人才展示平台与高校战略合作协议书(完整版)

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人才战略合作协议书(3篇)

人才战略合作协议书(3篇)人才战略合作协议书一、协议的签署方甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX二、协议的背景鉴于甲方为追求企业的可持续发展，提升业务水平和竞争力，需要引进优秀的人才；鉴于乙方拥有一批高素质、专业化的人才资源，并希望通过与甲方的合作，实现共同发展；基于双方的共同利益，甲、乙双方自愿达成如下合作协议。

三、协议的目的1.甲乙双方将建立起长期稳定的合作关系，共同推进人才的培养、发展及交流。

2.甲方将通过与乙方的合作，借助乙方的人才资源，提升自身的技术实力和市场竞争力。

3.乙方将通过与甲方的合作，拓展人才市场，为自身的人才提供更多的发展机会和平台。

四、合作内容1.人才输出甲方可根据自身需求，在乙方提供的人才库中选择合适的人才，并与其签订聘用合同。

乙方将配合甲方进行招聘、面试、选拔等工作，并提供必要的协助。

乙方和被聘用人才均需签署离职协议，确保人才在职业发展过程中的稳定和可持续性。

2.人才培养甲乙双方将共同制定培养计划，为乙方的人才提供专业培训和发展机会。

甲方将为乙方的人才提供必要的学习资源、培训经费和指导。

乙方将根据甲方的需求，制定培养方案，并确保培养成果的实施和效果。

3.人才交流甲乙双方将建立人才交流的机制，促进人员的流动和沟通。

双方可以根据具体情况，安排人员的轮岗、调配、实习等活动，以便更好地发挥每位人才的潜力和价值。

五、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为三年。

在协议到期前，甲乙双方可根据实际情况协商延长或终止合作。

六、保密条款双方在合作期间接触到的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，双方需承诺保守，并在合作终止后仍然承担保密义务。

未经对方书面许可，任何一方不得将保密内容向外界披露或用于其他目的。

七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方可向有关法院提起诉讼解决。

人才战略合作协议范本5篇

人才战略合作协议范本5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人才战略合作协议：一、合作宗旨与目的甲乙双方共同致力于培养高素质人才，提升双方在各自领域的竞争力。

通过本次合作，双方共同搭建人才培养、科研创新及成果转化的桥梁，实现资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术创新方面的共同发展。

二、合作内容1. 人才交流与培训（1）双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才培养资源和经验。

（2）乙方根据甲方需求，为甲方提供相关人才的培训服务。

（3）甲方根据乙方需要，为乙方提供专业培训师资或培训场地等资源支持。

2. 科研项目合作（1）双方共同开展科研项目合作，共同申报各类科研项目。

（2）双方共享科研成果，共同推广科研成果的应用。

（3）双方共同组建联合实验室或研究中心，开展前沿技术研究和创新。

3. 产业合作与人才培养基地建设（1）双方共同建设产业孵化基地、科技成果转化基地等人才培养基地。

（2）共同引进和培养高端人才，推动产业技术创新和转型升级。

（3）在基地内开展各类产学研合作项目，促进人才培养与产业发展深度融合。

4. 信息交流与资源共享（1）双方定期交流行业发展趋势、人才需求等信息。

（2）共享双方的人才库、专家库、技术成果库等资源。

（3）共同举办行业交流活动，提升双方在行业中的影响力。

三、合作模式1. 成立专项工作组：双方成立由专业人才组成的专项工作组，负责具体合作事宜的推进与落实。

2. 定期沟通机制：双方建立定期沟通机制，确保合作项目的顺利推进。

3. 资源共享机制：双方根据合作协议，互相提供资源支持，实现资源共享。

4. 成果共享与收益分配：合作项目产生的成果、收益等按照约定进行共享与分配。

四、合作期限与终止条件1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。

2. 除非一方违反本协议导致合作关系提前终止，否则合作期限届满后，双方可选择续签或终止本协议。

高校战略合作协议书范本

高校战略合作协议书范本甲方：____________高校乙方：____________高校经甲乙双方友好协商，本着优势互补、共同发展的原则，就双方战略合作事宜达成如下协议：一、合作目标1. 双方旨在通过战略合作，实现资源共享、互利共赢，推动教育、科研、人才培养等方面的发展。

2. 共同探索高等教育改革与发展的新模式，提高教育教学质量，提升学校整体实力。

3. 促进双方在科研创新、学科建设、人才培养等方面的交流与合作，为社会发展贡献力量。

二、合作内容1. 教育教学合作（1）开展课程建设、教学方法改革、教学资源共享等方面的合作。

（2）互相承认对方学生在对方学校的学分，实现学生跨校选课、互认学分。

（3）共同举办学术讲座、研讨会等活动，提升教师教育教学水平。

2. 科研合作（1）共同申请国家级、省部级科研项目，共同开展科研攻关。

（2）共享科研设备、实验室等资源，提高科研效率。

（3）定期举办科研交流活动，促进双方科研人员之间的交流与合作。

3. 人才培养合作（1）联合培养本科生、研究生，共享优质教育资源。

（2）开展学生交流互访活动，拓宽学生视野，提升综合素质。

（3）共同开展教师培训、人才引进等工作，提升师资队伍整体水平。

4. 社会服务与合作（1）共同开展产学研合作，为企业提供技术支持与人才培养。

（2）联合开展公益活动，助力地方经济社会发展。

（3）共享社会资源，提高学校的社会影响力。

三、合作机制1. 双方成立战略合作领导小组，负责协调、推进合作事项。

2. 定期召开战略合作会议，研究解决合作过程中遇到的问题。

3. 设立战略合作办公室，负责日常事务协调与沟通。

四、保密条款1. 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，予以严格保密。

2. 未经对方同意，不得向第三方披露合作过程中的相关信息。

五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

合作期满后，如双方同意，可以续签。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，导致合作无法进行，应承担违约责任。

人才战略合作协议范本8篇

人才战略合作协议范本8篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，为共同推动人才培养和科技创新，双方决定开展战略合作并签署本协议。

一、合作背景与目标1. 背景：双方充分认识到人才是经济社会发展的核心资源，在新一轮科技革命和产业变革中，人才的培养与流动对于提升国家竞争力具有重要意义。

2. 目标：通过本次战略合作，促进双方在人才培养、科研合作、技术转移、信息交流等领域的深度合作，共同打造具有国际竞争力的人才和科技创新高地。

二、合作内容1. 人才培养与交流（1）互派优秀人才进行交流学习，包括技术研讨、管理培训、项目合作等。

（2）联合开展人才培训项目，共同制定人才培养方案，提高双方人才的综合素质和业务水平。

（3）共同组织参加国内外学术交流活动，推动人才交流与合作向更高层次发展。

2. 科研合作与技术创新（1）共同申报科研项目，共同承担课题研究，共享研究成果。

（2）加强产学研合作，推动科技成果转化和产业化。

（3）鼓励双方科研人员双向兼职、互聘互访，促进人才与技术的深度融合。

3. 实习实训与就业创业支持（1）建立实习实训基地，为双方学生提供实践机会。

（2）提供就业创业指导与支持，促进毕业生充分就业和成功创业。

（3）共同举办创新创业活动，培育创新创业文化。

4. 信息交流与资源共享（1）定期交流人才培养、科技创新等信息，共享双方资源。

（2）利用各自平台共同宣传合作成果，提升双方品牌影响力。

（3）共同建设信息化平台，实现资源共享和高效协作。

三、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调合作事宜，确保合作顺利进行。

2. 建立定期沟通机制，及时协商解决合作过程中的问题与挑战。

3. 根据合作需求，签订具体项目合作协议，明确双方责任与义务。

4. 加强知识产权保护，保护合作过程中产生的知识产权。

四、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

人才战略合作协议范本6篇

人才战略合作协议范本6篇篇1协议签署方：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新和产业发展，为共同推动人才交流合作，实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才战略合作协议。

一、合作背景双方意识到人才培养和引进对于提升各自核心竞争力的重要性，同意以市场需求为导向，以合作共赢为基础，共同构建人才培养与交流的合作机制。

二、合作目标1. 加强双方在人才培养、技术创新、产业合作等领域的交流与合作。

2. 共同打造高水平的人才交流合作平台，促进双方人才资源的共享与优化配置。

3. 提升双方的核心竞争力，推动产业协同发展。

三、合作内容1. 人才交流与合作项目（1）开展人才交流活动，包括但不限于座谈会、研讨会、技术交流会等。

（2）共同推进人才培养项目，包括实习实训、专业培训、学术交流等。

（3）推动双方人才资源共享，促进人才的双向流动与配置。

2. 技术创新与研发合作（1）共同开展技术创新与研发项目，促进技术成果的应用与转化。

（2）共享研发资源，包括技术资料、研究成果等。

（3）联合申请科研项目资助，共同培养高水平研发团队。

3. 产业合作与发展（1）加强双方在产业链上下游的合作，共同推动产业发展。

（2）共享产业资源，包括市场信息、客户资源等。

（3）共同推动产业转型升级，提升双方的市场竞争力。

四、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调双方合作事宜，确保合作的顺利进行。

2. 建立定期沟通机制，包括电话、邮件、视频会议等方式，及时交流合作进展与问题。

3. 双方指定专门的项目负责人及团队，负责具体合作项目的实施与管理。

4. 建立信息共享机制，确保双方信息的及时传递与共享。

5. 根据合作需要，双方可共同制定其他具体的合作计划与方案。

五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为[具体年限]。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

六、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

人才培养战略合作协议书（精选3篇）

人才培养战略合作协议书（精选3篇）人才培养战略合作篇1甲方：______劳务派遣有限公司乙方： ____________专业学校(以下称乙方)根据甲、乙双方友好协商，双方就建立学生实习基地、就业安置等问题，达成战略合作协议。

为明确双方权利与义务，订立如下协议内容：一、合作方式：本着理论联系实际，为社会培养、输送适用型复合型人才的办学宗旨，促进学、工结合，甲方通过在乙方设立“实习基地”等方式，委托乙方培养企业所需人才。

乙方作为甲方定点人才培训学校，甲方作为乙方在校学生的定点实习及就业安置基地。

具体操作包括：1、中途实习甲方根据需要，乙方随时派送学生中途实习，在实践中学习工作技能。

2、就业安置就业前实习及就业的学生，根据甲方需要，优先给予学生就业实习与安置。

二、助学费用：1、甲方为乙方提供赞助费、实习设备等资助。

赞助费：按实际学生到达人数，每人500元，学生到达 5天后，付30%，一个月后付40%，履行满后付清。

2、甲方各项赞助费，准时打入乙方提供的银行帐户、帐号：银行开户行：银行户名：银行帐号：3、元月份乙方学生回校领取助学金(时间限5天)，往返车费由甲方负责。

乙方超过时限的，将负责甲方单程车费。

三、协议期限：自____年____月____日至____年____月____日，共____月。

四、甲方权利与义务：1、甲方应为乙方学生提供安全的劳动场所和必要的劳动条件，以及必要的劳动保护，并进行必要的岗前培训和安全生产、管理制度等学习，进行管理指导和相关考核，并将考核情况及时反馈给乙方。

2、甲方应当提供合适的工作岗位(不得安排危险岗位)，以及良好的食、宿条件，并负责报销乙方相关费用。

中途实习学生实习期满后，于 0日内一次性结清工资。

3、如由于学生自身原因或违章操作而造成的工伤事故，甲方按照国家《工伤保险条例》处理;甲方并负责乙方学生的意外保险,否则出现意外伤害由甲方全权负责等。

4、乙方学生必须遵守公司的相关规定及国家法律法规，遵守社会公德，并服从公司合理的工作安排。

人才战略合作协议范本3篇

人才战略合作协议范本3篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同关注于人才培养和科技创新，为实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才战略合作协议：一、协议目的双方围绕人才培养、科学研究、技术创新、成果推广等方面展开合作，共同构建人才培养与科技创新的桥梁，促进双方共同发展。

二、合作内容及方式1. 人才培养合作（1）学术交流：双方定期组织学术交流活动，促进学科融合，共同提升科研水平和学术影响力。

（2）师资交流：双方定期派遣教师互访交流，分享教学经验和教育资源，提升教学质量。

（3）人才培养项目合作：双方共同制定人才培养方案，联合开展研究生培养、实习实训等合作项目。

2. 科技创新合作（1）科研项目合作：双方共同申报科研项目，共同承担课题研究，共享研究成果。

（2）实验室共建：双方共同建设实验室，为科技创新提供优质的硬件设施。

（3）技术成果推广：双方共同推广科研成果和技术应用，促进科技成果转化落地。

3. 资源共享与合作机制建设（1）资源共享：双方共享人才资源、教育资源、科技成果等，实现资源共享最大化。

（2）合作机制建设：双方建立定期沟通机制，共同制定合作计划，确保合作项目的顺利实施。

（3）信息共享：双方共同建立信息共享平台，及时分享合作进展、行业动态等信息。

三、合作期限及成果归属1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

2. 合作期间所产生的知识产权归属及利益分配按照以下约定执行：[详细知识产权归属及利益分配约定]3. 合作期满后，如需续签，双方可协商续签合作协议。

四、保密条款及免责约定1. 双方在合作过程中所知悉的商业秘密、技术秘密等敏感信息应予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 因不可抗力导致无法履行本协议约定的义务时，相关方应及时通知对方，双方可协商解除或变更本协议。

五、解决争议方式及法律效力1. 本协议履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

人才战略合作协议书

人才战略合作协议书人才战略合作协议书为进一步发挥各自的优势，互相支持和合作发展，简称“合作双方”，根据《中华人民共和国合同法》的相关法律规定，经友好协商，达成以下协议：第一条总则1.1 本协议为合作双方未来人才战略合作的基本法律文件，旨在规范合作双方关系，在共同发展中实现互惠共赢。

1.2 本协议所涉及的人才合作包括但不限于人才培训、人才引进、人才交流等方面。

第二条合作目的2.1 合作双方将共同致力于构建国际化人才培养体系，提升人才培养质量和水平，助力中华民族伟大复兴。

2.2 合作双方将充分利用各自的特长，加强人才引进和交流合作，促进顶尖人才在相关领域深度合作，达成互利共赢，做到以人才共荣，以国家共赢。

第三条合作内容3.1 合作双方将共同发起人才培训项目，以提供更优质的教育培训，创造更有价值的知识产权，培养更具国际竞争力的人才，增强国家综合实力。

3.2 合作双方将重点合作引进知名国内外人才、青年科学家及高端专业技术人才等，共同培养和打造一批高端人才，提升本单位技术水平和实力。

3.3 合作双方将组织人才交流，以促进人员合作、交流与沟通，扩大合作双方间交流和合作的领域和范围。

3.4 合作双方将实现人才资源共享，充分利用各自的人才档案库资源，共享人才职业发展方案，加强行业特色人才培养、交流与沟通，优化本单位人才培养资源。

第四条合作机制4.1 建立合作机制。

双方应按照合作协议的约定，明确各自职责和权利，建立协调机制，做好沟通与协作，保障合作框架落实稳定。

4.2 设立合作管理机构。

双方应设立合作管理机构，负责具体的合作协议的实施和管理，包括日常工作和合作项目实施过程中产生的问题和矛盾的协调和处理等。

4.3 建立标准管理制度。

双方应制定一套较为严谨的、科学有效的人才战略管理制度，且应健全内部监管机制，建立健全的人才管理体系，以保证合作的顺利执行。

第五条合作模式5.1 合作双方将采取同等互利、长期稳定的合作模式，确保合作关系发展的稳定性和长期性。

人才战略合作协议书

【合同编号】：_______人才战略合作协议书名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________鉴于甲方在人才领域的专业能力和丰富资源，乙方在业务发展中对人才的需求，双方本着平等互利、优势互补的原则，就人才战略合作事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合作目标1.1双方同意建立长期、稳定的人才战略合作关系，共同推动乙方业务发展，提升甲方在人才领域的专业能力和市场影响力。

1.2双方将通过资源共享、信息互通等方式，共同培养、引进乙方所需的人才，为乙方提供全方位的人才支持。

第二条合作内容2.1甲方将根据乙方的需求，为乙方提供人才招聘、培训、评估、激励等服务。

2.2甲方将定期向乙方提供行业人才市场分析报告，帮助乙方了解行业人才动态，为乙方的人才战略决策提供参考。

2.3甲方将协助乙方搭建内部人才培养体系，提供人才培养方案设计、培训课程开发、培训效果评估等服务。

2.4乙方同意将甲方作为其首选人才服务供应商，优先考虑甲方提供的人才服务。

第三条合作期限3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

3.2双方同意，在本协议到期前____个月，双方应就续签事宜进行协商。

第四条合作费用4.1乙方应按照甲方的收费标准支付人才服务费用。

4.2甲方应向乙方提供正规发票。

4.3双方同意，在合作过程中，如因特殊情况需要调整费用，应提前____个月书面通知对方。

第五条保密条款5.1双方同意，在合作过程中，对对方的商业秘密、技术秘密、人才信息等保密信息承担保密义务。

5.2保密期限自本协议签署之日起计算，至合作结束后____年止。

第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本次合作总金额的____%。

校地共建人才战略合作协议书

校地共建人才战略合作协议书甲方：×××人民政府乙方：×××大学为了更好地推动地方经济发展，加强人才队伍建设，甲乙双方决定在平等、自愿、互惠的基础上，就人才培养、科技合作等方面开展全面战略合作，特签订本协议。

一、合作目标1. 充分发挥甲乙双方的优势，实现资源共享，共同培养高素质人才，推动地方经济社会发展。

2. 加强产学研结合，促进科技成果转化，提升地方产业竞争力。

3. 深化人才培养、科学研究、社会服务等方面的合作，实现互利共赢。

二、合作内容1. 人才培养（1）甲方为乙方提供实习、实训基地，为学生提供实践教学和就业机会。

（2）乙方为甲方提供人才培养、培训等服务，协助甲方培养高素质人才。

（3）甲方协助乙方开展产学研合作，促进乙方教育教学改革。

2. 科学研究（1）乙方科研团队参与甲方重点科研项目，为甲方提供技术支持。

（2）甲方为乙方科研团队提供实验、研究条件，支持乙方开展科学研究。

（3）甲乙双方共同申报科研项目，争取国家和地方资金支持。

3. 社会服务（1）乙方为甲方提供决策咨询、技术指导等服务，协助甲方解决实际问题。

（2）甲方为乙方提供社会实践、志愿服务等活动场所，促进乙方学生了解社会、服务社会。

4. 文化交流（1）甲乙双方开展文化交流活动，增进相互了解，促进友谊。

（2）甲方协助乙方开展文化交流项目，扩大乙方影响力。

三、合作机制1. 建立校地共建人才战略合作领导小组，负责协调、指导、检查和监督合作事项的实施。

2. 定期召开校地共建人才战略合作会议，研究解决合作中的重大问题。

3. 设立校地共建人才战略合作基金，用于支持合作项目的研究与实施。

四、保障措施1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期五年。

2. 双方应严格遵守协议约定，共同努力推进合作事项的实施。

3. 任何一方如需终止或修改本协议，应提前三个月书面通知对方。

4. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。

人才战略合作协议书

人才战略合作协议书人才战略合作协议书1甲方：乙方：为进一步加强区域合作，搭建互惠互利的人才合作平台，以推动资源共享、信息互通、人才合理流动。

甲、乙双方通过协商，达成以下协议：一、加强人才市场合作双方互为对方人才招聘提供便利，免费为对方提供招聘会信息和摊位，并负责为对方人才需求信息进行发布；确定专人负责人才信息交流工作，定期向对方提供人才需求信息，以实现资源共享。

二、加强网络合作上海浦东新区人才服务中心与南阳市人才交流中心网站进行链接，两地人才和用人单位可通过网络了解信息，方便快捷求职求才，促进人才交流。

三、加强人才输出与派遣合作一是建立人才劳务供求通道。

上海浦东新区用工量大、高层次人才多，南阳人力资源丰富、急需高端人才，建立对口人才劳务供求通道，实现共赢。

二是双方互为对方人才需求提供便利。

一方有用工需求且需对方协助时，需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作；协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。

四、加强人事代理合作甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务，一方人才在对方落实就业单位并办妥有关户籍或居住证手续后，对方负责为就业人员及时办理有关就业手续，提供全方位人事代理服务，负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。

五、加强人才培训合作甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展教育培训项目。

加强人才工作人员培训合作，为学习先进工作经验和新《劳动合同法》实施中人才工作的新思路、新办法，在协商一致基础上，甲方为乙方人才工作人员培训提供便利。

六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。

人才战略合作协议范本5篇

人才战略合作协议范本5篇篇1人才战略合作协议甲方：XXXX公司乙方：XXXX学校鉴于：甲方为了满足自身发展需求，积极响应国家人才强国战略，加强企业内部人力资源开发和管理；乙方致力于培养优秀人才，提高人才培养水平，促进学校与社会的深度合作。

经甲、乙双方友好协商和合作，就加强人才培养与企业需求的结合，达成以下协议：第一条合作内容1.针对甲方企业的发展需求，乙方学校将根据甲方提供的人才需求信息，提供相关人才培养项目和方案，以满足甲方招聘需求。

2.甲方将为乙方提供专家指导、实习机会、校企合作项目，并参与教师培训、学生实践等活动，促进校企合作的深度发展。

第二条合作方式1.甲方与乙方签订长期战略合作协议，明确双方的合作目标、任务和责任，建立常态化合作机制。

2.双方建立完善的信息共享、沟通和协调机制，加强合作交流，促进合作项目的顺利实施。

第三条合作机制1.甲方在学习实践中培养的学生人才符合甲方企业用人需求的，甲方将对该学生进行优先录用，提供合适的岗位。

2.甲、乙双方将组织实施一系列联合活动，如人才交流会、企业参观、创新创业活动等，促进双方人才培养和企业需求的结合。

第四条合作保障1.甲、乙双方应建立完善的人才培养合作协调机构，明确职责分工和合作流程，保障合作项目的顺利进行。

2.甲方将为乙方提供一定的经济支持和实践资源，协助乙方提高人才培养水平和服务质量。

第五条合作评估1.甲、乙双方应定期对合作项目进行评估，评估内容包括合作效果、人才培养质量、合作成果等，共同完善合作机制。

2.如有任何矛盾或问题，双方应友好协商解决，保障合作的顺利进行。

第六条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。

若需延长或调整，双方协商后签署书面协议。

甲方（单位）：乙方（单位）：签署时间：________ 年____ 月____ 日签署地点：__________________________________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

与高校战略合作协议书范本

战略合作协议书甲方：____________（高校名称）乙方：____________（企业名称）甲乙双方本着“优势互补、共同发展”的原则，就甲方向乙方提供人才支持、技术研发、成果转化等方面的服务，以及乙方向甲方提供资金支持、实习实训基地建设、人才培养等方面的支持，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作目标1. 甲方充分发挥其在人才培养、科学研究、技术开发等方面的优势，为乙方提供人才支持、技术研发和成果转化等服务。

2. 乙方充分发挥其在资金、市场、产业等方面的优势，为甲方提供资金支持、实习实训基地建设、人才培养等服务。

二、合作内容1. 人才支持：甲方为乙方提供人才招聘、培训、考核等方面的支持，协助乙方建立一支高素质的专业团队。

2. 技术研发：甲方无偿为乙方提供技术研发服务，包括但不限于产品设计、技术咨询、技术改造等。

3. 成果转化：甲方优先将研究成果转化为乙方产品的技术，协助乙方提高产品质量和市场竞争力。

4. 资金支持：乙方为甲方提供资金支持，用于甲方的科研、教学、基础设施建设等。

5. 实习实训基地建设：乙方为甲方学生提供实习实训机会，协助甲方培养高技能人才。

6. 人才培养：乙方协助甲方开展人才培养工作，提供实践教学、师资培训等方面的支持。

三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、保密条款1. 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2. 双方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任1. 双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。

2. 双方违反协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

高校战略合作协议书范本

高校战略合作协议书范本甲方（高校A）：________________________乙方（高校B）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方与乙方均为致力于高等教育和学术研究的机构，双方希望通过战略合作，共同促进教育质量的提升和学术研究的发展。

经双方协商一致，订立本战略合作协议书。

第一条合作目的1.1 双方通过资源共享、优势互补，共同提高教育教学质量。

1.2 双方通过合作，促进学术研究的深入和创新。

1.3 双方通过合作，加强人才培养，提高学生的实践能力和创新能力。

第二条合作内容2.1 双方建立定期交流机制，共享教学资源和学术研究成果。

2.2 双方在各自优势领域开展联合研究项目，共同申请科研项目。

2.3 双方互派教师和学生进行交流学习，共同培养人才。

2.4 双方共同举办学术研讨会、讲座等活动。

第三条合作方式3.1 双方根据合作内容，制定具体合作计划，并指定专人负责实施。

3.2 双方根据合作计划，定期召开会议，评估合作进展和效果。

3.3 双方在合作过程中，应遵守国家法律法规，尊重对方权益。

第四条合作期限4.1 本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

4.2 合作期限届满前____个月，双方应就是否续签本协议进行协商。

第五条权利与义务5.1 甲方的权利与义务：5.1.1 甲方有权参与合作项目的所有决策过程。

5.1.2 甲方应按照协议约定提供合作所需的资源和支持。

5.2 乙方的权利与义务：5.2.1 乙方有权参与合作项目的所有决策过程。

5.2.2 乙方应按照协议约定提供合作所需的资源和支持。

第六条保密条款6.1 双方应对合作过程中获得的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露合作内容。

第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.2 如因不可抗力导致一方无法履行本协议，该方应及时通知对方，并提供相应证明。

人才战略合作协议书7篇

人才战略合作协议书7篇篇1甲方：XXXX大学乙方：XXXX科技有限公司鉴于甲方在人才培养、科学研究等方面有着独特的优势，乙方在科技创新、成果转化等方面有着显著的成绩，双方均有着强烈的合作意愿。

为更好地发挥各自优势，推动科技创新和人才培养，甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，达成以下人才战略合作协议：一、合作目标本次合作旨在整合双方优势资源，共同培养高素质人才，推动科技创新和成果转化，促进双方共同发展。

二、合作内容1. 人才培养合作（1）联合培养研究生：甲方与乙方联合培养博士研究生和硕士研究生。

乙方作为实践基地，为研究生提供实习、实训等实践机会，同时参与研究生培养方案的制定和实施。

（2）实习实训合作：甲方与乙方开展实习实训合作，为学生提供实习机会，提高学生的实践能力和创新能力。

乙方可根据自身需求，向甲方提出实习实训需求，甲方将根据实际情况进行安排。

2. 科学研究合作（1）科研团队共建：甲方与乙方共建科研团队，共同开展科技创新和科研工作。

乙方可参与甲方科研项目的实施和管理，甲方也可利用乙方的资源进行科研活动。

（2）成果转化合作：甲方与乙方加强成果转化合作，将科研成果转化为实际生产力。

乙方可优先使用甲方的科研成果，推动科技创新和产业升级。

3. 平台建设合作（1）创新平台共建：甲方与乙方共建创新平台，如实验室、工程技术研究中心等。

乙方可参与平台的规划和建设，共同提升平台的科研水平和创新能力。

（2）人才交流机制建设：甲方与乙方建立健全人才交流机制，促进双方人才的相互交流和合作。

乙方可派遣技术人员和管理人员到甲方进行交流学习，甲方也可向乙方输送优秀人才。

三、合作机制1. 联席会议机制：建立由双方高层领导参与的联席会议机制，负责协调解决合作中的重大问题，推动双方合作的深入发展。

2. 工作小组机制：成立工作小组，负责具体落实合作协议中的各项任务。

乙方可设立专门的工作小组，与甲方进行对接。

3. 成果共享机制：明确合作成果的共享原则，确保合作成果能够得到有效利用和分享。

人才战略合作协议书

人才战略合作协议书第一篇：人才战略合作协议书人才战略合作协议书甲方：海南省人力资源市场乙方：本着为了更好的服务于企业，更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时，也为广大应届毕业生实习、实训、就业提供更大的平台空间。

在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议：一、合作原则本着探索战略合作培养技能型人才的新路；以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体，搭建企业战略合作平台，探索企业合作的模式，“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。

甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。

二、合作目标我们相信，通过本次合作，能够帮助乙方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方共同利益，并且为双方合作创造更大的价值。

三、合作内容1、甲方负责每月定期组织公益性酒店、餐饮类人才专场招聘会的举办与酒店类人才的培训，甲方定期举办相关酒店行业培训班对各大酒店新入职、在职等人员进行专业培训并颁发国家相关证书，免费输送符合企业需求的应用型人才2、合作企业方有权利优先选择培训的学员，并提供与之相匹配的机会平台四、乙方的权利和义务1、乙方拥有在第一时间免费参加甲方举办的酒店餐饮类公益性招聘会、享受乙方提供的人才免费培训的权利2、乙方负责组织新入职或在岗人员参加乙方的免费培训班，经评估，乙方对甲方培训课程等有特殊要求，可立即书面告知甲方，并可要求甲方根据乙方合理要求编排课程。

3、乙方有权针对甲方培训班提培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训，费用由甲方支付。

五、甲方的权利和义务1、乙方根据甲方对学员资历要求进行招募2、甲方必须有指定的人员与乙方进行及时的沟通，并对提供给甲方需求的学员进行统一的管理。

甲方根据乙方对培训课程需求，形成合理的教学大纲。

高校人才战略协议书

高校人才战略协议书甲方（高校名称）：_____________________地址：_____________________代表人：_____________________职务：_____________________联系电话：_____________________乙方（合作单位或个人名称）：_____________________地址：_____________________代表人：_____________________职务：_____________________联系电话：_____________________鉴于双方在人才培养、科学研究、技术创新等方面具有共同的利益和发展目标，为了进一步加强合作，优势互补，共同推进人才培养和科研项目的发展，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的1. 明确双方在人才战略合作中的权利与义务，建立长期稳定的合作关系。

2. 促进双方在人才培养、科研创新等方面的资源共享，提高双方的核心竞争力。

二、合作内容1. 人才培养：甲乙双方将共同开展人才培养项目，包括但不限于学生实习、教师交流、联合培养研究生等。

2. 科研合作：双方将在科学研究、技术开发等方面开展深入合作，共同申请科研项目，共享研究成果。

3. 资源共享：甲方将为乙方提供实验室、图书资料等教学科研资源；乙方将为甲方提供产业实践、技术支持等资源。

三、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为____年，期满后，双方可根据合作情况协商是否续签。

四、权利与义务1. 甲方的权利与义务：-提供必要的教育教学资源和科研平台。

-协助乙方了解和接触高校的科研项目和人才培养计划。

-保障乙方参与合作项目的权利和利益。

2. 乙方的权利与义务：-提供产业实践机会，支持甲方的教育教学和科研活动。

-与甲方共同承担科研项目的研究任务，共享科研成果。

-尊重甲方的知识产权，保密协议期间获取的信息和数据。

人才战略合作协议范本

1.2乙方承诺根据甲方需求，充分发挥自身专业优势，为甲方提供高效、优质的人才服务，助力甲方实现人才战略目标。
第二条合作内容
2.1乙方为甲方提供以下服务：
（1）人才战略规划：根据甲方业务发展需求，协助甲方制定人才战略规划，包括人才需求分析、岗位胜任力模型构建、人才梯队建设等。
（2）人才招聘：协助甲方开展招聘工作，包括招聘渠道拓展、招聘信息发布、简历筛选、面试组织、人才评估等。
人才战略合作协议范本
鉴于甲方（以下简称“甲方”）在人才招聘、培养与发展方面的需求，以及乙方（以下简称“乙方”）在人才战略规划、资源配置等方面的专业优势，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就人才战略合作事宜，经友好协商，达成如下协议：
第一条合作目标
1.1甲方同意乙方为其提供人才战略规划、招聘、培训、评估等全方位服务，以提升甲方人才竞争力，实现甲方业务发展目标。
第三条合作期限
3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。
3.2双方在合作期限内应积极履行各自的权利和义务，如一方需提前终止协议，应提前______日书面通知对方。
第四条合作费用
4.1甲方应按照双方约定的收费标准向乙方支付人才服务费。
4.2乙方开具正规发票给甲方，甲方按照约定的时间和方式支付费用。
签订日期：_________________签订日期：_________________
（3）人才培训：为甲方提供定制化的培训方案，包括培训课程设计、培训讲师推荐、培训效果评估等。
（4）人才评估：定期对甲方人员行绩效评估，提供人才优化建议，协助甲方提升人才使用效能。
2.2甲方应向乙方提供以下支持：
（1）提供乙方所需的相关业务、组织、人员等信息，以便乙方更好地为甲方提供人才服务。

高校战略合作协议书模板

高校战略合作协议书模板甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲方为一所致力于高等教育和科学研究的高校，乙方为在相关领域具有专业优势和资源的机构或企业，双方本着互利共赢、共同发展的原则，经友好协商，达成如下战略合作协议：第一条合作目的甲乙双方旨在通过本协议建立长期稳定的合作关系，共同促进教育事业和相关领域的发展，提升人才培养质量，加强科研创新能力。

第二条合作内容1. 甲方将为乙方提供学术研究、人才培养、技术交流等方面的支持。

2. 乙方将为甲方提供资金、技术、设备、实习实训等方面的支持。

3. 双方将共同开展科研项目、教学改革、课程开发等合作项目。

第三条合作方式1. 双方将根据具体合作项目的需求，协商确定合作的具体方式和实施步骤。

2. 双方将定期举行会议，讨论合作进展，解决合作过程中遇到的问题。

第四条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权参与合作项目的决策和管理。

- 甲方应按照协议约定提供必要的资源和支持。

2. 乙方的权利与义务：- 乙方有权参与合作项目的决策和管理。

- 乙方应按照协议约定提供必要的资源和支持。

第五条知识产权1. 双方在合作过程中产生的知识产权，按照国家相关法律法规和双方的约定进行分配。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将合作过程中产生的知识产权转让给第三方。

第六条保密条款1. 双方应对合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2. 保密义务在本协议终止后仍然有效。

第七条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 违约责任的具体内容由双方根据实际情况协商确定。

第八条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

第九条争议解决1. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

高校人才工作站合作协议模板

甲方：（高校名称）乙方：（企业名称）鉴于甲方为我国一所知名高等学府，致力于培养高素质人才，乙方为一家具有强大实力和广泛影响力的大型企业，注重人才引进和培养，双方本着“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，就共建高校人才工作站事宜达成如下协议：一、合作目的1. 甲方利用自身教育资源，为乙方提供优秀毕业生及人才储备；2. 乙方为甲方提供实习、实训、就业等机会，促进双方人才交流与合作；3. 共同推进产学研结合，促进科技成果转化，推动双方教育事业和企业发展。

二、合作内容1. 人才输送：（1）乙方根据自身需求，在甲方相关专业和学科中选拔优秀毕业生，优先安排实习、就业；（2）甲方定期向乙方提供毕业生信息，包括个人简历、专业特长、求职意向等；（3）双方共同举办校园招聘活动，为毕业生提供更多就业机会。

2. 实习实训：（1）乙方为甲方学生提供实习岗位，安排导师指导学生进行实践锻炼；（2）甲方组织学生参加乙方举办的各类实习、实训活动，提高学生实践能力；（3）双方共同开展校企合作项目，为学生提供更多实践机会。

3. 产学研合作：（1）双方共同开展科研项目，促进科技成果转化；（2）甲方为乙方提供技术支持，协助乙方解决生产、研发中的难题；（3）双方共同举办学术交流活动，促进学术成果共享。

三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

期满后，如双方无异议，可续签。

四、双方责任1. 甲方责任：（1）确保提供优秀毕业生及人才储备；（2）积极组织学生参加乙方举办的各类活动；（3）配合乙方开展产学研合作。

2. 乙方责任：（1）为甲方提供实习、实训、就业机会；（2）为甲方学生提供导师指导；（3）积极参与产学研合作。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，导致合作终止，应承担违约责任；2. 违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____元；3. 违约方应承担由此产生的全部损失和费用。

六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；2. 协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。