人才展示平台与高校战略合作协议书

合集下载

高校人才战略协议书

高校人才战略协议书

高校人才战略协议书一、协议书目的本协议书旨在规范双方在高校人才培养与发展方面的合作关系,明确各自权利、义务,达成共识,促进双方共同发展。

二、协议双方1. ____(甲方全称)__注册地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________2. ____(乙方全称)__注册地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________三、协议内容1. 合作范围1.1 甲方将为乙方提供_(具体服务内容),包括但不限于_(具体内容)。

1.2 乙方将_(具体行动),支持甲方在专业领域推进_(具体工作)。

2. 合作期限本协议自双方代表签字生效,有效期为____(具体时间),期满后可协商续签。

3. 权利与义务3.1 甲方权利与义务 - 提供_(具体支持)。

- 给予乙方_(具体资源)支持。

3.2 乙方权利与义务 - 遵守甲方相关规定,积极参与____(具体活动)。

- 及时向甲方反馈合作进展,分享经验。

4. 保密条款双方需对涉及本协议的一切信息和资料保密,未经对方书面同意,不得向第三方透露。

5. 协议变更和解除本协议的任何变更须经双方书面协商一致,并签订书面协议。

出现争议时,应友好协商解决;若无法协商一致,可诉诸法律解决。

四、其他条款4.1 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有相同效力。

4.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

五、协议生效本协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效,自签署之日起生效。

甲方:(盖章)__________ 乙方:(盖章)__________签字代表:__________ 签字代表:__________日期:__________。

高校人才战略协议书

高校人才战略协议书

高校人才战略协议书1. 协议目的1.1 确定双方在人才战略合作中的具体目标和战略规划。

1.2 确立合作的范围、方式及预期成效。

2. 协议方2.1 高校方:2.11 名称:____________________________2.12 法定代表人:2.13 地址:2.14 联系方式:2.2 企业方:2.21 名称:____________________________2.22 法定代表人:2.23 地址:2.24 联系方式:3. 合作内容3.1 描述高校在人才培养和引进方面的具体策略和计划。

3.2 确定企业在人才需求和战略支持方面的具体合作方式。

4. 人才培养与引进4.1 确定高校提供的教育资源和培训计划。

4.2 确定企业提供的实习、岗位安置和职业发展支持。

5. 资源投入与支持5.1 确定高校和企业在人才战略实施过程中的资源投入和分配原则。

5.2 描述双方可能提供的设施、技术支持和其他资源。

6. 战略协调与执行6.1 设立人才战略的协调和执行机制。

6.2 规定双方在战略执行过程中的沟通和协调方式。

7. 知识产权与保密7.1 确保在合作过程中涉及的知识产权的保护和管理。

7.2 规定知识产权的归属和使用权限。

8. 绩效评估与奖惩机制8.1 设立人才培养和引进的绩效评估指标和评估周期。

8.2 确定绩效评估结果的应用和奖惩措施。

9. 费用与报酬9.1 确定各方在合作过程中的费用支出和分摊原则。

9.2 规定可能涉及的经济补偿或其他形式的报酬。

10. 风险管理10.1 分析可能的合作风险因素及责任分担。

10.2 制定风险应对策略和应急预案。

11. 终止与解除11.1 规定协议提前终止的条件和程序。

11.2 确定终止后的资源和责任分配方式。

12. 法律适用与争议解决12.1 确定协议适用的法律和法律管辖区。

12.2 规定解决争议的协商和法律途径。

13. 生效与签署本协议自双方全体代表签字之日起生效,至合作目标达成并最终结算之日止。

校地共建人才战略合作协议书

校地共建人才战略合作协议书

校地共建人才战略合作协议书甲方:×××人民政府乙方:×××大学为了更好地推动地方经济发展,加强人才队伍建设,甲乙双方决定在平等、自愿、互惠的基础上,就人才培养、科技合作等方面开展全面战略合作,特签订本协议。

一、合作目标1. 充分发挥甲乙双方的优势,实现资源共享,共同培养高素质人才,推动地方经济社会发展。

2. 加强产学研结合,促进科技成果转化,提升地方产业竞争力。

3. 深化人才培养、科学研究、社会服务等方面的合作,实现互利共赢。

二、合作内容1. 人才培养(1)甲方为乙方提供实习、实训基地,为学生提供实践教学和就业机会。

(2)乙方为甲方提供人才培养、培训等服务,协助甲方培养高素质人才。

(3)甲方协助乙方开展产学研合作,促进乙方教育教学改革。

2. 科学研究(1)乙方科研团队参与甲方重点科研项目,为甲方提供技术支持。

(2)甲方为乙方科研团队提供实验、研究条件,支持乙方开展科学研究。

(3)甲乙双方共同申报科研项目,争取国家和地方资金支持。

3. 社会服务(1)乙方为甲方提供决策咨询、技术指导等服务,协助甲方解决实际问题。

(2)甲方为乙方提供社会实践、志愿服务等活动场所,促进乙方学生了解社会、服务社会。

4. 文化交流(1)甲乙双方开展文化交流活动,增进相互了解,促进友谊。

(2)甲方协助乙方开展文化交流项目,扩大乙方影响力。

三、合作机制1. 建立校地共建人才战略合作领导小组,负责协调、指导、检查和监督合作事项的实施。

2. 定期召开校地共建人才战略合作会议,研究解决合作中的重大问题。

3. 设立校地共建人才战略合作基金,用于支持合作项目的研究与实施。

四、保障措施1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期五年。

2. 双方应严格遵守协议约定,共同努力推进合作事项的实施。

3. 任何一方如需终止或修改本协议,应提前三个月书面通知对方。

4. 本协议未尽事宜,可另行协商补充。

学校人才培养战略合作协议书8篇

学校人才培养战略合作协议书8篇

学校人才培养战略合作协议书8篇篇1甲方:XXX学校乙方:XXX公司鉴于甲方在人才培养、教育科研等方面的优势,以及乙方在行业资源、实践平台等方面的特色,双方经友好协商,达成以下战略合作协议,以共同推动人才培养和行业发展。

一、合作目标1. 共同制定人才培养方案,确保人才培养与行业需求相衔接。

2. 构建实践教学平台,提升学生的实践能力和职业素养。

3. 加强双方交流合作,推动学术交流和技术合作。

4. 共同开展科研攻关,提升人才培养和行业发展的科技含量。

二、合作内容1. 人才培养方案制定甲方将根据行业需求和乙方建议,制定人才培养方案,确保人才培养与行业需求相衔接。

乙方将提供行业资源和经验,协助甲方完善人才培养方案。

2. 实践教学平台建设甲方将在乙方的支持下,建设实践教学平台,包括实验室、实训基地等,提升学生的实践能力和职业素养。

乙方将提供实践平台和实践资源,协助甲方开展实践教学活动。

3. 学术交流和技术合作双方将加强学术交流和技术合作,共同举办学术会议、研讨会等活动,推动学术交流和技术合作。

甲方将提供学术资源和支持,乙方将提供行业技术和资源支持。

4. 科研攻关和科技含量提升双方将共同开展科研攻关,提升人才培养和行业发展的科技含量。

甲方将提供科研支持和资源,乙方将提供行业技术和经验支持。

三、合作机制1. 合作领导小组双方将成立合作领导小组,负责合作协议的实施和监督。

领导小组将定期召开会议,讨论合作进展和问题,并提出解决方案。

2. 项目管理机制双方将建立项目管理机制,明确各项目的负责人和团队成员,确保项目的顺利进行和完成。

项目团队将定期向领导小组汇报项目进展和成果。

3. 资源共享机制双方将建立资源共享机制,共享人才、设备、技术等资源,提高资源利用效率和使用效益。

甲方将提供教学资源和设施,乙方将提供行业资源和支持。

4. 成果共享机制双方将建立成果共享机制,共同分享合作成果和收益。

甲方将享有教学成果和学术成果,乙方将享有行业成果和技术成果。

人才战略合作协议书范本

人才战略合作协议书范本

人才战略合作协议书甲方:____________乙方:____________鉴于甲方为业务发展需要,乙方为培养和提高人才素质,双方本着平等互利的原则,就人才战略合作事宜达成如下协议:一、合作目标1. 甲方通过与乙方合作,吸引和培养高素质的人才,提升企业核心竞争力。

2. 乙方通过与甲方合作,为毕业生提供实习和就业机会,提高人才培养质量。

二、合作内容1. 甲方为乙方提供实习岗位,并根据乙方需求安排学生实习。

2. 乙方为学生提供实习指导,协助甲方进行人才培养。

3. 甲方为乙方提供人才需求的详细信息,以便乙方为学生提供更好的就业指导和服务。

4. 乙方根据甲方人才需求,推荐合适的学生应聘甲方职位。

5. 甲方为乙方提供人才培训、晋升机会,助力乙方学生职业发展。

6. 双方共同参与人才培养方案的制定,确保培养出符合甲方需求的人才。

三、合作期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。

除非一方提前终止本协议,否则双方应继续履行本协议。

四、保密条款1. 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

2. 双方未经对方许可,不得向第三方披露本协议内容以及与合作相关的任何信息。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 若一方发生重大违约行为,另一方有权提前终止本协议。

六、争议解决1. 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙均以友好协商的方式解决。

2. 如协商未能解决,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

2. 本协议的修改和补充,应由双方共同签署,并作为本协议的附件。

甲方:____________乙方:____________签订日期:____年____月____日。

人才战略合作协议书7篇

人才战略合作协议书7篇

人才战略合作协议书7篇篇1甲方:XXXX大学乙方:XXXX科技有限公司鉴于甲方在人才培养、科学研究等方面有着独特的优势,乙方在科技创新、成果转化等方面有着显著的成绩,双方均有着强烈的合作意愿。

为更好地发挥各自优势,推动科技创新和人才培养,甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,达成以下人才战略合作协议:一、合作目标本次合作旨在整合双方优势资源,共同培养高素质人才,推动科技创新和成果转化,促进双方共同发展。

二、合作内容1. 人才培养合作(1)联合培养研究生:甲方与乙方联合培养博士研究生和硕士研究生。

乙方作为实践基地,为研究生提供实习、实训等实践机会,同时参与研究生培养方案的制定和实施。

(2)实习实训合作:甲方与乙方开展实习实训合作,为学生提供实习机会,提高学生的实践能力和创新能力。

乙方可根据自身需求,向甲方提出实习实训需求,甲方将根据实际情况进行安排。

2. 科学研究合作(1)科研团队共建:甲方与乙方共建科研团队,共同开展科技创新和科研工作。

乙方可参与甲方科研项目的实施和管理,甲方也可利用乙方的资源进行科研活动。

(2)成果转化合作:甲方与乙方加强成果转化合作,将科研成果转化为实际生产力。

乙方可优先使用甲方的科研成果,推动科技创新和产业升级。

3. 平台建设合作(1)创新平台共建:甲方与乙方共建创新平台,如实验室、工程技术研究中心等。

乙方可参与平台的规划和建设,共同提升平台的科研水平和创新能力。

(2)人才交流机制建设:甲方与乙方建立健全人才交流机制,促进双方人才的相互交流和合作。

乙方可派遣技术人员和管理人员到甲方进行交流学习,甲方也可向乙方输送优秀人才。

三、合作机制1. 联席会议机制:建立由双方高层领导参与的联席会议机制,负责协调解决合作中的重大问题,推动双方合作的深入发展。

2. 工作小组机制:成立工作小组,负责具体落实合作协议中的各项任务。

乙方可设立专门的工作小组,与甲方进行对接。

3. 成果共享机制:明确合作成果的共享原则,确保合作成果能够得到有效利用和分享。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

战略合作协议书
甲方(学校):
乙方(本平台):
为充分挖掘毕业生职业特色、专业特长,提升毕业生求职形象,拓宽毕业生就业渠道,提高
高校毕业生就业率,甲方()与乙方()经过双方友好协商,决定在毕业生求职就业实习培
训等方面开展全面合作,达成如下协议:
合作宗旨
1.双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴关系的基础,提高效率与共同
发展是双方合作的目标和根本利益。
2.本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守秘密、建立建设
人力资源基地。
3.充分发挥双方优势,优势互补,提高竞争力,共同开拓毕业生就业人力资源大市场。
4.本协议为框架协议,是双方今后长期合作的指导性文件,也是双方签订相关合同的基础。
权利与义务
甲方权利与义务
1.1甲方权利
1.1.1甲方可推举特色应届毕业生在乙方人才展示平台展示。
1.1.2甲方下属学生可获得乙方平台提供的求职简历优化、形象设计等服务。
1.1.3甲方可利用乙方所提供的平台洽谈毕业生实习、求职、培训等资源。
1.1.4甲方还可以根据平台数据库使用有关本校毕业生求职流向、企业专业偏好等相关
资料大数据。
1.2甲方义务
1.2.1协调高校学生人才组织选拔。审核被推举学生人才资料真实性,担保被推举学生
的诚信度。
1.2.2推举学生人才的各项资料对接至平台工作人员处。
1.2.3利用本身影响力,做好特色人才专场活动新闻宣传报道,扩大活动影响力,提高
应届毕业生人才竞争力。
乙方权利与义务
2.1乙方权利
2.1.1乙方使用甲方提供的应届毕业生履历信息展示在人才展示平台。
2.1.2 乙方在校设立常驻机构,并安排工作人员进行学生选拔包装活动。
2.2乙方义务
2.2.1乙方对应届生整体形象包装需充分尊重毕业生个人意愿,在双方意愿统一的情况下进
行一系列人力资源优化活动。
2.2.2乙方必须保证平台提供信息真实有效,且尊重求职者的个人意愿。
2.2.3乙方需定期举办专场活动,来保证展示人才的热度和平台资源的流动性。
组织管理
为应届毕业生顺利展示快速找到满意工作,甲乙双方应提供具体对接人员,共同制定统
一的工作对接流程和监督机制。
保密条款
1.双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业秘密严格保密,未经对方事
先书面同意,不得向第三方披露。
2.除本协议规定工作所需外,未经乙方事先同意,不得擅自使用、复制乙方筛选优化加工的
相关信息资料。
特别约定
甲方对乙方人才展示平台主办的各种人力资源专场活动享有优先权。乙方举办专场招聘、
培训、讲座、高端HR会议等活动,均需提前通知甲方并提供一定的席位或便利。
协议变更
本协议的变更必须由甲乙双方协商,并以书面形式确定,且提前2个月说明。甲乙双方达成
的协议,如发生不可抗拒的原因,致使本协议的履行成为不必要或不可能,双方可以解除本
协议。
近期合作事宜
针对2016年应届毕业生,组织甄选。各专业按照一定比例推出甄选人才和特色人才,由平
台进行优化包装。双方工作由具体工作人员对接进行。
其他事项
1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法
律效力。
2、本协议一式四份,甲乙双方各执二份。
甲方: 乙方:
签约代表: 签约代表:
签约时间: 签约时间:

相关文档
最新文档