防城港供电局开展“金啄木鸟”、“银啄木鸟”流动红旗评选表彰活动

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秘啄木鸟的超能力

秘啄木鸟的超能力

秘啄木鸟的超能力
李忠东
【期刊名称】《科学24小时》
【年(卷),期】2023()3
【摘要】啄木鸟的羽毛五颜六色,以用尖尖的喙啄食树木而闻名,是著名的森林鸟。

全世界大约有210种啄木鸟,我国境内现有27种,其中广泛分布的有绿啄木鸟和斑
啄木鸟,四川、云南、福建等地的白腹黑啄木鸟为国家二级保护动物。

不同品种的
啄木鸟形体大小差别很大,例如,绒啄木鸟体长约15厘米,北美黑啄木鸟体长约47
厘米,橡子啄木鸟体长约20厘米,红头啄木鸟体长与橡子啄木鸟相似,19~23厘米。

【总页数】5页(P24-28)
【作者】李忠东
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】G62
【相关文献】
1.啄木鸟疾速升级进行时——访杭州啄木鸟服装有限公司董事长钟惠国
2.防城港
供电局开展“金啄木鸟”、“银啄木鸟”流动红旗评选表彰活动3.“我有超能力”第一讲在生活中发现超能力4.“我有超能力”第二讲找谁借点超能力5.古北界啄木鸟属三种啄木鸟基于鸣声的生物地理变异
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贵港供电局调度“啄木鸟”抓“蛀虫”有新招

贵港供电局调度“啄木鸟”抓“蛀虫”有新招

、 延 期 ” 等等 , 通 过 与 电 网调 度

常工 作结合 ,让 电网安全 “ 蛀 虫 ” 查 找更 全 面具体 , 争 当电网调
度“ 啄木鸟” 活动也就更有声有色。
( 作 者 单位 :广 西 贵 港 供 电 局 )
围 2 0 0 8 .1 0 ( 总第 1 0 3 ~ J )
( 作 者 单位 :广 西 钦 州供 电局 )
店岛 它景
G UA NG X I DIA N Y E
贵港供 电局调度管理 所在开展争当“ 啄木 鸟” 活动 中 ,用心 用 脑 ,在结合今年安全 生 产 隐患排查 治理 和 安全 生 产百 日督查 专项 行动工 作 的 同时 , 又 融入 安全 风 险管理 体 系工 作 中 , 让 贵 港 电 网安全 风 险控制措施 随着生产工 作计划 实施 的 同时得到 同步 实施 , “ 四 大新 招 ” 真 正 让 电 网 安 全 “ 蛀 虫 ” 显 出来 , 降低 电 网运 行风险或避免风 险得 以实现 ,确保 了电网安全稳定运 行 。
企 业纪实 一 线看 台
文化水平 。 抓培训提高员工 能
力 。 该局变 电管理 所对变 电运 行 人 员规程 、 压 板 投 退 、 二 次识 图 、 看 图有 详 细 的培训计划 ,并对相关 人员逐 个考试 、 考核 ,而 且 有详细 的考核奖惩办 法。
抓整改突出效果 。 在 完成第一 阶段 整 改 后 , 钦 州供 电局 定 于 200 8 年 8 月 18 日至 9 月 2 5 日作 为落实整改阶段 , 明确要 求该局 生 产技 术 部侧 重 对重要 变 电站 的保护 、 安 全 自动 装 置 定 值 和 压 板 的技术管理 上 进 行 整 改 ; 安监部侧重在两 票管理 对 监 护 人 、 操 作 人 工 、 作 负责人 等相关人 员 的水 平 、 能力考核上 进行整 改 。 同时要求变 电管理 所 、 安监 部加强 对接受调 度 命 令 人 、 监 护 人 操 、 作 人 、 签发人 、许可人 、工 作 负责人等进行资质 、水平 和能力 的考核 。

他用青春书写敬业与忠诚——记广西“五一”劳动奖章获得者、防城港供电局局长陈于华

他用青春书写敬业与忠诚——记广西“五一”劳动奖章获得者、防城港供电局局长陈于华

使 防城 港
500kV
输 变 电工 程 项 目等
瓦时
供 电量 四 年 内翻 了两 番


同 心 同德

艰 苦奋斗


推 动 防城 港 供

个 重 点 电 网 建 设 工 程 项 目得 到 落 实 为防城港 电网实现 高等级

基 础 逐 步牢 固
他始终把安全生 产作

电局 迅 猛 发展
安 全 生 产形 势平 稳
重庆维普
店勘 室揲
G U A N G X I D IA N Y E

200 8
年 防城 港 市





劳模
以 服 务 防城 港 经 济 建 设 为 已 任

坚持
坚定 不 移抓优质服 务
上 狠 下 功夫


在需 求 侧 管 理

代表座谈会 上
广 西 电 网 公 司 防城 港


由于历 史原 因

安全生产形

企 业 还 背 负着 高 达 务风 险


3700 万元
的 担 保债

势平 稳

电 网安 全 稳 定 运 行
连续 三

全 面理 解



四 年来

他带领全局员工

年 实 现 三 个 百 日安 全 无 事 故 目标
2008
深刻领会 南方 电 网公 司企 业 宗 旨 中央 负 责


局 小 志气不 能小

的精 神

把发

防城港钢铁基地供电方案获审查通过

防城港钢铁基地供电方案获审查通过

等 。 加 强 行风 建设 ,优质 服 务群 众 及 广 大 客户 , 为地 方 经 济 又 好又 快 发展 服 务 。
梧 州市电业 局举仟 岜网 黑启 动 演 练

1 1 月 1 8 日 ,梧 州市 电业 局 调 度 中心 举 行 电网黑 启动 演练 。 此 次演练模 拟 梧 州 电网 故 障 引发 全 市停 电 京 , 南 电站机组 全 部停机 , 厂 用 电消失 . 不 能 自行 启动 。 调 度 中心 利用 苍梧 电 网 内能 零 起 升压 的发 电厂 机 组 作 为 启动 电源 进 行 黑 启动 。
(韦杰宏 )
来 宾 电网 举 办 调 度 员 宾 操 演 练 兖 塞
为不 断提高来宾电 网调 度管理 水平 ,加强 来宾 电网调 度值班 员 的安全 责任意识 和规 范操作能力 ,展 示 开 展 调 度业 务 学 习 的成果 。 1 1 月 19 日 上 午 .来宾供
电局 在武 宣 县 电力公 司 举 行来 宾 电网 “争 当查 找 隐患 ‘ 啄 木鸟 ’ 、 做规 范操 作 ‘ 机器 人 ¨ ’为主 题 的调 度 员 实操 演 练竞赛 活动 。 此 次竞 赛共 有七 支代 表 队参 加 . 来宾
此次 演练 目的是提高 电网调度人 员分析和 处理 突发事故的能 力 . 加 强 调 度人 员在事故处理 中的协 作 、 配 合 ,确保 电网安全稳定 运 行 ,在 电网大 面 积停 电时尽 可 能 减少整个社会 因停 电造成的损 失。
演练开 始后 , 面 对 系统 “ 全 停 故 障 ” , 演练调 度 员 沉 着冷静 根 , 据城 区 电 网 2 0 0 8 年 黑 启动 方 案 有条 不 紊 发 出 了 一 个个 调 度 命令 。 演练过 程 中 . 调 度 员 互 相 配

用党建特色活动推动供电服务 让南网旗帜在国门高高飘扬——广西防城港供电局为民服务创先争优活动纪实

用党建特色活动推动供电服务 让南网旗帜在国门高高飘扬——广西防城港供电局为民服务创先争优活动纪实
碍。
到“ 为服务好 、 成 管理 好 、 形象好 递 , 形成合力 , 党组 织的战斗堡垒 的国际先进 电网企业”战略 目标
的实现 。面对超常发展的大机遇 作用不断增强 。


带三 ” 群 联 建 拓 展 服 务 党
第 三十九条
违反本办法 第三 十一条
和新挑 战,防城港供电局党委积 极探索 为民服务的新途径 和新办 法 ,把发挥党的模范带头和先锋
能合作 , 同建设节 约型社会 。经过积 共
极 发动 ,与许 多大 客户 达成 了节 能共 识 ,防城港华晨矿业有 限公 司购进 了 4 台3 7千瓦 的变频 电机 ,此项 可节约用 电 3 %左右 ,每月 减少用电 2万度 , 0 节 约电费 10 0元。实施盛隆冶金有 限公 20
不能满足 哨所设备的正常使用 。该 局深 村 民更 换户表 ,对 1 伏及 4 0伏线 0千 0
该局从 国门实际需要 出发 , 择沿 选 边一 带 的大企业 、 业 园区 、 工 困难农 村
对其炼铁厂 的水泵 叶轮进行改造 , 预计 建 ” 服务 大 国门
是 有 求 必 应 , 不 拖 欠 电 费 , 缺 电 形 从 在
势下 自动错峰避 峰用 电。
建 设 “ 网连 心 线 ” 促 进 村 民 爱 网 电 。
护网。防城供 电公司党支部选 择电网施
产 生活困难专项行 动实施方 案》 ,在 电
力 上全力支持推进边境 地区 “ 大建设 、 大发展 、 大改善 、 大团结 、 大稳定” 。竹山 村边 防哨所是 中国一号 界碑旁 的哨所 , 被誉 为守卫 国门的“ 海上铁骑” 。供哨所 用电的线路是农 网改 造前 的线路 , 已经
款; ( ) 五 未经 电力行政管理部 门批准 , 者 或 未采 取安全措 施在架 空电力线 路保护 区 内 进行作业 的 , 以 3万元 以上 5万元以下的 处

党员服务队战役情、保供电有我!

党员服务队战役情、保供电有我!

352020.05党员服务队:战役情、保供电有我!■国网青海黄化供电公司 崔桂兴 李得秀一场突如其来的新冠肺炎疫情打破了青藏高原往日的宁静,让冬日的高原更加寒冷萧瑟,但因有了国网青海电力金色热贡(检修)党员服务队的活跃,一面面迎风飘扬的党员服务队红旗,一枚枚耀目闪亮的党徽,一位位逆行而上的“红甲战士”,让冬日的高原不再严寒。

自新冠肺炎疫情发生以来,黄化供电公司党员服务队立即投入战斗,先后助力抗疫保电和复工复产。

截至3月22日,累计组织开展各类服务活动21次,出动队员458人次,处理各类隐患56条,不仅圆满完成了所辖等39座重要变电站和52条重要输配电线路特巡保电工作,为7个州(县)疫情处置指挥部、11家大型医院,57个疫情检查点提供可靠供电,为疫情防控阻击战筑牢了坚强堡垒。

全力协调,公司所负责的43个重点工程全部复工,实现工程建设和防疫两不误;实施高压业扩带电作业接火5起,保证企业早日供电;上门检查指导企业安全用电6次,确保企业复工复产后的用电安全。

他们逆行奋战,凸显战力;他们亮旗攻坚,担当先锋;他们不忘初心,彰显责任;不断用实际行动践行着共产党员服务队的先锋模范作用。

逆行奋战,凸显战力在接到因疫情假期延长和加强疫情保电工作讯息后,刚完成春节值班的党员服务队员工纷纷请缨,要求继续值守。

变电室党员雷国波表示“这次无论如何把我排上,我是年轻党员,身体好,家里也没什么牵挂。

”入党积极分子张海平向公司党支部递交了请战书“我是一名入党积极分子,也是一名退伍战士,有一定的自我防护能力,我请求到一线值班岗位。

”入党积极分子张发菊的丈夫因车祸住院,需要家人照顾和陪伴,但她毅然放弃假期返岗,当张发菊的班长反复确认她能否克服困难时,张发菊坚定的回答“我可以,我能行。

”在战疫情、保供电面前,他们都无怨无悔。

在党员服务队的带动下越来越多的青年员工纷纷以实际行动向党组织靠拢,先后有19名员工向党组织郑重递交了入党申请书,志愿投身这场没有硝烟的战疫,守护人民的生命安全和身体健康,为抗击疫情贡献自己的绵薄之力。

做好光明使者 点亮爱的“心窗”

做好光明使者 点亮爱的“心窗”

旗帜领航做好光明使者 点亮爱的“心窗”6月12日,8名“心窗”共产党员服务队员走上大街小巷,顶着烈日用铲子一点点铲掉电线杆的违法小广告,随手捡起散落在路上的垃圾,在人群密集场所悬挂创卫宣传标语,为秦皇岛创建国家卫生城市出一份力。

国网冀北电力(秦皇岛“心窗”)共产党员服务队成立于2012年5月,依托国网秦皇岛供电公司营业及电费室党支部组建,其前身是2001年成立的“红马甲”服务队,现有队员28人。

18年来,该服务队用“真心、诚心、爱心、决心”的优质服务,真正做到了“有求必应、有诺必践、有难必帮”,在社会上赢得了“优质电管家”的好口碑。

曾获得国家电网有限公司优秀共产党员服务队提名奖,国网冀北电力有限公司五星共产党员服务队、十佳共产党员服务队等多项荣誉。

优化营商环境 让客户乐享实惠“我们工期紧、任务重,能不能尽快接电?”3月25日,秦皇岛市政建设集团有限公司一负责人来到海阳路营业厅申请施工临时用电。

当天,党员服务队员刘静涛、乔小龙等人到现场勘察并出具细致周到的供电方案,收到客户施工完成的验收申请后,他们和营销配电相关专业人员组成联合验收队,当天完成验收送电。

这贴心的服务让客户赞不绝口。

今年以来,“心窗”共产党员服务队不断优化营商环境,调整内部作业流程,将供电方案审查、竣工验收等环节由之前各专业串行开展,合并为由客户经理组织营销配电相关专业并行完成,大大缩短客户办电时长。

同时,建立客户经理上门服务制度,客户线上提交用电申请后,客户经理现场勘查并收资,实现十类简单业务客户“一次都不跑”、四类复杂业务“最多跑一次”。

2019年以来平均接电时长缩短了10个工作日。

该服务队还不断创新营商服务举措。

不仅通过应用互动服务屏、电子手写屏、自助业务办理机等智能化设施,提高业务办理效率,还运用“互联网+”营销服务手段,大规模宣传掌上电力、电e宝等A P P基本服务,引导客户线上办电,全流程跟踪督办,实现增值税普通发票线上领取。

新形势下典型培育工作的实践与思考

新形势下典型培育工作的实践与思考

三一文库()〔新形势下典型培育工作的实践与思考〕典型培树工作,是思想政治工作的重要手段之一,是加强队伍建设的一项长期性、基础性工作,对于弘扬正气、激发斗志、推动消防工作和部队建设具有十分重要的意义。

近年来,防城港支队党委紧紧把握创先争优的时代要求,围绕中心、服务大局,面向基层、紧贴实战,把培树典型贯穿于消防工作和队伍建设的始终,致力用身边的典型说服、教育、感染人,成功培树出了桥兄弟谭忠能、农本豪的重大先进典型,先后荣获全国十佳最美消防员、中国青年五四奖章、中国好人榜等荣誉,被作为广西党的群众路线教育实践活动的生动教材,成为践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观的优秀代表。

在工作中充分发挥典型的示范效应,带动广大官兵投身消防工作,形成学习典型、崇尚典型、争当典型的良好风气,为促进消防工作和队伍建设发挥了积极的作用。

本文结合支队开展典型培树工作的实际,谈谈对典型培树工作的实践和思考。

一、当前消防部队典型培育工作的现状近几年来,全国公安消防部队紧紧围绕培育当代革命军人核心价值观和忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献的总要求,把典型培树工作作为消防部队建设的重要内容,统筹规划,紧扣中心,宣传造势,精心培育,先后推出了一批政治坚定、素质过硬、群众信服、影响广泛的先进典型,凝聚了警心,鼓舞了士气,形成了典型引领带动部队全面建设的良好局面。

一是上下推动,形成责任明晰的典型培育工作机制。

上级党委对典型培树的工作高度重视,建立完善了典型培养的长效机制,有针对性地制定了典型培树工作方案,对典型培养从发现、定位、挖掘到培养、宣传、推广的各个环节,都明确了责任,细化了措施。

基层单位更是结合自身实际,相应制定了典型培树规划和工作方案,形成了一整套典型培树的健全机制,确保了典型培树工作流程规范,责任明晰,为典型集体和个人的脱颖而出创造了条件,提供了保证。

二是注重挖掘,为先进典型提供了丰润的土壤。

各级把典型培树贯穿于各项工作之中,把典型推树与官兵完成重大任务、应对重大事件结合起来,给单位、给官兵提供平台压担子、提供舞台交任务,展示典型的特色和亮点,不断增强典型品牌的认同感,赋予典型品牌的新内涵。

【doc】家和万事兴——防城港供电局2005年“四好”领导班子创建工作纪实

【doc】家和万事兴——防城港供电局2005年“四好”领导班子创建工作纪实

家和万事兴——防城港供电局2005年“四好”领导班子创建工作纪实庄它谍主持人:陆路一线看台?企业纪实(L]A(XIDlANE对有可能危及对方安全的,必须籀订安全生产管理合同,明确各白的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全管理人员进行安全检查与监督,以确保安全施丁.工程发包时,严格把关,认真审查承包单位的承包范围和资质,如对其营业执照,资质证书,T程施工必须配套的各类人员及其技术素质,满足上程施工安全的机械没备,安全防护措施,安全1器具等进行审验.要求各发,供电公司加强对所管辖范围内电力建没项目安全生产丁作的监督管理,积极采取切实有效措施,防止人身伤亡和设备损害事故的发生,坚决遏制重大事故的发生.要求各所属公司必须严格事故报告制度.切实按国家电监会《电力生产事故调查暂行规定》,《关于做好电力安全生产信息报送丁作的通知》(办安全2005)1号)及南力'电局《南方区域电力安全监督管理实施办法》等有关规定执行,对人身死亡或重大及以上伤害事故,重大以电网事故,主要设备损坏或电厂垮坝等重大以上事故,对社会造成重大影响的事故等必须在事故发生后的24iJ,n~内报出.后续事故调杳报告在事故后45天内报m,事故报告内容应包括事故时间及地点,事故经过,事故原分析,事故性质及责任认定,经济损失,处理结果,事故教训与防范措施等,于安仝工作抓得实,抓得严,也抓出了成效:2005年,该公司系统没有发生电_斓事故和火灾事故.安全责任重于泰山,安全生产关系到社会稳定大局,关系到人民生命,财产安全,关系到经济发展和社会进步.广西水利电业有限公司正以gi3,'J,平理论和"个代表"重要思想为指导.树立科学发展观,规范安全生产管理,全面提高生产经营管水平,小断推进广西水利电业事业的持续,快速,健康发展.(作者单位:广西水利电业有限公司)围2006.1(总第7O期)2005年,防城港供电局以"四好"领导班子创建为契机,抓"国门"业文化建设,使大政打针的贯彻人心入脑;以"叫好"领导班子创建为样板,抓党员先进性教育,党员干部队伍素质得到了明显增强;以"四好" 领导班子创建为动力,抓各项基础管理,不断加快电网建设与发展步伐, 努力提升优质服务水平.成功实现了中越联I斓供电;以"四好"领导班子创建为桥梁.突出抓好安全生产,经营管理,党风廉政建设等T作,实现了个文明建设齐头并进..一年来,该局领导班子团结协作,带领广大职强小息,艰苦奋斗,全局F政通人和,团结干事的氛围不断浓厚,整体功能进一步增强.各项工作都有新进展.实现了三个百日安全周期记录,全面落实了党风廉政建设责任制,供,售电量幅度超过了30%,并首次突破lr六亿大父.迎峰度夏和电力供应工作得到了广西电网公一J及市委市政府的肯定,被授f "防城港经济运行保障奖","防城港市十佳文明单位".一,以"四好"领导班子创建为契机,抓"国门"文化建设,贯彻太政方针做到了入心入脑防城港供电局党委认真贯彻落实中央关于加强同有企业领导班子思想政治建设座谈会精冲和广西电网公司党组,防城港市委组织部,资委《关于存国有企业Jt:展"四好"领导班子创建活动的意见》的要求,把"四好"领导班子创建活动作为当前党建工作的头等大事,列入党委和企业的重要议事H程.以创建"pU好"领导班子活动为契机,认真贯彻南方电公司大政方针方针,明确丁"文化立"的思路,结合防城港沿海沿边的区域优势,定位了"罔门"企业文化.把"四好"领导班子创建与"旧门"企业文化相融合,进一步深化对xi3,'J,平理论和"'个代表"重要思想的理解.深化对党的十六大和十六届四中,五中全会精神的理解,深化对南方电网公司大歧方针,"五个概念"的理解,武装了头脑,指导了实践,推动r作局领导班子在电网建设,雪台?企业纪实主持人:陆路GUANGXIDIANYE店电谍,经营管理,党建及精神文}方面均提出了具体的贯彻措i方电网公司的大政方针落地五个概念"深人人心.局领终牢崮树立科学的发展观,电网发展步伐,用"六个更指导1=作.用1号令加强安:理,用2号令规范经营行为,针和"五个概念"贯穿于全:作的全过程,统一了思想,.心,协调了步伐.!来,该局党委理论中心组专2次,成功举办了党员干部参【越团队"集训班2期,提升:部的执行力.党委委员带头:习心得体会和党性分析材料,成员的学习笔记字数均达到^上,共编印了《创建"四好"活动简报》10期,为"四好"'建设及大政方针的深入贯彻,好的舆论氛围.以"四好"颔导班子创建.抓党员先进性教育,干部港供电局把开展先进性教育J建"四好"领导班子创建活动有机结合起来,在先进性教育活动中.坚持领导班子率先垂范贯穿始终, 班子成员始终做到"五个带头",即带头学习,带头征求意见,带头谈心,带头自我剖析,带头整改.领导班子认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分丁负责,相互支持,积极配合,创造团结和谐的氛围,党政一把手带头增强民主意识.善于集中班子成员的智慧,其他成员要尊重和支持主要负责人履行职责.分管党群工作的领导主动为分管行政工作的领导分手H管理业务,分管行政工作的领导大力支持党群管理工作,局长,党委书记带头上党课,局领导带头到生产一线调研,夜巡生产一线,到基层慰问职上,涮动r广大职工的积极性.整个领导班子成员之间分工协作,密切配合,形成合力,严于律己,当好了榜样.树立了威信.该局党委书记,理论学习中心组组长李建明同志带头开展理论研究工作,撰写r《扎实创建"四好"领导班子,实现团队1+1>2的增值效应》, 《建设固奉强基工程,发挥企业党组织的政治核心作用》,《"五个概念"为企业思想政治工作开辟新天地》等论文,并在《r西电业》,《广西电力报》等报刊上发表.党委副书记,纪委书陈邦宇牵头组成"廉政文化"课题组,研究加强以诚信为本企业廉洁文化建设的途径及方法,并形成政治理论研究成果.得到『广西电网公司及南方电网公司纪检组的充分肯定. 在先进性教育活动中,该局以建设"政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好","讲原则,重感情,团结和谐"领导班子为目标,按照广西电网公司党组的活动方案制定r创建T作实施细则,班子成员进行了集中学习,撰写了心得体会,收集了群众意见,召开了民主生活会进行自我剖析,并提出了整改意见.专¨设计了"四好"领导班子民主测评表,将领导班子及成员在思想,能力,作风,形象方面的情况交由职工逐项评价.领导班子针对群众的意见开展r严肃认真,实事求是的批评与自我批评,制定切合实际的整改措施,并且边整边改.与此同时,基层各"四好"创建集体根据职责任务,目标管理和当前T作开展创建活动,力求创建活动突出实效,注重长效,做到了创建与业务工作同步发展,以工作实绩来检验创建成效.在"四好"领导班子的创建活动2006.1(总第70期)团赢它谍主持人:陆路一线看台?企业纪实GUANGXIDIANYE"教育样板"的带动下,防城港供电局保持共产党员先进性教育活动,始终围绕"提高党员素质,加强组织建设,服务人民群众,促进各项工作"四个目标,坚持以学促学,以学促评,以学促改,党员教育覆盖面达100%,对基层单位和群众提出的7个方面26条意见及建议进行了整改,做到了学习工作"两不误,两促进".通过开展"十个一","三项教育","五个深入","国门红马夹"党员先锋队,"两强两好四提高国门先锋在行动"等主题活动,使党员形象有了新面貌, 党群关系有了新改善,党员教育管理水平有了新提高,基层党组织建设得到新的加强,电网建设有了新发展,各项工作取得了新成绩,进一步增强了党组织的凝聚力和影响力.防城港供电局在先进性教育活动所取得的成效得到了自治区督导组,中央巡回检查组的充分肯定.●墨::竺::塑墨曼冀为动力,抓企业各项管理,中越联首先,抓好"三个重在,三个基本"安全工作思路的落实,为电网安全迎峰度夏奠定基础.在管理制度上,防城港供电局领导班子围绕实现"制度管人,流程管事"的管理目标,要求各生产部门认真抓好南网十二项生产标准宣贯丁作, 对全局现有的规章制度,工作标准进行完善,修订.建立健全各种管理,技术规程,建立简明,流畅的管理流程和业务工作流程.要求每个职工掌握与奉岗有关的规章制度及工作标准, 使各项工作有序,规范,高效地正常开展.基础管理工作得到了加强.其次,成立了以局长为组长的班组建设领导工作小组推出了新兴变,继保班等5个标杆班组,积极开展争先创优囝2006.1(总第7O期)活动,推行业绩考核制度,突出班组的核心业务,夯实了班组安全管理的基础.为确保电网安全稳定运行,圆满实现安全工作目标,防城港供电局局长陈于华认真履行安全生产第一责任人的职责,其多次深入生产一线调研, 指导基层安全管理工作.在电网安全迎峰度夏及电力供应的关键时刻,他多次向市委市政府汇报,积极走访大客户,统筹兼顾,确保了电网安全迎峰度夏和电力的有效供应,被评为"广西电网公司2005年度迎峰度夏工作先进个人".分管安全生产T作的副局长陈开林加强t作计划性,找准安全工作的薄弱环节,狠抓"防雷,防潮,防汛"T作,"三防"工作成效显着,全年未发生困潮湿,洪水,雷击造成的设备损坏和停电事故,实现了三个百日安全长周期记录.为加强班组建设,工会主席韦庆和深入到各生产班组调研,带领标杆班组的部门负责人,班长到管理先进单位学习,引导他们理清思路,规范了班组建没工作.其次,抓好沿海基础设施大会战电力项目,加快电刚建设步伐,主动承担更多社会责任.2005年以来,防城港供电局领导班子认真学习贯彻十六屑四中,五中全会精神,围绕防城港市"兴港,强市,富民"的战略目标,以沿海基础设施建设大会战项目为重点,积极向广西电网公司争取1.9367亿元资金,加大了防城港电网建设力度.在市委市政府及有关部门的大力支持下,竣工投产了新兴变扩建』=程,中越110kV送电工程,新兴一茅岭输变电1-程等3项电网建设项目,解决了万鑫钢铁等一批市重点项目的用电.完成了防城侨兴街吉林公变改造工程等26个配电网项目建设,完成了防城医二期农网,东兴二期农网,直供网二期农网等3个农网项目竣工结算.积极组织实施220kV竹坪变, 新兴一东湾输变电工程等项目建设. 为配合市政府城市中心转移的战略规划,组织实施中心区配网工程.及时投产,实施一批主电网,配电网,农网的重点_丁程项目建设,满足了负荷增长需要,改善了电网架构+及时消除配网"卡脖子"现象,提高了电网可靠性.为做好"十一五"电网规划,分管工程建设的副局长杨明志多次深入施工现场调研,主动与规划部门沟通, 向地方各级政府领导汇报电网建设与发展规划情况,积极寻求电网规划和谐融入地方城市规划的有效途径.在地方政府的支持下,防城港供电局紧密结合地方经济与社会发展实际,精心组织,并完成了两个规划的编制T 作,得到了政府和广西电网公司的肯定,为电网实施"走出去"战略创造了有利条件.2005年4月28日,广两东兴l1O千伏深沟变电站至越南广宁芒街110千伏变电站线路成功与越南联网供电,防城港电网成为广两电网第一个成功走出"国门"电网.第三,抓好"万家灯火,南网情深"优质服务活动.保证电力有效供应,推动优质服务工作迈上了新台阶. 2005年以来,面对电力供应依然严峻的形势,防城港供电局领导班子统筹兼顾,精心组织,积极采取措施, 主动承担更多的社会责任,严格履行好自己的职责,把电网和企业发展融入防城港电网发展战略,与防城港社会经济发展紧密结合,始终把确保电嘲安全放在首要位置,保持了电网的安全稳定运行,强化了电力的有序供应,做到了"限电不拉路,错峰不减产".使有限的电力发挥了最大的效益.促进了防城港经济发展.1至l2月,完成供电量6.77亿千瓦时,累计同比增长32.64%:完成售电量6_33一线看台-企业纪实主持人:陆路亿千瓦时,累计同比增长33.81%.该局领导班子高度重视优质服务工作.分管营销工作的副局长农朝福心系客户,心系全局每一个营销管理环节和经营指标完成.积极带领工作人员走访大客户,多次深入各部门,调研客户经理服务,"95598"服务热线运行,用电业务,供电抢修,电力供应,电费回收,需求侧管理等工作. 指导落实具体措施,确保了全局2005 年各项经营指标完成情况总体良好, 售电单价的"含金量"位居全区前列. 2005年,防城港供电局成功开展了"万家灯火南网情深"等优质服务主题活动,开展了"服务国门,诚信国门","降损增效","真情窗口,真情服务"等主题活动,组织了社会各界人士415人次,深入开展"社会看电网"活动.开展了"珍惜资源,科学用电"的大型主题宣传活动.向工厂学校居民发放宣传资料2000份. 通过新闻媒体,走访客户等形式向全社会进行宣传,大力倡导资源节约意识,引导客户科学,合理使用电能,创建节能型社会以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,推进了"百千万"优质服务大行动.从"国门"实际出发.成立了"红马夹"党员先锋服务队.走进社区,深入居民, 开展了各种便民服务,树立了企业的良好形象.2005年,客户反馈的满意率达到了100%.四,以"好,,锺生班子创建为桥梁,抓政令畅通与稳定,三个一个好的班子能够带出一支好的团队,一支好的团队能够拼出一个好的市场,一个好的市场能够给企业带来好的效益.为发展核心业务,增强核心能力,防城港供电局把"四好"领导班子创建作为"桥梁",抓好政令的畅通和职工队伍稳定.实现了三个文明协调发展.按照广西电网公司党组要求扎实创建"四好"领导班子的同时.防城港供电局把创建活动纵向延伸到全局中层干部和代管县供电企业领导,通过创建活动这个桥梁,层层落实"四好"目标.在确定局领导班子,防城区电力公司领导班子,东兴市电业公司领导班子三个创建单位的基础上, 提出7个以党(总)支部及管辖部门中层干部组成"四好"创建集体,明确党支部书记为主要负责人,结合党支部目标责任考核制的落实.加强"四好"集体创建工作,拓宽了"四好"领导班子的创建面.在创建活动中.该局领导班子成员把"到基层,察民情,解民忧,办实事"作为调研分析,整改提高工作的"十二字方针".结合先进性教育活动,领导班子成员经常深入基层与党员群众交心谈心,诚恳听取意见,直到基层单位开展rI=作,规范管理.该局开展的"谈心周"活动,被职工称为"快乐工作的加油站".自开展创建活动以来,领导班子与干部职工谈心人数超过了300人次.深入基层调研的累计达到了百余次.防城港供电局发挥"四好"领导班子创建的桥梁与纽带作用.积极为职工搭好服务平台,畅通上下联心渠道,团队精神得到发挥.局领导班子把自己定位为"服务型"领导班子,以实际行动实践了"三个代表"重要思想和"五个概念".对外主动承担更多社会责任,服务政府,服务客户,对内积极参与"关怀职工"行动,服务企业,服务职工.对职工提出的7个方面26条意见和建议,党委和领导班子高度重视多次召开会议进行认真研究,提出措施,落实责任,集中精力抓整改.按照整改提高工作"方案细化,指标量化,注重实效性和可操GUANGXIDIANYE虞它景作性"的具体要求.结合查摆出来的问题,认真制定了整改方案.通过整改,对职工群众最希望办,企业目前具备条件能办好的事情.已经得到解决或着手解决.如:安全管理方面,采取加强安全意识教育和安全技能培训的办法,进一步加强了安全基础管理工作.在人力资源调配方面,向生产一线倾斜,加快无人值守变电站建设进度,合理调配技术人员.逐步充实了调度,营销等部门的技术力量.在职工后勤福利方面,投入资金装修职工饭堂,改善职工就餐环境.落实专人加强管理,饭菜品种多样,深受职丁欢迎.同时,我们组织党员成为"国门红马夹"服务队,从小事人手,深入社区,职工宿舍区为职工解决生活中遇到的难题,营造了和谐快乐的生活环境.领导班子的带领下,上下一条心,全局一盘棋,在全局上下创造了和谐的人文环境.经民主测评,职工对局党委,领导班子的综合评价优良率为97.9%,对党委,领导班子服务企业, 服务职工的评价满意率为97.9%.总之,2005年防城港供电局领导班子始终坚持率先垂范,时刻牢记"两个务必",按照"八个坚持,八个反对"的要求.在全局上下弘扬了四种风气(调查研究的风气,联系职工的风气,民主团结的风气,求真务实的风气),执行"四大纪律","八项要求","三个不得"和"五个不准",落实了党风廉政责任制,确保了职工队伍稳定.在"四好"领导班子创建活动的带动下,基层各部门(单位) "四好"集体认真落实目标责任制,落实中心组学习,中层干部定期沟通等制度,进一步规范了管理,提高了工作效率.通过近一年的扎实创建活动, 目前全局已呈现出有力推进领导干部的学习,有力推进领导班子的团结,有力推进各项工作的喜人局面.(作者单位:广西防城港供电局) 2006.1(总第70期)囡。

厦门港口管理局、厦门市财政局关于印发《厦门市港口岸电奖励办法》的通知

厦门港口管理局、厦门市财政局关于印发《厦门市港口岸电奖励办法》的通知

厦门港口管理局、厦门市财政局关于印发《厦门市港口岸电奖励办法》的通知文章属性•【制定机关】厦门港口管理局,厦门市财政局•【公布日期】2024.07.30•【字号】厦港规〔2024〕3号•【施行日期】2024.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】污染物排放总量控制正文厦门港口管理局、厦门市财政局关于印发《厦门市港口岸电奖励办法》的通知厦港规〔2024〕3号各有关单位:为进一步减少靠港船舶污染排放,提高港口船舶岸电使用,经市政府研究同意,现将《厦门市港口岸电奖励办法》印发给你们,请遵照执行。

厦门港口管理局厦门市财政局2024年7月30日厦门市港口岸电奖励办法为加强和规范岸电奖励工作管理,贯彻落实党的二十大报告提出的推进交通领域清洁低碳转型要求,进一步减少船舶靠港期间大气污染物排放,根据《中华人民共和国海洋环境保护法》(2023年10月24日)、《港口和船舶岸电管理办法》(交通运输部令2021年第31号)、《福建省交通运输厅福建海事局关于协同推进船舶靠港使用岸电工作的通知》(闽交科教函〔2022〕35号)等有关规定,结合本市实际,制定本办法。

一、奖励对象奖励对象为符合本办法奖励项目申报条件,按照港口经营管理有关规定,依法为靠泊我市港口的船舶提供岸电服务的港口经营人和对我市船舶进行受电设施设备改造的水路运输经营者。

奖励项目包括:(一)港口岸电设施建设项目;(二)船舶受电设施设备改造项目;(三)低压岸电接插口改造项目;(四)岸电智能化数据接口改造项目;(五)岸电供电服务项目。

二、项目申报条件依据本办法申请奖励的港口经营人应遵守《港口和船舶岸电管理办法》的规定,履行信息公开、信息报送、应急预案制定等义务,并且其申报的港口岸电设施建设项目应符合《港口经营管理规定》(交通运输部令2020年第21号)。

依据本办法申请奖励的水路运输经营者应遵守《港口和船舶岸电管理办法》的规定,加入厦门港绿色港航公约、履行制定船舶受电设施的管理、使用、维护保养制度和操作规程、记录岸电设备设施使用情况、进行操作技能、设备使用、作业程序、安全防护和应急处置等培训等义务。

防城港供电局多形式开展“安全生产月”活动

防城港供电局多形式开展“安全生产月”活动

防城港供电局多形式开展“安全生产月”活动
廖献球
【期刊名称】《广西电业》
【年(卷),期】2016(000)006
【总页数】1页(P15)
【作者】廖献球
【作者单位】防城港供电局
【正文语种】中文
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“四部曲”奏响为民服务和谐交响曲——广西桂平供电公司“为民服务创先争优”活动纪实

“四部曲”奏响为民服务和谐交响曲——广西桂平供电公司“为民服务创先争优”活动纪实

“四部曲”奏响为民服务和谐交响曲——广西桂平供电公司
“为民服务创先争优”活动纪实
丘永坚
【期刊名称】《广西电业》
【年(卷),期】2012(000)001
【摘要】桂平,一座美丽而古老的小城,在一条条电力银线的推动和装扮下,正焕发着蓬勃生机,成为西江流域下一颗璀璨的明珠.是什么让电力银线产生如此大的威力?桂平供电人会自豪地告诉你,是为民服务创先争优"四部曲"奏响了电力和谐的交响乐.
【总页数】3页(P20-22)
【作者】丘永坚
【作者单位】广西桂平供电公司
【正文语种】中文
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让人民群众用上放心电、舒心电——广西电网公司扎实开展为民服务刨先争优活动

让人民群众用上放心电、舒心电——广西电网公司扎实开展为民服务刨先争优活动

让人民群众用上放心电、舒心电——广西电网公司扎实开展
为民服务刨先争优活动
毛雨贤;陈钦荣;向建军
【期刊名称】《广西电业》
【年(卷),期】2011(000)011
【摘要】广西电网公司党组表示:电力与民生息息相关,处在为民服务第一线的广西电网公司在开展"为民服务创先争优"活动中要从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,切实提高群众用电的满意度.为此,广西电网公司认真开展"六走进"、"五到位"活动,坚持以保障全区经济社会发展用电需求为落脚点,突出抓好缺电形势下的电力供应、电网安全和县级电网建设工作,集中力量解决关系群众用电的实际问题.电压稳定、用电安全、办事方便,从北部湾前沿到大石山区,从企业用户到普通老百姓,都切身感受到了这些实实在在的变化.
【总页数】3页(P41-43)
【作者】毛雨贤;陈钦荣;向建军
【作者单位】广西电网公司;广西电网公司;广西电网公司
【正文语种】中文
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践行群众路线真情为民服务

践行群众路线真情为民服务

践行群众路线真情为民服务
陆业燕
【期刊名称】《广西电业》
【年(卷),期】2013(000)011
【总页数】1页(P37-37)
【作者】陆业燕
【作者单位】广西钦郊供电公司
【正文语种】中文
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倾情守护只为万家灯火

倾情守护只为万家灯火

倾情守护只为万家灯火
张远志
【期刊名称】《广西电业》
【年(卷),期】2018(000)001
【总页数】4页(P29-32)
【作者】张远志
【作者单位】玉林北流供电局
【正文语种】中文
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东兴供电公司:深化改革创新 展国门企业风采

东兴供电公司:深化改革创新 展国门企业风采

东兴供电公司:深化改革创新展国门企业风采
林丽萍
【期刊名称】《广西电业》
【年(卷),期】2017(0)8
【摘要】东兴供电公司是广西电网公司所属的全资子公司。

其前身是东兴经济开发区小水电公司,成立于1994年3月,隶属地方政府:1996年10月,更名为东兴市电业公司;1999年10月,由广西电力有限公司代管;2007年7月25日整体划转广西电网公司:2009年1月,防城港供电局东兴分局撤消,其业务并入东兴市电业公司:2009年8月,东兴市电业公司更名为东兴供电公司。

【总页数】1页(PI0002-I0002)
【关键词】供电公司;改革创新;广西电力有限公司;企业;电网公司;经济开发区;东兴市;水电公司
【作者】林丽萍
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F426.61
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铿锵玫瑰别样红--记金城江水电厂巾帼标兵黄颖

铿锵玫瑰别样红--记金城江水电厂巾帼标兵黄颖

铿锵玫瑰别样红--记金城江水电厂巾帼标兵黄颖
张丽枰
【期刊名称】《广西电业》
【年(卷),期】2005(000)005
【摘要】@@ "风雨彩虹,铿锵玫瑰……不气不馁,无惧无畏……"听到这熟悉的旋律,大家都会想起屡获殊荣的女足姑娘们,但今天,我们要讲述的却是我们身边的铿锵玫瑰,她就是巾帼标兵-金城江水电厂检修分场电修班副班长黄颖.
【总页数】1页(P21)
【作者】张丽枰
【作者单位】金城江水电厂
【正文语种】中文
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点亮万家灯火的平凡人︱︱︱记广西东兴供电公司城区供电所设备维护班班长车宝才

点亮万家灯火的平凡人︱︱︱记广西东兴供电公司城区供电所设备维护班班长车宝才

点亮万家灯火的平凡人︱︱︱记广西东兴供电公司城区供电所
设备维护班班长车宝才
林丽萍
【期刊名称】《广西电业》
【年(卷),期】2015(000)007
【总页数】2页(P66-67)
【作者】林丽萍
【作者单位】广西东兴供电公司城区供电所
【正文语种】中文
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4.用心点亮万家灯火
——记南网广西新电力集团梧州供电公司夏郢供电所所长、共产党员潘杨 [J], 陈江业;陈嘉豪
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木鸟” 、 “ 银啄木鸟 ” 流动 红 旗评选表彰活 动。 该局各部 门 、 班 组 按照 活动要 求认真查 找安全 隐患 .共查 出安全 隐患
44
个 其 . 中重 大 安全 隐 患 3
个一 .
般安全 隐患
4 1 个 .掀起 了争 当查找安全 隐患 的“ 啄 木乌” 活动的高潮 。
此次被 授 予 “ 金 啄 木 鸟 ” 流动 红 旗 的班 组 ( 部 门 )纷 纷 表 示 要 继 续 认 真 深 层 次 查 找 安全 隐 患 . 保 持 荣誉 . 获 得 “ 银 啄 木 鸟 ” 流 动 红 旗 的 班 组 ( 部 门 )也 信 心 十
(韦杰宏 )
来 宾 电网 举 办 调 度 员 宾 操 演 练 兖 塞
为不 断提高来宾电 网调 度管理 水平 ,加强 来宾 电网调 度值班 员 的安全 责任意识 和规 范操作能力 ,展 示 开 展 调 度业 务 学 习 的成果 。 1 1 月 19 日 上 午 .来宾供
电局 在武 宣 县 电力公 司 举 行来 宾 电网 “争 当查 找 隐患 ‘ 啄 木鸟 ’ 、 做规 范操 作 ‘ 机器 人 ¨ ’为主 题 的调 度 员 实操 演 练竞赛 活动 。 此 次竞 赛共 有七 支代 表 队参 加 . 来宾
在活 动 总结 会 上 . 大 家认 为 :比赛 为各 级 调 度提 供 了 互 相 学 习 、 取 长 补短 的机会 达 . 到 了检验 调 度 工 作 规 范 、 标 准 . 考察其应 变 能 力 和 指挥 能 力 的 目 的 . 为来
宾 电 阕各级 调 度 不 断提 高调 度管理 水 平 措 建 了 一 个 良好 的 相 互 沟通 学 习 平 台 。
足 。 加倍 努 力 ,表 示 要 争取 下 次评 选 中取 得 更 高荣 誉 。
(蓝卫


李业
彰谢Biblioteka 、玉柳)
乏 林 供 电 局 2008 筚 仟 风 建 设 客 户 满 意率 这 到 100%
11
月 27



林供




2 00 8
年社会行风 监督 员座谈会 咆 括地方人 大 、 政协领导在 内的行风 监督 员 、 大客户代表 、 社区 人 员 、 新闻界人 士等 4 0
地 调 代 表队首 先在竞赛场 上 进行 了 实操 示 范 演练。
比赛采 用 抽签 出场 . 限 时答题 .结合 实 际 电 网安排 检修运 行 方式 、 现 场 填 写 调 度指令 票 和模 拟下 令操作 的 方式 进行 。 比赛 中 . 各参赛 队都 以饱 满 的精神状态
应对 .冷静思 考 .规范操作 , 向现 场评委 及 观众展 示 了调度 员 实际工 作 中的精神风 貌 以及 指挥、 驾驭 电网 的能 力。
此次 演练 目的是提高 电网调度人 员分析和 处理 突发事故的能 力 . 加 强 调 度人 员在事故处理 中的协 作 、 配 合 ,确保 电网安全稳定 运 行 ,在 电网大 面 积停 电时尽 可 能 减少整个社会 因停 电造成的损 失。
演练开 始后 , 面 对 系统 “ 全 停 故 障 ” , 演练调 度 员 沉 着冷静 根 , 据城 区 电 网 2 0 0 8 年 黑 启动 方 案 有条 不 紊 发 出 了 一 个个 调 度 命令 。 演练过 程 中 . 调 度 员 互 相 配
(练敷乾 )
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1 1 月 2 6 日 下 午 . 防城 港 供 电局 稽查 大 队办 公 室 笑声不 断 . 掌 声迭 起 ,原 来该部 门获得 了 由该 局 工 会 授予 的“ 金 啄 木鸟 ” 流 动 红 旗 。
自 1 0 月份 以来 .防城港 供 电局 1 2 个机关部室 、 3 1 个班 组 以及 博联公 司 、 秒表公 司 、 物业 公 司 、 东兴 电业 公 司 、 防城 区 电力公 司等 3 9 个集体开 展 了 “ 金 啄
2 0 0 8 年 . 玉 林供 电局 注 重 落 实科 学发 展 观 . 着 重 抓 好 安 全 生 产 ,连 续 安 全 生 产记 录 突 破 2 3 7 0 天 ;全 力做 好 电力供 应 . 1— 1 0 月 . 共 完成 供 电量 3 2 6 1 亿千 瓦
时 . 同 比 增长 3 3 7 % ;加 大 电 网建 设 力度 . 全 年 ,对 玉 林 电 网 投 资 l 包 括基 建 、 配 网 、 县 城 网 )总 计 2 6 3 9 1 亿 元 ;通 过 加 大 管理 标 准 的宣 贯 , 加 强 服 务 人 员 的培 训1. 积 极 开 展 各 项 优 质 服 务 活 动
多人 应
邀 出席。
会 前 . 该 局 向行风 监 督 员 及 客户代 表 送 递 了《关于 征 求供 电服 务意 见 的函 》.请 他们 收 集各 方 面 的意 见 。 会 中 .发放 了行风 建设 状况 信息调 查表 .请他们 对 该
局 的供 电服 务及 行 风 建 设 情况 进 行评价 满 . 意 率 达到 1 0 0 % 。
梧 州市电业 局举仟 岜网 黑启 动 演 练

1 1 月 1 8 日 ,梧 州市 电业 局 调 度 中心 举 行 电网黑 启动 演练 。 此 次演练模 拟 梧 州 电网 故 障 引发 全 市停 电 京 , 南 电站机组 全 部停机 , 厂 用 电消失 . 不 能 自行 启动 。 调 度 中心 利用 苍梧 电 网 内能 零 起 升压 的发 电厂 机 组 作 为 启动 电源 进 行 黑 启动 。
等 。 加 强 行风 建设 ,优质 服 务群 众 及 广 大 客户 , 为地 方 经 济 又 好又 快 发展 服 务 。
合 . 忙 而 不 乱 , 凭借 自身运 行 管理 水 平 和 对 电 网 的熟悉 程度 在 , 系统 “ 失压 ” 时迅 速正 确地 处理 事故 , 优 先 恢 复重 要 用 户 的供 电 。 演练结 束 后 .该 局 安监 部 、 生 技 部
及调 度 中心 负责人 作 了 总结分 析 , 针对 此 次 演练 的不 足 。对 市 电网 调 度人 员 下 一 步 的 工 作提 出 了要 求 。
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