天津市居委会事业编制专职干部聘用合同书
天津市事业单位聘用合同(范本)
天津市事业单位聘用合同(范本)甲方:天津市某某事业单位乙方:某某根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成如下协议,共同遵守并履行:第一条合同目的为明确双方的权利和义务,规范双方的劳动关系,制定本合同。
第二条工作内容乙方聘任为甲方单位的某某岗位,具体工作内容详见乙方岗位职责。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地。
根据工作需要,乙方原则上应在单位内工作。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间以甲方单位规定为准。
第五条试用期乙方被聘用后将进行为期三个月的试用期,试用期结束后,经双方同意,可以签订正式劳动合同。
乙方在工作过程中接触到的公司机密信息及客户信息等,须保密。
未经甲方书面许可,不得擅自向外泄露。
第七条保险和福利甲方为乙方购买社会保险,并按照国家相关规定发放各项福利待遇。
第八条工资及调整乙方的工资将根据国家规定及乙方工作表现进行调整,具体工资标准以甲方单位规定为准。
第九条违约责任任何一方未履行合同约定的,应承担相应的违约责任。
第十条合同变更本合同如需变更,应经双方协商一致,并书面确认。
第十一条解决争议本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动保障部门提起申诉或向法院提起诉讼。
第十二条合同终止本合同终止条件包括乙方辞职、履行或解除劳动合同、退休等,终止后,乙方应按照甲方的规定完成离职手续。
本合同未尽事宜,双方可另行约定。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。
天津事业编制合同范本
天津事业编制合同范本甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(受聘人员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方根据事业发展需要,拟聘用乙方从事相关工作,乙方愿意接受聘用,双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 乙方的工作内容为:[详细描述乙方的工作职责和任务]。
二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和天津市有关规定以及甲方的薪酬制度,向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方的工资待遇为[具体工资数额或工资构成方式]。
3. 甲方每月[具体发放工资时间]以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和天津市有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如住房补贴、医疗补贴等。
六、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动安全卫生规定,爱护甲方的财产。
七、合同的变更、解除和终止(一)合同的变更甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)合同的解除1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(2)法律法规规定的其他情形。
(三)合同的终止1. 本合同期满,双方未续签的,合同终止。
天津事业编聘用合同
天津事业编聘用合同天津事业编聘用合同甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要聘用人员从事事业编工作,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,经友好协商,达成以下协议:第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任事业编职位,具体职位为(填写职位名称或编码),职责包括:(1)按照相关规定,完成相关工作任务;(2)遵守甲方的工作纪律、规章制度;(3)保守甲方的商业机密和相关信息;(4)完成上级领导交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方从事事业编工作的试用期为(填写试用期时长),试用期内享受正式员工待遇;2. 试用期满,经考核合格者,正式转为事业编职位,并享受相应待遇。
考核不合格者,解除劳动合同。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行;2. 乙方享受国家法定节假日,并根据甲方的规定享受带薪年假、病假、产假等其他假期。
第四条待遇和福利1. 乙方的岗位工资根据相关规定发放;2. 乙方享受社会保险、公积金等福利待遇,按照国家和甲方的规定执行。
第五条保密义务1.乙方在岗位任职期间及离职后,对甲方涉及商业机密的信息、资料和知识产权等进行保密;2.乙方不得擅自复制、传播甲方的商业机密信息;3.乙方离职后,应如实交还或销毁甲方的机密信息。
第六条违约责任1. 若乙方严重违反劳动纪律、工作纪律或伦理道德,在经过甲方调查核实后,甲方有权给予相应的纪律处分或解除劳动合同。
第七条解除劳动合同1. 协议解除:甲乙双方经协商一致,可以协议解除劳动合同;2. 解除劳动关系:在下列情况下,甲方有权解除劳动合同:(1)乙方患上不能从事所从事事业编职位工作的疾病,并经医院证明;(2)乙方因工作能力不符或工作态度不端正,经多次警告后未改正;(3)乙方违反劳动纪律、工作纪律或伦理道德,给甲方造成重大损失。
第八条纠纷解决1. 本合同相关的纠纷应当协商解决,如协商不成,可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
天津事业编聘用合同
天津事业编聘用合同天津市事业单位聘用合同甲方(聘用单位):天津市XXX委员会部门单位地址:法定代表人(负责人):________________联系电话:乙方(受聘人员):________________性别:身份证号:户籍所在地:现住址:在甲方工作的经历(时间、地点、职务等):________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,以明确双方的权利与义务。
第一条聘用合同期限本合同为三年,自____年__月__日至____年__月__日。
试用期为三个月,自____年__月__日至____年__月__日。
聘用合同期满,经双方协商一致,可以续签聘用合同。
第二条工作岗位与工作职责乙方同意按甲方的要求,在甲方指定的工作岗位上工作,履行以下职责:1. ____________________________;2. ____________________________;3. ____________________________;4. ____________________________;第三条工作条件和劳动保护1. 甲方根据工作需要,为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
2. 甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工作任务和岗位职责,明确乙方的工作标准和考核标准。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和工作条件。
第四条工资待遇1. 甲方根据国家政策和本市规定,确定乙方实行以下第____种工资制度:(1)岗位工资制:乙方完成本合同约定的工作任务,甲方按照岗位工资标准支付乙方工资;(2)绩效工资制:乙方完成本合同约定的工作任务,甲方根据乙方的业绩和贡献,按照绩效工资标准支付乙方工资;(3)协议工资制:甲方与乙方协商确定乙方工资待遇及其他福利待遇。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠或克扣。
3. 乙方的工资调整,须经甲方批准。
天津市事业编聘用合同8篇
天津市事业编聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特签订本合同,共同遵照履行。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方从事岗位,并聘用在岗位等级为_____。
乙方同意接受甲方的聘用,并按照甲方关于本岗位的要求和所履行的岗位职责完成各项工作任务。
(二)乙方在受聘期间应履行以下职责:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 服从甲方的领导和管理;3. 完成本岗位的工作任务和职责;4. 积极提高自身能力素质,为甲方事业发展做出贡献。
二、工资待遇及福利(一)甲方根据乙方的工作岗位和职责,确定乙方的工资水平,并按照国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险。
(二)乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
(三)甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可以对乙方的工资和福利待遇进行调整。
三、聘用合同期限及续聘(一)本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。
合同期满前,双方协商一致可以续签合同。
(二)合同期内,甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,提前解除本合同;乙方也可以提前解除本合同,但应提前向甲方提交书面申请。
四、培训与考核(一)甲方有权对乙方进行培训和考核,乙方应积极参加培训和考核。
(二)乙方在受聘期间应努力学习,提高自身能力素质和工作能力。
(三)乙方未完成工作任务或考核不合格的,甲方可以给予相应的处理。
五、保密条款(一)乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
(二)乙方违反保密规定的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任及处理(一)甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
(二)乙方违反约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
天津市事业编聘用合同5篇
天津市事业编聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据国家和天津市有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在XXX岗位工作。
该岗位的主要工作职责为:____________________。
(请根据实际情况进行具体描述)(二)乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,积极履行工作职责,按时完成工作任务。
三、工资待遇及福利(一)乙方在聘用期间的工资标准为:____________________。
(请根据实际情况填写具体金额和支付方式)(二)甲方按照国家及天津市有关规定为乙方缴纳社会保险。
(三)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、聘用合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 在试用期间被证明不符合聘用条件的;2. 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的;3. 故意不完成工作任务,给甲方造成重大损失的;4. 乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不宜从事甲方另行安排的工作的;5. 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;6. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2. 甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;3. 甲方未按照国家和天津市有关规定为乙方缴纳社会保险的。
天津市居委会事业编制专职干部聘用合同书(合同示范文本)
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____________________编号:YB-HT-007993天津市居委会事业编制专职天津市居委会事业编制专职干部聘用合同书(合同示范文本)合同编号:___________聘用单位:________________受聘人员:________________天津市人力资源和社会保障局制甲方(聘用单位)名称:____________单位负责人:____________________职务:__________________________地址:__________________________乙方(受聘人员)姓名:__________性别:__________________________民族:__________________________出生年月:______________________参加工作年月:__________________学历:__________________________何时毕业于何校何专业:__________居民身份证号码:________________住址:__________________________根据《天津市居委会事业编制专职干部的管理办法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同为3年期限的聘用合同。
合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期从年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作岗位及职责要求甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,安排乙方在______岗位工作(岗位职责和岗位要求按甲方的有关规定执行)。
第三条工作报酬一、甲方应按照国家和本市的有关政策规定,按月支付乙方工作报酬。
天津市人事局、天津市民政局、天津市财政局关于印发《天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法》的通知
天津市人事局、天津市民政局、天津市财政局关于印发《天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法》的通知文章属性•【制定机关】天津市人事局,天津市民政局,天津市财政局•【公布日期】2002.04.02•【字号】津人[2002]12号•【施行日期】2002.04.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文天津市人事局、天津市民政局、天津市财政局关于印发《天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法》的通知(津人[2002]12号)各区政府、人事局、民政局、财政局,市级行政机关有关部门:现将《天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法》印发给你们,请遵照执行。
二○○二年四月二日天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法第一章总则第一条为加强居委会建设,规范居委会事业编制专职干部的管理,根据有关法律、规定,制定本办法。
第二条本办法适用于对本市居委会事业编制专职干部(以下简称专职干部)的管理。
第三条对专职干部实行聘用制管理。
第四条区政府人事部门是专职干部的主管部门。
街道办事处是专职干部的聘用单位,负责专职干部的日常管理。
第二章招聘第五条招聘专职干部应贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的办法,公开招考、择优聘用。
第六条招聘专职干部由区政府人事部门负责组织实施。
第七条街道办事处根据所辖居委会缺员情况向区政府人事部门申报用人需求,经区编制部门审核其编制后,由区政府人事部门编制招聘计划,向市人事局申报,经批准后组织实施。
第八条招聘计划应包括下列内容:(一)用人部门的编制数、缺编数,拟招聘人员数;(二)所需资格条件;(三)招聘对象范围及考试考核办法。
第九条专职干部可招聘大专以上应届毕业生,也可聘用企事业下岗人员和其他人员。
报考专职干部应具备下列基本条件:(一)拥护中国共产党的领导,模范遵守国家的法律、法规,政治素质好,办事公道,具有热心为居民群众服务的精神,有一定的基层管理能力和群众工作经验;(二)一般应具有大专以上学历,企事业单位下岗人员可放宽至高中(中专)学历;(三)年龄一般在45岁以下,企事业单位下岗人员年龄可放宽至50岁;(四)身体健康;(五)具有本市城镇常住户口,原则上为长期居住在应聘居委会所在行政区域内的;(六)符合招聘单位规定的其他条件。
天津市事业编聘用合同6篇
天津市事业编聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):天津市XX单位乙方(受聘人员):张某根据国家和天津市有关法律、法规的规定,双方遵循自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方从事甲方单位事业编相关工作事宜,订立本合同。
一、合同期限和工作内容第一条:本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
在合同期内,甲方聘用乙方从事XX岗位工作。
乙方应按照岗位职责和要求,认真履行工作职责。
二、岗位纪律和劳动保护第二条:乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,遵守劳动纪律和职业道德,服从甲方的工作安排和调动。
甲方应按照国家和天津市有关规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
三、工资待遇和社会保险第三条:甲方按照国家和天津市事业单位工作人员的工资制度和标准,按月支付乙方的工资报酬。
甲方应按照国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的福利待遇和各项社会保险待遇。
具体工资待遇和社会保险条款按照国家和天津市有关规定执行。
四、工作职责和要求篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据国家和天津市有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位:____________________(请具体描述岗位名称及职责)2. 岗位职责要求:____________________(请详细描述岗位职责及要求)三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为人民币________元/月,甲方按月支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 其他福利待遇:____________________(如年终奖、带薪休假等)四、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照国家和天津市的有关规定执行。
2024版天津事业单位聘用合同书
2024版天津事业单位聘用合同书合同目录第一章:合同总则1.1 合同目的1.2 合同适用1.3 合同生效第二章:聘用单位与受聘人员2.1 聘用单位信息2.2 受聘人员信息2.3 双方权利与义务第三章:聘用岗位与职责3.1 岗位描述3.2 岗位职责3.3 岗位要求第四章:聘用期限4.1 聘用开始时间4.2 聘用结束时间4.3 聘用期限变更第五章:薪酬与福利5.1 薪酬标准5.2 福利待遇5.3 薪酬调整第六章:工作纪律与考核6.1 工作纪律6.2 考核标准6.3 考核结果应用第七章:培训与教育7.1 培训机会7.2 培训费用7.3 培训效果评估第八章:知识产权与保密8.1 知识产权归属8.2 保密义务8.3 保密期限第九章:合同变更与解除9.1 变更条件9.2 解除条件9.3 变更与解除程序第十章:违约责任10.1 违约认定10.2 违约赔偿10.3 违约处理第十一章:争议解决11.1 解决方式11.2 解决机构11.3 解决期限第十二章:签字栏12.1 聘用单位签字12.2 受聘人员签字12.3 签订时间12.4 签订地点合同编号:______第一章:合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确聘用单位与受聘人员之间的权利、义务和责任,确保双方在聘用期间的合作顺利进行。
1.2 合同适用本合同适用于天津地区事业单位与受聘人员之间的聘用关系。
1.3 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,至聘用期限结束并履行完毕所有义务后终止。
第二章:聘用单位与受聘人员2.1 聘用单位信息单位名称:______单位地址:______法定代表人:______联系电话:______2.2 受聘人员信息姓名:______性别:______出生日期:______身份证号:______联系电话:______2.3 双方权利与义务2.3.1 聘用单位权利与义务聘用单位有权对受聘人员的工作进行监督、指导和管理,有权根据工作需要调整受聘人员的岗位。
天津市事业单位聘用合同(范本)
天津市事业单位聘用合同(范本)天津市事业单位聘用合同(范本)甲方:天津市某某事业单位(以下简称“甲方”)乙方:某某先生/女士(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要招聘相关职位的人员,乙方具备相关条件和能力,双方本着公平、合作的原则,经友好协商,达成以下合同:第一条合同目的甲方聘请乙方担任某某职位。
乙方愿意接受甲方的聘任,并承担相应的工作职责和义务。
第二条合同期限本合同自双方签订之日起生效,至乙方完成合同约定的工作任务或者双方协商解除合同之日止。
第三条工作内容1. 乙方须按照甲方的安排和要求,履行与职位相关的工作任务;2. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,并保守甲方的商业秘密;3. 乙方应认真履行工作职责,保证工作质量的优异和任务的按时完成;4. 乙方应积极主动与甲方的其他人员合作,确保团队协作的顺利进行。
第四条工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周将按甲方的安排、岗位特点和实际需要,合理安排工作时间;2. 工作地点:乙方将根据工作任务的需要,在甲方办公场所或者其他指定场所开展工作。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资及福利待遇将根据甲方的相关规定和政策确定;2. 乙方的工资将按照甲方规定的发放周期进行支付;3. 乙方可享受甲方提供的相关社会保险和福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密并保证其机密性;2. 乙方不得在合同期限内或解除合同后擅自将甲方的商业秘密泄露给他人;3. 对于因乙方违反保密义务而给甲方造成的损失,乙方需承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若甲、乙双方在履行合同过程中有违反本合同约定的情况,违约方应承担相应的违约责任;2. 若乙方未按时履行工作职责或未完成合同约定的工作任务,甲方有权终止合同。
第八条合同解除1. 本合同经双方友好协商一致同意,可提前解除;2. 一方解除合同应提前书面通知对方,提前通知期限为30天;3. 双方不得单方面解除合同,否则视为违约。
第九条争议解决1. 双方因本合同的解释和履行发生争议时,应通过友好协商解决;2. 协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
天津事业编聘用合同
天津事业编聘用合同
天津市事业编聘用合同是指天津市从事公共事业,提供政府服务
的机构招聘人员所签订的两个自治条款之间的协议。
聘用人员有权利
按照合同规定获得待遇,职务和福利,并且有义务遵守合同的规定和
完成工作任务。
以下是天津事业编聘用合同的主要内容:
1.聘用范围:合同规定招聘的职位和人员的聘期。
户籍限制等重
要事项也应在聘用范围内进行明确。
2.聘期:合同规定了聘用人员的开始时间、结束时间和试用期限
等重要信息。
3.待遇:合同规定了聘用人员的工资、奖金、津贴、社会保险、
公费医疗等待遇。
待遇根据国家、社区等目前形势的变动情况,可根
据相关政策进行调整。
4.岗位:合同规定了聘用人员的具体工作岗位、职务类别等信息。
5.工作责任:合同明确了聘用人员应完成的工作任务、考核评价
标准、工作进度和目标等许多重要的工作责任。
6.性别和年龄:合同中规定并注意到聘用人员的性别和年龄等细节信息。
7.勾选项:聘用人员应在聘用合同中勾选正确项,并在签名前核对好所有勾选项。
8.退聘等其他方面的规定:合同中还应规定退聘、违约等重要信息。
9.特别情况:合同还应包括雇员违纪辞退、工作时间安排等特别情况的规定。
天津市事业编聘用合同是重要的法律文书,聘用人员应当认真阅读并签订该合同。
另外,聘用单位也应当严格执行合同,保障聘用人员的权益。
居委会聘用合同5篇
居委会聘用合同5篇篇1居委会聘用合同为了加强居委会管理,提高工作效率,居委会需要聘用一定数量的工作人员来协助开展日常工作。
为了明确双方的权利和义务,保障职工的合法权益,居委会需要与聘用人员签订聘用合同。
一、合同双方甲方:(居委会名称)乙方:(聘用人员姓名)二、聘用内容1. 聘用岗位:乙方将被聘用为居委会的(具体职务)2. 工作内容:乙方的主要工作内容为(详细描述职责范围)3. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据居委会安排。
4. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇为(具体金额或者工资构成)5. 福利待遇:乙方享有居委会规定的福利待遇,包括社会保险、节假日福利等。
三、合同期限本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
合同期满前,如双方均无异议,经双方协商一致可以续签合同。
四、工作纪律1. 乙方必须遵守居委会的各项规章制度,服从居委会的管理和安排,保守居委会的商业秘密。
2. 乙方不得在工作期间私自接受他人委托从事与居委会工作无关的事务。
3. 乙方需保持岗位的专业技能,不得擅自离职或者转岗。
五、合同解除1. 在合同期限内,任何一方均有权解除合同,但应提前30天书面通知对方。
2. 在合同期限内,如乙方因个人原因无法继续履行合同,乙方需提前向甲方请假并经审批。
3. 合同解除后,乙方应当返还甲方的所有资料和物品,并对其工作岗位进行交接。
六、争议解决因合同履行引起的争议,双方应当友好协商解决。
若协商未果,应提交相关仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商决定。
2. 本合同自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上就是居委会聘用合同的具体内容,通过签订合同,双方能够明确各自的责任和权利,维护双方的合法权益,保障聘用人员的工作稳定性和居委会的管理有效性。
希望各方能够遵守合同规定,共同努力,共同发展。
篇2居委会聘用合同为了更好地管理社区事务,发挥社区居民的作用,提高社区服务水平,居委会在聘用工作人员时需签订相应的聘用合同。
天津市事业编聘用合同
天津市事业编聘用合同甲方(聘用单位):天津市政府部门XXX机构名称(盖章)乙方(受聘人员):(乙方签字盖章)身份证号码:(填写完整身份证号)联系方式:(联系方式填写电话或其他方式)鉴于甲方因工作需要,决定聘请乙方担任相关事业编制职位,为明确双方权利和义务,保障聘用工作的顺利进行,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任的岗位为:具体岗位名称(例如:教师、工程师等)。
岗位职责详见岗位说明书。
乙方应按照岗位职责要求,履行相应的工作职责。
二、聘用期限本次聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
期满后,双方可协商续签聘用合同。
三、工资待遇及福利待遇1. 工资:乙方在聘用期间享受甲方规定的相应岗位的工资待遇。
具体金额按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 福利待遇:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,履行工作职责,服从工作安排。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,考核结果作为是否续聘的依据之一。
五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露相关信息。
六、知识产权归属1. 乙方在聘用期间参与甲方项目所产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对其在工作期间所创作的作品、发明等享有署名权,但相关知识产权的归属权归甲方所有。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在聘用期间擅自离职,应支付甲方违约金。
具体金额根据违约情况确定。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 双方如有争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
天津事业编制合同3篇
天津事业编制合同3篇篇1甲方(用人单位):________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方均有意愿确立明确的劳动关系,共同遵循相关法规,以诚实信用为基础,经双方友好协商,签订本合同协议。
一、合同背景及目的本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保障双方合法权益,促进共同发展和进步。
二、聘用条件及职位说明1. 乙方被甲方聘用为具有事业编制的员工。
2. 乙方所担任的职位为__________________,岗位职责及工作地点详见聘用通知书。
三、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为合同签订之日起计算的前______个月。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定及相关法律法规执行。
五、工作内容及要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。
3. 乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密。
六、工作时间、休息休假及特殊保护1. 乙方的工作时间、休息休假按照国家规定执行。
2. 甲方应保障乙方的特殊保护权益,如女职工保护、工伤保险等。
3. 加班、值班等额外工作应根据法律法规进行合理安排和补偿。
七、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方允许,不得泄露相关信息。
3. 如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照法律法规及甲方的规定执行。
2. 双方协商一致,可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:......(此处省略,根据实际需求补充)4. 合同终止时,双方应办理相关手续,做好工作交接。
天津事业编制合同协议书
天津事业编制合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!标题:天津事业编制合同协议书甲方(编制单位):天津市xxxx事业编单位乙方(编制人员):xxxx鉴于甲方是依法成立的事业单位,乙方是甲方招聘的具备事业编制的人员,甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:一、乙方向甲方提供劳动力的时间自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方的岗位及职责:乙方担任甲方单位的事业编制人员,其主要职责为:1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥;2. 按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量;3. 保守甲方的商业秘密和知识产权;4. 不得从事与甲方有利益冲突的活动;5. 完成甲方安排的其他工作。
三、乙方的待遇:1. 甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳五险一金;2. 甲方按照乙方的岗位、职级和工作绩效,支付乙方的工资待遇;3. 甲方提供乙方的工作条件和环境,保障乙方的合法权益;4. 其他待遇按照国家和地方的相关规定执行。
四、乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,按时完成甲方安排的工作任务。
乙方因故不能继续履行合同的,应提前一个月通知甲方。
五、本合同的解除、终止和续签,按照国家和地方的相关规定执行。
六、本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):天津市xxxx事业编单位乙方(签字):xxxx日期:____年__月__日这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!。
天津事业编制合同范本
天津事业编制合同范本甲方(以下简称“甲方”):法定代表人:地址:联系方式:乙方(以下简称“乙方”):法定代表人:地址:联系方式:根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方为天津事业编制人员的相关事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
1.2 合同期满前一个月,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素,调整乙方的工资。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金人民币____元。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,应提前____天通知乙方,并支付经济补偿。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同,应提前____天书面通知甲方,并支付违约金人民币____元。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金人民币____元。
第八条争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
天津事业编聘用合同
天津事业编聘用合同合同编号:[填写合同编号,保证唯一性]甲方(单位):[填写甲方单位全称]乙方(个人):[填写乙方个人姓名]根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、公平合法、互利共赢的基础上,签订本合同。
合同内容如下:一、工作内容1.乙方应按照甲方安排的工作岗位,认真履行职责,按时完成各项工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和纪律,维护甲方的声誉和形象,不得损害甲方的利益。
3.在甲方工作期间,乙方有权享受甲方为其提供的相关福利待遇(例如基本工资、社会保险、住房公积金等),但需遵守甲方相关规定和操作程序。
二、用工期限本次聘用期限为[填写聘用期限,例如三年]。
聘用期满后,乙方如符合甲方要求而需要继续聘用的,应重新签订续聘合同。
三、工资薪金1.乙方的基本工资由甲方根据国家及地方相关规定及其岗位工作量决定,并在聘用期内返聘给付。
2.乙方如出现违纪、违法等问题,甲方有权扣减其相应工资。
四、社会保险1.甲方应按照相关规定为乙方缴纳各项社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。
2.如果乙方因工作原因发生工伤、职业病等情况,甲方应及时处理。
五、住房公积金1.甲方应按照相关规定为乙方缴纳住房公积金。
2.乙方若因各种原因离开甲方工作,可凭个人身份证和聘用合同等相关材料到当地住房公积金管理中心领取公积金。
六、工作地点乙方的工作地点为[填写工作地点]。
七、违约责任1.若甲方未按照聘用合同的约定支付乙方相应工资薪金、社会保险、住房公积金等费用的,甲方应承担违约责任。
2.若乙方违反《中华人民共和国事业单位人事管理条例》和相关法律法规的规定,造成甲方损失或影响甲方形象的,则应承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同的履行和解释,应在双方友好协商的基础上解决。
如协商无法解决,应向乙方派出单位或甲方所在地的人力资源和社会保障行政部门提出申诉或请求仲裁或诉讼。
居民委员会聘用合同书(精选3篇)
居民委员会聘用合同书(精选3篇)居民委员会聘用书篇1甲方:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为年,自 __年月日至 __ 年月日止。
试用期三个月。
二、聘用岗位甲方聘用乙方在居民委员会任副主任岗位的工作。
工作内容:组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。
及领导交办的其它工作任务。
三、工资福利乙方在聘用期间实行年薪制,年薪万。
受单位其它福利。
四、工作纪律乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项。
乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。
五、聘用合同的变更、解除、终止因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。
乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:在试用期内被证明不符合聘用条件的。
严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
严重失职,给甲方利益造成重大损害的。
六、聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。
甲方:__________________ 乙方:_________________________代表人:________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日居民委员会聘用合同书篇2学校是教育人才的主阵地,老师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此,具体事宜如下:一、聘方(甲方):被聘方(乙方):姓名:____________性别_____籍贯______二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日三、聘请待遇:1.每月_________元,包括假期和节假日。
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编号:YB-HT-004352
天津市居委会事业编制专
Employment contract for
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
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编订:YunBo Network
天津市居委会事业编制专职干部聘用合同书
合同编号:___________
聘用单位:________________
受聘人员:________________
天津市人力资源和社会保障局制
甲方(聘用单位)名称:____________
单位负责人:____________________
职务:__________________________
地址:__________________________
乙方(受聘人员)姓名:__________
性别:__________________________
民族:__________________________
出生年月:______________________
参加工作年月:__________________
学历:__________________________
何时毕业于何校何专业:__________
居民身份证号码:________________
住址:__________________________
根据《天津市居委会事业编制专职干部的管理办法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同为3年期限的聘用合同。
合同期从______年______月
______日起至______年______月______日止。
其中试用期从年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作岗位及职责要求
甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,安排乙方在______岗位工作(岗位职责和岗位要求按甲方的有关规定执行)。
第三条工作报酬
一、甲方应按照国家和本市的有关政策规定,按月支付乙方工作
报酬。
二、乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按国家和本市有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。
一、工资的标准、具体支付办法及有关内容约定如下:
(一)___________________________________。
(二)___________________________________。
(三)___________________________________。
第四条工作时间和休息休假
一、甲方实行国家规定的标准工时制度。
二、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受公休假、年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇
一、甲乙双方按照国家和本市有关规定按期足额缴纳失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险费和住房公积金。
其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
社会保险金的缴纳,由甲方
负责办理。
二、乙方在各种休息、休假期间的待遇均按国家和本市有关规定执行。
三、乙方因工负伤的待遇,因公或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家和本市有关规定执行。
四、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按国家和本市有关规定执行。
第六条工作纪律
一、甲方应当根据国家和本市有关规定依法建立和完善本单位的规章制度,按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和工作纪律。
第七条合同的变更
一、甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
二、有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的有关内容:(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第八条合同的终止
有下列情形之一的,本合同终止:
(一)本合同期满,不再续签的;
(二)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(三)甲方被依法撤消的;
(四)乙方退休、退职的;
(五)乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
第九条合同的续签
本合同期满,经法定程序再次当选的,可续签。
续签手续应在公布选举结果之日起十日内办理。
本合同期满,甲方提出不再续订的,应当提前30日以书面形式通知乙方。
第十条合同的解除
一、甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
二、有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:
(一)乙方在试用期考核不合格的;
(二)居委会选举中落选的;
(三)乙方年度考核不合格,由所在居委会按照法定程序罢免其居委会主任或副主任职务的;
(四)乙方严重违反甲方规章制度的;
(五)乙方严重失职、渎职,给甲方利益造成重大损害的;(六)乙方被依法追究刑事责任的;
(七)国家和本市规定其他应当解除本合同的。
三、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方。
四、除第十条第二款规定的甲方可以随时解除合同的情况外,属于下列情况之一的,甲方不得终止或者解除本合同:
(一)乙方患病或者负伤在规定的医疗期内的;
(二)乙方因工负伤或者患病经有效鉴定丧失或部分丧失工作能
力的;
(三)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
(四)法律、法规另有规定的。
五、乙方解除本合同,必须提前30日以书面形式通知甲方。
属于下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除本合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方不能履行本合同或违反国家和本市有关政策规定的;(三)符合国家和本市有关规定考入普通高等院校或应征入伍的;
(四)按规定被招录到实施(参照)公务员法管理机关(单位)工作的。
第十一条终止、解除本合同证明
终止、解除本合同后,甲方应为乙方开具终止、解除聘用合同证明书。
第十二条违反本合同的责任
一、甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,按照国
家和本市有关规定给予赔偿。
二、违约金约定如下:___________________________________。
第十三条双方约定的其他事项
一、___________________________________。
二、___________________________________。
三、___________________________________。
第十四条人事争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;经协商不能达成一致的,当事人可依法申请人事争议仲裁。
第十五条其他事项
本合同未尽事宜,按照国家和本市有关法律、法规和规定执行;国家和本市有关法律、法规和规定未明确的,双方应协商解决。
本合同条款如与国家或本市有关法律、法规或规定不一致时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,乙方档案存入一份。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):
____________________
法定代表人:(签字或盖章)________
____________年_________月_______日 ____________年
_________月_______日
续签合同
经法定程序再次当选的,续签本合同。
期限从______年____月___日起,至______年____月___日止。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):
____________________
法定代表人:(签字或盖章)________
____________年_________月_______日 ____________年
_________月_______日
变更合同
经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更:
(一)________________________________。
(二)________________________________。
实用Practical 专业Major 精品Quality 编号:YB-HT-004352
(三)________________________________。
(四)________________________________。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):
____________________
法定代表人:(签字或盖章)________
____________年_________月_______日 ____________年
_________月_______日
填写说明
1.填写聘用合同书一律用钢笔或毛笔,字迹清晰、工整,涂改处必须经双方签字盖章,否则无效。
2.聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字,工作报酬等金额一律用汉字大写。
3.签订聘用合同时,必须由双方当事人本人签字,不得由他人代签。
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