嘉兴卫生事业编：2016嘉兴市第二医院招聘应届研究生32人公告
2024嘉兴市教育局所属事业单位招聘考试真题及答案
2024嘉兴市教育局所属事业单位招聘考试真题及答案一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.小红为了获得老师和家长的表扬，学习非常刻苦,她的学习动机是（）。
A.求知欲B.认知内驱力C.自我提高内驱力D.附属内驱力【答案】：D2.将新学材料与头脑中已有知识联系起来从而增加新信息的意义的深层加工策略是（）。
A.复述策略B.组织策略C.精细加工策略D.时间管理策略【答案】：C3.张光明同学近来对周围事物缺乏兴趣，对外界环境变化没有任何情感反应，不洗澡，不换衣，缺乏行为动机与目的。
那么他的心理障碍应该属于（）。
A.感觉障碍B.思维障碍C.情感障碍D.意志障碍【答案】：D4.（）是班级的组织者和领导者，对一个班集体的发展起着主导作用。
A.班主任B.班长C.学生会D.教师1/ 135.“举一反三”“闻一知十”属于迁移的（）。
A.重组性迁移B.一般性迁移C.同化性迁移D.顺应性迁移【答案】：C6.教师组织课堂空间的方法一般有两种，即按领域原则和按（）。
A.大小B.用途C.年龄D.功能【答案】：D7.下列不是反射活动的一项是（）。
A.人的手被火烫便立即移开B.草履虫的趋利避害反应C.学生听到铃声进教室上课D.望梅生津【答案】：B8.对黑猩猩做“顿悟实验”的是（）。
A.托尔曼B.巴甫洛夫C.苛勒D.桑代克【答案】：C9.下列选项，不属于教师威信形成的主观条件的是（）。
A.端庄的仪表、良好的工作作风和习惯B.渊博的知识、高超的教育教学艺术C.教师的社会地位D.高尚的思想、良好的道德品质2/ 1310.教师的表率作用主要体现在（）。
A.举止端庄B.衣着整洁C.谈吐文雅D.言行一致【答案】：D11.“因材施教”的教育原则是依据人的身心发展的（）。
A.顺序性B.不均衡型C.个别差异性D.阶段性【答案】：C12.调整教师与物欲诱惑之间关系的道德规范是（）。
A.爱岗敬业B.依法执教C.热爱学生D.廉洁从教【答案】：D13.读书指导法是一种（）的方法。
嘉兴市人民政府办公室关于推进嘉兴市卫生健康现代化建设的实施意见
嘉兴市人民政府办公室关于推进嘉兴市卫生健康现代化建设的实施意见文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府办公室•【公布日期】2024.02.21•【字号】嘉政办发〔2024〕5号•【施行日期】2024.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文嘉兴市人民政府办公室关于推进嘉兴市卫生健康现代化建设的实施意见嘉政办发〔2024〕5号各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：为贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于推进浙江省卫生健康现代化建设的实施意见》（浙政办发〔2023〕25号）要求，加快推动卫生健康事业高质量发展，经市政府同意，制定本实施意见。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，聚焦“健康在嘉”“善育在嘉”，以缩小城乡、区域、人群健康差距为主攻方向，以科技、人才、创新为核心驱动，全力在卫生健康高质量发展中勇挑大梁、勇立潮头，为实现“两个先行”、奋进“两个率先”提供有力健康支撑。
到2027年，基本实现市域卫生健康现代化，健康服务体系全域均衡、优质健康服务全程贯通、数字化改革全链赋能、健康生活全民共享，人民更加健康长寿，主要健康发展指标全省领先、达到高收入国家水平。
二、重点任务（一）实施“医学高峰”攀登行动。
1.高标准建设重点学科（专科）。
加强国家、省、市、县重点学科（专科）建设，做精心血管内科、疼痛科、骨科等尖峰学科，做优重症医学、肿瘤医学、呼吸科等优势学科，做强心脏大血管、神经外科等薄弱学科，加快发展老年医学、传染病学、精神病学等潜力学科。
到2027年底，新增省级及以上重点学科（专科）15个，市级综合医院四级手术占比达到25%以上。
2.培育高水平研究型医院。
支持嘉兴市第二医院高水平建设浙江省肢体功能障碍康复临床医学研究中心，加快推进市级三甲医院研究型病房建设。
在科研自主权、科研仪器设备采购等方面，实行与支持高校、科研院所创新的同等政策，力争纳入委省共建提升高水平医院临床研究和成果转化能力试点。
嘉兴市海宁市海昌街道社区工作者招聘考试试题汇总2024
嘉兴市海宁市海昌街道社区工作者招聘考试试题汇总2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题1.加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,体现了社会治理的（）。
A.社会化、法治化、智能化、专业化B.社会化、法治化、信息化、职业化C.多元化、法治化、智能化、职业化D.多元化、法治化、信息化、专业化【答案】：A2.低保评议小组会议认为评议对象符合低保条件的，予以张榜公示，公示时限不少于（）个工作日。
A.5天B.9天C.3天D.7天【答案】：C3.业主委员会筹备组由几名成员组成（）A.2-4名B.6-8名C.3-5名D.5-7名【答案】：D4.小美因丈夫出轨而伤心不已，患上了中度抑郁症。
在与社会工作者小杨的交谈中，小美说打算带着孩子一起离开丈夫，还表示现在活着真没意思，应该让丈夫为他自己的行为付出代价，—1 —并恳请小杨为自己保密，此时，小杨做出伦理决定时，应优先遵循的伦理原则是：A.隐私保密B.保护生命C.当事人自决D.最小伤害【答案】：B5.居民委员会成员的选举工作，有着严格的程序。
①召开选举大会进行正式选举②制定选举办法③讨论酝酿，确定通过候选人④推选选举委员会⑤将选举结果上报公告⑥进行选民登记以下排序正确的是：（）A.④⑥⑤②③①B.④⑥③①②⑤C.②③①⑥④⑤D.④②⑥③①⑤【答案】：D6.现代社区中的居民公约，各类社区中约定俗称的风俗习惯，都是社区实现（）的常见形式A.社会控制的功能B.社会化的功能C.社会参与的功能D.经济的功能【答案】：A7.家庭是儿童成长的最佳环境。
为体现以家庭为中心的儿童社会工作的理念，社会工作者可开展的服务有（）。
A.课后托管B.儿童友好社区建设C.亲职教育D.亲子关系辅导【答案】：D8.社会治安综合治理的工作范围主要包括（）。
A.打击、防范、教育、管理、建设、改造B.打击、防范、教育、控制、管理、改造C.打击、排查、教育、改造、监督、建设—2 —D.防范、控制、教育、管理、建设、改造【答案】：A9.社区文化是社区建设与管理的重要内容，它对于丰富社区居民生活、提高社区居民素质、促进社会进步具有重要意义。
2016下半年嘉兴事业单位考试：嘉兴南湖区事业单位招聘公告
2016下半年嘉兴事业单位考试：嘉兴南湖区事业单位招聘公告温馨提示：2016南湖区事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。
以下为2015下半年浙江嘉兴南湖区事业单位招聘22人公告：为满足南湖区事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)规定，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
一、招聘计划2015年下半年嘉兴市南湖区下属15家事业单位计划招聘工作人员22名。
具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2015年下半年嘉兴市南湖区事业单位公开招聘工作人员计划及岗位表》(附件，以下简称招聘计划表)，请登陆下列网站查询：嘉兴南湖人才在线;嘉兴考试培训网。
考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供。
二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作，身体健康;3.年龄18至35周岁(1979年9月26日至1997年9月26日期间出生);具有副高级以上专业技术资格的人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年9月26日以后出生);4.须具有国家承认的学历，详见招聘计划表;5.嘉兴市户籍指嘉兴市本级及所辖5县(市)户籍;6.具备招聘岗位所需的其他条件;7.本次招考所涉及的毕业证取得时间、工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2015年9月26日;有区域户籍限制的岗位，以2015年9月26日本人户口所在地为准。
根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)、《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人发〔2014〕149号)，属于第十二条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。
2016年其他事业单位公开招聘考试成绩一览表
64.76
6
8
袁玲
71.4
21.42
46
32.2
53.62
32.17
80.4
32.16
64.33
7
9
廖隆军
72
21.6
46.5
32.55
54.15
32.49
79.4
31.76
64.25
8
10
高超
71.4
21.42
47.5
33.25
54.67
32.80
78.4
31.36
64.16
9
11
肖晓惠
59.4
17.82
52.5
36.75
54.57
32.74
77.8
31.12
63.86
10
12
华容县人民医院
临床医师（2）
周伟
65.8
19.74
58.5
40.95
60.69
36.41
78
31.2
67.61
1
13
易会
66.6
19.98
46
32.2
52.18
31.31
83.2
33.28
64.59
2
14
中医院
胡龙
67.8
20.34
49
34.3
54.64
32.78
81.6
32.64
65.42
1
30
注滋口卫生院
临床医师（1）
宋歆
78.4
23.52
55
38.5
62.02
37.21
嘉兴医疗卫生招聘：2016浙江嘉兴秀洲区医疗卫生事业单位招聘90人公告
嘉兴医疗卫生招聘：2016浙江嘉兴秀洲区医疗卫生事业单位招聘90人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
为进一步加快秀洲区医疗卫生事业单位人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》(嘉人社〔2013〕45号)规定，经区人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员。
现就有关事项公告如下：一、招聘计划2016年秀洲区医疗卫生事业单位计划招聘工作人员90名，具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2016年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象见《2016年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》。
(二)报考条件1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，热爱报考岗位工作。
2.学习、工作综合表现良好，工作期间无医疗事故发生，身体健康。
3.具有国家承认的大专及以上学历。
4.年龄18-35周岁(1980年4月30日-1998年4月30日间出生)。
部分岗位报考人员具有中级职称及以上的，年龄放宽到40周岁(1975年4月30日-1998年4月30日间出生)。
5.具备招聘岗位所需的其他条件。
部分招聘岗位所要求的“工作经历”是指：截止到2016年4月30日在各类医疗机构工作的经历，且要求目前仍在岗。
就读全日制普通高校期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
全日制普通高校2016年应届毕业生须在2016年9月30日前取得毕业证书和学位证书。
通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历的人员，须在2016年4月30日前取得毕业证书和学位证书。
在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。
根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
浙江卫生事业单位考试：2016浙江大学医学院附属第二医院招聘235人公告
浙江卫生事业单位考试：2016浙江大学医学院附属第二医院招聘235人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属第二医院决定面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘计划(一)招聘岗位2016年浙医二院计划公开招聘102个岗位235人，其中：医、药、技人员218名，护理人员8名，医学类技术管理岗位5名，非医技术岗位(计算机、财务)4名。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘;其他岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。
(二)招聘对象凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般均可报名应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2016年7月前)。
(三)招聘条件应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我院明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江大学医学院附属第二医院2016年招聘计划表》(附件1)。
应聘人员还应具备在2016年12月前正式到岗的条件。
除应届毕业生外，其他应聘人员应已取得相应执业资格。
科研能力突出者，有海外学习工作经历者，或校级及以上优秀毕业生，在同类应聘人员中优先考虑。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1981年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。
博士研究生或具有副高以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。
对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
三、招聘程序与办法>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<(一)报名和资格初审1、网上报名。
2016绍兴市直属医疗卫生事业单位招聘公告
2016绍兴市直属医疗卫生事业单位招聘公告温馨提示：2016绍兴市直属医疗卫生事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。
以下为2015浙江绍兴市直属医疗卫生单位招聘93人公告（第三次）：为满足市直医疗卫生单位补充工作人员的需要，根据上级文件精神，经市人力资源和社会保障局同意，绍兴市卫生计生委决定统一组织实施市直医疗卫生单位2015年度新增工作人员第三次公开招聘工作。
现就有关事项公告如下：一、招聘计划绍兴市15家直属医疗卫生单位2015年度第三次面向社会公开招聘工作人员93名(31个招聘岗位)。
具体招聘单位、岗位、人数、学历、专业和有关要求等详见附件。
最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
二、报考基本条件1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质;2.具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力;3.身体健康，具备岗位要求的身体条件;4.具备岗位所需要的其他条件。
如有年龄限制的，计算时间统一为：30周岁以下应为1985年7月1日以后出生，35周岁以下应为1980年7月1日以后出生，40周岁以下应为1975年7月1日以后出生。
全日制普通高校应届毕业生要求年龄在30周岁以下。
本次招聘不设户籍限制。
三、招聘方法和步骤(一)报名与资格审查1.网上报名。
应聘人员进入绍兴市卫生计生委门户网站报名系统进行网上报名和上传照片。
每人限报一个单位一个岗位或多单位合并招考的一个岗位，多报无效。
报名完成后请自行打印绍兴市直属医疗卫生单位公开招考工作人员报名表一式二份，并在承诺栏由应聘人员本人签名后送资格审查。
报名时间：自2015年7月12日9时起到2015年7月14日17时止。
推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表2.现场资格审查。
由各招聘单位对已网上报名的应聘人员进行现场资格审查。
请应聘人员本人携带报名表、有效居民身份证、户口簿、英语四、六级证书或成绩单等相关证件的原件和复印件。
嘉兴卫生系统招聘2022年考试真题及答案解析
嘉兴卫生系统招聘2022年考试真题及答案解析【可复制版】1：关于维生素E下列叙述哪项不正确（）。
单项选择题：A、人类缺乏时易引起不孕症B、具有抗年轻，防癌的作用C、又称生育酚D、具有高效抗氧化作用E、与动物的生殖功能有关2：某男，62岁。
患咳喘已近20年，每至冬季加重，胸闷痰鸣，痰多清稀泡沫，入夜难以平卧，心悸，舌淡苔白滑，脉弦，临床诊断最可能是单项选择题：A、痰湿阻肺证B、寒邪客肺证C、饮停于肺证D、肺气虚证E、肾不纳气证3：吸宫术后的留意事项，下述不正确的是单项选择题：A、术毕，应在休息室休息1～2小时B、1周或阴道流血未净前禁止盆浴C、半个月内禁止性交D、保持外阴清洁E、持续阴道流血10天以上，必需准时就诊4：我国居民膳食中膳食纤维的重要来源（）。
单项选择题：A、肉类B、蛋类C、奶制品D、精制米面E、水果蔬菜5：健康促进规划的三个组成部分是（）。
单项选择题：A、设计、管理、评价B、设计、评价、反馈C、评估、设计、实施D、评估、实施、管理E、设计、实施、评价6：正常动脉血二氧化碳分压为单项选择题：A、20—25mmHgB、25-40mmHgC、70～80mmHgD、60-70mmHgE、35-45mmHg7：含麻黄类的中成药不能联用的药物是多项选择题A、山海丹B、活心丹C、心宝丸D、益心丸E、滋心阴液8：依据下面资料，回答{TSE}题毒物中毒的严峻程度与后果往往取决于作用毒物的剂量、作用的时间以及诊断和救治是否精确与准时等。
对于急性中毒者，必需快速做出精确推断，准时坚决地实行有效的救治措施，以挽救生命、减轻损害程度。
{TS}皮肤接触腐蚀性毒物，须用中和液或解毒液进行冲洗，且冲洗的时间要达到单项选择题：A、5～10minB、10～20minC、15～30minD、20～30minE、30～40min9：患者，男性，28岁。
头部受伤后意识模糊约20分钟，头痛，恶心，呕吐，追问受伤经过不能记忆，查体无特别倾向。
嘉兴事业编考试：2016嘉兴市环境保护局所属事业单位选聘6人公告
嘉兴事业编考试：2016嘉兴市环境保护局所属事业单位选聘6人公告第一篇：嘉兴事业编考试：2016嘉兴市环境保护局所属事业单位选聘6人公告中公浙江事业单位考试网嘉兴事业编考试：2016嘉兴市环境保护局所属事业单位选聘6人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
因工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，嘉兴市环境保护局所属部分事业单位决定面向全市公开选聘工作人员6名(事业编制)。
现将有关事项公告如下：一、单位简介嘉兴市环境保护监测站(嘉兴市机动车排气污染防治检测站)，为公益一类科级事业单位。
主要职责是：承担全市环境监测工作。
负责开展全市水、气、噪音等环境监测和污染源监督检测及建设项目环保设施竣工验收监测，承担持久性有机污染物与有毒有害化学品的污染监测和突发性环境污染事件应急监测及跨地区、跨流域突发性环境污染事故应急监测;管理全市环境质量、污染源排放等相关环境要素的监测数据;负责机动车尾气检验机构技术管理，组织开展机动车尾气污染防治监测等工作。
嘉兴市环境监控应急与事故调查中心，为公益一类科级事业单位。
主要职责是：承担全市突发环境污染事故、生态破坏事件的应急和环境污染纠纷、重大环境事件的调查工作。
组织开展环境风险评估，预测、预报较大以上环境事件风险，报告重、特大突发环境事件应急、预警和环境信息;负责全市环境污染和生态破坏突发性公共事件、环保涉稳事件和群体性事件的应急处置工作和信访积案化解等工作。
二、选聘岗位嘉兴市环境保护监测站(嘉兴市机动车排气检测站)和嘉兴市环境监控应急与事故调查中心工作人员共6名。
三、选聘范围面向全市承担行政职能类、公益一类事业单位在编在职工作人员。
四、基本条件1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，责任心强;团结同事，勤政廉洁。
2.具有2年以上工作经历。
3.历年年度考核为合格(称职)及以上等次。
4.具有较强的组织协调、文字表达和综合分析能力。
5.大学本科及以上学历，环境保护类、环境科学与工程类、化学类、生物科学类专业。
浙江省嘉兴市《综合知识》(工勤技能类岗位)事业招聘考试真题
浙江省嘉兴市《综合知识》（工勤技能类岗位）事业招聘考试真题《说明：本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题，考试时间90分钟，满分100分一、单选题1. 行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。
加处罚款或者滞纳金的数额（）。
A、按照规定计算B、可以不受限制C、不超出法定标准D、不得超出金钱给付义务的数额【参考答案】D2. 下列各项是对我国《物权法》中关于物权之间的优先效力的表述，错误的一项是（）。
A、后成立物权优于先成立物权B、法定物权优于约定物权C、占有物权优于非占有物权D、登记物权优于未登记物权【参考答案】A3. 下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（）。
A、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C、录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D、新录用的公务员试用期为一年【参考答案】C4. 按照指令性由强到弱排序正确的是（）。
5. 关于天文，下列说法中正确的一项是（）。
A、中国农历纪年的闰年一般为383、384 或385 天B、根据小孔成像的原理，日偏食的时候树荫下的光斑也会缺一块C、黑洞巨大的引力场使得包括光子在内的任何物质只能逃逸而无法进入D、北斗七星的勺柄一年四季指北，可据此在夜间辨明方向【参考答案】B6. 下列对联与其赞颂的人物对应错误的是（）。
A、与国咸休，安富尊荣公府第；同天并老，文章道德圣人家——孔子B、志洁行廉，忠君爱国真气节；辞微旨远，经天纬地大诗篇——屈原C、两表酬三顾，一对足千秋；志见出师表，好为梁父吟——诸葛亮D、酌酒花间，磨针石上；倚剑天外，挂弓扶桑——苏轼【参考答案】D7. 对被撤销的行政机关在撤销前所作出的具体行政行为不服的，向（）的行政机关的上一级行政机关申请行政复议。
2022年浙江嘉兴市第二医院招聘高层次学科学术带头人公告
2022年浙江嘉兴市第二医院招聘高层次学科学术带头人公告一、单位简介二、招聘方案和要求本次公开招聘方案推出岗位3个，招聘高层次学科带(学术)头人3名。
三、招聘范围和条件本次从嘉兴市域外招聘高层次学科(学术)带头人，并具备以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
(三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
学历、学位证书须于2022年9月30日前取得(留学人员须提供教育部中国留学效劳中心出具的境外学历、学位认证书)。
(四)具有岗位要求的身体条件;年龄要求在45周岁及以下，即1974年9月30日以后出生(具有正高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1969年9月30日以后出生)。
(六)有以下情形之一的不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处分的或曾被开除公职的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。
3.现役军人。
4.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
四、支持及保障1.薪酬待遇优厚，年薪40-150万;入选、省级引才方案和、省级“万人方案”人才给予年薪60-150万;特别优秀者“一事一议”。
2.根据人才不同层次，提供安家费及购房补贴35-100万，科研启动经费35-100万;特别优秀者“一事一议”。
3.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
4.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
5.职称评聘、人才方案推荐原那么上给予优先。
6.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。
五、招聘程序和方法本次公开招聘工作采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名报名方式为网上报名，疫情防控期间，不受理现场报名。
1.网上报名时间：公揭发布之日起至2022年9月30日。
2016浙江嘉兴市南湖区中心医院护理招聘公告
南湖区中⼼医院因⼯作需要，经研究决定，拟⾯向社会公开招聘护理岗位合同⼯10名。
现将有关事项公告如下：⼀、招聘对象、范围和条件要求1、思想政治素质好，作风正派;⼯作勤奋，事业⼼、责任⼼强;2、⾝体健康，能吃苦耐劳;3、护理专业毕业，中专及以上学历，年龄在35周岁以下(1980年12⽉31⽇之后出⽣);4、有资格证者优先;5、遵纪守法，品⾏端正，⽆违纪违法记录。
⼆、报名地点及要求本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
1、报名时间2016年4⽉25⽇--2016年5⽉13⽇(8:30—11:30，13:30—16:30)。
2、报名地点：嘉兴市南湖区中⼼医院⼈事科，南湖区新丰镇登云路39号，联系电话：*************。
3、报名要求：报名时须携带填写个⼈简历⼀份，包括⾝份证、学历证书、资格证、执业证书等证件的原件及复印件。
三、招聘办法(⼀)⾯试经审核符合报名条件的⼈员统⼀参加⾯试，⾯试由医院组织实施，⾯试时间、地点另⾏通知。
(⼆)体检、考察按⾯试成绩从⾼分到低分按招聘⼈数1:1的⽐例确定体检、考察对象;体检、考察不合格或放弃资格的，依次递补。
报考⼈员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
(三)公⽰根据⾯试、体检、考察结果等，确定拟聘⽤⼈员名单，由医院在院内公⽰栏中公⽰7个⼯作⽇。
在公⽰期间，对拟聘⽤⼈员有反映问题的，将进⾏调查核实。
公⽰期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘⽤的，予以聘⽤。
对反映有影响聘⽤问题并查有实据的，不予聘⽤;对反映的问题⼀时难以查实的，将暂缓聘⽤，待查清后再决定是否聘⽤。
(四)聘⽤录⽤⼈员经试⽤期考核合格，即与医院签订劳动合同，享受同等在职⼈员待遇，试⽤期内考核不合格的，不予聘⽤。
2010年嘉兴市南湖区卫生系统公开招聘事业单位工作人员公告
2010年嘉兴市南湖区卫⽣系统公开招聘事业单位⼯作⼈员公告为加强卫⽣⼈才队伍建设，加快卫⽣事业发展，经研究，南湖区卫⽣系统决定⾯向社会公开招聘事业单位⼯作⼈员46名，现将有关事项公告如下：⼀、招聘范围符合报名条件和资格条件的⼈员。
通过⾃学考试、成⼈教育、电视⼤学等⾮全⽇制普通⾼校学历考试的⼈员，在2010年4⽉26⽇前取得学历证书的可按历届毕业⽣报考。
⼆、报名条件1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；2、遵纪守法，品⾏端正，具有为⼈民服务的精神；3、⾝体健康；4、具备招聘岗位所需的其他资格条件（见附表）。
三、招聘程序和办法招聘⼯作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采⽤报名、笔试、⾯试、体检、考核、公⽰、聘⽤等程序进⾏。
1、报名。
报名采⽤现场报名形式。
2010年全⽇制普通⾼校毕业⽣须携带本⼈⾝份证、学⽣证、户⼝簿或户籍证明、普通⾼校毕业⽣就业协议书（或毕业证书、学位证书）等原件和复印件及有关报考材料报名；历届毕业⽣须携带本⼈⾝份证、户⼝簿或户籍证明、毕业证书、学位证书等原件和复印件及有关报考材料。
事业单位在职在编⼈员须提供所在单位同意报考的书⾯材料。
招聘⼈数与报名⼈数不⾜1：2⽐例的岗位，将取消招聘或相应核减招考⼈数。
2、笔试。
笔试由南湖区⼈⼝计划⽣育与卫⽣局会同区⼈事部门共同组织实施。
笔试科⽬为卫⽣专业知识测试，满分为100分。
笔试时间定于5⽉8⽇进⾏。
请各位考⽣于5⽉4⽇⾄5⽇（上午8：30—11：30、下午14：00—16：30）到嘉兴市中环东路南湖区⾏政中⼼南湖区⼈⼝计划⽣育与卫⽣局办公室（1335）领取笔试准考证。
3、⾯试。
笔试后，南湖区⼈⼝计划⽣育与卫⽣局统⼀划定录取控制分数线，根据招聘岗位⼈数，从⾼分到低分按照1：3的⽐例确定⾯试对象，招聘计划与⼊围⾯试对象不⾜1：2的职位，取消或核减招聘计划，并对⼊围⾯试⼈员进⾏资格复审，不符合报考条件的⼈员取消⾯试资格，⾯试⼈员依次替补。
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嘉兴卫生事业编：2016嘉兴市第二医院招聘应届研究生32
人公告
最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
因医院发展需要，根据《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》(嘉委办〔2007〕60号)。
经嘉兴市人力社保局和嘉兴市卫生计生委同意，嘉兴市第二医院决定面向社会公开招聘2016届研究生，现将有关事项公告如下：
一、单位简介：
嘉兴市第二医院(嘉兴学院附属第二医院)始建于1895年，作为嘉兴地区历史最悠久的医院，经过120年的风雨历程，目前已发展成为嘉兴市中心布局合理、功能齐全、技术先进、服务优良、融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院，中国医疗机构公信力示范单位。
医院现有职工1680余人，其中高级职称者300余人，硕士以上学位者近200人，核定床位1200张，同时设有40个医技科室，35个病区，74个专家门诊，近5年来，共服务患者近600万人次。
医院各科室实力雄厚，其中康复医学科、麻醉(疼痛)学科为浙江省医学重点扶植学科;康复医学科同时为浙江省中医药重点学科;神经内科为浙北区域专病中心建设
项目;肿瘤科入选浙北区域专病中心建设项目建设培育单位;骨科、儿科为省市共建医学扶植建设学科;心血管科、神经内科、儿科、肿瘤科、麻醉科、放射科、神经外科等为市医学重点学科，其中支撑学科居全市之首，康复医学科由浙江省卫计委推荐上报国家级重点学科;心血管危急症诊治重点新团队、现代康复医学团队、检验医学团队、胆胰恶性肿瘤早期诊治及基础研究团队、新生儿危重病诊治团队等5个学科团队被嘉兴市委市政府授予嘉兴市重点科技创新团体。
同时医院拥有1.5T磁共振、128层双源螺旋CT、平板DSA、间接数字化成像设备(CR)、直接数字化成像设备(DR)等先进医疗仪器设备;建立了影像数字化管理系统(PACS)，拥有市重点实验室，承担着23所医学高等院校11个专业的教学任务，保持28年市级、22年省级文明单位称号、省级示范文明医院等称号。
医院重视科技兴院及人才培养，近三年申报各类科研立项和科技成果有125项次，其中科研立项90项次，科研成果35项次，省医药卫生科技二等奖2项，省医药卫生科技创新奖9项，省中医药卫生科技三等奖3项，嘉兴市科技进步一、二等奖7项、三等奖12项。
同时，近年来通过各种途径选派中青年业务骨干赴美国、英国、德国、意大利、奥地利、澳大利亚、以色列、香港、台湾等医疗机构进修与学习培训30余人。
医院现有“浙江省‘151’人才工程第三层次培养人员”1 人;“浙江省医坛新秀培养对象”2人;“嘉兴市新世纪专业
技术带头人”15人;“嘉兴市新世纪专业技术带头人后备人才”26人;“嘉兴市卫生系统优秀学科带头人”2人，“嘉兴市卫生系统学科带头人”5人;“嘉兴市卫生系统后备学科带头人”11人;“嘉兴市卫生系统优秀青年人才”6人。
二、招聘岗位和计划
计划招聘临床、医技等专业(学科)事业编制专业技术人员32名。
(详见招聘计划表) >>>事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网<<<
三、招聘范围、对象和条件
1.招聘范围及对象：2016全日制医学类高校应届研究生。
2.年龄要求：35周岁以下(1980年01月31日以后出生)。
3.学历要求：硕士及以上学历，尚未取得学历的2016应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单或个人简历应聘。
2016应届毕业生取得学历、学位证书的截止时间为2016年8月31日。
4.专业要求：按招聘计划要求的专业(详见招聘计划表)。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2016年01月04日—2016年01月31日(工作日上午8：00-11:00，下午13：30-16：30)。
2.报名地点：嘉兴市第二医院新门急诊大楼行政办公区十楼组织人事科(二)。
3.报名方式：现场报名或邮件方式(快件或网上投递)。
报名材料请尽快邮寄至嘉兴市第二医院组织人事科，以邮件方式网上投递时须以应聘岗位+学历+专业作为文件名，组织人事科外网邮箱。
4.报名时所须提供材料：
(1)嘉兴市第二医院公开招聘2016届研究生报名表;
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)应届毕业生就业推荐表、成绩单复印件或个人简历等相关证明材料;
应聘人员对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，由应聘人员本人负责。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<
(二)考试。
采用面试结合相关技能知识测试的形式进行，考试时间、地点另行通知。
>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<
(三)体检。
根据考试情况确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》执行;体检费用自理。
(四)考核。
考核由医院组织人事科组织实施。
由医院参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考核，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等考核，考核结果作为本次是否聘用的依据。
(五)公示。
经体检、考核均合格的人员，我院确定为拟聘人员，并在医院外网公示7
个工作日。
在公示期间，对拟聘用人员有反映的，将进行调查核实。
(六)聘用。
拟聘用对象经公示无异议后，医院与拟聘用对象签订《全国高等学校毕业生就业协议书》或聘用协议书。
按嘉兴市毕业生报到程序办理有关手续，不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
毕业生录用后实行聘用制。
聘用人员按规定约定见习期，见习期包括在聘用合同期限内。
见习期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。
五、其他事项
未尽事宜，按有关文件规定执行。
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