人才服务合作协议
人力资源服务合作协议范本4篇
人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（服务方）：（以下简称甲方）法定代表人：地址：电话：乙方（需求方）：（以下简称乙方）法定代表人：地址：电话：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着互利互惠、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方委托甲方进行人力资源服务达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方根据乙方的需求提供人力资源相关服务，包括但不限于人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利设计等服务。
1.2 甲方将根据乙方的具体需求制定服务方案，并保证提供的服务符合相关法律法规的要求。
1.3 乙方可以根据自身需求选择甲方提供的服务内容，具体服务内容和费用以双方签订的具体协议为准。
第二条服务费用2.1 甲方向乙方提供的服务收取对应的服务费用，具体费用标准由双方在协议中约定。
2.2 乙方应按照约定的支付方式及时间支付服务费用，逾期未支付的，应按照约定的利息标准支付逾期利息。
第三条保密条款3.1 甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方机密信息进行严格保密，不得擅自向第三方透露。
3.2 甲乙双方保证在合作过程中不使用对方机密信息谋取私利，如有违反保密约定的行为，应承担相应的法律责任。
第四条合作期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，到期后可以根据需要协商续签。
4.2 在合作期限内，如乙方有需要变更服务内容或终止合作，应提前书面通知甲方，并经协商达成一致意见。
第五条违约责任5.1 若甲方未按照约定时间提供服务或提供不符合质量标准的服务，应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方未按照约定时间支付服务费用或泄露对方机密信息，应承担相应的违约责任。
第六条其他约定6.1 本协议项下的其他事项，由双方协商一致后作出具体约定，并作为本协议的补充。
6.2 本协议自双方签署之日起生效，本协议的所有附件均与本协议具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
人才合作协议书（三篇）
人才合作协议书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人姓名）地址：电话：鉴于甲方需要从乙方获得特定的人才支持，为了维护双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下合作协议：一、合作内容1. 乙方在特定领域具备专业技能和特定经验，能为甲方提供相关的人才支持。
2. 乙方将根据甲方的具体要求，提供相关人才的招聘、培训和管理等支持服务。
3. 乙方承诺提供的人才具备相关的技能和素质，能够胜任甲方指定的职位和任务。
二、合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期前一个月双方可协商决定是否续签合作。
三、合作方式及报酬1. 乙方提供的人才支持服务方式可以是人才派遣、人才培训、人才推荐等。
2. 乙方提供的人才支持服务报酬按照以下方式进行支付：（1）派遣方式：甲方按照实际派遣的人才数量及工作时长支付相应的服务费用。
（2）培训方式：甲方按照实际培训的人才数量及培训课时支付相应的服务费用。
（3）推荐方式：甲方按照成功雇佣的人才数量支付相应的推荐费用。
3. 双方同意根据实际情况，在合作过程中随时进行报酬的调整，但需要在调整前给对方提前通知，并得到对方的书面同意。
四、保密条款1. 甲乙双方在合作过程中可能会涉及到一些商业秘密的信息，包括但不限于技术信息、商业计划、营销策略等。
双方同意在合作期间及合作结束后将保密信息严加保管，并妥善使用。
2. 甲乙双方在不违反相关法律法规的前提下，可在合同约定的范围内对合作涉及的信息进行公开和传播。
五、违约责任1.任何一方违反本协议的，需向对方支付相应的违约金，并承担因此造成的损失。
六、争议解决1.甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决，如协商无果，可提交至有管辖权的法院进行解决。
七、其他条款1.本合作协议未约定事项，可由双方根据实际情况进行补充协商，并以书面形式确认。
2.本合作协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字：日期：乙方（个人姓名）签字：日期：人才合作协议书（二）人才合作协议本协议由以下几方共同签署，包括：甲方：公司/组织名称法定代表人/授权代表：姓名地址：地址联系电话：电话号码电子邮件：邮箱地址乙方：个人姓名/公司名称地址：地址联系电话：电话号码电子邮件：邮箱地址为了促进人才合作，确保双方的权益和责任，甲乙双方经协商一致，签署本人才合作协议：第一条：合作内容1.1 甲方同意聘请乙方提供相关人才合作服务，具体工作内容包括（以下只是举例，具体根据实际情况填写）：（1）为甲方提供技术咨询服务；（2）开展市场调研并提供相关报告；（3）参与产品研发并提供技术支持；（4）其他双方约定的工作内容。
人才合作协议范本4篇
人才合作协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人才合作协议范本甲方（企业名称）：___________法定代表人：___________地址：___________邮编：___________电话：___________传真：___________电子邮箱：___________乙方（个人或团队名称）：___________法定代表人（如为个人则填写个人姓名）：___________地址：___________邮编：___________电话：___________传真：___________电子邮箱：___________鉴于甲方为拓展业务需要，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商达成以下协议：第一条合作内容1.1 乙方将为甲方提供（具体服务、技术、专业等）支持；1.2 甲方在业务发展中，需向乙方提供（具体资源，技术支持等）；1.3 双方共同商定合作具体内容，并签署《合作协议》。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至______年______月______日止；2.2 合作期限届满后，如无异议，双方可协商续签。
第三条合作方式3.1 乙方为甲方提供的服务/技术/专业等，具体执行方式为______；3.2 甲方为乙方提供的资源/技术支持等，具体方式为______；3.3 双方友好合作，共同推动业务发展。
第四条合作条件4.1 乙方需保证所提供的服务/技术/专业等具备相关资质和经验；4.2 甲方需要提供所承诺的资源/技术支持等，并按时履行；4.3 双方需保持合作期间的独立性，不可私自泄露双方保密信息。
第五条保密条款5.1 双方在合作过程中，涉及到的商业秘密、技术资料等保密，不得对外透露；5.2 若因一方泄露保密信息，给对方造成损失，泄露方需要承担相应法律责任。
第六条违约责任6.1 本协议签署后，如一方违反合同约定，给对方造成经济损失，需承担相应违约责任；6.2 如一方违约，违约方需在10个工作日内赔偿受损害方；6.3 出现争议，双方友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的仲裁/法院申请解决。
人才战略合作协议范本5篇
人才战略合作协议范本5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人才战略合作协议：一、合作宗旨与目的甲乙双方共同致力于培养高素质人才，提升双方在各自领域的竞争力。
通过本次合作，双方共同搭建人才培养、科研创新及成果转化的桥梁，实现资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术创新方面的共同发展。
二、合作内容1. 人才交流与培训（1）双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才培养资源和经验。
（2）乙方根据甲方需求，为甲方提供相关人才的培训服务。
（3）甲方根据乙方需要，为乙方提供专业培训师资或培训场地等资源支持。
2. 科研项目合作（1）双方共同开展科研项目合作，共同申报各类科研项目。
（2）双方共享科研成果，共同推广科研成果的应用。
（3）双方共同组建联合实验室或研究中心，开展前沿技术研究和创新。
3. 产业合作与人才培养基地建设（1）双方共同建设产业孵化基地、科技成果转化基地等人才培养基地。
（2）共同引进和培养高端人才，推动产业技术创新和转型升级。
（3）在基地内开展各类产学研合作项目，促进人才培养与产业发展深度融合。
4. 信息交流与资源共享（1）双方定期交流行业发展趋势、人才需求等信息。
（2）共享双方的人才库、专家库、技术成果库等资源。
（3）共同举办行业交流活动，提升双方在行业中的影响力。
三、合作模式1. 成立专项工作组：双方成立由专业人才组成的专项工作组，负责具体合作事宜的推进与落实。
2. 定期沟通机制：双方建立定期沟通机制，确保合作项目的顺利推进。
3. 资源共享机制：双方根据合作协议，互相提供资源支持，实现资源共享。
4. 成果共享与收益分配：合作项目产生的成果、收益等按照约定进行共享与分配。
四、合作期限与终止条件1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。
2. 除非一方违反本协议导致合作关系提前终止，否则合作期限届满后，双方可选择续签或终止本协议。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方与乙方拥有共同的人才发展理念，为了推进双方人才的成长与发展，达成共赢的目标，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本人才发展合作协议：一、合作宗旨双方共同致力于人才培养、技术创新以及管理经验的交流，通过资源整合与共享，促进双方在人才发展方面的深度合作，共同打造高素质的人才队伍。
二、合作内容及方式1. 人才交流培训：双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才资源，提供专业技能培训、管理知识培训，促进双方人才的成长与提升。
2. 共同研发项目：双方根据业务发展需求，共同选定研发项目，成立专项小组开展研发工作。
共同研发期间所产生的知识产权归属及利益分配另行签订协议约定。
3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，联合开展实习实训活动，为在校学生提供实践机会，培养符合社会需求的专业技术人才。
4. 学术交流合作：双方定期开展学术交流活动，推动双方在技术、管理等方面的知识更新与创新。
5. 人才输送机制：根据业务发展需求及岗位能力需求，甲方或乙方可向对方推荐优秀人才，双方在平等协商的基础上实现人才的合理流动。
三、合作期限及成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
合作期间，双方共同分享合作成果，包括但不限于技术成果、管理经验的互相借鉴及人才培养方面的成果等。
合作期满，双方可根据实际情况续签协议。
四、双方的义务与责任1. 甲方应及时向乙方提供人才交流、培训等相关信息，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应根据协议内容积极参与人才交流活动，并按时按质完成相关任务。
3. 双方应共同保护合作期间产生的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。
4. 双方在合作过程中应遵守法律法规，共同维护合作秩序。
人才发展合作协议书6篇
人才发展合作协议书6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方与乙方为了共同促进人才发展，提高员工素质，加强人才培养与交流，特签订本合作协议书，共同遵守如下条款：一、合作内容1. 甲方与乙方将根据各自需求，共同制定人才发展计划，包括但不限于培训内容、培训目标等。
2. 甲方及乙方各自也可以根据实际情况邀请外部专家进行专业指导与培训。
3. 双方可以共享人才资源，包括但不限于员工信息、培训资源等。
二、合作方式1. 双方可以通过线上或线下方式举办培训、讲座等活动。
2. 双方可以派遣员工参加对方组织的培训活动。
3. 双方可以互相交流人才培养经验，共同提高培训质量。
三、合作期限本次合作协议书自签署之日起生效，有效期为一年。
合作期满后，若双方需要继续合作，可另行商讨续约事宜。
四、保密条款双方在合作过程中获取的对方机密信息，应当严格保密，未经对方同意不得向第三方透露。
五、违约责任若一方未能按照本协议的规定履行义务，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议变更任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改、解除本协议。
若有需要变更的情况，应当经双方协商一致后签订书面协议。
七、争议解决双方如在本协议履行过程中发生争议，应当友好协商解决。
若协商无果，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
本合作协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方签字盖章：______________乙方签字盖章：______________签署日期：________________以上为人才发展合作协议书，特此确认。
篇2人才是一个国家或企业发展的重要资源，人才的培养和发展至关重要。
为了加强人才的发展合作，促进人才的流动和交流，我们双方特此签订人才发展合作协议书：第一条合作双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二条合作内容1. 甲、乙双方将共同开展人才培训计划，包括但不限于实习培训、专业技能培训、管理岗位培训等。
人才战略合作协议范本8篇
人才战略合作协议范本8篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，为共同推动人才培养和科技创新，双方决定开展战略合作并签署本协议。
一、合作背景与目标1. 背景：双方充分认识到人才是经济社会发展的核心资源，在新一轮科技革命和产业变革中，人才的培养与流动对于提升国家竞争力具有重要意义。
2. 目标：通过本次战略合作，促进双方在人才培养、科研合作、技术转移、信息交流等领域的深度合作，共同打造具有国际竞争力的人才和科技创新高地。
二、合作内容1. 人才培养与交流（1）互派优秀人才进行交流学习，包括技术研讨、管理培训、项目合作等。
（2）联合开展人才培训项目，共同制定人才培养方案，提高双方人才的综合素质和业务水平。
（3）共同组织参加国内外学术交流活动，推动人才交流与合作向更高层次发展。
2. 科研合作与技术创新（1）共同申报科研项目，共同承担课题研究，共享研究成果。
（2）加强产学研合作，推动科技成果转化和产业化。
（3）鼓励双方科研人员双向兼职、互聘互访，促进人才与技术的深度融合。
3. 实习实训与就业创业支持（1）建立实习实训基地，为双方学生提供实践机会。
（2）提供就业创业指导与支持，促进毕业生充分就业和成功创业。
（3）共同举办创新创业活动，培育创新创业文化。
4. 信息交流与资源共享（1）定期交流人才培养、科技创新等信息，共享双方资源。
（2）利用各自平台共同宣传合作成果，提升双方品牌影响力。
（3）共同建设信息化平台，实现资源共享和高效协作。
三、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调合作事宜，确保合作顺利进行。
2. 建立定期沟通机制，及时协商解决合作过程中的问题与挑战。
3. 根据合作需求，签订具体项目合作协议，明确双方责任与义务。
4. 加强知识产权保护，保护合作过程中产生的知识产权。
四、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
人力资源服务合作协议范本3篇
人力资源服务合作协议范本3篇篇1甲方（服务提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（合作方）：______________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________鉴于双方均致力于提供优质的人力资源服务，提高双方的服务质量和效率，达成合作共赢的目的，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下人力资源服务合作协议：一、协议目的双方通过本次合作，旨在共同致力于为客户提供更全面、更专业的人力资源服务，实现资源整合和优势互补，促进共同发展。
二、合作内容及方式1. 双方共同开展人才招聘、培训、人力资源信息咨询等业务。
2. 甲方负责提供人才招聘、培训等相关服务，乙方负责提供相关资源的整合和推广。
3. 双方共同合作开发人力资源市场，促进人才的合理流动与配置。
4. 甲乙双方应加强信息共享，定期交流业务动态和市场信息。
5. 合作过程中，双方应互相支持，共同提高服务质量。
三、合作期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签本协议。
3. 协议的终止条件包括但不限于合作期限届满、任何一方违反本协议约定等。
4. 协议终止时，双方应妥善处理已开展的业务和未完成的事项。
四、双方权利义务1. 甲方应保证提供服务的专业性和质量，确保服务内容的真实性和合法性。
2. 乙方应保证提供资源的真实性和有效性，积极推广甲方的服务。
3. 双方应保护对方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
人才推荐服务协议书范文6篇
人才推荐服务协议书范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方在人才推荐服务领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，乙方对甲方提供的服务有需求，为明确双方的权利与义务，更好地促进双方的合作，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意向乙方提供人才推荐服务，包括但不限于推荐合适的人才资源、提供职业发展建议等。
乙方同意接受甲方的服务并按照本协议约定的方式支付费用。
二、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，向乙方推荐符合其职位要求的人才资源。
2. 甲方为乙方提供人才招聘策略建议、面试技巧指导等咨询服务。
3. 甲方对推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 甲方协助乙方完成人才聘用过程中的其他相关事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方保证推荐的人才具有真实有效的简历和背景信息。
2. 乙方应尊重甲方的专业建议和服务成果，不得擅自更改或拒绝执行甲方的合理建议。
3. 乙方应按照约定时间支付服务费用，不得无故拖欠或拒绝支付。
4. 双方应共同保护对方的商业机密和隐私信息，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
四、服务期限与费用1. 本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月。
2. 乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用：（1）推荐人才成功被录用后，乙方应向甲方支付一次性服务费____元人民币。
（2）如乙方需要甲方提供额外服务，双方应另行协商并签订补充协议。
3. 费用支付方式：____（如银行转账、支付宝、微信等）。
4. 乙方应在本协议签订后____日内支付首期服务费用。
五、违约责任1. 若乙方未按约定时间支付服务费用，甲方有权终止服务，并依法追究乙方的违约责任。
2. 若甲方提供的服务不符合本协议约定，乙方有权要求甲方改正或终止服务，并要求甲方退还已支付的服务费用。
3. 若因一方违反本协议导致另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。
人才合作协议范本3篇
人才合作协议范本3篇篇1人才合作协议范本本合作协议由以下各方于________（年）_______（月）_______（日）签订：甲方：______________ 公司（以下简称甲方）法定代表人：______________ (签字)地址：______________电话：______________传真：______________邮箱：______________乙方：______________（个人/公司）（以下简称乙方）法定代表人（如为公司）：______________ (签字)联系人：______________地址：______________电话：______________传真：______________邮箱：______________为加强双方合作，共同推动人才培育与创新发展，特订立本合作协议。
第一条合作内容1.1 乙方将向甲方提供________（具体服务/技术/人才等）。
1.2 甲方积极支持乙方在________领域的发展，提供必要的资源和支持。
1.3 双方愿意共同探讨并开展相关合作项目，共同推动人才培育与技术创新。
第二条保密条款2.1 双方约定，对于在合作过程中获得的商业秘密及其他保密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。
2.2 保密期限为_______年，期满后保密信息可根据协议双方的意愿进行公开披露。
第三条费用支付方式3.1 甲方应按照合作项目的约定支付费用给乙方，具体支付方式如下：______________（具体金额）。
3.2 乙方应按照合作项目的约定，按时按量完成工作并申请费用支付。
第四条期限与解除4.1 本合作协议自签署之日起生效，期限为_______年。
期满后可根据双方的意愿继续合作。
4.2 若任何一方违反本协议的规定，应当承担相应的法律责任，并且对方有权解除本协议。
4.3 协议终止后，双方继续承担其在协议期间所负责任。
第五条其他5.1 本协议的签订地点为______________，任何争议应当友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的法院裁决。
人才合作协议范本5篇
人才合作协议范本5篇篇1本协议旨在明确合作双方关于人才培养和共享的责任、权利与义务，搭建有效的协作平台，促进人才的交流与发展，共同推动人才培养的合作与进步。
以下为本协议的具体内容：一、协议双方甲方：[甲方名称]，以下简称甲方。
乙方：[乙方名称]，以下简称乙方。
双方在此明确各自为合法的法人实体，具备签署本协议的法律资格。
二、合作内容与目的1. 合作内容：双方围绕人才培养、技术交流、资源共享等方面展开合作。
2. 合作目的：通过本次合作，促进双方在人才培养和技术创新领域的共同发展，实现互利共赢。
三、合作模式与期限1. 合作模式：双方通过定期交流、项目合作、资源共享等方式展开合作。
2. 合作期限：自本协议签署之日起至XXXX年XX月XX日。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供人才培养需求，协助乙方了解市场需求和行业趋势。
（2）根据合作协议，向乙方提供必要的技术支持和资源分享。
（3）按时支付乙方提供的服务费用。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求，提供人才培养方案和技术服务。
（2）确保提供服务的专业性和质量。
（3）保守甲方商业机密，未经甲方同意，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
（4）定期向甲方汇报合作进展，及时解决合作过程中出现的问题。
五、知识产权与保密条款1. 双方在合作过程中产生的一切知识产权归属，依照相关法律法规和本协议约定执行。
2. 双方均应保护对方的商业机密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、合作经费与支付方式1. 双方根据合作项目实际情况，共同商定合作经费及支付方式。
2. 甲方应按照约定及时向乙方支付合作经费，乙方应提供合法有效的发票。
七、违约责任与解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。
2. 双方因执行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
人才合作协议范本8篇
人才合作协议范本8篇第1篇示例：人才合作协议范本甲方：（公司名称）乙方：（个人或公司名称）鉴于甲方为了开展业务，需要引进乙方的专业人才进行合作，经过双方友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 乙方将按照甲方的需求提供相关专业技能支持，协助甲方完成业务目标；2. 双方将共同协作，保障合作项目的顺利进行；3. 双方将共同遵守法律法规，保护双方的合法权益。
二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，合作期限为（具体时间），到期后如需要延长合作期限，需双方共同商议确定。
三、合作报酬1. 甲方需按时支付乙方的合作报酬，报酬金额为（具体金额），支付方式为（具体支付方式）；2. 若因特殊原因需要调整报酬金额，需双方协商确定。
四、保密条款1. 双方都应保密对方提供的商业机密和资料，不得泄露给第三方；2. 合作结束后，双方应将相关资料归还或销毁。
五、违约责任1. 若一方违约，需向对方承担相应的违约责任；2. 双方应尽力协商解决争议，若无法解决，可申请仲裁或法律途径解决。
六、其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效，不可擅自变更；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：第2篇示例：人才合作协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家致力于发展壮大的公司，重视人才的引进与合作，希望与乙方建立长期的合作关系；乙方具备一定专业技能或经验，希望通过与甲方的合作实现共赢的发展目标。
为明确双方权利义务，特制定本人才合作协议。
第一条合作内容乙方根据甲方的要求，承担特定的工作任务，包括但不限于：（具体工作内容）。
乙方应按时按质完成任务，确保合作顺利进行。
第二条合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，至（合作期限）止。
人力资源服务合作协议范本7篇
人力资源服务合作协议范本7篇篇1甲方（服务提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________营业执照号码：______________________税务登记证号码：____________________银行开户信息：______________________服务范围：人力资源服务、招聘服务、培训服务等相关业务。
乙方（合作方）：______________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________营业执照号码：______________________银行开户信息：______________________合作需求描述：为共享资源，提高双方企业人力资源管理效率及服务水平，达成共赢目的，甲乙双方共同决定展开人力资源服务合作。
合作范围包括但不限于人力资源信息咨询、员工培训与发展等业务。
双方将按照相关法律法规，在公平、公正的基础上签署本协议。
以下为协议详细内容：一、协议目的及合作内容甲乙双方同意在人力资源服务领域建立长期合作关系，共同拓展业务，提高服务质量。
合作内容包括但不限于以下方面：人力资源信息咨询、招聘服务、员工培训与发展等。
双方共同推动人力资源行业的发展与创新。
二、合作模式与责任分配1. 甲乙双方共同开展业务合作，共同开拓市场，实现资源共享。
双方将按照约定的合作模式，明确各自职责，确保合作顺利进行。
2. 甲方负责提供人力资源信息咨询、招聘服务、员工培训与发展等方面的专业服务。
乙方负责提供合作项目的相关资源与支持，协助甲方开展业务。
人才发展合作协议书7篇
人才发展合作协议书7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲、乙双方在人才发展方面具有共同的理念和目标，为实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：一、协议目的1. 加强双方在人才培养、技术研发、成果转化等领域的交流与合作，共同促进人才成长与发展。
2. 实现双方在资源共享、优势互补，共同提升双方的核心竞争力。
二、合作内容1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，共享优质教育资源，支持双方人才的继续教育。
（2）双方定期开展人才交流活动，包括但不限于专家讲座、人才培训、团队互访等形式。
（3）乙方根据甲方需求，提供专业人才支持与咨询服务，协助甲方解决人才需求问题。
2. 技术研发合作（1）双方共同开展技术研发项目，共同投入人力、物力等资源，共同承担风险，共享成果。
（2）双方共享研发成果，共同推动科技成果转化与应用。
（3）双方互相支持专利申请、保护及转化工作，共同提升知识产权保护意识。
3. 成果转化合作（1）双方共同推动科技成果转化，支持双方企业间的产学研合作。
（2）双方共同搭建科技成果转化平台，提供技术转移、项目对接等服务。
（3）双方共同参与地方政府或行业组织的科技活动，共同推广科技创新成果。
三、合作模式与机制1. 建立双方合作领导小组，定期召开会议，汇报合作进展，研究解决合作中的问题。
2. 建立合作项目小组，负责具体项目的实施与管理。
3. 双方明确合作任务与分工，确保合作项目的顺利进行。
4. 建立知识产权保护机制，保障双方在合作中的知识产权安全。
5. 建立有效的沟通渠道，保持信息畅通，提高合作效率。
四、合作期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签协议或共同决定终止协议。
3. 在协议有效期内，任何一方均不得无故单方面终止协议，如因特殊原因需要终止协议，应提前通知对方并协商达成一致意见。
人力资源公司合作协议范本5篇
人力资源公司合作协议范本5篇篇1人力资源公司合作协议范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：鉴于，甲方为一家专业的人力资源公司，拥有丰富的招聘及人力资源管理经验；乙方为（公司名称），需要寻找优秀的人才来满足公司的发展需求。
为了实现双方的合作共赢，特签订以下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方将根据乙方的需求，提供优秀的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
1.2 甲方将依据乙方对人才的要求，为乙方量身定制人才招聘方案，确保满足乙方的实际需求。
1.3 乙方同意将招聘岗位的具体要求、薪酬待遇等信息及时提供给甲方，便于甲方高效地完成招聘工作。
第二条合作流程2.1 乙方向甲方提供招聘需求信息，并签署《岗位需求表》。
2.2 甲方根据乙方提供的招聘需求信息，制定招聘方案，展开招聘工作。
2.3 甲方将合适的候选人推荐给乙方，乙方参与候选人面试，并最终确定录用人选。
2.4 双方共同签署录用文件，并确定薪酬待遇及工作内容。
第三条人才保障3.1 甲方保证所推荐的候选人均经过严格筛选，具有相关工作经验和技能，确保其满足乙方的招聘要求。
3.2 如果因候选人在录用后的一定期限内离职，甲方将免费提供补充推荐服务，直至乙方满意为止。
第四条保密条款4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业机密，不得向第三方披露与合作有关的商业信息。
4.2 乙方同意对甲方提供的候选人信息进行保密，仅在招聘用途下使用，不得用于其他商业目的。
第五条合作期限5.1 本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为12个月。
合作期满后，双方如需继续合作，可另行商定合作细节及费用等事宜。
5.2 在合作期限内如有一方提前终止合作，需提前15个工作日书面通知对方，经双方同意后可以解除合作关系。
第六条合作费用6.1 甲方将根据招聘岗位的要求及复杂程度收取一定的服务费用，具体标准另行商定。
人力资源三方合作协议书5篇
人力资源三方合作协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（教育机构/培训机构）：_________________________丙方（个人/派遣机构）：_________________________鉴于甲、乙、丙三方对人力资源合作有着共同的兴趣和愿景，为明确各方权益，达成长期稳定的合作关系，经友好协商，特订立本协议。
一、合作宗旨三方本着互惠互利、资源共享、共同发展的原则，围绕人力资源开发、培训、输送等方面展开深度合作，共同促进人才培养和合理流动。
二、合作内容及方式1. 人才培养与培训：乙方根据甲方需求，提供专业技能培训、职业技能提升等课程，确保甲方所需人力资源的技能水平和专业素质。
2. 人力资源输送：甲方与丙方合作，接收丙方推荐的人才，乙方可提供人才评估及推荐服务，协助甲方筛选合适的人才。
3. 实习与就业：乙方为甲方提供实习生资源，甲方负责实习生的岗位安排及实习指导，丙方协助实习生的选拔和输送。
4. 资源共享：三方共享各自拥有的资源，包括市场信息、人才需求信息、培训资源等，共同推动人才培养和职业发展。
5. 合作模式：三方建立长期稳定的合作关系，通过定期沟通会议、信息共享平台等方式，共同推进合作项目的实施。
三、合作期限及终止条件1. 合作期限：本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期后可经三方协商一致续签。
2. 终止条件：任何一方如有违反本协议约定的行为，其他方有权终止本协议。
协议终止应提前____天通知其他方。
四、各方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供岗位需求信息给乙方和丙方；（2）接收乙方和丙方推荐的人才，进行面试和录用；（3）为实习生提供实习岗位和指导；（4）按时支付合作协议约定的费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）提供培训课程和教材；（2）推荐人才给甲方；（3）协助甲方进行实习生选拔；（4）分享市场信息和培训资源。
人才发展合作协议书5篇
人才发展合作协议书5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（人才机构名称）：____________________鉴于双方对人才发展事业共同关注，为加强合作，促进人才成长与发展，在平等、互利、共赢的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、协议目的双方通过资源整合、信息共享、优势互补等方式，共同推进人才培养与发展，为社会发展提供有力的人才支撑。
二、合作内容及方式1. 人才培训与交流：双方共同开展人才培训与交流活动，包括专业技能培训、领导力培训等，促进人才知识更新和技能提升。
2. 实习与就业服务：乙方为甲方提供实习生与毕业生资源，协助甲方招聘优秀人才；甲方为乙方提供实践基地和就业服务支持。
3. 科研项目合作：双方共同开展科研项目合作，推动科技成果转化，促进产学研一体化发展。
4. 学术交流与活动：双方共同举办学术交流与活动，搭建人才交流平台，提升人才培养的国际视野。
5. 校企合作模式创新：双方积极探索校企合作新模式，共同推动人才培养创新实践。
三、合作期限及成果考核1. 合作期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
2. 双方根据合作内容制定具体执行计划，并设立阶段性目标。
3. 每年底，双方对合作成果进行评估与考核，确保合作目标的实现。
四、资金及资源支持1. 双方根据合作需要，共同投入资金支持合作项目。
2. 甲方提供实习实践基地、实验室等硬件资源支持；乙方提供专业人才、技术信息等软件资源支持。
3. 双方共同争取政府、企业、社会等方面的支持，扩大合作资金来源。
五、保密与知识产权1. 双方应保护涉及合作项目的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
2. 合作项目中产生的知识产权归属及利益分配，依照相关法律法规及本协议约定执行。
六、违约责任及解决机制1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应违约责任。
2. 合作过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
人才合作协议范本4篇
人才合作协议范本4篇篇1人才合作协议范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人姓名）身份证号：联系方式：鉴于甲方为一家拥有良好口碑的公司，具有一定实力和影响力，乙方具有优秀的专业技能和工作经验，双方本着互惠互利、诚实守信的原则，特就甲方聘任乙方担任（岗位名称）一事达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方同意聘任乙方担任（岗位名称）一职，乙方接受该职位的聘任。
1.2 乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。
1.3 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，维护公司的合法权益。
第二条聘任期限2.1 本协议自（年/月/日）起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。
2.2 乙方在试用期内表现良好，经甲方综合考核合格后，方可正式加入甲方，并享有相应的薪酬待遇。
第三条试用期3.1 乙方入职后为试用期，试用期为（1-3个月，甲方可根据实际情况调整）。
3.2 乙方在试用期内的工资薪酬按照甲方公司规定执行，期满后根据表现情况调整。
第四条薪酬待遇4.1 甲方将根据乙方所从事的职务岗位，工作表现等因素，合理确定乙方的薪酬待遇。
4.2 乙方工资薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，甲乙双方应当共同履行社会保险缴费义务。
第五条绩效考核5.1 甲方将按照公司规定对乙方的工作表现进行定期评定，根据绩效考核结果给出相应的评定意见。
5.2 乙方应当认真对待公司的绩效考核，努力提高工作业绩，以积极的态度参与公司的发展建设。
第六条解除协议6.1 若乙方在职期间监管不力、违反公司规章制度，严重损害公司利益，可被解除协议。
6.2 若乙方因个人原因要求解除协议，应提前（30天）书面通知甲方，经双方协商一致解除协议。
第七条其他约定7.1 本协议在办理过程中如遇任何争议，双方应尽量协商解决，协商不成的，可根据中华人民共和国相关法律规定解决。
7.2 乙方在职期间发现公司有不正当行为，应及时向甲方报告，维护公司的正常运营秩序。
人才战略合作协议范本5篇
人才战略合作协议范本5篇篇1人才战略合作协议甲方：XXXX公司乙方：XXXX学校鉴于：甲方为了满足自身发展需求，积极响应国家人才强国战略，加强企业内部人力资源开发和管理；乙方致力于培养优秀人才，提高人才培养水平，促进学校与社会的深度合作。
经甲、乙双方友好协商和合作，就加强人才培养与企业需求的结合，达成以下协议：第一条合作内容1.针对甲方企业的发展需求，乙方学校将根据甲方提供的人才需求信息，提供相关人才培养项目和方案，以满足甲方招聘需求。
2.甲方将为乙方提供专家指导、实习机会、校企合作项目，并参与教师培训、学生实践等活动，促进校企合作的深度发展。
第二条合作方式1.甲方与乙方签订长期战略合作协议，明确双方的合作目标、任务和责任，建立常态化合作机制。
2.双方建立完善的信息共享、沟通和协调机制，加强合作交流，促进合作项目的顺利实施。
第三条合作机制1.甲方在学习实践中培养的学生人才符合甲方企业用人需求的，甲方将对该学生进行优先录用，提供合适的岗位。
2.甲、乙双方将组织实施一系列联合活动，如人才交流会、企业参观、创新创业活动等，促进双方人才培养和企业需求的结合。
第四条合作保障1.甲、乙双方应建立完善的人才培养合作协调机构，明确职责分工和合作流程，保障合作项目的顺利进行。
2.甲方将为乙方提供一定的经济支持和实践资源，协助乙方提高人才培养水平和服务质量。
第五条合作评估1.甲、乙双方应定期对合作项目进行评估，评估内容包括合作效果、人才培养质量、合作成果等，共同完善合作机制。
2.如有任何矛盾或问题，双方应友好协商解决，保障合作的顺利进行。
第六条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
若需延长或调整，双方协商后签署书面协议。
甲方（单位）：乙方（单位）：签署时间：________ 年____ 月____ 日签署地点：__________________________________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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人才服务合作协议
协议编号：
甲方：
============================================================== 地址：
电话：
传真：
邮政编码：
==============================================================
乙方：
============================================================== 地址：
电话：
传真：
邮政编码：
==============================================================
(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国宪法及有关法律法规，就关于人才服务合作事宜共同签订以下协议条款内容。
第一章合作意义及内容
第一条、双方合作意义：
1.1乙方为甲方输出相应岗位的优质人才，保障甲方用人需求，维护甲方各岗位
工作正常运转；
1.2有效降低甲方人才招聘成本和培训等相关成本；
1.3 进行增值服务和产品开发，降低甲方运营成本，实现甲方的资源增值和资源
效益最大化；
1.4 宣传和提升甲方品牌，拓展甲方合作媒体及渠道。
第二条、甲乙双方开展合作，乙方为甲方提供以下项合作服务内容：
2.1乙方俱乐部会员服务，会员服务费为￥800元(人民币捌百元整)/年，服务内
容包括本会员年度内乙方根据甲方的用工需求为甲方提供十人次以内的岗
位用工推荐，超过十人次以上的岗位用工推荐，乙方按照“￥100元(人民币
壹百元整)/人次”的标准收取服务费用。
2.2乙方根据甲方的用工需求为甲方提供岗位用工推荐服务，甲方向乙方支付服
务费用，支付标准为“￥200元(人民币贰百元整)/人次”。
2.3乙方根据甲方的用工需求为甲方提供劳务派遣服务，甲方根据甲乙双方协商
的“劳务派遣服务岗位用工费用标准（加盖双方公章后作为本协议附件）”
以及实际用工人数（以甲方签字盖章后的用工签收表为准）向乙方支付劳务
派遣服务费，支付日期为每个月的前五个工作日。
第三条、甲方应书面向乙方提交“用人需求申请”，乙方以甲方提交的“用人需求申请”
作为岗位用工推荐服务执行标准。
第四条、关于面试、考核和人员更换：
4.1乙方向甲方提供的岗位用工推荐人员，甲方有权对其进行用工面试，面试合
格后，甲方还可以享有五个工作日的员工考核期。
4.2考核不符合甲方要求的，乙方应无条件更换用工推荐人员,同时甲方应在更换
之前把考核期间的相关报酬与被更换的受聘人员结算清楚。
4.3同一岗位甲方不能连续三次更换考核期人员。
4.4考核合格后，即乙方成功完成一人次的岗位用工推荐服务。
第五条、甲方可根据自身企业状况向乙方提出针对性的培训计划，供甲方企业聘用；也可以让企业原有员工到乙方处进行培训，但此项费用另算。
第二章付款方式及违约责任
第六条、本服务条款中的收费标准为税前价格，所有服务都按照“先收费后服务”原则执行。
第七条、首年会员服务费甲方应在本协议签订后三个工作日内全部支付给乙方，以后每年的会员服务费甲方应提前一个月向乙方支付。
第八条、岗位用工推荐服务费甲方在向乙方提出用人申请的同时交纳此项费用。
第九条、甲方如未按时支付服务费用的，则视同甲方放弃享受乙方服务的权利；甲方在交纳相关费用和提出正常用人申请后，如乙方没有安本约定履行，所涉及的相关费
用应退回给甲方。
第十条、如任何一方违反本协议所规定的义务，违约方应赔偿守约方因此受到的所有损失；守约方除就其所有损失而获得违约方赔偿外，亦有权提前终止本协议。
第三章协议期限及终止
第十一条、协议经双方法定代表人或代理人签字，并加盖双方公章后即行生效。
本协议合作期限自签约之日起至年月日止，到期后如双方
无异议，可续签合作协议。
第十二条、如有任何一方欲提前终止本协议，需提前十五天书面通知对方，经对方同意后，本协议终止。
因为甲方原因导致的合同提前终止，乙方所收服务费用不予退还。
第十三条、本协议有效期结束后，在同等条件下，乙方有与甲方继续合作的第一优先权。
第四章不可抗力
第十四条、如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将中止履行。
合作期限可根据中止的期限而作相应延长，但须双方协商一致。
任何一方均不会因此而承担不履行上述义务的责任。
第十五条、如发生不可抗力，双方应立即协商解决问题的方案。
在不可抗力情况消除后，双方应依照协商的延长履行期限及解决问题方案继续履行协议或履行方案。
第十六条、声称遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后不迟于十五日通知另一方，并随附经有关部门确认的不可抗力书面证明，且应尽可能减少不可抗力所产生之影
响。
第十七条、如果不可抗力持续三十日以上，且继续履行本协议将产生重大不利影响或者无法继续履行协议，则任何一方均可终止本协议。
第五章附则
第十八条、本协议乃为双方及其各自之合法继任者之利益而制定，并对双方及其各自之合法继任者具有同等约束力。
任何一方发生合并分立解散均不影响本协议的继续
履行。
第十九条、本协议之未尽事宜，双方另行协商后签订补充协议解决，补充协议与本协议具有同等法律效力，如果双方通过协商不能达成一致，则提交法院进行诉讼，由
乙方住所所在地的人民法院管辖。
第二十条、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第二十一条、附件：《岗位要求登记表》、《上岗人员登记表》、《劳务派遣服务岗位用工费用标准》、《用工签收表》。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表签字：代表签字：
年月日年月日
《岗位要求登记表》
《上岗人员登记表》
协议编号：。