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网管岗位说明书

网管岗位说明书

网管岗位说明书一、岗位简介网管是指网络管理员,负责管理维护公司或组织内部网络系统的人员。

他们负责网络设备的安装、配置、监控和维护,确保网络的稳定运行和安全性。

网管还负责处理网络故障和问题,并提供技术支持和培训。

二、岗位职责1. 网络设备管理:负责网络设备的选购、安装、配置和维护,包括路由器、交换机、防火墙等设备。

确保网络设备的正常运行,并定期更新软件和固件。

2. 网络安全管理:负责网络安全的策划、实施和监控,防范和处理网络攻击和入侵。

定期进行网络安全评估和漏洞扫描,提出改进建议并进行实施。

3. 网络故障排除:负责处理网络故障和问题,对网络进行故障诊断和排除。

及时响应并解决用户的网络问题,确保网络的稳定运行。

4. 网络维护和优化:定期进行网络性能监测和优化,提出改进措施并进行实施。

管理网络带宽,优化网络流量,提高网络的传输效率。

5. 日常运维管理:定期备份网络设备的配置和数据,记录和维护网络设备的更新日志。

负责软硬件设备的更新和维修,监控网络设备的健康状况。

6. 技术支持与培训:提供网络技术支持和培训,解答用户关于网络的问题和疑问。

参与网络规划和建设,提供技术建议和方案。

三、任职要求1. 熟悉网络设备及协议:熟悉主流网络设备如路由器、交换机、防火墙的配置和管理,熟悉TCP/IP协议族及相关网络技术。

2. 熟悉网络安全知识:了解常见的网络安全威胁和攻击手段,熟悉网络安全防护技术和工具,具备网络安全意识和应对能力。

3. 问题解决能力:具备良好的分析和解决问题的能力,能够快速准确地排除网络故障,并提供有效的解决方案。

4. 学习能力和团队合作精神:具备快速学习新知识和技能的能力,能够主动学习和研究新的网络技术和安全威胁。

同时,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作任务。

5. 技术沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与用户和其他团队成员进行技术交流和沟通,清楚地表达问题和解决方案。

6. 高度的责任心和工作积极性:对工作具有高度负责的态度,能够独立完成工作任务,具备良好的工作态度和职业道德。

网络管理员岗位的工作职责(10篇)

网络管理员岗位的工作职责(10篇)

网络管理员岗位的工作职责职责:1、负责公司计算机、服务器、电话程控交换机、打印机、投影仪、网络设备、办公软件的故障排除、维修、管理等技术支持工作;2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;3、负责公司内部局域网的管理,保证网络及信息化应用系统正常运转;4、负责公司安全维护和内外网络系统维护,如深信服、路由器,防火墙的设置等;5、日常病毒防治、网络的监控和维护,数据备份和恢复、提高公司网络运营维护水平,降低硬件故障率,缩短故障历时;6、熟悉常用电脑硬件配置,Windows系统的安装维护,综合布线;7、维护公司内部Windows服务器软件及硬件,熟悉邮件、域、文件服务器设置;8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、ROSAP维护;9、部门领导交办的其他工作。

任职要求:1、大专以上学历,三年以上相关岗位工作经验;2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修,精通操作系统及办公自动化软件;3、学习能力强,较好的沟通、协调能力、执行力,具备良好的服务意识,工作认真仔细;4、熟悉计算机硬件以及计算机网络,了解无线网络基本设置和管理,网络流量的监控和分析;5、熟悉Windows系统及其下各种应用软件,熟练的解决电脑系统问题;6、熟悉TCP/IP网络技术知识,管理配置三层交换机,熟悉各种网络协议;7、有IT系统集成、维护工作经验CCNP者优先考虑。

网络管理员岗位的工作职责(二)职责:1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;2、负责公司电脑的配置检查、故障排查、软硬件安装、调试和故障及时排除等;3、负责公司电话,打印机,监控,门禁,音响等办公设备的日常维护4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、故障排除和维护等技术支持工作5、负责公司网站,论坛,微信日常推广资料定期发布任职要求:1、大专以上学历,计算机类专业,两年以上相关岗位工作经验;2、学习能力强,较好的沟通和协调能力3、熟悉计算机硬件以及计算机网络,了解无线网络基本设置和管理,网络流量的监控和分析;4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件,熟练的解决电脑系统问题;网络管理员岗位的工作职责(三)职责:负责公司网络、服务器、OA系统、ERP系统、公司网站、固定电话、电脑终端等的安全正常运行及其维护管理,解决日常办公中发生的故障问题;负责电脑周边办公设备(打印机、复印机、扫描机、传真机、投影仪等)的日常维护和管理;负责公司终端信息安全管控,防病毒管理、终端接口管理、数据防泄漏管理等信息安全的相关工作,定期进行数据备份,遵守保密制度;熟练应用办公软件,日常维护的系统工具和软件应用;负责公司机房的日常管理及台账维护;负责公司电脑类固定资产的申购、管理、登记、盘点及报废处理;领导安排的其他工作。

网管职位描述与岗位职责

网管职位描述与岗位职责

网管职位描述与岗位职责
一、职位描述
网管,全称为网络管理员,是指负责企业、机构或组织网络系统及网络设备的系统管理员。

网管是在网络技术的基础上,利用计算机技术对办公自动化、信息管理、网络管理进行规划、设计、实现和维护的专业人员。

网管可以是公司内部的职员,也可以是外部服务公司中的职员。

二、岗位职责
1、网络规划和设计:负责企业的网络规划、架构设计,为企业提供整体网络的设计方案、实施方案和维护方案。

2、网络配置管理:管理路由器、交换机、集线器、网卡、防火墙等网络设备的配置,确保网络设备按照企业的规模和需求进行选型配置。

3、网络监控和维护:负责网络故障排除和网络维护,通过网络监控系统及时发现问题,跟踪问题的根源,解决技术故障。

4、网络安全管理:维护企业的网络安全性,构建完善的网络安全体系。

包括网络攻击监控、风险评估、安全防护、备份与恢复等工作。

5、网络优化:负责网络性能优化,保证网络资源的高效利用。

包括网络性能测试、瓶颈分析、性能优化策略制定等工作。

6、系统支持:提供有关网络系统的技术支持,解答用户的问题和对其进行培训。

7、各部门沟通:与公司的其他部门进行沟通,将公司需求落实到具体的网络技术实现。

8、文档和报告:负责网络设备和网络结构的文档和报告的撰写、更新和维护。

以上是网管的主要职责,当然也因为不同公司的规模不同,网
管职责也可能有所不同。

但不管是什么样的网管岗位都需要具备敏
锐的网络前瞻性思维和不断进行学习和更新的意识,給企业提供最
好的服务。

企业网络管理制度

企业网络管理制度

企业网络管理制度1、严禁员工用计算机玩游戏,观看与工作无关电子书籍,看VCD,上网聊天,登陆暴力、黄色非法网站及用公司计算机做与工作无关事情;2、严禁员工私自下载、安装任何软件,如确需安装,与计算机管理员联系解决;3、现计算机安装的办公软件、计算机反病毒软件,严禁以任何形式卸载;4、严禁员工私自将与工作无关文件信息以光盘、活动硬盘局域网及其它任何形式拷贝至硬盘及在局域网上传播;5、为文件资料安全起见,请各计算机负责人将本部门文件存放在C活动分区及我的文档以外重要文件在系统其它非活动分区如:D、E、F备份;并定期在服务器的相应文件夹备份备份前用杀毒软件检察无病毒警告后才可拷贝至服务器上如文件夹过大超过100M通知计算机管理员,用光盘刻录备份保存;并定期清理本部门相关文件目录,及时把一些过期的、无用的文件删除,以免占用硬盘空间;6、不得私自更改计算机各种设置;7、每天上下班,按正常程序开关主机、显示器、打印机、及其它外设;8、各部门计算机由专人负责,本部门无关人员严禁私自使用计算机,查看文件;其它部门人员不得使用非本部门计算机,如确有相关需要,与其相关部门经理联系,由相关部门计算机负责人工作,以取得相关资料;9、各部门计算机负责人发现计算机有任何异常,及时与计算机管理员联系;10、发现有违犯上述规定者,每次罚款20元/次;此规定由行政部监督执行,罚款从当月工资扣除;机房管理制度为科学、有效地管理机房,促进网络系统安全的应用、高效运行,特制定本规贫龋胱裾罩葱小一、机房管理1、路由器、交换机和服务器以及通信设备是网络的关键设备,须放置计算机机房内,不得自行配置或更换,更不能挪作它用;2、计算机房要保持清洁、卫生,并由专人7工24负责管理和维护包括温度、湿度、电力系统、网络设备等,无关人员未经管理人员批准严禁进入机房;3、严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房;4、建立机房登记制度,对本地局域网络、广域网的运行,建立档案;未发生故障或故障隐患时当班人员不可对中继、光纤、网线及各种设备进行任何调试,对所发生的故障、处理过程和结果等做好详细登记;5、网管人员应做好网络安全工作,服务器的各种帐号严格保密;监控网络上的数据流,从中检测出攻击的行为并给予响应和处理;6、做好工作系统的补丁修正工作;7、网管人员统一管理计算机及其相关设备,完整保存计算机及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件;8、计算机及其相关设备的报废需经过管理部门或专职人员鉴定,确认不符合使用要求后方可申请报废;9、制定数据管理制度;对数据实施严格的安全与保密管理,防止系统数据的非法生成、变更、泄露、丢失及破坏;当班人员应在数据库的系统认证、系统授权、系统完整性、补丁和修正程序方面实时修改;二、计算机病毒防范制度1、网络管理人员应有较强的病毒防范意识,定期进行病毒检测特别是邮件服务器,发现病毒立即处理并通知管理部门或专职人员;2、采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件版本;3、未经上级管理人员许可,当班人员不得在服务器上安装新软件,若确为需要安装,安装前应进行病毒例行检测;4、经远程通信传送的程序或数据,必须经过检测确认无病毒后方可使用;三、数据保密及数据备份制度1、根据数据的保密规定和用途,确定使用人员的存取权限、存取方式和审批手续;2、禁止泄露、外借和转移专业数据信息;3、制定业务数据的更改审批制度,未经批准不得随意更改业务数据;4、每周五当班人员制作数据的备份并异地存放,确保系统一旦发生故障时能够快速恢复,备份数据不得更改;5、业务数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质上,并要求集中和异地保存,保存期限至少2年;6、备份的数据必须指定专人负责保管,由管理人员按规定的方法同数据保管员进行数据的交接;交接后的备份数据应在指定的数据保管室或指定的场所保管;8、备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施;网络安全管理员的职责一、网络安全管理员主要负责全公司网络包含局域网、广域网的系统安全性;二、负责日常工作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;三、网络安全管理员应经常保持对最新技术的掌握,实时了解INTERNET的动向,做到预防为主;四、良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击,定位攻击,以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器;察觉到网络处于被攻击状态后,网络安全管理员应确定其身份,并对其发出警告,提前制止可能的网络犯罪,若对方不听劝告,在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报;五、在做好本职工作的同时,应协助机房管理人员进行机房管理,严格按照机房制度执行日常维护;六、每月安全管理人员应向主管人员提交当蛋嗉笆录锹迹⒍韵低臣锹嘉募4媸盏担员覆樵摹>咛逦募胺椒郊附件:在NT中是使用Administrative Tools菜单中Event Viewer查看系统的SYSTEM、SECURITY、APPLICATION日志文件;对Netware而言,错误日志是SYS$LOG.ERR文件,通过syscon菜单中supervisor options 下view file server errorlog观察记录,另外文卷错误日志文件是各文卷中的VOL $LOG.LOG以及事务跟踪处理系统错误日志文件SYS:文卷中的TTS$LOG.ERR文件;七、 UNIX中各项日志包括/usr/adm目录下的系统错误登记文件message、使用su命令的记录文件sulog、每个用户记录上次注册时间的登记文件lastlog、系统中注册用户的有关信息文件wtmp、每个用户所执行命令的内容项文件acct以及/etc目录下当前注册用户的有关信息文件utmp和其他应用程序产生的日志文件;对于其中的一些日志文件,可以采用who 或w命令查看当前系统的登录使用者XENIX系统中还可以用whodo命令确定当前用户的行为;last命令查看以前的登录情况,这些命令都可以合并使用grep进行条件控制选择过滤;用find查看文件及其属主,特别监控具有根访问权的进程及文件以及检查开机文件/etc/inetd.conf、/etc/rc.local、/etc/passwd和corn或at运行的文件,并用corntab -l 与corntab -r命令对用户的corntab文件进行列出与删除管理;使用ls -lR生成主检查表,并定期生成新表,使用diff命令进行比较,并使检查通过的新表成为新的主检查表,直到下一次检查为止;强烈建议在inetd.conf中注释掉所有的r打头的命令文件,以及去掉/etc/hosts.equiv中的所有项并不允许用户设立个人的.rhosts文件,使可信主机不予设立或为空以加强系统的安全;一、出入管理1、严禁非机房工作人员进入机房,特殊情况需经中心值班负责人批准,并认真填写登记表后方可进入;2、进入机房人员应遵守机房管理制度,更换专用工作鞋;机房工作人员必须穿着工作服;3、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品;二、安全管理1、工作人员随时监控中心设备运行状况,发现异常情况应立即按照预案规程进行工作,并及时上报和详细记录;2、非机房工作人员未经许可不得擅自上机工作和对运行设备及各种配置进行更改;3、严格执行密码管理规定,对工作密码定期更改,超级用户密码由系统管理员掌握;4、机房工作人员应恪守保密制度,不得擅自泄露中心各种信息资料与数据;5、中心机房内严禁吸烟、喝水、吃食物、嬉戏和进行剧烈运动,保持机房安静;6、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查,以保证其有效性;三、工作管理1、中心机房的数据实行双人作业制度;工作人员遵守值班制度,不得擅自脱岗;2、值班人员必须认真、如实、详细填写机房日志等各种登记簿,以备后查;3、严格按照每日预制工作流程进行工作,对新上业务及特殊情况需要变更流程的应事先进行详细安排并书面报负责人批准签字后方可执行;所有工作变更必须有存档记录;4、每日对机房环境进行清洁,以保持机房整洁;每周进行一次大清扫,对机器设备吸尘清洁;5、值班人员必须密切监视中心设备运行状况以及各网点运行情况,确保安全、高效运行;6、严格按规贫纫笞龊酶髦质荨⑽募谋阜莨ぷ鳌V行姆衿魇菘庖ㄆ诮兴阜荩⒀细袷敌幸斓卮娣拧⒆ㄈ吮9堋K兄匾牡刀ㄆ谡碜岸ㄈ吮9埽员负蟛椤四、运行管理1、中心机房和开发调试机房隔离分设;未经负责人批准,不得在中心机房设备上编写、修改、更换各类软件系统及更改设备参数配置;2、各类软件系统的维护、增删、配置的更改,各类硬件设备的添加、更换必需经负责人书面批准后方可进行;必须按规定进行详细登记和记录,对各类软件、现场资料、档案整理存档;3、为确保数据的安全保密,对各业务单位、业务部门送交的数据及处理后的数据都必须按有关规定履行交接登记手续;4、部门负责人应定期与不定期对制度的执行情况进行检查,督促各项制度的落实,并作为人员考核之依据;中国注册会计师行业计算机广域网络系统管理暂行办法第一章总则第一条:为科学、有效地管理中国注册会计师行业计算机广域网络系统以下简称行业广域网,促进网络系统安全的应用、高效运行,提高行业管理信息化水平,制定本办法;第二条:行业广域网的主要功能是,通过中注协、地方注协及各会计师事务所之间的网络信息传输,实现行业管理信息及时处理和信息资源的共同利用;第三条:行业广域网由中注协按照统一技术、统一标准、统一管理的原则进行管理,地方注协组织实施;第二章硬件设备管理制度第四条:机房管理制度1、路由器、交换机和服务器以及帧中继通信设备是行业广域网的关键设备,须放置计算机机房内,不得自行配置或更换,更不能挪作它用;2、计算机房要保持清洁、卫生,并由专人负责管理和维护,无关人员未经批准严禁进入机房;3、严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房;4、建立机房登记制度,对本地局域网络、行业广域网的运行,建立档案,对所发生的故障、处理过程和结果等做好详细登记;第五条:计算机管理制度1、信息部或专职网管人员统一管理计算机及其相关设备,完整保存计算机及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件;2、计算机及其相关设备的报废需经过信息管理部门或专职人员鉴定,确认不符合使用要求后方可申请报废;3、使用人员如发现计算机系统运行异常,及时与信息管理部门或专职人员联系,非专业管理人员不得擅自拆开计算机调换设备配件;第三章软件应用管理第六条:应购买和使用的软件正版软件;任何人私自安装盗版软件,责任自负;第七条:对注册、考试及财务等业务数据应实行专人管理;软件使用人员应经过适当的工作培训和安全教育方能上岗工作;第八条:制定系统数据管理制度;对系统数据实施严格的安全与保密管理,防止系统数据的非法生成、变更、泄露、丢失及破坏;设置系统管理员岗位,对系统数据实行专人管理;第四章网络管理制度第九条:地方注协迁址时,应及时到当地电信部门办理广域网络端口迁址手续,同时报中注协备案,确保系统运行稳定性、连续性;第十条:中注协统一分配行业广域网络系统IP地址和DNS域名服务,地方注协组织实施;第十一条:地方注协应建立本单位计算机局域网络;第十二条:地方注协局域网络的运行由信息管理部门或专职人员负责;第十三条:地方注协行业广域网出现故障,应及时向中注协报告,并协助搞好故障检测和维修;第十四条:行业广域网内与国际互联网的连接,经由中注协网络机房统一接口,地方注协不得从行业广域网内自行建立出入口,以确保网络内数据信息的安全;地方注协自行建立的国际互联网网站,必须与行业广域网物理断开;第五章计算机病毒防范制度第十五条:各单位应有较强的病毒防范意识,定期进行病毒检测,发现病毒立即处理并通知信息管理部门或专职人员;第十六条:采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件版本;第十七条:新软件系统安装前应进行病毒例行检测;第十八条:经远程通信传送的程序或数据如:电子邮件,必须经过检测确认无病毒后方可使用;第六章数据保密及数据备份制度第十九条:数据保密1、根据数据的保密规定和用途,确定数据使用人员的存取权限、存取方式和审批手续;2、禁止泄露、外借和转移专业数据信息;3、各单位应制定业务数据的更改审批制度,未经批准不得随意更改业务数据;第二十条:数据备份1、各单位对计算机内的重要数据应于每周五制作数据的备份并异地存放,确保系统一旦发生故障时能够快速恢复;2、备份数据不得更改;3、业务数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质上如报表,原始凭证,并要求集中和异地保存,保存期限至少10年;4、备份的数据必须指定专人负责保管,由计算机信息技术人员按规定的方法同数据保管员进行数据的交接;交接后的备份数据应在指定的数据保管室或指定的场所保管;5、备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施;第七章工作规范第二十一条;协会工作人员必须爱护电脑设备,保持办公室和电脑设备的清洁卫生;第二十二条:协会工作人员必须懂得正确工作和使用计算机,加强计算机知识的学习;第二十三条:协会工作人员必须注意保护自己的计算机信息系统, 对部门登录系统的口令要注意保密;第二十四条:不得让任何无关的人员使用自己计算机,不要擅自或让其他非专业技术人员修改自己计算机系统的重要设置;第二十五条:工作时间禁止上网浏览任何与工作无关的信息;第二十六条:严禁利用计算机系统上网发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息;第二十七条:严格遵守中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定,严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统;第二十八条:本制度自制订之日起开始实施;计算机管理制度一.总则为引进现代化计算机工具,推动现代化管理,使公司管理规范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度;二.管理原则和体制公司按集中与分散相结合原则,有条件的可设立中心机房,各部门配备电脑系统;条件成熟时,公司建立计算机内部网络系统;计算机系统本着一次总体规划、分步建设方式实施;计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性、适用性,选择最优技术经济方案;三.电脑系统选取型及采购公司电脑系统统一采购;按照计算机系统规划和工作需要,公司各部门或有关部门提出购置电脑系统的申请,公司列入固定资产投资计划,经公司常务会议或总经理批准方可采购;电脑系统选取型须基于广泛的市场调研,在掌握各类电脑性能、价格之后选择合格的机型 ; 涉及重大电脑设备的选购,须邀请专业公司招标或咨询,确保电脑的功能升级,以及维修服务的承诺;电脑采购过程中,做好硬件的验机工作和软件测试工作,确保电脑系统的可行性;四.电脑使用和管理公司落实电脑管理责任部门和责任人,负责电脑管理的各种工作;未经许可,任何人不得随便支用电脑设备;未经许可,任何人不得更换电脑硬件和软件,拒绝使用来历不明的软件和光盘;严格按规定程序开启和关闭的电脑系统;1.开机流程:接通电源;打开显示器、打印机等外设;开通电脑主机;按显示菜单提示,键入规定口令或密码;在权限内内对工作任务工作;2.关机流程:退出应用程序、各个子目录;关断主机;关闭显示器、打印机;关断电源;五.公司鼓励员工使用电脑;在不影响业务情况下,员工应学习能熟练地进行电脑工作;六.对公司中心机房、使用网络、工作站等高级电脑设备,则需经年产值和予上机工作,并登记使用情况;七.公司禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏,严禁上班时间地下铁路电脑游戏;八.公司鼓励员工开发电脑资源,提高公司决策和管理水平;九.电脑维护公司确立专职或兼职工程师或由电脑公司负责电脑系统的维护;电脑发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即报告电脑主管;电脑维修维护过程中,首先确保对公司信息进行拷贝,并不遗失;电脑软硬件更换需经主管同意,如涉及金额较大的维修,应报公司领导批准;UPS只作停电保护之用,在无市电情况下,迅速作存盘紧急工作;严禁将UPS作正常电源使用; 对重大电脑软件、硬功夫件损失事故,公司列入专案调查处理;外请人员对电脑进行维修时,公司应有人自始至终地陪同;凡因个人使用不当所造成的电脑维护费用和损失,酌情由使用者赔偿;十.机房管理制度1.机房安全规定:机房工作台不得携入易燃、易爆物品;机房主内严禁吸烟;机台不准吃饭、吃零食或进行其他有害、污损电脑的行为;机房严禁乱拉接电源,以防造成短路或失火;安装坚固门锁系统,防止电脑补充盗;2.机房净化规定:机房内不得有卫生死角、可见灰尘;调节适合电脑的温度、湿度、负离子浓度,定时换风;门窗密封,防止外来粉尘污染;机房内不准带入无关物品,不准睡觉休息;中心机房人员进入须穿软底鞋,着白色长衫工作服;机房用品定期清洁;3.机房参观管理的规定:经公司批准,外来人员才予安排参观;外来人员参观机房,须有公司指定人员陪同;电脑处理秘密事务时,不得接待参观人员或靠近观看;工作人员按公司陪同人员要求可以在电脑演示、咨询;对参观人员不合理要求,陪同人员应婉拒,地匀人员不得擅自工作;经同意,参观人员可以实地工作电脑,但须有公司人员的认可,不得调阅公司机密文件;参观人员不得拥挤、喧哗,应听从陪同人员安排;参观结束后,工作人员应整理如常;十一.计算机保密依据公司保密管理办法,公司计算机管理应建立相应的保密制度,计算机保密方法有:不同密级文件存放于不同电脑中;设置进入电脑的密码;设置进入电脑文件的密码或口令;设置进入入电脑文件的权限表;对电脑文件、数据进行加密处理;1.为保密需要,定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令;2.经特殊申报批准,才能查询、打印有关电脑保密资料;3.电脑工作员对保密信息严加看管,不得遗失、私自传播;十二.电脑病毒的防治公司购买使用公安部颁布批准的电脑杀毒产品;未经许可证,任何人不得携入软件使用,防止病毒传染;凡需引入使用的软件,均须首先防止病毒传染;电脑出现病毒,工作人员不能杀除的,须及时报电脑主管处理;在各种杀毒办法无效后,须重新对电脑格式化,装入正规渠道获得的无毒系统软件;建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应拷贝到软盘上,以防遭病毒破坏而遗失; 及时关注电脑界病毒防治情况和提示,根据要求调节电脑参数,避免电脑病毒侵袭;十三.软盘管理制度软盘集中存放,由专人统一保管,个人不得随便带离公司;公司建立软盘使用档案,注明软件名称、部门、使用人员等信息;外一软盘经电脑主管检查后方可使用,必要时留存保管处;公司统一添置空白盘片,员工不得随意外购空白软盘;各部门使用软盘,均向管理人员登记借用;十四.软件开发公司根据需要可以开发各种单项工综合性信息系统,可由信息部负责统筹或协助;软件开发需要公司高层领导的参与协调,在公司领导下确立开发总体方案、实施步骤、时间进度、费用预算、人员安排等事项;软件开发一般分为系统调研、可行性分析、功能定义、框架设计、程序编制、调试、试用、反馈、完善验收等几个阶段;公司整体信息系统框呆分为战略决策、战术决策、日常事务管理3个层次;公司根据自身特点和业务需要,可以开发整体信息系统的子系统;在目前软件市场存在诸多企业管理、生产制造软件的情况下,对软件市场进行调研分析后,决定软件是自我研制带是外购;并保证子系统间的接口衔接,集成为一体化软件;软件开发根据需要可逐步开发、研制,逐步建立;公司如有必要,可开发其他软件项目,经过技术经济论证,并报领导审核批准,可立项进行;。

公司网管岗位职责7篇

公司网管岗位职责7篇

公司网管岗位职责7篇公司网管岗位职责1岗位职责:1.负责公司内部局域网络维护;2.负责小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;3.负责病毒的查杀,维护网络系统安全,处理网络及计算机故障;4.负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理;5.负责办公设备、网络设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护;公司电脑软硬件的采购;6.负责公司OA系统、考勤机的日常维护与管理;7.负责公司的更新维护工作;数据的备份与恢复;8.为公司员工提供IT技术支持和服务;9.负责日常的行政事务(物品运输、修理、安装等)10.完成领导交代的其他临时性事务。

公司网管岗位职责21、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。

2、公司管家婆维护、服务器维护、数据备份。

3、公司日常邮件的收发,信息的及时处理。

4、公司打印设备维护。

5、对公司电脑耗材库存量进行统计,并预计下月用量。

6、各店的灯箱广告、宣传海报的设计、制作(准备各店各季节所需的图片,以便以后使用)。

7、定时在网上各大服装、购物论坛发布公司品牌有利的信息,推广公司品牌。

8、协助市场部收集信息,截取各品牌服装相关信息,反馈到市场部。

9、公司内容的定时更新。

10、收集各店会员信息,按时更新公司会员数据。

11、公司VI产品设计的制作:名片、信封、信纸、便签、胶带纸、画册、宣传海报、杂志、灯箱片等。

12、协助各部门工作。

13、处理公司一些突发事件、紧急事件。

14、管理各计算机设备说明书、软件工具盘、机房钥匙、业务名片。

公司网管岗位职责31.职责1.1网管为网络安全运行的归口部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理。

1.1负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作;1.2负责软件有效版本的管理。

1.2.1购买正版软件;1.3网管负责计算机网络、U8的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

公司网管工作计划5篇

公司网管工作计划5篇

公司网管工作计划5篇公司网管工作计划1网络系统:每月例行检查 3至4次,在周六或者周末执行。

必须执行项目。

1. 清洁网络交换机,检测交换机跳线架跳线与电脑主机连接网络面板跳线并更换已老化线2. 优化DHCP IP地址分配,以及合理的流量以及网络分配。

3. 做好相关工作记录。

电话系统:每月例行检查 2至3次,10至十五天执行一次。

必须执行项目。

1. 电话配线箱电话交换机清洁,更换配线箱抗氧化剂,检查整套系统线路(包括车间里面线路是否被损坏),并修复。

2. 提取通话记录单并上交至部门主管。

3. 做好相关工作记录。

监控系统:每月例行检查2次以上,半个月左右一次。

必须执行项目。

1.办公室伍祥龙监控电脑大黎生办公室监控电脑机箱清洁,连接线路检查,故障排除。

2. 车间各个监控摄像头镜头校准,清洁,连接线路查看,故障排除。

3. 做好相关工作记录。

防盗系统:每月至少例行检查2次。

必须执行项目。

1. 查看一号保安室防盗系统线路运行指示灯,并检查所有围墙上信号发送器与接收器之间是否有杂物干扰信号,故障排除。

2. 做好相关工作记录。

软件系统:Windows系统日常维护网站(域名站点空间)邮箱等。

公司网管工作计划2一统筹本中心网络建设和管理理信息系统的建设及相应规章制度的建立。

二负责本中心网络的安全保密管理,杜绝利用网络从事与教学科研管理无关的活动。

三负责组织对本中心网络设备计算机系统硬软件的维护和管理(包括放在本中心的校园网公用设备的管理)。

四负责本中心管理信息系统的维护管理数据的后备与恢复。

五负责本中心入网计算机IP地址的申请发配登记和管理以及通讯费用的收交等工作。

六帮助本中心用户解决使用网络的疑难问。

组织协调行政工作人员学会并用好管理理信息系统,特别要管理基础数据的录入与更新,保证其准确性和及时性。

七负责为学校的领导班子组织和提供所需的信息。

八负责对校内外的信息传输和交流。

九负责为本中心服务的网络软件的开发;负责对本中心管理信息子系统的不断完善和优化。

企业网管岗位职责

企业网管岗位职责

企业网管岗位职责企业网管(Enterprise Network Manager)是负责企业网络设备、网络系统和网络安全的一种职位,主要职责是管理和维护企业的网络基础设施,确保网络处于高效稳定的运行状态。

下面将详细介绍企业网管岗位的职责。

1.网络设备管理:企业网管负责管理各种网络设备,包括路由器、交换机、防火墙等。

他们需要确保这些设备的正常运行,及时升级设备的固件和软件,配备适当的硬件以支持公司的网络需求,并监控设备的性能和可用性。

2.网络系统管理:企业网管需要负责企业网络系统的搭建、配置和管理。

他们需要根据公司的需求设计网络拓扑,配置IP地址和子网掩码,管理网络服务如DNS、DHCP等,确保网络系统能够满足公司各部门的需求。

3.网络安全管理:企业网管对网络安全负有重要责任。

他们需要制定并执行网络安全策略,包括访问控制、身份验证、加密等,保护公司的网络免受恶意攻击和数据泄露的威胁。

此外,他们还需要及时更新网络安全补丁,监测和响应网络安全事件,并进行网络安全演练和培训。

4.网络监控和故障排除:企业网管需要监控网络设备和系统的运行状态,及时发现并解决潜在问题。

他们需要使用网络监控工具实时监测网络带宽、流量、延迟等指标,并采取必要的措施来提高网络的性能和稳定性。

当网络出现故障或故障时,他们需要快速识别问题的根本原因,并采取适当的措施进行修复。

5.网络规划和优化:企业网管需要根据公司的业务需求制定网络规划,并根据公司的发展情况进行网络优化。

他们需要评估公司的网络需求,制定网络扩容计划和网络安全策略,并与其他部门协调,确保网络能够支持公司的战略目标并提供良好的用户体验。

6.文档编写和培训:企业网管需要编写网络设备和系统的文档,并保持其更新。

这些文档可能包括设备配置文档、网络拓扑图、网络安全策略等,以提供给其他员工参考。

此外,他们还需要培训其他员工如何正确使用企业网络和遵守网络安全政策。

除了上述职责,企业网管还需要保持对新技术和趋势的敏感性,不断学习和更新自己的技术知识,以适应快速变化的网络环境。

企业网络管理的岗位职责

企业网络管理的岗位职责

企业网络管理的岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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网管的工作流程

网管的工作流程

网管的工作流程作为网络管理员(网管),他们负责管理和维护企业或组织的计算机网络系统。

他们需要确保网络的安全性、稳定性和高效性,以便员工能够顺利地进行工作。

网管的工作流程通常包括以下几个步骤:1. 规划网络架构。

在开始任何工作之前,网管需要对整个网络系统进行规划。

这包括确定网络的拓扑结构、硬件设备的布局、网络安全策略等。

网管需要根据企业或组织的需求和预算制定合适的网络架构方案。

2. 安装和配置网络设备。

一旦网络架构规划完成,网管就需要开始安装和配置网络设备。

这包括路由器、交换机、防火墙、服务器等硬件设备的安装和配置。

网管需要确保每个设备都能正常工作,并且能够互相连接,构成一个完整的网络系统。

3. 网络安全设置。

网络安全是网管工作中最重要的一个方面。

网管需要设置防火墙、入侵检测系统(IDS)、虚拟专用网络(VPN)等安全设备,并且定期更新和维护安全策略。

网管还需要对网络进行漏洞扫描和安全审计,以确保网络系统的安全性。

4. 网络监控和故障排除。

一旦网络系统建立起来,网管需要对网络进行监控,以确保网络的稳定性和高效性。

网管使用网络监控工具来监视网络流量、设备状态、带宽利用率等指标,并且在出现故障或异常情况时进行及时的排除。

5. 用户支持和培训。

网管还需要为员工提供网络支持和培训。

当员工遇到网络问题时,他们可以向网管寻求帮助。

网管需要及时响应并解决员工的问题。

此外,网管还需要定期组织网络培训课程,以帮助员工更好地利用网络系统进行工作。

6. 网络性能优化。

随着企业或组织的发展,网络系统的性能可能会出现瓶颈或不足。

网管需要定期对网络系统进行性能优化,以确保网络系统能够满足日益增长的需求。

这包括对网络设备进行升级、优化网络配置、调整带宽分配等操作。

7. 紧急响应和灾难恢复。

在网络系统出现紧急情况或灾难时,网管需要迅速响应并采取相应的措施。

这包括制定紧急应对计划、定期备份数据、建立灾难恢复方案等。

网管需要确保网络系统能够在最短的时间内恢复正常运行。

网管的功能

网管的功能

网管的功能网管的功能指的是网络管理员在管理和维护企业或组织的计算机网络时所具备的一系列技能和能力。

作为企业网络的核心管理者,网管负责确保网络的正常运行、安全防护和有效维护,以满足企业的信息化需求。

以下是网管的主要功能:1. 网络设备管理:网管负责对企业网络设备的选购和配置,如路由器、交换机、防火墙等,以及网络设备的更新、维护和监控,确保网络设备的正常运行和稳定性。

2. 网络安全管理:网管负责制定和实施企业网络的安全策略,包括网络防火墙、入侵检测系统、反病毒软件等安全防护措施的部署和管理。

同时,网管还负责监控网络的安全性,及时发现和处理网络攻击和安全漏洞,保护企业网络的安全。

3. 网络维护和故障处理:网管负责定期检测和维护企业网络的各项功能,及时处理网络故障和故障排除,并提供技术支持和解决方案,确保网络的高效性和可靠性。

4. 网络性能优化:网管负责监控和优化企业网络的性能,通过网络流量分析、带宽管理等手段,提高网络的运行效率和响应速度,保证用户的网络体验。

5. 网络策划和设计:网管负责根据企业需求和业务发展规划,进行网络策划和设计,包括网络拓扑结构的规划、网络协议的选择和配置、IP地址规划等,以满足企业的发展需求。

6. 数据备份和恢复:网管负责制定数据备份策略,定期进行数据备份,并确保备份数据的安全性和完整性。

在数据丢失或损坏时,能够及时恢复企业重要数据,保证业务的持续运行和数据的可靠性。

7. 用户管理和支持:网管负责管理和维护用户账号、权限和访问控制,确保网络的安全和合规性。

同时,网管还要及时解决用户的网络问题和故障,提供技术支持和培训,提高用户的网络使用能力。

综上所述,网管作为企业网络的核心管理者,拥有丰富的网络知识和技术,负责网络设备的管理、网络安全的防护、网络维护和故障处理、网络性能的优化、网络策划和设计、数据备份和恢复,以及用户管理和支持等功能。

通过有效的网络管理,网管能够保障企业的网络正常运行和安全,提高企业的信息化水平和竞争力。

企业网管岗位职责(共13篇)

企业网管岗位职责(共13篇)

企业网管岗位职责(共13篇)第1篇:企业网管岗位职责网管岗位职责一、网络管理员职责1、负责保障公司网络正常运转,监控内部网络运转情况,并制定相应管理制度。

2、维护各种网络设备如:路由器、更换网线、交换机等设备。

保证其稳定运行。

3、对公司电脑、打印机等硬件设备进行维护,并对其使用状况进行记录。

4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作。

5、网络系统维护,网络用户权限设置与功能分配等,根据管理需要进行用户管理与分配。

6、处理计算机、应用软件故障。

7、保障的服务器安全运行和数据备份。

8、电脑统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档。

9、每年对公司计算机网络以及电脑、网络设备的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。

10、对公司相关网站的管理维护工作。

11、保障公司网站信息平台的稳定运行。

二、其他1、执行企业保密制度,严守企业商业机密。

2、完成主管领导交办的其它工作。

5、培训员工计算机及软件使用,对公司员工提供技术支持。

6、积极主动学习最新技术,了解行内动态。

7、积极配合办公室其他同事做好相关行政方面的工作。

8、遵守公司纪律,服从公司安排。

第2篇:网管岗位职责网络管理员岗位职责一、网络部分1、负责公司网络机房内交换机、服务器及网络主要设备的合理配置和安全运行;2、负责公司网络终端设备、终端外设和网络线路的日常维护和管理,保障信息畅通;3、负责网络内相关设备用户的设置及用户的开户、撤消、权限等管理;4、负责服务器重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份;5、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度;6、负责公司办公系统的管理;7、负责公司所有行政电话的维修、维护等工作;8、完成领导交办的其它工作。

二、会议室管理1、负责公司一切接待、会议、活动等需要网络、音响部分的工作;2、负责公司会议室音响的调试、放音、维护等工作;3、如有需要,负责公司电脑类、数码类等设备的选型工作;4、负责公司所有接收器的安装、维修、维护等工作;5、负责公司LED大屏幕的维护、维修、内容更改的工作;6、每日按时开关会议室,及时登记并安排会议室使用,会后简单整理,保持会场清洁;7、完成领导交办的其它工作。

网络管理员工作职责网管的工作内容

网络管理员工作职责网管的工作内容

网络管理员工作职责网管的工作内容网络管理员(网管)是现代信息技术发展过程中的重要职业,是指负责维护、管理和保护企业或机构的计算机网络和服务器系统的专业人士。

他们负责确保网络的正常运转和信息安全,保障企业和机构的信息系统免受网络攻击和恶意软件的威胁。

本文将介绍网管的工作职责和工作内容。

一、网管的工作职责1. 网络监控和维护网管的基本职责是监控和维护企业或机构的计算机网络和服务器系统。

他们需要检查网络的稳定性,识别并解决网络故障,确保网络系统的连通性,保证数据和信息准确传输。

在系统崩溃、网络堵塞或联机问题时,网管需要迅速应对解决。

2. 数据备份和恢复为了避免数据丢失,当服务器系统发生故障、网络攻击或病毒入侵时,网管需要定期备份数据,并保证恢复时间。

数据备份是非常重要的,它可以在服务器关闭或崩溃时保留数据的完整性。

3. 安全策略网管的任务是制定和执行安全策略,以保证企业或机构的计算机网络和服务器系统的安全。

他们需要制定企业的安全规章制度,并遵循外部安全标准,以保护商业机密和用户数据的安全性。

4. 性能优化为确保网络及时提供业务服务,网管需要对企业或机构的计算机网络和服务器系统进行性能优化。

他们可以改进数据库应用程序、优化磁盘空间、升级硬件设备等从而提高企业的运营效率与服务器性能。

二、网管的工作内容1. 网络管理和设备维护网管需要确保网络设备的正常运行。

一旦网络设备或硬件出现故障,网管就必须维护和修复它们。

他们需要详细了解网络的基本设置及控制方法,以帮助预防和快速解决故障。

2. 数据库管理网管负责维护企业或机构的数据库。

他们需要对数据库进行配置、管理和维护,发现并修复数据库故障,以确保数据完整性和可用性。

此外,他们应定期对数据备份操作,以保证备份能够正确地进行。

3. 网络安全与数据保护网管需要制定和执行网络安全方案,为企业或机构提供安全保护。

他们需要定期检查和分析网络数据,以寻找和解决网络安全问题。

例如:• 配置防火墙以防止恶意软件攻击• 定期更新病毒防御软件,保证网络系统的安全• 检查网络用户登录系统的安全性• 建立备份计划以防数据丢失,进行数据加密并更新安全策略4. 远程技术支持对于公司员工需要的远程技术支持来说,网管也是至关重要的。

网管岗位说明书

网管岗位说明书

网管岗位说明书
一、岗位职责:
1. 负责公司网络系统的日常维护和管理,确保网络的稳定运行;
2. 负责网络设备的安装、配置、调试和维护;
3. 负责网络安全防护工作,监控网络流量,及时发现和处理安全漏洞;
4. 负责制定和执行网络管理规范和流程,保障网络安全和数据的完整性;
5. 负责网络故障排查和处理,保障网络的高效运行;
6. 负责定期对网络设备进行巡检和维护,保障设备的正常运行;
7. 负责网络设备的更新和升级工作,确保网络系统的先进性和稳定性;
8. 协助其他部门解决网络相关问题,提供技术支持和培训。

二、任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具有3年以上网络管理工作经验;
2. 精通网络设备的安装、配置、调试和维护,熟悉常见网络设备的工作原理;
3. 熟悉网络安全防护技术,具有一定的网络安全防护经验;
4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的网络工作;
5. 具有较强的问题分析和解决能力,能够及时有效地处理网络故障;
6. 具有较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的网络技术环境。

三、福利待遇:
1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度;
2. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会;
3. 公司提供良好的工作环境和团队氛围;
4. 公司提供持续的技术培训和学习机会。

公司网络及电脑管理制度

公司网络及电脑管理制度

公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉,其稳定性和安全性至关重要。

因此,公司应制定严格的网络使用规范,包括但不限于以下几点:1. 网络接入管理:所有员工必须通过授权的方式接入公司网络,严禁未经授权的设备连接公司内部网络。

2. 数据安全:员工在使用网络时,应遵守公司的信息安全政策,不得访问非法网站,不得下载或传播未经授权的软件和数据。

3. 网络安全意识:公司应定期对员工进行网络安全教育和培训,提高员工的安全防范意识和能力。

4. 网络监控与应急响应:建立网络监控系统,实时监控网络状态,一旦发现异常情况,应立即启动应急响应机制,确保问题及时得到解决。

二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具,其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。

以下是电脑管理的基本规范:1. 资产登记:公司应对所有电脑设备进行编号和登记,明确责任人,确保资产的可追踪性。

2. 使用规范:员工应合理使用电脑资源,避免不必要的浪费。

非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。

3. 软件管理:公司应制定软件安装和使用的标准,禁止私自安装非授权软件,以免引入安全风险。

4. 硬件维护:定期对电脑硬件进行检查和维护,确保设备的正常运行,减少因设备故障导致的工作中断。

三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行,公司应明确各级管理人员的责任,并建立健全的监督机制。

具体措施包括:1. 责任分配:根据管理层级和职责范围,明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。

2. 监督检查:定期进行网络和电脑的检查,评估制度的执行情况,及时发现并解决问题。

3. 违规处理:对于违反网络及电脑管理制度的行为,应根据情节轻重,给予相应的处罚,以起到警示和教育的作用。

总结。

企业网管工作职责

企业网管工作职责

企业网管工作职责企业网管是企业中负责网络管理和维护的职位,主要负责公司的网络设备、服务器、网络服务以及网络安全等方面的工作。

下面是企业网管的主要工作职责:1.网络设备管理:负责公司网络设备的选购、配置和安装,并对网络设备进行日常维护和管理,确保网络设备的正常运行。

2.服务器管理:负责公司服务器的选购、部署和维护,包括硬件和软件的安装、配置和更新,确保服务器的稳定和高效运行。

3.网络服务管理:负责公司的网络服务,包括网络通信、网络存储、网络传输等,确保网络服务的正常运行和高效使用。

4.网络安全管理:负责公司网络的安全防护,包括防火墙的配置、入侵检测系统的部署、网络安全事件的响应等,确保网络安全的稳定和可靠。

5.网络优化和性能管理:研究和调整网络架构,优化网络性能和带宽的利用率,提高网络的可靠性和稳定性。

6.网络故障处理和故障排除:负责处理网络故障,及时排除网络故障,保证网络服务的正常运行。

7.网络监控和报警:负责设置和管理网络监控系统,及时发现并解决网络异常,保证网络的稳定和安全。

8.用户支持和培训:为公司员工提供网络支持和培训,解答网络问题,提高员工的网络技术水平和使用能力。

9.网络规划和项目管理:根据公司的需求和发展规划,制定网络建设和改造方案,负责网络项目的实施和管理。

10.网络文档和记录管理:负责撰写和维护网络文档和记录,包括网络拓扑图、配置文件、操作手册等,方便日后网络管理和维护。

11.跟踪和学习新技术:紧跟网络技术的发展和变化,学习新的网络技术和解决方案,不断提升个人的专业能力。

总之,企业网管的工作职责非常广泛,涉及到网络设备、服务器、网络安全、网络服务等多个方面,需要具备扎实的技术功底、丰富的实战经验和良好的沟通能力。

通过对网络的管理和维护,确保公司的网络安全、稳定和高效运行,为企业的发展提供技术支持和保障。

网络管理员岗位职责6篇(企业网络管理员岗位职责)

网络管理员岗位职责6篇(企业网络管理员岗位职责)

网络管理员岗位职责6篇(企业网络管理员岗位职责)下面是我整理的网络管理员岗位职责6篇(企业网络管理员岗位职责),供大家参阅。

网络管理员岗位职责1(一)、网络维护管理1、总体方面,监测公司网络系统的运行状态,并进行维护,确保其正常运作,包括路由器、交换机,VOIP设备等等;2、网络拓扑规划及实现;3、网络设备管理;设备维护文档,包括设备使用情况、升级记录等;4、网络安全管理;病毒公告、防御、检测、清除,网络反病毒软件统一部署、升级,网络防火墙的配置管理;5、网络运行管理;包括网络设备使用规划、配置、升级,网络使用、带宽监测(二)、系统维护管理1、硬件方面;(1)硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行;(2)常规故障处理(设备运行维护文档、月报表);(3)协助硬件资产登记,使用情况记录(设备资产记录文档、月报表);2、软件方面;(1)根据需求规划、安装、配置、管理服务器;(2)桌面系统支持(关键应用软件统一部署,统一版本控制、区域控制),必要时指导用户使用相关设备(必要时开展相关人员的培训);(3)常规服务器、用户账户以及密码管理(建立、更新、删除;按需分配);服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理;(4)关键服务/服务器运行、日志监控(应用服务运维、日志记录文档、月报表);(5)根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略;(三)、网络系统技术研究和应用根据医院现状学习并研究相关改进技术,并根据现状考虑升级、部署成本和实际对工作效率带来的益处,提出方案改进网络或者系统。

网络管理员岗位职责21、负责校园网域名注册审核,根据校园网总体规划,对校内各使用单位合理分配域名。

2、负责DNS、WEB、FTp、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护,解决校园网应用和管理中的关键技术。

3、负责教学资源库的开发和维护,协助相关部门开展网络教学工作,并提供技术支持。

4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。

网络管理员工作职责网管员工作职责(5篇)

网络管理员工作职责网管员工作职责(5篇)

网络管理员工作职责网管员工作职责1、公司计算机软硬件的日常维护及管理;2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复;3、网路和服务器升级,备份、恢复和问题解决;4、设备和软件的安装;5、交换机,防火墙,文件、邮件服务器和域服务器的管理;6、优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙的配置施工,参与服务器与应用系统的管理,确保系统的稳定可靠运行;7、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;8、熟悉弱电系统:广播、监控、红外线报警、门禁,考勤等系统维护;数字集团电话主机配置和维护;9、熟悉金蝶K____系统配置和维护;10、协助全公司电脑及周边设备的采购,小型应用软件的采购;11、领导交予的其它工作。

网络管理员工作职责网管员工作职责(2)网络管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 网络架构和设计:网络管理员负责设计和部署企业或组织的网络架构,根据业务需求和安全要求,进行网络设备的选型、配置和部署,确保网络的稳定性和可靠性。

2. 网络维护和管理:网络管理员负责网络设备和服务器的日常维护和管理,包括系统安装、配置和更新、硬件设备的故障排除和维修,网络设备的监控和性能优化。

3. 网络安全管理:网络管理员负责企业或组织的网络安全管理工作,包括制定和执行网络安全策略,防范网络攻击和恶意程序的入侵,监控和分析网络流量,及时发现并解决安全漏洞和威胁。

4. 数据备份和恢复:网络管理员负责制定和执行数据备份和恢复策略,确保企业或组织的重要数据能够安全备份和恢复,防止数据丢失或泄露。

5. 网络故障排除:网络管理员负责解决网络故障和问题,对网络设备和系统进行故障排除,分析和修复网络连接、速度、带宽等问题,确保网络的正常运行。

6. 用户支持和培训:网络管理员负责提供用户支持和解决用户问题,回答用户的咨询和请求,进行网络技术的培训和指导,帮助用户熟悉和使用网络设备和系统。

7. 网络监控和性能优化:网络管理员负责监控网络设备和系统的性能和运行状态,及时发现和解决性能瓶颈和故障现象,优化网络的工作效率和响应速度。

维修网管岗位职责

维修网管岗位职责

维修网管岗位职责网管岗位职责是指负责网络管理和维护的岗位,在当今信息化的社会中,各个企事业单位都离不开网络的支持和维护,因此网管岗位的职责也变得越来越重要。

下面将详细介绍维修网管岗位的职责,具体内容如下:一、网络设备维护作为网管,首要职责就是对网络设备进行维护。

包括对路由器、交换机、防火墙等网络设备进行安装、配置和升级,确保网络设备正常运行。

同时,对设备进行定期巡检和排障,及时发现并解决可能出现的问题,保证网络设备的稳定性和安全性。

二、网络故障排除当网络出现故障时,网管需要及时进行排障,找出问题所在并进行修复。

包括对网络连接及传输问题的排查,对网络设备硬件故障进行修复或更换,对网络拓扑结构进行调整等。

同时,网管还需要做好网络故障的记录和报告,以便及时总结故障原因并提出解决方案,防止类似问题再次出现。

三、网络安全管理网管需要负责网络安全的管理和维护。

包括对网络进行安全策略的制定和执行,定期进行安全漏洞扫描和风险评估,发现并修复潜在的安全隐患,防止黑客攻击和恶意软件侵入。

此外,网管还需要对网络进行实时监控,及时发现并阻止网络攻击行为,保证网络的安全和稳定。

四、网络性能优化为了提高网络性能和用户体验,网管需要定期进行网络性能的评估和优化。

包括对网络带宽、延迟、丢包率等进行监测和优化,提供合理的网络负载均衡方案,确保网络的稳定和流畅。

同时,网管还需要对网络流量进行分析和优化,合理规划网络拓扑结构,提升网络的传输效率和响应速度。

五、网络用户支持作为网管,需要提供良好的用户支持服务。

包括对用户的网络使用问题进行解答和支持,解决用户在网络使用过程中遇到的各种问题。

同时,网管还要负责用户账号的管理和权限的控制,确保网络资源的合理分配和使用。

此外,网管还需要进行用户培训,提供网络使用技巧和注意事项,提高用户的网络意识和安全意识。

六、备份和恢复管理为了保证网络数据的安全和可靠,网管需要对重要的数据进行备份和恢复管理。

如何看待企业网管职位[1]

如何看待企业网管职位[1]

如何看待企业⽹管职位[1]如何看待企业⽹管职位[1]我已经做了三年,学校做过,公司做过。

确实遇到⼤家讨论过的各种情况,杂,累,烦。

但这个不能怪公司/职位,我觉得该调整好⾃⼰的位置和⼼态。

⼀个正规的公司,⼀般都有岗位说明书,有相应的义务和权利。

但是⽹管这个职位刚刚出现,很新,现在对它的定位也没到明确的⼀步,⼤家/公司内的同事对它也没有什么认识。

好象基本是和电/电脑有关的都得负责。

产⽣那些累杂的后果是因为职责没有明确和执⾏,同事对⽹管的职责根本不清楚。

⽹管的职责:公司信息化规划与实施、维护公司⽹络稳定、服务器的`管理和客户端技术⽀持、资产的管理以及公司要求的相关IT管理规定的执⾏、IT培训。

⽬前看到⼤多⼈的⼯作都是怎么对客户处理怎么杂的事情,其实这些根本就不是正规IT管理员或⽹管该做的,⼤家说的那些故障都是员⼯⾃⼰该掌握,属于基本IT技能;如果公司内部⽐较特殊/复杂,公司应该有相应的培训让员⼯熟练掌握。

IT/⽹管/系统管理员主要的内容是负责系统的整体稳定,做好IT培训,起到前期的预防维护和IT相关规定的严格执⾏为主;如果这些做好了根本不会常出现⼤⼤⼩⼩的问题。

⽹线掉了/配置个OUTLOOK/重新下/电脑迁移安装/……这些是个读过书的⼈,经过简单培训1-2次,不可能不会掌握。

如果这些都做不了,那打字都不需要打了!想想看,英语读了那么多6级都过了,基本两个英语单词都⽤不到,还那么卖命学,没有1个⽼外在⾝边,还要表现下⾃⼰的英语单词。

每天都要接触的电脑,连安装QQ都不会装,是⽹管/IT的职责范围么?很多公司内的⽹管/IT/系统管理员,之所以⼤部分的⼯作都浪费在这个⽅⾯,还有原因是⽹管是服务性职位,⽽且⼤多年轻⼈刚进⼊职业⽣涯的,没有多少地位,怕得罪⼈,容易被⼈使唤。

其实都是⼼理的偏差,造成惹上很多根本就不是职责范围内的任务。

可以负责任说:基础的IT技能⾃⼰搞定,实在搞不定协助指导您,真的搞不定,请打开远程管理服务,我帮您搞定!如果这次故障是他⾃⼰违反规定乱装东西造成的,通知⽼板/⾏政下过失书,看下次他是⼤爷,还是您⼤爷。

企业网管岗位职责

企业网管岗位职责

企业网管岗位职责一、岗位职责概述企业网管(网络管理岗)是企业信息技术部门的紧要职位之一,负责企业内部网络设备的管理、维护和监控,为企业供应稳定、高效的网络服务及安全保障。

岗位职责重要包含网络设备管理、网络故障排出、网络安全维护和性能优化等。

二、实在职责1. 网络设备管理•负责企业内部网络设备的采购、安装、配置和维护。

•依据业务需求,规划网络设备的部署方案,确保网络设备的合理布局。

•管理各类网络设备,包含路由器、交换机、防火墙、负载均衡器等,进行日常巡检和维护。

•对网络设备进行管理和监控,确保设备的正常运行。

2. 网络故障排出•负责处理企业内部网络故障,并快速定位和解决问题。

•对网络设备进行故障排查和故障恢复,确保网络服务的稳定性。

•联系供应商或第三方技术支持,假如需要进行设备故障的修复和更换。

3. 网络安全维护•监控和分析网络流量,发现并解决网络安全漏洞和攻击。

•配置和维护防火墙、入侵检测系统和虚拟专用网络等安全设备。

•定期对网络设备进行安全漏洞扫描和修复,确保网络的安全性。

4. 网络性能优化•追踪和分析网络性能数据,识别瓶颈和优化点,并供应相应的解决方案。

•对企业网络进行优化和调整,提高网络性能和吞吐量。

•配置和管理网络流量掌控、负载均衡和带宽管理等网络优化技术。

5. 文档管理与知识共享•编写和更新网络设备的操作手册和维护文档。

•组织内部培训,共享网络设备管理经验和技术知识。

•定期总结和共享网络问题解决方案,提高团队的技术水平。

三、工作要求1.具备坚固结实的计算机网络和网络设备相关知识,熟识各类网络设备的配置和管理。

2.具备敏锐的问题识别和解决本领,能够快速排查和解决网络故障。

3.具备良好的抗压本领,能够应对网络设备故障处理的紧急情况。

4.具备良好的团队协作本领,能够与其他部门合作,解决网络相关问题。

5.具备较强的学习本领和自我提升本领,关注网络技术的发展和变动。

6.遵守公司制度和安全规定,保护公司网络安全,并问题及时上报。

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企业网管管理完全篇现在,若有哪家企业还没有搭建起自己的网络系统,那么人们一定会说:“这家企业太落后了!”这种“落后”现象,虽然目前在我国的现代企业中不多见了,但是在占我国企业总数98%以上的中小企业中,这种现象仍然屡见不鲜。

即使是多数中小企业赶上了时代的步伐,建立起了企业的网络系统,哪怕是企业的内部网,并在发展企业信息化建设中起到了举足轻重的作用。

但是,由于许多中小企业的决策者对网络的应用和管理,在认识上存有一定的局限,以及受到现有企业条件和信息技术力量的局限,往往会在用网,尤其是在如何管理好企业的网络、挖掘和整合企业网络资源优势、为企业发展核心业务服务等诸多方面,还存有许多不尽如人意的地方,致使不少中小企业的网络系统,从建立网络,到应用网络,直至管理网络,都缺乏一个科学性、有序化和规范化的发展态势,甚至直接影响乃至制约着企业核心业务的持续发展。

所以,作为一家中小企业有必要搭建起一个管理企业网络的技术服务平台,以适应企业实现与国际竞争接轨、实现网络化和信息化的要求。

当然,这也是日渐激烈的市场竞争,对中小企业的时代要求。

为此,我们在这里套用一句时髦的话语,警醒中小企业,你们“网管”了吗?那么,作为一家中小企业如何才能实现真正意义上的“网管”呢?这不仅是企业决策者值得深思的问题,而且更应该是,在企业中从事网络建设、应用,尤其是网络管理专业人员不可推卸,也是应该应尽的一份责任;网络管理的专业人员更应在技术手段的实现和环节上,为企业决策者提供适应企业业务持续发展、现实可行的参考解决方案。

一句话,中小企业更要:明明白白地建设好网,踏踏实实地应用好网,轻轻松松地管理好网。

在此,我们共同来分享一下来自不同行业、不同层面网络建设或网络管理从业者,对中小企业网络建设与管理的一些经验之谈。

一、网管系统建设思路要清晰、目的要明确要想做好企业的网络管理工作,首先要从源头抓起。

这一点,对于中小企业中的网络管理工作非常重要。

就是说,网管员要从参与企业的网络管理系统的建设工作入手。

1.明确网络管理的目的在建设网管系统前首先应确定网络管理的目的。

在一般情况下,企业网络管理的主要目的是为了提高网络可用性、改进网络性能、减少和控制网络费用以及增强网络安全性等。

网管员应根据自身情况进行补充与调整。

在目的尚不明确的情况下,去搭建网管系统会造成资金的浪费和管理成本的无谓增加,就像“不量体就裁衣”,做出的衣服能合适吗?2.掌握网络管理的要素网络管理平台的建设要注意与企业业务需求的结合。

完整而理想的网络管理解决方案,应该根据应用环境和网络对业务流程,以及用户需求的端到端关联关系,来管理网络及其所有设备。

除向网管员报告服务器上的流程受阻,路由器上的流量过载或网络出现瓶颈外,理想的解决方案应该提供更多的功能。

3.明晰管理的网络资源网络资源就是指网络中的硬件设备、整个环境中运行的软件(包括服务与电脑的应用软件)以及所提供的服务等。

网络管理系统必须将它们表示出来,才能对其进行管理。

在好的网管软件中,当前的网络拓扑和各个硬件系统都以图形的方式显示在一个图上,而且各种信息都会动态地在上面显示,非常方便监视与管理。

4.注重软件资源管理和软件分发网络管理系统的软件资源管理和软件分发功能,是指优化管理信息的收集,此外软件资源管理是对企业所拥有的软件授权数量和安装地点进行管理。

软件分发则是通过网络把新软件分发到各个站点,并完成安装和配置工作。

5.应用管理不容忽视应用管理用于测量和监督特定的应用软件及其对网络传输流量的影响。

网络管理员通过应用管理可以跟踪网络用户和运行的应用软件,改善网络的响应时间。

二、网络管理要具备五大基本功能网络管理一般包括性能、故障、配置、计费和安全五方面功能。

1.性能管理主要考察网络运行的好坏。

性能管理使网络管理员能够监视网络运行的参数,如吞吐率、响应时间、网络的可用性等。

2.故障管理检测、定位和排除网络硬件和软件中的故障。

当出现故障时,该功能确认故障,并记录故障,找出故障的位置并尽可能地排除这些故障。

3.配置管理掌握和控制网络的状态,包括网络内各个设备的状态及其连接关系。

配置管理的典型方法是,用逻辑图来描绘所有的网络设备及其逻辑关系,并将网络的确切物理布局,以适当的比例映射到这个逻辑图上。

用精心设计的各种图标来表示各种网络对象,而这些图标又往往涂上不同颜色表示相应设备的不同状态。

4.计费管理记录各个用户和应用程序对网络资源的使用情况。

计账管理提供计算一个特定网络或网段的运行成本的手段。

5.安全管理是对网络资源及其重要信息访问的约束和控制,包括验证网络用户的访问权限和优先级、检测和记录未授权用户企图进行的不应有的操作。

三、借助网管软件发挥管理效能网管软件是网络管理员的眼睛、耳朵、手和脚,只有充分调动起各个“器官”,才能有效地发挥出网管的效能。

网管软件是网络管理员的眼睛、耳朵、手和脚,这么说一点也不过分。

一个好的网管软件可以监控各个部分的运行情况,而不必经常去查看;在某个位置发生了变化时(像设备无响应、配置变化、软件安装/卸装等),网管软件可以实时地报告,并且可以支持中心的管理,不必跑到每个被管理对象的物理位置去处理。

但是,在选择网管软件时,应该注意以下几个方面的问题。

1.企业需要哪些管理功能“企业需要哪些管理功能”这是中小企业的网管最应该注意的问题。

网管软件都是价格不菲的,所以在为企业选择网管软件时,一定要考虑到目前与未来企业网络环境发展的需要。

一个好的网络管理系统必须是适合企业业务发展的需要。

2.网络管理软件支持哪些标准至少应支持SNMP和RMON。

SNMP(Simple Network Management Protocol)简单网络管理协议,是一项广泛使用的网管协议,帮助网管人员管理TCP/IP网络中各种装置,没有繁复的指令,概念上只有“存/取”两种命令,其优点是简单、稳定和灵活,也是目前网管的基础标准,绝大多数的网络设备、软件都会支持。

3.RMON(Remote Monitor)RMON MIB由一组统计数据、分析数据和诊断数据构成,利用许多供应商生产的标准工具都可以显示出这些数据,因而它具有独立于供应商的远程网络分析功能。

RMON探测器和RMON客户机软件结合在一起在网络环境中实施RMON。

RMON的监控功能是否有效,关键在于其探测器要具有存储统计数据历史的能力,这样就不需要不停地轮询才能生成一个有关网络运行状况趋势的视图。

“RMON MIB功能组”功能框可以对通过RMOM MIB收集的网络管理信息类型进行描述。

如果可能的话,最好还支持RMON II。

RMON II没有取代RMON,而是它的补充技术。

RMON II在RMON标准基础上提供一种新层次的诊断和监控功能。

RMON II标准能将网管员对网络的监控层次,提高到网络协议栈的应用层。

因而,除了能监控网络通信与容量外,RMONII还提供有关各应用所使用的网络带宽量的信息,这是在客户机/服务器环境中进行故障排除的重要因素。

4.支持各种硬件、软件的范围一般应可支持Sun、IBM、HP、NT、AT&T (NCR)、DEC、 Linux、Data General、Silicon Graphics、Motorola、Sequent、Pyramid、SCO Unix、Unisys、Windows 3.x / 95 / NT、OS/2 和Novell。

在企业规模不大的情况下,至少可以支持Windows平台与三大主流Unix 厂商Sun、IBM和HP。

除了硬件和操作系统(这是主机环境中系统管理工具的强项),还包括数据库和应用。

5.可管理性如何网络设备的可用性和状态、性能测量和管理,是当今网络管理的重要组成部分。

其中,性能测量和管理应当是网管软件的一个重要指标。

6.可扩展性如何灵活地支持不可预测的扩展,如网络的大小,变更的速度或厂商的数量,而不用增加更多的人员和专门技术。

同时,还要注意减少各厂商独有的操作规程或定制的脚本程序,来缩短学习过程,提高经理级管理人员的效率;对来自各方的系统管理工具的集成能力,还要考虑到企业预计要采用的管理工具。

7.协议的支持对TCP/IP的支持是一个基本的要求,这里要注意的是,自己的局域网中是否有其他类型的协议,如IPX、SNA和DECnet等,企业所面对的网管软件是否支持。

四、中小企业触网先要打破“瓶颈”希腊神话中阿基里斯是一个无战不胜的巨人。

由于在他出生时,他的母亲捉住他的脚踵倒浸在冥河中,于是他变得无坚不摧。

然而,由于握住的脚踵没有浸到河水,因此,最终被对手发现而击败了他。

阿基里斯的脚踵于是成了缺陷、甚至是致命伤的代名词。

就像当今如火如荼发展的中小企业上网热一样,看似拥有着广阔的市场,蕴含着无穷的商机,前景一片大好。

然而,其实对于中国的中小企业来说,真正意义上地实现“触网”,还不是一蹴而就的事。

那么,制约中国中小企业建网的瓶颈到底是什么?分析来主要集中体现在两个方面:其一,是众多中小企业对互联网这样一种崭新的工具,在实际应用理解层面上的认识存在着偏差或者说不足;其二,在考虑建网计划时,企业对需要大量成本投入的顾虑。

就第一个方面的问题而言,许多企业用户实际上还存在着很突出的误区和盲点:一是认为建立网站毫无疑义,无非只是“门面”好看些,跟得上时代潮流,不注意网站存在的实际意义,这样有不少企业在自己的网站建设方面还是空白。

二是一些中小企业知道了建立网站的意义,但却不了解真正的用途,有些企业只是把自己的网站当作企业本身的宣传页,导致网站信息更新很慢,出现了不少“死网页”。

我国中小企业建网这个市场就整体而言,还处于成长培育阶段。

作为企业本身来说,存在这样或那样的误解是正常的。

而对于向中国万网、新网科技等一批网络服务提供商来说,如何引导企业正确理解网络应用的教育和培训工作则是必要的。

他们的着眼点放在了企业建网站上,同时对企业建立网站后期的技术、业务支持、升级等,也提供了许多切实可行的方案。

第二个瓶颈问题则在于:企业在考虑建网计划时,对大量成本投入的顾虑。

对于那些渴望建立自己网站,而又资金不是很充足的中小企业,如何实施建网计划也是一个棘手的难题。

按照最初的做法,至少要做到:1.购置一定的设备;2.增加办公场地;3.配备上网的硬件产品;4.寻找合适的网络管理、主页设计、内容制作人才。

至于成本呢,保守的费用估计应该在20万/年。

就费用来说,这可是一笔不小的开支,使得不少中小企业望而却步,许多中小企业是没有这个经济能力来维持这样的网站的。

更何况在开支后,还难免由于技术等方面的原因出现不尽如人意的地方。

并且让中小企业自己去做取域名、对专业设施(FTP上传、E-mail设置、计数器设置、访问统计报告、数据库设置等)进行配置、了解国内的网络市场状况、购置专用的网络设备等工作是十分困难的。

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