人才发展合作协议书完整版
人才发展合作协议书模板（三篇）
人才发展合作协议书模板甲方（以下简称“公司”）：联系地址：法定代表人：注册资本：联系电话：乙方（以下简称“个人/机构”）：联系地址：法定代表人：注册资本：联系电话：鉴于，公司为促进人才发展，拓宽人才培养渠道，提高人才储备水平，与个人/机构达成以下合作协议（以下简称“协议”）：第一条合作内容及目的1.1 个人/机构为公司提供人才发展和培养计划，包括但不限于人才储备计划、培训计划、职业规划等方面的合作活动。
1.2 公司为个人/机构提供各类资源支持，包括但不限于资金、场地、设备、人力资源等。
第二条双方权利与义务2.1 公司的权利与义务：（1）提供适当的资源支持，确保合作计划的顺利进行；（2）对个人/机构提供的计划进行评估和监督，确保达到预期目标；（3）保护个人/机构的合法权益，确保合作过程的公平和透明；（4）按照约定支付协议中的费用或报酬。
2.2 个人/机构的权利与义务：（1）制定合理的人才发展计划，确保计划的合法性和可行性；（2）按照约定积极履行合作任务，保证合作目标的达成；（3）保护公司的商业机密和企业利益，不得泄露公司的商业信息和机密；（4）按照约定的方式、时间和金额接受公司支付的费用或报酬。
第三条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
如双方需终止合作，应提前______个月书面通知对方并达成一致意见。
第四条保密条款4.1 双方同意对本协议涉及的商业信息和机密保持绝密，不得向第三方透露或泄露，但国家有关部门要求披露或法律法规另有规定的除外。
4.2 本条款的保密义务在本协议有效期内及终止后仍然有效。
第五条违约责任5.1 任何一方未履行或违反本协议的约定，应向对方支付违约金，违约金的金额为本协议总金额的______%。
5.2 如因不可抗力或合作双方共同商定而导致无法履行本协议的，则双方互不承担任何责任。
第六条争议解决6.1 如发生本协议履行过程中的争议，双方应友好协商解决；6.2 如无法协商解决，任何一方可向双方所在地的人民法院提起诉讼。
人才发展合作协议书（通用3篇）
人才发展合作协议书（通用3篇）人才发展合作篇1甲方：_________乙方：_________为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：一、合作机制（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域（一）职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
人才发展合作协议书范本通用版5篇
人才发展合作协议书范本通用版5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方致力于共同推动人才发展，提高人才培养质量，达成以下合作协议，以兹共同遵守：第一条合作宗旨本协议旨在建立长期稳定的合作关系，通过资源共享、优势互补、协同发展，提升双方在人才培养方面的竞争力，实现互利共赢。
第二条合作内容1. 人才培养与交流：双方共同制定人才培养方案，交流教学资源和经验，开展师资互访、学术交流等活动。
2. 实习实训合作：共同建设实习实训基地，为学生提供实习实训机会，促进理论与实践相结合。
3. 科研项目合作：在人才培养相关领域开展科研项目合作，共同申报科研项目，促进科研成果转化。
4. 学术交流活动：双方共同参与国内外学术会议、论坛等活动，增进学术交流与合作。
5. 其他合作事项：根据双方发展需要，协商确定的其他合作事项。
第三条双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供人才培养方面的资源和支持；（2）参与合作项目的实施和管理；（3）共同推动人才培养质量提升。
2. 乙方责任与义务：（1）提供实习实训场地和教学资源；（2）参与合作项目的研发和实施；（3）负责合作项目的成果推广和应用。
第四条合作期限与成果分享1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合作年限]年。
2. 合作期间，双方共同分享合作项目成果，包括科研成果、人才培养质量提升等。
3. 合作项目所产生的知识产权归属，依照相关法律法规及双方协议进行分配。
第五条经费管理1. 双方根据合作项目需要，共同协商确定经费预算和使用方式。
2. 经费使用应符合国家相关财务规定，确保专款专用。
3. 双方应定期核对经费使用情况，确保经费使用的透明度和合理性。
第六条保密条款与知识产权归属1. 双方应对涉及合作项目的商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方与乙方拥有共同的人才发展理念，为了推进双方人才的成长与发展，达成共赢的目标，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本人才发展合作协议：一、合作宗旨双方共同致力于人才培养、技术创新以及管理经验的交流，通过资源整合与共享，促进双方在人才发展方面的深度合作，共同打造高素质的人才队伍。
二、合作内容及方式1. 人才交流培训：双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才资源，提供专业技能培训、管理知识培训，促进双方人才的成长与提升。
2. 共同研发项目：双方根据业务发展需求，共同选定研发项目，成立专项小组开展研发工作。
共同研发期间所产生的知识产权归属及利益分配另行签订协议约定。
3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，联合开展实习实训活动，为在校学生提供实践机会，培养符合社会需求的专业技术人才。
4. 学术交流合作：双方定期开展学术交流活动，推动双方在技术、管理等方面的知识更新与创新。
5. 人才输送机制：根据业务发展需求及岗位能力需求，甲方或乙方可向对方推荐优秀人才，双方在平等协商的基础上实现人才的合理流动。
三、合作期限及成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
合作期间，双方共同分享合作成果，包括但不限于技术成果、管理经验的互相借鉴及人才培养方面的成果等。
合作期满，双方可根据实际情况续签协议。
四、双方的义务与责任1. 甲方应及时向乙方提供人才交流、培训等相关信息，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应根据协议内容积极参与人才交流活动，并按时按质完成相关任务。
3. 双方应共同保护合作期间产生的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。
4. 双方在合作过程中应遵守法律法规，共同维护合作秩序。
人才发展合作协议书6篇
人才发展合作协议书6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方与乙方为了共同促进人才发展，提高员工素质，加强人才培养与交流，特签订本合作协议书，共同遵守如下条款：一、合作内容1. 甲方与乙方将根据各自需求，共同制定人才发展计划，包括但不限于培训内容、培训目标等。
2. 甲方及乙方各自也可以根据实际情况邀请外部专家进行专业指导与培训。
3. 双方可以共享人才资源，包括但不限于员工信息、培训资源等。
二、合作方式1. 双方可以通过线上或线下方式举办培训、讲座等活动。
2. 双方可以派遣员工参加对方组织的培训活动。
3. 双方可以互相交流人才培养经验，共同提高培训质量。
三、合作期限本次合作协议书自签署之日起生效，有效期为一年。
合作期满后，若双方需要继续合作，可另行商讨续约事宜。
四、保密条款双方在合作过程中获取的对方机密信息，应当严格保密，未经对方同意不得向第三方透露。
五、违约责任若一方未能按照本协议的规定履行义务，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议变更任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改、解除本协议。
若有需要变更的情况，应当经双方协商一致后签订书面协议。
七、争议解决双方如在本协议履行过程中发生争议，应当友好协商解决。
若协商无果，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
本合作协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方签字盖章：______________乙方签字盖章：______________签署日期：________________以上为人才发展合作协议书，特此确认。
篇2人才是一个国家或企业发展的重要资源，人才的培养和发展至关重要。
为了加强人才的发展合作，促进人才的流动和交流，我们双方特此签订人才发展合作协议书：第一条合作双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二条合作内容1. 甲、乙双方将共同开展人才培训计划，包括但不限于实习培训、专业技能培训、管理岗位培训等。
人才发展合作协议书范本8篇
人才发展合作协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方在人才发展方面具有共同愿景和合作基础，为加强双方在人才培养、技术交流、资源共享等方面的合作，实现共赢发展，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、协议目的通过本次合作，双方旨在促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流：双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
2. 技术研究与开发：双方共同开展技术研究和产品开发，共享研究成果，推动技术成果的应用和产业化。
3. 资源共享：双方共享各自的人才资源、技术资源、市场资源等，促进资源的优化配置和高效利用。
4. 合作活动组织：双方联合组织举办人才交流活动、研讨会、论坛等，提升双方在业界的影响力和竞争力。
5. 信息沟通与反馈：双方建立定期的信息沟通机制，及时交流合作进展、问题及解决方案，确保合作的顺利进行。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供本协议约定的合作条件与支持。
（2）参与人才培养、技术交流等活动。
（3）保守合作过程中获知的乙方商业秘密及技术秘密。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定完成合作任务。
（2）向甲方提供必要的技术支持和人才培养支持。
（3）保守合作过程中获知的甲方商业秘密及合作信息。
（4）按照本协议约定的方式和时间支付相关费用。
五、成果归属与收益分配甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据友好协商，甲乙双方为了共同推进人才发展，达成以下合作协议：一、协议目的通过本次合作，促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方具有合作与发展的共同愿景，为进一步促进双方在人才培养、技术研发等领域的深入合作，在平等自愿、互利共赢的基础上，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、合作宗旨双方本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，建立稳固长期的人才发展战略合作关系，通过协作促进双方在人才培养和技术研发等方面能力的提升。
二、合作范围与项目1. 人才培养合作：双方共同开展人才培养项目，包括员工培训、技术交流活动、在线课程开发等。
2. 技术研发合作：双方共同进行技术研发，共享研究成果，推动技术成果的应用与转化。
3. 信息交流共享：双方交换行业信息、市场趋势及政策动态，保持信息的及时性和准确性。
4. 实习实训合作：共同建立实习实训基地，为对方提供实习岗位，支持人才的实践锻炼。
三、合作模式1. 成立专项合作小组：由双方指定人员组成合作小组，共同制定和落实合作计划。
2. 资源互换与共享：双方互相提供资源支持，包括技术资料、人才信息、市场数据等。
3. 定期交流访问：双方定期举行交流会议或互访活动，增进了解与信任。
4. 成果共享与转化：共同研发的技术成果和人才培养成果，双方共享权益，共同推广转化。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供行业趋势分析、市场数据等资讯支持。
（2）参与人才培养和技术研发的合作项目。
（3）协助乙方建立实习实训基地，提供实习岗位和指导。
（4）定期向乙方反馈合作进展和成效。
2. 乙方责任与义务：（1）提供行业专业意见和建议。
（2）参与甲方的人才培养和技术研发活动。
（3）提供实习实训场地和部分师资支持。
（4）协助甲方推广技术成果和人才产品。
五、合作期限与终止1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。
2. 合作期满，经双方协商一致，可续签合作协议。
人才发展合作协议书7篇
人才发展合作协议书7篇篇1本协议旨在明确双方在人才发展领域的合作事项，共同推动人才培养、交流与合作，促进双方事业的繁荣与发展。
经友好协商，双方达成如下协议：一、合作背景双方充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用，同意在人才培养、交流、发展等方面建立长期稳定的合作关系，共同促进人才发展。
二、合作目标1. 搭建人才交流平台，促进双方人才资源共享。
2. 加强人才培养合作，提升双方人才队伍的素质和能力。
3. 推动人才创新发展，促进双方技术创新和产业升级。
三、合作内容1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、教学方法等。
（2）双方互派人员参与培训、学术交流等活动，提高人才队伍的素质和能力。
（3）双方共同建立人才培养基地，提供实践、实习等机会，促进人才培养与产业需求的有效对接。
2. 人才交流合作（1）双方建立人才交流机制，定期举办人才交流活动，分享人才资源。
（2）双方共同推动人才跨境流动，鼓励人员互访、挂职锻炼等方式，拓宽人才视野。
（3）双方建立人才信息库，共享人才信息，促进人才匹配与对接。
3. 人才创新合作（1）双方共同推动人才创新创业，支持双方人员参与创新创业活动。
（2）双方共同申报科研项目，共同开展技术攻关，促进技术创新和产业升级。
（3）双方共同建立产学研合作平台，推动人才培养、科研与产业融合发展。
四、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为X年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
五、保障机制1. 双方应明确分工，落实责任，确保合作项目顺利推进。
2. 双方应建立定期沟通机制，及时协商解决合作过程中的问题。
3. 双方应加强知识产权保护，保护合作过程中产生的知识产权。
4. 双方应严格遵守本协议条款，如一方违约，应承担相应责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议的解释权归双方共同所有。
人才发展合作协议书新5篇
人才发展合作协议书新5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（单位名称）：_________________________鉴于甲乙双方共同致力于人才培养与发展的共同目标，为明确双方合作事项及权责，达成以下合作协议：一、协议目的双方同意共同合作，通过资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术研发、项目合作等领域的共同发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养与交流：双方开展人才交流项目，包括定期举办人才交流活动、联合培养高素质人才、共享人才资源信息等。
2. 技术研发合作：双方共同开展技术研发项目，共同申请科研项目资助，共享研究成果。
3. 项目合作：双方根据各自优势，共同探索并实施合作项目，推动科技成果转化和产业化。
4. 实习实训：双方共同建立实习实训基地，为学生实习实训提供便利条件。
5. 信息共享：双方共享行业发展动态、市场趋势等信息资源。
三、合作期限本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供人才培养、技术研发、项目合作等方面的支持。
（2）协助乙方解决在合作过程中遇到的问题。
（3）共享甲方的人才、技术、设备等资源。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定，积极参与合作项目。
（2）及时向甲方反馈合作进展情况。
（3）保护甲方的知识产权，未经甲方许可，不得擅自使用甲方的技术成果。
五、知识产权及利益分配1. 双方共同产生的技术成果，其知识产权归属及利益分配按照以下方式处理：_________________________。
2. 双方合作项目所产生的经济效益，按照实际投入、贡献等因素进行合理分配。
六、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合作过程中的相关信息。
七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
人才发展合作协议书的范本8篇
人才发展合作协议书的范本8篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作，共同推动人才培养、交流及创新实践，提升双方在行业内的竞争力。
经友好协商，达成如下合作协议：一、合作双方甲方：[单位名称]，以下简称甲方。
乙方：[单位名称]，以下简称乙方。
二、合作基础与原则1. 合作基础：双方共同认识到人才发展对于提升单位核心竞争力的重要性，愿在人才培养、引进、使用等方面开展合作。
2. 合作原则：遵循诚实信用、合作共赢、共同发展的原则，确保合作的长期性与稳定性。
三、合作内容与方式1. 人才培养与交流：（1）甲乙双方共同制定人才培养方案，交流培训资源，互相支持开展内部培训活动。
（2）双方定期组织人员交流，进行工作经验分享，提升人才综合素质。
（3）鼓励双方人员互派挂职锻炼，进行实践学习，拓展人才视野和知识结构。
2. 实习与就业：（1）甲方为乙方提供实习岗位，协助乙方进行实习生的选拔及实习管理。
（2）乙方为甲方优秀人才提供就业职位，优先录用甲方推荐的人才。
3. 技术研发与创新：（1）双方共同开展技术研发项目，促进科技成果转化与应用。
（2）合作申报各类科研项目，共同培养创新团队和领军人才。
（3）建立沟通机制，共享研究成果与市场机会，促进科技成果的产业化。
4. 咨询与服务：双方可不定期举办人才发展研讨会，就行业发展动态、人才市场需求等进行深入交流，提供咨询服务和支持。
四、合作保障措施1. 建立合作小组：成立专项合作小组，确保合作项目的顺利推进与落实。
2. 定期汇报进度：双方定期汇报合作项目进展情况，共同解决合作过程中出现的问题。
3. 加强沟通联络：建立有效的沟通渠道，确保信息畅通，促进合作深度与广度。
4. 保障资金与资源投入：双方共同筹措资金，确保合作项目有足够的经费和资源支持。
5. 建立激励机制：对在合作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
五、知识产权与利益分享1. 双方在合作过程中产生的研究成果及知识产权归属，依照相关法律法规及双方约定执行。
人才发展合作协议书范本通用版3篇
人才发展合作协议书范本通用版3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方拥有共同的人才发展愿景，且希望通过合作共同促进人才成长与事业发展，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、合作目的1. 双方共同致力于人才培养、技术研发、市场开拓等领域的合作，实现资源共享和优势互补。
2. 通过合作，促进双方单位人才的成长与发展，提升各自的核心竞争力。
二、合作内容及方式1. 人才培养与交流（1）双方互派人员参加各自举办的专业培训、学术交流等活动，提高业务水平。
（2）双方共同建立人才交流机制，定期交流人才信息，推动人才的合理流动与配置。
（3）甲方为乙方提供[具体培训内容]，乙方为甲方提供[具体培训内容]。
双方共同制定培训计划和方案，确保培训质量。
2. 技术研发合作（1）双方共同开展技术研发、产品开发等活动，共同申报科研项目，共享研究成果。
（2）双方互相开放实验室等资源，为对方提供技术支持和协助。
（3）双方共同制定知识产权保护方案，确保合作过程中的知识产权得到有效保护。
3. 市场开拓与合作（1）双方共同开展市场调研，分析市场需求，共同制定市场拓展策略。
（2）双方互相推荐业务资源，共同开拓新市场，实现业务共赢。
（3）双方共享客户信息、市场渠道等资源，提高市场占有率。
三、合作期限及成果分享1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。
期满后如双方继续合作，可续签本协议。
2. 合作期间，双方共同拥有的知识产权、科研成果等成果，按照约定比例分享。
具体分享比例和方式另行约定。
3. 合作期间，双方各自产生的知识产权归属各自所有，但涉及合作项目的知识产权需经双方共同协商确定归属。
四、保密条款1. 双方应保密合作期间获取对方的商业秘密、技术秘密等信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方在合作项目过程中产生的非公开的文档、资料等应妥善保管，未经对方同意，不得随意泄露或向第三方提供。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇第1篇示例：人才是推动社会进步和经济发展的关键。
各行各业都在竞相争夺优秀人才，而人才也在不断追求更好的发展机会。
为了更好地实现人才的发展和合作，制定一份关于人才发展合作协议书是非常重要的。
一、合作目的本协议是为了促进人才的发展，搭建合作桥梁，实现双方共赢，共同推动人才事业的发展和合作。
双方将在相互尊重、平等互利的基础上建立合作关系，共同探讨、研究和开发人才发展的相关项目。
二、合作内容1. 双方将共同制定人才发展计划，包括但不限于人才选拔、培训、激励等方面。
2. 双方将开展人才资源共享，根据实际需要为对方提供专业技术支持和援助。
3. 双方将建立长期合作机制，定期进行沟通与交流，共同促进人才发展的进程。
三、合作原则1. 双方必须遵守国家法律法规，严禁违法违规活动。
2. 双方必须保护对方的商业机密和知识产权，严禁篡改、泄露或盗用对方的相关信息。
3. 双方必须遵循诚实守信、互利共赢的原则，共同致力于人才事业的发展和合作。
四、合作方式1. 双方可以通过签订书面协议、合同等方式确定具体的合作内容和方式。
2. 双方可以根据实际情况调整合作方式和时间，确保合作的顺利进行。
3. 双方可以根据需要推动实施合作计划，共同开发人才发展项目，取得共同的成果。
五、合作效果1. 双方将根据合作计划的实施情况和效果，定期进行评估和调整，确保合作的顺利进行。
2. 双方将根据合作效果，激励和奖励优秀的人才，提升人才的积极性和创造力。
3. 双方将借助合作机制，不断推动人才的发展和合作，实现互利共赢的局面。
六、合作期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为【具体期限】，期满后可根据双方意愿和实际情况决定是否续签。
2. 如需终止合作，任何一方应提前【具体时间】通知对方，并按照协议约定的程序和方式办理相关手续。
七、其他事项1. 本协议一式经双方签章生效，对双方均有法律约束力。
2. 本协议正本存档于双方约定地点，双方各持一份，具有同等法律效力。
人才发展合作协议书7篇
人才发展合作协议书7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲、乙双方在人才发展方面具有共同的理念和目标，为实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：一、协议目的1. 加强双方在人才培养、技术研发、成果转化等领域的交流与合作，共同促进人才成长与发展。
2. 实现双方在资源共享、优势互补，共同提升双方的核心竞争力。
二、合作内容1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，共享优质教育资源，支持双方人才的继续教育。
（2）双方定期开展人才交流活动，包括但不限于专家讲座、人才培训、团队互访等形式。
（3）乙方根据甲方需求，提供专业人才支持与咨询服务，协助甲方解决人才需求问题。
2. 技术研发合作（1）双方共同开展技术研发项目，共同投入人力、物力等资源，共同承担风险，共享成果。
（2）双方共享研发成果，共同推动科技成果转化与应用。
（3）双方互相支持专利申请、保护及转化工作，共同提升知识产权保护意识。
3. 成果转化合作（1）双方共同推动科技成果转化，支持双方企业间的产学研合作。
（2）双方共同搭建科技成果转化平台，提供技术转移、项目对接等服务。
（3）双方共同参与地方政府或行业组织的科技活动，共同推广科技创新成果。
三、合作模式与机制1. 建立双方合作领导小组，定期召开会议，汇报合作进展，研究解决合作中的问题。
2. 建立合作项目小组，负责具体项目的实施与管理。
3. 双方明确合作任务与分工，确保合作项目的顺利进行。
4. 建立知识产权保护机制，保障双方在合作中的知识产权安全。
5. 建立有效的沟通渠道，保持信息畅通，提高合作效率。
四、合作期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签协议或共同决定终止协议。
3. 在协议有效期内，任何一方均不得无故单方面终止协议，如因特殊原因需要终止协议，应提前通知对方并协商达成一致意见。
人才发展合作协议书新8篇
人才发展合作协议书新8篇第1篇示例：人才发展合作协议书一、协议目的为了促进人才培养和发展，进一步搭建人才交流平台，加强人才合作，在共同发展的基础上促进合作双方的发展和进步，特订立本协议。
二、合作范围双方均同意在人才培养、科研合作、技术交流、教育培训等领域开展合作。
具体内容包括但不限于：1. 进行人才培养项目合作，共同开展学术研究和学科建设；2. 开展技术交流合作，促进创新研究和技术推广；3. 共同举办学术会议、研讨会等活动，促进学术交流；4. 推动教育培训项目合作，提高双方人才素质。
三、合作方式1.双方应建立合作机制，明确合作目标，建立合作框架，确定合作内容；2.共同制定合作计划，确保合作项目顺利实施；3.建立信息共享机制，及时沟通合作进展，解决合作中出现的问题；4.签署具体合作协议，明确双方权利义务，确保合作顺利进行。
四、保密条款双方同意在合作过程中严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密和重要信息，确保合作内容的保密性。
五、协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为5年。
协议期满前，双方可以商议是否续签或修改协议内容。
六、协议解除1.本协议有效期届满后，未经双方协商一致同意，本协议自动终止；2.任何一方未履行本协议约定的义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任；3.在合作期间如发生争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，可由双方协商解除合作协议。
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）签字：____________以上为人才发展合作协议书，经双方确认无误后签字生效。
愿双方在合作中共同进步、取得成功！第2篇示例：人才发展合作协议书新甲方（公司名称）：为进一步加强双方合作，完善人才发展机制，特制订本人才发展合作协议书。
一、合作宗旨为进一步提升员工的专业素养和综合能力，促进公司与乙方公司之间的长期合作，共同发展壮大。
二、合作内容1. 乙方公司将根据甲方公司的具体需求，提供符合要求的人才储备，包括但不限于技术人才、管理人才等。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：为加强双方在人才发展领域的合作，促进人才资源的共享和交流，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为了充分发挥各自在人才培养、引进、培训等方面的优势，推动双方在人才发展方面的合作，共同促进人才队伍的建设，加强双方在人才培训、引进和交流方面的合作。
二、合作内容1. 人才培养：双方将在人才培养方面开展合作，共同举办人才培训项目，提供优质的培训资源和服务，提升人才的综合素质和实践能力。
2. 人才引进：双方将互通人才信息资源，合作共享资源，共同推动优秀人才的引进和选拔工作，为双方单位带来更多的人才支持。
3. 人才交流：双方将推动人才之间的交流与合作，组织交流活动、学术讨论、人才项目合作等，促进人才的成长与发展。
4. 人才服务：双方将提供优质的人才服务，包括职业规划指导、就业信息发布、人才需求匹配等，共同营造良好的人才发展环境。
三、合作方式1. 双方将建立定期沟通机制，定期举行合作会议，共同商讨合作事宜，及时解决问题，推动合作项目的开展。
2. 双方将签署具体合作协议，明确合作内容、工作计划和责任分工，确保合作项目的顺利开展。
3. 双方将建立信息共享机制，实现人才信息资源的互通互享，为合作项目的顺利推进提供有力支持。
四、保密条款双方同意在合作过程中保护各自的商业机密和人才信息，不得泄露或向第三方提供相关信息，否则将承担法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为【XX】年。
2. 双方如有合作事项需要进一步明确，可签署补充协议。
3. 本协议的解释权归双方共同所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2人才发展合作协议书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（公司全称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）为促进人才培养和发展，加强双方合作，特订立本合作协议书。
人才发展合作协议书5篇
人才发展合作协议书5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（人才机构名称）：____________________鉴于双方对人才发展事业共同关注，为加强合作，促进人才成长与发展，在平等、互利、共赢的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、协议目的双方通过资源整合、信息共享、优势互补等方式，共同推进人才培养与发展，为社会发展提供有力的人才支撑。
二、合作内容及方式1. 人才培训与交流：双方共同开展人才培训与交流活动，包括专业技能培训、领导力培训等，促进人才知识更新和技能提升。
2. 实习与就业服务：乙方为甲方提供实习生与毕业生资源，协助甲方招聘优秀人才；甲方为乙方提供实践基地和就业服务支持。
3. 科研项目合作：双方共同开展科研项目合作，推动科技成果转化，促进产学研一体化发展。
4. 学术交流与活动：双方共同举办学术交流与活动，搭建人才交流平台，提升人才培养的国际视野。
5. 校企合作模式创新：双方积极探索校企合作新模式，共同推动人才培养创新实践。
三、合作期限及成果考核1. 合作期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
2. 双方根据合作内容制定具体执行计划，并设立阶段性目标。
3. 每年底，双方对合作成果进行评估与考核，确保合作目标的实现。
四、资金及资源支持1. 双方根据合作需要，共同投入资金支持合作项目。
2. 甲方提供实习实践基地、实验室等硬件资源支持；乙方提供专业人才、技术信息等软件资源支持。
3. 双方共同争取政府、企业、社会等方面的支持，扩大合作资金来源。
五、保密与知识产权1. 双方应保护涉及合作项目的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
2. 合作项目中产生的知识产权归属及利益分配，依照相关法律法规及本协议约定执行。
六、违约责任及解决机制1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应违约责任。
2. 合作过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方共同关注于人才发展领域，为提升人才培养质量、促进人才交流与合作，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作宗旨双方围绕人才培养、技术合作、信息共享等方面展开合作，共同推动人才发展，实现资源共享、优势互补，促进双方长期稳定的战略合作关系。
二、合作内容及方式1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，确保人才培养质量符合市场需求。
（2）甲方协助乙方开展员工职业技能培训，提升乙方员工职业技能水平。
（3）乙方为甲方提供实习生及新员工培训岗位，协助甲方进行人才储备。
2. 技术合作与交流（1）双方共享技术资源，推动技术创新与应用。
（2）定期举办技术交流会议，共同探讨行业发展趋势及人才培养新模式。
（3）甲方派遣专家参与乙方科研项目，促进科技成果转化。
3. 信息共享与资源整合（1）双方共享人才市场信息、招聘需求及行业动态等信息资源。
（2）整合各自优势资源，共同打造人才交流平台，促进人才流动。
三、合作期限及成果分享1. 本合作协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 合作期间，双方共同拥有的知识产权成果，其权益分配比例另行协商确定。
3. 双方合作期间产生的各类成果，包括论文、报告等，均需注明对方为合作单位。
四、保密条款及违约责任1. 双方应保守合作过程中涉及的商业秘密及技术秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 若一方违反本协议约定，导致协议不能履行或履行不当，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
五、解决争议如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至_____（约定地点）人民法院诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
有关人才发展合作协议书6篇
有关人才发展合作协议书6篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作，共同培养高素质的人才队伍，实现资源共享、互利共赢的目标。
经友好协商，双方单位达成以下合作协议书：一、合作背景双方单位充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用，为加强人才培养和引进，提高各自单位的综合实力和竞争力，共同促进人才发展。
双方单位通过本次合作，共同搭建人才发展平台，共同推进人才培养、引进、使用和交流等方面的合作。
二、合作内容1. 人才培训与交流双方单位将定期组织人才交流、培训活动，共同提高各自单位的人才培养水平。
双方将定期组织专业人才进行交流学习，促进知识更新和技能提升。
同时，双方将开展职业技能培训和高端人才研修等活动，提升人才的综合素质和专业水平。
2. 人才引进与共享双方单位将共同推进人才引进工作，借助各自单位的渠道和资源，为对方推荐和引进优秀人才。
同时，双方将建立人才共享机制，实现人才资源互通共享，提高人才引进的效率和效益。
3. 实习实践与就业双方单位将共同开展实习实践基地的建设，为在校学生提供实践机会，促进人才培养与市场需求的有效对接。
同时，双方将建立就业合作机制，为毕业生提供就业机会，推动人才就业与企业发展的良性互动。
4. 科研项目合作双方单位将在科研项目中开展合作，共同申报科研项目，共同开展研究和开发。
通过科研项目合作，双方将促进人才交流与合作，提升科研水平和创新能力。
三、合作模式1. 成立合作工作组双方单位将成立合作工作组，负责具体合作事宜的协调和实施。
合作工作组定期召开会议，及时解决合作过程中出现的问题和困难。
2. 建立信息共享机制双方单位将建立信息共享机制，及时交流各自单位的人才需求、培养和引进情况等信息。
同时，双方将共同建设人才信息库，实现人才信息互通共享。
3. 开展项目合作双方单位将根据实际需要在人才发展合作项目中进行具体合作，明确合作内容、方式和时间等细节，确保合作项目取得实效。
四、合作期限本协议的合作期限为XX年，自双方单位签字盖章之日起生效。
人才发展合作协议书范本6篇
人才发展合作协议书范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方均致力于人才发展领域的研究与实践，并共同追求人才培养与合作的深层次发展，经过友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、协议目的双方本着互惠互利、资源共享的原则，通过合作推动双方在人才培养、学术交流、项目合作等领域的深度合作，共同促进双方在人才发展领域的创新与发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养与交流：双方互派员工进行交流培训，共同组织研讨会和讲座等活动，共享各自在人才培养方面的优质资源。
2. 项目合作研究：双方根据业务发展需求共同选定研究课题或合作项目，并联合开展项目研究与开发工作。
研究成果及知识产权共享。
3. 人才引进与交流安置：根据业务需要及发展需要，甲乙双方共同开展人才引进工作，互相推荐优秀人才。
对于确定引进的人才，双方协助完成安置工作。
4. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，为对方提供实习岗位，联合开展实践教学和职业技能培训工作。
5. 信息共享：双方定期交流人才市场信息、行业动态及政策法规等信息资源，确保信息的及时性和准确性。
三、合作期限及终止条件本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
如需续签或终止合作，应提前______个月书面通知对方。
协议到期时，如双方无异议并符合续签条件，可协商续签合作协议。
协议终止时，双方应妥善处理好合作期间的各项事宜。
四、保密条款1. 双方应对本协议涉及的商业秘密及其他未公开信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于合作过程中涉及的商业计划、技术资料、数据、商业模式等。
任何一方使用保密信息不得损害对方的合法权益。
五、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
人才发展合作协议书的范本5篇
人才发展合作协议书的范本5篇篇1人才发展合作协议书甲方：（单位全称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮政编码：（邮政编码）乙方：（单位全称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮政编码：（邮政编码）鉴于甲方为一家具有较强实力和专业背景的单位，乙方为一家新兴且有潜力的企业，为了加强双方之间的合作，促进人才培养和发展，特订立本协议如下：一、协议内容1. 双方各自可以根据自身的需要向对方提供相关的培训资源和机会，共同推动人才的发展。
2. 甲方可以派遣专业人员到乙方单位进行实地指导和培训，乙方可以派遣员工参加甲方举办的培训班或活动。
3. 双方可以共同拟定人才培养计划和发展方向，为员工提供更多的发展机会和平台。
4. 双方可以根据实际情况对协议内容进行调整和补充，但需要经过双方的协商和一致同意。
二、责任和义务1. 甲方有责任对乙方提供的员工进行指导和培训，并确保培训的质量和效果。
2. 乙方有义务配合甲方的培训计划，积极参与培训活动，提高员工的专业技能和知识水平。
3. 双方有义务保护员工的合法权益，确保培训过程中的安全和顺利进行。
4. 双方有义务对培训的过程和结果进行评估和总结，及时调整和改进培训内容和方法。
三、保密条款双方在合作过程中可能涉及到一些商业秘密和机密信息，双方应当对这些信息进行保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
四、协议变更和解除1. 双方可以根据实际情况对协议内容进行调整和补充，但需要经过双方的协商和一致同意。
2. 双方可以根据实际情况提前解除协议，但需要提前通知对方，并尽量协商解决可能出现的问题。
五、协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，若需延长有效期，需要提前三个月向对方提出申请，并经过对方的同意。
六、争议解决本协议如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法解决，则提交至双方约定的仲裁机构进行裁决。
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人才发展合作协议书完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________人才发展合作协议书完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：_____乙方：_____为适应_____经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_____和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_____人才中心，_____人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_____年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：一、合作机制（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_____人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_____人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域（一）职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_____人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_____人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人。
（三）物流管理人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_____人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人。
（四）农业劳动力转移培训阳光工程项目甲乙双方共同参与_____农业劳动力转移培训工作。
在_____的指导下，甲方负责围绕_____奶牛等_____个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。
年内落实培训计划不少于_____人。
乙方负责落实不少于_____名培训计划。
其中_____项目_____人，_____项目_____人，_____项目_____人。
负责协调落实企业培训赞助费不少于_____元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_____；90％完成80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_____，教材征订的返点比例为10％。
（五）贫困农场青年职工培训项目在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。
乙方负责落实不少于_____名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_____；90％完成80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_____。
（六）专业技术人员继续教育培训项目甲乙双方可围绕_____经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。
甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。
乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_____％。
（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。
乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。
利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_____元／人；中级_____元／人；初级_____元／人。
（八）劳务输出合作甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。
乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。
利益分配：甲方按收取中介服务费的20％分配给乙方作为劳务费。
（九）其他培训项目甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。
（十）人才引进甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动，提供交流场所，负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。
乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_____家用人单位参会。
（十一）网站广告招商甲方以_____网站作为服务平台，为_____内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务，并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。
乙方负责区域范围内广告征集工作，合作期内征集广告不少于_____条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。
利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。
（十二）电子商务甲方提供企业综合电子商务平台，并负责企业形象、产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。
乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作，合作期内征集企业商务广告不少于_____条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。
利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。
（十三）建立信息发布制度乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作，并于每月5日前通过电子信箱（_____）、传真、信函等方式上传至甲方。
甲方负责信息的整理、汇总、上报和通过_____网等媒体面向社会发布工作。
（十四）人事代理合作甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。
共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务内容，具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。
三、本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本协议一式二份。
甲乙双方各执一份。
未尽事宜，可续签协议，续签协议与本协议同等有效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：__________年____月____日_____年____月____日本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION。