关于开展“文明礼仪进机关”活动实施方案

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文明礼仪实施方案

文明礼仪实施方案为推动深入学习实践科学发展观活动的开展，进一步加强公司干部职工文明礼仪教育，充分发挥公司及其干部职工在引领社会文明风尚中的作用，公司决定在本单位集中开展文明礼仪宣传教育实践活动。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系为根本，塑造讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象。

二、工作目标以干部职工的文明礼仪教育为重点，坚持抓实践活动相结合，树立先进典型与解决突出问题相结合，形成强势，务求实效，使干部职工在遵守文明礼仪规范等方面有明显变化，为推动经济又好又快发展和构建和谐社会做出积极贡献。

具体实现以下三个目标：（一）当好模范，做文明礼仪的倡导者。

要增强文明礼仪意识，加强道德实践，摒弃陈规陋习行为，倡导文明健康的生活方式，时刻以自己的模范言行影响亲朋好友和周围群众改变不文明行为。

（二）树好形象，做文明举止的实践者。

要带头积极响应“文明礼仪宣传教育实践活动”，要以积极健康的心态，昂扬向上的精神风貌努力构建和谐公司。

要不断美化工作环境，大力发扬民主作风，积极弘扬创业精神，深入开展结对帮扶活动。

（三）做好表率，做文明市民的示范者。

要带头说文明话、办文明事、做文明人。

要倡导科学的理念，做健康生活的引领者，发扬中华民族传统美德、做弘扬道德风尚的践行者，以文明举止引领时代风尚，以文明行为体现公司干部职工的楷模风范。

三、活动内容1、加强公司干部职工文明礼仪教育。

加强对机关工作人员个人礼仪、公务礼仪、交往礼仪、电话礼仪等方面的教育，教育公司工作人员文明礼貌、助人为乐，以自己的文明言行为市民做出表率。

在教育内容上，重点突出社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪等四个方面的内容。

要坚持传统礼仪与现代礼仪相结合，大力弘扬中华民族的传统美德，充分体现时代精神，以文明礼仪提升公司干部的文明素养。

针对当前公共生活领域中的突出问题，结合社会公德教育，大力宣传文明行车、文明走路、文明游览、文明就餐、文明观赏等礼仪知识。

创建“文明机关”活动实施方案

创建“文明机关”活动实施方案活动名称：文明机关活动实施方案一、活动背景随着社会发展和进步，提升机关单位文明素质已成为当前重要任务之一。

为了进一步促进机关单位文明建设，提高职工的道德品质和职业素养，特举办“文明机关”活动，旨在营造良好的工作氛围，提升机关单位形象和服务水平。

二、活动目标1. 提高机关单位职工的文明素质，树立良好的职业道德观念。

2. 增强机关单位形象和文化氛围。

3. 弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。

4. 提高机关单位的服务质量和效率。

5. 打造机关单位共建共治共享的文明单位示范。

三、活动内容1. 宣传启动阶段(1) 制作宣传海报、横幅宣传栏等，宣传“文明机关”活动的目的、意义和活动内容。

(2) 在机关单位内部宣传栏、电子屏幕等媒介上，定期发布与文明素质、职业道德相关的信息和公示，提醒职工注意事项。

(3) 开展宣传教育活动，邀请有关专家进行讲座，讲解文明素质的重要性和提高方法。

(4) 利用机关单位内部网站、微信公众号等新媒体平台，发布与文明素质建设相关的文章和视频，引导职工积极参与。

2. 文明礼仪培训阶段(1) 针对机关单位的职工，组织开展文明礼仪培训课程，加强职工的礼仪修养、沟通技巧和服务意识等方面的提升。

(2) 邀请专业培训师，通过培训课程、案例分享等形式，引导职工树立良好的形象意识和职业道德观念。

(3) 针对机关单位各个部门和岗位的特点，开展有针对性的培训，如窗口服务员礼仪培训、电话接待礼仪培训等。

3. 创先争优活动阶段(1) 开展“文明机关”社区共建活动，邀请机关单位的职工参与社区治理，开展志愿服务、文明创建等活动，促进机关和社区的融合发展。

(2) 建立机关单位服务示范点，突出机关服务水平的标杆作用，鼓励其他单位效仿。

(3) 开展创先争优评比活动，根据职工的文明行为、岗位业绩等评选先进个人和先进集体，激励职工积极参与文明机关建设。

4. 长效管理阶段(1) 成立文明机关建设工作领导小组，由相关领导负责文明机关建设工作的组织、协调和推进。

开展文明礼仪教育活动的实施方案

开展文明礼仪教育活动的实施方案实施方案：开展文明礼仪教育活动一、活动目标1.提高公民素质，树立文明礼仪意识；2.培养青少年的良好行为习惯和社会责任感；3.建设和谐社会，营造文明社会氛围。

二、活动内容1.开展主题教育活动(1)组织公民道德讲座，邀请专家学者讲授公民道德知识，激发公民责任感。

(2)举办社会礼仪培训班，传授基本礼仪知识、礼貌用语、仪容仪表等。

(3)展开文明礼仪书画比赛，通过艺术形式宣传礼仪知识，激发青年人的创造力和文化艺术兴趣。

2.推广文明行为示范(1)在社区、学校、企事业单位张贴标语宣传文明行为，如“尊老、守时、守序”等，引导公民遵守基本社会公德。

(2)举办文明行为模范评选活动，表彰有良好行为习惯的个人和单位，树立典型榜样。

3.开展场所文明建设(1)营造文明公共交通环境，加强对乘客公交上下车秩序的宣传和监督。

(2)倡导文明用语和礼仪待人，特别是在公共场所、商场、餐厅等提醒市民注意言行举止。

(3)加强景区、公园等公共场所的环境整治和设施维护，提升公共服务质量。

4.开展家庭教育活动(1)制定家庭文明礼仪教育指南，告诫家长在家庭中培养孩子的文明习惯和良好行为。

(2)开展亲子游园活动，引导家庭共同参与公共活动，增强家庭文明宣传的亲和力。

(3)开展亲子阅读活动，通过阅读、讲故事等方式，向孩子传递文明礼仪的重要性和正确行为规范。

三、活动组织与推进1.成立活动筹备小组，包括文化部门、社区、学校、媒体等相关单位的代表，共同制定活动方案和实施计划。

2.利用宣传媒体进行广泛宣传，吸引更多群众参与。

3.开展调研活动，了解群众需求和关注焦点，针对性地制定活动内容和形式。

4.加强与学校、社区等教育单位的合作，将文明礼仪教育融入课程中，培养青少年的良好行为习惯和社会责任感。

5.定期评估活动效果，根据评估结果调整和改进活动方案。

四、活动资源保障1.加大财政投入，确保活动经费的落实。

2.充分利用社会资源，争取企事业单位和个人的参与和支持。

XX市审计局文明礼仪养成教育活动实施方案

XX市审计局文明礼仪养成教育活动实施方案XX市审计局文明礼仪养成教育活动实施方案一、活动背景：为切实践行社会主义核心价值观，推进全民道德素质提升，进一步加强机关职工的文明礼仪意识，形成良好的工作氛围和社会形象，XX市审计局决定开展文明礼仪养成教育活动。

二、活动目的：1. 弘扬社会主义核心价值观，提高机关职工的道德修养和文化素养；2. 增强机关职工的规则意识和礼仪意识，提高工作效率和业务水平；3. 增进机关职工之间的团结友爱，营造和谐的工作氛围；4. 增强机关职工的社会责任感和荣誉感，树立良好的社会形象。

三、活动内容：1. 开展文明礼仪讲座：（1）组织专业人员进行讲座，内容包括职场文明礼仪、公共场合礼仪和社交礼仪等方面的知识。

（2）讲座内容丰富生动，结合实际案例，以讲解、互动等形式提高参与者的学习兴趣和记忆效果。

（3）讲座分为多次，每次讲座时间不超过1个小时，以避免对工作造成过多影响。

2. 组织文明礼仪培训课程：（1）根据不同岗位和职务的需求，开设针对性的培训课程，如公务礼仪、陪同礼仪、接待礼仪等。

（2）培训课程通过专业人员讲解、模拟演练、案例分析等多种形式进行，以提高参与者的学习效果和实际操作能力。

（3）培训课程分为多个阶段，每个阶段不超过2个月，并进行中期反馈和总结，以及后续辅导和跟踪。

3. 开展文明礼仪学习活动：（1）组织机关职工参加相关学习班、培训班和研讨会，提高专业知识和业务能力。

（2）组织机关职工参观学习其他文明单位，借鉴先进经验和做法。

（3）组织机关职工进行案例分析和互动交流，分享工作中的礼仪问题和心得体会。

4. 开展文明礼仪评选活动：（1）设立"文明使者"和"文明单位"的评选活动，鼓励和表彰在工作中表现出色的机关职工和部门。

（2）评选以月度和年度为周期，通过个人和团队的表现进行评选，并向获奖者颁发奖杯、证书和奖金等物质奖励，以及荣誉称号。

5. 实施文明礼仪考核机制：（1）建立文明礼仪考核机制，对机关职工在工作岗位和日常工作中的文明礼仪行为进行考核。

法院文明有礼实施方案

法院文明有礼实施方案一、背景。

随着社会的不断发展，法院作为司法机构，承担着维护社会公平正义、保障人民权益的重要职责。

而法院工作人员的文明礼仪素质，直接关系到司法公正的实现和司法形象的塑造。

因此，制定和实施法院文明有礼实施方案，对于提升法院工作人员的素质和形象，具有重要意义。

二、目标。

1. 建立健全法院工作人员文明有礼的工作机制，促进司法公正的实现；2. 提高法院工作人员的服务意识和素质，增强司法服务的满意度；3. 塑造法院良好的形象，树立社会公众对法院的信任和尊重。

三、实施方案。

1. 加强法院工作人员的文明礼仪培训，提高素质修养。

通过定期组织文明礼仪培训，加强法院工作人员的职业道德和礼仪意识，提升服务水平和素质修养。

2. 建立健全法院工作人员文明有礼考核机制，激励表现优秀者。

设立文明有礼考核指标，对法院工作人员的文明礼仪进行定期考核评比，对表现优秀者给予奖励和表彰，激励全体工作人员树立文明有礼的形象。

3. 完善法院工作环境，提升服务品质。

优化法院办公环境，提供良好的服务设施和条件，为当事人和公众提供舒适、便捷的司法服务。

4. 加强法院工作人员的沟通能力和服务意识培养。

通过加强沟通技巧和服务意识的培训，提高法院工作人员的服务水平和专业素养，增强对当事人和公众的沟通和服务能力。

5. 建立法院文明有礼的宣传教育机制，树立法院良好形象。

通过各种形式的宣传教育活动，向社会传递法院文明有礼的理念，树立法院良好形象，增强社会公众对法院的信任和尊重。

四、保障措施。

1. 加强领导重视，形成上下一致的工作合力。

法院领导要高度重视文明有礼工作，亲自推动和督促实施方案的落实，形成上下一致的工作合力。

2. 建立健全监督检查机制，确保实施方案的有效落实。

建立定期的监督检查机制，对实施方案的效果进行评估和检查，及时发现问题并进行整改。

3. 加强社会监督，形成多方共治的良好氛围。

积极引导社会各界对法院文明有礼工作进行监督和评价，形成多方共治的良好氛围，推动实施方案的深入落实。

文明进机关实施方案

文明进机关实施方案在当前社会发展的背景下，文明进机关已经成为了一项迫切需要解决的问题。

作为国家机关的一员，我们需要认真思考如何在工作中落实文明进机关的实施方案，提升机关工作的效率和形象。

为此，我们需要从以下几个方面入手：首先，加强文明礼仪教育。

作为国家机关工作人员，我们应该自觉遵守国家法律法规，遵纪守法，做到遵守规章制度，严格执行工作纪律。

在工作中，我们要注重礼仪教育，提高工作人员的文明素养和仪容仪表，树立良好的形象，做到言行举止得体，举止文明，礼貌待人。

其次，营造和谐的工作环境。

在机关工作中，我们要注重团结协作，加强内部沟通，建立和谐的工作氛围。

要做到同事之间相互尊重，相互理解，共同营造一个和谐、温馨的工作环境，增强团队凝聚力和战斗力。

再次，加强服务意识。

作为国家机关工作人员，我们要牢记自己的职责使命，时刻以人民利益为重，服务人民群众。

在工作中，要积极主动地为人民群众提供优质、高效的服务，做到以人为本，真心实意地为人民群众服务，增强人民群众的获得感和幸福感。

最后，加强自身修养。

作为国家机关的一员，我们要注重自身修养，不断提高自身素质和能力。

要注重学习，不断充实自己的知识储备，提高工作能力和水平。

要注重修身养性，提高自身的道德修养和文明素质，做到心灵手段一样纯净，言行举止一样文明。

综上所述，文明进机关实施方案是一个长期的系统工程，需要我们每一个国家机关工作人员共同努力。

只有不断加强文明礼仪教育，营造和谐的工作环境，加强服务意识，加强自身修养，才能真正实现文明进机关的目标，提升国家机关的工作效率和形象，为国家的发展做出更大的贡献。

希望大家共同努力，共同进步，共同营造一个更加文明、和谐的国家机关工作环境。

文明进机关实施方案模板

文明进机关实施方案模板一、背景分析。

随着社会的不断发展，文明建设已经成为了全社会的共同责任。

作为机关单位，更是应该成为文明建设的示范者和引领者。

然而，当前一些机关单位在文明建设方面还存在一些问题，如行为不规范、环境不整洁、服务不周到等，因此迫切需要制定一套科学有效的文明进机关实施方案，以提升机关单位的文明素质和形象。

二、实施目标。

1. 提升机关单位的文明素质和服务水平；2. 增强机关单位的文明意识和责任感；3. 塑造机关单位的良好形象和文明形象。

三、实施步骤。

1. 制定文明行为规范。

为了规范机关单位的行为举止，应制定详细的文明行为规范，包括工作礼仪、公共场所行为规范、环境保护等内容，让每位机关工作人员都明白应该如何做、不应该做什么，做到文明从我做起。

2. 加强文明宣传教育。

通过举办文明讲座、发放宣传资料、制作文明标语等形式，加强对机关单位全体员工的文明宣传教育，提高他们的文明素质和文明意识。

3. 创建文明办公环境。

机关单位应该加强办公环境的整治和管理，保持办公室的整洁、清爽、舒适，提供一个良好的工作环境，让员工有良好的工作状态和心情。

4. 加强文明服务意识。

机关单位的服务对象包括来访群众、业务合作单位等，应该加强对服务意识的培养和提升，提高服务质量，让服务对象感受到机关单位的热情和专业。

5. 建立文明考核机制。

为了督促机关单位全体员工认真履行文明行为规范，应该建立一套完善的文明考核机制，将文明素质纳入绩效考核体系，形成激励机制和约束机制。

四、实施保障。

1. 领导重视。

机关单位的领导应该高度重视文明建设工作，亲自参与并推动文明进机关实施方案的落实，为全体员工树立榜样。

2. 宣传引导。

通过各种宣传手段，对文明进机关实施方案进行广泛宣传，引导全体员工积极参与，形成良好的氛围。

3. 激励措施。

对于文明建设中的先进个人和集体，应该给予适当的奖励和表彰，激发全体员工的积极性和创造性。

4. 监督检查。

机关单位应该建立健全的监督检查机制，对文明进机关实施方案的落实情况进行定期检查，及时发现问题并加以整改。

文明机关专项行动实施方案范文(三篇)

文明机关专项行动实施方案范文【____年文明机关专项行动实施方案】一、背景介绍随着社会的不断进步，文明的发展已经成为社会发展的重要指标。

文明机关作为国家行政管理系统的重要组成部分，肩负着推进社会文明进步的重要责任。

____年，我们将实施一项名为“文明机关专项行动”的计划，旨在提高机关员工的文明素质，倡导文明行为，推动机关建设和社会进步。

二、实施目标1. 提高机关员工的文明素养：通过培养良好的职业道德，加强文明礼仪培训，提高机关员工的文明修养和公共形象。

2. 倡导文明行为：推广文明公益活动，倡导文明交流和互助，促进机关内外人员之间文明和谐。

3. 推动机关建设：加强机关管理规范化建设，提高机关效能，打造服务型机关。

4. 社会影响力：通过本次行动，提高机关的社会形象和公信力，树立机关文明示范单位的形象。

三、实施内容1. 制定文明行为规范：制定详细的文明行为规范，明确机关职工的行为标准，促使机关员工形成良好的文明行为习惯。

2. 文明礼仪培训：组织机关员工进行文明礼仪培训，重点培养其公共形象、语言礼仪、穿着规范等方面的素养，提高他们的协调能力和服务意识。

3. 文明单位创建：组织机关参与文明单位创建活动，评选文明单位标志，并在明显位置张贴，激励机关员工积极参与创建和维护。

4. 文明公益活动：组织机关员工开展文明公益活动，如义务服务活动、环境保护活动、捐赠活动等，通过实际行动影响社会，提高机关的社会声誉。

5. 机关管理规范化建设：对机关决策管理、工作流程等进行规范化建设，提高机关的运行效率和服务质量，为广大民众提供更好的服务。

6. 公开承诺制：机关领导及各级工作人员以书面形式公开承诺遵守文明行为规范，并定期进行考核和检查，将承诺制贯彻到底。

7. 文明交流论坛：举办文明交流论坛，邀请相关专家学者、机关代表等进行经验交流和研讨，促进各机关之间的学习和合作。

8. 文明宣传推广：通过媒体、互联网、广播等渠道，积极宣传推广文明机关专项行动，倡导文明行为，引导社会关注和参与。

2023年文明机关专项行动实施方案范本

2023年文明机关专项行动实施方案范本____年文明机关专项行动实施方案一、背景随着社会的不断发展，文明礼貌的重要性越来越被重视。

作为行政机关，我们应当在文明礼貌的方面起到示范作用。

为了提升文明机关形象，树立良好的社会形象，特制定本方案，对____年文明机关专项行动进行具体规划。

二、目标1. 提升机关职工的文明素质，养成文明礼貌的良好习惯。

2. 增强机关职工的服务意识和群众观念，提高办事效率和效果。

3. 建立和完善机关内部的文明规范和制度，营造和谐的工作环境。

4. 扩大文明机关的影响力，引导社会各界积极参与文明行动。

三、实施措施1. 加强职工的文明礼仪培训（1）组织开展文明礼仪培训班，邀请专业培训师进行培训，提升职工的文明待人礼仪素养。

（2）制定文明礼仪宣传手册，发放给职工，让他们了解和掌握基本的文明礼仪规范。

（3）定期组织职工进行文明礼仪考评，并对优秀者予以奖励，激励职工主动养成文明礼貌的良好习惯。

2. 加强服务意识和群众观念培养（1）设立“文明服务窗口”，专门负责接待群众，并提供高质量、高效率的服务。

（2）推行群众路线教育，要求机关干部真诚对待群众、积极为群众解决问题，做到心中有人民、事事为人民。

（3）开展志愿者活动，组织机关职工参与社区服务、扶贫帮困等公益活动，培养服务群众的意识和习惯。

3. 建立和完善文明机关内部制度（1）制定文明机关行为规范，明确机关职工的基本行为准则和标准，对违反规范的行为进行约束和处罚。

（2）加强机关内部沟通和协作，推行有效的会议制度，提高会议效率，做到文明礼貌、秩序井然。

（3）建立机关职工互助机制，鼓励员工之间相互帮助、尊重和支持，营造和谐的工作氛围。

4. 扩大文明机关的影响力（1）开展文明宣传活动，组织机关职工创作文明宣传作品，通过宣传栏、微博、微信等途径传播，引导社会各界参与文明行动。

（2）参与社会公益活动，积极响应国家和社会组织的倡导，组织机关职工参与环境保护、垃圾分类等公益活动，提升机关的社会责任感和影响力。

机关文明礼仪实施方案3篇

机关文明礼仪实施方案3篇篇一：西宁市城市管理行政执法局开展文明礼仪进机关活动实施方案为进一步深入扎实开展文明礼仪进机关活动，不断提高市民文明素质和道德修养，充分发挥机关在文明礼仪实践活动中的重要作用，现结合我局实际，制定我局文明礼仪进机关活动实施方案如下：一、活动主题讲文明，树新风，推进文明礼仪进机关二、活动目的通过将文明礼仪进机关活动与环境综合治理进机关活动结合起来，发挥党员示范带动作用，弘扬社会公德，倡导文明新风，动员和组织城乡居民共同加强文明礼仪实践，着力美化城乡环境和提升市民文明素养，全面提升文明水平，为推进宜居城市建设贡献力量。

三、活动安排广泛开展文明礼仪宣传学习活动1、活动时间：20XX年全年。

2、活动地点：机关。

3、参加单位及人员：机关全体干部职工。

4、活动形式：利用各种宣传阵地进行广泛宣传。

充分利用宣传栏、公示栏、宣传标语等载体广泛宣传文明礼仪知识，实现宣传教育“全覆盖”，形成舆论声势，提高文明礼仪知识知晓率，营造学礼仪、知礼仪、讲礼仪的浓厚氛围。

结合“领导挂点、干部帮户”开展文明礼仪宣传活动1、活动时间：20XX年全年。

2、活动地点：联系帮扶村。

3、参加单位及人员：机关全体党员。

4、活动形式：充分利用“扶贫送温暖”的契机，深入对口帮扶村，大力宣传文明礼仪知识，以散发宣传资料和开展文明劝导等形式推动宣传工作深入开展，号召群众积极行动起来，从自身做起，从身边一点一滴的小事做起，争做文明人，建设文明村社。

开展文明劝导活动1、活动时间：20XX年全年。

2、活动地点：联点村、联点社区。

3、参加单位及人员：党员志愿者和党员服务队队员。

4、活动形式：以两人为一组，在规定地点开展文明劝导和环境卫生治理活动，对办公室高声喧哗、办公用品胡乱摆放、公众场所抽烟、不遵守交通秩序、乱扔垃圾、随地吐痰、乱搭乱建、乱停乱放等不文明行为予以劝导，并对环境卫生进行清扫，清除卫生死角，发挥党员干部的示范带动作用，带动群众共同实践文明礼仪，树立机关干部良好的社会形象，深化文明礼仪进机关工作。

文明礼仪进机关实施方案

活动安排
01
2023年3月1日-3月10日
培训时间
02
2023年3月15日-3月20日
活动时间
03
上午9:00-11:00，下午2:00-4:00
每天的培训时间安排
培训地点：机关会议室
活动地点：机关大楼、社区活动中心
机关工作人员
所有机关工作人员均需要参加文明礼仪培训，提高自身素质和服务质量。
社区居民
提升机关工作人员的文明素质
通过实施文明礼仪进机关活动，可以提高机关工作人员的文明素质和礼貌意识，使其更加注重言行举止，更好地服务群众。
增强机关单位的公信力和形象
实施文明礼仪进机关活动可以改善机关单位的形象，提高其公信力和服务水平，更好地发挥其在社会管理和公共服务中的作用。
推动全社会的文明进步
通过机关单位的示范和引领作用，可以带动全社会文明素质的提升，促进社会的和谐与进步。
测评结果反馈
及时将测评结果反馈给机关干部，帮助他们了解自己的不足之处，促进自我改进。
测评标准制定
根据文明礼仪的具体内容，制定相应的测评标准。
活动总结
对整个活动进行总结，梳理活动的成果和不足。
反馈意见收集
向参与活动的机关干部收集反馈意见，了解他们对活动的满意度、建议等。
改进措施制定
根据总结和反馈意见，制定相应的改进措施，为今后的活动提供参考。
02
CHAPTER
活动目标
03
引导机关干部自觉遵守公共秩序和社交礼仪，提高交往能力。
01
增强机关干部的文明意识，提高文明礼仪素质水平。
02
培养机关干部良好的行为习惯和文明用语，树立良好的个人形象。
倡导和谐友善的人际关系，营造良好的工作和生活环境。

文明礼仪进机关实施方案

文明礼仪进机关实施方案
文明礼仪是促进社会和谐发展的重要因素，机关作为国家行政管理机构，更应该加强
文明礼仪的实施。

以下是文明礼仪进机关的实施方案：
1.培训教育：组织全体机关工作人员参加文明礼仪培训班，提高他们的文明礼仪修养，学习礼仪规范和行为准则，加强自身素质的提升。

2.宣传教育：制作宣传资料，通过机关内部媒体、网站、微信公众号等渠道，持续宣
传并普及文明礼仪知识，提醒和教育机关员工要注重自身仪容仪表和言行举止。

3.内部规章制度：机关应建立相应的行为规范和内部制度，明确工作人员在办公场所
的行为准则，包括着装规范、语言礼貌、会议礼仪、文件处理等方面，规范工作流程
和办公行为。

4.示范引领：机关应选派党员干部和优秀员工作为文明礼仪示范员，通过自己的言行
示范带动身边的同事，形成良好的文明礼仪氛围。

5.奖惩机制：建立相应的奖惩机制，鼓励和表彰积极践行文明礼仪的员工，同时对违
反礼仪规范的行为进行严肃处理，确保规范的执行。

6.机关环境营造：改善机关的办公环境，注重整洁卫生，提供舒适的工作条件，营造
愉悦的工作氛围，从而为员工提供一个文明礼仪的工作空间。

7.开展主题活动：定期组织举办文明礼仪主题活动，如讲座、培训班、文明礼仪大赛等，提高员工对文明礼仪的重视程度和参与度。

通过以上方案的实施，能够使机关内部的文明礼仪得到普及和践行，提高机关工作人
员的素质和形象，促进机关工作的高效有序和和谐发展。

文明机关活动实施方案

文明机关活动实施方案一、活动背景。

随着社会的进步和发展，文明建设已成为全社会的共同责任。

作为机关单位，我们应当以身作则，积极参与文明创建工作，引导广大职工树立文明意识，营造和谐、文明的工作环境。

二、活动目的。

本活动旨在通过开展一系列文明机关活动，营造浓厚的文明氛围，提升机关单位的文明形象，促进职工文明素质的提高，推动全员参与文明建设。

三、活动内容。

1. 文明办公。

建立文明办公室标准，规范办公行为，倡导绿色环保，提倡节约用纸，禁止随意涂鸦，保持办公桌整洁，形成良好的办公习惯。

2. 文明交往。

倡导礼貌用语，尊重他人，遵守交流礼仪，不随意打断他人发言，不在公共场合大声喧哗，提倡友善待人，传递正能量。

3. 文明用餐。

提倡文明用餐行为，不挑食、浪费食物，保持餐桌整洁，遵守餐桌礼仪，杜绝吃零食、剔牙等不文明行为。

4. 文明出行。

遵守交通规则，不随意闯红灯、乱扔垃圾，主动为老人、儿童等特殊群体让座，保持车厢内外整洁，共同维护良好的出行环境。

5. 文明环保。

倡导绿色环保理念，提倡节约用水、用电，垃圾分类投放，积极参与环保公益活动，保护环境，共建美丽家园。

6. 文明公益。

组织开展志愿服务活动，关爱孤寡老人、残疾人群体，参与扶贫济困、环保公益等社会公益活动，传递爱心，传播正能量。

四、活动方案。

1. 制定文明机关活动实施方案，明确活动内容、时间、地点、责任人等具体细节。

2. 成立文明机关活动策划小组，明确各成员职责，协调推进活动落实。

3. 制定宣传方案，利用单位内部公告栏、微信公众号、企业文化墙等渠道，广泛宣传活动内容和意义，引导职工积极参与。

4. 组织开展文明机关主题教育活动，邀请相关专家学者进行讲座，引导职工树立文明意识，提升文明素质。

5. 设立文明机关活动奖励机制，对积极参与文明活动的单位和个人进行表彰奖励，激励更多人积极参与文明建设。

五、活动效果。

通过本次文明机关活动的实施，将有效提升机关单位的文明形象，增强职工的文明意识和文明素质，营造和谐、文明的工作环境，促进全员参与文明建设，为全面建设社会主义现代化国家作出积极贡献。

文明礼仪进机关实施方案

文明礼仪进机关实施方案一、背景文明礼仪是我国传统文化的重要组成部分，它蕴含着丰富的精神内涵，是人们日常生活中应当遵循的基本道德规范。

然而，在当今社会，许多人对文明礼仪的认知度和实践水平较低，无论是在日常生活中还是工作环境中，礼貌与规矩的意识都不够强烈，甚至存在一定的“文化软肋”。

机关作为国家和政府权力机构的代表，其工作行为和言行举止是公众评价政府形象和评价政府服务质量的重要标准。

然而，由于机关工作环境的特殊性，机关员工的文明礼仪问题尤其凸显。

以往的管理方式主要是单向、强制性的，难以真正提升员工的文明素养。

因此，有必要制定一份行之有效的方案，以推动机关文明礼仪的普及与进步。

二、总体思路本方案的总体思路是以弘扬中华文明为核心，采取多元化、全面性的手段，通过形式灵活、注重实效的宣传教育、制度建设和人才培养等方面的工作，全面推进机关文明礼仪的实践和推广。

三、具体措施（一）加强宣传教育1. 开展线上线下文明礼仪宣传活动。

组织机关工作人员到社区、学校、企业、医院等单位开展文明礼仪示范演讲和培训，也可以在机关内开展文明礼仪比赛、演讲等活动，用生动有趣的方式增加广大员工的文明礼仪意识和实践能力。

2. 制作文明礼仪宣传材料。

制作文明礼仪宣传标语、海报、宣传单等宣传材料，放置在机关大楼、休息区、食堂等公共区域，提高员工对文明礼仪重要性的认识和了解。

（二）完善制度1. 完善机关礼仪制度。

建立机关礼仪管理制度，明确机关员工礼仪行为规范与标准，制定礼仪处罚制度，对机关员工违反礼仪规范的行为进行处罚，使员工们深刻认识到文明礼仪行为的重要性。

2. 建立机关日常工作规范制度。

机关公务员是国家的行政人员，从事特殊、要求高的工作，因此必须保持专业形象。

建立机关日常工作规范制度，确保员工在工作中运用现代礼仪常识，在人际交往和业务沟通中，表现出良好的职业内涵和风度。

（三）开展人才培养1. 建立文明礼仪培训课程。

培训课程包括礼仪常识、业务礼仪、功能性礼仪等多个方面，针对官员进行开展，解决人才队伍中文明礼仪问题。

市审计局文明礼仪养成教育活动实施方案

市审计局文明礼仪养成教育活动实施方案为进一步扎实开展文明礼仪教育活动，夯实文明创建工作基础，持续弘扬中华民族传统美德，不断提高审计人员文明素质和道德修养，充分发挥机关在文明礼仪实践活动中的重要作用，引领文明和谐社会风尚，现结合我局实际，制定文明礼仪教育活动实施方案如下：一、指导思想着力培育和践行社会主义核心价值观，将文明礼仪教育与爱国主义教育、传统美德教育、行为规范教育紧密结合，进一步推进全局干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

引导全体干部职工日常生活中做到文明用语、文明交际、文明乘车、文明用餐、文明上网、文明旅游等，着力塑造讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、亲和融洽的良好审计形象，以文明礼仪教育活动推动文明单位创建工作再上新水平。

二、工作目标以干部职工的文明礼仪教育为重点，营造良好氛围，使干部职工在增强文明礼仪意识、增长文明礼仪知识、遵守文明礼仪规范等方面有明显提升，为保持全国文明单位荣誉，打下坚实基础。

力争做到：一是当好模范，做文明礼仪的倡导者。

我局干部职工要增强文明礼仪意识，不断提高个人修养，从小事做起，注重行为举止，坚决告别低级庸俗的言语和乱扔垃圾、随地吐痰、乱闯红灯、不守交规、铺张浪费等不文明行为。

围绕礼貌、礼仪、礼节和科学、文明、健康的基本准则，加强道德实践，摒弃陈规陋习，倡导文明健康的生活方式，时刻以自己的模范言行影响亲朋好友和周围群众，倡行文明行为。

二是树好形象，做文明举止的实践者。

我局干部职工要带头响应“文明礼仪养成教育活动”树立新风尚，培育新特质，塑造明荣知耻、执政为民、遵纪守法、艰苦朴素、言谈举止文明的公仆形象。

要以积极健康的心态、昂扬向上的精神风貌努力塑造文明和谐的审计形象。

三是做好表率，做文明市民的示范者。

我局干部职工要带头说文明话、办文明事、做文明人。

积极培养严谨务实、雷厉风行、清正廉洁的优良作风，要脚踏实地、爱岗敬业、乐于奉献、争当模范，要倡导科学的理念，做健康生活的引领者，发扬中华民族传统美德、做弘扬道德风尚的践行者，带头树立文明新风，以文明举止引领时代风尚，以文明行为体现我局干部职工的楷模风范。

市审计局文明礼仪养成教育活动实施方案共3篇

市审计局文明礼仪养成教育活动实施方案共3篇市审计局文明礼仪养成教育活动实施方案1市审计局文明礼仪养成教育活动实施方案为提升市审计局干部职工的文明礼仪素质和形象，激发工作热情和创造力，市审计局决定开展“文明礼仪养成教育活动”。

具体方案如下：一、活动目的通过开展文明礼仪养成教育活动，旨在营造良好的职场文化和工作氛围，提高干部职工的文明素质和修养，增强职工自信心和综合素质，促进团队凝聚力和协作精神的提高，使市审计局干部职工文明礼仪意识深入人心，形成共同遵守职业道德规范的良好氛围，为市审计局的发展营造良好的工作环境。

二、活动内容1.宣传教育阶段（1）倡导文明礼仪，向全体职工进行动员和传达活动目的和重要性，引导大家正确树立和培养文明礼仪的意识。

（2）组织职工进行文明礼仪养成主题班会、讲座等形式的学习交流，让大家理解文明礼仪的内涵和重要作用。

（3）通过组织示范场景表演、故事宣讲、演讲比赛等形式，加强活动宣传教育的深入推进，切实提高职工文明礼仪意识和修养。

2.实践锻炼阶段（1）对于文明引领、礼仪养成重要的领导、指导员、干部职工等重点人员，安排专业人员进行基础礼仪训练和模拟演练，提高职工的形象和素质。

（2）针对市审计局各部门的实际工作，制定文明礼仪操作规范和工作程序，定期评选评比优秀文明礼仪工作标兵，鼓励大家自觉树立文明礼仪观念，倡导文明礼仪传统覆盖整个部门。

（3）开展集体活动，如组织职工认真学习礼仪知识及相关法律法规，在集体活动中体现自己的文明礼仪意识、修养形象。

比如，组织职工反响热烈的“文明行动”等，让职工在活动中愉快地完成任务，同时也减轻责任感和负担。

三、活动保障1.明确活动宣传教育、礼仪知识培训的时间节点和目标要求，确保各个环节的实施有效。

2.确定活动宣传阶段和实践阶段的具体任务和细目，配合好宣传教育和实践的内容；3.明确活动宣传的主要渠道，及交流活动信息的渠道，保障人员的信息交流互通，建立起一个格式化的操作流程；4.加强活动实施的组织和协调，建立健全组织机制，狠抓重点工作，确保活动顺利推进。

2023年文明机关专项行动实施方案范本

2023年文明机关专项行动实施方案范本一、背景和目标随着社会进步和发展，文明的道德要求越来越高。

作为公职人员，文明机关成员肩负着传承和弘扬社会文明的使命。

为进一步加强文明机关建设，提升公职人员素质，特制定本方案。

本次专项行动的目标是增强公职人员的文明意识，改善服务态度，提高行为规范，打造文明机关示范单位。

二、主要任务和措施（一）提升公职人员的文明意识1.加强文明教育培训。

组织公职人员参加文明礼仪和职业道德培训，宣传道德典范，引导公职人员树立正确的文明观念。

2.开展主题教育活动。

组织公职人员进行“文明从我做起”、“礼仪待人、言行得体”等主题教育活动，引导公职人员自觉遵守社会公德、职业道德，努力成为社会的典范。

（二）改善服务态度1.建立良好的沟通渠道。

建立公职人员与公众之间的沟通平台，开设意见箱、建言献策等途径，接受公众的意见和建议。

2.优化服务流程。

优化办事流程，简化办事手续，提高办事效率，确保公众的合法权益得到依法保护。

（三）提高行为规范1.规范办公行为。

严禁公职人员利用职权谋取私利，坚决杜绝不规范的办公行为，如迟到早退、公车私用等。

2.加强廉洁自律。

加大对公职人员廉洁意识的培训和教育，建立健全激励和监督机制，严厉打击腐败行为。

（四）打造文明机关示范单位1.建立文明机关评选体系。

制定文明机关评选标准和程序，根据评估结果对文明机关进行表彰和奖励。

2.推进机关环境整治。

提升机关办公环境品质，加强机关内外的卫生清洁工作，打造文明、整洁的工作场所。

三、组织实施（一）制定工作计划。

相关部门根据本方案的目标和任务，制定详细的实施计划，明确责任分工和时间节点。

（二）加强协作配合。

加强各部门之间的协调配合，形成合力，共同推进文明机关专项行动的实施。

（三）加大宣传力度。

通过媒体、广播、电视、网络等多种形式，广泛宣传文明机关专项行动的目标、任务和成果，提升社会的关注度和参与度。

（四）建立监督机制。

建立监督体系，定期开展自查和互查工作，加强对公职人员的监督和管理，确保专项行动的顺利进行。

文明礼仪进机关实施方案

文明礼仪进机关实施方案一、组织领导为扎实开展好此次活动，我局成立以局长何青松为组长，其他局领导班子成员为组员的领导小组.办公室负责活动的组织协调工作，其他各股室、服务中心为活动成员单位.二、活动主题美环境，讲文明，树新风，出陋习，文明礼仪进机关.三、活动目的通过将文明礼仪进机关活动与创先争优、城乡环境综合治理进机关活动等结合起来，充分发挥党员示范带动作用，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，倡导文明新风，提升文明素养，提高文明水平，加强文明礼仪实践，美化城乡环境，加快宜居宜业县美丽县城建设步伐.四、方法步骤（一）广泛开展文明礼仪宣传学习活动1．活动时间：xxxx年8月至xx月.2．活动地点：经信局.3．参加人员：全局干部职工.4．活动形式：以“文明礼仪我示范，服务效能再提升”为主题，以橱窗、宣传栏、宣传标语、网络、简报、信息等为载体，对文明礼仪知识进行宣传；组织干部职工观看文明礼仪教育片，并开展讨论活动，深化全局机关干部对文明礼仪知识的学习和掌握.5．注意事项：立足本职工作，丰富宣传载体，营造浓厚氛围；集中学习后要及时开展讨论，并做好相关记录；加强对活动图片资料的收集整理上报工作.（二）开展文明劝导活动1．活动时间：xxxx年8月至xx月2．活动地点：局机关、县城企业主要住宿楼及办公区域.3．参加人员：党员志愿者服务队.4．活动形式：参加人员2人1组，发挥党员干部的示范带动作用，在规定地点开展文明劝导和环境卫生治理活动，着重对办公室高声喧哗、办公用品胡乱摆放、公众场所抽烟、不遵守交通秩序、乱扔垃圾、随地吐痰、乱搭乱建、乱停乱放等不文明行为予以劝导；对环境卫生进行清扫，清楚卫生死角，树立机关干部良好的社会形象，深化文明礼仪进机关活动.5．注意事项：强化对参加人员的纪律要求；党员志愿者在劝导中用语文明，以理服人；加强对活动图片资料的收集整理上报工作.（三）开展文明礼仪知识竞赛1．活动时间：xxxx年10月.2．活动地点：经信局.3．参加人员：全局干部职工.4．活动形式：以组织全局干部职工在试卷上作答的形式进行.5．注意事项：各股室、服务中心赛前要组织干部职工认真学习文明礼仪及城乡环境综合治理相关知识；加强对活动图片资料的收集整理.（四）开展低碳经济与低碳生活活动1．活动时间：xxxx年9月至xx月.2．活动地点：经信局.3．参加人员：全局干部职工.4．活动形式：围绕机关节能降耗工作，引导干部职工从在日常工作和生活中节约每一滴水、每一张纸、每一度电做起，深入推进文明机关建设，提升机关形象.5．注意事项：活动前，各股室、服务中心组织干部职工认真学习节能减排知识；活动中，办公室强化组织领导和监督检查，对发现的违反节能降耗有关规定的行为要及时纠正；加强对活动图片资料的收集整理工作.五、活动要求（一）高度重视，加强组织领导.各股室、服务中心领导务必要高度重视此次活动，加强组织领导，由书记、局长负总则，分管领导具体抓，落实专人专门办.结合本部门工作实际进一步细化活动方案，确保活动取得实效.（二）严守纪律，加强现场督察.活动中党员志愿者要统一佩戴党员自愿者胸牌；办公室要加强对活动开展情况的现场督查，确保政令畅通.（三）强化宣传，加强信息报送.各股室、服务中心要加强对活动资料的收集整理工作，及时提炼本部门好的做法，挖掘先进典型人物事迹，并及时上报办公室.（四）强化工作措施，健全长效机制.采取有效措施，对落实不力的单位和不文明的人和事进行曝光、通报.加强监督力度，不断建立健全工作制度和长效机制.。