法国留学生打工的规定条件.

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法国留学生兼职要求一览表学生可以做什么兼职

法国留学生兼职要求一览表学生可以做什么兼职

法国留学生兼职要求一览表学生可以做什么兼职
在法国留学的时候,适当的进行兼职工作,既可以赚钱,又能够接触社会,是一件两全其美的事情。

跟着来了解法国留学生兼职要求一览表学生可以做什么兼职?
留学生兼职,在法国是非常常见的,而且法国的政府和高校,非常鼓励学生进行兼职活动,因为他们认为,学生可以在工作中得到更多的生活技能。

按照规定,留学生全年工作的时间,不能够超过967个小时,而且建议大家每周工作的时间控制在7-15个小时之间,即便是在假期,周工作时间也不要超过35个小时。

不管大家从事的是什么工作,长期的还是短期的,兼职还是实习,都必须要签合同,而且不同的类新药签订的合同是不一样的签对合同才能够合法维权。

Intérim是临时的合同,最短可签一天;CDD和CDI,分别是短期合同和长期合同,会直接签好终止的时间;Alternance,即半工半读合同,学生需要与企业签订契约,需要提供工作的服务。

留学生还受到SMIC保护,即Salaire minimum interprofessionnel de croissance,法定的最低工资,目前的时薪税前是9.88欧,税后是7.16欧。

大家在求职的时候,一定要问清楚自己签的合同中给出的工资是税前还是税后,而且近年来SMIC还在不断地上涨,在这里工作可以说非常的赚钱。

留学的第一年,由于对当地的环境不熟悉,建议大家以校内工作为主,学校提供给学生的工作也是不少的,而且会优先考虑新生。

而到了第二年第三年,大家对周边的环境熟悉了起来,可以考虑自己找工作,比较常见的服务类行业,还有专业性比较强的工作,都是不错的选择,只要自己能力足够就行。

留学生去法国留学打工问题详解

留学生去法国留学打工问题详解

天道留学/留学生去法国留学打工问题详解就算没有小语种的热门,法国本身的优势也摆在那里,所以申请法国留学的学生肯定也不会少,而且法国的公立大学还免除学费,这样就显得更有优势。

留学生出国留学通常会在课余时间打工,那么法国留学打工的政策如何呢?如何才能在法国留学打工,下面就为大家介绍一下。

法国留学打工问题介绍法国的法律规定,在法国正式高等教育机构注册的外国大学生,被纳入法国社会保险体制的同时不享受法国颁发的奖学金者,拥有外出打工的权利,但是在这些符合条件的留学生外出打工之前,需要先向法国有关部门申请临时工作许可证。

法国管理部门对留学生打工时间的规定是,留学生全年打工的时间不得累计超过884小时,每月打工时间累计不得超过84.5小时,也就是说留学生每个星期打工的时间大约在21小时左右。

赴法的中国留学生,只要办理完法国大学的注册手续,就可以相法国政府申请临时打工许可证了,这一许可证的有效期时间较短,最长也不会超过9个月,更多情况下,法国政府颁发给留学生的临时打工许可证只有3个月的有效期。

法国的留学生临时打工许可证的办理,是由法国各个省所管辖的省劳动、就业与职业培训局负责审核和发放的,留学生在到法国留学之后,需要亲自持办理材料到自己所在省局进行办理,邮寄和代办的形式都不被接受。

在法国留学虽然并不需要支付学费,但是由于法国的生活消费水平不低,所以留学生在赴法之后,单靠打工收入来维持日常开支是相对比较困难的,只能将打工收入当作一种补充收入,减轻家庭部分经济负担而已。

上面的内容就是对法国留学打工问题的相关信息的介绍,希望可以给大家带来帮助,如果想了解更多关于法国留学的相关信息,请关注天道教育平台,小编会为大家持续更新信息,欢迎您的访问。

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法国留学打工情况介绍.doc

法国留学打工情况介绍.doc

法国留学打工情况介绍想去法国留学的同学们,有了解过法国留学打工相关事宜吗?接下来,给大家伙详细介绍一下法国留学打工的情况吧,希望可以帮到大家。

法国留学打工时间规定需要注意:学生打半工,全年不得超过964小时。

在假期,学生有权利打全工,但是每年最多只能打3个月的全工。

如果打了3个月的全工,以后再打半工的时间,就要用全年允许工作的时间(964小时)减去已经工作3个全月的时间,本年内再打半工的时间总和不能超过这个时间。

法国留学打工条件以及工资首先需要持有下列证件1.有效的护照(passport)和一年期的“学生”居留证(titredeséjour);2.当年有效的学生证(carted'étudiante);3.当年注册的学校应该具有学生保险资格(即REGIMEDELASECURITESOCIALEDESETUDIANTS。

一些私立学校,尤其是语言学校,没有为学生办理社会保险的资格,学生不能在学校购买社会保险,只能购买私人学生保险,在这些学校的学生无权申请打半工)。

工资水平雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资(salairebrut),去掉20%左右,才是你真正能拿到手的工资。

一般来说,打工的学生只能领到最低工资:SMIC。

留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作,但是需知,法国人中,有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。

202X年7月最新SMIC(brut)是每月1480,27欧元,每小时9,76欧元,这个数字一直都在涨。

如果年龄不到18岁,所领到的工资比SMIC 还要少。

适合留学生的工种介绍1、餐饮业这也是现在最多的留学生做的最多的行业。

在全法有很多中国老板开的中餐馆及日餐馆,工作机会相对较多。

餐馆工的特点是它的工作时间比较特殊:上午11点钟-下午3点左右为午餐时段,下午休息,晚上6点-11点左右为晚餐时段,晚上下班较晚。

工资一般均为SMIC。

法国留学生打工的规定

法国留学生打工的规定

法国留学生打工的规定
法国留学生打工的规定
国际学生如果想在法国读书期间打工,必须向法国The French Ministry of Labor 申请「暂时工作许可证」,但是到法国念高等教育第一年的新生是不能申请工作许可,因此也就不能打工,因为在到法国以前、申请学生签证时,法国签证组会要求学生提供财力证明,说明自己有足够的经济来源,供自己在法国生活使用,也因此第一年到法国念书其实并没有打工的'需要。

国际学生到法国第二年后,便可申请工作许可证,合法每周打工20小时,另外国际学生可于六月一日至十月三十一日这段暑假期间,合法三个月每周打工39个小时。

圣诞假期与复活节假日期间可合法打工各十五天。

不过要特别注意的是,法国政府所发予的工作许可证有效期为三个月,因此在打工期间要注意更新工作许可证。

目前国际学生大多是从事餐馆打工、华语教授、帮助法国家庭接送孩子等工作,不过,因为国际学生到法国主要的还是要以念书进修为主,因此法国政府并不鼓励国际学生在法国打工,也因此设限较多一些:
就读六个月以内短期课程者,不能申请工作许可。

申请长期居留签证到法国就读长期课程,并已取得者,可申请工作许可。

第一年到法国念书的新生,不能申请工作许可。

14~15岁的学生暑期只能做一些简单的工作 (light work only)。

利用寒暑假到法国进修的学生不发予工作许可,但若是透过合法机构、教育单位办理的交换学生计划到法国念书者,不受此限。

一般还是不鼓励学生打工!如上述,通常在您申请学校时,就必须提出财力证明,证明您有稳定的经济来源供您在法国应付生活支出,所以建议如无需要,还是要专心于自己的学业。

【法国留学生打工的规定】。

法国留学生可以打工吗

法国留学生可以打工吗

法国留学生可以打工吗法国是留学生们首选的热门留学目的地,有很多的留学生选择前往法国留学。

但,是否可以在学习的同时打工还是一个很大的问题。

那么法国留学生可以打工吗?小编将为大家详细介绍法国留学生打工相关内容。

法国留学生可以打工吗法国留学生基本打工规定根据法国劳动法,非欧盟公民的留学生只能在一年中的八个月内打工,每周工作时间不能超过20小时,一个月最多只能获得800欧元的报酬。

哪些工作适合法国留学生法国留学生最好选择与自己母语相关的工作,如教授外语、翻译、导游等。

此外,还可以在当地的超市、商店、咖啡厅、餐厅和俱乐部等地方打工。

不过,需要注意的是,不要选择违法或者不安全的工作。

如何找工作在学校的就业中心寻找信息在当地的报纸、网站上寻找工作信息与当地的人建立联系,寻求机会在社交网络上发布寻找工作信息如何申请工作许可证雇主提供的招聘证明个人简历和照片有效证件和签证住宿证明和银行账单等法国留学生打工的好处增加经验和技能提高语言水平融入当地文化获得一定的经济收入更好的适应法国的生活法国留学租房攻略一、租房渠道租房子首先要找房,而从哪里获取房源是大家要特别关注的事情,而这其中选择正规渠道是非常重要的,虽然有时候可以找熟人介绍或者推荐,但是这种机会一般是比较少的。

还是通过中介来租赁,因为中介可以根据你的需求来为你匹配最合适的房子,而且还有合同的约束,未来遇到麻烦,可以通过中介来解决,会省事不少。

二、住房类型租房大致可以分为单住和合租两种方式,如果你没有提前找好室友,并且彼此之间很熟悉的话,不要选择合租的方式,因为和不熟悉的人住在一起,隐患还是比较大的。

一方面就是生活中的摩擦,有些习惯只有久住之后,才会显示出来,难以忍受的话将会大大影响生活的质量;而且陌生人的安全性也比较低,一起生活会比较尴尬。

三、房租合约留学生在法国租房的时候,需要和房主签订房租合约,内容包括租房的期限、租金、杂费、担保金额、延期方式和止租通知期等内容,合约一经签订即具有法律效力,订立租约的费用通常由留学生承担,租约成立后由留学生保存原件以做凭据。

法国留学兼职要了解的事项

法国留学兼职要了解的事项

法国留学兼职要了解的事项很多学生出国留学就会选择做兼职减轻父母的负担,那么,法国留学兼职要了解的事项有哪些呢?下面是分享的相关内容,欢迎阅读参考!法国留学兼职要了解的事项一、资格限制在读的学生需要在相关机构进行了正式的学生注册,并且按照要求购买了学生保险,还需要申请APT的许可证,并且保证自己没有递交任何奖学金的申请。

政策规定兼职工作的时间,每周不能够超过20个小时,而且确定入职需要签订雇佣的合同,大家可以将自己的工作时间进行累积,这样可以在寒暑假从事全职的每天八小时的工作。

二、工作种类学生一开始能够做的工作,大都是集中在服务业和体力劳动的方面,后续大家学习到的技能增加,可以考虑和自己的专业关联度比较高的工作,既能赚钱,又可以锻炼自己。

1.零售业主要是商店和超市内的收银员和导购的岗位,这些工作对没有什么专业技能的要求,而且也其他的限制也比较低,只要求法语或者英语水平能够进行简单的对话,兼职的月薪在500欧左右。

2.餐饮业这个行业对于员工的需求量也是非常大的,而且提供的岗位也非常多,不过大部分都是体力方面的劳动,包括服务生、传菜员、洗碗工、清洁工等,对哒记得体力要求是比较高的。

3.季节工还有一个就是季节性比较强的工作,每年只有几个月的时间需求量比较大,其他时间是休息状态,包括农场内的干农活、在旅游区当导游,或者去酒店工作,旺季的时候薪资还是可观的。

三、薪资保障兼职的学生和全职的员工享受一样的社会福利,休息的安排、用餐的时间等,都是按全职来算的,而且还有最低的工资保障,时薪不能够低于9.4欧。

当然大家的薪水还需要进行缴税,类似于我国的五险一金,但是以具体的项目是有差异的,不过学生兼职,可以集中进行报税,可以将交的税拿回来。

扩展阅读:法国留学新生指导手册一、签住房合同要尽快的将自己的住宿安排好,因为后续要办的很多事,都是需要调自己的住宿证明,或者预留地址的,如果预定好了宿舍,直接前往相关的负责部门确认即可办理入住。

法国留学可以打工吗

法国留学可以打工吗

法国留学可以打工吗前往法国留学费用是很高昂的,不少留学生便会通过假期打工来补贴生活,减轻负担,接下来,就和小编一起来看看法国留学打工的那些事儿。

法国允许外国留学生在法国从事受薪活动。

法律规定外国留学生的任何受薪活动,都必须事先征得当局的许可,由雇主直接向当地警察局申报。

一般为20小时每周。

一:在学习期间打工规定在规定的假期之外,上课期间学生只能打半工或者小时工。

由雇主直接向当地警察局申报。

二:在学校假期期间的打工规定每年6月1日至10月30日,圣诞节,和复活节都有一段假期,在假期期间,学生可以全日打工。

申请的材料有:★列明工作小时数,工资表,工作条件等的雇主雇用证明★申请者本人的居留证★申请者本人的学生证三:法定最低工资关于工资,法国实行法定最低工资制度,法文缩写为“ SMIC ”;也就是说雇主给予的工资如低于该法定最低工资标准,即属违法雇用。

2008 年的每小时法定最低毛工资标准为 8.7 欧元。

此外,法国人在谈到工资时,常常需要区分“毛工资( salaire brut) ”和“净工资( salaire net) ”这两个概念。

所谓“毛工资”,也即提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各类法定社会分摊金之前的工资金额;这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的 20% ;经提取后实际得到的工资即为“净工资”。

法定最低工资每年须按照物价指数上调。

四:最容易找到的学生工寻找学生工的方法很多。

比如,可以到所住街区的杂货铺里贴张求职小广告,阅读本区的免费广告报,注意学校、超市或其它公共场所的广告招贴,向周围人士打听,等等。

由于时间等种种限制,大学生在上学期间能够担任的工作往往受到一定的限制。

但某些行业或雇主喜欢雇用大学生,也有一些特别适合于大学生的临时性工作,例如:◆ 教授外语课 ( 每小时工资约为 15.24 欧元 ) ;◆远程推广、远程销售、远程调查工作;◆照看学前儿童(约每小时7欧元);◆连锁快餐店侍应生、洗碗工、厨师;◆翻译;◆接线生、影像游戏测试人;◆散发推销广告,等等。

法国留学打工事项留学法国兼职须知

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法国留学打工事项留学法国兼职须知留学打工不仅能减轻经济压力还可以获取经验,因此留学生们大都会选择在留学期间进行兼职工作。

接下来我们就给大家介绍下法国留学打工的一些事项,帮助大家顺利的获得兼职工作。

一、打工的时间在法国,留学生是可以去打工以及兼职的,不管学生才来第一年还是已经来了几年。

对于同学们来说,半打工的形式一般一年打工的时间不能多于964小时。

毕竟学生还是学业更加重要,小编建议大家每周只去进行7-15小时的兼职,如果超过了这个时间对于大家的学业可能会有影响。

如果是在假期的时候,同学们也可以全天去兼职,但每周的时间仍然有规定。

二、工资在法国这边进行打工,如果是比较正式的工作,就算大家只在这里兼职一天,都要签一个兼职合同,这不但是对自己的保障,也是对雇主的一种保障。

另外大家要去兼职的话,那么像是CDI,CDD,Intérim这些名词大家就得了解了。

另外大家在找工作要看清合同写的是毛工资还是净工资。

三、半工的合同在法国这里不管是进行什么工作,都得和雇员签下一个工作的合同。

不要觉得这个合同没有什么意义,这是错误的想法。

因为要是你遇到不太好的雇主,他可能会因为没有和你签下协议,而借故不给你应得的工资。

并且这个协议里一般都会有保险之类的条约,要是大家在工作中发生什么意外,可以按照这个协议向你的雇主索取一些偿。

法国一共有4类兼职的合同,下面小编就把这些合同都仔细的给大家说。

短期:需要在合同中写出工作是从哪天开始,到哪天结束。

这个时间不能多于18个月,而且合同中要写明学生从事的是什么职位、得到多少收入等。

季节工:这类的一般是旅游业、农业比较多,这种合同其实也是短期的合同,不过它的时间比短期的合同还要短,不能超过8个月。

而且这种合同是得按月给雇员发工资,不能拖到以后再发工资的。

代理职位:这种一般是指学生在假期的时候去代理一些无法工作的职员进行他们的。

合同也该明学生从事的是什么职位、得到多少收入等。

长期合同:这种就是时间比较长的一张工作,不过雇员每天进行工作的时间还是会比平常工作的时间少。

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法国留学生打工的规定条件
2018-12-02
法国留学生打工规定。

每年暑假,很多学生和不回国的留学生都准备在假期打工,积攒一些学费和旅游的费用。

下面我们就为大家介绍一些打工的常识和有用的地址。

打工的条件
欧盟国籍的学生打工,手续相对简单,没有什么附加条件,到CROUS申请,或是在报纸上找招工广告应聘即可。

找不同类型的工作,可参考本文介绍的相关机构和地址。

持中国护照的留学生如果希望打工,手续相对复杂,并且需要掌握一定的法律知识,下面我们将针对中国留学生打工的证件、手续等作介绍。

需要持有下列证件:
有效的护照和学生居留证当年有效的学生证
当年注册的学校应该具有学生保险资格 (即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS。

一些私立学校,尤其是语言学校,没有为学生办理社会保险的资格,学生不能在学校购买社会保险,只能购买私人学生保险,在这些学校的学生无权申请打半工)
在法国学习一年以上※建议:选择语言学校时,不可只图学费便宜,还要问明是否有学生保险。

了解你的权利
工作之前很重要的一个步骤就是了解有关法律规定:拥有何种权利需要履行哪些手续大概工资情况等等。

在法国工作,雇主和雇员必须签订工作合同;如果不签合同打黑工,一方面有工作后拿不到预期工资的危险,另一方面工作期间一旦遇到事故,会因为没有相应的保险而造成一系列严重的后果。

法国的半工工作合同主要有4类:短期合同(CDD)、长期半工合同、季节工合同和代空缺职位合同。

短期合同:必须写明工作的起始和结束日期,最长不得超过18个月,并注明雇员的职位、收入,工作时间等等。

季节工合同:旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。

季节工合同也属于短期合同,但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。

季节工的雇主必须按月发给雇员工资,不能以任何借口拖到季度末再发工资。

代理空缺职位合同:一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的`职位。

合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。

长期半工合同:这种合同是指长期工作,但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。

以上4种合同的工作方式,雇主都会给雇员发工资单,哪怕只工作了
一个月。

工资单在法国是非常有用的单据之一,对于申请第二年的学生居留、找住房等等,都会有所帮助。

所以千万不要忘记向老板索取。

时间限制
学生打半工,全年不得超过830小时,也就是每周不得超过17个半小时。

在假期,学生有权利打全工,但是每年最多只能打3个月的全工。

注意:如果打了3个月的全工,以后再打半工的时间,就要用全年允许工作的时间(830小时)减去已经工作3个全月的时间(151,553=454,65小时),还剩余375,35小时。

本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。

工资水平雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资,去掉20%左右,才是你真正能拿到手的工资。

一般来说,打工的学生只能领到最低工资:SMIC。

留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作,但是需知,法国人中,有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。

从2001年7月1日开始,法国的SMIC是每月1011,64欧元到1127,23欧元,每小时6,67欧元。

如果年龄不到18岁,所领到的工资比SMIC还要少:※17-18岁:比SMIC少10%,也就是每小时6欧元; ※17岁以下:比SMIC少20%,即每小时5,37欧元。

另外,雇主必须支付一定的带薪假期津贴给雇员。

雇员只要工作了4个星期以上,就有权利享受这种津贴。

津贴一般为工资的10%左右。

如果你签的是短期合同(CDD),有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金;如果你签订的是季节工合同,就可能无法获得奖金。

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