4404新员工登记表2009年7月

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(完整word版)员工登记表

(完整word版)员工登记表
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。
3、员工确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,员工同意,从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名:日期:
培训内容
培训机构
培训成绩
年月~年月
年月~年月
年月~年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联络地址及邮编
联系电话
其他信息
、健康状况
身高
体重
视力
()良好()辅助
听力
()良好()辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明?()是()否
是否有传染性疾病以及何疾病?()是何种疾病:()否
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:
前工作单位情况
离职时间
离职原因
与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款?()是()否
是否与前用人单位有未尽的法律事宜?()是()否
入职信息
入职部门
入职岗位
入职时间
试用期
试用期工资
转正工资
员工声明
1、员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
员工登记表
姓名
性别
出生日期
民族
籍贯
身份证号码

新入职员工登记表

新入职员工登记表
日 期:
面试评估
行政管理部
资格审查:
[]不用复试[ ]拟推荐复试
签名:
用人部门负责人
优势:
劣势:
[]不录用[ ]拟试用签名
用人部门分管领导
行政管理中心分管领导
董事长
试用期工资:
试用期满工资:
专业
学历
学习方式
培训经历(必填项)
培训时间
培训课程与证书
培训机构
资格、职称(必填项)颁Biblioteka 时间证书名称发证单位
工作经历(必填项)
起止年月
工作单位
职位
薪资
直属上级
联系电话
FORM-H001(1.0)
家庭主要成员(必填项)
姓 名
年龄
称谓
工作单位及职务
联系电话
紧急联系人
称谓
紧急联系电话
技能
第一外语:( )语 水平/等级: ;第二外语:( )语 水平/等级:
电脑应用:[ ]一般 [ ]熟练 [ ]优秀
其他:
特长
承 诺 书
1.我承诺以上所填写的每一项内容都是真实的,并且了解上述文字的真实含意,如有虚假或不实之处,将被随时解雇而无需通知,也不能得到任何补偿。
2.我保证自行处理好与原工作单位的劳动关系,如因与原单位发生劳动合同纠纷,我愿意自行承担一切责任。
申请人签名:
深圳市XXXXXX
新入职员工登记表
招聘渠道
网上招聘[] 人才市场[] 职介所[] 报纸[] 其他[ ]
应聘职位
期望待遇
可到职日期
基本信息(必填项)
姓名
性别
英文名
照片
学历
民族
出生日期
健康/病史

《员工入职登记表》经典范本

《员工入职登记表》经典范本

员工入职登记表经典范本一、前言为确保公司员工资料的准确性和完整性,支持公司缺乏资料保障以及高效整合流程,制定《员工入职登记表》经典范本,用以记录员工入职时个人信息和工作信息,上交给人力资源部门备案。

该文档应用广泛、规范清晰。

二、步骤及要求1.填写人:每位被录用员工都必须填写《员工入职登记表》。

2.填写办法:员工应用电子表格或手写方式填写并在签字框内签字确认,需注明填写日期。

3.结果利用:完成后应上交人力资源部门,人力资源部门进行审核并存档。

部门负责人应保证员工入职时所有信息的准确性,确保打印的登记表无误、签名齐全。

三、表格内容序号数据项能否为空备注1 中文姓名否采用中文2 移动电话号码否3 身份证号码否4 性别否男/女5 民族否汉族/回族等等6 出生年月日否格式:年-月-日7 教育程度否本科/硕士/博士等8 毕业学校否9 户口所在地否更换常驻地时填写变更后的地址10 现居住地址是11 兴趣爱好是12 紧急联系人姓名否13 紧急联系人电话否14 岗位否15 入职日期否格式:年-月-日16 合同签订日期否格式:年-月-日17 身份证有效期(止) 否格式:年-月-日,由员工负责提醒公司更新证件18 银行账号否19 开户银行否20 社保卡号是21 公司邮箱是四、《员工入职登记表》是每位入职新员工必须填写的资料记录,不仅仅是用于公司管理和备案相关手续,更可帮助部门关联上下文分析人员需求,了解入职者信息,协助优化公司人才计划和发展战略。

同时,各部门应保证表格的安全、更新和正确性,充分发挥登记表在职车管理、实行记账、离职和变更时的作用。

公司员工登记表模板

公司员工登记表模板

公司员工登记表模板- 姓名:- 性别:- 出生日期:- 身份证号码:- 籍贯:- 民族:- 婚姻状况:- 学历:- 毕业院校:- 专业:- 手机号码:- 家庭住址:- 紧急联系人:- 紧急联系人电话:- 入职日期:- 部门:- 职位:- 工号:- 合同类型:- 合同起始日期:- 合同终止日期:- 试用期期限:- 试用期起始日期:- 试用期终止日期:- 基本工资:- 社保:- 公积金:- 工龄:- 银行卡号:- 备注:以上是公司员工登记表模板,详细记录了员工的个人信息以及合同的相关信息。

填写这份登记表可以帮助公司对员工进行全面的管理,确保各项工作得以顺利进行。

在填写员工登记表时,请确保准确记录每个字段的信息。

以下是一些常见字段的解释:1. 姓名:填写员工的姓名。

2. 性别:填写员工的性别,如男、女。

3. 出生日期:填写员工的出生日期,格式为yyyy年mm月dd日。

4. 身份证号码:填写员工的身份证号码。

5. 籍贯:填写员工的籍贯,即出生地。

6. 民族:填写员工所属的民族。

7. 婚姻状况:填写员工的婚姻状况,如已婚、未婚等。

8. 学历:填写员工的最高学历,如本科、硕士等。

9. 毕业院校:填写员工的毕业院校。

10. 专业:填写员工的专业。

11. 手机号码:填写员工的手机号码。

12. 家庭住址:填写员工的家庭住址。

13. 紧急联系人:填写员工的紧急联系人姓名。

14. 紧急联系人电话:填写员工紧急联系人的电话号码。

15. 入职日期:填写员工的入职日期,格式为yyyy年mm月dd日。

16. 部门:填写员工所属的部门。

17. 职位:填写员工的职位。

18. 工号:填写员工的工号。

19. 合同类型:填写员工的合同类型,如劳动合同、全职合同等。

20. 合同起始日期:填写员工合同的起始日期,格式为yyyy年mm 月dd日。

21. 合同终止日期:填写员工合同的终止日期,格式为yyyy年mm 月dd日。

22. 试用期期限:填写员工的试用期期限。

员工入职登记表(超级详细,内附案例)

员工入职登记表(超级详细,内附案例)

员工入职登记表《入职登记表》是新进员工填写的一个基本的文件资料,其目的在于了解员工的基本情况信息,从文件的形式和内容来看,《入职登记表》是不会引发什么法律纠纷的。

但是如果单位能够完善《入职登记表》的内容,对于今后发生的劳动争议案件,会有积极的作用如:遇到员工自动离职的,我们都知道,单位要及时作出处理决定并予以送达这里,我们先看一个案例张三在深圳某公司做业务员,2008年3月3日,张三因家里有事情向公司请假5天,假期满后,张三一直没有回公司上班,公司就根据员工手册的规定,认为张三已连续旷工10天,视为自动离职,公司于2008年3月24就在公司内部做了通报,说张三已经自动离职了。

2009年5月12日,张三申请劳动仲裁,要求公司支付工作期间的加班工资和业务提成。

公司答辩称张三已经于2008年3月24日起就自动离职了,其在2009年5月12日才申请劳动仲裁,已经超过一年的申诉时效了,请求驳回张三的仲裁请求劳动争议仲裁委员会认为,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定:因解除或终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

张三虽然于2008年3月24日就已经离职了,但是公司并不能证明张三已经收到解除劳动合同的书面通知了,因此,公司辩称张三已过申诉时效的理由不成立,后根据相关举证情况对案件做了裁判从这个案件中,我们可以看出相关法律文书送达的重要性但是,有些公司会说,张三都已经自动离职了,人都不知道去哪了,我们怎么送达啊?因此,我们在制作《入职登记表》时,如果有这么一栏:通信地址信息并载明:本人确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,本人同意,从公司寄出之日起视为公司已经送达。

这样子,以后遇到员工自动离职或不愿意签收相关文件资料的,公司只要往《入职登记表》上记载的通信地址寄送就可以起到法律效力了。

员工入职登记表(正式表)

员工入职登记表(正式表)

员工入职登记表新员工入职须知首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、身份证的复印件(特殊岗位必须有职业资格证书复印件)及彩色照片壹张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为:上午9:00——12:00 下午13:30——18:00以完成当天工作为前提,如需加班,需提前填写加班申请单。

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,共计2次。

严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚50元。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放,新入职员工需提供本地建行工资卡一张;工资发放时间为当月的20日发放上月工资。

5、本公司对员工提供工作餐补贴(补贴直接打入银行卡)。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,上班期间事假提前请假,否则不予批准(突发情况除外),没有请假外出者视为旷工处理;上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字批准后,方可外出;未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内:7.1公司规定新员工试用期为3个月,在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核,试用期满后,公司正式录用,并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意:新入职员工,有10天的观察期,10天之内(含10天)离职者或者被辞退者,不计薪资;上班10天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除10天工资;上班满一个月者,计满月薪资。

8、经公司和您协商同意:凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。

9、员工与公司为雇工关系,本公司签订劳动合同最低期限为1年,试用期为3个月。

如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系,辞工期为一个月。

新进员工信息登记表全集文档

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新员工信息登记表
新员工持必要证件在办公室办理入职手续,领取本表并填写→前往所在部门报到→根据需要填写上表→本部门经理审批→经审批的表交至办公室专人办理→各项事务完成后由办公室专人通知新员工或将所需物品送至新员工。

备注:
●本表列出的是新员工入职后的基本办公事务,不在本表中的其它办公事务,新员工可根
据工作需要填写相应表格申请;
●本表中“申请项目”是指因公司资源有限,需经特别审批后方可办理。

相关职能部门将
根据公司资源情况进行分配,当不能满足需求时将向申请者说明原因。

员工信息登记表
个人信息
家庭信息
教育信息(从最近教育情况填写)
工作经历(从最近工作经历开始填写)
所获证书
外语技能(请填写优、好、一般、较差)
备注
员工信息登记表
编号:填表日期:
附件复印件粘贴处:。

新员工资料档案登记表

新员工资料档案登记表

邮编
邮编
学历
E_mail
等级
计算机
_______________ 照片
3、农村富余
4、外劳力
5、其他
工作或学习专业
备注
家庭成员简介 与本人关系
姓名
年龄
工作或学习单位
工作职位或学习专业
备注
填表人:
填表日期:
________年_______月
新员工资料登记表
身份证号
姓名
性别
出生年月
民族
身高
体重
籍贯
婚姻状况
兵役状况
户籍地址
区乡镇
居住地址
区街道
毕业院校
专业
固定电话
微信
手机
专业职称1
专业职称2
外语语种
就职部门

职位
入司时间
爱好及特长
员工性质
1、劳动合同
2、劳务协议
本人简历(从中学开始填写)
起迄日期
工作或学习单位
员工编号
编号
政治面貌
健康状况
视力
左: 右:

新员工信息登记表.docx

新员工信息登记表.docx
对于本人不胜任工作或出现违纪的,愿意待岗学习,执行最低工资标准。
本人对此表所有信息及备注事项均予以确认,并对此表所载信息的真实性承担完全责任。
填表人签名:日期:
精品文档资料
联系电话
学习经历(包括所接受的专业培训,需提供毕业证、学位证、各项培训考试证书)
起止时间
就读学校或机构
专业
证书、学位、奖励
工作经历(员工需提供材料证明过往的工作经历,否则公司有权不予确认过往工龄)
起止时间
工作单位
部门岗位
相关技能(需提供相关证书)
计算机水平
英语水平
其他语言
技能资格证
其他特长爱好
备注
以上表格内容要求填写字迹工整、清楚明确、内容齐全,不得空置。所提交单位的复印件材料必须在上面签名确认;否则视为不符合录用条件。本人确认,单位完全基于上述信息资料是合法、真实、有效及本人绝对诚实信用,公司才录用本人。本人承诺以上所填之各项内容及提供的资料均真实、合法、有效,否则构成欺诈应聘及严重违纪违规,本人愿意接受公司任何的处理处分,甚至无条件解除劳动关系。
员工信息登记表
姓名
性别
出生年月日
户籍所在地
民族
身份证号码
Hale Waihona Puke 移动电话备用电话E-mail
现住地址:
代收信人:
紧急联系人姓名:
关系:
电话:
紧急联系人地址:
代收信人:
单位的通知送达到上述任一地址,视为有效送达给本人,如有变更本人应及时告知单位,否则后果由本人承担。
家庭成员(可代表本人收取信件)
姓名
关系
就业单位

公司员工登记表范本

公司员工登记表范本





填表日期: 年 月 日
姓 名 籍 贯 政治面貌 现家庭住址 基 础 信 息 家庭电话 电子邮件 称谓 家庭主要成 员情况
性 别 民 族 是否结婚
出生日期 现任职务 身份证号码 照 片
移动电话 姓名 工作单位 职务 其他
学 历 职称(技 学ห้องสมุดไป่ตู้习 简 历 能)等级
毕业院校 所学专业 评估或授 予机构 获得时间 培训项目
学历性质 毕业时间
学制
培训地点
培训时间
培训情况
起止时间
所在单位及部门 担任职务及工作内容
证明人
证明人联系方式
工 作 经 历
何 时 何 处 受 过 何
何 时 何 处 受 过 何 种 奖 励 何 时 何 处 受 过 何 种 处 分 1、我申明,我在本登记表中提供的信息是真实的; 备 注 2、我授权 公司对我在本登记表中提供的所有信息进行核实; 3、如果 公司发现我所提供的信息不真实,可以解除与我签订的劳动合同。 员工签名: 日期: 备注:本表格每项内容都为必填项,如果没有可填“无”;具体填写可参照样表。

公司员工入职登记表

公司员工入职登记表

姓名
高秀枝 韩侯华 李贵军 张翠翠 刘琴 高建军 陈爱 杨振文 陈建国 曹文玉 杨振峰 白会计 高娟 黄小娥 付泽军 包玉海 路婷婷 攀慧琴 边海军 石归琴 张晓艳 马慧萍 马小龙 杨建成 郭超 刘彦平 杨照琴 赵林 韩二林 赵燕飞
性别
女 女 男 女 女 男 女 男 男 男 男 男 女 女 男 男 女 女 男 男 女 女 男 男 男 男 女 女 男 男
职位
会计 清洁员 总监 总监 会计 管理员、司机 技术员 管理员 厨师 行政副总 经理 会计 会计 文员 文秘 工程师 前台接待
备注
离职
离职
离职
离职 离职 离职 离职 离职
助理 文职
离职 离职
会计
信贷员 文员 主任
接待员 主任ຫໍສະໝຸດ 身份证号部门财务部 后勤部 人力资源部 行政部 财务中 后勤部 电脑网络部 后勤部 后勤部 行政部 大丰小贷 财务部 财务部 办公室 办公室 煤矿技术部 办公室 小贷-风险控制部 办公室 办公室 市场信息部 大丰-财务部 运营部 大丰-信贷部 办公室 办公室 企业文化部 办公室 企业文化部 煤矿技术部
公司员工入职登记表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
入职时间
2004.11.1 2008.4.25 2008.7.7 2010.6.10 2010.11.26 2010.12.5 2010.12.5 2010.12.8 2010.12.12 2011.2.12 2011.2.15 2011.2.15 2011.3.7 2011.3.10 2011.3.17 2011.3.30 2011.4.26 2011.5.13 2011.5.15 2011.7.14 2011.7.6 2011.7.8 2011.7.12 2011.8.23 2011.9.8 2011.9.13 2011.10.30 2011.10.31 2011.11.1 2011.11.18

新员工入职登记表

新员工入职登记表

新职工入职登记表
姓名性别出诞辰期年月日
曾用名体重身高cm
民族籍贯婚姻状况
政治相貌健康状况血型
身份证号码
户口种类城镇□非城镇□户口所在(省)(市)(区)派出所学历学位第二学位
专业第二专业 / 辅修专业
毕业学校毕业时间
外语水平语种:级别:口语水平:
计算机水平
宗教崇奉E-mail
家庭地址省(市、自治区)市(区)县
电话(家庭)手机
称呼姓名年纪单位/职业/职务
家庭
主要
成员
紧迫状况联系人联系电话
起止年代就读学校、专业毕(结、肆)业
学习
简历
(按学
习经历
倒序填
写)
在校任起止年代主要经历(如担当职务、工作内容等)
职 / 社
会实践
/工作
经历
(填写
主要经
历)
在校时期获奖状况:
专长:
培训经历:
自我评论(包含性格、能力等):
在企业的职业发展假想:
其余需要说明的状况:
填表人署名:年月日。

员工登记表.docx

员工登记表.docx

厦门集美人力资源发展有限公司公开招聘报名表
学历或肓《从金日♦学历开始4号》
入学”同早全才内* A ft M * A ♦* ≠Λ ≠ΛU*⅜学位及校予“闾
<Ax*<ιx±*⅛⅛⅛a
*fll AX 由金年月工的单位/学习情况*冷•& Htt <*⅛)
本人保证以上信息及慕本情况均戈真实充叠的,没看任杓虚假或I*■现泉:向含公勾由于应唐算逸■的处及本人上邂境月的个人信息,H公司收集本人上It他息的必臬姓及合法姓无弁议:同*校权公0*其委托的粗央机构对以上信息遗行必要的调去质认.
本人向叁¥通过公司的IMHf估,JI的公司提交体检技♦以证明本人*⅛1Ut状况,体检费用及成本由本人■行永拄, “发现本人息才公田认为不迨合本内位的力美取业痛♦其他重大痰达,阴叁狭不符合公匈录用条件办双,公q可以不承用或峰退本人.本人知晚公勾有杈&应聘人H中择优录取・
本人承At入JMhiUt上定单值个人用工条记等加关乎毁,并未及Iht退,公司才收决定不予录用.
以上本人*舄承诺.
应用*■星名: ......................... .............................. :⅜Λ H
(本Jf为由应导入Jt本人填写,不得由他人代篦,否则后泉及IHM•任均由代君人承也)。

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文件编号: GDTC-4404:2010.3
广东省金银珠宝检测中心
员工登记表
姓名
性别
照片
出生年月
籍贯
学历
所学专业
毕业时间
毕业院校
现在住址
联系电话
家庭住址联系电话身份源自号移动电话家庭主要成员
简历
备注
注:请按要求填写,内容属实。
本人签名:年月日
文件编号: GDTC-4403:2010.3
广东省金银珠宝检测中心
培训记录表
姓名:


培训时间
培训单位
学习班名称
考核成绩
获证情况及号码
备注


培训时间
培训单位
学习班名称
考核成绩
获证情况及号码
备注


培训时间
培训单位
学习班名称
考核成绩
获证情况及号码
备注


培训时间
培训单位
学习班名称
考核成绩
获证情况及号码
备注


培训时间
培训单位
学习班名称
考核成绩
获证情况及号码
备注
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