公司党员责任区活动方案

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党员责任区活动制度

党员责任区活动制度
为了加强基层党组织建设，发挥党员的先锋模范作用，真正把“三个代表”重要思想体现在党组织的各项工作之中，落实在广大党员的工作岗位上，制定党员责任区活动制度。

一、党员责任区和范围
1、党员工作岗位所在的班组、科室、部门、条线等单位，与该党员岗位工作有较密切联系的范围，确定为党员的责任区。

2、责任区所包括的人员、设备、物料、环境等要素，都在党员应当关注的责任范围内。

3、党支部应当根据实际情况，以一名党员为主划分责任区，并告知该党员所负责的责任区和责任内容。

二、主要责任内容
1、认真学习政治理论和业务技能，认真负责地做好本职岗位工作，模范遵守党的纪律和国家的法律法规，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，起好党员的模范带头作用。

2、密切联系群众，向群众宣传党的路线方针政策，宣传企业改革形势和有关工作要求，鼓励、调动群众的生产积极性，带动职工为企业经济发展和创建和谐环境艰苦奋斗。

3、凝聚周围职工，经常开展谈心和家访，了解、关心群众的工作、生活情况，主动为职工提供力所能及的帮助，做职工的知情人、知心人，贴心人，化解职工的忧虑情绪，维护职工的合法权益。

4、努力确保日常工作管理和生产的正常秩序，遇事与群众商量，虚心向群众求教，发扬团队合作精神，共同克服工作中的困难，出色完成各项工作任务。

遇有急难险等重大情况，及时报..。

党员责任区创建活动方案

党员责任区创建活动方案一、背景介绍近年来，为了更好地加强党组织在基层的组织建设，深化党的群众路线教育实践活动，提高党员服务意识和水平，我单位决定开展党员责任区创建活动。

本方案旨在明确党员责任区创建的目的、内容和要求，规范党员责任区的建设和管理，并加强对党员责任区建设活动的监督和评估，推动党员履行党风廉政建设责任，加强党与群众的联系和服务。

二、活动目的1. 提升党员责任意识：通过党员责任区创建活动，增强党员对党的责任感和使命感，激发其服务群众、奉献社会的热情和动力。

2. 深化党群关系：通过党员责任区的建设，加强党员与群众之间的联系和沟通，解决基层党员与群众沟通不畅的问题，增强党员服务群众意识。

3. 加强党员教育管理：通过党员责任区创建活动，加强对党员的教育管理，提高党员的党性修养和职业素质。

三、活动内容1. 党员责任区范围划定：由党支部根据实际情况确定党员责任区的范围，确保责任区内党员的信息真实、准确。

2. 党员责任区建设：党员责任区内设立党员工作站，配备必要的办公设备和工具，提供方便党员开展工作的条件。

3. 党员责任区管理：党员工作站自己统筹、自己管理，党员需要自觉履行责任，定期提交工作报告，与党支部保持沟通和交流。

4. 党员责任区活动开展：党员责任区开展各类党员活动，如宣讲党的政策、志愿服务、调研调查等，增进党员与群众之间的联系和了解。

四、活动要求1. 支持保障：上级党组织要给予党员责任区活动的政策和资源支持，并确保党员责任区能够顺利开展工作。

2. 领导责任：支部书记和责任区负责人要履行好对党员责任区的领导职责，定期检查和指导工作，解决党员责任区内存在的问题和困难。

3. 活动宣传：通过组织宣传、消息发布、宣传栏设置等方式，及时向党员和群众宣传党员责任区创建活动的目的、内容和意义，增强活动的知晓率和参与度。

4. 监督评估：建立党员责任区活动监督评估机制，定期对党员责任区的创建情况、党员活动开展情况进行评估，及时发现问题和提出改进意见。

党员和职工代表安全责任区活动方案(一)

开展党员和职工代表安全责任区活动实施意见2010年，为充分发挥党员和职工代表的先锋模范作用，有效地促进我矿安全环保工作，经矿两委研究决定，在全矿继续深入开展“党员和职工代表安全责任区”活动，具体实施意见如下：一、党员和职工代表安全责任区活动任务和目标党员和职工代表带头发挥先锋模范作用，积极协助矿部、矿区（车间）、井队（工段）和班组抓好安全管理和规章制度的落实，做到“三查一堵”，即：查违章指挥，查违章作业，查事故隐患，堵安全漏洞。

确保党员与职工代表自身和身边职工无违章、无违纪、无事故。

二、党员和职工代表安全责任区划分建立党员和职工代表责任区、党员和职工代表责任小组及党员和职工代表三级网络，全矿共划分河东矿区、付家矿区、选矿化验、纪家矿区、车队、机关六个区。

1、河东矿区党员和职工代表责任区，区长：董维贵下设三个小组，划分情况和责任人见下表2、付家矿区党员和职工代表责任区，区长：孟繁龙下设两个小组，划分情况和责任人见下表3、选矿车间党员和职工代表责任区，区长：姜绍军划分情况和责任人见下表4、纪家矿区党员和职工代表责任区区长：王华亭组长：刘松岩职工代表：肖学忠5、车队党员和职工代表责任区区长：闫太山组长：于杰党员：林超6、机关党员和职工代表责任区区长：滕杰田组长：李福民机关党员和职工代表负责监管生产车间井队、工段的安全工作，日常考核由监管井队、工段的小组负责。

三、工作职责1、区长职责（1）高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为各项工作的重中之重，在组织生产工作的同时，抓好安全生产工作落实。

（2）对责任区的安全工作负总责，负责安全责任区活动的组织、实施和考核工作。

（3）每月主持召开一次专题会议，贯彻落实矿部有关安全生产工作部署，并结合本单位生产工作实际，落实安全防范措施。

要有专题会议记录。

（4）深入现场检查指导安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的各类问题，消除事故隐患。

每月查处“三违”点不少于5个，查岗不少于10次。

党员责任区活动方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除党员责任区活动方案篇一：党员责任区活动实施办法党员责任区活动实施办法为进一步做好党的基层组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，激发广大党员的责任感和使命感，进一步完善和深化党员责任区活动，推动物质、精神、政治三大文明建设的同步发展，特制定本办法。

一、党员责任区活动的组织领导和活动方式1、党员责任区活动在公司党总支的统一领导下，由公司各党支部从本单位、本部门的实际出发安排部署、组织实施。

2、基层党支部的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，搞好各责任区之间的协调工作，及时发现和解决责任区活动中出现的问题，认真组织考核责任党员的工作，总结交流开展党员责任区活动的经验。

3、党支部划分党员责任区，确定责任党员、安排责任区工作，要征求行政领导的意见。

各级行政领导要积极支持党员责任区活动的开展，党员干部要带头担任责任党员。

基层部门、班组的重大问题要让党员首先是责任党员早知道、早准备、早行动，以便配合班组长共同做好工作。

4、党员责任区活动要紧密围绕公司安全生产、经营管理、党风行风、同业对标、技术创新、项目攻关、服务客户等重点工作开展，每年年初党支部都要根据形势和任务的变化，不断调整本部门党员责任区活动的重点内容以及每个责任党员的工作重点，把责任区活动渗透融合到本部门的抓管理、抓发展、抓队伍、创一流等工作中去。

二、党员责任区的划分和责任党员的确定由于各党支部的工作性质、组织方式和党员分布情况不尽相同，因此对责任区的划分和责任党员的确定不作硬性规定，但必须遵循以下三条原则：1、“资格必备、相对稳定”的原则责任党员必须由在各个岗位上技术水平高、思想先进、密切联系群众的优秀党员担任。

犯有错误正在受党纪政纪处分的党员、民主评议中群众意见较多的党员不宜担任责任党员；预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。

责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。

党员在担任责任党员期间受到党纪政纪处分，应取消责任党员资格。

XXX项目党员责任区实施方案

XXX项目党员责任区实施方案关于印发“亮身份，强责任，树标杆，做先锋”党性实践活动实施方案的通知。

为了进一步加强党的基础组织建设，强化党员的责任意识，充分发挥党员在质量、安全、进度、文明施工管理中的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，拟在项目部实行以“亮身份、强责任、树标杆、做先锋”为主题的党性实践活动。

一、成立主题实践活动领导机构为加强对党性实践活动的组织领导，特成立活动领导小组，组长为XXX，成员为XXXXXXXX。

领导小组主要负责党性实践活动计划措施的制定、实践活动的检查落实和效果考核评比。

二、党员责任划分为充分发挥党员在生产经营中的作用，根据党员所在岗位和负责工作性质的不同，对党员责任区域进行划分，包括队伍建设、项目效益、安全管控、质量、进度、文明施工、合同、成本、文明施工、后勤、党建、物资设备管理等。

三、责任党员职责1.要强化党员意识，带头贯彻执行项目部做出的各项决定和决议，充分发挥党员的模范带头作用。

2.要强化责任意识，及时掌握了解责任区域内各项工作进展情况，并在生产例会或支部会议及时汇报。

3.要强化监督检查，经常对责任区内各项工作进行检查，发现问题及时整改。

4.协助项目党支部落实好各项党群工作，确保工作任务的顺利开展。

四、检查考核及奖罚标准活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。

党员对责任区内各项工作负有连带责任。

对于党员责任区内出现直接经济损失5000元以上事件的，取消包保党员的评先资格，在支部会上做出检查，并一次性扣罚包保党员扣罚奖金500元。

党员责任区内的职工在思想、服务、安全生产、遵守规章制度、爱岗敬业、技术业务等方面出现问题或事件时，领导小组可以根据具体情况进行研究，并对包保党员做出处理决定。

如果包保党员在责任区内没有发挥作用或者作用发挥不好，导致员工不满意，领导小组会对其进行警告批评，并根据情节做出处理决定。

公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案

公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案一、背景及目的经过多年的建设与发展，我公司党支部逐渐健全，党员队伍人数增多。

为了更好地发挥党员的先锋模范作用，提高党员的参与度和责任感，进一步推动公司党风廉政建设和企业发展，特制定本实施方案。

本方案旨在建立和完善公司党员先锋岗和党员责任区制度，充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员发挥桥梁和纽带作用，在全体党员中树立起先进典型的标杆形象，推动党支部工作的开展，促进企业健康发展。

二、工作流程1. 制定任务清单党支部委员会根据企业的发展需求制定党员先锋岗和党员责任区的任务清单，明确党员岗位责任和区域范围。

2. 党员自愿申请党员根据任务清单和自身岗位特点自愿申请党员先锋岗和党员责任区。

3. 党员选拔评审党支部委员会组织党员先锋岗和党员责任区的选拔与评审工作。

选拔与评审的标准包括党性修养、工作表现、团结协作能力等。

4. 岗位及区域分配党支部根据党员的申请情况、选拔评审结果和任务需求进行岗位及区域分配。

5. 制定岗位职责和责任区范围党支部委员会根据岗位及区域分配情况，制定党员先锋岗的具体职责和党员责任区的范围，明确工作目标和职责。

6. 岗位和区域培训为党员先锋岗和党员责任区提供相关培训，包括党建知识、业务知识、组织能力等方面的培训，提高党员的综合素质和工作能力。

7. 跟踪督促和考核评估党支部委员会定期组织跟踪督促和考核评估，对党员先锋岗和党员责任区的工作进行全方位的监督和考核，及时发现问题并采取相应措施加以解决。

8. 先锋岗和责任区党员的表彰和奖励对先锋岗和责任区党员的先进事迹予以表彰和奖励，激励党员积极向上、主动作为，发挥示范带动作用。

三、重点工作内容1. 先锋岗（1）明确职责根据企业发展需求，制定不同岗位的先锋岗职责，鼓励党员积极参与岗位实践，不断提高专业能力和业务水平。

（2）提升先锋模范作用党支部将根据企业的实际情况，制定一系列激励机制和先锋岗培养计划，提高先锋岗党员的先锋模范作用和形象。

某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案

某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案为充分发挥支部党员的带头示范作用，经煤矿机关党支部支委会研究决定，在支部创建党员示范岗、党员责任区，实施方案如下：一、指导思想以创建标准化党支部为目标，巩固支部“某某”党建品牌创建成果，紧密结合支部工作实际，充分发挥支部全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进工作效能持续提升，促进支部各项生产指标的顺利完成。

二、创建目标严格按照公司《关于党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建实施方案的通知》相关要求，力争在年底完成创建党员示范岗4个，党员责任区1个。

三、组织领导组长：某某成员：某某四、创建内容（一）党员示范岗1.后勤保障服务示范岗党员姓名：党员职责：（1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规则制度、标准规范及上级安全生产指示、指令，落实集团，公司及本人岗位职责的各项安全管理规章制度。

（2）协助书记落实煤矿党的组织建设，确保公司党委的决策部署在煤矿落地，实现标准化支部建设动态达标。

（3）保证不违章指挥，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（4）积极组织、参加本单位的各种安全培训、安全活动、事故演练，不断提高事故预防和应急处置能力。

（5）协调各科室工作，做好后勤保障服务、上通下达工作。

2.调度指挥示范岗党员姓名：某某党员职责：某某（1）认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级及煤矿有关安全生产规定。

（2）负责安全生产调度管理，安全生产标准化应急管理,严格按照“三大规程”指挥、协调煤矿安全生产工作。

在安全的前提下组织完成生产任务。

（3）负责并上下通信通讯系统及信息化自动化管理工作，装备有线或无线调度通讯系统，建立安全生产信息调度管理系统。

（4）出现险情或发生事故时，有权停止作业、撤出人员，按程序及时启动事故应急预案，立即向煤矿领导汇报，同时积极组织协调有关科室和单位做好救援工作。

党员工作职责及责任区划分方案模板3篇

党员工作职责及责任区划分方案模板3篇铅厂《“党员责任区”活动方案》建立“党员责任区”，是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。

党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进公司和谐发展。

一、活动内容1、思想政治工作。

经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。

2、安全生产。

监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。

3、爱岗敬业。

立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。

4、技术业务。

带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。

5、廉洁自律。

教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。

6、遵章守纪。

带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。

二、活动要求1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。

2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可)，帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。

每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。

3、党员参加活动要做好笔记。

党员责任区创建活动方案

党员责任区创建活动方案一、背景党的建设是我国社会主义事业的重要组成部分，党员责任区的创建就是一项促进党的全面建设的重要举措。

党员责任区创建活动旨在通过明确党员的责任与义务，提高党员的服务意识和履职能力，进一步增强党的组织力和凝聚力。

二、目的1. 加强党员教育和管理，提高党员素质。

2. 深化基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

3. 推动党员参与社区发展，提高党员的服务意识和履职能力。

4. 打造共建共治共享的和谐社区，促进社会和谐稳定。

三、创建范围党员责任区的创建范围主要包括城市社区、乡村、企事业单位等基层组织。

四、创建步骤1. 制定创建方案。

党组织应根据具体情况制定党员责任区创建方案，明确创建目标、工作措施和时间安排。

2. 成立党员责任区工作小组。

由党组织委派具有丰富经验和较高水平的党员担任工作小组成员，负责监督和指导责任区的创建工作。

3. 党员责任区划定。

根据党员数量、社区情况等因素，将责任区划分给各位党员，确保每个党员都有明确的责任范围。

4. 党员责任目标制定。

根据党员责任区的具体情况，制定明确的责任目标，包括服务群众、推进社区发展等方面。

5. 实施工作计划。

党员责任区工作小组要制定详细的工作计划，并指导党员按计划执行，确保责任区工作顺利开展。

6. 定期检查和评估。

党组织要定期对党员责任区的工作开展情况进行检查和评估，发现问题及时纠正并提出改进意见。

7.总结经验，优化工作。

党员责任区创建活动结束后，要及时总结经验，优化工作措施，为今后的工作提供参考。

五、创建成果1. 党员责任区内的党员服务意识得到提高，能够主动关心群众需求，解决问题。

2. 责任区内的社区发展得到加强，解决社区矛盾和问题的能力提升。

3. 党员责任区工作成果得到党组织的认可和好评，为党的全面建设提供了有力支持。

党员责任区创建活动方案旨在增强党员的责任意识，推动党组织建设向纵深发展，促进社会的稳定和谐。

党员们应积极参与创建活动，不断提升自己的服务意识和能力，努力为党和人民作出更大的贡献。

公司党员责任区

公司党员责任区Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】党员责任区制度党员责任区是党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作，根据党员的工作岗位、工作性质与活动范围，把需要承担完成的生产任务、社会工作以及党支部所分配的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每位党员，形成以一定党员为主体、一定群众为对象、一定区域为活动范围的责任区。

为进一步加强和改进公司的党员管理工作，增强党员责任意识和服务意识，改进工作作风，激励党员的积极性和创造性，特制定公司党员责任区制度。

一、党员责任区的划分：坚持“就近、方便”原则，一般以党员所在的部门、车间为界确定党员责任区。

如责任区内有两名以上党员，则由所有党员共同负责。

没有党员的部门车间，由党支部指定党员负责。

划分后，除党员活动等原因重新调整外，原则上保持相对稳定。

二、责任区的党员责任：1、做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，增强员工凝心聚力，努力调动责任区内干部职工的工作积极性和创造性；2、向职工群众传播先进文化和专业技术知识，不断提高思想素质和业务技能；3、开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，帮助解决实际困难，成为职工群众的贴心人；4、严格遵守各项制度，起模范带头作用，在工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，高效完成各项工作任务；5、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励职工群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子，定期与培养的积极分子谈心；6、引导职工群众遵纪守法，督促其自觉抵制不正之风；及时反映责任区职工思想动态，重要事项及时汇报。

三、责任区的管理与考核1、支部组织委员负责组织责任区活动，负责制订党员责任区划分与考核制度（汇报、评议、检查、评比、奖惩）并将责任区活动让党员与群众了解，每年向支部大会报告责任区活动情况不少于一次。

党员责任区创建活动方案

党员责任区创建活动方案为了进一步加强党组织的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，现决定在本单位开展党员责任区创建活动。

具体方案如下：一、活动目标通过创建党员责任区，使党员能够更好地联系群众、服务群众，增强党员的责任意识和使命感，促进单位各项工作的顺利开展。

二、责任区划分原则1、以工作区域或工作性质为基础，将单位划分为若干个责任区域。

2、每个责任区要有明确的工作任务和目标。

3、责任区的划分要考虑党员的分布情况，确保每个责任区都有党员负责。

三、党员责任区的职责1、宣传党的路线、方针、政策，传达上级党组织的决议和指示，引导责任区内的群众积极向党组织靠拢。

2、了解责任区内群众的思想、工作和生活情况，及时反映群众的意见和建议，帮助解决实际困难。

3、协助党组织做好责任区内入党积极分子的培养和考察工作。

4、带领责任区内的群众完成各项工作任务，发挥模范带头作用，推动单位的发展。

5、维护责任区内的稳定，协调解决矛盾纠纷，营造和谐的工作环境。

四、活动实施步骤1、宣传动员阶段（1）召开党员大会，传达党员责任区创建活动的目的、意义和要求，动员广大党员积极参与。

（2）通过单位内部宣传栏、网站等渠道，广泛宣传党员责任区创建活动，营造良好的氛围。

2、责任区划分阶段（1）根据单位的实际情况，合理划分责任区。

（2）确定每个责任区的负责人和成员，并进行公示。

3、制定责任目标阶段（1）责任区负责人组织党员深入责任区进行调研，了解责任区的实际情况和群众的需求。

（2）根据调研结果，制定责任区的工作目标和具体任务，并报党组织审核。

4、实施阶段（1）党员按照责任目标和任务要求，认真履行职责，积极开展工作。

（2）党组织定期对党员责任区的工作进行检查和指导，及时发现问题并解决。

5、考核评价阶段（1）制定科学合理的考核评价标准，对党员责任区的工作进行量化考核。

（2）通过群众评议、党员互评、党组织评价等方式，对党员责任区的工作进行综合评价。

办公室党员责任区实施方案

办公室党员责任区实施方案一、背景随着党的十九大提出“不忘初心，牢记使命”的号召，办公室党员责任区实施方案应运而生。

作为党员，我们要以更加积极的姿态，承担起更多的社会责任，为推动办公室工作和党建工作取得更大成效贡献力量。

二、方案目标办公室党员责任区实施方案的目标是通过明确党员责任区的范围和任务，加强党员的责任意识和使命感，推动党建工作深入开展，为办公室的各项工作提供有力支持。

三、实施步骤1.明确责任区范围根据办公室的实际情况，确定每位党员的责任区范围，包括工作区域、工作内容等，确保责任区的明确性和针对性。

2.制定责任清单针对责任区的具体工作内容，制定详细的责任清单，明确工作目标、任务要求和完成时限，确保责任区工作的有序开展。

3.建立考核机制建立党员责任区工作考核机制，对党员在责任区工作的完成情况进行定期考核，对工作成绩进行评定，激励党员在责任区工作中发挥更大的作用。

4.加强宣传教育通过举办党课、组织学习等形式，加强对党员责任区实施方案的宣传和教育，提高党员的责任意识和使命感，引导党员积极投身责任区工作。

5.建立工作档案对党员在责任区工作的情况进行及时记录和归档，建立党员责任区工作档案，为党员的工作绩效评定和工作经验积累提供依据。

四、工作保障1.领导支持办公室领导要充分支持党员责任区实施方案，对党员在责任区工作的表现给予充分肯定和支持，为党员的工作提供必要的资源和条件。

2.组织协调办公室党委要加强对责任区工作的组织协调，及时解决党员在责任区工作中遇到的问题，为党员的工作提供良好的工作环境和氛围。

3.培训支持为了提高党员在责任区工作的能力和水平，办公室党委要加强对党员的培训支持，提供必要的学习资源和培训机会，不断提升党员的综合素质。

五、总结办公室党员责任区实施方案的落实，需要全体党员的共同努力和配合，只有充分发挥党员的作用，才能更好地推动办公室的各项工作取得更大的成绩。

希望全体党员能够认真贯彻落实责任区实施方案，为办公室的发展贡献自己的力量。

党员责任区活动实施方案

党员责任区活动实施方案近年来，党的基层组织在推进党建工作中表现出越来越重要的作用。

为了进一步发挥党员的先锋模范作用，党员责任区活动应运而生。

党员责任区活动是一种基于地域和社区的党员参与社会服务、推动群众工作的新模式。

本文将重点探讨党员责任区活动的实施方案，旨在提高党员责任区活动的针对性和实效性。

一、活动宗旨与目标党员责任区活动的宗旨是通过党员的参与和示范，推动社会主义核心价值观的传播和落地，增强党员的服务意识和群众工作能力，构建和谐社会。

其主要目标包括：1. 弘扬社会主义核心价值观。

通过党员在责任区的宣传、引导和服务，积极参与各类主题教育活动，引导群众建立正确的世界观、人生观、价值观，维护社会主义核心价值观的权威性和崇高性。

2. 推动群众工作。

党员在责任区要积极争做贴近群众、服务群众的模范，通过定期走访、座谈、调研等方式，了解群众的需求和意见，及时反映和解决问题，提高群众对党和政府的满意度。

3. 提升党员自身素质。

党员在责任区要深入学习贯彻党的路线方针政策，加强理论学习，树立先进典型，提高自身政治素质、业务能力和道德修养，全面提高自身素质和能力水平。

二、活动内容与方式1. 宣传引导党员在责任区要主动宣传社会主义核心价值观，通过组织各种形式的宣传活动，如社区宣传栏、宣传橱窗、宣传画展等，倡导正确的道德观念，普及法律法规知识，推动社会风气向上。

2. 社区服务党员在责任区要以社区服务为重点，积极参与社区建设和社区治理。

可以组织开展以社区活动中心、志愿者服务站、文化辅导中心等为载体的服务项目，如邻里帮扶、文化活动、法律咨询等，提供便利和帮助居民解决实际问题。

3. 群众工作党员在责任区要以走访调查为重点，了解群众的生活状况、困难和需求，并及时反映上级组织，争取解决问题。

此外，还可以通过座谈会、意见箱等方式，听取群众意见，加强与群众的沟通，建立良好的互动机制。

4. 学习教育党员在责任区要集中资源，开展理论学习、业务培训和先进典型宣讲等活动。

集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案

集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。

一、指导思想以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。

二、活动目的（一）进一步增强党性意识。

通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。

（二）进一步转变工作作风。

通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。

（三）进一步提高能力素质。

通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。

（四）进一步深化创先争优。

通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。

三、活动内容（一）党员责任区的划分党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。

基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。

党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。

党员责任区责任书

1.党员责任区
2.责
3.任
4.书
5.党支部名称：
6.党员姓名：
7.党员责任区活动内容
8.一、公共部分
9.1、负责向责任对象宣传党的路线、方针、政策和上级的指令、决议，保
证党的路线、方针、政策在责任区的落实。

10.2、带头遵守党和国家的各项政策法令法规，遵守企业的各项规章制度，
确保责任区内正常的生产、学习、生活秩序。

11.3、负责听取和反映职工群众的意见。

12.4、负责了解责任对象的思想、工作及家庭情况，做好责任对象的思想政
治工作，并在力所能及的范围内帮助责任对象解决好实际困难和问题。

对本人无法解决的困难和问题，要及时向党支部反馈。

13.5、负责责任区内的安全、文明生产，确保党员本人及责任对象不发生违
章行为，不发生人员责任事故，无违纪违法行为。

14.二、自订部分
15.1、遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，自觉遵守政治纪律和组
织纪律，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严格要求自己，发挥好党员干部的榜样示范作用。

16.2、认真做好领导交办的各项工作任务，关注支部建设，积极向支部建言
献策，完成党支部交给的各项任务。

17.3、认真履行岗位职责，敬业爱岗，加强业务知识学习，不断提高自身业
务水平。

18.4、提升自己工作所需的基本技能，积极总结完善工作方法，提高工作效
率；结合个人实际，找出自己薄弱地方，及时学习改正。

党员责任区活动实施方案

党员责任区活动实施方案党员责任区活动实施方案是指党员在日常工作和生活中，按照党组织的要求，承担特定的责任区，并主动参与社会服务和党建工作。

这一方案的实施能够有效推动党员教育管理，提高党员的党性修养和工作能力，同时也能够促进党组织在基层的深入开展工作，加强党与人民群众的联系。

一、方案目标和原则1.1 目标：建立和完善党员责任区活动机制，激发党员的工作热情和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用，为党和人民群众提供优质的服务和支持。

1.2 原则：（1）党员自愿参加，党组织统一组织安排；（2）根据实际情况，制定个性化、具体可行的任务；（3）注重基层党员的活动形式多样性，注重群众性工作；（4）积极与相关部门合作，充分发挥党员的工作优势。

二、实施步骤和方法2.1 党员责任区的确定：根据党组织的工作需要以及地区的实际情况，确定党员责任区的范围和人员。

可以根据行政区域、社区或者单位来划分责任区，确保每个党员都有明确的责任区。

2.2 党员责任区活动的制定：根据责任区的具体情况和党组织的工作安排，制定党员责任区活动方案。

方案应包括活动内容、时间要求、工作目标等，要求党员按照计划认真履行每个活动的责任，如开展普查、宣传工作、调研整改等。

2.3 活动实施和监督：党员责任区的活动需要由党组织进行统一组织和协调。

党员在活动过程中要按照要求认真履行职责，并及时向党组织汇报工作进展情况。

党组织要定期对党员活动进行监督和评估，提供必要的指导和支持。

2.4 活动成果总结和分享：活动周期结束后，党组织应及时对党员责任区活动进行总结和评估。

总结中应对党员在各个活动中的表现进行肯定和表彰，并将好的经验和做法进行分享，以便其他党员借鉴和学习。

三、活动效果评估及调整3.1 活动效果评估：对党员责任区活动的效果进行定期评估，通过收集党员和群众的反馈意见、对活动成果的综合评价等方式，从活动目标达成度、影响力、服务质量等方面进行评估。

3.2 活动调整：根据评估结果，对活动方案进行适当调整。

党支部党员责任区活动实施方案

xxxx 厂党支部党员责任区活动实施方案为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。

一、责任区划分根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质和范围，经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为 3 个责任区。

具体如下表：党员责任区一览表责任区责任单位负责人党员二、责任区工作内容1 、积极主动宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的各项决定、决议、决策。

2 、紧紧围绕“提质增效”主题，深刻认识、准确把握“提升经营管理质量增加效益，提升成本控制质量增加效益，提升职工操作质量增加效益，提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求，牢固树立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念，充分发挥党员的先锋模范作用。

3 、要按照“治庸转作风、问责提效能”的工作要求，带头坚持以推行准军事化管理为契机，抓制度建设提升管理品质、抓运营转型提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质，不断强化各级组织和人员的执行力，为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提供有力的纪律保证。

4、深入调查分析问题，切实解决经营管理、安全生产、建设发展中的实际困难和问题，不断追求成本最小化、效益最大化，为全面完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。

5、积极参加党支部组织的各项活动，为争创“四强先进基层党组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。

6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖，在我厂形成全员参与活动氛围。

7、树立优质服务意识，转变工作作风，努力为基层搞好服务，为职工排忧解难。

8、积极推进我厂文化建设，营造我厂内部浓厚的文化氛围，不断提升企业核心竞争力。

三、党员在责任区的基本职责1 、做好责任区内全体成员的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。