加油站职业健康管理体系精选.

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加油站职业卫生管理制度

加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强加油站职业卫生管理，保障员工身体健康，提高工作环境的卫生水平，依据相关法律法规以及公司需求，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司的全部加油站，全部员工都应严格遵守。

第三条加油站职业卫生管理依照科学、合理、全面的原则进行，每个岗位都有相应的管理标准和考核标准。

第二章岗位职责第四条加油站经理负责订立、执行和监督加油站职业卫生管理制度，并负责每年对加油站的卫生水平进行评估。

第五条加油站卫生管理员负责帮助加油站经理，监督加油站员工的职业卫生工作，并负责每月进行卫生检查和记录。

第六条加油站员工负责遵守和执行本规章制度，依照管理标准和考核标准开展工作。

第三章工作环境卫生管理第七条加油站应保持内外部环境的乾净有序，特别是作业区域、操作设备要保持清洁。

第八条加油站应定期清洗和消毒洗手间和更衣室，并保持通风良好。

第九条加油站应定期清理和消毒员工休息室，保持室内环境清洁卫生。

第十条加油站员工应定期进行个人卫生维护，保持良好的个人卫生习惯。

第十一条加油站应配备充分的洗手设施和卫生用品，以保证员工的卫生工作。

第四章职业卫生防护第十二条加油站员工应佩戴适当的个人防护用品，包含工作帽、工作服、手套、口罩等。

第十三条加油站应保证员工使用的个人防护用品的质量，定期更换和维护。

第十四条加油站员工应依据工作需要，正确使用个人防护用品，并及时归还，离岗时应妥当保管。

第十五条加油站应定期开展职业健康检查，重点关注与作业活动相关的疾病。

第五章应急管理第十六条加油站应订立应急预案，并定期进行演练和培训，以应对突发事件对职业卫生的影响。

第十七条加油站员工应熟识应急预案，掌握基本的应急处理知识和技能。

第十八条加油站应配备必需的急救设备和药品，并定期检查和维护。

第六章考核与奖惩第十九条加油站职业卫生管理考核分为定期考核和不定期考核。

第二十条定期考核由加油站卫生管理员负责完成，内容包含加油站的整体卫生情形和员工个人卫生情况。

加油站职业卫生管理制度(四篇)

加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保证加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的卫生水平，促进工作效率的提高，制定本制度。

第二条本制度适用于加油站的所有员工。

第三条加油站应当根据本制度，制定相应的职业卫生管理措施和计划。

第四条加油站应当加强职业病防治工作，保障员工的身体健康。

第五条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，提升员工的职业卫生意识。

第六条加油站应当建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生情况。

第七条加油站应当定期进行职业卫生检测和评估，并及时采取相应的措施。

第二章职业卫生管理措施第八条加油站应当制定职业卫生管理措施，包括以下方面：（一）建立和完善职业卫生管理制度和规章制度；（二）保障员工个人卫生，提供必要的卫生用品和设施，并指导员工正确使用；（三）定期进行职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识；（四）加强工作场所的日常卫生清洁工作，及时处理垃圾和废弃物；（五）定期对工作场所进行职业卫生检测和评估，确保符合卫生要求；（六）采取相应的措施预防职业病的发生，如提供适当的劳动保护用品、设备和防护措施；（七）及时处理职业病和职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康；（八）加强职业卫生档案的建立和管理。

第九条加油站应当采取以下措施预防职业病的发生：（一）不将劳动不适宜的人员安排在危害因素较高的工作岗位上；（二）安排工作时间合理，保证员工的休息和休假；（三）加强工作场所的通风和空气净化，控制有害气体和粉尘的浓度；（四）采取适当的劳动保护用品和设备，提供防护措施，如防护服、手套、面具等；（五）加强职业卫生检测和评估，及时发现职业病危害因素，采取相应的防护措施；（六）加强职业卫生监督和检查，发现职业卫生问题及时整改。

第三章职业卫生培训和教育第十条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，包括以下内容：（一）员工的职业卫生知识和技能培训；（二）员工的个体防护用品使用和维护培训；（三）加油站职业病防治工作的政策法规宣传和解读；（四）员工的职业危害识别和评估培训；（五）职业病防治工作的应急措施和应对方法培训。

加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版一、总则1、为了预防、控制和消除加油站职业危害，保护员工的健康及其相关权益，促进加油站的可持续发展，根据国家有关法律法规和标准，结合加油站的实际情况，制定本制度。

2、本制度适用于加油站内所有与职业卫生相关的活动和人员。

3、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。

二、管理机构与职责1、加油站成立职业卫生管理领导小组，负责加油站职业卫生工作的领导、决策和协调。

领导小组组长由加油站站长担任，成员包括各部门负责人。

2、职业卫生管理领导小组的主要职责：（1）贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规和标准，制定加油站职业卫生工作计划和实施方案。

（2）建立健全加油站职业卫生管理制度和操作规程，并监督执行。

（3）组织开展职业卫生培训和宣传教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。

（4）负责加油站职业卫生防护设施的建设、维护和管理，确保其正常运行。

（5）定期组织职业卫生检查和监测，及时发现和消除职业危害隐患。

（6）组织开展职业危害事故的应急救援工作，保障员工的生命安全和健康。

（7）负责职业危害申报工作，及时向有关部门报告职业卫生情况。

三、职业危害因素的识别与评价1、加油站应当对可能存在的职业危害因素进行识别和分析，包括但不限于汽油、柴油、润滑油等油品的挥发物、噪声、高温、低温、电磁场等。

2、定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对加油站的职业危害因素进行检测和评价，确定职业危害的种类、浓度（强度）和分布情况，评估职业危害对员工健康的影响。

3、根据职业危害检测和评价结果，建立职业危害档案，并及时更新。

四、职业卫生防护措施1、工程防护（1）加油站应采用先进的工艺、技术和设备，减少职业危害的产生。

例如，采用密闭卸油、加油系统，安装油气回收装置等。

（2）对产生噪声的设备采取减震、消声、隔音等措施，降低噪声危害。

（3）合理布局工作场所，设置通风、照明等设施，改善工作环境条件。

加油站职业卫生管理制度

加油站职业卫生管理制度一、引言在现代社会中，加油站作为为车辆提供燃料和相关服务的场所，承担着重要的交通功能。

然而，由于石油化工产品的特殊性质，加油站工作环境对员工的健康构成一定程度的威胁。

因此，建立健全的职业卫生管理制度对于保障员工身体健康、提高工作效率具有重要意义。

二、职业卫生管理的目标1. 保护员工健康：制定并贯彻职业卫生相关标准，确保员工在工作过程中不受职业病危害的侵害。

2. 促进工作安全：建立安全生产责任制度，加强职工的安全意识和技能培训，减少事故发生的可能性。

3. 提高工作效率：通过改善工作环境，减少员工患病和伤亡，进而提高工作效率和生产力。

三、职业卫生管理的原则1. 预防为主：采取有效的防控手段，减少职业病风险的产生，从源头上控制危害因素。

2. 科学合理：根据加油站的实际情况，制定合理而科学的职业卫生管理措施，确保其可操作性和效果。

3. 全员参与：加油站所有员工都应参与到职业卫生管理中来，共同维护员工健康和工作安全。

4. 持续改进：加油站应定期评估和完善职业卫生管理制度，不断优化工作环境和管理措施。

四、职业卫生管理的内容1. 职业病危害评价：通过对加油站工作环境进行评估，确定职业病危害因素，并制定相应的防控措施。

2. 职业卫生监测：建立职业卫生监测系统，对员工进行定期体检和职业卫生监测，及时发现和处理职业病问题。

3. 危险及有害因素的控制：针对加油站工作场所存在的噪音、有毒气体、粉尘等危险因素，采取控制和防护措施，确保员工安全健康。

4. 职业卫生培训：加油站应定期对员工进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和应急处理能力。

5. 职业健康档案管理：建立员工职业健康档案，记录定期体检和职业卫生监测结果，为员工健康管理提供依据。

6. 应急管理措施：制定加油站突发事件应急预案，培训员工应急避险措施，确保在事故发生时快速、有效的应对处理。

五、职业卫生管理的实施1. 落实管理责任：明确职业卫生管理的组织机构和责任人，并确保其职责的具体执行。

加油站职业卫生管理制度模版(二篇)

加油站职业卫生管理制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是为了保护加油站员工的身体健康和工作环境的卫生安全，确保员工在健康的环境下工作，并为员工提供相关的职业卫生保护和服务。

本制度适用于全体加油站员工。

二、职业卫生管理机构和责任1. 加油站应设立职业卫生管理机构，负责对加油站的职业卫生管理工作进行监督和指导。

2. 职业卫生管理机构应由加油站经理任命一名专职负责职业卫生管理的人员，负责职业卫生管理的日常工作。

3. 加油站全体员工应积极参与职业卫生管理工作，按照相关规定执行。

三、职业卫生管理工作内容1. 加油站应定期进行职业卫生监测，包括对空气质量、噪声、灰尘等因素的检测，并及时采取相应的措施解决问题。

2. 加油站应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和知识水平。

3. 加油站应提供必要的职业卫生防护设施和个人防护用品，并定期进行检查和维护。

4. 加油站应建立职业病防治档案，对职业病危害因素作出识别和评估，并采取相应的防护措施。

5. 加油站应制定应急预案，对突发职业卫生事件进行及时处置，并做好相关记录和报告。

四、职业卫生管理制度执行和监督1. 加油站应建立健全的职业卫生管理制度，将职业卫生工作纳入加油站日常管理中。

2. 相关部门应定期对加油站的职业卫生工作进行检查，监督其执行情况，并及时提出改进意见。

3. 加油站应建立职业卫生管理档案，记录职业卫生工作的相关信息和数据，以备查阅和参考。

五、处罚和奖励1. 对于违反职业卫生管理制度的行为，加油站应依照相关规定给予纪律处分，并进行教育和培训。

2. 对于在职业卫生管理工作中表现出色的员工，加油站应给予相应的奖励和表彰。

六、附则本制度经加油站管理者审核通过后生效，并进行相应的宣传和培训。

加油站职业卫生管理制度的具体实施细则由职业卫生管理机构制定并在加油站内进行公示。

如有需要，本制度可根据实际情况进行调整和修改。

以上为加油站职业卫生管理制度模版，旨在指导和规范加油站的职业卫生管理工作。

加油站职业卫生管理制度范本（3篇）

加油站职业卫生管理制度范本第一章总则一、为了保障加油站职工的身体健康和工作环境安全，确保加油站运营顺利进行，制定本管理制度。

二、加油站职业卫生管理制度的内容适用于加油站工作场所的卫生管理以及职工健康管理。

三、加油站职业卫生管理制度的执行对象为加油站所有职工，包括管理人员、加油工、售货员等。

第二章工作场所卫生管理一、加油站工作场所应保持干净整洁，定期清扫地面、墙面、设备等，确保无垃圾积存。

二、加油站工作场所的存放区域应分类整理，按照有害、危险、易燃等特点进行分区，并进行明确的标识。

三、加油站内应配备简易急救箱，并定期验看急救设备的完好性和有效性。

四、餐厅和休息区应保持清洁，定期清洗地板、桌椅、餐具等，并定期清洁厨房设施和消毒。

五、工作区域应保持通风良好，定期清洁空气过滤设备，并配备必要的工作保护用品，如口罩、手套等。

六、加油站应定期进行灭鼠、灭蚊等卫生防治工作，保持工作环境的清洁和卫生。

第三章职工健康管理一、加油站职工应通过体检进行健康评估，并每年进行一次健康体检。

二、职工患有传染病、呼吸系统、消化系统等疾病的，应立即停止从事与加油站工作相关的岗位，直到病愈或符合工作要求。

三、职工在工作期间应注意个人卫生，经常洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。

四、加油站应提供充足的饮用水和卫生间设施，保持洗手液、肥皂等清洁用品的供应。

五、加油站应定期组织职工进行职业卫生知识培训，提高职工的卫生意识和自我保护能力。

第四章突发事件应急管理一、加油站应制定突发事件应急预案，明确突发事件的应急响应程序和职工的责任。

二、加油站应配备足够的应急设备和器材，并定期对设备和器材进行检查和维护，确保处于正常工作状态。

三、加油站应定期组织应急演练，提高职工的应急响应能力和逃生技能。

四、加油站应保持与相关单位的沟通和协调，及时通报和报告突发事件，确保救援工作的顺利进行。

第五章附则一、本管理制度自颁布之日起生效。

二、加油站职业卫生管理制度的解释权属于加油站的管理人员。

加油站职业卫生管理制度范文（4篇）

加油站职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，保证员工和顾客的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条加油站应设立职业卫生管理和监控机构，负责加油站的职业卫生管理工作。

第三条加油站员工应遵守职业卫生管理制度，做好日常的职业卫生工作。

第二章岗位职责第四条加油站负责人应塑造良好的职业卫生文化氛围，落实职业卫生工作的各项任务。

第五条负责人应组织实施职业卫生工作的教育培训，提高员工的职业卫生意识。

第六条负责人应建立和完善职业卫生管理制度，并监督员工的执行情况。

第七条负责人应组织开展职业卫生评价和监测工作，确保职业卫生指标符合要求。

第八条负责人应及时处理职业卫生事故，并做好事故的调查和处理工作。

第九条员工应按照规定使用个人防护用品，保护自己的职业健康。

第十条员工应定期参加职业健康检查，及时发现和处理职业病，避免传播和感染。

第三章工作流程第十一条负责人应制定职业卫生工作计划，明确各项任务和责任人。

第十二条加油站应每年进行职业卫生风险评估，确定危险因素和防护措施。

第十三条加油站应按照风险评估结果，制定相应的职业卫生控制措施。

第十四条加油站应定期开展职业卫生培训和教育工作，提高员工的职业卫生意识和能力。

第十五条加油站应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业健康状况和职业卫生防护措施的落实情况。

第十六条加油站应定期组织职业健康检查，发现和处理职业病症状，保障员工的职业健康。

第十七条加油站应及时处理职业卫生事故，做好事故的调查和处理工作，避免事故的再次发生。

第四章职业卫生控制措施第十八条加油站应按照职业卫生风险评估结果，采取必要的职业卫生控制措施。

第十九条加油站应定期检查和维护职业卫生设施，确保其正常工作。

第二十条加油站应提供员工必要的个人防护用品，并确保其使用。

第二十一条加油站应采取有效的通风换气措施，保证空气质量符合职业卫生标准。

第二十二条加油站应对危险化学品进行管理，确保其安全使用和储存。

加油站职业卫生健康管理制度

加油站职业卫生健康管理制度第一章总则第一条加油站职业卫生健康管理制度的目的是保护加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，确保加油站从业人员的身体健康以及遵守有关法律法规的规定。

第二条加油站职业卫生健康管理制度适用于所有在加油站工作的员工，包括加油工、加油站管理员和其他相关岗位的人员。

第三条加油站职业卫生健康管理制度应当遵守国家有关职业卫生健康管理的法律法规，以及企业的相关规定。

第四条加油站职业卫生健康管理制度的执行机构为加油站的职业卫生管理部门。

第二章工作环境卫生管理第五条加油站应当建立和维护良好的工作环境卫生，确保加油站从业人员的身体健康。

第六条加油站应当定期进行清洁、消毒和除尘工作，保持工作场所的整洁。

第七条加油站应当设置专门的储存和处理污染物的设施，确保储存和处理过程的安全性和卫生性。

第八条加油站应当定期检查和维护空调、通风、照明等设施的工作状态，确保工作环境的舒适性和安全性。

第九条加油站应当建立垃圾分类制度，定期清理和处理垃圾，保持工作环境的整洁和卫生。

第十条加油站应当定期检查和维护国家标准规定的工作环境卫生参数，如空气质量、噪音、放射性等。

第三章职工个人卫生保护第十一条加油站从业人员应当按照规定穿戴工作服和个人防护用品，保护自己的健康。

第十二条加油站从业人员应当保持良好的个人卫生习惯，遵守加油站卫生管理规定。

第十三条加油站从业人员应当根据自身健康状况，及时接种预防疫苗，预防相关职业病。

第十四条加油站应当向从业人员提供必要的卫生保健知识培训，提高员工的卫生保健意识和知识水平。

第十五条加油站应当定期组织职业病体检，检查员工的健康状况，发现职业病早期症状及时治疗。

第四章事故应急管理第十六条加油站应当建立事故应急管理制度，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对各类事故。

第十七条加油站应当配备必要的应急设备和器材，并定期进行检查和维护，确保其正常工作。

第十八条加油站应当定期进行应急演练，提高员工应急处置能力，熟悉应急预案和救援流程。

加油站职业卫生管理制度模版（四篇）

加油站职业卫生管理制度模版第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，确保员工的健康和安全，保障加油站的生产经营活动，维护公众利益，根据相关法律法规和规章制度，制定本管理制度。

第二条加油站职业卫生管理制度适用于所有从事加油站工作的员工，包括加油站经理、加油员、售后服务人员等。

第三条加油站职业卫生管理的目标是确保员工工作环境的卫生和安全，预防和控制职业病和职业伤害的发生，提高员工的工作积极性和生产效率。

第四条加油站职业卫生管理应遵循以下原则：预防第一、综合管理为主、科学合理、全员参与、连续改进。

第五条加油站应建立职业卫生管理组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责职业卫生管理工作的实施和监督。

第六条加油站应建立职业卫生档案，包括职业卫生监测、职业病防治、职业卫生教育等相关资料的存档，并定期进行更新。

第二章职业卫生管理责任第七条加油站经理是职业卫生管理的责任主体，对职业卫生管理负总责，并指定专人管理职业卫生工作。

第八条加油站经理应确保职业卫生管理工作的合理组织和有效落实，制定职业卫生管理制度、职业卫生计划、职业病防治措施等相关文件。

第九条加油站经理应指定专人监督职业卫生管理工作的实施，定期进行职业卫生检查和评估，并建立相应的纪录和报告。

第十条加油站经理应加强对员工的职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识和技能。

第十一条加油站经理应建立健全职业卫生管理体系，按照有关要求，进行职业卫生管理的持续改进和提高。

第三章职业卫生风险评估和控制第十二条加油站应进行职业卫生风险评估，有效识别和评估加油作业过程中的职业卫生风险。

第十三条加油站应采取合理有效的措施，控制职业卫生风险，包括但不限于改进工作过程、采用安全可靠的设备和器具、提供个人防护用品等。

第十四条加油站应定期对环境进行职业卫生监测，确保员工工作环境的卫生和安全。

第十五条加油站应建立职业卫生事故和事件报告制度，及时报告和记录职业卫生事故和事件，并采取相应的纠正措施。

加油站职业健康制度范本

加油站职业健康制度范本一、总则为确保加油站员工的职业健康，预防职业病危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。

二、组织管理1. 加油站应当成立职业健康安全管理小组，负责组织、协调和监督加油站的职业健康工作。

2. 加油站站长为职业健康安全第一责任人，负责组织落实职业健康管理制度，保障员工职业健康权益。

3. 加油站应当配备专职或兼职的职业健康安全管理人员，负责日常的职业健康管理工作。

三、职业健康检查与监护1. 加油站应当每年对员工进行职业健康检查，确保员工在从事有害健康的工作前、期间和离职后均进行体检。

2. 加油站应当为员工建立职业健康档案，记录员工的基本信息、职业史、健康检查结果等内容。

3. 加油站应当对员工进行职业健康教育，提高员工的职业健康意识，传授职业健康知识和防护技能。

四、职业病危害因素控制1. 加油站应当开展职业病危害因素识别和评估，确定危害因素的种类、浓度和暴露水平。

2. 加油站应当根据职业病危害因素的评估结果，采取相应的控制措施，如通风、隔离、个体防护等。

3. 加油站应当定期检测职业病危害因素，确保其浓度或暴露水平符合国家职业卫生标准。

五、职业病应急预案与事故处理1. 加油站应当制定职业病应急预案，包括发现职业病病人、疑似职业病病人时的报告、处置、救治等内容。

2. 加油站应当定期组织应急预案演练，提高应对职业病事故的能力。

3. 加油站发生职业病事故时，应当立即启动应急预案，及时报告相关部门，并采取有效措施控制事故扩大。

六、职业健康宣传与培训1. 加油站应当定期开展职业健康宣传活动，提高员工对职业健康的认识和重视。

2. 加油站应当对员工进行定期的职业健康培训，包括职业病防治知识、防护技能、应急预案等内容。

七、职业健康监督与评价1. 加油站应当建立健全职业健康监督制度，对职业健康管理工作进行定期评价和改进。

2. 加油站应当接受上级部门、行业协会等的职业健康监督检查，认真履行职业健康管理的法定职责。

加油站职业健康管理体系

加油站职业健康管理体系标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-加油站职业健康管理体系建立众所周知，倡导的HSE和升级版的QHSE体系里，职业健康是一个非常重要的内容，字母H所代表就是职业健康（HEALTH），在这方面系统内既出台了相关制度，也制定了详实的技术规范。

但在实际工作中，许多基层加油站对职业健康管理方面的内容还不是很清晰，只是将相关的几项制度打印存档，缺少较为系统的职业健康档案来指导相关工作。

为进一步完善加油站职业健康档案，提升基层单位职业健康管理水平。

现提出一些加油站职业健康管理方面的经验与方法，供加油站职业健康管理人员参考。

要做好加油站的职业健康管理，我认为首先应从建立规范的档案入手，提纲挈领，完善各个工作环节，根据工作经验，我将加油站职业健康管理工作大致分为三步：一是建立档案框架，二是根据档案指导相关工作的开展与落实，三是根据工作内容进一步充实档案。

总结为档案制度指导具体工作，具体工作充实完善制度档案，下面主要谈谈档案建立方面的一些内容。

一、我根据系统内职业健康规范和职业健康执法检查的要求，将加油站职业健康体系档案分为“四档”，含八类内容，这样既符合系统内的职业健康“四档”的要求，也与政府部门对加油站职业健康检查要求有较好的对接。

1、加油站职业健康档案（1）概况（2）组织机构（3）职业健康制度（4）岗位职业健康操作规程（5）职业健康应急预案2、职业健康监护档案3、职业健康教育培训档案4、个人防护用品发放登记档案二、各分类包含的具体内容（一）概况主要包括以下7个方面：1、单位基本情况：简要介绍加油站地理位置、储付油设备、加油量、油品种类等2、员工在册统计3、加油站平面图4、加油站工艺流程图5、工作场所职业病危害因素监测点分布图6、作业场所危害因素检测及评价报告。

作业场所危害因素检测及评价报告是职业健康工作的一项重要内容，必须由具体资质的中介机构检测并出具相关内容。

加油站职业卫生管理制度范本（二篇）

加油站职业卫生管理制度范本**加油站职业卫生管理制度**一、总则为了加强加油站职业卫生管理，保障员工身体健康，提高工作环境质量，制定本制度。

本制度适用于所有加油站员工。

二、职责分工1. 加油站负责人负责制定和实施职业卫生管理制度，保障员工职业卫生权益，定期组织职业卫生培训和宣传。

2. 负责加油站员工的职业病危害因素监测和评估，确保工作环境符合职业卫生标准。

3. 每个员工负责遵守职业卫生管理制度，正确使用个人防护设备，参与职业卫生培训和宣传。

三、职业病防护1. 加油站负责人应确保加油站工作环境符合职业卫生标准，包括对加油区域和工作间的通风、排气、除尘设施的设立和使用。

2. 加油站负责人应定期组织职业病危害因素监测和评估，对潜在的职业病危害因素采取相应的防护措施。

3. 每个员工应正确佩戴个人防护设备，如口罩、耳塞等，并定期更换和清洗。

4. 加油站负责人应提供充足的清洁用品，保证员工可以及时清洁和清洗个人防护设备和工作衣物。

四、职业卫生培训和宣传1. 加油站负责人应定期组织职业卫生培训，包括职业病防护知识的学习和普及，员工的相关责任和义务，个人防护设备的正确使用方法等。

2. 加油站负责人应定期进行职业卫生宣传，包括张贴宣传海报，发放宣传材料，提供相关咨询和指导等。

五、职业健康监护1. 加油站负责人应建立员工健康档案，并定期进行职业健康体检和监测。

2. 加油站负责人应定期检查员工的职业卫生知识和个人防护设备的使用情况，并对不符合要求的情况进行纠正和指导。

六、职业事故处理1. 如发生职业病或意外事故，加油站负责人应立即采取相关紧急救护措施，并报告相关部门。

2. 加油站负责人应定期组织职业事故应急演练，提高员工对突发情况的应变能力。

七、职业卫生检查1. 加油站负责人应定期进行职业卫生检查，包括工作环境的空气质量、噪音、粉尘、有毒有害物质等指标的检测。

2. 加油站负责人应及时整改和改善职业卫生检查中发现的问题，确保工作环境符合职业卫生标准。

加油站职业卫生健康管理制度

xx加油站职业卫生管理制度附件一：职业危害防治责任制度1 目的依据《中华人民共和国职业病防治法》预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，改善生产作业环境，保护本加油站职工的健康及其相关权益。

2 适用范围本制度适用于加油站的职业危害防治管理工作。

3 职责3.1 加油站职业危害防治领导小组职责3.1.1 组织制订(修改)职业危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

3.1.2制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

3.1.3 组织对加油员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

3.1.4 对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查处理，对有关责任人予以严肃处理。

附件二：职业危害警示告知制度1 目的为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、控制和消除职业病，维护劳动者权利，加强监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及其他相关法规，制定本规定。

2 工作要求2.1将工作场所的职业病危害如实告知加油员，并按规定设置警示标识。

2.2依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。

附件三：职业危害申报制度1 目的为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高安全生产管理人员和作业人员的安全防范意识、自我保护意识，促进人企合一、和谐发展的局面，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。

2 程序及要求2.1 严格按照《作业场所职业危害项目申报管理办法》要求，及时向县安监局进行职业病危害项目申报。

2.2 作业场所职业危害因素检测工作，委托有资质的技术服务机构，每年必须做一次作业场所职业危害因素检测与评价。

附件四：职业危害防治宣传教育培训制度1 目的为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高安全生产管理人员和作业人员的安全防范意识、自我保护意识，促进人企合一、和谐发展的局面，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。

加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版一、总则为了保障加油站职工的身体健康和工作环境的安全，确保营业场所的职业卫生状况符合相关法律法规的要求，制定本《加油站职业卫生管理制度》。

二、适用范围本制度适用于所有加油站的职业卫生管理工作。

三、职责分工1. 加油站经理或负责人应当负责组织、实施和监督加油站的职业卫生管理工作，并对其有效性负责。

2. 职业卫生管理人员应当制定并执行职业卫生管理方案，监督加油站各个岗位职工的职业卫生行为并提供必要的指导培训。

3. 职业卫生监测机构应当负责定期对加油站的职业卫生状况进行检测，并向加油站经理或负责人提供检测结果和改善建议。

四、场所布局与设施要求1. 加油站各个工作区域、设施设备应当按照职业卫生要求进行布局和设置，保证员工在工作时不受有害物质的侵害。

2. 加油站的储油区、配送站和化工品存放区等危险区域应当设置防护设施，确保员工的人身安全。

3. 加油站应当配备必要的职业卫生设施，如安全防护用品、应急救援设备等，并定期检查和维护，确保有效性。

五、职业卫生行为要求1. 加油站职工在工作期间应当正确使用个人防护用品，并保持个人卫生。

2. 加油站职工应当参加相关职业卫生培训，掌握职业病防护知识，并按照操作规程和操作流程进行操作，避免职业卫生事故的发生。

3. 加油站职工应当及时报告和处理与职业卫生相关的异常情况，如工作区域出现异味、噪声过大等。

六、职业卫生监测与评估1. 加油站应当按照相关要求对职业卫生状况进行定期监测，并进行记录和保存。

2. 加油站应当定期进行职业卫生评估，针对评估结果制定改进措施并及时落实。

七、职业卫生事故处理1. 加油站应当建立健全职业卫生事故应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力。

2. 加油站在发生职业卫生事故时应当及时报告有关部门，并采取必要的措施，保护受伤职工的生命安全。

八、职业卫生档案管理加油站应当建立职业卫生档案，记录职业卫生检测结果、职业卫生培训情况、职业卫生事故记录等，并按规定进行保存。

加油站职业卫生管理制度（4篇）

加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强对加油站职业卫生工作的管理，保障加油站工作人员的身体健康，维护正常的生产秩序，根据国家有关规定，结合加油站实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有加油站，包括直营加油站和加盟加油站。

第三条加油站应设立职业卫生管理组织，负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。

第四条加油站应定期进行职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估，采取相应的保护和控制措施。

第五条加油站应制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。

第六条加油站应加强职业卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识，促进职工的健康发展。

第七条加油站应建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。

第八条加油站应建立健全职业卫生管理制度和操作规程，依法开展职业卫生工作。

第二章职业卫生管理组织第九条加油站应设立职业卫生管理组织，具体分工如下：（一）加油站负责人对全站职业卫生工作负责。

（二）职业卫生管理员负责具体的卫生工作，包括职业卫生检测、卫生档案管理等。

第十条职业卫生管理组织的职责包括：（一）制定职业卫生管理制度和操作规程，监督和指导加油站的职业卫生工作。

（二）组织职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估。

（三）组织卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识。

（四）建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。

（五）制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。

第十一条职业卫生管理组织应定期向上级职业卫生管理部门报告工作情况，并接受监督和检查。

第三章职业卫生检测和评估第十二条加油站应定期进行职业卫生检测和评估，包括环境监测和职业健康检查。

第十三条环境监测的内容包括：（一）加油站周围空气中有害物质的浓度监测。

（二）加油站工作区域的噪声、光线等环境因素的测量。

加油站职业卫生管理制度

第二条本制度适用于所有加油站，包括直营加油站和加盟加油站。

第三条加油站应设立职业卫生管理组织，负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。

第四条加油站应定期进行职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估，采取相应的保护和控制措施。

第五条加油站应制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。

第六条加油站应加强职业卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识，促进职工的健康发展。

第七条加油站应建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。

第八条加油站应建立健全职业卫生管理制度和操作规程，依法开展职业卫生工作。

第二章职业卫生管理组织第九条加油站应设立职业卫生管理组织，具体分工如下：（一）加油站负责人对全站职业卫生工作负责。

（二）职业卫生管理员负责具体的卫生工作，包括职业卫生检测、卫生档案管理等。

第十条职业卫生管理组织的职责包括：（一）制定职业卫生管理制度和操作规程，监督和指导加油站的职业卫生工作。

（二）组织职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估。

（三）组织卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识。

（四）建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。

（五）制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。

第十一条职业卫生管理组织应定期向上级职业卫生管理部门报告工作情况，并接受监督和检查。

第三章职业卫生检测和评估第十二条加油站应定期进行职业卫生检测和评估，包括环境监测和职业健康检查。

第十三条环境监测的内容包括：（一）加油站周围空气中有害物质的浓度监测。

（二）加油站工作区域的噪声、光线等环境因素的测量。

健康加油站管理制度

健康加油站管理制度
一、总则
1. 为了加强健康加油站的管理，提高健康服务质量和效率，特制定本管理制度。

2. 本管理制度适用于健康加油站的所有工作人员、客户及访客。

二、健康加油站设施管理
1. 健康加油站应保持整洁、卫生，设施完好无损。

2. 定期对健康加油站设施进行检查、维护和更新，确保设施正常运行。

3. 严禁在健康加油站内吸烟、酗酒或其他违反公共卫生规定的行为。

三、健康服务管理
1. 健康加油站应提供健康咨询、健康检查、健康指导等服务。

2. 工作人员应具备相应的专业知识和技能，为客户提供优质的服务。

3. 健康服务应根据客户的需求和实际情况进行个性化定制，确保服务效果。

四、人员管理
1. 健康加油站工作人员应遵守职业道德规范，保持专业形象。

2. 定期对工作人员进行培训和考核，提高专业水平和综合素质。

3. 对工作不负责任、违反规定的工作人员，将视情况进行批评教育或辞退处理。

五、财务管理
1. 健康加油站应建立健全的财务管理制度，确保资金安全和合规使用。

2. 定期对财务状况进行审计和检查，确保财务数据的真实性和准确性。

3. 对财务违规行为将依法进行处理，并追究相关责任人的责任。

六、附则
1. 本管理制度自发布之日起执行。

如有未尽事宜，另行通知。

2. 本管理制度的解释权归健康加油站所有。

加油站职业卫生管理制度范文（三篇）

加油站职业卫生管理制度范文一、目的及适用范围本制度的目的是为了保障加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的卫生状况，确保加油站的正常运营和安全生产。

适用于所有加油站从业人员。

二、职业卫生管理责任1. 加油站经理是职业卫生工作的直接责任人，负责组织、实施和监督职业卫生管理工作。

2. 职业卫生管理员负责协助加油站经理进行职业卫生管理工作。

3. 所有从业人员都应遵守本管理制度，并且积极配合职业卫生管理工作，共同营造良好的工作环境。

三、职业卫生管理内容1. 加油站工作环境的监测与评估加油站应定期对工作环境进行监测，评估各种危害因素的暴露情况，并采取相应的控制措施。

监测内容包括但不限于噪音、震动、粉尘、化学品等。

2. 确保工作场所的卫生状况（1）加油站工作场所应保持干净整洁，垃圾及时清理，工具设备摆放有序。

（2）加油站应定期对工作场所进行卫生清洁，包括地面、墙壁、天花板等。

（3）灭火器等消防设备应放置在明显的位置，并定期维护检查。

3. 加油站从业人员的健康管理（1）加油站从业人员应定期进行身体健康检查，确保身体状况符合从业要求。

（2）加油站应提供必要的卫生保健用品，如口罩、手套等，以保护从业人员的身体健康。

4. 危险化学品管理加油站应建立完善的危险化学品管理制度，包括储存、使用、处置等环节。

必须确保危险化学品的标识清晰、存放位置合理、使用规范，以避免对从业人员的危害。

5. 职业卫生培训与教育（1）新员工入岗前应接受职业卫生培训，并掌握必要的职业卫生知识与技能。

（2）加油站应定期组织职业卫生培训与教育活动，以提高从业人员的职业卫生意识。

6. 事故与紧急情况的应对加油站应建立完善的事故应急预案，指导从业人员在事故、紧急情况下的应对措施，以确保从业人员的安全。

7. 职业病防护加油站应对从业人员进行职业病危害因素的评估，采取相应的防护措施，如加强通风、佩戴个人防护用品等。

四、职业卫生管理制度的执行与监督1. 加油站经理要切实履行职业卫生管理责任，对职业卫生工作进行监督和检查，并及时处理职业卫生工作中的问题。