PS调查技巧培训教材
Photoshop基础实用教程全册教案
Photoshop基础实用教程全册教案第一章:Photoshop概述1.1 课程目标了解Photoshop的背景和发展历程熟悉Photoshop的基本功能和应用领域掌握Photoshop的工作界面和基本操作1.2 教学内容Photoshop的背景和发展历程Photoshop的基本功能和应用领域Photoshop的工作界面和基本操作1.3 教学方法讲授和演示相结合学生实际操作练习1.4 教学资源PowerPoint课件Photoshop软件1.5 教学评估学生参与度学生实际操作能力第二章:图像编辑基础2.1 课程目标掌握图像的基本编辑技巧熟悉图像的导航和选择工具了解图像的基本调整方法2.2 教学内容图像的基本编辑技巧图像的导航和选择工具图像的基本调整方法2.3 教学方法讲授和演示相结合学生实际操作练习2.4 教学资源PowerPoint课件Photoshop软件2.5 教学评估学生参与度学生实际操作能力第三章:图层和蒙版的使用3.1 课程目标掌握图层的基本概念和操作熟悉蒙版的作用和应用了解图层和蒙版的组合使用方法3.2 教学内容图层的基本概念和操作蒙版的作用和应用图层和蒙版的组合使用方法3.3 教学方法讲授和演示相结合学生实际操作练习3.4 教学资源PowerPoint课件Photoshop软件3.5 教学评估学生参与度学生实际操作能力第四章:路径和形状的绘制4.1 课程目标掌握路径的基本概念和绘制方法熟悉形状工具的使用和调整了解路径和形状在图像编辑中的应用4.2 教学内容路径的基本概念和绘制方法形状工具的使用和调整路径和形状在图像编辑中的应用4.3 教学方法讲授和演示相结合学生实际操作练习4.4 教学资源PowerPoint课件Photoshop软件4.5 教学评估学生参与度学生实际操作能力第五章:色彩调整和图像修饰5.1 课程目标掌握色彩调整的基本方法熟悉图像修饰工具的使用了解色彩调整和图像修饰在图像处理中的应用5.2 教学内容色彩调整的基本方法图像修饰工具的使用色彩调整和图像修饰在图像处理中的应用5.3 教学方法讲授和演示相结合学生实际操作练习5.4 教学资源PowerPoint课件Photoshop软件5.5 教学评估学生参与度学生实际操作能力第六章:文字和滤镜的应用6.1 课程目标掌握Photoshop中文字工具的使用熟悉滤镜的基本效果和应用了解文字和滤镜在图像创作中的综合运用6.2 教学内容Photoshop中文字工具的使用滤镜的基本效果和应用文字和滤镜在图像创作中的综合运用6.3 教学方法讲授和演示相结合学生实际操作练习6.4 教学资源PowerPoint课件Photoshop软件6.5 教学评估学生参与度学生实际操作能力第七章:矢量图形的制作7.1 课程目标掌握矢量图形的概念和绘制方法熟悉矢量图形编辑工具的使用了解矢量图形在图像创作中的应用7.2 教学内容矢量图形的概念和绘制方法矢量图形编辑工具的使用矢量图形在图像创作中的应用7.3 教学方法讲授和演示相结合学生实际操作练习7.4 教学资源PowerPoint课件Photoshop软件7.5 教学评估学生参与度学生实际操作能力第八章:动作和批处理8.1 课程目标掌握动作的基本概念和录制方法熟悉批处理的作用和应用了解动作和批处理在图像处理中的效率提升动作的基本概念和录制方法批处理的作用和应用动作和批处理在图像处理中的效率提升8.3 教学方法讲授和演示相结合学生实际操作练习8.4 教学资源PowerPoint课件Photoshop软件8.5 教学评估学生参与度学生实际操作能力第九章:Photoshop高级技巧9.1 课程目标掌握Photoshop的高级选择技巧熟悉调整图层的不透明度和混合模式了解Photoshop的高级图像处理技巧9.2 教学内容Photoshop的高级选择技巧调整图层的不透明度和混合模式Photoshop的高级图像处理技巧讲授和演示相结合学生实际操作练习9.4 教学资源PowerPoint课件Photoshop软件9.5 教学评估学生参与度学生实际操作能力第十章:项目实战与作品展示10.1 课程目标培养学生实际操作能力,将所学知识运用到实际项目中培养学生作品展示和评价能力,提升审美和沟通技巧了解行业需求和发展趋势,为学生今后的职业生涯做准备10.2 教学内容学生实际操作项目实战学生作品展示与评价行业需求和发展趋势分析10.3 教学方法学生实际操作练习作品展示与评价相结合讲授和讨论相结合PowerPoint课件Photoshop软件学生作品展示平台10.5 教学评估学生参与度学生实际操作能力学生作品质量和创新性重点解析本文档为Photoshop基础实用教程全册教案,涵盖了从Photoshop概述到项目实战与作品展示的十个章节。
PS培训ppt
图层样式与滤镜
图层样式
通过添加阴影、发光、倒影等效果,增强图像的视觉效果和 立体感。
滤镜
可以对图像进行各种特效处理,如模糊、锐化、扭曲等,以 实现不同的视觉效果。
03 实战案例及运用
照片处理
01
修复照片瑕疵
02
03
调整色彩与色调
合成与拼接
通过PS软件对照片中的瑕疵进行 修复,如去除背景杂物、修饰肤 色等。
3D功能
PS中的3D功能可以用来创建和编辑3D模型。通过3D功能,用户可以创建出各种立体效果,并将其应用到图像中 。
综合练习及答疑解惑
06
综合练习题目
01
图像处理练习
包括调整图像大小、裁剪、色彩调 整、滤镜等操作。
抠图练习
掌握抠图技巧,能够快速准确地抠 出图片中的对象。
03
02
文字排版练习
设计海报、宣传册、名片等,练习 文字排版和设计技巧。
选区工具
包括矩形选框、椭圆选框、单行选框 和单列选框等,用于选取图像的特定 区域。
抠图技巧 通过使用选区工具或其他工具,如磁 性套索、快速选择等,将图像中的某 一部分抠出,以便进行合成或编辑。
画笔与修复工具
画笔工具
用于绘制各种线条、形状和文本等, 可以调整画笔的大小、硬度、颜色等 属性。
修复工具
包括污点修复画笔、修复画笔、红眼 工具等,用于修复图像中的瑕疵和缺 陷。
常用快捷键
撤销作
Ctrl + Z
重做操作
Ctrl + Y
工作流程优化
文件打开
Ctrl + O
文件保存
Ctrl + S
文件另存为
Ctrl + Shift + S
ps技能培训计划
ps技能培训计划一、前言在当今社会,随着全球化的发展和市场竞争的加剧,个人技能的提升和发展变得越来越重要。
无论是在工作中还是个人生活中,良好的个人技能可以帮助我们更好地适应和应对各种挑战。
因此,制定和实施个人技能(PS)培训计划显得尤为重要。
本篇文章将介绍一个全面的PS技能培训计划,旨在提高参与者在工作和生活中的综合素质和能力。
本计划将包括以下几个方面的培训内容:沟通技能、决策能力、时间管理、领导力、团队合作等。
通过本计划的实施,参与者将能够在各个方面得到全面提升,为个人和职业生涯的成功铺平道路。
二、培训目标1. 提高沟通技能:包括口头沟通、书面沟通、非语言沟通等方面的提高,使得参与者能够清晰、有效地表达自己的想法和观点。
2. 提高决策能力:包括问题解决能力、情商、判断力等方面的提高,使得参与者能够在不同场景下做出明智、合理的决策。
3. 提高时间管理能力:包括目标设定、计划制定、优先级管理等方面的提高,使得参与者能够高效利用时间,有效完成工作和生活中的各项任务。
4. 提高领导力:包括团队管理、目标制定、激励员工等方面的提高,使得参与者能够成为团队的领导者,有效地带领团队完成工作。
5. 提高团队合作能力:包括沟通协调、团队建设、团队合作等方面的提高,使得参与者能够与团队成员高效合作,共同完成团队任务。
三、培训内容1. 沟通技能培训(1)口头沟通:包括演讲技巧、表达能力、说服力等方面的提高。
(2)书面沟通:包括写作技巧、文案撰写、报告撰写等方面的提高。
(3)非语言沟通:包括肢体语言、眼神交流、声音语调等方面的提高。
2. 决策能力培训(1)问题解决能力:包括分析问题、寻找解决方案、制定执行计划等方面的提高。
(2)情商提升:包括情绪管理、人际关系、社交技巧等方面的提高。
(3)判断力训练:包括风险评估、决策分析、方案选择等方面的提高。
3. 时间管理培训(1)目标设定:包括长期目标、短期目标、职业目标等方面的设定。
photoshop培训方案
photoshop培训方案一、培训目的与背景随着数字化时代的到来,图像处理技术变得愈发重要。
Adobe的Photoshop成为了行业内处理图像的主力工具之一。
因此,本培训方案旨在帮助学员全面掌握Photoshop软件的使用技巧,并培养他们成为专业的图像处理师。
二、培训内容1. Photoshop基础知识在这个模块中,学员将学习到以下内容:- Photoshop的界面和工具栏- 图像的基本调整和颜色管理- 图层和蒙版的使用- 文字和形状的创建与编辑- 照片修复和图像增强的技巧2. 高级图像处理技巧在这个模块中,学员将进一步学习到以下技术:- 人像美容和修饰- HDR和色调分离- 蒙版技巧和复杂图像合成- 车型修复和颜色调整- 三维图像编辑和建模3. 创意设计与插图在这个模块中,学员将学习到如何使用Photoshop来创建独特的设计和插图:- 平面设计和排版技巧- 创意海报和广告制作- 数字插图和手绘效果- 图标设计和UI界面制作- 视觉特效和动画制作4. 图像处理项目实践在这个模块中,学员将应用他们所学的技能来完成一些实际项目,以加强他们的实操能力和解决问题的能力。
项目的主题包括但不限于:- 广告设计与制作- 产品包装设计- 数字艺术作品创作- 网页设计与用户界面- 摄影后期处理三、培训时长和安排1. 培训时长:本培训方案为期3个月,每周5天,每天6个小时,共计360个学时。
2. 培训安排:每天上午为理论课程,下午为实操课程。
在理论课程中,学员将学习相关知识和技术;在实操课程中,学员将应用所学内容进行实际操作和练习。
3. 考核与评估:培训期末将进行综合考核,包括理论知识测试和实际项目评估。
四、培训师资和设施1. 培训师资:我们将聘请经验丰富的Photoshop专家作为培训讲师,他们具备深厚的Photoshop使用经验和实操能力,能够循序渐进地教授学员相关技术。
2. 培训设施:我们提供先进的计算机设备、Photoshop软件许可证以及高分辨率显示器,确保学员在良好的环境下进行学习和实践。
ps培训课件(PPT)
路径:PS中的路径是用于创建矢量形状的工具,可以通过绘制线条、曲线等形状来创建路径。路径可以用来创建复杂的图形和图形设计。
基础概念与使用方法:选区可以使用矩形、椭圆等形状或者套索、快速选择等工具进行选择;图层可以用来堆叠和编辑图像,调整图层的顺序、透明度等属性;路径可以用来创建复杂的图形和图形设计,可以通过绘制线条、曲线等形状来创建路径。
字体设计:选择合适的字体,与主题相符,增强视觉效果
版面布局:合理安排元素位置,做到主次分明,引导视线
色彩搭配:选择与主题相符的颜色,增强视觉冲击力
图文结合:利用图像传达信息,增强视觉效果,提高阅读体验
细节处理:注意字体大小、行距、对齐等细节问题,提高整体质量
色彩搭配技巧:介绍PS中的颜色模式、色彩搭配原则等,如何选择合适的颜色来表达设计意图。
画笔工具:可以用来绘制图形、添加颜色等
涂抹工具:可以用来涂抹颜色、调整图像的形状等
图章工具:可以用来复制图像中的某一部分,并将其应用到其他地方
修复工具:可以用来修复图像中的瑕疵、污点等
PS进阶技巧与特效制作
调整图像色彩与色调
应用滤镜与插件增强视觉效果
合成多个图像制作特殊效果
修饰图像瑕疵与缺陷
文字排版:介绍如何使用PS进行文字排版,如字体、字号、行距、对齐方式等。
CSS样式的定义和使用
JS脚本在网页设计中的功能和实现方式
与HTML、CSS的结合使用,实现更复杂的网页效果
常见的高级应用场景和解决方案
文字效果设计:利用PS制作各种文字效果,如立体字、阴影字等。
交互效果制作:利用PS制作网页中的交互效果,如弹出窗口、动画效果等。
软件版本:CC 2019
软件特点:界面友好,功能强大,易学易用
ps培训课件
PS培训课件引言:Photoshop(简称PS)是由Adobe公司开发的一款强大的图像处理软件,广泛应用于平面设计、广告制作、摄影后期处理等领域。
本课件旨在为您提供一份全面、系统的PS培训资料,帮助您快速掌握PS的基本操作和高级技巧。
第一部分:PS基本操作1.1界面介绍本节将介绍PS的工作界面,包括菜单栏、工具箱、选项栏、面板等组成部分,帮助您熟悉PS的操作环境。
1.2文件操作本节将介绍如何新建、打开、保存、关闭和导入/导出文件等基本操作,让您能够熟练地管理图像文件。
1.3图像编辑本节将介绍如何使用PS的工具箱进行图像的选取、移动、缩放、旋转等基本编辑操作,以及如何使用图层进行图像的合成和调整。
第二部分:PS高级技巧2.1图层和蒙版本节将深入讲解图层的概念和运用,包括图层样式、图层复合、剪贴蒙版等高级技巧,让您能够更好地利用图层进行图像合成和创意设计。
2.2调色和修图本节将介绍如何使用PS的调整图层、曲线、色阶、色彩平衡等工具进行图像的调色和修图,帮助您提升图像的质量和视觉效果。
2.3滤镜和效果本节将介绍PS中常用的滤镜和效果,包括模糊、锐化、噪点、风格化等,让您能够为图像添加丰富的艺术效果。
第三部分:PS应用实例3.1平面设计本节将通过几个实例,介绍如何使用PS进行海报、名片、宣传册等平面设计,让您能够将PS应用于实际工作中。
3.2广告制作本节将通过几个实例,介绍如何使用PS进行广告图像的制作和编辑,包括图像合成、文字设计、色彩调整等技巧。
3.3摄影后期处理本节将通过几个实例,介绍如何使用PS进行摄影作品的后期处理,包括曝光调整、色彩校正、人像修图等技巧。
通过本课件的培训,相信您已经掌握了PS的基本操作和高级技巧,能够独立进行图像处理和创意设计。
希望您能够继续深入学习PS,不断提高自己的技能水平,创作出更多优秀的作品。
重点关注的细节:图层和蒙版补充和说明:在Photoshop中,图层和蒙版是核心功能之一,对于图像的编辑和合成至关重要。
photoshop培训计划
photoshop培训计划一、培训目标通过本次培训,学员将掌握Photoshop的基本操作技能,能够熟练运用Photoshop进行图片编辑和设计工作。
二、培训方式1. 线上培训:采用视频教学和在线直播的方式,每周安排2-3次课程,每次课程2小时。
2. 线下实践:安排实际操作练习,辅导师资深设计师亲自指导。
三、培训内容1. Photoshop基础知识- Photoshop的概念和作用- Photoshop的界面介绍- Photoshop的基本工具- Photoshop的快捷键2. 图像调整- 色彩调整- 曝光与对比度调整- 锐化与模糊3. 图层操作- 图层的基本概念- 图层的复制与合并- 图层的混合模式4. 选择工具- 简单选择工具的使用- 多边形选择工具的运用- 快速选择工具的技巧- 图像的修复工具介绍- 修复画面中的瑕疵- 移除画面中的不良元素6. 文字处理- 文字工具的使用方法- 文字的排版与样式设置- 创建艺术字效果7. 图片合成- 图层蒙版的使用- 图片合成技巧- 创意图片合成案例分析8. 设计效果- 图像处理的特效应用- 合成图片的优化技巧- 设计师案例解析四、培训师资我们的培训师是资深的设计师,具有多年的教学经验和实战经验。
他们不仅熟练掌握Photoshop的操作技巧,还具备辅导学员的能力。
五、培训时间本次Photoshop培训计划为期3个月,每周安排2-3次课程。
六、培训评估1. 考核方式:每个阶段结束后进行考核,通过实际操作和理论知识测试。
2. 考核内容:包括基本操作能力和设计技巧两部分。
3. 考核要求:通过考核者获得培训结业证书。
1. 参训对象:对设计和图片编辑感兴趣的学员。
2. 参训要求:具备一定的电脑基础知识,熟练操作Windows或Mac系统。
八、培训成果通过本次培训,学员将能够独立运用Photoshop进行图片编辑和设计工作,具备进一步深造的基础。
九、费用与报名方式1. 培训费用:该培训班收取一定的学费,包括线上视频教学、线下实践指导和考核费用。
ps培训方案
ps培训方案一、背景介绍随着社会经济的高速发展和科技的不断进步,人们对于设计美学的需求也越来越高,对于PS(Photoshop)软件的应用能力需求也越来越迫切。
为了满足社会对于高水平的设计人才的需求,我们设计了一套完善的PS培训方案。
二、培训目标1. 掌握PS软件的基本操作技巧,包括界面布局、工具栏功能、图层管理等。
2. 熟悉PS软件的常用功能,如色彩调整、图像修复、特效处理等。
3. 学习PS软件中的高级技术,如合成图像、图像融合、照片后期处理等。
4. 提升设计美学素养,培养独立思考和创新能力。
5. 培养团队协作意识和沟通能力,能够进行有效的设计沟通和合作。
三、培训内容1. PS软件基础知识- PS软件界面介绍- 工具栏功能及使用方法- 图层管理与操作技巧2. 色彩调整与图像修复- 色彩模式与色彩空间- 色阶、色相/饱和度、曲线调整 - 修复工具的使用技巧3. 特效处理与滤镜应用- 滤镜分类与功能介绍- 常用特效效果制作- 自定义特效的创建与应用4. 图像合成与融合- 选区与蒙版技巧- 图层样式与混合模式- 图像融合与透明度调整5. 照片后期处理与修饰- 照片修复与润色- 人像美化与人脸塑形- 照片特效与风格化处理四、培训方法1. 理论讲解:通过PPT、讲解、示范等方式,介绍PS软件的功能、操作方法等基础知识。
2. 案例实践:通过实际案例进行操作演示,让学员能够灵活运用所学知识。
3. 课堂练习:提供一定数量的练习题,进行课堂上的实践操作,巩固所学知识。
4. 个人项目:安排个人或小组项目,让学员能够独立完成设计作品,提升创作能力。
五、培训时间和地点1. 培训时间:根据学员的需求和安排,灵活确定培训时间。
2. 培训地点:提供配备有相关设备的培训教室,或根据客户需求,可安排上门培训。
六、培训师资1. 资深设计师:有多年的PS软件使用经验,并且具备教学能力,能够将复杂的概念和知识简单明了地传递给学员。
2. 行业专家:邀请行业内的专家进行讲座,分享实际案例和心得体会,提供学员更多的学习资源和经验参考。
PSS 培训教材完整版
第三课:寻问
如何寻问 要对客户的需要有清楚、完整和有共识 的了解,你应该:
用开放式和限制式寻问探究客户的:
情形和环境 需要
专业销售技巧培训
24
客户的需要并不是无中生有的, 客户的需要是由于周围的情形和环 境而产生的。客户的情形和环境包 括以下种种因素:事实、情况、客 户周围的事件,以及客户本人对这 些因素的看法和感受。 一般来说,你对客户的情形和环 境知道的越多,你对他需要的了解 也越深。通常,了解客户的情形和 环境,可以帮助你明白客户为什么 有某一个需要
专业销售技巧
培训手册
专业销售技巧培训
1
目
录
第一课:满足需要的推销方法 第二课:开场白 第三课:寻问 第四课:说服 第五课:达成协议 第六课:克服客户的不关心 第七课:客户的顾虑 第八课:消除客户的顾虑
专业销售技巧培训 2
第一课:满足需要的推销方法
成功:你与客户的共同目标 客户和你一样,都希望成功。作为
专业销售技巧培训 12
第二课:开场白
何时做开场白 如果你和客户已经准备好谈生意,你就应该做 开场白。 你应该在业务拜访之前,营造舒适的气氛,为 开放的信息交流做好准备。问候完客户,你应 该先和客户闲聊一会儿,以开启话题。 你应该注意客户的感受,在拜访开始的时候, 要建立或重建良好而融洽的关系。但是,你也 应该很快把话题转回业务和会面的目的上,正 式开始这一次的拜访会谈。
业务代表,你的成功在于你是否为帮 助客户成功而作出承诺,以及你是否
引导他作一个能使他成功的决定。 客户表达需要时,其实是向你寻求 帮助他成功的方法----他所表达的需要, 就是他想要改进或达成某些事情的愿望。
photoshop使用精美培训课件
修复画笔工具的主要用途是将一部分图像覆盖到 另外一部分图像上,从而形成修复图像瑕疵的效果 。
章工具的基础使用
•修补工具组-修补
• “源”是我们从选区里面用修补工具拖动,将选区内部拖出来,拖到 相应位置,使用相应位置的图像进行修补的模式 。
• “目标” 是使用选择区内部的图像去覆盖其他位置的图像。
• “透明” 是指将这个图像拖移到其他位置的时候,它会和底部的图像 进行透明的运算,从而将上下2层运算出新的图像。 • “使用图像” 可以使用我们选择的图案对图象进行填充。
PHOTOSHOP 培训课程 初步认识photoshop 界面概览 章工具的基础使用 图层基础与操作技巧
练习
初步认识photoshop •调色处理
初步认识photoshop •图象修复
初步认识photoshop •绘画
初步认识photoshop
photoshop归根结底它只是一个工 具,就像我们的美术画笔,最主要的还 是取决于用户的美术基础,以及对工具 的熟练程度。
章工具的基础使用
•修补工具组-红眼
红眼工具主要是针对于使用相机在比较暗的环
境下,在使用闪光灯的时候,动物的眼睛在一瞬间
会产生的红眼现象。
章工具的基础使用
• 画笔工具组
章工具的基础使用
• 图章工具组
章工具的基础使用
• 橡皮擦工具组
章工具的基础使用
• 渐变工具
章工具的基础使用 • 模糊锐化和涂抹工具
Photoshop常用工具基本操作
•合成
+
=
目录 初步认识photoshop 界面概览 章工具的基础使用 图层基础与操作技巧
练习
练习
• 钱包照
ps培训学习教材
钮创建一个新的图层,目的是为了更容易的调 整填充颜色以及图层的混合模式。 • 由于人物的肤色偏黄,我们将在选定范围中填 充它的补色—蓝色。将前景色设置为浅蓝色。 • “编辑”—“填充”,在弹出对话框中选择 “前景色”填充图像,单击“确定”。
三、制作水中的涟漪
• 【滤镜】-【扭曲】-【波纹】,弹出【波纹】对话框。 • 在对话框中将【数量】设置为150%,【大小】设置为
【中 】,然后打击【确定】,在倒影区域添加波纹效果。 • 【滤镜】-【模糊】-【动感模糊】,弹出【动感模糊】
对话框。 • 在对话框中将【角度】设置为90度,然后调整【距离】
二、利用通道选择选择皮肤区域
• 为了的到柔和的选区边缘,执行“滤镜”—“模 糊”—“高斯模糊”
• 在弹出的对话框调整模糊半径,模糊图像的细 节(这里建议为15像素),单击“确定”。
• 按住Ctrl键单击Alpha 1通道载入选区。
三、改变肌肤颜色
• 按快捷Ctrl+~返回到RGB复合通道,显示图像
步骤
• 文件—打开所需要处理的图片 • 在工具箱中选择“污点修复工具”,勾选“近似匹配”,
模式为“正常”,调试合适的画笔大小,在要祛痘的地 方点击,知道祛痘完毕。 • 在工具箱中选择“修补工具”,设置如下。选区红斑处, 按住鼠标不放,拖到皮肤好的地方。
4.滤镜—模糊—高斯模糊 5.拍快照。 6.ctrl+z 7.历史画笔工具
• 选择【选择】——【反选】命令或按快捷键Ctrl+shift+I 反选选区。
二创建颜色调整图层
• 单击【图层】面板下方的【创建新的填充或调整图层】 按钮,从弹出菜单中选择【纯色】命令,
PS培训课件
05
实战练习
制作一张精美的海报
• 总结词:创意、色彩、排版 • 设计主题:以环保、公益为主题,结合自然元素和简洁的版面风格 • 素材收集:收集自然风景、动植物、简约图标等素材 • 制作步骤 • 创建背景图层,使用渐变工具从上至下拉出蓝绿色渐变效果 • 添加自然元素素材,如树叶、花朵、蝴蝶等,利用自由变换工具调整其大小和位置 • 使用文字工具添加主题文字,利用样式面板设置字体、大小、颜色等属性 • 利用图层蒙版和画笔工具制作文字的渐变效果和背景融合 • 调整整体色彩和明暗,添加高光和阴影,增强层次感
人像精修:打造完美肌肤与身材
人像精修的意义
01
人像精修是一种对人物照片进行修饰的技术,通过对人物的皮
肤、身材等方面进行精修,使人物看起来更加美丽动人。
案例1
02
去除瑕疵与黑眼圈:通过使用修补工具、仿制图章等工具,去
除人物脸上的瑕疵、黑眼圈等,使皮肤更加光滑。
案例2
03
塑造完美身材:通过使用液化工具、自由变换等工具,调整人
详细描述
色彩调整的应用:色彩调整是图像处理中非常重 要的一环,它可以改变图像的颜色和明暗关系, 让照片更加美观。常用的色彩调整命令包括色阶 、曲线、色彩平衡等。
图层样式与滤镜效果
01
02
总结词:图层样式和滤镜效果 是Photoshop中两个强大的 功能,可以制作出各种复杂、 美观的效果。
详细描述
03
物的身材比例,使其看起来更加匀称美丽。
广告设计:制作吸引人的海报
海报设计的重要性
海报是一种宣传广告的重要形式之一,通过创意、色彩、图形等元素吸引人们ห้องสมุดไป่ตู้注意力, 达到宣传和推广的效果。
案例1
photoshop培训
剪切蒙板: 蒙板 使用某个图层的内容来遮盖其上方的图层内容。遮盖的效果由底部
图层决
定的。即下形上色,用下面图层的形状来约束上面图像的颜色
THANKS
谢谢各位参加!
➢ RGB:一种加色模式,由红、绿、蓝3种色光相叠加形成,红、绿、蓝3 种颜色都有256个亮度级,所以3种色彩的叠加就形成了1670万种颜色。 在PS中编辑图像时最好选择RGB模式,它可以提供全屏幕多达24位的 色彩范围,即通常所说的真彩色。
➢ CMYK:彩色印刷时使用的一种颜色模式,由Cyan(青)、Magenta (洋红)、Yellow(黄)和Bla在平面美术中,经常用到CMYK模式。
二、PhotoShop基础知识与工具箱
(一)基础知识
(1)位图与矢量
(2)像素与分辨率
(3)图像的色彩模式
(4)图层
(二)工具箱
(一)基础知识
(1)位图与矢量图
➢ 图像分为位图图像和矢量图图像两种,它们的意义分别 如下。
➢ 位图:由若干细小的颜色块组成,这些颜色块称为像素,所以 位图也称像素图。其特点是能够制作出色彩层次和色调变化丰 富的图像,能逼真地表现自然界的真实景象。但将位图放大到 一定倍数后,图像的显示效果就会变得不清晰,出现类似马赛 克的效果。
原图
处理后
辅助修饰工具
➢ 1.减淡加深工具
减淡与加深:用于将图像的颜色加深或者减淡以及对色彩饱和度的加深或减淡
➢ 2.海棉工具
海绵工具:主要用来增加或者减少图像颜色的饱和度
➢ 3.模糊工具
缩小图像相邻像素之间的反差,使图像边界或区域变得柔和,产生模糊效果的一种工 具。一般用于将图像局部进行模糊
➢ 4.锐化工具
➢ HSB:以人类对颜色的感觉为基础,描述了颜色的3种基本特性。
ps培训课件
03
高级功能与应用
文字与形状工具
文字创建与属性编辑
通过PS中的文字工具,可以创建点文字、段落文字等,并可 对文字的属性如字体、大小、颜色等进行编辑。
矢量图形与形状工具
PS提供了多种矢量图形和形状工具,包括矩形、椭圆、多边 形等,可用来创建各种规则和不规则的形状。
蒙版与通道精讲
蒙版概念及使用
蒙版是PS中一个重要的概念,通过蒙版可以隐藏或显示图像的一部分,以达 到局部编辑或合成图像的效果。
版本更新
PS软件不断进行着版本的更新和迭代,每个版本都会带来新的功能和改进。未来版本中,可能会对界面设计 、性能优化、图像处理等方面进行改进和提升,以满足用户不断变化的需求。
设计行业前景
行业现状
随着经济的发展和人民生活水平的提高, 设计行业的前景越来越广阔。从广告、影 视、游戏到UI设计、电商等领域,都需要 设计师们发挥才智和创新精神,为人们带 来更好的视觉享受和用户体验。
04
实战案例与技巧
照片处理案例
去除瑕疵
利用修复画笔工具和磨皮插件 ,快速移除人物脸上的斑点、
痘痘等瑕疵。
美白牙齿
通过调整色阶、饱和度和对比度 等参数,使牙齿变得亮白且富有 光泽。
调整肤色
利用色彩平衡、曲线等调整工具, 让肤色更加自然均匀,避免出现偏 红、偏黄等问题。
创意设计实战
设计精美的海报背景
关闭文件
介绍如何关闭不再需要的图像文件 ,同时清理内存和磁盘空间。
图像基础编辑
移动工具
裁切工具
介绍如何使用移动工具在画布中移动图像, 同时演示如何使用参考线进行对齐。
介绍如何使用裁切工具裁剪图像,以及如何 设置裁切框的尺寸和位置。
宣传调研部 图文组PS培训 第一期
宣传调研部图文组PS培训第一期第一讲PS基本工具介绍及实用照片处理技术一.界面工具介绍工具栏依次为:移动工具,规则选框工具,魔术棒,裁减,吸管,创可贴(污点修复工具),画刷,图章工具,还原画刷,橡皮,渐变工具,模糊,加深减淡工具,钢笔类(矢量工具),三维工具选项栏功能简介:……….二.实用通常照片处理技术:1、打开原图,按Ctrl + J复制一层。
2、磨皮,去斑(污点修复工具,模糊工具)3、调整色阶4、新建一个图层,填充颜色:(主要是为了给原照片补色,如果觉得颜色正常,可以不做),然后设置叠加方式。
5、复制照片图层,执行:滤镜> 模糊> 高斯模糊,数值为2~5,确定后把图层混合模式改为“柔光”,并调整该层不透明度。
6、再复制一个模糊后的图层,然后把图层混合模式改为“滤色”,调整图层不透明度。
7、调整整体光感,色相及对比。
8、锐化加深局部,提高光等,比如眼睛偏黑,嘴偏红,女生的话腮红也许会略加一些,(模糊后的画笔一层层一点点叠)。
9、模糊背景,突出主体。
10、整体调整。
总体来讲,主要是一个模糊及光阴色相调整的过程,如果是一般处理的话,简单的使用图层柔光叠加和滤色然后处理背景就可以达到一定的自然美化效果了。
附:PhotoShop快捷键一览:取消当前命令:Esc选项板调整:Shift+Tab剪切选择区:F2 / Ctrl+X拷贝选择区:F3 / Ctrl+C粘贴选择区:F4 / Ctrl+V自由变形:Ctrl+T显示或隐藏标尺:Ctrl+R显示或隐藏虚线:Ctrl+H显示或隐藏网格:Ctrl+”显示或关闭画笔选项板:F5显示或关闭颜色选项板:F6显示或关闭图层选项板:F7显示或关闭信息选项板:F8显示或关闭动作选项板:F9选项板.状态栏和工具箱:Tab全选:Ctrl+A反选:Shift+Ctrl+I取消选择区: Ctrl+D选择区域移动:方向键图层转为选择区:Ctrl+单击以10像素移动:Shift+方向键复制选择区域:Alt+方向键填充为前景色:Alt+Delete填充为背景色:Ctrl+Delete调整色阶工具:Ctrl+L调整色彩平衡:Ctrl+B调节色调/饱和度:Ctrl+U增大笔头大小:[减小笔头大小:]选择最大笔头:Shift+]选择最小笔头:Shift+[重复使用滤镜:Ctrl+F移至上一图层:Ctrl+[排至下一图层:Ctrl+]移至最前图层:Shift+Ctrl+[ 移至最底图层:Shift+Ctrl+] 激活上一图层:Alt+[激活下一图层:Alt+]合并可见图层:Shift+Ctrl+E 翻屏查看:PageUp/PageDown 放大视窗:Ctrl+“+”缩小视窗:Ctrl+“-”放大局部:Ctrl+空格+单击缩小局部:Alt+空格+单击打开文件:Ctrl+O关闭文件:Ctrl+W文件存盘:Ctrl+S打印文件:Ctrl+P恢复到上一步:Ctrl+Z。
第7章ps基础学习教程,photoshop
例7-1
(1)设立原假设。 0 : 750 元 ;备择假设, 1 : 750 元 (2)给定显著性水平 0 . 05 。由于是双侧检验,两边 拒绝区间概率各为 / 2 0 . 025 ,即下临界值为 u 0 . 025 , 上临界值为 u 0 . 025 ,拒绝区间概率为 0 . 05 ,则接受区间的概率 为 1 0 . 95 。 下临界值 u 0 . 025 1 . 96 ,上临界值 u 0 . 025 1 . 96 ,
s * 2 . 546
,T
x S* n
99 . 311 100 2 . 546 / 9
0 . 812
(4)检验判断。由于 T 0 . 812 ,落在拒绝域 , 2 . 306 或 2 . 301 , 以外,因此 接受原假设,认为机器工作正常。
1..753 , 。 1 753 , 。
(3)由样本数据计算 T 检验统计量 (3)由样本数据计算 T 检验统计量
T T 194 190 194 190 8 8 16 16 2 2
(4)由于 T 2 1 735 ,故否定原假设,即样本数据 (4)由于 T 2 1 ..735 ,故否定原假设,即样本数据 说明了平均温度比制造厂规定的要高。 说明了平均温度比制造厂规定的要高。
二、假设检验的基本原理
(一)假设检验的基本思想与小概率原则
1.基本思想
假设检验的基本思想是先对所研究的命题提出一种假 设——无显著性差异的假设,并假定这一假设成立, 然后由此导出其必然结果。 2.小概率原则
在假设检验中,依据显著性水平的大小把概率分布划 分为两个区间:小于给定标准的概率区间称为拒绝区 间,大于这个标准则为接受区间
第1章ps基础学习教程,photoshop
预警指标是对社会经济活动过程中的关键点进行监测, 通过正常值的比较而发出警示的统计指标。
三、指标和指标体系
(二)指标体系
是若干个反统计指标所组成的整体。 指标体系按其反映内容不同,可分为社会统计指标 体系、经济统计指标体系和科学技术指标体系。
指标体系按其考核范围不同,可分为宏观指标体系、 中观指标体系和微观指标体系。
(二)质量管理
(三)服务管理
(四)法制管理
一、总体和总体单位
统计总体——凡是客观存在的并至少具有 某一相同性质而结合起来的许多个别事物 构成的整体,当它作为统计的研究对象时, 就称为统计总体,简称总体。
总体单位——构成总体的每一个事物。
一、总体和总体单位
总体的特征:
(一)同质性
(二)大量性
(三)差异性
(一)系统反映与简要描述相结合,突出重点指标 (二)静态分析与动态分析相结合,突出动态分析 (三)定性分析与定量分析相结合,突出定量分析 (四)微观分析与宏观分析相结合,突出微观分析
第一章 概论
目录
1 2 3 4
统计的性质和任务 统计认识的基本方法与过程 统计学中的常用基本概念 统计指标和指标体系的设计
统计的三重含义
统计资料
反映一定社会经济现象或科学技术内容的统计数字和
相联系的文字分析报告
统计活动
在一定的理论指导下,采用相宜的科学方法搜集、处 理统计资料的一系列调查研究过程
三、指标和指标体系
(一)指标
指标是说明总体数量特征的概念及其综合数值,故又 称为综合指标 指标的分类 数量指标和质量指标
» 数量指标是反映总体范围、总体规模、总体 水平的指标,也称为外延指标。 » 质量指标是反映总体内部数量关系或发展变 化的指标,也称为内涵指标
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
调查技巧---间接调查
推Байду номын сангаас(理)法
企业人员对财务数据较敏感,但对与其相关的信息 愿意提供,根据常识知识调查其他方面信息由这些信 息进行推断获得所要信息。
奶粉制造企业奶粉销售额 制药企业产品销售收入
产品零售价 出厂价 每箱价格
财务与目标公司在一起办公,当时有人在讨论财务情况 我便记录下来,之后又问其财务情况。
调查技巧-- 间接调查
激将法
把握对方心理:把大的说小,小的说大; 年龄大小学问、知道而不说时
XX制造厂 该企业历史悠久,为工业企业,人员较多,有2000多人吧? 哪,企业进行机构改革,只有1100人。 公司为工业企业,去年销售可能不理想吧?销售收入3000万? 哪,去年销售收入约11000万。且有10%的利润。 目标公司在市区办公,面积较小吧? 哪,原企业厂房占地30多亩,去年企业改制,现厂房只有10多亩。 企业负责人年龄较大吧? 哪,去年企业进行领导班子换血,现任厂长为XXX,原销售负责人
每月平均销售量(箱数)
销售额
调查技巧-- 间接调查
突然袭击
拿起电话,直接问所要信息, 事先要找到联系人,知道有关信息
胜狮货柜 有原报告资料,财务联系人 找原联系人,开门就问,待其反应过来, 已了解清楚
调查技巧-- 间接调查
回避问题
不直接问所要信息, 从其他方面人手,如:成绩 也叫:偷换概念
有色进出口 到办公室了解目标公司基本情况, 办公室主任拒绝回答财务情况,此时 从旁边获知其明天出差;
打电话到财务,说昨天与办公室主任 联系,由于一些数据他记不住,让到 财务科来问,由于办公室主任不在, 无法证实。
电梯工程公司 对方不愿提供公司数字方面资料 那么就说说贵公司的成绩吧 对方滔滔不绝。 能不能举个典型例子? XX大厦,电梯维护单价,销售量, 销售额,利润率等。
调查技巧-- 间接调查
寻找兴趣点
一个企业从事多种工作, 能事先知道目标企业的兴趣点, 针对性地切入
通用医疗器械 企业对于免费宣传很感兴趣,急于寻找客户 告诉企业我公司业务网络较广,有利于企业宣传 了解公司信用状况,付款能力,不提供会产生怀疑。
柏宁顿国际贸易 客户了解目标公司从事食品销售,从食品方面入手, 了解目标公司情况,不但容易调查还能充分满足客户要求。
调查技巧-- 间接调查
目标公司及其关联方
目标公司:财务、销售、人事、 生产、行政、采购、档案室
上级主管部门、下属部门 中方股东 目标企业所在开发区管理部门 物业管理部门 邮电部门 银行 关联业务企业
调查技巧-- 间接调查
分段法
将调查企业分成不同的部分,寻找多个突破口, 与相关部门联系,分几段逐个击破
调查技巧-- 间接调查
寻找弱点
急于成为代理商、急于扩大客户、免费宣传、 我公司网络遍及世界、同业对比 也称:心理适应法
美的日用化学品
目标公司已与国外合资,不需要我公司服务,且三年内 不能与其他外资企业合资。抓住此合同已过一半时间, 是否保证三年后仍与汉高合资,并表示只要公司基本情 况,等合同期满后再谈有无合作可能。此时其口气有些 松动,便问了一些情况。
目录
调查作用 以竞争者为中心 交易准备 直接调查 间接调查 实地面访
调查技巧-- 间接调查
沟通交流 灵活多变
途径
达成共识 马到成功
公共信息渠道
目标公司及关联方
调查技巧-- 间接调查
各类文献
工商局
统计局
法院
税务局
公
共 信
主管部门
息 房产部门
传播媒介
外经贸
行业协会
公司年报、基本经营情况 注册材料、年检资料 基本经营数据、财务数据 诉讼记录 财务报表 行业统计资料、经营数据、上报资料 房产所有权、抵押情况 行业状况、经济状况、企业发展 进出口额、外资引进、外方、进口设备 行业资料、统计资料等
调查技巧培训教材
调查技巧-- 直接调查
访问前准备
➢确认调查内容 ➢进行时间计划 ➢收集目标公司
的有关资料, 整理、了解其 概况
调查过程
➢调查名义 ➢调查程序 ➢调查内容顺序
信息核实
➢从其他部门核 实信息
➢从上级、股东 核实
➢从官方核实 ➢以行业经验核实
调查技巧-- 直接调查
调查名义
➢ 提供信用资料服务的专业机构 ➢ 从事投资咨询及贸易咨询 ➢ 出口信用保险公司或国外企业的代理 ➢ 进行行业研究、市场调查 ➢ 信息统计机构 ➢ 信息公司数据库更新 ➢ 进行商贸往来活动联系 ➢ 个人名义、无名义、其他
调查技巧-- 直接调查
调查程序
1.一般人员
一般负责人
( 接待、办公、 ( 主任、
业务员)
经理秘书 )
高级管理人员 ( 副经理、 财务经理)
2.外联人员 (办公、行政公关)
内部负责人 ( 财务、统计)
内容顺序
1.先易后难:联系方式、简介、产品销售、 经营管理、资金财务
2.先难后易:财务管理、经营销售等
衡量器总厂 厂办公室不敢作主,找副厂长,周厂长 周厂长也较警惕,问:目的、所要问题等。
称:作一企业库,以利向外方提供企业产品、联系等;所要企业名称、 地址、电话负责人等。(假如把问题都说出,对方肯定会拒绝,打 草惊蛇)
周厂长认为没什么,委托厂办一位小姐代为解答;小姐认为我和周厂长 很熟,她又奉命;回答了我的所有委托;并不知道周厂长所允许的 范围。
调查技巧-- 间接调查
威逼利诱
对那些知道情况而 不敢提供信息的人员可以 适当让其认识到重要性,采用此法
销售部:销售产品及销售地区,销售方式及销售策略等 采购部:采购原料、采购区域、供应商、付款方式等 办公室:企业注册、历史、规模等 人事部:企业负责人情况、人员情况 财务部:企业银行、财务 生产部:企业生产情况、设备情况 股东:企业基本情况
调查技巧-- 间接调查
偷梁换柱
以上压下,巧施小计; 对负责人或股东、上级有了解
调查技巧-- 间接调查
知识核准
背景知识、经验丰富 进出口公司进出口额、国有工业企业负债率、 新成立企业财务结构、注册资本推断
华国进出口企业 进出口公司一般开户银行为中国银行----对方肯定 新成立企业,不到一年,注册资本与资产相差不大 国有企业资产负责率较高为80%左右,因目标公司成立时间较短,其负 债应较少问到其房产为租用,进出口公司固定资产较少,有办公设备等, 也就20多万吧? 对方说不止,约50多万吧