劳务派遣劳动合同(篇)
劳务派遣的劳动合同样本(4篇)
劳务派遣的劳动合同样本甲方：乙方：乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
第一条、协议期限本协议期限为____月。
本协议自____年____月____日起至____年____月_____止，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
第二条、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：_____岗位，人数_____，工作的内容_____，工作地点_____，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。
2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。
乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
第三条、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作____小时，每周休息日为_____；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、休息、休假：按国家和乙方的_____规定执行。
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
第四条、劳务报酬标准1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。
甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月____日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第_____种方式：（1）员工实行月薪制，每月为____元，具体办法按照乙方规定执行。
劳务派遣劳动合同范本6篇
劳务派遣劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人）：____________________为了明确劳务派遣双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方派遣至甲方工作的事项订立如下劳务派遣劳动合同：第一条乙方为甲方提供劳务工作，服从甲方工作安排和管理。
第二条乙方派遣至甲方工作的时间为____年____月____日至____年____月____日。
第三条乙方的工作内容为______（具体工作内容）。
第四条乙方的工作地点为______（工作具体地点）。
第五条乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，不得私自泄露。
第六条乙方享受与甲方员工相同的工资待遇，并按照法律规定缴纳社会保险，享受相关福利。
第七条乙方在工作期间如有病假需请假，应提前通知甲方，并提交病假证明。
第八条若乙方发现自身工作条件与合同不符或者工作环境不安全，应立即向甲方汇报，甲方应及时作出调整或改进。
第九条甲、乙双方在履行本合同过程中如发生纠纷，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。
第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
双方如需续签，应提前30天书面通知。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上为劳务派遣劳动合同范本，甲、乙双方应遵守合同约定，积极履行合同义务，确保劳务派遣过程顺利进行。
希望双方能共同努力，共同发展，在合作中取得共赢。
篇2劳务派遣劳动合同范本一、合同双方甲方（派遣单位）：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（派遣员工）：___________（个人姓名）身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________二、合同期限本劳务派遣劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
劳务派遣劳动合同(示范文本)5篇
劳务派遣劳动合同（示范文本）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________________法定代表人或负责人：___________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________性别：_________________ 年龄：_________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣劳动合同（以下简称合同）。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
乙方的工作地点为：_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
具体休息时间按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条甲方应遵循按劳分配原则，结合乙方工作岗位和表现情况支付劳动报酬。
乙方的工资标准为：_________________________元/月。
劳务派遣合同书范文8篇
劳务派遣合同书范文8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
到期后，若双方无异议，经协商一致，可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量、岗位及派遣期限甲方应按照乙方的需求派遣相应的劳动者到乙方指定的工作岗位工作。
派遣人数不低于XX人，具体岗位及人数如下：____________________。
派遣期限根据工作需要确定。
三、甲方的权利和义务（一）甲方有权采取多种形式了解和掌握派遣人员的工作表现、健康状况及其他可能影响工作的因素。
（二）甲方应按照乙方的要求，组织派遣人员参加岗前培训、技能培训等必要的培训活动。
（三）甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的合法权益得到保障。
如发现乙方存在违法用工行为，甲方有权要求乙方纠正并承担相应责任。
四、乙方的权利和义务（一）乙方应按照法律法规和本协议的约定向甲方支付劳务费用。
（二）乙方应对派遣人员提供必要的工作条件、工作环境和安全保障。
因乙方原因导致派遣人员工伤、职业病等事故发生的，乙方应承担相应责任。
（三）乙方应尊重派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待或侵犯派遣人员的合法权益。
如发生此类事件，乙方应承担相应法律责任。
五、劳务费用的支付标准和方式（一）劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等部分。
具体支付标准根据岗位、工作年限、工作经验等因素确定。
（二）乙方应按月向甲方支付劳务费用，具体支付时间和金额按照双方约定的结算周期和金额执行。
如乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息并承担违约责任。
六、保密条款双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)6篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)6篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（用人单位名称）乙方：（劳务派遣公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，依据平等、自愿、互利的原则，经甲、乙双方友好协商，就乙方派遣其员工（以下称“派遣员工”）到甲方就业事宜约定如下：第一条派遣员工基本情况派遣员工姓名：身份证号码：现住址：联系电话：派遣公司部门：派遣公司联系方式：招工岗位：工种性质：招工人数：派遣期限：工资标准：试用期：工作地点：工作时间：第二条派遣员工的权利和义务1. 派遣员工享有《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》规定的各项工资、福利待遇及社会保险，不得因招工形式的不同而影响其合法权益。
2. 派遣员工应按照甲方的工作安排履行工作职责，服从甲方公司纪律，认真完成工作任务，不得在工作期间进行与工作无关的活动。
3. 派遣员工应当保守甲方商业秘密，不得擅自外泄公司机密信息，不得与他人分享商业机密。
4. 派遣员工应当遵守甲方公司制度和规章制度，不得擅自离职、缺勤或旷工。
5. 派遣员工应当爱护公司财产，不得私自占有或挪用公司资产。
如发现违规行为，甲方有权提出解除劳动合同的要求。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方应当按照劳动合同的约定，向乙方支付派遣员工的工资和相关福利待遇。
2. 甲方有权根据企业实际情况，对派遣员工进行工作考核并提出意见，乙方应积极配合并作出合理处理。
3. 甲方有权根据公司生产经营需要，对派遣员工进行工作调度或调动，但应提前告知乙方和派遣员工，并获得其同意。
4. 甲方有权对派遣员工进行岗前培训或技能提升，以提升员工的工作能力和素质。
第四条保密条款1. 双方应对各自掌握的对方的商业秘密和保密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 双方应当妥善保管公司资料和资产，不得随意外借或转让公司机密资料和资产。
3. 甲方有权对派遣员工进行保密培训，并监督其遵守保密规定。
劳务派遣的合同模板8篇
劳务派遣的合同模板8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作计划、汇报材料、心得体会、发言稿、合同大全、申请书、演讲稿、作文大全、教案大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work plans, presentation materials, reflections, speech drafts, contract summaries, application forms, speech drafts, essay summaries, lesson plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!劳务派遣的合同模板8篇当我们在生活中遇到纠纷的时候，一定要记得签署合同，随着社会的不断进步，大家对于合同的重要性越来越深刻，以下是本店铺精心为您推荐的劳务派遣的合同模板8篇，供大家参考。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）证件号码：（统一社会信用代码/营业执照注册号）乙方：（派遣人员姓名）家庭住址：（地址）联系电话：（电话）身份证号码：（号码）鉴于，甲方为了自身业务需要，需要增加工作人员，为了方便管理和操作，遂与乙方签订本合同。
甲乙双方本着自愿平等、公平诚信的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方被派遣至甲方所在单位，担任（职务）岗位，具体工作内容为（具体工作描述）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，服从管理，完成岗位任务。
第二条服务地点2.1 乙方将服务地点确定在甲方所在单位，并接受派遣单位的工作安排。
2.2 在服务期间，乙方在服务期间的工作地点以甲方为准，如有调动将提前通知乙方。
第三条服务期限3.1 本合同自（年月日）开始，至（年月日）终止。
3.2 在服务期限届满前，甲乙双方均不得以非法手段解除合同。
第四条薪酬待遇4.1 乙方工资标准为（具体金额），包含基本工资和其他福利。
具体发放日期为每月（具体日期）。
4.2 甲方为乙方在服务地点提供食宿，住宿条件较好，乙方只需按规定提取。
4.3 乙方在服务期满后，享受年终奖（按照公司政策执行）。
第五条工作时间5.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间段）。
5.2 如有加班情况，应经第一时间主管同意，并按照公司规定享受加班费。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得违反公司的相关规定。
6.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给他人。
6.3 乙方应维护公司的声誉，言行举止得体，不得损害公司的形象。
第七条保密协议7.1 乙方在服务期间和服务终止后，应对所知悉的甲方的商业秘密予以保密，不得向他人泄露。
7.2 乙方应妥善保管公司的机密资料，不得随意外泄。
劳务派遣劳动合同范本5篇
劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。
2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。
3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。
4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。
5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。
6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。
7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。
劳动合同范本(劳务派遣)5篇
劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。
2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。
3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。
第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。
2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。
第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。
2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。
第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。
（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。
3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。
第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。
篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。
劳务派遣劳动合同书8篇
劳务派遣劳动合同书8篇第1篇示例：劳务派遣劳动合同书甲方（派遣公司）：_________（公司名称）统一社会信用代码：_________地址：_________法定代表人：_________电话：_________鉴于甲、乙双方依法、平等、自愿、协商一致，为明确双方权利、义务，特订立本合同。
一、合同期限：本劳动合同自_________起至_________止。
如乙方提供的劳务服务需延长合同期限，双方应另行协商签订书面协议。
二、工作内容：乙方接受甲方委托，从事_________工作，具体工作内容包括_________。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保障工作质量。
三、工作时间和地点：乙方的工作时间为每周_________小时，工作地点为_________。
如有特殊情况需要变更工作时间和地点，乙方应提前向甲方请假并取得同意。
四、劳务报酬：甲方按照双方协商的劳务报酬标准及支付方式向乙方支付劳务报酬，具体报酬标准为_________每月/小时/天。
乙方应按时、按量、按质完成工作任务，符合甲方的办事要求，方可获得对应的劳务报酬。
五、保密义务：乙方在与甲方的合作期间，应当保守甲方的商业秘密及其他机密信息，严禁泄露给第三方或用于个人利益。
一经发现违反保密约定的行为，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
六、工作安全和培训：甲方应为乙方提供相应的工作安全保护措施，确保乙方工作期间的安全。
若乙方需要相关培训，甲方应协助提供相关培训资源，提高乙方的工作技能和工作水平。
七、合同解除：本合同在以下情况下解除：1. 合同期满；2. 双方协商一致解除合同；3. 乙方因故无法继续履行合同义务，经书面申请并获得甲方同意，合同可解除。
八、争议解决：双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商无果的，应提交相关劳动争议仲裁机构进行调解或仲裁。
九、其他事项：本合同未尽事宜，双方协商一致的变更，应签署书面补充协议。
劳务派遣劳动合同(示范文本)6篇
劳务派遣劳动合同（示范文本）6篇篇1甲方（派遣单位）：__________公司地址：___________________________________________法定代表人：____________ 联系电话：______________乙方（派遣员工）：____________ 性别：____________ 身份证号码：____________________________住址：___________________________________________ 联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到_________(用工单位名称)从事__________岗位工作。
乙方应履行用工单位岗位职责，遵守用工单位规章制度。
工作地点以用工单位实际安排为准。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。
用工单位因工作需要调整乙方的工作时间或工作班次安排的，应当征得乙方同意。
乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。
具体安排以用工单位公告和通知为准。
四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方：XXX劳务派遣有限公司乙方：______________(身份证号：_________________)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务工作事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方协商一致，可续签或终止合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意被派遣到用工单位从事____岗位工作，其工作内容、方式、时间、地点、安全责任等事项，均按用工单位依法制定的相关规定执行。
劳务派遣人员 劳动合同6篇
劳务派遣人员劳动合同6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方派遣乙方到用工单位从事_______岗位工作，具体工作内容由用工单位安排和调整。
乙方同意遵守用工单位制定的规章制度和岗位职责等规定。
工作地点为_____________________________。
乙方应服从甲方和用工单位的管理和调配，遵守用工单位的工作流程和岗位职责等规定。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方应遵循法定工时制度，因工作需要要求乙方延长工作时间或在休息日安排乙方工作的，应征得乙方同意并支付加班工资或安排补休。
用工单位安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
乙方加班工资的计发基数按国家和当地有关规定执行。
乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________丙方（劳务派遣人员）：_____________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及用工形式1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣合同样本6篇
劳务派遣合同样本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣__名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位职责、工作内容及工作要求等由乙方根据工作需要和甲方派遣人员的实际情况进行安排和调整。
派遣人员需符合以下要求：（一）遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排；（二）具备从事相应工作的技能、资质和经验；（三）具有良好的职业道德和敬业精神。
三、工作内容和地点甲方派遣人员从事的岗位为乙方所需的劳务岗位，具体工作内容和地点由乙方根据工作需要确定。
甲方派遣人员应完成乙方安排的工作任务，并确保工作质量。
四、工作时间和休息休假甲方派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。
乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，保障甲方派遣人员的合法权益。
五、劳动报酬和福利待遇（一）甲方派遣人员的工资由甲方代为发放，乙方应当按照约定及时向甲方支付劳务费用。
劳务费用包括工资、社会保险费等；（二）乙方应当按照国家法律法规的规定为甲方派遣人员提供相应的福利待遇。
福利待遇包括但不限于年终奖金、节日福利、劳动保障用品等；（三）甲方派遣人员的工资标准和福利待遇的具体数额及支付方式等由甲乙双方协商确定。
六、社会保险和工伤保险（一）甲方应当为派遣人员缴纳社会保险费用；乙方应当按照约定向甲方支付社会保险费用；社会保险费用的缴纳标准和方式等由甲乙双方协商确定；（二）乙方应当为甲方派遣人员购买工伤保险或者商业保险，以保障甲方派遣人员在工作中遭受意外伤害时的合法权益。
劳动合同(劳务派遣)范本8篇
劳动合同（劳务派遣）范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________地址：__________________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件，乙方是具有劳动能力的自然人，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，就乙方被派遣至甲方指定的用工单位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方被派遣至甲方指定的用工单位从事____________岗位工作。
具体工作内容、要求及岗位职责由用工单位按照国家法律法规及行业标准确定。
乙方应服从用工单位的管理和工作安排。
工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条：用工单位执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
用工单位因生产经营需要调整工作时间安排的，应当征得乙方同意。
用工单位应按照国家法律规定支付加班费或安排调休。
具体执行办法按用工单位相关制度和法律规定执行。
第四条：乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。
具体假期种类、时间及待遇按照用工单位相关规定执行。
劳动合同书劳务派遣(5篇)
劳动合同书劳务派遣甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）。
第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排没，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
2024年劳动合同书(劳务派遣)6篇
2024年劳动合同书(劳务派遣)6篇篇1劳动合同书（劳务派遣）甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________丙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同书。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点三、岗位职责说明书（附件）篇2劳动合同书（劳务派遣）甲方（用工单位）：___________________公司地址：________________________________乙方（劳务派遣单位）：___________________公司地址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方所需劳务人员的派遣事宜达成如下协议：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、用工岗位及人数甲方因工作需要派遣人员的岗位为____________________，派遣人员数量为______人。
劳务派遣员工合同范本5篇
劳务派遣员工合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作岗位及工作内容甲方派遣员工在乙方的岗位为_______从事______工作。
具体岗位职责及要求按乙方规定为准。
甲方派遣员工需遵守乙方的规章制度和岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假甲方派遣员工的工作时间和休息休假按照乙方规定执行。
乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，确保甲方派遣员工的合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方应按国家法律法规和当地政策规定向甲方派遣员工支付劳动报酬。
2. 乙方应按照同工同酬的原则向甲方派遣员工支付工资，并确保不低于当地最低工资标准。
3. 乙方应按时足额支付甲方派遣员工的工资，不得拖欠或克扣工资。
4. 除工资外，乙方可根据实际情况向甲方派遣员工提供福利待遇。
五、社会保险和住房公积金1. 乙方应按国家和地方规定为甲方派遣员工缴纳社会保险费用。
2. 乙方应及时足额缴纳社会保险费用，确保甲方派遣员工的社会保险权益。
3. 双方约定，乙方应为甲方派遣员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件乙方应为甲方派遣员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保甲方派遣员工在安全生产的环境下工作。
乙方应对甲方派遣员工进行必要的安全教育和培训，提高甲方的安全意识。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲方派遣员工应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德，履行对乙方的义务。
2. 乙方有权对甲方派遣员工进行管理和考核，对违反劳动纪律的甲方派遣员工，乙方有权按照规章制度进行处理。
劳务派遣劳动合同(10篇)
劳务派遣劳动合同(10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、心得体会、演讲致辞、策划方案、职场文书、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, contract agreements, insights, speeches, planning plans, workplace documents, party and youth organization materials, lesson plans, essay compilations, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!劳务派遣劳动合同(10篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。
劳务派遣劳动合同范本6篇
劳务派遣劳动合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方接受甲方派遣从事临时劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方接受甲方派遣从事临时劳务工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要确定。
乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和管理规定。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排，如有变更，应及时通知乙方并征得乙方同意。
乙方应按约定时间到达工作岗位，遵守工作时间规定，不得迟到早退。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商解决。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方从事的岗位和工作业绩支付劳动报酬。
具体薪酬标准、支付方式等由双方协商确定。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责安排治疗并承担相应的医疗费用。
具体事项由双方依照国家相关规定办理。
四、保密条款及知识产权保护乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密，不得泄露或私自利用。
未经甲方同意，乙方不得将涉及甲方商业秘密或技术秘密的信息披露给第三方。
如乙方违反本条约定导致甲方损失，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约方应赔偿守约方因此造成的损失。
篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（劳动者）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：____________________现住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着公平、公正的原则，经友好协商，就丙方派遣至乙方工作事宜达成如下协议：一、合同期限二、工作内容和工作地点篇3甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________丙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
派遣员工劳动合同范本8篇
派遣员工劳动合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（用工单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________丙方（员工）：_________________________身份证号码：____________________________联系方式：______________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣员工从事特定的工作，丙方愿意根据甲、乙双方的需求派遣至乙方处工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就丙方派遣至乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点：_____________________________。
4. 工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事___________________岗位工作。
具体职责和任务以乙方的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照乙方的规定执行，丙方应遵守乙方的考勤制度。
2. 休息休假：按照国家及乙方的相关规定执行。
三、薪酬福利及支付方式1. 工资标准：丙方的月工资标准为________元人民币。
2. 支付方式：工资由甲方代为发放，乙方需按时向甲方支付劳务费用。
3. 福利待遇：丙方享有国家规定的各项福利待遇及乙方规定的其它福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳务派遣劳动合同(4篇)甲方(用人单位)用人单位名称 ____________________________用人单位住所______________________法定代表人或负责人 ____________________乙方(劳动者)姓名_____________ 性别_________ 出生年月________文化程度_______________ 联系方式__________________户籍所在地_______________________实际居住地 _______________________居民身份证号码_____________________其他有效身份证件名称___________ 证件号码_________________ 社会保险个人编号_______________________甲乙双方根据《中华人民共和国法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。
约定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自___________年_______月____日起至_______年______月_____日止。
二、工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称______________ 。
(二)乙方同意根据工作需要，被派遣从事________岗位(工种)工作。
(三)乙方的工作地点:_________________。
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方经协商确认执行下列__________条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。
a、用工单位实行每天________小时工作制，每周工作____天，每周休息____天。
b、用工单位实行轮班制，安排乙方实行_______班_____ 运转工作制，每班工作时间____________小时。
(二)用工单位安排乙方的______工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)用工单位安排乙方的____________工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(二)甲方承诺每月____________日为发薪日，月工资_________元。
(三)按照同工同酬原则，甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇，用工单位未支付的，由甲方垫付。
(四)合同期内甲方未能安排乙方工作，甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬。
(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。
五、社会保险(一)双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在用工单位的监督下，乙方须采取以下防护措施：___________。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
．(四)甲方应要求用工单位按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资。
七、甲乙双方约定的其他内容_______________________________________________________________________________________________________________八、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉，给乙方造成损害的，甲方和用工单位承担连带赔偿责任。
九、其他事项(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方和用工单位。
(二) 本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
)五((六)本合同附件包括：。
法定代表人或负责人签名：______________ 乙方签名：_________________甲方盖章：____________________签章日期：_____________ 签名日期：_____________________ 劳务派遣劳动合同书范文劳务派遣劳动合同（2）甲方：乙方：签订日期：年月日xx市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）．居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地邮址政编码区 ) 户口所在地省(市) 乡镇街道((县)二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
第三条日生效，其中试用期月年本合同于日止。
本合同年月至日终止。
月年于甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限日开始。
年月自三、工作内容和工作地点甲方派遣乙方工作的用工单位名第四条称乙方同意根据用工单位工作需要，担第五条任工作。
)工种(岗位第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照xx市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和xx市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、xx市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和xx市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及xx市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、xx市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签或盖章）签订日期：年月日劳务派遣劳动劳务派遣劳动合同（3）编号：劳动合同书（劳务派遣）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责乙第二条经营地址注册地址人）或委托代理人方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。