聚力创新求突破 深化改革促发展
勇闯新路求突破 凝心聚力促发展
步 突 出重 点 。 协调 推 进 。 学 发 展 科
效 益 ， 现 好 中求 快 、 中 求 好 ． 取 科 实 快 夺
学 发 展 的 新 胜 利 。 一 是 实 施 结 构 优 化 战
定 必 胜信 心 ， 实 增 强 发 展 的 危机 感 、 切 紧
迫感 和责 任 感 ，充 分 词 动 广 大 干 部 群 众 的 积极 性 、 造 性 ． 求 经 济 社 会 的 大 发“ 产不 优 、 产 不 一 二 强 、 产 不 活 ” 结 构 性 矛 盾 ． 出发 展 三 的 突
工业 ， 步 提 升 农 业 ， 面 搞 活 三 产 。 稳 全 做 到 速度 与 质 量 、 构 、 益 相 统 一 。 二是 结 效 实施 外 向 带 动 战 略抓 招 商 。深 入 实 施 大 开放、 招商战略 ， 持招大商 、 大资 、 大 坚 引 建 大项 目． 点 围 绕 “ 重 四大 产 业 ” 瞄 准 大 ． 企业 、 集 团， 力 引进产业拉动 力强 、 大 全
展 和快 发 展 。 一是 要 在 认 清形 势 中把 握
主动 出击 ，埋 头 苦 干 ，用 发展 的实 绩 服 人： 着力 破 除 因循 守 旧思 想 。 立 强 烈 的 树 开拓意识 ， 新发展理念和推进措施 ， 创 敢
想 敢 试 ， 闯 敢 冒 ． 于 突 破 ． 开 阔 的 敢 敢 以
实现 又 好 又 快 发 展 二、 贯彻 落 实好 《 话 》 神 。 须解 讲 精 必 放思 想 。 实事 求是 。 越 发 展 跨
采购部团建活动主题口号
采购部团建活动主题口号1、改革求发展，发展创效益。
2、组织变革促效益，高效团队创辉煌。
3、创新求突破，协同创效益。
4、组织变革平稳推，效益深化齐落实，团队共创赢未来。
5、协同创效益。
6、奇迹从来只在有准备的人手里。
7、变革促发展，协同创新高。
8、团队融合齐发展，效益优化迎变革。
9、变革助成长，协同促效益。
10、组织变革新面貌，高效团队创效益。
11、变革创效益，协同强团队。
12、组织变革出效益，高效团队聚人心。
13、沟通，协调重效益。
14、高效团队创协作，组织变革效益深。
15、深化变革创效益，高效协同助业务。
16、迎接组织变革，打造高效团队。
17、高效创新，团结拼搏。
18、深化改革，激发活力，实干创新，开创未来。
19、组织变革铸团队，协同合作创效益。
20、协同高效，主动变革。
21、组织变革显效益，高效团队创佳绩。
22、变革创新显高效。
23、心中有梦有方向，共创佳绩展风采。
24、汇聚全球资源，成就世界品牌。
25、顺应组织变更，打造高效团队。
26、创新变革增效益。
27、组织变革强效益，高效协同创奇迹。
28、高效创效益。
29、团队建设显高效，管理协同创效益。
30、协同，高效，共赢。
31、涅盘迎变革，高效创未来。
32、组织变革创效益，深化协作赢高效。
33、组织变革，效益深化。
34、自信尽责，互信协同。
35、我们是采购，我们不要口号，我们就要高效行动。
36、深化变革，共创高效团队。
37、组织变革更协同，高效团队创效益。
38、创新变革，协同增效。
39、阔别二O一八，展望采购变革。
40、协同高效团队，深化效益。
41、组织变革效益高，协同创造新风貌。
42、创新团队，协同发展。
43、创新变革迎挑战，协同高效铸未来。
44、拥抱变革，迎接挑战45、组织变革激活力，深化协同创效益。
学习青海省十三次党代会精神心得体会
学习青海省十三次党代会精神心得体会学习青海省十三次党代会精神心得体会一毛泽东同志说：“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利。
”苦干实干的务实作风就是一切从实际出发，坚决克服不思进取、得过且过，坚决克服作风漂浮、工作不实，坚决克服好大喜功、急功近利，坚决克服心态浮躁、好高骛远等不良作风，脚踏实地、兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作，让每一步脚印都经得起历史的检验。
好作风不会不请自来。
“固本培元”，加强思想政治建设;“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”，领导带头立标杆、作示范……一系列党内政治生活的方法论，保证我们党能不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
作风建设永远在路上，需要用钉钉子的精神一锤一锤敲，常抓不懈。
曾经的拉乙亥麻村贫困落后，在村党支部书记华格加的带领下，班子成员齐抓共管，全体党员同心协力，抓党建促发展，把一个班子战斗力不强、经济发展滞后、社会治安混乱的落后村，转化为蓬勃发展、富裕和谐的先进村，发生了从“问题村”到“先进村”的巨变，同时也交上了一份“两学一做”的优异答卷。
“两学一做”学习教育开展以来，全省各级党组织贯彻中央精神，按照省委统一部署，不折不扣落实规定动作，创新开展自选动作，紧扣主题深入“学”，“四个意识”显著增强;落细落小从严“管”，党内生活严格规范;聚焦问题及时“改”，基层党建不断加强;对照标准扎实“做”，良好形象进一步树立，推动学习教育取得了明显成效。
面对新形势新任务，各级党员干部自觉解剖自己的世界观、人生观、价值观，经常查找自身存在的不符合党和人民利益要求的缺点不足，自觉清除思想上的灰尘杂质和心灵上的污垢，把好廉洁关、自律关，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，始终保持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。
积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态已然形成，推动了各项事业不断走向前进。
惊艳领导的中字型排比句
惊艳领导的“中”字型排比句1、在规划中定蓝图，实施中破难题，验收中树标杆。
2、学习思考中拓宽视野，实践探索中积累经验。
3、优化结构中调布局，转型升级中增活力。
4、在传承中守正，在创新中出新，在融合中共赢。
5、凝心聚力中谋发展，砥砺奋进中创辉煌。
6、在创新中引领，在改革中突破，在发展中崛起。
7、坚持底线思维中筑牢防线，推进依法治理中优化环境。
8、统筹谋划中把握全局，精准施策中促进发展。
9、在学习中提升，在实践中历练，在创新中超越。
10、把脉形势中谋划未来，攻坚克难中创造佳绩。
11、在调研中察实情，分析中明症结，决策中定良策。
12、在探索中寻新路，实践中积经验，创新中求突破。
13、深化数字化转型中引领智慧发展，推进区域协同中实现共赢。
14、坚持改革中添动力，推动创新中谱新篇。
15、在担当中显作为，奉献中实价值，奋斗中成梦想。
16、科学谋划中明确方向，有序推进中确保实效。
17、深化合作中增进互信，良性竞争中提升实力。
18、在监管中规范，在服务中优化，在引导中促进。
19、在传承中守根本，融合中求发展，创新中谱新篇。
20、在调研中发现问题，分析中找准症结，决策中制定良方。
21、在协作中凝聚力量，交流中碰撞思想，实践中验证真理。
22、夯实基础中强根本，提质增效中谋发展。
23、守正创新中提升能力，对标一流中追求卓越。
24、在传承中守根本，创新中开新局，发展中显特色。
25、锐意进取中开新局，真抓实干中创佳绩。
26、把握关键中谋突破，攻坚克难中创佳绩。
27、在继承中创新，在变革中稳进，在发展中超越。
28、谋篇布局中把握全局，精准施策中促进发展。
29、凝聚共识中聚合力，真抓实干中创佳绩。
30、统筹兼顾中谋全局，协调发展中创未来。
31、优化环境中聚人才，激发活力中增动能。
32、科学决策中增效能，精细管理中提质量。
33、在改革中破障碍，创新中激潜能，发展中实跨越。
34、在探索中开新路，引领中创一流，竞争中占先机。
35、勇于改革中激活力，善于创新中增动能。
凝心聚力促发展 务实创新求突破,全力推动思想政治工作再上新台阶
凝心聚力促发展务实创新求突破----全力推动思想政治工作再上新台阶阿克苏地区公安消防支队各位领导、同志们：我交流发言的题目是：凝心聚力促发展务实创新求突破，全力推动思想政治工作再上新台阶。
自去年“全区政治工作暨党风廉政建设经验交流会”以来，在总队党委的正确领导下，根据部局及总队关于2012年政治工作要点的部署要求，阿克苏支队牢固树立政治工作生命线地位，创新工作思路，科学谋划发展，以政治建警、人才强警、理论育警、形象树警、廉洁治警和从优待警为工作基点，切实在抓教育铸警魂、抓党建带队伍、抓人才强素质、抓文化创特色、抓制度促规范等方面下功夫，全力推进政治工作创新发展，为完成防灭火中心工作提供强大的精神动力、政治保证。
一、坚持规范引路，着力提升各级党组织建设水平。
一是加强大、中队级党委（支部）班子能力建设。
大力推进大队党委班子建设，制定党委中心组年度学习安排意见。
加强民主集中制建设，落实党务公开、党委议事票决制等制度。
以规范党委职责分工、议事决策、工作制度等为重点，逐步推行大、中队级单位政治主官担任党委（支部）书记制度，提高基层党组织核心领导能力。
目前，在支队基层18个基层大中队级党（委）支部中，政治主官担任书记的15人，占83%。
二是深化基层党组织规范化建设。
贯彻落实《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》，按照“五好五带头”要求，以“抓班子带队伍、抓党建带业务、以规范促提升、以落实求长效”的工作目标，着重在组织设臵、落实七项组织生活制度、党（团）建设等方面实现规范统一。
同时，全面开展“党员示范岗”争创活动。
基层中队每月评选一次“党员示范岗”，大队党委每季度评选一次“党员之星”，支队党委每年评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，推动各级党组织形成创先争优的浓厚氛围。
今年三月份，积极组织官兵参加阿克苏地委开展的“每月之星—我身边的雷锋”评选活动，截止目前，已成功推树出“助人为乐”之星（罗永久）、“见义勇为”（刘仲涛）之星先进典型。
抓住机遇求突破深化改革促发展
抓住机遇求突破深化改革促发展抓住机遇求突破深化改革促发展当前，世界格局变化和经济形式转型，给我国发展带来了全面、复杂的挑战，也带来了前所未有的发展机遇。
如何抓住机遇，求突破深化改革促发展，是当前的重要任务。
本文从机遇、突破、改革、发展四个方面进行讨论。
机遇方面，改革开放三十年以来，我国经济已经完成了从封闭半封闭到全方位开放的转型。
在通货膨胀、利息、汇率、原材料价格波动、金融危机等全球性风险加剧的情况下，我国却保持了稳定。
一个开放发展的国家离不开对外贸易，我国现在的出口额和进口额均连续多年突破1万亿美元，这意味着我国已经成为世界贸易大国，这对于挑战当前的金融危机有着重要的意义。
同时，世行统计数据显示，2011年我国GDP规模已经超过日本成为世界第二大经济体，这已经成为了国际资本和企业进入中国市场的信号。
外部世界给予我国的发展机遇应该充分利用，抓住年轻一代的机遇，发挥市场在资源配置中的决定性作用，深化改革，全方位提高创新能力，加速转型步伐，加快企业内部改革，解决当前一些制约发展的瓶颈问题，保持我国经济持续、健康、规模化、高速、可持续发展。
突破方面，抓住机遇求突破是实现战略发展的关键，促进经济增长和转型升级。
当前我国经济增长方式需要寻求新路径、新动力，转型方式需要从高度依赖投资和出口为主到提高内需水平，结构调整和产业升级需要加快推进，技术创新和绿色发展需要不断探索研究。
促进区域协调发展，实现人民群众共同富裕，这需要我们突破传统的经济思想，提出和实践新的发展理念。
需要让市场在资源配置中发挥决定性作用，放活生产要素市场，增加经济竞争的活力，创新机制安排，促进企业长期健康发展，提高产业、地区、企业等层次之间的协调性。
改革方面，改革开放30年来，我国已经在很多领域进行了改革，但是还需要更加深入透彻的改革，逐步消除体制机制的障碍，推出一些鼓励创新和特色经济发展的新经验，例如“双创”政策。
同时，在社会管理和文化领域也需要进行更加深入的改革，推进国家治理现代化，加强法治建设，完善民主制度，保护人民民主权利，增强司法公正与透明度，不断提高制度与法规的科学性、精细度和实施能力。
改革发展座谈会的发言稿
改革发展座谈会的发言稿各位领导、各位来宾，大家好！今天，我们在这里举行改革发展座谈会，旨在共同探讨如何推动改革，促进发展。
改革是推动社会发展的动力，也是解决问题、化解矛盾的重要途径。
我们要明确，改革不可能一蹴而就，必须坚持稳中求进，审时度势，严守法治底线，迎难而上，解放思想，勇于突破，使改革取得更大成效。
发展是硬道理，只有不断深化改革、扩大开放，调动全社会积极性，加快经济转型和结构调整，才能实现经济持续稳定增长。
当前，我国正处在全面深化改革的关键时期，改革任务繁重、挑战严峻。
我们要坚持改革不停顿、开放不止步，不断完善社会主义市场经济体制，不断改善营商环境，不断激发市场主体活力，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
在这个过程中，我们必须保持开放包容的胸怀，吸取国际先进经验，大胆尝试，敢于创新，使我国改革发展更好地融入世界发展潮流。
在新的历史起点上，我们面临的机遇和挑战前所未有。
我们要时刻牢记全局大局、全面全方位、全国一盘棋，坚持稳中求进，坚定不移推动中国特色社会主义伟大事业向前发展。
让我们携手合作，凝心聚力，共同推动改革发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。
最后，预祝本次座谈会取得圆满成功！谢谢大家。
在座谈会上，我们要重点围绕改革发展的关键领域展开讨论。
首先是经济领域，我们要加快推进供给侧结构性改革，深化农业供给侧结构性改革，进一步激发市场活力，优化资源配置，促进产业升级和经济增长。
此外，在金融改革方面，我们需要保持金融体系稳定，加强金融监管，促进金融服务实体经济，防范金融风险，推动金融领域改革持续向纵深发展。
其次是社会领域改革，我们要加强基本公共服务、社会保障等方面的改革，促进教育、医疗等领域的均衡发展，使改革发展成果惠及全体人民，增强人民群众的获得感和幸福感。
再者是生态文明领域，我们要坚持绿色发展理念，严格保护生态环境，推动能源、资源利用的节约和高效，加大污染治理力度，推动生态文明建设深入发展。
事业人员双重管理制度
事业人员双重管理制度一、事业人员双重管理制度是指在企业、事业部门(单位)中，管理人员不仅受聘于单位，还必须接受业务管理组织的管理。
这是维护企业事业部门(单位)长远发展和提升管理人员综合素质的重要机制，是深化改革、激发管理活力的有效途径。
二、实施事业人员双重管理制度的前提是建立健全各级管理人员队伍，强调管理人员的业务能力、管理能力和专业素养相结合。
一线管理人员要有过硬的业务本领，熟悉本单位相关业务和业务流程，能够全面了解企业、事业部门(单位)的经营情况和发展需求。
中高级管理人员要具备较强的管理、协调、沟通和决策能力，能够有效组织协调各项工作的开展。
三、实施事业人员双重管理制度，应坚持以职责为本、以激励为重、以考核为导向。
各级管理人员要追求卓越，敬业奉献，切实履行本职工作，发挥模范引领作用。
业务管理组织要加强对管理人员的业务培训和能力建设，提升管理人员的专业素养和管理水平。
同时，加强对管理人员的激励和考核，建立健全激励机制和考核评价体系，激发管理人员工作积极性和创造力。
四、实施事业人员双重管理制度，必须坚持“权责相符、激励一致、奖惩分明”的原则，建立健全权责清晰、激励合理、奖惩权威的管理体制。
要加强对管理人员的工作监督和考核，建立健全工作绩效考核机制，及时发现和解决管理人员工作中存在的问题，推动管理人员的工作实效。
五、实施事业人员双重管理制度，要注重发挥业务管理组织的引领作用，加强对管理人员的业务指导和管理支持。
要建立健全管理人员的业务指导机制，明确业务指导责任分工，定期组织业务指导会议，对管理人员的业务工作进行指导、帮扶和检查。
同时，要加强对管理人员的管理支持，协助管理人员解决工作中遇到的困难和问题，提供管理上的支持和援助，推动管理人员工作的顺利开展。
六、实施事业人员双重管理制度，要加强对管理人员的培训和能力提升。
要建立健全管理人员的培训机制，定期组织各类培训活动，加强对管理人员的业务、管理和专业培训，提升管理人员的综合素质和能力水平。
凝心聚力正当时 砥砺奋进新时代
凝心聚力正当时砥砺奋进新时代凝心聚力，是新时代对我们提出的最为紧迫的要求。
在这个快速发展的时代里，每个人都需要发挥自己的才能和潜力，共同推动社会的进步。
只有凝心聚力、团结奋进，才能应对新时代的挑战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
新时代，发展的机遇和挑战并存。
机遇，是因为我国正处在从大国向强国迈进的过程中，在全球化的背景下，我国的经济实力不断增强，国际地位不断提升。
挑战，是因为我国正处于从人力资源优势转向创新驱动的过程中，在科技创新、产业结构升级等方面，将面临更加激烈的竞争和压力。
面对挑战，我们必须凝心聚力，坚持创新发展，提升核心竞争力，才能实现经济持续增长、人民生活水平不断提高的目标。
凝心聚力，首先要坚守初心和使命。
中国共产党是无产阶级的先锋队，始终坚持为人民服务的宗旨，将人民的利益放在首位。
在新时代，我们要始终以人民为中心，坚持以人民为导向的发展思路，推动经济社会发展更好地满足人民群众的多样化需求。
同时，作为党员和干部，更要牢记自己的使命，时刻保持为人民服务的初心，不断增强党性修养，提高服务的质量和水平。
其次，凝心聚力还要深化改革创新。
改革是推动发展的强大动力，只有不断进行改革创新，才能适应新时代的要求，应对新的挑战。
在新时代，我们要坚持以改革创新为核心，以供给侧结构性改革为主线，进一步深化经济体制改革，优化资源配置，推动经济转型升级。
同时，要加大对科技创新的支持力度，培育创新型企业和人才，打造具有国际竞争力的创新创业环境，为实现科技强国作出贡献。
凝心聚力还要加强人才培养和团队建设。
在新时代，人才是最宝贵的资源，是推动发展的关键。
我们要加大对人才培养的投入，提高教育的质量和水平，培养适应新时代需要的各类人才。
同时，要注重培养团队精神，加强团队建设，将个人的力量统一到团队的目标中去，形成一个能够凝心聚力、共同奋进的团队。
凝心聚力还要弘扬中国精神和时代精神。
中国有着5000年的悠久历史和博大精深的文化。
凝心聚力促发展 深化改革惠民生
经I验I撤丨英凝心聚力促发展深化改革惠民生H◎本刊记者雯慧通讯员姚方2020年，河南民政围绕中心，服务大局，全面履行 基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，在推进民政事业高质量发展中彰显民政担当、展现民政 作为。
河南省民政厅先后荣获“民政重点工作综合评估 优秀省份”“困难群众救助工作绩效评价优秀省份”，连续3年在全省脱贫攻坚考核中被评为“好”的等次，900多万民政服务对象有了更坚实的保障，民政事业整体 发展迈上新台阶。
砥砺前行在全面建成小康社会中彰显民政力量2020年是经受大战大考的特殊之年，河南省各级民 政部门在沉着有力应对新冠疫情中诠释了民政情怀，在 尽锐出战打贏脱贫攻坚战中体现了民政担当，在攻坚克 难推进民政事业高质量发展中展现了民政风采，在砥砺 奋进决胜全面建成小康社会中彰显了民政力量。
一是抓好疫情防控，有效保障服务对象生命安全。
指导各类民政服务机构做好疫情防控，实现了全省3500 多家民政服务机构内的13.1万名服务对象“零感染”目标。
二是健全社会救助体系，圆满完成脱贫攻坚兜底保 障任务。
制定有关贫困边缘人口社会救助、社会救助资 金使用监管、困难群众基本生活保障等政策措施，适度 扩大低保覆盖范围，建立监测预警机制，织密脱贫攻坚 兜底保障网。
三是聚焦群众关切，养老服务加快发展。
率先在全国老旧小区改造中同步建设养老服务设施。
加|中国民政|2021.03强养老护理队伍培训，持续开展养老院服务质量建设专 项行动，养老机构标准化、规范化建设加快推进，安 全管理水平不断增强。
持续开展乡镇特困供养服务设 施（敬老院）改造提升“五大工程”。
四是聚焦特殊群 体，基本民生保障能力不断增强；孤儿和事实无人抚养 儿童保障政策得到有效落实；基本实现乡镇（街道）儿 童督导员和村（居）儿童主任全覆盖；扎实开展生活无 着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动；全面落实老年人福利政策，增强了老年群体的获得感、幸福感。
打造现代新国企心得体会发言
打造现代新国企心得体会发言打造现代新国企是新一轮国企改革深化提升行动的重要目标之一，在推进中国式现代化进程中承担着新使命。
6月27日，国务院国资委主任张玉卓在2023年夏季达沃斯论坛上表示：“国资委将进一步推动中央企业聚焦提高效益效率深化改革,大力弘扬企业家精神，加快打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企”。
“发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新”四个关键词诠释了打造现代新国企的新要求。
笔者认为，在新的发展阶段下,打造现代新国企，可以从以下三个方面发力。
首先，在新发展理念的引领下，加大国企科技创新力度，提高自主创新能力。
要进一步发挥国企在重大科技攻关、重大技术研究领域和战略性新兴产业的创新投入和引领作用。
以国家战略需求和产业升级需要为导向开展技术攻关，加大关键核心技术协同攻关力度，推动技术创新和管理创新，提高产品和服务的质量和效率，不断塑造发展新动能新优势。
其次，深化完善中国特色国有企业现代公司治理制度，推动企业治理结构、治理能力、现代企业制度等协调融合Q党的二十大报告提出，“推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。
随着国企改革进入新发展阶段，提高国企核心竞争力成为实现国企高质量发展的重要途径。
因此，打造现代新国企还需进一步完善股东会、董事会、监事会和经理层各司其职、协调运转、有效制衡的公司治理体制机制，提高经营管理效率。
第三，推进国有资本布局优化和结构调整，巩固国有经济在关系国家安全、国民经济命脉的重要行业领域的地位。
“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整”，党的二十大报告对新时代国有经济的布局结构方向清晰。
因此，在服务国家大局、在构建新发展格局当中，国有企业要发挥好战略支撑作用，加大力度布局前瞻性战略性新兴产业，深入推进战略性重组和专业化整合，不断提升服务构建新发展格局的能力水平Q打造现代新国企要锚定世界一流企业。
虽然在国企深化改革的滋润下，一批现代新国企已破土而出，但是建设世界一流企业之路仍然任重道远。
创新理念谋发展“六大突破”促跨越
创新理念谋发展“六大突破”促跨越 近年来，县坚持科学的发展观和正确的政绩观，一手抓产业培育促发 展，一手抓解决群众疾苦促和谐，加快了县域经济转型和产业建设步伐， 实现了经济社会的全面协调可持续发展。
一、坚持发展第一要务不动摇，发展理念实现新突破作为丘陵地区农 业县之一，经济总量小，结构性矛盾突出，产业支撑乏力。
直面发展中的诸多困难，我们首先在思想观念上求突破，在发展理念 上求创新。
一是树立以改革促发展的理念。
面对 2002 年底绝大多数企业处于停产状态、 大量存量资产长期闲置、 大多数职工下岗的严峻现实，我们坚决破除视停产半停产企业为包袱的陈 旧意识，树立把企业存量资产当作宝贵资源来经营的新观念；破除就稳定 保稳定的陈旧意识，树立落后地区发展压倒一切的新观念，按照百分之百 触动产权、百分之百转换机制、百分之百转变身份、百分之百盘活存量的 原则，全面完成县属工业企业改革，县域经济基本实现民营化。
二是树立以招商促发展的理念。
采取邀请专家讲课、外出学习考察等方式，引导全县上下树立了只要 你来投资，什么都可以谈、视外来客商为衣食父母和进了门，就是人的全新观念。
坚持每月召开一次外来企业家座谈会，实行县级领导定点联系企业和 项目秘书制，32 个职能部门通过电视向社会作出优化环境的公开承诺。
在全市率先成立民营企业家协会，不少民营企业家被推荐为市、县人 大代表和政协委员。
三是树立以产业促发展的理念。
在全面完成县属国有工业企业改革和通过招商引资优化产业格局的 基础上，我县又认真实践市委三届三次全会提出的产业是支撑、项目是载 体的发展理念，完善并确立了全力招商提速、做强产业升位、大上项目加 劲的发展思路。
通过培育龙头， 创新机制， 加强技改， 进一步壮大了电力、 机械冶金、 农产品加工三大工业支柱，形成了生猪、薯类、水果、蚕桑四大农业特色 产业，掀起了新一轮发展跨越的热潮。
二、 坚持产业立县不动摇， 产业培育实现新突破一是培育龙头兴产业。
深化改革添活力 创新机制促发展——景县联社第二届社员代表大会第四次会议顺利召开
深化改革添活力创新机制促发展景县联社第二届社员代表大会第四次会议暨“双优”表彰会顺利召开2月14日，景县农村信用合作联社第二届社员代表大会第四次会议在景州宾馆小礼堂组织召开，全辖区社员代表、先进个人代表、大学生代表、内退人员代表及信用社主任等140余人参加了会议，县委、县政府及银监办有关领导列席了会议。
大会由联社主任周立春同志主持。
大会首先对2010年度先进单位和先进个人进行了表彰；随后，按照《景县农村信用合作联社章程》的规定，本次大会分别审议通过了理事长工作报告、监事长工作报告和《二0一0年度财务决算执行情况及二0一一年度财务预算工作报告》。
会议上，理事长张惠斌同志做了热情洋溢的讲话，他在对2010年工作给予充分肯定的同时，更加认识到我县联社改革发展面临的形势与任务。
一是面对各商业银行激烈的竞争，他提出了“三个必须”：必须靠扩大规模、增强实力来巩固农信社金融主力军的地位；必须靠巩固传统优势、增创新优势把失去的市场重新夺回来；必须靠加强对黄金客户的营销力度来全面扩大联社的客户储备资源。
二是面对内、外部有利条件，他提出了”三个紧抓”：紧抓综合实力不断壮大的特点，利用农信社点多、面广、人员多的规模优势与其他银行争市场、争份额、争地位；紧抓业务办理简便快捷的特点，借助农信银系统成功上线、全国农信系统实现通存通兑、ATM机和POS机布放使用的大好时机与其他银行比服务、比质量、比效率；紧抓信贷发放快速及时的特点，通过批量走访、集中授信等提高效率的工作方式与其他银行抢时间、抢资源、抢客户。
三是针对2011年的各项工作，他提出了“四个坚持”，即：坚持发展为上，抓重点，求突破；坚持管理为先，抓思想，求保障；坚持创新为先，添机制，强措施；坚持稳健为本，防风险，控案件，为景县联社顺利组建农商行奠定坚实基础。
最后，理事长还指出，景县联社全体干部职工要以这次大会为契机，在各级领导的正确指导下，在广大社员的全力支持下，深入贯彻和落实科学发展观，坚持以服务“三农”和县域经济为己任，以农商行组建工作为主线，加力提速、真抓实干，不断提高管理水平和经营水平，卓有成效地做好2011年的各项工作，为努力开创景县联社各项工作新局面而努力奋斗！。
凝心聚力促发展,砥砺奋进谱新篇的意思
凝心聚力促发展,砥砺奋进谱新篇的意思凝心聚力促发展，砥砺奋进谱新篇。
近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步确立和完善，人们的物质生活水平得到了极大的提高，但是我们也应该清醒地认识到，面对加入世贸组织所带来的机遇和挑战，我国各行各业都还存在着许多困难和问题，国家经济结构调整与资源、环境的矛盾日益突出，有些企业经营管理方式粗放，技术创新能力不强，市场竞争力不强，职工收入普遍偏低，一些群众生活仍然比较贫困等等。
这就要求我们各级领导干部必须从巩固党的执政地位的高度，增强忧患意识和责任意识，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，切实转变作风，真抓实干，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，抓住机遇，克服困难，加快发展，努力把十堰建成宜居、宜商、宜游的现代化城市。
在思想上，做到积极进取。
首先，要坚定共产主义理想信念。
因为正确的理想信念，是思想和行动的“总开关”。
只有理想信念坚定的人，才能有正确的思想观念和价值追求，才能正确分析形势，抓住机遇，应对挑战，顺利地达到既定目标。
其次，要坚定走中国特色社会主义道路的信念。
这条道路来之不易，是几代中国共产党人团结带领全国各族人民长期探索、接力奋斗的结果。
要珍惜当前来之不易的大好局面，更加自觉地把思想和行动统一到中央决策和省委部署上来，不断解放思想，增强改革意识，勇于面对各种艰难险阻，坚定不移地推进改革，扎扎实实地把经济社会事业推向前进。
在经济建设上，做到突出重点，讲求实效。
第一，要把发展作为第一要务，着力调整优化经济结构，加快经济发展方式转变。
我市要把培育新的经济增长点作为结构调整的重点，把发展壮大支柱产业作为结构调整的关键，把推进改革创新作为结构调整的动力，把扩大对外开放作为结构调整的重要途径，全力做好项目储备，加快项目建设，打造优势产业，壮大经济规模。
要把经济结构调整同加快农村劳动力转移结合起来，把推进科技创新和自主品牌结合起来，把节约集约用地与提高土地利用率结合起来，让经济结构调整的成果惠及广大人民群众。
45个站位很高的领导发言金句
45个站位很高的领导发言金句1、凝心聚力谋发展，务实创新促跨越，以实干姿态开创新局面。
2、精准施策强根基，多元共进拓未来，让改革红利惠及千家万户。
3、统筹兼顾显担当，攻坚克难展作为，在挑战中锻造坚强团队。
4、深耕实践求突破，创新思维谋发展，以新视角助推高质量转型。
5、固本培元强基础，创新驱动促升级，打造可持续发展新引擎。
6、聚焦重点破难题，多措并举增活力，激发内生动力再创辉煌。
7、深化改革增动能，优化结构提质效，在变革中塑造核心竞争力。
8、协同联动聚合力，融合发展创新高，构建互利共赢新格局。
9、锐意进取开新局，稳中求进促发展，以匠心精神铸就卓越品质。
10、守正创新谋未来，与时俱进求突破，在传承中开辟发展新天地。
11、凝聚共识强信心，同心同德谱新篇，以团结之力共创美好明天。
12、精准发力补短板，创新机制增效能，在攻坚中实现质的飞跃。
13、把握机遇迎挑战，顺势而为谋发展，以前瞻思维引领行业潮流。
14、深化改革激活力，优化环境促发展，为高质量发展注入新动能。
15、聚焦主业强实力，多元拓展增后劲，打造可持续发展新格局。
16、锻造铁军强队伍，培育人才促发展，以人为本构筑事业根基。
17、坚持创新驱动，深化融合发展，在变革中开创美好未来。
18、优化资源配置，提升运营效率，以精细化管理推动高质量发展。
19、践行绿色理念，推动低碳转型，在可持续发展中彰显责任担当。
20、强化风险防控，筑牢发展根基，以稳健经营保障长远发展。
21、坚持问题导向，精准施策发力，在解决难题中实现新的突破。
22、深化产教融合，培育创新人才，为企业发展注入持久动力。
23、优化产业结构，培育新兴业态，在转型升级中开拓发展新空间。
24、推进智能制造，引领数字化转型，以科技创新驱动高质量发展。
25、强化品牌建设，提升核心竞争力，在市场竞争中铸就百年企业。
26、深化国际合作，拓展全球视野，在开放发展中实现互利共赢。
27、健全治理体系，提升管理效能，以制度创新保障企业长治久安。
2024年市经济委员会工作总结(2篇)
2024年市经济委员会工作总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间2024年即将过去。
在这一年里，经济委员会全体成员凝心聚力，攻坚克难，积极推动市经济发展，取得了一系列具有标志性的成绩。
现在，我代表市经济委员会向大家汇报2024年的工作总结。
一、工作回顾在过去的一年里，经济委员会坚决贯彻落实党中央、市委的决策部署，深入贯彻新发展理念，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全力以赴推动经济高质量发展。
1.深化改革创新在2024年，我们继续推动市内部改革，建立健全了相关工作机制，强化对各类市场主体的服务和支持，大力推进科技创新，加快人才培养和引进，优化政务服务，减少企业办事成本，提高市场竞争力。
同时，我们也加强了与外部的合作交流，吸引了一大批高端人才和项目落地，为市经济的发展注入了新动力。
2.加强产业发展在经济委员会的统筹指导下，我们在2024年加大了对先进制造业和高新技术产业的发展支持力度，促进了传统产业的转型升级。
通过加大对科技企业的创业支持和政策扶持，鼓励企业加大研发投入，提高技术创新能力。
同时，积极推动新兴产业的发展，特别是在数字经济、人工智能、新能源等领域，取得了显著的成效。
3.深度融合开放2024年，我们坚持“走出去”和“引进来”相结合的开放战略，积极发展对外经济合作。
通过加强与国际机构、跨国企业的合作，加强与周边城市的交流合作，为本市企业拓展国际市场提供了更多的机会。
同时，我们也加大了对外商投资的吸引力度，为外资企业提供更好的营商环境和服务保障。
4.保持良好的经济稳定2024年，全球经济环境波动不定，我市面临着多变的外部环境。
但是，在市经济委员会的领导下，我们始终保持了对市场的敏感性和应变能力，有效应对了外部不稳定因素对本市经济的影响。
通过稳健的货币政策和积极的财政政策，我们成功维护了市场的稳定，保持了市场信心。
二、工作成效在全体成员的共同努力下，2024年市经济委员会取得了一系列显著的成效：1.经济增长增速持续向好2024年，我市GDP增速达到了7.5%，超过了预期目标。
创新思路求突破 凝心聚力谋发展
创新思路求突破凝心聚力谋发展------马奇学区2016-2017学年第二学期工作总结本学年，马奇学区以“解放思想，积极主动适应新常态，转变观念，坚定不移谋求新发展”为宗旨，进一步更“心”换“脑”，适应新形势、树立新观念，多措并举，致力于破解阻碍学区教育发展的瓶颈问题，全力推进学区义务教育均衡发展，大力提升广大干部教师政治、业务水平，努力提高学区各校教育教学质量。
现将本学期工作情况汇报如下：（一）、强化师德师风教育促进干部教师队伍建设引导学区全体干部教师认识新常态、适应新常态、引领新常态，端正教育思想观念，理清教育发展思路，创新教育发展理念，提升教育发展境界，勇创教育发展新路；深入开展“两学一做”学习教育活动，净化心灵，反思不足，查找问题，争做合格党员、合格教师；在领导干部中，围绕”六问自己，如何担当”开展大讨论活动，反思自己如何做一名合格的教育干部；提出“四提倡、四严禁、四个正确对待”打造一支敢于担当的教育干部队伍，塑造教育干部队伍的新形象；在校长中举行校长培训会、工作交流会，在教导主任中开展业务论坛活动，在校班子中召开反思整改民主生活会，广泛开展校际交流，取长补短，明确目标，精准发力；在全体教职工中，开展师德教育，树立师德标兵，号召广大职工，把立德树人作为教育工作的根本任务，树立终生从教的信念，愿做蜡烛，甘为人梯，树教师形象、学校形象和教育形象；不断增强教师献身教育的信念，增强教师教书育人，以身立教的社会使命感和责任意识；加强教育法律法规的学习，提高教师依法从教水平；认真执行教育教学计划，刻苦钻研业务，积极投身岗位练兵；全面实施干部教师聘任制、目标岗位责任制和教师岗位能力等级制，不断完善师德师风考评机制，使师表工程步入制度化、规范化、科学化轨道。
通过思想净化，鼓舞干劲，振奋精神，带动全体教职工以全新的精神状态投入到学区教育工作中去。
（二）、推进学区各校均衡发展努力促进办学条件提升进一步创新工作方式，加大投入力度，狠抓标准学校创建，推进学区各校均衡发展，积极推动学区各校教育教学环境的改善；不断加强各功能室建设，不断提高各功能室的装备水平，不断完善对各功能室的维护与管理，确保各功能室能满足日常教学的需要；加大“控辍”工作力度，进一步规范学校学籍管理，有效控制学生辍学，切实巩固两基成果；不断完善学校综合评价管理机制，促进学校综合管理水平的提高；加强对教师和学生评价工作的指导和管理，关注教师和学生的发展；进一步完善学校教学质量检测机制和评估机制，有效提高学校教学质量。
适合年终报告的诗句
笔锋流转话辉煌。
岁月如歌匆匆过，匠心独运绘华章。
春华秋实耕耘路，砥砺前行不停歇。
勇攀高峰披荆棘，风雨兼程志未移。
忆往昔，峥嵘岁月稠，众志成城铸辉煌。
携手共进战市场，砥砺前行披星戴月。
凝心聚力谋发展，硕果累累映晴空。
春种秋收忙生产，稳扎稳打步步高。
创新驱动激活力，转型升级谋新篇。
团结协作共奋进，勇攀科技高峰巅。
服务至上赢口碑，客户至上赢市场。
严把质量关，打造精品传天下。
优化管理促效益，降本增效显成效。
提升员工素质，凝聚团队力量强。
企业文化润心灵，凝心聚力铸辉煌。
忆往昔，风雨兼程路，展望未来豪情壮。
锐意进取谋新篇，继往开来谱新篇。
展望未来，信心满怀，砥砺前行谱华章。
国家战略引领航，紧跟时代步伐强。
政策扶持暖人心，助力企业腾飞翔。
绿色低碳可持续发展，保护环境共担当。
科技创新驱动梦，梦想成真展宏图。
深化改革谋突破，锐意进取谱新篇。
深化改革促发展，锐意进取铸辉煌。
砥砺前行不忘初心，勇攀高峰再创佳绩。
年终岁末总结篇，继往开来新征程。
凝心聚力再出发，共创辉煌新时代。
携手共进谋发展，砥砺前行谱华章。
不忘初心砥砺行，继往开来展宏图。
岁月如歌谱华章，匠心独运绘辉煌。
展望未来信心满，砥砺前行再出发。
继往开来新征程，共创辉煌新时代。
年终总结忆往昔，笔锋流转话辉煌。
砥砺前行不停歇，锐意进取谱华章。
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聚力创新求突破深化改革促发展
近年来，中国正处于经济发展的新常态下，面临着诸多挑战和机遇。
在这样的背景下，聚力创新求突破，深化改革促发展成为了当前中国经济发展的主题。
为了应对国内外环境
的变化，中国需要进一步加强创新，在改革中寻求突破，以推动经济持续发展。
要聚力创新，不断提升中国经济的创新能力。
创新是推动经济发展的核心动力，只有
不断提升创新能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在当前科技迅速发展的背景下，中国必须加快科技创新步伐，以便与世界科技强国一较高下。
还要加大对创新人才的
培养和引进力度，为创新提供更多的人力资源支持。
深化改革成为中国经济发展的关键一环。
改革是解决中国经济发展中的矛盾和问题的
有效途径，只有不断深化改革，打破各种体制障碍，才能真正释放出市场的潜力，激发经
济的活力。
具体来说，在市场准入、产权保护、财税体制等方面需要进一步深化改革，以
优化经济发展环境，鼓励市场主体的活力和创新。
中国还需要加强与国际合作，促进共同发展。
当前，全球经济形势日趋复杂，各国之
间的联系日益紧密，中国需要积极融入全球经济体系，与世界各国深化合作，共同应对挑战。
通过国际合作，中国可以引进更多的先进技术和管理经验，拓展市场空间，为中国经
济的发展提供更多的机遇和支持。
聚力创新求突破，深化改革促发展成为中国经济发展的当务之急。
只有不断加强创新，深化改革，积极融入全球经济体系，才能够推动中国经济持续发展，迎接未来的挑战。
希
望在全社会的共同努力下，中国经济能够迎来更加美好的发展前景，为国家的繁荣稳定作
出更大贡献。
【2006】。