《刚入行的那些事儿》读后感
入职中行一年
入职中行一年,我来说说中行那些事儿(全)[此帖已被设为推荐] 首先自我小小介绍下:去年7月加入中行某省分行,经过两周入职培训,被分配到基层网点锻炼了一年。
这些内容都是我在网点工作时候的一些经历。
希望能给众多有致于加入中行的童鞋们一点信息。
内容有点长,所以我分好几篇来些。
入职中行一年了,很多人以为银行的工作是份好差事,我想说,任何行业都有他的喜与悲。
当初选择银行,或多或少是被很多媒体报道的所谓金融业高薪所误导。
当自己进入了银行以后,才发现理想和现实其实“杀很大”。
今日突然决定静下心来,八一八银行那些事儿,也是因为上周单位出了点外人看来不算事儿的事,可是这个事情在中国银行有关部门看来确是天理难容。
领导大半夜连续给我三通电话,要我第二天早上9点之前写一份具体的情况报告+检讨(要深刻)+整改报告。
写好了上述材料以后,我终于下了决定把我入行以来的一些事儿八一八,好让大家了解中行。
不过内容有点多,我会分成几个部分慢慢说。
我将从以下几个方面来说说:中行的机构划分,关于员工用工形式和待遇,基层网点的主要业务内容,关于内控问题(会详细讲述上文提到的“重大事件”),信用卡以及投诉问题,关于ATM自助设备收费的一些最近比较热门的话题。
暂时就想到这么多,以后如果想起来了,再慢慢补充吧。
第一篇用工形式以及薪酬待遇以前以为作为银行的工作人员(当然指柜台业务操作人员)待遇肯定很好,进来才知道,这些岗位的工作人员,我们称之为柜员,绝大多数都不是银行的正式员工。
他们有的是劳务派遣工(即银行与劳务派遣公司签订用人合同,劳务公司再与员工签订劳动合同),有的是短期合同工(即临时工),虽然和银行签合同,但是一年一签,并非银行的正式员工。
剩下的就是正式工了。
当初刚分配到基层网点,丝毫无这种用工形式的概念,以为大家都是和银行签的。
有一次,一位大堂引领员(类似于大堂经理助理)告诉我,整个网点正式员工只有几个,连理财经理都不是正式工。
这时我才知道,原来用工形式这么复杂。
第一份工作入行感想体会
时光荏苒,转眼间我已经踏入了职场,开始了我的第一份工作。
回首这段经历,我感慨万分,有喜悦、有困惑、有挫折,但更多的是成长与收获。
以下是我对第一份工作的感想和体会。
首先,我深感自己在这份工作中得到了很多宝贵的经验。
刚开始工作时,我对业务不熟悉,对工作流程也不了解,只能依靠同事的帮助和自己的摸索。
在这个过程中,我学会了如何与同事沟通、协作,如何高效地完成任务。
同时,我也认识到自己在专业知识、技能方面还有很大的提升空间,这使我更加努力地学习,不断提高自己。
其次,第一份工作让我明白了责任的重要性。
在工作中,我承担着一定的职责,需要对自己的工作负责,对团队负责。
这种责任感使我时刻保持清醒的头脑,不敢有丝毫懈怠。
在遇到困难和挑战时,我会主动寻求解决办法,努力克服困难,确保工作顺利进行。
再者,第一份工作让我认识到了团队的力量。
在团队中,每个人都有自己的长处和短处,只有相互配合、相互支持,才能取得更好的成绩。
在这个过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的想法,与团队成员共同进步。
同时,我也明白了团队协作的重要性,一个团结的团队可以战胜一切困难。
此外,第一份工作让我体验到了职场的竞争压力。
在职场中,每个人都在努力提升自己,争取更好的发展机会。
这种竞争压力使我时刻保持警惕,不敢放松对自己的要求。
同时,我也明白了在竞争中要学会调整心态,保持平和的心态面对挑战。
然而,在这段经历中,我也遇到了一些困惑和挫折。
例如,在处理工作中遇到的问题时,我可能会感到力不从心,甚至怀疑自己的能力。
这时,我会向同事请教,向领导汇报,寻求帮助。
通过不断努力,我逐渐克服了这些困难,变得更加成熟。
总之,第一份工作让我收获颇丰。
在这段经历中,我不仅学到了专业知识,还学会了如何与人沟通、协作,如何面对挑战。
这些经验将对我今后的职业生涯产生深远的影响。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己,为团队和公司的发展贡献自己的力量。
最后,我要感谢我的领导和同事,是他们在我遇到困难时给予了我无私的帮助和支持。
《刚入行的那些事儿》读后感
《刚入行的那些事儿》读后感规章准那么严遵守,“三铁”精神不能丢某某支行西苑路分理处某某某某某某读罢总行资金结算部张总一文,感概颇多。
全文以其刚入行时几件糗事为例,反响银行会计风险方面的问题,既通俗易懂又深刻警醒。
纵观我们现在的前台,很多时候我们因为种种原因〔为给客户提供方便、员工合规意识薄弱〕常常忽略存在于我们办理业务过程中的潜在风险,因此防范风险不停留在理念上制度上,而是落实到具体工作和行为中。
对此,我们必须先找到问题根源,然后才能对症下药。
金融会计内部控制制度的建立和实施,有赖于一支政治素质好、业务素质硬、管理水平高的会计队伍。
为此,〔一〕必须对会计人员加强政治思想教育和道德教育,造就一支精通各项规章和有章必循、执章必严、敬业勤业的会计队伍。
〔二〕加强对会计人员的会计根本理论、根本知识和根本技能的教育,开展多层次、多形式、多渠道、短时间、针对性强的岗位培训,到达熟练地掌握各项业务技能。
〔三〕要选好各级会计主管人员,会计主管不仅要政治素质好,精通会计业务,还要有较强组织能力,善于用人,调动会计人员的积极性,最重要的是要坚持原那么,以身作那么,以自己的优良品质去影响会计群体。
〔四〕提高认识,处理好业务开展和防范风险的关系扩大业务规模,增强资金实力,是银行的开展方向。
但开展要建立在稳健的根底上,要注意风险的防范。
从建行的效益上讲,不仅存、贷款、结算业务、中间业务创造效益,防范会计风险实际也是效益实现的保障。
因为会计风险的存在,是造成资金损失的根底,而有效地防范了会计风险,就相当于创造了相对效益。
张总刚入行的这几件糗事,使我想到自己刚入行时懵懵懂懂却又小心翼翼的行事风格,也让我明白会计工作中执行规章制度的重要性。
这正是老员工的优秀品质在我身上言传身教的继承。
老一代建行会计人的工作作风和精神让我受益非浅,他们执行规章制度不打折扣,防范风险不停留在理念上制度上,而是落实到具体工作和行为中,值得我们永远尊重。
初入职场感悟随笔:杂事_作文2100字_随笔作文_
初入职场感悟随笔:杂事编者按:对于初入职场的新人来说,做杂事是不可避免的。
而我想要说的是,尽可能多地接触不同的杂事,丰富我们的知识库以备不时之需,这才是正确的态度。
最近在看新书《槽边往事》而少了写作,这本书挺好在这里就安利一下。
今晚碰巧因为一些事情和辅导老师及几位同期一起吃了个饭,大家都是在基层学习,因此话题是离不开基层了。
晚上讨论得最多的就是关于一个基层管理者日常工作应该如何展开,面对众多的事情应该如何处理等等。
而对于我们这些后备基层管理人员,更多的是停留在对这个基层管理者角色的基础认知,因为很可能在正式成为管理人员时,情况会极大不同。
辅导老师比较关心的是我们在基层主要从事什么样的工作,而她比较倾向于的观点是我们不应该做过多的杂事。
就这一点上的讨论占用了今晚饭局的绝大部分时间,因为每个人对「杂事」的理解不同,其本质是对管理者这个「角色」的认识不同。
这是本文的重点。
无可否认,以后备资格作为正处于快速成长和学习阶段的我们,是应该尽可能地学习更多的知识,为日后工作的顺利开展做好铺垫。
知识储备是必须的,书到用时方恨少。
在这一点上,或者说在这一个阶段来说,这一点是值得并且应该肯定的。
在这个储备阶段,在一个放羊管理模式的环境下,要想学习相应的知识,似乎也只有通过做「杂事」这一种方式来学习。
题外话,不要过多指望公司会给多少资源和投放多少人力物力去培养你,公司更希望能自我成长,付薪水是让你工作并有所贡献的。
所谓的培训很可能不如去实在地执行一件事情成长得快。
更多的成长那都是工作时间以外的事。
那究竟如何定义「杂事」,辅导老师想表达的又是什么意思呢?首先我认为「杂事」的定义是因人而异的,对于不同的角色,不同的职责,不同的情况,「杂事」可能是「正事」,「正事」也可能是「杂事」。
作为储备人员,我们必须要很清楚认识的一点是,以后我们的岗位就是基层管理者,那么我们的行事方式是不是应该按着这个标准来?这是心态上的认知。
一个角色的认知首先要从心态上下手,其次才到实际行事的方法与规律。
入行心得体会
入行心得体会作为一个新入行的人,我对于入行以来的心得体会有很多,无论是工作上的经验还是生活上的感悟,都让我受益匪浅。
首先,我认识到了专业知识的重要性。
在入行前,我对于所从事的领域只有一些基本的了解,但并不够深入。
然而,工作的过程中,我逐渐意识到只有通过深入学习和实践,才能真正掌握所需的专业知识。
我开始利用业余时间阅读相关书籍、参加培训课程,并且尽量将所学应用于实际工作中。
通过不断努力提升自己的专业水平,我逐渐获得了同事和领导的认可,并且我的工作表现也越来越好。
其次,我认识到了团队合作的重要性。
在刚进入工作岗位时,我曾以为个人能力的提升就足以保证自己在职场上的成功。
然而,随着工作的深入,我逐渐发现,一个人的能力再强大,也无法取代团队的力量。
在团队中,每个人都有自己的特长和优势,只有通过相互合作和协调,才能更好地完成工作任务。
因此,我主动与同事们沟通交流,学会倾听和尊重他人的意见,锻炼自己的团队合作能力。
这不仅使工作变得更加高效,更能促进团队的凝聚力和友好氛围。
此外,我也深刻体会到了工作态度的重要性。
在入行初期,我对于工作可能有些浮躁,往往急于求成,希望立刻取得成果。
然而,随着时间的推移,我渐渐明白了耐心和恒心的价值。
工作中,遇到问题是正常的,这时不应该气馁或者轻易放弃,而是要沉下心来思考问题的解决方法,积极尝试,不断调整和改进。
同时,要保持对工作的热情和积极的态度,这样才能在工作中保持高效和专注。
最后,入行以来,我在生活中也有了一些感悟。
工作忙碌的同时,我发现保持一个平衡的生活对于身心健康是至关重要的。
我开始关注自己的饮食和睡眠,定期锻炼身体,尽量避免工作压力对我的身体产生负面影响。
在工作之余,我也会抽出时间与家人和朋友进行交流和活动,放松心情,调整自己的状态,这样才能更好地应对工作中的挑战和压力。
综上所述,我认为入行以来的心得体会可以总结为:不断学习和实践,提升自己的专业能力;注重团队合作,发挥团队的力量;保持正确的工作态度,耐心和恒心;并且,保持身心健康,平衡工作与生活。
入行小白感悟心得体会(3篇)
第1篇自从踏入职场,成为一名职场新人,我经历了从学生到职场人的转变。
回首这段旅程,我感慨万分,心中充满了对未来的期待和对过去的反思。
以下是我作为一名入行小白的心得体会,希望能够为同样处于职场起步阶段的你们提供一些启示。
一、适应新环境,调整心态初入职场,面对全新的工作环境,我感到既兴奋又紧张。
兴奋的是终于摆脱了校园生活的束缚,可以独立面对社会;紧张的是担心自己无法胜任工作,给公司带来困扰。
在这个过程中,我深刻体会到了调整心态的重要性。
1. 接受现实,珍惜机会初入职场,我们要接受现实,明白自己只是一个新人,需要不断学习和积累经验。
同时,要珍惜每一个机会,用心去完成每一项任务。
只有通过不断的实践,我们才能逐渐成长。
2. 保持谦逊,虚心请教职场中,我们要保持谦逊,虚心向同事请教。
不要因为自己是新人就自卑,也不要因为自己有些成绩就骄傲。
每个人都有自己的优点和不足,我们要学会取长补短,共同进步。
二、学习专业知识,提升能力作为一名职场新人,我们需要不断学习专业知识,提升自己的能力。
以下是我的一些学习心得:1. 制定学习计划根据自己的工作需要,制定一个合理的学习计划。
将学习内容分解成小块,逐步攻克。
同时,要合理安排时间,确保学习与工作两不误。
2. 多渠道学习除了参加公司组织的培训,我们还可以通过阅读书籍、观看视频、参加线上课程等多种渠道学习。
拓宽知识面,提高自己的综合素质。
3. 实践出真知理论知识固然重要,但实践才是检验真理的唯一标准。
我们要将所学知识运用到实际工作中,不断积累经验,提升自己的能力。
三、建立良好的人际关系职场中,人际关系至关重要。
以下是我建立良好人际关系的几点建议:1. 诚信为本诚信是人际交往的基石。
我们要做到言行一致,信守承诺,树立良好的口碑。
2. 尊重他人尊重他人是建立良好人际关系的前提。
我们要学会换位思考,关心他人,尊重他人的意见和感受。
3. 乐于助人在职场中,我们要乐于助人,关心同事。
当他人遇到困难时,伸出援手,共同解决问题。
入行感受[修改版]
第一篇:入行感受一篇转眼间从进入XX银行那时算起已经满了第N年。
N年时间说长不长,说短也不短。
时间让我对于XX 银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。
最近这一年,我作为一名XX银行员工,亲身感受了XX银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。
各种规章制度的出台,对于我们XX银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求,工作中注重细节管理、精细化管理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。
2008年末,我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至XX地审批组担任合规性审查岗工作。
从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗,这个跨度不可谓不大。
但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下,通过阅读相关书籍、解读文件规章,我很快渡过了起初的不适应,迅速地融入到现在的岗位角色中。
从2007年初至2008年7月末,我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作,合计金额47435.2624万元;完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查,其中AA级29笔、A级34笔、BBB级4笔;完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作,合计金额6463.475万元。
较好地完成了本岗位的工作任务要求。
XX地审批组属于行内审批部门,面对的都是行内的经营部门,受理审批XX银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。
第一份工作入行感想总结
时光荏苒,转眼间,我已经在第一份工作中度过了几个月。
这段时间里,我从一个初出茅庐的职场新人,逐渐成长为一名可以独当一面的职场人士。
在这段时间里,我学到了很多,感悟颇深。
以下是我对这段经历的总结和感悟。
一、适应新环境,转变角色初入职场,我面临着从学生到职员的转变。
在这个全新的环境中,我需要适应工作节奏、工作内容以及同事关系。
刚开始,我感到有些不适应,甚至有些迷茫。
但在领导和同事的帮助下,我逐渐适应了这种转变。
我明白了,职场是一个充满挑战和机遇的地方,只有不断学习、不断进步,才能在这个环境中立足。
二、敬业精神,提升自我在工作中,我深刻体会到敬业精神的重要性。
只有对待工作认真负责,才能取得良好的成绩。
我开始学会合理安排时间,提高工作效率。
同时,我也注重自身能力的提升,积极参加各类培训和学习,以便在工作中更好地应对各种挑战。
三、团队协作,共同进步职场中,团队协作至关重要。
一个优秀的团队,可以激发每个人的潜能,共同完成目标。
在团队中,我学会了倾听、沟通、协调,与同事们共同解决问题。
在这个过程中,我不仅提高了自己的业务能力,还收获了珍贵的友谊。
四、职场礼仪,树立形象职场礼仪是一个人在职场中展现自身素养的重要途径。
在职场中,我注重自己的言行举止,尊重领导、关心同事。
同时,我也学会了如何处理职场人际关系,树立了良好的个人形象。
五、感恩之心,珍惜机会在这段时间里,我要感谢领导和同事们的关心与帮助。
正是因为他们的支持,我才能在这个岗位上不断成长。
同时,我也深知自己肩负的责任和使命,珍惜这个难得的机会,努力工作,为公司创造价值。
总结:通过这段经历,我深刻认识到职场生活与校园生活的巨大差异。
在今后的工作中,我将继续保持敬业精神,不断提升自己,为团队和公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也将珍惜与同事们的友谊,共同成长,共创美好未来。
入行感受
入行感受
现在依稀记得第一次来农发行的时候,天空中飘着雪花,转眼间春暖花开的日子马上就要到了。
在入行的短短的2个多月的时间,在各位老师和领导的帮助下,熟悉了电汇业务、交换业务、如何填写支票、一些简单的记账业务、以及如何进行验印等一些基础的业务。
在这2个多月的短暂时间里,对我而言,最重要不是学会了多少的业务知识,而是从经历了16年的校园生活,真正的步入了社会中来,虽然之前对于将要从事的银行工作有一定得了解,但是真正的工作之后,会发现原来工作并没有想象中的复杂,但同时也感受到,工作要付出比平时加倍认真的态度。
从事银行工作,一般的业务,只要记住这一类业务的操作流程就可以顺利的完成,但是由于通过计算机软件完成的,使你仅凭单纯的录入工作根本看到一笔业务背后所产生的会计分录,所以说,只是了解了操作流程,但是并不知道业务的原理。
所以在准确熟练的掌握业务流程后,应当加强学习,对业务产生分录进行了解,从根本上了解自己办理业务,这样才能对一些突发状况应对自如。
同时还应当加强对银行会计工作总体上的认识,对于客户信息要熟练的掌握,例如我行主要的客户有那些,这些客户是否在我行开立了基本户,以及有那些相应的账户,这些账户可以进行那些业务操作。
总之就是对于一些在平时业务操作中经常会遇到的账户要了解,知道它们时可以干什么,是什么类型的账户。
在办理电汇,入账等一些基本的业务时,在输入相关信息提交之前,对银行账号,收款人姓名、收款人开户行等重要信息要进行认真的复核。
作为一名入行的员工,一定要虚心的学习,多向经验丰富的领导和老师请教,尽快将自己的业务学会、学精,争取早日能为农发行的发展贡献出自己的一份力量。
人生第一次上班观后感作文
人生第一次上班观后感作文
初踏职场,心里那叫一个七上八下啊,跟小时候第一次上学似的。
进了办公室,感觉像是走进了个迷宫,每个人都在忙自己的事儿,我只好硬着头皮往前走,手里的文件夹感觉沉甸甸的,好像承
载着我一辈子的希望。
坐在电脑前,我手心都冒汗了。
每敲一下键盘,都好像在告诉
全世界,“看,我要开始工作啦!”跟同事打招呼,他们一个个笑
得挺和善,但也让我意识到,这里可不是闹着玩儿的,得拿出真本
事来。
到了中午,跟着大家一起去食堂吃饭,没想到食堂里还挺热闹。
大家一边吃饭一边聊天,感觉就像个大家庭。
听着他们聊工作、聊
生活,我突然觉得,工作也不是那么枯燥无味,反而挺有意思的。
下班铃响了,我赶紧收拾东西准备回家。
走出办公室,夕阳照
在身上,暖洋洋的,好像在对我说,“小伙子,今天表现不错,继
续努力哦!”我突然觉得,不管未来有多少挑战,我都有信心去面对,因为我已经迈出了这第一步。
晚上躺在床上,脑袋里像放电影一样,回放着今天的点点滴滴。
虽然有点累,但心里特别满足,感觉自己好像真的长大了。
工作嘛,就是得这样,一边学习一边成长,未来还有更多的精彩等着我去探
索呢!。
刚入行的工作感想
时光荏苒,转眼间我已步入职场近两个月。
这段时间,我从一个对工作充满期待的新人,逐渐成长为能够独当一面的职场新人。
在这段时间里,我经历了许多挑战,也收获了许多感动。
以下是我对初入职场的一些感想。
首先,我深刻体会到了职场与校园的巨大差异。
在校园里,我们追求的是知识的积累和技能的提升,而在职场中,我们追求的是成果和业绩。
校园里的学习氛围相对轻松,而职场则需要我们时刻保持紧张和专注。
这种转变让我在初入职场时感到有些不适应,但同时也让我明白了职场竞争的激烈。
其次,我认识到了团队合作的重要性。
在校园里,我们更多的是独立完成作业和项目,而在职场中,我们需要与同事紧密合作,共同完成工作任务。
在这个过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的观点,同时也学会了如何与他人沟通、协调。
通过团队合作,我不仅提高了自己的工作效率,还学会了如何与人相处,这对我的成长具有重要意义。
再次,我明白了自我管理的重要性。
在职场中,时间管理和任务管理是至关重要的。
为了提高工作效率,我学会了合理安排时间,制定工作计划,并在规定的时间内完成工作任务。
同时,我还学会了如何调整自己的心态,面对工作中的压力和挑战。
这种自我管理能力让我在工作中游刃有余,也让我更加自信。
此外,我认识到了学习的重要性。
职场是一个充满挑战和机遇的地方,为了适应这个环境,我必须不断学习新知识、新技能。
在初入职场的日子里,我利用业余时间阅读了大量的专业书籍,参加了公司组织的培训课程,这些学习经历让我在工作中更加得心应手。
最后,我要感谢我的领导和同事。
他们在我初入职场时给予了我很多关心和帮助,让我在工作中少走了很多弯路。
他们的鼓励和支持让我更加坚定了在职场中奋斗的信心。
总之,初入职场这段时间,我收获颇丰。
我深刻体会到了职场与校园的巨大差异,学会了团队合作、自我管理、学习的重要性,并感谢领导和同事的关心与帮助。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。
人生第一次上班观后感作文
人生第一次上班观后感作文初入职场的那些小事儿。
哇,今天第一天上班,好激动啊!早上闹钟一响,我就像弹簧一样从床上蹦了起来。
换上那套新买的职业装,感觉自己瞬间变得大人模样。
对着镜子练了好几遍微笑,然后才出门。
办公室里的那些面孔。
进了办公室,哇塞,大家都在忙啊!我找到自己的位置坐下,偷偷打量了一下周围的同事。
有的人眉头紧锁,敲键盘敲得飞快;有的人则在低声讨论着什么,时不时还夹杂着几句笑声。
我突然觉得自己也好想加入他们啊!
午休时间的闲聊。
中午吃饭的时候,我和几个同事坐在了一起。
大家边吃边聊,原来他们都在谈论最近的工作和生活中的趣事。
我也忍不住插了几句话,没想到大家都挺友善的,还给了我一些工作上的小建议。
感觉自己好像已经融入了这个小集体。
下班路上的小感慨。
下班的时候,天色已经开始暗下来。
走在回家的路上,我突然觉得自己好像真的长大了。
这一天虽然有点累,但更多的是兴奋和满足。
我知道,这只是开始,未来还有更多的挑战等着我。
不过,我不怕,因为我已经迈出了第一步。
新人入行感悟心得体会(3篇)
第1篇时光荏苒,转眼间我已经踏入职场近一年。
回首这段历程,我感慨万分,从初入职场的新人到逐渐熟悉业务、适应工作的职场人,我经历了许多挑战和成长。
以下是我对新人入行的一些感悟和心得体会。
一、调整心态,适应职场环境初入职场,我面临着许多挑战。
首先,是从校园到职场的角色转变。
在校园里,我们习惯了老师的指导,而职场则需要自己独立思考和解决问题。
此外,职场竞争激烈,人际关系复杂,这些都让我感到压力倍增。
为了适应职场环境,我努力调整心态,学会以下几方面:1. 保持谦逊:虚心向同事请教,学习他们的工作经验和技巧,不断提升自己。
2. 增强自信:相信自己的能力,勇于承担责任,相信自己可以胜任工作。
3. 适应节奏:职场工作节奏快,要学会合理安排时间,提高工作效率。
4. 培养团队精神:与同事保持良好沟通,互相帮助,共同完成任务。
二、学习专业知识,提升自身能力职场竞争激烈,专业知识是立足之本。
我深知,要想在职场中脱颖而出,必须不断学习,提升自身能力。
1. 主动学习:利用业余时间,阅读相关书籍、资料,了解行业动态。
2. 交流学习:与同事交流工作经验,分享学习心得,共同进步。
3. 实践锻炼:在工作中,积极参与项目,积累实践经验,提高解决问题的能力。
4. 持续提升:不断学习新知识、新技能,跟上行业发展的步伐。
三、树立正确的人生观、价值观职场如战场,诱惑众多。
面对金钱、地位、人际关系等方面的诱惑,我们要树立正确的人生观、价值观,坚守职业道德。
1. 坚定信念:明确自己的人生目标,不为诱惑所动摇。
2. 诚实守信:言行一致,信守承诺,树立良好的职业形象。
3. 尊重他人:尊重同事、领导,关心他人,营造和谐的职场氛围。
4. 勤奋努力:脚踏实地,努力工作,为实现人生价值而奋斗。
四、学会沟通,提升人际交往能力职场中,沟通能力至关重要。
以下是我总结的几点沟通技巧:1. 倾听:认真倾听他人的意见和建议,尊重他人。
2. 表达:清晰、简洁地表达自己的观点,避免误解。
银行员工的工作心得体会5篇
银行员工的工作心得体会5篇所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称作心得体会。
当一段经受过后,不妨好好写个心得体会。
下面是我整理的关于银行员工的工作心得体会,欢迎阅读!关于银行员工的工作心得体会1在很多人眼里,银行是十分好的工作,于是很多人削尖了脑瓜子想往银行里钻,到处参加银行聘请考试。
其实每一种工作都有各自的心酸与欢乐,行外人以为空乘和银行工作人员都很体面,工资高,却没有看到背后那些不为人知的喜与悲。
下面是我在银行工作的心得体会。
很多人以为银行的工作是份好差事,入职中行一年让我深刻的感受到,任何行业都有他的喜与悲。
想想当时自我选择银行很大一部分是金融业的高薪所迷惑,然后就懵懂地进来了,可是当幻想遇见现实的时候,才明白两者的差距。
今日想说点感受,其实也是因为上周单位出了点小事,这件小事可能在外人看来缺乏为怪,但对于_行来讲确实让人有天理难容的感觉。
上周__领导深更半夜打电话让我在第二天上班_点之前写这件小事的具体情景及深刻的检讨书,还要一份整改报告,我当时就差点晕过去,还连续打了_个电话,已经写好了积分材料报告,我想把进入中行以来的那些事儿一一淘出来,跟大家共享,资料篇幅可能有点多,我将分以下几个部分说:一、__银行用工形式大家都可能觉得银行工作人员待遇十分不错,十分体面,可是等你进来才明白这些所谓的柜员其实还都不算正式员工,领导级别的都不露面,所以很多学校聘请都是招应届生去当前台柜员的,一般是劳务派遣工,还有临时工,即所谓的短期合同工,很多是一年一签,所以这样虽然和银行签订了合同,但毕竟不是正式员工,其余的才算正式员工。
刚开始时是在基层网点工作,我以为大家都是和银行签了合同,直到一次银行大堂经理助理告知我,整个网点的正式员工没几个,还有理财经理都不是正式工的,此刻才明白__银行用功形式很冗杂。
二、__银行薪资待遇讲完用工形式,想谈一下在__行的薪酬制度,比较一下以上几种用工形式的薪资福利的区分,在那里,我能够很确定地和大家说明一个事实,几种用工形式在薪酬上是同工同酬,待遇不要以为正式的就高,有些非正式的员工还比正式的员工高啊,至于为什么,因为业绩好呗,工龄长,收入就好一些,当然至于五险一金等是基本该有的都有了,养老保险,医疗保险,公积金等都是有的,但每次节日过年之类的全部一样的补助,至于其他奖金怎样计算的我也不明白。
师傅带徒弟的发言稿
师傅带徒弟的发言稿各位同仁们:今天能在这儿跟大家唠唠师傅带徒弟这事儿,我感到特别荣幸,也有点小紧张。
说起师傅带徒弟,我就想起我刚入行时候的那些事儿。
那时候的我呀,就跟个无头苍蝇似的,啥都不懂,啥都不会。
好在,我遇到了我的师傅,他就像黑暗中的一盏明灯,照亮了我前进的道路。
我师傅是个特别细心的人。
记得我第一次跟着他去处理一个项目,那是个挺棘手的活儿。
客户的要求特别多,时间又紧,我当时心里那个慌呀,真怕自己搞砸了。
到了现场,师傅二话不说,先把工具整整齐齐地摆好,然后转过头来对我说:“小子,别慌,跟着我一步一步来。
”我点点头,心里稍微安定了些。
师傅先是仔细地查看了现场的情况,边看边跟我讲解:“你看啊,这地方的线路有点老化了,得注意检查。
还有这儿,接口有点松动,可能会影响整个系统的运行。
”我瞪大了眼睛,努力地记着师傅说的每一个字。
接下来,师傅开始动手操作了。
他的动作特别熟练,每一个步骤都有条不紊。
我在旁边看着,手心里全是汗。
师傅好像看出了我的紧张,笑着说:“别光看呀,来,搭把手。
”我赶紧凑过去,师傅就手把手地教我怎么拧螺丝,怎么接线。
“这螺丝不能拧得太紧,太紧了容易滑丝;也不能太松,太松了会松动。
你感受一下这个力度。
”师傅一边说,一边让我自己试着拧。
我小心翼翼地拧着螺丝,心里特别忐忑,生怕出错。
师傅在旁边一直鼓励我:“不错不错,就这样,再用点力。
”在师傅的指导下,我终于成功地拧好了第一个螺丝,那一刻,我心里别提多有成就感了。
然后是接线,这可真是个技术活。
师傅拿着电线,对我说:“接线的时候一定要把线头处理好,不能有毛刺,不然会接触不良。
”说着,他给我示范了一遍如何剥线、如何接线。
我照着师傅的样子做,可是第一次还是没接好,线头露出来了。
师傅没有责怪我,而是耐心地说:“没关系,再来一次,注意手法。
”经过几次尝试,我终于接好了线,而且接得还挺漂亮。
师傅拍拍我的肩膀说:“行啊小子,学得挺快!”在整个过程中,师傅不仅教我技术,还教我怎么跟客户沟通。
银行员工入行心得体会(精选16篇)
银行员工入行心得体会银行员工入行心得体会(精选16篇)我们心里有一些收获后,就十分有必须要写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编为大家整理的银行员工入行心得体会,欢迎阅读与收藏。
银行员工入行心得体会篇1入职到xx银行已经有一个星期的日子了,作为一名刚从大学出来的实习毕业生,我不仅这个社会有很多的感想,对我的第一份工作也有很多的感想。
其实在入职之前,我以为只要加入进银行里工作,我就可以拥有一份稳定的工作,拥有很多人口中所说的铁饭碗,不用再为以后的生活而担心了。
但是在我入职以来后,我才知道在体制内工作也是一件如此艰难的事情。
虽然在xx银行工作,一年四季都可以享受到空调的环境,每个月也都可以领很多的油和米回去,每天只需要坐在电脑前工作几个小时就行了。
但是这些都是大家所看到的表面现象,实际上,我们在享受这些的时候,我们也在默默的忍受一些辛酸和委屈。
比如,来自客户的暴躁指责,来自客户的无理要求,来自这份岗位的业绩压力。
这些等等都是需要我们在这个岗位里去默默承受和忍受的。
可能是我刚从学校出来,觉得这个世界还很美好,觉得这个世界上的人都是上天所派下来的天使。
所以,我也认为,来银行办理业务的那些客户们都是能够理解和支持我们工作的。
但是我在xx银行里才工作了一个星期的时间,我就遭受到了客户们不下十次的指责和谩骂,并且这十次里面有九次都是因为他们排队排了很久,等不急了才冲着我们这些服务人员出气的,这让我有一点儿受不了。
我在家里一直都是家里小公主,家人不说对我百依百顺,但至少从来没有打过或者骂过我,哪里遭受过这样的待遇。
所以这一个星期对我来说是一段比较煎熬的时期。
我记得我第一次被骂的时候,我当场就反驳了那个客户,并和那个客户在大厅里吵了起来。
第二天上午,我就接收到了他对我的投诉,不仅如此,我还接受到了xx领导对我的批评。
那时我才感受到作为一名银行服务人员的无奈和我必须要去学会和承担的事情。
特殊教育教师从业分享
特殊教育教师从业分享第一篇嘿,亲爱的朋友们!今天来和你们唠唠我当特殊教育教师的那些事儿。
刚入行的时候,我心里那叫一个忐忑呀!面对那些特殊的孩子,我真不知道从哪儿下手。
但慢慢地,我发现他们的眼神里都藏着故事。
有个叫明明的小男孩,特别不爱说话,总是一个人待着。
我就天天陪着他,给他讲故事,一起画画。
突然有一天,他拉着我的手,轻轻地叫了声“老师”,那一刻,我眼泪都快出来了,那种成就感真的没法形容。
还有一次,我们组织户外活动,有个孩子怎么都不愿意参与。
我就耐心地哄着他,陪着他在旁边看。
后来,他一点点放下了防备,也加入了大家。
看到他脸上的笑容,我心里比吃了蜜还甜。
在这个过程中,也有过烦恼。
有时候教了好多遍的东西,孩子们还是记不住,我也会着急。
可一看到他们努力的样子,我就告诉自己要更有耐心。
当特殊教育教师,有苦有甜,但每一个瞬间都特别珍贵。
我愿意一直陪着这些可爱的孩子们,见证他们的成长!第二篇哈喽呀,小伙伴们!今天我想和你们好好聊聊我做特殊教育教师的经历。
一开始,我以为这工作会很简单,不就是教教孩子嘛。
但真正接触后,才发现完全不是那么回事儿。
我记得有个叫小花的女孩,她有自闭症。
刚见到她时,她总是躲在角落里,不与人交流。
我就想方设法地引起她的注意,给她准备小礼物,陪她做游戏。
经过很长时间的努力,她终于愿意和我拥抱了,那一刻,我觉得所有的付出都值了。
还有一次,我们上手工课,有个孩子怎么都做不好,急得直哭。
我就握住他的手,一步一步地教他,最后他完成了作品,那开心的样子我到现在都忘不了。
其实,特殊教育可不只是教学,更多的是陪伴和关爱。
有时候孩子们会发脾气,会捣乱,但那都是他们表达自己的方式。
这份工作虽然累,但每天看到孩子们一点点的进步,那种满足感真的是其他工作给不了的。
我会一直坚持下去,因为我爱这些孩子,他们就是我的小天使!。
入行心得体会范文(二篇)
入行心得体会范文作为一个初入职场的新人,一路走来,我积累了许多宝贵的心得体会。
以下是我对入行的一些感悟和经验,希望对其他新人有所启发和帮助。
首先,适应环境是非常重要的。
刚进公司时,我感到一切都很陌生,周围的人和事物都与我之前的学生生活完全不同。
然而,我很快就意识到,要想在职场中获得成功,就必须适应这个新环境。
我主动与同事们交流,了解他们的工作和生活,尽快融入团队。
同时,我也学会了尊重和接纳不同的思想和观点,这样才能更好地与他人合作。
其次,不断学习和提升自己是关键。
在职场中,知识和技能的更新速度非常快,要想跟上时代的步伐,就必须不断学习和提升自己。
我利用业余时间参加各种培训和进修课程,积极阅读专业书籍和行业资讯,不断吸取新的知识和经验。
在工作中,我也善于从同事和上司身上学习,不断改进自己的工作方法和技巧。
通过持续地学习和提升,我能更好地适应工作的需求,获得更多的机会和挑战。
第三,与他人建立良好的人际关系是非常重要的。
在职场中,人际关系至关重要。
我发现与他人建立良好的关系能够帮助我更好地融入团队,获取资源和信息。
然而,要建立良好的人际关系并不是一件容易的事情。
对待同事,我总是诚实、真诚,尽量避免冲突和摩擦。
我也善于倾听和理解他人的需求和意见,尽量与他们保持良好的沟通和合作关系。
通过与他人的合作和交流,我不断学习和成长,也得到了他们的信任和支持。
第四,正确处理工作和生活的平衡。
在职场中工作是重要的,但是生活也同样重要。
我意识到,只有工作和生活相互平衡,我才能有更好的工作状态和生活质量。
因此,我尽量合理安排工作和生活,不让工作占据我所有的时间和精力。
在工作时,我高效地进行任务的分配和计划,尽量减少加班和压力。
而在生活中,我注重健康和休闲,善于放松自己,与家人和朋友共度美好时光。
通过正确处理工作和生活的平衡,我能保持积极的心态和良好的工作状态,更好地面对各种挑战。
第五,保持积极的心态和态度。
在职场中,经常会遇到各种各样的困难和挑战,这时候保持积极的心态和态度十分重要。
初入职场之总结:上班第一天见闻
初入职场之总结:上班第一天见闻上班第一天见闻人生中第一次进入职场,总是让人感到激动与紧张。
一方面是未知的环境与职责,另一方面则是生活的第一个里程碑,进入正式的社会并开始自己的职业生涯。
在这样的情况下,我终于迎来了自己的第一天上班。
当时那种感觉,一直到现在我也回忆起来都让人感觉到十分震撼。
在初入职场的路上,我不断地想象着自己穿着黑色西装,手提公文包,一路奔跑赶到公司的门口。
我把人和车推开,“Excuse me,我上班迟到了!”喘着气飞快地冲进了公司办公室。
可现在想想,真的是这样吗?事实上,在我第一次上班的那一天,什么也没有发生。
我早早起床,梳洗完毕便出门了。
我戴着帽子,穿着运动服,一路兴致勃勃地走在上班路上,脑海中不绝地担心着要不要提前到公司,或者真的不能迟到。
当我走到公司的门口时,已经是早上7点50分钟了。
这时,我打电话给朋友告诉他“我在公司门口了!”我按下了门铃,并迅速地进了去。
当我到达原本安排给我的位置时,我看见了顶着一头卷发的工作人员,他看起来很悲伤。
他提供了我的工作服,并解释了工作的流程。
我听取这些之后,对自己的第一天上班感到不安。
在接下来的个小时里,我和新同事都忙碌着处理其他的工作。
有时候,我必须坐在自己的桌子前,注视着电脑屏幕,像一个完全无用的人。
在这个工作时间,我觉得自己好像什么事情都干不了。
但是我同事都很热情,他们与我交流,让我逐渐感受到自己在团队中的重要性。
整个上班时间,我还坚持了一个多小时。
在此期间,我主要是在阅读公司内部文件,了解专业知识以及彻底理解公司内部流程。
在此时间里,我逐渐地感受到了自己在公司中的位置,并逐渐习惯了这种职业生活。
第一天上班对我来说是一个特别的经历。
刚开始,我认为自己会非常紧张,但我很快就适应了环境,与人相处也变得更加自如。
我意识到,事物的结果并不是我们想象中的那样,工作内容都是由生活和人们分享的知识构成。
我要感谢我的同事为我打开了这个新的大门并提供领导的方向。
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规章准则严遵守,三铁精神不能丢
**支行西苑路分理处 xxxxxx
读罢总行资金结算部张总一文,感概颇多。
全文以其刚入行时几件糗事为例,反应银行会计风险方面的问题,既通俗易懂又深刻警醒。
纵观我们现在的前台,很多时候我们因为种种原因(为给客户提供方便、员工合规意识薄弱)常常忽略存在于我们办理业务过程中的潜在风险,因此防范风险不停留在理念上制度上,而是落实到具体工作和行为中。
对此,我们必须先找到问题根源,然后才能对症下药。
现阶段我行风险管理的三驾马车是体制、技术、文化,体制是风险管理实施的组织保证,技术能够有效的控制风险,文化理念则可以保证技术、体制的正常实施。
目前看来我行风险管理存在如下问题:
(一)风险管理方法及技术水平落后
目前国际金融市场上,各种金融衍生工具层出不穷,金融创新业务在银行业务中占据着越来越大的比重。
这种情况导致了金融风险与市场不确定性因素的不断增大,使银行风险管理日趋复杂。
为此国际银行大量运用数理统计模型、金融工程等先进方法进行风险管理。
与上述相比,我行风险的突出缺陷是重定性分析、主观性强,缺乏量化分析手段。
在风险识别、度量、监测等方面客观性弱,在信用风险测量方面存在工作量过大、成本过高、外部评级资料缺乏等现实问题,在市场风险、操作风险的测量方面也存在着巨大困难。
因此,把握风险管理的发展趋势,提高风险管理方法,是当前我行风险管理面临的重要工作。
(二)缺乏完善的风险管理体制
我国现代商业银行制度还未真正确立,现代公司治理结构也不尽完善。
与之相应的是风险管理体系不够健全,实施有效的风险管理的基础比较薄弱,表现为:银行风险管理体制的独立性差,风险管理受外界因素干扰较多;风险管理制度缺乏系统性和操作性;风险管理队伍不强,特别缺乏精通风险管理理论和风险计量技术的专业人才等等。
(三)会计人员素质低下的原因
会计人员本身素质低下,不求进取。
有些会计人员业务不精,法律意识不强。
有的会计人员没有受过正规的教育或培训,默守陈规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神,缺乏职业理想和敬业精神。
他们业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平低下,无法按照新规定开展工作,同时,他们不学法,不懂法,对会计准则、会计制度也知之甚少。
所谓无知者无畏,由于他们不懂业务、不懂法,因此一些会计人员既谈不上遵纪守法,更不能依法办事了。
有些会计人员品质不好,缺乏职业道德。
像上述所讲的第一类会计人员其本身就爱占小便宜,所以这一类会计人员势必会在经济上犯错误,尤其在建立市场经济体制的过程中,社会不良风气给会计人员职业道德造成了重要的影响。
人们在追求物质利益时,个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐步抬头,私欲不断膨胀,削弱了爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想,部分会计人员不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范。
在个人利益的驱使下,不顾一切地故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,他们利用职务之便监守自盗,大肆贪污、挪用公款,以满足自己的私欲,最终以身试法,甚至走向断头台。
金融会计内部控制制度的建立和实施,有赖于一支政治素质好、业务素质硬、管理水平高的会计队伍。
为此,
(一)必须对会计人员加强政治思想教育和道德教育,造就一支精通各项规章和有章必循、执章必严、敬业勤业的会计队伍。
(二)加强对会计人员的会计基本理论、基本知识和基本技能的教育,开展多层次、多形式、多渠道、短时间、针对性强的岗位培训,达到熟练地掌握各项业务技能。
(三)要选好各级会计主管人员,会计主管不仅要政治素质好,精通会计业务,还要有较强组织能力,善于用人,调动会计人员的积极性,最重要的是要坚持原则,以身作则,以
自己的优良品质去影响会计群体。
(四)提高认识,处理好业务发展和防范风险的关系
扩大业务规模,增强资金实力,是银行的发展方向。
但发展要建立在稳健的基础上,要注意风险的防范。
从建行的效益上讲,不仅存、贷款、结算业务、中间业务创造效益,防范会计风险实际也是效益实现的保障。
因为会计风险的存在,是造成资金损失的基础,而有效地防范了会计风险,就相当于创造了相对效益。
张总刚入行的这几件糗事,使我想到自己刚入行时懵懵懂懂却又小心翼翼的行事风格,也让我明白会计工作中执行规章制度的重要性。
这正是老员工的优秀品质在我身上言传身教的继承。
老一代建行会计人的工作作风和精神让我受益非浅,他们执行规章制度不打折扣,防范风险不停留在理念上制度上,而是落实到具体工作和行为中,值得我们永远尊重。
同时我们青年员工更应该深入学习会计规章制度,学习风险防范点,将这种合规操作的作风发扬光大,这是一切业务发展的根本。