霍兰德职业兴趣与性格测试共21页
霍兰德职业兴趣测试
霍兰德职业兴趣测试您的职业兴趣类行为: A艺术型，组合类行为:ASE型。
（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
ASE组合所代表的相应职业：戏剧导演、舞蹈教师、广告撰稿人、报刊专栏作者、记者、演员、英语翻译。
施恩职业锚(职业定位)测试我的职业定位：创造/创业型职业锚创造/创业型职业锚如果你的职业锚是创造/创业型的，你始终不肯放弃的是凭借自己的能力和冒险愿望，扫除障碍，创立属于自己的公司或组织。
你希望向世界证明你有能力创建一家企业，现在你可能在某一组织中为别人工作，但同事你会学习并评估未来的机会，一旦你认为时机成熟，就会晶块开始自己的创业历程。
你希望自己的企业有非常高的现金收入，以证明你的能力。
对创造/创业型职业锚的人来说，最重要的是建立或设计某种完全属于自己的东西；建立或投资新的公司；收购其他的公司，并按照自己的意愿进行改造。
创造并不仅仅是发明家或艺术家所作的事，创业者也需要创造的激情和动力。
创造/创业型职业锚的人有强烈的冲动向别人证明：通过自己的努力能够创建新的企业、产品或服务，并使之发展下去。
当在经济上获得成功后，赚钱便成为他们衡量成功的标准。
性格类型倾向为“ ENFP”（外向直觉情感知觉倾向度：E65 N68 F57 P60 不假思索指数：12）热情洋溢、富有想象力。
认为生活是充满很多可能性。
能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。
很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。
灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。
ENFP型的人充满热情和新思想。
他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。
对于ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。
ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中的深远意义。
他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。
ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。
我的霍兰德职业兴趣测试
霍兰德职业兴趣测试霍兰德的职业理论，其核心假设是——人可以分为六大类:R：现实型（Realistic）I：研究型（Investigative）A：艺术型（Artistic）S：社会型（Social）E：企业型（Enterprise）C：传统型（Conventional）职业兴趣的类型描述和适合的职业：现实型(Realistic) 又译技能型:具有这类倾向的个体，属于技术与运动取向。
往往身体技能及机械协调能力较强，对机械与物体的关心比较强烈。
稳健、务实，喜欢从事规则明确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物。
不善言谈，对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。
这一领域的职业有:需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。
研究型(Investigative) 又译调查型。
具有这类倾向的个体，喜欢理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热情。
他们通常倾向于通过思考、分析解决难题，而不一定落实到具体操作。
喜欢具有创造性、挑战性的工作，不太喜欢固定程式的任务。
对于人员的领导及人际交往也非情所愿，独立倾向明显。
适合的职业有:分析员、设计师、生物学家等。
艺术型(Artistic) 具有此类倾向的个体，对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。
他们和研究型倾向的个体相同之处在于创造倾向明显，对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。
也比较喜欢独立行事，不太合群。
但两者所不同的是艺术倾向明显的个体好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。
这一领域的职业有:美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等。
社会型(Social) 具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。
他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测试分析课件
01
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根据霍兰德职业兴趣测试结果， 了解自己的兴趣倾向和适合从
事的职业类型。
根据职业价值观测试结果，明 确自己的职业价值观和期望， 以便更好地选择适合自己的职
业。
将兴趣与价值观相结合，综合 考虑自己的能力和市场需求， 选择适合自己的职业方向。
在实际工作中不断探索和尝试， 逐步找到最适合自己的职业定
调整与优化规划
在实施职业规划过程中，根据 个人发展情况和市场变化，适
时调整和优化职业规划。
不同类型的人的职业发展案例分析
实际型案例
以某位工程师为例，介绍实际型人在职业发展中的特点、优势和 挑战，以及如何发挥自身优势取得成功。
研究型案例
以某位研究员为例，介绍研究型人在职业发展中的特点、优势和挑 战，以及如何不断学习和探索取得成功。
提升职业技能和能力
寻求反馈和调整
通过学习和培训，提高个人的职业技能和 能力，以更好地适应工作需求和实现个人 价值。
在工作过程中，积极寻求领导和同事的反 馈和建议，及时调整自己的工作方式和态 度，提高职业满足感。
END
THANKS
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PART 03
职业价值观测试介绍
职业价值观的定义
职业价值观
职业价值观的重要性
指个人对职业的认识、评价和期望， 是个人在选择职业时所持有的标准和 信念。
决定了个人在职业发展中的方向和动 力，影响个人的工作满意度和职业发 展。
职业价值观的形成
受到个人性格、家庭环境、教育背景、 社会环境等多种因素的影响，是一个 长期的过程。
A型（艺术型）
总结词
富有创造力，善于表达和表现，对艺 术有浓厚兴趣。
霍兰德职业兴趣测试
测试结果：左侧六边形中阴影区域表示您的霍兰德职业兴趣的广度、范围，您得分最高的类型即为您的职业兴趣类型，通常也可以取得分前3的类型组合代表您的职业兴趣类型。
您的职业兴趣类行为: S社会型，组合类行为:SEA型。
S（社会型）：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。
不同职业兴趣组合类型与其相符合的职业：RIS RIE RIC RAI RSE RSI REC REI RES RIA RCS RCEIAS IAR ISE ISC ISR ISA IES IEC ICR IRA IRS IREIRC CRI CRS CRE CIS CIR CIE CSE CSR CSA CER CEICES ECI ECS ERI ERS ERC EIR EIC EIS EAS EAR ESCESR ESI ESA ASE ASI AER AEI AES AIS AIE AIR SECSAR RCI CSI SERSEA组合所代表的相应职业：娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教育工作者。
DISC行为方式测试（性格测试）测试结果：分数100 80 60 40 20 0DISC类型您的行为方式类型为：I影响型I型人（影响型）的行为方式可用热情、自信、乐观、善于表达、说服力强、令人愉快、乐于助人、受欢迎、好交际、可信赖等描述。
在实际工作中表现出：口才好，说服力强，很能鼓舞别人；乐观开朗，喜欢抛头露面，比较看重地位、头衔，但不太喜欢官僚形式；喜欢热闹，与人合群，受大家欢迎，他们所在的场合，总是欢声笑语，气氛活跃；乐于与人亲近，总有办法与别人建立关系，有人际交往魅力。
讨厌一个人的感觉，喜欢与朋友在一起。
对人际关系敏感，能注意到别人的感受；乐于接触新鲜事物，但新鲜感也容易较快失去，他们不喜欢重复，难以忍受一成不变和乏味的工作。
I型人适合从事的职业：公共关系、行销企划、教育培训、设计师、广告创意人员、演员、媒体从业者、节目制作、业务代表、客户服务、旅游事业等。
霍兰德职业性格测试资料全
” 霍兰德职业性格测试资料请根据对每一题目的第一印象作答，不必 仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。
具 体填写方法是，根据自己的情况回答“是” 或“否。
1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人 干涉。
3、在集体讨论中，我往往保持沉默。
4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访 等方面的工作。
5、每次写信我都一挥而就，不再重复。
6、我经常不停地思考某一问题，直到想出 正确的答案。
7、对别人借我的和我借别人的东西，我都 能记得很清楚。
8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的 工作。
9、我喜欢成为人们注意的焦点。
10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好 成就。
11、我曾经渴望有机会参加探险。
12、当我一个独处时，会感到更愉快。
13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。
14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。
15、我喜欢参加各种各样的聚会。
16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。
17、音乐能使我陶醉。
18、我办事很少思前想后。
19、我喜欢经常请示上级。
20、我喜欢需要运用智力的游戏。
21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。
22、我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。
23、我的动手能力很差。
24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。
25、和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。
26、我很容易结识同性别朋友。
27、对于社会问题，我通常持中庸的态度。
28、当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执著地干下去。
29、我是一个沉静而不易动感情的人。
30、当我工作时，我喜欢避免干扰。
31、我的理想是当一名科学家。
32、与言情小说相比，我更喜欢推理小说。
33、有些人太霸道，有时明明知道他们是对的，也要和他们对着干。
34、我爱幻想。
35、我总是主动地向别人提出自己的建议。
36、我喜欢使用榔头一类的工具。
37、我乐于解除别人的痛苦。
38、我更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏。
霍兰德职业倾向测试题及答案解析
霍兰德职业倾向测试题本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德的人才测评理论为基础，结合中国广大学生和工作者的实际而编制。
根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
这六种类型的人具有不同的典型特征。
每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进合理搭配的特点。
同时，人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)。
以此为依据，本套试题由三部分组成：兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷，分别对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。
通过对测评结果的综合分析，可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识，从而在我们就业、升学、进修或职业转向时，做出最佳的选择。
该测评适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士。
请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。
具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是”或“否”1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。
3、在集体讨论中，我往往保持沉默。
4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。
5、每次写信我都一挥而就，不再重复。
6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。
7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。
8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。
9、我喜欢成为人们注意的焦点。
10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。
11、我曾经渴望有机会参加探险。
12、当我一个独处时，会感到更愉快。
13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测试
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单/击/此/处/添/加/副/标/题
汇报人姓名
本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；如果您至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。
5
在舞台上演唱或跳舞。 是口 否口
6
演奏一种乐器。 是口 否口
阅读流行小说。 是口 否口
听音乐会。 是口 否口
从事摄影创作。 是口 否口
阅读电影、电视剧本。 是口 否口
读诗写诗。 是口 否口
上书法美术课。 是口 否口
4
将文件、报告、记录分类与归档。 是口 否口
5
为领导写公务信函与报告。 是口 否口
6
检查个人收支情况。 是口 否口
下面从6个方面分别列举一些十分具体的活动，以确定你具备哪一方面的工作特长。回答时，只须考虑你过去或现在对所列活动是否擅长、胜任，不必考虑你是否喜欢这种活动。如果你认为你擅长从事某一活动，就请在答题卷的相应题号上的“是”一栏的方框口内划“√”，如果不擅长，就请在“否”一栏的方框口内划“√”。注意，你如果从未从事过某一活动，那就请考虑你将来是否会擅长从事该项活动。请你务必做完每一个题目。
05
了解真空管的工作原理。 是口 否口
02
知道一种放射性元素的“半衰期”。 是口 否口
04
使用计算器或计算尺。 是口 否口
06
使用显微镜。是口 否口
说明白血球的功能。是口 否口
理解人造卫星不会落地的道理。 是口 否口
06
霍兰德职业兴趣测试题
霍兰德职业爱好测试题【霍兰德职业爱好理论的定义】约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯高校心理学教授,美国闻名的职业指导专家。
他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业爱好理论。
认为人的人格类型、爱好及职业亲密相关,爱好是人们活动的巨大动力,凡是具有职业爱好的职业,都可以提高人们的主动性,促使人们主动地、开心地从事该职业,且职业爱好及人格之间存在很高的相关性。
Holland认为人格可分为现实型、探讨型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
【六种类型内容】1、社会型:(S)共同特征:喜爱及人交往、不断结交新的挚友、善言谈、情愿教化别人。
关切社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜爱要求及人打交道的工作,能够不断结交新的挚友,从事供应信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应实力。
如:教化工作者(老师、教化行政人员),社会工作者(询问人员、公关人员)。
2、企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财宝,具有领导才能。
喜爱竞争、敢冒风险、有野心、志向。
为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。
典型职业:喜爱要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的实力。
如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
3、常规型:(C)共同特点:敬重权威和规章制度,喜爱按安排办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。
喜爱关注实际和细微环节状况,通常较为谨慎和保守,缺乏创建性,不喜爱冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
典型职业:喜爱要求留意细微环节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应实力。
如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
霍兰德职业兴趣测试
市场营销 销售人员
ESA
经纪人
经纪人
ESC
HR经理
经理
ESI
法官
法官
ESR
2024/9/16
警察
警察
医疗设备销售员
销售员
零售人员
销售员
官员
官员
首席执行官
经理(销售/市场/客户 服务)
执行官 经理
个人服务
经纪人
人力资源 管理人员
法律
法官
社会安全
警察
市场营销 销售人员
市场营销 销售人员
X
管理人员
管理运营 高层管理人员
记者
媒体
记者
作家 设计师 摄影师 摄影师 艺术家 设计师 摄影师
媒体
作家
艺术设计 戏剧表演
媒体
设计师 摄影师 摄影师
艺术设计
艺术家
戏剧表演
设计师
媒体
摄影师
ARS ASE
ASI
2024/9/16
产品设计师
设计师
艺术设计
设计师
素描画家
艺术家
艺术设计
艺术家
广播电视播音员
播音员
媒体
播音员
音乐指挥
艺术家
戏剧表演
选好之后，依次记下4个问题的答案。
分析、评估或解决问题为主要内容的工作。如: 每个社区都能自成一个密切互动的服务网络，处处充满着人文关怀气息。
如:牧师、心理咨询员、社会工作者、教师、辅导员、医护人员、其他各种服务性行业人员。 喜欢职业:喜欢清楚的规范和要求、按部就班、精打细算、有效率地工作。
实验室工作人员、物理学家、化学家、生物学 ——最权威的测试类职业导向分析之一
霍兰德职业测试
您的霍兰德代码：REI（现实型R 80% + 企业型 E 70% + 研究型I 60%）说明：1、您适合的类型范畴在接近六边形边角相对集中的区域。
2、如果图形是正六边形或接近正六边形，在霍兰德常模内属罕见情况，本报告及多边形图可能无效。
您的测试结果：现实型R + 企业型E + 研究型I职业匹配：轮船船长、航海领航员、大副、试管实验员。
现实型R 人格倾向：具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征，表现为1、喜爱实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避免社会性的职业或情境2、用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题，较缺乏人际关系方面的能力。
3、重视具体的事物，如金钱，权力、地位等……您的测试结果分析：R：现实型（Realistic）（技能现实）现实型R 人格倾向：具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征现实型R人格倾向共同特点表现：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。
偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。
缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
性格特点表现：感觉迟钝、不讲究、谦逊的。
踏实稳重、诚实可靠。
职业建议：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。
要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。
如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）其他特征表现：1、喜爱实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避免社会性的职业或情境2、用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题，较缺乏人际关系方面的能力3、重视具体的事物，如金钱，权力、地位等。
典型职业：工人、农民、土木工程师E：企业型（Enterprise）企业型 E 人格倾向：具有冒险、野心、独断、冲动、乐观、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、获取注意、知名度等特征企业型E人格倾向共同特点表现：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。
霍兰德职业兴趣测试
霍兰德职业兴趣测试本测试基于Holland职业测试理论设计，它将帮助您发现和确定自己的兴趣和能力特长。
请您尽可能按自己的第一反应，根据题目描述与你自身的符合情况确定答案。
霍兰德职业兴趣测试共120题，请你在20分钟内答题。
符合一般不符合1. 我喜欢装配修理电器或玩具○2. 我喜欢阅读科技图书和杂志○3. 我喜欢素描、制图或绘画○4. 我喜欢在火车上与陌生人交谈○5. 我喜欢说服鼓动别人○6. 我喜欢整理房间○7. 我喜欢摆弄自行车、摩托车○8. 我喜欢在实验室做研究○9. 我喜欢表演相声、小品、戏剧○10. 我喜欢参加社会团体或俱乐部活动○11. 我喜欢讨论政治或社会问题○12. 我喜欢校对稿子或资料○13. 我喜欢做木工○14. 我喜欢从事改良水果品种，培育新的○水果15. 我喜欢家具设计工作○16. 我喜欢帮助别人解决困难○17. 我喜欢谈论政治○18. 我喜欢为领导写报告○19. 我喜欢开汽车或摩托车○20. 我喜欢研究金属等材料的组成成分○21. 我喜欢练习钢琴、吉他等乐器○22. 我喜欢照顾儿童○23. 我喜欢制定会议计划、参加会议○24. 我喜欢检查个人收支情况○25. 我喜欢使用机器做东西○26. 我喜欢研究自己选择的特殊问题○27. 我喜欢欣赏音乐、戏剧○28. 我喜欢出席晚会、联欢会、茶话会○29. 我喜欢以自己的意志影响别人的行○为30. 我喜欢参加打字班培训○31. 我喜欢参加木工技术学习班○32. 我喜欢解算术题或玩数学游戏○33. 我喜欢看小说、读剧本○34. 我喜欢和大家一起出去郊游○35. 我喜欢在社会团体中担任职务○36. 我喜欢参加珠算、文秘等培训○37. 我喜欢制图、描图类工作○38. 我喜欢上物理课○39. 我喜欢从事摄影创作○40. 我喜欢获得心里方面的知识○41. 我喜欢检查与评价别人的工作○42. 我喜欢参加商业会计培训○43. 我喜欢驾驶卡车或拖拉机○44. 我喜欢上化学课○45. 我喜欢写诗、吟诗○46. 我喜欢参加讲座或辩论会○47. 我喜欢结识名流○48. 我喜欢参加情报处理培训班○49. 我喜欢学习裁剪技术○50. 我喜欢制作飞机汽车模型○51. 我喜欢参加文艺小组和文娱团体○52. 我喜欢参加社交活动○53. 我喜欢带领一些人去完成某项任务○54. 我喜欢统计汇总资料○55. 我喜欢学习修理钟表○56. 我喜欢上网浏览最新科技信息○57. 我喜欢写小说○58. 我喜欢经常与朋友通信交流○59. 我喜欢当中学校长○60. 我喜欢在资料室或档案馆工作○61. 我喜欢操作机器设备○62. 我喜欢上数学课○63. 我喜欢上美术课○64. 我喜欢结交新朋友○65. 我喜欢负责一个部门或小组的工作○66. 我喜欢做十分具体的固定工作○67. 我喜欢自制小家具○68. 我喜欢研究某个科研项目○69. 我喜欢用绘图软件制作图片○70. 我喜欢当旅行社导游○71．我喜欢在会议上发表自己的观点○72．我喜欢作报表、做记录○73．我喜欢学习烹调技术○74．我喜欢当生物学家○75．我喜欢参加艺术（美术、音乐等）培○训76．我喜欢观看或参加体育比赛和运动会○77. 我喜欢做企事业经理、主管○78．我喜欢整理信件、报告、记录○79．我喜欢摆弄照相机、摄像机○80．我喜欢做一名工程师○81．我喜欢当画家○82．我喜欢做报刊记者○83．我喜欢做销售主管○84．我喜欢法庭记录工作○85．我喜欢掌握各种工具的用法○86．我想成为天文学家○87．我喜欢练习书法○88．我喜欢推销产品○89．我喜欢参与政治活动○90．我喜欢做办公室秘书工作○91．我喜欢组装电脑○92．我想成为气象学家○93．我想成为歌唱演员○94．我想成为电视节目主持人○95．我想成为营业部经理○96．我喜欢编写程序代码○97．我想当电工○98．我想研究地质问题○99．我喜欢雕刻艺术○100．我喜欢做咨询人员¤101．我喜欢做律师工作○102．我喜欢做税收员○103．我喜欢修理计算机○104．我喜欢科学发明创造○105．我想当演员上台表演○106. 我想做志愿者，帮助老人、儿童○107. 我想自己创业，当老板○108．我喜欢做办事员工作○109．我喜欢当园艺师○110．我喜欢研究物理现象○111．我想当乐队指挥○112．我想当街道干部○113．我想当总经理○114．我想当人口普查员○115．我想当电梯维修工○116．我要读博士，成为科学家○117．我喜欢服装设计工作○118．我喜欢当婚介所工作人员○119．我喜欢销售工作○120．我喜欢处理财务数据工作○测试结果左侧六边形中阴影区域表示您的霍兰德职业兴趣的广度、范围，您得分最高的类型即为您的职业兴趣类型，通常也可以取得分前3的类型组合代表您的职业兴趣类型。
霍兰德职业性格测试题
霍兰德职业性格测试题霍兰德职业性格测试题霍兰德职业兴趣自测题是一套专业的职业测试，这套专业的测试题是由约翰·霍兰德是美国约翰。
霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家提出的。
它能帮我们更为准确的定位自己找到适合自己的职业。
那么，你适合什么职业呢？不妨随小编一起去测一测吧。
本问卷共90道题目，每道题目是一个陈述，请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价，如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”，否则打“×”，不要漏答。
1、强壮而敏捷的身体你对我很重要2、我必须彻底底了解事情的真相3、我的心情受音乐、色彩和魅力事物的影响极大4、和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义5、我自信会成功6、我做事必须有清楚的指引7、我擅长于自己制作、修理东西8、我可以花很长时间去想通事情的道理9、我重视美丽的环境10、我愿意花时间帮别人解决个人危机11、我喜欢竞争12、我在开始一个计划前会花很多时间去计划13、我喜欢使用双手做事14、探索新构思使我满意15、我是寻求新方法来发挥我的创造力16、我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的17、成为群体中的关键任务执行者，对我很重要18、我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲19、我不在乎工作把手弄脏20、我认为教育是个发展及磨练脑力的终身学习过程21、我喜欢非正式的穿着，尝试新颜色和款式22、我常能体会到某人想要和他人沟通的需要23、我喜欢帮助别人不断改进24、我在决策时，通常不愿冒险25、我喜欢购买小零件，做成成品26、有时我长时间阅读，玩拼图游戏，冥想生命本质27、我有很强的想象力28、我喜欢帮助别人发挥天赋和才能29、我喜欢监督事情直至完工30、如果我面对一个新情景，会在事前做充分的准备31、我喜欢独立完成一项任务32、我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西33、我喜欢尝试创新的概念34、如果我和别人摩擦，我会不断尝试化干戈为玉帛35、要成功就必须定高目标36、我喜欢为重大决策负责37、我喜欢直言不讳，不喜欢转弯抹角38、我在解决问题前，必须把问题进行彻底分析39、我喜欢重新布置我的环境，使他们与众不同40、我经常借着和别人交谈来解决自己的问题41、我常想起草一个计划，而由别人完成细节42、准时对我来说非常重要43、从事户外活动令我神清气爽44、我不断地问：为什么45、我喜欢自己的工作能够抒发我的情绪和感受46、我喜欢帮助别人找可以和他人相互关注的办法47、能够参与重大决策是件令人兴奋的事情48、我经常保持清洁，喜欢有条不紊49、我喜欢周边环境简单而实际50、我会不断地思索一个问题，指导找出答案为止51、大自然的美深深地触动我的灵魂52、亲密的人际关系对不我很重要53、升迁和进步对我极重要54、当我把每日工作计划好时，我会较有安全感55、我不害怕过重工作负荷，且知道工作的重点56、我喜欢能使我思考、给我新观念的书57、我希望能看到艺术、戏剧及好的电影58、我对别人的情绪低潮相当的敏感59、能影响别人使我感到兴奋60、当我答应一件事时，我会竭尽监督所有细节61、我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人62、我希望能学习所有使我感兴趣的科目63、我希望能做些与众不同的事64、我对别人的困难乐于伸出援手65、我愿意冒一点险以求进步66、当我遵循成规时，我感到安全67、我选车时，最先注意的是好的引擎68、我喜欢能刺激我思考的话69、当我从事创造性的事时，我会忘掉一切旧经验70、我对社会上有许多人需要帮助感到关注71、说服别人依计划行事是件有趣的事情72、我擅长于检查细节73、我通常知道如何应付紧急事件74、阅读新发现的书是件令人兴奋的事情75、我喜欢美丽、不平凡的东西76、我经常关心孤独、不友善的人77、我喜欢讨价还价78、我花钱时小心翼翼79、我用运动来保持强壮的身体80、我经常对大自然的奥秘感到好奇81、尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情82、当别人像我诉说他的困难时，我是个好听众83、做事失败了，我会再接再厉84、我需要确切地知道别人对我的要求是什么85、我喜欢把东西拆开，看看能否修理他们86、我喜欢研读所有的事实，再有逻辑的做出决定87、没有美丽事物的生活，对我而言是不可思议的88、人们经常告诉我他们的问题89、我常能借着咨询网络和别人取得联系90、小心谨慎的完成一件事是件有成就感的事情评分办法：下表中的数字代表上列兴趣测试题中的题号请算出每种类型打“√”的数目，并填在下面：现实型R（）个调研型I（）个艺术型A（）个社会型S（）个企业型E（）个常规型C（）个将上述分数从高到低依次排好，并填在下面：第一位（）型第二位（）型第三位（）型第四位（）型第五位（）型第六位（）型职业兴趣测试定性评判结果说明：艺术型A：喜欢艺术性的工作，如：音乐、舞蹈、唱歌、演员、艺术家、美术家、音乐家，设计师、编辑、作家和文艺评论家等。
霍兰德职业性格测试
你对咨询工作感兴趣吗？
“是”或“不是”
25
你喜欢组织各种活动吗？
“是”或“不是”
26
你喜欢记者工作吗？
“是”或“不是”
27
你喜欢当经理吗？
“是”或“不是”
28
你喜欢写诗或小说吗？
“是”或“不是”
29
你喜欢绘画吗？
“是”或“不是”
30
你具有唱歌跳舞方面的特长吗？
“是”或“不是”
31
你喜欢遵照上级的批示做细致的工作吗？
“是”的一分，“不是”不得分。得分最高的一项，即是你对应的个性类型，从此可以反映出你所感兴趣的职业。当得分最高项不止一项时，这说明你的职业适应性比较广泛，得分最低项则说明你不太适合从事该类型的职业
霍兰德职业性格测试题
编号
问题
备注
1
你喜欢把一件事做完再做另一件事吗？
“是”或“不是”
2
你喜欢外出露面引人注目吗？
作家、画家、艺术家、作曲家、戏剧导演、诗人、演员等
“是”或“不是”
9
你动手能力强吗？
“是”或“不是”
10
你喜欢解决数学难题吗？
“是”或“不是”
11
你怕难为情吗？
“是”或“不是”
12
你喜欢自行车、电视、收音机吗？
“是”或“不是”
13
你喜欢独立做实验吗？
“是”或“不是”
14
你喜欢照顾别人吗？
“是”或“不是”
15
你学交际吗？
“是”或“不是”
16
你喜欢修电器和做罐头一类的事情吗？
“是”或“不是”
32
你做一项工作，既仔细又有效吗？
“是”或“不是”
33
完成霍兰德职业兴趣测试和职业性格测试
1 型，每种类型都有其独特的优点和缺点，以及适合的职业方向。例如，INTJ类型的人具有很好的逻辑
思考能力和创新精神，适合从事科学研究、战略规划等领域的工作
九型人格测试：九型人格测试将个人分为九种不同的性格类型，每种类型都有其独特的价值观、情感
2 和行为模式。例如，第五型人格的人具有很好的独立思考能力和求知欲，适合从事研究、设计等领域
的工作
PDP 行为风格测试：PDP 行为风格测试将个人分为五种不同的行为风格类型，每种类型都有其独特的
3 优点和缺点，以及适合的职业方向。例如，支配型的人具有很强的领导能力和决策能力，适合从事销
售、管理等领域的工作
3
艺术型(Artistic)：喜欢创造和表达，具有丰富的想象力和创造力。这类人通常具有很好的审美能力 和表演技能，喜欢从事与艺术、文学、音乐等相关的职业。适合从事设计师、作家、演员等职业
社会型(Social)：喜欢与人交往，具有同情心和关心他人的品质。这类人通常具有良好的人际交往能
4 力和组织能力，喜欢从事与社交活动、教育、咨询等相关的职业。适合从事教师、社工、心理咨询师
等职业
企业型(Enterprising)：喜欢领导和激励他人，具有很强的说服力和组织能力。这类人通常具有很好
5 的领导能力和商业头脑，喜欢从事与商业、管理、销售等相关的职业。适合从事企业家、销售员、经
理等职业
常规型(Conventional)：喜欢遵循既定的规则和程序，具有很好的组织和计划能力。这类人通常具有
霍兰德职业性格测试：霍兰德职业性格测试与霍兰德职业兴趣测试类似，也是通过六个维度来衡量个
霍兰德职业兴趣测试
R自然原 始的岛屿
I深思冥 想的岛屿
R岛实用型（Realistic）
喜欢的活动：愿意从事事务性的工作，喜欢户 外活动或操作机器，有规则的具体劳动和需要基本 技能的工作,而不喜欢在办公室工作。 喜欢的职业：制造业(作木匠、农民、技师、工 程师、机械师)、渔业、野外生活管理业(鱼类和野 生动物专家)、技术贸易业、机械业、农业、技术、 林业、特种工程师和军事工作(车工、钳工、电工、 报务员、火车司机、机械制图员、电器师、机器修 理工、长途公共汽车司机)等。 这类职业一般是指熟练的手工业行业和技术工 作，通常要运用手工工具或机器进行劳动。
作业：记下名称，周末上网做，得出 自己的职业代码。
对于不同测评结果的解读
1，了解测评背景：测的是哪
外在行 为表现 价值判断 人格 内驱力
个层面，越深层次的东西越
难改变
2，纸上测评与实际生活中的
反应有差别。
职业兴趣测试
• 你获得了一次免费度假游的机会，有机会 去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是 你必须要在这个岛上和岛上的居民一起生 活至少半年的时间。请不要考虑其他因素， 仅凭自己的兴趣挑出你最想前往的岛屿。
R：自然原始的岛屿
• 岛上的自然生态保持的很好，有各种 野生动物。居民以手工见长，自己种 植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、 制作工具，喜欢户外运动
霍兰德职业倾向测验量表(测试版)——职业性格测试题及答案
霍兰德职业倾向测验量表（测试版）您的姓名：本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。
如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；如果您至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。
本测验共有七个部分，每部分测验都没有时间限制但请您尽快按要求完成。
第一部分您心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业)，您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不论是哪种情况，现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。
1、2、3、第二部分您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。
请在你所喜欢的活动后面打√，不喜欢的后面打×。
请回答全部问题。
R：实际型活动1．装配修理电器或玩具2．修理自行车3．用木头做东西4．开汽车或摩托车5．用机器做东西6．参加木工技术学习班7．参加制图描图学习班8．驾驶卡车或拖拉机9．参加机械和电气学习班10．装配修理机器统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——A：艺术型活动1．素描／制图或绘画2．参加话剧／戏剧3．设计家具／布置室内4．练习乐器／参加乐队5．欣赏音乐或戏剧6．看小说／读剧本7．从事摄影创作8．写诗或吟诗9．进艺术(美术／音乐)培训10．练习书法统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——I：调查型活动1．读科技图书和杂志2．在实验室工作3．改良水果品种，培育新的水果4．调查了解土和金属等物质的成分5．研究自己选择的特殊问题6．解算术或玩数学游戏7．物理课8．化学课9．几何课10．生物课统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——S：社会型活动1．学校或单位组织的正式活动2．参加某个社会团体或俱乐部活动3．帮助别人解决困难4．照顾儿童5．出席晚会、联欢会、茶话会6．和大家一起出去郊游7．想获得关于心理方面的知识8．参加讲座会或辩论会9．观看或参加体育比赛和运动会10．结交新朋友统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——E：事业型活动1．说服鼓动他人2．卖东西3．谈论政治4．制定计划、参加会议5．以自己的意志影响别人的行为6．在社会团体中担任职务7．检查与评价别人的工作8．结交名流9．指导有某种目标的团体10．参与政治活动统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——C：常规型(传统型)活动1．整理好桌面和房间2．抄写文件和信件3．为领导写报告或公务信函4．检查个人收支情况5．打字培训班6．参加算盘、文秘等实务培训7．参加商业会计培训班8．参加情报处理培训班9．整理信件、报告、记录等10．写商业贸易信统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——第三部分您所擅长的活动下面列举了若干种活动，其中你能做或大概能做的事，请在后面打√。
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• 6、艺术型：(A)共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性， 实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、 怀旧、心态较为复杂。 典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直
觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善 于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作 人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。
• 5、调研型：( I )共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考， 不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑 问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 典型职业：喜欢
智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估 测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工 程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
• 4、实际型：(R)共同特点：愿意使工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作 协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力 或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如： 技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、 技工、修理工、农民、一般劳动）。
• 霍兰德职业兴趣理论的来源
• 兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初，桑代克于1912 年对兴趣和能力的关系进行 了探讨。1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷，标志着兴趣测验的系统研究的 开始。1927年，斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表，是最早的职业兴趣测验。库 德又在1939 年发表了库德爱好调查表。1953年编制了职业偏好量表，并在此基础 上发展了自我指导探索（1969），据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理 论（1970）。不难看出，在Holland职业兴趣理论提出之前，关于职业兴趣测试和 个体分析是孤立的，Holland将二者有机结合起来。
• MBTI职业性格测试 PDP性格测试 TheBigFive性格测试
• apesk/holland/index.html
• 约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职 业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格 类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职 业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣 与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、 社会型、企业型和常规型六种类型。
• 然而，大多数人都并非只有一种性向（比如，一个人的性向中很可能是同时包含着社会性向、 实际性向和调研性向这三种）。霍兰德认为，这些性向越相似，相容性越强，则一个人在选择 职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况，霍兰德建议将这六种性向 分别放在一个正六三角形的每一角。
• 员工的工作满意度与流动倾向性,取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度.当人格和职业 相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率.例如,社会型的个体应该从事社会型的工作,社会 型的工作对现实型的人则可能不合适.
• 不想看长篇累牍的理论？点击下面链接直接开始测试
• 霍兰德原书版（1959年）
• 霍兰德SDS版（1969年）
• 霍兰德职业兴趣理论的演变
• 此后，Holland理论经过不断丰富和发展。1991年，Gati针对Holland的正六边形模型中有关相邻 职业群距离相等这一假设的局限性，提出了三层次模型。两年后，Prediger在Ho11and六边形模 型的基础上加上人和物维度、数据和观念维度，使职业的类型和性质有机地结合起来。美国大学 考试中心在Prediger兴趣的两维基础上，将职业群体的具体位置标定在坐标图上，由此得到工作 世界图。
• 2、企业型：(E)共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、 有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较 强的目的性。 典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、 政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政 府官员、企业领导、法官、律师。
• 六种类型内容
• 1、社会型：(S)共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社 会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德 典 型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培 训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作 者（咨询人员、公关人员）。
• 这一模型的关键
• 1 个体之间在人格方面存在着本质差异;
• 2 个体具有不同的类型;
• 3 当工作环境与人格类型协调一致时,会产生更高的工作满意度和更低的离职可能性.