太原职业经理人协会分会章程

太原职业经理人协会专业分会章程第一章总则第一条协会名称太原市职业经理人协会专业分会第二条协会性质太原市职业经理人协会专业分会（以下简称分会）是由职业经理人和具有职业经理人性质的个人自愿组成的自律性组织，是非盈利性社会团体。

分会以市场需求为准则，在政府、企业和职业经理人之间搭建沟通与交流的桥梁，并为会员提供多渠道、多形式、多层次的服务，建立一个高起点、高水准、高质量、高效率的沟通交流平台。

第三条协会宗旨分会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，依法维护会员的权益，并依法约束会员的职业行为。

职业经理人队伍的培育、建设、管理和发展是协会的根本责任。

第四条分会的业务主管单位为太原市经济委员会。

协会分会接受社团登记管理机关、太原市民政局的监督管理。

第五条分会为太原市工业经济联合会、太原市企业联合会、太原企业家协会的团体会员。

第二章业务范围第六条分会业务范围（一）进行企业高级管理人才的市场化管理的研究。

（二）总结和整合职业经理人的聪明才智和管理经验。

（三）建立健全职业经理人职业道德约束和自律机制，促进职业经理人队伍的健康发展。

（四）维护职业经理人的合法权益，发挥职业经理人和用人单位之间的桥梁和纽带作用。

（五）建立职业经理人数据库，提供人才交流和推介服务。

（六）建立职业经理人和用人单位评价体系，组织优秀职业经理人和最佳用人单位的评选活动。

（七）开展各种形式的教育、培训、研讨、座谈、沙龙等学习交流活动，不断提升职业经理人职业素质。

（八）加强与国内外同行和社团的联系开展学术研讨，业务考察、商贸洽谈等经济和基础交流活动。

（九）为会员提供经营管理资讯、健康保健、休闲娱乐等个性化服务。

（十）编辑、出版发行相关的报刊、书籍。

第三章会员第七条会员种类分会会员均为个人注册会员。

第八条申请加入分会的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本协会分会章程，有加入本分会的意愿；（二）具有职业经理人资格或具有职业经理人工作性质；第九条会员入会的程序：（一）提交入会申请书；（二）经分会理事会讨论通过；（三）由理事会发给会员证。

第十条会员享有下列权利：一、社会荣誉与人脉拓展权益（一）参加“最具价值职业经理人评选”等各种奖项的年度评选活动，具有参选报名权。

（二）个人资料编入职业经理人协会分会《人脉网》。

（三）免费参加会员沙龙、文体活动、社会公益活动。

二、人才项目服务权益（一）个人资料免费录入协会的《山西职业经理人才库》，用于人才交流或各种评选活动。

（二）免费参加“山西企业·经理人才对接会”。

（三）免费享受人才推荐、猎头推荐服务，根据企业需求从《人才库》中选择符合条件者进行推荐。

（四）选择协会推荐的人才测评、职业生涯规划等人力资源项目服务时，享受折扣优惠价。

三、学习提升权益（一）免费参加协会、分会组织的专业交流会和学习活动。

（二）参加“经理人职业化训练班”培训时享受折扣优惠价。

（三）免费参加协会组织的公益讲座。

（四）参加协会的公开培训课、EDP训练班等学习时享受九折优惠价。

四、会内权益（一）分会内本协会的选举权、被选举权和表决权。

（二）参加协会分会的活动。

（三）获得协会分会服务的优先权。

（四）获得协会分会所属项目的优惠权。

（五）拥有保护自身合法权益的要求权。

（六）对协会分会工作的批评权、知情权和监督权。

（七）入会资源、退会自由。

五、其他权益就个人职业发展问题与协会的人才项目专家进行沟通咨询。

第十一条会员履行下列义务：（一）执行分会的决议；（二）维护分会的合法权益；（三）完成分会交办的工作；（四）按规定交纳会费；（五）向协会反映情况；（六）提供属实的个人有关资料；第十二条收费标准普通会员：500常务理事：1000副会长：2000会长：3000第十三条会员退会应书面通知协会，并交回会员证。

会员如果1年不交纳会费或不参加协会活动，视为自动退会。

会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人的产生、罢免第十四条分会设名誉顾问、顾问若干名，会长一名、副会长若干名。

分会设专家顾问委员会，聘请经济管理界专家学者、政府官员、知名人士，为分会提供专业服务；分会设行业委员会若干个，由相同行业的通用职业经理人组成，分会设专业委员会若干个，由同一专业职业经理人组成，各委员会针对行业、专业职业经理人特点开展活动。

分会日常办公机构为秘书处，秘书处由秘书长负责领导。

秘书处下设日常办事和服务机构若干个，为会员提供服务。

分会最高权力机构是理事会，理事会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免常务理事；（三）审议常务理事会的工作报告和财务报告；（四）决定终止事宜；（五）决定其他重大事宜。

第十五条理事会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。

因特殊情况不能到会，须派专人将意见带到大会或形成书面材料报送大会。

第十六条理事会每届3年。

因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查，并经社团登记管理机关批准同意。

但延期换届最长不超过1年。

第十七条常务理事会是理事会的执行机构，在闭会期间由秘书长领导常务理事会开展日常工作。

第十八条常务理事会的职权是：（一）执行理事会的决议；（二）选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长；（三）筹备召开理事会；（四）向理事会报告工作和财务状况；（五）决定会员的吸收或除名；（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；（八）领导本协会下属机构开展工作；（九）制定内部管理制度；（十）决定其它重大事项。

第十九条常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十条理事会每年至少召开一次会议；常务理事会每年至少召开两次会议。

常务理事会由理事会选举产生。

常务理事会人数不超过理事会人数的三分之一。

第二十一条协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；（二）在本协会业务领域内有较大影响；（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过65周岁；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；（六）具有完全民事行为能力。

第二十二条分会会长任期一般为一届。

因特殊情况需延长的，经常务理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职，但任期延长最多不能超过2届。

会长不在任期间，由副会长主持协会工作。

为保证协会的连续性和先进性，换届时，应有三分之一的副会长同时也卸任。

第二十三条分会秘书长为协会法定代表人。

分会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十四条协会会长行使下列职权：（一）召集主持理事会和常务理事会；（二）检查理事会和常务理事会决议的落实情况；（三）代表协会签署有关重要文件。

第二十五条协会秘书长行使下列职权：（一）在理事会闭会期间，主持并领导理事会日常工作；（二）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；（三）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；（四）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会决定；（五）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；（六）处理其它日常事务。

第五章资产管理、使用原则第二十六条分会经费来源：（一）会费；（二）社会各单位、各组织、各界人士赞助、捐赠；（三）进行开创性建设性项目，争取政府资助；（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；（五）利息；（六）兴办经济实体收入；（七）其它合法收入；第二十七条分会按照国家有关规定收取会员会费；第二十八条分会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第二十九条分会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十条分会配备具有专业资格的会计人员。

会计不得兼任出纳。

会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。

会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十一条分会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。

第三十二条分会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十三条分会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家的有关规定执行。

第六章章程的修改程序第三十四条分会章程的修改，须经常务理事会表决通过后，报理事会审议。

第三十五条分会修改的章程，须在理事会通过15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理第三十六条分会终止须经理事会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十七条分会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十八条本分会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本分会宗旨相关的事业。

第八章附则第三十九条本章程须经会员代表大会通过。

第四十条秘书处可根据本章程原则精神，制定有关具体规章制度。

第四十一条本章程的解释权属本协会的理事会。

第四十二条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。