人才输送合作协议
人才输送协议书
人才输送协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人才输送协议书甲方:_______________(单位名称)法定代表人:_______________(法定代表人或负责人姓名)联系人:_______________(联系人姓名)联系电话:_______________(联系人电话)地址:_______________(单位地址)鉴于甲方为了促进和发展企业的发展，需要引进具有相关专业知识和技能的人才，而乙方拥有一定数量的符合甲方要求的优秀人才资源，为了双方的共同发展和合作，特订立本协议。
一、甲方与乙方在本合作中均遵守国家相关法律法规和政策规定。
二、甲方和乙方约定，乙方将其部分人才资源输送至甲方单位，甲方在接收过程中应保证乙方协议所提供的人才拥有的资质和技能符合甲方需求，并为其提供合理的职业发展机会以及相应的待遇。
三、甲方在本协议生效后，应指定专人负责接收乙方提供的人才，并对接收的人才进行相关的培训和指导工作，使其尽快适应甲方的工作环境和岗位要求。
四、乙方有义务对输送到甲方的人才进行全面的了解和评估，确保其能胜任甲方所提供的工作，并做好交接工作，使输送到甲方的人才尽快适应新的工作环境。
五、甲方应向乙方支付相应的输送人才费用，双方的费用结算标准应在本协议中明确规定。
六、甲方应做好任何一个受理的输送人才的安排，尊重其个人权益，不得采取任何违法、不当手段对待输送人才。
七、甲、乙双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。
如协商不能解决纠纷，任何一方任都有权向所在地法院提起诉讼。
八、本协议一经签署即生效，自_______________年月日起正式执行。
甲、乙双方有义务履行合作协议的所有条款。
乙方（盖章）：_______________ 日期：_______________本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议在甲乙双方签字盖章之日起生效。
People's Republic of China.第二篇示例：人才输送协议书一、协议背景为了促进人才的流动和共享，实现优势互补，推动地区间经济协作，达成以下协议：二、协议内容1.签订单位：甲方为人才需求单位，乙方为人才供给单位。
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书为了促进人才的跨地域流动和合作，实现优质人才的输送和共享，特制定本人才输送协议书。
本协议书由供方和需方签署，包括双方的基本信息、交流方式、合作事宜等内容，具体内容如下：第一条供需双方基本信息供方：_____________（机构名称）、地址_____________、联系方式_____________、负责人_____________；需方：_____________（机构名称）、地址_____________、联系方式_____________、负责人_____________。
第二条人才输送方式1.需方可向供方提出人才需求，供方根据需要提供相应的人才；2.供方可向需方推荐适合的人才，需方经过筛选后确定是否录用；3.人才的输送方式可以是全职、兼职、实习等形式，双方可根据实际情况协商确定。
第三条人才输送范围1.人才的输送范围包括但不限于技术人才、管理人才、金融人才等；2.人才的输送地点可以是国内外各地，根据需方的具体要求确定。
第四条人才输送周期1.人才的输送周期根据需方和供方的协商确定，可以是短期、中期、长期等；2.如需方需要延长人才的服务期限，需提前与供方协商确定具体方案。
第五条人才输送费用1.人才的输送费用包括人才薪酬、培训费用、交通费用等，双方根据具体情况协商确定；2.如需方需要额外的服务或支持，需额外支付相应的费用。
第六条保密条款1.双方承诺对涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给第三方；2.如因人才输送而涉及商业秘密的，需签署保密合同并确定具体保密措施。
第七条人才素质保证1.供方承诺提供的人才是符合需方要求的，并符合相关职业道德标准；2.需方承诺对接收的人才进行培训和辅导，确保其顺利融入团队。
第八条合作期限和解决争议1.本协议自双方签署之日起生效，至双方完成合作任务之日终止；2.若在合作过程中发生争议，双方应通过友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
人才输送协议书(精选3篇)
人才输送协议书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**********乙方：**********丙方：**********本着相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方与丙方经友好协商，就长期合作***高校思源方案项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方担当的工作1.发挥学科优势和人才培育优势，关心乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才，为乙方供应人才支持。
2.准时向乙方通报项目进展状况。
3.协作乙方做好项目评估的相关组织和预备工作二、乙方担当的工作1.向甲方准时供应有关项目的一切信息。
2.乐观参与甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3.通过乐观参与与甲方合作的项目，帮助甲方顺当完成项目，实现更长远的合作。
4.落实专人负责项目的详细实施工作，负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定，并向甲方反馈评估结果。
5.供应一切便利，协作甲方完成项目。
三、丙方担当的工作1.定期保持和甲方和乙方联系，做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及学问产权的问题，由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则本协议一式三份，三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则，在协调全都的状况下妥当解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方：*****(公章)********负责人：(签名)*******日期：***年***月**日乙方：*****(公章)****受援单位负责人：(签名)*******日期：***年***月**日负责人：(签名)*******日期：***年***月**日丙方：*****(公章)********人才输送协议书（第二篇）合同标题：人才输送协议书摘要：本协议旨在确定双方在人才输送方面的权利和义务。
甲方作为人才提供方承诺向乙方提供优秀人才，并由乙方用于其招聘及发展计划。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方与乙方拥有共同的人才发展理念，为了推进双方人才的成长与发展，达成共赢的目标，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本人才发展合作协议：一、合作宗旨双方共同致力于人才培养、技术创新以及管理经验的交流，通过资源整合与共享，促进双方在人才发展方面的深度合作，共同打造高素质的人才队伍。
二、合作内容及方式1. 人才交流培训：双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才资源，提供专业技能培训、管理知识培训，促进双方人才的成长与提升。
2. 共同研发项目：双方根据业务发展需求，共同选定研发项目，成立专项小组开展研发工作。
共同研发期间所产生的知识产权归属及利益分配另行签订协议约定。
3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，联合开展实习实训活动，为在校学生提供实践机会，培养符合社会需求的专业技术人才。
4. 学术交流合作：双方定期开展学术交流活动，推动双方在技术、管理等方面的知识更新与创新。
5. 人才输送机制：根据业务发展需求及岗位能力需求，甲方或乙方可向对方推荐优秀人才，双方在平等协商的基础上实现人才的合理流动。
三、合作期限及成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
合作期间，双方共同分享合作成果，包括但不限于技术成果、管理经验的互相借鉴及人才培养方面的成果等。
合作期满，双方可根据实际情况续签协议。
四、双方的义务与责任1. 甲方应及时向乙方提供人才交流、培训等相关信息，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应根据协议内容积极参与人才交流活动，并按时按质完成相关任务。
3. 双方应共同保护合作期间产生的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。
4. 双方在合作过程中应遵守法律法规，共同维护合作秩序。
人才发展合作协议书6篇
人才发展合作协议书6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方与乙方为了共同促进人才发展，提高员工素质，加强人才培养与交流，特签订本合作协议书，共同遵守如下条款：一、合作内容1. 甲方与乙方将根据各自需求，共同制定人才发展计划，包括但不限于培训内容、培训目标等。
2. 甲方及乙方各自也可以根据实际情况邀请外部专家进行专业指导与培训。
3. 双方可以共享人才资源，包括但不限于员工信息、培训资源等。
二、合作方式1. 双方可以通过线上或线下方式举办培训、讲座等活动。
2. 双方可以派遣员工参加对方组织的培训活动。
3. 双方可以互相交流人才培养经验，共同提高培训质量。
三、合作期限本次合作协议书自签署之日起生效，有效期为一年。
合作期满后，若双方需要继续合作，可另行商讨续约事宜。
四、保密条款双方在合作过程中获取的对方机密信息，应当严格保密，未经对方同意不得向第三方透露。
五、违约责任若一方未能按照本协议的规定履行义务，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议变更任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改、解除本协议。
若有需要变更的情况，应当经双方协商一致后签订书面协议。
七、争议解决双方如在本协议履行过程中发生争议，应当友好协商解决。
若协商无果，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
本合作协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方签字盖章：______________乙方签字盖章：______________签署日期：________________以上为人才发展合作协议书，特此确认。
篇2人才是一个国家或企业发展的重要资源，人才的培养和发展至关重要。
为了加强人才的发展合作，促进人才的流动和交流，我们双方特此签订人才发展合作协议书：第一条合作双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二条合作内容1. 甲、乙双方将共同开展人才培训计划，包括但不限于实习培训、专业技能培训、管理岗位培训等。
人才输送合作完整协议
人才输送合作协议背景介绍一、合作目的本人才输送合作协议旨在通过合作双方的共同努力，加强人才资源的共享与培养，提高人才输送的效率和质量，促进双方经济的发展。
二、合作内容1.双方应依法共同组织人才储备计划，根据各自发展需求在合作协议中规定人才输送的种类、数量、要求等。
2.合作双方应充分利用自身优势资源，在人才招聘、培训、管理等方面开展有效的合作，提高人才输送的质量和效率。
3.双方应建立健全人才输送的信息共享和反馈机制，及时交流人才需求和人才培养的情况，为合作提供依据和支持。
三、合作方式1.合作双方可通过签订人才输送协议明确双方的权益和义务。
协议中应包括内容：人才输送的期限、方式、责任、离职和转岗等事宜。
2.合作过程中，双方应保持密切的沟通和合作，及时解决人才输送过程中出现的问题和困难，确保合作的顺利进行。
四、知识产权保护1.在人才输送过程中，双方应加强对知识产权的保护。
合作双方应共同建立知识产权保护的机制和制度，明确知识产权的归属和保护责任。
2.未经对方同意，任何一方都不得擅自使用对方的知识产权，一旦发生侵权行为，应承担相应的法律责任。
五、保密条款1.双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密和其他敏感信息。
双方应严格保守对方的商业秘密，遵守商业机密的保护规定。
2.在合作解除或终止后，双方应归还对方的机密资料，不得擅自复制或使用。
六、合作期限合作双方应根据具体情况协商确定合作期限，并在合作协议中明确约定。
合作期限届满后，双方可根据实际情况决定是否继续合作。
七、争议解决在合作过程中，如双方发生争议，应通过友好协商的方式解决。
如协商不成，双方可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、协议解除合作双方可协商一致解除合作协议，并在解除协议中明确双方的权益和义务。
解除协议生效后，双方应及时履行各自的责任和义务。
是人才输送合作协议的全部内容，双方应在签订协议前认真阅读并理解协议的内容，确保合作的顺利进行。
同时，合作双方应本着诚实守信、互利共赢的原则，共同努力实现人才输送合作的目标。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇第1篇示例：大学人才输送协议书为加强与高等学府之间的合作，促进人才的输送和培养，特签订此大学人才输送协议书。
本协议书系为双方合作的基础，具体内容如下：一、合作目的双方应积极合作，促进高校学生人才的输送。
通过本协议，高校可以向我方推荐优秀学生，我方可根据实际需求提供实习机会，为学生提供更广阔的职业发展空间。
二、合作方式1.高校推荐学生：高校可根据实际情况，推荐符合我方需求的学生进行实习或就业。
2.我方提供机会：我方将根据学生的专业背景和个人能力，为其提供相应的实习机会，并在能力允许的情况下，提供有竞争力的薪酬和福利。
三、双方权利义务1.高校权利：高校有权推荐学生进行实习或就业，保障学生权益。
2.我方权利：我方有权根据实际情况，选择是否录用高校推荐的学生，实行公平对待原则。
3.双方义务：双方应共同遵守本协议书的规定，善意合作，积极推动人才输送和培养工作的开展。
四、保密条款双方应严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密和个人隐私信息，确保合作过程的顺利进行。
五、协议期限本协议书自签署之日起生效，有效期为三年。
双方如果需要终止合作，应提前30天书面通知对方。
以上为《大学人才输送协议书》的正文内容，本协议书一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
签署日期：__________年_____月_____日甲方（高校方）：__________（盖章）第2篇示例：【大学人才输送协议书】为了促进大学生与社会的紧密联系，提高大学生就业能力和适应能力，特订立本协议。
本协议系甲方与乙方之间的协议，自甲乙双方签字之日起生效。
具体事项如下：甲、乙双方约定：1. 甲方（用人单位）：_______________，法定代表人_______________，地址_______________。
2. 乙方（大学）：_______________，法定代表人_______________，地址_______________。
人才合作协议范本6篇
人才合作协议范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（人才名称）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方与乙方具备各自的专长和资源优势，为进一步促进人才培养和共享资源，本着互惠互利、共同发展的原则，经双方友好协商，达成如下合作协议：一、合作背景及目的双方立足于各自的专业领域与优势资源，通过紧密合作，共同培养高素质人才，推动双方在人才培养、科技创新、社会服务等方面的共同发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养合作：双方共同制定人才培养方案，包括课程设置、实践教学、学术交流等方面。
乙方参与甲方的教育培训项目，甲方为乙方提供实习实训机会。
2. 资源共享合作：双方共享各自的教学资源、科研成果、行业信息等，共同推进产学研一体化发展。
3. 科技创新合作：双方联合开展科研项目申报、实施与成果转化，共同推动科技创新与产业发展。
4. 社会服务合作：双方利用各自优势资源，共同开展社会服务活动，包括但不限于法律咨询、技术支持等。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：提供实习实训场所与资源；协助乙方完成学业与职业发展；共享科研成果；参与联合科研项目；协助乙方解决在合作过程中遇到的问题。
2. 乙方责任与义务：按照甲方要求完成学业与实习任务；积极参与甲方组织的人才培养和科研活动；共享个人成果与经验；遵守甲方的相关规定和制度。
四、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
人才输送协议（3篇）
人才输送协议一、协议背景在当前的经济发展和人才竞争环境中，人才的培养和输送成为各级政府和企事业单位的重要任务和责任。
为促进人力资源的优化配置和高效利用，我方与对方达成以下协议，共同合作推进人才输送。
二、协议内容1. 基本原则（1）平等互利：双方在合作过程中保持平等、互利的原则，相互尊重、平等协商。
（2）互惠共赢：双方以合作共赢为目标，通过人才输送提升双方的竞争力和效益。
（3）合规合法：双方在合作过程中遵守相关法律法规和道德规范，不得违反法律和道德底线。
2. 人才需求确认我方与对方进行人才需求沟通和确认，明确双方人才需求的类型、数量、技能要求等，并签订相应的人才输送合作协议。
3. 人才选拔和培养（1）人才选拔：双方根据人才需求，制定相应的选拔标准和程序，通过面试、测试等方法选拔合适的人才。
（2）人才培养：对于选定的人才，双方提供必要的培训和学习机会，帮助其提升自身技能和能力，以适应对方的需求。
4. 人才输送机制（1）人才转岗：双方共同推动人才转岗机制，即将对方方向的人才调配到对方单位工作，丰富其经验和能力。
（2）人才交流：双方鼓励人才进行跨单位的交流和学习，推动不同单位之间的合作和创新。
5. 人才保障和激励（1）薪酬待遇：对于被输送到对方单位的人才，双方将给予合理的薪酬待遇，保证其合理的生活质量。
（2）职业发展：双方提供晋升和发展机会，为人才的职业发展提供良好的平台。
（3）奖励激励：双方设立相应的奖励机制，通过激励措施激发人才的积极性和创造力。
6. 人才监测和评估双方建立人才输送的监测和评估机制，定期评估双方合作的效果和人才的表现，为进一步优化合作提供参考和依据。
7. 保密协议双方保证在人才传输过程中对双方相关的商业机密和敏感信息进行保密，不得泄露给第三方。
8. 协议期限本协议的期限为三年，期满后可以根据需要进行续签或调整。
三、协议执行1. 协议责任人双方各指定一名协议责任人负责协议的具体实施和协调工作。
大学人才输出协议6篇
大学人才输出协议6篇篇1甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）地址：[甲方公司地址]电话：[甲方电话号码]传真：[甲方传真号码]法人代表：[甲方代表姓名]邮编：[甲方邮编]乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）以下简称乙方）地址：[乙方公司地址]电话：[乙方电话号码]传真：[乙方传真号码]法人代表：[乙方代表姓名]邮编：[乙方邮编]鉴于甲方在人才培养、科学研究及技术开发等领域具有一定的优势，乙方希望借助甲方的优秀人才促进其在相关领域的发展，经双方友好协商，就甲方为乙方输出人才事宜达成如下协议：一、协议目的与宗旨：通过本协议的签订和实施，建立起双方友好合作机制，确保双方能够充分利用和发挥各自的人才优势，实现资源共享和优势互补，共同推动相关领域的进步与发展。
二、人才输出事项：甲方根据乙方的需求，为其输送专业人才资源至乙方处提供服务。
具体内容根据乙方的具体要求协商确定。
人才输送遵循以下原则：平等互利、共同发展、长期合作、诚实守信。
三、人才输出内容：1. 人才输送类型与数量：根据乙方的需求，甲方将负责输出一定数量的专业人才至乙方指定岗位，具体岗位包括但不限于科研管理、技术开发等岗位。
具体岗位名称及数量由双方另行商定。
2. 输出期限：自本协议签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
期满前如双方均未提出异议，可自动续约。
3. 人员管理：乙方负责人才的日常管理、任务分配及考核评估等工作。
甲方应协助乙方做好人才的稳定工作，确保人才的正常履职。
4. 培训与发展：甲方应根据需要为人才提供相应的专业技能培训和职业发展支持。
乙方应提供人才在乙方工作期间的业务学习和发展机会。
5. 输出流程：双方应明确人才输出的流程、人员交接、福利待遇等事项的具体规定和流程。
6. 协议变更与解除：本协议的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认。
任何一方不得擅自变更或解除本协议。
四、知识产权保护及保密义务：双方应对合作期间涉及的商业秘密和知识产权进行严格保护，未经对方书面同意，任何一方不得泄露或使用相关信息。
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书甲方：公司名称乙方：个人姓名鉴于甲方拥有良好的企业发展前景和优越的工作环境，乙方具备优秀的专业技能和工作能力，经双方友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将被聘为甲方公司的岗位，具体工作内容包括但不限于：1.2 乙方需按照公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保护公司财产和商业机密。
二、薪酬待遇2.1 甲方将根据乙方的工作能力和工作表现，合理确定乙方的薪酬待遇，薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
2.2 乙方应按时、按规定领取工资，并须如实、如期缴纳个人所得税。
三、工作期限3.1 本协议自双方签署之日起生效，工作期限为【具体工作期限】。
3.2 若乙方在试用期内表现良好，经公司同意，可提前转为正式员工。
四、培训和发展4.1 甲方将为乙方提供必要的培训和岗位培养计划，帮助乙方快速融入公司工作和团队。
4.2 乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，不断提升个人职业素养和专业技能。
五、保密条款5.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄或利用公司资源谋取私利。
5.2 乙方离职后应向公司交还所有公司资料和财产，并保证不泄露公司机密。
六、终止协议6.1 若因乙方自身原因导致无法继续履行本协议，乙方有义务提前【具体期限】书面通知公司。
6.2 若乙方有严重失职、渎职等行为，甲方有权随时解除本协议。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签署生效。
7.2 本协议适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应友好协商解决。
甲方（公司名称）：__________________ 乙方（个人姓名）：__________________签署日期：年月日以上为甲乙双方签署的人才输送协议书，希望双方能够遵守协议内容，共同促进公司发展和个人职业成长。
篇2人才输送协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）为提高我单位内部管理水平，充分调动人才潜能，促进单位和员工之间的双向成长，特签订本协议：一、协议目的为便于我单位员工得到更好的职业锻炼和提高发展暂时安排我单位员工到乙方工作，双方一致同意按照本协议的约定实施。
人才发展合作协议书新8篇
人才发展合作协议书新8篇第1篇示例：人才发展合作协议书一、协议目的为了促进人才培养和发展，进一步搭建人才交流平台，加强人才合作，在共同发展的基础上促进合作双方的发展和进步，特订立本协议。
二、合作范围双方均同意在人才培养、科研合作、技术交流、教育培训等领域开展合作。
具体内容包括但不限于：1. 进行人才培养项目合作，共同开展学术研究和学科建设；2. 开展技术交流合作，促进创新研究和技术推广；3. 共同举办学术会议、研讨会等活动，促进学术交流；4. 推动教育培训项目合作，提高双方人才素质。
三、合作方式1.双方应建立合作机制，明确合作目标，建立合作框架，确定合作内容；2.共同制定合作计划，确保合作项目顺利实施；3.建立信息共享机制，及时沟通合作进展，解决合作中出现的问题；4.签署具体合作协议，明确双方权利义务，确保合作顺利进行。
四、保密条款双方同意在合作过程中严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密和重要信息，确保合作内容的保密性。
五、协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为5年。
协议期满前，双方可以商议是否续签或修改协议内容。
六、协议解除1.本协议有效期届满后，未经双方协商一致同意，本协议自动终止；2.任何一方未履行本协议约定的义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任；3.在合作期间如发生争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，可由双方协商解除合作协议。
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）签字：____________以上为人才发展合作协议书，经双方确认无误后签字生效。
愿双方在合作中共同进步、取得成功！第2篇示例：人才发展合作协议书新甲方（公司名称）：为进一步加强双方合作，完善人才发展机制，特制订本人才发展合作协议书。
一、合作宗旨为进一步提升员工的专业素养和综合能力，促进公司与乙方公司之间的长期合作，共同发展壮大。
二、合作内容1. 乙方公司将根据甲方公司的具体需求，提供符合要求的人才储备，包括但不限于技术人才、管理人才等。
人力资源三方合作协议书5篇
人力资源三方合作协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（教育机构/培训机构）：_________________________丙方（个人/派遣机构）：_________________________鉴于甲、乙、丙三方对人力资源合作有着共同的兴趣和愿景，为明确各方权益，达成长期稳定的合作关系，经友好协商，特订立本协议。
一、合作宗旨三方本着互惠互利、资源共享、共同发展的原则，围绕人力资源开发、培训、输送等方面展开深度合作，共同促进人才培养和合理流动。
二、合作内容及方式1. 人才培养与培训：乙方根据甲方需求，提供专业技能培训、职业技能提升等课程，确保甲方所需人力资源的技能水平和专业素质。
2. 人力资源输送：甲方与丙方合作，接收丙方推荐的人才，乙方可提供人才评估及推荐服务，协助甲方筛选合适的人才。
3. 实习与就业：乙方为甲方提供实习生资源，甲方负责实习生的岗位安排及实习指导，丙方协助实习生的选拔和输送。
4. 资源共享：三方共享各自拥有的资源，包括市场信息、人才需求信息、培训资源等，共同推动人才培养和职业发展。
5. 合作模式：三方建立长期稳定的合作关系，通过定期沟通会议、信息共享平台等方式，共同推进合作项目的实施。
三、合作期限及终止条件1. 合作期限：本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期后可经三方协商一致续签。
2. 终止条件：任何一方如有违反本协议约定的行为，其他方有权终止本协议。
协议终止应提前____天通知其他方。
四、各方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供岗位需求信息给乙方和丙方；（2）接收乙方和丙方推荐的人才，进行面试和录用；（3）为实习生提供实习岗位和指导；（4）按时支付合作协议约定的费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）提供培训课程和教材；（2）推荐人才给甲方；（3）协助甲方进行实习生选拔；（4）分享市场信息和培训资源。
专业人才输送协议书6篇
专业人才输送协议书6篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才培养和储备方面拥有丰富经验，乙方在业务发展需要大量专业人才，双方本着互惠互利、合作共赢的原则，经友好协商，就甲方为乙方输送专业人才事宜达成如下协议：一、协议目的为了共同推动人才的培养和交流，甲方将通过多种方式向乙方输送各类优秀人才，以支持乙方的业务发展需求。
同时，通过本协议的签订，明确双方的权利和义务，确保人才输送的顺利进行。
二、人才输送范围及要求1. 甲方根据乙方的业务需求，为乙方输送各类优秀人才，包括但不限于技术、管理、营销等领域。
2. 乙方对人才的需求应明确岗位描述、任职要求及薪资待遇等，并提前向甲方提供详细的岗位说明书。
3. 甲方负责人才选拔、推荐和评估工作，确保输送的人才符合乙方的要求。
三、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
期满后，如双方有意续签，可协商并签订新的协议。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责人才的选拔、推荐和评估工作。
（2）确保输送的人才符合乙方的要求。
（3）对输送的人才进行必要的岗前培训。
（4）协助乙方解决人才在工作中遇到的问题。
2. 乙方的权利和义务：（1）向甲方提供详细的岗位说明书。
（2）对甲方推荐的人才进行面试和评估。
（3）确定人才的薪资待遇和福利待遇。
（4）为人才提供良好的工作环境和发展空间。
（5）遵守本协议约定的各项条款。
五、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本协议的约定，导致人才输送工作无法顺利进行，另一方有权要求违约方承担违约责任。
2. 若双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
劳务派遣合作协议：2024年度人才输送安排
劳务派遣合作协议：2024年度人才输送安排本合同目录一览第一条：合作原则1.1：双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，共同协商达成合作协议。
1.2：双方应遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性、有效性和可执行性。
第二条：合作内容2.1：甲方作为劳务派遣单位，向乙方提供符合乙方需求的人才。
2.2：乙方作为接收单位，接收甲方提供的人才，并按照约定进行工作安排。
第三条：人才输送安排3.1：甲方应根据乙方的需求，制定2024年度人才输送计划。
3.2：甲方应确保输送的人才符合乙方的招聘条件和要求。
3.3：乙方应按照约定时间接收甲方输送的人才。
第四条：人才质量保障4.1：甲方应对输送的人才进行严格筛选，确保其具备合格的技能和素质。
4.2：甲方应提供必要的教育和培训，确保人才能够胜任乙方的工作。
第五条：工作条件和待遇5.1：乙方应按照约定为甲方输送的人才提供合适的工作岗位。
5.2：乙方应保障人才的工作条件和待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。
第六条：合同期限6.1：本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年度。
6.2：合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
第七条：违约责任7.1：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2：违约方应赔偿对方因此所遭受的损失和费用。
第八条：争议解决8.1：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条：保密条款9.1：双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
第十条：合同的修改和解除10.1：本合同一旦签订，双方应严格履行。
10.2：任何一方不得单方面修改或解除合同，除非双方达成书面一致意见。
第十一条：附则11.1：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条：合同的生效12.1：本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十三条：合同签订地13.1：本合同在中华人民共和国_______省/市/自治区签订。
专业人才输送协议3篇
专业人才输送协议3篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才培养和挖掘方面具有优势，乙方在业务发展需要大量专业人才，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下专业人才输送协议：一、协议目的双方通过本协议的签订，旨在明确甲方为乙方输送优秀人才的具体事宜，确立双方的权利与义务，确保输送人才的顺利安置及工作表现，以实现共同发展。
二、输送人才的标准和要求1. 甲方负责按照乙方的需求，提供符合其岗位要求的优秀人才。
2. 输送人才须具备良好的职业操守和道德素养，无违法违纪记录。
3. 输送人才应具备相关岗位所需的专业知识和技能。
4. 甲方应如实介绍输送人才的情况，不得隐瞒或虚构事实。
三、合作内容1. 乙方根据业务发展需要，向甲方提出人才需求及岗位要求。
2. 甲方根据乙方需求，负责人才的推荐、选拔和输送工作。
3. 双方共同制定人才培养计划，确保输送人才符合乙方要求并能迅速融入团队。
4. 乙方为输送人才提供合适的岗位，并进行必要的培训和指导。
5. 双方定期沟通，共同关注输送人才的工作表现及职业发展。
四、权利义务1. 甲方权利：（1）根据本协议向乙方收取合理的输送费用。
（2）了解乙方岗位需求及人才需求情况。
（3）对输送人才进行跟踪管理，确保人才质量。
2. 甲方义务：（1）按照乙方需求提供合适的人才。
（2）确保输送人才真实有效，不得提供虚假信息。
（3）协助乙方做好人才的培训和融入工作。
3. 乙方权利：（1）根据本协议选择符合需求的人才。
（2）对输送人才进行考核和管理。
（3）提出人才培养和改进建议。
4. 乙方义务：（1）按照协议支付甲方输送费用。
（2）为输送人才提供良好的工作环境和发展空间。
（3）及时向甲方反馈人才的工作表现及建议。
五、输送费用的约定1. 输送费用的具体金额、支付方式和支付时间等事宜，由双方另行协商确定。
校企合作人才输送合同6篇
校企合作人才输送合同6篇篇1校企合作人才输送合同一、合同双方甲方：学校名称法定代表人：乙方：企业名称法定代表人：为加强校企合作，促进人才培养，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，甲、乙双方本着平等合作、互利互惠的原则，达成如下协议：二、合作内容1. 乙方为了满足企业的用人需求，可以定向招聘甲方学校的毕业生，并提供相应的实习、培训机会。
2. 甲方为乙方提供实习生或员工候选人的基本信息，并根据乙方的需求进行筛选和推荐。
3. 乙方将为甲方学生提供专业实习指导和培训，保证他们能够熟悉企业的运作，并在实践中提高自身的专业技能。
4. 甲、乙双方可以根据需要共同举办校企合作的培训活动、讲座等，促进学校与企业的深度合作。
5. 乙方可以根据工作表现优秀的甲方学生进行留用，并签订正式劳动合同。
三、合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，至甲、乙双方共同确认终止为止。
四、合作机制1. 双方将建立定期沟通和反馈机制，及时解决合作中出现的问题。
2. 双方将签署《校企合作实施细则》，明确双方权利义务及具体的合作细则。
3. 双方将保护好学生的个人隐私信息，不得未经允许随意泄露。
4. 双方将共同监督合作过程中出现的问题，及时调整合作方案，确保合作顺利进行。
五、其他条款1. 本合作协议一经签署，对甲、乙双方均具有法律约束力。
2. 本合同如需修改、补充或解除，必须经双方协商一致，并需书面确认。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，经双方签字盖章后生效。
六、争议解决因执行本合同而发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，均可向中华人民共和国有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同终止1. 双方一致认为需要终止合同的，可书面通知对方，经对方同意后终止。
2. 本合同到期满，双方未提出终止的，自动续约。
为确保合同的有效履行，甲、乙双方在签署本合同之前，已对合同内容进行了充分沟通，并理解并接受了合同的全部内容。
双方签署之日起生效。
甲方（学校）：乙方（企业）：签字：___________ 签字：___________日期：____________日期：___________篇2校企合作人才输送合同一、甲方：学校名称地址：联系人：电话：乙方：企业名称地址：联系人：电话：为了促进校企合作，共同推动人才培养工作，特订立本合同，共同遵守并严格执行。
大学人才输送协议书5篇
大学人才输送协议书5篇篇1大学人才输送协议书协议书编号：XXXXX甲方：大学（学校名称）乙方：企业（公司名称）为了进一步促进大学生与企业之间的累心合作，促进校企之间的互利共赢关系，根据国家相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方学校向乙方企业输送人才并建立合作关系达成如下协议：第一条人才输送内容1.1 甲方学校同意向乙方企业输送优秀大学生，并指导他们在实践工作中获得必要的知识和技能。
1.2 乙方企业同意提供优秀的实习和工作机会，促使大学生在实践中学以致用，提升他们的实际能力。
第二条人才输送程序2.1 甲方学校负责选拔并推荐优秀大学生到乙方企业实习或工作。
2.2 乙方企业接受甲方学校推荐的大学生，并安排他们进行实习或工作。
2.3 双方应建立健全的人才输送机制，定期评估和调整。
第三条人才输送期限与待遇3.1 大学生实习期一般为3-6个月，工作期根据双方具体情况而定，最长不超过2年。
3.2 乙方企业应为实习生提供必要的培训和指导，并支付相应的实习津贴或工资。
3.3 甲方学校应确保大学生在实习或工作中的合法权益，对学生进行跟踪和指导。
第四条合作关系维护4.1 双方应保持密切的协调与沟通，及时解决遇到的问题，并为人才输送提供支持和帮助。
4.2 如有任何变动，应提前通知对方，并共同商讨解决方案。
第五条保密条款5.1 双方应保护对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
5.2 在合作结束后，双方应妥善处理相关文件与资料，不得擅自使用或外泄。
第六条协议解除6.1 若因故双方无法继续履行本协议，可协商解除。
6.2 若一方未按时履行义务，对方有权要求追究责任或解除合作。
第七条其他7.1 本协议自双方盖章生效，至协议约定的终止日期结束。
7.2 本协议如有补充变更事宜，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（大学）签字：_________ 日期：_______印章：乙方（企业）签字：_________ 日期：_______印章：本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章生效。
校企合作人才输送合同8篇
校企合作人才输送合同8篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（企业）：____________________鉴于甲乙双方共同致力于人才培养和技术技能的提升，为更好地服务于社会经济发展，促进人才培养与市场需求的有效对接，双方经友好协商，达成以下校企合作人才输送合同：一、合作目的1. 深化产教融合，促进人才培养与市场需求的紧密结合。
2. 实现校企资源共享，共同打造高素质技术技能人才队伍。
3. 提升甲方的教育教学水平，更好地服务地方经济发展。
4. 保障乙方的用人需求，促进企业的可持续发展。
二、合作模式1. 实习实训：甲方组织学生在乙方进行实习实训，实习期间由乙方提供岗位和实践指导。
2. 人才输送：甲方根据乙方需求，优先向乙方输送符合其岗位需求的高素质技术技能人才。
3. 技术交流：甲乙双方定期开展技术交流，共同研发课程、教材等教学资源。
4. 师资共享：甲方教师可参与乙方技术研发和员工培训，乙方技术人员可兼任甲方实践教学工作。
三、具体条款1. 甲方义务：（1）根据乙方需求，制定合理的人才培养方案，确保输送的人才符合乙方岗位需求。
（2）组织学生进行实习实训，确保实习质量。
（3）为乙方在甲方开展的技术交流、师资共享等活动提供必要的支持和便利。
2. 乙方义务：（1）提供实习岗位和实践指导，确保实习学生的合法权益。
（2）对甲方输送的人才进行综合评价，及时反馈评价结果。
（3）根据甲方需要，提供技术培训和资源支持。
3. 输送人才的标准和程序：（1）甲方根据乙方的岗位需求，制定详细的人才输送计划。
（2）甲方对拟输送人才进行综合评价，确保符合乙方岗位需求。
（3）乙方对甲方输送的人才进行面试和考核，确定最终录用名单。
（4）甲乙双方共同制定人才培养和成长计划，确保人才在乙方的持续发展。
4. 合同期限与终止：（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
（2）合同到期前，双方可协商续签或终止合同。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇篇1大学人才输送协议书为了促进大学生的就业与职业发展，加强高校与企业之间的合作交流，特制定本协议书。
本协议书由以下双方于自愿平等的基础上共同签署，并遵守其内容。
一、合作双方甲方：（学校名称）乙方：（企业名称）二、合作内容1. 甲方负责向乙方推荐优秀大学生作为实习生或员工，提供人才支持。
2. 乙方为大学生提供实习机会或工作岗位，并指导其实践工作，提升能力。
3. 双方在人才输送的过程中保持沟通与合作，共同努力促进大学生的就业与发展。
三、合作原则1. 甲乙双方遵守法律法规，诚实守信，共同维护合作关系的稳定和持续。
2. 甲方保护大学生的合法权益，指导学生树立正确的就业观念和职业道德。
3. 乙方为大学生提供良好的学习环境和发展平台，促进其全面成长。
4. 双方建立健全的信息交流机制，及时沟通合作进展与问题解决。
四、合作期限本协议书自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），协议期满后可根据实际情况协商续签。
五、协议解除1. 协议期内，若一方违反协议内容，达不到合作目标，扰乱合作秩序，另一方可提前终止本协议。
2. 一方因不可抗力导致无法履行协议义务，应及时通知对方，并共同商议解决办法。
六、其他1. 本协议书正式生效需双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 为确保合作的顺利开展，双方应配合相关部门，认真履行各自职责。
3. 本协议书如有未尽事宜，可另行协商解决，不可擅自修改或解除。
在大学人才输送协议书的框架下，高校与企业之间开展合作，既有利于企业获取优秀大学生，为企业发展注入新动力，也有助于大学生成长与就业，为社会培养更多的优秀人才。
希望双方能够严格按照协议内容履行各自责任，共同推进大学生的就业与职业发展，实现合作共赢的目标。
愿我们携手并进，共创美好未来。
篇2大学人才输送协议书为了更好地促进大学与社会各界的合作，共同推动人才培养工作的深入开展，特订立本协议书。
本协议书将明确大学人才输送的相关事宜，达成共识，保障双方的合法权益。
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人才输送合作协议集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
PHP人才培养推荐就业合作协议
甲方：
地址：邮编：
电话：传真：
联系人：E-mail：
乙方：
地址：邮编：
电话：传真：
联系人：E-mail：
甲乙双方经友好协商，甲方同意将本公司的PHP技术人员的技术指导，委托乙方来培养。
特签订本合同。
一、合同期限
1、本合同自双方签字之日生效。
2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、附件
本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方的权利：
1、有权在所需人才上岗前6个月内，向乙方提出人才输送的要求。
2、有权决定是否录用候选人。
3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。
（二）甲方的义务：
1、甲方需优先向乙方提出人才需求，在乙方无法满足甲方的人才需求时，甲方可采取
其他方法招聘。
2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前，甲方保证为候选人保密，不将候选人信息
透漏给任何第三方。
3、签订合同一年内，未经乙方允许，甲方不得私自与候选人互相联系，甲方私下录用
候选人，均当乙方成功推荐。
4、在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面或者邮
件向乙方提出核查申请，并载明核查内容的方式，在得到乙方同意后，方可进行核查。
如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查，由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。
5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后，需提供《任职通知书》复印件给乙
方，《任职通知书》需标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。
（三）乙方的权利：
1、有权向甲方详细了解企业的经营范围，业务介绍，招聘职位的职责、要求、薪金福
利、汇报关系等，以确保推荐就业的有效性。
（四）乙方的义务：
1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，为甲方培养指定人才。
3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一步
确保推荐人才的稳定性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内，不得将其向任何其他客户推荐；
五、保密责任：
1、甲乙双方同意，甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和
结论都是在保密的情况下提供的，均为机密信息，任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。
2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息以及联
系方式，不得将乙方候选人在面试过程中提供的资料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。
六、争议解决
合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。
协商不成，任何一方均可向当地人民法院裁决。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
盖章：盖章：
_______年_______月_______日_______年_______月_______日。