人才培养与输送合作实施协议
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书为了促进人才的跨地域流动和合作，实现优质人才的输送和共享，特制定本人才输送协议书。
本协议书由供方和需方签署，包括双方的基本信息、交流方式、合作事宜等内容，具体内容如下：第一条供需双方基本信息供方：_____________（机构名称）、地址_____________、联系方式_____________、负责人_____________；需方：_____________（机构名称）、地址_____________、联系方式_____________、负责人_____________。
第二条人才输送方式1.需方可向供方提出人才需求，供方根据需要提供相应的人才；2.供方可向需方推荐适合的人才，需方经过筛选后确定是否录用；3.人才的输送方式可以是全职、兼职、实习等形式，双方可根据实际情况协商确定。
第三条人才输送范围1.人才的输送范围包括但不限于技术人才、管理人才、金融人才等；2.人才的输送地点可以是国内外各地，根据需方的具体要求确定。
第四条人才输送周期1.人才的输送周期根据需方和供方的协商确定，可以是短期、中期、长期等；2.如需方需要延长人才的服务期限，需提前与供方协商确定具体方案。
第五条人才输送费用1.人才的输送费用包括人才薪酬、培训费用、交通费用等，双方根据具体情况协商确定；2.如需方需要额外的服务或支持，需额外支付相应的费用。
第六条保密条款1.双方承诺对涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给第三方；2.如因人才输送而涉及商业秘密的，需签署保密合同并确定具体保密措施。
第七条人才素质保证1.供方承诺提供的人才是符合需方要求的，并符合相关职业道德标准；2.需方承诺对接收的人才进行培训和辅导，确保其顺利融入团队。
第八条合作期限和解决争议1.本协议自双方签署之日起生效，至双方完成合作任务之日终止；2.若在合作过程中发生争议，双方应通过友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
大学人才输送协议书5篇
大学人才输送协议书5篇第1篇示例：【大学人才输送协议书】为了促进人才培养和社会发展，我校与各行业单位签订了大学人才输送协议，旨在将高校优秀毕业生输送到各行各业，为社会需求注入新鲜血液。
本协议书约定如下：一、合作目的1.1 为了充分发挥高校优秀毕业生的人才优势，本协议旨在将其输送到各类企业机构，拓宽毕业生就业渠道。
1.2 通过协议合作，实现高校与企业之间的人才共享、技术交流，促进双方共同发展。
二、合作内容2.1 我校将优秀毕业生的简历推荐给各行业单位，供其选择录用。
各单位应根据毕业生的专业背景和能力要求，如实选择合适的应聘者。
2.2 毕业生入职后，各单位应给予必要的培训和指导，帮助其尽快适应工作环境，提高工作业绩。
2.3 合作期限为一年，期满后可根据实际情况决定是否延长合作期限。
三、权利义务3.1 我校有义务为各单位推荐优秀毕业生，同时积极配合单位的招聘需求，提供必要的支持和协助。
3.2 各单位应认真审核录用毕业生的信息，保证录用的毕业生真实、合规。
3.3 双方应保持紧密的联系，及时沟通合作中出现的问题，共同解决。
四、协议终止4.1 如有一方违反本协议约定，另一方有权提前终止合作，并保留追究违约方责任的权利。
4.2 合作方可根据实际情况提出协议终止的申请，另一方应在合理期限内予以答复。
五、其他条款5.1 本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，并具有法律效力。
5.2 本协议的解释权归合作双方共同享有，任何争议应协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
以上为本次大学人才输送协议书的约定内容，希望通过双方的合作与努力，进一步促进高校与企业之间的合作交流，实现双方的共同发展。
谨此立书，以资共勉。
第2篇示例：大学人才输送协议书各位领导、老师、同学们：今天我很荣幸能够在这里向大家介绍一项重要的协议，那就是大学人才输送协议书。
大学人才输送协议书是指大学与用人单位之间达成的一种协议，旨在为大学生提供更好的就业机会，帮助他们顺利就业。
人才输送合作协议书
人才输送合作协议书甲方（教育机构）：_________________乙方（企业）：_________________鉴于甲乙双方在人才培养和需求方面的共同利益，本着互利共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作目的本协议旨在明确甲乙双方在人才培养与输送过程中的权利、义务，确保人才供应与企业需求的高效匹配，促进双方长期稳定的合作关系。
二、合作内容1. 甲方负责按照乙方的人才需求，制定相应的教学计划和培养方案，为乙方提供合格的人才资源。
2. 乙方负责向甲方提供行业动态、技术发展等信息，协助甲方优化课程设置和教学内容。
3. 双方将定期举行人才招聘会、实习实训等活动，为学生提供实践机会，为企业选拔优秀人才。
三、责任与义务1. 甲方应保证教育质量，确保所培养的人才能符合乙方的实际需求。
2. 乙方应提供详实的岗位需求信息，及时反馈人才使用情况，协助甲方调整培养方向。
3. 双方应严格遵守合作协议，任何一方不得擅自变更合作内容。
四、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
期满后，如双方均有意愿继续合作，可提前三个月协商续签事宜。
五、违约责任如一方违反本协议规定，需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
具体赔偿金额根据实际情况协商确定。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________签订日期：____年__月__日。
校企合作协议书输送人才
校企合作协议书甲方：________大学乙方：________公司经甲乙双方友好协商，就乙方到我甲方学校选拔、培养、输送优秀人才，以及甲方为乙方提供人才支持等相关事宜，达成如下协议：一、合作目标1. 甲方致力于培养符合乙方需求的高素质专业人才，为乙方提供人才保障；2. 乙方为甲方学生提供实习、就业岗位，协助甲方提高学生的实践能力和就业质量；3. 双方共同探索并实践校企合作培养人才的新模式，促进双方共同发展。
二、合作内容1. 人才培养甲方根据乙方的人才需求，优化专业设置、课程体系、教学内容和方法，为乙方培养具备实际操作能力和创新精神的高素质专业人才。
2. 实习就业乙方为甲方学生提供实习、就业岗位，协助甲方提高学生的实践能力和就业质量。
甲方优先向乙方推荐优秀学生实习、就业。
3. 资源共享双方相互提供对方所需的资源，包括但不限于教学资源、人才资源、科研资源等，实现资源共享，优势互补。
4. 师资交流双方开展师资交流活动，甲方为乙方提供专业培训、技术咨询等服务，乙方为甲方教师提供实践锻炼机会，共同提高教育教学水平。
5. 科研合作甲方为企业解决技术难题，提供科研支持；乙方为甲方提供实践基地，促进甲方科研工作的发展。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
期满后如双方同意，可续签。
四、违约责任1. 双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任；2. 双方应积极配合，共同解决合作过程中出现的问题，确保合作的顺利进行。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（盖章）：________大学乙方（盖章）：________公司签订日期：________年________月________日通过以上协议，甲方和乙方将共同努力，实现校企合作培养人才的目标，为社会输送更多优秀专业人才。
2024年人才输送协议范文（二篇）
2024年人才输送协议范文甲方：_____乙方：_____丙方：_____本着相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方与丙方经友好协商，就长期合作_____大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方承担的工作1.发挥学科优势和人才培养优势，帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才，为乙方提供人才支持。
2.及时向乙方通报项目进展状况。
3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作二、乙方承担的工作1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。
2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3.通过积极参加与甲方合作的项目，协助甲方顺利完成项目，实现更长远的合作。
4.落实专人负责项目的具体实施工作，负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定，并向甲方反馈评估结果。
5.提供一切便利，配合甲方完成项目。
三、丙方承担的工作1.定期保持和甲方和乙方联系，做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题，由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则本协议一式三份，三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则，在协调一致的情况下妥善解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方：（公章）_____负责人：（签名）_____日期：____年____月____日乙方：（公章）_____受援单位负责人：（签名）_____日期：____年____月____日负责人：（签名）_____日期：____年____月____日丙方：（公章）2024年人才输送协议范文（二）甲方：（公司名称）乙方：（学校/培训机构名称）鉴于甲方需要人才资源以满足企业发展的需求，并愿意与乙方合作，共同促进人才的培养和发展。
双方本着友好协商、互利共赢的原则，达成如下协议：第一条合作目的1.为了提高甲方企业的竞争力和培养合适的人才，乙方将根据甲方的需求和职位要求，为甲方推荐合适的人才。
专业人才输送协议5篇
专业人才输送协议5篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才储备与培养方面的优势，以及乙方对专业人才的迫切需求，双方在平等自愿、互利共赢的基础上，经友好协商，就甲方为乙方输送专业人才事宜达成如下协议：一、协议目的双方通过本次协议，旨在建立长期稳定的合作关系，共同推动专业人才的培养与发展，实现资源共享、优势互补，促进双方事业的共同进步。
二、输送范围及要求1. 甲方根据乙方的需求，为乙方输送_______等专业领域的优秀人才。
2. 输送的人才应具备相应的专业技能、工作经验和良好的职业素养。
3. 甲方负责人才的推荐、选拔及初步面试工作，确保推荐人才的质量。
三、合作内容及方式1. 双方建立专业人才信息交流平台，定期共享人才需求及储备信息。
2. 甲方根据乙方需求，组织专场招聘会或推荐会，协助乙方招聘合适人才。
3. 甲方为乙方提供人才培训、职业规划等咨询服务，提升乙方所需人才的专业技能及综合素质。
4. 乙方提供岗位描述、职位要求及薪资待遇等信息，协助甲方做好人才推荐工作。
5. 乙方对甲方推荐的人才进行面试、考核，确定是否录用。
6. 双方共同举办人才交流活动，推动人才培养及合作发展。
四、双方责任与义务1. 甲方负责人才的推荐与输送工作，确保推荐人才的真实性与适用性。
2. 乙方负责人才的面试、考核及录用工作，确保招聘流程的公正、公平。
3. 乙方应尊重甲方推荐的人才，提供良好的工作环境和发展空间。
4. 双方应保护彼此的商业秘密及合作信息，不得泄露给第三方。
5. 双方应遵守国家法律法规，确保合作内容的合法性与合规性。
五、协议期限及终止方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期后，如双方有意续签，可在协商一致的基础上续签本协议。
3. 本协议终止时，双方应完成已约定事项，并妥善处理好相关事宜。
4. 本协议如遇不可抗力因素导致无法履行，经双方协商，可以终止本协议。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇第1篇示例：大学人才输送协议书为加强与高等学府之间的合作，促进人才的输送和培养，特签订此大学人才输送协议书。
本协议书系为双方合作的基础，具体内容如下：一、合作目的双方应积极合作，促进高校学生人才的输送。
通过本协议，高校可以向我方推荐优秀学生，我方可根据实际需求提供实习机会，为学生提供更广阔的职业发展空间。
二、合作方式1.高校推荐学生：高校可根据实际情况，推荐符合我方需求的学生进行实习或就业。
2.我方提供机会：我方将根据学生的专业背景和个人能力，为其提供相应的实习机会，并在能力允许的情况下，提供有竞争力的薪酬和福利。
三、双方权利义务1.高校权利：高校有权推荐学生进行实习或就业，保障学生权益。
2.我方权利：我方有权根据实际情况，选择是否录用高校推荐的学生，实行公平对待原则。
3.双方义务：双方应共同遵守本协议书的规定，善意合作，积极推动人才输送和培养工作的开展。
四、保密条款双方应严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密和个人隐私信息，确保合作过程的顺利进行。
五、协议期限本协议书自签署之日起生效，有效期为三年。
双方如果需要终止合作，应提前30天书面通知对方。
以上为《大学人才输送协议书》的正文内容，本协议书一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
签署日期：__________年_____月_____日甲方（高校方）：__________（盖章）第2篇示例：【大学人才输送协议书】为了促进大学生与社会的紧密联系，提高大学生就业能力和适应能力，特订立本协议。
本协议系甲方与乙方之间的协议，自甲乙双方签字之日起生效。
具体事项如下：甲、乙双方约定：1. 甲方（用人单位）：_______________，法定代表人_______________，地址_______________。
2. 乙方（大学）：_______________，法定代表人_______________，地址_______________。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________大学乙方（用人单位）：____________________公司鉴于甲方在人才培养和输送方面拥有丰富的经验和资源，乙方在行业发展和社会实践中对人才的需求迫切，为共同推进人才培养和社会实践活动的顺利开展，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：一、协议目的双方本着互惠互利、资源共享的原则，共同推动人才培养和社会实践活动，实现人才的精准输送和高效利用，促进双方的可持续发展。
二、输送范围与标准1. 输送范围：甲方同意向乙方输送优秀学子参与社会实践、实习等活动，包括但不限于工程技术、经济管理、文化艺术等领域。
2. 输送标准：甲方将根据乙方的需求，按照专业对口、素质优良的原则，选拔具有实践能力和创新精神的优秀学子进行输送。
三、合作内容及方式1. 甲方负责选拔符合要求的学子，并向乙方提供相关信息资料。
2. 乙方根据甲方提供的学子信息，进行面试和考核，确定最终接收名单。
3. 乙方为接收的学子提供实习岗位和实践机会，并负责实习期间的指导、管理和考核。
4. 实习期间，乙方应给予学子适当的实习补助和福利待遇。
5. 实习结束后，乙方对学子进行评价，并提供实习证明和推荐信等相关材料。
四、双方权责1. 甲方的权利与义务：（1）负责选拔和推荐优秀学子参与实习活动；（2）协助乙方做好实习学子的管理和指导工作；（3）尊重乙方的知识产权和商业机密；（4）对乙方的反馈意见进行及时回应和处理。
2. 乙方的权利与义务：（1）根据需求接收甲方推荐的优秀学子进行实习；（2）为实习学子提供必要的实习条件和实践机会；（3）负责实习学子的日常管理和考核工作；（4）尊重甲方的知识产权和教学成果；（5）对甲方的人才培养工作提供建议和意见。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方同意在合作过程中了解到的对方商业秘密和技术秘密予以保密，并签署保密协议。
2. 双方共同开发的项目成果及其知识产权归属，按照相关法律法规和双方协议进行分配。
大学人才输送协议书3篇
大学人才输送协议书3篇篇1甲方（输送方）：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]联系人：[单位联系人姓名]联系电话：[单位联系电话]电子邮箱：[单位电子邮箱]乙方（接收方）：[学校名称]（以下简称乙方）地址：[学校地址]联系人：[学校联系人姓名]联系电话：[学校联系电话]电子邮箱：[学校电子邮箱]鉴于甲方拥有多年的人才培养和输送经验，乙方有培养和输送优质人才的义务和需求，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：第一条目的与意义本协议旨在明确甲乙双方对于人才输送工作的合作内容和相关责任，共同促进教育资源的合理利用，实现人才培养和输送的良性互动。
通过双方的合作，确保符合社会需求的高素质人才顺利进入社会，为社会和经济发展贡献力量。
第二条合作内容1. 甲方根据乙方需求，定期向乙方推荐并输送符合其招聘要求的优秀毕业生。
具体输送方式和时间由双方共同商定。
2. 乙方根据人才需求情况向甲方提供人才需求信息和岗位描述，协助甲方了解社会需求和行业动态。
3. 双方共同组织相关活动，加强校企合作，促进学生实践和职业发展。
包括但不限于实习、实训、讲座、研讨会等形式的交流与合作。
4. 双方定期进行交流互访，共同研究和改进人才培养方式及输送模式。
第三条权责条款1. 甲方的权利与义务：甲方有义务按照约定时间向乙方推荐人才，并确保推荐人才的真实性和质量；有权要求乙方及时反馈人才需求信息和岗位变动情况。
2. 乙方的权利与义务：乙方有义务向甲方提供人才需求信息和岗位描述，并确保信息的准确性和及时性；有权选择适合的人才并依法履行招聘程序。
3. 双方共同遵守国家法律法规和相关政策规定，确保人才输送工作的合法性和公平性。
第四条合作期限与终止条件本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。
协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
协议终止需提前____个月书面通知对方。
如遇特殊情况，经双方协商一致，可提前终止本协议。
第五条保密条款与知识产权归属1. 双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密和内部信息，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于本协议以外的用途。
人才输送协议（3篇）
人才输送协议一、协议背景在当前的经济发展和人才竞争环境中，人才的培养和输送成为各级政府和企事业单位的重要任务和责任。
为促进人力资源的优化配置和高效利用，我方与对方达成以下协议，共同合作推进人才输送。
二、协议内容1. 基本原则（1）平等互利：双方在合作过程中保持平等、互利的原则，相互尊重、平等协商。
（2）互惠共赢：双方以合作共赢为目标，通过人才输送提升双方的竞争力和效益。
（3）合规合法：双方在合作过程中遵守相关法律法规和道德规范，不得违反法律和道德底线。
2. 人才需求确认我方与对方进行人才需求沟通和确认，明确双方人才需求的类型、数量、技能要求等，并签订相应的人才输送合作协议。
3. 人才选拔和培养（1）人才选拔：双方根据人才需求，制定相应的选拔标准和程序，通过面试、测试等方法选拔合适的人才。
（2）人才培养：对于选定的人才，双方提供必要的培训和学习机会，帮助其提升自身技能和能力，以适应对方的需求。
4. 人才输送机制（1）人才转岗：双方共同推动人才转岗机制，即将对方方向的人才调配到对方单位工作，丰富其经验和能力。
（2）人才交流：双方鼓励人才进行跨单位的交流和学习，推动不同单位之间的合作和创新。
5. 人才保障和激励（1）薪酬待遇：对于被输送到对方单位的人才，双方将给予合理的薪酬待遇，保证其合理的生活质量。
（2）职业发展：双方提供晋升和发展机会，为人才的职业发展提供良好的平台。
（3）奖励激励：双方设立相应的奖励机制，通过激励措施激发人才的积极性和创造力。
6. 人才监测和评估双方建立人才输送的监测和评估机制，定期评估双方合作的效果和人才的表现，为进一步优化合作提供参考和依据。
7. 保密协议双方保证在人才传输过程中对双方相关的商业机密和敏感信息进行保密，不得泄露给第三方。
8. 协议期限本协议的期限为三年，期满后可以根据需要进行续签或调整。
三、协议执行1. 协议责任人双方各指定一名协议责任人负责协议的具体实施和协调工作。
校企合作人才输送合同6篇
校企合作人才输送合同6篇篇1甲方（学校）：__________乙方（企业）：__________鉴于甲、乙双方在人才培养和输送方面的共同需求，为深化校企合作，实现资源共享和优势互补，本着互惠互利、共同发展的原则，甲、乙双方经友好协商，达成以下校企合作人才输送合同：一、合作背景及目的1. 为提升教育质量，加强实践教学，实现产教融合；2. 为企业提供稳定、优秀的人才资源，助力企业发展；3. 促进教育与产业的结合，实现学校与企业的共赢。
二、合作内容1. 人才培养：甲方根据市场需求和企业需要，制定相关专业的人才培养方案，优化课程设置，加强实践教学环节。
2. 人才输送：乙方根据业务需求，向甲方提出人才需求及要求，甲方负责招聘、选拔符合条件的学生，并输送至乙方进行实习、就业。
3. 实习实训：甲、乙双方共同建设实习实训基地，为学生提供实践机会，提高学生的实际操作能力。
4. 技术交流：甲、乙双方开展技术交流与合作，共同研发新技术、新产品，推动科技成果转化。
5. 师资交流：甲方教师可在乙方进行实践锻炼，提高教师的专业水平和实践能力；乙方技术人员可参与甲方的教学活动，分享行业经验。
三、合作期限本合作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、合作模式及机制1. 建立校企联席会议制度，定期就合作事宜进行沟通与交流；2. 签订人才输送协议，明确输送人才的数量、规格及要求；3. 建立实习实训管理制度，确保实习实训质量；4. 建立人才培养质量评价体系，对合作成果进行评估与反馈。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）制定人才培养方案，优化课程设置；（2）负责学生的招聘、选拔及输送工作；（3）组织学生在乙方进行实习实训；（4）参与乙方技术交流活动；（5）协助乙方对学生进行跟踪管理与评价。
2. 乙方职责与义务：（1）提供人才需求及要求；（2）为甲方提供实习实训场地及指导师资；（3）参与甲方人才培养方案的制定；（4）接收甲方学生实习实训，并进行管理与评价；（5）与甲方进行技术交流活动。
人才输送计划合作协议模板
甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方（人才需求方）在人才引进与培养方面存在需求，乙方（人才供应方）具备相应的人才资源及培养能力，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，特订立本人才输送计划合作协议，以共同推进人才输送计划的实施。
一、合作目标1. 甲方通过乙方提供的人才资源，满足其在各个领域的人才需求。
2. 乙方根据甲方的要求，提供符合甲方需求的高素质人才，并协助甲方进行人才培养。
3. 双方共同推动人才输送计划的顺利进行，实现人力资源的优化配置。
二、合作内容1. 乙方负责为甲方提供符合甲方要求的专业人才，包括但不限于：（1）提供简历筛选、面试、推荐等服务；（2）协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作；（3）提供人才信息查询、背景调查等服务。
2. 甲方负责为乙方提供以下支持：（1）提供合理的薪酬待遇和福利；（2）为乙方提供人才使用过程中的必要培训；（3）对乙方提供的人才进行考核和评估。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
期满后，如双方无异议，可续签。
四、费用及支付方式1. 乙方为甲方提供人才输送服务，甲方应支付乙方服务费用，具体费用如下：（1）人才推荐费用：根据人才岗位、学历、经验等因素，双方协商确定；（2）人才培训费用：根据培训内容、时长等因素，双方协商确定。
2. 甲方应在人才入职后____个工作日内支付乙方人才推荐费用，并在培训结束后____个工作日内支付乙方培训费用。
五、保密条款1. 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 双方对本协议涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 若乙方未能按照约定提供符合甲方要求的人才，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
2. 若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
专业人才输送协议3篇
专业人才输送协议3篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才培养和挖掘方面具有优势，乙方在业务发展需要大量专业人才，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下专业人才输送协议：一、协议目的双方通过本协议的签订，旨在明确甲方为乙方输送优秀人才的具体事宜，确立双方的权利与义务，确保输送人才的顺利安置及工作表现，以实现共同发展。
二、输送人才的标准和要求1. 甲方负责按照乙方的需求，提供符合其岗位要求的优秀人才。
2. 输送人才须具备良好的职业操守和道德素养，无违法违纪记录。
3. 输送人才应具备相关岗位所需的专业知识和技能。
4. 甲方应如实介绍输送人才的情况，不得隐瞒或虚构事实。
三、合作内容1. 乙方根据业务发展需要，向甲方提出人才需求及岗位要求。
2. 甲方根据乙方需求，负责人才的推荐、选拔和输送工作。
3. 双方共同制定人才培养计划，确保输送人才符合乙方要求并能迅速融入团队。
4. 乙方为输送人才提供合适的岗位，并进行必要的培训和指导。
5. 双方定期沟通，共同关注输送人才的工作表现及职业发展。
四、权利义务1. 甲方权利：（1）根据本协议向乙方收取合理的输送费用。
（2）了解乙方岗位需求及人才需求情况。
（3）对输送人才进行跟踪管理，确保人才质量。
2. 甲方义务：（1）按照乙方需求提供合适的人才。
（2）确保输送人才真实有效，不得提供虚假信息。
（3）协助乙方做好人才的培训和融入工作。
3. 乙方权利：（1）根据本协议选择符合需求的人才。
（2）对输送人才进行考核和管理。
（3）提出人才培养和改进建议。
4. 乙方义务：（1）按照协议支付甲方输送费用。
（2）为输送人才提供良好的工作环境和发展空间。
（3）及时向甲方反馈人才的工作表现及建议。
五、输送费用的约定1. 输送费用的具体金额、支付方式和支付时间等事宜，由双方另行协商确定。
校企合作人才输送合同6篇
校企合作人才输送合同6篇篇1校企合作人才输送合同一、合同双方甲方：学校名称法定代表人：乙方：企业名称法定代表人：为加强校企合作，促进人才培养，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，甲、乙双方本着平等合作、互利互惠的原则，达成如下协议：二、合作内容1. 乙方为了满足企业的用人需求，可以定向招聘甲方学校的毕业生，并提供相应的实习、培训机会。
2. 甲方为乙方提供实习生或员工候选人的基本信息，并根据乙方的需求进行筛选和推荐。
3. 乙方将为甲方学生提供专业实习指导和培训，保证他们能够熟悉企业的运作，并在实践中提高自身的专业技能。
4. 甲、乙双方可以根据需要共同举办校企合作的培训活动、讲座等，促进学校与企业的深度合作。
5. 乙方可以根据工作表现优秀的甲方学生进行留用，并签订正式劳动合同。
三、合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，至甲、乙双方共同确认终止为止。
四、合作机制1. 双方将建立定期沟通和反馈机制，及时解决合作中出现的问题。
2. 双方将签署《校企合作实施细则》，明确双方权利义务及具体的合作细则。
3. 双方将保护好学生的个人隐私信息，不得未经允许随意泄露。
4. 双方将共同监督合作过程中出现的问题，及时调整合作方案，确保合作顺利进行。
五、其他条款1. 本合作协议一经签署，对甲、乙双方均具有法律约束力。
2. 本合同如需修改、补充或解除，必须经双方协商一致，并需书面确认。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，经双方签字盖章后生效。
六、争议解决因执行本合同而发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，均可向中华人民共和国有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同终止1. 双方一致认为需要终止合同的，可书面通知对方，经对方同意后终止。
2. 本合同到期满，双方未提出终止的，自动续约。
为确保合同的有效履行，甲、乙双方在签署本合同之前，已对合同内容进行了充分沟通，并理解并接受了合同的全部内容。
双方签署之日起生效。
甲方（学校）：乙方（企业）：签字：___________ 签字：___________日期：____________日期：___________篇2校企合作人才输送合同一、甲方：学校名称地址：联系人：电话：乙方：企业名称地址：联系人：电话：为了促进校企合作，共同推动人才培养工作，特订立本合同，共同遵守并严格执行。
有关人才发展合作协议书6篇
有关人才发展合作协议书6篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作，共同培养高素质的人才队伍，实现资源共享、互利共赢的目标。
经友好协商，双方单位达成以下合作协议书：一、合作背景双方单位充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用，为加强人才培养和引进，提高各自单位的综合实力和竞争力，共同促进人才发展。
双方单位通过本次合作，共同搭建人才发展平台，共同推进人才培养、引进、使用和交流等方面的合作。
二、合作内容1. 人才培训与交流双方单位将定期组织人才交流、培训活动，共同提高各自单位的人才培养水平。
双方将定期组织专业人才进行交流学习，促进知识更新和技能提升。
同时，双方将开展职业技能培训和高端人才研修等活动，提升人才的综合素质和专业水平。
2. 人才引进与共享双方单位将共同推进人才引进工作，借助各自单位的渠道和资源，为对方推荐和引进优秀人才。
同时，双方将建立人才共享机制，实现人才资源互通共享，提高人才引进的效率和效益。
3. 实习实践与就业双方单位将共同开展实习实践基地的建设，为在校学生提供实践机会，促进人才培养与市场需求的有效对接。
同时，双方将建立就业合作机制，为毕业生提供就业机会，推动人才就业与企业发展的良性互动。
4. 科研项目合作双方单位将在科研项目中开展合作，共同申报科研项目，共同开展研究和开发。
通过科研项目合作，双方将促进人才交流与合作，提升科研水平和创新能力。
三、合作模式1. 成立合作工作组双方单位将成立合作工作组，负责具体合作事宜的协调和实施。
合作工作组定期召开会议，及时解决合作过程中出现的问题和困难。
2. 建立信息共享机制双方单位将建立信息共享机制，及时交流各自单位的人才需求、培养和引进情况等信息。
同时，双方将共同建设人才信息库，实现人才信息互通共享。
3. 开展项目合作双方单位将根据实际需要在人才发展合作项目中进行具体合作，明确合作内容、方式和时间等细节，确保合作项目取得实效。
四、合作期限本协议的合作期限为XX年，自双方单位签字盖章之日起生效。
大学人才输送协议书5篇
大学人才输送协议书5篇篇1大学人才输送协议书协议书编号：XXXXX甲方：大学（学校名称）乙方：企业（公司名称）为了进一步促进大学生与企业之间的累心合作，促进校企之间的互利共赢关系，根据国家相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方学校向乙方企业输送人才并建立合作关系达成如下协议：第一条人才输送内容1.1 甲方学校同意向乙方企业输送优秀大学生，并指导他们在实践工作中获得必要的知识和技能。
1.2 乙方企业同意提供优秀的实习和工作机会，促使大学生在实践中学以致用，提升他们的实际能力。
第二条人才输送程序2.1 甲方学校负责选拔并推荐优秀大学生到乙方企业实习或工作。
2.2 乙方企业接受甲方学校推荐的大学生，并安排他们进行实习或工作。
2.3 双方应建立健全的人才输送机制，定期评估和调整。
第三条人才输送期限与待遇3.1 大学生实习期一般为3-6个月，工作期根据双方具体情况而定，最长不超过2年。
3.2 乙方企业应为实习生提供必要的培训和指导，并支付相应的实习津贴或工资。
3.3 甲方学校应确保大学生在实习或工作中的合法权益，对学生进行跟踪和指导。
第四条合作关系维护4.1 双方应保持密切的协调与沟通，及时解决遇到的问题，并为人才输送提供支持和帮助。
4.2 如有任何变动，应提前通知对方，并共同商讨解决方案。
第五条保密条款5.1 双方应保护对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
5.2 在合作结束后，双方应妥善处理相关文件与资料，不得擅自使用或外泄。
第六条协议解除6.1 若因故双方无法继续履行本协议，可协商解除。
6.2 若一方未按时履行义务，对方有权要求追究责任或解除合作。
第七条其他7.1 本协议自双方盖章生效，至协议约定的终止日期结束。
7.2 本协议如有补充变更事宜，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（大学）签字：_________ 日期：_______印章：乙方（企业）签字：_________ 日期：_______印章：本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章生效。
校企合作人才输送合同8篇
校企合作人才输送合同8篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（企业）：____________________鉴于甲乙双方共同致力于人才培养和技术技能的提升，为更好地服务于社会经济发展，促进人才培养与市场需求的有效对接，双方经友好协商，达成以下校企合作人才输送合同：一、合作目的1. 深化产教融合，促进人才培养与市场需求的紧密结合。
2. 实现校企资源共享，共同打造高素质技术技能人才队伍。
3. 提升甲方的教育教学水平，更好地服务地方经济发展。
4. 保障乙方的用人需求，促进企业的可持续发展。
二、合作模式1. 实习实训：甲方组织学生在乙方进行实习实训，实习期间由乙方提供岗位和实践指导。
2. 人才输送：甲方根据乙方需求，优先向乙方输送符合其岗位需求的高素质技术技能人才。
3. 技术交流：甲乙双方定期开展技术交流，共同研发课程、教材等教学资源。
4. 师资共享：甲方教师可参与乙方技术研发和员工培训，乙方技术人员可兼任甲方实践教学工作。
三、具体条款1. 甲方义务：（1）根据乙方需求，制定合理的人才培养方案，确保输送的人才符合乙方岗位需求。
（2）组织学生进行实习实训，确保实习质量。
（3）为乙方在甲方开展的技术交流、师资共享等活动提供必要的支持和便利。
2. 乙方义务：（1）提供实习岗位和实践指导，确保实习学生的合法权益。
（2）对甲方输送的人才进行综合评价，及时反馈评价结果。
（3）根据甲方需要，提供技术培训和资源支持。
3. 输送人才的标准和程序：（1）甲方根据乙方的岗位需求，制定详细的人才输送计划。
（2）甲方对拟输送人才进行综合评价，确保符合乙方岗位需求。
（3）乙方对甲方输送的人才进行面试和考核，确定最终录用名单。
（4）甲乙双方共同制定人才培养和成长计划，确保人才在乙方的持续发展。
4. 合同期限与终止：（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
（2）合同到期前，双方可协商续签或终止合同。
专业人才输送协议书5篇
专业人才输送协议书5篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才储备与培养方面拥有显著优势，乙方在业务发展需要大量专业人才，双方经过友好协商，就甲方为乙方输送专业人才事宜达成如下协议：一、协议目的本着互惠互利、资源共享的原则，通过双方友好合作，建立长期、稳定的合作关系，共同促进人才的合理流动与配置，实现人才的最佳利用。
二、输送人才范围及要求1. 输送范围：甲方根据乙方的需求，为乙方输送各类优秀人才。
包括但不限于技术研发、市场营销、项目管理、财务管理等专业领域的人才。
2. 输送要求：甲方保证所输送人才具备良好的职业素养和专业技能，符合乙方的岗位要求。
甲方需提前向乙方提供详细的人才简历和相关资料，以便乙方进行面试和评估。
三、合作模式1. 双向选择：甲方提供人才简历，乙方根据需求进行筛选，双方进行面试和评估，最终确定符合乙方需求的人才。
2. 长期合作：双方建立长期合作关系，定期交流人才需求信息，确保人才输送的及时性和准确性。
3. 人才培养：乙方可根据需要，参与甲方组织的专业培训活动，共同促进人才培养。
四、输送程序1. 沟通需求：乙方将人才需求信息以书面形式告知甲方，明确岗位需求、任职要求及薪资待遇等。
2. 简历筛选：甲方收到乙方需求后，进行简历筛选，并提供符合条件的人才简历给乙方。
3. 面试评估：双方对候选人才进行面试和评估，确定最终人选。
4. 签订合同：双方签订正式的人才派遣协议，明确双方权益及义务。
5. 人才输送：甲方负责将选定人才按时送达乙方指定地点。
五、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）保证所输送人才具备相应资质和专业技能；（2）负责人才的招聘、选拔及输送工作；（3）协助乙方进行人才的后续跟踪管理和培训；（4）遵守本协议约定，履行其他约定的义务。
2. 乙方权益及义务：（1）提供人才需求信息及岗位描述；（2）对甲方推荐的人才进行面试和评估；（3）提供良好的工作环境和发展空间；（4）按时支付薪资及福利待遇；（5）遵守本协议约定，履行其他约定的义务。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇篇1大学人才输送协议书为了促进大学生的就业与职业发展，加强高校与企业之间的合作交流，特制定本协议书。
本协议书由以下双方于自愿平等的基础上共同签署，并遵守其内容。
一、合作双方甲方：（学校名称）乙方：（企业名称）二、合作内容1. 甲方负责向乙方推荐优秀大学生作为实习生或员工，提供人才支持。
2. 乙方为大学生提供实习机会或工作岗位，并指导其实践工作，提升能力。
3. 双方在人才输送的过程中保持沟通与合作，共同努力促进大学生的就业与发展。
三、合作原则1. 甲乙双方遵守法律法规，诚实守信，共同维护合作关系的稳定和持续。
2. 甲方保护大学生的合法权益，指导学生树立正确的就业观念和职业道德。
3. 乙方为大学生提供良好的学习环境和发展平台，促进其全面成长。
4. 双方建立健全的信息交流机制，及时沟通合作进展与问题解决。
四、合作期限本协议书自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），协议期满后可根据实际情况协商续签。
五、协议解除1. 协议期内，若一方违反协议内容，达不到合作目标，扰乱合作秩序，另一方可提前终止本协议。
2. 一方因不可抗力导致无法履行协议义务，应及时通知对方，并共同商议解决办法。
六、其他1. 本协议书正式生效需双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 为确保合作的顺利开展，双方应配合相关部门，认真履行各自职责。
3. 本协议书如有未尽事宜，可另行协商解决，不可擅自修改或解除。
在大学人才输送协议书的框架下，高校与企业之间开展合作，既有利于企业获取优秀大学生，为企业发展注入新动力，也有助于大学生成长与就业，为社会培养更多的优秀人才。
希望双方能够严格按照协议内容履行各自责任，共同推进大学生的就业与职业发展，实现合作共赢的目标。
愿我们携手并进，共创美好未来。
篇2大学人才输送协议书为了更好地促进大学与社会各界的合作，共同推动人才培养工作的深入开展，特订立本协议书。
本协议书将明确大学人才输送的相关事宜，达成共识，保障双方的合法权益。
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人才培养与输送合作实施协议甲方：武汉佰钧成技术有限责任公司乙方：人才培养与输送合作实施协议甲方：武汉佰钧成技术有限责任公司乙方：一、合作背景作为人才需求及供给方，甲乙双方有着良好的合作契机；通过相互考察和磋商，甲乙双方已于2011年月日签订《人才培养与输送合作框架协议》。
现就人才合作的实施细节部分，本着自愿、平等、互利的原则，签署本实施协议，以明确双方的权利和义务。
二、合作方式人才定制培养——基于甲方的计划性人才需求，借助乙方的院校资源、招生团队、教学管理资源，从初期学员招募、筛选，到培训教学的管理、实施，为甲方提供系统的招聘、培训服务。
本协议就人才定制培养的实施细节进行详细约定，甲乙双方按照本协议开展人才的招生、培养和录用工作。
协议期间，乙方为甲方开设定制培养班个，班级人数以30人为标准，上下浮动不超过20%。
定制标准参看附件《定制班培养与考核标准》。
乙方负责定制班学员基础课程的教学工作，毕业考核后符合甲方录用标准的学员获得进入甲方企业进行项目实训的资格。
三、实施细节（一）招生工作1、乙方根据甲方的定制需求进行定制班招生工作，生源须符合以下要求：a)甲方录用时年龄满22周岁；b)在培训结束时已持有国家承认的大专及大专以上文凭；c)计算机相关专业，有一定的软件开发基础；d)有一定的英语或者日语语言基础者优先；e)具备一定的职业素养。
2、甲方向乙方及乙方学员提供真实有效的企业简介、合作伙伴、岗位需求等相关信息；3、乙方须按甲方提供的《学员信息表》模板搜集招纳入班的学员信息并反馈给甲方，同时确保信息之真实、准确；4、甲方可根据乙方的实际需求，为乙方的招生宣讲工作提供支持，以促进乙方招生工作的顺利展开；5、未经甲方授权或允许，乙方不得以甲方公司或者甲方客户的名义进行招生宣传，亦不得以甲方或甲方客户的名义与学员或其它任何机构签署相关协议；（二）课程设置1、乙方根据甲方的定制需求，和甲方共同制定《教学实施方案》，并在开班前5个工作日之内提交给甲方备案；2、《教学实施方案》应包括“技术课程设置”、“职业素质教育方案”、“学员管理条例”、“考核方案”等内容；a)专业课程设置及职业素质教育应遵循甲方提供的附件《定制班培养与考核标准》；b)学员管理方案与乙方原有学员管理制度为依据，以提高学习效率和职业素质养成为目标；c)考核方案包括阶段考核和毕业考核；阶段考核方案由乙方在开班后五个工作日之内提交给甲方；阶段考核由乙方实施，其结果在考核结束之后三个工作日内反馈给甲方；d)毕业考核方案由甲方在开班后5个工作日内提交给乙方；毕业考核方案包括技术笔试和毕业答辩两个部分；毕业考核的实施工作原则上由甲方进行；（三）基础课程培训及学员管理1、对基础课程培训阶段的定义：基础课程培训阶段指定制班开班至基础课程毕业考核成绩公布前的理论及上机培训之总和，不包括模拟或真实的项目实训课程；基础课程培训阶段一般为4-6个月时长；2、乙方负责为招纳进入定制培养班的学员提供包括但不限于场地、设备、师资、住宿等学习之必要条件；3、乙方负责培训期间的教学组织、学员管理和质量控制等工作，并对学员在训期间人身安全负法律规定之责任；4、乙方按学校学员管理制度实行严格执行学习及生活管理，培养学员良好的学习及生活习惯；5、乙方应如实向甲方反馈学员在训期间的表现，包括但不限于考勤、考核成绩、技术老师及班主任评价等内容；6、甲方为乙方提供定制培养之技术、人力和教学支持。
7、乙方负责提高教学质量及管理水平，对阶段考核不达标学员进行强化培养，确保毕业考核（含一次补考）通过率不低于70% ；（四）项目实训1、对项目实训阶段的定义：项目实训阶段指定制班学员结束基础课程培训，并通过毕业考核，进入甲方公司武汉总部开始模拟或真实的项目的培训、开发工作；项目实训阶段一般为2-3个月时长；2、只有通过毕业考核（含一次补考）的学员才能获得进入甲方公司参加项目实训的资格；3、甲方为获得甲方企业项目实训资格的学员提供来汉车费报销，旅途安全责任由学员自己承担；4、获得甲方企业项目实训资格的学员在甲方实训期间，擅自离开工作场合或从事非法活动，其安全及相关法律责任由乙方学员自己承担；5、甲方负责已获得进入甲方企业进行项目实训资格学员两到三个月的项目实训指导工作；6、甲方为获得项目实训资格的学员免费提供包括但不限于场地、设备、师资、住宿等学习之必要条件；7、甲方负责项目实训期间的教学组织、学员管理和质量控制等工作，并对学员在训期间人身安全负法律规定之责任；8、甲方应如实向乙方反馈学员在训期间的表现，包括但不限于考勤、考核成绩、技术老师及班主任之评价等内容；9、甲方负责项目实训期间的结训考核工作，其结果在考核结束之后三个工作日内反馈给乙方；10、甲方不得以任何理由向参加项目实训学员收取任何费用，（五）考核录取1、乙方负责定制班学员在乙方场地培训期间的所有阶段考核工作；且须严格按照阶段考核方案严格考试纪律，确保考核结果能反映学员真实学业水平；2、甲方负责定制班学员毕业考核的问卷设计、监考及毕业答辩等工作；乙方在经甲方授权的情况下，可进行毕业考核的实施工作，同时在考核前对笔试及答辩内容负有保密义务；须严格按照毕业考核方案选拔人才；3、甲方负责获得进入甲方企业项目实训学员在训期间的所有考核工作；其考核结果在一周之内反馈给乙方；4、在甲方考核录取结果通报之前，乙方不得向第三方机构或个人提供在甲方进行项目实训学员之信息；甲方对定制班学员享有优先录用权；5、因在《学员信息表》中填报不真实信息导致不能被录用的学员，甲方不计算在录取比例之内。
6、项目实训结训考核结束后一个月内，被录用学员拒不与甲方签署劳动合同的亦不计算在录取比例之内。
四项目责任人指定为确保合作项目——定制班的顺利开班和教学、考核、录取工作的顺利展开，甲乙双方须指定相关事宜的责任人。
项目经理负责该定制班所有事宜的沟通协调确认工作；技术总监负责培训前期的课程设置及培训过程中的技术指导工作；项目秘书负责培训过程中事务性工作和信息传达及接口工作。
各负责人详细职责见附件《定制班合作项目责任人岗位说明书》。
甲方项目负责人项目经理：电话：手机：邮件：技术总监：电话：手机：邮件：项目秘书：电话：手机：邮件：乙方项目负责人项目经理：电话：手机：邮件：技术总监：电话：手机：邮件：项目秘书：电话：手机：邮件：五关键时间节点控制为了确保定制班开班、培训、录用工作的有序展开，甲乙双方对关键时间节点进行约定，整个项目的每个关键节点不得延期一周以上。
六知识产权及保密条款甲乙双方及双方员工均有保护对方知识产权的义务，任何一方对因定制培养而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向第三方泄露。
否则双方均保留向对方追究法律责任及经济赔偿的权利。
七协议生效及终止本协议有效期从2011 年月日起至2012 年月日止。
合作结束后，任何一方均可以提出延长合同期限的书面申请，如双方达成一致，可以延期，否则至合同期限届满，双方权利义务自动终止。
甲方或乙方如要提前终止本协议，应提前三十天正式书面并电话通知对方，双方应在结束承担的相应责任后本协议才能终止。
八协议附件《定制班培养及考核标准》《甲方初级程序员之薪酬福利》《定制培养班教学实施方案》《定制班合作项目责任人岗位说明书》《学员信息表》《定制班项目实训协议》九其它事项1、双方合作未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，协商未果即提交当地仲裁机构审理。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，由双方签字盖章后生效；每份协议需加盖骑缝章。
3、合同附件、补充条款与合同正文具有同等法律效力。
甲方：武汉佰钧成技术有限责任公司乙方：代表人签字：何莎莎代表人签字：（单位盖章）（单位盖章）日期：2011年月日日期：定制培养三方协议甲方：武汉佰钧成技术有限责任公司乙方：丙方：（学员）学员身份证号：学员家庭地址：为保证定制培养教学实践工作的顺利进行，确保学员满足企业岗位要求，明确各方权利义务，丙方在乙方缴费学费注册学籍后，甲、乙、丙三方签订定向培养协议书，具体协议如下：一、甲方的权利和义务1、甲方提出岗位任职技术标准，负责基础课程培训阶段的结业考核工作；2、甲方负责进入项目实训阶段学生的培养、考核及录用工作；3、甲方对定制班学员享有的优先录用权；4、甲方承诺对通过毕业考核（含一次补考）的定制班学员的录用比例不低于90%。
5、甲方承诺为通过毕业考核（含一次补考）且与甲方签署劳动合同的定制班学员提供良好、安全的工作环境；6、甲方承诺为通过毕业考核（含一次补考）且与甲方签署劳动合同的定制班学员提供有竞争力的薪酬福利，见附件《甲方初级程序员之薪酬福利》。
二、乙方权利和义务：1、乙方有权对对甲方提供的企业及岗位信息的真实性进行审核；2、乙方有权根据甲方的人才需求独立进程课程的设计研发；3、乙方须遵守《人才培养与输送合作实施协议》，严格有效地开展定制培养工作，培养符合甲方岗位需求的人才；4、乙方须提高教学质量及管理水平，对阶段考核不达标学员进行强化培养，确保毕业考核（含一次补考）通过率不低于70% ；5、对于首次毕业考核未达标的学员，乙方须进行强化培养并组织至少一次补考；三、丙方的权利和义务：1、提供真实有效的个人信息，包括但不仅限于年龄、学历、家庭、健康状况等内容；2、在培养期间严格遵守有关规定和制度，刻苦努力学习，并承诺不发生以下行为情况，否则甲方不予录用且乙方不予推荐：a)毕业及实训考核不合格者，经过加强辅导与学习，补考一次仍不合格者；b)严重违反中心的规章制度或学员管理规定，屡教不改，被乙方作过处分者；c)累计缺勤率为5%及以上者，或未经同意连续缺课达到8课时者；d)累计两次面试迟到、面试态度消极、资料准备不充分、行为散漫等；e)体检不合格者，无下述疾病或其他严重影响学习和工作的疾病及传染性疾病：严重心脏病、心肌病、高血压病；重症支气管扩张、哮喘；恶性肿瘤、慢性肾炎、尿毒症；严重的血液、内分泌及代谢系统疾病、风湿性疾病；重症或难治性癫痫或其他神经系统疾病、精神病未治愈、精神活性物质滥用和依赖；肝炎病毒携带并且肝功能不正常；结核病；色盲及其他严重视力障碍等。
3、通过毕业考核（含一次补考）的定制班学员享有到甲方企业进行项目实训的权利；4、培训过程中及培训结束后，丙方必须以甲方为第一就业单位，在甲方确定录用名单前，不得向除甲方以外的第三方机构和个人投递简历、约见面试；5、因丙方在《学员信息表》中填报不真实信息导致不能被录用的，甲方不计算在录取比例之内。
6、丙方入职甲方公司后，须服从甲方公司管理制度和工作安排。
四、其他事项：1、本协议有效期从2011 年月日起至2012 年月日止。
2、甲方、乙方或丙方如要提前终止本协议，应提前三十天正式书面并电话通知另外两方，三方应在结束承担的相应责任后本协议才能终止。