副总经理安全管理责任

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副总经理安全职责

副总经理负责企业的安全管理工作，应承担以下职责：

1. 制定并执行企业的安全管理制度和相关规章制度，确保组织内部一切工作按照安全要求进行。

2. 确定企业的安全目标和安全工作计划，并加强对各部门的安全管理，及时发现和解决安全隐患。

3. 组织开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和应急处置能力，保证员工的生命安全和身体健康。

4. 负责与政府相关部门的安全监管，及时了解并落实相关安全法律法规、政策和标准，确保企业的合规运营。

5. 负责企业的危机管理和应急预案制定，组织危机事件的应急处理和善后工作，最大限度减少损失和影响。

6. 结合企业的业务特点和安全需求，制定信息安全管理制度，保护企业的信息资料和网络安全。

7. 参与企业的安全评估和审计工作，及时发现和解决安全管理中的问题，提出改进意见和措施。

8. 与各部门协同合作，共同推动企业安全管理工作的落实，建立健全安全责任制度。

9. 跟踪安全技术和管理的最新发展，引进和推广符合企业需求的安全技术和设备，提高企业的安全水平。

10. 向上级领导汇报安全工作的进展和存在的问题，接受上级领导的指导和安排，积极配合完成各项安全任务。

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分管安全生产副总经理安全工作职责(3篇)

分管安全生产副总经理安全工作职责

分管安全生产副总经理的职责主要包括以下几个方面：

1. 负责制定和完善公司的安全管理体系和制度，确保其符合国家法律法规和相关标准要求。

2. 组织安全生产工作的规划、组织、协调和实施，制定安全生产目标和指标，并监督各部门和班组的完成情况。

3. 负责安全生产培训工作，组织开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。

4. 进行安全隐患排查和评估，提出整改措施，跟踪整改情况，并定期向上级汇报。

5. 组织应急预案的制定和演练，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行应对和处置。

6. 协助上级领导进行事故调查和处理，总结经验教训，提出预防措施，避免类似事故再次发生。

7. 与政府监管部门和相关机构保持良好的沟通和合作，及时掌握安全相关政策和法规的变化。

8. 进行安全生产工作的宣传和推广，提高公众对安全生产的认识和参与度。

9. 安排和管理安全巡查、检查和考核工作，确保各项安全措施的落实和有效性。

10. 组织开展安全生产的评审和审计，及时发现和纠正安全管理中存在的问题。

总的来说，分管安全生产副总经理要负责全面管理公司的安全工作，确保人员生命财产的安全，保障公司的安全生产和可持续发展。

分管安全生产副总经理安全工作职责（2）

1、对本单位安全生产、安全工作负分管重要责任。

2、贯彻执行国家的法律法规和方针政策，及有关安全生产规定，按要求做好安全生产工作。

3、负责领导安全、业务部门工作，每月定期召开安全生产例会，分析生产经营和安全状况，针对安全生产薄弱环节，采取有效措施，支持职能部门开展工作。贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，把安全生产放在首尾。

副总经理(安全)安全生产责任制

一、背景

安全生产是企业的重要任务，对于副总经理(安全)来说，承担

着安全生产的责任。为了保障企业安全生产，制定并实施副总经理(安全)安全生产责任制是必要的。

二、目的

副总经理(安全)安全生产责任制的目的在于明确副总经理(安全)的职责和责任，确保安全生产措施的有效执行，从而避免生产过程

中的事故和事故对企业、员工和环境的不良影响。

三、职责和责任

副总经理(安全)在安全生产管理中承担以下职责和责任：

1. 安全生产策划和管理：负责制定企业安全生产的长期和短期策划，并组织实施和管理。

2. 安全生产规划和组织：负责制定企业的安全生产规章制度和管理办法，并组织实施和监督执行。

3. 安全培训和教育：负责组织和实施员工的安全培训和教育，加强员工的安全意识和安全技能。

4. 安全检查和监督：负责组织安全检查，发现并及时纠正安全隐患，确保生产现场的安全环境。

5. 事故调查和分析：负责组织事故的调查和分析，查明事故原因，并提出改进措施，避免类似事故发生。

6. 应急管理和处置：负责组织应急演练和应急管理，确保在突发事件发生时能够快速、有效地采取措施进行救援和处理。

7. 安全宣传和监督：负责组织安全宣传活动，提高员工的安全意识，监督员工的安全行为。

四、执行和考核

副总经理(安全)应严格按照安全生产责任制执行上述职责和责任。，进行定期考核，确保责任制的有效实施。

1. 定期报告：副总经理(安全)应定期向总经理汇报安全生产工作的执行情况，包括安全生产计划、安全检查情况、事故调查和分析等。

副总经理安全生产职责

副总经理在安全生产方面的职责包括但不限于以下几项：

1. 负责组织制定和完善安全生产方针、目标、策略与制度，并监督落实。

2. 按照公司要求，制定安全生产规划和年度安全生产目标，并组织实施，确保达到预定的安全生产目标。

3. 负责组织安全生产风险评估和隐患排查，提出风险控制和事故预防措施，并定期检查和复查。

4. 负责安全生产培训计划的制定和组织实施，提高员工对安全生产的认识和技能。

5. 负责组织安全生产应急救援演练，提升应急处置的能力和水平。

6. 负责组织协调与相关部门的沟通和合作，共同推进安全生产工作。

7. 负责安全生产事件的调查处理，查明原因并制定改进措施，防止类似事件再次发生。

8. 监督安全设备和防护措施的运行和维护，确保工作场所的安全性。

9. 负责安全生产工作的统计分析和报告，及时向上级汇报工作进展和存在的问题。

10. 根据需要，参加安全生产相关的会议和培训，不断提升自身专业知识和技能。

总之，副总经理在安全生产方面的职责是保障公司的安全生产工作顺利开展，保护员工和公司财产的安全。

公司主管安全副总经理安全生产职责(5篇)

公司主管安全副总经理安全生产职责

1、协助总经理开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。

3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。

5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。

6、对于新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

7、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。

8、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。

9、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。

公司主管安全副总经理安全生产职责（2）公司主管安全副总经理的安全生产职责包括但不限于以下几个方面：

1. 安全管理体系建设：负责公司安全管理体系的建设和实施，制定安全生产管理制度、规程和操作规范，确保安全管理体系健全有效。

2. 安全风险评估和管理：负责对公司各类安全风险进行评估和管理，制定相应的应急预案、安全控制措施和应对策略，确保公司安全风险的有效管控。

3. 安全生产培训和教育：负责组织和开展安全生产培训和教育工作，包括员工的安全操作技能培训、应急处理培训等，提高员工的安全意识和素质。

4. 安全监督和检查：负责对公司各个部门的安全生产工作进行监督和检查，发现和排查隐患，及时整改漏洞，确保各项安全制度和措施的落实。

副总经理的安全生产职责

副总经理在企业中扮演着重要的角色，尤其是在安全生产方面，其职责更加重大。副总经理的安全生产职责主要包括以下几个方面。

第一，副总经理要制定安全生产的整体策略和规划。副总经理应根据企业的实际情况和特点，结合行业的相关法律法规，制定公司的安全生产管理制度和相应的标准和流程。同时，副总经理还需要进行风险评估，确定安全生产的重点和难点，制定相应的措施和计划，为公司的安全生产提供指导。

第二，副总经理要组建和培养专业的安全生产团队。副总经理要负责招聘和选拔具有相关专业背景和经验的安全生产人员，组建一支强大的安全生产团队。同时，副总经理还要制定相应的培训计划，培养团队成员的专业能力和安全意识，提高团队整体的安全管理水平。

第三，副总经理要负责制定和落实安全生产的目标和指标。副总经理要与各相关部门紧密合作，制定可行的安全生产目标和指标，并跟踪评估各项指标的完成情况。副总经理还应及时汇报安全生产情况，向企业高层提供相应的决策依据，推动安全生产工作的顺利进行。

第四，副总经理要加强与相关部门和外部机构的沟通和合作。副总经理要与企业内部的安全生产部门、人力资源部门等密切合作，共同推动安全生产工作。同时，副总经理还要与相关的政府部门和行业协会进行有效沟通和合作，获取最新的安全生产政策和法规，学习行业的最佳实践，提升企业的安全管理水平。

第五，副总经理要积极推动安全文化建设。副总经理要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。副总经理还

要组织开展各类安全活动和演练，提高员工应急响应能力和逃生技能。副总经理还应建立健全安全奖惩制度，激励员工主动参与安全生产工作，形成全员关注、共同参与的安全文化氛围。

分管安全副总经理安全职责(5篇)

分管安全副总经理安全职责

分管安全的副总经理负责领导公司的安全工作，对本公司的安全生产负具体领导责任。具体职责如下：

1、贯彻上级有关安全生产和劳动保护方针、政策、法令、指示和规章制度，负责组织领导制定公司安全生产规章制度并认真贯彻实施执行。

2、每月主持召开车间、科室领导干部会议，分析公司安全形势，检查工作，制定措施。

3、定期组织召开以查思想、查纪律、查制度、查领导、查事故隐患为主要内容的安全大检查，对检查中发现的重大问题负责制定措施计划，组织有关部门落实实施。

4、监督各单位按规定进行安全事故的调查处理，凡发生重伤以上重大事故的应亲临现场组织处理。

5、定期布置和检查劳动保护部门的工作。

分管安全副总经理安全职责（2）

作为分管安全的副总经理，负责公司的安全工作是重要职责之一。保障公司员工和资产的安全，促进公司的安全文化建设，是我工作的核心使命。在此基础上，我将从以下几个方面展开叙述。

一、制定和执行公司的安全政策和策略

作为分管安全的副总经理，首要职责就是制定公司的安全政策和策略，并确保全体员工了解和遵守。我将结合公司的实际情况，形成全面的安全政策，明确公司的相关安全目标；同时，制定安全策略，

确保安全风险得以及时识别并得到有效控制。在制定过程中，我将充分考虑珍贵的员工和资产，以及公司的战略目标。

二、建立和维护安全管理体系

建立和维护安全管理体系是保障公司安全的基础。我将组织相关部门制定和完善安全管理制度、规章制度和操作规程，确保各项安全制度得到有效实施。在实施过程中，我将注重跟踪和监督各项制度的执行情况，并定期开展安全培训和演练活动，提升员工的安全意识和应急能力。

副总经理安全管理责任模版（四篇）

副总经理安全管理责任模版

一、引言

副总经理是企业中的高级管理者，对企业整体运营具有重要的影响力和决策权。安全管理是企业的核心职责之一，副总经理作为企业安全管理的主要负责人之一，必须充分认识到自己的安全管理职责，并积极履行。

二、安全管理职责

1. 确保企业安全方针和目标的制定与实施

副总经理应与总经理、其他相关部门负责人合作，参与制定和落实企业的安全方针和目标。在方针和目标制定过程中，副总经理要积极发表自己的意见，并确保安全方针和目标与企业整体战略一致。

2. 建立和维护安全管理体系

副总经理应负责建立和维护企业的安全管理体系，包括制定安全管理规章制度、安全工作程序、应急预案等。同时，副总经理也要督促相关部门负责人贯彻落实，并定期检查和评估管理体系的有效性和合规性。

3. 提供必要的资源和支持

副总经理要确保安全管理工作所需的人力、物力、财力等资源的有效配置和支持。在各种资源的分配过程中，副总经理要认真权衡各种因素，确保资源的合理分配，以满足安全管理工作的需求。

4. 建立健全的安全风险管理制度

副总经理负责建立和完善企业的安全风险管理制度，包括安全风险评估、控制措施的制定、事故调查和分析等。副总经理要督促各部门完成风险评估工作，并协调解决风险管控过程中的问题和争议。

5. 促进员工安全培训和意识提升

副总经理要重视员工安全培训和意识提升工作，通过组织各种培训活动、安全演练等方式，提高员工对安全管理的认识和重视程度。副总经理还要督促各部门负责人加强对员工的安全教育和培训，并制定相应的安全教育计划。

6. 指导和监督安全隐患整改工作

副总经理安全管理责任制(三篇)

副总经理安全管理责任制

一、引言

企业安全管理是企业经营管理的重要组成部分，它直接关系到企业的正常运营和员工的生命安全。作为企业的高级管理者之一，副总经理在企业安全管理中承担着重要的责任。本文将重点探讨副总经理在安全管理中的责任制。

二、副总经理在安全管理中的职责

1. 树立安全意识

作为企业高级管理者，副总经理应树立安全意识，将企业安全问题摆在重要位置，始终保持高度警惕，时刻关注企业安全工作的进展。副总经理应发出关于安全的重要发言，要求全员关注和重视安全，扩大安全教育的力度，提高员工对安全的重视程度。

2. 制定安全管理制度

副总经理是企业安全管理制度的主要制定者之一。副总经理应组织编制和完善相关的安全管理制度，确保安全管理制度的完整性和针对性。副总经理还要做好安全制度的宣传和培训工作，确保全员了解并遵守安全制度。

3. 设立安全管理部门

副总经理应根据企业的实际情况，合理设立安全管理部门，并确保该部门的人员配备和职责明确。安全管理部门的任务包括日常安全巡检、隐患排查、应急预案的编制和演练等。副总经理应密切监督安全管理部门的工作，确保安全管理的有效实施。

4. 组织安全培训与演练

副总经理应组织开展安全培训与演练工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。副总经理要确保每位员工定期参加相应的安全培训，了解并熟悉各类安全事故的预防和处理方法。副总经理还要组织开展安全演练，检验员工的应急处理能力。

5. 建立安全监管机制

副总经理应建立健全企业安全监管机制，确保安全管理工作的有效实施。副总经理应定期组织安全检查和评估，发现安全问题及时整改。副总经理还要充分发挥安全管理委员会的作用，协调各方力量共同维护企业的安全。

副总经理安全职责

副总经理在企业中担任重要职务，对于企业的整体运作和业务发展起着至关重要的作用。在这个角色中，副总经理承担着许多职责，其中之一是安全管理。副总经理负责确保企业的所有方面都遵守安全标准和政策，以保障员工和资产的安全。以下是副总经理在安全管理方面的一些主要职责：

1. 制定和实施安全策略和政策：副总经理应负责制定和实施公司的安全策略和政策，确保公司在日常运营中遵守相关的法规和安全标准。他们应该与其他部门合作，确保员工在工作中的安全，以及厂房、设备和信息资产的安全。

2. 确保员工培训和教育：副总经理需要确保全体员工都接受到必要的安全培训和教育。这包括向员工提供安全意识培训，以及对工作岗位上的特定安全操作进行培训。副总经理还应与培训部门合作，确保培训计划的及时进行，并确保员工能够理解和遵守公司的安全政策。

3. 风险评估和管理：副总经理应负责进行全面的风险评估，并开展相应的风险管理活动。他们应与各个部门合作，识别潜在的安全风险，并采取措施来降低和控制这些风险。副总经理还应定期审查和更新公司的风险管理计划，以确保其长期的有效性。

4. 保护企业资产：副总经理应确保企业的资产得到恰当的保护，以避免任何形式的损失或损害。这包括对公司设备、机器、机密信息和知识产权进行保护和管理。副总经理需要与IT和设备

部门合作，确保公司拥有适当的安全防护措施，例如网络安全软件和设备锁定等。

5. 管理安全事件和事故：副总经理应建立并领导一个有效的安全事故管理团队，负责处理和管理所有的安全事件和事故。他们应该确保及时采取适当的措施，以恢复正常的运营，并进行适当的调查和报告。副总经理还应与法律部门和保险公司合作，确保公司对安全事故的应对和赔偿进行合理的管理。

分管安全生产副总经理的安全责任制(3篇)

分管安全生产副总经理的安全责任制

是指将安全生产工作的主要责任委托给副总经理来负责，并且对其进行相应的责任明确和目标考核。

1. 副总经理负责制定和组织实施公司的安全生产方针、目标和计划，并监督落实。

2. 副总经理负责组织制定和修订公司的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。

3. 副总经理负责组织开展安全生产教育培训和技术培训，并确保员工具备必要的安全意识和操作技能。

4. 副总经理负责组织开展安全生产检查和评估，及时发现并纠正安全隐患，确保各项安全措施落实到位。

5. 副总经理负责安全事故的应急预案制定和组织实施，确保事故发生时能及时、有效地应对。

6. 副总经理负责建立和维护与相关政府部门和社会组织的沟通联络，确保公司的安全生产工作与法律法规要求相符。

7. 副总经理负责安全生产指标的制定和考核，确保安全生产目标的实现。

8. 副总经理负责对安全生产工作进行定期评估和总结，提出改进意见和措施，促进安全生产管理的不断提升。

分管安全生产副总经理的安全责任制可以有效地将安全生产工作落实到位，并确保安全责任有人负责，为公司的安全生产工作提供坚实的保障。

分管安全生产副总经理的安全责任制（2）

副总经理在董事长和总经理的领导下，根据分管的工作，对安全生产负直接领导责任。

1、贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等。

2、贯彻执行“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。把安全生产列入生产经营管理的重要议事日程，投入足够的精力抓好安全工作。

副总经理安全管理责任制范本（2篇）

副总经理安全管理责任制范本

一、引言

安全管理是企业发展中重要的组成部分，副总经理作为企业安全管理的核心责任人，承担着重要的安全管理职责。本文旨在制定副总经理安全管理责任制范本，明确副总经理的安全管理职责，提升企业安全管理水平，确保企业的稳定发展。

二、副总经理的安全管理职责

1. 制定企业安全目标和政策

副总经理应根据企业的实际情况和发展目标，制定企业的安全目标和政策，并与各部门合作，确保安全目标和政策得到贯彻执行。

2. 确保安全管理体系的有效运行

副总经理应建立健全安全管理体系，包括制定安全管理制度和规范，确保安全管理体系能够有效地运行。同时，副总经理应监督各部门的安全管理工作，及时调整和改进安全管理措施，提高工作效率。

3. 指导部门安全工作

副总经理应指导各部门的安全工作，包括制定安全目标和计划、组织安全培训、指导事故应急响应等。副总经理应与各部门建立紧密的合作关系，加强沟通与协调，确保各部门按照安全管理要求开展工作。

4. 负责安全生产责任制的实施

副总经理应推动企业安全生产责任制的实施，确保各级责任人落实安全生产责任，提升安全生产管理水平。副总经理应定期召开安全生产会议，听取安全工作报告，要求相关部门对安全生产责任进行评估和考核。

5. 推动安全文化建设

副总经理应积极推动安全文化的建设，制定相应的安全文化建设计划，加强员工安全意识培养和安全教育，提倡安全行为和责任意识。副总经理应以身作则，做好安全管理的表率，引领员工树立正确的安全观念。

6. 建立处罚与激励机制

副总经理应建立健全安全管理的处罚与激励机制，对于违反安全管理规定的行为要及时处理，对于优秀的安全工作要及时表彰和激励。副总经理要注重激励措施的灵活运用，提高全员参与安全管理的积极性和主动性。

分管副总经理安全生产责任制（4篇）

分管副总经理安全生产责任制

是指企业安全生产管理体系中设置一个分管副总经理负责安全生产工作的职责制度。分管副总经理作为企业的高层领导，承担着安全生产工作的主要责任。分管副总经理在安全生产责任制中的职责包括以下几个方面：

1. 安全生产目标和方针的确定：分管副总经理负责制定公司的安全生产目标和方针，并确保其得到全体职工的认可和落实。

2. 安全生产管理体系的建立和维护：分管副总经理负责制定和完善企业的安全生产管理制度和相关规章制度，确保安全生产管理体系的建立和运行。

3. 安全生产计划的编制和组织实施：分管副总经理负责编制安全生产计划，并组织各部门按照计划进行安全生产工作。

4. 安全生产检查和评估：分管副总经理负责组织安全生产检查和评估工作，及时发现安全隐患，采取相应的措施进行整改。

5. 安全培训和教育：分管副总经理负责组织和开展安全培训和教育，提高职工的安全意识和技能。

6. 应急管理和事故处理：分管副总经理负责组织制定应急预案和应急演练，在发生事故时及时处理，并做好事故后续工作。

7. 安全生产责任追究：分管副总经理负责对安全生产责任不落实的人员进行追究，确保责任到人。

通过设立分管副总经理安全生产责任制，可以明确安全生产工作的责任分工，确保企业的安全生产工作得到有效管理和控制，提高员工的安全意识和安全防范能力，减少和预防事故的发生，维护企业的正常生产秩序和员工的生命财产安全。

分管副总经理安全生产责任制（二）

第一章总则

为了提高公司安全生产管理水平，保障职工安全健康，防止和减少事故发生，做到安全生产工作的合理化、规范化和科学化，特编制本责任制。

副总经理安全管理责任制范文（4篇）

副总经理安全管理责任制范文

第一章前言

副总经理是企业中的重要职位，负责协助总经理统筹安排各项工作，并对企业的发展和运营负有重要责任。安全管理是企业生产经营活动中的一项重要内容，直接关系到企业的发展和员工的安全与健康。建立副总经理安全管理责任制，明确副总经理在安全管理方面的职责，可以提高企业的安全管理水平，确保企业的正常运营。

第二章副总经理安全管理职责

2.1 安全意识的树立

副总经理在企业的安全管理中应树立安全意识，把安全放在首位，做到安全发展和经济发展两手抓，推动企业安全工作的深入开展。

2.2 安全目标的确定

副总经理在企业的安全管理中应根据企业的实际情况，确定安全目标和计划，明确安全管理的重点和方向。

2.3 安全责任的落实

副总经理在企业的安全管理中应落实安全责任制，明确安全工作的责任分工，推动责任到人，确保各项安全工作得到有效落实。

2.4 安全培训的开展

副总经理在企业的安全管理中应积极组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能，加强员工的安全管理能力。

2.5 安全生产的监督检查

副总经理在企业的安全管理中应定期进行安全生产的监督检查，发现问题及时整改，确保企业的安全生产。

第三章副总经理安全管理职责落实的具体方案

3.1 安全意识的树立

副总经理应参加各类安全会议和培训，增强安全意识，了解最新的安全管理知识和技术，指导企业的安全管理工作。

3.2 安全目标的确定

副总经理应与总经理一同制定企业的安全目标和计划，明确安全管理的要求和重点，确保企业的安全管理工作有针对性地进行。

3.3 安全责任的落实

副总经理应明确安全工作的责任分工，对各个职能部门的安全工作进行指导，推动责任到人，确保各项安全工作的有效落实。

生产副总经理的安全职责（5篇）

生产副总经理的安全职责

(一)分管生产工作的安全第一责任人，对生产工作的安全负领导责任。对本单位的安全技术管理工作负领导责任，向总经理负责。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

(二)生产副总经理分管部门、个人所从事的本职工作负安全领导责任。对所分管的设备、设施、建设项目的安全可靠运行负领导责任。

(三)组织制订年度安全目标计划，经总经理审批后组织实施。

(四)对生产系统各级人员责任制的落实情况负责进行检查。

(五)主持编制“两措”计划、重大危险源的评估工作并负责监督实施。

(六)定期组织安全大检查活动和“安全生产月”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。

(七)就分管工作经常听取安监部部门的安全生产工作汇报，支持安监部部门履行自己的职责。

(八)参加或主持(总经理不在时)本企业每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。

(九)经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况。参加分管单位每周一次安全活动。每月参加一次安全分析活动，进行一次生产现场巡视。

(十)按照《调规》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况、必要时召开事故现场会。主持或委托他人对构成设备一类障碍、人身轻伤的事故进行调查，对事故做到“四不放过”(事故原因不查清不放过；防范措施不落实不放过；职工群众未受到教育不放过；事故责任者未受到处理不放过)。

(十一)推广、应用现代化手段，搞好安全生产管理工作。根据生产、施工需要，及时组织供应质量合格、数量充足的物资，并建立严格的保管、领用制度。

分管安全副总经理安全职责

作为分管安全的副总经理，您的安全职责可能包括以下几个方面：

1. 安全管理体系：建立和维护公司的安全管理体系，包括安全政策、安全目标、安全规章制度等。确保公司在各个领域的运营都符合相关的安全要求和标准。

2. 风险评估和管理：进行风险评估，分析可能的安全风险和隐患。采取相应的预防措施，管理和降低这些风险。定期对公司的安全措施进行评估和改进。

3. 培训和教育：制定培训计划，对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急响应能力。组织演习和培训活动，提升公司的安全应对能力。

4. 安全规划和预案：制定公司的安全规划和预案，包括应急预案、灾难恢复计划等。确保公司在发生安全事故或灾难时能够及时响应和恢复。

5. 安全监督和检查：定期进行安全监督和检查，对各个部门和项目进行安全评估。及时发现和解决安全问题，确保公司的安全运营。

6. 合规管理：确保公司的安全活动符合相关法律法规和政策要求。与政府和监管部门保持良好的合作关系，及时了解并落实相关安全要求。

7. 事件调查和处理：在发生安全事件或事故时，及时组织调查，并采取相应的应对措施。与相关部门合作，进行事故调查和处理，减少安全风险和损失。

以上只是一些常见的安全职责，具体的职责可能还会根据公司的情况和行业特点有所不同。作为副总经理，您还需要与其他部门和团队密切合作，共同推动公司的安全工作。