2016年东北分工会工作总结

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2016年工会年度工作总结

2016年工会年度工作总结我们认真贯彻上级工会的有关精神，积极完成上级工会交给的任务，不断增强工会的活力、影响力，团结凝聚教职工为教育教学服务，为办一流学校作出贡献。

1、加强校务公开，推进民主管理上半年工会召开三届一次教代会，认真讨论通过了《关于加强教职工劳动纪律管理暂行规定》，进一步加强了教职工的劳动纪律，要求教职工集中精力做好教育教学工作。

各年级组还认真学习了校“五好”文明组室的条件，认真进行总结交流，教师节前评出先进，并进行奖励。

上半年工会还落实了安全工作、卫生工作、计划生育工作三项指标的要求，与各组室落实了签约，对这三项工作要求常态化，一年来，这三项工作的达标为创建文明单位奠定了基础。

学校的重要事项工会主席均参与讨论，重要事项还及时公布于公示栏中，增加群众知情权。

2、加强师德师风要求的落实，推进教师队伍建设认真落实教育部和市、区教育部门有关师德师风建设的要求，不断强调教师注重教学业务水平的提升，今年组织好教师民主推荐“十佳”班主任和“十佳”青年教师和“十佳”教学能手，最终刘建老师评为“十佳”班主任、周莺老师评为“十佳”教学能手。

教师节时，我们还进行了“开天杯”青年教师教学大奖赛，评出了一批教师分别获一、二、三等奖，表彰先进激发了教师工作的积极性。

3、丰富教工业余生活，关心教工精神文化生活工会认真安排好教工的业余文化活动。

“三八”妇女节组织女教工到枫泾古镇考察，并参观了金山农民画村。

敬老节组织退休教工赴奉贤海湾森林公园和金山嘴渔村进行一日游活动。

今年根据区人保局疗休养工作的要求，我校的疗休养工作分二部分进行：一部分有编制的教职工跟公办校参加疗休养；一部分民办编制的教职工根据有关精神，参照四年一次，组织好自己学校的疗休养。

教育局召开第四届教工运动会，我们积极动员教师参加，我们组织教工参加了广播操、篮球、游泳及趣味活动比赛，不少老师也在比赛中得奖。

我校的篮球队坚持了平时的自主训练，工会就鼓励他们参加了优秀社团的申报，今年被评为B及社团。

2016年度工会工作总结

2016年度工会工作总结一、开展公司劳动竞赛，营造积极向上的氛围倡导主动担当、奉献有为精神，将职工的思想和行动凝聚到企业和谐发展上来，公司启动实施为期八个月的“再造领先发展、降本提质增效、从我自觉做起”为主题的劳动竞赛活动，5-11月共评出先进集体11个，先进个人78人，发放奖励金额1.65万元。

培育“爱企如家、爱岗敬业、感恩奉献”的员工队伍，树立了企业正气。

二、加强基层工会建家工作，体现特色、凝聚人心一是工会坚持发展依靠员工，发展为了员工，发展成果惠及员工，充分发挥群团的桥梁和纽带作用，尽力为员工办实事、解难事：关注职工冷暖，组织开展春节困难职工9人慰问座谈，实施困难职工帮扶3人；走进病房、深入家里，及时探望生病住院职工及慰问丧亲职工家属16人，共计发放慰问金6633元；关心职工健康，开展了职工会员92人的重大疾病互助保障续保活动，为高温奋斗在一线的职工送清凉、送风扇，组织全体管技干部24人进行健康体检；增强天凯职工归属感，提高职工福利待遇，为职工发放茶叶、香皂、洗衣粉，集中采购高原梨、玉米，发放“六一”购物卡。

二是注重民主管理，积极推进厂务、党务公开，定期公布职工会费开支明细，召开职工代表大会审议通过《员工行为规范和工作限时完成要求实施细则考核办法》，在充分征求职工意见后，出台《天凯公司工会会员帮扶慰问办法》；注重职工队伍人才成长，积极开展了3名技术人员职称评定申报工作，组织冲压、点焊岗位8名职工进行职业技能鉴定理论和实作考试；注重职工和谐劳动关系，在今年办理13名职工协商解除劳动合同和3名劳务派遣退工时，严格履行征求工会意见流程，依法合规维护职工最大权益。

三是强化宣传引导，唱响企业改革发展主旋律。

认真贯彻中央、特装公司党委关于意识形态工作的决策部署，加大企业宣传工作力度，制定出台《开展企业文化建设奖励办法》，积极鼓励职工撰写宣传稿件，全年共向《嘉陵特装报》投稿13篇；以公司宣传栏、横幅标语、公司季度经济活动分析会为宣传阵地，宣传形势任务，讲明问题困难，激发攻坚干劲，鼓足发展士气，凝聚企业发展正能量。

工会总结2016

工会总结20161. 引言工会是劳动者的组织形式，是维护劳动者权益和促进劳动关系和谐发展的重要力量。

本文将对2016年工会的工作进行总结，包括工会的活动开展情况、权益保护工作、劳动情况统计以及会员服务等方面。

2. 活动开展情况在2016年，工会开展了一系列丰富多彩的活动，主要包括：2.1 职工技能培训工会积极组织职工参加各类技能培训，提高职工的技能水平和就业竞争力。

通过开展技能培训，工会帮助职工提升了职业素质，提高了工作效率。

2.2 职工文化活动工会组织了丰富多彩的职工文化活动，如端午节赛龙舟、劳动节联欢晚会等。

这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的交流与友谊，也体现了工会关心职工生活的关怀。

2.3 专题讲座工会组织了一系列专题讲座，就法律法规、劳动保障政策等方面的内容举办讲座，提高职工的法律意识和权益保障意识。

这些讲座帮助职工了解自己的权益，使职工对相关法律法规有更深入的了解。

3. 权益保护工作工会是维护劳动者合法权益的重要组织，2016年工会在权益保护方面取得了一定的成果。

3.1 薪资福利保障工会积极与企业进行协商，争取职工的合理薪资待遇和福利保障。

通过与企业保持密切联系，工会及时了解到职工的薪资待遇和福利情况，并积极协商解决职工的合理诉求。

3.2 工作环境改善工会密切关注职工的工作环境，对工作环境存在的问题进行调查和整改。

工会通过与企业的对话，促使企业改善工作环境，提升职工的劳动保护水平。

3.3 维权服务工会为会员提供维权服务，包括劳动争议调解和法律援助等。

在2016年，工会积极参与劳动争议的调解工作，帮助职工维护自身权益，促进劳动关系和谐稳定。

4. 劳动情况统计工会是职工劳动情况的重要记录和统计机构，通过对劳动情况的统计，可以更好地了解职工的工作状况。

根据工会对2016年劳动情况的统计，可以看出：•平均工作时间为每天8小时，与法定工作时间相符；•职工平均月收入有所增长，较去年同期上涨了5%；•企业发生的工伤事故较去年同期有所下降，工伤保险报销率提高。

分工会工作总结范文（三篇）

分工会工作总结范文一、引言分工会是工人阶级为了维护自己的合法权益、推动工会事业发展而自愿组成并由工人选举产生的群众团体，是联系广大职工群众与企业的桥梁和纽带。

近年来，在各级工会组织的正确领导下，我们工会积极响应党和政府的号召，以促进和保护职工权益为核心工作，全力推动工会事业的健康发展。

本文旨在总结我们分工会在过去一年的工作中所取得的成绩和存在的问题，并对未来的工作做出展望。

二、工作概述在过去一年中，我们分工会坚持以服务职工群众为中心，以建设和谐劳动关系为目标，开展了丰富多样的工作，取得了一系列的成果。

我们着重在以下几个方面进行了工作：1. 宣传教育：通过组织专题讲座、发放宣传资料、发布通知等多种方式，提高职工的法律意识和权益保护意识，增强职工团结、互助和合作的意识。

2. 维权服务：建立健全维权服务平台，及时受理职工投诉，积极帮助职工解决劳动纠纷和权益受损问题，有效维护职工的合法权益。

3. 社会活动：组织职工开展丰富多彩的文娱活动，提升职工的精神文化生活，增强工人阶级的凝聚力和向心力。

4. 职业培训：组织职工参加职业培训和技能提升班，提高职工的专业水平和就业能力，为职工的个人发展和职业晋升创造良好条件。

5. 党建工作：加强与党组织的联系和合作，积极参与企业党建工作，推动工会党建工作与企业发展紧密结合，为实现企业发展目标提供有力支持。

三、取得的成绩在过去一年的工作中，我们分工会取得了一系列的成绩，主要体现在以下几个方面：1. 组织建设方面，我们加强了工会组织的建设和学习，增强了工会干部的服务意识和能力，有效提高了工会的组织力和凝聚力。

2. 宣传教育方面，我们通过多种形式和途径，广泛宣传了国家和企业的有关政策和法律法规，增强了职工的法律意识和权益保护意识。

3. 维权服务方面，我们设立了维权服务中心，建立了健全的投诉处理机制，及时解决了大量职工的投诉和纠纷问题，赢得了职工群众的广泛赞誉。

4. 社会活动方面，我们组织了丰富多彩的文娱活动，包括文艺演出、运动会、社区志愿服务等，极大地提升了职工的精神文化生活。

2016年工会工作总结

2016年工会工作总结2016年是“十二五”发展的收官之年，XX煤炭公司在区总工会、区煤炭局工会的正确领导和公司的大力支持下，认真落实我公司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营核心，以“两学一做”、“三会一课”、“三项制度"为指导思想;以“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”为工作要求,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的活动,推进了企业民主管理、加强了企业文化建设、提升了职工文化素质，在公司经济建设和发展稳定的大局中发挥了积极的作用.现将2016年公司工会工作总结如下：一、加强理论学习,提高职工整体素质。

（一）为提高职工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”职工队伍。

在公司领导的亲切关怀下，工会与党支部密切配合，积极开展技术、业务培训，践行“两学一做”活动，利用各种机会有针对性地开展职工思想政治教育活动。

（二）参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用。

积极参与公司各类活动,围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，引导广大职工熟知公司发展方向；促使职工树立危机意识、竞争意识、激发聪明才智。

加强干部职工的业务培训学习.二、开展健康有益活动,增强职工身心健康（一）元旦期间，公司举办了“榆阳区煤炭公司成立24周年暨乔迁综合服务楼迎元旦联欢晚会”；别出心裁的表演展现出煤炭公司人爱岗敬业、文明友爱，建功求进的新形象，充分证明团结就是力量,合作才会成功的精神.(二)为进一步提升企业文化，丰富职工业余文化生活，五一期间举办了迎“五一”系列文体活动,此次活动简单有趣，人人皆可参与,职工喜闻乐见，不仅强化了公司团结向上的凝聚力，也促进发展了和谐劳动关系。

（三）为纪念中国共产党成立95周年,公司举办了迎‘七一'红歌大赛"，开展此次活动不仅表达了广大职工的爱国热情，也在传唱“红歌”的过程中锻炼了职工的组织协调能力,展现出了煤炭公司人良好的精神风貌。

2016年工会工作总结工会工作总结

2016年工会工作总结工会工作总结下面是小编为大家整理的2016年工会工作总结，欢迎大家阅读。

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2016年工会工作总结随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。

作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。

回首20xx年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。

过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。

一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。

同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。

二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应在XX年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。

我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。

虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。

三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节“五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。

同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。

活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓!晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。

2016工会工作总结

2016工会工作总结【2016工会工作总结1】在县委、市总工会的正确领导下和县政府大力支持下，我会认真学习贯彻党的十七届六中全会、省、市总工会和县委十三届三次全体扩大会议精神，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以“整作风、提效能、优环境”为抓手，着力推进“两个普遍”，团结带领全县基层工会组织扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。

现将20xx年第二季度以来的工作开展情况总结如下：(一)完善机制，搞好活动1、围绕市总年初工作目标任务和县委十三届三次全体(扩大)会议精神，制订下发了20xx年度各乡镇(场)、县直各机关、企事业工会工作实施方案，并于4月18日召开了全县工会工作会议，会上总结了20xx年工会工作，表彰了先进，部署安排了20xx年度工会工作任务，2、为了提高办事效率，把各项工作落到实处，进一步完善干部职工岗位责任制，制订了机关干部目标考核实施方案和工作、学习、考勤、财务等各项规章制度，做到用制度来管人管事。

3、认真组织、精心部署，扎扎实实推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”主题活动。

为确保活动取得明显成效，一是成立了“主题活动”领导小组，结合本会实际，制订下发了“主题活动”的实施方案，并于3月中旬召开了全县“主题活动”动员大会。

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二是3-6月份县总工会机关全体干部带着“围绕企业生产经营遇到的困难和问题、我们工会能帮助解决哪些问题、职工有哪些希望和要求”等调研问题，分成2个工作组分别深入到全县各乡镇和县工业园区50多家企业进行调研，真真切切倾听他们的所思、所想、所求，真心实意为他们分忧解难，通过开展此次“主题活动”，在全县广大职工中产生了强烈反响，取得了明显成效。

三是按照活动的要求，要以维护职工利益和改善职工生活为重点，在4月份重点走访慰问了12户困难职工和2户省困难劳模，送去困难慰问金11000元。

4、为极大激发全县女职工的积极性、创造性。

2016工会年终总结

2016工会年终总结2016年工会年终总结一、回顾工会工作2016年是我们工会成立以来的第三个年头，也是我们工会迈出发展新步伐的一年。

在过去的一年里，我们积极组织各类活动，有效地发挥了工会的作用，为职工权益保障和福利改善做出了重要贡献。

二、加强权益保障工作作为工会的首要任务，我们坚持以职工的利益为核心，积极维护职工的合法权益。

我们定期组织开展职工劳动保障教育培训，提高职工的法律意识和维权意识。

同时，我们及时协调解决职工遇到的就业、工资、社会保险等问题，为职工争取到应得的权益。

三、改善职工福利待遇为了满足职工的需求，我们积极思考和努力工作，改进职工福利待遇。

我们与公司进行积极对话，争取到购买更优质、更具实惠的员工福利保险。

我们还举办了职工文化艺术节，给予职工们一个展示自己才艺的舞台，丰富了职工的业余生活。

四、丰富职工活动为了增强职工的凝聚力和向心力，我们丰富职工的业余文化生活。

我们不断举办各类文体比赛，如篮球比赛、足球比赛、象棋比赛等，让职工能在工作之余放松心情，享受运动的快乐。

我们还开展团建活动、志愿者活动等，让职工之间的友谊更加深厚。

五、加强组织建设为了加强工会的组织建设，我们深入贯彻落实工会工作条例，建立了健全的工会组织机构。

我们定期召开工会会员大会，推选了新一届工会委员会，增强了工会的凝聚力和影响力。

同时，我们注重组织委员会成员的培训，提高组织工作的质量和效率。

六、面临的挑战和下一步的工作在过去的一年中，我们取得了一些成绩，但也面临一些挑战。

下一步，我们将继续加强和改进工作，扎实推进权益保障和福利改善工作。

我们还将细化工会工作计划，增加工会活动的多样性和针对性，更好地满足职工的需求。

同时，我们也将继续加强工会组织的建设，培养更多优秀的工会干部，为职工提供更好的服务和支持。

总之，2016年对于我们工会来说是一个充实而有意义的一年，我们增强了自己的组织能力和服务意识，为职工创造了更好的工作和生活环境。

2016年工会工作总结范文2000字

2016年工会工作总结范文2000字二xxx年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。

为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。

形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。

竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。

为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况， 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。

与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。

先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。

二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。

20xx年检封分工会共出板报期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。

工会2016半年工作总结

工会2016半年工作总结半年工作总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

以下YJBYS为大家收集了2篇工会2016半年工作总结,希望对大家有帮助!工会2016半年工作总结一一、XX年年上半年工作情况进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司三抓一创总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工主动开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

(一)主动推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展创争活动，努力实施素质提升工程。

一是开展职工读书活动。

要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。

二是主动开展劳动竞赛和技术比武工作。

三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关学者、教授为大家讲课。

着力提高职工的综合文明素质。

在开展创争活动中，公司工会还主动组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。

在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和妇女权益保障法知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了妇女权益保障法竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。

通过学习不断增强职工的安全卫生健康认识和自我保护能力。

根据省电力公司和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会主动向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的主动性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，主动开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。

工会2016年工作总结

工会2016年工作总结2016年是工会工作的丰收之年。

一年来，我们高度重视工作，积极履职，深入基层，精心组织各项活动，为职工群众谋福利、保权益，取得了一系列丰硕的成果。

一、深入开展群众性活动本年度，我们积极组织各类活动，深入职工群众，积极倾听他们的需求，为他们排忧解难，提供帮助。

首先，我们开展了职工之家建设项目，使得职工有一个温馨的休闲场所。

同时，我们组织了丰富多彩的文化活动，包括书画比赛、摄影展、歌咏比赛等，丰富职工的精神文化生活，增加心理底气。

此外，我们还积极组织了体育运动比赛，提倡健康生活方式，培养职工的团队协作意识。

这些活动不仅增进了职工之间的感情，还激发了他们的工作热情，更好地服务了企业的发展。

二、积极维护职工权益工会作为职工的代表，维护职工的权益是我们的重要职责。

今年，我们针对职工的实际需求，积极争取各项福利待遇。

我们与企业进行了多轮的工资谈判，确保了职工的正常工资发放，并适时增加了职工的薪资待遇。

同时，我们还努力争取了一系列的福利政策，如提供优质住房、健康保险等，为职工提供了全方位的保障。

我们还建立了投诉处理机制，及时解决了职工在工作中遇到的问题和困难。

通过这些努力，我们增强了职工的归属感，提高了职工的幸福感，有效地维护了职工的权益。

三、开展职工培训为了提高职工的素质和技能，我们开展了一系列的培训活动。

我们组织了技能培训班，提供了专业技能和知识的学习机会。

同时，我们还举办了岗位培训班，帮助职工更好地适应工作环境和要求。

我们还邀请了专家学者进行讲座，提供职业规划和发展的指导，使职工对自己的工作有更清楚的认识和规划。

通过这些培训活动，我们增强了职工的专业能力，提高了职工队伍的整体素质。

四、积极推动企业文化建设今年，我们着力推动企业文化建设，营造了浓厚的企业氛围。

我们组织了各种形式的文化活动，包括企业节日庆祝、文化展览、讲座等。

我们通过这些活动，弘扬了企业精神，传递了正能量，增强了职工的凝聚力和归属感。

2016年工会年终工作总结

2016年工会年终工作总结2016年工会年终工作总结进入2016年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2016年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

分工会工作总结5篇

分工会工作总结5篇第1篇示例：分工会是指在企事业单位内部为了维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展而组织成立的一种工会组织形式。

分工会由会员代表大会、理事会和主席团组成，负责处理企业内部的劳动纠纷、维护职工利益、促进企业和谐稳定发展。

分工会工作总结即是对一段时间内分工会组织的工作进行总结和评估，发现问题并制定下一步的工作计划。

一、工作回顾在过去的一段时间里，分工会的工作主要围绕以下几个方面展开：1. 组织活动：分工会围绕职工的利益诉求，组织丰富多彩的职工活动，如职工运动会、职工文艺晚会、职工培训等，增进职工之间的友谊和凝聚力。

2. 维权服务：分工会致力于保护职工的合法权益，及时处理职工的劳动纠纷，倡导职工依法维权，促进职工与企业之间的和谐关系。

3. 宣传教育：分工会开展关于劳动法律法规、职业技能培训等方面的宣传教育工作，提高职工的法律意识和职业技能，推动企业人才培养和发展。

4. 民主管理：分工会积极参与企业民主管理，提出职工代表的建议和意见，参与企业的决策和管理，为企业发展贡献力量。

二、工作成绩1. 职工福利：分工会充分发挥自身作用，为职工谋取更多的福利待遇，提高了职工的生活质量。

2. 劳动关系：分工会为企业职工和企业之间搭建了沟通桥梁，增进了互信与合作，维护了企业稳定。

三、存在问题尽管分工会取得了一定的工作成绩，但也存在一些问题：1. 组织建设：一些分工会组织存在组织不健全、工作不规范等问题，需要加强组织建设和工作规范化。

2. 机制创新：部分分工会需要创新工作机制，提高工作效率和服务质量，更好地发挥分工会在企业中的作用。

3. 信息沟通：一些分工会与职工之间的信息沟通不畅，需要改进信息发布途径，增强职工对分工会工作的了解和支持。

4. 资金管理：部分分工会对资金管理不规范，需要建立健全的财务管理制度，确保资金使用的透明和规范。

四、下一步工作计划为了更好地发挥分工会在企业中的作用，提高职工的福利待遇，促进企业的和谐稳定发展，接下来分工会将重点围绕以下几个方面展开工作：1. 组织建设：加强分工会组织建设，提高组织凝聚力和战斗力，推动分工会的健康发展。

2016年度工会工作总结

2016年度工会工作总结2016年度工会工作总结【篇1】按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。

主要工作情况如下：1、在开展群众性经济技术创新方面。

一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。

同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。

二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。

对总公司劳模×××进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作;下半年，收集整理了商周项目部测量工×××事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。

三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。

2、在加强企业民主管理方面。

一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。

二是继续抓了厂务公开工作。

利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。

3、在职工权益保障工作方面。

一是落实“三不让”承诺工作。

转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。

对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭(一级建档)，起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。

截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元;获得生活救助的69人，救助金额××万元。

二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。

2016工会半年工作总结

2016工会半年工作总结2016年上半年是我们工会工作的关键时期，经过全体工会成员的共同努力，取得了一些成绩，并且也面临了一些挑战。

在下面的文章中，我将对工会上半年的工作进行总结。

首先，工会在这段时间内为员工争取了一些利益。

我们组织了多次谈判，与公司的管理层进行了积极沟通，并成功争取到了工资增长、福利待遇的改善等一系列权益保障。

同时，我们还与公司建立了沟通渠道，有效地解决了员工的问题和困难。

这些成绩得益于全体工会成员的共同努力，以及广大员工的支持和配合。

其次，我们在员工关怀方面取得了一些进展。

我们组织了一系列员工座谈会、培训交流活动，不仅帮助员工提升了技能和工作能力，也增强了员工之间的团队合作和凝聚力。

此外，我们还组织了一次“员工健康活动月”，为员工提供了体检、健身等服务，关注员工的身心健康问题。

这些举措不仅提升了员工的工作满意度和选择我们公司的意愿，也使员工感受到了工会的关心和温暖。

然而，我们也要面对一些挑战。

首先，由于工会成员的数量有限，工会的工作力度和影响力相对较小。

因此，我们需要进一步扩大工会的组织覆盖面，加强对员工的宣传和培训工作，吸引更多的员工积极参与到工会中来。

其次，由于公司经营环境的不稳定以及市场竞争的加剧，员工的压力和不满情绪逐渐增加。

因此，我们需要进一步加强与员工的沟通渠道，解决他们的问题和困难，提高员工的工作积极性和满意度。

为了进一步提升工会的工作质量和效益，我提出以下几点建议。

首先，加大工会的宣传力度，让更多的员工了解工会的重要性和工作内容，积极参与到工会的活动中来。

其次，我们需要定期举行员工座谈会，倾听员工的意见和建议，并及时反馈给公司管理层，为员工争取更多的利益。

同时，加强与公司的沟通和合作，争取更多的支持和资源，为员工提供更好的发展和晋升机会。

最后，我要感谢全体工会成员的辛勤付出和无私奉献。

正是因为你们的支持和努力，我们才能在上半年取得一些成绩。

同时，也要感谢公司管理层对工会工作的支持和理解。

2016年工会分会工作总结

2016年工会分会工作总结XX年度年终工会小组工作总结伴随着中国工会十四届代表大会的胜利闭幕，分公司XX年的各项工会工作也接近了尾声。

分公司白庙工会小组在XX年的工作中，紧紧围绕分公司运营管理的中心任务，以《分公司工会XX年工作要点》为依据，在党支部和上级工会的正确领导下，结合白庙收费站实际，始终坚持做到全心全意为一线员工服务好的工作原则，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会小组当成最可靠、最温暖的家。

现将白庙工会小组一年的工作情况总结一、充分发挥工会小组作用，协助党政作好员工思想工作。

在XX年的工作中，我站工会小组充分发挥在员工中的基础作用，协助分公司党政对站内员工的思想动态进行调查，并针对员工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理。

特别是在分公司上下全力抗击非典时期，我站工会小组领导积极深入到收费员工中去，了解在封闭期间员工所想和所感，做了大量的思想工作向员工解释公司实行封闭的目的和重大意义，并针对员工提出的困难和问题及时予以解决，确保了员工的思想稳定。

二、加强自身建设，提高工会小组工作水平。

在XX年的工作中，通过多次与其他工会小组进行交流和学习，并在实践中不断积累工作经验，现在的白庙工会小组已经逐步形成了顺畅、正确的管理格局。

1、落实公司工会各项规章制度，规范基层工会小组日常管理。

在日常的小组活动中，我工会小组在认真学习《工会法》和公司工会制度的基础上，逐步贯彻落实条款规定，做到有计划、有组织、有落实、有总结、有改进。

同时，先后建立健全活动计划和相关小组制度，做到分工到人责任明确，使工会小组的组织技能得以最大限度的发挥。

2、XX年中在分公司工会的指导和帮助下，白庙工会小组由原有的66名会员，新发展工会会员27名，合计白庙现有工会会员93名，逐步壮大了工会小组的工作范围，也使的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。

三、加强站内文化建设，开展丰富多彩、形式新颖的文体活动，培养健康、团结的员工队伍，营造和谐、优美的企业文化氛围。

2016工会个人工作总结

2016工会个人工作总结2016年对我来说是一个充实而又具有挑战的一年。

作为工会的一名成员，我在过去一年里努力工作，为会员们服务。

在此，我想对2016年的工作进行总结。

首先，在过去一年里，我与其他工会成员一起参与了多次谈判和协商，为会员们争取了更好的工资和福利待遇。

我们与雇主进行了多次谈判，最终取得了一些重要的胜利，为会员们争取到了更好的待遇。

在这个过程中，我学会了如何与雇主进行有效的谈判，也提高了自己的沟通和协商能力。

其次，在工作中，我还积极参与了工会组织的各种活动和会议，包括策划和组织会员大会、宣传工会政策等。

在这些活动中，我不仅更好地了解了工会的运作和管理，还结识了许多志同道合的同事，扩大了自己的社交圈子。

另外，我还在过去一年里努力倡导工会的理念和政策，向更多的人宣传工会的重要性，以及工会为会员们争取权益的努力。

我参与了一些社区活动和宣传活动，向更多的人传播工会的理念，得到了一些积极的反馈和支持。

总的来说，2016年是我在工会的工作中取得了一些成绩的一年。

在过去的一年里，我在工作中不断成长和进步，学会了更多的技能和知识，也结识了更多志同道合的朋友。

在未来的工作中，我将继续努力，为工会的发展和会员们的利益而努力工作。

在2016年的工作总结中，除了工作成果，我也想回顾自己在这一年里的不足和需要改进的地方。

首先，我发现自己在沟通和协调能力方面仍有一定的欠缺，有时候在与雇主和其他工会成员的沟通中，我没有完全把握好节奏和语气，导致有时候沟通不是很顺畅。

同时，我还发现自己有时候在工作的时候会有些急躁，需要更多的耐心和细心。

另外，我还需要加强对工会政策和法律的了解，以便更好地为会员们争取权益。

针对这些不足，我在新的一年里定下了一些改进的计划。

首先，我将加强与其他工会成员的沟通和协调，争取更好地发挥协同作用，达成更多共识和战略规划。

其次，我将定期参加相关的培训和学习，提升自己的专业技能和知识水平，以更好地为工会服务。