人才展示平台与高校战略合作协议书(完整版)
人才战略合作协议书(3篇)
人才战略合作协议书(3篇)人才战略合作协议书一、协议的签署方甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX二、协议的背景鉴于甲方为追求企业的可持续发展，提升业务水平和竞争力，需要引进优秀的人才；鉴于乙方拥有一批高素质、专业化的人才资源，并希望通过与甲方的合作，实现共同发展；基于双方的共同利益，甲、乙双方自愿达成如下合作协议。
三、协议的目的1.甲乙双方将建立起长期稳定的合作关系，共同推进人才的培养、发展及交流。
2.甲方将通过与乙方的合作，借助乙方的人才资源，提升自身的技术实力和市场竞争力。
3.乙方将通过与甲方的合作，拓展人才市场，为自身的人才提供更多的发展机会和平台。
四、合作内容1.人才输出甲方可根据自身需求，在乙方提供的人才库中选择合适的人才，并与其签订聘用合同。
乙方将配合甲方进行招聘、面试、选拔等工作，并提供必要的协助。
乙方和被聘用人才均需签署离职协议，确保人才在职业发展过程中的稳定和可持续性。
2.人才培养甲乙双方将共同制定培养计划，为乙方的人才提供专业培训和发展机会。
甲方将为乙方的人才提供必要的学习资源、培训经费和指导。
乙方将根据甲方的需求，制定培养方案，并确保培养成果的实施和效果。
3.人才交流甲乙双方将建立人才交流的机制，促进人员的流动和沟通。
双方可以根据具体情况，安排人员的轮岗、调配、实习等活动，以便更好地发挥每位人才的潜力和价值。
五、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
在协议到期前，甲乙双方可根据实际情况协商延长或终止合作。
六、保密条款双方在合作期间接触到的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，双方需承诺保守，并在合作终止后仍然承担保密义务。
未经对方书面许可，任何一方不得将保密内容向外界披露或用于其他目的。
七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方可向有关法院提起诉讼解决。
人才战略合作协议范本5篇
人才战略合作协议范本5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人才战略合作协议：一、合作宗旨与目的甲乙双方共同致力于培养高素质人才，提升双方在各自领域的竞争力。
通过本次合作，双方共同搭建人才培养、科研创新及成果转化的桥梁，实现资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术创新方面的共同发展。
二、合作内容1. 人才交流与培训（1）双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才培养资源和经验。
（2）乙方根据甲方需求，为甲方提供相关人才的培训服务。
（3）甲方根据乙方需要，为乙方提供专业培训师资或培训场地等资源支持。
2. 科研项目合作（1）双方共同开展科研项目合作，共同申报各类科研项目。
（2）双方共享科研成果，共同推广科研成果的应用。
（3）双方共同组建联合实验室或研究中心，开展前沿技术研究和创新。
3. 产业合作与人才培养基地建设（1）双方共同建设产业孵化基地、科技成果转化基地等人才培养基地。
（2）共同引进和培养高端人才，推动产业技术创新和转型升级。
（3）在基地内开展各类产学研合作项目，促进人才培养与产业发展深度融合。
4. 信息交流与资源共享（1）双方定期交流行业发展趋势、人才需求等信息。
（2）共享双方的人才库、专家库、技术成果库等资源。
（3）共同举办行业交流活动，提升双方在行业中的影响力。
三、合作模式1. 成立专项工作组：双方成立由专业人才组成的专项工作组，负责具体合作事宜的推进与落实。
2. 定期沟通机制：双方建立定期沟通机制，确保合作项目的顺利推进。
3. 资源共享机制：双方根据合作协议，互相提供资源支持，实现资源共享。
4. 成果共享与收益分配：合作项目产生的成果、收益等按照约定进行共享与分配。
四、合作期限与终止条件1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。
2. 除非一方违反本协议导致合作关系提前终止，否则合作期限届满后，双方可选择续签或终止本协议。
高校战略合作协议书范本
高校战略合作协议书范本甲方：____________高校乙方：____________高校经甲乙双方友好协商，本着优势互补、共同发展的原则，就双方战略合作事宜达成如下协议：一、合作目标1. 双方旨在通过战略合作，实现资源共享、互利共赢，推动教育、科研、人才培养等方面的发展。
2. 共同探索高等教育改革与发展的新模式，提高教育教学质量，提升学校整体实力。
3. 促进双方在科研创新、学科建设、人才培养等方面的交流与合作，为社会发展贡献力量。
二、合作内容1. 教育教学合作（1）开展课程建设、教学方法改革、教学资源共享等方面的合作。
（2）互相承认对方学生在对方学校的学分，实现学生跨校选课、互认学分。
（3）共同举办学术讲座、研讨会等活动，提升教师教育教学水平。
2. 科研合作（1）共同申请国家级、省部级科研项目，共同开展科研攻关。
（2）共享科研设备、实验室等资源，提高科研效率。
（3）定期举办科研交流活动，促进双方科研人员之间的交流与合作。
3. 人才培养合作（1）联合培养本科生、研究生，共享优质教育资源。
（2）开展学生交流互访活动，拓宽学生视野，提升综合素质。
（3）共同开展教师培训、人才引进等工作，提升师资队伍整体水平。
4. 社会服务与合作（1）共同开展产学研合作，为企业提供技术支持与人才培养。
（2）联合开展公益活动，助力地方经济社会发展。
（3）共享社会资源，提高学校的社会影响力。
三、合作机制1. 双方成立战略合作领导小组，负责协调、推进合作事项。
2. 定期召开战略合作会议，研究解决合作过程中遇到的问题。
3. 设立战略合作办公室，负责日常事务协调与沟通。
四、保密条款1. 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，予以严格保密。
2. 未经对方同意，不得向第三方披露合作过程中的相关信息。
五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
合作期满后，如双方同意，可以续签。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，导致合作无法进行，应承担违约责任。
人才战略合作协议范本8篇
人才战略合作协议范本8篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，为共同推动人才培养和科技创新，双方决定开展战略合作并签署本协议。
一、合作背景与目标1. 背景：双方充分认识到人才是经济社会发展的核心资源，在新一轮科技革命和产业变革中，人才的培养与流动对于提升国家竞争力具有重要意义。
2. 目标：通过本次战略合作，促进双方在人才培养、科研合作、技术转移、信息交流等领域的深度合作，共同打造具有国际竞争力的人才和科技创新高地。
二、合作内容1. 人才培养与交流（1）互派优秀人才进行交流学习，包括技术研讨、管理培训、项目合作等。
（2）联合开展人才培训项目，共同制定人才培养方案，提高双方人才的综合素质和业务水平。
（3）共同组织参加国内外学术交流活动，推动人才交流与合作向更高层次发展。
2. 科研合作与技术创新（1）共同申报科研项目，共同承担课题研究，共享研究成果。
（2）加强产学研合作，推动科技成果转化和产业化。
（3）鼓励双方科研人员双向兼职、互聘互访，促进人才与技术的深度融合。
3. 实习实训与就业创业支持（1）建立实习实训基地，为双方学生提供实践机会。
（2）提供就业创业指导与支持，促进毕业生充分就业和成功创业。
（3）共同举办创新创业活动，培育创新创业文化。
4. 信息交流与资源共享（1）定期交流人才培养、科技创新等信息，共享双方资源。
（2）利用各自平台共同宣传合作成果，提升双方品牌影响力。
（3）共同建设信息化平台，实现资源共享和高效协作。
三、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调合作事宜，确保合作顺利进行。
2. 建立定期沟通机制，及时协商解决合作过程中的问题与挑战。
3. 根据合作需求，签订具体项目合作协议，明确双方责任与义务。
4. 加强知识产权保护，保护合作过程中产生的知识产权。
四、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
人才战略合作协议范本6篇
人才战略合作协议范本6篇篇1协议签署方：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新和产业发展，为共同推动人才交流合作，实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才战略合作协议。
一、合作背景双方意识到人才培养和引进对于提升各自核心竞争力的重要性，同意以市场需求为导向，以合作共赢为基础，共同构建人才培养与交流的合作机制。
二、合作目标1. 加强双方在人才培养、技术创新、产业合作等领域的交流与合作。
2. 共同打造高水平的人才交流合作平台，促进双方人才资源的共享与优化配置。
3. 提升双方的核心竞争力，推动产业协同发展。
三、合作内容1. 人才交流与合作项目（1）开展人才交流活动，包括但不限于座谈会、研讨会、技术交流会等。
（2）共同推进人才培养项目，包括实习实训、专业培训、学术交流等。
（3）推动双方人才资源共享，促进人才的双向流动与配置。
2. 技术创新与研发合作（1）共同开展技术创新与研发项目，促进技术成果的应用与转化。
（2）共享研发资源，包括技术资料、研究成果等。
（3）联合申请科研项目资助，共同培养高水平研发团队。
3. 产业合作与发展（1）加强双方在产业链上下游的合作，共同推动产业发展。
（2）共享产业资源，包括市场信息、客户资源等。
（3）共同推动产业转型升级，提升双方的市场竞争力。
四、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调双方合作事宜，确保合作的顺利进行。
2. 建立定期沟通机制，包括电话、邮件、视频会议等方式，及时交流合作进展与问题。
3. 双方指定专门的项目负责人及团队，负责具体合作项目的实施与管理。
4. 建立信息共享机制，确保双方信息的及时传递与共享。
5. 根据合作需要，双方可共同制定其他具体的合作计划与方案。
五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为[具体年限]。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
六、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
人才培养战略合作协议书（精选3篇）
人才培养战略合作协议书（精选3篇）人才培养战略合作篇1甲方：______劳务派遣有限公司乙方： ____________专业学校(以下称乙方)根据甲、乙双方友好协商，双方就建立学生实习基地、就业安置等问题，达成战略合作协议。
为明确双方权利与义务，订立如下协议内容：一、合作方式：本着理论联系实际，为社会培养、输送适用型复合型人才的办学宗旨，促进学、工结合，甲方通过在乙方设立“实习基地”等方式，委托乙方培养企业所需人才。
乙方作为甲方定点人才培训学校，甲方作为乙方在校学生的定点实习及就业安置基地。
具体操作包括：1、中途实习甲方根据需要，乙方随时派送学生中途实习，在实践中学习工作技能。
2、就业安置就业前实习及就业的学生，根据甲方需要，优先给予学生就业实习与安置。
二、助学费用：1、甲方为乙方提供赞助费、实习设备等资助。
赞助费：按实际学生到达人数，每人500元，学生到达 5天后，付30%，一个月后付40%，履行满后付清。
2、甲方各项赞助费，准时打入乙方提供的银行帐户、帐号：银行开户行：银行户名：银行帐号：3、元月份乙方学生回校领取助学金(时间限5天)，往返车费由甲方负责。
乙方超过时限的，将负责甲方单程车费。
三、协议期限：自____年____月____日至____年____月____日，共____月。
四、甲方权利与义务：1、甲方应为乙方学生提供安全的劳动场所和必要的劳动条件，以及必要的劳动保护，并进行必要的岗前培训和安全生产、管理制度等学习，进行管理指导和相关考核，并将考核情况及时反馈给乙方。
2、甲方应当提供合适的工作岗位(不得安排危险岗位)，以及良好的食、宿条件，并负责报销乙方相关费用。
中途实习学生实习期满后，于 0日内一次性结清工资。
3、如由于学生自身原因或违章操作而造成的工伤事故，甲方按照国家《工伤保险条例》处理;甲方并负责乙方学生的意外保险,否则出现意外伤害由甲方全权负责等。
4、乙方学生必须遵守公司的相关规定及国家法律法规，遵守社会公德，并服从公司合理的工作安排。
人才战略合作协议范本3篇
人才战略合作协议范本3篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同关注于人才培养和科技创新，为实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才战略合作协议：一、协议目的双方围绕人才培养、科学研究、技术创新、成果推广等方面展开合作，共同构建人才培养与科技创新的桥梁，促进双方共同发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养合作（1）学术交流：双方定期组织学术交流活动，促进学科融合，共同提升科研水平和学术影响力。
（2）师资交流：双方定期派遣教师互访交流，分享教学经验和教育资源，提升教学质量。
（3）人才培养项目合作：双方共同制定人才培养方案，联合开展研究生培养、实习实训等合作项目。
2. 科技创新合作（1）科研项目合作：双方共同申报科研项目，共同承担课题研究，共享研究成果。
（2）实验室共建：双方共同建设实验室，为科技创新提供优质的硬件设施。
（3）技术成果推广：双方共同推广科研成果和技术应用，促进科技成果转化落地。
3. 资源共享与合作机制建设（1）资源共享：双方共享人才资源、教育资源、科技成果等，实现资源共享最大化。
（2）合作机制建设：双方建立定期沟通机制，共同制定合作计划，确保合作项目的顺利实施。
（3）信息共享：双方共同建立信息共享平台，及时分享合作进展、行业动态等信息。
三、合作期限及成果归属1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2. 合作期间所产生的知识产权归属及利益分配按照以下约定执行：[详细知识产权归属及利益分配约定]3. 合作期满后，如需续签，双方可协商续签合作协议。
四、保密条款及免责约定1. 双方在合作过程中所知悉的商业秘密、技术秘密等敏感信息应予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 因不可抗力导致无法履行本协议约定的义务时，相关方应及时通知对方，双方可协商解除或变更本协议。
五、解决争议方式及法律效力1. 本协议履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
人才战略合作协议书
人才战略合作协议书人才战略合作协议书为进一步发挥各自的优势，互相支持和合作发展，简称“合作双方”，根据《中华人民共和国合同法》的相关法律规定，经友好协商，达成以下协议：第一条总则1.1 本协议为合作双方未来人才战略合作的基本法律文件，旨在规范合作双方关系，在共同发展中实现互惠共赢。
1.2 本协议所涉及的人才合作包括但不限于人才培训、人才引进、人才交流等方面。
第二条合作目的2.1 合作双方将共同致力于构建国际化人才培养体系，提升人才培养质量和水平，助力中华民族伟大复兴。
2.2 合作双方将充分利用各自的特长，加强人才引进和交流合作，促进顶尖人才在相关领域深度合作，达成互利共赢，做到以人才共荣，以国家共赢。
第三条合作内容3.1 合作双方将共同发起人才培训项目，以提供更优质的教育培训，创造更有价值的知识产权，培养更具国际竞争力的人才，增强国家综合实力。
3.2 合作双方将重点合作引进知名国内外人才、青年科学家及高端专业技术人才等，共同培养和打造一批高端人才，提升本单位技术水平和实力。
3.3 合作双方将组织人才交流，以促进人员合作、交流与沟通，扩大合作双方间交流和合作的领域和范围。
3.4 合作双方将实现人才资源共享，充分利用各自的人才档案库资源，共享人才职业发展方案，加强行业特色人才培养、交流与沟通，优化本单位人才培养资源。
第四条合作机制4.1 建立合作机制。
双方应按照合作协议的约定，明确各自职责和权利，建立协调机制，做好沟通与协作，保障合作框架落实稳定。
4.2 设立合作管理机构。
双方应设立合作管理机构，负责具体的合作协议的实施和管理，包括日常工作和合作项目实施过程中产生的问题和矛盾的协调和处理等。
4.3 建立标准管理制度。
双方应制定一套较为严谨的、科学有效的人才战略管理制度，且应健全内部监管机制，建立健全的人才管理体系，以保证合作的顺利执行。
第五条合作模式5.1 合作双方将采取同等互利、长期稳定的合作模式，确保合作关系发展的稳定性和长期性。
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战略合作协议书
甲方（学校）：____________________________________________ 乙方（本平台）：____________________________________________
为充分挖掘毕业生职业特色、专业特长，提升毕业生求职形象，拓宽毕业生
就业渠道，提高高校毕业生就业率，甲方（）与乙方（）经过双方友好协商，决
定在毕业生求职就业实习培训等方面开展全面合作，达成如下协议：
一、合作宗旨
1.双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴关系的基础，
提高效率与共同发展是双方合作的目标和根本利益。
2.本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守
秘密、建立建设人力资源基地。
3.充分发挥双方优势，优势互补，提高竞争力，共同开拓毕业生就业人力资
源大市场。
4.本协议为框架协议，是双方今后长期合作的指导性文件，也是双方签订相
关合同的基础。
二、权利与义务
甲方权利与义务
1.1甲方权利
1.1.1甲方可推举特色应届毕业生在乙方人才展示平台展示。
1.1.2甲方下属学生可获得乙方平台提供的求职简历优化、形象设计等服
务。
1.1.3甲方可利用乙方所提供的平台洽谈毕业生实习、求职、培训等资源。
1.1.4甲方还可以根据平台数据库使用有关本校毕业生求职流向、企业专业
偏好等相关资料大数据。
1.2甲方义务
1.2.1协调高校学生人才组织选拔。
审核被推举学生人才资料真实性，担保
被推举学生的诚信度。