2021年关于推进支持帮扶残疾人就业工作调研报告

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调研报告:关于残疾人创业就业情况的调研报告

调研报告:关于残疾人创业就业情况的调研报告

关于残疾人创业就业情况的调研报告

帮助残疾人实现就业,是残疾人融入社会、改善残疾人生活状况的根本出路,是加快推进残疾人小康进程的重要保障。近期,为贯彻落实临泉县残疾人创业就业三年行动计划精神,进一步促进残疾人创业就业工作,助推残疾人及其家庭脱贫致富奔小康,县残联组成调研组,通过听取基层情况介绍、深入残疾人创业就业基地调研、走访残疾人创业带头人、召集部分残疾人座谈等形式,对我县残疾人创业就业情况进行了专题调研,形成报告如下:

一、我县残疾人就业的基本情况

据第二次全国残疾人抽样调查统计,我县有各类残疾人14.7万人,占全县总人口的6.25%。近年来,临泉县委县政府在逐步消除残疾人贫困、改善残疾人民生,实现残疾人共同富裕进程中,认真贯彻党中央国务院《关于加快推进残疾人小康进程的意见》,转发《阜阳市残疾人创业就业三年行动计划》等相关文件,充分发挥政府和市场“两个作用”,加大扶持帮扶和激励残疾人自强自立“两个力度”,在突出政府保障改善民生的同时,高度重视残疾人人力资源开发,努力做好残疾人创业就业帮扶,千方百计促进残疾人及其家庭就业增收,努力帮助每一位有劳动能力和就业意愿的残疾人参加生产劳动,使他们通过劳动创造更加幸福更好地生活。

一是依法推进按比例就业和稳定发展集中就业。临泉县建立了用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。对达不到要求的严格依法

征缴残疾人就业保障金,实行了财政代扣、地税代征。对超比例安排残疾人就业的单位和企业按规定给予奖励。新入驻临泉的“大润发”、“好又多”连锁超市在招收新员工时,主动到县残联要求给他们提供应招残疾人名单。近3年来,我县按比例安排残疾人就业达2000多人。同时,通过税收优惠、社会保障补贴、岗前培训补贴,鼓励用人单位吸纳更多残疾人就业。在稳定发展集中就业方面,我县把集中就业工作与推进残疾人就业扶贫工程相结合,通过政府引导和资金扶持,培育和建立残疾人就业扶贫示范基地,进一步扩大残疾人就业规模,促进残疾人稳定集中就业。

残疾人信访工作调研报告

残疾人信访工作调研报告

残疾人信访工作调研报告

调研时间: 2021年6月

调研地点:河南省郑州市

调研对象:残疾人信访工作相关机构和部门、残疾人代表和

受访者

调研目的:了解当前残疾人信访工作的实际情况,发现问题

和存在的困难,提出改进和完善的建议。

调研方法:网上问卷调查、实地走访

一、调研背景

随着社会的发展,残疾人的数量也在逐年增加。在我国,残疾人一直是社会关注的重点,各级政府也加大了对残疾人福利保障的力度。残疾人信访工作是维护残疾人权益的重要途径,其重要性不言而喻。本次调研旨在深入了解当前残疾人信访工作的实际情况,为进一步完善残疾人信访工作提供依据。

二、调研结果

1.残疾人信访案件主要集中在哪些方面?

调研结果显示,残疾人信访案件主要集中在就业、医疗、社保、交通出行、义务教育等方面。其中,就业问题是最突出的,占

调研样本的35%。而医疗问题、社保问题、交通出行问题的比重也较高,分别为27%、20%、10%。

2. 残疾人信访工作存在的问题和难点有哪些?

调研结果显示,当前残疾人信访工作存在许多问题和难点,主要包括以下方面:

(1)信访渠道不畅,部门之间协调不够。

(2)处理效率低,反应迟缓,长时间得不到处理。

(3)缺乏专业人员和相关配套设施和资源。

(4)普及度和宣传力度不够,残疾人的信访意识不强。

(5)存在不少的法律、法规、政策知识不足的问题。

(6)地区之间的差异较大,制度和标准不够统一。

(7)存在耗时过长,费用过高等问题。

3. 如何完善和创新残疾人信访工作?

在调研过程中,受访人提出了多种完善和创新残疾人信访工作的建议,主要包括以下几个方面:

关于残疾人就业情况调研报告5篇

关于残疾人就业情况调研报告5篇

关于残疾人就业情况调研报告5篇

残疾人就业情况调研报告 1

近年来,太平庄乡致力于推进支持帮扶残疾人就业工作,点燃了人们的就业热情,厚植了新优势,培育了新动能。但综合各方面的反馈,在推进残疾人开展新工作过程中还存在一些障碍和问题。就此,太平庄乡政府开展了专题调查研究。

一、全乡帮扶残疾人就业工作现状

近些年,太平庄乡不断优化就业制度和文化环境,有效带动了就业主体,为全乡的残疾人就业提供了有效帮助,汇聚了新能量。

截止11月底,太平庄乡共有残疾人451个,一级66人,二级97人,三级104人,四级184人。为帮扶残疾人就业,太平庄乡政府组织相关培训11场。目前,太平庄乡残疾人从事的领域主要有种植养殖、三轮车运营、家电维修以及盲人按摩等工作。

近年来,太平庄乡政府经过依法推进残疾人按比例就业,努力稳定残疾人集中就业,鼓舞和扶持残疾人个体就业创业,残疾人就业率逐步提高,日子状况得到了一定改善。但是,从深度分析,残疾人就业还存在很多问题。

二、存在的障碍和问题

目前,在残疾人就业帮扶工作中存在的问题主要有以下几种:

(一)就业市场情况不容乐观

残疾人由于自身条件的缺陷,如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之长、择业工种受限等,在就业竞争中处于劣势的局面还是严重。此外,社会认识对残疾人就业重视不够,认为健全人甚至大学生就业尚且困难,何况残疾人。部分企业仍存在卑视残疾人的现象,有的同工不同酬;有的企业认为接纳了残疾人,有损企业形象,宁愿缴纳保障金也不情愿安置残疾人。

(二)就业收入普遍偏低

从残疾人就业的收入看,工资普遍偏低。不少企业给残疾人的工资普通在800元以下,基本没有实现同工同酬,各种保险也很难依法详实。有些福利企业甚至不让残疾人上班,每月只给100元补贴,这就从全然上失去了就业的意

残联 按比例安排残疾人就业调研报告

残联 按比例安排残疾人就业调研报告

残联按比例安排残疾人就业调研报告

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按比例安排残疾人就业调研报告

帮助残疾人实现就业,是残疾人融入社会,从根本上改善生活状况的真正出路,是推进全面小康进程的重要保障。残疾人保障法实施以来,在县委、县政府以及上级残联的正确指导下,xx按比例安排残疾人就业工作取得了较大成绩,通过对我县残疾人就业情况的实际调研,现将有关情况报告如下:

一、我县残疾人就业现状

目前,我县持证残疾人共有xx人,处于就业年龄段的残疾人xx人,占全县持证人残疾人的xx%。今年,残疾人按比例就业人数为xx人。近年来,我县高度重视残疾人就业工作,通过多渠道培训、多方位安置、多资金扶持,积极实施残

疾人就业扶贫工程,全县残疾人就业率逐步提高,生活状况有了明显改善,为残疾人安居乐业,共奔小康创造了条件。主要呈现出以下几个特点:

残疾人分散按比例就业稳步推进。目前,我县按照推荐安置残疾人就业为主,收取残疾人就业保障金为辅的原则,以收缴促安置,稳步推进残疾人按比例就业。

残疾人集中就业形式不断创新。积极探索,不断开辟适合残疾人的工作岗位。一是通过盲人按摩机构实现视力残疾者就业。二是依托现有的残疾人扶贫基地,在重视残疾人理论培训的同时,注重残疾人实践活动,为残疾人提供实习平台,使他们学的一技之长有较强的可操作性,增强了他们的实战能力,提高了就业成功率。三是通过与县人社局合作,每年组织开展残疾人就业援助月活动促进残疾人就业。四是创新式建立残疾人托养工疗服务站,将贫困残疾人家属纳入培训范围,残疾人及其家属制作的手

残联调研报告

残联调研报告

残联调研报告

《残联调研报告》

近日,残疾人联合会组织了一次调研活动,旨在了解残疾人相关问题和需求,为制定更有效的政策和服务提供参考。调研报告显示,残疾人群体面临诸多困难和挑战,需要社会各界更多的关注和支持。

根据调研数据显示,残疾人群体中存在着就业困难、教育资源不足、公共设施无障碍化等诸多问题。就业方面,很多残疾人由于身体状况无法胜任一般工作,导致生活困难。教育资源不足也成为他们的一大障碍,很多残疾人无法获得良好的教育机会,影响了他们的成长和发展。此外,公共设施无障碍化程度不高,使得残疾人的出行和生活更加困难。

报告指出,解决残疾人问题需要全社会的共同努力。首先,政府需要出台更加完善的政策,为残疾人提供更多的就业机会和教育资源。其次,社会各界需要加强对残疾人群体的关注和支持,包括提供更多的公共设施无障碍化和社会福利服务。另外,媒体和公众也应该加大宣传力度,增加残疾人群体的曝光率,减少歧视和排斥。

在调研报告的结尾,残疾人联合会呼吁全社会共同努力,为残疾人提供更多的关爱和支持,让他们能够更好地融入社会,展现自己的价值。这份《残联调研报告》的发布,也将成为我们共同努力的起点,为残疾人争取更多的公平和尊重。

调研报告:促进残疾人辅助性就业,提高社会适应能力

调研报告:促进残疾人辅助性就业,提高社会适应能力

调研报告:促进残疾人辅助性就业,提高社会适应能力

就业是民生之本,安国之基,是改善残疾人生活状况、推进残疾人小康进程的关键。随着残疾人事业的发展,国家和地方政府出台了许多关于促进残疾人就业的政策和意见,解决了大多数有就业需求的残疾人的就业问题。但在残疾人群体中,智力、精神和重度肢体残疾人的就业形势尤为艰难。

总体情况

目前,我省残疾人总数283万人,其中,智力残疾25万人,占残疾人总数的8.84%;精神残疾19.6万人,占残疾人总数的6.92%;一、二级的重度残疾人为73.97万人,占残疾人总数的26.14%。而在就业年龄段内智力、精神和重度肢体残疾者共有30.22万,占就业年龄段内残疾人总数的23.62%。残疾人辅助性就业机构只有6家,分别是萍乡市残疾人托养服务中心、萍乡市安源区高坑镇高坑村精神障碍患者康复中心、萍乡市永昌乐残疾人日间照料中心、南昌市东湖区仁爱之家、南昌市经开区残疾人庇护工厂、鹰潭市智爱家园。其中,安源区高坑镇高坑村精神障碍患者康复中心和永昌乐残疾人日间照料中心2家为公办,其余4家均为民办,共吸纳从事辅助性就业残疾人159名,月人均收入从几百元到1000元不等,就业项目主要有玩具拼装、手工编织、串珠、手工肥皂、产品包装等。

面临的困难及不足

一是公益环境、社会组织成熟程度不够,造成辅助性就业机构数量极少。受经济社会发展水平的限制,我省与周边省份相比相形见绌。安徽省残疾人辅助性就业机构现有45家,其中,公办10家,民办35家,从事辅助性就业残疾人数602人;福建省残疾人辅助性就业机构现有34家,其中,公办31家,民办3家,从事辅助性就业残疾人数849人;湖南省残疾人辅助性就业机构现有46家,其中,公办4家,民办42家,从事辅助性就业残疾人数1427人;浙江省残疾人辅助性就业机构有940家,其中,公办190家,民办750家,从事辅助性就业残疾人数18413人。

残疾人就业工作调研报告

残疾人就业工作调研报告

‎‎‎‎残疾人就业‎工作调研报‎告

残疾人‎就业工作调‎研报告为认‎真贯彻落实‎残疾人保障‎法和党中央‎、国务院相‎关文件,努‎力促进残疾‎人就业,推‎动残疾人事‎业科学、和‎谐、跨越发‎展,结合*‎*县实际,‎我认为搞好‎残疾人就业‎工作重点在‎技能培训,‎着力点在帮‎助残疾人转‎变就业观念‎,推动残疾‎人就业工作‎不断发展。‎

一、‎正确引导残‎疾人的就业‎观念**县‎有各类残疾‎人3.8万‎多人,在具‎备一定生产‎劳动能力的‎残疾人当中‎,他们对就‎业的认识和‎选择差距较‎大,主要表‎现在以下方‎面:

一‎是对就业缺‎乏正确理解‎。认为就业‎就是到机关‎工作,去工‎厂上班,而‎自主择业、‎自主创业、‎或从事个体‎经营谈不上‎就业,只是‎挣钱混饭吃‎;

二‎是部分残疾‎人好高骛远‎,尤其是年‎轻残疾人由‎于听力语言‎和身体方面‎缺陷,他们‎生活的空间‎小,吸收外‎界信息少,‎对社会了解‎不够,在看‎待人生问题‎和选择就业‎方面往往脱‎离现实;

‎三是依‎赖思想严重‎,缺乏主动‎择业意识,‎在他们看来‎,国家有法‎律和政策,‎安置残疾人‎就业是政府‎和社会应尽‎的职责和义‎务,因此等‎待政府来安‎排,缺乏主‎动性;‎四是广大‎农村残疾人‎文化素质过‎低,就业空‎间狭小,对‎残疾人就业‎的政策不理‎解,缺乏自‎主创业意识‎。针对这些‎问题,我认‎为要正确处‎理好残疾人‎就业问题,‎必须让残疾‎人树立正确‎的就业观,‎这就需要各‎级党委政府‎和广大残疾‎人工作者采‎取多种形式‎加强教育和‎引导,使残‎疾人能够充‎分认清当前‎严峻的就业‎形势,主动‎顺应时代发‎展潮流,自‎觉树立“只‎要依法从事‎有一定报酬‎的劳动,对‎社会发展做‎贡献,都属‎于就业”的‎就业观,努‎力实现就业‎思路由封闭‎型向开放型‎转变,就业‎追求由理想‎型向现实型‎转变,就业‎心理由自卑‎型向自信型‎转变的三个‎转变。通过‎就业观念的‎转变,促进‎残疾人大胆‎创业。

2021年残疾人调研报告4篇

2021年残疾人调研报告4篇

残疾人调研报告4篇

为了准确掌握我市贫困残疾人生产、生活状况,贯彻落实市委《关于进一步完善城乡社会救助体系的实施意见》,市残联于xxxx 年xx月xx日至xx日在全市由各县(市)、区残联 ___,以乡(镇、社区)为单位对贫困残疾人逐户、逐人进行调研摸底登记,现将有关情况报告如下:

一、贫困残疾人基本情况

1、残疾人数量11.3万人,占全市人口比例4.01%

2、农村人均纯收入在1200元以下的为贫困户和贫困人口;城镇以市民政局确定低保线以下为城镇贫困户和贫困人口。

3、低保标准人均农村25元/月、城镇人均65元/月。

4、贫困残疾人3.6万人,可扶持残疾人2.16万人。

5、贫困残疾人城乡未享受低保人数17624人。

6、贫困残疾人危房、险房和无房户5202户。

7、肢残贫困残疾人需要解决代步车的2670人,家中没有彩电的___70户。

8、贫困残疾人患病拖着看不起病比较普遍。

9、贫困残疾人子女上学费用主要靠 ___减免和社会救助助学,衣服、用具、家电多数靠亲朋好友换代废弃不用的,大部分家庭的贫困残疾人都在初中以下学历。

10、近年贫困残疾人家庭绝对数在增加。

从近年低保中残疾人在年报表中的数量比例变化可看出,如xx县xxxx年残疾人占低保总数的30%,xxxx年末这个比例上升到40%多,3年上升了10个百分点,经过多年的扶贫,残疾人家庭脱贫后又返贫的比例也较大,相对贫困数在扩大,有60%贫困残疾人家庭通过扶贫手段无法脱离困境,但享受低保又受指标限制。

二、贫困原因

1、孤寡和一户多残占低保户的约1/3;

2、因残疾而丧失或基本丧失劳动能力,子女也困难, ___力照顾高龄化的残疾老人;

2021年残疾人就业情况汇报

2021年残疾人就业情况汇报

残疾人就业情况汇报

残疾人就业情况汇报

一、基本情况

我市现有各类残疾人238万人,残疾人是我国社会中特殊困难的群体,安置残疾人就业

是社会文明和进步的体现,也是全面建设小康社会的重要举措。按照《残疾人保障法》及《甘肃省实施保障法办法》和《甘肃省实施分散按比例安排残疾人就业办法》确定的有关残疾人就业的方针政策和扶持保护措施,市政府颁布了《天水市分散按比例安排残疾人就业办法》,相继批转了残疾人事业“十五”、“十一五”和“十二五”发展规划,对我市残疾人就业劳动就业的

方针、政策、目标任务、途径和措施作了全面的规定。现将近年来城镇残疾人劳动就业情况、就业培训开展情况及面临的主要问题和建议作一简要汇报

二、城镇残疾人劳动就业情况和就业培训开展情况(一)劳动就业情况

残疾人劳动就业工作,是残疾人全面参与社会生活的前提和基础,是实现残疾人自身权利和价值的关健环节,我市约有城镇残疾人人。近年来,我们紧紧围绕一个目标,即为残疾人提供必要的就业服务,帮助改善其就业条件和生活状况;始终贯穿一条主线,即全面贯彻实施《残疾人就业条例》,把工作的侧重点放在为残疾人提供及时有效的就业服务上,促进就业服务工作长效机制的建立形成,残疾人就业工作初步形成了以集中就业、分散按比例就业、个体就业为主体的就业格局。一是将残疾人就业纳入政府目标管理,依法推进残疾人分散按比例就业。从1999年开始,市县区政府把残疾人就业工作纳入目标责任管理范围,层层签订责任书,明确规定了任务指标,坚持与其他重点工作同安排、同检查、同评比,将残疾人就业纳入政府及劳动和社会保障部门执法和劳动监察范围,强化了政府行为。二是鼓励福利企业集中安置残疾人就业。三是通过落实对残疾人个体从业的扶持优惠政策,减免营业税、工商管理费及其他费用,鼓励和扶持残疾人自谋职业和自主创业。

2021年残疾人调研报告4篇

2021年残疾人调研报告4篇

2021年残疾人调研报告4篇

残疾人是特殊的群体,又是困难的群体。对这一群体给予特

定的制度安排,风险保障他们的社会生活权益,是注目民生的一个重

要方面。

一、我区残疾人社会保障和援助现状

我区总人口40.5万人,残疾人总人口 2.4万人,占总人口的5.9%(其中城镇人口 1.3万人,农村人口1.1 万人)。不同类型残

疾人占残疾人总人口数比例,肢体残疾人数量7563人,比例为31 %,听力残疾人数量4531 人,比例为18.7%,言语残疾人数量580人,

比例为2 %,视力残疾人数量4840 人,比例为19.9%,智力残疾人

数量1977 人,比例8%,精神残疾人数量2420 人,比例为9.9%,

综合残疾人数量:2284 人,比例为10.5%

近年来,区委区政府高度重视残疾人十分重视的社会保障和

援助工作,采取多种举措,有效地改善和提高了我区残疾人的生活发

展水平。

在生活就业方面,政府及有关部门负责人开展“帮、包、带、扶”等多种形式,共帮助563名残疾人脱贫。通过低保、五保和救济

保障,村庄聚居点特困残疾人全部享受了低保,部分残疾人的基本生

活得到了改善。为保障和提高残疾人的大大提高生活水平,在全区城

乡各类经济组织中全面推行按比例安排残疾人就业的政策,对劳动生

产率福利企业安置残疾人劳动力、残疾人自谋职业和自主创业创业实

行更加优惠的政策。

在医疗方面,实施以免费为特困残疾人助视、助行、助听和

对特困精神病患者受试者免费给药的“三助一给”康复扶贫工程,不

定期组织专家医疗队分赴工作队农村,开展义诊和会诊。

在权益保障方面,开展残疾人群众性文化棋牌活动,对残疾

残疾人调研报告(精选8篇)

残疾人调研报告(精选8篇)

残疾人调研报告(精选8篇)

残疾人篇1

根据政协常委会20xx年重点工作计划,近期我会组织部分委员深入县残联、部分乡镇、村、特殊教育学校、残疾人康复中心等单位和服务场所,通过听取汇报、座谈讨论、实地查看、走访贫困残疾人家庭等方式对全县残疾人事业发展情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下:

一、我县残疾人事业发展现状

全县现有各类残疾人口2.75万人,占总人口的6.64%,其中农村残疾人2.35万人,约占85%,城镇残疾人0.4万人,约占15%。在各类残疾人中视力残疾4085人,占14.9%;听力残疾6641人,占24.1%;言语残疾421人,占1.5%;智力残疾1836人,占6.7%;肢体残疾7990人,占29.1%;精神残疾2034人,占7.4%;多重残疾4480人,占16.3%。目前残疾人办证11827人,办证率为43%。

近年来,县委、县政府把残疾人工作纳入全县经济和社会发展总体规划,以解决残疾人的基本需求为切入点,大力实施“助医”、“助困”、“助业”、“助学”、“托养”等残疾人共享小康工程,不断推进残疾人康复、教育、就业、扶贫、社会保障等工作,使广大残疾人参与社会生活的环境和条件明显改善,生活水平和质量不断提高。

1、残疾人工作机制逐步完善。已初步建立了覆盖县、乡、村(社区)三级的残疾人管理组织网路。县、乡均成立了残疾人工作委员会,22个乡镇残联均配备了理事长和专职委员,312个村、14个社区都建立了残疾人协会,并选聘了1名残疾人专职委员。研究出台了《关于进一步促进残疾人事业发展的实施意见》、《关于修订民和回族土族自治县按比例安排残疾人就业实施细则的通知》、《关于在各单位领导干部中开展一帮一结对帮扶农村特困残疾人活动的通知》等规范性文件。县卫生和食品药品监督局、教育局等残工委成员单位也相应出台了促进医疗、康复、教育、就业、托养、供养等配套文件。建立了残疾人社会救助和社保补贴制度。形成了党委领导、政府负责、残联

关于残疾人就业情况调研报告

关于残疾人就业情况调研报告

关于残疾人就业情况调研报告

标题:残疾人就业情况调研报告

摘要:本调研报告旨在分析和评估当前残疾人就业情况。通过问卷调研和相关统计数据分析,我们调查了残疾人就业率、就业机会和就业障碍,并提出了一些改善残疾人就业情况的建议。

引言:

残疾人就业是一个重要的社会问题,是推动社会包容和公正发展的关键。然而,在许多国家,残疾人就业率仍然很低,并且面临着许多就业障碍。因此,我们希望通过本次调研,了解残疾人就业的实际情况,并提出一些建议,以促进残疾人的就业机会和平等权利。

方法:

我们使用了问卷调查和相关数据分析的方法来收集信息和数据。我们在各个社区和残疾人组织中发放了调查问卷,并邀请了残疾人就业方面的专家参与访谈。我们还收集了相关的统计数据,包括残疾人的就业率、失业率和平均工资等指标。

结果:

根据调查结果和统计数据分析,我们发现以下几点情况:

1. 残疾人就业率较低:调查显示,相比非残疾人群体,残疾人就业率普遍较低,其中包括身体残疾和智力残疾两类人群。

2. 缺乏精神态度和知识:一些雇主和雇员对残疾人就业存在偏见和不了解的问题,缺乏必要的精神态度和知识。

3. 就业机会有限:虽然一些国家制定了相关法律和政策保障残疾人的就业权利,但就

业机会仍然有限,特别是在一些高技能和高薪岗位上。

4. 就业障碍存在:残疾人就业面临着许多障碍,包括对现有劳动力市场环境的适应、

职业培训与技能准备、身体和环境适应等方面。

建议:

基于以上调查结果,我们提出以下几点针对改善残疾人就业情况的建议:

1. 加强意识宣传和教育,改变对残疾人就业的偏见和不了解。

有关残疾人的调研报告范文

有关残疾人的调研报告范文

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下面是小编整理的关于残疾人调研报告,欢迎阅读。

残疾人调研报告【一】

为认真贯彻落实残疾人保障法和党中央、国务院相关文件,努力促进残疾人就业,推动残疾人事业科学、和谐、跨越发展,结合**县实际,我认为搞好残疾人就业工作重点在技能培训,着力点在帮助残疾人转变就业观念,推动残疾人就业工作不断发展。

一、正确引导残疾人的就业观念

**县有各类残疾人3.8万多人,在具备一定生产劳动能力的残疾人当中,他们对就业的认识和选择差距较大,主要表现在以下方面:一是对就业缺乏正确理解。认为就业就是到机关工作,去工厂上班,而自主择业、自主创业、或从事个体经营谈不上就业,只是挣钱混饭吃; 二是部分残疾人好高骛远,尤其是年轻残疾人由于听力语言和身体方面缺陷,他们生活的空间小,吸收外界信息少,对社会了解不够,在看待人生问题和选择就业方面往往脱离现实; 三是依赖思想严重,缺乏主动择业意识,在他们看来,国家有法律和政策,安置残疾人就业是政府和社会应尽的职责和义务,因此等待政府来安排,缺乏主动性; 四是广大农村残疾人文化素质过低,就业空间狭小,对残疾人就业的政策不理解,缺乏自主创业意识。针对这些问题,我认为要正确处理好残疾人就业问题,必须让残疾人树立正确的就业观,这就需要各级党委政府和广大残疾人工作者采取多种形式加强教育和引导,使残疾人能够充分认清当前严峻的就业形势,主动顺应时代发展潮流,自觉树立“只要依法从事有一定报酬的劳动,对社会发展做贡献,都属于就业”的就业观,努力实现就业思路由封闭型向开放型转变,就业追求由理想型向现实型转变,就业心理由自卑型向自信型转变的三个转变。通过就业观念的转变,促进残疾人大胆创业。

2021年残疾人事业发展现状和救助政策扶持工作情况调研报告

2021年残疾人事业发展现状和救助政策扶持工作情况调研报告

根据区人大常委会年度工作安排,8月15日,区人大常委会组织部分市、区人大代表组

成专题调研组,通过听取汇报、实地走访和座谈交流等形式,对城中区残疾人事业发展现状和救助扶持工作开展情况进行调研,代表们针对存在的问题提出了意见和建议。现将调研情况报告如下

一、城中区残疾人保障的基本情况

近年来,区残联的残疾人事业在上级党委、政府的指导下,残疾人工作取得了长足发展和显著进步。强化部门联动。组织领导到位,成立由27个部门组成的残疾人工作委员会,完成区、镇(街道)两级残联组织换届任务,残联组织规范化建设进一步加强,残联干部结构进一步优化;

部门配合到位,残联与卫生健康、民政、教育等部门共同确定各类别残疾儿童救助项目诊断、评估、康复服务定点机构;

财政投入到位,每年投入残助资金100万元以上,用于残疾人康复、保障、解困、培训、就业等,使广大残疾人充受经济社会发展成果。加强统筹规划。完善残疾人服务体系,建设集康复服务、就业指导、权益维护、文体

娱乐、日间照料服务等5大功能为一体的“残疾人之家”10家;

完善残疾人康复体系,根据《西宁市关于建立残疾儿童康复救助制度的实施办法》要求,积极协调各康复机构做好儿童康复工作。促进精准帮扶。既重“输血”,又重“造血”,努力构

建贫困残疾人帮扶长效机制。制度帮扶,将符合条件的残疾人全部纳入城乡低保、重度残疾人救助范围;

就业帮扶,通过组织残疾人参加就业援助月、主动与企业联系等方式,扶持残疾人自主创业,切实提高残疾人自食其力的能力;

教育帮扶,印发《西宁市城中区残疾人大学生和贫困残疾人家庭大学生子女资助管理办法》,保障残疾人及残疾人子女受教育水平。

残疾人就业情况汇报

残疾人就业情况汇报

残疾人就业情况汇报

残疾人就业情况汇报

一、残疾人就业现状

总体来看,残疾人就业面临诸多的困难。首先,残疾人在求职过程中常常面临歧视和偏见,雇主倾向选择非残疾人作为员工。其次,现有的职业机会和岗位对残疾人的适应性不高,相对较少的适合残疾人的岗位给他们提供了有限的选择。另外,残疾人在求职过程中也面临着身体条件和技能不足的挑战。尽管法律法规对残疾人就业提供了一定的保护与扶持,但残疾人的劣势依然存在。

二、政府扶持政策与举措

为了改善残疾人就业状况,我国政府实施了一系列的扶持政策与举措。首先,国家鼓励各级政府和社会机构在招聘中给予残疾人优先考虑。其次,政府提供了一定的就业培训和技能提升服务以提高残疾人的竞争力。此外,雇主雇佣残疾人员员工时,可以享受一定的财政补贴和税收优惠政策,鼓励雇主招用残疾人员工。同时,政府还鼓励创业,帮助残疾人自主创业并提供财政支持。这些政策和举措为残疾人就业提供了一定的保障。

三、促进残疾人就业的措施与推进情况

除了政府的扶持政策和举措,社会各界也积极采取措施促进残疾人就业。首先,残疾人就业服务机构的建立为残疾人提供了求职咨询、职业培训等服务。这些服务机构通过开展培训班、创业指导等活动,提高残疾人的职业技能,帮助他们更好地适应工作岗位。其次,企业也积极承担社会责任,提供适合残疾

人的岗位,提供公平的就业机会。企业在招聘残疾人时,不以其身体状况为不利因素,而是以他们的能力和潜力作为评判标准。另外,社会组织和公益机构也充分发挥自身优势,组织志愿者活动,为残疾人提供职业指导和心理支持。

残疾人就业帮扶工作调研分析及对策浅谈

残疾人就业帮扶工作调研分析及对策浅谈

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一、我区残疾人概况

二、残疾人就业困难的原因分析

目前整个社会就业形势较为严峻,残疾人就业更为困难,深层次就其原因,简析如下:

(一)从社会总体上来看,就业形势不容乐观

每年新增劳动力一部分,富余农民工进城务工一部分,下岗职工一部分,以前未就业的大中专毕业生一部分,本身就僧多粥少,再加上受金融危机的影响,全社会的就业形式都很严峻。残疾人因为自身条件的限制,就业更是难上加难。

(二)从残疾人自身条件来看,参与社会竞争能力不强

一是总体受教育程度不高。我区文盲或半文盲占到37%,高中(中专)只占8.8%,高中(中专)以上为零;二是职业技能水平较低。目前,有关部门的培训尚未将残疾人纳入其中,残疾人参与培训面窄。即使是参加培训的,也只是简单的技能培训,职业技能水平普遍较低。三是由于自卑心理,导致参与社会意识不强,就业观念较差。许多残疾人认为残疾就是无用,生活就是要靠家庭、靠政府,心里没有工作的概念,个人不想外出参加工作,家人也有同样的想法,类似想法的残疾人较多。其中我区有就业能力却无就业愿望的有35人,其中属于一级劳力年龄有15人。

(三)从社会角度来看,对残疾人就业存在歧视

很多人认为健全人,甚至大学生都就不了业,何况残疾人。在分散按比例安排残疾人工作中,很多机关事业单位以编制问题为由,不愿安排残疾人;部分企业单位也不配合,有的企业宁愿缴纳保障金也不愿意安排残疾人就业,我区目前安排残疾人的企业比例较低。

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关于推进支持帮扶残疾人就业工作调研报告

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关于推进支持帮扶残疾人就业工作调研报告

近年来,太平庄乡致力于推进支持帮扶残疾人就业工作,点燃了人们的就业热情,厚植了新优势,培育了新动能。但综合各方面的反馈,在推进残疾人开展新工作过程中还存在一些障碍和问题。就此,太平庄乡 ___开展了专题调查研究。

一、全乡帮扶残疾人就业工作现状

近些年,太平庄乡不断优化就业和文化环境,有效带动了就业主体,为全乡的残疾人就业提供了有效帮助,汇聚了新能量。

截止11月底,太平庄乡共有残疾人451个,一级66人,二级97人,三级104人,四级184人。为帮扶残疾人就业,太平庄乡 ___ ___相关培训11场。目前,太平庄乡残疾人从事的领域主要有种植养殖、三轮车运营、家电维修以及盲人 ___等工作。

近年来,太平庄乡 ___经过依法推进残疾人按比例就业,努力稳定残疾人集中就业,鼓舞和扶持残疾人个体就业创业,残疾人就业率逐步提高,日子状况得到了一定改善。但是,从深度分析,残疾人就业还存在很多问题。

二、存在的障碍和问题

目前,在残疾人就业帮扶工作中存在的问题主要有以下几种:

(一)就业市场情况 ___

残疾人由于自身条件的缺陷,如受的程度普遍偏低、缺乏一技之长、择业工种受限等,在就业竞争中处于劣势的局面还是严重。此外,社会认识对残疾人就业重视不够,认为健全人甚至大学生就业尚且困难,何况残疾人。部分企业仍存在卑视残疾人的现象,有的同工不同酬;有的企业认为接纳了残疾人,有损企业形象,宁愿缴纳保障金也不情愿安置残疾人。

(二)就业收入普遍偏低

从残疾人就业的收入看,工资普遍偏低。不少企业给残疾人的工资普通在800元以下,基本没有实现同工同酬,各种保险也很难依法

详实。有些福利企业甚至不让残疾人上班,每月只给100元补贴,这就从全然上失去了就业的意义,对如此的企业来说是钻了政策的空子,侵占了残疾人利益。

(三)就业渠道单一

太平庄乡的残疾人的就业帮扶工作主要是 ___ ___安排,缺少专业化、规范化的就业渠道。解决残疾人就业关键是把对残疾人从传统意义上的日子救助性安置中解脱出来,逐步走上法制化、规范化、市场的轨道。残疾人劳动服务机构在仔细做好集中和分散按比例安置残疾人就业内容外,要按照市场经济规律,积极探究具有地区特点的多元化市场就业模式。

(四)创新意识缺乏

太平庄乡远离市中心,第三产业匮乏,以农业为主要的生产生活方式,除一些自营工作方式外,主要以养殖种植业为帮扶方式,对于一些餐饮、网络等行业涉及甚少,甚至无法涉足。禁锢了人们思想,致使创新意识缺乏。

(五)思想高度不够

部分残疾人好高骛远,尤其是年轻残疾人由于听力语言和身体方面缺陷,他们生活的空间小,吸收外界少,对社会了解不够,在看待人生问题和选择就业方面往往脱离现实。尤其是依赖思想严重,缺乏主动择业意识,在他们看来,国家有法律和政策,安置残疾人就业是 ___和社会应尽的职责和义务,因此等待 ___来安排,缺乏主动性。

三、关于帮扶残疾人就业 ___建议

(一)提高认识,广泛宣传,正确树立提高残疾人就业的观念。

做好残疾人工作,既是残联的工作,也是社会共同的责任,同时对推进残疾人小康进程具有重要意义。要充分发挥电视、广播、网络等新兴媒体的作用,大力弘扬人道主义精神,宣传“平等、参与、共享”的残疾人观念,引导人们正确认识残疾人和对待、处理残疾人问题,充分尊重残疾人的 ___和人格尊严,把关心、关爱、 ___残疾人内化为人们的价值观,外化为公众的自觉行动,使全社会更加了解残疾人,更加支持残疾人事业,更加 ___残疾人切身利益

(二)高度重视,完善机制,继续 ___残疾人就业的政策。

一是完善培训机制。建议人社局和残联建立培训常态机制,加强残疾人职业教育和技能培训,让他们掌握更多实用技术,首先以需求为导向,精准为目标,根据劳动力市场和用人单位的精准需求和残疾人自身精准的需要,有计划的 ___社会各类培训机构开展残疾人职业技能培训。其次以创业意识为关键点,大力加强创业培训。强化对残疾人创业意识和创业能力的培养,发展创业培训,以培训促创业,以创业促就业。二是 ___扶持政策。残疾人作为弱势群体,在激烈的市场竞争面前,举步维艰,应根据残疾人实际, ___关于残疾人就业创业的扶持政策,鼓励有劳动能力的残疾人自行创业,增强自信心。三是争取部门支持。争取财政、地税等相关支持,加大对残保金的收取力度,确保应交,保障残疾人就业创业服务有资金。

(三)拓宽思路,极大投入,广泛开辟挖掘残疾人就业渠道

要进一步加强残疾人就业市场建设,完善就业登记、信息服务、中介、再培训等服务,打破部门之间、城区之间、城乡之间的隔离,将残疾人就业市场纳入社会劳动力市场体系建设当中,为残疾人广开就业渠道,保障残疾人的就业标准和岗位稳定性,不断增加残疾人收入,使他们逐渐摆脱对社会和家庭的依赖。

(四)加强职业技能培训工作。

一是完善自身 ___建设,培训要因地制宜,因人而异,形成专业化培训特色;二是依托社会培训机构开展培训;三是与劳动就业部门联合培训,提高残疾人在市场竞争的能力;四是搞好市场调查,了解市场需求,定向培训残疾人;五是参加培训的残疾人经劳动部门考核合格后颁发技术等级证书;六是在培训中要加强对残疾人择业观念和职业道德的教育,要将教育列为培训的重要内容。

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