桂林电子科技大学信息科技学院试卷7
桂林电子科技大学管理学考试答案 (7)
桂林电子科技大学信息科技学院试卷学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）二．简答题（每小题6分，共6×5=30分）1.⑴鉴别；⑵筛选；⑶排序；⑷初步激活；⑸编写。
2.（1）正视非正式组织存在的客观必然性和必要性，允许乃至鼓励非正式组织的存在，为非正式组织的形成提供条件，并努力使之与正式组织相吻合；（2）通过建立、宣传正确的组织文化，来影响与改变非正式组织的行为规范，引导非正式组织作出积极的贡献。
3.主要的激励方法有：（1）物质激励。
在物质鼓励中，最突出的就是金钱。
（2）精神激励。
企业常用的精神激励方法有：目标激励法、环境激励法、领导行为激励法、榜样典型激励法以及奖励惩罚激励法等。
（3）职工参与管理。
让职工参与管理，既对个人产生激励，又为组织目标的实现提供了保证。
（4）工作丰富化。
就是使工作具有挑战性且富有意义。
4. “权变”一词有“随具体情境而变”或“依具体情况而定的意思”。
权变领导理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。
该理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，所以又被称为领导情境理论。
5.首先，创新是组织发展的基础，是组织获取经济增长的源泉；其次，创新是组织谋取竞争优势的利器；最后，创新是组织摆脱发展危机的途径。
三．计算题（每小题8分，共8×2=16分）1．参考答案：方案A：期望值=（150×0.4+80×0.5-10×0.1）-20=69万元。
（3分）方案B：期望值=（100×0.4+60×0.5-20×0.1）-10=62万元。
（3分）比较两个方案的期望值可知，A方案的期望值较大，应选择A方案。
（2分）2．参考答案：（1）)Q-==200000/（30-20）=20000 （4分）F/(VP（2）V)Q R+==（200000+300000）/（30-20）=50000（4分）R)/(P(F-四．（每小题14分，共14×1=14分）1．（1）企业的任务必须转化为目标，企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导，并以此来保证企业总目标的实现。
数电试题答案桂林电子科技大学信息科技学院试卷
桂 林 电 子 科 技 大 学信 息 科 技 学 院 试 卷参考答案和评分标准2006――2007学年第 2 学期 课号课程名称 数字逻辑A （A 卷，闭卷） 适用班级（或年级、专业）（本）全院一、填空题(每小题2分，共20分)一、，二、最小项表达式（标准积之和式），最大项表达式（标准和之积式）3、短（小），大（高）4、2n ，n五、n ，2n六、256，1007、稳，暂稳八、00九、10、与，或二、单向选择题（每小题2分，共20分）一、④，二、③，3、③，4、①，五、①六、③，7、②，八、④，九、④，10、①三、作图题(每小题5分，共20分)（评分标准：输出波形画错1处扣1分，错3处以上无分）一、门电路符号和A 、B 、C 输入波形如图所示，按照给定的输入波形画出输出F 的波形。
二、由与非门组成的大体RS 触发器电路和输入波形如图所示，按照A 、B 输入波形画出Q 和Q 的输出波形。
A B C F 图AB C3、触发器电路和输入波形如图所示，按照A 、B 和CP 输入波形画出Q 的输出波形。
设触发器的初态为0。
4、一名全减器电路的逻辑符号和输入波形如图所示，A 是被减数，B 是减数，CI 是低位来的借位；SO 是相减后的差输出，CO 是向高位的借位。
按照A 、B 和CI 输入波形画出SO 和CO 的输出波形。
四、分析题(每小题10分，共20分)1、 分析图所示PLA 电路，说明电路功能。
①写出输出表达式（3分）B A Z ⋅=1；B A Z ⋅=2；B A B A Z ⋅+⋅=3②由表达式列出电路的真值表（见表所示）（4分）③说明电路功能（3分） 该电路是1位二进制数比较器。
A 、B 是二进制数输入； Z 1是A ＞B 输出； Z 2是A ＜B 输出；Z 3是A =B 输出。
二、分析图所示的电路，写出电路的驱动方程、状态方程，列出状态转换表，画出状态转换图，并说明电路的逻辑功能和特点。
图QCPAB CP 1D C1 Q Q FF ≥1 A B 图 CO SO CO ∑ A B CICI A B CI SOCO C G Q 图 B Q Q A 表①驱动方程：（分）J 1=1，n Q K 31=；n Q J 32=，n Q K 12=；n Q J 23=，nQ K 23= 状态方程：（分）n n n n Q Q Q Q 11111+=+；n n n n n Q Q Q Q Q 212312+=+；n n n nn n Q Q Q Q Q Q 2323213=+=+ ②状态转换表（见表所示）（3分）③状态转换图（见图所示）（2分）④说明电路功能（2分）：该电路是同步五进制加法计数器，有自启动特性。
桂林电子科技大学信息与通信学院 2017硕士研究生入学考试复试试卷 汇总所有专业67P 精品
桂林电子科技大学2017年硕士研究生入学考试复试试题科目代码311科目名称通信电子电路及EDA技术B A卷适用学院信息与通信学院请注意：答案必须写在答题纸上（写在试卷上无效）。
答题纸请注明页码与总页数。
共 3 页第 1 页请注意：答案必须写在答题纸上（写在试卷上无效）。
D 、检波器属于频谱的线性搬移过程。
9. 单一频率调制信号的幅度是U 、频率为F 时，调相波的最大频偏为mf ∆，当调制信号的频率变为2F 、幅度变为2U 时，调相波的最大频偏变成原来的（ ）倍。
A 、0.5B 、1C 、2D 、4 10. 具有自限幅能力的鉴频器是（ ）。
A 、振幅鉴频器B 、相位鉴频器移C 、比例鉴频器D 、相乘积鉴频器二、计算题（每题10分，共30分）1. 小信号LC 谐振放大器如下图所示，其谐振频率为10MHz ，理想变压器T 的初次级匝数相等，谐振元件L 、C 的损耗皆不计，负载电阻1k L R =Ω，晶体管的Y 参数为：2mS ie g =，10pF ie C =，0.5mS oe g =，5pF oe C =，15mS,0fe re y y ==，123,,C C C 为旁路电容或耦合电容。
（1）画出此放大器的高频交流等效电路； （2）画出此放大器的微变等效电路；（3）计算LC 谐振回路的总电导； （4）计算此放大器电压增益u A 。
2. 某检波电路如图所示，其中36[3cos(210)]cos(210)(V)su t t ππ=+⨯⨯，检波二极管D 为理想二极管，0.02μF C =，10k ΩR =，10μF LC =，20k ΩLR =。
（1）计算检波器的输入电阻idR ； （2）计算检波器的电压传输系数dK ；（3）计算检波器的输入信号1u ； （4）计算检波器的输出信号ou ； （5）判断此检波器有无惰性失真。
共3 页第 2 页请注意：答案必须写在答题纸上（写在试卷上无效）。
共 3 页第 3 页桂林电子科技大学2017年硕士研究生入学考试复试试题科目代码204科目名称通信原理A A卷适用学院信息与通信学院请注意：答案必须写在答题册上（写在试题上无效）。
桂林电子科技大学模拟试卷(另外4套及答案)
4．差分放大电路，若两个输入信号uI1= uI2，则输出电压，uO=___；若uI1= 100 mV，uI 2= 80 mV则差摸电压uId=___；共摸电压uIc=____。
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5．某晶体管的极限参数PCM= 200 mW，ICM= 100 mA，U(BR)CEO= 30 V，若它的工作电压UCE为10 V，则工作电流不得超过___mA；若工作电流IC = 1 mA，则工作电压不得超过________ V。
A．减小C，减小RiB．减小C，增大Ri
C．增大C，减小RiD．增大C，增大Ri
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6．如图所示复合管，已知V1的β1= 30，V2的β2= 50，则复合后的β约为( )。
A．1500B．80C．50D．30
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7．RC桥式正弦波振荡电路由两部分电路组成,即RC串并联选频网络和( )。
A．基本共射放大电路B．基本共集放大电路
1．分别指出V1、V2的电路组态；
2．画出图示电路简化的H参数微变等效电路；
3．计算中频电压放大倍数Au，输入电阻Ri和输出电阻Ro。(12分)
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四、图示运算放大电路中，已知u1 = 10 mV，u2 = 30 mV，求uO=？(10分)
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六、分析图示两个电路的级间反馈。回答：(12分)
1．它们是正反馈还是负反馈？
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6．甲类放大电路是指放大管的导通角为___；乙类放大电路则其放大管的导通角为___；在甲乙类放大电路中，放大管的导通角为___。
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二、选择正确答案填空(9分)
1．图示电路中二极管是理想的，电阻R为6Ω。当普通指针式万用表置于R ′ 1Ω档时，用黑表笔(通常带正电)接A点，红表笔(通常带负电)接B点，则万用表的指示值为。
桂林电子科技大学信息科技学院试卷6
桂林电子科技大学信息科技学院试卷6学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业考试时间120分钟班级学号姓名题号一二三四五六七八九十成绩满分20 30 16 14 20 100得分评卷人一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）1．有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你认为下列说法合理的是（）。
A.这种看法有一定在正确性，因此管理者的工作重点硬实是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙B.这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙C.这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。
当然很繁忙D.这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者2．“三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。
但是反过来，如果"三个和尚"都很负责，结果也许会造成水满为患。
这两种不同的说法表明（）。
A.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应B.即使管理无方，人多还是比人少好办事C.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果D.纵使管理有方，也不一定是人多好办事3.影响管理者道德的因素有：道德发展阶段、个人特征、（）组织文化和问题强度。
A.员工状况B.压力大小C.结构变量D.社会契约4.全球化管理的环境可以是稳定的和可预测的环境，要素有某些相似并基本上维持不变，对要素的复杂知识的要求低，称这种环境为（）的环境。
A.简单、稳定B.简单、动态C.复杂、稳定D.复杂、动态5．不管采用哪种控制方法和技术，都必须有一个保障系统，这个系统是（）。
A.生产经营指挥系统B.管理信息系统C.研究开发系统D.信息传递系统6.根据"企业经营单位组合分析图"，下列哪一项命题是不正确的？A.幼童和瘦狗都可能被放弃B.金牛能给企业带来最大的现金流C.对幼童和明星都应该投入巨资以扩大其市场占有率D.应用该方法决策要以"企业的目标是追求增长和利润"为前提7．计划内容中的“WHO”指（）。
桂林电子科技大学管理学考试答案 (1)
桂林电子科技大学信息科技学院试卷学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）二．简答题（每小题6分，共6×5=30分）1．管理是指组织为实现预期目标，运用相应的方法和技术，以组织资源为对象所开展的职能活动的总和。
（2分）管理的科学理论来自于实践经验的总结和升华，具有普遍的指导作用，尽管是动态的，仍有一定的规律性。
（2分）但是没有“放之四海而皆准”的管理理论，在处理具体实务时要结合特定环境，具体问题具体分析，权变地应用管理方法。
（2分）2.（1）目的性：计划工作旨在有效地达到某种目标。
首先就是确立目标，然后使今后的行动集中于目标, 朝着目标的方向迈进。
（1分）（2）主导性：组织、人事、领导和控制等方面的活动,都是为了支持实现组织的目标。
因此,计划职能在管理职能中居首要地位。
具有主导性特征。
（2分）（3）普遍性：计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。
（1分）（4）效率性：计划的效率是指从组织目标所作贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额。
在制定计划时,要时时考虑计划的效率,不但要考虑经济方面的利益,而且还要考虑非经济方面的利益和损耗。
（2分）3.⑴要素供应方行业的集中化程度；（1分）⑵要素替代品行业的发展状况；（1分）⑶本行业是否是供方集团的主要客户；（1分）⑷要素是否为该企业的主要投入资源；（1分）⑸要素是否存在差别化或其转移成本是否低；（1分）⑹要素供应者是否采取“前向一体化”的威胁。
（1分）4.影响组织的经济环境主要包括宏观经济环境和微观经济环境。
（2分）宏观经济环境是指一个国家的人口数量及其增长趋势、国民收入、国民生产总值及其变化情况，以及通过这些指标能够反映的国民经济发展水平和发展速度。
（2分）微观经济环境是指企业所在地区或所需服务地区的消费者的收入水平、消费偏好、储蓄情况、就业程度等因素。
桂林电子科技大学管理学考试 (4)
桂林电子科技大学信息科技学院试卷学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业考试时间120分钟班级学号姓名一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）1．管理的对象是指（）。
A.组织中的人员B.组织中的财、物C.组织中的技术D.组织中的人、财、物、信息、技术、时间等一切资源2.影响管理者道德素质的因素有（）。
（1）道德的发展阶段；（2）个人特征；（3）结构变量；（4）组织文化；（5）问题强度A.（1）（2）（4）（5）B.（2）（4）（5）C.（1）（2）（3）（4）D.都包括3．卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验，但被聘为美国泛美航空公司的总裁后，短短三年时间就使这家亏本企业成为高营利企业。
你认为下述四种说法中哪一条明显有误?（）A.最高管理者不需要专业知识，只要善于学习、勤于思考就够了B.成功的管理经验具有一定的普遍性，所以可以成功移植C.成功管理的关键是人，只要搞好人的管理，就可取得成功D.这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力4.下列说法不正确的是（）。
A.企业受环境的影响又影响着环境B.员工是企业最可宝贵的财富C.“顾客是上帝”，忠诚顾客的数量以及顾客的忠诚程度决定着企业的成败得失。
D.从自身的生存和发展角度看，企业有承担保护环境的责任。
5．目前，世界500强企业，有90%以上都在华投资。
我国也有不少企业走出国门，到别的国家去投资办企业。
主要说的是（）。
A．劳务的全球化 B．贸易的全球化 C．资本的全球化 D．技术的全球化6.信息系统的五要素指的是输入、处理、输出、（）和控制。
A.计算B.运行C.反馈D.设计7.某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。
据此，单位可变成本降到（）元/件时才不至于亏损。
A.300B. 130C.60D.308.根据"企业经营单位组合分析图"，下列哪一项命题是不正确的？A.幼童和瘦狗都可能被放弃B.金牛能给企业带来最大的现金流C.对幼童和明星都应该投入巨资以扩大其市场占有率D.应用该方法决策要以"企业的目标是追求增长和利润"为前提9．某公司生产某产品的固定成本为30万元，单位可变成本为30元，产品单位售价为45元，如果现在的产销量为25000件，则该公司的经营安全状况属于（）。
桂林电子科技大学管理学考试 (8)
桂林电子科技大学信息科技学院试卷学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业考试时间120分钟班级学号姓名一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）1.对于基层管理而言，最重要的是（）。
A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.诊断技能A2.除了价值观、道德以外还有信念强度和（）可以影响个人行为。
A.环境变化B.问题强度C.组织文化D.控制中心3．对跨国公司的理解正确的是（）。
①是在其他国家和地区拥有主导地位的企业②是不同国家和地区合作经营的大企业③是在本国拥有一个总部，并在其他国家或地区拥有子公司的国际性企业④经济全球化是通过跨国公司实现的A．①②③ B．②④ C．②③④ D．③④4.我国多数企业的利润主要来源于制造环节，不仅利润微薄，而且资源消耗大，而耐克等许多成功企业都是把投资重点放在高科技产品的开发和市场开拓上，制造环节则主要靠“借鸡下蛋”，这种经营模式对我国企业摆脱困境的启示有（）。
①积极引进外资②积极开拓市场，重视售后服务③树立品牌意识，塑造企业形象④加大科技投入，调整产品结构A．①②③ B．②④ C．②③④ D．③④5.下列说法中正确的是（）。
A.行政方法的管理效果与领导者水平无关B.经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对下属来说有较强的约束力C.法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统D.行政方法的运用有助于组织内部统一目标6. 决策按管理范围或性质的不同, 可分为（）。
A. 宏观决策和微观决策B. 确定型决策和风险型决策C. 程序化决策和非程序化决策D. 战略决策和战术决策7．很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法，在下面的诸多观点中，哪一种最有道理？（）A.变化快要求企业只需要制定短期计划B.计划制定出来之后，在具体实施时要进行大的调整，因此计划的必要性不大C.尽管环境变化速度很快，还应该像以前一样制定计划D.变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性相结合的计划8．目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
Potoshop桂林电子科技大学信息科技学院试卷
桂林电子科技大学信息科技学院试卷2012-2013 学年第 1 学期课号 I04BJ245_01， I04BJ245_02课程名称计算机辅助平面设计（A卷; 上机卷）适用班级（或年级、专业）10级计算机考试时间 120 分钟班级学号姓名题号一二三四五六七八九十成绩满分10203040得分评卷人要求：1、考试期间不能使用U盘，不能交谈，不能使用网络；2、在我的文档建一个文件夹，命名为“test”。
内部再建一个文件夹，以自己的学号姓名命名，将下列设计任务存放其中，分别用1、2、3、4表示；3、每个设计任务均需保存两种格式：*.JPG和*.PSD。
一、请完成图（1）文字效果设计，图像尺寸：5 厘米*3厘米，分辨率为300像素/英寸。
将“流星雨”改为自己的名字；字体自定。
文件名为1。
（10分）图（1）图（2）二、请将图（2）中人物从背景扣取出来，背景用自己学号末位数字代表的颜色替换，不合并图层。
文件名为2。
（20分）三、请完成图（3）标志设计，颜色按照这样的规则来选择，10个颜色，0（R：255，G：0，B：0）、1（R：255，G：255，B：0）、2（R：0，G：255，B：0）、3（R：0，G：255，B：255）、4（R：0，G：0，B：255）、5（R：255，G：0，B：255）、6（R：242，G：155，B：118）、7（R：137，G：88，B：161）、8（R：143，G：195，B：31）、9（R：153，G：108，B：52），你的学号最末一位是哪个数字，就选用那个颜色。
文件名为3。
（30分）图（3）四、完成下列海报设计，图像大小为1600*1428像素。
请将中间横条颜色用自己学号末位数字对应的颜色替换。
提示：背景渐变色的前景色为ebf6f5，背景色为3e4551。
文件名为4。
（老师提供必要素材）（40分）。
桂林电子科技大学信息科技学院试卷9
桂林电子科技大学信息科技学院试卷9学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业考试时间120分钟班级学号姓名一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）1.高层管理人员在道德方面的领导作用有言行方面的表率和（）两方面体现。
A.建立道德标准B.挑选员工C.运用奖惩机制D.全面评价2．对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。
当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（）。
A.同时等幅增加B.概念技能重要性增加最为明显，其次是人际技能，最后是技术技能C.概念技能的相对重要性增加，技术技能的相对重要性降低，人际技能相对不变D.人际技能重要性增加最明显，其次是概念技能。
最后是技术技能3．某公司以前主要生产塑料制品，经营状况不理想。
后来注意到，影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗，这种现象渐成时尚。
于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗，取得了不错的经营业绩。
该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应?（）A．对技术环境的利用与引导。
B．对经济环境的利用与引导。
C．对社会文化环境的适应。
D．对经济环境的适应。
4.信息系统在组织中的应用包括（）。
A.电子数据处理和业务控制B.管理信息系统和功能控制C.决策支持系统和战略计划D.以上三项全部正确5.下列说法中正确的是（）。
A.每个企业都应该选择一种最适合自己的管理方法B.多劳多得，经济方法是不承认平等性的C.罚款是一种很好的经济约束，企业应该多使用这种方法D.行政方法的运用有助于企业内部统一目标6.某公司总裁决定进一步采取授权行动，在公司内部推行民主管理。
最近公司发文规定，在文件所列举的20种紧急情况下，一线经理有权自主采取行动，但需将进展情况和结果及时报告上级经理。
对于这一安排，你认为下述描述中哪一条最贴切?A.这表明公司显著增加了一线经理的决策权B.公司有限度地扩大了一线经理的自主决策权C.如果无须报告上级经理，这种做法就是授权D.这不是真正意义上的授权而只是一种工作落实7．关于关键路线，下列说法正确的是（）。
桂林电子科技大学信息与通信学院 2018硕士研究生入学考试复试试卷 汇总所有专业24P 精品
0x0020 62 20 04 ff 00 50 e0 e2 00 fa 7b f9 f8 05 50 18
0x0030 fa f0 1a c4 00 00 47 45 54 20 2f 72 66 63 2e 68
科目代码
204
科目名称
通信原理
A卷
适用学院
信息与通信学院
请注意：答案必须写在答题册上（写在试题上无效）。答题纸请注明页码与总页数。
一、填空题（每小空2分，共40分）
1．平稳随机过程的统计特性与无关。
2．AM信号的解调可以采用两种方式，分别是和。
3．一个随机数字信号由稳态波和交变波两部分构成，对应的功率谱分别为和。
15.能把模拟信号转换成数字信号的电路称为_________。
二、分析题（共20分）
1.分析图示电路的逻辑功能。(10分)
（1）写出X、Y、Z的逻辑式。
（2）列出真值表。
请注意：答案必须写在答题册上（写在试题上无效）。
2.分析题图所示电路，要求：（10分）
2018年硕士研究生入学考试复试试题
科目代码
203
科目名称数字信号处理
A卷
适用学院
信息与通信学院
请注意：答案必须写在答题册上（写在试题上无效）。答题纸请注明页码与总页数。
一、填空（每空3分，共计30分）
1、序列 的周期是。
2、已知序列 ，且有 ，则 的离散时间傅里叶反变换为 =。
3、在16点按时间抽选的基2-FFT中，需要次复数乘法。
10.4选1数据选择器的地址输入端有__________个。
11.JK触发器的特性方程为__________。
桂林电子科技大学信息科技学院试卷
桂林电子科技大学信息科技学院试卷10学年第学期课号 I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业考试时间 120分钟班级学号姓名一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）1．管理的对象是指（）。
A.组织中的人员B.组织中的财、物C.组织中的技术D.组织中的人、财、物、信息、技术、时间等一切资源2.据传，美国有一家报社曾慷慨的给某球队俱乐部提供2500万美金的资助，与此同时。
该报社属下的一个部门想操纵该球队有关比赛的商业广告业务，并欲从此广告中每年获取600万美金的收入。
该报社之所以给球队巨额“捐款”是因为（）。
A.该报社是非营利性组织，捐款是其履行社会责任的一种表现B.该报社是一个营利性组织，履行社会责任是其义务并举的一种高姿态表现C.该报社是一营利性组织，此项捐款不过是其实现经营目标的一种手段D.该报社给球队提供资金，是为了开展多元化经营3.受美国金融风暴和世界经济衰退的影响，我国沿海许多出口企业经营发展遇到异常困难。
对此，出口企业应该（）。
A．抓住机遇走出去，积极参与国际企业的竞争与合作B．依靠技术进步、科学管理等手段，提高国际竞争力C．加大出口退税的力度，降低出口生产成本D．转变外贸增长方式，扩大产品倾销4.以下是几条关于信息时代的评述，你最赞同其中哪一条？（）A.信息取之不尽、用之不竭。
B.信息的提取及处理能力至关重要。
C.所需信息均可方便地从网上下载。
D.信息的处理可以变得非常经济。
5．企业经营环境变化速度的加快，使的企业中长期计划制定的难度不断加大，并且需要不断调整，因此，有人提出以下几种建议，以应付不确定且经济出现重大突发事件的经营环境。
请问你最赞同哪一种？A.计划一旦制定就应该保持其严肃性，可采取以不变应万变的做法B.一旦环境发生了变化，就应该主动放弃原计划而制定新计划C.通过动态调整计划来适应新环境，以保持中长期计划的灵活性D.在保持原计划不变的同时，根据突发情况另外制定应急计划6．远景和使命陈述应该是（）的。
桂林电子科技大学管理学考试 (1)
桂林电子科技大学信息科技学院试卷学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业考试时间120分钟班级学号姓名一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）1．管理的对象是指（）。
A.组织中的人员B.组织中的财、物C.组织中的技术D.组织中的人、财、物、信息、技术、时间等一切资源2. 关于影响管理伦理的结构变量，下列说法中正确的是（）。
A.正式的规章制度会减少伦理行为的产生B.在仅根据手段来评估绩效的地方，伦理标准会降低C.管理者的行为是个人的事情，对企业的管理伦理没有影响D.压力越大，越可能降低伦理标准3.现代市场经济是世界性的市场经济。
经济全球化是在现代高科技条件下全球性的经济融合的体现，是国际分工深入发展、世界市场不断扩大、跨国公司向全球拓展的必然结果。
经济全球化的基本内涵是（）。
（1）生产要素流动的全球化（2）市场规则的全球化（3）金融运作的全球化（4）科技开发利用的全球化A.（1）B.（1）（2）C.（1）（2）（3）D.（1）（2）（3）（4）4.有管理学家指出，在信息时代，对企业来说，泛泛而论的“知识就是力量、是财富”这句话已不在准确，而只有未被共享的知识才是赢得竞争优势和获取超额收益的源泉。
下列哪句话最能概括出由此引申出的管理要求（）。
A.企业应加强决策效率的不断改进，来赢得包括知识资源在内的竞争优势B.企业应加强在职培训和知识更新等方面的工作，努力提高员工的基本素质C.企业应关注管理职能的拓展，强化组织的知识创新与自我学习职能D.企业应关注外部世界的科技、经济发展，从更为广泛的渠道吸取最新知识5.确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（）。
A.目标B.策略C.规划D.政策6．关于计划工作的普遍性和秩序性理解错误的是（）。
A.计划工作是全体管理人员的一项职能B.一线的基层管理人员制订的是工作计划C.高层的管理人员制订的是战略计划D.高层管理人员制订战略计划时依据的是基层管理人员制订的工作计划7．目标定量化（）。
桂林电子科技大学.office高级操作笔试题目(..)
桂林电子科技大学.office高级操作笔试题目(..)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：桂林电子科技大学信息科技学院试卷2014-2015 学年第二学期课号I04BT448-11、I04BT448-08课程名称office软件应用（闭卷）适用年级、专业14级财务管理、人力资源管理专业考试时间100 分钟班级学号姓名题号一二三四五六七八九十成绩满分得分评卷人一、单项选择（60分，每项1.5分，共40项）1.Word2010中主要包括“号”与“磅”两种度量单位。
其中“号”单位的数值“磅”单位的数值就越大A．越大 B．越小C．升序 D．降序2.更改页眉与页脚的显示内容时，可以通过方法来激活页眉与页脚，从而实现编辑页眉与页脚的操作。
A．双击页眉或页脚 B．按F9键C．单击页眉 D．右击页眉与页脚3.在Word中,在【颜色】对话框中的【自定义】选项卡中，主要包括颜色模式与RGB颜色模式。
A．HSB B．LABC．HSL D．CMYK4.用户在文档中插入图片后，可以在“图片工具”选项卡中的选项卡中设置图片的样式。
A．插入 B．格式C．图片工具 D．设计5.在设置图片层次时，在文字环绕方式下无法调整层次关系。
A．四周型环绕 B．紧密型环绕C．上下型环绕 D．嵌入型6.在设置图片水印时，选中【冲蚀】复选框表示。
A．改变图片颜色 B．强化图片C．改变图片透明度 D．淡化图片7.在Word2010中设置图片的文字环绕方式时，以下哪种环绕方式是错误的？A．左右型环绕 B．上下型环绕C．穿越型环绕 D．四周型环绕8.Word2010中主要包括左对齐、右对齐、居中式、①和②等制表位格式。
A．①两端对齐②上下对齐 B．①分散对齐②上下对齐C．①两端对齐②分散对齐 D．①前后对齐②上下对齐9.在调整表格大小时，用户可以执行【单元格大小】选项组中的①与②命令，实现平均分布所选区域中的各行与各列。
桂林电子科技大学-模拟电子技术基础-期末试卷
桂林电子科技大学信息科技学院试卷2011-2012 学年第 2 学期课号I04BJ048_01,02课程名称模拟电子技术（A卷;闭卷）适用班级（或年级、专业）电气工程10级一．填空题（每小题2分，共20分）1. 模拟信号在时间和数值上具有____________性。
2. 理想集成运放的Aod=__________。
3. 外加正向直流电压时，理想二极管的正向导通阻抗为__________。
4. PN结的电容包括势垒电容和__________。
5. 画交流通路时直流电源和__________可视为短路。
6. 结型场效应管工作在恒流区时，其uGS__________零。
（大于、小于）7. 直接耦合放大电路的Q点相互影响，它只能放大__________信号。
8. 要减小输出电阻，应引入__________负反馈。
9. 自激振荡的起振条件是__________。
10.单相桥式整流电路，无电容，变压器二次侧电压V2=10v，则负载电压均值为__________。
二．选择题（每小题2分共20分）1. 反相比例运算电路（）。
A．输入电阻很大，输出电阻很小 B. 输入电阻很大，输出电阻很大C．输入电阻很小，输出电阻很小 D. 输入电阻很小，输出电阻很大2. 欲将三角波电压转换成方波电压，应选用（）。
A．反向比例运算电路 B. 积分电路 C. 微分电路 D. 加减运算电路3. N型半导体是在本证半导体中参入（）。
A．三价元素，如硼 B. 四价元素，如锗 C. 五价元素，如磷 D. 以上都不对4. 当温度升高时，二极管的反向饱和电流（）。
A. 增大B. 不变C. 减小D. 无法判断5. 放大电路加中频正弦信号，用示波器观察共射放大电路的输入和输出波形，二者应为（）；观察共集放大电路，二者应为（）。
A. 同相，反相B. 同相，同相C. 反相，反相D. 反相，同相6. u GS=0时，耗尽型MOS管工作在（）。
A. 恒流区B. 击穿区C. 可变电阻区D. 无法确定7. 直接耦合放大电路存在零点漂移的原因是（）。
桂林电子科技大学信息科技学院网页设计期末试题2015
桂林电子科技大学信息科技学院试卷课程名称网页制作A卷适用年级、专业13级计算机科学与技术、软件工程考核方式闭卷时间90 分钟答题说明：前三大题，需要直接在该电子文档中答题，完成后需要从网络提交该答题文档；第四答题为网页设计，只需要提交作品。
一、单项选择题（2分/题，共20分）1、关于HTML5,不正确的叙述是A）更侧重于实现Web应用程序的功能B）支持Web SQL数据库C）支持离线存储D）不支持离线网络应用程序2、关于表单，不正确的叙述是A）表单的作用是从客户端收集信息。
B）在HTML4中，表单提交时会自动进行表单验证（合法性检查）。
C）单击提交按钮后，表单中输入信息将被发送到服务器。
D）表单的method属性取值通常有"post“与“get”两种。
3、HTML5特有的主要文档结构元素包括A）<head>、<aside>B）<main>、<section>C）<nav>、<.foot>D）<article>、<span>4、关于CSS3，以下不正确的叙述是A）CSS3规范被分为若干相对独立模块B）CSS3由W3C着手开发C）CSS3规范目前已经正式出台，并在移动设备中得到了普及应用D）CSS3配合HTML5应用，将极大地引起一场WEB应用变革5、HTML5中，有种定义颜色的方法A）6B）5C）4D）不能确定6、在CSS3中设置背景，不正确的是A）可以设置具有一定透明度的背景色B）可以指定背景图片的显示位置C）可以指定背景图片的显示比例D）不能同时为一个元素指定多个背景图片7、以下哪个不是Javascrip数值型常量A）6E8B）12.3C）nullD）268、Javascrip中，引用对象属性有几种方式A）3B）2C）1D）49、关于WEB前端设计技术，不正确的叙述是A）网页结构语言的代表是html，B）网页表现语言的代表是cssC）网页行为语言有多种，但javascript最为普及D）css语言是一种动态语言10、网页色彩搭配原则是A）先确定主体色、选择相近色、色彩均衡的原则、色彩心理与情感B）先确定主体色、选择相近色、色彩均衡的原则、黑白灰运用、色彩心理与情感C）先确定主体色、选择相近色、黑白灰运用、色彩心理与情感D）先确定主体色、选择相近色、色彩心理与情感二、判断题（1分/题，共10分）1、项目列表的项目符号只有实心的圆点和实心的方块两种。
桂林电子科技大学管理学考试答案 (9)
桂林电子科技大学信息科技学院试卷学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）二．简答题（每小题6分，共6×5=30分）1.⑴确立系统的目标，即人们从事某项活动希望达到的状况和水平；⑵制定并选择可实现目标的行动方案；⑶分解目标活动，据此设计系统所需要的职务、岗位，并加以组合，规定它们之间关系，形成一定的系统结构；⑷根据各岗位的工作要求，招聘和调配工作人员；⑸发布工作指令，组织供应各环节活动所需的物质和信息条件，使系统运行起来；⑹在系统运转过程中，协调各部分的关系，使他们的工作相互衔接。
平衡地进行；⑺检查和控制各部门的工作，纠正实际工作中的失误和偏差，使之符合预定的要求；⑻注视内外条件的变化，寻找并利用变革的机会，计划并组织实施系统的变化和发展。
2.对象：新来员工；基层员工；一般技术或管理人员；高级技术或管理人员。
方法：新员工培训，在职培训，离职培训。
3.⑴它在构成上是“由各个工作单位组成的联盟”，而非严格的等级排列；⑵企业成员在网络组织中的角色不是固定的，而是动态变化的；⑶企业成员在网络结构中的权力地位不是取决于其地位，而是来自他们拥有的不同知识。
4.我们把企业经营所必需的最基本的要素称为“元要素”。
基本特征：⑴它是企业经营所必需的最基本的要素，离开了这种要素或这种要素供应者的服务，企业活动便无法进行；⑵利用这种要素，人们可以很方便地取得组织企业经营所需的其他要素，或者可以很方便地取得能够换回其他要素的手段。
5.外部⑴宏观社会经济环境的变化；⑵科技进步的影响；⑶环境资源的影响；⑷竞争观念的改变。
内部⑴组织机构适时调整的要求；⑵保障信息畅通的要求；⑶克服组织低效率的要求；⑷快速决策的要求；⑸提高组织整体管理水平的要求。
三．计算题（每小题8分，共8×2=16分）1．参考答案：由上图的决策树，计算各点的期望值：点②：0.7×200×10+.3×（-40）×10-600（投资）=680（万元） 点⑤：1.0×190×7-400=930（万元）。
桂林电子科技大学信息科技学院计算机期末考试复习题集
C语言程序设计习题集桂林电子科技大学信息科技学院2021.6根底知识一单项选择题〔每题2分，共44分〕1 以下表达正确的选项是＿＿＿。
A C程序根本组成单位是语句B C程序每一行只能写一个语句C 简单C语句必须以分号作为完毕符D 注释语句可以嵌套2 一个C语言程序是从＿＿＿开场执行的。
A 程序中第一个函数B 名为main的函数C 包含文件〔头文件〕的第一个函数D 程序中的第一个语句3 请选出合法的C语言赋值语句＿＿＿。
A a=b=58B i++;C a=58,b=58D k=int(a+b);4 下面标识符中，合法的用户标识符是＿＿＿。
A 1abcB includeC a-b-c123D char5 以下所列的C语言整型常量中，正确的选项是＿＿＿。
A 0x10B 0976C 076LD 01ff6 C语言中以下运算符的操作数必须为整型的是＿＿＿。
A %B ++C /D =7 设a与b均为int型变量，那么执行以下语句后的输出为＿＿＿。
int a=20; int b=3; printf("%d\n",a+=(b%=2));A 20B 21C 0D 238 int i;，那么执行语句i=2.6;后，i的值为＿＿＿。
A 2B 3CD 不确定9 以下合法的字符常量为＿＿＿。
A 'ab'B '\482'C '\'D '\xaf'10 假设y为int型变量，那么执行以下语句后，y的值是＿＿＿。
y=8; y+=y-=y*y;A 64B –56C –112D –4811 以下合法的浮点型常量是＿＿＿。
A e-3B E+C 5.6E-2 D2.86 e +512 设int数据占用两个字节，float数据占用四个字节，double数据占用8个字节，且float a=2;int b=3;那么执行以下语句输出为＿＿＿。
printf("%d",sizeof(a*b)+2/5);A 4B 8C 6D 713 设int型占2个字节，且int i=-2;,那么语句printf("%u",i);的输出结果为＿＿＿。
桂林电子科技大学管理学考试答案 (8)
桂林电子科技大学信息科技学院试卷学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）二．简答题（每小题6分，共6×5=30分）1.⑴确立正确的组织价值观；⑵强化员工的认同感；⑶提炼定格；⑷巩固落实；⑸在发展中不断丰富和完善。
2.激励与鼓舞都是使下属努力工作、保持高昂士气的行动。
激励: 着眼于下属,以下属、组织成员需要得到满足为中心的；鼓舞: 着眼于领导者，主要来自领导者本身的魅力及吸引力。
3.⑴工作流程的构成；⑵影响工作流程构成的因素；⑶管理风格。
4.要求：（1）表达力求清楚；（2）传递力求准确；（3）避免过早评价；（4）消除下级人员的顾虑；（5）管理人员应积极的进行沟通；（6）对沟通过程要加以控制。
原则：a、明确的原则；b、完整性原则；c、战略上使用非正式组织的原则。
5.（1）目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理；（2）充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳的自我控制；（3）强调成果，实行能力至上。
优越性：（1）能有效地提高管理的效率；目标管理对目标的强调，一方面保证各层次管理人员权责明确，增加管理工作的规范性。
另一方面通过职工的广泛参与，保证了管理的科学性与有效性；（2）能有助于企业组织机构的改革；（3）能有效地激励职工完成企业目标；（4）能实行有效的监督与控制，减少无效劳动。
三．计算题（每小题8分，共8×2=16分）1．参考答案：解：（1）计算三种方案在不同状态下的净收益值：方案一：0.3 ×100＋0.2×60＋0.1×150＋0.4×250＝157万元。
（2分）方案二：0.3 ×120＋0.2×100＋0.1×60＋0.4×200＝142万元。
（2分）方案三：0.3 ×80＋0.2×30＋0.1×200＋0.4×300＝170万元。
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桂林电子科技大学信息科技学院试卷7学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业考试时间120分钟班级学号姓名题号一二三四五六七八九十成绩满分20 30 16 14 20 100得分评卷人一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）1.在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（）。
A.企业家角色B.干扰应对者角色C.资源分配者D.传播者2.道德发展的最低层次包括的阶段是（）。
（1）遵守规则以避免受到物质惩罚；（2）只在符合你的直接利益时才遵守规则。
A.只有（1）B.只有（2）C.都包括D.没有正确答案3.现代市场经济是世界性的市场经济。
经济全球化是在现代高科技条件下全球性的经济融合的体现，是国际分工深入发展、世界市场不断扩大、跨国公司向全球拓展的必然结果。
经济全球化的基本内涵是（）。
（1）生产要素流动的全球化（2）市场规则的全球化（3）金融运作的全球化（4）科技开发利用的全球化A.（1）B.（1）（2）C.（1）（2）（3）D.（1）（2）（3）（4）4.反倾销是中国面临的主要贸易摩擦，中国已成为世界遭受反倾销最多的国家，为了解决贸易摩擦，我们应该（）。
①妥善利用世贸规则，积极应对②降低成本，提高产品的国际竞争力③实行贸易保护，适当限制出口④加强与相关国家磋商，积极推动贸易自由化进程A．①② B．①④ C．②③ D．②④5. 决策的核心是（）。
A. 用人B. 指挥C. 计划D. 决策6．有这样一种认识，长期计划都是战略性的，综合性的；短期计划都是战术性的，专业性的。
你是如何看待这种认识的？A.正确，几乎所有的企业都是这样的B.正确，这种说法也是符合理论上所划分的计划的类型的C.不正确。
管理当中存在着权变，这种说法太绝对了D.不正确，有些长期计划不是战略性的，而有些专业性计划也不是短期性的7．在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。
A．资源的再分配 B．利益的再分配C．劳动力的合理利用 D．资源配置的优化8.提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物（）。
A、巴纳德B、韦伯C、厄威克D、古利克9．某大学毕业的一名MBA学员小王，1995年到一家私营企业工作。
当时，这家企业刚创建不久，小王被分配到H省担任销售主管。
几年来，小王工作热情很高，全身心地投入，销售业绩连年快速增长，小王也被连续提升。
1998年小王再次被提升为大区主管，负责指挥7个省的销售工作，工资收入也连续翻番达到年薪30万元。
但最近，小王却准备离开公司，另谋高就。
同学们询问原因时，小王总是解释说：“现在我所在的这家公司可以说缺少谁都可以发展，我已经只是这部高速运转的机器中的一个部件了。
“根据小王的说法，你能对他所在公司的发展情况作何判断?A公司的发展潜力不大，因为公司失去了创业初期的活力。
B公司已经步入正轨，有了较健全的组织体系和制度规范。
C无法做出判断。
D公司会面临人才危机。
10.现代人事管理的基本职能是（）。
A.完善人事管理制度B.健全人事分类制度C.加强人事培训工作D.促进人力资源的优化11．（）是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。
A.变革B.竞争C.利益D.文化价值12．在一个单位中，由领导倡导成立的球迷协会属于（）。
A.正式组织B.非正式组织C.公共组织D.B和C都对13.领导和管理的差异中，下面属于领导者的是（）。
A.剖析B.执行C.维护D.控制和结果14.如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一个错误?（）。
错误名称Ｅ１Ｅ２Ｅ３Ｅ４错误原因违背双因素理论违背期望理论违背公平理论违背强化理论A.E1B.E2C.E3D.E415. 沟通是指信息从发送者到接受者的传递和理解的过程。
沟通有三个方面的含义,以下（）是错误的。
A.沟通是双方的行为，必须有信息的发送者和接送者B.沟通是一个传递和理解的过程C.要有信息内容，并且这种内容像有形物品一样由发送者直接传递给接受者D.要有信息内容，并且这种内容不像有形物品一样由发送者直接传递给接受者16．（）是指组织活动开始之前进行的控制，其目的是防止问题的发生而不是当问题出现时再补救。
防患于未然。
A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.有效控制17. 进行控制时，首先要建立标准。
关于建立标准，下列四种说法种哪一种有问题？（）。
A.标准应该越高越好。
B.标准应考虑实施成本。
C.标准应考虑实际问题。
D.标准应考虑顾客需求。
18.矩阵式组织的主要缺点是（）。
A.分权不充分B.多头领导C.对项目经理要求高D.组织稳定性差19.工业社会中企业文化的功能与特点包括（）。
A. 企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的B. 企业文化作为一种主要手段发挥作用C. 企业文化完全上反映了企业组织的记忆D. 企业文化是多元的20.在R&D项目管理实施过程，（）是项目生命周期中时间最长、完成的工作量最大、资源消耗最多的阶段。
A.开发阶段B.概念阶段C.实施阶段D.结束阶段二．简答题（每小题6分，共6×5=30分）1．请简述在预算的编制和执行中的一些局限性。
2.全球化管理者的关键能力是什么？它们之间的内在关系是什么？3. 请写出人性假设的Y理论的基本观点。
4.沟通在管理中具有哪些重要的作用？5.在决定对技术开发成功的新产品是否组织市场开发时，需要考虑哪些因素？三．计算题（每小题8分，共8×2=16分）1．某企业生产一种产品有三种方案，市场预测结果表明有三种可能，三种方案在不同的状态下的损益值如下：方案收益值销路好销路一般销路差A：技术改造180120-40B：扩建240100-80C：战略联盟1007016试用小中取大法、大中取大法、最小最大后悔值法进行决策。
2．某木器厂生产圆桌和衣柜两种产品，现有两种木材，第一种有72m³，第二种56m³，且生产每种产品都需要两种木材，成产一只圆桌和一个衣柜分别所需木材如下表所示，每生产一只圆桌可获利6元，生产一个衣柜可获利10元，问：在木器厂现有条件下，圆桌和衣柜各生产多少，才使获得的利润最多？产品木料（单位m³）第一种第二种圆桌0.180.08衣柜0.090.28四．论述题（每小题14分，共14×1=14分）1.结合实际论述集权和分权的意义。
五．案例分析题（每小题10分，共10×2=20分）1．随着我国加入WTO，企业面临新的挑战和机遇。
某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争，以及企业的长期健康发展，认识到要转变观念，加快建立现代企业制度的步伐，同时需要苦练内功提高自身的管理水平。
而培训是先导。
过去，企业搞过不少的培训，但基本上是临时聘请几个知名专家，采用所有员工参加、上大课的培训形式，再培训过程中疏于控制。
培训过后，有人认为在工作中有用，有人认为没有什么用，想学的没有学到，也有人反应：培训方式单一，没有结合工作实际等等。
思考题：假设你是该公司负责人力资源管理工作的副总经理，你该如何管理公司的培训工作。
2．日本日立公司有一名叫田中的工程师，他为日立公司工作近12年了，对他来说，公司就是他的家，因为甚至连他美满的婚姻都是公司为他解决的。
原来，日立公司内设了一个专门为职员架设的“鹊桥”的“婚姻介绍所”。
日立公司人力资源站的管理人员说：这样做还能起到稳定员工、增强企业凝聚力的作用。
日立“鹊桥”总部设在东京日立保险公司大厦八楼，田中刚进公司，便在同事的鼓动下，把学历、爱好、家庭背景、身高、体重等资料输入“鹊桥”电脑网络。
在日立公司，当某名员工递上求偶申请书后，他（她）便有权调阅电脑档案，申请者往往利用休息日坐在沙发上慢慢地、仔细地翻阅这些档案，直到找到满意的对象为止，一旦他（她）被选中，联系人会将挑选方的一切资料寄给被选方，被选方如果同意见面，公司就安排双方约会，约会后双方都必须向联系人报告对对方的看法。
终于有一天，同在日立公司当接线员的富泽惠子从电脑上走下来，走进了田中的生活。
他俩的第一次约会，是在离办公室不远的一家餐厅里共进午餐，这一顿饭吃了大约4个小时，不到一年，他们便结婚了，婚礼是由公司“月下老”办的，而来宾中70%都是田中夫妇的同事。
有了家庭的温暖，员工自然就能一心一意扑在工作上，由于这个家是公司“玉成”的，员工对公司就不仅是感恩了，而是油然而生一种“鱼水之情”。
这样的管理成效是一般意义的奖金、晋升所无法比及的。
思考题：如果公司不允许职工之间的恋情，采取棒打鸳鸯的做法会有什么不良影响？工作和生活的关系应该是什么样的？人性化的管理应该做到什么？怎么看待我们学过的几种道德观？请根据以上几个方面对此案例中的管理方式进行解析。
桂林电子科技大学信息科技学院试卷学年第学期课号I04BT356课程名称管理学（卷，闭卷）适用专业管理系所有专业一．单项选择题（每小题1分，共1×20=20分）序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10答案B C D B A D D A B D序号11 12 13 14 15 16 17 18 19 20答案B B AＢD A A B A C二．简答题（每小题6分，共6×5=30分）1．⑴他只能帮助企业控制那些可以计量的、特别是可以用货币单位计量的业务活动，而不能促使企业对那些不能计量的企业文化、企业形象、企业活力的改善予以足够的重视；⑵编制预算时通常参照上期的预算项目和标准，从而会忽视本期活动的实际需要。
⑶企业活动的外部环境是在不断变化的，这些变化会改变企业获取资源的支出或销售产品实现的收入，从而使预算变得不合时宜。
⑷预算，特别是项目预算或部门预算，不仅对有关负责人提出了希望他们实现的结果，而且也为他们得到这些成果而有效开支的费用规定了限度。
⑸在编制费用预算时通常会参照已经发生过的本项目费用。
2.国际商务知识能力；文化适应能力；视角转换能力；创新能力。
关系：这四种关键能力是一个整体。
创新是落脚点，但创新建立在全球化管理者对国际商务知识的掌握与理解基础上，在掌握和理解恰当的商务知识的基础上，作为一位成功的全球化管理者，还必须能够转换视角看问题，调整自己行为以适应不同文化的期望，通过组建跨文化的合作团队，与他人沟通交流，进行良好的倾诉等，从而创造出新事物。
3.⑴员工并非好逸恶劳，而是自觉勤奋，喜欢工作；⑵员工有很强的自我控制能力，在工作中执行完成任务的承诺；⑶一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任；⑷绝大多数人都具备做出正确决策的能力。
4.⑴沟通是协调各个体，各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂；⑵沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径；⑶沟通是企业与外部环境进行有效的沟通。