盐城市推进聚力创新十条政策奖励申报表

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盐城市人民政府办公室关于印发盐城市创建省级创业型城市工作方案的通知-盐政办发[2013]74号

盐城市人民政府办公室关于印发盐城市创建省级创业型城市工作方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 盐城市人民政府办公室关于印发盐城市创建省级创业型城市工作方案的通知（盐政办发〔2013〕74号）各县（市、区）人民政府，市开发区、城南新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：《盐城市创建省级创业型城市工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

盐城市人民政府办公室2013年5月16日盐城市创建省级创业型城市工作方案为贯彻落实党的十八大提出的“推动实现更高质量的就业”要求，深入推进全民创业，根据省人力资源社会保障厅推进创业带动就业和创建省级创业型城市的相关要求，现就我市创建省级创业型城市制订如下工作方案：一、创建目标力争2013年年底前，市本级（含市直、盐都区、亭湖区、市开发区和城南新区）率先建成省级创业型城市；2014年年底前所属七县（市）全面完成省级创业型城市创建任务，市本级基本达到国家创业型城市规定的标准。

2013-2014年，全市每年扶持5000名城乡劳动者成功创业，带动3万人实现就业，其中：市本级每年扶持创业2000人，带动就业1.2万人。

市、县（市）联动，建成10个创业孵化基地、10个创业实训基地、10个创业带动就业示范街区、10个农民创业示范园、3个大学生创业园、3个留学回国人员创业园。

二、组织领导（一）建立组织。

为加强对省级创业型城市创建工作的组织领导，市政府专门成立创业型城市建设工作领导小组，下设办公室，主要负责研究政策、统筹规划、协调指导、考核督查等工作。

办公室设在市人力资源社会保障局。

各县（市、区）建立相应的组织机构，负责本地区创业型城市创建工作。

盐城市人民政府关于印发盐城市科学技术奖励办法的通知

盐城市人民政府关于印发盐城市科学技术奖励办法的通知文章属性•【制定机关】盐城市人民政府•【公布日期】2013.05.06•【字号】盐政发[2013]121号•【施行日期】2013.05.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文盐城市人民政府关于印发盐城市科学技术奖励办法的通知（盐政发〔2013〕121号）各县（市、区）人民政府，市开发区、城南新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：《盐城市科学技术奖励办法》已经市长办公会研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

盐城市人民政府2013年5月6日盐城市科学技术奖励办法第一条为贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，推动科学技术进步，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加快创新型城市建设，促进我市经济社会又好又快发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《国家科学技术奖励条例》、《江苏省科学技术进步条例》、《江苏省科学技术奖励办法》，结合本市实际，制定本办法。

第二条市人民政府设立市科学技术奖，奖励在本市科学技术活动中做出突出贡献的单位和个人。

市科学技术奖包括科学技术特等奖、一等奖、二等奖和三等奖。

第三条市科学技术奖的推荐、评审和授予，坚持公开、公平、公正的原则，不受任何单位或者个人的非法干涉。

第四条市人民政府成立市科学技术评审奖励委员会（以下简称评审委员会），主要职责是：（一）对市科学技术奖候选项目进行评审；（二）提出获奖项目、人选和奖励等级的建议。

评审委员会由有关方面专家、学者组成，原则上以市外高水平专家、学者为主，由市科学技术行政主管部门提名，报市人民政府批准后聘任。

评审委员会的日常工作由市科学技术行政部门承担。

第五条市科学技术奖每年评审一次。

市科学技术奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。

其中特等奖5项、一等奖10项、二等奖30项、三等奖50项。

第六条符合下列条件之一的单位和个人，可以授予市科学技术奖：（一）在基础研究和应用基础研究项目中，阐明自然现象、特征和规律，做出重大科学发现的；（二）在技术发明项目中，运用科学技术知识做出工艺、材料、产品及系统等重大技术发明的；（三）在实施技术开发项目中，完成重大技术创新，取得重大实用价值的科学技术成果，或在科学技术成果转化和高技术产业化中，创造显著经济效益、社会效益或者生态效益的；（四）在实施社会公益类项目中，取得科学技术基础性和社会公益性应用研究和技术开发创新成果，并经实践检验和应用推广，创造了显著社会效益、生态效益的；（五）在实施重大工程项目中，完成重大技术创新，保障工程达到国际先进水平或国内领先水平，并取得重大经济效益、社会效益或者生态效益的。

盐城市人民政府办公室关于印发盐城市推进科技成果转化工作奖励办法的通知-盐政办发[2010]194号

盐城市人民政府办公室关于印发盐城市推进科技成果转化工作奖励办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 盐城市人民政府办公室关于印发盐城市推进科技成果转化工作奖励办法的通知（盐政办发〔2010〕194号）各县（市、区）人民政府，市开发区管委会，市各有关委、办、局，市各有关直属单位：《盐城市推进科技成果转化工作奖励办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

盐城市人民政府办公室二〇一〇年十二月二十七日盐城市推进科技成果转化工作奖励办法第一条为深入实施科技兴市、人才强市战略，集聚国内外科技成果和创新人才（团队）等科技资源，支撑和引领我市经济社会又好又快发展，根据《中共盐城市委、盐城人民政府关于增强自主创新能力，建设创新型城市的意见》[盐发（2006）21号]和市委、市政府《关于加强创新创业领军人才队伍建设的意见》[盐发（2009）17号]的要求，制定本办法。

第二条科技成果转化是指通过研发试验，掌握核心技术和关键工艺，获得自主知识产权，成功产业化并获得可观经济社会效益的活动。

科技成果转化项目是指获得市级以上（含市级）科技部门立项的各类科技计划项目。

第三条设立“推进科技成果转化贡献奖”，奖励组织实施科技成果转化项目和在引进、转化科技成果过程中作出突出贡献的单位和个人。

第四条推进科技成果转化贡献奖的推荐、评审和授奖坚持公开、公平、公正的原则，严格标准和程序。

第五条推进科技成果转化贡献奖对象包括：科技成果转化项目的专家教授、研发团队，引进科技成果和研发团队的有功人员，组织申报科技平台和产业基地的有功人员，省级以上各类创牌有功人员，获得专利授权的单位和个人。

盐城市学科带头人和教学能手申报材料评分标准

教学质量
（10）
任教班级合格率、优秀率列市、县同类学校前茅,否则减半积分。
论著
（10）
独著10分,主编8分,副主编6分,参编4分。编写教材、教参（不含练习册）参照积分。
优质课（基本功、技能）竞赛获奖
（10）
国家级10、9、8分,省级9、8、7分,市级8、7、6分,县级一等奖5分（指教育、教学主管部门组织的竞赛）。教师基本功中单项竞赛（如书画作品获奖）按同等级别的1/4积分。单项课题活动中评选的优质课等级奖,国家级4、3、2分,省级3、2、1分。
盐城市学科带头人和教学能手申报材料评分标准
要素
师表
教学
教研
示范
评价内容
基本分（2）
爱岗敬业、为人师表
基本分
（6）
工作量足,能胜任循环教学,教学效果好（某项不足酌情减分）。
课题
（10）
国家级8分,省级6分,市级4分,县级2分。应提供课题立项、结题鉴定等材料。未结题的减半积分,一般成员再减半积分。
公开课与示范课
开设讲座
（4）
国家级、省级、市级、县级、乡级每次分别积4、3、2、1.0.5分。
获奖论文: 国家级6.5.4分, 省级5.4.3分, 市级4.3.2分, 县级一等奖1分（指教育、教学主管部门组织的评选；非教育、教学主管部门组织评选获二等奖以上的均按县级一等奖积分）。
（获奖论文累计积分不超过7分）
加分项目
论文
（15）
内容与所报学科有关,内容重复时按级别高的积分,两人合作的每人按1/2积分。
（论文累计积分不超过15分）
指导青年教师（3）
指导的青年教师业务水平明显提高的3分,一般的1分。
发表论文：国家级、省级、市级、县级每篇分别积9、7、5、3分。（论文必须在1000字以上, 发表在正规报刊杂志上, 不含在各种论文集中发表的文章）

盐城市人民政府关于公布2006年度盐城市科技进步奖项目的决定

盐城市人民政府关于公布2006年度盐城市科技进步奖项目的决定文章属性•【制定机关】盐城市人民政府•【公布日期】2007.03.02•【字号】盐政发[2007]43号•【施行日期】2007.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文盐城市人民政府关于公布2006年度盐城市科技进步奖项目的决定(盐政发〔2007〕43号)各县（市、区）人民政府，市开发区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：2006年，全市广大科技工作者认真实践“三个代表”和科学发展观，积极开展科技研究与开发，取得了丰硕的成果，为推进全市经济和社会发展作出了新的贡献。

根据《盐城市科学技术进步奖励办法》的规定，经市科技进步奖评审委员会认真评审，现决定授予“HFK-1200高温高速高效假捻变形机”等11个项目盐城市科技进步一等奖，授予“变电所劣化混凝土电杆表层修复技术研究”等43个项目盐城市科技进步二等奖，授予“EBC系列电袋复合除尘器的研制”等54个项目盐城市科技进步三等奖。

希望受表彰的单位和个人，发扬成绩，再接再厉，在推进全市科技进步和自主创新工作中争创新的业绩。

全市广大科技工作者要向获奖者学习，遵循“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”新时期科学技术发展的方针，争做自主创新的先锋，争做拼搏奉献的楷模，加速科技成果转化，发展高新技术及其产业，为实现我市“全面奔小康，建设新盐城”的奋斗目标，构建和谐社会作出更大的贡献。

盐城市人民政府二○○七年三月二日附件：盐城市2006年度科技进步奖获奖项目一等奖（11项）1.HFK-1200高温高速高效假捻变形机江苏海源机械科技集团有限公司王兆海王鸿博高卫东沈郁平徐阳2.ASGA751型挠性剑杆织机盐城市宏华纺织机械有限公司卞东柱叶大同于庆堂印祥生许平3.K型内循环选粉机江苏科行环境工程技术有限公司刘平成张桂才刘怀平夏文林宋振华4.基于KBE支持的星形套精密成形技术应用研究及产业化盐城工学院江苏森威集团有限责任公司XXX施卫兵汤文成刘军陈爱华5.醚菊酯原药合成创新工艺研究江苏辉丰农化股份有限公司仲汉根陈晓东韦广权季自珍陈新中6.抗条纹叶枯病中粳稻新品种盐稻8号的选育与推广江苏沿海地区农业科学研究所孙明法姚立生唐红生严国红刘洪进7.国产心脏封堵器临床应用的研究盐城市第三人民医院孙万峰张国培火旭东李青荷邹洪香8.手术室无菌持物钳污染因素及其对策研究盐城市第一人民医院谭思源徐权张秀云陈有霞陈宗宁9.Echo30病毒性脑膜炎爆发的病原学及流行病学研究盐城市疾病预防控制中心姜仁杰陈胤忠唐宇轩杨爱武周聪玲10.复方镇咳灵治疗小儿百日咳综合征的临床及机理研究盐城市中医院李志山桂玉平徐玲陈光明11.区域共同发展战略研究：以江苏省区域战略为案例盐城工学院魏晓锋张荣海许劲松二等奖（43项）1.变电所劣化混凝土电杆表层修复技术研究江苏省电力公司盐城供电公司包重华陈军焦永军徐浩戴阳2.玉米纤维色纺纱江苏新金兰纺织制衣有限责任公司江南大学盐城纺织工业学校李德华钱坤王佳宁康希王鸿博3.汽车起动机单向离合器江苏森威集团有限责任公司杨进靳天龙王祚照杨海平王翔4.LPSS755型空气压缩机主机江苏超力机械有限公司钱新春吴翔陈益民王永会5.氯代间二甲酚系列防霉抗菌剂大丰市华鑫生物科技有限公司钱建华钱小金袁万泰倪廷6.节能、环保型Ne-3系列指示氖灯的开发及产业化江苏伯乐达照明电器有限公司盐城伯乐达新光源有限公司张军凌晓霞徐志富戚思军孙贵琴7.电缆接头防火抗爆降温装置盐城师范学院季宝华秦大为方东王坚张雪岭8.高舒适性多元生态面料江苏众想集团有限公司袁志亚张圣忠胡锦智周中华袁志莲9.TY395E低排放系列柴油机的开发江苏江淮动力股份有限公司张超建夏基胜丁洪春潘军如施祥10.全棉杆原料生产A级瓦楞原纸新工艺研究胜达集团江苏双灯纸业有限公司中国制浆造纸研究院吴玉辉李凤翥周正培孙仁宝曹春昱11.彩丝条面料江苏中恒纺织有限责任公司蒯大文陈峻岭陈兆珍胡佩祖孟怀俊12.CRMB超柔数控起毛机江苏俊峰纺织机械有限公司殷雯曹恒鼎胡佩祖朱士武殷金之13.辅酶Q10江苏绿洲化工有限公司李景华王菲夏铁红胡立献郑云峰14.磷石膏在道路工程中的应用研究盐城工学院于小军徐玉中陈桂松徐雪源杨秀鸿15.蓝宝石晶片纳米级超光滑加工技术研究盐城工学院兴化市祥盛光电子材料（厂）有限公司周海朱龙英葛友华朱效波冶远祥16.基于XML和面向对象的数字化设计系统的关键技术研究盐城工学院黄曙荣周临震陈青秦珂韩冻冰17.注凝成型制备钛酸铝结合莫来石高温材料盐城工学院陈建华焦宝祥陆洪彬李玉华陈景华18.HY-2003B型防水透湿膜专用复合机盐城闳业机械有限公司徐天健孙祥俊马一梓王正林张红扣19.黄海牌黄海金马-700/704、720/724、750/754型拖拉机江苏悦达盐城拖拉机制造有限公司吴俊卿陈军陆凤祥王海孙洪良20.纳米数码喷印玉米纤维泳装江苏雷诺时装有限公司盛东晓顾曰田王蕾XXX东陆振乾21.数据安全通信电缆江苏东强股份有限公司王子纯许明生姚勰吴荣美陈子洪22.HDG-D系列直热式远红外电加热系统盐城市宏达人工环境工程有限公司曹宏发陈立新徐金权周友军23.软土地基侧向变形的限制（加固）和利用研究盐城工学院李飞郝子进张亚仿周启兆陈福全24.绒螯蟹属及方蟹科的系统学研究盐城师范学院江苏省滩涂生物资源与环境保护重点建设实验室唐伯平周开亚宋大祥杨光戴爱云25.复方天然番茄红素胶囊的研制盐城市瑞智生物技术有限公司丁霄霖谷文英赵建豪刘爱祥潘彤26.富硒灵芝多糖产品的研究与开发东台市菇神食用真菌研究所陈孝傅庭治卜华祥姜仁俊董少俊27.海水蔬菜海蓬子标准化生产及产业化开发技术盐城市绿苑海蓬子开发有限公司江苏沿海地区农业科学研究所张春银洪立洲周春霖冒乃和王茂文28.双侧脑室穿刺加腰椎穿刺脑脊液净化治疗脑室铸型出血的研究大丰市人民医院丁朝兵李筱芬卢炳红陈东杨素萍29.电视胸腔镜在胸部微创治疗中的应用盐城市第三人民医院王文才火旭东陈季北仇爱民胥立根30.中西医结合治疗高脂血症临床研究盐城市第三人民医院吴红铃朱颖玲马爱华孙万峰居会祥31.妊娠合并原发性轻、中型及亚临床型甲状腺功能减退中药治疗东台市中医院东台市人民医院何鸣王晓红侯秉凡32.经椎间孔入路椎体间植骨融合治疗下腰椎不稳盐城市第一人民医院杨淮海徐小卒孔爱华项群刘红兵33.巨大心脏瓣膜置换术的临床研究盐城市第一人民医院柏海孙健刘国锋邵晓敏江燕34.微创血肿粉碎清除术治疗重症脑出血的营养管理盐城市第一人民医院何月红辅小芹张秀云王琦丁蓉35.尖锐湿疣患者血清细胞因子测定及治疗研究盐城市第一人民医院吕东李洁华茅红卫薛金玲郑健36.经内镜逆行胰胆管造影诊治胰胆疾病的临床研究盐城市第一人民医院杨鸿梅王建华袁允介杨建梅徐高峰37.固相化细胞吸附浓集法分离污水中脊髓灰质炎病毒的研究盐城市疾病预防控制中心盐城市卫生监督所盐城市第二人民医院邵荣标丁昌慧吴巨飞周步全姚健38.糖尿病人心理应激与血糖水平相关性研究盐城市第一人民医院杨建梅朱爱珍邹艾桂缪春红张秀云39.中医药干预性治疗无症状性心衰的临床研究盐城市中医院顾月星孙长春孙洪林丁扣珍曾学文40.导乐陪伴分娩技术引进推广研究盐城市妇幼保健院（所）盐城市医学会张丽凤王绍华王东民王开玉赵燕凌41.VP糊剂治疗牙折裂的临床研究盐城市口腔医院朱斌刘海光石开中周爱玉42.盐城市关于走新型工业化道路的战略研究盐城市经济贸易委员会盐城市专家咨询委员会顾春芳韦宁祁永成守宇陈军43.我国欠发达地区核心竞争力对策研究盐城工学院王铁洪建玲倪自银蔡月祥喻淑兰三等奖（54项）1.EBC系列电袋复合除尘器的研制江苏苏亚机电制造有限公司苏汝标印文建唐宽群朱芬周卫佳2.1BGF－160型拔秆粉碎机盐城恒昌汽车配件有限公司季顺中杨根林王元锦季自海吴耀东3.环保型软聚氯乙烯弹性电缆料江苏珠花集团公司盐城庆达化工有限公司张庆愉袁正杏于利华袁正花葛霞4.ZH1130柴油机的研制江苏江淮动力股份有限公司万锋张超建袁东香游维华刘保林5.精梳竹节丝线江苏四方纺线有限责任公司蒯大文孟怀俊陈兆珍陈峻岭王志坚6.波诺衬衫布江苏中恒纺织有限责任公司蒯大文谢祝生陈峻岭陈兆珍项达荣7.基于知识自顶向下的产品设计建模研究盐城工学院王琪朱效波吕红明王福元陈清8.双重调节分流口式组合分离器综合治理立窑烟尘和有害气体的研究盐城工学院倪文龙葛友华咸斌罗驹华刘平成9.高掺量高性能水泥的制备研究盐城工学院罗驹华陈景华侯贵华10.FM-185型胶点转移复膜机盐城市晨龙机械厂郭乃华张荣文11.RX（J）型抽屉式预热炉盐城化纤机械有限公司金德贵聂德全蔡清连钱玉金文达12.茧丝绸产业的煮茧智能化系统开发江苏富安茧丝绸股份有限公司卢克松徐回祥赵东标王建民高永山13.CHTJF宽推杆悬挂积放式输送机江苏长虹涂装机械有限公司仇云杰陈福森仇雪明屈益民徐礼松14.高弹性压配式实芯工程轮胎盐城森光橡胶制品有限公司马从全曹龙根张守祥刘以军王崇洲15.抗虫棉新品种“大丰30”大丰市棉花原种场潘友旺XXX 单平富吴国荣冯汉金16.优质油菜史力丰配套技术研究与应用大丰市农业技术推广中心翟长虹许玉明王新华房金钺张瑞芹17.大蒜田病虫草害发生规律及综合防治技术研究盐城市植保植检站大丰市植保植检站阜宁县植保植检站射阳县植保植检站陈永明王永山冯正娣孙艾萍陈华18.大棚蔬菜优质高效立体种植集成技术的研究与应用东台市蔬菜研究所陈宝宽苏生平潘秀萍丁慧军王银均19.沙蚕人工繁殖与工厂化养殖东台光亚水产品有限公司朱世明唐克平余志平崔恒庆姚拂20.滩涂垦区冬性牧草绿肥与养鹅射阳县农牧渔业总公司郑文超栾德龙陈红之21.甘理想大根萝卜开发盐城阳城食品有限公司杨长命马苏平22.改进型户用沼气池建设及综合利用技术推广应用阜宁县农业生态环境保护与农村能源办公室殷祝山董爱国刘雷陆胜龙惠海峰23.对急性会厌炎诊治的研究大丰市第二人民医院吴明祥张惠芬24.肠安散外敷神阙穴治疗溃疡性结肠炎临床研究射阳县中医院射阳县人民医院陈玉昌刘训峰陈芳李丹宁朱生岗25.高血压病人内脏小动脉内膜病理观察阜宁县人民医院沈一同倪代华郭以宝王兆英曾红云26.食管癌和胃癌临床特点的变化及意义盐城市第三人民医院王福生王秀珊单际平蒋丹斌27.碎石通治疗碎石后排石的临床观察盐城市第三人民医院石玲夏宏宽徐锦兰唐晓华祁薇28.抗组胺药抑制长波紫外线辐射诱导HaCaT细胞生成IL-6盐城市第三人民医院张洪明商干伟徐文灿孙万林武进萍29.高危新生儿早期的听力研究盐城市第三人民医院刘立铭杨代秀尹同进徐巧岚夏宁30.胃镜引导下小肠插管气钡双重造影对小肠病变的诊断盐城市第三人民医院傅长来陈亚奇陈高远蒋丹斌于长久31.肿瘤坏死因子、β2－微球蛋白联合检测在多发性骨髓瘤中的应用盐城市第三人民医院姚龙江王纯斌王国政孙乃同李林32.电子腹腔镜在诊治腹部疾病中的临床研究建湖县人民医院王明俊王红艳刘萍戴金凤祁玉波33.卡介苗素调节小儿反复呼吸道感染免疫功能研究建湖县人民医院周春居会东王成中王骏李玉书34.补肾健脾法对少精子症患者性激素水平影响的研究东台市人民医院曹彦林钢曹爱娟许晓凤吴旭泽35.果糖注射液Ⅳ期临床研究东台市人民医院邵柏徐斌山潘志斌王志梅陈晓玲36.层流净化手术室干式无菌持物钳使用方法研究东台市人民医院朱霞陈爱萍丁玉琴盛琦李晓艳37.中西医结合防治小儿哮喘东台市中医院王爱明侯秉凡孙良美胡茜钱巧云38.胸椎黄韧带骨化症的诊断和治疗盐城市第一人民医院曹正春杨淮海严进王和平唐杏39.Twinblock矫治器对颌面发育的影响盐城市第一人民医院陈斯军浦路明李海如陈燕40咽喉消炎喷雾剂治疗慢性咽炎的临床研究盐城市第一人民医院陈迎平龚学军卢长云闻国华张亚明41.应用造影剂跟踪软件选择最佳时机进行胰腺CT增强扫描的研究盐城市第一人民医院卢定友高晓晴刘兰萍朱爱明陈娟42.头针结合CT定位治疗中风的临床研究盐城市第一人民医院夏阳朱天忠宋亚光杨林吉亚军43.无瘤技术操作在恶性肿瘤手术过程中应用研究盐城市第一人民医院朱玉梅孙玲郭秀陈迎春韦翠银44.抗狂犬病毒血清临床应用研究盐城市疾病预防控制中心宋月华黄连章祁朝霞汤权邵荣标45.中西医结合治疗幽门螺杆菌相关性疣状胃炎的临床研究盐城市中医院徐兆山吴淑华黄福斌张侃卢秀玲46.“胆胃片”治疗胆汁反流性胃炎的临床研究盐城市中医院陆生勤张侃黄福斌徐兆山黄河47.骨痹灵治疗腰椎增生性关节病急性腰痛期的临床研究盐城市中医院董松林乐进王富贵林济源尹佩玉48.痔疮抗炎痛洗剂治疗肛肠病术后水肿的临床研究盐城市中医院孙建珍裴玉芹林敏施根祥王宗荣49.出院后随访对精神病人依从性的影响盐城市第四人民医院蔡玉琴李乃萍邵志梅陈为香周国秀50.超声与血清肝纤维化标志物联合检测慢性肝病的意义盐城市新世纪肝胆医院薛峰周峰杨卫国邰顺秀邵桂轩51.微创置管及腔内注射葡萄球菌超抗原缓解恶性多浆膜积液及对生存期影响的研究大丰市人民医院丁玉江顾伟陈健夏光进赵霞52.经食道超声心动图（TEE）在先天性心脏病介入封堵术前后的应用价值盐城市第三人民医院祁薇刘成霏周兢金立秀王爱萍53.县级基层医院卒中单元的引进和使用建湖慈航医院周晴华耿曙光张立勇徐容富王道俊54.中小企业可持续成长的评价指标及其方法研究盐城工学院倪自银赵永亮宋永春张思强喻淑兰。

BOI申请优惠政策表格.doc

BOI申请优惠政策表格申请号25 / . 收件人. 日期/ /25 . 投资促进委员会授予促进权申请表行业.. 日期. 1. 申请人 1.1 本人..年龄.岁国籍.... 地址.路.区....... 市..府邮编... 电话... 传真.. E-mail ... 代表公司..... 公司英语名称.... 该公司已建立将后建立若将建立，请附上申请人简历及企业描述 1.2 代理申请人名称...... 地址.路.区....... 市..府邮编... 电话... 传真.. E-mail ... 1.3 若公司已经建立，请填好以下资料公司注册号.. 日期.. 税标识号........................................ 注册资本.泰铢支付了......泰铢分别为泰国股票百分之... 国际股票百分之.... 国际股票国籍..百分之.. 国籍.... 百分之... 国籍..百分之.. 国籍.... 百分之... 最后的财务报表日期..................................... 请附上资产.........................................泰铢债务.............................................. 泰铢股权...................................泰铢公司地址.路..区.... 市....府....邮编.. 电话..传真. E-mail. Website . 1.4 根据第 1.3题的公司股东/投资者，从最大到最小的股份，不少于10。

股东/投资者名称国籍地址/电话/传真/E-mail 股份2. 金融单元千铢 2.1 申请促进的项目将未增加公司注册资本增加公司注册资本. 新建立公司并注册资本..... 项目资金来源股份的价值. 盈利. 国内贷款. 国外贷款. 国内产品信贷. 国外产品信贷. 总计等于第3.1题的项目总投资. 2.2 根据第2.1题的公司注册资本，分为..股每股.泰铢股票分别为泰国国籍个人/实体百分之...外国国籍个人/实体百分之.... 公司股东/投资者，从最大到最小的股份，不少于10。

2024年度盐城市重点研发计划

2024年度盐城市重点研发计划一、引言2024年度盐城市重点研发计划旨在推动盐城市的科技创新和经济发展，为市民提供更好的生活品质。

该计划将围绕城市的痛点和需求，聚焦于关键技术领域，以人类视角进行研发，使人们能够切实感受到科技进步带来的便利和改变。

二、智慧交通在智慧交通领域，盐城市将加大投入，研发智能交通系统，实现交通信号优化、智能停车、交通流量预测等功能。

通过引入先进的人工智能技术，提升交通运行效率，减少交通拥堵，实现出行更加便捷和环保。

三、智能制造盐城市将致力于智能制造技术的研发，推动传统制造业向智能化转型。

通过引进自动化生产线、智能机器人等设备，提高生产效率和产品质量。

同时，加强对工业互联网和大数据的应用，实现生产过程的可视化和智能化管理，为企业提供更高效的生产方式。

四、绿色能源在绿色能源领域，盐城市将加强新能源技术的研发和应用。

通过开展太阳能、风能等可再生能源的开发利用，减少对传统能源的依赖，降低能源消耗和碳排放。

同时，推动能源电网的智能化建设，提高能源利用效率，为市民提供更清洁和可持续的能源供应。

五、智慧城市盐城市将打造智慧城市，通过建设智能化的公共服务系统，提升城市的管理和服务水平。

通过智能化的环境监测、垃圾分类处理等措施，改善城市环境质量。

同时，通过智慧公交、智能停车等服务，提升居民出行体验。

让市民在城市中感受到科技创新带来的便利和舒适。

六、医疗健康盐城市将加大医疗健康领域的研发力度，推动医疗技术的创新和应用。

通过建设智能医疗系统，提供在线咨询、远程医疗等服务，让医疗资源更加均衡和便捷。

同时，加强医疗数据的整合和应用，提高医疗服务的精准性和效率，为市民提供更好的健康管理和医疗保障。

七、总结2024年度盐城市重点研发计划以人类视角出发，聚焦于智慧交通、智能制造、绿色能源、智慧城市和医疗健康等领域。

通过科技创新的力量，推动盐城市的发展，提升市民的生活品质。

我们相信，通过这些创新举措，盐城市将迎来更加繁荣和美好的未来。

关于申报2023年度合理化建议和科技创新成果奖励的请示

关于申报2023年度合理化建议和科技创新成果奖励的请示
尊敬的领导：
您好！为了鼓励员工积极参与合理化建议和科技创新，提高公司的经济效益和竞争力，根据公司相关规定，现向您申报 2023 年度合理化建议和科技创新成果奖励。

在过去的一年中，公司员工提出了许多优秀的合理化建议，并取得了多项科技创新成果。

这些建议和成果涉及到生产工艺改进、产品质量提升、节能减排、安全生产等方面，为公司的发展做出了积极贡献。

经过认真评估和筛选，我们共推荐了[X]个合理化建议和[Y]项科技创新成果，具体名单和奖励金额请见附件。

我们认为这些建议和成果具有创新性、实用性和效益性，符合公司的发展战略和市场需求，应该得到奖励和表彰。

请您审阅申报材料，并给予批准。

如有任何疑问或
需要进一步了解情况，请随时与我们联系。

谢谢您的支持和关注！
此致
敬礼！
申报部门：[部门名称]
申报日期：[具体日期]。

科技创新奖励申报表

科技创新奖励申报表申报单位：____________________申报人：______________________联系方式：____________________一、项目基本信息1. 项目名称：____________________2. 项目负责人：____________________3. 联系电话：____________________4. 项目所属领域：____________________5. 项目简介：____________________二、科技创新情况1. 研究背景：请简要描述项目所涉及的研究背景和相关领域的现状。

2. 技术创新点：请详细描述项目的技术创新点，包括但不限于新理论、新方法、新技术、新产品等。

3. 创新意义：请说明项目的创新对于相关领域的发展和社会进步的意义。

4. 技术难点与解决方案：请列举项目中的技术难点，并详细描述解决方案和取得的成果。

5. 知识产权情况：请说明项目所涉及的知识产权状况，包括专利、著作权等。

三、研究方法与实验设计1. 研究方法：请简要描述项目所采用的研究方法和实验设计。

2. 数据采集与处理：请说明项目中的数据采集方式以及数据处理方法。

3. 实验设备与条件：请列举项目所需的实验设备和实验条件，并说明其可行性和有效性。

四、预期成果与应用前景1. 预期成果：请具体描述项目的预期成果，包括但不限于科研成果、产品研发、技术推广等。

2. 应用前景：请说明项目成果的应用前景，包括市场需求、经济效益、社会效益等方面。

3. 可行性分析：请对项目的可行性进行分析，包括技术可行性、经济可行性、社会可行性等。

五、项目进展与计划1. 项目进展：请说明项目目前的进展情况，包括已完成的工作、取得的成果等。

2. 下一步计划：请详细描述项目的下一步计划和工作安排。

六、团队组成与合作机构1. 团队组成：请列举项目团队的成员及其专业背景。

2. 合作机构：请说明项目中涉及的合作机构及其职责分工。

政策奖励扶持实施方案

政策奖励扶持实施方案一、背景。

近年来，我国政府始终致力于促进科技创新和产业升级，加大对科技企业和创新团队的扶持力度。

为了进一步激励和支持科技创新，政府出台了一系列政策奖励扶持实施方案，以推动科技成果转化和产业发展，助推经济高质量发展。

二、政策内容。

1. 奖励资金。

对于符合条件的科技创新项目，政府将提供一定比例的奖励资金，用于支持项目的研发、试验、示范和推广等环节。

奖励资金的发放将严格按照项目进展和成果转化情况进行评定，确保资金使用的效益和透明度。

2. 税收优惠。

对于取得科技成果转化收入的企业，政府将给予一定比例的税收优惠政策。

同时，对于科技创新投入和研发费用，也将给予相应的税收减免和抵扣政策，降低企业的研发成本，鼓励企业加大科技创新投入。

3. 人才引进。

政府将加大对高层次人才的引进力度，为有突出贡献的科技人才提供一揽子的人才引进政策，包括住房、子女教育、医疗等方面的支持，为人才提供良好的工作和生活环境，吸引更多的优秀人才加入科技创新队伍。

4. 项目支持。

政府将建立科技创新项目库，对符合条件的科技创新项目给予重点支持，包括技术指导、市场推广、产业对接等方面的支持，助力项目顺利实施和成果转化。

5. 创新平台建设。

政府将加大对科技创新平台的建设和支持力度，包括科技园区、孵化器、实验室等创新载体的建设和运营，为科技企业和创新团队提供更加便利的创新环境和服务。

三、实施措施。

1. 完善政策体系。

政府将进一步完善科技创新政策体系，建立健全奖励扶持机制，确保政策的有效实施和落地。

2. 加强宣传和培训。

政府将加大对政策奖励扶持实施方案的宣传力度，同时加强相关人员的培训和指导，确保科技企业和创新团队充分了解政策内容和申报流程。

3. 加强监督和评估。

政府将建立健全政策奖励扶持实施方案的监督和评估机制，对奖励资金的使用情况和科技成果转化效果进行定期评估，确保政策的实施效果和社会效益。

四、结语。

政策奖励扶持实施方案的出台，将有力促进科技创新和产业发展，为科技企业和创新团队提供更多的支持和激励，助力我国经济高质量发展。

盐城市推进聚力创新十条政策奖励申报表

获批省研究生工作站□
当年获批省科技副总□
获市认定科技副总□
（八）激发大众创新创业类申报奖励资金万元
当年获批省级以上科技企业孵化器：
国家级□省级□
当年获批省级以上众创空间：
国家级□省级□
科技企业孵化器、众创空间在孵企业当年首次认定高企家
当年获国家创新创业大赛第名
省科技创业大赛等奖
省创新创业大赛等奖
市科技创业大赛等奖
盐城市推进聚力创新十条政策奖励申报表
（申报年度：）
申报单位名称
单位地址
法定代表人
（主要负责人）
联系电话
手机号码
申报联系人
联系电话
手机号码
申报奖励类别及金额
（请在“”栏内填写数据，在“□”栏内打“√”）
（一）培育高新技术企业类申报奖励资金万元
企业
园区
镇（街道）
当年首次认定高企□
当年重新认定高企□
当年首次认定高企家
（六）促进科技成果转化类申报奖励资金万元
当年作为第一完成单位获国家科学技术一等奖项，二等奖项
作为参与完成单位获国家科学技术一等奖项，二等奖项
当年获省科学技术一等奖项，
二等奖项，三等奖项
（限报第一完成单位）
当年获市科学技术特等奖项，一等奖项，二等奖项，三等奖项
（七）强化科技人才支撑类申报奖励资金万元
当年获批省企业院士工作站□
（九）发展科技服务业类申报奖励资金万元
高新技术企业参加科技保险，当年实际缴纳保费万元
科技中介服务机构当年服务培育高企家，其中首次认定高企家，重新认定高企家
科技中介服务机构当年代理发明专利申请件，获得发明专利授权件
（十）增强农业科技实力类申报奖励资金万元

盐城市科技成果转化效率评价及提升策略研究

规划方法来测度技术效率以后ꎬ 距离函数 ( 技术效
率) 概念才得到了迅速的发展和广泛应用ꎬ成为生产
分析中的一种重要非参数统计方法ꎮ 在ＤＥＡ理论中
最基本的模型为ＣＣＲ模型ꎬ该模型具体形式如下ꎮ
式中ꎬ要评价的ＤＵＭ效率为Ｍ个ꎬ其评价体系由Ｋ
种投入指标和Ｌ种产出指标构成ꎬ ｘｍｋ和ｙｍｌ分别表示第ｍ
个单元的第ｋ投入量和第ｌ产出量ꎮ ε 为非阿基米德无穷
小量ꎬＳｋ－、Ｓｌ＋为松弛变量和剩余变量ꎬ分别表示为达到相
对有效而需要减少投入和增加产出的数量ꎬ λｍ为权重系
数ꎮ θ ∈ (０ꎬ１] 为综合效率ꎬ其值越大ꎬ表明效率越高ꎮ
当 θ 值大于０８０、介于０６０~０８０、小于０６０分别表示综
移转化机构ꎬ但这些机构仅靠科技成果转化服务收费
很难维持机构运营ꎬ主要还是从事知识产权、项目申
报等科技中介服务ꎮ 此外ꎬ技术经理人和技术经纪人
队伍规模小、能力弱ꎬ企业在吸纳科技成果方面持审
慎态度ꎬ也直接影响了科技成果的转化落地ꎮ
３４金融支持亟待加强
除了江苏省重大成果转化项目ꎬ盐城市还没有建
立用于科技成果转化的专项资金或风险补偿资金ꎬ难
以对成果转化及产业化项目进行充分引导和有力支
持ꎮ 科技成果转化风险较大ꎬ科技型中小企业在转移
转化投入能力有限的情况下ꎬ很难从银行获得信贷支
持ꎮ 加之ꎬ金融机构支持科技成果转化的风险分担机
制还不完善ꎬ对科技成果转化的信贷投入积极性不
高ꎬ也造成科技型中小企业融资困难ꎮ
科技成果转化效率现状进行评价ꎬ并剖析影响盐城市
科技成果转化效率的因素ꎬ进而提出提升盐城市科技

金山区奖励政策清单(3篇)

第1篇一、引言为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，激发企业创新活力，推动金山区经济高质量发展，根据《上海市金山区关于加快推动高质量发展的若干政策措施》，特制定本奖励政策清单。

以下政策涉及科技创新、产业升级、人才引进、节能减排等多个方面，旨在为企业和个人提供全方位的政策支持。

二、科技创新奖励政策1. 研发投入奖励对区内企业年度研发费用实际发生额达到100万元以上的，按实际发生额的5%给予奖励，最高不超过500万元。

2. 知识产权奖励对区内企业获得授权的发明专利，每件奖励2万元；对获得授权的实用新型专利、外观设计专利，每件奖励5000元。

3. 科技成果转化奖励对区内企业完成科技成果转化项目，按项目实际转化金额的5%给予奖励，最高不超过100万元。

4. 高新技术企业奖励对首次认定为高新技术企业的区内企业，给予一次性奖励20万元。

5. 科技创新平台奖励对新建或升级改造的国家级、市级科技创新平台，分别给予200万元、100万元奖励。

三、产业升级奖励政策1. 产业转型升级奖励对区内企业实施产业结构调整、转型升级项目，按项目总投资额的5%给予奖励，最高不超过500万元。

2. 工业项目奖励对区内新建工业项目，按项目总投资额的5%给予奖励，最高不超过500万元。

3. 现代服务业项目奖励对区内新建现代服务业项目，按项目总投资额的5%给予奖励，最高不超过500万元。

4. 工业转型升级奖励对区内企业实施工业转型升级项目，按项目总投资额的5%给予奖励，最高不超过500万元。

四、人才引进奖励政策1. 高层次人才奖励对区内引进的高层次人才，给予住房补贴、子女入学等优惠政策。

2. 人才租房补贴对区内企业引进的高层次人才，给予每月最高5000元的租房补贴，补贴期限最长3年。

3. 人才购房补贴对区内企业引进的高层次人才，给予一次性购房补贴，最高不超过50万元。

4. 人才子女教育奖励对区内企业引进的高层次人才子女，给予优先入学、优质教育资源等优惠政策。

盐城市人民政府办公室关于公布盐城市优秀科技型中小企业和优秀科

盐城市人民政府办公室关于公布盐城市优秀科技型中小企业和优秀科技型企业家名单的通知
【法规类别】企业综合规定
【发文字号】盐政办发[2016]12号
【发布部门】盐城市政府
【发布日期】2016.02.26
【实施日期】2016.02.26
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
盐城市人民政府办公室关于公布盐城市优秀科技型中小企业和优秀科技型企业家名单的
通知
（盐政办发〔2016〕12号）
各县（市、区）人民政府，市开发区、城南新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：
根据市政府《关于培育科技型中小企业推动经济转型升级的意见》（盐政发〔2013〕251号），2015年下半年在全市范围组织开展了盐城市优秀科技型中小企业和优秀科技型企业家评选活动。

经企业自主申报、各县（市、区）人民政府推荐、资格审查、盐城新闻网公开投票，评选出了江苏紫光吉地达环境科技有限公司等10家优秀科技型中小企业和江苏科行环保集团有限公司刘怀平董事长等10名优秀科技型企业家。

为树立榜样、
鼓励先进，弘扬拼搏争先精神，激励和引导全市企业迎难而上、创新创业，在转型发展中创造新业绩，作出新贡献，市政府决定分别授予这10家企业、10名企业家“盐城市优秀科技型中小企业”和“盐城市优秀科技型企业家”称号。

2014年单项奖励申报表(白)

市“工业强市” 建设工作领导小组办公室意见单位盖章：年月日
注：请2014年有单项奖励的企业（对照临政发［2014］35号文件）在12月15日之前报所在镇、街道及职能部门盖章后送到临海市经济和信息化局综合科。联系电话： 85112491。
《关于加快推进工业经济转型升级实施意见》单项奖励申报表
名称（盖章）负责人申请单位经办人地址项目名称申请奖励项目奖励对应的条款文件号（证书号）复印件1式2份电话号码电话号码
镇（街道）ຫໍສະໝຸດ 初审意见单位盖章：年月日
职能部门
审查意见
单位负责人签字：
单位盖章：年月日

盐城市引进重大内资项目奖励实施细则

盐城市引进重大内资项目奖励实施细则为加大招引重大内资项目工作力度，充分发挥重大项目对经济转型、产业升级的推动作用，根据《盐城市引进重大内资项目奖励办法（试行）》（盐政发〔2013〕154号）精神，特制定本实施细则。

一、奖励范围（一）内资项目是指盐城市域外的国内投资主体在我市行政区划内的投资项目，并于2013年及以后开工建设的项目。

（二）新引进投资规模较大或处于产业高端的传统优势产业项目。

（三）新引进节能环保、新能源、新能源汽车、海洋生物以及国家和省确定的战略性新兴产业项目。

（四）新引进设计、金融、咨询、文化创意、研发中心、各类中介、物流配送等现代服务业项目。

（五）新引进国内科技领军人才及团队持有自主知识产权和核心技术的创业项目。

市内原有企业实施的技改扩能、增资扩股、搬迁、停旧开新项目不列入本办法奖励范围。

二、奖励对象各县（市、区）、盐城经济技术开发区、城南新区及市直部门和单位引进重大内资项目的有功人员。

三、奖励标准以投资主体的固定资产实际投资额（包括土地购置及相关税费支出、房屋等基础设施建设支出、设备购置支出、配套设施投资支出等）及购买知识产权的投资额等为依据，其中工业项目设备投资不低于总投资的60%。

项目奖励按照就高不重复的原则，分期实施的，按期计算奖励。

（一）对引进总投资5-10亿元（不含10亿元）的传统优势产业项目，每个项目按实际投资额的万分之二奖励；（二）对引进总投资10-20亿元（不含20亿元）的传统优势产业项目，每个项目按实际投资额的万分之三奖励；（三）对引进总投资5-10亿元（不含10亿元）的战略性新兴产业项目，每个项目按实际投资额的万分之四奖励；（四）对引进总投资10-20亿元（不含20亿元）的战略性新兴产业项目，每个项目按实际投资额的万分之五奖励；（五）对引进总投资2亿元以上，经权威部门认定的产业高端项目，每个项目按实际投资额的万分之五奖励；（六）对引进总投资2亿元以上的现代服务业项目，每个项目按实际投资额的万分之四奖励；（七）对引进国内科技领军人才及团队新上持有自主知识产权或核心技术的创业投资项目，固定资产实际投资不低于1000万元，且当年引进、当年产出，销售收入达0.3-1亿元、1亿元以上的高科技项目，每个项目分别奖励5万元、10万元；（八）对引进高校或科研院所设立具有独立法人（企业法人或事业法人）、且在职研发人员数达到50人以上的研发机构项目，每个项目奖励10万元；（九）对引进国内100强企业、中央企业投资的重大项目，在上述奖励额度的基础上，每个项目再奖励5万元；（十）对引进总投资20亿元以上的重特大项目，采取“一事一议”方式进行特别奖励。

盐城市科技副总申报表

发人员数
人
社保代码
上年销售
万元
上年纳税
万元
上年研发投入
万元
企业资质
情况
□国家高新技术企业□省高新技术企业培育库入库企业□市高新技术企业
□企业院士工作站□博士后科研工作站□研究生工作站
□技术中心□工程中心□工程技术研究中心
对科技副总支持情况
月薪
元月
个人所得税
元月
股权
绩效提成
对科技副总支持情况（字以内）
拥有
知识产权
情况
知识产权编号
知识产权名称
法律状态
近三年承担科技项目
情况
项目名称
立项批准部门
申报人及
申报企业
承诺
本表各项数据及提供的附件真实、准确。
申报人（签章）：企业法定代表人（签章）：企业（公章）
年月日
县（市、区）科技局
审核意见
（公章）
年月日
县（市、区）
人才办
审核意见
（公章）
年月日
盐城市“科技副总”申报表
一、科技人员基本情况
姓名
性别
出生年月
手机号码
学历
学位
职称
身份证号码
工作单位
（高校院所）
单位地址
所在院系
职务
所属学科
所属学科情况
□博士点□硕士点□重点学科□优势学科
三方协议签订时间
年月日
在企业担任职务
每年为企业服务时间
月
学习（从大学起）和工作经历
起止时间
学校或工作单位
本人身份（职务）
取得的学历学位和执业资格情况
证书名称
发证单位
发证时间
拥有

盐城市人民政府关于印发盐城市有突出贡献中青年专家选拔管理服务办法的通知

盐城市人民政府关于印发盐城市有突出贡献中青年专家选拔管理服务办法的通知文章属性•【制定机关】盐城市人民政府•【公布日期】2014.05.19•【字号】盐政发[2014]85号•【施行日期】2014.05.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文盐城市人民政府关于印发盐城市有突出贡献中青年专家选拔管理服务办法的通知（盐政发〔2014〕85号）各县（市、区）人民政府，市开发区、城南新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：现将《盐城市有突出贡献中青年专家选拔管理服务办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

盐城市人民政府2014年5月19日盐城市有突出贡献中青年专家选拔管理服务办法第一章总则第一条为了深入实施人才强市战略，培养和造就一支适应经济社会发展的高层次专家队伍，特制定本办法。

第二条选拔市有突出贡献中青年专家（以下简称“市突贡专家”），必须坚持下列原则：（一）注重服务经济社会发展实绩的原则。

（二）激发人才创新创业活力的原则。

（三）公开、平等、竞争、择优的原则。

第三条市突贡专家原则上每两年选拔一次，每次选拔不超过50名。

第四条市人力资源社会保障部门负责市突贡专家的选拔管理服务工作。

第二章选拔范围和对象第五条市突贡专家的选拔范围为全市各类企事业单位、社会团体和部、省属驻盐单位。

第六条市突贡专家的选拔对象主要是在科研、教育、卫生、文化、工农业生产、服务业和科技推广第一线工作岗位上作出突出业绩的学者、专业技术人才、高层次管理人才和高技能人才；为我市经济和社会发展作出突出贡献的留学回国人员、高层次创新创业人才。

不包括在企业、事业单位中担任领导职务且不再直接从事专业技术工作的人员。

第三章选拔条件第七条市突贡专家人选应具备优良的社会公德和职业道德，年龄不超过50周岁，具有本科以上学历、高级职称（高技能人才人选应具有技师以上职业资格），并符合下列条件之一：（一）在自然科学研究方面，具有创新性研究成果，学术造诣高，在省内学术界有重大影响，获得省科学技术三等奖、市科学技术一等奖以上成果的主要完成人。