企业15周年庆典策划案
15周年庆活动方案
15周年庆活动方案一、活动背景在公司成立15周年之际，为了庆祝这一里程碑式的时刻，提升员工凝聚力和团队合作意识，公司决定举办一系列盛大的庆祝活动。
本次活动方案旨在为员工们带来愉悦、难忘的庆祝体验。
二、活动目标1. 加强员工间的沟通与交流，促进团队合作；2. 增进员工对公司的认同感和归属感；3. 激发员工的工作热情和积极性；4. 增进员工间的互动与友谊。
三、活动内容1. 主题晚宴为了隆重庆祝公司成立15周年，我们将举办一场盛大的主题晚宴。
晚宴将在公司会议厅举行，为员工们提供精美的自助餐，同时举办精彩的文艺表演节目。
晚宴上，还将对公司发展历程进行回顾，并表彰对公司发展做出杰出贡献的员工。
2. 团建活动为了增进员工间的友谊和团队合作意识，我们将组织一次团建活动。
活动内容包括团队拓展训练、团队合作游戏等。
通过这些活动，我们希望能培养员工之间的默契和配合能力，加强团队凝聚力。
3. 技能培训讲座为了提升员工的专业素养和技能水平，我们将组织一系列技能培训讲座。
讲座内容包括市场营销策略、团队管理、创新思维等方面的知识培训。
通过这些讲座，我们希望能够帮助员工更好地应对工作中的挑战，提升自身价值和竞争力。
4. 表彰大会为了给予员工应有的认可和鼓励，我们将举行一次表彰大会。
在这个仪式上，公司将表彰那些在过去15年中做出杰出贡献的员工。
这是对他们辛勤工作和付出的肯定，也是激励其他员工努力奋斗的榜样。
5. 员工福利活动为了让员工感受到公司的关怀和关爱，我们将开展一系列员工福利活动。
活动内容包括员工生日会、团购优惠、员工子女才艺展示等。
通过这些活动，我们希望能够提升员工的生活质量，增强他们对公司的归属感和忠诚度。
四、活动预算根据上述活动内容，我们初步预算如下：- 主题晚宴：100,000元- 团建活动：50,000元- 技能培训讲座：30,000元- 表彰大会：20,000元- 员工福利活动：50,000元总预算：250,000元五、活动推广为了宣传和推广本次庆典活动，我们将通过公司内部通讯平台、宣传栏等方式进行宣传。
企业15周年庆典策划案
• 庆典活动筹备办公室 1．负责制定公司十五周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对 各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程 安排表； 2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作 进行情况进行协调和组织；
• 活动策划执行专项小组 1、根据庆典活动主题，撰写相关文案； 2、辅助筹备小组编写邀请函、感谢信等； 3、负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等； 4、负责编写会议指南等庆典文件；
活动内容
文化体育活动（体育竞赛、合唱比赛等） 文能育人，体能健身。文化体育活动不仅仅是一个国家或一个行政机
构的专有名词了，文化体育活动现在已经深入到各行各业的企业当中。企 业文体是一个企业的思想和不竭的动力，有技能水平和身心健康的员工， 才具有竞争力和健康的企业，制文体、倡文体、行文体的企业，才是有生 命力、符合新时代、新环境下竞争条件和可持续发展的企业。
体育竞赛：以趣味的团体体育运动为主比如接力赛、拔河比赛、花样跳绳、两人 三足等。
闭幕式：也就是一场颁奖仪式，奖励获奖的参赛团队。
5月——文化思想活动宣传月； 1、歌唱大赛； 2、征文活动； 3、组织优秀员工户外踏青，郊游；
6月——文化活动和公益活动宣传月 1、开展“国腾集团文化展览月”； 2、结合实际开展节能、环保类型的活动。 根据实际情况开展各项环保类的公益活动，结合媒体宣传， 达到了系类 活动的高潮时间段，为七月的十五周年庆做有效的社会宣传，增加企业美誉 度。
思想性活动（企业历史文化展） 做好思想工作是企业的一项基础性工作，当前，员工的思想日益
活跃，影响员工思想稳定的因素日趋复杂，这对企业经常性思想工作提 出了新的要求。因此，我们要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下 工夫，切实务实企业精神文明建设的思想基础。树立人本观念，不断提 高经常性思想工作的层次。
周年庆活动策划方案范文（精选8篇）
周年庆活动策划⽅案范⽂（精选8篇）周年庆活动策划⽅案范⽂（精选8篇） 为保障活动顺利开展，常常需要预先制定活动⽅案，⼀份好的活动⽅案⼀定会注重受众的参与性及互动性。
你知道什么样的活动⽅案才能切实地帮助到我们吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的周年庆活动策划篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
⽅案范⽂（精选8 ⼀、策划背景：1、⼗五周年是⼀个企业发展的⾥程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。
⽽且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员⼯及所有⽀持南京园艺的⼈们举办庆典活动。
2、活动⽬的：做为⼀家园艺公司，利⽤⼗五周年庆典契机，提⾼企业知名度，⼤⼒打造企业和品牌形象和美誉度，向合作伙伴和⼤众展⽰良好企业形象。
增强公司团队的凝聚⼒，可谓师出有名，机遇难得。
⼆、活动的主题： 南京园艺有限公司⾃开业以来，在领导班⼦的正确领导下，经公司全体同仁共同努⼒，⼗五年来在新品种的研发和销售取得了令⼈瞩⽬的成绩，在江西开⽴了分公司，从⽣产、经营、销售及新品种推⼴业绩到商业形象都得到了南昌市民及同⾏的认可，并取得了令⼈骄傲的商业地位。
经营理念发挥得淋漓尽致、深得⼈⼼。
在此借着南京总公司开业周年之际，江西南昌分公司怀着激动的⼼情，充满信⼼的姿态为他举⾏隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们⽆限的商业市场，创造喜⼈的销售业绩。
三、主办单位： 三、主办单位：南京园艺公司江西南昌分公司 四、周年庆筹备的⽅案： 策划⼀个成功的公关活动要考虑许多因素。
我们上海精觉传播机构⼗五周年庆典活动是这样策划实施的： 1、创新 有新意的活动才有好的效果。
在构思公司⼗五周年庆典活动⽅案时，我们设计的⼤致构架是：以公司全体员⼯拜访公司的所有客户为开头，晚上在公司⼴场上施放烟⽕，感谢全体市民。
2、时机 时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的效果，如果抓住了适当的时机，活动就会显得有声势。
我们把活动时间定在1⽉20⽇。
15周年庆活动方案
15周年庆活动方案随着时间的流逝，我们的公司已经走过了十五个年头，这是一个值得庆祝的时刻。
为了纪念这一重要时刻，并且感谢所有为公司发展做出贡献的人，我们计划举办一系列丰富多彩的活动。
以下是我们的15周年庆活动方案：1. 员工聚餐首先，我们将组织一场员工聚餐。
此次聚餐的目的是增进员工之间的感情，展现公司大家庭的团结和温暖。
我们计划在一个周末晚上，在公司附近的一家餐厅举行聚餐。
届时，我们将预定一个宽敞而舒适的包间，为大家准备一份丰盛的自助餐，以满足各种饮食口味。
此外，我们还会邀请一位著名的演讲家来为大家带来一场激励演讲，鼓励员工们面对新的挑战，并为未来的发展打下坚实基础。
2. 团队建设活动为了进一步加强团队合作精神和增强员工之间的凝聚力，我们计划组织一场团队建设活动。
活动地点选择在附近的户外自然公园，以便让员工们在大自然中享受放松身心的乐趣。
我们将引入一系列挑战性的游戏和团队合作项目，通过体验式的活动来促进员工之间的合作和沟通。
通过这些活动，我们希望员工们能够更好地相互了解，提高团队的整体效能。
3. 社区互动作为一个企业应该承担社会责任，我们计划在庆祝活动中加入一些社区互动的元素。
我们将与当地的慈善机构合作，一起举办一场为弱势群体筹款的活动。
我们计划在公司大楼前设置一个义卖摊位，售卖由员工自愿捐赠的物品。
收入将捐赠给这个慈善机构，以帮助他们改善有需要的人的生活。
这样的活动不仅能够展现我们公司的社会责任感，还能增加员工的参与感和自豪感。
4. 专题展览此外，为了展示我们的成就和发展历程，我们计划举办一场专题展览。
在展览中，我们将展示公司各个阶段的成就和突破，以及我们在市场上取得的重要里程碑。
这将为员工提供一个了解公司历史和文化的机会，并帮助他们更好地理解和认同我们的价值观。
我们还计划邀请一些合作伙伴和客户参观展览，以进一步加强公司与他们之间的合作关系。
5. 表彰与奖励在庆祝活动的最后，我们将进行一次公司内部的表彰和奖励仪式。
15周年庆活动方案
15周年庆活动方案概述：本文旨在为公司15周年庆活动提供一个完整的方案，以庆祝公司的重要里程碑，加强员工之间的凝聚力，并提升公司形象。
活动目标：1. 庆祝公司成立15周年，回顾公司的发展历程，展望未来。
2. 加强员工之间的合作与团队精神，增强公司凝聚力。
3. 提升公司的品牌形象和知名度。
4. 感谢员工和合作伙伴对公司的贡献。
活动内容：第一部分：庆祝会活动时间：公司成立15周年当天活动地点：公司大会议室活动流程：1. 开场致辞：由公司领导发表热情洋溢的致辞，回顾公司的发展历程，表达对员工和合作伙伴的感谢之情。
2. 文化展示：安排员工代表展示不同地区的特色文化，包括音乐、舞蹈、服饰、习俗等形式。
3. 颁奖仪式：表彰在公司发展过程中做出杰出贡献的员工与合作伙伴，并为他们颁发奖杯或证书。
4. 合影留念：全体员工齐聚一堂，拍摄庆祝公司15周年的合影，留作纪念。
第二部分：慈善活动活动时间：公司成立15周年之后的一个周末活动地点：当地社区活动流程：1. 参观社区：全体员工一同参观当地社区，了解社区发展情况并与居民交流。
2. 环境清理：组织员工参与社区环境清理活动，清理垃圾、植树造林等。
3. 慈善义卖：设立义卖摊位，将员工自制的手工艺品、食物等进行义卖，所得款项捐赠给当地慈善机构。
4. 互动游戏：组织员工与社区居民一起参与有趣的互动游戏，加强彼此之间的交流与合作。
第三部分：员工欢乐日活动时间：公司成立15周年后的休息日活动地点：公司室内或室外场地活动流程：1. 运动比赛：组织各种运动比赛，如足球、篮球、乒乓球等，增强员工之间的团队合作和竞争精神。
2. 舞台表演：安排员工自愿报名进行个人或团队表演，如歌唱、舞蹈、戏剧等，展现各种才艺。
3. 活动摊位：设立美食摊位、娱乐摊位等，为员工提供美食、游戏等休闲娱乐活动。
4. 幸运抽奖：进行幸运抽奖环节，为员工提供丰富的奖品，增加活动的趣味性。
第四部分：晚宴庆典活动时间：公司成立15周年的晚上活动地点：当地豪华酒店或宴会厅活动流程：1. 精美晚宴：准备丰盛的晚宴，品尝美食，营造愉悦的用餐氛围。
15周年庆典策划方案
15周年庆典策划方案活动目标本次15周年庆典旨在庆祝公司成立15周年，并表达对员工、合作伙伴和客户的感激之情。
通过这次庆典活动，我们希望加强团队凝聚力，提升公司形象，增进合作伙伴和客户的信任和满意度。
活动时间和地点•时间：2022年9月15日下午3点至晚上9点•地点：公司总部大会议室及外部场地（待确定）活动内容1. 开场仪式（3:00pm - 3:30pm）•公司领导致辞•公司历程回顾视频播放2. 团队互动环节（3:30pm - 4:30pm）•小组游戏：设计精心准备的小游戏，以增强员工之间的沟通和合作能力。
•音乐表演：由公司员工组成的乐队表演，带来欢乐和活力。
3. 专题演讲（4:30pm - 5:30pm）•激励演讲：请邀请一位知名的演讲家，分享成功故事和激励员工的经历。
•行业专家分享：邀请行业专家就相关话题进行分享，提供行业最新趋势和见解。
4. 休息与交流（5:30pm - 6:30pm）•自助晚宴：提供各类美食和饮料，供与会人员享用。
•互动展区：设置展示区域，展示公司的产品和成果，供与会人员参观和交流。
5. 颁奖仪式（6:30pm - 7:30pm）•高层表彰：表彰在公司成立以来做出杰出贡献的员工和团队。
•客户感谢：对长期合作的客户表示感谢，并颁发荣誉证书。
6. 晚会娱乐（7:30pm - 9:00pm）•节目表演：邀请专业音乐乐团或舞蹈团队进行精彩表演，为与会人员带来欢乐。
•幸运抽奖：组织抽奖活动，为与会人员提供惊喜和乐趣。
活动推广和参与方式•公司官方网站和社交媒体：发布庆典活动信息和邀请函，吸引员工、合作伙伴和客户报名参加。
•内部通知：通过公司内部通讯渠道，发送庆典活动通知，提醒员工参加。
•邀请函：精心设计的邀请函，寄送给客户和合作伙伴，邀请他们参加庆典活动。
预算和资源安排•预算：根据活动规模和内容，预计需要10万人民币以上的预算。
•资源安排：筹备团队成员，包括活动策划、推广、物资采购和活动执行等。
15周年庆活动方案
15周年庆活动方案为了庆祝我们公司成立15周年，提高员工团队合作意识和员工活动参与度，我们策划了一系列有趣的活动。
通过这些活动，我们将展现公司的发展历程，加强员工之间的联系，并回馈给员工们对公司的辛勤付出和支持。
活动一：公司历程展览为了回顾我们公司过去15年的发展历程，将在公司大厅举行一场公司历程展览。
展览将涵盖公司成立以来的重要事件、里程碑以及取得的成就。
此外，还将展示公司产品的发展历程和创新技术的应用。
通过展览，我们可以让员工更加深入了解公司的发展，增强员工对公司的归属感。
活动二：团队建设活动团队建设活动将是一次有趣而富有挑战性的户外体验。
我们计划组织一次团队拓展活动，例如攀岩、解谜游戏或团队足球赛等。
这些活动旨在提高员工的合作意识和团队协作能力，同时也增加员工之间的沟通和理解。
活动三：员工表彰晚宴为了感谢员工们多年来的辛勤工作和对公司的贡献，我们将举办一场盛大的员工表彰晚宴。
在晚宴上，我们将表彰在过去15年中表现突出的员工，并颁发相关荣誉证书和奖品。
同时，我们还将播放公司成立以来的照片和视频回顾，让员工们回忆起他们在公司的成长和美好时光。
活动四：员工运动会为了促进员工的健康和生活乐趣，我们将举办一场员工运动会。
运动会的项目包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球等多种运动。
通过参与运动会，员工们可以锻炼身体，增进团队合作意识，还可以与其他部门的同事建立更密切的联系。
活动五：主题派对庆祝15周年，我们将组织一场主题派对，让员工们展示自己的创意和激情。
派对的主题可以是复古风格、科技未来、动漫角色等等。
员工们可以着装打扮，展现自己不同的一面，同时还可以参与各种有趣的游戏和娱乐活动。
总结：通过这些活动，我们希望能够提高员工的团队合作意识，增强员工的归属感和荣誉感。
这些活动不仅是庆祝公司15周年的一种形式，更是对我们员工多年来的辛勤工作和付出的一种肯定和回馈。
通过庆典活动，我们也希望能够进一步加强员工之间的联系，促进公司的发展和创新。
15周年庆活动方案
15周年庆活动方案为了庆祝我们公司成立15周年，提高员工士气，加强团队凝聚力，我们计划举办一系列精彩纷呈的庆祝活动。
以下是我们的15周年庆活动方案：一、主题：回顾过去，展望未来，共创辉煌我们的主题旨在回顾我们过去15年的发展历程，感慨成就，同时展望未来的发展前景，鼓励员工团结一心，共同创造更加辉煌的明天。
二、时间和地点日期：xxxx年xx月xx日（周六）地点：公司大会议室及户外活动场地三、活动安排1. 开幕仪式- 由公司高层领导进行开幕致辞，回顾公司成立以来的发展历程和取得的成就- 为公司的员工和团队表彰优秀者，并颁发奖项和荣誉证书- 表演精彩的公司历史回顾片段，激励员工为公司的未来发展做出贡献2. 团队建设活动- 分成若干个团队进行团队合作和协作的小游戏- 进行团队建设项目，提升员工之间的沟通和合作能力3. 文化展示和体验活动- 根据公司文化策划展览，展示公司的产品、成就和荣誉- 设置文化体验区，让员工参与互动，并了解公司文化的内涵和核心价值4. 丰富多彩的文艺演出- 由公司的员工组成各种表演团队，展示才艺和创造力- 安排专业艺术家的精彩演出，提供高质量的文艺享受5. 嘉年华游园活动- 在户外活动场地搭建小吃摊位、游戏摊位等- 安排儿童游乐设施，为员工和家属提供欢乐的娱乐体验6. 送礼仪式- 分发精心准备的公司周年纪念品，让员工感受公司的关怀和回馈四、预算和资源我们将充分利用已有的资源，包括场地、人力和财力，并与外部合作伙伴合作，以确保活动的顺利开展。
详细的预算将由相关部门负责人提交并获得批准。
五、宣传推广为了让更多人了解和参与我们的庆典活动，我们将采取多种宣传推广措施，包括内部邮件通知、公司网站发布、海报和横幅制作、社交媒体推广等。
六、反馈和总结我们将设立反馈和总结机制，以了解员工对庆典活动的意见和建议，及时进行反馈和改进。
同时，我们将总结活动经验，为今后的公司活动提供参考。
通过我们精心策划和组织的15周年庆活动，我们相信可以激发员工的热情和创造力，增加员工的凝聚力和向心力，为公司的未来发展奠定坚实基础。
15周年庆活动方案
15周年庆活动方案一、活动概述为庆祝公司成立的15周年，提升员工士气和客户满意度，特制定了以下庆祝活动方案。
二、主题：共创辉煌，感恩有你三、活动内容1. 员工内部庆祝活动a. 庆功晚宴：在公司会议室举行隆重的庆功晚宴，为公司的发展和员工的辛勤付出献上最诚挚的祝福。
b. 年度回顾：展示公司自成立以来的发展历程和重要里程碑，感受15年的辉煌成就。
c. 员工表彰：表彰在过去一年中表现突出的员工，以激励全体员工的积极性和工作动力。
d. 互动游戏：组织一系列欢乐的互动游戏，增进员工之间的情感和友谊。
e. 幸运抽奖：准备一批丰富的礼品，通过幸运抽奖的方式给予员工意想不到的惊喜，增添庆祝的喜悦氛围。
2. 客户感恩活动a. 购物优惠：在公司成立周年期间，为回馈广大客户的支持，推出限时购物优惠活动，提供折扣和赠品。
b. 客户见面会：邀请重要客户参加庆祝活动，与高层管理人员面对面交流，加深互动和合作的机会。
c. 主题讲座：邀请行业内知名专家进行主题讲座，为客户提供有价值的知识和信息，增强公司在客户心目中的价值。
3. 社会责任活动a. 爱心公益：组织员工参与社区公益活动，积极履行企业社会责任，为社会贡献一份力量。
b. 环保行动：倡导员工环保意识，组织环保宣传活动和实践，传播绿色理念，共同呵护我们的地球家园。
4. 公司展示a. 展示展览：在庆祝活动期间，安排公司历程展览，展示公司的发展历史和重要成就，让员工和客户更深入了解公司。
b. 创新科技展示：展示公司最新研发的创新科技产品和解决方案，向员工和客户展示公司的技术实力和未来发展方向。
5. 活动总结与展望a. 活动总结：活动结束后，进行活动总结，对庆祝活动进行评估并汇报给公司高层。
总结活动成功之处并提出改进意见。
b. 未来展望：展望公司的未来发展，激励员工继续努力工作，为公司未来的更长远目标而奋斗。
四、活动时间安排活动时间为公司成立的周年纪念日起，持续一周。
五、活动预算根据公司的财务状况和活动需求，制定详细的活动预算，并由相关部门审核和批准。
15周年庆活动方案
15周年庆活动方案为了庆祝我们公司成立15周年，提升员工团结性和公司品牌形象，我们计划举办一系列庆祝活动。
以下是我们的活动方案：一、活动概述本次庆祝活动将持续一个月，分为内部员工活动和对外公众活动。
通过多种形式和内容，展现公司的过去成就和未来发展，拉近员工之间的关系，增强公众对公司的认可度和好感度。
二、员工篇1. 庆典仪式为了隆重庆祝公司成立15周年，我们将在大礼堂举行庆典仪式。
仪式上，董事长将致辞表达对员工的感谢，并表彰过去15年的杰出员工。
2. 团队拓展活动通过组织团队拓展活动，增进员工之间的合作与信任。
活动将包括战略游戏、趣味挑战等，旨在鼓励员工团队合作和积极拼搏。
3. 员工家属日为了让员工家属感受到公司的关怀和温暖，我们将组织员工家属日活动。
活动内容包括观光参观、亲子游戏和晚宴，增进员工与家人之间的亲情。
4. 15周年员工座谈会组织员工座谈会，鼓励员工积极分享对公司的建议和意见。
通过这个平台，增强员工对公司发展的参与感和归属感。
三、公众篇1. 公益活动我们将组织一次公益活动，向社会传递公司关注环境保护和社会责任的价值观。
选择一处需要帮助的公益项目，动员员工积极参与，提高公司的社会形象。
2. 品牌形象宣传通过各种媒体渠道，推广公司品牌形象。
可以通过举办新闻发布会、在线媒体报道、社交网络宣传等方式，加强公众对公司的认知和了解。
3. 客户感恩活动我们将向公司的客户发放感恩礼品，并组织庆祝活动。
通过这种方式，展示公司对客户的重视和感谢之情，巩固与客户的良好关系。
4. 合作伙伴晚宴邀请公司的合作伙伴参加一场盛大的晚宴，共同庆祝公司成立15周年。
晚宴上，将介绍公司过去15年的发展历程，并展望未来合作的机遇。
四、总结通过以上的庆祝活动方案，我们旨在增强员工向心力，巩固公司在公众心中的形象，展示公司的成就和未来发展的信心。
希望通过这次庆祝活动，激励公司全体员工继续努力，为公司的未来发展贡献更大的力量。
15周年庆活动方案1
15周年庆活动方案1**15周年庆活动方案1**为了庆祝我们公司成立15周年，我们准备了一系列丰富多彩的庆祝活动。
这些活动将为我们的员工和客户提供一个难忘的经验，同时展示我们公司15年来的成就和发展。
以下是我们的庆祝活动方案：**1. 公司历程回顾展览**我们将在公司大堂举办一场特别的历程回顾展览。
通过图片、文字和展示品，展示我们公司自成立以来的重要里程碑和发展历程。
这将是一个机会，使员工和客户更全面地了解我们公司的成长和演变。
**2. 员工创意竞赛**我们将举办一场员工创意竞赛，鼓励员工提出各种创新的想法和建议。
员工可以以个人或团队的形式参与，他们可以就产品改进、服务创新、市场推广等方面提出自己的创意。
我们将奖励最有创意和可行性的提案，并在实际实施中加以考虑。
**3. 客户感恩回馈**我们将组织一系列专门为我们的客户准备的感恩回馈活动。
这包括优惠促销活动、限时折扣和特别活动等。
我们希望通过这些活动感谢他们多年来的支持和合作，并表达我们对他们的深深感激之情。
**4. 主题晚宴**我们将举办一场隆重的主题晚宴，邀请公司的员工和高级客户出席。
晚宴将设置豪华的餐饮、精心准备的文艺表演和有趣的互动环节。
这将是一个与员工和客户互动交流的场所，同时也是一个庆祝15周年成就的盛大晚会。
**5. 慈善活动**作为回报社会的一部分，我们计划组织一次慈善活动。
我们将与一家慈善机构合作，为需要帮助的人们提供援助。
这将建立我们在社区的声誉并展示我们公司的社会责任感。
我们邀请员工和客户积极参与，为慈善事业贡献力量。
**6. 员工体育比赛**我们将组织一场员工体育比赛，包括足球、篮球、乒乓球等项目。
员工可以组队参加比赛，同时观众也可以欣赏比赛并为自己支持的队伍加油。
这将是一个促进员工间团队合作和活跃身体健康的活动。
**7. 员工家属日**为了感谢员工的辛勤工作和付出，我们将邀请员工的家属参加一场特别的活动。
这将是一个为员工与家人共度休闲时光的机会。
十五周年庆活动策划方案
十五周年庆活动策划方案一、背景介绍1. 公司名称：XXXX公司2. 公司简介：XXXX公司成立于xxxx年，是一家专注于xxxx的企业。
经过15年的发展，公司已经取得了显著的成绩，在市场上享有较高的声誉和知名度。
3. 十五周年庆活动目的：庆祝公司成立15周年，回顾公司发展历程，加强企业文化建设，增进员工团队凝聚力和向心力。
二、活动目标1. 提升公司品牌形象：通过庆典活动，向外界展示公司的成就和实力，提升公司品牌形象和知名度。
2. 团队建设：通过活动，增强员工团队凝聚力和向心力，促进员工之间的交流和合作。
3. 答谢客户：感谢长期以来支持公司发展的客户，增进客户与公司的关系。
三、活动策划1. 活动时间：活动计划于xxxx年x月x日举行，时间为上午9:00至下午5:00。
2. 活动地点：活动地点选定在公司所在城市的一家大型会议中心。
四、活动内容1. 主会场活动（1）开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾公司15年的发展历程，展望未来的发展方向。
（2）嘉宾演讲：邀请行业知名专家或企业家发表演讲，分享行业和企业发展趋势及经验。
（3）公司产品展示：展示公司的产品和技术成果，向嘉宾和客户展示公司的实力。
（4）员工演出：邀请员工进行才艺表演，展示公司员工的风采和团队合作精神。
（5）颁奖仪式：表彰和奖励在公司15年发展中做出突出贡献的员工和团队。
2. 分会场活动（1）员工互动游戏：设置员工互动游戏环节，增加员工之间的互动和交流。
（2）团建活动：组织团队建设活动，如拓展训练、团队合作游戏等。
（3）专题讲座：邀请行业专家进行专题讲座，提升员工的专业素养。
（4）员工分享会：邀请员工分享在公司工作的心得和经验，增进员工之间的了解和交流。
（5）庆典晚宴：安排公司员工和客户参加庆典晚宴，通过晚宴营造公司大家庭氛围。
五、宣传推广1. 内部宣传：通过电子邮件、公司内部网站、企业微信等渠道向员工宣传活动内容和计划，鼓励员工积极参与。
15周年庆活动方案1
15周年庆活动方案1为了庆祝公司创立的15周年，我们精心策划了一系列的庆祝活动。
本方案旨在让员工们感受到公司发展的成果，增强团队凝聚力，同时也向外界展示公司的品牌形象。
以下是具体的活动安排：一、庆典仪式日期：公司创立周年日地点：公司大礼堂活动内容：1. 公司领导致辞：回顾公司发展历程，感谢员工的辛勤付出。
2. 员工代表发言：分享自己的工作心得和成长经历。
3. 颁发奖项：表彰在公司发展中做出突出贡献的员工，如最佳新人奖、最佳团队奖等。
4. 艺术表演：邀请专业艺术团队进行音乐、歌舞等精彩演出。
二、团队建设活动日期：创立周年日后的一个周末地点：户外定向比赛场地活动内容：1. 定向比赛：参与者分为若干小组，根据指定地图完成定向比赛，通过合作与解密获得最佳成绩。
2. 团队合作项目：设置丰富多样的团队合作项目，如拔河比赛、趣味接力赛等，增加团队互动与沟通。
三、公司文化展览日期：一周时间内，分段展览地点：公司大厅活动内容：1. 公司历史展板：展示公司创立以来的发展历程、里程碑事件等。
2. 成功案例展示：展示公司近年来的成功案例及相关数据，突出公司的实力和专业性。
3. 员工作品展示：鼓励员工展示个人的艺术才华和创造力，如摄影作品、绘画作品等。
四、志愿者活动日期：庆典仪式后的周末地点：当地社区活动内容：1. 社区义务劳动：组织员工到附近社区进行志愿者活动，如环境清洁、社区服务等，回馈社会。
2. 慰问活动：走访社区的老年人、单身贫困家庭等，送去慰问品和温暖的祝福。
五、员工晚宴日期：庆典仪式后的一个周末晚上地点：豪华酒店宴会厅活动内容：1. 晚宴：精心准备的美食餐厅，提供各式佳肴，为员工们打造难忘的用餐体验。
2. 互动游戏：邀请专业主持人组织有趣的游戏环节，增进员工之间的交流与互动。
3. 表演节目：员工才艺展示，以及邀请专业歌手或乐队进行现场演出，营造欢快的氛围。
六、员工福利1. 丰厚奖金：公司发放丰厚的创立周年纪念奖金，作为对员工的感谢和鼓励。
15周年庆活动方案
15周年庆活动方案为庆祝公司成立15周年，提高员工团结互动和员工满意度，特制定以下活动方案：一、庆祝大会日期：公司成立日地点：公司会议室时间：上午10点活动流程：1. 主持人开场致辞，回顾公司15年来的发展历程和成就。
2. 董事长发表重要讲话，对公司成立15周年表示祝贺，并对全体员工表示感谢。
3. 颁发公司15周年纪念奖章，表彰为公司做出突出贡献的员工，并进行简短致辞。
4. 发放员工庆祝纪念品，以表达对员工的关怀和感谢。
5. 进行现场抽奖环节，奖品包括公司提供的实物奖品和现金红包。
6. 公司文艺团队进行精彩的演出，以增添活动氛围。
二、团建活动日期：成立日后的周六地点：乡村度假村时间：全天活动内容：1. 晨练活动：早上进行晨练瑜伽或晨跑，增强员工体质。
2. 团队合作挑战：分为若干小组进行团队合作挑战赛，增进员工之间的团结和协作能力。
3. 亲子互动：为员工提供与家人共度的机会，包含亲子游戏和亲子DIY等环节。
4. 自由活动：提供各种娱乐项目，如游泳、SPA等，让员工全身心放松。
5. 晚会表演：员工自愿参与的才艺表演，展现个人的特长和魅力，增强员工间的交流和沟通。
三、员工福利活动开始后的一个月内，为员工提供一系列福利待遇，表达公司对员工的关心与回馈。
1. 弹性工作时间：允许员工在一定范围内自由调整工作时间，提高工作和生活的平衡。
2. 班车服务：为员工提供上下班的班车接送服务，方便员工的出行。
3. 团队出游：组织员工团队出游，增进彼此之间的了解和交流。
4. 学习培训：提供员工个人发展的培训机会和补贴，提升员工专业技能。
5. 健康关怀：包括定期健康体检、员工医疗补助等，关注员工身心健康。
四、员工心愿实现计划为了让员工参与庆祝活动，我们设立了员工心愿实现计划，让员工提出自己的心愿，并有机会实现。
员工可以在特定的平台上匿名发布自己的心愿，公司将挑选出一些具有代表性的心愿进行实现。
这不仅可以拉近员工与公司的距离，也能够使员工感受到公司的关怀和支持。
15周年庆典活动方案
15周年庆典活动方案第一篇：15周年庆典活动方案杭州天创环境科技股份有限公司---成立十周年庆典活动策划草案总则第一部分周年庆主题第二部分周年庆典筹备方案第三部分周年庆活动安排1.2.3.4.5.6.十五周年纪念升旗仪式天创15周年回顾长廊优秀供应商评选工作优秀员工评选工作 15周年答谢会联欢会抽奖活动第四部分周年庆典活动预算第五部分附件第一部分周年庆主题1，活动目的：为了庆祝公司成立15周年。
追忆15年的艰辛历程，展望未来公司发展前景。
并答谢社会各界及公司同仁对公司十年的发展所给予的关心和支持！2.周年庆主题：15年风雨同舟路，15年共铸辉煌时---15周年感恩周年庆活动。
整个活动贯穿成长，感恩，超越为主线。
第二部分周年庆典筹备方案1.成立十五周年庆典活动领导小组2012年，公司成立15周年。
为了回顾公司15年发展历程，总结成绩、展示形象、凝聚力量、再铸辉煌，公司拟开展系列庆典活动，多角度、全方位宣传企业，树立良好的社会形象。
为更好地落实庆典活动的各项工作，成立公司15周年庆典活动领导小组：组长：范立航副组长：胡韬成员：徐晶、沈燕、施淼苗、汪贤曾、曾利霞、宋青、钟燕庆典活动领导小组下设办公室，负责活动的计划、筹备、开展等具体工作，高巍兼任办公室主任。
庆典工作组领导小组下设5个庆典工作组。
一．服装道具组组长：沈燕成员：主要职责：做好晚会各项服装道具及灯光的管控，配合节目组做好节目准备工作。
（二）接待组组长：施淼苗成员单位：主要职责：负责庆典来宾的邀请工作，贺信、贺电的组织、发布工作，来宾发言代表的推荐及发言祝辞的起草、修改工作，礼品的接收和赠送工作。
起草新闻通稿，确定报道媒体，做好宣传报道工作，举办职工文体活动和文化建设成果展。
（三）节目组组长：徐晶成员单位：主要职责：负责节目甄选，排练跟进，彩排等。
负责晚会会场表演秩序及气氛的把控。
（四）场务组组长：曾利霞成员单位：主要职责：负责庆典公告的起草发布，庆典画册、纪念光盘、纪念物品的设计制作，历史图片展、业务成果展的筹备和布展，做好安全保卫和服务保障工作，做好庆典经费的预算、募集和支出、执行、审核工作。
企业十五周年活动策划方案
企业十五周年活动策划方案一、活动背景我们公司即将迎来创立15周年的重要时刻，为了庆祝公司的成立，增加员工的归属感，提振员工士气，展示公司的发展成果以及展望未来发展方向，特举办一场盛大的庆祝活动。
本次活动的主题为“辉煌十五年，共创未来”，旨在回顾过去的经历和成就，展望未来的发展潜力，表达对过去十五年一路走来的感谢之情，并展望更加美好的未来。
二、活动目标1. 提升公司的品牌形象：通过举办一系列庆祝活动，展示公司的发展成果和企业文化，提高公司的知名度和美誉度。
2. 增加员工的归属感：通过组织员工参与各种庆典和互动活动，增强员工对公司的归属感和集体荣誉感。
3. 提振员工士气：通过庆祝活动的组织，调动员工的热情和积极性，增强企业整体的凝聚力和向心力。
4. 展望未来发展方向：通过庆祝活动的举办，向内外界传递公司积极向上、追求卓越的企业精神，展现未来的发展潜力。
三、活动策划1. 活动时间和地点：活动计划于公司成立15周年纪念日当天举行，地点选择公司总部大会议厅。
2. 活动内容（1）开场仪式：由公司高层领导发表讲话，回顾过去15年的发展历程和成就，感谢员工的辛勤付出，展望未来的发展方向。
（2）主题展览：在活动场地设置主题展览区域，展示公司过去15年的发展历程、业绩成果、产品创新等方面的成就，通过图文展板、展示品、多媒体展示等形式展示公司的全面实力和未来的发展潜力。
（3）员工互动游戏：组织员工参与互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。
可以设置团队合作的拓展项目，提高员工之间的合作意识和团队精神。
（4）员工表演节目：组织员工自愿参与表演节目，可以是唱歌、舞蹈、小品等形式，展示员工的才艺和团队协作能力。
（5）颁奖仪式：为公司的优秀员工和团队颁发奖项，表彰他们在公司发展中的突出贡献，鼓励员工以身作则，激发员工的工作动力。
（6）晚宴：在活动结束后，组织员工共享晚宴，增强员工之间的交流和凝聚力。
3. 活动宣传（1）内部宣传：通过公司内网站、员工内刊、微信群等渠道，向员工宣传活动的背景、目标、内容和参与方式，激发员工参与活动的热情。
15周年庆活动方案
15周年庆活动方案一、活动简介为庆祝公司成立15周年，我们特别策划了一系列丰富多彩的庆祝活动，以表达对员工和合作伙伴的感激之情，同时展示公司的成果和未来发展方向。
本次庆典活动将以饱满的热情和积极向上的态度，带给每一位参与者难忘的回忆和激励。
下面将为大家详细介绍本次庆典活动的安排和方案。
二、活动日期与地点活动日期：2022年5月15日活动地点：公司大礼堂三、活动流程1. 15周年回顾视频展示在庆典开始之前，将播放一段15周年公司发展的回顾视频。
通过精心编辑和选择，展示公司从创始至今的重要里程碑事件以及取得的成就，以激励员工对公司的继续发展和努力奋斗。
2. 重要嘉宾致辞邀请公司的合作伙伴、重要客户、高层管理人员等代表，发表庆祝致辞。
他们可以分享与公司合作的经历和感受，并对公司的未来发展表示祝福和期待。
3. 艺术文化表演安排一系列具有艺术性和观赏性的文化表演，如舞蹈、音乐、戏剧等。
这些表演节目可以使用各种形式，展示员工的才艺，为庆典增添活力和欢乐气氛。
4. 奖品抽奖和颁奖典礼通过抽奖的方式给参与活动的员工提供机会赢取丰厚的奖品，激励员工积极参与庆典活动。
同时，还将表彰在公司发展中做出突出贡献的员工，并颁发相应的荣誉奖项，以表达对他们的感谢和认可。
5. 共享晚宴在活动的最后，安排一场丰盛的晚宴，供所有参与庆典的员工和嘉宾共同品尝。
晚宴期间，可以提供互动游戏和交流环节，增进员工之间的沟通和合作，促进团队的凝聚力和活力。
四、活动宣传与组织1. 宣传利用公司内部通讯工具和企业微信等平台，宣传活动的时间、地点、内容和意义，增加员工参与的兴趣和热情。
同时，制作宣传海报和展板，张贴在公司的公共区域，向外部传递公司庆典活动的信息，吸引合作伙伴和媒体的关注。
2. 组织成立庆典活动筹备小组，负责制定详细的活动方案、筹备工作、场地布置等。
小组成员应涵盖各个部门，确保活动能够充分展现公司整体的发展和团队的力量。
同时，安排专人负责各项细节工作的协调与推进，确保活动的顺利进行。
十五周年活动策划方案
十五周年活动策划方案一、活动背景公司的十五周年是一个重要的里程碑，标志着公司的成长和发展。
为了庆祝这一重要的时刻，我们将组织一系列的活动，以展示公司的成就，并感谢员工和合作伙伴的支持和奉献。
二、活动目标1.向员工和合作伙伴展示公司的成就和发展历程2.增强员工的凝聚力和团队合作精神3.提升公司在业界的知名度和形象4.加强与合作伙伴的合作关系三、活动计划1.活动主题十五年·筑梦未来2.活动时间活动将在公司成立的正式纪念日当天举行，即XX年XX月XX日。
3.活动地点活动将在公司内部举行，包括会议厅、展示区和室外区域。
4.活动内容（1）开幕仪式在活动开始前，将举行一个正式的开幕仪式。
仪式上，公司高层将致辞，并回顾公司的成就和发展历程。
同时，还将表彰一些杰出员工和合作伙伴。
（2）公司历程展示在展示区内，将设置多个展台，展示公司的成就和发展历程。
展台将包括公司的产品展示、研发成果展示、员工风采展示等内容，通过图片、视频、文字等形式展示，让员工和合作伙伴了解公司的发展历程。
（3）互动游戏在室外区域，将设置一些互动游戏项目，以增加员工之间的互动和团队合作。
例如，设置智力游戏、团队拓展训练等项目，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此之间的了解和合作能力。
（4）员工表演为了增加活动的趣味性，将邀请员工组成表演团队，进行歌舞表演、戏剧演出等文艺演出。
员工可以自行组织并进行排练，展现自己的才艺。
（5）合作伙伴互动为了感谢合作伙伴多年来的支持，将邀请合作伙伴参加活动，并安排合作伙伴与员工进行互动交流。
例如，设置合作伙伴展台，让员工了解合作伙伴的产品和服务。
同时，还可以安排合作伙伴演讲，分享他们与公司合作的经验和成果。
（6）晚宴活动最后，将举行一个盛大的晚宴，邀请员工和合作伙伴共同度过这个重要的时刻。
晚宴上，将有精彩的节目表演，为活动画上完美的句号。
四、宣传推广1.内部宣传通过公司内部邮箱、公司网站等渠道，向员工宣传活动内容和安排。
年会策划方案15周年
年会策划方案15周年一、介绍15周年是一个具有重要纪念意义的时刻，对于企业来说，也是一个难得的机会，可以通过年会来展示企业的成就、展望未来，并加深员工之间的凝聚力和归属感。
在本文中，我们将为大家提供一个精心策划的年会方案，以庆祝公司15周年。
二、主题选择1. 根据公司的愿景和核心价值观，选择一个富有意义和能够激发员工热情的主题。
2. 15周年相关的主题，如“璀璨15年”，“谱写新篇章”等，以此来传达出企业的成就和未来发展的愿景。
三、会议地点1. 选择一个宽敞、设施完备的会议场地，确保能够容纳所有参会人员，并能提供良好的音响、灯光和视频设备。
2. 考虑到15周年的特殊意义，可以选择一些历史悠久或者地标性的场所，如著名会议中心、艺术馆或博物馆。
四、会议日程安排1. 开幕式：在开幕式上，邀请高级管理层发表致辞，回顾企业的成就和发展历程，并展望未来的愿景。
2. 成果展示：安排一些展示区域，展示公司在过去15年里的重要成果和里程碑，如产品展示、项目展板、设计展览等。
3. 表彰和颁奖礼：在会议中表彰那些对公司发展做出杰出贡献的个人和团队，并颁发奖项和荣誉证书。
4. 嘉宾演讲：邀请行业内知名人士或专家进行演讲，分享行业动态和前沿知识，为员工提供新的启发和学习机会。
5. 团队活动：安排一些团队合作的活动，如智力游戏、团队拓展训练等，增强员工之间的合作意识和团队凝聚力。
6. 晚宴晚会：在会议的尾声，举办一场盛大的晚宴和演出，为员工提供一个轻松愉快的交流和娱乐场所。
五、会议媒体宣传1. 制作会议宣传海报，并在公司内部广泛张贴，提前宣传会议的时间、地点和主题，以及重要嘉宾和活动安排。
2. 在公司官方网站和社交媒体平台上发布相关内容，并鼓励员工积极参与和分享，以扩大会议的影响力和宣传效果。
六、会议节目策划1. 确定会议主持人：选择一位风趣幽默、善于互动的主持人，为会议注入活力和欢乐氛围。
2. 艺术表演：邀请乐团、舞蹈团体或者其他有才艺的员工进行表演，为会议增添艺术气息。
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7月——十五周年庆 十五周年庆是此次一系列活动中的重点项目，所有活动都是围绕着
周年庆而进行的。十五周年对集团来说非常重要和意味深长的一个点，联 接着过去的成就和未来的希望。所以周年庆主要是围绕着同梦想，同努力， 同成长，同分享等四个部分进行开展。
活动前期准备：
• 平面设计：企业宣传画册、十五周年庆logo、手提袋、邀请函、工作证 等一系列宣传品。
体育竞赛：以趣味的团体体育运动为主比如接力赛、拔河比赛、花样跳绳、两人 三足等。
闭幕式：也就是一场颁奖仪式，奖励获奖的参赛团队。
5月——文化思想活动宣传月； 1、歌唱大赛； 2、征文活动； 3、组织优秀员工户外踏青，郊游；
6月——文化活动和公益活动宣传月 1、开展“国腾集团文化展览月”； 2、结合实际开展节能、环保类型的活动。 根据实际情况开展各项环保类的公益活动，结合媒体宣传， 达到了系类 活动的高潮时间段，为七月的十五周年庆做有效15号——31号 整体宣传月 向集团各部门发布有关国腾集团十五周年庆的活动文件，要求各部门积
极参与集团举办的各项活动，及参与各项活动的具体内容。 在集团内部大力宣传，让员工感受到集团对此次周年庆的重视，增加员
工参与的积极性。
4月——文化体育活动宣传月（方案一） 1、羽毛球比赛 2、拔河比赛 3、跳绳比赛 每项赛事组织20只队伍参赛，参赛队伍不能重复参赛，当天评 选出冠亚季军队。
活动内容
文化体育活动（体育竞赛、合唱比赛等）
文能育人，体能健身。文化体育活动不仅仅是一个国家或一个行政机 构的专有名词了，文化体育活动现在已经深入到各行各业的企业当中。企 业文体是一个企业的思想和不竭的动力，有技能水平和身心健康的员工， 才具有竞争力和健康的企业，制文体、倡文体、行文体的企业，才是有生 命力、符合新时代、新环境下竞争条件和可持续发展的企业。
• 庆典活动筹备办公室 1．负责制定公司十五周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对 各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程 安排表； 2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作 进行情况进行协调和组织；
• 活动策划执行专项小组 1、根据庆典活动主题，撰写相关文案； 2、辅助筹备小组编写邀请函、感谢信等； 3、负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等； 4、负责编写会议指南等庆典文件；
国腾集团十五周年庆
活动策划案 一
活动整体思路
• 通过一系列的活动宣传，为七月的十五周年庆典制造气氛； • 通过各项活动，让员工对集团的发展更有信心，进一步提高员工团结奋
进的工作精神； • 结合媒体宣传，开展各项公益活动，增加集团美誉度。 • 借助活动，感谢一直支持和关注国腾发展的政府领导及社会各界人士。
• 拍摄企业宣传片：针对企业特征先撰写拍摄脚本，确定内容后进行现场拍 摄，可以采用航拍、轨道拍摄等方式全方面展现企业文化。
• 媒体宣传：运动媒体资源，为国腾十五周年庆制定一套媒体宣传计划，在 不同的时间段里采用不同的媒体进行宣传报道。
• 现场设计：确定周年庆地点，为周年庆地点做现场设计、舞美灯光设计。 • 邀请人员名单：提前确定好出席晚会的领导名单，发送邀请函。 • 优秀员工评选：分若干个奖项，提前做好评选工作，晚会当天一一揭晓。以
• 活动准备组 1、根据五十年大庆活动的主题，组织“文艺晚会”、“体育活动”、“环 保公益”等重点活动的准备工作； 2、拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交活动筹备办公室； 3、制订节目的流程、风格、形式等细节问题；
• 庆典宣传小组 1、制定庆典活动宣传的总体方案，包括宣传的渠道、形式、内容，以及宣传的 阶段性内容要求； 2、对本次庆典活动进行全程的记录； 3、围绕庆典，制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等； 4、制作庆典所需要的画册、DVD光盘等； 5、制作相关活动纪念品；
福利性活动（户外拓展、郊游、踏青） 企业员工福利激励员工创造价值，促进企业又快又好又稳发展，
企业和员工都得益。让员工的生活和企业的生产经营融为一体，增强 员工领会企业意图的本领，让员工感受企业像家般的温暖，增强员工 以厂为家的主人翁意识，让员工成为企业推动社会历史车轮前进的重 要动力，用不竭的思想源泉和实际行动为社会创造更多的财富。
“国腾十五周年庆”体育运动会（方案二）
组织员工开展一次以“周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工 自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神， 让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。
运动会分三个板块，开幕式、体育竞赛、闭幕式。
开幕式：邀请领导致辞开幕，鼓舞运功员士 气；加入舞狮舞龙传统节目，增添 活动现场气氛。
公益性活动（节能、扶贫、环保） 环保已经成为一个国际性的大话题，在刚刚结束的哥本哈根世界
气候大会上，中国做出了减少二氧化碳的明确表示。做为一个大型企业， 我们有责任和义务为节能减排、环保做出贡献。借助十五周年庆，结合 媒体，举行1—2场有关企业节能减排、环保方面的活动，增加品牌知 名度和企业美誉度。
• 庆典设计小组 1、对本次庆典活动进行全程的平面设计包括企业宣传画册、十五周年庆 logo、手提袋、邀请函、工作证等一系列宣传品。 2、拍摄企业宣传片：针对企业特征先撰写拍摄脚本，确定内容后进行现 场拍摄，可以采用航拍、轨道拍摄等方式全方面展现企业文化。
此奖励十五年来对集团发展付出了重大贡献的员工。
十五周年庆
• 活动时间： • 活动地点： • 活动目的：
庆典活动机构设置
• 庆典活动领导小组： 1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生 的重大事项进行决策； 2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备 办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
思想性活动（企业历史文化展） 做好思想工作是企业的一项基础性工作，当前，员工的思想日益
活跃，影响员工思想稳定的因素日趋复杂，这对企业经常性思想工作提 出了新的要求。因此，我们要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下 工夫，切实务实企业精神文明建设的思想基础。树立人本观念，不断提 高经常性思想工作的层次。