职业卫生管理档案(2015年新)

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职业卫生管理档案

职业卫生管理档案
职业卫生管理档案
职业卫生是指对工业生产和劳动过程中产生的有害因素进行监测、控制和预防，以保护职工身体和心理健康的一项技术。

在职业卫生管理中，职业卫生管理档案扮演着重要角色。

职业卫生管理档案是指在企业、工厂等场所中，为职业卫生管理工作的开展而建立的、记载、统计和管理职业卫生有关情况的文件、记录和资料。

员工的耳聋、工人的尘肺、临床医生的职业病等问题都需要由职业卫生管理档案提供相关信息以协助解决。

职业卫生管理档案包括职业病危害分析、职业病诊断、职业人群监测、职业病防范措施、职业病危害因素控制等方面的资料。

这些档案包括危害因素监测报告、安全生产事故和职业病危害事故记录、职业健康检查记录、职业病诊断报告、职业健康评估结果、职业卫生教育培训记录等。

职业卫生管理档案具有以下几个方面的作用：
1.保障职工的健康和权益：通过职业卫生管理档案的建设
和管理，可以全面掌握职工的健康状况和职业卫生状况，加强职业病的预防和控制工作，提高职工的健康水平和安全保障。

2.支撑企业的法制建设：职业卫生管理档案是企业法制建设的重要组成部分，可以为企业提供在法律纷争时法律依据和证明，增强企业合法性和公信力。

3.工业企业的可持续发展：职业卫生管理档案是企业建立完善的职业卫生管理制度的重要组成部分之一，可以为企业在发展过程中指明方向，发挥示范引领作用。

职业卫生管理档案极大地促进了职业卫生的规范化、科学化和循环发展，同时也为职工的身体和心理健康提供了有力的保障和支撑。

在职业卫生工作的发展中，职业卫生管理档案必将继续发挥着重要作用。

职业卫生管理档案

附件2 档案编号：职业卫生管理档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3．职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）6．职业病防治经费（表2-3）7．职业病防护设施一览表（表2-4）8．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）10．警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）表2-1 年度职业病防治计划实施检查表序号日期职业病防治计划内容实施情况实施负责人备注编制：审核（签字）：编制日期：年月日职业卫生管理制度目录（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及检测评价管理制度；（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与报告制度；（十一）职业病危害应急救援与管理制度；（十二）岗位职业卫生操作规程；（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

表2-2 职业病危害项目申报基本情况表单位名称联系电话：单位注册地址工作场所地址申报类别初次申报○变更申报○变更原因企业规模大○中○ 小○微○行业分类注册类型法定代表人联系电话职业卫生管理机构有○无○职业卫生管理人员数专职兼职劳动者总人数职业病累计人数接触职业病危害因素种类数（个）接触职业病危害因素人数（人）职业病危害因素分布情况作业场所名称职业病危害因素名称接触人数(可重复)接触人数（不重复）（作业场所1）…（作业场所2）………合计编制：审核（签字）：编制日期：年月日表2-3 年度职业病防治经费一览表用途工作内容经费（元）项目负责人备注职业卫生管理机构的组织工作经费生产车间改造生产工艺改进防护设施建设与维护个人劳动防护用品工作场所职业卫生检测评价职业病危害因素监测设备购买职业卫生宣传培训职工健康监护职业病人诊疗警示标识其他合计编制：审核（签字）：编制日期：年月日表2-4职业病防护设施一览表防护设施名称型号使用车间和岗位防护用途生产及安装单位验收日期（年月日）编制：审核（签字）：编制日期：年月日表2-5职业病防护设施检修、维护记录表车间名称车间负责人防护设备名称检修时间检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：验收意见:负责人（签名）：日期：年月日表2-6 年度个人防护用品发放使用记录车间名称接触职业病危害因素个人防护用品名称型号数量领取人领取日期编制：审核（签字）：编制日期：年月日附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明表2-7 工作场所警示标识一览表序号作业区告知项目配置地点警示内容标识数量责任人编制：审核（签字）：编制日期：年月日表2-8 用人单位职业卫生检查和处理记录表车间名称车间负责人检查地点检查时间年月日时分——时分检查情况记录：检查人员（签名）：年月日整改意见负责人（签名）：年月日整改落实情况车间负责人（签名）：年月日备注：检查内容包括车间总体卫生状况、警示标识、防护设施运行情况、应急救援设施、通讯装置运行情况、个人防护用品使用情况、操作规程执行情况等等。

职业卫生管理档案模板(仅供参考)

有限公司职业卫生管理档案单位名称法定代表人单位地址建档时间说明根据《中华人民共和国职业病防治法》规定：建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务，管理人员必须加强档案管理，确保档案填写规范，内容全面，保存完整。

此档案主要包括以下内容：1、职业危害防治责任制、组织机构设置文件，职业卫生管理人员任命及有关资质文件；2、职业危害防治规章制度、作业规程；3、作业场所职业危害因素种类、岗位分布及作业人员接触情况资料；4、职业病防治设施、应急救援设施配备、使用、维护、检修与更换记录；5、作业环境职业危害因素检测、评价记录与结论；6、个体防护用品配备、发放、检修与更换记录；7、主要负责人、职业卫生管理人员、职业危害工作岗位的劳动者等人员接受职业卫生教育培训与考核记录；8、职业危害事故报告与应急处置记录；9、劳动者职业健康检查结果，存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录；10、建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、验收等回执或批复文件；11、职业卫生许可证申领、职业危害申报等有关回执或批复文件；12、所在地安全生产监管部门监管执法记录或文件；13、其他职业危害防治资料或文件。

要求1、此档案涉及到的有关文件或原始记录，要分类归档存放并做好登记工作；2、此档案具有重要的法律参考价值，管理人员要及时、如实、认真填写，不得随意编造和涂改。

3、此档案属永久性保存资料，管理人员必须妥善保管，不得随意借阅，无故销毁、遗弃或丢失。

当管理人员变动时，要认真做好交接工作；4、此档案可能涉及职工个人隐私或单位商业秘密问题，注意做好保密工作；5、依照相关规章制度和领导要求，认真做好其它各项有关工作。

注：本表为样表，若与本单位实际情况不符，可根据工作实际做适当调整，若本单位涉及作业人员较多，可参照样表在相应表格后附加表格予以补充。

表一职业卫生管理机构建立及人员配备情况表二职业卫生管理制度建设情况表三职业卫生基本情况表四主要生产工艺流程简图注：注明主要职业病危害因素存在环节。

职业卫生档案管理规范

附件：职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。

涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。

国家安监总局关于职业卫生档案管理规范的通知

各位领导：现将职业卫生档案材料发与你们，需要部门填写的均在职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。

三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。

涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

职业卫生管理档案

职业卫生管理档案一、前言职业卫生管理档案是企业的核心文件之一，它记录了企业的职业卫生管理信息、数据、行动和成效，是职业卫生管理的系统性和科学性体现，也是国家规定的法定档案。

本文重点介绍职业卫生管理档案的内容、管理和保管等方面，旨在为企业的职业卫生管理工作提供参考。

二、职业卫生管理档案内容职业卫生管理档案的内容应根据国家职业卫生管理规定的相关文件和法律法规进行规定，包括：（一）企业职业卫生管理制度文件（二）职业卫生管理的组织机构和职责、职业卫生管理人员名单、职业卫生培训计划、培训记录和考核结果等管理档案（三）职业卫生检测与评价资料，包括职业病危害因素监测报告、职业病危害评价报告、职业病筛查报告、职业病诊断鉴定报告、职业病统计报告等（四）职业病预防措施的实施情况，包括职业病防护设施安装记录、个人防护用品发放管理记载、职业病防护教育培训记录、职业卫生监护和职业病危害因素控制措施的实施情况等（五）职业卫生事故记录、调查分析及处理情况，包括职业病事故记录、职业卫生事件处理情况、处罚决定书、赔偿协议等（六）职业健康监护档案，包括采取措施前的健康体检记录、职业病危害因素接触史、健康监护的结果和建议等（七）职业卫生管理绩效情况，包括职业卫生标准化、管理改善、职业病控制、经济效益等方面的核算结果和考核表现三、职业卫生管理档案的管理和保管（一）职业卫生管理档案应具有完整、真实、准确的内容，且应进行分类、编号和归档。

（二）职业卫生管理档案应定期进行更新和补充，并加盖更新日期。

（三）职业卫生管理档案的保管应设置专门的管理机构，负责管理、保管和使用职业卫生管理档案。

（四）职业卫生管理档案的保管应按照国家有关要求主动分类、归档和转换存储格式，并制定职业卫生管理档案保管制度。

（五）职业卫生管理档案的查阅和借阅应在保障职业卫生管理数据的真实性、完整性和安全性的前提下进行，应明确查阅和借阅权限和流程，并采取相应的保密措施。

四、结论职业卫生管理档案是企业职业卫生管理的核心文件，记录了企业的职业卫生管理信息、数据、行动和成效，是职业卫生管理的系统性和科学性体现，也是国家规定的法定档案。

职业卫生管理档案

目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案２、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业病防治实施档案4、台帐之四职业卫生教育档案5、台帐之五职业卫生监测档案6、台帐之六职工健康监护档案二、职业卫生管理规章制度1、职业病防治责任制2、职业卫生管理机构及职责3、职业卫生管理制度4、职业卫生教育培训制度5、职业病危害因素监测评价制度6、职工健康检查与诊治制度7、职业病危害告知制度8、职业卫生检查与奖惩制度台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位:___________＿_职业卫生管理负责人：____＿＿_______目录1、职业病危害项目申报表和申报回执（包括:基本情况、工艺流程、使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、防护设施清单、职业病病人清单等）2、工伤社会保险凭证3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品(表1－１）（附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4、职业病防护设施和个人防护用品(表1-2)(附:产品合格证明等)5、职业卫生审查资料（包括：建设项目职业卫生审查批复文件、评价报告书等）表１-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表负责人（签名)：日期: 年月日表1-２职业病防护设施和个人防护用品一览表负责人(签名): 日期: 年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位:_＿__＿＿＿＿_____ 职业卫生管理负责人：＿___＿______＿_目录1、职业卫生目标管理和责任制2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生管理制度（表２－1）4、职业安全卫生操作规程(表2-2）5、职业病危害事故应急救援预案使用高毒物品作业的单位：1、职业卫生医师或护士人员名单或与职业卫生技术服务机构签订的合同2、事故应急救援预案演练记录表2—1 职业卫生管理制度负责人（签名): 日期: 年月日表2—２职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。

职业卫生档案管理规范

职业卫生档案管理规范一、背景介绍职业卫生档案是指记录和管理职业卫生工作相关信息的文件和资料，对于保障员工的健康和安全至关重要。

职业卫生档案管理规范旨在规范和指导企业对职业卫生档案的管理，确保档案的完整性、准确性和保密性。

二、档案管理的目的1. 保护员工健康：职业卫生档案记录了员工的职业病危害因素接触情况、健康监护情况等信息，通过对档案的管理，可以及时发现和预防职业病，保护员工的健康。

2. 提高职业卫生管理水平：通过对职业卫生档案的管理，可以及时了解和掌握企业的职业卫生状况，为职业卫生管理决策提供依据，提高职业卫生管理水平。

3. 符合法律法规要求：根据相关法律法规的规定，企业有责任建立和管理职业卫生档案，确保档案的完整性和保密性。

三、档案管理的内容和要求1. 档案建立a. 档案建立的时机：员工入职时，应立即建立相应的职业卫生档案，并记录员工的个人基本信息、职业病危害因素接触情况、职业健康监护情况等内容。

b. 档案建立的方式：可以采用电子档案和纸质档案相结合的方式，确保档案的安全性和可靠性。

c. 档案建立的责任人：企业应指定专人负责职业卫生档案的建立和管理，明确责任和权限。

2. 档案管理a. 档案分类：根据不同的内容和用途，对职业卫生档案进行分类，如个人基本信息档案、职业病危害因素接触档案、职业健康监护档案等。

b. 档案存储：职业卫生档案应妥善存放，采取防火、防潮、防尘等措施，确保档案的安全性和完整性。

c. 档案检索：建立档案索引和检索系统，方便对档案进行查询和使用。

d. 档案更新：及时更新档案内容，如员工职业病危害因素接触情况的变化、职业健康监护结果等。

e. 档案保密：严格遵守相关法律法规，保护职业卫生档案的保密性，未经本人同意不得泄露档案内容。

3. 档案使用a. 决策依据：职业卫生档案可以作为企业职业卫生管理的重要依据，为决策提供科学依据。

b. 监督检查：职业卫生档案是职业卫生监督检查的重要内容，应随时提供给相关监管部门进行审核和检查。

职业卫生管理档案

职业卫生管理档案单位：地址：法人代表（或主要负责人）：分管负责人：电话：建档时间：大兴区安全生产监督管理局编制建档说明一、职业卫生档案的法律地位1、职业卫生档案是用人单位实施职业病防治工作的法律凭证。

《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）规定：安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品，并具体列出了违法行为应当承担的法律责任。

因此，用人单位在实施职业病防治工作中应当做好记录和归档工作，接受安全生产监督管理部门的监督检查。

2、在职业病诊断过程中用人单位应当履行举证责任。

《职业病防治法》规定：职业病诊断、鉴定，需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。

3、用人单位为劳动者履行义务。

《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在提供的复印件上签章。

4、二、建立和完善职业卫生档案的意义1、有利于用人单位系统、动态追踪和掌握国家对于职业病防治的要求；2、有利于用人单位系统记录所开展的职业卫生工作，积累资料；3、有利于用人单位接受安全生产监督管理部门监督，受到法律保护；4、有利于解决用人单位和劳动者可能发生的法律纠纷；5、有利于用人单位加强自身职业卫生管理，提高职业病防治水平；6、有利于用人单位节约生产成本。

三、建立职业卫生档案有关要求1、凡存在职业危害因素的单位，均应建立职业卫生档案。

2、档案管理人员应根据有关规定对档案进行管理。

4、使用职业卫生档案的人员应当爱护档案。

5、对于涉及劳动者个人其他健康资料的，用人单位应当履行保密义务。

6、职业卫生档案一般为永久保存。

目录企业职业卫生基本情况及厂区（有害因素）分布图内容：1、生产工艺流程图2、有害因素分布图3、原材料清单4、技术工艺清单5、有毒有害物质清单6、作业岗位清单7、劳动者花名册项目工程概况工程名称项目经理工程投资（万元）项目总工工程地址分管领导开工时间承办人拟竣工时间电话施工人数邮编接触职业病危害因素人数主要职业病危害因素：注：如企业进行新、改、扩建需填此表职业卫生组织机构企业可参考北京市大兴区安全生产监督管理局网站资料下载专栏中《职业危害防治制度和操作规程样例》建立本单位《职业病防治岗位职责》企业可参考北京市大兴区安全生产监督管理局网站资料下载专栏中《职业危害防治制度和操作规程样例》建立本单位《职业病防治管理制度》职业病防治操作规程（作业指导）企业可参考北京市大兴区安全生产监督管理局网站资料下载专栏中《职业危害防治制度和操作规程样例》建立本单位《职业病防治操作规程（作业指导》注:应按照不同岗位的不同特点分别列出操作规程职业病危害事故应急救援预案企业可参考北京市大兴区安全生产监督管理局网站资料下载专栏中《职业危害防治制度和操作规程样例》建立本单位《职业病危害事故应急救援预案》职业病防治知识培训统计表职业病防护设施登记表劳动防护用品发放登记职业病危害因素浓度（强度）测定报告《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

职业卫生管理档案全套

附件2 档案编号：职业卫生管理档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3．职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）6．职业病防治经费（表2-3）7．职业病防护设施一览表（表2-4）8．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）10．警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）表2-1 年度职业病防治计划实施检查表编制：审核（签字）：编制日期：年月日职业卫生管理制度目录（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及检测评价管理制度；（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与报告制度；（十一）职业病危害应急救援与管理制度；（十二）岗位职业卫生操作规程；（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

表2-2 职业病危害项目申报基本情况表编制：审核（签字）：编制日期：年月日表2-3 年度职业病防治经费一览表编制：审核（签字）：编制日期：年月日表2-4职业病防护设施一览表编制：审核（签字）：编制日期：年月日表2-5职业病防护设施检修、维护记录表表2-6 年度个人防护用品发放使用记录编制：审核（签字）：编制日期：年月日附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明表2-7 工作场所警示标识一览表编制：审核（签字）：编制日期：年月日表2-8 用人单位职业卫生检查和处理记录表备注：检查内容包括车间总体卫生状况、警示标识、防护设施运行情况、应急救援设施、通讯装置运行情况、个人防护用品使用情况、操作规程执行情况等等。

职业卫生管理档案管理制度

第一章总则第一条为加强职业卫生管理，保障劳动者身体健康，预防职业病发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的职业卫生管理档案的建立、管理、使用和保管。

第三条本制度旨在规范职业卫生管理档案的收集、整理、归档、借阅、销毁等工作，确保档案的真实性、完整性和有效性。

第二章档案内容第四条职业卫生管理档案包括以下内容：1. 职业病危害因素分布平面示意图、重点职业病危害因素分布平面示意图；2. 工艺流程简图；3. 接触职业病危害因素人员一览表；4. 接触职业病危害因素人员作业人员登记卡；5. 职业病危害因素检测结果汇总资料；6. 职业中毒事故报告与处理记录表；7. 职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本；8. 职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；9. 职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；10. 建设项目职业病危害管理档案；11. 职业病预防控制措施技术档案；12. 职业病防护设施和防护用品档案；13. 职业卫生培训教育汇总资料；14. 职业病事故应急救援预案及演练有关资料。

第三章档案管理第五条职业卫生管理档案由专人负责，确保档案的完整性和保密性。

第六条档案收集：档案收集应遵循及时、准确、完整的原则，对各类档案资料进行分类整理，确保档案的真实性。

第七条档案整理：档案整理应按照档案分类标准，对收集到的档案资料进行编号、分类、归档。

第八条档案保管：档案保管应采取防火、防盗、防潮、防虫、防尘等措施，确保档案的长期保存。

第九条档案借阅：档案借阅需填写借阅单，经档案管理人员批准后方可借阅，借阅期限不得超过一个月。

第十条档案销毁：档案销毁需经单位领导批准，并由档案管理人员监督实施。

第四章责任与奖惩第十一条职业卫生管理档案管理人员应认真履行职责，对档案管理负责。

第十二条对违反本制度，造成档案丢失、损坏、泄露等行为的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。

职业卫生管理档案

档案目录1、职业病防治法律、法规、规章、标准、文件2、职业病防治领导机构及职业卫生管理机构下发文件3、职业病防治计划及实施方案4、职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5、职业病危害项目申报表及回执6、职业病防治经费7、职业病防护设施8、职业病防护设施维修和检修记录9、个人防护用品的购买、发放使用记录10、警示标识与职业病危害告知11、职业病危害事故应急救援预案或现场处置方案12、用人单位职业卫生检查和处理记录一三、职业卫生监管意见和落实情况资料14申报山东海铭家具有限公司关于成立职业病防治领导小组的通知各部门、车间、科室：为认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，保护职工身体健康，促进企业经济发展，经公司领导研究决定成立职业病防治领导小组。

职业病防治领导小组办公室设置在安全科明，张三任组长，李四任副组长，林长青为小组办公室主任，陈达、司明宁等为小组成员。

领导小组具体分工见附件。

山东海铭家具有限公司2017-06-30附件：小组成员具体分工山东海铭家具有限公司关于任命职业卫生专职、兼职管理人员的通知各部门、车间、科室：为认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，保护职工身体健康，促进企业经济发展，经公司领导研究决定，任命林长青为职业卫生专职管理人员，任命柯光城、曾海燕兼职职业卫生管理人员。

希望以上同志能按照《职业病防治法》及公司要求，做好职业卫生管理工作。

山东海铭家具有限公司2017-06-30职业病防治计划为进一步贯彻落实《职业病防治法》，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我公司各项工作的可持续发展，现将2017年职业病防治工作作如下安排：一、工作措施（一）充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

（二）结合各单位实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。

职业卫生管理档案

档案目录1、职业病防治法律、法规、规章、标准、文件2、职业病防治领导机构及职业卫生管理机构下发文件3、职业病防治计划及实施方案4、职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5、职业病危害项目申报表及回执6、职业病防治经费7、职业病防护设施8、职业病防护设施维修和检修记录9、个人防护用品的购买、发放使用记录10、警示标识与职业病危害告知11、职业病危害事故应急救援预案或现场处置方案12、用人单位职业卫生检查和处理记录13、职业卫生监管意见和落实情况资料14、卫生制度汇编15.职业病危害合同告知书16.关于成立职业病防治领导小组的通知各部门、车间、科室：为认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，保护职工身体健康，促进企业经济发展，经公司领导研究决定成立职业病防治领导小组。

职业病防治领导小组办公室设置在安全科，高东任组长，刘晓晨任副组长，王怀敬、宋振秋、张玉帅、杨化伟为小组成员。

领导小组具体分工见附件。

2020年6月10日关于任命职业卫生管理人员的通知各部门、车间、科室：为认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，保护职工身体健康，促进企业经济发展，经公司领导研究决定，任命刘晓晨为专职职业卫生管理人员，王怀敬、宋振秋、张玉帅、杨化伟为职业卫生兼职管理人员。

希望以上同志能按照《职业病防治法》及公司要求，做好职业卫生管理工作。

2020年6月10日职业病防治计划为进一步贯彻落实《职业病防治法》，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我公司各项工作的可持续发展，现将2020年职业病防治工作作如下安排：一、工作措施（一）充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

（二）结合各单位实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。

（三）年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。

职业卫生管理档案

档案编号：BNYN-WS-02职业卫生管理档案用人单位：_ja _________________________职业卫生管理负责人：_____________________联系电话：________________________________电子邮箱：目录1.职业卫生工作领导小组及职业病防治领导小组成立文件2.职业病防治年度计划及实施方案3.职业病危害项目申报表及回执4.职业病防治经费5.职业病防护设施一览表6.职业病防护设施维护和检修记录7.个人防护用品的购买、发放使用记录8.警示标识与职业病危害告知年度职业病防治经费一览表编制：XX 审核（签字）：编制日期：2016年01月07日职业病防护设施一览表检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：验收意见:负责人（签名）：日期:职业病防护设施检修、维护记录表车间名称化验车间负责人XX**防护设备名称机械通风装置检修时间2014. 02.26检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：机械通风运行良好。

验收意见:负责人（签名）：XX * *合格日期：2014年02月27日职业病防护设施检修、维护记录表检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：验收意见:负责人（签名）：日期:车间名称化验车间负责人XX**防护设备名称机械通风装置检修时间2014. 03.25检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：机械通风运行良好。

验收意见:负责人（签名）：XX * *合格日期：2014年3月26日负责人（签名）：XX * *合格日期：2014年04月25日检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：1 .减震基础：弹性材质垫完整良好，存在一些油污，进行清洁维护保养。

2 .洗眼器：运行正常，进行15分钟放水，防止管内长时间死水腐败。

3 .报警器：运行正常。

职业卫生档案管理规范

三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。

涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。

职业卫生管理档案

档案编号：职业卫生管理档案（2015年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3．职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）6．职业病防治经费（表2-3）7．职业病防护设施一览表（表2-4）8．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）10．警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）法律、法规、规章及规范性文件（1）《中华人民共和国职业病防治法》2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，国家主席第52号令颁布，2002年5月1日起施行，2011年12月31日根据第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正（2）《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（中华人民共和国国务院第352号令，2002年5月12日施行）（3）《危险化学品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第591号，2011年12月1日起施行）（4）《突发公共卫生事件应急处理条例》（中华人民共和国国务院第376号令，2003年5月9日施行）（5）《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第47号)（6）《职业病危害项目申报办法》(国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第48号)（7）《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第49号)（8）《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第51号)（9）《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号）（10）《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号，2012年4月28日施行)（11）《工业企业职工听力保护规范》（卫法监发[1999]第620号）（12）《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013]48号）（13）《高毒物品目录》（卫法监发〔2003〕第142号文）职业卫生相关技术规范、标准（1）《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）（2）《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）（3）《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）（4）《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158-2003）（5）《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004）（6）《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）（7）《建设项目职业病危害控制效果评价报告编制要求》（ZW-JB-2014-003）（8）《职业性接触毒物危害程度分级》（GBZ230-2010）（9）《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》（GBZ/T 194-2007）（10）《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T 203-2007）（11）《高毒物品作业岗位职业病危害信息指南》（GBZ/T 204-2007）（12）《家具制造业防尘防尘防毒技术规范》（AQ4211-2010）（13）《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》（GBZ/T 223-2009）（14）《用人单位职业病防治指南》（GBZ/T 225 -2010）（15）《工作场所职业病危害作业分级第2部分：化学物》（GBZ/T229.2-2010）（16）《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3-2010）（17）《工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声》（GBZ/T229.4-2012）（18）《生产设备安全卫生设计总则》（GB5083—1999）（19）《采暖通风与空气调节设计规范》（GB50019-2003）（20）《建筑照明设计标准》（GB50034-2013）（21）《工业企业总平面设计规范》（GB 50187-2012）（22）《建筑采光设计标准》（GB/T 50033-2013）（23）《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）（24）《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664-2008）以上为评价过程中用到的法律、法规目录，部分重要法律、法规、规章、制度见法律法规文件夹，可作为职业卫生培训资料。