公司网络管理制度汇编

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公司网络管理制度doc

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公司网络管理制度doc一、总则本公司网络管理制度旨在规范网络行为,保障网络安全,提高网络资源的利用效率,确保公司信息系统的稳定运行。

所有员工必须遵守本制度,对违反规定的行为将按照公司相关管理条例进行处理。

二、网络资源管理1. 公司网络资源包括互联网接入、内部网络设施、服务器、工作站、网络软件等。

2. 信息技术部门负责网络资源的统一管理和维护,定期进行网络设备的检查和升级。

3. 员工应合理使用网络资源,不得私自改变网络配置或占用大量网络资源。

三、网络安全管理1. 公司设立防火墙,防止未经授权的访问和病毒入侵。

2. 员工不得在公司网络中安装非授权的软件,不得访问非法网站。

3. 对于涉及敏感数据的操作,必须通过安全认证,确保数据的安全。

4. 定期进行网络安全培训,提高员工的安全意识和应对能力。

四、账号和权限管理1. 员工必须使用个人账号登录公司网络,不得共享账号。

2. 根据工作需要,分配不同级别的网络访问权限。

3. 员工离职或岗位变动时,应及时调整其网络访问权限。

五、数据管理1. 重要数据应进行备份,并存储在安全的位置。

2. 未经许可,员工不得复制、传播或删除公司数据。

3. 对于数据的传输和存储,应采取加密措施,防止数据泄露。

六、违规处理1. 对于违反网络管理制度的行为,将根据情节轻重进行警告、罚款或其他纪律处分。

2. 如因个人行为导致公司网络安全事故,相关责任人需承担相应的法律责任。

七、附则本网络管理制度自发布之日起实施,由信息技术部门负责解释。

如有与国家法律法规冲突之处,以国家法律法规为准。

总结:。

办公网络规章制度汇编

办公网络规章制度汇编

办公网络规章制度汇编
第一章绪论
为了规范公司内部办公网络的使用,保障信息安全,提高工作效率,特制定本规章制度。

第二章网络使用管理
1. 工作时间使用网络应以工作为目的,严禁上班时间浏览不相关网站、观看不相关视频;
2. 禁止在公司网络传播不实信息、淫秽色情信息等有害信息;
3. 严禁在公司网络进行私人交易、赌博等行为;
4. 禁止在公司网络发布有害链接,防止恶意软件传播;
5. 禁止通过公司网络泄露公司机密信息;
6. 禁止私自更改公司网络设置、安装未经审批软件。

第三章资源管理
1. 对于需要使用特定资源的员工,需向网络管理员申请权限;
2. 禁止滥用公司资源,如大量下载、上传非工作相关文件等;
3. 禁止私自更改网络设置、占用大量网络带宽。

第四章安全管理
1. 禁止将公司设备外带至非公司场所使用;
2. 禁止私自使用U盘、移动硬盘等外部存储设备;
3. 公司网络管理员有权对网络进行监测、检测,保障网络安全;
4. 网络管理员有权对违反规定的员工进行处罚,包括扣减工资、降职等。

第五章违规处理
1. 对于违反规定的员工,公司将扣减相应工资或进行相应惩罚;
2. 对于严重违规行为,公司有权予以开除。

第六章附则
1. 本规章制度自发布之日起生效;
2. 员工可根据实际工作需要向相关部门提出修改意见,经批准后方可修改。

以上是我公司办公网络规章制度的详细内容,请各位员工遵守并执行,共同维护公司网络安全和工作秩序。

公司网络计算机管理制度

公司网络计算机管理制度

公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理,确保信息系统的安全、稳定运行,提高工作效率,保护公司及员工的合法利益。

2. 公司所有员工必须遵守本制度,对于违反规定的行为,将按照相关条款进行处理。

二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户,包括创建、分配、修改和注销用户账户。

2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统,严禁共享账户或密码。

3. 员工离职或调岗时,应立即注销其账户权限,确保信息安全。

三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有,员工应合理使用并负责设备的维护保养。

2. 未经许可,员工不得私自安装软件或更改系统设置。

3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况,员工需承担相应的赔偿责任。

四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份,防止数据丢失或损坏。

2. 员工应遵守数据保密原则,不得泄露公司或客户的数据信息。

3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。

五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用,禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。

2. 安装有效的防病毒软件,并保持更新,以防止恶意软件的侵害。

3. 对于发现的网络安全隐患,员工应及时上报信息技术部门处理。

六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间,避免影响工作效率。

2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动,如侵犯版权、传播病毒等。

3. 保持良好的网络素养,不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。

七、违规处理1. 对于违反本制度的员工,根据情节轻重,给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 如因违规行为导致重大损失,公司将依法追究当事人的法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由信息技术部门负责解释和修订。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

网络安全管理规章制度汇编

网络安全管理规章制度汇编

网络安全管理规章制度汇编第一条:总则1. 本规章制度旨在规范和保障网络安全管理工作,确保网络系统安全稳定运行,保护机密信息和用户隐私。

2. 所有使用本单位网络资源的员工、学生和访客必须遵守本规章制度,不得从事违法、违规、损害网络安全行为。

3. 网络安全管理工作由网络安全部门负责,全体员工、学生和访客都应积极配合,共同维护网络安全。

第二条:网络访问管理1. 所有网络用户必须使用单位分配的账号和密码登录网络,不得私自更改、借用他人账号。

2. 不得在未经授权的情况下,尝试访问、修改网络系统的配置或数据,一经发现将追究责任。

3. 禁止使用未经许可的软件、工具,以及擅自连接未知网络设备,以保证网络安全。

第三条:信息安全管理1. 禁止在网络上传播、发布违法、淫秽、暴力、涉密信息,一经发现立即删除,并报告网络安全部门。

2. 个人和单位涉密信息必须在内部加密后传输,接收信息的一方必须有相应权限才能解密查看。

3. 所有用户应定期备份重要数据,保证数据不丢失,同时备份数据也应存放在安全、可靠的地方。

第四条:防火墙及入侵检测1. 网络安全部门将设置防火墙和入侵检测系统,监控网络流量和攻击威胁,保护网络系统安全。

2. 用户不得私自关闭或规避防火墙和入侵检测系统,必须遵守网络安全部门的指导和要求。

3. 如发现网络异常情况或可疑攻击行为,应立即报告网络安全部门,协助处理和追查。

第五条:违规处理1. 对于违反本规章制度的行为,网络安全部门将根据情节轻重进行相应处理,包括警告、禁用账号、降职等处罚。

2. 对于严重的违法违规行为,网络安全部门将立即报警并配合相关部门进行调查和处理,严肃处理违法犯罪行为。

第六条:违规行为1. 侵犯用户隐私、泄露机密信息的行为。

2. 散布网络病毒、恶意软件、攻击他人网络系统的行为。

3. 盗取、篡改他人数据、网络资源的行为。

4. 违反著作权、知识产权,侵权行为。

5. 在网络上传播欺诈、诈骗信息的行为。

分公司网络管理制度范本

分公司网络管理制度范本

分公司网络管理制度范本
一、网络使用规范
1. 所有员工必须遵守公司的网络使用规定,合理使用网络资源,不得利用公司网络进行非
法活动或下载与工作无关的内容。

2. 严禁访问非法网站,不得在公司网络中传播病毒、木马等恶意软件。

3. 对于工作中需要使用的网络资源,应当优先保证业务系统的正常运行,避免不必要的带
宽占用。

二、网络安全管理
1. 分公司应配备专职或兼职的网络安全管理员,负责日常的网络维护和安全管理工作。

2. 定期更新防病毒软件和防火墙规则,确保网络安全防护措施的有效性。

3. 对于重要数据和敏感信息,应进行加密处理,并定期备份,以防数据丢失或泄露。

三、网络设备管理
1. 所有网络设备,包括服务器、交换机、路由器等,都应有明确的责任人进行管理。

2. 定期对网络设备进行检查和维护,确保硬件设施的稳定性和可靠性。

3. 对于老旧或损坏的设备,应及时更换或修复,避免影响网络的正常使用。

四、网络故障处理
1. 一旦发现网络故障,应立即通知网络安全管理员进行处理。

2. 对于常见的网络问题,管理员应制定相应的故障排查和处理流程,提高问题解决的效率。

3. 对于复杂的网络问题,应及时联系专业的技术支持团队,确保问题能够得到及时有效的
解决。

五、用户培训与意识提升
1. 定期对员工进行网络安全知识和技能的培训,提高员工的网络安全意识和自我保护能力。

2. 鼓励员工积极参与网络安全知识的学习和分享,营造一个安全的网络使用环境。

3. 对于违反网络管理制度的行为,应进行适当的教育和处罚,以起到警示和预防的作用。

总结:。

网络规范管理制度汇编

网络规范管理制度汇编

网络规范管理制度汇编第一章总则第一条为规范网络使用,维护网络安全,保障单位信息资源的安全和稳定运行,制定本规范管理制度。

第二条本规范适用于本单位网络及其使用人员,不适用于外部网络。

第三条本规范的意义在于规范网络使用行为,保护单位信息资源。

第四条本规范由网络管理部门负责执行。

第二章网络使用管理第五条网络使用人员应当按照部门规定的工作时间使用网络,不得长时间挂机。

第六条在使用网络时,网络使用人员不得私自下载、安装、传播非法软件、病毒等恶意程序。

第七条网络使用人员不得私自修改网络设置,不得擅自设置共享权限。

第八条网络使用人员在访问网站时,应当遵守相关法律法规,不得访问淫秽色情、暴力恐怖等违法内容。

第九条网络使用人员不得利用网络进行非法活动,不得传播谣言,不得散布不实信息。

第十条网络使用人员在进行电子邮件、即时通讯等通讯方式时,不得发送不符合工作内容的信息,不得泄露公司机密。

第三章网络安全管理第十一条网络管理人员应当定期对网络系统进行安全检查,确保网络设备和软件的正常运行。

第十二条网络管理人员应当及时更新网络安全补丁,及时处理安全漏洞,防止网络遭受黑客攻击。

第十三条网络管理人员应当定期备份关键数据和系统文件,确保数据安全。

第十四条网络管理人员应当设置严格的访问权限,限制不同用户的操作权限,避免数据泄漏。

第十五条网络管理人员应当加强对网络用户的培训,提高用户的网络安全意识,防范社会工程攻击。

第十六条网络管理人员应当定期制定网络安全规章制度,加强对网络安全的管理。

第四章监督和考核第十七条网络管理人员应当定期对网络使用情况进行监督,发现违规行为及时处理。

第十八条网络管理人员应当定期对网络安全状况进行检查,发现安全漏洞及时补救。

第十九条网络管理人员应当定期对网络安全制度进行评估,完善改进。

第二十条对于违反网络规范的行为,网络管理部门有权采取相应的处罚措施。

第五章附则第二十一条本规范自发布之日起施行。

第二十二条本规范解释权归网络管理部门所有。

公司网络网速管理制度汇编

公司网络网速管理制度汇编

公司网络网速管理制度汇编
网络资源的合理规划是基础。

公司应根据实际的业务需求和员工数量,设计合适的网络架构,包括带宽的选择、路由器的配置以及内部网络的划分。

在此基础上,应明确不同部门、不同岗位对网络资源的需求,进行合理的分配和调度,以保证关键业务的顺畅运行。

网络使用规范的制定是保障。

公司需要出台明确的网络使用规范,包括禁止访问非法网站、限制下载大型文件、禁止私拉乱接网线等行为。

同时,应规定员工在使用网络时的行为准则,如不得在工作时间内进行大量的非工作相关的网络活动,以免影响整体的网络速度和
稳定性。

网络安全措施的实施是关键。

网络攻击和病毒入侵可能导致网络速度变慢甚至系统瘫痪,
因此,公司必须采取有效的安全措施。

这包括安装防火墙、定期更新杀毒软件、进行网络
安全培训等。

通过这些措施,可以在一定程度上预防和减少网络安全事故的发生。

网络监控和维护不可忽视。

公司应定期对网络速度进行检测,及时发现并解决网络拥堵或
其他问题。

网络管理员应对网络设备进行定期维护,确保硬件设施的正常运行。

同时,通
过网络监控软件,可以实时监控网络流量和使用情况,对异常情况进行及时处理。

用户反馈机制的建立是完善。

公司应建立一个便捷的网络问题反馈渠道,鼓励员工在遇到
网络问题时及时反馈。

管理层应对反馈信息给予重视,并协调相关部门迅速响应和解决问题。

这样不仅能够提升员工的满意度,还能够不断优化网络管理制度。

公司网络管理制度内容范本

公司网络管理制度内容范本

公司网络管理制度内容范本一、网络使用原则企业网络资源的使用应遵循合法合规的原则,确保所有网络行为不违反国家法律法规及公司政策。

员工应合理使用网络资源,不得利用公司网络进行非法活动、下载非工作相关的大型文件或访问不健康的网站。

二、网络账号管理每位员工都应拥有独立的网络账号,并对该账号下的所有行为负责。

IT部门负责账号的创建、分配以及权限设置。

员工离职或调岗时,应及时注销或调整其网络账号权限。

三、数据安全与备份企业应定期对重要数据进行备份,并存储于安全的位置。

未经授权,任何人不得擅自复制、转移或删除公司数据。

同时,公司应制定数据泄露应急预案,一旦发生数据安全事件,能够迅速响应并采取措施。

四、网络安全公司网络系统应配备有效的安全防护措施,包括防火墙、杀毒软件以及入侵检测系统等。

IT部门应定期更新安全软件,监控网络流量,防止恶意攻击和病毒感染。

五、设备管理所有网络设备,包括计算机、打印机、路由器等,均应得到妥善管理和维护。

未经许可,员工不得私自安装或更改网络设备配置。

IT部门应定期检查设备的运行状态,及时修复故障。

六、应急处理企业应建立网络故障和安全事件的应急处理机制。

一旦发现网络异常或安全威胁,员工应立即报告给IT部门,由专业人员进行处理。

七、培训与宣传公司应定期对员工进行网络安全知识和操作规范的培训,提高员工的网络安全意识和自我保护能力。

同时,通过内部宣传等方式,强化网络使用规范的知晓度。

八、监督与考核IT部门应定期对网络使用情况进行监督检查,确保网络资源的合理利用和安全。

对于违反网络管理制度的行为,公司应根据情节轻重采取相应的处罚措施。

九、制度更新随着技术的发展和企业需求的变化,网络管理制度应保持动态更新。

IT部门应定期评估现有制度的有效性,并根据需要进行修订和完善。

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网络管理制度(讨论稿)
为了有效、充分发挥和利用公司网络资源,保障网络系统正常、安全、可靠地运行,保证日常办公的顺利进行,规范网络建设工作,建立信息网络系统,发挥计算机网络的作用,提高办公效率,改善管理方法,提高管理水平。

特制定本制度。

一、适用范围及岗位设置
一)集团公司总部、所属子公司及项目公司或项目部。

二)集团公司总部设网管员,子公司及项目公司或项目部设网管员或相应管理员。

二、机房管理
一)机房的日常管理、维护工作由网管员专职负责。

二)机房内各种设备的技术档案,由网管员或相应管理员妥善保管并建立机房内各种设备运行状态表。

并报集团公司网管员备案。

三)机房需保持环境清洁卫生,设备整齐有序。

由网管员每周对设备进行一次维护保养、加负载满负荷运行测试设备性能以保证公司网络正常运行。

(维护、维修记录表)四)未经许可,非机房工作人员不得随意进出机房。

五)为保证机房设备运转,未经允许,不得改动或移动机房内的电源、机柜、服务器、交换机、换气扇等设备。

六)未经网管员或相应管理员授权,严禁他人开关、操作服务器、交换机等各种网络设备。

七)未经总裁或子公司总经理批准,不能带外来人员参观机房设备,禁止在服务器上演示、查询信息,收、发E-mail、浏览网页、上QQ等上网工作。

三、电脑办公网络管理
一)电脑及其配件的购置、维修和使用。

1.需要购买计算机及其备品配件的,先由申请部门的使用人填写申购单,相应的配置型号由总裁办网管审核后执行办公物资申购程序。

2.电脑及办公设备(复印机、打印机、传真机、投影仪等)需外出维修的,必须填写申请单经总裁办或子公司负责人签字后方可外出维修,如设备未出保修期,由网管员或相应管理员通知供应商及设备售后维修部更换及维修。

3.电脑安装调试正常使用后,计算机名按照统一规范来命名,手动设置IP地址,并将IP地址和电脑MAC地址绑定;各子公司指定专人负责电脑及其外设办公设备,并由集团网管员备案。

4.各部门人员均不得擅自拆装电脑、外设和更换部件,确实需要打开机箱的,应通知网管员或相应管理员进行处
理。

5.严禁任何部门和个人上班期间使用公司电脑、网络做与工作无关的事情,如打游戏、下载、购物等,网管员或相应管理员每周不定期抽查一次,并将检查结果报总裁办。

6.部门人员调动或离职,人力资源部应及时通知网管员对离职人员的电脑进行检查登记、入库、备案和重新分配,避免重复购买。

二)公司网络的接入、使用、维护
1.公司内外网络的建设由总裁办网管员统一规划。

禁止其他任何人擅自连接网线。

2.公司的互联网对全公司开放,由网管员或相应管理员负责公司互联网的连通和权限设置。

3.网络用户不得随意移动信息点接线。

因房屋调整确需移动或增加信息点时,应由网管员或相应管理员统一调整,并及时修改“网络结构图”。

4.对现有互联网用户,网管员或相应管理员将不定期检查上网记录,如其一个月的上网记录中半数的网站与其工作无关,将报总裁办或子公司负责人,执行处罚程序。

5.对于接入互联网的用户,禁止工作时间浏览与工作无关的网站,禁止在任何时间浏览不健康的网站,禁止下载、安装具有破坏性的程序或代码。

6.严禁使用公司网络搞迷信和邪教活动,禁止将保密信
息上网传播。

7.禁止利用互联网络进行国家法律法规所禁止的各项内容。

8.网络出现故障,及网管员(或相应管理员)处理。

严禁任何部门和个人擅自更改IP地址。

9.禁止任何人擅自修改机器设置和更改上网端口。

10.禁止外来人员未经许可使用公司电脑、网络。

三)计算机软件的安装、维护
1.计算机的操作系统,必须由网管员(或相应管理员)统一安装。

2.应用软件的安装(除应用软件公司上门安装除外),需由使用部门申报公司,禁止各部门擅自安装应用软件。

3.禁止任何部门和个人在计算机中安装娱乐性的软件和游戏软件。

4.禁止任何部门和个人安装、传播染有病毒的软件和文件。

5.禁止任何人在计算机上安装黑客软件和利用黑客程序对他人的计算机和服务器进行攻击、破坏。

6.对于公司购买的软件和随机附带的驱动程序光盘,由网管员或相应管理员统一管理。

三、电脑外设、办公设备及耗材管理
1.打印机按照区域划分使用,正常使用情况下,只能使
用本部门或公司指定的打印机。

2.打印机等办公设备出现故障,应及时通知网管员或相应管理员进行处理,禁止擅自拆卸设备。

3.因人为原因造成的设备故障,网管员或相应管理员必须出具故障报告,查明直接责任人。

4.需更换或者核销的打印机、复印机等办公设备,由使用部门人员填写更换或报废申请交网管员(或相应管理员)签字确认后,执行办公物质采购和固定资产核销程序。

5.办公耗材的领取实行“统一管理、以旧换新”的原则。

四、信息的安全保密
一)涉及公司秘密的信息、违反党纪国法的信息、有损公司利益和形象的信息、个人隐私的信息、色情信息、有碍社会治安的信息等,均不得在公司内部办公网络中存储、处理、传递。

二)任何部门和个人不得盗用其他部门帐号、密码、IP 地址。

三)刻意或无意泄漏经营数据的或市场经营决策的,一经查实,罚款500-1000元,后果严重者移交法律机构进行处理。

四)严格保密本公司的数据和文件,严禁外来人员对计算机数据和文件拷贝或抄写。

也不得私自通过互联网发送本公司涉密的数据和文件。

如工作需要,必须经过领导同意方
可以进行操作。

五、处罚
1.对上网用户在上班时间下载电影、软件等与工作无关的,或者在线音乐、在线视频等,严重占用网络宽带,导致网络堵塞,一经发现,罚款100元;
2.员工访问了不明网站,病毒、蠕虫、木马、恶意代码及间谍软件等通过网页、Email、聊天工具、下载软件等方式,侵入到内网的各个角落,严重影响公司网络的正常运行,一经发现罚款100元。

3.上班时间浏览与工作无关网页、炒股、购物、游戏等一经发现罚款50元。

4.使用BT、电驴、迅雷、网际快车、超级旋风等P2P 下载软件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P 视频软件。

使得局域网网络资源被消耗殆尽,导致企业正常的网络应用无法进行,严重干扰了公司的经营活动的一经发现罚款500元。

5.未经许可私自修改电脑IP地址,导致局域网出现IP 地址冲突,电脑掉线现象,严重影响了局域网的稳定和畅通。

一经发现罚款100元。

6.未经许可私自移动公司在各点分布的网络设备及布线,乱拉线等,一经发现罚款100元。

7.部门共用的电脑损坏,查不到责任人时,由部门负责
人承担。

8.计算机使用人员负责维护计算机的清洁工作,下班后必须关闭主机和显示器,一经发现罚款20元/次
七、本制度于颁布之日起试行。

博融置业(集团)有限公司
二O一三年五月三十一日。

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