加油站职业健康档案
职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度
职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度引言职业卫生档案与职业健康监护档案是企业管理职业健康的重要手段，对于保障员工的身体健康和维护劳动者权益具有重要意义。
有效的职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度能够帮助企业及时掌握员工工作中可能出现的职业病危害，并采取相应的预防与控制措施，从而降低职业病发生的风险。
本文将探讨职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度的重要性，并分析如何建立和完善这一管理制度。
一、职业卫生档案的管理1、建立职业卫生档案企业应根据员工从业情况建立职业卫生档案，其中包括员工的个人信息、工作岗位、工作时间、从业史等相关信息。
职业卫生档案应以个人为单位建立，并进行分类管理，以便更好地进行职业危害评估和预防控制。
2、对职业卫生档案的定期更新和维护职业卫生档案需要进行定期更新和维护，及时记录员工的工作变动等信息，并加强对职业危害的评估和预防工作。
同时，企业还应定期对职业卫生档案进行审核，发现问题及时处理，确保档案的准确性和完整性。
3、职业卫生档案的保密性职业卫生档案属于员工的个人隐私，企业应严格保密，确保档案的安全性。
只有经过员工同意或法律授权，才能将职业卫生档案提供给相关部门或个人使用。
二、职业健康监护档案的管理1、建立职业健康监护档案职业健康监护档案是指企业对员工进行定期的职业健康检查，并记录检查结果和相关数据的档案。
企业应根据不同岗位的工作特点和职业病危害因素，制定员工的职业健康监护方案，并建立相应的档案。
2、对职业健康监护档案的定期更新和维护职业健康监护档案应定期进行更新和维护，及时记录员工的职业健康状况，包括职业病发生情况、职业病防护用品使用情况等。
同时，应根据职业健康监护结果，采取相应的控制措施，保护员工的身体健康。
3、职业健康监护档案的保密性职业健康监护档案也属于员工的个人隐私，企业应严格保密。
只有在法律授权或员工同意的情况下，才能将职业健康监护档案提供给相关部门或个人使用。
三、建立和完善管理制度1、制定职业卫生档案与职业健康监护档案的管理规定企业应制定相关的管理规定，明确职业卫生档案与职业健康监护档案的建立、更新、维护以及保密等方面的要求，明确责任人和操作流程，以确保管理制度的严密性和可执行性。
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、前言为了保障加油站员工的职业健康与安全，提升工作环境的质量，制定本职业卫生管理制度。
该制度的目标是确保员工在工作期间免受职业病的危害，并提供良好的工作环境，以促进员工的身心健康。
二、管理机构及职责1. 加油站应成立职业卫生管理委员会，由加油站负责人担任主任，职业卫生管理人员担任副主任。
委员会负责全面组织、协调和推进职业卫生管理工作，并制定相关政策和制度。
2. 职业卫生管理人员应负责职业卫生工作的监督与管理，包括但不限于职业危害识别与评估、职业病防治、职业卫生培训以及员工健康档案管理等。
三、职业危害识别与评估1. 加油站应定期进行职业危害识别与评估，全面了解和评估现场所存在的各种职业危害因素，并及时采取相应的防护措施。
2. 加油站应委托专业机构进行职业危害评估，确保评估结果真实准确。
3. 根据职业危害识别与评估结果，制定有效的控制措施，如密封液位计、佩戴防护耳塞、防护手套等。
四、职业病防治措施1. 加油站应建立职业病防治档案，记录员工的职业健康状况、接触职业危害的情况以及职业健康检查结果等信息。
2. 加油站应组织定期的职业健康检查，确保员工的身体健康状况。
3. 加油站应提供充足的个人防护用品，并对员工进行相关培训，确保正确佩戴和使用。
五、职业卫生培训1. 加油站应制定职业卫生培训计划，并定期对员工进行培训。
2. 培训内容应包括但不限于职业危害知识、个人防护用品的正确使用、应急救援措施等。
3. 加油站应保留培训记录，并对员工进行培训效果评估。
六、员工健康档案管理1. 加油站应建立员工健康档案，记录员工的职业健康状况、职业健康评定结果、职业健康检查结果以及相关培训记录等。
2. 档案应保存至少20年，并妥善保管，不得泄露员工个人隐私信息。
七、卫生设施与环境管理1. 加油站应保证室内外清洁卫生，定期进行全面的卫生消毒工作。
2. 加油站应建立垃圾分类和合理处理制度，并定期进行垃圾清理和处理。
加油站职业卫生宣传培训档案
加油站职业卫生宣传培训档案一、前言随着经济的发展，加油站作为一个重要的行业，其职业卫生问题越来越受到人们的关注。
为了保障加油站从业人员的健康和安全，加油站职业卫生宣传培训档案应运而生。
二、加油站职业卫生宣传培训档案的意义1. 保障从业人员健康和安全加油站是一个特殊的工作场所，存在着许多危险因素。
通过职业卫生宣传培训档案，可以使从业人员了解自身工作环境中存在的各种危害因素及其防范措施，从而保障他们的健康和安全。
2. 提高从业人员职业素质通过职业卫生宣传培训档案，可以提高从业人员对于职业健康和安全问题的认识，并且掌握相关知识和技能。
这有助于提高他们的职业素质和工作能力。
3. 促进企事业单位可持续发展企事业单位是社会经济发展的重要组成部分。
通过加强职业卫生宣传培训，可以降低企事业单位的人员伤亡率，减少因职业病引起的生产损失，从而促进企事业单位的可持续发展。
三、加油站职业卫生宣传培训档案的内容1. 加油站职业卫生知识包括加油站工作环境中存在的各种危害因素及其防范措施，如化学品、噪声、辐射等；职业卫生法律法规和标准；职业病预防和控制等方面的知识。
2. 加油站安全操作规程包括加油站设备、仪器、工具等的正确使用方法；应急处理程序；火灾、爆炸等突发事件处理方法等方面的安全操作规程。
3. 加油站应急救援措施包括突发事件应急预案及演练；紧急救援技能培训；现场急救措施等方面的应急救援措施。
4. 加油站职业健康检查包括从业人员入职前和在岗期间定期进行职业健康检查，并建立相应档案等方面的职业健康检查内容。
四、加油站职业卫生宣传培训档案的制定1. 制定组织人员加油站职业卫生宣传培训档案的制定需要组织一支专业的团队。
可以由企事业单位的职业卫生专家、安全生产管理人员、从业人员代表等组成。
2. 制定流程加油站职业卫生宣传培训档案的制定需要遵循以下流程：确定制定目标和内容；收集相关资料和信息；编写宣传培训材料；开展实地调研和现场观察；开展宣传培训活动；建立从业人员健康档案。
加油站职业卫生管理制度(3篇)
加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保证加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的卫生水平，促进工作效率的提高，制定本制度。
第二条本制度适用于加油站的所有员工。
第三条加油站应当根据本制度，制定相应的职业卫生管理措施和计划。
第四条加油站应当加强职业病防治工作，保障员工的身体健康。
第五条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，提升员工的职业卫生意识。
第六条加油站应当建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生情况。
第七条加油站应当定期进行职业卫生检测和评估，并及时采取相应的措施。
第二章职业卫生管理措施第八条加油站应当制定职业卫生管理措施，包括以下方面：（一）建立和完善职业卫生管理制度和规章制度；（二）保障员工个人卫生，提供必要的卫生用品和设施，并指导员工正确使用；（三）定期进行职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识；（四）加强工作场所的日常卫生清洁工作，及时处理垃圾和废弃物；（五）定期对工作场所进行职业卫生检测和评估，确保符合卫生要求；（六）采取相应的措施预防职业病的发生，如提供适当的劳动保护用品、设备和防护措施；（七）及时处理职业病和职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康；（八）加强职业卫生档案的建立和管理。
第九条加油站应当采取以下措施预防职业病的发生：（一）不将劳动不适宜的人员安排在危害因素较高的工作岗位上；（二）安排工作时间合理，保证员工的休息和休假；（三）加强工作场所的通风和空气净化，控制有害气体和粉尘的浓度；（四）采取适当的劳动保护用品和设备，提供防护措施，如防护服、手套、面具等；（五）加强职业卫生检测和评估，及时发现职业病危害因素，采取相应的防护措施；（六）加强职业卫生监督和检查，发现职业卫生问题及时整改。
第三章职业卫生培训和教育第十条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，包括以下内容：（一）员工的职业卫生知识和技能培训；（二）员工的个体防护用品使用和维护培训；（三）加油站职业病防治工作的政策法规宣传和解读；（四）员工的职业危害识别和评估培训；（五）职业病防治工作的应急措施和应对方法培训。
加油站职业卫生宣传培训档案
加油站职业卫生宣传培训档案一、引言作为加油站的工作人员，职业卫生对他们的身体健康起着至关重要的作用。
本文将探讨加油站职业卫生的重要性，并提供一份宣传培训档案，以帮助加油站员工提高职业卫生意识，预防职业病。
二、加油站职业卫生的意义2.1 防止职业病发生•职业病是由于长期接触有害物质或作业环境因素引起的疾病，加油站工作人员长期接触汽车尾气、油品等有害物质，容易患上职业病。
•加强职业卫生宣传培训，提高员工对危害因素的认识，帮助员工采取有效的防护措施。
2.2 提高工作效率•职业卫生不仅关系到员工的身体健康，还直接影响工作效率。
不良的职业卫生环境会导致员工生病，请假增多，从而降低工作效率。
•加油站经营者应该重视职业卫生，为员工提供良好的工作环境，减少员工生病的可能性。
三、加油站职业卫生宣传培训档案3.1 认识职业病•职业病的定义：职业病是由于工作环境因素引起的疾病，主要包括尘肺病、中毒、听力损伤等。
•职业病的危害：职业病会影响身体健康，降低工作效率，甚至造成生命危险。
•职业病的防护：加油站员工应认识到职业病的危害性，并采取相应的防护措施，如佩戴口罩、手套等。
3.2 加油站的职业卫生环境•加油站的主要危害因素：汽车尾气、油品溅洒、噪音等。
•加油站卫生环境的改善措施：加油站应增加通风设备，定期清洗油污，提供个人防护用具。
3.3 职业卫生防护知识•个人防护措施：员工在工作过程中应佩戴口罩、手套等个人防护用具，以减少有害物质对身体的危害。
•工作治理措施：加强加油站的清洁工作，定期对设备进行维护，确保工作环境的卫生。
3.4 职业卫生宣传教育•宣传教育的意义：通过宣传教育，可以提高员工对职业卫生的认识，增强职业卫生意识。
•宣传教育的形式：可以通过组织卫生知识培训、发放宣传材料、制作宣传标语等方式进行。
四、结论加油站职业卫生对员工的身体健康和工作效率都起着重要作用。
为了预防职业病的发生，加油站经营者应加强职业卫生宣传培训，并提供良好的卫生环境和个人防护用具。
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度一、背景和目的加油站是一个充满各种潜在危险和污染的工作场所，为了保障员工健康和生命安全，减少环境污染，需要制定职业卫生管理制度。
该制度的目的是规范加油站环境，明确防护措施，保障员工职业健康和环境安全，降低职业卫生事故发生率和环境污染风险。
二、职业健康管理2.1 职业病防治加油站应当开展职业病预防，定期安排员工进行健康检查，确保员工身体健康，并定期开展职业病防治知识宣传教育，增强员工职业健康意识。
2.2 职业暴露监测对于职业危害因素暴露途径、暴露程度进行监测，及时了解员工可能存在的职业卫生风险，对其进行防护措施。
2.3 健康档案建立加油站应当建立员工健康档案，并定期进行健康体检，及时发现员工职业暴露或职业病，进行干预和治疗。
三、环境污染防控3.1 油品管理对加油站加油、储油等环节进行全程监控，重点关注是否存在泄漏等环境污染的情况。
3.2 废弃物处理对于加油站生成的各类废弃物，应当制定专门的处置方案，并进行妥善处置，防止对环境造成污染。
3.3 消防设备维护加油站应当配备消防设备，严格按照规定对消防设备进行日常检查、维护和保养，确保消防设备的完好性。
四、员工培训和教育加油站应当加强员工职业卫生培训和教育，定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、职业卫生责任加油站应当明确职业卫生责任，制定明确的职责分工和管理制度，确保职业卫生工作的顺利开展。
六、制度执行和监督加油站应当制定详细的制度执行和监督体系，确保制度得到全面有效的落实。
并且，定期开展职业卫生检查和评估，及时发现问题和改进不足。
七、结论制定加油站职业卫生管理制度，是保障员工职业健康和环境安全的重要措施。
职业卫生管理将成为加油站运营的重要基础，通过不断改进和完善，加油站可以打造一个健康、安全、稳定的工作环境，提高员工的工作质量，促进公司可持续发展。
加油站的员工安全与职业健康
鼓励员工及时报告职业病症状，建立职业病报告 与管理制度，以便及时采取措施，防止职业病的 发生和扩散。
健康检查与监测
定期进行健康检查
定期为员工进行健康检查，包括 身体检查和职业病相关指标的监 测，及时发现潜在的健康问题。
监测工作环境
对加油站的工作环境进行实时监 测，确保工作场所的空气质量、 噪音等符合国家相关标准，以保 障员工的健康。
建立健康档案
为每位员工建立健康档案，记录 员工的健康状况和工作史，以便 及时发现和预防潜在的健康问题 。
健康教育与培训
开展健康教育活动
定期开展健康教育活动，向员工普及职业健康知识，提高员工的自我保护意识和能力。
提供职业卫生培训
为员工提供职业卫生培训，包括油品挥发的危害、个人防护措施、应急处理等方面的知 识，提高员工应对职业病风险的能力。
维修保养安全操作规程
针对加油站设施设备的维修保养工作，制定相应的安全操作规范。
个人防护设备
防护服
包括防静电工作服、化学防护服 等，以减少事故发生时对员工的 伤害。
安全帽
在特定作业环境下，如涉及高处 作业或设备维修时，员工需佩戴 安全帽。
防护手套
根据作业需要，选用不同材质和 功能的手套，如耐油、防滑、绝 缘等。
05
结论
总结
01
加油站员工面临多种职业健康 和安全风险，包括暴露于有毒 化学物质、机械伤害和火灾等 。
02
采取有效的防护措施和安全培 训是降低这些风险的关键，包 括使用个人防护装备、定期检 查设备和遵守安全规程。
03
加油站管理层应关注员工的健 康和安全，提供必要的资源和 培训，确保员工了解并遵循安 全程序。
中石化中石油 职业卫生和职业健康管理办法
企管法规处2020年发布文件管控信息职业卫生和职业健康管理办法（制度编号：XXXX）1适用范围本办法规定了XX公司（以下简称“公司”）职业卫生和职业健康管理的内容及要求。
本办法适用于公司、公司、油库、加油站。
控股公司、参股公司参照本办法执行。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本文件的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件中，其最新版本适用于本文件。
2.1《中华人民共和国职业病防治法》2.2《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》2.3《建设项目职业病危害评价规范》2.4《工业企业设计卫生标准》2.5《用人单位职业健康监护监督管理办法》2.6《工作场所职业卫生监督管理规定》2.7《建设项目职业病危害分类管理办法》2.8《职业性接触毒物危害程度分级》2.9《石油化工企业职业安全卫生设计规范》（XX化工总公司、劳动部SH3047）2.10《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）2.11《工作场所职业病危害警示标识》2.12《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安监〔2015〕16号）2.13《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2015〕124号）2.14《女职工特殊劳动保护条例》（国务院第619号）2.15《国家职业健康体检标准》2.16《职业健康检查管理办法》2.17《职业病危害因素分类目录》（国卫疾控发〔2015〕92号）2.18《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）2.19《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第48号）2.20《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》2.21《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》2.22《职业健康监护技术规范》2.23《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》2.24《工作场所空气有毒物质测定烷烃类化合物》2.25《工作场所物理因素测量》2.26《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》2.27《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》3术语和定义本文件采用以下定义：3.1职业病指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
加油站职业卫生管理制度范文（4篇）
加油站职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，保证员工和顾客的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条加油站应设立职业卫生管理和监控机构，负责加油站的职业卫生管理工作。
第三条加油站员工应遵守职业卫生管理制度，做好日常的职业卫生工作。
第二章岗位职责第四条加油站负责人应塑造良好的职业卫生文化氛围，落实职业卫生工作的各项任务。
第五条负责人应组织实施职业卫生工作的教育培训，提高员工的职业卫生意识。
第六条负责人应建立和完善职业卫生管理制度，并监督员工的执行情况。
第七条负责人应组织开展职业卫生评价和监测工作，确保职业卫生指标符合要求。
第八条负责人应及时处理职业卫生事故，并做好事故的调查和处理工作。
第九条员工应按照规定使用个人防护用品，保护自己的职业健康。
第十条员工应定期参加职业健康检查，及时发现和处理职业病，避免传播和感染。
第三章工作流程第十一条负责人应制定职业卫生工作计划，明确各项任务和责任人。
第十二条加油站应每年进行职业卫生风险评估，确定危险因素和防护措施。
第十三条加油站应按照风险评估结果，制定相应的职业卫生控制措施。
第十四条加油站应定期开展职业卫生培训和教育工作，提高员工的职业卫生意识和能力。
第十五条加油站应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业健康状况和职业卫生防护措施的落实情况。
第十六条加油站应定期组织职业健康检查，发现和处理职业病症状，保障员工的职业健康。
第十七条加油站应及时处理职业卫生事故，做好事故的调查和处理工作，避免事故的再次发生。
第四章职业卫生控制措施第十八条加油站应按照职业卫生风险评估结果，采取必要的职业卫生控制措施。
第十九条加油站应定期检查和维护职业卫生设施，确保其正常工作。
第二十条加油站应提供员工必要的个人防护用品，并确保其使用。
第二十一条加油站应采取有效的通风换气措施，保证空气质量符合职业卫生标准。
第二十二条加油站应对危险化学品进行管理，确保其安全使用和储存。
加油站职业卫生健康管理制度
加油站职业卫生健康管理制度第一章总则第一条加油站职业卫生健康管理制度的目的是保护加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，确保加油站从业人员的身体健康以及遵守有关法律法规的规定。
第二条加油站职业卫生健康管理制度适用于所有在加油站工作的员工，包括加油工、加油站管理员和其他相关岗位的人员。
第三条加油站职业卫生健康管理制度应当遵守国家有关职业卫生健康管理的法律法规，以及企业的相关规定。
第四条加油站职业卫生健康管理制度的执行机构为加油站的职业卫生管理部门。
第二章工作环境卫生管理第五条加油站应当建立和维护良好的工作环境卫生，确保加油站从业人员的身体健康。
第六条加油站应当定期进行清洁、消毒和除尘工作，保持工作场所的整洁。
第七条加油站应当设置专门的储存和处理污染物的设施，确保储存和处理过程的安全性和卫生性。
第八条加油站应当定期检查和维护空调、通风、照明等设施的工作状态，确保工作环境的舒适性和安全性。
第九条加油站应当建立垃圾分类制度，定期清理和处理垃圾，保持工作环境的整洁和卫生。
第十条加油站应当定期检查和维护国家标准规定的工作环境卫生参数，如空气质量、噪音、放射性等。
第三章职工个人卫生保护第十一条加油站从业人员应当按照规定穿戴工作服和个人防护用品，保护自己的健康。
第十二条加油站从业人员应当保持良好的个人卫生习惯，遵守加油站卫生管理规定。
第十三条加油站从业人员应当根据自身健康状况，及时接种预防疫苗，预防相关职业病。
第十四条加油站应当向从业人员提供必要的卫生保健知识培训，提高员工的卫生保健意识和知识水平。
第十五条加油站应当定期组织职业病体检，检查员工的健康状况，发现职业病早期症状及时治疗。
第四章事故应急管理第十六条加油站应当建立事故应急管理制度，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对各类事故。
第十七条加油站应当配备必要的应急设备和器材，并定期进行检查和维护，确保其正常工作。
第十八条加油站应当定期进行应急演练，提高员工应急处置能力，熟悉应急预案和救援流程。
石油加油站员工职业健康档案
石油加油站员工职业健康档案摘要该文档旨在记录石油加油站员工的职业健康状况和相关档案信息。
维护员工的职业健康档案有助于确保安全工作环境，并提供必要的医疗保健服务。
1. 职业健康检查1.1 入职前体检每位员工在入职前需要进行全面体检，以确保身体状况适合从事相关工作。
体检项目包括但不限于：- 心血管功能检查- 肺功能检查- 耳鼻喉检查- 眼科检查- 皮肤病检查- 其他相关检查1.2 定期职业健康检查每位员工定期进行职业健康检查，以监测职业性疾病的早期迹象。
职业健康检查项目包括但不限于：- 肺功能测试- 皮肤病筛查- 视力检查- 听力测试- 其他相关检查2. 职业病防护培训为提高员工对职业病的认识和预防能力，加油站将组织相关职业病防护培训。
培训内容包括但不限于：- 职业病的定义、类型和成因- 职业病的常见症状和体征- 职业病的预防和控制方法- 职业危害因素的识别和防护措施- 应急处理程序和应对措施3. 职业健康档案管理3.1 档案内容员工的职业健康档案应包含以下内容：- 体检记录：包括入职前体检和定期职业健康检查的结果- 工作环境监测结果：包括室内空气质量、噪音、粉尘等监测数据- 职业病防护培训记录- 职业病报告和治疗记录- 其他相关信息3.2 档案保密性员工的职业健康档案应严格保密，只有经授权的人员可以查阅。
加油站将采取必要的措施来保护员工档案的安全性和隐私性。
4. 信息更新和存档员工的职业健康档案应定期更新，并按规定存档。
档案存档时间视当地法律法规和公司政策而定。
结论通过建立石油加油站员工职业健康档案，并进行定期体检和职业病防护培训，有助于保障员工的职业健康和安全。
这些措施对于预防职业病、提高员工工作效率和提供适时医疗保健服务具有重要意义。
石油加油站员工职业健康档案
石油加油站员工职业健康档案1. 简介本文档旨在建立和维护石油加油站员工的职业健康档案，以促进员工的健康和安全。
以下内容将涵盖员工的基本信息、健康状况、职业暴露、安全培训等方面。
2. 基本信息2.1 姓名提供员工的姓名，确保姓名的准确性和一致性。
2.2 联系信息提供员工的联系电话和电子邮件地址，以便在需要时与员工进行沟通。
2.3 职位记录员工在石油加油站中的职位，包括但不限于加油员、收银员、管理人员等。
2.4 入职日期记录员工加入石油加油站的日期，方便跟踪员工的工作经验和职业健康历史。
3. 健康状况3.1 健康评估进行员工的健康评估，包括身体检查、疾病史、职业病史等。
确保员工适宜从事相关职位工作。
3.2 医疗保险记录员工的医疗保险信息，包括保险公司、保险单号等，以确保员工在发生意外或疾病时能够及时获得医疗救助。
3.3 紧急联系人记录员工的紧急联系人信息，包括姓名、关系和联系电话，以便在紧急情况下与其联系。
4. 职业暴露4.1 职业暴露评估评估员工在石油加油站工作中的职业暴露情况，包括但不限于石油产品、化学物质、噪音等。
4.2 防护设施记录员工使用的个人防护设施，包括防护手套、防护眼镜、口罩等，以确保员工在工作中的安全。
5. 安全培训5.1 培训记录记录员工接受的安全培训，包括培训日期、培训内容和培训机构，确保员工了解并遵守相关的安全规定。
5.2 安全意识培养提供培养员工安全意识的方法和建议，包括定期召开安全会议、发布安全提示等。
促进员工对职业健康和安全的重视。
6. 维护与更新本档案应每年进行一次更新，以反映员工的最新职业健康信息。
同时，需要确保档案的保密性和安全性，只被授权人员访问。
以上就是石油加油站员工职业健康档案的基本内容，通过建立和维护这份档案，我们可以更好地管理员工的健康和安全，并及时做出相应的安排和支持。
加油站职业健康制度范本
加油站职业健康制度范本一、总则为确保加油站员工的职业健康，预防职业病危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
二、组织管理1. 加油站应当成立职业健康安全管理小组，负责组织、协调和监督加油站的职业健康工作。
2. 加油站站长为职业健康安全第一责任人，负责组织落实职业健康管理制度，保障员工职业健康权益。
3. 加油站应当配备专职或兼职的职业健康安全管理人员，负责日常的职业健康管理工作。
三、职业健康检查与监护1. 加油站应当每年对员工进行职业健康检查，确保员工在从事有害健康的工作前、期间和离职后均进行体检。
2. 加油站应当为员工建立职业健康档案，记录员工的基本信息、职业史、健康检查结果等内容。
3. 加油站应当对员工进行职业健康教育，提高员工的职业健康意识，传授职业健康知识和防护技能。
四、职业病危害因素控制1. 加油站应当开展职业病危害因素识别和评估，确定危害因素的种类、浓度和暴露水平。
2. 加油站应当根据职业病危害因素的评估结果，采取相应的控制措施，如通风、隔离、个体防护等。
3. 加油站应当定期检测职业病危害因素，确保其浓度或暴露水平符合国家职业卫生标准。
五、职业病应急预案与事故处理1. 加油站应当制定职业病应急预案，包括发现职业病病人、疑似职业病病人时的报告、处置、救治等内容。
2. 加油站应当定期组织应急预案演练，提高应对职业病事故的能力。
3. 加油站发生职业病事故时，应当立即启动应急预案，及时报告相关部门，并采取有效措施控制事故扩大。
六、职业健康宣传与培训1. 加油站应当定期开展职业健康宣传活动，提高员工对职业健康的认识和重视。
2. 加油站应当对员工进行定期的职业健康培训，包括职业病防治知识、防护技能、应急预案等内容。
七、职业健康监督与评价1. 加油站应当建立健全职业健康监督制度，对职业健康管理工作进行定期评价和改进。
2. 加油站应当接受上级部门、行业协会等的职业健康监督检查，认真履行职业健康管理的法定职责。
加油站职业健康管理体系
加油站职业健康管理体系标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-加油站职业健康管理体系建立众所周知，倡导的HSE和升级版的QHSE体系里，职业健康是一个非常重要的内容，字母H所代表就是职业健康（HEALTH），在这方面系统内既出台了相关制度，也制定了详实的技术规范。
但在实际工作中，许多基层加油站对职业健康管理方面的内容还不是很清晰，只是将相关的几项制度打印存档，缺少较为系统的职业健康档案来指导相关工作。
为进一步完善加油站职业健康档案，提升基层单位职业健康管理水平。
现提出一些加油站职业健康管理方面的经验与方法，供加油站职业健康管理人员参考。
要做好加油站的职业健康管理，我认为首先应从建立规范的档案入手，提纲挈领，完善各个工作环节，根据工作经验，我将加油站职业健康管理工作大致分为三步：一是建立档案框架，二是根据档案指导相关工作的开展与落实，三是根据工作内容进一步充实档案。
总结为档案制度指导具体工作，具体工作充实完善制度档案，下面主要谈谈档案建立方面的一些内容。
一、我根据系统内职业健康规范和职业健康执法检查的要求，将加油站职业健康体系档案分为“四档”，含八类内容，这样既符合系统内的职业健康“四档”的要求，也与政府部门对加油站职业健康检查要求有较好的对接。
1、加油站职业健康档案（1）概况（2）组织机构（3）职业健康制度（4）岗位职业健康操作规程（5）职业健康应急预案2、职业健康监护档案3、职业健康教育培训档案4、个人防护用品发放登记档案二、各分类包含的具体内容（一）概况主要包括以下7个方面：1、单位基本情况：简要介绍加油站地理位置、储付油设备、加油量、油品种类等2、员工在册统计3、加油站平面图4、加油站工艺流程图5、工作场所职业病危害因素监测点分布图6、作业场所危害因素检测及评价报告。
作业场所危害因素检测及评价报告是职业健康工作的一项重要内容，必须由具体资质的中介机构检测并出具相关内容。
加油站职业健康档案(全套参考范本)
1 年（每年高 温季节到来之 前）
6、噪声 类别 目标疾病职 业禁忌证
症状询问
体格检查
上岗前
在岗期间
1、职业病：职业性听力损伤
1、各种原因引起永久性感音神经性听力损 失（ 500Hz、1000Hz 和 2000Hz 中任一频率的
（ GBZ49） 2 、职业禁忌症： 噪声易感者（噪声环境下工作
纯音气导听阈＞ 25dBHL) 2 、Ⅱ期高血压和
司泵工及电工
夏季室外作业区域
卸油员、付油员、 计量员
加油现场、卸油区
营业员、值班经理 油站经理
夏季室外作业区域
营业员、值班经理 油站经理
2 ：职业危害因素检查项目及周期
1、汽油 类别
目标疾病 职业禁忌证
上岗前
在岗期间
应急
1、过敏性皮肤疾病 2、神经系统器质性 疾病
1、职业病 a. 职业性溶剂汽油 中毒（慢性） (GBZ27)b. 汽油致 职业性皮肤病（ GBZ18） 2、职 业禁忌证同上岗前
麻疹、风疹、水痘、梅毒等疾病史）、遗传
史（如家庭直系亲属中有无耳聋等病史）等
1、内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统
的检查； 2、卫科检查 主要是粗听力、外耳
和鼓膜的检查，如是否因听力原因影响交 谈，双侧耳廓有无畸形，外耳道有地畸形、
同上岗前
狭窄、闭锁、阻塞，鼓膜有无穿孔、肥厚、
钙化，内陷、粘连、溢液等
庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布老素、
重点询问有无外耳流液、耳
万古霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、顺铂、
痛、耳鸣、耳聋，眩晕等耳部
利尿酸、水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等）、
症状和噪声接触史等
中毒史 （如酒精、 烟草、 一氧化碳等中毒） 、
石油加油站职业健康档案
石油加油站职业健康档案
介绍
本文档旨在记录和管理石油加油站员工的职业健康档案。
职业健康档案对于保护员工的健康和安全非常重要，也有助于提高工作场所的职业健康管理水平。
以下是档案的内容和管理要求。
档案内容
1. 个人信息：包括员工的姓名、身份证号码、性别、年龄、联系方式等基本信息。
2. 健康体检：记录员工定期进行的健康体检情况，包括体检时间、结果、医生评估等信息。
特别关注员工的肺功能、视力、听力等与工作相关的健康指标。
3. 职业暴露历史：记录员工从事石油加油站工作期间的职业暴露情况，包括接触石油产品的频率、工作环境、防护设施等信息。
4. 职业病史：记录员工是否曾患过与石油加油站工作相关的职业病，如呼吸系统疾病、皮肤病等。
档案管理要求
1. 定期更新：档案应定期更新，确保信息的准确性和完整性。
建议每年进行一次全面的健康检查和档案更新。
2. 数据保密：档案应严格保密，并遵守相关的隐私法规。
只有经授权的人员才能访问档案，对员工的个人隐私要给予充分尊重。
3. 档案备份：档案应进行备份，以防数据丢失或损坏。
备份应保存在安全可靠的位置，并能够进行及时恢复和访问。
4. 职业健康管理：档案应作为职业健康管理的重要依据，用于评估员工的健康状况和职业暴露风险。
根据档案信息，采取相应的职业卫生措施和预防措施，确保员工的健康和安全。
以上是石油加油站职业健康档案的基本内容和管理要求。
通过建立和维护这些档案，可以帮助加油站有效管理和保护员工的职业健康，提高工作场所的职业健康管理水平。
加油站职业病危害制度
榆阳区域一、为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护加油站员工健康及其相关权益，加油站优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生严重职业病危害的设备和材料。
二、加油站应将所从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知员工，并在劳动合同中写明；未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工签定补充合同。
三、加油站对不符合国家职业卫生标准的作业场所即将采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。
对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须即将住手生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
四、加油站应在可能产生职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。
并设置职业危害告知牌。
五、加油站应在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识告知卡、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录工作。
六、如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病的以及告知本人。
员工离开本加油站时，如索取本人职业健康监护档案复印件，加油站部门如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
七、职业卫生领导小组定期或者不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保警示与告知制度的落实。
八、职业卫生管理部门对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
职业病危害项目申报制度一、加油站安环部按照安监总局《作业场所职业危害申报管理办法》规定，向市安全生产监督管理局申报职业病危害项目。
加油站职业卫生管理档案
加油站职业卫生管理档案加油站里，阳光照在加油机上，反射出刺眼的光。
老张戴着帽子，正在给一辆车加油，汗水从他额头渗出。
“老张，这天儿真热啊，这汽油味儿也大。
” 小李一边擦着加油机，一边对老张说。
老张皱了皱眉头，“是呀，这味儿闻久了可不好，咱这工作环境得注意卫生呢。
”这加油站职业卫生管理档案，就像一个神秘的宝藏盒，里面装着保护我们健康的秘密。
咱先说说这加油站里的油气，那油气就像个调皮的小鬼，到处乱窜。
它可不能小瞧，要是吸多了，就像有小虫子在身体里捣乱，会让人不舒服。
所以啊，得有通风设备，这通风设备就像个大风扇，把油气都吹走，让空气保持新鲜。
要是没有通风，这加油站里就像个闷罐子，油气越来越多，那可就危险啦，对我们的身体也有害。
再看看那些油品储存的地方，就像一个个小仓库。
这些地方得干干净净的，不能有油渍。
油渍就像一个个小污点，要是不管它，它就会越来越大，还会散发难闻的气味。
而且油渍要是沾到身上，就像沾上了黏糊糊的胶水，很难弄掉。
得定期清理储存区，就像打扫自己的房间一样，不能偷懒。
这储存区周围还得有防泄漏的措施，要是油品泄漏了，那就像打开了潘多拉魔盒，不仅污染环境，对我们的健康也有威胁。
加油站的工作人员，就像守护安全和卫生的卫士。
我们得有防护装备，口罩得戴好，这口罩就像一道防护墙，把油气挡在外面。
不能觉得戴着不舒服就不戴，那可不行。
还有手套，加油的时候，手套就像我们的第二层皮肤，保护我们的手不接触到油品。
要是不小心沾上了油品，得赶紧清洗，油品在手上时间长了，就像小恶魔在搞破坏，会让皮肤变得粗糙。
卫生管理档案里，还得有员工的健康记录呢。
这健康记录就像我们的健康小账本。
定期得检查身体，看看有没有因为在加油站工作受到影响。
要是身体不舒服，得赶紧看看是咋回事，不能拖着。
就像汽车出了问题，得及时修理一样，我们的身体也得好好爱护。
加油站的清洁工作也很重要。
地面得保持干净，不能有垃圾。
垃圾就像一个个小怪兽，会破坏加油站的整洁。
加油站职业卫生管理制度（2篇）
加油站职业卫生管理制度1、加油站按规定建立职业病防治责任制。
站长对做好职业病防治工作负主要(全面)责任。
2、站长要组织全站人员积极预防和减少作业场所职业危害，为职工创造符合画家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并积极采取措施保障职工获得职业卫生保护。
3、加油站要在经营场所和有关设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。
4、安全警示标志应当明显、保持完好、便于从业人员和社会公众识别。
5、建立健全职业卫生档案职工健康档案，积极配合职防定期对工作场所职业病危害因素检测和评价，建立健全职业病危害事故应急求援预案。
6、定期组织职工进行身体健康检查。
加油站职业卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了加强对加油站职业卫生工作的管理，保障加油站工作人员的身体健康，维护正常的生产秩序，根据国家有关规定，结合加油站实际，制定本制度。
第二条本制度适用于所有加油站，包括直营加油站和加盟加油站。
第三条加油站应设立职业卫生管理组织，负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。
第四条加油站应定期进行职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估，采取相应的保护和控制措施。
第五条加油站应制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。
第六条加油站应加强职业卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识，促进职工的健康发展。
第七条加油站应建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。
第八条加油站应建立健全职业卫生管理制度和操作规程，依法开展职业卫生工作。
第二章职业卫生管理组织第九条加油站应设立职业卫生管理组织，具体分工如下：（一）加油站负责人对全站职业卫生工作负责。
（二）职业卫生管理员负责具体的卫生工作，包括职业卫生检测、卫生档案管理等。
第十条职业卫生管理组织的职责包括：（一）制定职业卫生管理制度和操作规程，监督和指导加油站的职业卫生工作。
（二）组织职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估。
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计量员
加油站
汽油
加油现场、卸油区
营业员、值班经理
油站经理
高温
夏季室外作业区域
营业员、值班经理
油站经理
附件2：职业危害因素检查项目及周期
1、汽油
类别
上岗前
在岗期间
应急
目标疾病
职业禁忌证
1、过敏性皮肤疾病2、神经系统器质性疾病
1、职业病a.职业性溶剂汽油中毒（慢性）(GBZ27)b.汽油致职业性皮肤病（GBZ18）2、职业禁忌证同上岗前
职业性溶剂汽油中毒（急性）（GBZ27）
症状询问
重点询问神经精神病史及相关症状
重点询问神经症状，如头痛、头晕、乏力、失眠、心悸、多汗、四肢远端麻木，痛触觉减退等。
体格检查
1、内科常规检查2、皮肤科常规检查3、神经系统常规检查 常规检查及四肢肌力、肌张力
1、内科常规检查2、皮肤科常规检查3、神经系统常规检查
附件1：职业危害因素分布区域及接触岗位
类型
职业危害因素
分布区域
接触岗位
油库
汽油
油船收发码头、罐区、输油泵房、发油台、计量间、化验室、油气回收装置
卸油员、付油员、计量员、质检员、现场管理人员、维修工
苯等有机试剂
化验室
化验员
酸、碱
化验室
化验员
噪声
输油泵房、消防泵房、发电机房
司泵工及电工
高温
夏季室外作业区域
1年（每年高温季节到来之前）
6、噪声
类别
上岗前
在岗期间
目标疾病职业禁忌证
1、各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL) 2、Ⅱ期高血压和器质性心脏病 3、中度以上传导性耳聋
1、职业病：职业性听力损伤（GBZ49） 2、职业禁忌症：噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3kHz、4kHz、6kHz中任意频率听力损失≥65dBHL
上岗前
在岗期间
目标疾病职业禁忌证
1、明显的呼吸系统慢性疾病；2、明显的心血管系统疾病；3、明显的皮肤疾病；4、严重的消化系统疾病。
同上岗前
体格检查
1、内科常规检查；2、五官科检查；3、皮肤检查。
同上岗前
实验室和其他检查
必检项目
1、血常规；2、尿常规；3、肝功能；4、肝脾B超；5、心电图；6、胸部X线检查
职业性急性苯中毒（GBZ68）/职业性急性甲苯中毒（GBZ16）
1、职业性慢性苯中毒2、职业性苯所致白血病
症状询问
重点询问神经系统和血液系统症状，如：头痛、头晕、乏力、失眠、多梦、记忆力减退、皮肤黏膜出血、月经异常等
同上岗前
重点询问头晕、头痛、恶心、呕吐、烦躁、步态蹒跚等酒醉样症状
同在岗期间
体格检查
症状询问
重点询问心血管系统、泌尿系统及神经系统症状，如心悸、胸闷、恶心、呕吐、腹痛、反酸、烧心、上腹部疼痛、多饮、多尿、血尿、头痛、晕眩等
同上岗前
询问高温作业情况及中暑的相应症状，如头晕、胸闷、心悸、多汗、高热、少尿或无尿，观察神志情况等
体格检查
内科常规检查，重点进行心血管系统检查
1、内科常规检查：重点检查皮肤体温、血压、脉博 2、神经系统常规检查
内科常规检查
内科常规检查
内科常规检查；神经系统常规检查及小脑功能
实验室和其他检查
必检项目
1、血常规；2、尿常规；3、血清ALT；4、心电图；5、肝脾B超
同上岗前
同上岗前
选检项目
溶血试验、肝脾B超
尿反-反粘糠酸测定、尿酚、骨髓穿刺
尿反-反粘糠酸测定、尿酚、血苯
体检周期
1次/年
3、盐酸、硫酸等酸性物质
类别
同上岗前
选检项目
角膜荧光素染色及裂隙灯观察（检查角膜及内眼）。
同上岗前
体检周期
1年
5、高温
类别
上岗前
在岗期间
应急
目标疾病职业禁忌证
1、Ⅱ期高血压；2、活动性消化溃疡；3、慢性肾炎；4、未控制的甲亢；5、糖尿病；6、大面积皮肤疤痕
1、职业病：职业性中暑（GBZ41）2、职业禁忌证：同上岗前
检查对象因意外或事故接触高温可能导致中暑的职业接触人群（包括参加事故抢救的职工）
1、同上岗前；2、胸部X线摄片
选检项目
体检周期
1年
4、氢氧化钠等碱类物质
类别
上岗前
在岗期间
目标疾病职业禁忌证
1、明显的呼吸系统慢性疾病；2、明显的慢性皮肤疾病；3、活动性角膜疾病或明显的角膜遗留病变。
同上岗前
体格检查
1、内科常规检查；2、皮肤检查；3、耳鼻喉检查。
同上岗前
实验室和其他检查
必检项目
1、血常规；2、尿常规；3、肝功能；4、肝脾B超；5、心电图；6、胸部X线检查；7、视力
实验室和其他检查
必检项目
血常规、尿常规、血清ALT、心电图、血糖
发现可疑或中暑患者应立即进行现场急救，重症者应及时送医院治疗，必要的实验室检查可根据当时病情随时检查。
选检项目
（有甲亢病史或检查有异常者）血清游离甲状腺素（FT4）、血清游离三碘甲腺原氨酸（FT3）、促甲状腺激素（TSH）
同上岗前
体检周期
症状询问
重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕，以及头晕、头痛、多梦、记忆力减退、睡眠差、心悸、胸闷、胸前区疼痛、多汗、乏力等症状；同时也要询问可能影响听力的外伤史、爆震史、药物史（如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布老素、万古霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、顺铂、利尿酸、水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等）、中毒史（如酒精、烟草、一氧化碳等中毒）、感染史（如中耳炎、流脑、腮腺炎、流感、耳带状疱疹、伤寒、猩红热、艾滋病、疟疾、麻疹、风疹、水痘、梅毒等疾病史）、遗传史（如家庭直系亲属中有无耳聋等病史）等
1、内科常规检查2、神经系统常规检查
实验室和其他检查
必检项目
血常规、尿常规、血清ALT、心电图
血常规、尿常规、血清ALT、心电图
血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸部X射线检查
选检项目
神经-肌电图
神经-肌电图
体检周期
Hale Waihona Puke 1年2、苯（接触工业甲苯、二甲苯参照执行）
类别
上岗前
在岗期间
应急
离岗时
目标疾病职业禁忌证
1、血常规检出有如下异常者：白细胞计数低于4.5*109/L;血小板计数低于8*1010/L；女性低于3.5*1012/L或血红蛋白定量男性低于120g/L,女性低于110g/L。2、造血系统疾病如各种类型的贫血、白细胞减少症和粒细胞缺乏证、血红蛋白病、血液肿瘤以及凝血障碍疾病等；3、脾功能亢进
1、职业性慢性苯中毒（GBZ68）2、职业性苯所致白血病（GBZ94）
重点询问有无外耳流液、耳痛、耳鸣、耳聋，眩晕等耳部症状和噪声接触史等
体格检查
1、内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查；2、卫科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查，如是否因听力原因影响交谈，双侧耳廓有无畸形，外耳道有地畸形、狭窄、闭锁、阻塞，鼓膜有无穿孔、肥厚、钙化，内陷、粘连、溢液等