广州中学考勤制度2017(最后定稿)

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中学考勤制度

中学考勤制度中学考勤制度1一、为了严格劳动纪律，严格考勤管理，完善考勤制度，使全体教职员工有章可循，依规操作，依法治校进而促进学校教育、教学质量的不绝提高，特订立本制度。

二、考勤范围1、老师上下班（老师上下班必需签到）。

2、行政管理人员、职员上下班。

3、各种会议。

4、学校或有关处室、教研组长、级段统一布置的其它工作，如学生竞赛活动、监考、评卷、值周、值日、值操、教研活动、课外辅导等。

三、考勤方法1、全校性的会议、学习及活动由总务处负责考勤；各处室、教研组、级段组织的各项活动由主持人负责考勤，晨间活动、课间操、课外活动、课外辅导等由值周老师负责考勤。

2、老师上课出勤情况由教导处负责考勤。

3、全体教职工（不包含后勤临时劳务人员）上下班实行电子信息化考勤制度，有关人员需在规定时间内自行到指定地方（转达室）输入考勤信息，特殊情况下不能输入信息的进行书面签到，并及时向值周老师报告。

4、每位教职员工均有反映他人出勤情况的权利。

5、负责考勤的人员必需秉公办事，不徇私情，违者与缺勤者同样处理。

6、各处室有关人员应在每月二日将上一月的考勤情况送交总务处汇总。

四、请假1、老师、职员因公、因事、因病请假，均需在事前到有关处室（老师到教导处、班主任到政教处、行政管理人员到校长室，外出教研活动全部到教科室）填写请假单，并布置好本职工作，有关处室负责人签署看法后备案，经审批同意后方可行假。

2、教职工代表学校参加各类会议或带队等，由教科室负责布置功课（鼓舞对调功课）；外出培训、进修、教研活动等，功课一律自行对调后报教科室备案，并提前通知相关班级学生。

外出活动经费除规定的人员按要求由学校报销外，其它参加人员的活动经费一律自负。

3、病假须持定点医院证明，假毕或续假应办理销假或续假手续。

4、确因特殊情况，无法在事前办理请假手续的，最迟需在返岗当日办理补假手续。

5、探亲假：对长期远居两地的直系亲属实行探亲假。

探亲一般布置在寒暑假期间。

中学出勤考核制度范文(3篇)

中学出勤考核制度范文1.1 为强化学校常规管理，提高教职工工作效率，根据相关法律、法规和本校实际，特制定本条例。

1.2 本条例的适用对象为本校全体教职员工。

第二条全勤2.1 除正常公出外，无任何临时假、长假、旷职等现象者，视为全勤，享受特殊加分。

第三条临时假3.1 每次____小时(含____小时)以内的外出视为临时假。

3.2临时事假每月两次以内不扣款，从第三次开始一次扣款____元。

如果超过____小时按半天事假处理。

3.3临时假，所有任课教师向年部主任请假，行政人员向教学校长请假。

批准后请假人必须到教务处填写请假条并到门卫登记后方可离校(包括公出)，请假人回校后必须到门卫销假，否则连续计算请假时间。

第四条长假4.1 病事假半天或半天以上为长假。

一天以内(含一天)长假所有教师向教学校长请假。

一天以上长假向校长请假。

领导准假后通知负责签到的人员，由负责签到的人员通知年部、教务处及负责安排假值工作的同志。

不准电话请假(特殊情况除外)。

4.2 超过____小时病事假视为长假。

长假不足半天的，视为半天；超过半天，不足一天者，视为一天。

4.3 病假半天扣____元；一天扣____元(以医院诊断为准)。

4.4 事假半天扣____元；一天扣____元。

4.5 因长假误课者，除扣误工款外还要扣课节费，病假一节扣____元，事假一节扣____元，行政人员每天按一课时扣课时费。

4.6班主任误工一天扣津贴____元(公出除外)，将扣款发给代班班主任(此项工作具体由年部负责)。

4.7全年累计长假超过____天者，本人当年不评优、不评先、不晋级。

第五条婚、丧、产假5.1 按法定结婚年龄(女____周岁，男____周岁)结婚的教职工，享受____天婚假。

符合晚婚年龄(女____周岁，男____周岁)的，享受晚婚假____天(含____天法定婚假)。

再婚享受法定婚假，不能享受晚婚假。

5.2 教职工本人直系亲属(父母、配偶和子女)死亡，准假____天。

中学考勤人员考勤制度

中学考勤人员考勤制度一、目的和意义为了加强学校内部管理，提高工作效率，确保教育教学工作的正常进行，同时也为了激励教职员工认真履行职责，特制定本考勤制度。

考勤制度的实施，旨在规范教职员工的工作行为，保证学校工作秩序，提高工作质量。

二、考勤范围本考勤制度适用于全校所有教职员工，包括教师、行政人员、后勤人员等。

三、考勤方式1. 采用刷卡考勤系统，教职员工需在规定时间内刷卡签到和签退。

2. 考勤设备安装在学校的出入口、办公室等相应位置，教职员工需在规定时间内完成考勤。

3. 考勤设备的数据每月导出一次，由人事部门进行核查。

四、考勤时间1. 正常工作时间为每周一至周五，每天早上8:00签到，下午5:00签退。

2. 若有特殊情况需提前或延后签到、签退的，需提前向上级领导请假，并获得批准。

3. 周末及国家法定节假日，教职员工无需签到签退。

五、考勤规定1. 教职员工需按照正常工作时间进行考勤，迟到或早退累计超过3次，将被视为旷工一天。

2. 请事假、病假、产假、婚假、护理假、丧假等，需提前向上级领导请假，并获得批准。

请假期间，考勤奖按相关规定扣除。

3. 旷工半日及以上，将被扣除当月考勤奖，并根据实际情况进行相应处罚。

4. 教职工参加各类进修，不影响上课的，不扣考勤奖；不能正常上课或上班的，按病假处理，课时津贴按实扣除。

5. 学校同意的公出，不影响考勤。

6. 严格学校请假制度，请假半天及以上向校长请假，并在办公室、教务处办理请假手续；中途外出实行登记制；当月中途因私外出（2小时以内）5次按事假半天处理，依次类推；若中途外出未办理登记手续，经查实，按旷工半天处理。

六、考勤结果的应用1. 考勤结果将作为教职员工年度考核的重要依据之一。

2. 考勤结果将影响教职员工的奖金、晋升、职称评定等相关事宜。

七、特殊情况处理1. 若教职员工因特殊原因无法正常考勤，需向上级领导请假，并提供相应证明。

2. 若考勤设备出现故障，导致无法正常考勤，教职员工需向人事部门报告，并在设备恢复正常后进行补签。

中学考勤制度

中学考勤制度
是指中学根据学校管理需要和教育要求，为了管理学生的出勤情况而制定的一套规定和流程。

中学考勤制度的目的是确保学生按时到校上课，培养学生的自律和时间观念，提高学生的学习效率和纪律意识。

一般而言，中学考勤制度包括以下几个方面的内容：
1. 上学期间的考勤：学生在每天上学期间需要按照规定时间到校，并在规定的考勤时间内到班级或教室签到。

2. 早操考勤：学生在早操期间需要按照要求参加早操，并在早操结束后到班级或教室签到。

3. 课间考勤：学生在每节课间的休息时间内，需要在班级或教室签到，以确保学生按时返回教室。

4. 晚自习考勤：学生在晚自习期间需要在教室里学习，并在晚自习结束后到班级或教室签到。

5. 上学迟到和旷课的处理：对于迟到和旷课的学生，学校会有相应的处罚措施，例如扣分、补课等。

中学考勤制度的实施需要学校教师和学生共同配合，学校教师需要密切关注学生的考勤情况，并及时与学生和家长进行沟通，提醒和解决问题；学生则要按照规定的要求按时到校，并认真履行签到手续。

总体来说，中学考勤制度有助于学生树立规矩意识，培养自律精神，提高学生的纪律意识和学习效率，促进学生成长发展。

同时，学校可以借助考勤数据了解学生出勤情况并进行分析，从而为学生提供更好的教育服务。

中学考勤管理制度

XXXX中学考勤管理制度为维护正常教学秩序，创设良好的校风，树立纪律严明的教风，带动规范的学风，更好地对教师进行管理，实现制度化与人性化并存的管理原则，特制定本制度。

望全体教师严格遵照执行。

一、考勤规定：1、学校执行坐班工作制，各部门、级部做到专人负责、实事求是，全体教职工须按学校规定的作息时间出勤；2、考勤方法为：第一，每天两头签到、签退。

每天早晨7：30后由教师本人签到打卡，8：00以后到校者记为迟到或旷工，一线任课教师第四节无课者11:15打卡后可以离校，其余人员11：35后离校，下午到（离）校时间按学校实际规定执行。

第二，会议、活动考勤。

凡全体教职工会议或大型活动（含升旗）一律实行点名或签到；第三，不定期抽查。

领导班子在工作时间内随时进行查岗。

3、对婚假、丧假、产假等各种公休假日，按上级有关部门规定或通知执行；4、学校召开的各种会议及开展的各项活动，按规定时间不准迟到，无故缺席视为旷课一节。

5、上课钟响后1分钟未进教室视为迟到，提前下课者视为早退（除考试测验外，以当时所查为依据），为私事中途离开课堂视为旷课一节（开会等其他活动同样对待），课间操、眼保健操视为上课。

6、教师因病，因事请假者应事先办理请假手续，并经有关领导批准方可离校，否则按旷工处理。

急病、急事不能到校应及时通知学校，事后及时补办请假手续。

7、教师请假期间涉及课程、事务的，一天内的一律自行安排落实好课程和相关事务，将安排情况报教导处或部门领导备案。

涉及管理工作，需在学校相关部门安排下，办好交接手续。

否则按未请假处理。

8、教师因公外出（外县或一天以上）开会学习，一般应提前安排好课程和相关事务，如果确实不能调换的，则由教导处、相关部门统一安排。

二、审批程序：1.各类假期在1天以上的，须校长审批；假期在半天以上1天以内的，分管校长审批，教职工病假3天以上需附县医院及以上（急诊除外）的诊断证明，否则，不予批假；假期在半天以内，可由处室（级部）主任审批；2、凡需要请假的（包括各类会议和活动），必须办理书面请假手续，经有关领导批准后方能离校，各部门、级部的请假条随时交考核办备案。

中学学生考勤管理章程

中学学生考勤管理章程
为维护我校正常的教学秩序，保障教师和学生按时上课，保证教学质量，特制定本制度。

一、各班级应由班主任统一组织选举班长(或班委会)、学习小组长。

二、建立考勤制度，设置考勤表，建立请假销假制度。

三、学生必须准时参加各项课程的授课，不准迟到、早退和旷课。

四、考勤工作由授课教师负责，每节课程均应如实考勤,每月汇总考勤情况，上报校行政管理部并将考勤汇总表存入学籍档案。

五、根据教师习惯及授课要求，考勤管理可采用点名、签到或刷卡等不同方式。

六、学生因故无法上课者，必须向班主任老师履行请假手续并通知年级组组长，原则上除病假外请假时间不得超过一天，凡未办理请假手续或超过请假期限，一律视为旷课，并记入学生学籍。

七、本制度由校行政管理部负责解释，自发布之日起施行。

中学考勤制度范文

中学考勤制度范文1. 引言为了规范中学师生的考勤管理，保证学校正常运行和教学秩序，订立本考勤制度。

本制度适用于本中学全体在校师生，包括教职员工和同学。

2. 考勤管理标准2.1 上班考勤管理教职员工应依照学校规定的上班时间按时到校，坚守岗位，确保工作的顺当进行。

迟到、早退或无故缺席将会产生相应的惩罚。

•上班时间：上午8:00•签到时间：上午7:50 - 8:10•签到地点：各教职员工所在部门办公室2.2 同学考勤管理同学应依照学校规定的上学时间按时到校，并在学校规定的时间内正常上课。

迟到、早退或无故缺席将会产生相应的惩罚。

•上学时间：上午8:00•打卡时间：上午7:50 - 8:10•打卡地点：同学宿舍楼门口或指定地点2.3 请假管理教职员工在以下情况下需要请假：•病假：患病需要请假休息的，应当提前书面申请，并附有医院出具的病假证明。

•事假：因个人特别原因需要请假的，应当提前书面申请，并说明请假原因。

同学在以下情况下需要请假：•病假：患病需要请假休息的，应当由家长或监护人提前书面申请，并附有医院出具的病假证明。

•事假：因个人特别原因需要请假的，应当由家长或监护人提前书面申请，并说明请假原因。

请假申请应提前至少两天提交给班主任或部门主管，并经由上级批准后方可生效。

请假期间，申请人应自动补课或完成相应学校布置的学习任务。

2.4 外出考勤管理教职员工和同学外出需要事先提出申请，并依据学校规定进行登记，包括目的地、出行时间、归队时间等信息。

外出期间应保持移动电话联络畅通，并适时上报行程变更。

3. 考勤考核标准3.1 考勤记录学校将建立电子考勤系统，记录教职员工和同学的考勤情况。

每天工作结束后，教职员工应核对本身的考勤记录，如发觉异常，应适时向考勤管理员或上级领导汇报。

3.2 考勤纪律教职员工和同学应当严格遵守考勤制度，凡事先得知将不能按时到校或上班的，应提前请假并经批准后方可缺勤。

3.3 考勤惩罚对于迟到、早退或无故缺席的教职员工和同学，学校将实行以下惩罚措施：•警告：对首次迟到、早退或无故缺席的教职员工或同学予以口头或书面警告。

中学考勤制度

中学考勤制度一、目的为确保中学教育教学工作的正常开展，加强教职工的考勤管理，规范教职工的工作时间，提高工作效率，根据国家相关法律法规及教育行政部门的有关规定，特制定本考勤制度。

二、适用范围本考勤制度适用于中学全体在编教职工、合同制教职工以及实习教师。

三、工作时间1. 教职工标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体时间为：- 上午：08:30 - 12:00- 下午：14:00 - 17:302. 教职工应根据学校教育教学工作的需要，按时上下班，参加教育教学活动，履行岗位职责。

3. 学校可根据实际情况调整教职工的工作时间，并在调整前通知全体教职工。

4. 教职工在法定节假日、寒暑假期间按照学校安排的工作时间执行。

5. 特殊岗位（如门卫、宿管等）的工作时间根据实际情况予以调整，并报学校领导审批。

6. 教职工因工作需要加班时，应提前向所在部门主管领导申请，经批准后方可加班，并根据相关规定给予加班补贴。

四、考勤制度1、每日签到制度- 教职工需每日按时签到，签到方式由学校指定，可采用电子签到系统、纸质签到表或其他方式。

- 签到时需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录，一经发现，按违反考勤规定处理。

2、签到次数和时间- 每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。

- 上午签到时间为08:20至08:50，下午签到时间为13:50至14:20。

- 教职工应在规定签到时间内完成签到，迟到或早退将按相应规定处理。

3、因公外出未签到处理- 因公外出不能按时签到的教职工，需提前向所在部门主管领导报告，并填写外出申请表，经批准后方可外出。

- 回校后，应及时向主管领导汇报外出情况，并在考勤系统中补登外出记录。

4、忘记签到处理- 教职工如因个人原因忘记签到，应在发现后的第一时间内向所在部门主管领导报告，并说明原因。

- 经主管领导核实后，可予以补签，但每学期忘记签到次数不得超过三次。

5、考勤管理责任分配- 各部门主管领导负责本部门的考勤管理工作，包括对所属教职工的签到、请假、外出等事项的审批和监督。

中学考勤制度管理制度

中学考勤制度管理制度一、目的为确保中学教学秩序，提高工作效率，加强教职工及学生的出勤管理，制定本考勤管理制度。

此制度旨在明确考勤管理的要求和流程，规范全体教职工及学生的出勤行为，保障教育教学质量。

二、适用范围本考勤管理制度适用于中学全体教职工及学生。

三、工作时间1. 教职工工作时间：（1）正常工作日：周一至周五（节假日除外），上午8:00至下午5:00。

（2）寒暑假及国家法定节假日按照教育行政部门及学校规定执行。

2. 学生上课时间：（1）正常上课日：周一至周五（节假日除外），上午7:30至下午5:00。

（2）寒暑假、国家法定节假日及学校组织的活动按照学校通知执行。

四、考勤制度1、每日签到制度（1）教职工及学生应在规定的工作和学习时间内，通过学校指定的考勤系统进行签到。

（2）签到时应确保个人信息准确无误，如有变动，应及时向考勤管理员报备。

（3）签到方式分为现场签到和移动端签到，教职工及学生可根据实际情况选择签到方式。

2、签到次数和时间（1）教职工每日签到两次，分别为上午8:00前和下午5:00后。

（2）学生每日签到两次，分别为上午7:30前和下午5:00后。

（3）如有特殊情况，需提前向考勤管理员申请调整签到时间。

3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的教职工，需提前向所在部门负责人请假，并在返回学校后及时补签。

（2）因公外出未能按时签到的学生，需向班主任请假，并在返回学校后及时补签。

4、忘记签到处理（1）教职工如忘记签到，应在当日内向考勤管理员说明情况，并提供相关证明材料，经核实后可进行补签。

（2）学生如忘记签到，应在当日内向班主任说明情况，经核实后可进行补签。

5、考勤管理责任分配（1）学校设立考勤管理员，负责全校教职工及学生的考勤管理工作。

（2）各部门负责人、班主任负责本部门、本班级的考勤管理，并对考勤数据真实性负责。

（3）考勤管理员定期对考勤数据进行汇总、分析，并向学校领导报告。

（4）学校领导对考勤管理工作进行监督、指导，并对违规行为进行处理。

2017中学考勤制度

2017中学考勤制度一、目的和原则为了维护中学的正常教学秩序，提高教学质量和学生的学习效果，严肃学生纪律，培养学生良好的行为习惯，根据我国教育法律法规和学校实际情况，特制定本考勤制度。

本考勤制度遵循教育公正、公平、公开的原则，对学生出勤、课堂表现、作业完成等情况进行全面考核，确保每一个学生都能得到公正的评价。

二、考勤内容1. 出勤情况：包括上课、自习、实验课、课外活动等各项学习活动的出勤情况。

2. 课堂表现：学生在课堂上的学习态度、参与程度、提问回答等情况。

3. 作业完成：学生按时完成作业的情况，包括作业的质量、速度等。

4. 考试成绩：学生在各类考试、测验中的成绩。

5. 请假情况：学生因病、家庭特殊情况等原因请假的次数和时长。

三、考勤方法1. 出勤情况：由各班班主任和任课教师共同记录，每节课结束后在班级考勤表上进行签字确认。

2. 课堂表现：由任课教师根据学生在课堂上的表现进行评价，记录在课堂表现记录表中。

3. 作业完成：由任课教师根据学生作业的完成情况进行评价，记录在作业完成记录表中。

4. 考试成绩：由任课教师根据学生在各类考试、测验中的成绩进行评价，记录在考试成绩记录表中。

5. 请假情况：由各班班主任负责记录，记录在请假记录表中。

四、考勤结果的使用1. 考勤结果将作为学生综合素质评价的重要依据，纳入学生的学期成绩中。

2. 对于考勤情况良好的学生，学校将给予适当的奖励和表彰。

3. 对于考勤情况不佳的学生，学校将进行批评教育，并督促其改进。

五、特殊情况处理1. 因病请假的学生，需提供医院证明，经班主任和任课教师同意后，可视为正当请假。

2. 家庭特殊情况导致学生无法按时到校或参加学习活动，需提前向班主任说明情况，经学校同意后，可视为正当请假。

3. 对于无故旷课、迟到、早退等违规行为，一经发现，将严肃处理，并根据实际情况进行通报批评。

六、制度的修订和解释本考勤制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。

中学学校考勤管理制度

中学学校考勤管理制度
是指学校为了管理学生的出勤情况和维护教育秩序，制定的一套规章制度。

以下是一个常见的中学学校考勤管理制度的内容：
1. 出勤要求：学生必须按时、按要求出勤，不得迟到、早退或旷课。

2. 出勤记录：学校会对学生的出勤情况进行记录，包括正常出勤、迟到、早退和旷课等。

3. 签到制度：学生每天到校后需要在指定地点进行签到，以记录出勤情况。

4. 迟到早退处理：学生如果迟到或早退，需要向老师请假，并在迟到或早退证明上注明原因。

学校通常会采取相应的处罚措施，如警告、罚站等。

5. 旷课处理：学生旷课需要向班主任或辅导员请假，并提供请假理由。

学校通常会根据请假理由进行审核，并根据情况采取相应的处罚措施或补课措施。

6. 家长配合：学校要求家长密切关注学生的出勤情况，并积极配合学校的考勤管理工作。

7. 考勤统计：学校会定期统计学生的出勤情况，将结果通知学生及其家长，以便及时发现并解决出勤问题。

需要注意的是，中学学校考勤管理制度可能因学校和地区的不同而有所差异，以上内容仅供参考。

具体的制度规定应以学校的相关文件和规定为准。

中学考勤管理制度(3篇)

中学考勤管理制度是指中学为了管理学生的出勤情况，制定的一套管理规则和制度。

其目的是确保学生按时到校、按时上课，提高学生的纪律性和学习效率。

中学考勤管理制度的主要内容包括：1. 考勤方式：学校可以采用考勤卡、指纹识别、学生电子芯片等方式进行考勤。

2. 考勤时间：学校规定学生到校、离校的时间，确保学生早操、上课等时间的准时。

3. 考勤记录：学校设立考勤台，由专门的考勤人员记录学生的考勤情况。

4. 考勤规则：学校对学生的考勤规则进行明确，包括迟到、早退、缺勤等情况的处理办法。

5. 考勤奖惩：学校根据学生的考勤情况进行奖励和处罚，激励学生按时出勤。

6. 考勤通知：学校通过班主任、家长会等方式向学生和家长发布学生的考勤通知。

7. 考勤统计：学校定期统计学生的考勤情况，并通报给班主任和家长，以便及时跟踪学生的出勤状况。

中学考勤管理制度的实施可以帮助学校管理学生出勤情况，提高学生的纪律性和积极性，促进学生正常学习和成长。

同时，也可以让家长及时了解孩子的出勤情况，加强家校合作，共同关注学生的教育和发展。

中学考勤管理制度（2）是指学校为了监督学生出勤情况和维护学校正常秩序而制定的一系列规定和措施。

该制度旨在培养学生良好的纪律意识和责任感，促进学生的学习成绩和个人发展。

以下是关于中学考勤管理制度的详细介绍。

一、背景介绍中学阶段是学生道德、知识和能力培养的关键时期，学校的教育工作起着至关重要的作用。

其中，学生的出勤情况直接关系到学习效果和学校秩序的维护。

因此，学校需要建立科学合理的考勤管理制度，以便及时掌握学生的学习状况，并对需要帮助与指导的学生进行及时干预。

二、管理目标和原则1. 目标：（1）确保学生按时参加学校各类教育教学活动；（2）提高学生的纪律意识和责任感；（3）促进学生的学习成绩和个人发展。

2. 原则：（1）公平、公正：对于所有学生应采取一视同仁的原则，确保所有学生都受到公平的对待。

（2）有针对性：根据学生的实际情况制定相应的考勤管理方案，帮助学生解决存在的问题。

中学出勤管理办法范文

中学出勤管理办法范文第一章总则第一条为了规范中学生的出勤管理，加强对学生出勤情况的监督和管理，提高学生的出勤率和学业成绩，制定本办法。

第二条出勤管理的目标是：提高学生的出勤率和课堂参与度，减少无故缺勤和迟到现象，营造良好的学习氛围和教育环境。

第三条中学应根据学校的实际情况制定具体的出勤管理办法，并将其向学生、家长和教师进行宣传和解释。

第四条学生、家长和教师应根据本办法的规定，积极配合学校进行出勤管理工作，共同维护学校的正常教育秩序和学习环境。

第五条学校出勤管理工作的组织和实施由学校行政管理部门负责，相关细则由学校行政管理部门和教务部门共同制定。

第二章出勤管理的主体和程序第六条学生是出勤管理的主体，负有保持良好出勤状态的责任。

学生应严格按照学校的时间安排参加课程和活动，不得迟到、早退或缺课。

第七条家长是出勤管理的重要参与者，应密切关注学生的出勤情况。

若学生出现无故缺勤或迟到现象，家长应及时与学校联系并按照学校要求提供相关证明材料。

第八条教师是出勤管理的主要责任人，负有按时上课、按时下课的责任。

教师应及时记录学生的出勤情况并进行统计分析，发现学生的出勤问题及时进行干预和解决。

第九条学生、家长和教师应通过学校指定的方式便捷地了解学生的出勤情况。

学校应提供出勤查询系统，学生、家长和教师可通过系统查询学生的出勤记录。

第十条学生因病请假应提前向学校提交请假申请，并提供相关证明材料。

学校应根据学生的请假申请，及时处理并进行记录。

第三章出勤管理的具体规定第十一条学生的出勤率应达到学校规定的标准，否则将视为缺勤。

具体标准由学校行政管理部门制定并告知学生、家长和教师。

第十二条学生如需缺勤，应提前向班主任或教务处登记，并按规定提供请假材料。

请假时间不得超过学校规定的天数，超过时将不予记录。

第十三条学生因故无法按时参加课程或活动，应事先通知班主任或教务处，并提供相关证明材料。

学校可根据实际情况作出适当安排。

第十四条学生若在迟到时间内到达学校，应向值班教师登记迟到原因，并按规定的程序参加课程。

中学考勤管理制度

中学考勤管理制度中学考勤管理制度在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。

拟起制度来就毫无头绪？以下是小编整理的中学考勤管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、上下班制度1、本校实行弹性坐班制，上下班时间按规定时间执行，不得无故迟到，早退。

2、上班：年级组长、班主任、早读辅导教师负责检查的人员9：10时，其它无第一节课的教师必须在9：20以前到校上班，下午全体教师按第一节上课时间到岗。

坚持课前2分钟等课制。

3、下班：上午第四节没课的教职工可以提前10分钟下班，下午第八节课无工作任务的教职工可以提前10分钟下班，行政工勤人员按正常教学时间下班。

4、周一升国旗全体教职员工按规定时间参加升旗仪式。

5、各处室、年级组长负责部门人员的考勤工作，考勤要认真公正、实事求是，定期上报，考勤结果作为年度、晋升核定每月绩效工资的重要依据。

6、学校指定专人负责学校教职工考勤工作，校领导经常抽查教职工坐班情况，若各处室、年级组长上报的考勤结果与学校考勤情况不相符，处室领导、年级组长将负全部责任。

二、请销假制度1、教职员工因病（事）请假超过一天，必须由本人事先到教务处办理相关请假手续，事后及时销假；如遇急病（事），无法办理请假手续的，事后及时补假销假，无正当理由不出勤的`视为旷工。

2、请假半天以内的由各处室、年级组长审批；一天的由教务处审批，办理相关请假手续；三天以内的由主管副校长审批，教务处办理请假手续；三天以上的由校长审批，教务处办理请假手续。

3、婚假、产假、探亲假、病假、丧假、事假按国家有关政策办理。

4、教职工大会，年级组长会等要做好考勤，迟到、早退按办公考勤要求对待，学校和上级组织举行的集会、公益活动、集体教育教研或其它社会活动，不能按时参加者，应履行请假手续，否则按旷工处理。

三、考勤管理制度1、教职工日常考勤情况由各组长负责统计，月底报教务处汇总。

2、考勤结果与年终奖金，评优晋升与每月津贴挂钩。

中学出勤考核制度范本（2篇）

中学出勤考核制度范本一、目的和意义中学出勤考核制度的目的在于规范学生的出勤行为，促进学生全面发展和健康成长。

通过建立这一制度，可以提高学生的自觉性和责任感，培养他们良好的学习习惯和时间管理能力，从而提升整体学习效果和教育质量。

二、适用范围本制度适用于全体中学生。

三、考勤标准1. 学生在正式上课期间必须全勤，不得迟到、早退或缺勤。

2. 学生因病缺勤需提供假条并经班主任和家长签字确认。

3. 学生因特殊原因需请假的，必须提前向班主任请假，并经班主任和家长同意后方可请假。

4. 学生因特殊情况无法提前请假的，应在请假后的第一天交给班主任请假条，并经班主任审批。

5. 请假超过3天的学生需提供医院出具的病假证明并经班主任审核确认。

四、考勤流程1. 每天早晨，学生在校门口由专人进行签到，记录学生的到校时间。

2. 上午、下午、晚自习、课余活动期间，班主任、任课教师等会进行点名，记录学生的到课情况。

3. 学生请假时，应先向班主任请假，并经班主任审核确认后方可离校。

4. 缺勤的学生需在下一天向班主任提交请假条，并说明缺勤的原因。

5. 统计每学期学生的出勤情况，形成出勤档案。

五、违规处理1. 学生迟到、早退或缺勤超过3次的，将由班主任进行教育谈话，并通知家长加强对学生的督促。

2. 学生迟到、早退或缺勤超过5次的，将由班主任向学生所在年级报告，并由年级主任进行处理。

3. 学生请假未经批准或请假后无事由的，将由班主任进行批评教育，并要求学生写检讨。

4. 学生请假无时限或连续请假超过7天的，将由班主任报告给校领导，由校领导组织相关部门进行处理。

六、奖惩机制1. 学校每学期将对出勤良好的学生进行表彰，并给予适当的奖励。

2. 出勤良好的学生将被列入学校评优名单，并作为其他荣誉称号的参考依据。

3. 学生连续一个学期无迟到、早退和缺勤记录的，将获得学校颁发的出勤优秀奖。

七、考勤结果公示1. 每学期结束后，学校将公示全体学生的考勤结果，并通知学生和家长查询。

中学考勤制度

中学考勤制度（最新版3篇）目录（篇1）一、中学考勤制度的意义和目的中学考勤制度是学校管理的重要组成部分，旨在保证学生按时到校上课，提高教学质量和学习效率。

二、中学考勤制度的种类中学考勤制度可以分为不同的种类，如出勤记录、请假制度、旷课处理等。

三、中学考勤制度的作用中学考勤制度的作用在于监督学生的学习行为，保证教学秩序，促进学生自律和自我管理。

正文（篇1）中学考勤制度是学校管理的重要组成部分，对于保证教学秩序和提高教学质量具有重要意义。

下面我们来介绍一下中学考勤制度的种类和作用。

一、出勤记录出勤记录是中学考勤制度中最常见的一种形式，学校会记录学生每天的出勤情况，并作为学生评优评先的重要依据之一。

出勤记录可以监督学生的学习行为，促使学生按时到校上课。

二、请假制度请假制度是中学考勤制度中的一种补充形式，学生因病或特殊情况需要请假时，需要向班主任或学校相关部门申请并获得批准。

请假制度可以帮助学生处理一些特殊情况，保证学生的权益。

三、旷课处理旷课处理是中学考勤制度中的一种惩罚形式，学生如果出现旷课行为，将会受到相应的处理。

旷课处理可以让学生认识到自己的错误，并促使其改正不良行为。

总的来说，中学考勤制度的作用在于监督学生的学习行为，保证教学秩序，促进学生自律和自我管理。

目录（篇2）一、中学考勤制度简介1.考勤制度定义2.中学考勤制度的目的和意义3.中学考勤制度的历史和现状二、中学考勤制度的实施方法1.考勤方式2.迟到早退规定3.请假规定三、中学考勤制度的影响1.对学生学习的影响2.对学校管理的影响3.对学生家庭的影响正文（篇2）中学考勤制度是一项重要的管理制度，旨在保障学生的正常学习和学校的正常运转。

在中学阶段，学生的自我管理能力相对较弱，因此考勤制度的实施对于保障学生的学习和学校的秩序具有重要意义。

本文将从以下几个方面探讨中学考勤制度的实施方法及其影响。

一、中学考勤制度简介1.考勤制度定义：中学考勤制度是指学校通过记录学生的出勤情况，对学生的到校、迟到、早退、缺勤等行为进行管理和监督的一种管理制度。

中学学校考勤管理制度范文(2篇)

中学学校考勤管理制度范文为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风校貌，进一步稳定教学秩序，确保我校教育教学工作顺利完成，根据《中小学教职工管理条例》等文件精神，结合我校实际，制定教职工考勤制度。

一、考勤制度1、请假制度。

每位教职员工，都要认真遵守考勤制度，因病（需出示三级甲等及其以上医院的相关证明）因事[指职工本人及其直系亲属（配偶、子女、父母），因发生重大特殊事宜必须亲临现场等正当理由]不能坚持正常工作，需酌情，由职工本人或直系亲属书写请假条（请病假还需同时出示三级甲等及其以上医院的相关证明），履行请假审批手续。

因突发事件，事前无法办理请假手续的，需及时通知相关领导，事后补办请假手续。

2、请假审批制度。

请假____天以内，由王宝平校长审批；请假____天以上，由校长审批。

3、下列情况之一者，经准假后，请假期间不扣款、不扣分。

婚假，按法定结婚年龄（女____周岁，男____周岁）结婚的，____天以内，符合晚婚年龄（女____周岁，男____周岁）的，____天以内；产假，遵守计划生育政策，正常年龄生育的，____天以内，男女双方均为晚婚，且女方达到晚育年龄（第一胎____岁）的，____天以内，其配偶护理假，____天以内；直系亲属丧葬假，____天以内；（需教职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近酌情给予路程假）函授学习等。

4、事假。

____天以上（包括____天），每天按8课时计算，每____天扣除本人月基本工资的1/22（不足____天的，按节数计算），并扣考核基础分____分。

因直系亲属病重需陪护，经准假后，按照事假的1/2执行。

二、缺勤考核1、旷课。

指有课，未给学生上课，每节扣款____元。

并扣除考核基础分____分。

2、旷工。

指无课，坐班时间不在校，每节扣款____元。

并扣除考核基础分____分。

3、迟到：指上课或坐班起始时间晚到岗____分钟之内；脱岗：指上课或坐班过程中，未经准假，擅自离开校园10钟之内；早退：指上课或坐班结束前，早离岗____分钟之内。