XX年医院党委工作总结终

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医院年终工作总结(6篇)

医院年终工作总结____年，在区委、县政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下,我院认真学习____及____，全面____，深入开展“医院管理年”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，现汇报如下：一、完成的各项工作指标1、门诊量次;较去年同期%;2、接急诊人次;较去年同期%;3、收住院人次;较去年同期上涨%;4、手术人次;较去年同期上涨%;5、床位使用率%，较去年同期下降%;6、平均住院天数天;较去年同期下降%;二、年度开展的主要工作（一）提高医疗服务质量，完善医疗服务水平。

二是护理工作。

____年，护理部以“湖北省医院管理综合评价细则”为标准，以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素质教育和业务技能培训，从护理工作基础做起，坚持每季度一次护理质量分析讨论会议，按时分析存在的问题和提出改进措施，利于护理工作的有效提高。

全年各项护理质量指标较去年均有所提高。

如：基础护理、危重患者护理达标率为____%，整体护理、病房管理达标率为____%，各种护理技术操作，制度执行达标率为____%。

全年组织护理业务培训学习____次，护理业务考试____次，全院护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案掌握合格率达到____%，护理核心制度落实率达到____%。

（二）以病人为中心,构建合谐医患关系。

医院始终坚持“以病人为中心”，始终把实现和维护好广大人民群众的生命健康安全作为____的出发点和落脚点。

一是开展了“假如我是一位病人”的换位思考大讨论和演讲比赛，促进医护人员改进工作方法，转变服务态度，提高了服务水平。

二是在门诊推行一站式服务，开展比速度、比质量、比服务、看考评结果“三比一看”活动，优化了服务流程。

三是推广“人性化、个性化、亲情化”的服务。

如为中午在门诊治疗、输液的病人免费赠送午餐____人次;为生产的妇女免费出车接送____余次，让病人感受亲人般关爱。

医院年终工作总结精选15篇

医院年终工作总结精选15篇医院年终工作总结120xx年，我院卫生工作在区委、区政府的指导下，通过全院干部职工的努力，具体做了以下主要工作：一、积极响应号召，广泛宣传卫生活动我院的卫生活动月以全民动手为主，广泛动员全院干部职工参与治理环境脏乱差，重点清除医院卫生死角、手术室、门诊部的公共厕所、门诊输液室等地方进行全面彻底地除四害活动，防止疾病传播，保障了群众健康，促进两个文明建设，我院利用拉横幅字幕标语的形式宣传卫生月标语和爱卫条例。

如动员起来，讲究卫生，减少疾病，提高健康水平、人人参与卫生月活动，等标语进行反复宣传，激发广大人民性群众的`卫生荣誉感，促使群众爱护医院环境，自觉做到不乱扔、乱倒、乱吐，提高全民爱卫意识。

二、抓环境卫生制度管理1、制定了卫生管理制度，落实责任，进行定期检查，我院在年初制定了卫生工作意见，并成立了领导小组，主要领导全面负责，分管领导具体抓爱卫工作，各科室具体负责各办公室及门前的卫生工作，专职清洁工负责公共场所等的清洁卫生，并进行了院办公室组织定期和不定期检查，保证了全院清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持医院的良好环境。

2、我院安排一定的经费投入开展卫生活动月，保证了宣传月活动的顺利开展，积极参与卫生活动月的活动。

发动社区群众组织开展创建卫生社区、卫生医院活动，深入开展健康教育活动，提高全民健康意识和自我保健能力，树立社会卫生观念。

三、深入开展爱卫工作大力治理脏、乱、差，我院投入xx元专项整治经费，落实了具体工作人员，对职工宿舍区的化粪池卫生隐患进行了彻底整治，美化了环境，提高职工生活环境质量。

今后，我院将要加大爱卫工作力度，进一步实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好地宣传爱卫工作和开展爱卫工作，为全院的经济发展服务，为广大人民的身体健康水平做出我们应有的贡献。

医院年终工作总结2是医院第十二个五年发展规划的第二年，是我院实施医院整体搬迁的第一年，也是医药卫生体制改革的关键之年，用科学发展观统领全局，进一步提高我院医务人员的综合素质，提升服务质量，打造服务品牌，突出中医特色。

卫生院年终工作总结6篇

卫生院年终工作总结6篇卫生院年终工作总结 (1) 在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。

并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。

增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。

定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。

十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。

平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。

二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。

医院年终工作总结(范文14篇)

医院年终工作总结（范文11篇）【导语】总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识，找出事物本质和发展规律，取得经验，避免失误，以指导未来工作。

以下是为大家准备的医院年终工作总结（范文11篇），欢迎您的借鉴。

1.医院年终工作总结篇一一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。

按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。

严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。

科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。

一是抓合理用药。

二是抓单病种费用。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病床周转。

通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的'水平，切实减轻群众的负担。

2023年医院年终工作总结(精选20篇)

2023年医院年终工作总结（精选20篇）1.2023年医院年终工作总结篇一在xx卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。

是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成绩，今年至11月份共收住病人，病床使用率达98%以上，诊断符合率达98%，年收入达498万元，比去年同期增长了28%；净收入明显提升。

门诊人数达xx余人次，取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高了干部职工的政治思想素质。

今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年起，在全科广泛开展向社会服务活动，自觉接受社会监督。

科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的’日常管理中去。

落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。

一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设。

2023医院年终工作总结14篇

2023医院年终工作总结14篇医院年终工作总结篇1一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的具体指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工作，医疗质量有了明显提高，群众满意度节节攀升。

一、开展党的群众路线教育实践活动根据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以院长为组长的活动领导小组。

制定了《山亭区人民医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表,及时召开动员会、学习班，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。

医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的'问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。

二、加强人才引进，提高医疗技术水平为使医院健康可持续发展，医院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，为医院输入了新鲜血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，医院整体服务理念、技术水平及服务能力都得到明显改观和提升。

三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。

认真组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，并严格按照医院管理制度进行奖罚。

同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展提供强有力后勤保障。

由于措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗差错事故发生。

四、落实党风廉政建设。

严格贯彻执行上级部门《关于对贯彻落实中央八项规定的通知》等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德，增强服务意识。

五、努力做好计划生育工作的管理服务工作一是组织广大干部职工认真学习计划生育有关文件和法律法规，通过学习进一步提高了广大干部职工责任心和法律意识。

二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠及出具假计划生育证明等违法违规行为。

医院党委工作总结

医院党委工作总结医院党委XX年工作总结XX年，院党委在申康医院发展中心党委领导下，按照市委、市教卫党委的要求和部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大、十八大，以及市委十届一次、二次全会精神为指导，加强了领导班子和基层党支部建设，积极推进科室党支部工作规范化、制度化；紧紧依靠全院广大党员、干部和职工，全面推进“十二五”规划的各项工作，顺利完成了和谐医院的评审等工作，为医院建设发展提供了坚实有力的政治动力和组织保障。

一、深入学习和贯彻党的十八大、十七届七中全会精神，着力创建学习型党组织，全面巩固和发展创先争优活动成果，全力动员组织全院党员、干部和职工进一步深入推进创先争优活动1、深入学习和贯彻党的十八大、十七届七中全会精神，全力推进学习型党组织建设。

XX年，院党委按照建设马克思主义学习型基层党组织的要求，根据上级党委的部署，分层面、有计划地积极组织广大党员、干部开展学习。

以党委中心组学习和党支部组织生活的形式认真学习党的十八大、十七届七次全会和市委十届一次、二次全会精神；学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上发表的重要讲话等文件；积极落实《关于加强和改进**公立医院党建工作的若干意见》。

坚持开展党委主要领导上党课制度，在全院党风廉政建设大会和创先争优总结大会上，由党委书记为全院党员讲授了两次专题党课，院党委委员在各自联系的党支部内开展一次党课教育；坚持形势与政策报告会制度，举办了《中国经济社会发展的热点问题》、《中美全球博弈下的东海、南海问题》、《极地征途》等三次形势报告会，全年共开展了6次党课教育，在全院营造了崇尚学习的浓厚氛围，进一步增强了全体党员和党员干部的党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和发展意识，为“十二五”规划的实施，提供了坚强的政治、思想和组织保证。

2、全力动员组织全院党员、干部和职工，进一步深入推进创先争优活动。

开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是在深化公立医院改革新形势下，加强和改进医院党的建设的有效载体。

医院党办个人工作总结

医院党办个人工作总结篇一：医院党办工作总结xx年党委办公室工作总结在院党委的领导下，xx年院党委办公室根据年初的工作计划，紧紧围绕医院中心工作，认真学习贯彻党的十八大精神，切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设，团结、带领、凝聚全院干部职工，为积极推进医院的科学发展、跨越发展提供了强劲的动力。

一、加强组织建设，激发党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

年初，组织召开了“xx年党的工作暨党风廉政建设会议”,院党委书记xx在会上代表院党委做了《xx》的工作报告，对xx年工作进行了安排部署；七一前夕，举行建党92周年庆祝大会并对先进党支部、党小组、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰奖励。

根据市直工委文件精神要求，重新核算全院xx名党员（包括在职和离退休）党费收缴标准并通知各支部依照新标准执行；严格党员发展程序，组织入党积极分子参加入党培训，发展党员x名，预备党员转正x名。

二、加强思想武装，提高党员干部队伍素质。

以学习十八大精神和一系列重要讲话精神为主线，安排支部和科室政治理论学习；十八届三中全会召开后，邀请xx、教授xx分三次对全院中层干部、全体党员进行了专题辅导。

组织了“学习十八大精神、落实岗位责任”万人答题活动，并参加了市直工委竞赛荣获“优秀组织奖”。

开展“送温暖、献爱心”为受灾地区捐款活动，全院共有xx人捐款，共募得善款xx元。

三、强化制度建设，促进工作规范化。

x召开了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动动员大会，活动的主要任务就是查找问题、排除隐患，落实责任、整章建制，要夯实基础、转变作风，使各项工作走上程序化、规范化、精细化轨道，确保医院跨越发展。

党办负责制定各阶段实施方案、出台相关制度、整改措施等。

配合这次整顿教育活动，在全院开展了“医院规章制度、岗位职责”知识竞赛活动，促进广大干部职工学习、执行医院各项规章制度。

将制度建设贯穿于支部建设的各个方面。

根据市直机关“星级化党组织”考核标准，围绕“领导()班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”工作标准对各支部综合评比，建立管理台账。

2023医院党委工作总结

2023医院党委工作总结1. 引言为了贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，加强党的组织建设，推进医院各项工作的稳步发展，经过一年的努力，我院党委成功完成了各项工作任务。

本文将对2023年医院党委工作进行总结，以便总结经验、识别问题、加强优点，为今后的工作提供参考。

2. 工作总览2.1 党委工作职责医院党委是医院党组织的核心，负责领导医院的党建工作，开展党的群众工作，推动医院思想政治工作和其他工作的开展。

2.2 工作目标•扎实推进党的组织建设，进一步加强党的基层组织建设。

•加强党风廉政建设，切实净化医院党内政治生态。

•加强党的工作作风建设，推动各项工作的高质量发展。

3. 工作重点及取得的成绩3.1 党的组织建设•按照中央要求，加强党的基层组织建设，完善“三会一课”制度，推动支部规范化建设。

•组织开展党员教育培训，提高党员干部的业务能力和综合素质。

3.2 党风廉政建设•建立健全医院的党风廉政建设制度，推动“两个责任”落实。

•组织开展党内政治生活若干问题的专题教育活动，增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

3.3 工作作风建设•推动医院工作作风转变，加强服务意识，提高工作效率。

•加强沟通协调机制建设，促进各部门间的合作与协调。

以上重点工作的开展，取得了一定的成效。

党的组织建设进一步加强，支部建设得到规范化和制度化；党风廉政建设有力推进，医院的党内政治生态逐渐净化；工作作风明显改善，服务质量得到提升。

4. 存在的问题及对策4.1 党的组织建设问题•某些支部仍存在党员教育培训不足的情况，影响党员干部的能力提升。

解决办法：加大对党员教育培训的投入，形成长效机制，提高培训的针对性和实效性。

4.2 党风廉政建设问题•特定岗位在一些方面存在不正之风，容易形成腐败问题。

解决办法：加强对特定岗位人员的监督和管理，建立健全防腐倡廉制度。

4.3 工作作风问题•某些部门之间沟通协调不畅，影响工作进展。

解决办法：建立健全沟通协调机制，加强部门间的沟通交流，促进工作的协同推进。

2024年县医院年度工作总结范文(五篇)

2024年县医院年度工作总结范文____年县医院年度工作总结一、回顾工作目标____年度，县医院的工作目标是坚持高质量、高效率的医疗服务，提升医院的综合实力，为广大患者提供优质的医疗保健服务。

具体的工作目标如下：1. 提升医疗服务质量，加强医学专业技术水平，提高医疗技术水平和医疗质量，确保患者的安全和满意度。

2. 增强医院科研能力，开展科学研究，加强学术交流，推动医院专科水平的提高。

3. 积极发挥医院在健康教育和疾病预防方面的作用，提高社会健康素质，减少疾病发生。

4. 加强医疗机构管理，做好内部管理工作，提高医院管理水平和效率。

二、工作总结____年，县医院全体员工团结一心，积极工作，经过一年的努力，取得了一定的成绩。

1. 提升医疗服务质量我们积极引进优秀的医疗人才，加强对医护人员的培训和考核。

通过严格的医疗质量管理和科学的医疗流程，提高了医疗服务质量。

在各项医疗指标中，患者满意度提高了10%，康复率提高了5%。

2. 加强医院科研能力我们建立了科学研究课题和研究项目的申报制度，鼓励医院的医生积极参与科研活动。

今年共有10项科研项目获得了国家级或省级科研项目资助，并取得了一些重要的研究成果。

此外，我们还积极参与国际学术交流，不断吸纳国际先进医疗理念和技术，推动医院专科水平的提高。

3. 健康教育和疾病预防我们组织了一系列的健康教育活动，向社区居民普及疾病预防知识和保健知识。

在某一传染病的防控工作中，我们与相关部门合作，共同开展了疫苗接种工作，有效地控制了疫情扩散。

同时，我们还积极参与社区卫生服务中心的工作，提供健康咨询和疾病筛查等服务，为居民提供便捷的医疗保健服务。

4. 提高医院管理水平我们加强了医院内部管理，建立了健全的管理制度和人员考核机制。

通过引进信息化管理系统，提高了工作效率和质量。

在员工绩效考核中，优秀员工的比例有所增加，工作积极性得到了很大的提升。

三、存在的问题与改进措施在工作中，我们也面临了一些问题，需要进一步改进：1. 人才引进方面仍存在一定的困难。

2022年医院院长在年终工作会议上的总结报告

一年来，在县委、县政府和县卫计局党委的正确领导下，医院领导班子带领全院职工共同努力，进一步规范诊疗行为，提高服务效率，落实医改政策，优化收入结构，较好地完成为了医院各项工作任务。

现将一年来的工作作以简要总结。

一、业务指标完成情况1、全年门诊诊疗___人次，较上年同比下降了___%。

2、收治住院患者___人次，较上年同比增长了___%。

二、收支指标完成情况(一) 收入情况1、业务收入：医院全年业务总收入___万元，较上年增收___万元，增长率为___%。

达到了县级公立医院改革关于业务收入控制在___ 万元以内，医疗费用增长幅度控制在___以内的指标要求。

其中，医疗收入为___万元，占业务总收入的___%，较去年的___%增长了___个百分点；较上年的___万元增收了___万元，增长率为 ___%；县级公立医院改革对医疗服务收入有二项重点任务指标要求：一个是医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)占业务收入比重要≥___%，我院医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)占业务收入比重为___%，另一个是百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料费要达到___元以下，我院为___元。

二项重点任务指标均达到了重点目标任务要求。

三、医院重点工作情况(一) 强化医疗质量安全管理。

严格执行三级查房、疑难危重病例会诊等医疗护理质量管理核心制度，加强了临床科室和医技科室医院感染管理，重视“三基三严”训练，除各科室内部业务学习外，开展院级医疗、护理、院感业务培训___次，共计___个学时，对《中医护理方案》、《病区医院感染管理规范》等内容进行了重点培训；选送等___名业务骨干到上级医院长期进修；全院各科室业务骨干参加各专业学术会议及培训班___余人次，全方面提升医务人员业务水平，保障医疗质量和安全。

(二)(三) 加强学科建设和新的诊疗技术的开展。

加强人材队伍建设。

积极探索和建立适应行业特点的公立医院薪酬制度改革，按照《齐齐哈尔市公立医院薪酬制度改革试点实施方案》的文件精神，统筹考虑工勤和编制内外人员薪酬待遇，以逐步实现公立医院改革要求的编制内外人员同岗同薪同待遇，稳定人材队伍。

2024医院书记工作总结

2024医院书记工作总结尊敬的领导：光阴荏苒，转眼间2024年即将结束。

在过去的一年里，我作为医院书记，秉持着服务患者、团结同事的原则，不断努力、开拓创新，取得了一些成绩。

现将工作总结如下：一、强化领导班子建设作为医院书记，我始终将加强领导班子建设作为首要任务。

通过组织各级干部进行培训、定期召开领导班子会议等方式，提高了领导班子的整体素质和协作能力。

同时，加强与科室之间的沟通和协作，形成了良好的工作合力。

二、促进医院科研水平提升为了提高医院的科研水平，我积极推动科研项目的申报和实施。

组织开展科研培训和学术交流活动，鼓励医务人员积极参与科研工作。

结果，医院的科研成果得到了较大突破，部分研究成果已经在国内外核心期刊上发表，并得到同行的广泛关注。

三、加强医院管理在管理方面，我注重规范医院的运行和流程，推动医院管理的现代化。

制定了一系列管理制度和规范，加强了医疗质量控制和风险管理。

此外，加强了医院与社区卫生机构、其他医院之间的协调与合作，提高了医疗资源的配置效率。

四、服务患者，改善医疗环境为了提高患者的满意度，我积极推动改善医疗环境。

通过对医院的设施设备进行升级改造，提高了医院的整体形象和服务质量。

同时，加强对医院管理人员和医务人员的培训，提高了他们的服务意识和专业素养。

五、加强党风廉政建设作为党员干部，我始终牢记党的宗旨，强化党风廉政建设。

通过加强对医院内部各级干部的教育和监督，建立健全廉洁从业机制，严肃查处违纪违法行为，提高了医院的廉政及纪律建设水平。

以上就是我在2024年作为医院书记的工作总结，感谢领导的支持和帮助，也感谢各位同事的努力与配合。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的领导水平和工作能力，为医院的发展贡献力量。

谢谢！。

关于医院院长的年终总结(3篇)

第1篇一、前言2021年，是医院发展历程中极不平凡的一年。

面对新冠疫情的严峻挑战，我们医院在区委、区政府的坚强领导下，在区卫生健康局的精心指导下，全院上下团结一心，共克时艰，全力以赴抗击疫情，确保了医院各项工作的稳步推进。

现将本年度工作总结如下：二、疫情防控与应对1. 疫情防控常态化：自新冠疫情爆发以来，我院迅速成立了疫情防控领导小组，制定了详细的防控方案和应急预案。

全体医护人员严格按照疫情防控要求，严格执行预检分诊、发热门诊、核酸检测等各项措施，确保了院内零感染。

2. 疫苗接种工作：积极响应国家疫苗接种政策，组织全院职工及社区居民开展疫苗接种工作，确保疫苗接种工作顺利进行。

3. 医疗救治：充分发挥医院专业优势，组建了专门的救治团队，对确诊患者进行及时救治，确保了救治效果。

三、医疗业务与学科建设1. 医疗质量：始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，加强医疗质量管理，提高医疗服务水平。

通过加强临床路径管理、规范诊疗行为等措施，有效提升了医疗质量。

2. 学科建设：加大学科建设投入，引进高端人才，提升学科水平。

目前，我院已形成了多个特色学科，如心血管内科、神经内科、骨科等。

3. 科研教学：积极开展科研教学工作，加强与高校、科研机构的合作，提升医院的科研实力。

本年度，我院共获得市级科研项目5项，发表学术论文20余篇。

四、医院管理与改革1. 医院管理：进一步完善医院管理制度，提高管理水平。

通过加强人力资源、财务、后勤等管理，确保医院各项工作有序进行。

2. 改革措施：积极推进医院改革，优化服务流程，提高服务效率。

本年度，我院开展了“一站式”服务、预约挂号、远程医疗等改革措施，得到了患者和社会的广泛好评。

五、社会效益与公益服务1. 社会效益：积极开展公益活动，关注弱势群体，为社会提供优质医疗服务。

本年度，我院共开展义诊活动10余次，为社区居民提供免费健康咨询、体检等服务。

2. 公益服务：积极参与扶贫工作，为贫困地区提供医疗援助。

2024年医院行政部门年终总结及计划（3篇）

2024年医院行政部门年终总结及计划本年度医院在学党委和行政的领导下，以____和____为指导，以科学发展观和构建和谐社会为统领，医院领导班子带领全院医护员工，树立情为病患者所系，利为病患者所谋，为医生员工及病患者办实事、办好事的指导思想和工作思路，服务于学工作的大局。

为学院的稳定，做好师生员工的医疗保障服务工作，较好的完成了任期目标及年度工作目标，在医疗、预防、保健、卫生宣教、医疗保险、基本建设和计划生育以及本科教学评估医疗保障等项工作中作出了一定的成绩，现把所做的主要工作总结如下：一、日常医疗、预防、保健工作1、圆满完成全某某某某多名教职工某某某某多名学生的医疗工作，学年度完成门诊某某某人次，住院某某某人次，各类检查某某某人次，各类注射某某某人次，各类大小手术某某某人次，新区救护车出诊某某车次，没有发生任何医疗差错和医疗事故，全师生员工在本的就诊率达到某某%以上，达到任期目标的要求。

2、较好的完成了学年度的预防保健工作，防疫工作受到某某市防疫部门的好评，全年完成某某某名新生及毕业生各项体检任务，儿童计免某某某人次，报告传染病某某某例（其中肝炎某某例，肺结核某某例），首次为某名某某岁以上教职工两年一次的高规格全面的健康普查工作，为每一位受检者建立了电子健康档案，为全某某某名处级以上干部、副高以上知识分子进行了两年一次的健康检查，为全某某某女职工进行了妇科检查，早期发现二名癌症患者。

二、医疗保险和医药费管理工作本学年度，我教职工医疗保险及医疗费管理在原有工作的基础上继续取得较好的成效。

一年来我医保和内医疗工作运行平稳，医院采取多项管理措施，进一步加强管理，堵塞漏洞，师生员工在本地就诊率进一步提高，离休干部、保健对象、退休职工、在职职工均对所享受的医疗待遇表示满意，不论是横向比还是纵向比，我教职工的医疗保健待遇在某某市、某某省乃至全国高处于较高水平。

三、计划生育工作____年度我院计划生育工作继续保持先进水平，全年无超生，无计划外生育，晚婚晚育率独生子女领证率均达到100℅，完成上级计生部门下达的各项指标。

医院换届工作总结报告范文

一、前言2023年，我院根据我国医疗卫生体制改革的要求，结合医院实际情况，成功完成了换届工作。

本次换届工作在医院党委的坚强领导下，严格按照《中国共产党章程》和《医院章程》的相关规定，充分发扬民主，广泛征求意见，确保了换届工作的顺利进行。

现将换届工作总结如下：二、换届工作主要情况1. 党委换届（1）成立换届工作领导小组。

为确保换届工作顺利开展，医院党委成立了换届工作领导小组，负责组织、协调、指导换届工作。

（2）召开党员大会。

通过党员大会，选举产生了新一届党委领导班子。

（3）开展党委换届选举。

按照《中国共产党章程》和《医院章程》的相关规定，开展党委换届选举，确保了党委换届工作的合法性、合规性。

2. 理事会换届（1）成立理事会换届工作领导小组。

为确保理事会换届工作顺利进行，医院成立了理事会换届工作领导小组。

（2）召开理事会会议。

通过理事会会议，选举产生了新一届理事会领导班子。

（3）开展理事会换届选举。

按照《医院章程》的相关规定，开展理事会换届选举，确保了理事会换届工作的合法性、合规性。

三、换届工作取得的成效1. 党委换届（1）新一届党委领导班子结构合理，具有较强的凝聚力和战斗力。

（2）党委换届选举过程公开、公平、公正，充分发扬了民主。

（3）新一届党委领导班子深入贯彻落实党的路线、方针、政策，为医院发展提供了坚强的政治保障。

2. 理事会换届（1）新一届理事会领导班子具有较高的业务素质和管理水平。

（2）理事会换届选举过程公开、公平、公正，充分发扬了民主。

（3）新一届理事会领导班子积极推动医院改革与发展，为医院发展提供了有力的支持。

四、存在的问题与不足1. 党委换届（1）部分党员对换届选举的认识不够深入。

（2）换届选举过程中，部分党员存在消极、被动情绪。

2. 理事会换届（1）部分理事对换届选举的认识不够深入。

（2）理事会换届选举过程中，部分理事存在消极、被动情绪。

五、下一步工作计划1. 加强党员、理事的思想教育，提高对换届选举的认识。

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XX年医院党委工作总结终
最近发表了一篇名为《xx年医院党委工作总结终》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（）。

xx年度工作总结
xx年，在上级党委的指导下，医院党委以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕医院“快速、协调、健康”发展的中心工作，把开展党的群众路线教育实践、依法治市以及各专项治理工作与加强基层服务型党组织建设结合起来，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展，并取得了可喜的成绩。

现总结如下：
一、加强班子自身建设和党风廉政建设。

1、夯实中心小组学习。

坚持中心组学习制度，夯实中心小组学习内容，做好对党员经常性的思想政治教育。

2、完善班子自身建设。

今年我院党委在上级党委的关心和指导下，配齐了本院院领导班子。

并明确了院领导班子的工作分工。

3、开展选人用人“6+X”突出问题专项整治。

进一步匡正我院选人用人风气，努力使干部工作导向更鲜明，程序更严密，管理更规范，制度更完备，不断提高干部选任工作科学化水平、构建风清气正的 ___，为推进医院跨越式发展提供有力保障。

4、抓好廉政警示教育。

为强化落实本院党风廉政建设工作，今年院领导班子组织召开了分别以“强化源头防范工
作，扎实推进党风廉政和作风建设”，“加强宣传教育，努力提高医务人员职业道德素质”，“强化制度建设，切实提高医疗卫生综合服务质量”为主题的党风廉政建设专题研讨会3次，扎实推进xx年度党风廉政建设工作。

以领导干部为重点，以支部为活动单位，通过典型案例的剖析教育等廉政警示教育，进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉遵守反腐倡廉各项规定，增强拒腐防变、抵御风险的能力。

5、狠抓行风建设。

进一步明确党委的党风廉政建设主体责任，加大行业监督力度，进一步强化惩治和预防腐败体系建设各项工作， ___败作为党的建设和政治建设的重要内容。

今年党政 ___与内江市卫生局党委签订了《xx年度党风廉政建设责任书》，医院与全院中层干部签订了《廉洁承诺书》，出台《党风廉政建设责任制
实施方案》，全面推动了“两个责任”的落实。

建立健全了落实主体责任的责任体系和工作机制。

实行“一岗双责”，“院科两级负责制”。

强化党务公开制。

进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高民主生活会质量。

二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

1、加强党员管理。

一是认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，加强党员的日常管理工作。

一是认真贯彻
执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。

今年院党委有计划地重点培养业务骨干加入党的组织，发展预备党员6名，批准转正11名，培养入党积极分子名，党员队伍不断壮大。

完成了对513名党员同志的民主评议，并评出xx年度优秀党员82名。

二是按时督促党员履行职责，完成各季度的党费收缴工作。

今年共收缴了党费元。

三是实时维护党员信息系统，确保党员直报信息的完整性，准确性。

2、深入推进“服务型党组织”建设。

一是积极开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。

院党委从各个层面实施“走基
层、解难题、办实事、惠民生”活动，并将行动融入到具体的医疗服务中，确保联系服务取得实效。

院领导率先垂范，坚持重心下移，带头深入临床科室，与科室及职工及时沟通，倾听职工诉求与建议，带着问题到科室调查研究，并进行现场办公及时解决科室困难。

通过走访慰问、现场办公、院领导查房等方式，共为临床、医技科室解难解困104件。

受到群众热烈欢迎。

二是组织五批医疗骨干人次，开展“深入基层，佑护健康”帮扶基层医疗单活动。

党委书记杜林同志亲自带队到乐山沐川县人民医院、遂宁市第三人民医院学习调研、带头征求基层医疗机构 ___，实地了解医院的医疗现状，加强了与基层医院的联系。

三是走访社区共建点，扎实推进“双联双报到”工作。

院党委坚持把医
疗健康服务工作的重点放在社区，坚持“定点、定事、定题、定户”的“四定”走访方式，以五个党支部为活动单位，建立了与社区结对帮扶医疗健康教育的有效机制。

结合党员在社区“双报到”活动，到益民巷社区开展走访认领项目活动，全年开展社区“一助一”帮扶及健康知识进社区活动8次，每月到社区进行一次困难家庭“一助一”帮扶，问基层所需，问群众所求，受到社区居民的一致好评。

四是深入实施“青年志愿者送医下乡”主题活动。

全年共组织青年医疗志愿者200余人次到东兴区白合镇、威远县连界镇、市中区马鞍山社区、东兴区奋发小学送医下乡并开展“阳光助残”、“关爱留守儿童”主题活动，共接诊患者2000余人次，发放
价值45000元的药品。

五是积极组织充分发挥党员同志的先锋模范作用。

今年院党委及时发动全院职工为鲁甸捐款约五万元，为先进典型人物阮忠禄捐款三万余元。

三、扎实开展党的群众路线教育实践活动取得实效
1.认真完成教育实践活动各环节工作要求。

院党委高度重视，强力动员推进党的群众路线教育实践活动四个环节的工作，确保了教育实践活动不虚、不偏、不空。

以各党支部为主线，共有516名党员干部参与到活动中，活动共征集到意见和建议106条，经梳理班子“四风”方面问题17条，群众反映强烈的问题20条，联系服务群众“最后一公里”问题12条，精简会议12个，精简文件14个。

对照问题，
立行立改，真改实改，实打实、硬碰硬，采取各种实实在在又行之有效的措施，制定切实管用的办法，一个一个地解决职工、患者和社会最期盼的问题。

通过教育实践活动，党组织自身建设和党员干部作风建设得到加强；采取持续推进“康乃馨服务”，大力开展门诊部改造等积极措施，使“看病难”、“看病贵”问题得到持续缓解；学术交流不断拓展，教学科研工作持续加强；公益服务活动持续推进，服务模式，就医流程得到优化，门诊服务能力不断提
高。

人民群众真正感受到了教育实践活动带来的看得见、摸得着的变化。

2．扎实开展党员干部结对帮带十万困难家庭活动。

院党委制定了详细的实施方案，采取“一帮一”、“一帮几”、“几帮一”的方式对威远县越溪镇676户困难群众进行结对帮带。

通过组织帮助、党员干部帮带和困难家庭的自身努力，有效改善困难家庭的生产和生活条件。

四、强化干部队伍建设，提升干部素质。

1、强化干部队伍建设，不断提高干部队伍整体素质。

坚持干部管理常态化，院党委把全面提高党员干部素质作为加强干部队伍建设的中心任务，常抓不懈。

继续推行干部人事制度改革，完善干部竞聘制度和干部考核制度。

及时调整中层管理干部13名。

组织12名中层干部参加内江市拟任县处级领导干部政治理论水平考试，为内江市xx年面向全社会公开遴选优秀年轻干部人才推荐1名正科级干部并参加
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到党员、活动、干部、工作、党委、开展、社区、医院等范文相关内容，希望大家能有所收获。

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