思则变——路政管理的思维创新

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浅谈公路部门思想政治工作创新

浅谈公路部门思想政治工作创新随着改革开放的不断深入，社会的政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念都，皮生了深刻的变化。

公路部门思想政治工作的环境、任务、内容、对象等也发生了根本的改变。

发展趋势是新的、环境是新的、对象是新的，决定了思想政治工作的思路、方法必须创新。

为此，笔者认为，我们广大思想政治工作者要紧贴实际，加大工作力度，重点在内容、载体、手段、队伍四个方面进行大胆的创新。

一、要在内容上有所创新社会主义市场经济体制的快速发展，职工思想观念、价值取向、改革意识、精神状态都发生了深刻变化。

过去那种单纯的理论教育方式，已经远远不能满足广大职工的求知、求技、求新、求乐的需求。

若要增强思想政治工作的针对性和实效性，就必须根据这些变化和需求来创新工作内容。

一是应大力提高思想政治工作的科学化、信息化、知识化程度。

现在许多职工群众对一般的政治教育不感兴趣，但对一些品位高、信息量大的报告会却十分欢迎；对只会讲大话、空话的政工干部不屑一顾，但对具有丰富知识的“学者型”下部却敬佩有加。

这充分说明了职工群众在新时期对思想政治工作科学化、信息化、知识化的追求。

二是应以公路部门建养管征的工作为服务中心。

我们应该认识到思想政治工作如何紧贴单位的生产经营管理活动，如何建立服务经济的有效途径和方法，许多具体问题目前还没有完全解决。

“两张皮”的现象仍然不同程度地在一些单位存在着。

其中最重要的原因就是，思想政治工作在许多情况下还游离于单位的实际工作之外。

因此，我们一定要解放思想，转变观念，把服务工作的对象具体化，使服务真正具有实实在在的可操作性。

三是应悉心关注与职工切身利益密切相关的事情，关注职工群众的喜怒哀乐。

思想政治工作既然是做人的工作，那么如何发挥人的积极性和创造性永远是工作的主题。

只有尊重人、关心人、理解人，才能激发人、凝聚人、感召人。

所以应该从尊重职工主人翁地位人手，不断深化民主管理，把握职工思想脉搏，把职工的冷暖挂在心头，多做得人心、暖人心、稳人心的实事，解疑释惑，化解矛盾，进而达到推动改革、促进发展、保证稳定的目的。

创新公路基层思想政治工作几点想法

各职能部门应分工负责，共下一盘棋，形成 “ 大政工”格局，扩大思想政治工作覆盖面。我段从抓 “ 学习型机关、学习型单位、学习型职工”人手，
义和享乐主义的泥潭，造成世界观、人生观、价值观的扭曲。有工作不认
真，敷衍塞责，贪图小利，出现损公肥私的现象。２、改革中的一些深层次矛盾和问题开始凸显，贫富差距拉大、分配不均、利益调整不到位等使个别职工产生不满情绪，导致一些人工作积极性不高，得过且过，钻研业务和思想政治武装自己的认识淡化，没有进取精神。还有的不安心＿Ｔ作，整天牢骚满腹，个别人出丁不出力，班上了但是工作没
精神 ”为重点，要紧紧围绕 “ 公路精神 ”这一主题开展学习和各项活动，
ｌ内容创新。社会生活发生的新变化反映在职工头脑中，使职工思想出现了新情况、新特点，同时也给我们探索思想政治工作规律提出了新内
容。我段在创新基层思想政治工作的内容上从三方面人手；一是围绕公
路段建养工作，结合职工的思想实际做好正面的宣传、教育工作；二是引导基层干部群众正视发展中存在的问题。我段利用周五的学习时间，对社会上存在的贪污腐败等现象进行正面的思想教育，深挖贪污腐败的思想根源，教育广大干部职＿Ｔ对贪污腐败等现象要做到防微杜渐，铲除贪污腐败滋生的土壤。三是树立机遇意识，社会上存在贫富差距，但是我们也要看到，先富起来的多数是抓住了身边的机遇，而我们公路事业正
中图分类号：Ｄ６４文献标识码：Ａ文章编号：１００９．４０６７（２０１４）１基层思想政治工作面临的形势及现状

浅谈公路系统思想政治工作创新

一
足之地，真正的、实实在在的文化信息在职工群众中的地１要在工作内容上有所改变位已经不可撼动。这充分说明了职工群众在新时期对思想社会主义市场经济体制的快速发展，全球化经济的到政治工作科学化、息化、识化的追求。信知来，人们的人生观、值观和世界观的变化都体现了时代价２要在载体上有所创新的发展变化。去那种比较单一的理论性教育方法已经不过信息化的发展使得信息的传播突破了的地域和时间再适应现在的发展趋势，即将退出历史的潮流。目前的思的界限，提高了信息传播的时效性。网络通讯、远程帮助等想政治工作的侧重点务必要放在如何加强工作的针对性现代化传播手段在大众生活中已经被广泛使用。效率、时和实效性上面，照时代的变化和市场的需求来改进工作间追逐、息多样化已经成为现代社会的主要特征，些按信那的具体内容，改变工作的思路。传统的思考方法和载体，虽然其在内容上仍然具有一定的是思想政治工作要坚持以人为本。以人为本，就是优势，但是已经很难收到理想的效果。照本宣科、教等传说
浅谈公路系统思想政治工作创新
王凤松（同三高速鲁苏界治超检测站）
摘要：想政治工作的创新，是要研究新情况、决新问题、思就解开激发人的积极性、动性、主创造性，使人的主观能动性得到

路政人员创新思维方案

路政人员创新思维方案创新是推动社会进步的重要动力，而在路政工作中，创新思维的应用能够提高工作效率、优化决策方案、提升服务质量。

以下是一些路政人员创新思维方案的建议：1. 引进科技手段：路政工作中可以引入新技术，如人工智能、大数据、无人机等，来辅助路况监控、交通管理和事故处理等工作。

这不仅可以提高工作效率，还能准确把握道路状况，为决策提供更科学的依据。

2. 提升服务质量：通过建立一套完善的服务体系，规范路政人员的服务流程和技能水平，提升服务质量和用户体验。

可以设置24小时服务热线，建立服务满意度评价机制，加强与社会公众的沟通和交流，及时解决问题和意见。

3. 开展公众教育宣传：加强公众对交通法规和安全意识的培训和宣传，通过开展交通安全知识普及活动、制作宣传资料、举办交通安全演练等方式，提高路上行人和车辆驾驶员的安全意识，减少交通事故发生。

4. 精细化管理路网：通过数据分析和科技手段，实现对道路交通的精细化管理。

可以在关键路段设置智能信号灯，根据实时交通信息进行灵活调节。

同时采用智能监控和违法行为抓拍设备，对交通违法行为进行监控和处罚，提高交通治理的效果。

5. 加强跨部门合作：路政部门可以与交通警察、城市规划、环境保护等相关部门进行密切合作，分享信息资源，共同制定交通管理方案。

建立机制化的协同工作模式，加强各部门的沟通和协调，形成工作合力，提高整体管理水平。

6. 推进智慧城市发展：利用新技术，将路政管理纳入智慧城市建设的框架中。

通过建设智能交通系统、智慧路灯等设施，实现路况实时监控、智能导航、智慧交通预测等功能，提高城市交通的智能化和便利性。

7. 加强人才培养：加大对路政人员的培训力度，提升其专业素质和创新能力。

重视新技术、新方法的学习和应用，鼓励员工提出创新建议，并及时评价和奖励优秀的创新成果，营造良好的创新氛围。

综上所述，路政人员可以通过引进科技手段、提升服务质量、加强公众教育宣传、精细化管理路网、加强跨部门合作、推进智慧城市发展以及加强人才培养等方面来进行创新思维的应用，从而提高工作效率和服务质量，促进道路交通的安全和畅通。

公路路政管理大队工作思路小编_

公路路政管理大队工作思路小编_近年来，随着我国交通运输事业的飞速发展，公路车辆增多、运输任务增大，对公路路政管理大队提出了更高的要求。

公路路政管理大队作为交通安全综合管理的领导部门，肩负维护公路交通安全稳定的重任。

如何加强公路路政管理大队的工作，提高公路交通安全管理水平，成为我们面临的重要问题。

本文旨在探讨公路路政管理大队的工作思路，以期在今后的工作实践中得到贯彻。

一、加强规划和科学管理公路路政管理大队作为交通安全最前线，必须从规划和管理两个方面下手，才能实现公路交通安全的长足发展。

针对公路路政管理大队工作中存在的种种问题，要加强队伍的建设，完善管理机制，在规划和管理上探索可行的思路和方法，不断提高工作的质量和效率。

1.制定严格的管理办法。

要建立科学的管理制度，明确工作任务、岗位职责和工作流程，将责任明确到每个部门和个人，确保管理的科学化、规范化和统一化。

2.提高管理力度。

要加强对工作人员的培训和教育，规范工作流程，提高工作的效率和质量，提高工作人员对交通安全的意识和责任感，树立正确的工作理念，努力为公路交通安全事业作出贡献。

3.加强对设施的维护管理。

公路路政管理大队应该采取科学的维护管理模式，加强设施的建设和维护，并不时进行检查和修缮，确保设施的完好无损，并合理利用设施资源，满足公路交通管理的需要。

二、注重加强公路交通安全的宣传教育公路交通安全牵涉到每个人的生命安全，必须注重加强宣传教育，让广大民众在日常生活中，形成关注公路交通安全的好习惯。

公路路政管理大队要持续推动公路交通安全宣传教育，让公路交通安全成为全社会的共同责任。

1.建立公路交通安全宣传教育网。

要在公路路政管理大队和各乡镇、村庄、学校、企事业单位等设立公路交通安全宣传教育点，通过公路安全知识大赛、拍摄公路安全宣传片等多种形式，广泛宣传公路交通安全知识，提高公众的安全意识。

2.开展公路交通安全宣传活动。

要充分利用传统媒体和新媒体，通过电视、报纸、广播等宣传手段，及时发布有关公路交通安全的信息，宣传新领域新科技在公路交通安全中的作用，提高公路交通安全的服务水平和质量。

公路管理局思想政治工作创新的几点思考

公路管理局思想政治工作创新的几点思考作者：刘玉娟来源：《现代企业文化·理论版》2016年第07期中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01摘要基于新时期下市场经济体制下，对于公路管理局而言，思政工作的重要性尤为凸显，要想从根本上提升该单位的管理质量与经济效益，就需要打破传统思政工作理念与工作模式的束缚，以确保在员工能够在坚定社会主义核心价值理念的基础上具备责任意识，进而通过凝聚员工的思想力量来确保各项管理服务工作的高质高效开展。

基于此，本文针对公路管理局在开展思政工作的过程中如何实现工作方法的创新进行了探讨，并提出了相应的对策。

关键词公路管理局思想政治工作创新思考在全面推进社会主义建设步伐的过程中，随着基础设施建设的不断完善，公路网络体系得到了进一步的优化，对于公路管理局而言，不断提升自身管理工作的效率与质量，能够为切实发挥出公路网络体系在服务社会中的作用与价值奠定基础，进而为提高公路营运部门的经济效益提供保障。

而思想是行动的先驱，实现思政工作的高效开展与落实能够为激发员工的积极性，凝聚员工的精神力量，确保员工承担起自身的职责以更好的服务于本职工作的开展奠定基础。

一、当前公路管理局思政工作开展过程中所呈现出的问题主要表现在：第一，边缘化现象凸显。

基于当前市场经济发展规律下，劳动与经济间的关系更加的复杂化，人们在受物质利益诱惑的过程中思想价值理念逐渐发生扭曲。

在此过程中，思政工作逐渐被边缘化，很多人对思政工作的作用与价值忽视化，相应工作人员本身也逐渐贬低自身工作的价值，致使思政工作敷于表面化。

第二，方法单一且内容笼统。

在思政工作的方法上，主要是以说教的方式来开展这一工作，致使该项工作枯燥无味，且各自为政的局面下致使形式上虽然五花八门，但是内容却存在雷同的现象。

且整体上思政教育内容笼统简单且过于陈旧，缺乏针对性的教育内容难以切实满足员工的实际需求。

谈新形势下公路管理中思想政治工作的创新

谈新形势下公路管理中思想政治工作的创新作者：刘凯来源：《办公室业务（上半月）》 2017年第7期伴随社会主义市场经济与信息化技术的迅猛发展，居民消费生活水平的普遍提高，人们对交通运输提出了较高的要求，尤其是城市化进程的加快，我国公路管理体制得到了进一步深化改革，特别是人事制度、用工制度以及分配制度等改革引起的利益冲突，从而使得职工的心理压力与思想问题展现的比较突出。

因而，就必须加强公路管理中思想政治工作的创新，为不断推动思想政治工作发挥出巨大的作用。

一、新形势下公路管理中职工的思想问题分析（一）职工较为缺乏职业危机意识。

虽然近年来公路系统开始采取面向社会公开招聘、逢进必考的方式引进新职工，但在此之前，职工以系统内部自行招聘为主，内部系统职工的子女及亲属多在交通技术学校进行中专或大专学习后直接进入公路系统，这就造成了公路系统的职工组成相对单一，甚至出现有的家庭老、中、青三代都从事公路工作的现象，这种现象的有利一面是职工从小熟悉公路行业，容易对公路行业产生归属感、认同感，大多数职工选择一辈子待在公路系统，跳槽现象不多。

但是，也存在着非常严重的弊端，容易造成职工竞争力低下，危机意识不强，进取心相对较低，专业技术能力有限，行业与外界的交流、同步能力偏低，行业动力不足。

（二）对工作不理解，存在较为明显的消极思想。

随着经济的快速发展与进步，人们日益增长的物质要求还无法得到满足，正是在这样一个背景下，人们的消极思想也开始呈现出来，比如好吃懒做，贪图享乐，自己不愿意吃苦，却期望获得更多；压力过大，总是担心自己完不成工作、受到领导的批评、想升职加薪等都会加大压力，造成思想负担过重，工作没有积极性等。

（三）职工老龄化现象较为严重。

由于新形势下，公路系统面临养护体制改革等复杂局面，造成人员尤其是基层一线养护人员随着退休自然减员，呈现骤减之势，且老龄化现象较为严重。

45岁以上人员在职工中占很大比重，年轻人严重不足，制约了公路事业的可持续发展。

关于公路路政管理中思政工作的几点思考

工作。每个党员要定期分析队伍思想状况，究措施，研与路政执法
及公路路政管理队伍容易产生只重视工作任务，忽视思想政治人员中的非党员开展谈心活动，时解决他们的实际困难和思想问
题；同时，加强党员队伍自身建设，充分发挥党员的模范带头作用教公路路政管理队伍担负着维护公路产权，确保公路安全畅通去影响人、育人。二是配备思想政治工作能力强的党组成员任公三老和正常养护秩序的重要任务。因此，管理当中要从实践 “ 个代路路政管理队伍的负责人。是发挥老路政员的优势。路政员在三
浅探讨。关键词：思政工作；路政管理；重要性
一
、
思想政治工作对于路政管理的重要性分析
公路路政管理队伍中党员的战斗堡垒作用，力以赴做好思想政治全
１思想政治工作是维持队伍建设的稳定因素．工作的倾向，不同程度地存在 “ 手硬，一手软 ” 的现象。一
路政建设关系到国家的交通畅通，要按照日期估算保质保量的要想火车快，全靠车头带。需完成，有时候遇上恶劣的天气，工程无法开工，平时若在拖拉，３增强路政部门思想政治工作的针对性和实效性．
商视角
关于公路路政管理中思政工作的几点思考
王
猛
（常德市公路管理局，湖南常德４５０）１００

新时期对提高路政工作人员思想政治的思考

误。
坚持以质量为第一目的，而不能一味追求降低成本。（１）坚持“ 以人为核心 ” 的原则，施工单位要以人的工作质量盾时，
３结束语
质量和安全是建筑施工单位的两条腿，只有兼顾质量以安
的质量意识，增强施工人员的责任感，从而减少直至避免人为失全，建筑施工企业才有可能获得长期、持续以及良好的发展。所
有建筑施工单位的管理人员都要励精图治，争取将企业带上良（２）坚持“ 预防为主 ” 的原则，也就是将对工程质量的事后检性发展的道路，这样，其社会意义也将是极其深远的。查转变为工程事前的控制、工程事中的控制；将对完全工程质量
验收作为监管工作质量的最后一道关口，只要能够严格把关，就
私。
（５）对于施工过程中的所有材料，包括原材料、产成品、半成
不会让这些工程蒙混过关。但是现在的情况是，开发企业在验收品、构配件等，要执行严格的检查验收制度，避免混、错用，或者构配件等用在工程之中。的过程中占主导地位，质量监督部门并没有完全尽到监督的责将不合格的原材料、
政工・管理
豫弼目曩商
２０１３年７月
新时期对提高路政工作人员思想政治的思考
傅志洲
（建德市公路路政管理大队摘浙江省建德市３１１６００）要：改革开放以来，路政工作人员逐渐走出了思想政治工作在传统体制下旧的意识形态壁垒，建立了以经济建设

论如何加强当前公路行业的思想政治工作及创新

论如何加强当前公路行业的思想政治工作及创新[摘要]随着改革开放的不断深入，公路系统公路养护体制和运行机制改革进入实质性的操作阶段。

这是一个充满希望和活力又伴随着阵痛和矛盾的时期。

如何做好新时期公路系统职工的政治思想工作，使改革顺利进行，寻找一条适应现实情况的新路子，是摆在我们面前的一个重要课题。

【关键字】思想政治；需要创新；公路管理1.前言公路养护管理体制和运行机制改革后，公路管理方式进一步调整和转变，一是公路管理机构的职能将进一步明确，公路管理体制将进一步理顺。

公路管理部门政、事、企不分的状况将得到根本性的改变，职能将更加明确，公路施工、养护、设计等单位将市场化，与公路管理机构脱钩，部分国有公路企业将改制，产权更加明晰。

二是管理方式将转变，从什么都管转变为有选择地管，从统管转变为监管，从“划桨”转变为“掌舵”，管理方式将突出以市场和效率为中心，真正实现管理职能的“三转变，一提高”，即进一步转变职能，转变工作方式，转变工作作风，提高工作效率，同时增强服务观念，提高服务水平。

三是依法行政将加强。

在行政过程中，要按照法律办事，提高透明度。

真正做到公开、公平、公正。

管理方式的转变势必使公路职工队伍流动性增加。

公路行业原相对封闭，所以，职工流动性较小，许多人往往一辈子在一个岗位或一个单位工作，职工队伍相对稳定。

随着市场的逐渐开放和体制机制的不断改革，这种状况将会改变。

改制后推向市场化运作的单位用人自主权加大，职工工作岗位的变动相对自由和频繁，一些效益不好的单位将出现经济危机，面临裁员，寻找新的就业机会。

公路养护管理体制和运行机制改革的进行，极大程度地影响着公路系统职工的生活、思想和情绪。

这些影响既有正面的，也有负面的。

正面的有：竞争意识增强。

市场经济的规律是优胜劣汰，要求所有职工必须提高工作效率，增强办事能力。

以往的干多干少一个样，“大锅饭”现象将一去不返。

使职工感到前所未有的压力，有压力才有动力。

使单位工作面貌焕然一新。

浅析公路路政管理思政工作的创新

想政治工作，改进公路路政管理思政工作的方式，通过思政教育提高公路路政队伍的职业素质与精神面貌是有重大意义的议题。笔
者根据工作中的具体实践与体会，粗浅探讨关于公路路政管理思政工作的创新的一些问题。关键词：路政管理；思政工作；创新１９８１年党的十一届六中全会就曾指结构的多元化，素质差别大，管理相对复众性文化体育活动，寓教于乐，满足广大出： “ 思想政治工作是经济工作和其他一杂。通过思政教育，有助于路政管理工作职工的精神文化需求，同时受到潜移默化切工作的生命线。要实行政治和经济的统人员形成统一文化，达成统一认识，畅通｝向思想教育。政治和技术的统一 ” 。这就是党作出的工作执行进而保证工作效率。三、路政管理思政工作机制创新思政工作是“ 生命线” 的论断，形象且科学第三，思想政治工作能够有效提高路除了思路上的创新，机制方面的创新地说明了思政工作在一切工作中的重要政队伍的整体素质。路政管理工作人员多也事关思想政治工作的实际效果，因此机地位与重要作用。公路路交通主管机关进是技术人才，在人才录用方面重技术轻文制上要重视一下三个方面的创新。行公路路政执法的管理工作，依法履行保化，所以队伍文化素养比较欠缺，思想认第一是教育机制的创新。思想政治工护路产、路权，是极其重要的一项基础性识多有不足。思想政治是一切文化的高度作在教育内容层面上要将政治思想教育、经济工作。因此，对路政工作队伍的管理凝练，通过思想政治教育，对提高整个队道德示范作用、职业规范、法律纪律及文而言，思想政治工作就是根本性工作，是伍的文化素养和政治思想觉悟有着重要化陶冶有机结合，推动路政管理工作人员重中之重。思政工作的开展直接决定路政作用，有助于提高路政队伍整体素质。自我教育甚至相互教育，培养一个重视教管理队伍的思想状态，决定了路政管理工二、路政管理思政工作思路创新育的大环境。作人员能否搞好路政管理，充分发挥公路创新和改进公路路政管理队伍思想第二是目标机制革新。结合公路路政的社会效益和经济效益。因此，加强并创政治工作，首先就必须严格地执行党政一管理工作发展的总目标，阶段性目标，制新路政管理队伍的思想政治教育工作，有把手带头抓思想政治工作责任制。一方面定出思想政治工作的总体目标、阶段性目着重要的现实意义。充分调动了公路路政管理队伍加强思政标，并且要与公路路政管理工作目标相统而今，由于路政管理工作任务繁重，教育｝向工作积极『生，有助于管理人员全体在后续工作中严格执行，利用目标机加上部分人员意识上重视不足，以致只重积极部署、开展思想政治工作。另一方面，制督促完成思想政治工作的不断推进。视工作任务忽视思想政治工作的倾向在也可以更好发挥路政管理队伍中党员的第三是建立激励机制。建立物质和精路政管理工作人员中比较严重，其根本原战斗堡垒作用，通过组织生活会，定期反神两种形式的激励机制。在精神激励机制因在于我国公路路政管理工作队伍缺乏馈、分析实现队伍思想状况、及时发现问方面，要通过思政工作，树立精神文明、道对思想政治工作必要性的了解。题并研究措施，及时帮助解决队伍中的非德高尚、思想政治觉悟高、爱岗敬业的行思想政治工作在路政管理中必要党员的实际困难以及思想问题；充分发挥业典范，进而将干部职工的思想统一起性分析党员的模范带头作用去影响人、教育人。来、力量凝聚起来成为高效率、高精神风首先，思想政治工作是队伍稳定的保其次，重视提拔思想政治工作能力强的党貌的工作队伍。在物质激励机制方面，重提升思政工作管理点应探索解决路政管理工作人员的生活障。公路路政管理队伍担负着确保公路安组成员为工作负责人，全畅通、维护公路养护秩序和保卫公路产者水平。同时，要重视发挥老路政员的在待遇、职称评定、晋升和工作经费等方面权的重要任务。但是，公路路政工作艰苦、思想政治教育中的重要作用。老路政员往问题，尤其是重视行业模范的生活、工作无固定休息日、待遇一般，因此公路路政往在路政管理队伍中起着主导作用，通过问题的优先解决，为行业人才的造就和培养创造必要的条件，为做好思想政治工作队伍的稳定性不高，而公路路政管理工作年轻路政员对他们的信任感和崇敬之情，需要团队的稳定来保证，所以有必要对路有利于思政工作的有效展开。提供必要的物质保障，也有助于进一步深政管理工作人员加强思想政治素养教育，创新和改进公路路政管理队伍思想化开展思想政治教育，促进思想政治教育增强队伍的荣誉感与使命感，在市场经济政治工作必须突出“ 以人为本 ” ，重视职工工作目的的实现。浮躁价值观充斥的环境下，理解公路路政群众的需求，重视职工群众在思政工作中思想政治工作应当与时俱进的，这就的主导作用，构筑起沟通的桥梁，以情动需要在具体工作中，总结新规律，探索思对于维护祖国繁荣和人民幸福的重要意以理服人，寓教于助。一尊重理解职工想政治教育的新途径，切实发挥思想政治义，少受诱惑，爱岗敬业，维护路政管理工人，心理需求，在进行思想政治工作时要真正工作的作用，以不断创新的思路开创思想作队伍的稳定。第二，思想政治工作有利于提高路政做到尊重人、关心人、理解人；重视研究职政治工作｝ｉｇ新局面。参考文献管理队伍工作效率。对于路政管理工作队工的情感变化，采取多种方式，听取职工伍而言，保证工作效率是路政工作的根的意见，不断改进，创造和谐、团结的工作【１】宋建平．创新思想政治工作促进公路事将思想教育业发展【Ｊ】．政府法制，２００９年（６）：５２．本，毕竟路政事关到国家、地区交通畅通，环境。二全心全意帮助职工，需要按照日期严格估算并且保质保量完与帮助解决职工群众所遇困难相结合，与【２】吕雪红．思想政治工作是公路路政管理成，如有天气影响，工程进度拖延，很可能实际服务相结合，真正做到化解矛盾、凝的生命线【Ｊ】．科技情报开发与经济，２００３４）：１８５．影响最后的验收，因此工作效率是路政工聚人心。三丰富职工群众精神文化生活。（作基础性要求。同时，路政管理队伍人员重视文化的教育功能，开展多样的职工群

思想政治工作是公路路政管理的生命线

在三点上。
悟。像定期组织宣传活动、开展思想政治教育活动和将思想
第一点，思想政治工作能够保证事物具有政治性质。对政治纳入年终考核等，都是比较好的策略。
路政管理人员进行思想政治教育工作，能够保证路政管理工
四、结束语时代发展的今天，想要做好路政管理工作，就必须进行
识，也能够对员工的行为进行适当的约束。员工对路政管理时时的创新。思想政治工作，能够与公路行业有着紧密的联
工作有正确的认识，就会将党和广大人民群众的利益放在第系，有关人员应该认识到思想政治工作的重要性，让路政管
关键词：思想政治工作；路政管理；生命线
路政管理工作，主要是确保我国公路畅通无阻，提高
三、思想政治工作顺利进行的具体措施
公路的社会经济效益。路政执法队伍的前身是公路派出所，
（一）提高路政人员的政治思想觉悟
很能导致工作方向偏离正轨，从而威胁广大人民群众和国家动路政人员的工作热情，让他们更好地为广大人民群众服务。
的利益。鉴于此，思想政治工作，能够确保政治方向正确，
（三）积极帮助路政人员解决现实中存在的问题
能够保障国家和广大人民的切身利益。
如果不开展思想政治工作，那就意味着路政管理工作没有有些路政人员专业知识欠缺，不能够很好的解决公路管理中

谈新形势下公路管理中思想政治工作的创新

谈新形势下公路管理中思想政治工作的创新公路管理中的思想政治工作是指在公路管理中，根据新形势的要求，将思想政治工作与公路管理工作相结合，以新思想、新观念、新方法来推动公路管理事业的发展，促进公路管理队伍素质的提高。

在新形势下，公路管理中的思想政治工作需要有创新，以下是一些创新的实践和思考。

要创新管理理念，建设现代化公路管理队伍。

公路管理是一个复杂的技术和管理综合体系，需要有一支素质过硬的管理队伍来保障公路建设和运营的顺利进行。

公路管理中的思想政治工作要注重队伍建设，加强人才培养和选拔，培养一支政治素质高、业务能力强的管理队伍。

要加强理论学习，不断更新知识结构，适应新形势下公路管理工作的新要求。

要注重培养团队意识和创新能力，鼓励员工积极参与公路改革和发展，提供发展平台和机会，打造一支专业、能干的公路管理队伍。

要创新管理方式，提高管理效率。

随着科技的不断进步和新技术的应用，公路管理中的思想政治工作也需要与时俱进，发挥信息化的优势。

可以利用大数据分析和智能化技术，对公路管理中的数据进行实时监测和分析，提前发现问题和预防事故的发生。

还可以借助云平台和移动应用等新技术，提高管理的灵活性和反应速度。

通过创新管理方式，提高管理效率，为公路管理事业的发展提供有力支持。

要创新宣传形式，增强思想政治工作的针对性。

在新形势下，公路管理中的思想政治工作要注重与时俱进，积极探索宣传形式和方式的创新。

可以利用互联网和新媒体平台，开展线上宣传和宣传活动，通过微信、微博、短视频等形式，将思想政治工作传递给广大管理者和员工。

还可以利用公路管理工作的实际案例，开展宣传教育和学习交流活动，通过典型事例和实践经验，引导管理者和员工树立正确的思想和工作观念。

要创新制度建设，健全公路管理的法律规范和制度体系。

公路管理是一个法治化的工作，需要建立科学、完善的法律制度体系来规范管理行为。

公路管理中的思想政治工作要注重制度建设，加强对公路管理法律法规的学习和宣传，健全公路管理的法律规范和制度体系。

坚持创新,路政工作谱写新篇章

坚持创新，路政工作谱写新篇章2023年，新时代已经来临，路政工作也正在经历着一次前所未有的变革。

随着社会和经济的不断发展，道路交通的快速增长，路政工作不断面临着新的挑战，需要不断创新与发展。

在这个时代，坚持创新，才能为路政工作谱写新篇章。

首先，路政工作需要以科技创新为核心，推动交通行业的智能化和绿色化发展。

2023年，智慧路政的发展已成为行业重要趋势。

为了更好地维护路面安全、降低车祸率，配备智能识别、监控、预警等系统，将是避免交通安全事故的好方法。

例如，路面流量传感器、照明和视觉识别技术、车辆自动驾驶技术等等。

还有雪后路面预测、雾天路况预测等。

通过这些技术的应用，不仅可以提高效率，还可以有效地保障道路使用的安全，减少公共资源的浪费。

这是科技创新推动的结果。

其次，路政工作需要以绿色创新为主要方向，推广和应用新型、环保型道路建设资材和工艺。

在这个时代，推广绿色环保理念和应用，方可达到生产方式转型升级、能源结构战略调整、全要素生态协同提升的目标，实现绿色可持续发展。

例如，采用可回收再利用的建筑材料、绿化建设道路、推广沼气发电等方面。

同时，在道路构建的同时，还要考虑对环境及生态的保障，选择高度与地形适应、裸露地面小、维护费用低、方便维护的道路土工材料，从而延长道路使用年限，减少道路维修与更新造成的资源浪费。

最后，路政工作需要以文化创新为重点，推动交通文化的建设和扩大，提高公众对交通的理解和支持。

2023年，交通文化已经成为了更为重要的公共文化。

交通运输既是日常生活的必要条件，也是社会发展的基础设施。

加强交通文化的宣传和推广，可以提高公众对交通道路的理解和支持，进一步促进社会繁荣和经济发展。

例如，交通安全教育、交通指示标识、公共交通宣传等等。

这些项目将成为鼓励大众迈向交通文明的桥梁，让人们更加文明地出行。

在新的时代，路政工作离不开创新，创新不断地推动着路政工作的变革。

科技创新、绿色创新、文化创新，三者相辅相成，在2023年，共同谱写了人类交通新篇章。

公路养护系统思想政治工作的创新思路与发展路径

公路养护系统思想政治工作的创新思路与发展路径作者：蔡茁来源：《中文信息》2020年第08期摘;要：在公路管理机构当中，公路养护部门起到了至关重要的作用，它是公路安全的保证，也是保证公路可以稳定运行的基础，公路养护工作对于公路管理工作而言具有很重要的现实意义。

但是受到各种因素的影响，公路养护系统仍然存在着很多的问题，给公路养护工作带来了很大的困扰，其中员工人数众多，文化素质技术参差不齐是非常重要的原因之一，因此对公路养护系统思想政治工作进行改变和创新，并且找到合适的发展路径对于养护系统而言具有重要的意义。

本文主要分析了目前公路系统队伍思想政治工作存在的一些问题，探讨了解决思想政治工作问题的途径以及新思路，希望能为公路养护系统提供一些建议和帮助。

关键词：公路养护系统;思想政治工作;创新思路;发展路径中图分类号：D668;;文献标识码：A;;;;文章编号：1003-9082（2020）08-0-01随着“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”理论的提出，我国的各大企业和相关部门都更加注重对内部员工的思想政治工作建设。

公路养护工作作为直接决定公路使用寿命和行驶车辆安全的重要工作，公路养护部门内部员工的工作能力和工作状况十分重要，同时受到工作环境的影响，公路养护部门的员工也会产生一些不稳定的情绪，这对于工作质量来说是一种不好的表现，为了保证公路养护工作可以和谐稳定的进行，就必须提高公路养护的水平，提高公路养护部门人员的思想政治工作。

一、当前公路系统队伍思想政治工作存在的主要问题无论是什么问题都需要找到相应的解决办法，根据问题产生的原因来制定解决方法，对于公路系统队伍思想政治工作存在的问题来讲，公路养护队伍的工作氛围较差，气氛不够浓厚，员工与员工之间的感召能力和感染能力较差。

公路养护工作较为艰辛，员工之间的工作积极性较差。

同时公路养护部门对于思想政治工作也没有起到足够的重视，部门本身更加注重公路养护工作本身，在他们的心中思想政治工作属于一种软任务，对于公路养护工作起不到任何作用。

浅析路政文化的继承、发展与创新

浅析路政文化的继承、发展与创新路政文化是公路文化的一部分，也是交通行业特色文化的重要组成部分，路政事业的发展促进了路政文化的繁荣与发展，而路政文化的进一步壮大势必也将推动路政事业不断向前发展。

杭州高速路政大队就是路政文化的探索者和践行者。

从2006年起，杭州高速路政大队在“以人为本，构建和谐公路”目标的指引下，以“共创一流，共享价值”为发展愿景，实施精细化管理，提炼、培育、发展具有时代特征、行业特点、路政特色的文化理念体系，为实现转型发展提供了强大的精神动力和创新活力。

面对既有的文化建设成果，杭州高速路政大队如今也面临着如何更好地继承、发展和创新路政文化建设的问题。

本文从路政文化的内涵界定以及对路政管理的作用入手，进一步研究和分析影响路政文化建设的因素，发展维度和创新机制，以期拓宽路政文化建设的载体和途径，激发干部职工的凝聚力和创造力，推进路政事业又好又快的发展。

一、路政文化释义路政文化是路政管理人员在长期的路政管理活动中，逐渐形成的具有行政特点并得到共同遵循的价值观念、思维模式、行为准则、制度规范以及与之协调的物质载体的总和。

根据文化学理论，文化一般由三个要素构成，即物质要素、行为要素和心理要素，分别表达文化的物质载体、行为方式和精神概念三个层面。

路政文化也由三个不同层面的要素构成：（1）精神文化。

是深层文化, 也称精神层或心理观念层文化。

它是公路文化的核心和灵魂，是路政管理机构在路政许可、处罚、教育等活动中形成的独具特征的意识和价值观念，决定着路政文化的本质。

（2）行为文化或路政制度文化。

是中层文化。

这一层次是公路文化的核心层与表层之间的中介，是由虚体文化向实体文化转化的中介，也是路政行业物质文化与精神文化连接的纽带。

它是路政管理人员基于共同的理想信念、道德观念、价值观念以及思维模式等意识在行为上的具体体现，是路政文化本质精神的折射。

（3）物质文化。

是表层文化, 也称形象文化或物质层文化, 是公路文化的外显形态。