医院医疗技术临床应用管理培训
医院医疗技术临床应用管理制度》
医院医疗技术临床应用管理制度》医院医疗技术临床应用管理制度为了规范医院医疗技术临床应用，确保医疗安全，提高医疗质量和技术水平，本制度结合卫生部〈〈医疗技术临床应用管理办法》（卫医政发［第18号］）制定。
第一章医疗技术的分类及分级医疗技术分为三类：第一类是安全性和有效性确切，且能够确保安全性和有效性的技术；第二类是具有一定伦理问题或风险较高的技术，由卫生行政部门控制管理；第三类是需要卫生行政部门严格控制管理的技术，如涉及重大伦理问题、高风险、需要进一步验证等。
医院根据功能、任务和技术能力实施严格管理。
医疗新技术分为六类，包括使用新试剂的诊断项目、使用二、三类医疗器械的诊断和治疗项目、创伤性的诊断和治疗项目、生物基因诊断和治疗项目、使用产生高能射线设备的诊断和治疗项目以及可能对人体健康产生重大影响的其它新技术项目。
根据安全性、临床应用成熟度和应用范围，医疗新技术分为三级。
第二章新技术临床应用准入审批在开展医疗新技术临床应用前，临床科室和医技科室必须向医院医务部申报，并经过审核同意后方可实施。
申报前，科主任或新技术负责人必须组织相关人员进行可行性论证，分析新技术的一般情况、特殊性以及存在的风险和影响，针对项目的安全性、先进性、经济性、社会适用性等进行科学、严谨的评估。
第十九条规定，经过技术审核后，医务部门需要向卫生行政部门进行审定，并办理相应的医疗技术登记。
只有登记后，医疗技术才能在临床应用中使用。
根据第二十条规定，相关科室和医务人员需要在第二、三类医疗技术准予开展之日起2年内，每年向医务部门报告临床应用情况。
报告内容包括诊疗病例数、适应证掌握情况、临床应用效果、并发症、合并症、不良反应、随访情况等。
第三章规定医疗新技术临床应用管理，主管部门为医务部门。
医务部门需要对全院的医疗新技术临床应用进行全程管理和评价，并制定医院新技术新项目管理档案。
医务部门还需要对医院开展的新项目新技术进行不定期督查，并向医院质量管理委员会汇报新技术实施情况。
医疗技术临床应用管理制度培训考试题
医疗技术临床应用管理制度培训考试题您的姓名：1、《医疗技术临床应用管理办法》的施行日期为: （）。
A、2018年9月1日B、2018年8月13日C、2018年11月1日D、2018年10月1日2、医院负责医疗技术论证的部门是: （）。
A、医疗技术管理委员会B、医务科C、质控科D、科教科3、《医疗技术临床应用管理办法》适用的监督管理（）。
A、人体器官移植技术B、血液透析技术C、人类辅助生殖技术D、细胞治疗技术4、以下哪项属于国家限制类技术目录（2022年版）: （）A、异基因造血干细胞移植技术B、造血干细胞移植技术C、颅颌面畸形颅面外科矫治技术D、口腔颌面部肿瘤颅颌联合根治技术5、禁止类技术目录由制定发布或者委托专业组织制定发布，并根据情况适时予以调整（）。
A、国家卫生健康委员会B、省卫生健康委员会C、市卫生健康局6、医疗机构拟开展限制类技术临床应用的，应对按照相关医疗技术临床应用管理规范进行自我评估，符合条件的可以开展临床应用，并于开展首例临床应用之日起个工作日内，向核发其《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门备案。
（）A、30B、15C、7D、37、医疗机构应当建立本机构医疗技术临床应用_______制度，包括目录管理、手术分级、医师授权、质量控制、档案管理、动态评估等制度，保障医疗技术临床应用质量和安全。
（）A、评估B、管理C、技术准入论证8、根据风险性和难易程度不同，手术分为四级，其中二级手术是指:（）A、风险较低、过程简单、技术难度低的手术。
B、指风险较高、过程较复杂、难度较大的手术C、指有一定风险、过程复杂程度一般、有一定技术难度的手术。
D、指风险高、过程复杂、难度大的手术。
9、医疗机构拟承担限制类技术临床应用规范化培训工作的，应当于首次发布招生公告之日起个工作日内，向省级卫生行政部门备案。
（）A、3B、5C、10D、3010、安全性、有效性不确切的医疗技术，医疗机构不得开展临床应用。
A、对B、错。
医疗技术临床应用管理制度
医疗技术临床应用管理制度一、背景随着医疗技术的不断发展和应用，医院内涉及医疗技术的临床应用越来越广泛。
为了确保医疗技术的安全有效应用，保障患者的健康和权益，医院需要建立一套完善的医疗技术临床应用管理制度。
二、目的本制度的目的在于规范医疗技术的临床应用流程，明确相关职责和要求，保障医疗技术的安全有效使用，提升医疗服务质量。
三、适用范围本制度适用于医院内所有涉及医疗技术的临床应用，包括但不限于医疗设备、医疗器械、医疗软件等。
四、职责与权限4.1 医务部门•负责制定医疗技术临床应用管理制度，并定期进行评估和改进；•组织开展相关培训，提升医务人员对医疗技术的应用能力；•监督医务人员按照规定使用医疗技术，及时发现和处理技术应用中的问题。
4.2 护理部门•根据医疗技术的特点，制定相应的操作规范和培训计划；•对使用医疗技术的护理人员进行培训和考核，确保其熟练掌握相关操作技能；•监测医疗技术在护理过程中的应用情况，及时报告并处理问题。
4.3 医技部门•负责医疗技术的采购、验收和维护工作；•制定医疗技术的存储和运用标准，确保设备和器械的状态良好；•提供技术支持，协助医务人员解决在使用过程中的问题。
4.4 质管部门•制定医疗技术的质量管理标准和评价体系；•定期对医疗技术进行质量检查和评估，及时处理发现的问题；•提供质量监控数据，为医院领导决策提供依据。
4.5 管理人员•监督和指导医务部门、护理部门、医技部门和质管部门履行各自的职责；•确保医疗技术临床应用管理制度的有效实施和遵守；•协调处理技术应用中的问题，推动技术应用的改进和创新。
五、流程管理5.1 医疗技术选用流程•医务部门组织相关专家评估医疗技术的适用性，制定技术选用标准；•根据患者的具体情况，医生根据技术选用标准选择合适的技术；•技术选用前，医生需充分了解相关技术的疗效、安全性和费用；•针对新技术的选用，需提前组织临床试验并取得相关审批。
5.2 医疗技术应用流程•医生根据患者的诊断结果和具体情况，决策是否采用医疗技术进行治疗；•医生对医疗技术的使用需符合相关的操作规范和安全要求；•医生需向患者充分解释治疗方案和风险，取得患者的知情同意；•护理人员根据医生的指示，正确操作医疗技术，确保使用过程中的安全性和有效性；•相关人员需记录医疗技术的使用情况，包括使用时间、剂量、操作者等信息。
医疗技术临床应用管理制度
医疗技术临床应用管理制度随着科技的快速发展，医疗技术也在不断更新换代。
然而，医疗技术的应用不仅需要先进的设备和技术，还需要一个完善的管理制度来确保其在临床实践中的安全和有效性。
本文将讨论医疗技术临床应用管理制度的重要性以及如何建立和实施这一制度。
一、医疗技术临床应用的挑战医疗技术的临床应用涉及诸多方面，如医疗设备的选购、维护和管理、临床试验以及医护人员的培训等。
其中最重要的一点是确保医疗技术在临床实践中的安全和有效性。
然而，由于医疗技术的复杂性和不断更新的特点，管理医疗技术的安全和有效性变得非常具有挑战性。
首先，医疗技术的不断发展使得新技术的引入和应用变得更加快速和频繁。
这给医院和临床实践带来了很大的压力，需要对新技术进行及时评估和实施，以确保患者的安全和治疗效果。
其次，医疗技术本身的复杂性也使得临床应用管理变得更加困难。
不同的医疗技术有着不同的操作方法和使用注意事项，医务人员需要经过专门的培训才能熟练掌握。
而随着医疗技术的不断更新，培训和维护的压力也不断增加。
最后，医疗技术的安全和有效性需要通过临床实验和研究来验证。
但是由于伦理和法律的限制，临床试验的过程往往较为繁琐和时间消耗大。
因此，如何在尽量减少患者风险和保证研究可行性之间找到一个平衡点也是一个挑战。
二、建立医疗技术临床应用管理制度的必要性面对医疗技术临床应用的挑战，建立一个完善的管理制度是至关重要的。
这将有助于确保医疗技术在临床实践中的安全和有效性，并提高医疗服务的质量和效率。
首先，管理制度可以帮助医院和临床实践机构快速评估和引入新的医疗技术。
制度可以规定评估新技术的标准和程序，从而确保选购的设备符合质量和性能要求。
同时，制度还可以规定新技术的实施步骤和时间表，让医务人员能够及时了解新技术的操作和使用方法。
其次，管理制度可以帮助医务人员更好地掌握和应用医疗技术。
制度可以规定医务人员培训的内容和要求，确保他们具备使用技术设备的必要知识和技能。
医疗技术临床应用
11
颅颌面畸形颅面外科矫治术
卫生部第三类医疗技术审核机构
12
口腔颌面部恶性肿瘤放射性粒子植入治疗技术
卫生部第三类医疗技术审核机构
13
细胞移植治疗技术（干细胞除外）
卫生部第三类医疗技术审核机构
14
脐带血造血干细胞治疗技术
省级卫生行政部门指定机构
15
肿瘤消融治疗技术
省级卫生行政部门指定机构
16
造血干细胞（脐带血干细胞除外）治疗技术
第三类医疗技术是指（一）涉及重大伦理问题、（二）高风险、 （三）安全性和有效性尚需进一步验证、(四)需要使用稀缺资 源的技术、（五）卫生部规定的其他需要特殊管理的医疗技术。 由卫生部负责临床应用管理工作。
手术分级管理制度
根据风险性和难易程度不同，将手术分 为四级。医疗机构应当对具有不同专业技 术职务任职资格的医师开展不同级别的手 术进行限定，并对其专业能力进行审核后 授予相应的手术权限。
概念
医疗技术：指医疗机构及其医务人员以诊断和治疗疾
病为目的，对疾病作出判断和消除疾病、缓解病情、减轻 痛苦、改善功能、延长生命、帮助患者恢复健康而采取的 诊断、治疗措施。
医疗技术准入：指主要包括应用循证医学原理和方
法,对医疗技术的安全性、有效性、经济性和社会伦理适应 性等方面进行系统评估,决定其是否能进入临床试验阶段和 从探索性医疗技术转变为应用性医疗技术,或根据对正在应 用的医疗技术进行再评估后要求其退出临床应用的相关法 律、法规体系。
医院临床科室培训的管理制度
医院临床科室培训的管理制度简介医院临床科室培训的管理制度是为了提高医务人员的专业技能和知识水平，促进医院临床科室的发展和提高医疗服务质量而制定的一套规章制度。
本管理制度旨在确保培训的科学性、有效性和公平性，以满足医院临床科室的发展需求。
培训目标1. 提高医务人员的专业技能和知识水平，使其具备更好的临床实践能力；2. 增强医务人员的团队合作意识和沟通能力，提高医疗服务效率；3. 推动医院临床科室的科研与创新，提高医疗技术水平；4. 加强医务人员的职业道德和伦理意识，提高医疗服务质量。
培训内容1. 临床技术培训：包括疾病诊断、治疗技术、手术操作等方面的培训；2. 临床实践培训：通过实际操作和模拟训练提高医务人员的临床实践能力；3. 专业知识培训：包括医学基础知识、临床指南、最新医学研究成果等方面的培训；4. 团队合作培训：通过团队合作项目和病例讨论等方式增强医务人员的团队合作意识和沟通能力；5. 职业道德培训：加强医务人员的职业道德和伦理意识，提高医疗服务质量。
培训方式1. 内部培训：由医院内部专业人员进行培训，包括举办讲座、研讨会、模拟演练等形式；2. 外部培训：邀请外部专家进行培训，参加行业会议、学术交流活动等；3. 在线培训：通过互联网平台提供在线资源，包括在线课程、电子书籍、学术论坛等。
培训评估与考核1. 培训评估：通过培训后的问卷调查、培训效果跟踪等方式评估培训的科学性和有效性；2. 考核方式：根据培训内容设定相应的考核方式，包括理论考试、实践操作考核、案例分析等；3. 培训成绩记录：将医务人员的培训成绩纳入个人档案，作为职业发展和晋升的依据。
培训管理1. 培训计划：制定医院临床科室培训计划，包括培训内容、培训时间、培训对象等；2. 培训资源：确保医院拥有足够的师资力量和培训设施，提供良好的培训环境；3. 培训监督：设立培训管理机构，负责培训的组织、监督和评估工作；4. 培训反馈：定期收集医务人员对培训的反馈意见，优化培训内容和方式。
医院医疗技术临床应用管理制度
XX医院医疗技术临床应用管理制度为深入规范医院医疗技术临床应用和完善新技术旳准入、评估，保障医疗安全，提高医疗质量和医疗技术水平，根据卫生部《医疗技术临床应用管理措施》（卫医政发[2023第18号]）结合我院旳实际，特制定本制度。
第一章医疗技术旳分类及分级第一条医疗技术分为三类。
第一类医疗技术是指安全性、有效性确切，医疗机构通过常规管理在临床应用中能保证其安全性、有效性旳技术。
医疗技术临床应用由医院根据功能、任务、技术能力实行严格管理。
第二类医疗技术是指安全性、有效性确切，波及一定伦理问题或者风险较高，卫生行政部门应当加以控制管理旳医疗技术。
由省级卫生行政部门负责临床应用管理及目录公布、调整。
第三类医疗技术是指具有下列情形之一，需要卫生行政部门加以严格控制管理旳医疗技术：1．波及重大伦理问题；2．高风险；3．安全性、有效性尚需经规范旳临床试验研究深入验证；4．需要使用稀缺资源；5．卫生部规定旳其他需要特殊管理旳医疗技术，根据卫生部临床应用管理规定及目录公布、调整。
第二条医疗新技术是指我院尚未开展旳技术，包括：1．使用新试剂旳诊断项目；2．使用二、三类医疗器械旳诊断和治疗项目；3．创伤性旳诊断和治疗项目；4．生物基因诊断和治疗项目；5．使用产生高能射线设备旳诊断和治疗项目；6．其他也许对人体健康产生重大影响旳新技术项目。
第三条我院医疗新技术根据其安全性、临床应用成熟度和应用范围分为三级。
第Ⅰ级医疗新技术是指技术成熟医疗技术，即国际、国内或自治区内已经有多家医疗机构在开展，并被上级医疗卫生部门确认安全、技术成熟旳技术；第Ⅱ级医疗新技术是指技术尚未成熟医疗技术，即国际、国内或自治区内已经有医疗机构在开展，但仍未被上级医疗卫生部门确认安全、技术仍处在需深入验证阶段旳技术；第Ⅲ级医疗新技术是指完全新技术，即自主创新或国内仍未开展旳医疗新技术。
第二章新技术临床应用准入审批第一节医疗新技术准入申请准备第四条开展医疗新技术临床应用前临床科室、医技科室必须向医院医务部申报，经审核同意后方可实行。
XX医院医疗技术临床应用管理制度
XX医院医疗技术临床应用管理制度一、总则为了规范和提高医疗技术在临床应用过程中的管理水平，保障医院医疗技术在临床应用中的安全和有效，特制定本管理制度。
二、医疗技术临床应用管理职责和权利1.医院技术管理部门负责医疗技术临床应用的规划、组织、协调和监督工作。
2.医院各科室负责医疗技术的应用和管理，确保技术操作符合相关规范和标准。
3.医疗技术临床应用人员应接受相关培训，并遵守医院规章制度，严格按照操作规程进行工作。
4.医疗技术临床应用人员有权监督和提出医疗技术改进的建议。
三、医疗技术临床应用管理流程1.技术需求评估：医院各科室提交医疗技术临床应用需求，技术管理部门对需求进行评估。
2.选型和采购：技术管理部门负责制定技术选型和采购方案，并组织相关人员进行采购。
3.设备验收和安装：技术管理部门和供应商共同进行设备验收，并负责设备的安装和调试工作。
4.培训和操作规程制定：医疗技术临床应用人员进行操作培训，并制定相应的操作规程。
5.质量控制和监督：技术管理部门组织对医疗技术临床应用的质量进行监督和控制，及时进行反馈和改进。
6.事故处理和纠纷解决：技术管理部门负责医疗技术临床应用事故的处理和纠纷解决。
四、医疗技术临床应用管理的具体要求1.技术操作规程：医疗技术临床应用人员应严格按照相关操作规程进行工作，操作前应做好准备工作，并确认操作的准确性和安全性。
2.设备维护和保养：技术管理部门负责设备的维护和保养工作，定期检查设备的功能和性能，确保设备正常运行。
3.资料和记录管理：医疗技术临床应用人员应做好相关资料和记录的管理工作，确保数据的准确性和完整性。
4.医疗技术质量控制：技术管理部门应建立医疗技术质量控制体系，制定相关的质量控制指标和标准。
5.医疗技术培训和考核：技术管理部门应组织医疗技术临床应用人员进行培训和考核，提高其专业素质和操作水平。
6.风险评估和应急预案：技术管理部门应对医疗技术临床应用过程中的风险进行评估，并制定相应的应急预案。
医疗技术临床应用规范化培训管理制度
医疗技术临床应用规范化培训管理制度为规范医疗技术临床应用管理，强化我院医务人员医疗技术规范化培训与考核，提高临床技术应用水平，保障医疗质量和医疗安全，维护人民群众健康权益，根据《医疗技术临床应用管理办法》(国家卫生健康委令第1号)及《国家卫生健康委员会办公厅关于做好医疗技术临床应用事中事后监管有关工作的通知》等文件精神，结合医院实际，制订本管理制度。
一、指导原则(一)、国家卫健委《医疗技术临床应用管理办法》(以下简称《办法》)，明确了医疗机构对本机构医疗技术的临床应用和管理承担主体责任。
(二)、《办法》第二十三条规定医疗机构应当为医务人员参加医疗技术临床应用规范化培训创造条件，加强医疗技术临床应用管理人才队伍的建设和培养。
医疗机构应当加强首次在本医疗机构临床应用的医疗技术的规范化培训工作。
(三)、《办法》第三十四条规定对国家和省级卫生行政部门作出统一培训要求以外的医疗技术，医疗机构应当自行进行规范化培训。
(四)、按照《办法》规定，医疗技术分禁止类医疗技术、限制类医疗技术和非限制类医疗技术。
限制类医疗技术是指禁止类医疗技术目录以外，并具有以下情形之一的医疗技术:1、技术难度大、风险高，对医疗机构的服务能力和人员水平有较高专业要求，需要设置限定条件的医疗技术;2、需要消耗稀缺资源的医疗技术;3、涉及重大伦理风险的医疗技术;4、存在不合理临床应用，需要重点管理的医疗技术。
5、限制类医疗技术分为国家限制类医疗技术和省级限制类医疗技术，分别由国家卫健委和省级卫生行政部门制定、发布。
6、我省目前暂执行国家卫生健康委发布的《关于印发造血干细胞移植技术管理规范(2017年版)等15个“限制临床应用”医疗技术管理规范和质量控制指标的通知》(国卫办医发(2017) 7号)规定的限制类医疗技术目录，医院必须经备案后方可开展相关“限制类医疗技术”。
二、培训范围1、本制度所称医疗技术临床应用规范化培训(以下简称规范化培训)是指取得执业证书的医务人员，其执业范围、技术职务任职资格等符合参培要求，在开展医疗技术临床应用前按照国家和省级卫健委颁布相关技术管理规范要求，在指定医院或国家认可的培训基地接受规定时限的系统性培训。
医疗技术临床应用管理制度
医疗技术临床应用管理制度一、概述医疗技术临床应用管理制度是为了规范医院内各项医疗技术的使用和管理而制定的系统性文件。
本制度旨在确保医疗技术在临床应用中安全有效，并促进临床研究和技术创新。
二、管理范围本制度适用于医院内所有的医疗技术设备和应用，包括但不限于影像学、实验室医学、手术室技术等领域。
三、管理职责1. 医院领导班子负责全面推行医疗技术临床应用管理制度，确保其有效实施。
2. 医疗技术管理部门负责制定和修订相关管理细则，并组织实施培训。
3. 各临床科室负责设备的使用和维护，并按照规定进行临床操作。
4. 医院质控部门负责监督医疗技术的临床应用情况，及时发现问题并进行处理。
四、设备采购与验收1. 设备采购需按照医院的采购制度进行，包括编制采购计划、进行公开招标等程序。
2. 设备验收由相关科室（如设备科室、临床科室等）负责，必须确保设备符合相关标准和要求。
五、设备使用与维护1. 医院设备科室负责设备的日常使用和维护，确保设备正常运转和安全使用。
2. 各科室将设备使用纳入科室的工作计划，并指定专人负责使用和维护工作。
3. 定期对设备进行巡检和保养，如发现异常情况及时上报并进行维修。
4. 设备操作人员需经过专业培训和考核，获得相应的操作资格证书。
六、医疗技术临床应用过程管理1. 临床医生在使用医疗技术时必须具备相关的专业知识和操作技能，并按照标准操作规程进行临床应用。
2. 临床医生在开展新的医疗技术应用前，必须进行相关的前期准备工作，包括编制研究方案、申请伦理委员会审批等。
3. 医院质控部门负责对医疗技术临床应用的过程进行监督和评价，及时发现问题并采取措施加以解决。
七、医疗技术临床应用结果管理1. 医院建立临床应用结果数据库，对医疗技术的应用效果进行长期跟踪和评价。
2. 医院质控部门负责对医疗技术的应用结果进行分析和报告，提供参考依据。
八、违规行为处理对于发生违反医疗技术临床应用管理制度的行为，医院将采取相应的纪律处分措施，并追究相关人员的法律责任。
医疗技术管理培训
根据警示等级、情节轻重与后果，参照态度和一贯表现，确定处罚额度。
对于受到风险警示的部门和个人，坚持教育为主、处罚为辅的原则；对于及时发现风险、努力补救、避免重大事故发生的工作人员，应当给予一定的奖励。
医疗技术风险预警处置程序是什么？
立即消除致害因素。技术损害一旦发生，首先发现者应当立即设法终止致害因素；当致害因素的识别和判定有困难时，应当立即呼叫上级医护人员指导处理，不可迟疑拖延。
02
投诉立案：院办公室、医务科、护理部等职能管理部门接到投诉，经核实确系风险预警内容时，应在24小时内立案。
03
医疗技术风险预警处置程序是什么？
1
处理程序
2
属于自查立案的，应当立即下达《医疗技术风险预警通知书》，限期整改并反馈。
3
属于投诉立案的，应在受理投诉后72小时内下达《投诉通知书》和《限期整改通知书》。
新技术、新业务项目出现什么情况不受理审批申请？
不具地区先进水平、或已经被临床证实疗效不确切，或属于探索性医疗技术；
申请科室或主要专业技术人员在一年内发生三级以上医疗事故并负主要责任；
提供材料不真实；
新技术、新业务项目出现什么情况需要终止或暂缓？
开展过程出现超出本院执业诊疗项目外的情况；
01
临床疗效不确切的；
04
医疗技术准入基本概念
医疗质量管理委员会负责医疗技术准入管理的组织与领导，医务科具体负责相关内容的实施与落实。
第一类医疗技术临床应用由医院根据功能、任务、技术能力实施严格管理，医院质量管理委员会负责审核医务人员实施与其专业能力相适应的医疗技术。
我院医疗技术准入管理制度包括：
开展第二类医疗技术或者第三类医疗技术前，应当向相应的技术审核机构申请医疗技术临床应用能力技术审核。经上级卫生行政部门审批通过后方可在我院实施。
医疗技术临床应用管理制度
医疗技术临床应用管理制度第一章总则第一条为加强医疗技术临床应用管理，保障医疗质量和医疗安全，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗技术临床应用管理办法》等法律法规，结合我院实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有涉及医疗技术临床应用的科室和医务人员。
第三条医疗技术临床应用应当遵循科学、安全、有效、经济、符合伦理的原则，保障患者合法权益。
第二章医疗技术分类与管理第四条医疗技术分为三类：第一类是指安全性、有效性确切，医疗机构通过常规管理在临床应用中能确保其安全性、有效性的技术。
第二类是指安全性、有效性确切，涉及一定伦理问题或者风险较高，卫生行政部门应当加以控制管理的医疗技术。
第三类是指涉及重大伦理问题、高风险、安全性和有效性尚需验证或者存在其他不宜在临床应用情形的医疗技术。
第五条我院对第一类医疗技术实行备案管理，对第二类、第三类医疗技术实行许可管理。
第六条凡新开展的医疗技术，必须经过医院医疗技术临床应用管理委员会审核同意，报卫生行政部门审批后，方可开展临床应用。
第三章医疗技术临床应用管理组织与职责第七条成立医院医疗技术临床应用管理委员会，负责制定医疗技术临床应用管理制度，审核医疗技术临床应用项目及新技术的开展，对医疗技术临床应用进行全程管理和监督。
第八条医疗技术临床应用管理委员会下设办公室，负责日常工作。
办公室设在医务科，承担医疗技术临床应用管理的具体工作。
第九条各临床科室成立医疗技术临床应用管理小组，负责本科室医疗技术临床应用的日常管理和质量控制。
第四章医疗技术临床应用评估与论证第十条开展医疗技术临床应用应当具有符合资质的专业技术人员、相应的设备设施和质量控制体系，并遵守技术管理规范。
第十一条对拟开展的医疗技术进行安全性、有效性、经济性和伦理等方面的评估和论证，确保医疗技术的适宜性和安全性。
第十二条对开展的限制类医疗技术进行重点监测和评估，及时发现并纠正医疗技术临床应用中的问题。
第五章医疗技术临床应用质量管理第十三条建立医疗技术临床应用质量控制和评估制度，定期对医疗技术临床应用情况进行评估和分析。
医疗技术管理培训计划
医疗技术管理培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高医疗技术管理人员的管理水平和专业能力，加强对医疗技术管理的理解和应用，进一步提高医疗机构的服务水平和管理效率，为患者提供更好的医疗服务。
二、培训内容1. 医疗技术管理的基本概念和原则2. 医疗器械管理规范及流程3. 医疗设备维护和保养4. 医疗技术质量控制与风险管理5. 医疗技术信息化管理6. 医疗技术管理中的人力资源管理7. 医疗技术管理中的应急处理措施8. 医疗技术管理中的法律法规及伦理问题三、培训方式1. 理论培训：通过专家讲座、学习班、研讨会等形式，传授医疗技术管理的基本理论知识和操作技能。
2. 实践培训：组织参观学习、实地调研、案例分析等活动，让学员亲身体验和实践所学知识。
3. 网络培训：借助互联网平台，开展在线学习和交流，包括课程视频、在线讲座、论坛讨论等。
四、培训时长为了确保培训效果，本次培训计划共计2个月，每周安排2-3天的培训课程，每天4-6小时，共计96-144学时。
五、培训对象1. 医疗技术管理人员：包括医院设备科、医疗器械科、医疗技术科等部门的主管和管理人员。
2. 医疗技术岗位人员：包括设备维修人员、医疗技术人员、器械护士等实际操作岗位人员。
3. 医疗质控人员：包括医院质控科、感染管理科等部门的质控人员。
六、培训评估1. 课程评估：每节课程结束后，由培训机构安排学员进行课程反馈评估，收集学员对课程内容、讲师授课、教学方式等方面的意见和建议。
2. 实践评估：定期组织学员进行实践操作、案例分析等活动，考察学员掌握的技能和知识应用能力。
3. 满意度评估：培训结束后，由培训机构对学员进行综合满意度评估，了解学员对培训计划的整体满意度和改进建议。
七、培训效果1. 提高医疗技术管理人员的管理水平和专业能力，增强医疗技术管理团队的整体素质。
2. 加强医疗技术管理的规范化和标准化水平，提高医疗设备的使用效率和安全性。
3. 强化医疗技术质控和风险管理，全面提升医疗服务的质量和安全水平。
医疗技术管理培训(ppt 36页)
2、医务部审核
1
机构的合法性
医院是否具备相应的科 室和配套协作科室
医科院室是是否否具有备足相够应的的人力 科资室源和和配专套业协设作备科室 科有室无是针否对有性足的够质的量人保证 力方资案源和和应专急业预设案 备 有随无访针工对作性的质量保 证方案和应急预案
随访工作
2
人员的合法性
4.3.2 医疗技术管理符合《医疗技术临床应用管理办法》规定，不应用胃镜批准 或已经废止和淘汰的技术。建立医疗技术目录，并根据医院开展医疗技术状况实行 动态管理、分级分类管理、监督评价和档案管理制度，临床应用新技术应按规定报 批。 4.3.3 有医疗技术风险预警机制和医疗技术损害处置预案，并组织实施。对新开 站医疗技术的安全、质量、疗效、经济性等情况进行全程追踪管理和评价，技术发 现并降低医疗技术风险。
高风险 诊疗技 术操作 授权与 评估流
程
高风险诊疗技术操作授权于评估流程
本人申请
科科科科科科科科科科科科科科科科科 科科科科科科科科科科科科科
科室医师授权分级评定小组；进行 审核（理论水平及技能操作）
科科科科科科科科科科科科科科科科科 科科科科科科科科科科科科科科科科科 科科科科科科科科科科科科科科科
13 三级以上普外科内镜 14 三级以上妇科内镜 15 三级以上泌尿外科内镜 16 三级以上小儿外科内镜 17 三级以上胸外科内镜 18 三级以上关节镜 19 三级以上脊柱内镜 20 三级以上鼻科内镜 21 三级以上咽喉科内镜 22 三级以上呼吸内镜 23 三级以上消化内镜 24 三级以上儿科呼吸内镜
第三类医疗技术首次用于临床前，必须经过 医院医务部、学术、伦理委员会组织的安全 性、有效性临床试验研究、论证及伦理审查。 医院审核通过后，向四川省医学会申请技术
医疗技术临床应用管理
医疗技术临床应用管理医疗技术临床应用管理是指在医院或其他医疗机构中，通过对医疗技术的科学管理和监督，确保医疗技术能够安全、有效地应用于患者的诊断、治疗和康复过程中。
随着医疗技术的不断发展，医疗技术临床应用管理变得越来越重要。
本文将从以下几个方面探讨医疗技术临床应用管理的重要性和措施。
一、建立完善的医疗技术临床应用管理制度建立完善的医疗技术临床应用管理制度是保证医疗技术安全、有效应用的基础。
医院应制定严格的医疗技术临床应用规范和操作流程，明确各项医疗技术的适应症和禁忌症，建立医疗技术评估机制，确保医疗技术的安全性和有效性。
同时，医院应建立医疗技术临床应用监督机制，对医疗技术的实施过程进行全程监督，及时发现和解决问题。
二、加强医疗技术人才培养和队伍建设医疗技术的安全、有效应用离不开专业的医疗技术人才。
医院应加强医疗技术人才培养和队伍建设，通过内部培训、外部进修、学术交流等多种形式，提高医疗技术人才的技能水平和专业素养。
同时，医院应建立医疗技术人才评价机制，对医疗技术人才的技能水平、职业道德等方面进行全面评估，确保医疗技术人才队伍的素质和能力。
三、推广先进的医疗技术和管理模式随着医疗技术的不断发展，新的医疗技术和管理模式不断涌现。
医院应积极推广先进的医疗技术和管理模式，提高医疗技术的水平和服务质量。
同时，医院应加强与国内外同行的交流与合作，引进国际先进的医疗技术和管理经验，推动医疗技术的创新和发展。
四、加强患者教育和知情同意管理医疗技术的安全、有效应用离不开患者的支持和配合。
医院应加强患者教育，让患者了解医疗技术的原理、操作流程、注意事项等，提高患者的自我保护意识和配合度。
同时，医院应加强知情同意管理，让患者明白医疗技术的风险和收益，确保患者能够做出理性的决策。
五、建立医疗技术风险预警和应急处置机制医疗技术的实施过程中可能会遇到各种风险和问题。
医院应建立医疗技术风险预警和应急处置机制，对医疗技术的风险进行评估和预警，制定相应的应急预案和处置措施，确保在出现问题时能够及时、有效地应对。
医院临床培训管理制度
一、总则为提高医院临床医师的专业素质和临床技能，确保医疗质量与安全，根据《中华人民共和国医师法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、培训对象1. 全院临床医师；2. 新入职的临床医师；3. 需提升临床技能的医师；4. 参加进修、学习、交流的医师。
三、培训内容1. 医学基础理论、临床知识、技能操作；2. 医疗法律法规、职业道德、医疗质量控制；3. 医疗新技术、新方法、新理念；4. 医院规章制度、工作流程、应急预案；5. 医疗风险防范与处理。
四、培训形式1. 课堂讲授：邀请专家、教授进行专题讲座；2. 实践操作：在模拟实验室、临床操作室进行技能培训；3. 案例分析：针对典型病例进行讨论、分析；4. 座谈交流：开展学术沙龙、研讨会等；5. 在线学习：利用网络平台进行自主学习。
五、培训管理1. 人力资源部负责制定年度培训计划，组织实施培训工作；2. 医务科负责培训工作的协调、监督和考核；3. 各科室负责组织实施本科室医师的培训工作；4. 培训结束后，进行考核评估，确保培训效果。
六、培训考核1. 考核方式：理论考核、技能考核、实践考核；2. 考核内容：培训内容、培训态度、培训效果；3. 考核结果：优秀、合格、不合格；4. 对考核不合格的医师，进行补考或重新培训。
七、奖励与惩罚1. 对在培训中表现优秀的医师，给予表彰和奖励；2. 对未参加培训或考核不合格的医师，进行通报批评，并责令整改；3. 对违反培训纪律的医师，视情节轻重，给予相应处理。
八、附则1. 本制度由人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。