你为谁而工作读后感
《你在为谁工作》读后感10篇
《你在为谁工作》读后感10篇【篇一】《你在为谁工作》一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何努力去工作,通过多个真实的社会写照,和成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力,都是可以成功的!这本书成为畅销书,并非偶然,而是当今社会的需要,在日益激烈的市场竞争背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工。
目前,关于诚信和敬业的话题已成为社会重点关注的问题,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新员工,不论是单位领导还是普通员工,如果能将这本书详读深解,定会受益终生,这正如该书的评价所言:本书提出了一个每位员工都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出,如果每一位员工都能从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时也在为自己工作,这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
我在为谁工作?我在为自己工作!今天工作不努力,明天努力找工作,我觉得这句话说的很有道理,在竞争如此激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是不是很高,能力是否能满足基本工作的需求,只能如此而已。
只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好,一个人在工作时,如果能以精进不息的精神、火焰般的赤诚,充分发挥自己的特长,那么即使是最普通的工作,也能成为最精巧的工人,如果以最冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
对于私企来说,老板常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也要吸纳新的员工进来,那些不努力、不忠诚、不敬业的人,在一次次筛选之后,只能被淘汰;对于事业单位来说,尤其是高速公路这样特殊的事业单位,不管领导在不在,不管检不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,就去做什么,哪里需要,就去哪里,不去计较暂时的得与失,不去比较付出的多和少,在工作过程中,不但要有足够的责任心、耐心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。
你在为谁工作的读后感
你在为谁工作的读后感关于你在为谁工作的读后感精选10篇可能每个人都有很多的阅读经历,但总是有那么一段时间对于某本书念念不忘,相信很多人在看了作品之后,内心有了更多对于生活的想法。
我们对于书籍的深刻感悟,常常可以通过读后感来进行记录。
现在,有请阅读推荐的《关于你在为谁工作的读后感精选》,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!关于你在为谁工作的读后感精选【篇1】先从自己刚看到这本书的感受说起,当“你在为谁工作”这几个字引入眼帘的那一刹那,我脑海中立刻浮现出这样的问题去问自己“我在为谁工作”#为自己,紧接着又一问题为什么是为自己呢?这次我有些答不上来了,开始想作者在这本书中是怎样阐述的,究竟《你在为谁工作》其中真正内涵及思想意义是什么,带着疑问开始了这本书的阅读。
其中的内容分不同的小章节并加以引用实际案例,从而使自己更能深刻的去体会每一小节涵盖的道理。
全篇通读完总结出对工作应该持有的几点:感恩、态度、忠诚、责任。
感恩#今天工作不努力,明天努力找工作。
轻易得到的便会轻易失去,不会对这种赋予心存感激,只会认为是理所应当的。
珍惜现在的工作,用感恩的心情去面对每天的工作。
困难、挫折、不顺心是成长路上必然会经历的,所以不必刻意的去因为这些不顺而心情郁闷。
生活当中,自己所做的事情不一定都是别人认可的,也许这在当时会成为心中的纠结,但是,仍然有难得的经验和宝贵的资源,需要我们心存感激的去感悟。
在经历过后,仔细想想,岁月的洗礼才能让自已逐渐走上成熟。
生活中,遭遇挫折的打击,获得肯定的喜悦,遇到交心的同事,处理难缠的事务,经历这一切,获得了成长,感恩此刻的工作,感恩曾经的遭遇,感恩与自己相处的人,心存感激必定能获得更多感激。
毕业一年的自己内心没有去想薪水的多少,只是怀揣着感恩的心把自己的工作去做好。
在项目上,锻炼自己,提高自己,服务好大家。
感谢那些让自己成长的人,是他们让我走向成熟。
学会感恩,收获别样的人生。
十年寒窗苦读的学习生涯结束,最后迈向工作岗位,现在懂得工作其实是在实现自我价值,是在人生另一个舞台上展现自己。
励志书籍读后感大全
励志书籍读后感大全励志书籍读后感大全篇一:读励志书籍的读后感两篇为自己更好的工作 --------《做最有用的好员工》有感当我拿起这样的一本职场励志系列的书籍,我以为又是千篇一律的说些无关痛痒的要怎么样,不要怎么样的呻吟文字。
但是我错了,读下去才发现,这样的一本《你在为谁工作》正是我们这个时代的员工所必须拥有的,它犀利的指出了一些其他书籍没有提出的问题,而这些问题决定了我们,反问自己,我到底在为谁工作,当我拿到这本书之前,和很多人一样,感觉自己为了赚钱而工作,所以工作起来总是有点缺乏热情,但是看完这本书后,我才明白,不仅仅是为了赚钱而工作,而且还要为了自己而工作,把工作看做是一种享受,一种生活的乐趣。
“每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。
那么,是什么在造就我们,改变我们,是“态度”~上面这段话出自《你在为谁工作》。
毋庸讳言,不用看书,看题目就知道书里会讨论些什么,似乎是些很老套的问题:工作态度。
涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》这本书,如道家常般的每一句话是那么实在又那么在理,列举的每个事例是那么熟悉,仿佛一面镜子。
它通过提出“你在为谁工作”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为老板打工的同时,也是在”为自己工作”的朴素理念。
我们不能否认,在我们当中,当然也包括我在内,有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定,有时会找N个理由将今天的事拖到明天再完成,只要不耽误事就行,有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作,想想看工作本身是没有任何情绪的,是人赋予了它一种积极或消极的心态。
因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。
《你在为谁而工作》读后感
《你在为谁而工作》读后感《你在为谁而工作》读后感1前几日,偶然读到一本书,书名叫做《你在为谁工作》,该书向我们阐述了当今著名跨国公司推崇的优秀员工理念,告诉我们要想实现自我价值就要首先改变自己的思维模式,明确工作的意义,这使我联想起彼得·圣吉在著名的《第五项修炼》一书中把员工“改变心智模式”作为第一项,可见培养员工树立正确理念对企业来说是多么重要。
如果每个人都能意识到“在为别人工作的同时,也是在为自己工作”这个简单的人生道理,那么责任和忠诚将不再是空洞的口号。
工作中,不管做什么都要抱着学习的态度,把每件工作都视为一个新的起点、新的体验,不能把工作视为鸡肋,整日“食之无味、弃之可惜”,这于公于私都没有好处。
“我在为谁工作?”这大概是我们都曾有过的疑惑。
有的人总是抱怨工资少、工作累、工作环境差、人际关系不好处,满腹牢骚的把干工作当成一件苦差事,应付了事。
这样的工作心态产生的直接结果就是长期的郁闷使人精神萎靡,逐渐地失去了工作,甚至是生活的信心,整个人日渐消沉,更别谈实现自我价值了。
我认为,员工要改变心智模式,真正理解工作的意义,就要做到:首先,不管从事什么岗位的工作都要清楚,我们是在为自己打工。
因为只有工作才能使我们的各种需要,获得工作机会,我们才能充分发挥潜力,展示自己的才华。
我们所做的一切,都是为我们自己实现目标而做的,所以说要珍惜每一个工作机会。
其次,只有努力工作才能使自己学会去系统地思考和总结。
人生是一个不断积累的过程,知识和经验积累得越多,才能不断战胜工作和生活中的诸多困难,才会有百折不挠的气势,才能不断接近预定目标。
此外,要满怀热情地工作,把工作当成一项使命来完成。
我们应该认识到,工作更多的是为了实现一种价值。
如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和勇气,从而随波逐流最终被社会所遗弃。
另外,对待工作要尽心尽职、一丝不苟,要积极主动、有创造性地开展工作,要认识到工作是一种责任和义务,竭力做好每一件事情,这会使我们生活得更加有意义。
你在为谁工作读后感简短(精选6篇)
你在为谁工作读后感简短(精选6篇)你在为谁工作读后感简短篇1读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。
同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
工作是人们要用生命去做的事,要认真努力的去工作,工作是一种责任,对你对别人都是一种责任,如果每天你只是为了敷衍自己的工作,那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹,工作和生活都得不到进步,反而会倒退,认真工作是真正的聪明,只要干好今天的工作,明天就不会努力的去找工作。
首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。
有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。
其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。
我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。
只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。
一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。
我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。
其实,薪水只是工作的一中回报方式。
应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。
这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。
如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。
比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。
你在为谁工作读后感(精选15篇)
你在为谁工作读后感(精选15篇)你在为谁工作读后感1窗外,雨淅淅沥沥下个不停,平时热闹的工地现在显得如此恬静,是醉心于秋的玉液琼浆,还是在这凉飕飕的雨雾中对秋进行沉思呢?不!也许是为了这么一阵子:下午有幸参加了项目部组织的集体学习活动“我为谁工作”。
在浓厚的学习氛围中,大家朗诵、讲评,讨论…对一位毕业不久刚参加工作的新员工来说,曾十年面壁,还未来得及思考这些,只记得努力学习各门学科,积极参加学校的各种活动,有意识的去锻炼自己,为得就是毕业之后能给自己找到一份好的工作,现在上班了却什么都不想,只借着刚刚参加工作的一腔热血投身在工地当中,却又顾忌着这一份热情会随着工作时间的推移逐渐凉了下去,可这次学习恰合时宜,来提醒自己认真思索“我在为谁工作呢?”说起工作,也许是刚刚参加工作的缘故吧,斟酌半天没有一个相当的字句来表达,只记得实习时拿到第一个月的工资(五百元)兴奋不已,终于能拿自己挣到的钱风风光光去花,不需要再问父母索求了。
当把钱花完时,这样的兴奋就大打折扣,其实不如领导名副其实的几句表扬,同事们的几份赞赏、或是你的所作所为得到别人认可时那个成就感,就像闻着金秋的稻谷之香,有种收获的感觉,是从内心深处滋生的满足、充实。
从那时起,就认识到工作不仅仅能赚得到薪水,更重要的是在工作中逐渐成长,提升自己的人格、品质。
诚然,我的工作为我自己。
不管身居要职、还是一位小小的职员,只要占据一个岗位就需要担当,就需要揭尽全力全身心的投入,它就是我们生活中的一部分甚至全部,你不希望你的生活变得更精彩吗?同样工作更需要精彩。
只要选择了他就得站好这班岗,在这个岗位上彰显自己的才华,既然有我的岗就有它的光。
不管是一个简单的取样还是一个复杂的工艺程序,都需要全身心的投入,认真得去对待,做一件简单的事情并不难,难的是一辈子做同一件简单的事情,只要坚持去做,为自己的工作去做,相信我们就会有所成就,就会成功。
工作也需要激情——就为个痛快!带着激情去工作会激发智慧和灵感,往往事半功倍,干的酣畅淋漓。
人为什么要工作读后感【你为什么而工作读后感】
《人为什么要工作读后感【你为什么而工作读后感】》摘要:因为今天工作不努力,明天努力找工作,只有努力的工作,才能保证自己有工作可做,所以,工作的最大的目的就是有工作可做,也可以说,人生的最高境界就是有工作可做,工作本身也是一种健身方式,工作的意义不仅仅在于改善生活,改善命运,还在于充实人生,让生命更有活力,更加健康导语:读了《你为什么工作》一文了深入了解了杨述奎对“为什么工作”的看法,我认为《你为什么工作》一文中有很多观点比较新颖,确实有值得借鉴的内容。
如果有人问:“为什么工作?”人人都会有不同的回答,有要养家糊口的、有追求幸福生活的、有要证明自己能力的,还有要实现自我梦想的等等五花八门无奇不有。
在我未读《你为什么工作》一书之前我的理由也是飘忽在各种借口之中,有时自己都不知道到底是为什么工作。
今日本人有幸阅读了《你为什么工作》一文了深入了解了杨述奎对“为什么工作”的看法,我认为《你为什么工作》一文中有很多观点比较新颖,确实有值得借鉴的内容。
首先,文章阐述了工作的本质是要为公司创造价值,把自己的能力转换成公司的价值,为公司创造更大的利润,努力实现公司的目标,挖掘自身价值,打造人生亮点。
在这一点上我很认同,抛开个人得失不计,任何一个公司为员工提供工作岗位,其目的都要是使公司更强大,所以工作的本质确实是为公司创造价值。
其次,文章认为员工应成为公司的资产,而不是负债,要不断增加工作附加值,不断创新,为公司增值,要忠诚更要提升业绩,要掌握创造更高价值的方法,关注自己所创造的结果,淡化个性,融入团队,成为公司不可或缺的人。
此部分的观点是对第一部分观点的承接,既然任何一个公司的每个工作岗位是为给公司本身增加利润,那么没有一个公司会希望某个岗位不当没有价值还消耗了公司的资本,这样的岗位必将被淘汰,所以要想工作长久,就必须成为公司的资产,而不是负责。
此观点只是对上一部分的加强,并不能独立成为观点。
然后,文章认为工作是需要员工用生命去做的事,工作是生命的一部分,工作让生命充满了活力,工作是一种精神寄托,工作是责任、是使命,工作是神圣的天职,工作是无上的荣耀,工作是自我价值的体现。
你为谁工作读后感5篇
你为谁工作读后感5篇你为谁工作读后感1暑假里,我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书。
反复读了几遍后,深为作者深刻而细致的观点所折服。
一个人该如何看待自我的工作,如何干好工作,实现从优秀到卓越的跨越,书中作出了详细而明确的阐述。
读完这本书,我觉得自我思想上又受到了一次深刻的教育,心灵上又得到了一次深刻的洗礼。
《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于咱们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
如果人人都能从内心深处承认并理解“咱们在为他人工作的同时,也在为自我工作”这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零;将自我放空,抱着领悟的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
千万不好视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
确实,“一个人对工作的态度就是对性命的态度”,“一种感恩的心态能够改变一个人的生命”。
如果每个人都有自我的理想,都有为理想而奋斗的这个理念,也就诞生了职责、敬业、忠诚。
它能铸成灿烂的人生,在平凡中创造不平凡,在工作中体现自我的价值。
只有这样,才能实现自我,超越自我。
你为谁工作读后感2作为一名教师,我每天都在忙碌中度过。
学生的退步会让我心焦;家长的不配合会让我委屈;繁琐的工作会让我烦心;领导、同事的不理解更让我灰心。
长期的压抑差点让自己成了职场的怨妇。
有此机会拜读了《你在为谁工作》后,心中竟有了一种豁然开朗的感觉。
书中约翰?洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
你在为谁工作读后感
你在为谁工作读后感你在为谁工作读后感1没翻阅此本书之前,我问了身边人这样一个问题:“你到底在为谁工作?”大多数人的回答是:我在为自己而工作。
也许有人说的涵义是为自己打工挣钱,也许有人说的是为自己的理想而奋斗,也许是为自己的将来……我想这是每个人的人生观世界观的问题。
我也曾有“打工挣钱”的想法,毕竟人首先得生存。
生活在当今社会,尤其生活在我们这个经济较发达的地方,没有一定的经济基础,可真是万万不行的。
所以,打工挣钱,无可厚非。
但挣钱和幸福能画等号吗?显然不能。
幸福,不仅在于用钱换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。
我每天是早出晚归到学校上班,但同时,我也是为了让自己生活得更有意义而工作。
这么想,也更能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每天都精神焕发神采奕奕。
十分感激有机会使得我进入学校工作,而这种感激之情,又化为行动上的动力,让我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收获。
工作着,快乐着,用自己的快乐去感染身边的人,这是工作的一种效应。
因此我一直认为工作态度就是竞争力,这也是《你在为谁工作》强调的重点。
在单位里,一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。
不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。
工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激情。
但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。
人是要知道感恩的,要知恩,无论你身处哪个工作环境,是学校给了我们工作的空间,最好的报答是什么呢,是敬业的态度,是对自己边工作边成长的过程负责的态度。
你将会有意想不到的收获,因为你在为自己工作。
你在为谁工作读后感2一口气看完了大家发给我的读后感,我想我的确应该写这样一段文字了,我取名叫--读《你在为谁工作》读后感有感。
这个题目读起来有点绕口,但的确是这样的。
《你在为谁工作》读后感(通用15篇)
《你在为谁工作》读后感(通用15篇)《你在为谁工作》读后感1参加工作多年,期间有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界这么大,应当出去看看”的狂想意愿,直到近日在医院组织的“书香三八·读书活动”期间,《你在为谁工作》这本书让我瞬间顿悟,颇有豁然开朗之感,原先每一天辛苦工作,不为别人,而是为自我工作,为自我的完美明天工作,为自我的未来工作。
纵观全书,从“为自我未来工作”“工作态度决定未来高度”“提升本事为未来铺路”“对工作负责就是对自我的未来负责”“创新工作思路”等八个方应对“为谁工作”这一问题进行了深入浅出的阐述,并从职工的角度出发,针对职工在工作中的困惑,以通俗的语言和生动的故事进行了细致深刻的剖析,让每位深刻反思自我“到底在为谁工作”。
本书意义在于有助于我们解除工作中的困惑、迷茫,调整正确心态、认知,重燃工作热情、活力,更好地干好工作,推动我们从普通走向优秀,从优秀走向卓越。
俄国伟大的批判现实主义作家、短篇小说之王契可夫说过:“人,不管是什么,应当从事劳动,汗流满面地工作,他生活的意义和目的,他的幸福,他的欢乐就在于此”。
也正如书中所言:每个人一生中都不能离开工作,工作是我们安身立命之本。
人要活得有意义、有幸福、有欢乐,就必须工作。
工作是实现梦想的途径和平台,借助工作,我们才能一点一滴地积累经验,才能逐步提升本事,才能不断成长提高,才能施展多年寒窗苦读得到的才华和知识,并且会为下一步更好的发展夯实基础、创造机遇。
一位著名的管理学家曾说过:“把职业当工作,往往一事无成;把职业当事业,往往成就非凡”。
职业和事业,虽一字之差,反映出来的却是两种不一样的心态:为别人工作和为自我工作。
不可否认,工作有轻重之分、忙闲之论,但不管在哪个岗位,必须把工作当成自我的事业来经营。
从事护理工作多年,每一天应对急躁、焦虑、紧张、不安的患者,也曾有过牢骚、埋怨,但看到患者对生命的渴望、对健康的期盼,虽然很辛苦,但经过自我的工作能让患者转危为安,感到很值得,很有意义;油然而生一种满满的成就感,自我的价值也在工作中得到体现。
《你在为谁工作》读后感15篇
《你在为谁工作》读后感15篇《你在为谁工作》读后感15篇1《你在为谁工作》这本书讲述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道在任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功的。
再读《你在为谁工作》这本书使我收益很多,它重燃了我的工作激情,让我改掉了拖延的恶习,任何事情一想到就马上去做,绝不拖延,使工作效率有了很大的提高,同时也不会觉得那么累了,它更使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。
现在如有人问我,我在为谁工作?我会毫不犹豫地回答:我在为自己工作!因此,以后不管领导在不在,不管检查不检查,都要努力做好自己的本职工作。
领导给自己分配什么工作,自己就要去做什么工作,哪里需要就去哪里不计个人得失。
在工作过程中,我有足够的责任心,爱心和奉献精神。
工作中不假装不做作,不做样子给他人看,不要去管别人说什么,自己认定目标,朝着目标,朝着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。
既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!一、珍惜工作机会工作,从表面上看,只是简单的为了生存,为了提高生活质量。
但细细地想想,正如书中所说的:“工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
因此对于一个人来说,如果不工作就不可能拥有完整的人生。
”我知道,我的这份工作来之不易,自己一定要以积极的态度去做好每一件事。
要有一颗积极向上的心,无论做什么事都要用心去做,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位。
二、积极的工作态度态度是内心的一种潜在意志,是个人能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。
在工作中我们会看到形形色色的人,有积极积极的,有得过且过的,也有牢骚满腹的。
每个人都有自己的工作态度,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极积极。
《你在为谁工作》读后感15篇_1
《你在为谁工作》读后感15篇《你在为谁工作》读后感1你为谁工作?有人很坦白地说:我是为薪水工作的,我为老板打工,老板付我报酬,等价交换而已。
我认为,工作固然是为了生计,但也不完全是为了生计,有比生计更重要、更可贵、更值钱的东西。
比如,艰难的任务能锻炼人的意志,新的工作能拓展人的才能,与同事的合作能培养人格,等等,等等。
要看到,在长期工作中积累的才干和经验,比金钱重要万倍。
因为工作赋予你的才能是可以令你终身受益的。
我们应该看到,薪水背后的这个成长机会和它对未来的影响,不能把自己困在装薪水的信封里。
那么,我们如何才能更好地对待工作呢?,我认为,首要的是工作态度。
一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
即使是普通人对待工作的态度不同,结果也不同。
所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的。
什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,组成了优秀人才的必备的素质。
那在工作中,咱们应该是什么态度呢?高度的责任感和敬业精神。
人在社会中应该有社会责任感;人在工作中,同样应该有工作责任感。
责任感不应该是外界强加给你的,而应该是内在的自我需求。
富有责任感的人肯定是一个敬业的人,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责。
书中有这样一个故事:一个上了年纪的木匠准备退休了,雇主很感谢他多年的服务,问他能不能再建最后一栋房子。
木匠答应了,可是木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料随便的把房子盖好了。
完工后,雇主拍拍木匠的肩膀,诚恳的说:房子归你了,这是我送给你的礼物。
木匠惊呆了。
同样一个人,可以盖出豪宅华亭,也可以建造粗制滥造的房子,不是因为技艺减退,而是因为失去了责任感。
如果一个人希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子,让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量,使自己在工作中没有丝毫懈怠。
《你在为谁工作》读书心得体会5篇
《你在为谁工作》读书心得体会5篇怎样写一篇有关你为谁而工作的读后感?关于《你为谁而工作》的读后感要怎么写?接下来是小编为大家整理的《你在为谁工作》读书心得体会,希望大家喜欢!《你在为谁工作》读书心得体会一当看到"你在为谁工作"这本书时其实下意识的给这本书已做定义,比如像"心灵鸡汤"、"打鸡血"或是"成功学".然而当我花了一小段时间读完时,感觉自己还是有一些收获,并非最初的定义那样。
此书作者从5个方面"为什么要努力工作,"你珍惜目前的工作机会了吗","敬业是最完美的工作态度","绝不拖延,立即行动,"最后"从优秀到卓越"阐述了在工作中如何走向成功的。
"从优秀到卓越"质的飞跃需要前4个方面的完美结合方能实现。
我也可以将5个方面理解为"选择且认可"、"等待且准备"、"积极心态"、"采取行动"、"走向成功".那我就对缺一不可的四个方面进行简单的心得分享吧。
所有事情都必须选择,认真对待每一次选择,才会有较好的未来,现在我选择了商业做营运这个行业,我觉得自己很幸运,我可以了解到很多新奇的东西。
但随着时间的推移,每天重复着同样的事情,对工作有些不耐烦,内心也有些焦躁。
然而忙完一天的工作,躺在床上冷静及深刻的思考着这个问题时,心中有些释然。
我想职场就好像一场马拉松比赛,虽然和真正的马拉松比赛不同,这个比赛没有职业选手,每个人只有一次机会。
我把职业生涯比作一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。
我想现在自己处于初赛阶段。
这一阶段我认为自己要做的是就是努力、认真、认可工作中的悲悲喜喜。
接下来就是等待与准备,世界之大发生的任何事情都不足为奇,比如并不是每次闯红绿灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误都会被惩罚,并不是每个犯罪分子都会被枪毙,并不是每一份努力都会得到回报,并不是每点付出都会得到回报,并不是每个善意都能被理解,这就是世道。
《你在为谁工作》读后感
《你在为谁工作》读后感《你在为谁工作》读后感1在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。
一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。
《你在为谁工作》就是这样一本好书。
我是一口气读完的,不是不愿放下而是无法放下。
它似乎有某种魔力,在吸引着我,让我欲罢不能。
我知道那是因为它所陈述的现象正是我无法释怀的烦恼;它所解答的问题正是我心中长久以来的困惑;它所提出的理念正是我迫切需要建立的观念,书里的每一个章节里面都有着我的影子。
它就像黑暗中一盏明亮的灯塔,给我这艘迷航的小船指出正确的方向,把我心中对工作的种种困惑、茫然一扫而光。
让我明白了工作的真正意义,让我明白了应该怎样工作;让我懂得了在职场中应该如何追求成功、实现自我;让我从工作中清楚地看到了希望,看到了自己的未来。
“工作不是为了讨多少薪水,是实现自身价值基本的方式和途径”以前我虽然没认为是在为老板、经理工作,但一直不知道是为自己的未来工作、为目标工作、为责任工作、为荣誉工作、为自我价值实现的最大化而工作!如果还没有和它相识,可能我还在浑浑噩噩的上班,日复一日、年复一年的重复着同样的工作;如果还没有和它相识,我可能还在费尽心思的为工作中出现的失误寻找理由、借口,而不是积极地从自我出发检讨自己;如果还没有和它相识,我可能还停留在工作不出差错、满足需要,仍然处在做工作的最初级阶段;如果还没有和它相识,我可能还沉迷在网络游戏中,不懂得也不晓得怎样做精做细自己的工作;如果还没有和它相识,我可能还在抱怨机遇为什么没有选择自己;如果还没有和它相识,我可能会为自己与他人的待遇不同而愤愤不平,嫌工资太少,而不是认真检讨自己的态度不好,工作量不够;如果还没有和它相识,我可能还会抱怨自己干的多,别人干得少,自己的工作能力永远也不能提高。
如果还没有和它相识,可能我将会做一个“三等人员”(等着下班、等着拿薪水、等着下岗)。
我们应该明白工作是人生价值的体现,是人生的存在形式,不管你在哪里工作、为谁而工作,你首先是“工作”,把自己应该做的事情做好,然后才是为谁而工作的问题。
你为谁而工作的读后感
你为谁而工作的读后感你为谁而工作的读后感一读过公司推荐的《你为谁工作》一书后,我才茅塞顿开,觉悟,明白自己工作的真正目的。
这本书对于参加工作和即将参加工作的人来说无疑是一盏“指路明灯”。
这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。
涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。
《你为谁工作》则不同,它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。
那么,工作是什么?书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。
这一点,我非常认同。
书中引言部分写到的主人公杰克最初在公司的工作态度和埋怨经过朋友的开导和劝说后,改变了工作态度,经过一年的积极工作最后得到老板的赏识,重用了他,加薪提职。
所以工作对于我们来说,它不仅仅是一份薪水,更是施展才华、充实自我、体现自我的舞台。
然而不同的人,对待工作却有着截然不同的态度:有的人只把工作当成养家糊口、不得不从事的差事。
谈不上什么荣誉感和使命感,在这种观念的指导下,工作就成为一种负担和累赘,持有这种想法的员工,整日在得过且过中度日,不仅工作成绩不突出,而且无干劲、无激情。
试想,一个人在工作中的时间占了生命中的大部分。
如果工作上感觉不舒服、心情不愉快,那么,他将在不愉快中度过生命的一大部分,他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。
而如果把工作当作自己的私事,对待分内之事,以一个母亲对孩子那样的责任心和爱心全力投入,不断努力,充满激情,那么,你就会发现别有一番天地。
平凡的工作充满了乐趣。
你的杰出表现会得到上司的肯定和赞赏,你的前程将一片光明,就连你的生活也会充满意义。
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你为谁而工作读后感(一)读着《你为谁工作》,心中便如被重锤敲击了一下不禁问自己:是呀,我为谁工作?于是便匆匆走进书里,期望能在这本薄薄的小书中得到我期待的答案。
翻开书本,看到前言是一个故事,通过这个故事我们深刻体会到工作是为了自己。
也许我们每天都在重复做着一件事情,而通过做这件事情我们能从中获取一份工资,仅此而已,其实我们都重来没有想过,我们在从事这份工作的同时能否在其中收获什么,工作就真的是仅仅为了那一份工资吗?我们在工作中怎样去获取?在获取这些以后我们能否改变现在自己所拥有的!我们学习完这篇文章后有以下体会:首先是心态的改变,过去总是以为工作就是为了换取工资,每天日复一日的工作,等到退休就可以安享晚年,从来就没有想过,工作是为了自己。
如果我们把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情,那么我们对待工作的态度将是严谨的,会去把我们工作的每个细节做好,并且将它完成得更好,这样的工作心态要是每天都在坚持的话,任何事情我们都能一一将它做好,这样便会得到领导以及同事的信任,久而久之,工作对于我们来说便会成为一种享受,工作也就成为了一种乐趣。
工作不仅仅只能看到工资,我们应该看到除工资以外的东西,比方说经验,这个是只有自己才能拥有的,任何人都不可能从自己身上拿走,当经验的累积达到一定数量的时候,它就成为了自己一种无形的资产。
在公司技术革新或是开发新产品的时候,我们就能将自己的这种无形的资产化作有形,并且在此过程中获得更多的工资,或是由现场操作转变为技术指导等之类的,所以说我们的工作不是一成不变的而是可以改变的。
工资的高低本身与自己的工作无关,也与工种无关,关键在于我们对待工作是什么样的态度,自然工作也会怎样来对待我们自己。
现在很少有人会去珍惜自己的这份工作,却是以工资的高低来衡量工作对于自己的适应性,从来就没有想过现在从事的工作我们能在其中学到什么,自己能否给自己定下一个目标,通过现在从事的工作不断努力,不断的学习,来充实自己,最终收获达到目标的快乐。
一味的以工资来衡量,反而会失去很多学习的机会,自己的时间也在浪费,最终一无所获,现在许多年轻人就是如此。
其次就是认识度的改变,工作中的每件事情,包括细小的事情我们都应该尽心尽责的去完成,不要一味的埋怨自己的工作,要知道把细小的事情做好也不是一件容易的事情,我们可以把它当做是一种挑战,并且在挑战中不断的磨练自己的耐心与责任心,久而久之在面对任何事情的时候我们都将游刃有余的处理好它。
如果我们能将所有细小的事情都能处理好,这样便会得到领导的信任,在多次完成领导交付的任务后便会得到领导的赏识,所以我们不用急着去让领导赏识自己,也不用当心领导不会赏识自己,只要我们能将自己现有的工作做好,并不断的提高,带着一颗负责任、敢挑战、仔细的心,注重工作中的每个细节,我们就能将工作完成得更好,也就不怕领导不会赏识自己了。
工作就是为了我们自己,我们不但要做好自己的工作,而且还要在工作中不断的学习,给自己下定一个目标并且为了这个目标而不断奋斗,我们就能在工作中收获更多的工资与快乐,工作也会成为一种乐趣。
工作是可以快乐的,也是我们每个人应该去珍惜的。
在学习完此书后我们的心态有了很大的改变,同时我们也会去教导身边的人,促使他们能在心态方面也有所改变。
从而更好的完成自己的工作,并且在工作中不断学习、不断努力、从而达到自己的目标。
再回头问一句我,在为谁工作?我想我会回答,我在为自己工作,因为我爱自己,所以我也爱我的工作。
因为有了工作,人生才有了目标和意义,我不再是一个个体,而是社会的一分子,是国家这个庞大机器中的一道重要链条。
尽自己最大的努力,对自己的工作负责。
用自己的激-情,让平凡的工作能时时闪现快乐的火花。
也许未必将来有想象中的成功和辉煌,但至少我能对自己所付出过的努力负责。
你为谁而工作读后感(二)这些天,读了《你在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。
书中约翰洛克菲勒说了这样一段话:工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。
我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。
人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。
在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。
说起来容易,做起来难。
要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。
能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。
在我看来,主要有以下几点最为重要:第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。
只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。
我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:今天工作不努力,明天努力找工作。
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。
因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。
工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。
如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
就好像我先前所说的那位同事一样,被送进精神病院的人还能实现自我价值吗?第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。
在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。
对待工作要像对待善恶一样,不以善小而不为,不以恶小而为之。
不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。
竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。
这一点,我深有体会。
在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。
海伦只回答:从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。
刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。
到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。
所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。
是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。
不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。
总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,来回报父母、师长、单位和国家。
只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。
你为谁而工作读后感(三)这些天,读了《你在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。
书中约翰洛克菲勒说了这样一段话:工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。
我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。
人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。
在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。
说起来容易,做起来难。
要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。
能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。
在我看来,主要有以下几点最为重要:第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。
只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。
我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:今天工作不努力,明天努力找工作。
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。
因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。
工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。
如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
就好像我先前所说的那位同事一样,被送进精神病院的人还能实现自我价值吗?第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。
在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。
对待工作要像对待善恶一样,不以善小而不为,不以恶小而为之。
不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,()就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。
竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。
这一点,我深有体会。
在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。
海伦只回答:从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。
刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。
到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。
所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。
是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。
不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。
总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,来回报父母、师长、单位和国家。