职业健康安全管理体系基本知识培训

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职业健康安全管理体系培训-ppt课件

第三节危险源辨识一科学安全理论危险源分类
常见第一类危害：产生、供给能量的装置、设备；使人体或物体具有较高势能的装置、设备、
场所；能量载体；一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、
场所；有毒、有害、易燃、易爆等危险物质。
第三节危险源辨识一科学安全理论危险源分类
第二类危险源
第三节危险源辨识三危险源辨识方法
1．安全检查表（SCL）
安全检查表------为系统地辨识和诊断某一系统的安全状况而事先拟好的问题清单。
输电线路及电缆安全检查表
序检查号项目
检查内容
检查是备方法 / 注
否
1 电杆 ①电杆无倾斜、断杆、腐烂、下陷
现场
及附 ②横担无倾斜、弯曲、松动
第二章 GB/T28001:2011 标准术语
4.事件发生或可能发生与工作相关的健康损害或人员伤
亡（无论严重程度），或死亡的情况。
注1：事故是一种发生伤害、健康损害或死亡的事件。注2：未发生伤害、健康损害或死亡的事件为“未遂事件” 。注3：紧急情况是一种特殊类型的事件。
第二章 GB/T28001:2011标准术语
第三节危险源辨识二危险和危害因素具体分类
2. 参照事故类别进行分类：（按GB6441《企业职工伤亡事故分类》）
将危险因素分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤
害、触电、淹溺、灼烫、火灾、意外坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
第三节危险源辨识三危险源辨识方法
危险源辨识方法 ---- 询问、交谈 ---- 现场观察 ---- 查阅有关记录 ---- 获取外部信息 ---- 工作危害分析 ---- 安全检查表（SCL） ---- 危险与可操作性研究（HAZOP） ---- 事件树分析（ETA） ---- 故障树分析（FTA）

职业健康安全管理体系基本知识培训

PART FIVE
职业健康安全管理体系与质量管理体系的共同点：关注员工健康、安全生产和产品质量
职业健康安全管理体系与质量管理体系的差异：关注重点不同，质量管理体系更注重产品合格性，职业健康安全管理体系更注重员工健康和安全生产的过程控制
整合的必要性：提高企业管理效率，减少重复工作，降低管理成本
整合的方法：统一管理框架、整合文件体系、统一审核和认证等
添加标题
有利于企业可持续发展：整合职业健康安全管理体系与安全生产标准化，可以增强企业的社会责任感，提升企业形象，促进企业的可持续发展。
优越性：提高组织整体绩效，降低管理成本，增
强组织竞争力
实施步骤：明确整合目标与范围，识别现有管理体系及其要素，确定整合方案，实施整合方案，监督与评价整
记录管理：记录职业健康安全管理体系的运行过程和结果，确保记录的真实、准确和完整。
信息交流：建立有效的信息交流机制，确保职业健康安全管理体系的各项信息能够及时、准确地传递给相关方。
内部沟通：加强内部沟通，确保员工了解职业健康安全管理体系的要求和运行情况。
外部沟通：与相关方建立有效的沟通机制，及时了解其需求和反馈，持续改进职业健康安全管理体系。
职业健康安全管理体系的要素包括：职业健康安全方针、组织与职责、培训与意识、风险评估与控制、运行管理、绩效测量与监测、事故处理与记录、审核与改进等。
各要素之间相互关联、相互支持，共同构成一个完整的职业健康安全管理体系。
职业健康安全方针是整个体系的指导思想，组织与职责明确了各方的职责和角色。
培训与意识、运行管理和绩效测量与监测等要素则是实现方针和目标的关键环节，需要得到充分的重视和落实。
公正性：审核员应保持客观公正的态度，不受任何干扰或影响。保密性：审核员应对被审核方的商业机密和敏感信息予以保密。独立性：审核员应独立于被审核的活动，并且不能存在影响审核公正性的各种关系。职业行为：审核员应遵守职业道德准则，保持专业形象和信誉。

ISO45001职业健康安全管理体系专业知识点与参考知识详解

ISO45001职业健康安全管理体系专业知识点与参考知识详解1．技术领域常用职业健康安全术语：（1）简述危害含义。

参考知识：有害物质在一定条件下能损伤人体的生理机能和正常代谢功能，破坏设备和物品的效能，也是最根本的危害因素。

（2）简述有害物质含义。

参考知识：有害物质在一定条件下能损伤人体的生理机能和正常代谢功能，破坏设备和物品的效能，也是最根本的危害因素。

（3）简述健康概念。

参考知识：健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。

（4）职业禁忌概念。

参考知识：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

（5）简述触电的种类。

参考知识：触电的种类包括单相触电、两相触电和跨步电压触电等。

（6）简述人员失误概念。

参考知识：人员失误泛指不安全行为中产生不良后果的行为（即职工在劳动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法)。

（7）简述伤害的概念。

参考知识：伤害是指由于运动、热量、化学、电或放射线的能量交换超过机体组织的耐受水平而造成的组织损伤和由于窒而引起的缺氧，以及由此引起的心理损伤等。

2．本技术领域常用安全计量知识：（1）简述高温天气、高温作业、高温天气专业、工作场所高温专业的界定。

参考知识：高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。

包括高温天气作业和工作场所高温作业。

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

工作场所高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。

职业健康安全管理体系知识

以系统安全思想为核心，采取系统化、结构化的管理模式是解决全球日益突出的职业健康安全问题的有效方法。只有施行合理有效的管理措施，并辅之以必要的技术手段，才能最大限度地避免或减少那些因管理不善或技术条件落后所造成的生产事故和劳动疾病的发生。职业健康安全管理体系正是解决复杂工业系统安全问题的最科学、最有效的方法。
20世纪50年代——职业健康安全管理的主要内容是控制有关人身受伤的意外，防止意外事故的再发生，除此以外并未考虑其他问题，只是一种消极的控制。
20世纪70年代——虽然对损失进行了一定程度控制，也考虑了部分与人、设备、材料、环境有关的问题，但仍停留在被动瓜和消极控制状态。
20世纪90年代——职业健康安全管理已发展到控制风险阶段，对个人因素和工作或系统因素所造成的风险，可进行比较全面的、积极的和有效的控制，体现出一种主动瓜的管理模式。
职业健康安全管理体系知识
世界经济贸易的发展需要统一的国际标准秋规范组织的活动、产品或服务中所涉及的职业健康安全问题。许多发达国家认为：目前各国职业健康安全状况的差异，尤其是发展中国家在职业健康安全方面的投入过少，造成了发达国家在成本价格和贸易竞争中处于越来越不利的地位，只有世界范围内采取统一的职业健康安全标准才能从根本上解决此类问题。
职业健康安全管理体系知识
职业健康安全管理体系知识
1.什么是OHSAS 18000系列标准？
OHSAS是英文“occupational health and safety assessment series”的缩写，意指 “职业健康安全评估系列”，OHSAS 1800 系列标准是国际上继ISO 9000质量管理体系和 ISO14000环境管理体系之后，世界各国普遍关注的又一管理性的体系标准，由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）、SGS、BVQI、 NSAI、AS/NZ、UNE、LRQA、SABS等13家著名认证机构及欧、亚、太一些国家依据近代管理科学理论共同参与制定并于1999年3月联合推出，全称为“职业健康安全管理体系标准”。

职业健康安全管理体系标准培训教材

职业健康安全管理体系标准培训教材第一章职业健康安全管理体系标准简介职业健康安全管理体系(以下简称OHSAS)标准是基于日益严重的全球性的职业健康安全问题，是随着地区化、集团化、全球化经济的发展，市场竞争日趋激烈，组织的生产集约化管理程度越来越高，对组织的管理和经营模式提出了更高的要求而产生的，是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与质量管理体系和环境管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。

一、国际、国内的职业健康安全状况据国际劳工组织(IL0)统计，全世界每年发生各类生产伤亡事故约为2.5亿起，平均每天68.5万起，每分钟475.6起，每年大约有120多万人在工作中死亡或死于因工作原因引发的疾病，有30万多农业工人严重伤残，有10万多人死于因石棉引发的职业病，这比每年死于交通事故、暴力、局部战争和艾滋病的人都要多，由此所造成的经济损失相当于全球生产总值的4％。

ILO估计，到2020年全世界劳动疾病将翻一番。

由此可见，全球职业健康安全状况明显呈恶化趋势。

在这些工伤事故和职业危害中，发展中国家所占比例甚高，如中国、印度等，事故死亡率比发达国家高出1倍以上，其他一些少数国家或地区甚至比发达国家高出4倍以上。

面对如此严重的全球化职业健康安全问题，ILO呼吁，经济竞争加剧和全球化发展不能以牺牲劳动者的职业健康安全利益为代价，应维护劳动者的人权，应对生命质量提出更高的要求。

二、解决职业健康安全问题需实施系统化的管理，是促使OHSMS标准产生的重要因素面对日益严峻的职业健康问题，同时随着全球化经济的迅猛发展，各国立法日趋严格，对组织的管理和经营模式提出了更高的要求，对于解决组织面临的职业健康安全问题而言，也要求组织必须采用系统化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化、法制化。

现代安全科学理论认为，一起伤亡事故的发生首先是由于人的不安全行为和物的不安全状态所致。

环境管理体系职业健康安全体系培训

确保员工在工作中遵守相关法律法规和标
准
提高企业的环境管理和职业健康安全管理水平，降低风险，提高效率
培训内容：环境管理体系和职业健康安全体系的基础知识、法律法规、标准规范、管理方法等
培训方法：理论讲解、案例分析、现场模拟、实际操作等
培训对象：企业员工、管理人员、安全员等
培 to unlimited possibilities
汇报人：
CONTENTS
添加目录标题
环境管理体系和职业健康安全体系的基本概念
环境管理体系和职业健康安全体系的培训内容
环境管理体系和职业健康安全体系的实施案例
环境管理体系和职业健康安全体系的未来发展
环境管理体系和职业健康安全体系的关系与融合
汇报人：
案例二：某电子企业通过实施环境管理体系和职业健康安全体系，提高了生产效率和产品质量。
案例三：某建筑企业通过实施环境管理体系和职业健康安全体系，减少了安全事故和职业病发生率。
案例四：某食品企业通过实施环境管理体系和职业健康安全体系，提高了食品安全水平和消费者满意度。
解决方案：优化资源配置，降低成本
培训内容：环境管理体系和职业健康安全体系的基础知识、法律法规、操作规程等
培训方式：理论讲解、案例分析、实际操作等
培训对象：企业员工、管理人员、安全员等
培训效果：提高员工的安全意识、操作技能、法律法规知识等，降低事故发生率，提高工作效率。
PART FOUR
案例一：某化工企业通过实施环境管理体系和职业健康安全体系，成功降低了环境污染和职业健康风险。
挑战：环境管理体系和职业健康安全体系的实施需要投入大量的人力、物力和财力

职业健康安全管理体系基础知识

职业健康安全管理体系基础知识基础知识部分关键：熟练掌握标准要求，并熟悉教材内容。

危险源识别及重大危险源的治理措施，典型场所的危险源及治理措施。

各要素的审核要点、审核时需要收集的主要证据，部门检查表的编制，以不可容许风险为主线的审核思路。

体现预防为主思想的直接条款，并举例说明。

第一章职业健康安全管理体系标准概述1、简述OHSMS系列标准产生的原因？①、是企业自身发展的要求，目的是为了提高自己的社会形象和控制职业伤害给企业带来的损失。

②、是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。

2、简述实施OHSMS的意义？①、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段。

②、有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。

③、会使企业的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为。

④、有助于消除国际贸易壁垒。

⑤、会对企业产生直接和间接的经济效益。

⑥、树立优秀组织的形象，赢得客户信赖。

3、简述GB/T28001和GB/T28002的关系？①、GB/T28001标准是对职业健康安全管理体系的规范性要求。

作为职业健康安全管理体系审核的依据。

②、GB/T28002标准是关于职业健康安全管理体系的指南性标准。

不能作为审核依据。

③、两个标准各自模式中，虽然基本思想原则是一致的，但两模式相似而不相同。

第二章职业健康安全管理体系规范理解一、引言引言中有部分内容会出选择题、判断题和填空题。

在标准中用下划线划出。

二、范围考试的题型一般只有一个多项选择题，即GB/T18001-2001标准可以用于满足组织的哪些愿望？三、术语和定义考试的题型一般为单项选择题、多项选择题和判断题，但大多数术语都可能考到。

4.1 总要求●职业健康安全——影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。

对象——人——工作场所内的人。

范围——不仅是组织内部的工作场所，也包括与组织的生产活动有关的临时、流动场所（如驾驶员）。

职业健康安全管理体系基础知识培训资料

职业健康安全管理体系基础知识培训资料xx年xx月xx日CATALOGUE目录•职业健康安全管理体系概述•职业健康安全管理体系标准•职业健康安全管理体系的建立与实施•职业健康安全管理体系审核与认证•职业健康安全管理体系的持续改进•职业健康安全管理体系与其他管理体系的融合发展01职业健康安全管理体系概述职业健康安全管理体系是一种系统化、结构化的管理模式，旨在识别、评估和控制职业健康安全风险，以预防工作相关的伤害和疾病，改善员工的工作环境和健康状况。

定义通过建立完善的职业健康安全管理体系，提高组织的安全管理水平，降低职业伤害和疾病的发生率，保护员工的健康权益，同时提高组织的经济效益和社会形象。

目的定义与目的起源职业健康安全管理体系的起源可以追溯到20世纪80年代，当时一些跨国公司和大型企业开始意识到职业健康安全管理的重要性，并开始建立内部的管理体系。

体系的发展历程国际标准1999年，国际劳工组织（ILO）发布了《职业健康安全管理体系导则》，标志着职业健康安全管理体系的标准化。

国内发展我国在2001年发布了《职业健康安全管理体系规范》，并在2013年进行了修订，形成了新版的《职业健康安全管理体系要求》。

适用范围职业健康安全管理体系适用于任何行业和组织，包括企业、政府机构、事业单位和社会团体等。

应用领域职业健康安全管理体系在工业、医疗、教育、服务等各个领域都有广泛的应用，是组织实现可持续发展的重要保障之一。

适用范围和应用领域02职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准由九个部分组成，包括范围、规范性引用文件、术语和定义、职业健康安全管理体系、职业健康安全方针、规划、实施与运行、检查与纠正措施以及管理评审。

核心要素包括职业健康安全方针、组织结构和职责、培训、意识与能力、危险源辨识与风险评价、法律及法规要求、职业健康安全目标与指标、职业健康安全管理体系文件、文件控制、应急准备与响应、事故、不符合、纠正与预防措施以及记录和记录管理。

职业健康安全管理体系基础知识

变化
•对因纠正措施和预防措施而引起的任何必要变化，组织应确保其体现在职业健康安全管理体系文件中。
体系要求-检查
记录控制
标组织应建立并保持必要的记录，用于证实符合职业健康安全管理体系要求和本标准要求，
以及所实现的结果。
处识贮
字迹清晰
置保
记录
存保
标识明确
可追溯
留检护
索
体系要求-检查
内部审核审核目的： ——确定职业健康安全管理体系是否：
沟通
建立、实施和保持程序用于以下几方面的沟通
组进织入内工不作同场层所的外次承部和包相职方关能和方其
他访问者
体系要求-实施和运行
参与和协商工作人员
危险源辨识、风险评价和控制措
施的确定
对职业健康安全事务发表意见
事件调查
工作人员应被告知谁是他们的职业健康安全事务代表。
方针和目标的制定和评审
何决策和措施：
职业健康职业健康安全安全方针绩效和目标
管理评审的相关输出应可用于沟通和协商。
资源
其他职业健康安全管理体系
要素
体系要求-检查
不符合、纠正措施和预防措施
风险评价 • 在纠正措施或预防措施中识别出新的或变化的危险源，或者对新的或变化的控制措施的需求，则程序应要求对拟定的措施在其实施前先进行风险评价。
匹配
•为消除实际和潜在不符合的原因而采取的任何纠正或预防措施，应与问题的严重性相适应，并与面临的职业健康安全风险相求-总要求
01
根据标准建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系
02
界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件
体系要求-职业健康安全方针

职业健康安全管理体系培训

职业健康安全管理体系培训职业健康安全管理体系培训1. 引言职业健康安全管理体系是指企业为保障员工的生命安全和身体健康，建立的一套科学、系统、全面的管理体系。

由于现代工作环境中存在着众多的健康和安全隐患，因此企业需要建立职业健康安全管理体系，以预防事故和职业病的发生，提高员工工作质量和生产效率。

2. 职业健康安全管理体系的标准与要求企业在建立职业健康安全管理体系时，应参照相关的国际标准和法律法规，如ISO 45001国际标准和国家《职业卫生管理规范》等。

企业应制定合适的政策和目标，明确各级责任和权限，进行风险评估和管理，并建立相关的培训和沟通机制。

另外，企业还应持续改进职业健康安全管理体系，确保其有效性和可持续发展。

3. 职业健康安全培训的重要性职业健康安全培训是企业建立职业健康安全管理体系的基础和核心。

通过培训，员工能够了解职业健康安全的重要性，掌握相关知识和技能，增强自我保护意识，减少事故和职业病的发生。

同时，培训还有助于提高员工的工作质量和生产效率，促进企业的可持续发展。

4. 职业健康安全培训的内容职业健康安全培训的内容主要包括以下方面：- 职业健康安全法律法规和标准的介绍- 职业健康安全管理体系的原理和要求- 职业病预防和控制措施- 安全操作规程和操作流程的培训- 紧急救援和逃生演练的培训- 职业健康安全管理的沟通和协调技巧- 职业健康安全事故案例分析和讨论5. 职业健康安全培训的方法和工具职业健康安全培训可以采用多种方法和工具，如讲座、演示、讨论、案例分析、实地考察等。

在培训过程中，要注重理论与实践相结合，让员工亲自参与到实际操作和事故应急处置中，提高他们应对突发情况的能力和反应速度。

6. 职业健康安全培训的评估和认证为了确保职业健康安全培训的质量和有效性，企业可以借助第三方机构进行评估和认证。

通过评估和认证，企业能够及时发现培训中存在的问题和不足，进行改进和提升。

7. 培训后的工作推进与持续改进培训结束后，企业应继续跟进培训效果，对员工进行跟踪和督导，确保学习到的知识和技能得到有效应用。

职业健康安全管理体系培训试题及答案

职业健康安全管理体系培训试题及答案职业健康安全管理体系培训试题及答案2017一、是非题(答案对的打“√”，答案错的中打“×”。

每题1分，共20题。

)[ f] 1. 统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。

[ t] 2. 事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。

[ t] 3. 危险因素和危害因素都是危险源。

[ f] 4. 安全程度不断提高说明了不可接受的危险水平也提高了。

[ t] 5. 遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。

[ f] 6. 安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心。

[ f] 7. 施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需与员工协商，只要项目经理决定处理就行。

[ f] 8. 组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。

[ t] 9. 职业健康安全管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。

[ t] 10. 法规是法律、法规和规章的总称。

[ f] 11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。

[ f] 12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护由他们管理，我方无权干涉。

[ t] 13.我国职业健康安全法规可概括为：事故预防、事故处理、法律责任三个主要方面。

[ f] 14.实施GB/T 28001-2011标准会加重组织的'法律责任。

[ f] 15.不同地区的两个组织，施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。

[ f] 16. 可接受风险是已降至组织可容许程度的风险。

[ f] 17. 在危险源辨识时，管理因素一点儿也不应该列入识别范围，应该在风险评价时加以考虑。

[ t] 18. 任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁的心理都可能成为安全隐患。

质量环境职业健康安全管理体系基础知识讲义(doc 20页)

质量/环境/职业健康安全管理体系基础知识讲义第一章概述一、三个标准的名称GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000 《质量体系要求》；GB/T24001-1996 idt ISO14000：1996 《环境管理体系规范及使用指南》GB/T28001-2001—OHSAS18001：2001 《职业健康安全管理体系规范》二、ISO的概念ISO(International Organization for Standard) 是国际标准化组织的缩写代号，也是国际标准化组织颁布的国际标准代号。

如ISO9001、ISO14001即为该组织颁布的顺序号为9001和14001的国际标准。

国际标准化组织（ISO）成立于1947年，是非政府性的国际组织，也是规模最大的国际标准化团体，其成员包括100多个国家和地区，设有2600多个技术组织。

中国是ISO的成员国并且是ISO的发起国之一。

三、三个体系的相同点都是自愿采用的管理标准，适用于任何类型与规模的组织；●都遵循相同的管理系统原理，通过实施一套完善的系统标准，在组织内建立并保持一个完善而有效的形成文件的管理体系；●通过管理体系的建立、运行和改进，对组织的相关活动、过程及其要素进行控制和优化，达到预期的方针、目标；●三个体系在结构和要素等内容上存在相同和相近之处；●目的均在于消除贸易壁垒，又都可以成为贸易准入条件；●三个体系均在第三方认证机构认证审核的要求下，三个体系的实施均涉及认证审核、认证机构、审核员以及对认证机构及审核员的认可等内容。

三个体系的审核“三合一”，是大势所趋。

四、三个体系的不同点●三个标准的目的、对象和适用范围互不相同；●对三个体系的要求不同。

质量体系要满足质量管理和对顾客满意的要求，环境管理体系要服从众多相关方的需求，特别是法规的要求，职业健康安全管理体系关注组织内部员工的人身权利；ISO9000标准是对顾客承诺，ISO14000标准是对政府、社会和众多相关方（包括股东、贷款方、保险公司等等）承诺；OHSAS18000是对员工及社会等相关方承诺。