基层党组织换届情况定期报告制度
党组织定期报告工作制度实施细则
党组织定期报告工作制度实施细则(试行)
第一章总则
第一条为进一步发展党内民主,健全党的民主集中制,推进各级党组织决策科学化、民主化、规范化,根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和中央、省、市、县委有关规定,结合会宁实际,制定本细则。
第二条党组织定期报告工作是指县委常委会向全委会、各级党委向党代会或党员大会、各党支部(党总支)向党员大会、下级党组织向上级党组织定期报告工作并接受监督的制度。
第三条党组织定期报告工作是落实党员对党内事务知情权、参与权、选举权、表达权、监督权的重要举措,对于密切党组织与党员的关系,增强党的工作透明度,发挥党组织的战斗堡垒作用,提高党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。
第二章报告工作的主要形式
第四条县委常委会一般采取主持召开全委会议的形式,向全委会报告工作,原则上一年报告两次。遇有重要情况可随时报告。县委常委会向全委会报告工作的形式可分为
综合报告、单项报告和紧急情况报告三种。综合性报告每年不少于一次,单项报告、紧急情况报告的次数根据需要确定。全委会闭会期间,常委会可通过印发《常委会会议纪要》或《情况通报》等方式,向全委会委员报告常委会的工作情况。
第五条党委一般采取召开党代会或党员大会的形式报告工作(党员人数在500名以上的一般应召开党代会,500名以下的一般应召开党员大会),原则上在换届期间进行。试行党代会常任制和党代会年会制的县和乡镇党委,可通过召开年会的形式向党代会报告工作。党代会或党员大会闭会期间,可通过印发《会议纪要》、《情况通报》和组织党代会代表、基层党员代表开展活动等方式报告党委的工作情况。
机关基层党组织换届选举报告
诸城市xxx
机关基层党组织换届选举报告
市直机关党工委:
诸城市xxx机关基层党组织于2008年8月27日进行了换届选举。选举严格按照《中国共产党员章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和步骤进行。会议应到有选举权的党员人,实到党员人,到会人数符合党的基层组织选举的有关规定。会议选举产生了机关党委和各支部的组成人员,具体情况如下:法院机关党委由九名同志组成,同志任书记,同志任副书记,其他同志任委员,其中同志兼任纪检委员。
机关一支部由五名同志组成,同志任书记,任副书记,其他同志任委员。
机关二支部由五名同志组成,同志任书记,同志任副书记,其他同志任委员。
机关三支部由五名同志组成,同志任书记,同志任副书记,其他同志任委员。
法庭支部由五名同志组成,同志任书记,同志任副书记,其他同志任委员。
请予审批。
二00八年八月二十七日
党支部报告工作制度
三一文库()/工作报告/工作报告
党支部报告工作制度
为发扬党内民主,保障党员权利,接受党内监督,提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平,根据党章及上级党组织的有关规定,结合我院实际,对坚持党支部工作报告制度作如下规定。
第一条党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度,主要包括:党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。
第二条党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。
第三条党支部在每学期结束时或开学初,要向党员大会报告一学期来的主要工作;开学初,党支部要向党员大会报告新学期工作计划。工作总结和工作计划,要听取全体党员的意见和建议,并讨论通过。
第四条支部工作总结要对照支部目标管理方案和支部工作计划的内容,认真总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发
展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和本单位任务等方面所取得的成绩,客观评价支部和党员作用的发挥状况,实事求是地分析存在问题,并提出解决问题的办法和措施,供党员审议通过。
第五条支部新学期工作计划要根据院党委的工作部署,结合本单位中心工作和支部、党员的实际,以及支部目标管理方案的内容,认真规划各项工作,作出具体分工和日程安排。要针对存在问题,落实整改措施。要发挥支部自身优势,体现支部工作的特色和创新。
第六条遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务,或者涉及对重大问题、事件的处理,以及需要及时向党员大会报告的有关事项,可根据情况及时召开党员大会,向党员报告。
第七条党支部换届选举工作报告制度,是指党支部换届选举,必须召开党员大会,由上届支部委员会作工作报告的制度。
定期报告工作制度
定期报告工作制度
篇一:党员定期向党组织汇报思想和工作制度
党员定期向党组织汇报思想和工作制度
1、党员每半年要将本人的思想、工作情况向支部和党小组汇报一次。
2、外出的流动党员及离退休党员要主动向党组织汇报思想和工作情况,对外出时间较长的,要用书面形式每季度与党组织联系一次。
3、党员向党组织汇报思想和工作时,应当坦率、真实,勇于谈出自己的真实思想和遇到的矛盾问题,以争取党组织的教育和帮助。
4、对汇报中不正确的思想,党组织应善意引导和帮助,及时反馈,不能采取打击和排斥的态度。对汇报中涉及个人秘密和不宜扩散的内容,党组织应负责地予以保密。
5、党员领导干部更应模范遵守“党管干部、党管党”的原则,主动向所在党小组和支部汇报思想,参加其组织生活。
篇二:党支部报告工作制度
塔什店镇党支部报告
工作制度
中共塔什店镇委员会 XX年3月1日
党支部报告工作制度
为发扬党内民主,保障党员权利,接受党内监督,提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平,根据党章及上级党组织的有关规定,结合我镇实际,对坚持党支部工作报告制度现做如下规定:
第一条党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度,主要包括:党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。
第二条党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。
第三条党支部在每年结束时或开始时,要向党员大会报告本年度的主要工作;年末时党支部要向党员大会报告来年工作计划、工作总结,要听取全体党员的意见和建议,并讨论通过。
第四条支部工作总结要对照支部目标管理方案和支部工作计划的内容,认真总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和本单位任务等方面所取得的成绩,客观评价支部和党员作用的发挥状况,实事求是地分析存在问题,并提出解决问题
基层党的组织换届选举工作流程
基层党的组织换届选举工作流程
党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支委员会、支部委员会,还包括经党代会选举产生的党的纪律检查委员会。以下是店铺为你整理的基层党的组织换届选举工作流程,希望大家喜欢!
基层党的组织换届选举工作流程
换届的基本要求
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际,为搞好基层党组织换届选举工作,党组织要在到届前1-2月(经请示可延长1年)时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议,讨论并作出召开党员(代表500人以上)大会进行换届选举的决定。
注意事项:
1.党委每届任期3年,党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。
2.请示报告应包含的内容:开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。
一、基层党组织换届选举前的准备工作
1.召开党支部(总支)全体委员会议,讨论研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括确定党员大会召开的时间、主要议程、下届委员会及委员候选人预备人选组成人数、构成情况;候选人预备人选产生办法,委员会委员选举办法。
2.向所在党委递交召开党员大会和换届选举的请示报告,内容包括上次换届选举的时间,召开本次党员大会进行换届选举具备的条件,召开本次党员大会的时间、本届委员会组成人数、候选人人数、候选人产生办法、委员会选举办法。
3.根据党委对请示的批复,基层党组织要认真做好选举的各项准
备工作,制定选举工作具体实施计划。
基层党组织换届选举工作规范
基层党组织换届选举工作规范
第一章总则
第一条为健全党的民主集中制,完善基层党组织换届选举制度,根据《中国共产党章程》和中组部《基层党组织选举工作条例》(暂行)的规定,特制定本规范。
第二条基层党组织任期届满(根据《党章》规定,党的基层委员会每届任期年,党的总支委员会、支部委员会每届任期年),应按期进行换届选举,如需提前或延期进行选举,应报教委党委批准。延长期一般不超过一年。
第三条选举应尊重和保障党员的权利,充分发扬民主,体现选举的意志。
第二章换届选举工作的实施
第四条基层党组织换届选举,应在换届选举两个月前向教委党委呈报换届选举报告。将换届理由、选举方法、下届党的基层委员会、支部(总支)委员会的名额及候选人名单等,报教委党委审批。
条五条中小学校党的支部委员会、总支部委员会一般由人组成同,党的基层委员会一般由人组成。
换届选举应实行差额选举,委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。
第六条委员候选人应按照德才兼备和结构合理的原则,在充分听取党内意见的基础上,由上届委员会根据多数党员的意见提出。
第七条选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议方有效。
第八条召开党员大会进行换届选举,由上届委员会主持,不设委员会的党支部进行选举,由上届党支部书记主持。
第九条选举前,选举单位的党组织应将候选人的简历和基本情况向选举人进行实事求是的介绍,对选举人提出的询问应作出负责的答复。
第十条选举一律采用无记名投票的方式,选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。
选举人不能写选票的,可由本人委托非候选人按选举人的意志代写,因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。
关于基层党组织按期换届情况情况自查报告
关于基层党组织按期换届情况情况自查报
告
根据《中共XX区委办公室 XX区人民政府办公室印发《关于基层党组织长期不换届专项整治工作方案》…通知》(迎办〔XX〕36号)文件精神,经信委党委高度重视,切实加强领导,结合基层党组织实际情况,严格按照各阶段工作步骤,积极采取有效措施,扎实有序地推进了各项工作的开展,确保了党组织换届的圆满成功。现将工作情况总结如下:
一、主要做法
1.加强领导,层层落实责任。迎办〔XX〕36号文件下发后,经信委党委立即研究成立了以党委书记、主任为组长,3名副主任为副组长,设立办公室,制定工作方案,有效地加强了对基层党组织换届工作的领导,落实了工作责任。配备了专门力量,对委各级党组织换届工作进行了安排部署,集中开展专项整治工作。
2.及时培训,规范工作程序。为切实规范工作程序,针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际,于6月22日举办了由支部书记参加的党组织换届工作培训会。就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了详细讲解。同时,印发了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、
《换届工作流程图》等资料,确保了整个工作依法、依规、依程序进行。
3.明确任务,分阶段开展。依照全面自查阶段、整改落实阶段、重点检查阶段、总结提高阶段四个阶段,明确换届时间进度,确保在6月底前取得阶段性成效,7月8日前全面整改到位。
4.注重指导,解决实际问题。为进一步加强对党员分散、软弱党组织换届选举工作的指导,采取委领导包支部的直接指导方式,深入基层实地,狠抓工作落实,掌握实际情况。对亚普党员不达总支部规定人数情况,改设党支部,同时进行换届选举;改制企业联合支部,由于人员分散,难以集中,在安庆日报上刊登通知,要求支部党员参加换届选举,确保了党组织换届工作顺利进行。
安徽省机关(事业)单位基层党组织建设标准(试行)
安徽省机关(事业)单位基层党组织建设标准(试行)
一、总则
1.根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见》及中央、省委相关文件精神,制定本标准。
2.本标准适用范围是各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体机关党组织,其他机关、事业单位党组织等。
二、党的组织设置
3.基本设置形式:正式党员人数达到3人以上的设立党支部,原则上,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支,党员人数达100人以上的设立党委。
4.所属基层党组织设置:一般以本单位内设机构、所属二级单位设立党组织;正式党员不足3名的,可以按工作性质相近、便于开展党的活动的原则联合建立党组织;流动性较大的单位,可以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时党组织。
5.设置调整:每年对党组织设置情况进行1次摸底,做到设置规范、调整及时。
6.纪检机构:党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。
三、班子队伍建设
7.班子职数:支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,设书记1人,必要时增设副书记1人。总支部委员会,一般设委员5 -7人,设书记1人。基层委员会,一般设委员5-9人,设书记1人;党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会,设1名专职副书记,按部门内设机构正职配备。
8.班子任期:市级以上机关(事业)单位党的基层委员会每届任期4年,县级每届任期3年;党的总支部委员会每届任期3年;党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期3年;党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
基层党支部换届一般程序及工作报告(20200608093405)
基层党支部换届一般程序及工作报告基层党支部换届一般程序1、在党的支部委员会任期届满之前,召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举
的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指
导思想、主要议程及委员职数,并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义
和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;支委进行述职,并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开支委会,讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选,并报上级党组织审批。
4、召开党员大会,向全体党员报告工作并组织讨论;将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论,根
据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有:通过大会选
举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选
举出支部委员(实行差额选举)、宣布当选人名单。
6、召开第一次支委会,选举委员会书记、副书记。
7、进行支委分工,讨论制订新一届任期目标责任制,
提出配套组织建设意见,将任期目标责任制提交党员大会讨
论。
8、支部委员会向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。
选举大会程序
一、通过选举办法
二、通过选举工作人员名单
三、宣布支部委员正式候选人名单
四、投票选举
五、宣布支部委员当选人名单
六、召开第一次支委会,选举产生支部委员会书记、副书记
七、新当选的委员作表态发言
选举办法(草案)
一、根据《共产党章程》和《共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。
关于基层党支部换届和调整情况的报告
关于基层党支部换届和调整情况的报告
关于基层党支部换届和调整情况的报告
根据市直工委加强基层党组织建设工作安排和基层党支部工作条例有关规定,结合前一阶段机构改革和部分人员工作岗位调整情况,为保证机关党建和基层党支部工作的连续性,充分发挥党支部战斗堡垒作用,8月份我局机关党委所属原有党支部进行了换届和调整,现将有关情况报告如下:
一、总体情况
本次换届调整的支部上届任期始于20__年4月份,根据《中国共产党党章》、《中国共产党支部工作条例》等有关规定和要求,今年任期已满。结合今年上半年机构改革和岗位职能调整的实际情况,对现有党支部进行了换届和调整。其中机关支部由原来6个调整为3个,并建立5人支委。有独立法人资格的事业单位,按照“应成、能成、尽成”的原则,新成立事业单位独立(联合)支部4个。换届调整后市农业农村局基层党支部共19个,其中:机关党支部4个(含机关离退休干部支部1个),事业单位独立(联合)支部15个。目前,共有党员人,其中在职党员人,离退休党员人,每名党员均编入支部。
二、主要做法
1、抓好前期筹备,充分做好调研和方案设计。
一是搞好调研摸清底数。结合年度责任目标考核,年初机关党委组织专人对各支部整体建设情况进行实地调研座谈,对支部建设、书记委员履职、党员教育管理和“三会一课”制度落实等情况进行综合评估。特别是结合支部书记述职评议、分管领导点评等方式进行客观评价,在综合分析^p 的基础上摸清了各支部整体建设的实际情况和书记、党员队伍建设现状,为本次支部换届和调整奠定基础。
二是精细准备实施方案。对支部换届调整工作提前筹备和谋划,在上半年部门机构改革和岗位职能调整的同时,充分考虑支部建设在人员、党员队伍调整的一致性。局主要领导和分管领导多次审订换届和调整方案,其他领导班子成员均结合分管工作和干部队伍建设综合情况提出意见和建议,机关党委召开党委会研究讨论
党建工作基本规范
党建工作基本规范
为深入贯彻落实全面从严治党要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面开展“支部建设年”活动,着力提升国有企业党组织建设制度化、规范化和科学化水平,根据《中国共产党章程》及中央、省委、市委有关文件精神,制定国有企业党建工作基本规范。
第一章责任规范
第一条履行主体责任。各级党组织要切实担负起主体责任,按照从严治党“1+3”制度体系要求,认真落实“五个一”工作机制,坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署。各党(工)委每月组织一次党建工作调研分析,每季度召开一次工作例会,每半年召开一次专题会议,每年至少汇报一次国有企业党建工作,每年组织开展1次“联述联评联考”工作;国有企业党组织每月要召开一次党建工作例会,每季度召开一次总结分析专题会议,每半年向党员大会报告一次工作,每年至少向上级党委汇报一次党建工作,国有企业党组织书记每年要参加一次党建工作述职评议考核。
第二条落实党建责任制。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的政治导向,建立党(工)委书记为第一责任人,组织委员为直接责任人,国有企业党组织书记为具体责任人的党建责任机制。党(工)委书记负责党委的全面工作,年初
要主持召集党委会议,研究制定切实可行的党建工作安排意见或工作要点,与下级党组织书记逐一签订党建工作责任书。组织委员承担党的基层组织建设工作,要经常深入基层掌握工作进展、调研国有企业党建工作中出现的新情况、新问题,及时向上级党组织提出对策、建议。国有企业党组织书记要贯彻执行上级党委关于党建工作的决议、决定和安排,研究制定党建工作目标,抓好组织实施。
基层党支部定期向党委汇报请示制度
基层党支部定期向党委汇报请示制度
为进一步加强基层党组织建设,提高党组织工作水平和质量,根据党章及上级党组织的有关规定,特制定本制度。
一、党支部向党委汇报请示的主要内容
(一)季度内本单位安全生产、三基工作、质量标准化、安全教育培训、成本管理等重点工作、要项工作进展情况等。
(二)党务和思想政治工作,抓班子、带队伍、管思想、管作风,确保安全生产情况;队务公开,工资分配、班组长使用、素质性淘汰、技能评定、评优树先、派活计分情况;民生工程实施情况等。
(三)党风廉政建设责任制、廉洁从业规定的执行情况。
(四)在召开党员大会前须向党委请示。
(五)每年年初要以书面形式汇报当年的工作计划、发展党员计划、组织生活安排意见。
(六)年末要以书面形式汇报当年的工作总结、发展党员小结、民主评议党员小结。
(七)党委要求汇报的其它情况。
二、党支部向党委汇报请示的时间规定
每季度,党支部要以书面形式向党委汇报一次。
三、党支部向党委汇报请示的有关要求
党支部对职权范围内的问题,要独立负责地解决,遇到重大问题和超越本级组织职权范围的问题必须向党委请示,
基层党组织遇有特殊情况或突发事件要及时向上级党组织汇报。
党支部报告工作制度
三一文库()/总结报告/情况报告
党支部报告工作制度
为发扬党内民主,保障党员权利,接受党内监督,提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平,根据党章及上级党组织的有关规定,结合我院实际,对坚持党支部工作报告制度作如下规定。
第一条党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工
作的制度,主要包括:党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。
第二条党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定
期报告制度。
第三条党支部在每学期结束时或开学初,要向党员大会报告一学期来的主要工作;开学初,党支部要向党员大会报告新学期工作计划。工作总结和工作计划,要听取全体党员的意见和建议,并讨论通过。
第四条支部工作总结要对照支部目标管理方案和支部工作
计划的内容,认真总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发
展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和本单位任务等方面所取得的成绩,客观评价支部和党员作用的发挥状况,实事求是地分析存在问题,并提出解决问题的办法和措施,供党员审议通过。
第五条支部新学期工作计划要根据院党委的工作部署,结合本单位中心工作和支部、党员的实际,以及支部目标管理方案的内容,认真规划各项工作,作出具体分工和日程安排。要针对存在问题,落实整改措施。要发挥支部自身优势,体现支部工作的特色和创新。
第六条遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务,或者涉及对重大问题、事件的处理,以及需要及时向党员大会报告的有关事项,可根据情况及时召开党员大会,向党员报告。
第七条党支部换届选举工作报告制度,是指党支部换届选举,必须召开党员大会,由上届支部委员会作工作报告的制度。
《党建工作基本规范》
《党建工作基本规范》
为深入贯彻落实全面从严治党要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面开展“支部建设年”活动,着力提升国有企业党组织建设制度化、规范化和科学化水平,根据《中国共产党章程》及中央、省委、市委有关文件精神,制定国有企业党建工作基本规范。
第一章责任规范
第一条履行主体责任。各级党组织要切实担负起主体责任,按照从严治党“1+3”制度体系要求,认真落实“五个一”工作机制,坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署。各党(工)委每月组织一次党建工作调研分析,每季度召开一次工作例会,每半年召开一次专题会议,每年至少汇报一次国有企业党建工作,每年组织开展1次“联述联评联考”工作;国有企业党组织每月要召开一次党建工作例会,每季度召开一次总结分析专题会议,每半年向党员大会报告一次工作,每年至少向上级党委汇报一次党建工作,国有企业党组织书记每年要参加一次党建工作述职评议考核。
第二条落实党建责任制。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的政治导向,建立党(工)委书记为第一责任人,组织委员为直接责任人,国有企业党组织书记为具体责任人的党建责任机制。党(工)委书记负责党委的全面工作,年初要主持召集党委会议,研究制定切实可行的党建工作安排意见或工作要点,与下级党组织书记逐一签订党建工作责任书。组织委员承担党的基层组织建设工作,要经常深入基层掌握工作进展、调研国有企业党建工作中出现的新情况、新问题,及时向上级党组织提出对策、建议。国有企业党组织书记要贯彻执行
上级党委关于党建工作的决议、决定和安排,研究制定党建工作目标,抓好组织实施。
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基层党组织换届情况定期报告制度
第一条为切实维护党章党规的严肃性和权威性,真正把基层党组织任期制度、换届选举制度严格起来、执行到位,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》等有关规定,制定本制度。
第二条本制度所称基层党组织是指在企业、农村、社区、机关、学校、科研院所、社会组织和其他基层单位成立的党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会。基层党的委员会任期一般为三至五年(其中:市直机关基层党委任期为四年,县直机关基层党委任期为三年,乡镇党委任期为五年),总支部委员会任期一般为三年,支部委员会(含不设委员会的党支部书记)任期一般为两至三年。
第三条基层党组织应当严格执行按期换届制度。每年初,上级党组织要对年内任期届满的党组织下达换届提示函,提示其按期换届;基层党组织要在任期届满前两个月向上级党组织提交换届请示报告,并在换届后1个月内报告换届情况。实行双重管理的单位,应按照干部管理权限,向上级主管部门进行备案。基层党组织换届前要进行业务骨干培训,换届后要进行新任党组织书记培训,并做好建章立制和材料归档工作。
第四条基层党委每年12月底前向上级党组织报换届情况书面报告。报告内容主要包括基层党组织基本情况、上次换届时间、计划换届时间、换届工作安排、是否需要提前或延期换届、提前或延期换届的理由等,并填报本年度换届完成情况统计表和下半年度换届计划安排表。
第五条各县(区)委组织部、市直各党(工)委、驻蚌各单位党委每年要对所属基层党组织换届情况进行一次全面检查,统筹制定基层党组织换届工作年度计划,认真审核所属基层党组织换届情况报告,总结经验,发现问题,及时纠正,并于次年1月底前向市委组织部报告基层党组织换届情况。
第六条上级党组织要加强对基层党组织换届工作的督促指导,帮助解决换届中存在的问题,为基层党组织按期换届创造有利条件。
第七条对不按规定报告换届情况或在报告中弄虚作假的,上级党组织要对其进行严肃批评教育,责令其限期整改;情节严重的,要追究有关领导和直接责任人的责任。
第八条基层党组织按期换届情况纳入党组织书记抓基层党建述
职评议考核内容,并作为基层党组织及其主要负责人年度考核和党建工作考核的重要依据。
第九条本制度由中共MM市委组织部负责解释。
第十条本制度自发布之日起执行。