同级政府有关规定，行使财政专项资金分配、项目审查论证和规划以及组织、指导、监督项目实施等职责的部门。
资金使用单位是指具体负责承担财政性资金支出及项目具体实施任务的基层政府、有关部门及企事业单位（组织）等。
第五条绩效评价的基本原则：（一）科学规范原则。
绩效评价应当严格执行规定的程序，按照科学可行的要求，采用定量与定性分析相结合的方法。
定量分析是指通过数量计算的方法对评价内容进行分析，以反映评价对象的数量特征、数量关系和数量变化。
西藏自治区财政厅关于印发《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》的通知-藏财采办〔2017〕55号
西藏自治区财政厅关于印发《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------西藏自治区财政厅关于印发《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》的通知藏财采办〔2017〕55号自治区党委各部委,自治区各委、办、厅、局,自治区人大常委会办公厅,自治区政协办公厅,自治区高法院,自治区检察院,各人民团体,各地(市)财政局,自治区本级各政府采购代理机构: 根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》和财政部《政府采购评审专家管理办法》(财库〔2016〕198号),我厅制定了《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》。
现印发给你们,请遵照执行。
西藏自治区财政厅2017年12月26日西藏自治区政府采购评审专家管理办法第一章总则第一条为加强全区政府采购评审活动管理,规范政府采购评审专家(以下简称评审专家)评审行为,保证政府采购工作规范、高效、廉洁,根据《中华人民共和国政府采购法》(以下简称《政府采购法》)《中华人民共和国政府采购法实施条例》《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部87号令)和《政府采购评审专家管理办法》(财库〔2016〕198号)等法律法规有关规定,结合我区实际,制定本办法。
第二条本办法所称评审专家,是指经自治区人民政府财政部门选聘,以独立身份参加政府采购评审,纳入评审专家库管理的人员。
评审专家的选聘、解聘、抽取、使用、监督管理适用本办法。
第三条自治区评审专家实行统一标准、管用分离、随机抽取的管理原则。
第四条自治区财政厅负责建设管理自治区评审专家库,并依法履行对评审专家的监督管理职责。
西藏自治区财政厅关于公布《自治区本级2017年政府集中采购目录及限额标准》的通知
西藏自治区财政厅关于公布《自治区本级2017年政府集中采购目录及限额标准》的通知
文章属性
•【制定机关】西藏自治区财政厅
•【公布日期】2016.12.01
•【字号】藏财采办〔2016〕37号
•【施行日期】2016.12.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】政府采购
正文
西藏自治区财政厅关于公布《自治区本级2017年政府集中采
购目录及限额标准》的通知
藏财采办〔2016〕37号
自治区党委各部门，自治区各委、办、厅、局，自治区人大常委会办公厅，自治区政协办公厅，自治区高法院、自治区检察院，各人民团体，各地（市）财政局：根据《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国政府采购法实施条例》有关规定，结合我区实际，我厅制定了《西藏自治区2017年政府集中采购目录及限额标准》。
现予公布，请遵照执行。
《西藏自治区财政厅关于印发＜自治区本级2016年政府集中采购目录及采购限额标准＞的通知》（藏财采办〔2016〕4号）同时废止。
西藏自治区财政厅2016年12月1日。
西藏自治区财政厅关于印发《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》的通知
西藏自治区财政厅关于印发《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》的通知文章属性•【制定机关】西藏自治区财政厅•【公布日期】2017.12.26•【字号】藏财采办〔2017〕55号•【施行日期】2017.12.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】政府采购,专业技术人员管理正文西藏自治区财政厅关于印发《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》的通知藏财采办〔2017〕55号自治区党委各部委,自治区各委、办、厅、局,自治区人大常委会办公厅,自治区政协办公厅,自治区高法院,自治区检察院,各人民团体,各地(市)财政局,自治区本级各政府采购代理机构:根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》和财政部《政府采购评审专家管理办法》(财库〔2016〕198号),我厅制定了《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》。
现印发给你们,请遵照执行。
西藏自治区财政厅2017年12月26日西藏自治区政府采购评审专家管理办法第一章总则第一条为加强全区政府采购评审活动管理,规范政府采购评审专家(以下简称评审专家)评审行为,保证政府采购工作规范、高效、廉洁,根据《中华人民共和国政府采购法》(以下简称《政府采购法》)《中华人民共和国政府采购法实施条例》《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部87号令)和《政府采购评审专家管理办法》(财库〔2016〕198号)等法律法规有关规定,结合我区实际,制定本办法。
第二条本办法所称评审专家,是指经自治区人民政府财政部门选聘,以独立身份参加政府采购评审,纳入评审专家库管理的人员。
评审专家的选聘、解聘、抽取、使用、监督管理适用本办法。
第三条自治区评审专家实行统一标准、管用分离、随机抽取的管理原则。
第四条自治区财政厅负责建设管理自治区评审专家库,并依法履行对评审专家的监督管理职责。
第二章评审专家选聘与解聘第五条自治区人民政府财政部门通过公开征集、单位推荐和自我推荐相结合的方式选聘评审专家。
西藏自治区财政厅关于印发《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》的通知
西藏自治区财政厅关于印发《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》的通知文章属性•【制定机关】西藏自治区财政厅•【公布日期】2017.12.26•【字号】藏财采办〔2017〕55号•【施行日期】2017.12.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】政府采购,专业技术人员管理正文西藏自治区财政厅关于印发《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》的通知藏财采办〔2017〕55号自治区党委各部委,自治区各委、办、厅、局,自治区人大常委会办公厅,自治区政协办公厅,自治区高法院,自治区检察院,各人民团体,各地(市)财政局,自治区本级各政府采购代理机构:根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》和财政部《政府采购评审专家管理办法》(财库〔2016〕198号),我厅制定了《西藏自治区政府采购评审专家管理办法》。
现印发给你们,请遵照执行。
西藏自治区财政厅2017年12月26日西藏自治区政府采购评审专家管理办法第一章总则第一条为加强全区政府采购评审活动管理,规范政府采购评审专家(以下简称评审专家)评审行为,保证政府采购工作规范、高效、廉洁,根据《中华人民共和国政府采购法》(以下简称《政府采购法》)《中华人民共和国政府采购法实施条例》《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部87号令)和《政府采购评审专家管理办法》(财库〔2016〕198号)等法律法规有关规定,结合我区实际,制定本办法。
第二条本办法所称评审专家,是指经自治区人民政府财政部门选聘,以独立身份参加政府采购评审,纳入评审专家库管理的人员。
评审专家的选聘、解聘、抽取、使用、监督管理适用本办法。
第三条自治区评审专家实行统一标准、管用分离、随机抽取的管理原则。
第四条自治区财政厅负责建设管理自治区评审专家库,并依法履行对评审专家的监督管理职责。
第二章评审专家选聘与解聘第五条自治区人民政府财政部门通过公开征集、单位推荐和自我推荐相结合的方式选聘评审专家。
西藏自治区用水定额
西藏自治区人民政府办公厅关于印发西藏自治区用水定额的通知各地（市）行署（人民政府），自治区各委、办、厅、局：为贯彻落实最严格水资源管理制度，严格水资源消耗总量和强度双控，进一步加强我区水资源的合理开发利用、节约与保护，根据《中华人民共和国水法》等有关法律法规的规定，经自治区人民政府同意，现将《西藏自治区用水定额》（以下简称《用水定额》）印发给你们，请认真贯彻执行。
一、充分认识《用水定额》的重要性。
《用水定额》立足我区区情、水情，结合行业用水特点，制定了我区农业、工业、居民及城市公共生活三大类主要用水行业112项定额。
其中，农业用水定额10项（农作物灌溉用水定额6项，畜牧业用水定额4项）；工业用水定额54项，且全部提出了通用值和先进值；居民及城市公共生活用水定额48项（城镇综合生活用水定额3项、城镇居民生活用水定额3项、农村居民生活用水定额1项、城市公共生活用水定额41项）。
《用水定额》是指导我区开展涉水相关规划、涉水项目前期研究和设计、建设项目水资源论证和取水许可审批、计划用水管理、节约用水监督考核的重要依据。
二、严格《用水定额》的贯彻执行。
地方各级人民政府及相关行业主管部门应做好本辖区内、本行业内《用水定额》的贯彻实施和监督检查。
严格执行超定额（计划）累进加价收费制度。
大力推进农业、工业、城镇节水，推广工业水循环利用，推进学校、医院、宾馆、餐饮、洗浴等重点行业节水技术改造，逐步降低单位产品用水量，提高用水效率。
全面开展节水型公共机构、企业、工业园区及居民小区建设。
定期开展非居民用水户水平衡测试工作，为《用水定额》的修订积累基础资料。
西藏自治区用水定额一、农业灌溉和畜牧业用水定额32表2 畜牧业牲畜和家禽饲养（A03）二、工业用水定额表3 黑色金属矿采选业（B08）表4 有色金属矿采选业（B09）表5 非金属矿采选业（B10）表6 农副食品加工业（C13）表7 食品制造业（C14）表8 酒、饮料和精制茶制造业（C15）表9 纺织业（C17）表10 造纸和纸制品业（C22）表11 印刷和记录媒介复印业（C23）表12 文教、工美、体育和娱乐用品制造业（C24）表13 化学原料和化学制品制造业（C26）表14 医药制造业（C27）表15 橡胶和塑料制造业（C29）表16 非金属矿物制造业（C30）表17 黑色金属冶炼和压延加工业（C31）三、居民及城市公共生活用水定额表18 居民生活（D46）表19 房屋建筑业（E47）表20 建筑装饰业（E50）表21 零售业（F52）表22 住宿业（H61）表23 餐饮业（H62）表24 公共设施管理业（N78）表25 居民服务业（O79）表26 机动车、电子产品和日用产品修理业（O80）表27 教育（P82）表28 卫生（Q83）表29 广播、电视、电影和影视录像制作业（R86）表30 文化艺术业（R87）表31 体育（R88）表32 机关、企事业管理机构和社会团体（S）西藏自治区人民政府办公厅2017年1月20日西藏自治区人民政府办公厅秘书处2017年1月24日印发。